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如何做好乡镇综治工作(专业15篇)

时间:2023-12-11 16:44:05 作者:MJ笔神

写作是一种思考和表达的过程,在这个过程中,我们能够更好地理清思路和表达观点。以下是一些范文范本的精选,它们包含了不同类型和风格文章的写作技巧和特点。

乡镇如何做好招商工作汇报

其实招商就是人与人之间的合作,谈判的人就是帮助客户进行合理投资建议,让对方获得可观的投资回报,所以来说,我们是在帮助我们的客户推荐更好的赚钱通路和渠道,当然我们也不是圣人,我们为了生存和发展,不会一味的求别人办事,因为这本身就是平等的关系,我们不必委曲求全,那样的合作最终会把企业带向深渊,走向末路。我们在合作的过程中,目的是相同的,都是通过合作,获得更大的利益,有更长远的发展。这是一个双赢的局面。更何况对于一个高效的、回报良好的投资,他的投资回报与我们的工资相比,常常是沧海和一粟的关系。

1.市场前景的分析。把本行业未来市场发展的方向和机遇,介绍给准加盟商,并且引用权威的机构或学者的分析,用具体的数字来表现出来。

2.展示企业实力,让加盟商了解企业的过去。首先,要让加盟商了解企业的发展史。加盟商对于企业是陌生的,要让加盟商放心地经销企业的产品,必须要让加盟商对企业产生信任。如何让加盟商信任我们的企业,光靠企业说是远远不够的,要有说服力的招商工具。如企业所获得的荣誉、媒体对于企业的报道等。

3.产品的制作,产品的生产,产品的质量把关。通过多媒体技术,展示产品的制作过程,让加盟商感觉对于他们来讲,厂家没有秘密可言,对于他们是坦承相待的,打消他们的顾虑。让他们直观的看到制作的工艺,是严谨,没有后顾之忧的。

4.建立样板市场,让加盟商看到自己的未来。企业在招商过程中,仅靠一则招商广告和业务人员的游说是远远不够的,我们要让加盟商看到实际的东西。这就需要企业建立样板市场,对于样板市场企业要做好严格管理,从店面的建设到导购员的培训都必须要做到规范化,要使样板店成为企业的形象店。在招商会的同时,可以带加盟商参观样板店,使加盟商从样板店中感觉到这就是自己的未来。

5.做好长久规划,让加盟商看到发展的前景。在会上,企业要做好长远的规划,对企业的前景做一个描绘,树立一种长久发展的企业形象。让加盟商感觉到这是一个很有发展潜力的企业,与这样的企业合作,是有前途的。

6.建立可操作的经营模式,让加盟商放心经销。为加盟商建立一种可操作的简单的经销模式,从店面的装修、产品的摆放、导购员的培训、经营管理、促销推广等形成一种模式。这种模式简单、易操作,只要加盟商照这种模式运作,就可以有一个很好的收益。通常,加盟商所担心的不是投资额太高,而是进货以后如何才能销售出去。经销模式可以让加盟商感觉到,企业不是让加盟商自己去销售,而是企业在帮他们一起进行销售,让加盟商消除后顾之忧。

7.事实胜于雄辩,加盟商现身说法。请已经合作的优秀加盟商现身说法,讲述自己与企业合作的经历和经营的业绩,用具体的数字来说明产品给自己带来的利益。事实胜于雄辩,通过现有加盟商的讲解,可以打消加盟商对产品的疑虑,别人做着行,那么自己做也一定行。

8.宣传加盟政策,加盟支持。在会议期间,通过多媒体技术,把品牌,广告,培训,形象,营运指导,网络等支持,做详细的讲解,突出公司的亮点政策。

9.业务人员跟进,趁热打铁。会议结束后,加盟商对企业和产品已经有了足够的认识,心中的疑虑也基本上消除了,但是现在的加盟商大都比较理智,不会因为一时的头脑发热而当时达成协议。这个时候我们要根据不同的加盟商的地域分布,把不同的加盟政策,具体详细的讲解给他们,让加盟商2次看加盟条件,根据加盟商的经济级别和行政级别,做具体的分析,选择合适的加盟方案。如果加盟商有意向,也认为我们的方案切实可行,索要定金,告诉他们只有交过定金之后,约定时间,公司才会派人去做实地考察,进行资料的搜集,最后进行决议。让加盟商知道,公司做事很严谨。考察之后,在最短的时间,通知加盟商决议已通过,争取早日实现合作。

如何干好乡镇工作如何做好乡镇工作

基层乡镇作为党和国家最基层的政权机制,具有“保平安,促发展,构和谐”的重大职责,作为一名乡镇干部,就怎样做好乡镇工作,浅谈如下看法:

(一)爱岗敬业精神。有实绩才能堪担大任,有作为才有地位,有奉献才有价值。基层乡镇工作特殊,责任重大,其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。在这个岗位上要想干出成绩来,就必须做到热爱本职,勤奋工作,积极进取,靠实绩赢得领导重视和认可。

(二)求真务实精神。必须坚持思想上求实,作风上务实,工作上扎实,应该大兴讲实情、说实话、报实数、办实事、求实效之风。

(三)知难而进精神。对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩,勇于面对,积极想法解决。只要有一种不怕困难的拼劲、不怕挫折的韧劲,不服输的倔劲,就没有干不好的工作。

(一)依法办事能力。

(三)做群众工作能力。首先树立群众观点,充分相信和依靠群众,最大限度地争得广大群众的理解、支持和参与。其次是贴近群众愿望,以解决群众需求为导向,增强工作的实效性。三是注意工作方法,防止简单粗暴。

(四)优质服务能力。一是端正服务态度,解决好想服务的问题。二是掌握群众的需求变化,解决好服什么务的问题。三是具有满足群众需求的本领,解决好能服务、会服务的问题。四是讲求服务质量和效率,解决好服好务的问题,不断提高服务水平和群众的满意程度。

(一)要处理好上下级之间的关系。下级与上级要保持高度一致,做到有令必行,有禁必止,要抓好落实的工作,不能搞上有政策下有对策。

(二)要处理好管理与服务的关系。管理也是服务,服务是管理的延伸,是更高层次的管理。工作中,必须要通过热情为群众提供优质服务,使群众乐意接受,积极配合,进而提高管理服务水平。

(三)处理好对领导负责与让群众满意的关系。

对领导负责与让群众满意是统一的,不能对立起来。必须选准结合点,对领导交办的工作要认真落实,并注意多做解释的工作,争取领导的理解和支持。让群众满意,就是要充分考虑群众的现实利益和实际困难,更加重视利益导向机制建设,真正做到思想上想着群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作中依靠群众,真心实意为群众排忧解难,多办实事。

年度如何做好乡镇人大秘书长工作

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

乡镇人大是我国基层民主政治建设的最前沿阵地,但在乡镇人大闭会期间,只有乡镇人大主席处理日常工作,显得力不从心。为了进一步加强乡镇人大工作,县委决定在乡镇人大设置秘书长。乡镇人大秘书长的设置,解决了乡镇人大工作力量相对薄弱的问题,也使乡镇人大工作形成了由乡镇人大主席、秘书长、秘书三人组成的工作班子,在这个工作班子中,人大秘书长的作用举足轻重,人大秘书长作用发挥的好与坏,直接影响着乡镇人大的工作质量和效果。所以说,尽快使乡镇人大秘书长进入工作角色,增强适应能力,提高工作水平,提高工作质量,是当前乡镇人大必须认真研究和严肃对待的一个十分重要的课题。

一、明确工作职责,增强工作的实效性。

在乡镇人大设置秘书长,这是宁城县的首创,也开了乡镇人大工作的先河。乡镇人大秘书长和人大办公室主任有很多相似之处,但也有着根本的区别。根据县委批示在乡镇人大设置秘书长的初衷和定位,县人大常委会出台了乡镇人大秘书长的工作职责。主要有以下5条:

乡镇人大秘书长在乡镇人大主席直接领导下开展乡镇人大日常工作,为乡镇人大主席当好参谋助手。

5.承办县人大常委会各委办安排的临时工作任务。

(一)找准工作定位。

当好人大主席的参谋助手,这就明确了人大秘书长的工作职能,作为秘书长开展工作一定要尽职尽责、准确、主动、全面、及时。

准确及时的向上级机关反映工作情况;

下与乡镇机关、企事业单位之间的联系反馈工作。

2.做好涉及人大工作的所有文件,例如:年初工作要点、年底工作总结、人代会工作报告、决议决定,代表视察、调查、执法检查报告的起草、印发工作。

3.宣传报道工作。及时将本辖区内的开展的监督工作、执法检查、代表视察等重大活动和人大代表的事迹宣传报道出去,增强人大工作的效果,调动代表的履职积极性。

4.拟定乡镇人大工作的各项工作制度,并负责各项制度的督促落实。

(三)服务乡镇人民代表大会。

会中程序要规范。议程、日程、报告草案讨论、议案建议处理、主持词等不能疏漏;

会后落实要到位。报告、公告的公布发布、决议决定的实施检查、跟踪落实不能马虎。

(四)服务人大代表。

2.督促、落实好代表提出的议案和建议;

3.协助代表开展活动,关心代表的工作、学习、生活情况。

(五)承办临时工作任务。

在承办临时工作任务时,一定要认真、及时、不能懈怠。

二、提高自身素质,增强工作的适应性。

高质量做好秘书长工作,必须具有较高的综合素质。我认为乡镇人大秘书长至少应具有以下三方面的素质:

(一)优良的政治素质。

1.提高政治素养尤为重要。人大工作是党的工作,是政治工作。作为人大秘书长必须具有坚定的理想信念,牢固树立人民当家作主的民主意识,自觉维护人民群众的民主权利和根本利益。

2.提高法律素养特别需要。人大工作具有很强的法定性、程序性和规范性,要求一切工作都要依照法定程序进行。因此,要求人大秘书长要学习掌握好社会主义法制理论和有关的法律知识,特别是宪法、组织法、监督法、选举法、代表法等与人大工作密切相关的法律法规。用法律规范工作,指导工作。

既懂政治,又懂经济;

既懂人大工作,又熟悉政府工作。

(二)精湛的业务技能。

做为乡镇人大秘书长需要具备比较全面的工作能力,尤其是要具有以下几个技巧性的基本能力:

1.信息处理能力:要养成事事关心、处处留意的好习惯。将平时看到的、听到的各类信息进行分类与分析,并及时收集整理、储存在大脑中,以便日后给领导服务、当好参谋、为科学决策提供信息支持和依据。

2.观察思维能力:做为秘书长视野必须开阔,否则工作必然陷于被动和滞后;

发现必须及时,尽可能比别人早一点,发掘比别人深一点,只有这样你的观点意见才会被领导采纳。

简单照抄照搬,这是吸纳别人成果不认真学习消化造成的。作为人大秘书长必须克服这些不良习惯。

选举代表、乡镇长、人大主席候选人的提出、酝酿、协商、确定;

视察题目的确定等等都应该严格按法定程序操作,决不能一拍脑门想当然。

二要全面调查:做到广泛搜集情况、认真归类梳理、仔细筛选过滤;

三要深入研究:做到分析提炼素材要精心、研究判断问题要深刻、撰写报告内容要翔实。

(三)务实的工作作风。

1.刻苦学习。加强学习,打牢政治、业务基础,提高做好人大工作的本领。

2.踏实工作。国家权力机关所担负的责任很大,人大干部必须有高度的责任感和踏实的工作作风,牢固树立“公仆”意识,坚持求真务实的工作态度。

3.纪律严明。人大干部应当自觉增强组织纪律观念,严格依法按工作程序办事,保证工作正常有序运转。

4.敬业奉献。人大机关工作辛苦、工作清苦,必须有强烈的敬业精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责,无私奉献。

5.开拓创新。创新是人大工作保持旺盛活力、不断向前发展的力量源泉。要解放思想、更新观念,树立开拓意识和创新意识,结合人大工作的特点和规律,积极采用新思维、新方式解决工作过程中出现的新情况、新问题。

三、认识了解乡镇人大工作,增强工作的主动性。

目前,乡镇人大在依法行使职权,维护社会稳定,促进经济社会发展等方面发挥了积极作用。但也存在着以下几种不良倾向,不同程度的影响和制约乡镇人大工作发展,作为乡镇人大秘书长必须加以克服和抵制。

一是工作定位不准。个别人认为人大工作只不过是“搞搞形式,履行一下法律程序而已”,对乡镇人大在政权建设中的重要意义认识不足,有的把开人代会看成是“走过场”,对重大问题的决定看成是“是做形式”。

二是扮演角色不当。个别乡镇人大工作者存在着“种了别人的地荒了自己的田”,人大工作变成了“副业”,履职不到位,使人大的职能得不到很好发挥。

三是干事底气不足。个别人对工作缺乏钻研,工作程序不熟悉,无所适从,不知所措,工作起来缺乏底气。如此等等,对乡镇人大工作的开展或多或少有一定影响。

作为乡镇人大秘书长要对人大工作的深入开展有所思考,努力做到三点:

1.要充满信心:党的十七大报告首次明确地将基层民主作为“发展社会主义民主政治的基础性工程”,并且强调要“重点推进”,再次表明基层民主是中国民主政治建设的重点领域。全面建设小康社会,“重点推进”基层民主,乡镇人大处在最前沿,责无旁贷,我们没有理由不充满信心,不满怀激情全身心投入这一“发展社会主义民主政治的基础性工程”,乡镇人大工作大有可为、大有作为。

2.要积极探索:乡镇人大工作的开展状况,直接关系到依法治国基本方略在基层的实施和民主政治建设的进程。要积极探索,勇于创新,大胆实践,牢固树立有为有位的思想,逐步健全工作制度,完善工作程序,规范工作秩序。

把握好决定权,以保证人大决定权有效行使;

行使好监督权,在实践中大胆探索,敢于监督,善于监督;

实施好保证权,加强执法监督,确保法律法规的真正贯彻落实。

如何做好乡镇医院党风廉政工作总结

2010年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七届四中全会、中纪委十七届四中全会、县党风廉政会议精神,狠抓了党风廉政建设工作,较好地完成了各项工作任务。

政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所驻村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所驻村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对12个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,从镇党政班子到机关办公室、到基层支部,层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中,镇党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到驻村负责人和村党支部书记、村委会主任,镇党委定期检查,检查结果与驻村干部、村干部的政绩考核挂钩。

评和自我批评,使会议达到了增进了解,沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育,镇党委制定并坚持了三个学习制度:党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度,加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班,进行强化教育,并实行了警示教育及诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。通过组织多种形式的廉政教育,使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。

镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神,并要求一定要深刻领会,并以“八个方面”为标尺,衡量自己的言行,年度公务员考核以及村“两委”年度目标考核,进一步促进干部作风建设。

年初高坪镇党委研究制定了党委会议事规则,明确了重大决策干部任免、项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定,不能“一言堂”。

镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。

的管理力度,使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性,奖勤罚懒,促进农村和谐发展;进一步完善了村干部管理考核办法,使农村“两委”干部的考核,更严谨、更具操作性。

在村务公开的方式上,各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村板报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了抗震救灾、灾后重建、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目,对常规工作特别是财务方面按月进行公开,重点工作及时公开,村级重大事项做到事前、事中、事后公开,确保了公开内容的真实性、合法性,特别是财务公开方面,由各党总支会计根据财务运营情况,按流水账方式制定公开内容,明确每月10日必须进行公开。

大额支出要经党委会研究同意才能支出。

抗震救灾和灾后重建,严格按中央省、市、县对抗震救灾资金和项目的有关规定,切实做到公开、公正、公平,阳光操作,要求干部严守本分,对抗震救灾、灾后重建中涉及的生活救助金、维修加固资金、灾后农房重建进行三次大规模的自查自纠,确保了抗震救灾、灾后重建资金的正确使用。

认真做好信访案件查办工作。我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求认真接待群众来信来访,坚持有访必查、有查必果的信访制度,将责任落实到具体人员。

开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成绩,对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为富顺发展、稳定作出新贡献。

2010年10月21日。

抄送:县纪委;存档。

蓬溪县高坪镇党政办公室2010年10月21日印。

(共印20份)。

乡镇纪委如何做好监督工作汇报

乡镇纪委作为基层纪律检查机关,直接面对农村党员干部和群众,主要担负教育、监督、惩处和保护四项职能,承担着建设一支为民、务实、清廉的农村党员干部队伍,维护一个风清气正的建设环境,依法保护广大农民群众的根本权益,是我们党和政府纪检监察系统中不可缺少的组成部分。在开展纪检工作的过程中也暴露出了一定的问题,围绕这些问题,结合工作实际,就如何更好地做好乡镇纪检工作,推动党风廉政建设,作了一定的思考和建议。

一、当前乡镇纪委工作中存在的主要问题。

一是专业知识水平不够。从事乡镇纪检工作要求纪检干部掌握一定的政策法规、财会、审计、金融等专业知识,但乡镇纪检干部无法全面具备或掌握这些最基本的专业知识,以致跟不上时代发展的步伐。

二是纪检网络不够健全。县乡都有专职纪检干部,而村和乡直单位没有配备专职或兼职纪检监察员,纪检网络不够健全,易形成权责不清、职责不明而影响纪检监察效果。

三是兼而不专现象比较突出。乡镇虽都有专门的纪检班子,但实际情况是,副书记和其他委员都是兼职的,这就影响他们将主要精力专门从事纪检监察工作。虽然纪委书记是专职的,但必须服从党委安排,既要分管政府其他工作,又要驻村从事驻点村的计划生育等一切工作,这样,专职书记都无法保证有足够精力从事乡镇纪检工作,其他成员更是无法保证,形成了“种了其他责任田,荒了自己承包地”。

四是不愿办案现象依然存在。乡镇纪委是在同级党委的领导下开展工作,不可能对同级党委成员进行有效监督,即使某位委员有点违规现象,作为纪委无法督促其必须整改到位。同时,办案就要得罪人,就会遇到许多意想不到的困难,有些困难,纪委自身是无法解决或解决不好,这样就会影响今后任职或升迁,以致乡镇纪委不愿办比较棘手的案件。

五是制度不够完善。虽然乡镇都建立健全了相关制度,但制度相对操作性不强,特别是廉洁从政、党风廉政建设责任制、村务公开、村财乡管、探索从源头上治理和预防腐败等方面都有制度,但缺乏科学性和可操作性,没有取得实际成效。

随着经济社会的不断发展,物质财富的不断积累,人们的认识也不断改变,人们的需求也出现多样性,形形色色的诱惑时时冲击着党员干部的思想道德底线,乡镇党员干部也同样要经受考验,怎样锻炼一支高效廉洁的党员干部队伍,抓好纪检工作意义非常重大。存在的问题和工作现状,如何做好乡镇的纪检工作提点建议。

(一)、纪检干部要具有稳定性。要从稳定纪检监察干部队伍,做到专职要专,进一步规范乡镇纪检监察工作机构职能,充分发挥好纪委委员的职责和作用,就算纪委书记走了,还有纪委委员,这样对纪检业务不产生影响。总之一个乡镇不能一次性全部更换纪委书记。其次乡镇党委政府要从人力、财力上为纪检工作提供有力保障。从而利于推动乡镇党风廉政建设工作。

(二)、着力提高纪检干部的能力。要重视对纪检监察干部的经常性教育和业务培训,提高纪检监察干部综合素质,建立一套行之有效的奖励措施,营造纪检干部想干事、能干事、干成事的工作氛围。通过引进来、走出去、相互交流等方式拓宽乡镇纪检监察干部的视野,树立纪检干部的责任感、使命感和荣誉感,从而打造一支思想素质好、业务水平高、工作能力强的纪检监察干部队伍。

(三)、要充分发挥监督职能作用。进一步建立健全监督制度,加强对农村基层干部和党员的监督。在社会上也聘请一些敢说、敢做、敢想、公道正派的群众党员或退休干部作为义务监督员,形成一套监督网络机构。党员干部既要接受监督,也要不怕监督,人民群众能发挥监督作用,乡镇纪检干部自愿履行监督职责,从而让腐败分子无法无法找空子,减少党员干部违规违纪的风险,达到惩防并举,纯洁党员干部队伍,确保党员干部勤政廉政,提高工作效率,推动乡镇党风廉政建设和反腐败工作。

(四)、改革领导体制和考核机制。把乡镇纪检干部的人事任免权和工资福利一并收归县管,根据工作需要和按属地管理原则,乡镇党委对乡镇纪检履行同级领导权,使乡镇纪检既受上级纪检的领导又受同级党委的领导。人事部门对乡镇纪委的考核要以上级纪委考核为主,使其乡镇纪检干部放手大胆地开展纪检工作,就不怕得罪人,丢选票,这样可以增强乡镇纪检干部主抓纪检工作的事业心和责任感,可以增强乡镇纪检干部主抓纪检工作的事业心和责任感,把纪检干部的积级性和主动性调动起来。

如何做好乡镇人大工作

乡镇人大工作是基层民主法制建设的前沿阵地,是人大制度优越性在基层的具体体现。做好乡镇人大工作是基层人大工作者的职责,也是全面密切党群干群关系的重要桥梁和纽带。在工作中,要准确把握好乡镇人大工作的性质、特点,结合乡镇的实际情况,使人大工作更好地服务乡镇的中心工作。

乡镇人大工作与乡党委、政府的工作是密不可分的一个整体,是乡镇工作的重要组成部分。因此,从事乡镇人大工作时要正确定准人大工作在全乡工作中的位置,做到有为与有位的有机结合,做好人大工作与做好全乡工作的有机结合,不孤立地做工作,不简单地寻求位置。要正确处理好本职工作与中心工作的关系,从事人大工作的同时也还要担负乡镇其它的重要工作,很多时候人大工作与乡镇其它工作是一并推进的。在这种特定的工作环境中,乡镇人大工作人员既要做好本职工作,又要积极参与乡镇的中心工作,二者相互促进,共同发展。这就要求乡镇人大主席要定准位,分清主次、突出重点、相互兼顾,既要种“自家的田”,又不要“荒他人的地”,必须在时间上统筹安排,在精力上有所侧重,在工作上突出重点,达到人大工作和乡镇其它工作“两不误”的目的。在定准工作位置的同时还要正确处理好与乡镇党委、政府的关系。要牢固树立党领导的观念,主动向党委请示报告工作,争取乡镇党委对人大工作的重视和支持,要及时了解党委的中心任务和工作意图,准确地把党的主张变成国家意志和人民群众的自觉行动。乡镇人大与乡镇政府是决定与执行、监督与被监督的关系。在工作中乡镇人大要做到坚持依法办事,坚持监督大事,坚持寓支持于监督之中。在人大职权范围内选择重大事项、重大问题开展工作监督,帮助政府更好地开展工作。

地方组织法规定,乡镇人民代表大会“在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行”。这是法律赋予乡镇人大的权利和职责。乡镇人大作为国家基层权力机关是代表人民行使国家权力的,在工作中,要善于把好度,要着眼全局,从整体利益出发,不以个人的好恶来判断是非,要站在全局的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,从广大的人民群众的利益出发,认真履行各项职责,保证重大决策和重要工作部署的顺利实现。要牢固树立“民本”思想,以全心全意为人民服务为一切工作的`出发点和落脚点。要针对人大工作中出现的新情况、新问题和广大人民群众关心的热点、难点、焦点问题,深入基层,了解情况,搞好调查研究,做到权为民所用,使人大工作更加贴近基层,更好地服务群众。要坚持依法行使职权,既要代表人民行使宪法法律赋予的权力,又不能越俎代庖乱做主。人大工作法律性、程序性较强,各项工作都必须“虚”事“实”做,做出成效,不能图省事,不讲-法律和程序。

做好乡镇人大工作,代表工作是基矗人大代表是乡镇人大与人民群众进行沟通的纽带,也是人民群众反映民情民意重要渠道。因此,乡镇人大要极力为代表履行职责服好务。一方面,要加强与代表的联系,及时了解、掌握代表的意见、建议,维护代表权益,支持代表依法行使职权,同时要加强与选民的联系,经常与代表到选民中去倾听呼声,关注群众反响的热点难点问题,情系选民,反映民声,为民服务。另一方面,要积极组织代表开展闭会期间的活动。要经常组织代表参加视察、考察、培训活动拓宽代表视野,提高代表素质。要组织好代表争先创优活动,调动代表履行职责的积极性,让代表在各自的领域争先创优,成为带领广大人民群众致富奔小康的领头雁。要通过为代表服务,提高代表履职能力,扩大代表影响力、辐射力等有效途径,有力地推进基层民主,发挥乡镇人大应有的作用。

如何做好乡镇医院党风廉政工作总结

在县委、县政府和县纪委的领导下,以“三个代表”思想和中共中央十七届三中、四中全会以及省、市、县委全会精神为指导,按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求,严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制,认真履行责任,狠抓落实,单位干部职工无违法违纪行为发生,各单位、各职能部门办事效能明显提高,较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下:

-1部作风建设,结合工作实际,切实纠正损害群众利益的不正之风,要求大家做到执法行为规范,在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面,无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生,从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。

-3好氛围。

采取了多种形式强化政务公开,打造阳光政府。乡政府在显眼位置增辟了行政效能建设专栏,并开设了投诉信箱,并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容,信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图,中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医药收费明细情况进行了张榜公示。

通过机关效能建设活动,各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多,各项工程资金紧、任务重,如果没有很强的务实意识,很难保证工程的如期完工。为此,我们以效能建设为契机,给各包工程人员压任务、下目标,在保证工程如期完工的同时,也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设,我们制定了《机关干部综合目标考核责任制》,将各项考核目标进行具体分解落实,机关干部如不按时完成布置的各项工作,考核就会被扣分。自从开展效能建设以来,机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了,下村服务的多了;村干部的埋怨声少了,竖起拇指赞扬的多了;群众上访的少了,机关干部下访的多了,乡村干部的责任意识大大增强,办事效率也大有提高。

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乡镇如何做好防汛工作

乡镇如何才能够做好防汛工作?下下面是小编为大家收集的关于乡镇做好防汛工作的意见,希望对大家有帮助!

以中央、省、市、区防汛工作会议精神为指导,积极贯彻“维持黄河健康生命”的治河新理念,以创新为动力,以防御标准洪水为目标,紧紧围绕“洪水预测、指挥调度、查险抢险”三个关键环节,完善防汛基础,加快数字防汛建设,努力实现“两个转变”,做到信息传输快捷,指挥调度顺畅,查险抢护迅速,物资供应及时,各项保障有力,确保黄河安全度汛,为我镇经济社会全面、协调、可持续发展提供保障。依据《中华人民共和国防汛条例》以及《水法》、《防洪法》等法律法规,坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛指导方针。立足于防御建国以来的最大洪水,坚持统一调度、严明纪律、服从大局的原则,实行全党动员、全民参战,从而实现确保黄河花园口站22000立方米/秒的洪水经东平湖分洪,我区设防流量为11000立方米/秒,大堤安全不决口,确保内河沟渠畅通,日降雨200毫米不成涝,确保人民群众的生命财产不受损失,确保全镇经济健康发展的目的要求。

从黄河洪水的周期规律和资料分析看,发生较大洪水的时间正日益临近,据分析,黄河发生较大洪水的规律具有周期性。在目前气候反复无常的情况下,今年来大水、降大雨的可能性很大,而我镇复杂、繁重的防汛形势更是让我们不敢怠慢。一是我镇排涝渠道仅靠一条大寺河,若遇阴雨连绵或突降暴雨,仍有一些沟渠泄洪能力较差;二是我镇黄河防汛沿堤战线长(10.69km),防汛任务重,指挥调度困难大,更重要的是,我镇辖段内既有八里护滩险工,更有顺堤行洪的3100米属市级险点,况且我镇尚有个别村户仍在滩区未彻底搬迁出来,这就使我们的防汛任务显的尤为繁重;三是由于年年防汛不见汛,部分基层干部群众思想麻痹,重视不足,有不以为然或相当然的思想存在,这是当前防汛工作中的严重隐患。因此,强化忧患意识,立足防大汛、抗大洪,确保黄河安全,内河不涝,人民群众的生命财产不受损失,是我们的首要任务。

(一)、要广泛深入地进行宣传发动。充分利用广播、会议、标语、科普宣传栏、宣传车等多种形式,大张旗鼓地宣传防汛工作的重要性、迫切性。宣传今年防汛工作的严峻形势,宣传我们的任务要求,让全镇广大干部群众真正树立起防大汛、抢大洪的意识,使防汛工作变为人民群众的自觉行动。

(二)、强化领导、落实责任。镇政府已成立了防洪排涝的各种领导组织,各办事处、各村也必须相应成立领导机构,要象党委政府包河、包汛一样,办事处、村也要建立包村、包渠道、包地块、包户、包工程等各项责任制,层层落实,到村、到户、到人。哪里出了问题追究哪里的主要负责人的责任。

(三)、排查隐患,尽早消除。镇党委、人大、政府成员的主要领导及各办事处、村两委会成员,必须在5月31日前对各自负责的河道、沟渠、工程、村、户、地块逐一检查。本着谁设障谁清除的原则,彻底清障,打通阻隔,保证低洼农田日降200毫米雨水不受涝,保证危房住户不伤人,保证黄河防汛听指挥。

(四)、迁安救护工作要加快步伐。要按照上级精神,不折不扣、争分夺秒地往外迁,少一些讨价还价,要着眼于安全,着眼于大局。干部要逐户做好工作,群众也要积极配合,保证大水到来群众的生命财产不受损失。

(五)、全面落实防汛队伍,备齐各种防汛料物。镇党委政府已根据区政府分配给我镇的任务,部署了黄河防守力量和防汛工具料物的分配方案,必须不折不扣地严格落实。各防守力量花名册及料物准备明细表必须于5月31日前报镇防汛指挥部,特别是料物准备不能只走形式,要实实在在地落实。镇指挥部将逐村检查。要通过我们扎实的工作、充分的准备,保证随调随到,调多少到多少,召之即来,来之能战,战之能胜。

(六)、搞好汛情测报,加强通讯联络。镇防汛指挥部设在党政办公室。镇机关干部已从5月1日开始正式轮流昼夜防汛值班,上传下达,做好汛情的预测预报,与上级防指24小时保证通讯畅通。黄河防汛办公室设在河务段,内河防汛办公室设在水利站。两办都要安排专人进行汛情雨情测报、汇报工作。各办值班人员要坚守岗位,值班期间出现失误,贻误战机,将严肃追究责任。

防汛工作是一项全民性、全社会的任务,是每一个公民义不容辞的责任。各级各部门要做好上下联动,左右携手,全镇上下齐心协力。供销、粮食、供电、卫生、公安、邮政、电信等部门都要为防汛工作做好准备,搞好服务,必要时牺牲局部利益,服从全局。在防汛工作中,一律听从镇防汛指挥部的一切调动,要钱出钱,要物出物,要人出人,绝不容许强调部门利益、单位利益的现象存在,在上级党委政府和镇党委、政府的正确领导和指挥下,精心组织,统一指挥,齐心协力,上下一致,确保我镇安全度汛。

乡镇如何做好三农工作

我是学工程的,毕业后从事的工作与农村的关系也不大,平时除了听同事、朋友说些农村见闻,对“三农”工作没怎么了解。前几年看到李昌平在给总理的信中说“农村真穷,农民真苦,农业真危险”,倒是想了解了解“三农”工作的实际情况。20**年,我和团县委的同志一同在乍洋乡水碓村“奔小康”,对“三农”工作有了一些感性认识。

今年,市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼,我又被抽调到乡村挂职,让我有更好的机会了解“三农”工作。

我挂职的村是乡村,位于县西北部,北与交界,是个十分偏远的山村。通过一段时间在村里,与农民直接接触后,我对“三农”工作有了进一步了解,也更有感触。

让农民拿不起又放不下的农业虽然我县近年来工业得到了长足发展,但从人口和经济的来说,应该说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%的农民的富裕。从全国来说,全面建设小康社会,重点和难点在农村,对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业,既是国计民生稳定的基础产业,又是一个要面对诸多风险的产业,不仅要面对自然灾害的风险,还要面对市场风险,而且由于生产周期长,面对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业,大部分农民显得无奈。我县是个山区县,从农业的比较优势来说,易于实现机械化作业,需要规模经济的产业,我们是劣势,我们的优势应该在于劳动密集型的产业,如我们大力发展的药材、茶叶等。

要提高农业的效益,只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路。

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子。但是没有龙头企业,农民自身如何发展这种高效农业?而情况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高,品牌树立不易,这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业,但是却很难很难。虽然难,这却是特哈农业的发展方向,是特哈农业的出路。

从村的农业来看,效益不高,但是抛荒地与外出人口并不成比例,大部分农民在农忙时会回到村里种上粮食。之所以放不下这低效的农业,农民们谈起了外出打工的艰辛。由于所受教育不高,大部分缺乏良好的劳动技能,只能是到建筑工地打打小工、踩三轮车,收入来源不稳定,他们要为自己留条后路。这也为我们服务农民指出了方向。

在村里与农民接触久了,深感农民纯朴、善良。原省政府副省长曾在村挂钩帮扶了5年,为村里修通了公路。至今村里的群众谈起来,还念着共产党好。一位老大爷说起潘副省长,直念着“那是个好官哪,下着那么大的雨,他还跑了那么远的山路到村里来。以前哪见过那么大的官到我们村里来,还到我们家里去,还帮我们建公路,好人哪!”说到中央今年出台的一号文件,群众打心眼里高兴,都说党对农民好。农民都说“自古没有说还要交‘皇粮’的,现在中央关心农村,连这都不用交了,种粮还有补贴,还不会富裕,只能怪自己。”今年,村里的粮播面积扩大了60多亩。

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件事是,回到村里连老婆也没得娶。他们现在最想的是,政府能有优惠政策让他们能在城关建房子。其实当前农村的这种情况也是合理的,它是劳动力优化配置的一种表现,也是推进城镇化进程中必然出现的,我们能做的,就是要如何引导好。

与农民接触久了,发现了一个农民看似矛盾的地方。地处偏远,自然条件比较恶劣,群众原来与外界接触比较少,受教育程度也不高,但是村民外出的很多,而且外出的户中有户在城关建了房子,说明他们大部分在外面过得不错。我们直觉上一般认为近郊的村子农民外出似乎更方便,但事实上近郊的如际头、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏远的王社等村外出人口也很多。这只能归因于恶劣的自然环境。

山区有个好处就是不容易饿死人,所以战乱之时,大家喜欢往山区跑。

而易受自然灾害的地方,如浙南平阳等地的群众的忧患意识比较强。特哈人爱说“天下绝收,特哈半收”,安稳于饿不死,缺乏雄心,受外界刺激比较少,更容易安于现状。近郊村子的状况就是这样,自然、区位条件比较好,容易发点小财,也就更不愿放弃农业,缺乏创业所必需的破釜沉舟的勇气。而外出的人口中,有些自己搞剪刀厂,有些开店铺,有些更是到外地跑生意。虽然他们由于素质与机遇所限,还没产生什么大富翁,但我们是不是应该从梨坑人身上学到点什么。

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建设,一些出来长了见识的村民有自己的看法。他们深知基础设施的重要性,村里修路等他们也愿意出钱。不过他们还是认为城乡二元格局比较明显,他们认为在城关,居民只有在自己住的巷子等硬化时才要出钱,道路建设等,全部由政府投入。他们也对近年政府加大对农村基础设施建设的投入怀感激之情,但希望政府能对农村基础设施建设再加大些投入,减少村里自筹资金的比例。今年政府加大农村公路硬化和人饮工程建设力度,群众很欢迎,他们也正积极集资,准备将路基再整修一下,争取明年硬化。

在了解情况中,村民还反映了“三怕”:一怕病灾,二怕野猪,三怕天灾。的确,现在农村返贫的人口当中,大约有10%是由于病灾引起的。而且由于现在医疗比较昂贵,只要家庭中有一个人生一场大病,一般这个家庭就要返贫。群众认为这些人不是因为懒才穷,也就是不是他们认为“没得救”的人,他们很希望政府能有一些帮扶机制,让他们有重新发展的机会。对野猪,群众一般是恨,又无可奈何,现在对野猪不允许随便猎杀,农民也没有猎枪。所以他们只能寄希望于政府有关部门能统一组织一些猎杀行动,减少野猪数量,让农业少受点损失。

怕天灾,不仅因为农业本身是一个抗自然灾害能力差的产业,而且因为现在许多农村的农田水利设施毁坏严重,而包产到户后,组织农民兴修农田水利比较困难,特别是梨坑外出人口多,组织起来更加困难。薄弱的农田水利设施进一步削弱了农业抗自然灾害的能力。除了“三怕”,他们还对农业结构调整也是充满了迷茫。不知调什么,即使知道调什么,也不知如何调,就是当前大部分农村的情况。几年来,他们也尝试了一些新品种,如花菇等,但都没多少收益,或因市场、或因技术、或因没人收购。

他们很希望政府在农产品销路是能有些更有力的服务。

篇二:

作为一名农商银行的青年员工,我始终有一种“三农情结”,犹如一颗种子在内心深处生根发芽。在进办公室工作之前,我是一名支行客户经理,每天主要的工作就是与农贷户打着交道,每天周而复始的做着同样的事情。但正是这样看似简单而又单调的工作,让我从中深深感受到了老百姓对农商银行深厚的感情,他们信任我们就像信任自己的土地一样,在粮食收获前就知道自己能打多少粮食。70多年比肩同行,共同的栉风沐雨,双方早已结下了浓浓的“农商鱼水情”。

在办公室工作后,我接触到各类文章材料多了起来,也有幸能听到行领导们对农商行转型发展的讲话。“乡村振兴、支农支小支微支民、金融精准扶贫、整村授信、党建互联互助”等,这些是近期耳边常听的词汇,行领导的话语间始终都离不开“三农”。改名不改姓,改制不改向,我从中深深感受到了农商银行在服务“三农”上的决心和努力。我想这就是农商银行的“本色”。

我从农村里来,深爱着自己成长的土地,能够在在农商银行工作并服务于自己熟知的农民朋友,我感到幸运,也感到满足。我想有这种感觉的,肯定不止我一人,因为我们的员工均来自脚下这片熟悉的土地,我们的单位早在成立之初就把自己的根深深地埋进了这片土地,工作于“城乡人民自己的银行”,服务于县域地方经济发展是大家共同的梦想。

工作中,我有幸遇到一位睿智的农商行前辈,他的亲身经历让我感受到了他们年轻时代在服务“三农”上的坚守与忠诚。他们的故事深深感染了我,让我真心爱上了这份工作。他讲到“作为一名客户经理,当你只有做到走进包片村里,每一户家中养着的狗能朝着你摇尾巴、农户能拉你进去喝一杯茶,你的工作才做到位,才是一名合格的客户经理”。

前辈的话深深震撼了我,让我内心也产生了哪天自己能得到前辈们这样“待遇”的向往。但当我向他抱怨,现在的农民朋友很忙,忙着圈里的的猪等着他去喂,后山的羊等着他牵回,地里的土豆正等着他去收获,而不“搭理”我,甚至家中的狗没有主人的许可,不让我进入主人的院子时。前辈则语重心长的说道“时代在变,现在的农民朋友比以前更勤劳,不是他们不搭理你,而是你选择的时间不对。农民朋友对我们是认可的,你为什么不能等到傍晚或者去田里找他呢,只要用心去做、真心相待,再经常走访,喝上农户一杯热茶,甚至留你吃上一顿饭都是常有的事······”

当我带着前辈的话走上信贷岗位上时,以至在现在办公室岗位上时,我惊奇的发现,原来前辈对我讲的话,大家都在很好的践行,他们扎根基层,服务“三农”的精神,大家都在传承。近期全行开展的“十公里行动”,男女老少、干部员工齐上阵,一村一户细细走访,一笔一划认真记录,行动开展的热火朝天,我想这就是农商银行“三农”情结的完美体现。

篇三:

××市位于××省西北部,面积平方公里,耕地万亩,辖3乡6镇4个办事处329个行政村,总人口万,其中,农业人口万。1989年撤县建市,1992年被确定为全省综合改革试点市,xx年被确定为全省加快城镇化进程重点市,xx年被确定为全省35个扩权县(市)之一和全省对外开放重点(县)市。

近年来,我市牢固树立和落实科学发展观,全面贯彻党在农村的各项方针政策,以发展为主题,以农民增收为目标,加大投入,强化措施,在加快工业化、城镇化进程的同时,积极探索以工补农、以城带乡、建设和谐农村的新路子,在农村经济发展、人居环境改善、精神文明建设和社会事业进步等方面都取得了一定成绩。xx年,我市有9个乡镇(办事处)的财政收入突破了1000万元,农民人均纯收入达到3970元,同比增长%。

一、学习贯彻中央1号文件精神的有关情况。

制定具体措施,加大工作力度,切实推进社会主义新农村建设。

(一)制定规划。结合全市“十一五”规划,进一步明确推进新农村建设的思路、目标和工作措施,指导乡村着眼于改善村容村貌,尊重农民的意愿,从实际出发搞好乡村规划管理工作,使乡村的建设和管理符合社会主义新农村的要求。

村容整洁、管理民主”的方向发展,加快建设更加富裕文明和谐。

新××的进程。

(三)加大投入。在促进农村经济发展的基础上,通过财政投入、市场运作等方式,加大饮水安全、农田水利、乡村道路等基础设施建设,以及教育、卫生、文化等公共事业的投入,逐步改善农村群众的生产生活条件。

篇二:服务三农情况总结报告。

服务三农情况总结报告。

我县按照县委、政府服务三农的工作思路,“种植创新”工作继续深化,“三为而种”扎实推进,“五化组装配套”不断完善,“多种、套种、精种、细种”得以贯彻落实,种植业结构调整效果明显,农民的生产积极性不断提高,农业生产投入明显加大,农业科技应用水平迅速提高,各类农作物长势喜人,农业呈现出良好的丰收态势,农村稳定,农民增收在望,上半年农民现金收入为1437元,同比增长%。

(一)、帮助农民调整种植结构,结构进一步优化。

按照“粮油是基础、番茄要抓住、套田是抓手”的原则,xx年全县农作物总播面积为200万亩。小麦万亩,玉米面积万亩,花葵万亩,油葵万亩,番茄万亩,甜菜万亩,西甜瓜万亩,籽瓜、葫芦万亩,其它万亩,各种套田面积达到万亩。从以上农情数据分析表明,xx年我县的种植业结构呈现“小麦、玉米、油葵、籽瓜、葫芦面积减少,杂交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面积增加”的特点。

(二)、引导农民“三为而种”扎实推进。

不断深化“种植创新”战略,加大农业结构调整力度,加快建设。

优势农产品产业基地,重点加快番茄、葵花、小麦、玉米、蜜瓜产业向规模化、基地化方向发展。“为工而种”基地面积达万亩,“为市而种”基地面积达万亩,“为养而种”基地面积达万亩。

(三)、不断完善农业“五化组装配套”手段。

是农业机械化作业水平不断提高。按照机械化生产的要求,大力推广机收带型和适合机收的作物品种,全县机播面积达90万亩,机收面积预计达55万亩。五是积极搞好系列化服务。依托葵花、番茄、甜瓜等协会,农业局派出50名科技人员积极参与各种类型的科技培训,不断提高产前信息、产中技术指导、产后流通的服务工作。

(四)、农业科技园区建设标准高、力度大:。

xx年,为加快我县新品种、新技术的试验、示范、推广,全面。

提升我县农产品市场竞争力。我们集中财力、物力、人力,加强了科技示范园区建设,分别在推广中心、各镇建设了四种类型、九个园区,在园区内共安排新品种试验、示范185个,安排新技术试验、示范50项,特别是在每个园区重点安排了番茄的品比试验、起垄栽培、育苗移栽、坑种、小拱棚、小畦栽培的试验示范,起到了很好的示范效果,对我县大力发展番茄起到了积极的推动作用。

(五)、依法治理农资市场,切实减轻农民负担。

一是在加强农药市场管理。上半年共出动150人次对全县的农药市场进行15次的巡回检查,共查处各类农药违法案件12起,涉及违法金额5600余元。同时为提高农药经营户的经营水平,我们对今年申请进行农药经营的36名经营人员进行了培训。

二是加强种子市场检查工作。为严厉打击种子经营中制售假劣种子、无证经营等违法行为,我们派出种子执法人员200人次,对全县城乡种子经营企业进行了全面的检查,上半年共审核核发种子经营许可证140多家;共抽检种子650批次,抽检合格率95%。共查处各类种子案件45起,吊销一家种子经营户的经营许可证,累计处罚罚金18000元。

针对xx年制种玉米在我县大量扩繁,为保证其制种纯度,提高种子质量水平,整顿全县种子生产秩序,加强种子生产基地建设,推动我县种子产业的健康发展,种子管理站制定了制种玉米种子生产管理的具体办法,在制种企业资格审查、生产合同等方面加强了生产管理,严厉打击无证生产、私繁乱制、少报多种等行为。

篇三:2015年农村工作年终总结报告。

2015年农村工作年终总结报告。

2015年在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的“十七”大精神、十七届三中全会及“三个代表”等重要思想,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,我们明淑村“两委”强化责任,落实工作目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成,社会经济发展迅猛,预计今年全村人均收入达6000多元,较好的完成了年初制定的工作目标。同时,在广大干部群众的团结支持下取得一定的成绩,具体如下:。

一、“三补资金”的发放。

近年来,国家的政策越来越偏重于农村,从免缴农业税到“三农”补贴,一系列的惠农政策为老百姓增加了收入。然而,随着惠农政策的进一步加大,没有取消的税费也给村委带来了很大的困难。农户不能自觉将水费、一事一议交到村委,为此收缴这些费用需要多次上门催讨才能得以缴纳,大大影响了村委的工作效率。为方便农户结算和村委工作,村委通过研究决定将“三补资金”存折由村委代管,其账款由村委帮农户代缴税费。

今年7月应县、乡两级政府要求,将“三补资金”的存折及其他。

缴费票据发放到户。在明淑村全体党员、组长的支持配合下,村委不遗余力切实做好了发放工作。然而,发放工作并不是一帆风顺的。在发放存折过程中,有一些农户不明是非、怨声载道、咄咄逼人,把错误全推在村干部身上,责怪村委扣留存折和代领账款,却不能理解存折的扣留与代领账款是为了方便双方。为此,我们在发放存折的同时还要做到理顺民情、安抚民心等重要工作。

二、道路建设。

两条共长约、宽的水泥路竣工通车。解决了“雨天一身泥,晴天一身灰”的旧貌和老百姓出行难的问题,使物资流通加快,生猪、农产品卖上称心价格,为全村的经济进一步发展提供了有利的条件。

三、农田水利实施方面。

取到了投资100多万的土地整理项目。在县国土局领导的关心下,12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理项目正式破土动工,相信眼下的土地整理项目完工后将大大提高我村村民种植的积极性。农田是农民生存之根本,而水利是农田种植的必要条件,所以说农田水利设施建设是非常重要的。明淑村水田旱地面积共约为2200多亩,地广人稀是明淑村种植业的绝对优势条件,然而这里地处丘陵,大部分农田表面起伏不平,由于自然条件的限制,我村不能使用现代化机械来发展大规模的种植业。近年来,在市场行情的看好和政府的扶持下,我村大力发展生猪养殖业,不少村民几乎把所有精力都放在生猪养殖上而忽视了农田种植的重要性,造成农田水利设施因年久失修而形成“上无水源,下无浇灌”的现象。肥沃的农田在没有水源灌溉的情况下减产并因此而被农户放弃荒芜,进一步降低了农民的种植积极性。尽管国家和地区政府给农村种植业提供了各类优惠政策,从免税到补贴等。由于这些惠农政策没有从根本上解决农田种植最为重要的水利设施问题,造成惠农政策不能如愿已偿地实现其价值提高农民的种植积极性。为此,在搞好新农村建设的同时,必须加大力度从基础设施的建设做起,才能真正惠及农村和农民。

四、社会保障方面。

篇四:

三农工作心得体会范文1此刻,我的心已经激动不已了,终于等到这一天了,这具有重要意义的暑期社会实践活动终于要开展了!华岩镇,我们将要去的地方,到底是一个什么样的地方呢?是贫困的山区,还是普通的小镇?还有,华岩的父老乡亲热情吗?他们会欢迎我们吗?在那里,我们的活动可以顺利完成吗?困难也好,艰辛也罢。我们带着的始终是希望与梦想!以科技文化服务社会,以学习实践锻炼成才,用自己的知识为华岩的明天添一份力,我相信,我们去的地方是美好的,我们去了之后,她将更加美好!笔录之二:

村小城镇化建设的典范西山村7月12日上午9时许,重庆工学院暑期三下乡社会实践材料服务队一行19人来到华岩镇西山村进行农村小城镇化建设调研活动,西山村村委会万村长热情地接待了我们并同我们进行了座谈交流。

展小城镇化建设方面的经验等问题与万村长进行了交流。透过西山村的现状,我们更加深入地了解到小城镇化建设的相关政策及实际执行情况,从而圆满地完成了关于小城镇化建设这一主题的前期调研任务,也为我们此次暑期三下乡总任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

笔录之三:

关注三农大型户外宣传活动7月11日上午8:30,重庆工学院暑期三下乡社会实践材料服务队在华岩镇举行了关注农业、关注农村、关注农民的大型户外宣传活动。我们向广大群众发放中央三农政策相关资料、详细地解读中央三农问题的相关知识、并开展了有关三农政策的问卷调查等活动。

此次宣传活动场面非常热烈,在我们发放宣传资料的同时,广大群众主动咨询相关知识并配合我们做问卷调查,而我们也热心的给群众们进行讲解。在此次宣传活动中,我们发现,华岩的广大群众非常关心中共中央国务院有关三农问题的政策,他们通过电视、报纸、杂志等宣传媒体,了解了部分内容,而我们的宣传活动则成为他们全面了解三农、关注三农的一个全新的载体。一位热心的农民说:感谢上面(中央)对我们农民的关心,也感谢重庆工学院的大学生志愿者为我们送来了三农政策的相关资料,希望以后可以多搞一些这样的宣传活动!这是我们农民朋友的心声,更是我们此次活动想要达到的效果。

分之八十稳定不稳定。全面建设小康社会的奋斗目标,重点和难点都在农村。可想而知,三农问题是政府工作的重点针对对象之一。在____年全国两会上,三农问题依然是主要焦点之一。这次两会中温家宝对于三农问题强调坚持把解决好三农问题作为各项工作的重中之重。看完这次两会对于三农问题的报告后,我们对于以下这几个主要方面进行阐述。

素质的务工农民只能提供低水平的劳务,在务工过程中缺乏竞争力。政府要加大对新生代农民工培训的投入,实行技能培训,将就业前培训、转岗培训及在职培训制度化,使其能够增加就业机会,且提高工作质量。另外,还要保障农民工子女的受教育权益,提高农民工市民化的能力。我们不能对农民工持歧视态度,要重视其劳动成果。

2.粮贵也伤民对于农民来说,粮价是其日夜最关心的事了,它关系着农民的收入问题。

粮食价格受着多方面因素影响:自然灾害,极端天气的频繁、水资源的短缺、土壤的有机质下降,肥力减弱厉害,不可持续、城镇化对可耕面积的挑战、石油等大众商品推高通胀预期,农业往往是对通胀的最后确认,也是补涨过程、因石油上涨带来的农业所需的原材料价格的上涨导致的成本增加。从近几年的粮食价格来看,粮食价格呈上涨趋势,专家预计____年粮食价格还是会持续保持上涨。温家宝粮价问题提出继续提高粮食最低收购价,今年小麦、稻谷最低收购价平均每50公斤分别提高7.4元和16元。

健全主产区利益补偿机制,增加粮油、生猪等重要农产品生产大县奖励补助资金。对于粮价大部份的我们就此认为这样农民的口袋就越来越鼓了,农民就因此开心了。然而,情况不是这样的。粮食价格的上涨会导致消费者吃不消,甚至会采取另外一种的粮食替代品,从而使粮食产而不售,从而使农民没有收入,这样就伤民。在粮价问题上,我们应该遵守市场的客观规律,视市场而定粮价,而不能盲目提价。

3.农民收入三农问题的核心是农民收入。我们以福建福安农民收入为例,____年农。

民人均纯收入5775元。农民人均纯收入比____年增长了0.92倍;____年预计农民人均纯收入计划9532元,增长14%,以此可知,农民的收入正逐年上升,不过城乡贫富差距还是在拉大。由于这种持续不变情况,从____年开始,国家对农民采取了取消农业税的措施,使国家与农民的关系,发生了历史性的改变。尽管消农业税对农民增收不会产生较直接的效果,但对农民较低的纯收入来说,取消农业税无疑是增加现金流入的一个方面。农业税取消后,农民可自行支配用非农收入交税的那部分资金了,农民的生活也无疑会得到一定改善,农民可以更自由、自主地选择和从事他们的增收行为。随着农业现代投入的增加,农业利润的下降,中央在种粮上进行了直补,还有农机补贴、良种补贴、化肥补贴、柴油补贴,这对于他们的致富并没有起着多大的作用。__大多数农民没有从土地中爬起来,有的甚至一生都在拿着锄头,何必如此呢?这或许就是有的农民始终保持低收入的原因。这次两会上提出农民的增加收入手段缺乏力度,而我们应该就此采取措施。我们要鼓励农民进行多方面的创收,如在种植、养殖方面,进一步发展乡镇企业,大力发展第三产业,这对增加农民收入,缩小城乡居民收入差距有着十分重要的作用。而政府应该始终坚持建设社会主义新型农村建设,调整财政政策,加大财政支农的力度。

我国农村改革开放_多年,要想做好农业农村工作就必须要重新认识我国农业和农村,全面了解国家对农业农村的现时和长远政策,根据当前国际国内农业农村发展情况,重新确定各地区的农业农村发展方向,改变旧的传统思想,以科学发展观和改革创新精神寻找到适合本区域农业农村发展的新机制新措施,推动农业农村的发展,加快新农村建设步伐。

一、要想做好农业农村工作,必须了解我国农业农村发展形势____年的改革开放,农业在国民经济的基础地位越加突出,城乡差别逐渐缩小,农业与工业紧密融合,国家对加强农业农村发展政治体系和财政支持体系近期远期政策已具完备,多予少取放活长期不变的政策、多项直补政策和农村转移支付的稳定落实,给农业农业农村发展带来了生机,发展农业农村的机遇已来临,农业农业农村发展的黄金时期已经到来。

二、要想做好农业农村工作,必须了解国家支持农业农村的各项政策近年来,为了加快解决;三农;问题,国家出台了许多优惠政策,我们不但要了解其政策的内容,还要了解出台这些政策的历史背景和意义。要充分利用政策优势,制定符合我们发展,具有市场竞争力,又具有优势资源可持续发展的农业生产项目,从而推进农业农村发展。目前国家支持农业产业主要是具有影响力、带动面广、经济效益快的产业项目。一村一品、一乡一业、一县一业等特色农业项目,具有资源优势的农业产业。我县已获得扶持的一村一品项目村仅35个,利用资金300余万元,只占全县农村的%,一县一业发展还处于起步阶段。

同时,农民专业合作社的兴起,成为国家扶持农业农村发展的一个重要渠道。____年中央农村工作会议提出,要大力扶持家庭农场、专业大户、农民合作社、产业化龙头企业等新型主体,这些新型主体解决了;谁来种地;,解决了;人;的问题,提高了种地集约经营、规模经营、现代经营、社会化服务水平,增加了农民务农收入,体现了让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园,对尽快解决;三农;问题,推进农村农业的快速发展有积极意义。

三、要想做好农业农村工作,必须了解本县农业农村现状和优势多年来,农业农村发展很不平衡,现状是:杂、小、散,无规模、无特色、无品牌、难以持续发展。农村建设上守旧僵化缺乏主观能动意识,无规划、无起色、无追求。地区自然优势比较优势资源不能充分利用,特色农业产业没能发展起来,领导干部思想守旧缺乏创新意识,农民经营意识淡化缺乏经营观念。

我县山多川少,全县92%为山区,发展规模农业受到很大限制,而且耕地面积只有24万亩,农作物播种面积只有16万亩,人均播种面积不足7分地,这样的农业基础,要发展必须要树立创新思想,将我们的区位、资源优势发挥出来,发展都市农业、郊区农业、现代农业、特色农业。

____年,我县按照省市农业农村工作会议精神,结合我县实际,提出农业产业化三年振兴计划,即围绕一个目标、坚持两个转移、依托六大产业、统筹五化推进,全面提升我县农业产业化水平,努力走出一条__特色的农业产业化发展新路,为推动转型跨越发展、建设美丽幸福__提供有力支撑。

围绕;一个目标;:即实现农民收入翻番目标;坚持;两个转移;:即积极引导和鼓励工商企业向农业产业转移,()由资源依赖型向绿色生态型转移;依托;六大产业;:即大力发展设施蔬菜、红枣核桃经济林、花卉苗木、畜牧养殖、农业休闲观光旅游、林下采摘六大产业;统筹;五化推进;:即坚持建设园区化、发展特色化、经营规模化、管理科学化、运营市场化。

作为基层干部要充分认识抓好农业和农村工作的重要意义,实现又好又。

快发展,关键在农村,差距在农村,希望在农村。找准着力点--实现农民增收,有所作为,要在充分利用本乡、本村的资源优势上认真研究,拿出具体有效的措施和办法,要把农业和农村工作摆在更加突出位置,进一步加大农业和农村工作力度。

乡镇如何做好纪检监督工作汇报精选_

构,面对生活和工作在一线的农村党员、干部,承担着保持政治稳定,服务经济发展,保护群众切身利益的重要职能,是巩固党的基层政权建设的重要保障,是我们党和政府纪检监察系统中不可缺少的组成部分。乡镇纪委职能作用发挥的如何,直接关系到农村基层党风廉政建设和反腐败的成效,进而关系人民群众对党和政府工作的满意度,信任度。在全面推行社会主义新农村建设的新形势下,乡镇纪委工作面临着各种各样的挑战,如何做好乡镇纪检监察工作是我们每一个纪检监察工作人员所面临的且需要积极探索思考的一个重要问题,就从事纪检监察工作的几年经验,谈一下自己的看法。

一.提高认识,争取党委政府的大力支持。

以上误区。要进一步加大党风廉政宣传教育工作力度,让纪检监察工作宣传占一席之地,从人、财、物上予以倾斜,正确处理抓党风廉政建设与经济建设的关系,以争取更多的关心和支持,赢得观众的主动权。

二、加强学习,不断提高纪检干部自身素质。

俗话说:“打铁还需自身硬”。乡镇纪检监察工作党委重视也好,政府支持也罢,这都是外因,要做好纪检监察工作归根到底还要靠自身素质过硬,乡镇纪检干部作为农村党风廉政建设和反腐败工作的践行者,肩负着协助党委正一方之风气的重任,其自身素质如何直接影响工作的成败。纪检干部只有与时俱进,善于学习,才能不断提高自身的整体素质。首先要用科学理论武装自己,认真学习“三个代表”重要事项和科学发展观,深入学习党的一系列路线、方针、政策,系统学习党的章程和党内法规,不断提升自己的理论和政策水平。其次要“精一行,通百艺”,掌握本行业务知识及纪检监察工作相关的知识,提升自己的业务技能。再次,要努力学习先进典型,不断提升自我追求的标杆,坚持立身为公,执政为民,始终做到自重、自省、自警、自励,不忘立德、立功、立言、立行,不断提高自己的修养和道德品质水平。做事公道正派,人品感昭于人。

三、全面动员,建立纪检监察网络体系。

训,适当给一定报酬,调动起工作积极性。其次发挥老干部余热,为了及时掌握群众思想动态,把全乡镇退休回家的老干部、老党员组织起来,组建成退休老干部支部,定期活动,使他们成为维护稳定的热心人,又是政策凝释的宣传员,还是矛盾纠纷的调查员。再次树立信访必查的观念。凡群众的来信来访,认真登记,严格程序办事,确保每件有回音,防止小事酿大祸,把矛盾消灭在萌芽状态。最后不断提高群众素质。人非生而知之,知识的获得是靠后天的学习而获得的,只有在实践中不断增强知识的积累,才能不断提高自身的素质。乡镇纪委可以通过召开各种会议。强化宣传氛围,增强群众辨别是非曲直的能力,使矛盾纠纷在内部得以消化。

四、加大乡镇办案力度,严肃打击违法违纪行为。

乡镇纪委查处的对象是乡镇村党员干部,近几年来,随着农村改革的不断深入,作案手段越来越隐蔽,村干部违法违纪行为居高不下,加之朝夕相处,给乡镇纪委查处带来很大难度,特别是在干部民主测评,民主推荐,大部分按感情色彩,带着利己思想对待,不用公心和工作来看待领导,从而导致纪检干部不敢大胆办案,在测评和民主推荐上得罪的人多,往往会被一些人拉拢排斥,受到不公正待遇,影响个人进步,所以大部分不愿意真抓实干查处案件,能溜则溜,得过且过。如何加大乡镇纪委自办案件力度,推动乡镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展,是摆在我们面前的突出问题,对一个乡镇纪委来说,如果长期不办案,久而久之,纪委将丧失威信,形同虚设,导致党委政府令行不畅,人民群众不满意,作为县纪委应加大落实乡镇党政一把手是办案的第一责任人责任,给纪委予以经费,人员支持。乡镇纪检干部在查处过程中,要铁面无私,刚直不阿,该回避的回避,不管案件大小,都要严肃对待,坚决杜绝视而不见,听而不闻,中途停止,半途而废,在办案过程中严禁徇私舞弊,接受吃请,要广泛走访,调查取证,不偏不斜,客观公正的进行处理,办成铁案,应从以下几个方面做起。一是拓宽案源,获得案件线索。案源线索是查办案件的基础,一个案件能否成功查处,线索质量是十分重要,应从信访举报中分析排查,同派出所、计生等执法执纪部门沟通,从中获得线索。再就是从乡镇属单位执行政策,财物管理等工作进行专项检查,从老百姓的呼声中寻找线索。对每一个线索不能轻易放过,认真调查核实;二是形成奖励激励机制。为了增强乡镇纪委办案责任感,除了列入考核外,实行办一案奖多钱,同时加大乡镇纪委书记、副书记的交流力度,关心他们的困难。对二年以上一案不办的应予以调整,大力实施异地交流办案;三是正确处理纪委与党委政府的关系,查办案件与经济发展,查办案件与人民群众的关系。我们常说“尚方宝剑”就是指主要领导对查办案件的认可,一个案件的查处与“尚方宝剑”有着直接关系。为此,纪检人员在查办案件是,正确用好“尚方宝剑”,对案件的查处将起到事半功倍的效果。正确处理好与党委政府的关系,争取党委政府的领导和上级纪委的重视、支持,就争取到“尚方宝剑”,因此乡镇纪委开展工作要围绕党委政府的中心工作来部署积极监察工作,立案前主动请示党委政府主要领导,争取领导重视,查处时,主动同党委政府领导通气,依靠领导决策攻克难关。结案时主动要给党委政府领导汇报。确保案件定性处理,乡镇纪委要为经济建设保驾护航,确保政令畅通,严肃查处失职渎职案件。确保经济建设这个中心,处理好人民群众反映强烈,民愤极大的腐败案件,赢得人民群众的支持,提高纪委在人民群众中的威信,做到人民满意。调动人民群众参与反腐败工作的积极性。

五、创新和改善工作机制,调动一切积极因素。

如何做好乡镇党政办工作的调研报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求党政办工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。本人就如何做好乡镇办公室工作谈几点粗浅看法:

党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口,必须当好“服务员”的表率,树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念,积极主动搞好各项服务工作。要坚决抛弃那种对来访群众爱理不理,对领导布置的任务推诿拖拉,对各部门求助的工作不闻不问的风气。要充分认识到:工作中不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,甚至给整个乡镇工作带来被动或造成损失。做好党 当前隐藏内容免费查看政办工作有利于全体干部转变工作作风,树立良好单位形象;有利于改善和增强干群关系,为建立良好的干群关系打下坚实的基础;有利于带动机关干部搞好服务,切实履行职贵,提高工作效率,转变政府职能。

党政办工作综合性强,职能繁杂,因此,办公室人员必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。一是要有较高的政治理论水平。平时要注重学习,特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策,要准确掌握并能熟练运用,保持清醒的政治头脑,时刻和党委、政府保持一致,保持较高的政治敏锐性。二是要有一定的文字综合能力。党政办在公文处理、信息采集、工作安排、经验总结等方面都离不开文字的表达,要努力提高书面表达能力,多看、多写、多改,使自己的文笔水平不断适应新时期办公室工作的需要。尤其是公文语言要讲究严谨、准确、平实、规范,办理程序要严格逆守《中国***机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等规定,有关内容要符合国家政策、法规和实际工作需要。否则,不论起草文件还是开会发言答复问题等方面都会抓不住要害,提不出问题达不到预期效果。三要有一定的组织协调能力和管理经验办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉,而且要对机关农村、部门的工作有所了解。要加强同上级部门的联系,争取各方面支持:搞好与同级部门的协调,共同推进工作;注意办公室内部的配合,相互合作完成任务。只有这样才能做好上下协调和综合管理的各项工作。

工作中,要随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的参谋助手。要坚持“一个原则”,就是要坚持上为党委、政府领导分忧,下为干部群众服务的原则,把服务于全镇的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”“管理事务”“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,从而使工作目标更明确,重点更突出。一要围绕主要领导的意图当好参谋助手,要积极主动地领会主要领导思想,落实领导的意图。要思维敏捷、反映迅速、办事果断,认真负贵办好每一件事。要有无私奉献的敬业精神,要甘于奉献、守得住清贫、受得住艰苦、耐得住寂寞。同时,还要想方设法树立主要领导威信,增强主要领导权威,多补台、不拆台。二要围绕中心工作当好参谋助手,要找准工作的结合点,要结合中心工作督促做好业务工作,负责督查督办。按照督查督办工作制度,坚持定期不定期对机关干部在岗、机关卫生清扫查岗:重点工作督办:负责领导安排及重要文件办理的督办工作如新农村建设、城镇建设、项目建设、防汛抗灾、扶贫济困、社会稳定等,这些都需要办公室超前介入,做好基础工作,为领导分忧解难。三要围绕日常工作当好参谋助手,每天的来文、来电、来访要在第一时间内向主要领导汇报,以使领导及时掌握最新情况。党务政务等信息要及时公开公示,政府对外形象的宣传、远程教育管理及全镇信息收集,筛选加工上报;“五包促五化”“三问三解”、党的群众路线教育实践活动调研工作。在受理群众来信来访时,要热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报,使领导心中有数。

办公室工作尽管纷繁复杂,只要我们抓住了要害,一切问题就会迎刃而解。主要抓好“四项工作”:一是抓好常规工作。规范公文行为,认真抓好上级文件程序的处理工作做到了文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高了办文质量,加快办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度,待主要领导或分管领导签字后方可开信函、加盖公章,从而严肃印信管理,完善印信制度;做好信息反馈,把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。同时,拓宽信息盖面,重点开发特色信息、精品信息为上级政府決策提供参考信息;搞好接待工作,凡是上级领导到乡镇检查指导工作,都耍积极协同相关部门认真准备接待,重大的接待还要拟定接待计划,注意接待细节。二是抓好调查研究。乡镇党政办的一个重要职贵就是为领导决策提供参考,党政办工作人员要努力掌握全乡镇的基本情况,并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。为此,要经常深入村组、农户、企业进行调研,全面掌握基本情况,随时了解各村、各企业、各单位的工作重点和进度,为领导决策提供信息。并针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究,在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。办公室要根据本单位制定的各项制度,将办公室人员进行分工抓落实,各施其职,各尽其贵,建立健全机关各项工作制度,做到管理有章可循。要做到年有工作要点,季有工作安排,月有情况通报。对干部群众关注的热点、焦点问题,要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。党政办人员必须以高度责任感,加强团结、勤政、廉政建设。在团结方面,必须大事讲原则,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严道认真,只有这样,才有协调各站所之间的矛盾、干部与领导之间的矛盾,以及本单位与外单位之间的矛盾,让同志之间、站所之间、上下级之间,团结一心,促进机关工作的高效运转。在廉政上要做到“三有三只”即:有权不滥用,只求搞好工作:有钱不滥花,只讲自觉奉献有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗舍得花力气,把工作做实做细:二要“脑勤”,勤学善思注重研究问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三要“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向各站所和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

此外,办公室工作能不能得到加强,关键在于领导,在于领导对办公室工作的认识和重视,如果把办公室单纯地作为后勤服务单位而忽视其参谋、助手作用来认识,办公室就变成了勤杂室,办公室工作人员每天就会沉浸于纷繁碎的琐事之中,就没有时间去抓信息工作和搞调查研究。下情不了解,谈不上给领导提供决策的依据。如果领导重视、关心、支持办公室工作,从政治上关心,给办公室人员提供尽可能多的学习提高机会,尽可能地改善工作环境和条件,从工作上支持,从生活上关心,从心灵上理解,那么不仅能够稳定住办公室队伍,而且还会使办公室有很大的吸引力,工作充满生机和活力。

乡镇如何做好纪检监督工作汇报精选_

作为企业,随着市场经济的快速发展,内外环境的不断变化,企业的反腐败任务同样是非常艰巨的,而“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”这一反腐败工作领导体制决定了我们纪委新时期所肩负的历史重任。党章赋予纪委的职责是:

“维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。”要在当前形势下真正做好企业的纪检监督工作,压滤机滤布真正称得上维护党的肌体健康的“保健大夫”,其本身就要求纪检工作人员具有高度的责任心和历史的使命感。纪委在企业中既是党的监督部门,也是反腐败工作的协调部门,而纪委的职责又决定了它不同于“公检法”,正如纪委工作的四项职能“教育、监督、惩处、保护”,其中主要的工作职责就是做好超前的教育和监督防范工作。所以纪委必须要有对企业、对职工满腔的关心和爱心,才能以真诚的工作态度,对监督工作负起责任,也才能不辱使命,找准监督工作结合点,做好超前防范工作。n123.作为电建施工企业,广大干部职工整天忙于一线的施工,他们在各自的工作岗位上奋力地拼搏,整天处在赶工期、赶时间氛围中。而纪委作为专业的监督部门,作为企业和干部职工的“保健大夫”,如何能够及时的、到位的、有效的做好防范监督工作,则是我们工作的重中之重。纪季一定要用自己的爱心、良心和责任心,去做好企业的监督工作,使公司的干部职工都能做到在经济上、政治上的安全,为企业发展提供保障。纪委每开展某一项工作首先要考虑是否能够扎实有效取得预期的效果,坚决克服形式主义。通过开展多种形式的党风廉政教育,使企业的党员干部思想素质、廉政意识、政策水平不断得到提高。通过实行党风廉政建设责任制,.freekan.把党风廉政建设逐项分责,一级为一级负责,层层落实。并将责任目标和责任内容分解,落实到部门和个人。通过扎实有效的信访渠道,坚持做到认真对待每一次信访工作。对有关问题的正确处理,既得到了广大干部职工的肯定,又避免了问题的发生,取得良好效果。企业的党风廉政建设和反腐败斗争得以顺利进行,同时推动了企业各项工作的健康发展。党的十六大报告指出:

“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”纪检监督工作也同样面临着创新与发展的新课题,否则就会落伍,就无法跟上时代的发展,跟不上经济形势的发展,就无从谈起做好监督工作,监督工作也就无从到位。纪委在廉政监督方面,一是实行廉政监督“四保机制”,即对每个干部和“四管人员”,都要通过纪检监审部门的监督保证、所在组织的监督保证、同事间的监督保证、亲属的监督保证,形成全方位监督保证系统。

二是制定了干部述廉制度。每位中层领导干部,每半年要向公司纪委进行一次工作述廉。各项目部的中层干部,可在回总部出差或探亲的时间里,到公司纪委进行述廉。

附送:

浅析对“窗口”地区的管理思路。

浅析对“窗口”地区的管理思路的旅游主题,如科举文化、六朝文化、明清秦淮文化等,为新增景区景点建设和改造工作打下坚实基础。同时,精选规划设计方案中的精品,加快建设步伐,不断推陈出新。

时重视夫子庙地区经济发展研究工作,找准定位,把握商机,与城内其他片区形成错位经营,以适应旅游和消费的需求。

三、以块为主,条块结合,形成管理合力目前,地区管理机构是区政府的派出机构,行使的职权除《规定》授予的部分行政管理职权外,还包括保护区域内各类经济组织的合法权益,促进区域内的经济、环境和资源保护、社会治安、交通和安全等各项工作协调发展。其主要职责概括为:

乡镇街道信访工作现状存在问题及对策如何做好信访工作

一、加强组织领导,提高思想认识。

成立芭沟镇信访工作领导小组,建立健全信访组织网络,提高信访工作重要性,增强做好信访工作的责任感和使命感,进一步强化信访工作责任制。坚持和完善一把手亲自抓,负总责的责任制度,定期研究、部署、指导、检查,努力在破解难题、建立信访工作长效机制上下功夫。定期召开工作会议,研究分析处理信访突出问题,及时解决来信来访所反映的问题。

二、落实基础,提高工作能力。

坚持矛盾纠纷排查预警机制,定期排查本辖区矛盾隐患,对发现有越级上访的苗头和线索,做到早发现、早处理、早稳控、早办结,限度地控制和减少各类集体访、越级访、重复访的发生;加强初信初访的处置力度,强化责任意识,落实来信来访首问首办责任制,坚持“谁接待、谁处理”的原则,认真处理群众初信初访所反映的问题;加紧解决信访老户的问题,以信访相关条例和有关法规、政策为依据,认真梳理信访老户的问题,切实解决群众合理诉求;突出解决重大疑难问题,对一些影响大、带有普遍性的疑难信访问题,通过领导包案、集中会办等形式,加快问题的解决。

三、加强自身建设,提高工作素质。

学习宣传信访相关条例,努力维护信访工作秩序,通过综合利用、政策引导、法制教育、思想交流、心理疏导、协商对话等办法,教育和引导信访人正确行使权力,履行应尽义务,依法有序提出诉求,努力营造友好和谐的信访环境;牢固树立“群众利益无小事”的宗旨意识,不断提高为群众服务的本领,加强业务学习,不断提高业务能力作为重要而紧迫的任务来抓,努力提高业务素质和工作素质,在实践中提高。增强宗旨观念,树立群众观点,努力加强自身建设,心系群众,限度地保障群众的合法利益;建立完善的工作机制,严格规范管理,对工作做得好的要给予表彰和奖励,对工作造成负面影响要实行责任追究制,同时加强重要信访事项等基础资料的立卷归档、管理和查阅工作,逐步做到重要的信访事项“一人一档”,实行规范化管理。

乡镇如何做好纪检监督工作汇报精选_

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:全党同志一定要充分认识反腐败的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐败倡廉建设放在突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩治防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。这为我们做好新世纪、新阶段反腐倡廉工作指明了方向。反腐倡廉能力是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。这充分说明,纪检监察工作事关全党事业的兴衰成败。其中,乡镇纪检监察工作是基石,其水平的高低将直接影响纪检监察作用的发挥。在构建社会主义和谐社会的新时期、新阶段,我县十六个乡镇纪检工作如何查找存在的不足之处,充分发挥职能作用,是摆在我们面前的一个亟待解决的课题。

乡镇纪检监察工作直接面向人民群众,对群众的了解最直接,在化解干群矛盾、解决群众身边问题、夯实执政基础方面发挥了积极作用。但由于现实条件的限制,乡镇纪检监察工作还面临不少困难。

一是干部队伍素质有待提高。客观上,我县十六个乡镇纪检监察干部的业务知识、能力不能完全达到要求。纪检监察工作具有自身的规律和特点,需要定期参加专业培训,掌握业务知识,保持知识更新,这是做好工作的必要手段。乡镇纪检监察干部平时忙于政府的中心工作,业务知识得不到有效补充,造成理论水平、工作思路、方法举措都相对滞后。实际工作中,乡镇纪检监察干部思想上还存在畏难情绪,一怕得罪领导,唯恐查办案件半途而废。在监督检查、查办案件时,纪检监察干部担心分管领导不支持,怕查出问题得罪领导,以后工作难以开展。如龙广群众反映一位干部违规办证的问题,转上转下就是不敢调查。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复,监督同级怕妨碍团结,乡镇纪委书记活动区域非常小,团结不好会自身孤立。监督下级怕伤和气、丢选票。乡镇工作多数在农村,党员村组干部都是监督对象,担心自己管多了,干部群众不理解,影响自身发展。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了,会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”,影响干部工作积极性,从而产生“多一事不如少一事”心态。四怕情面上过不去,工作时间长了,熟人多了,查处他们情面上过不去,对可查可不查的事件尽量不查或不敢查。

二是工作方法简单。工作方法的正确与否,将直接影响工作效果的发挥。目前,乡镇纪检监察工作方式还存在以下误区:一是一部分纪检监察干部认为自己的工作就是“管人”,在实际工作中不是十分注意工作方法,对出问题的干部职工,缺少严肃批评和耐心教育,没有真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改,常常使对方口服心不服。二是与中心工作结合得不够深入。在实际工作中仍停留于化解矛盾和监督“迟到早退”等一般工作纪律等表层问题上,在维护良好发展环境、促进“率先”发展等深层次方面还未发挥应有的作用,与党委、政府中心工作结合得不够好。三是举措上缺少新意。随着市场经济的深入发展,乡镇纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志还满足于过去的成绩中,不善于研究新情况,缺少创新精神;有的同志工作主动性不够,坐等领导指示;有的同志由于业务不精,在案件查办和发挥查案综合作用方面办法不多。

三是工作机制有待完善。一方面,乡镇纪检监察工作力量相对薄弱。乡镇合并后,工作面、工作量增大,给纪检监察工作带来一定的压力。容易造成纪检监察工作在某些方面不能深入开展,因干部轮岗交流等经常性变动会造成工作脱节等问题,新接手的干部业务不熟悉,不能保证纪检监察工作的良好衔接,影响工作质量。另一方面,争取领导和部门支持不够。有些乡镇纪检监察干部认为基层的工作已经很辛苦了,党委的经济发展任务很重,尽量少去麻烦,造成争取党委重视和支持还不够。

四是协调其他执纪执法部门、形成反腐败合力方面还不够充分,强调发挥各自职能的比较多,主动去牵头协调还不够。

二、要认清形势,敢于履职。

改革开放以来,我们党在团结带领全国人民建设中国特色社会主义事业的伟大进程中,坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争,走出了一条中国特色反腐倡廉道路,积累了宝贵经验。党的十一届三中全会经后,随着党和国家工作中心转移到经济上来,以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体,提出执政党的党风问题是有关党的生死存亡问题,坚持一手抓改革开放,一手抓惩治腐败探索在不搞政治运动的条件下端正党风,反对腐蚀的新途径。党的十三届四中全会以后,在建立社会主义市场经济体制的过程中,以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体,提出治国必先治党,治党务从严,确定领导班干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风的三项工作格局,筑起思想道德和党纪国法两道防线,形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,实行党风廉政建设责任制,推动反腐败从侧重遏制转到标本兼治、综合治理逐步加大治本力度的轨道。党的十六以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央提出坚决惩治腐败是我们党执政能力重要体现,有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志,确立标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,颁布建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要,提出拓展从源头上防治腐败的工作领域,标志着我国反腐倡廉工作进入了新的发展阶段。

虽然提出了有效预防是我们党执政能力的重要标志,但目前惩治腐败的任务十分艰巨。同时也对我们乡镇纪检监察干部提出了更高要求,作为战斗在一线的纪检监察干部,要有反腐败斗争的决心和信心,对纪检监察工作要有满腔热情的工作激情,要敢于监督,大胆监督。目前,有些乡镇纪委书记认为当当纪委书记是组织对自己的提拔使用,不正确对待进退流转,不正确看待个人得失,没有认真对待当纪委书记干什么的问题,对纪检监察工作热情不够,反腐败斗争的信心不足,遇着问题绕道走,交办问题纸上走,出现问题往上走。如去年德卧村群众反映支书贪污问题,最后是县纪委调查后给群众讲清楚才得以平息,也为村干部澄清了问题,乡镇干部对此低数不清,解释的方法不到位,群众拿着领导一句话四处上访。少数纪检监察干部还存在不敢大胆监督,工作作风不实,群众反映映问题拖着办,最后是小问题拖出大问题。如龙广镇纳万村支书杨学春违法违纪案就是一个典型的事例,多年来群众反映该村的帐务问题,镇里面没有组成调查组认真清理,一个七旬老人还任村支书,多年不发展一个党员,什么事自己说了算,村干部与群众的矛盾越来越深,最后因出售村有林不公开,出现乱砍滥伐,走上犯罪道路,激起了群众集体上访,给政府造成了很大损失。一些乡镇纪检监察干部还存在不敢办案、不会办案、办案方法简单等问题,平时是应付上级的各种材料,群众反映问题不敢查,如新安镇去年检查出来的农低保发放问题,至今也没有结果。不会办案,方法简单也是一个普遍现象,如去年普坪办有一个超生案,只有当事人一张口述记录,就将案件移送审理。笃山的一个邪教案,没有当事人的笔录,也将案件移送。

三、提高乡镇纪检监察干部履职能力的措施和方法。

当前,我国已进入全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新阶段。乡镇纪检监察工作要结合本地实际,贯彻中央、省、州纪委全会精神,与时俱进,创造性地开拓工作新局面,为经济和社会发展保驾护航。

1、要加强培训和学习,不断提高乡镇纪检监察干部的业务能力。纪检监察干部必须顺应时代的发展要求,用现代科学文化知识武装头脑,不断加强理论学习和相关的法律、经济、行政、财会和审计等知识,不断充实自己,最终承担起反腐倡廉的重担。当前,要学好“中共中央纪委委关于进一步加强和规范办案工作的意见”的相关内容,也可以采取抽调形式到县纪委跟班学习,提高他们的执法和办案能力。

2、积极组织协调,争取广泛支持。要持党委的统一领导,积极履行党章赋予纪委的组织协调职能,摆正纪检监察工作的位置,紧紧围绕党委、政府中心工作,制订工作措施。注意发挥村干部的工作积极性,深入村组,加强调查研究,加深各自了解,认真分析新形势下纪检监察工作与村常务工作的接合点,通过纪检监察工作的开展促进农村工作的开展,让群众得到实实在在的好处,赢得群众的支持和配合。在对待一般违纪干部的问题上,应本着“治病救人”的宗旨,帮助引导他们深入剖析原因,认清问题所在,提出整改办法,让他们真切感受到纪检监察不是“借机整人”,而是真心实意帮助他们改正错误,树立风清正气的干部队伍风气。

3、思相要进一步解放,当好乡镇乡镇党委政府的参谋和助手。思路决定发展,有什么样的思路就决定了什么样的发展,要实现跨越式发展,必须要有跨越式发展的思路。今年是我县实施“项目建设年”,同时结合安龙实际提出实施“五轮驱动”的目标思路。作为乡镇纪检监察干部,要率先解放思想,特别是在项目建设上,不要做阻碍项目建设的行动者,要当好乡镇乡镇党委政府的参谋和助手。

4、处理群众反映的问题要出实招。目前,救灾救济、危房改造、扶贫项目、扩内需项目等资金在乡镇实施特别多,群众矛盾和干群矛盾突出,要认真处理好群众反映的突出问题。一是要深入群众,与群众打成一片,当群众的贴心人;二是要平易近人,把群众当亲人看待;三是要把矛盾交给群众评,有问题就处理,无问题就澄清,还干部一个清白,给群众一个明白。

5、要正确对待政治利益。乡镇纪检监察干部要正确对待自己的政治利益,正确对待进退流转,正确看待个人得失,正确把握利益关系,不私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,淡泊名利,克已奉公。

乡镇如何做好巡视巡查工作汇报精选_

乡地处偏远山区,位于环江毛南族自治县北部,东邻贵州从江县,西依我县明伦镇,南连东兴镇,北接驯乐乡,山高谷深,道路崎岖,面积平方公里,辖个行政村,个居委会,个村民小组,总人口万余人。居住着壮、汉、苗、瑶、水、仫佬等个民族,是环江人口复杂、地域较大、各种矛盾纠纷较多的乡镇。龙岩司法所这几年来,在当地党委、政府和县司法局的直接领导下,大力加强队伍建设,充分发挥职能作用,建立、健全乡、村、屯三级调解网络,积极、认真地开展矛盾纠纷排查和调处工作,加强对刑释解教人员的安置帮教工作,大力开展法制宣传和普法教育工作,全力维护社会稳定,在社会治安综合治理的防控体系作出了较大的贡献。

一、狠抓组织建设,健全调解网络人民调解工作是维护社会稳定、化解社会矛盾的对调解工作的指导,将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,充实了基层调解队伍力量。三是加强对调解人员的培训教育力度。多年来,龙岩司法所坚持每年举办一次全乡调解人员培训班,对调解人员进行集中培训。尤其是中共中央办公厅、国务院办公厅转发《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、最高人民法院和司法部的两个《规定》下发以来,他们经常组织调解员们进行学习,使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高,为开展工作打下良好的基础。通过抓调解组织建设,近几年来,全乡各种矛盾纠纷案件调解率达,调解成功率为以上,做到了“小事不出屯,中事不出村,大事不出乡”,调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。全乡没有一件因民间纠纷引起群体性上访、群体性械斗或民转刑案件发生,人民调解工作成为该乡社会治安综合治理的一项重要内容,有效地维护了社会稳定。

二、把握有利时机,及时化解矛盾为将“调防结合,以防为主”工作方针落到实处,龙岩乡司法所坚持每两月组织各村调解工作领导召开一次会议,及时做好各时期农村矛盾纠纷的排查工作,对排查出的纠纷苗头,及时组织有关部门进行化解。对排查出或已发生的纠纷案情复杂且涉及人数较多的,及时介入调解纠纷。如如二四年十二月十六日晚,龙岩中学学生下晚自习回家,板仁屯初中一年级四个学生刚走出校门不到米,就被甲棒屯几个已辍学在家的学生和社会青年用木棍追打,三个受轻微伤,一个受重伤,当时派出所没有人在家,接到报案后,他和乡府领导一道,及时组织人员,送伤员去医院治疗,护送其他学生回家,并追找凶手,直到凌晨一点多钟才回家休息。二天一早,板仁屯群众群情激愤,纷纷到学校门口守候,一见到甲棒屯的学生,就想报复,事态激剧恶化。在这千钧一发之时,他及时向乡政府报告,同时和乡府干部、中学教师兵分两路,分别做板仁屯群众和甲棒屯群众的思想工作,把两边及时疏散,并深入两屯作进一步的思想工作,动员受伤学生家长要冷静、理智,以免事态扩大,要求甲棒屯有关家长先拿出者,连续三年获大庆市劳动模范称号。在他任队长期间,他看到连队至牧场的道路年久失修,路面坑洼不平,特别是雨天,车辆行人、小孩上学、老百姓外出、送粮都很困难,为了解决这一严重制约连队经济发展的现实困难,他多方筹资,利用连队多年积累的一点资金,投资近10万元,动员全队的老百姓,修一条长1公里的钢渣路面,为老百姓出行提供了方便,为繁荣连队的经济发展做出了贡献。九一年以前,311队大部分住户多年吃地表水,一些人都患上了大骨节地方病,行走困难,病情严重的不能参加生产劳动。为了彻底根除因吃地表水引发的地方病,造福子孙万代,他担任队长后的卖出75头奶牛,现奶牛存栏76头,每年养牛一项纯收进20万元,除养牛外还承包连队30垧耕地,投资8万元,打两口深水井,垧产玉米7吨,每年种地纯收进10万元。现在家有固定资产200万元,成为远近著名的种养殖致富示范户,靠科学养奶牛真正走上了富裕道路,为全队的老百姓做出了典范。他家富了,没有忘记全村的父老乡亲,经常帮助养牛户解决饲养治理方面的困难,传授经验,经常为牧场和连队的公益事业出钱出车出物,还主动帮扶一些贫困户。为了加快发展牧场的奶牛业,用他成功的经验,动员支属、其他子女到牧场来养牛,在他的带动下,使连队的奶牛数目从九八年不足100头,增加到现在的666头,为牧场农转牧战略方针起到了带头推动作用,为老百姓树立榜样,得到了老百姓的扬和各级领导的好评。

(完)。

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