缔结合同协议是商务谈判中的重要环节，需要各方在平等互利的基础上达成一致。接下来，我们来看一些常见的合同协议范文，希望对大家起到一定的启发作用。
甲方委托乙方制作_____________购物网站_____________一案，乙方已完成事项之委托事宜，订立此书证明。
一、标的名称_____________系统。
二、交易金额_____________元整。
三、安装，教育训练及验收定义。
1.系统上线一个月无明显。
2.上线后两周完成系统使用之教育训练。
四、系统交付及安装。
1.系统光盘程序一份。
2.系统安装手册一份。
五、付款办法。
1.付款期别：_____________。
2.付款方式：_____________。
六、罚则。
1.如因可归责于乙方之事由，致无法如期完成本案时，每逾一日按本案系统总价千分之五计罚，但以不超过本合约购价款费用为限建置期。
2.如因可归责于乙方之事由，乙方无法在甲方提出系统后一个月内有效解决修正，每逾一日按本案系统总价千分之五计罚，但以不超过本合约购价款费用为限。
七、保固维护。
1.乙方自系统上线且正式验收完成之日起，提供一年免费保固，包括系统之修正。
2.甲方得视需要于约满前二个月与乙方另订维护合约.保固期满后，甲方修改系统或教育训练之要求应与乙方另定合约为之。
八、智财权之瑕疵胆保责任。
1.本系统相关之智能财产为乙方所有，授权甲方于业务范围内运用，产品非经乙方之修改衍生者，所有权不属于乙方。
2.乙方担保提供之系统无侵害他人智能财产权之情事.如有侵害，乙方自负损赔责任。
九、保密条款。
乙方同意因参与本项目而知悉或持有甲方之商业机密及其它机密信息，负有保密义务，乙方不得以任何方法泄漏或公开予其它第三人，亦不得为自己或其它人之利益，使用该信息。乙方违反本契约之约定者，甲方有权立即终止本契约，若甲方受有损害时，甲方并得向乙方请求损害赔偿。乙方员工之违约行为，亦视为乙方之违约。
十、合约终止。
不经对方之书面同意，不得终止本合约.双方对他方不屡行本合约之条款，得于书面催告履行无效后，以书面通知终止合约并请求赔偿。
十一、纷争处理。
经甲乙双方诚意协调后，如仍未能圆满解决合约履行之纷争，双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。
甲方：_____________。
负责人：_____________。
乙方：_____________。
负责人：_____________。
_____年_____月_____日。
经营地址：______________。
乙方：______________。
性别：______________。
居民身份证号码：______________。
在甲方工作起始时间：______________。
家庭住址：______________。
签订日期：_____年_____月_____日
根据《劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限。
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起。
(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共1个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲乙双方协商同意，甲方负责本饭店厨房一切事情。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬。
(一)乙方试用期的基本(固定)工资为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第。
1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订。
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;。
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;。
5.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。
2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;。
第五条、其他约定条款。
(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的`欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、，乙方无权进行商业性开发。
(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
第八条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
乙方：______________。
法定代表人、负责人：______________。
或委托代理人(签名)：______________。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
签订日期：
签订地点：
甲方：深圳市金紫荆装饰工程有限公司签订地点：
乙方：签订时间：年月日。
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及相关法律的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、和诚实信用的原则，就甲方家具安装工程事宜经充分协商一致，达成以下合同以资遵守。
1、乙方负责按照甲方要求在规定时间内和指定地点完成货物接收和安装工作。
2、从年月日至从年月日止。
1、乙方提供给甲方结算价格参见附件价格表，适用于深圳市；深圳市以外安装需要。
按照里程数加收运输费，具体费用可由甲乙双方协商。
2、乙方与甲方签订价格标准为年度价格标准，期间乙方价格上涨与甲方无关；合同。
有效期以合同签订日期为准。
1、甲方必须提供产品信息（包括但不限于产品名称、规格、数量）及第三方客户信息给乙方，以保证乙方安装工作顺利进行。
2、乙方须按甲方提供的指定时间到甲方指定地点（一般是仓库）等待家具公司的送货，并按照甲方提供的货物清单收货及清点货物。若乙方在收货时发现家具公司有少货情况，应第一时间通知甲方相关负责人，由甲方负责和家具公司沟通处理；若乙方在收货当时未及时发现少货情况而事后告知甲方，产生的损失乙方需按照货物价值全额赔偿甲方。
3、乙方须按甲方提供的产品信息（包括但不限于产品名称、规格、数量）及第三方客户信息在收货的当天将家具送货到指定的地点。
4、乙方不得将甲方委托运输安装货物转包给乙方以外人员，如若一经发现，甲方有权立即收回委托权并追究乙方责任。
5、乙方在收货及送货安装过程中遇到其他突发事件可跟甲方协商处理。
1、乙方在给第三方客户运输过程中（含运送、施工安装）任何安全事故，产生的责任与费用全部由乙方承担。
2、如乙方收货确认接单后，在运输过程中造成的货物损坏乙方需按照货物价值全额赔偿甲方。
所有卸货及搬运皆由乙方负责，乙方在报价中已包含人工搬运费，在对账及结算时将不会产生额外的人工搬运费。
1、乙方须按甲方要求按时按期完成安装任务。
2、乙方在施工安装过程中任何安全事故、产生的责任与费用均由乙方承担。
3、乙方在施工过程中由于自身安装技术原因导致货物损坏产生的损失将按照货物价值全额赔偿甲方。
4、乙方在施工过程中由于自身安装技术原因和客户产生纠纷影响甲方公司余款和回款责任将由乙方承担。
5、如客户提出安装更改或减少产品，乙方须及时通知甲方及征得甲方同意后方可实行，否则产生的费用将由乙方承担。
6、乙方在安装过程中如发现货物本身质量有问题，应立即停止该货物的安装并拍照保留证据联系甲方负责人，由甲方联系家具厂沟通解决。
1、由甲方工地负责人对乙方产品进行工地现场验收，根据乙方的送货单逐一核对产品数量，规格，品牌是否和甲方开具的订货单一致，并对产品的质量进行验收，办理相关验收手续，若有质量问题，甲方负责人应在乙方的送货单上注明原因及所需更换数量、规格及型号。
2、甲方负责人经确认无误后，在乙方提供的送货单上签字确认完成验收工作。如甲方工地负责人无故拒签的，乙方应当时反映到甲方相关负责人，甲方将对其处理，如未反映所造成的损失和费用甲方不再承担。
1、为保证乙方安装过程中维护公司的信誉和品牌声誉，确保甲方及时收回余款，乙方须向甲方支付20000元（大写贰万圆整）为保证金，在终止合同后甲方返回违约扣费后的金额给乙方。
2、乙方向甲方结算以整月为周期结算，乙方于次月号之前向甲方提供上月对账单，甲方于次月日之前完成对账并支付乙方上月货款；如因乙方原因未及时提供对账单导致无法结算，甲方将不承担任何责任，当月货款将延至下月一并结算。
3、支付方式：电汇。
1、甲方接到客户关于乙方安装问题的投诉，将立即通知乙方相关售后人员，乙方接到投诉2小时内与客户取得联系，协商处理方案，约定处理时间，并将处理方案通知甲方相关人员；如因乙方直接原因24小时内未及时处理，甲方将按保证金1%每天对乙方处罚，并且推迟结算货款日期，所造成的甲方客户要求的经济赔偿由乙方承担。安装保修期限为______年。
2、如因乙方安装原因导致客户使用过程中出现问题，乙方需要负责对产品进行维修并承担增加的全部费用。
1、在双方合作期间，双方未经对方许可，不得以任何理由向第三方的单位或个人泄漏合作中接触得到的对方方案，产品，技术机密和商业机密，包括本合同及附件内容，违约者将承担违约责任并赔偿相应损失，并终止合作。
2、合同终止后，双方在本协议下的任务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意解除此项义务，或事实上不会因违反本协议的保密条款而对对方造成任何形式的损害为止。
3、本条款在本合同终止，变更，撤销后仍然有效。
1、在合同期内，无论双方的股权及行政方面有任何变动，本合同及具法律效力。
2、在合同期内，任何一方不得无正当理由擅自变更或终止本合同。否则，另一方可终止责任义务的履行，并有权要求索赔，且保留追究对方法律责任的权利。如因乙方供货、产品质量、售后等问题对甲方客户造成不良影响或工地延期，甲方有权终止合同。
3、在合同期内，任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，违约方当承担继续履行，采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
4、在合同期内，双方不能发现有损对方品牌及利益的行为，如因一方有违反法律及本合同行为，所发生的退款及法律诉讼由违约方负全责。
1、双方就本合同内容或其执行发生任何争议，由双方当事人友好协商解决。如无法达成共识，任何一方均可向有管辖权的中国法院提起诉讼并由败诉方承担诉讼费、律师费、差旅费、鉴证费等费用。
2、合同的订立，执行，解释及争议均应适用中国法律。
1、甲乙双方以临时任务确定双方权利义务，不存续劳务用工关系。
2、如证因乙方故意不接任务电话或拖延运送安装，甲方将按1%扣除保证金；如乙方连续三次不接电话或拖延安装，甲方有权立即终止本合同。
3、本合同一式两份，双方各持一份，均由甲乙双方签字盖公章后生效，具有法律效力。
4、在签订本合同时，甲乙双方须提供真实有效的营业执照、税务登记证、组织代码证及法人代表或负责人有效身份证明之复印件等相关法律文件。
5、本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
6、本合同的注解，附件，补充协议为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
7、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方：
乙方：
法定代表人（委托代理人）：______________。
联系方式：______________。
乙方（劳动者）姓名：______________。
家庭住址：______________。
居民身份证号码：______________。
联系方式：______________。
甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年________月_______日至________年________月________日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年________月________日起至_________________________工作任务完成时即行终止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为______________。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方每日工作时间不超过_____小时、平均每周工作时间不超过_____小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
第八条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
试用期期间的工资为____元／月。
第十一条甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
第十二条甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。
第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十六条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。
（三）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
（三）双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第二十一条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。
第二十二条本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲方与乙方解除或者终止劳动合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十四条甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。）。
乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第二十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的`，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。
第二十六条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。
第二十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第二十九条双方约定的其他事项。
第三十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方（公章）：______________。
_________年_____月_____日。
乙方（签字）：______________。
_________年_____月_____日。
甲方(招聘方)：
乙方(兼职者)：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。
第一条兼职者申请条件：
1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2、兼职者须同意兼职网协议要求。
3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。
4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为，并得到推荐。
第二条招聘方发布信息条件。
企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、-、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。
第三条协议期限。
1、协议有效期：自200年月日至200年月日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第四条工作要求。
1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。
2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。
第五条工作纪律。
1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第六条工作报酬。
1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励。
2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。
第七条其它事项。
1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。
2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)。
乙方(签字)。
甲方：
乙方：
应装饰工程的需要，便于乙方从事木制品加工。，依照《民法典》遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就该木制品制作及安装施工事项，明确甲乙双方在合同履行过程中的权利义务和经济责任，经双方协商一致，签订本合同，并一致同意遵守下列条款。
一、甲方将自己公司名下的承包给乙方自主经营。
二、承包期限、承包金额和交纳方式：
1。承包期为年，自年月日起至年月日。乙方承包期满，在同等条件下乙方优先承包经营。
2。承包金为每年人民币万元。
3。每年月日前乙方需向甲方交纳承包金；如乙方逾期日拒不交纳承包金，视为乙方违约。甲方除收回乙方承包的外，还照本合同约定追究乙方的违约责任。
三、乙方承包经营期间只能从事甲方营业执照上核准的“”经营活动。且不得将所承包的转包或转租给他人。
四、乙方承包经营期间所产生的税款由乙方独立建立帐户纳税，与甲方没有任何关系。其他国家职能部门收取的费用由乙方独自承担。乙方承包经营期间如产生劳务用工纠纷或人身损害赔偿和其他安全纠纷，由乙方自行与相关人员协商解决。如需甲方出面解决，所产生的费用由乙方承担。如依法需由甲方先行赔付的，乙方需于天内按甲方赔付给他人的数额将赔付款赔还甲方，否则视为乙方违约。
八、如乙方在经营过程中需甲方协助其向有关部门办理经营所需证照，甲方将根据乙方的需要积极配合，所产生的费用由乙方承担。
九、甲乙双方责任。
甲方的责任。
1。甲方提供设计方确认的施工图纸及工艺要求，如图设计方确认施工图（或变更施工图）。
乙方责任：
1。乙方应严格按照甲方所提供的图纸及合同规定的时间完成合同内所有，木制品的制作及安装。
2。乙方应严格执行产品的相关国家质量标准以及成品验收的相关规定，板材品质双方确认样本执行。
3。乙方如未能按本合同规定的工期内完成安装，则需每天支付总工程款的千分之三违约金给甲方，直至工程完工。（如有增加的工程时除外）。
4。乙方未能按本合同约定工期内完工，并逾期超过五天，乙方形成违约责任。甲方有权终止合同并追偿违约赔偿。如因甲方设计方案改变，制作工艺调整，双方协商顺延工期时段。
5。甲乙双方都应遵守上述各项条款，如有违约的，则违约方应付守约方违约金为本合同总金额的。
十、其它条款。
甲乙双方若出现纠纷，可协商解决，若协商不成，任何一方均有权利向甲方所在地人民法院起诉，本合同一式两份，双方各执一份，盖章后生效。
甲方：
乙方：
乙方：唯美白钢铁艺（闫兴军）。
甲方将工程承包给乙方，为维护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订如下合同。
一、工程概况：
1、工程地址：
2、工程事项明细：
（1）：本工程图纸（见附页）由甲方提供。
本工程由乙方包工包料。用料规格以图纸标注为依据。
（2）：工程造价为。
（3）：付款方式；合同签订，甲方付给乙方定金大门主体制作结束并由甲方检验合格后甲方付给乙方元人民币；乙方安装结束并由甲方验收合格后甲方付给乙方元人民币，合同结束。
（4）：本工程包括制作、喷涂、安装以及保修。
3、双方责任及权利：
（1）甲方责任：甲方负责提供安装电源、检验乙方施工方案及所用材料、及时给付工程款；如因甲方审验或给付工程款不及时造成工期延误或产生计划外费用则由甲方负责。
（2）甲方权利：甲方有检验乙方施工方案及所用材料的权利；如乙方违反施工方案或未采用甲方提供的图纸中所规定的材料，则甲方有权利拒付工程款并要求乙方赔偿损失。
（3）乙方责任：乙方有责任按合同及施工图纸施工，不得偷工减料，如施工方案或材料确需变动必须经双方协商并由甲方签字确认。
（4）乙方权利：乙方有权按合同规定收取工程款。
4、施工日期：自20xx年月日至20xx年月日。
5、保修事宜：
6、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同签订即产生法律效用。
甲方：乙方：
负责人：________（签字）负责人：_________（签字）。
（本材料为合同样本，具体内容根据实际工程签订）。
邮政编码__________。
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
第二条乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的`生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条甲乙双方约定的其他事项。
_______________________________________________________.
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
法定代表人或委托代理人：______________。
(签字或盖章)。
签订日期：______________
甲方：乙方：
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
通信地址：通信地址：
邮政编码：邮政编码：
联系电话：联系电话：
电子信箱：电子信箱：
传真：传真：
鉴于：
1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影／电视剧制作资格的法人单位。
2、甲方委托乙方为电影／电视剧《______________》制作字幕。
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权》）、《中华人民共和国著作权法实施条例》等法律、法规的规定以及平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则，经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守。
1、电影／电视剧名称：《____________》（以下简称“该片”／“该剧”）。
2、该片长度：______分钟。
（该剧长度：______分钟／集，共计______集。）。
3、甲方委托乙方完成以下项目：
口台词字幕整理校对口台词字幕校对。
4、工作周期：乙方应于甲方将该片／该剧制作字幕的相关影音素材提交给乙方后______个工作日内完成本合同第一条中3约定内容。
备注：本合同所定工期为预计时间，如因甲方提供相关影音素材延期或者甲方其他原因，导致乙方的工作不能按时完成，乙方可按甲方迟延交付相关影音素材的时间顺延相应工期。
1、技术上符合______播出标准。
2、中文简体字幕（或其他______）。
3、字幕出错率低于万分之______。
4、字幕分行断句每行不超过______字。
5、只保留紧随句尾，且发音清晰的语气词。句前语气词和句末语音停顿后的语气省略。
6、所有文字的用法以《现代汉语词典（中国社会科学院20xx年第5版）》为准。如遇到同音且同义字词以字典中标明的较为常用者为准。
7、群杂处照顾画内音，忽略画外音；照顾主要人物声音，忽略背景音。
8、除书名号外，屏幕上不出现其他标点符号。
1、本合同制作费用总计为：人民币______元整（大写：______元整）。
2、支付方式：甲方应于本合同生效之日向乙方支付制作费总额的50%作为预付款。字幕制作完成交付给甲方验收合格后______日内甲方付清余款。
1、甲方向乙方提供与委托事项有关的文字、影音资料及磁带。因素材提交延误导致的工期延误，乙方不承担责任。
2、甲方有权就委托事项提出具体要求，但须经甲乙双方书面确认。
3、甲方有权在制作期间对乙方具体制作人员的纪律、工作表现、工作进度提出要求。
4、甲方应在片尾演职员表上出“字幕______公司”字样。
（1）甲方应在收到乙方制作的字幕后进行验收，如果发现字幕存在质量间题，应在收到乙方提交字幕之日起______日内书面通知乙方，乙方应在甲方通知到达乙方之日起______日内对字幕进行修改并达到本合同约定的字幕制作标准，因此产生的一切费用及迟延履行合同给甲方造成的损失由乙方承担。
（2）若字幕经乙方两次修改后，仍无法达到本合同约定标准的，甲方可单方解除本合同，甲方因此遭受的一切损失由乙方承担。
（3）若甲方未在第四条4、（1）项约定时间向乙方提出书面通知，视为乙方制作字幕验收合格。
1、乙方有权要求甲方提供与委托事项相关的文字、影音素材。
2、乙方有权提出制作意见，但需甲方认可后可执行。
3、乙方应按本合同第二条字幕制作标准完成委托事项。
4、乙方只负责该剧的中文台词字幕内容（如有方言或者外语翻译问题，双方另行协商字幕制作及费用事宜）。
5、乙方制作字幕经甲方验收合格后如再次调整或改动，乙方则按收费标准另行收费。
6、乙方有义务保守甲方机密，未经甲方许可，乙方不得向第三方提供与甲方有关的文字及影音资料。如因乙方泄露甲方资料造成甲方合法权益受到损害，乙方承担相应的赔偿责任。
1、甲、乙双方任何一方违反本合同约定给另一方造成损失的，违约方应赔偿守约方全部经济损失。
2、乙方未按本合同约定按时足额向甲方支付制作费用，每逾期1日，应向甲方支付应付款项的._____‰的违约金。
3、甲方未按本合同约定按时按质将本合同第一条约定的委托事项交付乙方，应向乙方支付_____元违约金。
1、在本合同履行过程中发生下列情形之一，甲方可以通过书面形式通知乙方而解除本合同：
（2）乙方部分或完全丧失履约能力致使其不能继续履行本合同。
2、在本合同履行过程中发生下列情形之一，乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同：
（1）甲方拖欠应付乙方字幕制作费的_____%；
（2）甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照且无权利、义务承受人的。
3、除本合同规定的情形之外，甲乙双方皆不得擅自解除本合同。
1、未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同以及与本合同相关的一切信息。若本合同未生效，任何一方不得向任何第三方泄露其在签约过程中知悉或取得且无法自公开渠道获得的另一方的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、经营信息及其他商业秘密等）。
2、甲乙双方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
3、在本合同终止之后，甲乙双方在本条款项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本合同之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到对方同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给对方造成任何形式的损害时为止。
4、任何一方若违反上述保密义务，应赔偿对方因此而遭受的一切经济损失。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后10日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
1、甲乙双方因履行本意向合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达；一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方，否则发至本合同首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。
2、以邮寄方式送达的，另一方签收之日视为送达；签收之日不明确的，以信件寄出或者投邮之日后第三日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的，通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达；通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的，以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。
1、本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
2、凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决；协商不成的，按下列第口1／口2种方式（二选一）解决：
（1）任何一方均有权将争议提交设在__________（地点）的_____仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
（2）任何一方均有权向__________人民法院起诉。
除合同中另有规定或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
2、本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原意进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。
1、本合同对每一方的继承人和受让人均有约束力。
2、本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利，也不影响该方在将来行使该权利。
3、如果本合同中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，则该条款被视为删除。但本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。
4、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5、本合同经双方签字、盖章，以最后签字、盖章日期为本合同生效日期。本合同未尽事宜，需修订或变更时由双方签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
6、本合同之任何修改除非经双方以书面形式签署确认，否则均属无效。
1、本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
2、本合同及本合同的附件和补充合同内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人或授权代表签字：
签约地点：
乙方：
法定代表人或授权代表签字：
经双方友好协商，甲方在此委托乙方设计、制作软件，软件名称为：oa办公软件，软件的功能描述：企业信息发布，信息反馈版块、在线交流、公文管理、人力资源、行政办公、工作日记、日程管理、计划总结等等。(可以另附页)为了明确双方责任，经双方协商，根据中国有关法律，上述甲、乙双方就委托设计、制作软件达成如下协议并承诺共同遵守。除非有特别的`说明，本合同中“委托方”与“甲方”指同一主体；“受托方”和“乙方”系指同一主体。
限）。
第二条、乙方应向甲方派专人负责与乙方联系、协调。
第三条、本合同内容未尽事宜、如遇到其它问题双方应该本着友好互利的原则协商解决。
第四条、甲方同意按双方约定的付款方式和时间向乙方支付费用。
第五条、乙方以在线平台的形式将软件给甲方，也可以按照甲方的要求将软件安装到指定计算机。
第六条、甲方为使用软件委托乙方为甲方制作软件，总制作费用1400元。
第七条、在本合同签定当日，甲方向乙方支付软件制作费用共计人民币_700元整，并采用如下支付方式：软件签定当日支付%50的费用，共计700元整。软件完工交付后付清剩余尾款。
第八条、甲方承诺，向乙方提供的内容、资料等不会侵犯任何第三方的权益；若发生侵犯第三方权益的情形，由甲方承担全部责任。
第九条、甲方同意，本合同的签署意味着甲方授权乙方在履行本合同时可以使用甲方的名称、商标、域名、企业标志等，但此等使用不得损害甲方的利益。
第十条、乙方如有需要须将本合同项目有关内容委托第三方制作、设计的，应保证有关内容的质量符合要求并保证甲方在本合同中的利益不受损害。
第十一条、本合同标的及相关作品、程序、文件源码，甲方不得出售或者许可他人使用标的作品及程序等。乙方可以在业务范围内使用这些作品。
第十二条、甲方不能按时支付合同费用，导致的使用时间延误、责任由甲方负责。
第十三条、双方当事人应当保守履行本合同中获知的对方商业秘密。
第十四条、双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。
第十五条、本合同签定后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，既具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。
第十六条、任何一方欲提前解除本合同，应提前通知对方。甲方提前解除合同的，无权要求乙方返还第七条的费用并应当对乙方遭受的损失承担赔偿责任；乙方无故解除本合同的，应返还甲方全部费用。本合同其它条款对本合同的解除另有约定的，从其约定。
第十七条、软件能实现的功能应在附件中详细写明，并由双方授权代表签字认可.
第十八条、任何一方违反本合同，给对方造成损失的，还应赔偿损失。在本合同其它条款对违约有具体约定时，从其约定。
第十九条、因不可抗力或其它意外事件，或者使得本合同的履行不可能，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外的一方全部或部分不能履行本合同、解除或迟延履行本合同的，应当将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾、大规模疾病和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
第二十条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同的执行。
第二十一条、一方变更通讯地址或者联系方式，应及时将变更后的地址、联系方式通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
第二十二条、双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，经双方同意向仲裁委员会提交仲裁解决。本合同的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。
第二十三条、本合同的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。对本合同的理解和解释应根据原意并结合本合同目的进行。
第二十四条、如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其它所有条款将继续有效。在此情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应当尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
第二十五条、本合同经双方授权代表签字（盖章），自签定日起生效。
第二十六条、本合同有效期为20xx年12月29日至20xx年01月20日。若双方没有异议，合同期限顺延。
第二十七条、本合同一式2份，甲方保留1份，乙方保留壹份，具有同等法律效力。
合同补充：软件制完成交付，付清所以款项后，无偿给客户提供本软件源代码的拷贝。并提供后续的软件维护服务，小范围的改动等。
甲方（盖章）乙方（盖章）。
授权代表签字：xx授权代表签字：xxx。
第一段：引言（150字）。
在当今快节奏的生活中，快餐已成为越来越多人的选择。而作为全球最著名的快餐品牌之一，肯德基的独特口味和快速服务备受人们喜爱。作为一名肯德基的员工，我深知制作一份完美的肯德基食品的重要性。在工作中，我积累了一些关于肯德基制作的心得体会，今天我将与大家分享。
第二段：食材选择与准备（250字）。
制作好吃的肯德基食品离不开优质食材的选择与准备。首先，肉类食材非常重要。我们会选择新鲜的鸡肉，确保每一块鸡肉的质量都是优良的。其次，面粉也是制作美味脆皮鸡的关键。我们使用优质的面粉和一系列密封的调料来制作独特的面粉涂料。在这个过程中，我们会严格控制每一份面粉涂料的配方，确保每一块脆皮鸡都能保持同样的口感和风味。除了食材的选择，准备食材也是至关重要的。我们会在店铺开业之前进行充足的食材准备工作，确保我们的供应链畅通无阻。
第三段：制作过程与技巧（350字）。
制作肯德基食品需要掌握一定的技巧。首先，油炸是制作肯德基脆皮鸡必不可少的步骤。为了确保食品的口感和外观，我们会使用专门的炸油，并严格控制油温和时间。在投放食材前，我们会先将食材腌制一段时间，以确保其充分吸收调料的味道。第二，对面制品，如汉堡饼和鸡块来说，烤炉也是重要的利器。我们会根据不同的制品选择适合的烤炉温度和时间，确保制品的质量。最后，装盘也是制作肯德基食品不可忽视的环节。我们会经过专业培训，确保每个花样独特、美味可口的菜品都能很好地展示在顾客面前。
第四段：品质保证与顾客满意（250字）。
作为一家全球连锁快餐店，肯德基非常注重品质保证和顾客满意。为了保证食品的新鲜度和口感，我们会定期检查食材和设备，并严格遵守食品安全和卫生标准。此外，在制作肯德基食品的过程中，我们也非常注重顾客的需求和满意度。无论是从选材到服务态度，我们都会竭尽全力提供最好的体验。
结论（200字）。
肯德基的制作需要掌握一些独特且专业的技巧。通过正确选择和准备食材，严格控制制作过程，以及注重品质保证和顾客满意度，我们可以制作出美味可口的肯德基食品。作为一名肯德基员工，这些心得体会让我更加了解了制作肯德基食品的流程，并让我更加热爱我的工作。我相信，在不断的学习和提升中，我可以制作出更多令顾客满意的肯德基食品。
第一段：引言(120字)。
肯德基作为全球著名的快餐连锁品牌，其独特的味道和制作工艺备受广大消费者的喜爱。通过学习和实践，我有幸亲身参与了肯德基的制作过程，并且深深体会到了其中的技巧与乐趣。本文旨在分享我在肯德基制作中所获得的心得体会，以及对于如何做出独特的美味食品的思考。
第二段：制作工艺的重要性(240字)。
肯德基的制作工艺是其成功的核心所在。首先，肯德基注重原材料的选择，确保每一份食品的品质。其次，制作过程非常讲究细节，例如将鸡肉浸泡在特殊配料中，使其更加入味；再如腌制过程需要注意时间和温度的控制，确保鸡肉入味而不过咸。最后，炸炉的掌握也非常关键，只有真正掌握了炸炉的温度和时间，才能做出外酥里嫩的肯德基鸡。总之，制作工艺的重要性在于把握好每个环节，确保饭菜的质量。
第三段：对味道的追求(240字)。
除了制作工艺，味道的追求也是肯德基的关键所在。经过反复尝试，我发现添加适量的盐和香料是至关重要的。适量的盐可以提升食物的鲜美程度，而香料则能增添香气和层次感。此外，为了增加味觉的满足感，我还尝试了不同的混合搭配，例如将鸡肉搭配辣味、孜然味等各种口味，以满足不同消费者的需求。在这个过程中，我不断品尝调整，直到达到最佳的口感和味道。
第四段：品牌形象的传递(240字)。
除了味道，肯德基还非常注重品牌形象的传递。制作肯德基食品时，每个员工都需要穿着统一的制服，戴着帽子和手套，这样不仅保证了卫生安全，也能给消费者传递出一个整洁规范、值得信任的形象。此外，肯德基餐厅的环境也非常重要，整洁干净的用餐区域、温馨舒适的座椅和布置，都能给消费者带来愉悦的用餐体验，加深他们对肯德基的好感。
第五段：结语与反思(360字)。
通过参与肯德基的制作过程，我不仅掌握了各种制作技巧和调味方法，还深刻体会到了品牌形象的重要性。制作肯德基食品需要严谨的态度和过程，只有不断精益求精，才能让消费者品尝到真正独特的美味。另外，我也认识到快餐制作的背后是为消费者提供便利和美味的良好体验。因此，通过学习肯德基的制作过程，我更加重视食品的制作工艺和质量，以及与消费者的沟通和需求。这些都是我在肯德基制作心得体会中所获得的宝贵经验和思考。
法定代表人（或负责人）：____________________。
登记注册地：____________________。
实际经营地：____________________。
劳动保障证号：____________________。
组织机构代码证号：____________________。
联系方式及电话：____________________。
乙方（实际用工单位）：____________________。
单位类型法定代表人（或负责人）：____________________。
登记注册地：____________________。
实际经营地：____________________。
劳动保障证号：____________________。
组织机构代码证号：____________________。
联系方式及电话：____________________。
乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满双方应以书面方式办理续延手续。
1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下：
（1）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
（2）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
（3）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
（4）岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的用工单位连带责任义务。
乙方承诺，以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并保证没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。
1、员工享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。
2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放）。
3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第（______）方式：
（1）员工实行月薪制，每月为元，具体办法按照乙方规定执行。
（2）员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月元；绩效奖金考核发放办法根据乙方____________规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
（3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为____________。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。
员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。
1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
（2）由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。
1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。
2、乙方安排员工的工作（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月____________的标准向员工支付岗位津贴（补贴）。
3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限；乙方不留用的，员工由甲方安排。
4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理；员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。
5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。
1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行；若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。
2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。
2、费用结算标准：
（1）劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲方。
（2）员工的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲方。
（3）甲方按照派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的%收取劳务派遣服务费。
3、乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
4、甲乙双方不得向员工收取任何费用。
甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。
甲方（盖章）：____________。
乙方（盖章）：____________。
______年______月______日。
大家好，我是小记者王源洁。今天，我们的“工作任务”是去肯德基参观汉堡和其它快餐的制作过程。
观看肯德基制作间!你一定很惊讶吧!我为什么能去参观呢?因为，我是小记者!
星期六上午八点半，我来到肯德基，已经有好几个同学已经先到了。老师招呼我们过去，我们便进了餐厅。虽说是上午8点多，可餐厅里已经座无虚席，人声鼎沸。老师和几个漂亮的服务员阿姨把我们领到了靠窗的皮椅子上坐下。这时，我注意到墙上还贴着彩纸做成的欢迎标语，上面写着“欢迎友谊大街小学小记者”，哈哈，原来是欢迎我们的。
接着，老师按人数为我们分了1、2、3、4组，我们是1组，于是，我们就要先进去了。在进去之前，服务员阿姨先让我们一字排开站好，然后，给我们每人一顶帽子，并把女孩的辫子塞到帽子里，嘻嘻，当然我们也不例外。阿姨给我们带好帽子后，接着说“你们会注意到，叔叔、阿姨在天亮的时候穿的也是半袖，那就是因为。。。。。。”阿姨没有继续说下去，还故意给我们卖关子，“到里面才告诉你们”。我们便怀着强烈的好奇心走了进去。
阿姨把我们领到了一个池子旁边，指着上方装在管子里的液体说：“这是我们的清洗液，我们这里的液体和外面的截然不同，颜色、功能也不一样。里面是杀菌、消毒的，外面是清洗污渍的。我们不但要清洗手、还要清洗胳膊，这就是我们一年四季都要穿短袖衣服的原因。”哈哈!就是这个原因呀!看来，肯德基不但好吃，并且有严格的卫生要求，大家吃得绝对安全啦!
我们继续向里面走，阿姨一边走一边提醒我们要注意身边的器械，不要乱动，因为有好多都是带高温的机器，千万不要接触，我们也很听话的接受阿姨善意的提醒，小心翼翼的走着。这时，我们来到两个大柜子面前，刚开始还看不出是什么东西，细看才知道这是两个超大冰箱，比我们家里的大多了。阿姨告诉我们其中一个冰箱是装冻肉的、一个是装蔬菜类的;说完，阿姨还打开冰箱让我们看了看，冰箱里面的凉气扑面而来，还挺清爽的呢!
之后我们又参观了烤箱、专用菜板，工作间的叔叔、阿姨多认真呀!怪不得肯德基这么好吃呢!
我们要走了!阿姨给我们拍了几张照片用作留念，还每人送了我们一个小礼物呢!
根据《_劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同期限为______月。本合同于_______年___月___日生效。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年______月______日起至______年________月_______日止。
三、工作内容、工作地点。
1、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：___________________。
2、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作，工作地点_________________。
四、工作时间和休息休假。
1、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
2、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式与时间。
1、乙方在法定工作时间内提供正常劳务的月劳务报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于用工单位所在地最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
2、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
3、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
六、社会保险。
甲、乙双方约定参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
八、规章制度。
用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
九、劳务合同变更、解除、终止。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳务合同依照《_劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
2、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。
十、其他。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向_________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。
3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式________份，甲方执_____份，乙方执_____份，用工单位留存_____份。
甲方（盖章）：____________________。
代表人（签字）：___________________。
日期：_________年________月_______日
乙方：______________________________。
身份证号码：_______________________。
日期：_________年________月_______日
第一条宗旨。
签署本合同，旨在使加盟商获得总部开发的经营(制造/销售)_________的特许经营权的使用权，设立加盟店，并获得总部给予的支持，共同努力，实现特许经营的经营效益。
第二条特许经营项目。
总部许可加盟店实施的特许经营项目为_________。
总部根据经营(制造/销售)_________的成功经验，建立起以_________商标(品牌)为代表的特许经营系统，并许可加盟店在特许区域内实施。
第三条特许经营关系。
总部与加盟店基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，加盟店作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。加盟店应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。
除法律和本合同另有规定之外，加盟店不是总部的代理人或业务代表。加盟店不得以总部的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使总部对第三人承担责任。
第四条基本原则。
公平原则和诚实信用原则，是订立和执行本合同的基本原则。
在签订本合同和履行本合同的过程中，总部和加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的根本途径。
第二章加盟商与加盟店。
第五条加盟商。
加盟商为个人的，应当符合下列条件：
(一)身体健康，年龄在_____岁至_____岁之间;。
(二)文化程度为_________;。
(三)有_____年以上_________行业的从业经验;。
(四)无刑事犯罪及_________记录;。
(五)无破产史及_________记录;。
(六)有_____万元以上至_____万元的个人(家庭)财产;。
(七)有_____万元以上至_____万元的自有资金;。
(八)认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;。
(九)_________。
加盟商为企业的，应当符合下列条件：
(一)企业为有限责任公司，法定代表人持有公司51%以上的股份;。
(二)公司注册资本为_____万元以上至_____万元以下;。
(三)公司净资产为_____万元以上;。
(四)公司拥有_____万元的自有资金;。
(五)公司法定代表人符合前款(一)至(五)项的要求;。
(六)认同本特许经营系统的经营理念和管理制度;。
(七)_________。
第六条加盟店。
加盟店应当注册为_________，并以其名义履行本合同。
加盟店的选址应当进行商圈调查和评估，并符合规定的条件，其营业面积应当在_____平方米至_____平方米之间，与其他加盟店之间的直线距离不得少于_________。
加盟店应当按照总部的规定进行装修，经总部验收合格方可投入使用。加盟店使用总部统一设计(制作)的招牌，费用_________承担。
第三章特许经营权。
第七条许可的权利。
总部许可加盟店在特许区域内，使用总部经营(制造/销售)_________的特许经营权，按照本合同规定，设立加盟店。
本合同所称特许经营权是总部经营(制造/销售)_________的全部商业要素，包括总部所拥有的商标、商号、专利、著作权、商业秘密、经营诀窍等，其中：
(七)_________。
第八条使用方式。
总部许可加盟商以下列第_________种方式使用总部特许经营权：
(一)将加盟商现有门店改建为(非)法人资格的加盟店;。
(二)由加盟商投资设立(非)法人资格的加盟店;。
(三)由加盟商共同投资设立有限公司类型的加盟店;。
(四)以_________形式分销特许经营的产品。
第九条许可形式。
总部许可加盟店使用特许经营权的形式为独占许可(或排他许可或普通许可)。总部承诺并保证：
(一)不许可第三人以任何方式在特许区域内使用特许经营权的全部或部分权利;。
(三)不向特许区域内的任何第三人销售特许经营范围内的任何产品(服务)。
第十条权利的保留。
在特许区域范围内，总部对许可加盟店使用的特许经营权作出以下保留：
(三)_________。
第十一条营业场所。
总部许可加盟商设立的加盟店位于_________市_________路_________号建筑物_________层，面积_________平方米，产权系_________拥有。
加盟商租赁该房屋的《房屋。
租赁合同。
》使用总部统一制定的合同文本，或者必须经总部审查同意，符合总部规定的要求。
第十二条特许区域。
加盟店的特许区域，是指以加盟店为中心半径_________米的市场范围，在该区域内，加盟店享有本合同规定的独占许可权。
第四章合同期限与续约。
第十三条合同期间。
本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期_________年，截止日期为最后一个年度的_________月_________日。
如果加盟店满足续约条件的要求，则本合同可以延长_________年，依此类推。
第十四条续约条件。
在本合同期限届满时，加盟店应当满足下列续约条件：
(一)较好地履行了本合同的义务，没有发生过重大违约行为;。
(二)已经向总部支付了到期的全部款项;。
(三)签署放弃可针对总部提起诉讼和仲裁的文件;。
(四)同意向总部支付_________元的续约费;。
(五)_________。
第十五条续约文本续约时签署的合同文本，使用续约时总部制定的适用于特许经营系统的标准合同文本，但应符合下列条件：
(一)以本合同文本为蓝本，不得对本合同文本的基本内容进行重大修改;。
(二)不得对有关特许费用和广告基金的收取比例，续约条件，特许区域等事项作出修改;。
(三)对违约行为的处罚标准不得高于本合同规定的标准或水平;。
(四)_________。
第五章特许经营手册。
第十六条经营手册。
总部向加盟商出借总部制定的详细载明加盟店操作规则的《特许店经营手册》(简称经营手册)，经营手册系特许经营系统所通用。
在签订本合同之前，加盟商已经充分地审阅了经营手册，同意将经营手册内容作为本合同的附件，具有同等的法律效力。
第十七条经营手册的更新。
总部有权利也有义务对经营手册进行更新，使加盟店拥有最新的经营手册，费用由总部承担。
经营手册更新的内容，限于手册所规定的范围内，不得通过更新经营手册而使加盟店承担与本合同相抵触的或不合理的义务。
第十八条经营手册的变通。
根据加盟店的实际情况，经总部书面批准，可对经营手册在加盟店的执行作出适当变通。加盟店可以提出进行变通的要求和理由，但应当符合以下条件：
(二)实施变通中所包含的知识产权及其他权利，均归属于总部所有。
第十九条经营手册的执行。
加盟店应严格遵照经营手册的规定执行，不得违反经营手册的规定或以不作为的方式消极执行经营手册。
总部有权监督、检查加盟店执行《特许店经营手册》，对违反《特许店经营手册》的行为，有义务采取措施予以纠正，并进行处罚。
第二十条经营手册的归属。
经营手册的所有权属于总部所有，在本合同终止时及经营手册更新时，加盟店应当向总部交回经营手册，并且不得以任何形式复制、留存经营手册的文本。
经营手册由加盟店统一保管，限于在加盟店营业场所内由加盟店经理及_________人员查阅使用，不得向其他人员公开。
第六章培训。
第二十一条初始培训。
总部应当对加盟店人员进行为期_________天的培训，参加培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由总部具体安排。
加盟店应当按照规定选派参加培训的人员，并将参加培训人员的情况报总部审核批准，总部有权否决加盟店提出的培训人选。
初始培训的内容包括：
(一)加盟店的选址、开业、运行、管理、经营及促销;。
(二)_________。
第二十二条后续培训。
在特许经营合同履行期间，总部应当对加盟店进行下列定期或不定期的培训，不断提高加盟店的经营管理水平：
(一)每年_________月前，在年度总结基础上组织一次培训研讨会;。
(三)应加盟店的要求组织相关培训，具体事宜由总部与加盟店商定;。
(五)_________。
第二十三条员工的培训。
对加盟店普通员工的初始培训由总部负责，后续培训由加盟店负责。
加盟店应当按照总部规定的培训要求及考核标准对员工进行培训与考核。
第二十四条培训的考核。
加盟店参加培训的人员，应当通过规定的考核。加盟店所有人员必须参加培训并经考核合格后，方可持证上岗。
加盟商不能通过初始培训，本合同终止执行，其交纳的加盟费不予返还(或在扣除培训费后予以返还)。
第二十五条培训费用。
根据本合同规定由总部组织的培训，其费用由总部负担，但参加培训人员的差旅费自负。
加盟店要求总部举行的培训，全部费用由加盟店负担。培训费的标准，由总部制定，差旅费另行计算，由总部向加盟店统一收取。
第七章支持。
第二十六条前期支持。
从加盟店筹建开始至正常营运时，总部应当在下列几个方面提供系统的辅导与支持：
(一)加盟店的选址与装修;。
(二)加盟店的筹备、开业与营运;。
(三)加盟店在本区域内的改造与发展;。
(四)_________。
总部应当向加盟店派出经验丰富的管理、技术及_________人员负责前期辅导与支持，时间为_________个月，并应根据需要不时派出有关专业人员提供辅导与支持。
第二十七条持续支持。
在本合同履行期间，总部应当持续不断地向加盟商提供与加盟店有关的经营、管理、技术及公共关系等方面的支持。
总部_________部门具体负责对加盟店的支持工作，其工作职责包括下列事项：
(一)指定专人负责，快速有效地为加盟店提供辅导与支持;。
(二)提供与加盟店市场有关的信息;。
(三)组织加盟店参加的定期工作会议及临时工作会议;。
(四)每月(季/年)指派代表检查加盟店工作，并提出改进意见;。
(五)及时提出应对突发性事件的应急方案;。
(六)_________。
第二十八条工作指令。
总部有权不时向加盟店发出工作指令，除本合同另有规定外，加盟店应当遵照总部工作指令行事。
总部关于_________的工作指令，加盟店可以根据自身的实际情况，选择具体实施方法。
总部工作指令限于与加盟店经营、管理、技术及公共关系方面的事项，不得与本合同相抵触或变相增加加盟店的义务。
总部的工作指令违反国家法律规定和加盟店区域内的风俗习惯，加盟店有权暂停执行，但应当及时向总部提出不予执行的理由和法律依据。经总部审查不成立的，加盟店应当执行。
因总部的工作指令违反法律规定而导致加盟店受到处罚的，总部应当承担责任。
第二十九条服务。
除本合同规定的总部对加盟店的支持外，总部可以为加盟店提供因其营销、财务、法律等问题所需要的专业咨询及其他服务。
第三十条费用。
总部为加盟店提供支持时，总部派出人员的差旅费由_________负担。
总部为加盟店提供服务时，按照规定的收费标准向加盟店收取服务费用。
第八章设备与物品。
第三十一条统一配置。
加盟店应当按照总部的要求，统一配置加盟店使用的设备与物品，以满足特许经营系统统一形象的要求。配置设备、物品的种类及具体要求详见经营手册。
第三十二条专用设备与物品。
加盟店使用的专用设备与物品(附清单)，由加盟店向总部租用，加盟店不能通过其他途径租用或采购。
加盟店向总部支付租赁费用的付款方式为_________。
租赁费用的价格不高于市场同类设备或物品的市场销售价格，无参照价格的，不超过总部采购或制造专用设备与物品成本价的_________%，总部应向加盟店说明租赁费用的构成情况。
在本合同终止时，加盟店应当将专用设备与物品返还总部。
第三十三条使用与维修。
租赁的专用设备与物品由加盟店负责保管。因保管不善造成专用设备与物品毁损、灭失的，由加盟承担_________责任。使用期间的维修责任由总部负责。
第三十四条保险。
鉴于乙方为国有企业改制内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同书依法订立即具有法律约束力。
第一条本合同期限为________年，自______年_____月______日起至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务派遣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《职位说明书》)的标准。
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应定期接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作必要的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方确保与原单位无劳资纠纷，如因此给甲方造成损失，乙方负责赔偿。
第十条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第十一条甲方每月按时以货币形式支付乙方上月劳务报酬，报酬以双方约定为准。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其它情况。
第十二条合同期满如未续签，则视为《劳务派遣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照美国东方生物技术有限公司《人力资源管理制度》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十六条本合同的附件有甲方制定的《人力资源管理》及有关规定。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：___________________。
乙方(签字)：___________________。
签订日期：_______年___月___日
地址：_____________________。
乙方：_____________________。
地址：_____________________。
甲乙双方根据《_合同法》、《_劳动法》、《_劳动合同法》及国家、xx市有关法律法规和规定，本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下合同：
2、派遣人员(名单附后)共计_______名；以实际派遣人员数量为准。
3、本合同期限不少于____年，甲方提前终止本合同，导致初始派遣人员的劳动合同期不满____年，由甲方给予派遣人员的经济补偿。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止，经双方协商一致，可续订本合同。如合同期满双方无异议，则视为该合同有效期自动顺延。
甲方使用乙方派遣劳务人员的岗位及人数以双方签字盖章的附件为准。
三、劳动合同的制订和执行：
甲乙双方应共同制订《劳动合同》，明确甲方、乙方及乙方派遣人员三方之间的权利和义务，合同一式三份三方各一份。
四、劳务人员招聘。
1.甲方应提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用劳务人员的条件、工作岗位、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限及其他条件。
2.乙方应按甲方要求提供面试的劳务人员须携带身份证、学历文凭、技能证书等证件，人数应多于甲方招用人数(视劳动力市场而定)。
3.甲方有权选择乙方派遣的劳务人员，同时根据生产经营需要，在本企业内部安排劳务人员的工作岗位。
4.在乙方不能满足甲方用工需求的情况下，甲方可根据生产需要，与其他劳务派遣公司合作。如甲方自行招员工，须以劳务用工的方式告知乙方，由乙方与其签订《劳动合同》，建立劳动关系，并到劳动部门办理用工手续。
5.甲方应与劳务人员签订上岗合同并明确岗位职责。
五、劳动保护。
1.乙方在派遣前对劳务人员进行岗前的职业道德、交通安全法规等教育。
2.甲方负责入职后的劳动纪律和安全教育，并将甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法，以书面形式告知劳务人员。
3.甲方应向劳务人员提供符合国家规定的工作场所和劳防用品。
六、劳动报酬。
1.由乙方派遣的劳务人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。
2.甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平，以货币形式按月支付。
3.甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整劳务人员的工资水平，不得低于xx市规定的最低工资标准。
4.劳务人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的用工制度。
5.甲乙双方约定，乙方派遣给甲方的劳务人员所签订的劳动合同为签订当年的最低收入。
6.甲乙双方协商约定，乙方派遣劳务人员的收入由甲方按规定核算并由甲方按约定时间委托银行及时转入乙方企业银行账户，乙方应在5个工作日内足额将劳务工资发放给劳务人员，甲方应负责代扣代缴劳务人员的个人所得税。
七、社会保险和福利待遇。
1.甲方按国家规定承担本市户籍的劳务人员城镇社会保险、小城镇社会保险、生育保险金、工伤保险基金、残疾人就业保障金及其他应缴纳的保险金费用。
2.乙方负责对派遣到甲方工作的劳务人员到区社保中心申报缴费手续。
3.甲方按国家规定承担外省市劳务工的综合保险及社保费用。
4.乙方负责对派遣到甲方工作的外来从业人员到区外劳所申报缴费手续。
5.乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(社保、综保等)。
6.劳务人员在甲方工作期间，可享受法定的节假日及婚、丧、产、哺乳、年休等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。
7.劳务人员在甲方工作期间，加班、节假日上班，甲方应按国家规定支付加班工资。
8.在新三险实施时，乙方按合同工资收入为缴费基数缴费，若甲乙双方在缴费发生争议时作为本合同终止的条件。
八、工伤处理。
1.劳务人员在务工期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。
2.甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。
3.甲方应积极配合协。
助乙方做好善后处理工作。
4.乙方按《xx市工伤保险实施办法》和《xx市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理，工伤的医疗费由甲方垫资处理。工伤事故处理过程中发生赔付以外的具有法律依据的相关合理费用(包括医疗、救护、交通等费用)由甲方承担。
九、甲方与派遣人员除本合同中第十二条中规定以外的将派遣人员退还乙方及支付经济补偿金，一律按《劳动合同法》第四章执行。
十、乙方违反《_劳动合同法》第八十一条、第八十二条、第八十三条、第八十四条、第九十一条、第九十二条的应承担法律责任或支付赔偿金。
十一、甲方应严格遵守《_劳动合同法》第八十五条、第八十八条之规定。
十二、发生下列情况甲方可将派遣人员退还给乙方：
2.甲方的生产、经营情况发生变化，原派遣合同无法履行，甲乙双方提前终止合同的；
3.被派遣人员提前三十日书面通知甲方(乙方)，要求终止使用关系或劳动关系的；
4.试用期被发现不符合录用条件的；
6.如发现冒名顶替或使用假的身份证和假的证明或发现简历和个人资料与事实不符合的；
7.严重失职、营私舞弊，对用工单位造成损害的；
8.被司法部门依法追究刑事责任的；
10.违反计划生育的；
11.不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的；
13.除与乙方建立劳动关系外，还与其他用人单位建有劳动关系，经提出拒不改正的；
15.法律、法规规定的其他情形的。
以上情形中甲方依法承担用工期内的经济补偿等法律法规规定的相关责任；需要乙方提供相应证据的，乙方应提供证据。
十三、有下列情形产生的费用由甲方负担：
1.劳务人员在合同期间由于甲方原因停工，根据本市有关规定向其支付报酬。
2.乙方应以甲方要求办妥派遣人员录用手续，因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作，致使乙方终止与派遣人员的劳动合同，支付给派遣人员的经济补偿由甲方承担。
3.因甲方未及时将劳务人员应缴纳的各项社会保险费以及管理费通过银行等方式划入乙方指定账户造成未及时办理招工申报、缴纳(社保、综保)劳务人员在务工期间发生工伤或大病住院费用由甲方承担。
4.因甲方未在规定时间内(每月1日至24日双休日提前)将退工名单书面告知乙方，而造成的费用由甲方承担。
十四、有下列情形产生的费用由乙方承担。
1.甲方在规定时间内将退工的名单告知乙方,因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。
2.因乙方原因造成未及时办理招工申报，缴纳社保费或综保费、劳务人员在务工派遣期间发生工伤或大病住院的费用由乙方承担。
3.甲方在约定的时间内将劳务人员的劳务工资及社保费或综保费和管理费通过银行划入乙方指定帐户,乙方未在规定时间内发放劳务人员的劳务工资及缴纳社保费或综保费的由乙方承担责任。
4.乙方应与派遣人员订立劳动合同，且未与其订立劳动合同的而产生的费用由乙方承担。
十五、费用结算。
1.甲方按每人每月__________________元(人民币)按月向乙方支付劳务工管理费。
2.本市城保及镇保员工，甲方还须支付每人每年内档案管理费100元；及支付社保员工的残疾人就业保障金，按每人每月实际社保缴费基数的缴纳，由乙方代缴。
开户行：________________________。
帐号：________________________。
户名：________________________。
甲方付费后及时向甲方提供付款凭证，乙方应向甲方出具正规劳务发票。劳务人员入职后满______日即产生管理费用，未满一个月按一个月计算。
十六、管理责任。
1.劳务人员在务工期间发生工伤或患职业病，由双方共同处理，乙方做好善后工作(工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等)和家属工作及外来人员住院理赔工作。
2.乙方应加强对劳务人员的思想教育，增强其法制观念、安全意识、遵守用工方的厂纪厂规，并做好对劳务人员的日常管理和跟踪服务工作。
3.乙方应协调甲方与劳务人员之间的关系，处理劳务人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。
4.乙方处理劳务人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。
5.若乙方有员工离职未提前通知时，由甲方提供相关证明并协助乙方对该员工作相应的处罚，乙方应及时补充甲方空缺岗位上的劳务人员。
十七、合同的解除、终止及违约责任。
任何一方要终止或解除本合同应提前三十天以书面形式通知对方，若一方违反约定未提前通知另一方，则应向对方支付一定数额(该数额为双方解除或终止合同前6个月的月平均管理费用)的违约金，。双方协商一致后可终止或解除合同。任何一方违约，由此而造成的全部损失由违约方承担赔偿责任。
十八、争议解决。
在本合同履行期间，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，双方均有权向乙方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十九、其他约定。
1.本合同内容与《_劳动合同法》和国家、xx市法律法规有悖的，按国家和xx市法律法规执行。
2.本合同未尽事宜再商订补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。
3.双方认为需要另选约定的条件：员工合同签订时，身份真伪、签字真伪以及所提供的相关资料真伪的审核，由乙方负责的，乙方承担相关责任；由甲方负责的，甲方承担相关责任。(具体名单由双方签字盖章的人员明细附件为准)。
4.本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(盖章)________________________。
乙方：(盖章)________________________。
______年______月______日。