合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
甲、乙双方就办公用品采购事宜,经友好协商,依照《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,自愿达成如下协议,以资信守。
一、采购明细
二、支付
开 户 行:
相关增值税专用发票,乙方发货时随货一起送交甲方。
三、发货
发货时间:甲方货款支付后 日内乙方发货。 送货地点:甲方指定送货地点为 。 运费承担:由乙方承担此次采购产生的所有运输费用。
四、质量要求
乙方保证其提供给甲方的产品全部为正品行货,如有假货,乙方无条件为甲方退换货,承担甲方因此造成的损失,并额外支付甲方违约金 元。
五、售后服务
乙方提供的产品为全国联保一年。保修期过后经双方协商可签订有偿续保服务。
六、双方责任
乙方发货前,甲方如需变更采购产品,应至少提前 天通知乙方,方便乙方按照新的要求准备发货,因甲方通知延迟造成乙方额外支付费用的,该部分费用乙方可要求甲方承担。
乙方有遵照合同约定按期按量向甲方交货的义务,并保证相关产品为正品。
七、违约责任
如甲方迟延付款,应按迟延付款金额的千分之 按日支付违约金。且乙方交货期顺延。
如因乙方提供的产品数量、质量存在不足或瑕疵,则应承担因此给甲方造成的经济损失,包括但不限于实际损失、运输费、律师费等。
八、争议解决条款
甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,应当友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向合同履行地人民法院起诉。
九、其他事项
本协议经甲、乙双方签章后生效。
本协议生效后,如有未尽事宜,双方协商一致可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
本协议适用中华人民共和国法律。
本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(买方)签章: 乙方(卖方)签章:
日期: 日期:
乙方严格按照国标对甲方电梯在原有的基础上进行周期性规范化的维护保养,每______________最少保养______________次,负责在电梯运行过程中的各种性能进行检查调整。
1、甲方委托乙方维护保养电梯共______________部;
2、维护保养费用:______________元/台/年,______________台合计:______________元,大写::______________拾______________万______________仟______________佰元整。
3、合同签订______________年内,甲方向乙方付合同款总额的______________%,合同到期后甲方向乙方付清合同款余额。
本合同定为______________年,自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日。
1、甲方应保证正确使用电梯,严禁违章操作,由于操作造成的一切损失,由甲方负责,电梯运行应有专人管理,并支持乙方维修人员的工作,电梯随机图纸资料提供给甲方复印件维修使用。
2、保证电梯的机房、各层厅门口、井道及底坑不能有各种液体注入、流入,不能堆放各种与电梯无关的物品,尤其是易燃、易爆、有毒物品。
3、提供与电梯有关的防火防盗设施,保证电梯所用动力和照明电源及接地系统。
4、如需对电梯所用动力电源进行断电、倒相等影响电梯正常运行时,必须提前通知乙方维修人员。
5、甲方发现电梯有异常现象应及时通知乙方,并负责电梯轿厢、厅门、处呼面板的清洁工作。
6、电梯损坏的零配件由甲方负责。
1、服务时严格遵守甲方的有关制度规定。
2、严格按照国标对甲方电梯在原有的基础上进行周期性规范化地维修保养,负责对电梯在运行过程中的各种性能进行检查和调整。
3、提供全天候应急处理服务,并在接到报修通知后______________小时内赶到现场。
4、配合甲方完成政府对电梯的年度安全检查,所需费用由甲方支付。
5、在乙方保养或维修中因重大过失给用户造成的损失由乙方负责。
在履约过程中如一方违约,违约方应承担合同总价的______________%的违约金。
__________________________________________。
1、本合同在履行过程中,任何一方欲中止合同应提前______________个月以书面形式通知对方,作好交接手续方可中止。
2、本合同有效期内,双方均不得授权他人或单位对电梯进行维修、换件改变其原性能的工作。
3、本合同不包括因不可抗拒因素造成的损坏,如地震、火灾等。
4、本合同规定在原有设备的基础上进行维修保养不包括中、大修及增加其它功能其费用协商解另计。
5、本合同一式______________份,双方各执______________份,具有同等法律效力。
6、本合同未尽事宜双方协商解决,或签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。
法定代表人:
所有制性质:
主管部门:
地址:
乙方(受聘人员)
姓名:
性别:
民族:
出生年月:
参加工作年月:
学历:
何时毕业于何校何专业:
何时获何专业技术职务任职资格:
何时获何技工等级任职资格:
居民身份证号码:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要,在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资 元,试用期满后每月工资 元。
2、甲方每月 日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
乙方:内容同上
第二条:本合伙依法组成合伙购买车辆,双方约定由甲方为合伙车辆办理产权登记,但合伙车辆在本协议生效期间始终属于甲乙双方按份额共有。共担风险,共负盈亏。在合作期间该项目盈亏按照各自投资比例来分配与负担。
第n条:合伙车辆有双方共同经营,日常保养维护费用及运营费用在经营收益内优先支付。 第n条:双方同意合伙车辆正式开始运营时,有双方各自记录经营收入和费用支出详细账目,并有每月31号双方核对账目。以确定合伙车辆的经营利润并由双方按投资份额进行分配。如当月出现亏损,也应按投资份额由双方共同承担。
第n条:以下事项必须有双方共同协商决定:
1, 合伙车辆的再次转让
2, 合伙车辆的经营事项
3, 合伙车辆的抵押事项
4, 合伙车辆的交通事故处理事宜
5, 其他有关于合伙车辆的占有,使用,收益,处分的重大事项。
第四条:本协议未尽事宜,双方可以补充规定。补充协议与本协议有同等效力。。
第五条: 出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第六条:本协议一式两份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字之日起生效。
合伙人:xxx
合伙人:xxx
乙方(受聘人员)姓名:_________
根据《中共__________市委办公室、__________市人民政府办公室关于印发(__________市事业单位岗位设置管理实施意见{试行})的通知》和有关政策规定,经甲乙双方平等自愿协商,签订本聘用合同以便共同信守。
第一条岗位聘用合同期限
本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
第二条工作任务与目标
第三条工作条件
甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和单位能力允许的前提下,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。
第四条岗位纪律
1、乙方应当遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
2、乙方违反规章制度或工作纪律的,甲方可按规定予以处理。
第五条岗位报酬
1、甲方应当以货币形式按月向乙方支工资报酬,不得克扣和无故托欠。
2、乙方岗位工资的构成和标准,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。
第六条乙方义务
1、遵守国家、单位各项相关的法律、法规和规章制度。
2、服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。
3、在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。
第七条聘任考核
1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2、岗位聘用期内,乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
3、考核标准:本合同第二条和第六条之约定。
4、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5、每_____年(月)考评一次。考核结果作为岗位绩效工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发岗位绩效工资,甚至解除本合同。
第八条聘用合同解除
乙方有下列情形之一的,甲方可视情形解除本合同:
1、聘用期内年度考核评定为不合格。
2、发生了《__________省人民政府办公厅转发省人事厅(关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见的通知)》文件中规定的聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的行为。
第九条解聘与续聘
1、本合同期限届满后,根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效,在新一轮竞争上岗中,同等情况下优先考虑乙方。
2、本合同终止后,需续聘合同的,则由甲乙双方协商另行签订合同。
第十条违约责任
本合同一经签定,双方必须严格履行,任何一方违法反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对方相应的赔偿金。
第十一条双方需要约定的其它事项
第十二条本合同经甲乙双方签章后生效。《岗位聘用合同书》一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________