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季度安全工作总结汇报材料范文(17篇)

时间:2023-12-17 19:32:44 作者:文锋

安全工作总结不仅是一种学习和提高的机会,也是对自己安全责任的一种体现。感谢大家阅读以下安全工作总结范文,希望对大家的工作和学习有所帮助。

年安全生产专项整治季度工作总结

一、高度重视,加强___领导。

根据市、区安委办的统一安排,我局领导高度重视,___全局学习文件精神,要求分管领导和科室负责人,切实加强___领导,全面落实安全生产监管责任。并按要求亲自检查,亲自部署,亲自落实;做到职责清晰、任务明确、工作到位,严防各类安全事故的发生,确保全区安全形势平稳。

二、主要工作开展情况。

(一)危险化学品安全生产专项整治情况。

第一季度以来,我局联合各街道办事处对辖区危险化学品企业开展危险化学品安全生产专项整治,共出动___人次,检查___家,发现隐患___个,开具责令改正指令书___份,已整改___个,整改率___%。主要检查企业落实安全生产主体责任情况、安全管理制度和台账是否完善、安全培训教育是否落实等方面。

(二)烟花爆竹旺季安全专项督查工作情况。

我区加强巡查力度,在特别防护期期间重点对人行天桥、百货广场、商业街区、城中村等乱摆卖重点区域进行排查,共出动执法人员___余人次,排查可能存在销售存放烟花爆竹违法行为的场所___家次,查出违规销售存放烟花爆竹点___个,制止燃放烟花___起,收缴烟花___支、爆竹___盒,现场抓获燃放烟花者___人,行政拘留___人。

(三)节后复查、复工检查工作情况。

认真做好节后复工安全教育、宣传警示工作。我局联合各街道对辖区企业、三小场所、物业管理处等开展节后安全复工执法检查、宣传行动。深入辖区企业开展节后复工安全检查行动,详细了解企业节后复工情况,同时督促企业务必按照先排查、后复工的原则,对安全设施、消防应急器材、疏散通道、安全出口等进行全面的安全隐患自查自改,做好各项安全防范工作,落实企业主体责任。

(四)使用及储存危险化学品单位调查摸底工作情况。

开展使用及储存危险化学品单位调查摸底工作,分街道、分行业摸排使用危险化学品企业底数及使用危险化学品种类,强化企业安全生产主体责任落实,加快隐患排查治理体系建设。

(五)加强危险化学品安全监管信息化建设。

加强高危化学品的管控。健全___区安全管理综合信息系统,通过系统对企业进行定期的网格化巡查、督促企业自查以及隐患整改,同时对各级监管机构的工作情况进行考核。通过系统达到督促企业履行安全生产主体责任、摸清辖区企业数量、行业分类等基本情况、掌握全区安全生产整体现状以及隐患排查治理情况的目的。

三、加强宣传力度,提高安全意识。

召开___区危险化学品安全管理工作会议。进一步加强辖区危险化学品安全监管,通报___年___区危险化学品监管工作情况,部署___年___区危险化学品工作,传达学习《___市委___市人民政府___关于全面落实企业安全生产主体责任___》和《市安全监管局转发省安全监管__关于切实做好散装汽油销售安全管理工作___》精神,全力确保辖区危险化学品领域安全生产形势持续稳定。

加强安全生产有关法律法规贯彻落实。充分利用宣传册、横幅、公益视频、公益广告、___公众平台、公交平台宣传安全生产知识。向___家企业派发并督促观看《千里之堤溃于蚁穴——企业安全生产主体责任缺失警示录》视频光盘,从警示案例中吸取教训,切实加大监督检查力度,加强执法监管,督促企业落实主体责任。

加快产业工人培养。___辖区危险化学品企业自行前往市安全教育基地进行安全教育实景模拟体验和现场安全救援专项培训,目前培训从业人员___余人次,加快培养具有较强安全意识、较高操作技能的工人队伍,有效缓解危险化学品行业领域人才缺乏的问题。

四、加强应急值守工作。

节,紧急事件有人办,确保政令畅通、通讯畅通,及时有效处置事故。值班人员积极收集汇总安全生产相关信息,及时全面准确掌握并报告安全生动态(范本)。

五、工作亮点。

深化___区危险化学品平安企业创建工作。进一步深化我区加油站、涉氨制冷等重点监管企业的平安企业创建活动,狠抓落实企业安全生产主体责任,强化企业风险点、危险源的有效管控,创新工作方式方法。结合___区安全生产标准化进程,不断夯实辖区危险化学品企业安全基础,巩固___年平安建设成果,确保辖区不发生重大安全责任事故和群体性安全事件。区安监局计划___年内完成全区___家加油站、___家涉氨制冷单位共___家危险化学品企业的平安企业创建工作。

六、下一步工作计划。

下一步,我局将结合辖区实际情况,继续加大对危险化学品的监管执法力度,督促企业加强应急管理,完善危险化学品事故救援和处置应急制度,同时开展具有针对性的危险化学品应急演练,提高从业人员安全意识和自救互救能力。

一、本周工作总结。

1.本周内安全生产情况正常,日常工作不予汇报,现将重点工作情况做一简要汇报。

2.本周内,___号掘进f6106运输顺槽,___号搬家倒面,布置f6208副回撤通道掘进工作面,从___号起掘进f6208副回撤通道,共掘进巷道___米(其中f6106运输顺槽___米,f6208副回撤通道___米)。f6106运输顺槽延水管___次,施工探放水钻孔___次;f6208副回撤通道接水管___次,施工探放水钻孔___次,施工探构造钻孔___次。本周有效生产时间为___天,平均每天___米,达到矿原下的日进尺任务。

3.根据机电部的协调,我队每天安排___人在供应站整理物料。

4.___月___日迎接双提升、创一流参观检查。

5.___月___日停产,进行预防性检修,整理回收f6106运输顺槽物料、路面平整,整理f6208副回撤通道巷道内设施、物料。

二、下周工作计划。

1.正值雨季,我队继续加强雨季三防工作,提高员工___自救能力,保证员工的人身安全。

2.下周我队将继续抓好安全生产、工程质量、文明生产、机电运输管理等事项,确保正常掘进生产,实现安全无事故、员工无三违。

3.由于巷道宽度小,作业空间小,设备、车辆行走对人员安全影响大,我队将加强设备管理,规范使用,专人操作,设好警戒,确保施工安全。

4.继续执行准___化管理,加强并规范行车、行人、井口检身、乘车、文明迎检等工作,提升队伍整体素质。

5.继续加强我队员工的培训教育、精神文明建设工作,树立每位员工主人翁意识,提升队伍整体素质。

6.做好煤质管理工作。

三、存在问题及需要解决问题。

1.本次搬家倒面历时三个班即恢复生产,但本周影响时间多,两次大的影响时间达___小时。

2.进入新工作面,施工条件变化,掘进和支护参数变化,需要尽快适应。我队在井下张挂五图一表,___全队员工学习作业规程,并进行签名、考试,考试合格才准入井,保证了所有作业人员迅速适应。

3.设备故障较多,零件、配件缺乏,尤其是易损件磨损较快,备用量少,建议多采购零配件,备足易损件。支护材料要及时采购,保证掘进任务不受影响。

4.破碎机使用期长,故障较多,我队加强检修,更换液压油。

5.f6208副回撤通道地质条件变化,掘进时割底,截齿消耗量较大,影响掘进和支护进度。

安全生产季度汇报材料

2017年第一季度,生产任务与往年不同;订单多,产品规格多,交货周期短,可以说是淡季不淡,但在繁忙的生产工作中,始终不忘安全生产工作,始终坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理的方针”,认真贯彻执行集团公司有关安全生产工作会议及文件精神,检查自身不足,完善安全管理制度,开展安全生产隐患排查及整改活动,实现了一季度无安全事故的发生,生产秩序有条不紊。

一、现将2017年第一季度安全工作情况汇报如下:

1.强化安全生产责任管理,细化指标任务,根据公司安全工作要求,公司与所属各个部门分别签订了《安全生产责任书》,把安全生产目标进行了分解,把责任分配到部门,细化到车间、班组。

2.严格实施考核,确保了安全生产责任制的落实,本着对员工高度负责的态度,将安全生产目标纳入责任考核,并与季度奖金分配和年终评先评优工作挂钩,对安全生产目标任务没有完成的部门和个人,取消其季度奖金和评先评优资格。

3.认真开展安全教育与培训工作,公司始终把教育培训作为搞好安全生产的一项基础工作来抓,严格培训标准,加强培训考核,确保培训质量和效果。2017年以来公司组织了安全生产学习培训,生产一线员工52人全部通过《安规》考试。 成立“员工安全生产活动室” 购买各类安全教育书籍50多本。

4.加强对特种作业人员的培训工作。在办公室与设备处共同组织下,

完成了焊工、行车工、叉车工、电工等特种作业人员的换证培训工作。并根据本单位的实际情况,建立登高作业许可申请制度。

5.对火灾隐患较大的场所,如:拉丝车间,木盘车间,重点对隐患进行排查,由车间主任负责每天检查,班长负责每班检查,对检查中存在的问题,及时纠正,对解决不掉的问题及时上报,实现安全生产过程的可控、在控,以不安全不生产为原则,做到层层落实、措施到位,使生产现场安全管理工作进一步规范。

6.规范电气设备的使用安全;今年一季度,机电车间针对生产设备线路陈旧老化和不合理的地方进行全面的更新改造,确保了设备的用电安全。同时,对车间内的移动电源进行合理的规划,严禁私拉乱接,杜绝违章用电现象。

7.对生产设备设施、工位器具、工件进行定置摆放,对车间危险源进行标识告知,对员工的不安全行为进行教育批评,从源头上对安全隐患进行了控制。

8.做好员工劳动保护工作;车间根据《劳保用品发放管理规定》按时足额发放劳保用品,特殊情况可根据消耗材料的数量或工作量,增加发放数量,对不按要求穿戴防护用品的现象,按照《劳保用品使用管理规定》,发现一起,处理一起。

9.加强特种设备管理;为保证本公司气动源的使用安全,从去年年底开始,在六安市安监局的指导下,经过多方评估,对公司的螺杆压缩机、压力容器、压力管道、安全阀门等特种设备部件,进行改造,并通过六安市安监局的验收。

制定特种设备的定期检验和定期自行检查的制度;建立特种设备的日常运行记录;特种设备日常维护保养记录;特种设备运行故障和事故记录等,在维护保养工作中,摸索设备使用及磨损规律,确定维护保养周期。依据维护保养周期,储备维护保养工作所需的设备零部件,保障及时有效地实施维修保养计划。

10.根据今年雨季特点 公司提前采取了预防措施,针对电缆沟,排水管路,厂房天沟及屋顶等及时进行清理和改造。预防内涝及次生灾害发生。

二、 安全工作存在的不足

1.个别员工对安全生产工作的认识不到位,对安全生产仍存在侥幸心理。

2.安全生产责任制仍需不断完善,违章作业现象仍有发生。

3.安全生产管理制度执行的力度不够,管理制度的执行力有待加强。

三、 下一阶段安全工作计划

1.提高员工安全意识,坚持预防为主,加强安全教育,提高员工安全素质, 形成“安全为了生产,生产必须安全”的氛围。

2.保障员工在生产过程中的.安全和健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,改善劳动条件和工作环境。

3.研究安全生产动态,及时解决生产中出现的问题,杜绝违章指挥,违章操作。

4.进一步完善和规范安全操作规程,加强车间现场的安全管理,将安全生产制度落实到每位员工 。

5.认真做好生产现场安全隐患排查,严格执行登高作业审批制度。

6.计划在2017年,结合集团公司 “安全生产检查”活动,认真组织学习,积极做好宣传工作,并根据公司的安全生产实际情况, 举办2次以上安全知识培训活动。

汇报完毕

2017.4.10

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2017年第一季度,我公司的安全管理工作,在总公司及有关领导重视下,在总公司安委会成员指导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。严格落实安全生产工作措施,保证了我公司的安全生产工作顺利开展,杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故,为我公司运营工作提供了安全保障。达到了安全管理工作目标。现将主要工作情况汇报如下 :

一、领导重视,把安全工作摆在首要位置。

安全工作作为公司内部运营的首要重要工作,历来都受到公司领导的高度重视。年初公司针对2017年的安全工作实际,对公司安全工作进行了具体的部署和详细的安排,确定了公司安全工作目标、任务和措施,并与总公司签订了安全生产工作责任状,以进一步明确安全责任。在要求各部门狠抓落实的同时,公司还进一步完善安全工作制度,强化调整了安全工作领导小组成员,对领导小组职责进行了重新明确。

二、继续加强贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真做好安全宣传和教育工作。

公司始终对安全工作重视到家,常抓不懈。认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确“以人为本、持续改进”的安全理念,在安全教育培训工作方面,公司继续加强对全体员工进行安全培训,学习并了解安全管理各项制度并进行贯彻学习,通过广泛的安全知识的宣传和教育,增强员工的安全意识。

三、贯彻总公司会议精神,严格检查制度,消除安全隐患

(一)工程项目安全管理情况

滨至大庆段安达服务区工程房建施工过程中创造安全、高效的施工环境,切实搞好项目的安全管理工作,公司与项目承包人黑龙江省江铭建设工程有限公司签订了安全生产合同。并严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律法规《公路工程施工安全技术规程》和《公路筑养路机械操作规程》等有关安全生产的规定。认真执行了工程承包合同中的有关安全内容。

2.我们始终坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”原则,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度,配备专职及兼职安全检查人员,有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员,做到了熟悉合同各项规定,生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

3.建立健全了安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人的安全生产管理体系,必须做到纵向到底,一环不漏。

4.严格监查督导了工程施工方履行安全生产合同的各项具体细则落实情况。

(二)公司内部安全管理情况

理不留尾巴,把隐患积极消灭在萌芽状态。继续积极和认真开展安全大检查和隐患排查工作。

(三)存在的问题

车辆老旧问题暂未得到改善,且保养频率加大,使用年限较长,公里数过高,虽积极关注车体情况,但由于配件更换过于频繁及零件匹配难度加大等原因,往往使车辆难以达到最佳运行状态。

(四)下一步工作重点

1.加强公司员工对新《安全生产法》的学习和宣传培训。

2.继续加强公司安全隐患排查力度,并第一时间做出整改,做到安全生产活动不出纰漏。

3.继续做好安全应急预案的演练。

以上是公司2017年第一季度安全管理工作的主要实施情况。我们清醒地认识到,“安全生产无小事,安全责任重落实”。我们的安全工作做的还远远不够,烦请总公司安委会专家们对我们的安全工作进行深入的指导。第二季度,我们将在总结以前安全生产工作的基础上继续找差距,寻找薄弱点,力争把公司安全生产工作提上更高水平。

黑龙江交通龙源投资有限公司

2017年5月13日

年度国家安全工作总结汇报材料集合

20__年,工程监理公司紧紧围绕工程建设项目经理部和公司安全、健康、环境保护管理提升工作目标,认真贯彻落实执行《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程安全、健康与环境管理工作规定》并按照国家安全生产监督管理安全生产监督管理的指示精神,坚定不移地执行“安全第一、预防为主、综合治理,全员动手”的安全生产方针,采取以人为本,科学管理为安全监督管理模式,有效的提升了监理部安全管理水平,具体总结如下:

1.监理部安全提升管理工作。

1)、建立健全了各项安全管理制度,并监督落实。审查施工单位的安全生产资质和三类人员的上岗资质,督促施工单位建立健全施工现场安全生产保证体系:审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施,专项施工方案,对施工单位的特种作业资格证进行审核。

2)、坚持召开安全周例会、每周安全培训并对培训内容进行总结评价,制定预防措施,使安全共和处于有效的持续改进状态。定期开展安全检查活动,对检查发现的安全隐患要求责任单位限期整改完善完成。

3)、坚持每月对生活基地进行一次全面的安全检查,对电气线路、生活用气、用水等存在的隐患及时进行了整改。按照防恐防暴的要求对监理部及时配齐了防恐防暴器具,对全体员工进行了防恐防暴安全教育,定期组织防恐防暴演练提升了全体员工的防恐防暴技能。及时安装了一键报警设备、门口安装了防冲撞设施、围墙上加装了刀片刺网、院内重新安装了1080p高清视频监控,存储时间和覆盖范围都达到了相关要求。

4)、督促施工单位开展常态化的安全教育活动,检查培训工作和安全生产费用计划落实情况,督促施工前做好安全技术交底工作,检查施工单位现场制定的应急救援预案措施落实情况。

5)、坚持每天对施工现场安全生产情况进行巡视检查,监督施工单位落实各项安全措施,发现违章施工和存在安全隐患的,及时要求施工单位进行了整改,并签发整改通知单。

6)、检查施工单位大型机械的合格证、检测、验收、准用手续,对手续不完备的不准投入使用。要求施工单位按照西北油田分公司重点工程建设项目经理部的要求,在动火、破土、受限空间、吊装等直接作业环节实施全程视频监控,并检查具体落实情况,发现问题及时督促进行了整改。督促施工单位做好“四口”、“五临边”等危险部位的安全防护工作,并按规定设置明显的安全警示标志。对高危作业,易发生安全隐患的薄弱环节,监理部均作为检查重点,并加大监管力度。

7)、做好安全信息管理工作,监理部安排专人对安全资料进行收集整理,建立了较完善的安全管理台账,通过对安全信息的收集有效提高了安全管理水平,并和项目部建立了网络信息系统,对部分安全管理资料利用网络及时的发布共享,提高了安全管理的效率。

2.监理部安全提升管理工作亮点。

1)、开展安全教育、宣传工作。根据工程制定了施工现场安全手册,并根据手册内容及作业人员的工作性质进行场前安全教育培训,监理部主持安全培训考试,按照顺北项目部管理规定要求施工单位对进场人员进行安全教育,要求施工前如实填写上报进场人员安全教育史,hsse监理工程师多次参加施工单位重要工序作业前安全技术培训交底工作,施工单位都按照文明施工标准在主要路口,制定企业的安全宣传牌,标语(工程概况、企业简介、企业安、健、环方针及施工平面布置图)主要通风口处设置七牌一图、七想七不干标语牌、安全标示牌,多次开展安全教育宣传和应急演练,提高作业人员的安全意识,增加施工现场的安全氛围。

2)、高度重视应急管理工作。要求施工单位根据工程特点,制定了多项应急预案,监理部也要求施工单位根据工程情况更新应急预案,预案报审后,监理部及时组织对应急措施落实情况检查,并组织和要求施工单位进行防恐防暴、防h2s和消防应急演练,针对应急演练情况做出总结进而积累经验,并提出在演练过程中出现的问题从而进行完善。

3)、防恐防暴方面的安全工作。目前监理部部分在监项目位于少数名族居住区,监理部为了有效防范暴力事件发生,切实保障公司及施工单位员工的人身和财产安全,要求施工单位保证各种应急救援物资供应并处于良好的备战状态,通过防恐防暴应急演练积累防恐防暴经验,对现场周边进行巡逻检查,我单位对现场配备的安防设施定期进行检查,实现了工程安全施工目标。

4)、安全文明施工管理方面。工程建设期间,重点工程建设项目经理部领导高度重视文明施工工作,多次对施工现场文明施工情况进行了专项检查并提出了宝贵意见。监理部对材料堆放、现场文明施工都要求有明确的管理制度和文明负责人,对负责区域统一设置标准隔离,设置文明宣传标语,监理工程师现场检查时将文明施工做为检查的重点,对检查的不符合项要求施工单位hsse负责人亲自落实,有效的提高了现场文明施工水平。

5)、信息管理方面。监理部安排专职资料员负责收集项目建设过程的安全资料工作,资料员对安全信息管理思路较清晰,安全资料分类归档,监理部及施工单位每日编制工程安全简报,要求施工单位对工程重大hsse活动及时进行了总结归档。

通过以上工作,监理部在地面工程建设安全管理方面得到了有效的提升,但同时也暴露了安全管理的一些不足之处。在今后的工作中我们将继续严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,将安全管理放在监理工作首位,严把安全管理的事前控制关,确保无安全事故发生。

20__年以来,在吸取20__年经验教训的基础上,监理部按照年初与筹建处的“安全生产责任书”的既定目标,本着对参建各方负责的态度,不遗余力的履行合同、兑现,严格依据国家安全生产法律、法规及工程建设强制性条文、积极开展各项安全监理工作。同时,紧密结合筹建处“安全活动月”、“隐患排查治理专项行动”、“百日反违章整治活动”等的指示和要求,协助筹建处督促承包人进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制,审查承包人制定的专项安全施工方案和安全防护措施,定期组织安全生产检查和专项安全检查活动,做好业主、承包人及地方监管部门间的安全生产协调工作,持续实现职业健康安全监督管理目标。目前,已圆满完成20__年安全监理工作任务,现将一年来的安全监理工作总结如下:

1.监理部安全保证体系建设情况。

1)、完善组织机构,落实安全生产责任。

20__年来,根据工作需要,监理部除第一责人和专职安全工程师外,其他安全生产组织机构和安全监督管理体系成员有所调整。调整后的监督管理体系全面落实安全监督管理责任,明确各分部项目监理工程师“管生产的同时必管安全”,有责任组织或参与各类安全检查活动、审查施工组织设计和施工方案中的安全措施。总部专职安全监理由原来一人增加至两人,确保了安全巡查和日常安全监理工作的有效连接,进一步足进了监理部各项安全工作的开展,加强了监理部内部安全管理及对标段承包人安全生产的监管能力。

2)、加强内部学习教育,进一步提高安全监理标准。

监理部利用业余时间,全年开展了多次的专题安全学习和教育,通过放映幻灯片、讲解实案例、组织应急逃生演练等多种形式,形象生动宣传安全生产工作的重要性和紧迫性,并通过专题例会或监理周例会传达国家安全生产动态以及上级部门安全指示和要求,安全生产法律法规在监理工作中应用,极大提高了全体监理人员的安全意识和安全监管能力。

3)、各级人员团结协作,共同营造安全生产氛围。

监理部明确要求:全体监理人员在施工现场开展监理活动的同时,必须遵守施工单位现场安全管理规定,接受建设施工方安全监督和检查,严于律己。要积极履行各自岗位的安全职责,严格控制承包人安全生产行为,发现问题及时处理和协调,对于较大隐患,通报施工单位负责人的同时向专职安全监理工程师汇报,共同应对和整改。危险性较大施工作业项目没有通过监理部安全检查验收合格的,不允许开工,严格规范施工程序,加大对承包人的安全监管力度,有效消除了各类安全隐患,营造出良好的安全生产氛围。

2.安全监理工作开展情况。

1)、结合实际制定工作计划,逐步改进实施。

20__年是乌弄龙电站工程施工的高峰年,防洪度汛、场内公路工程施工、临时用电、高边坡防护、衡重脚手架搭设、钢模台车安装运行、桥梁灌注桩施工、龙门吊等特种设备使用,跨行业、战线长、施工作业点分散,安全生产任务十分艰巨,针对上述特点,按工程施工顺序划分阶段,有计划、有针对性地开展安全检查活动,并在工作中结合实际施工进度安排,适时调整管理重点,逐步实施完善,为全年安全监理工作尊定了坚实的基础。

2)、密切配合业主安全管理,履行安全监理职责。

3)、继续加强对承包人安全生产保障体系的审查。

按照合同文件约定,监理部在对各标段承包人20__年安全生产保证体系审查的基础上,继续加强对安全生产组织机构、程序、过程和资源的审查力度,包括组织机构调整申报、安全生产指导性文件的适时增补和修改、三类人员及特种作业人员资质审核、特种设备进场检验检测、危险源识别评价、风险分析和控制的更新、专项安全技术措施的编制和审批、职工安全教育培训技术交底的落实、安全检查隐患整改复查记录、事故应急预案演练和总价等,有力保证了安全生产保障体系的正常运转。

4)、适时开展危险源辨别,督促落实预防控制措施。

承包人投入的机械、设备、人员以及施工店面随着工程进展不断发生改变,安全隐患随之增加。为此,筹建处安全质量环保部及监理部及时督促各标段承包人适时开展危险源辨别活动预见安全风险,及时下发《监理工程师通知单》及《安全生产监督通知书》要求承包承包人提前预防事故的控制措施。另外,协同筹建处通过日常巡查、专项检查等方式查处承包人在安全管理和施工现场安全上存在的较大安全隐患和管理漏洞,下发《安全隐患整改指令》责令承包人限期整改,对于不能按照要求期限彻底整改的,除继续要要求整改外,按照《乌弄龙、里底水电工程安全生产与环保水保管理制度汇编》有关条款给予经济处罚或通报批评,直至停工整顿。

今年以来,监理部共下发安全类《监理工程师通知书》11份,《安全隐患整改指令》9份,跟踪落实整改、复查闭合隐患20项次。

5)、重点和危险性较大施工作业项目的安全控制。

根据《乌弄龙、里底水电工程安全生产与环保水保管理制度汇编》有关条款分,本年度各标段承包人存在的重点和危险性较大施工作业项目包括:冬季施工防火防滑防坠落、雨季施工防坍塌触电防雷击、防洪度汛、衡重式脚手架、桥梁桩施工高处交叉作业、龙门吊等特种设备使用、高边坡下的基坑支挡结构、现场临时用电等。监理部适时要求各标段承包人对重点和危险性较大施工作业项目提前做好危险源辨别和分析,编制《专项安全施工方案》和《预防事故安全措施》,并实行专项安全检查验收制度,现场做出检查验收和记录,未能通过安全检查验收的施工作业项目,或专项验收检查查出的安全隐患和问题未能彻底整改前,现场监理不予该项目开工或进行下道工序施工。

6)、定期组织参与安全文明施工大检查机安全例会。

今年1月份至12月份,由监理部组织定期安全大检查6次,例会26次。每次安全大检查均结合当月施工生产特点,分别对各标施工单位安全生产保证体系运转情况、施工现场安全文明施工实施检查外,对初“春节期间安全生产稳定”、“春节后复工生产”、“冬末春初高边坡稳定”、“强制标准宣贯”、“防洪度汛准备”、“雨季施工安全措施”、“两节期间安全生产稳定”、“冬季施工安全措施”等安全生产和文明施工也做出重点检查。查后于各标段现场营地及时召开总结会,对各标段存在体系资料不完整、体系运行不正常、安全生产隐患、文明施工部规范等问题及时下发检查通报,要求限期整改,并跟踪落实执行,检查、复查结果均留有记录和影响资料,以备归档和查验。

7)、督促、检查、落实防洪度汛及季节施工安全措施。

监理部对标段制定的防洪度汛预案和季节施工安全措施适时进行了专项检查。汛期,专项检查各标段的挡土墙施工、钢筋石笼安置,各类防洪物资准备,汛期值班人员和制度的落实,生活、办公营地及施工现场排水系统疏通情况,并加强了对高边坡以及简易工棚等重点环节重点部位的检查;春冬季节,督促落实放人身伤害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作,雨季,督促落实防洪灾、防内涝、防触电、防坍塌、防雷击、防中毒的安全工作,并加强了对深基坑开挖、特种设备、高处作业、交通运输、临时用电及临建设施等重点部位和重要环节的监控,强化做好施工人员的季节施工安全技术措施交底,确保汛期和季节施工安全。

3.本年度存在的问题及整改措施。

本年度存在的问题:

1)、我监理部安全内业资料仍存在一些问题,主要表现为归档不及时、台账更新不及时、未严格执行内业资料收集、整编、归档(整改措施:加强对档案人员的培训,时常组织不定期检查)。

2)、安全监理工程师严重流失,相关安全监理人员专业素质偏低,安全监管能力不足,基本丧失只能(整改措施:加强安全监理人员的培训工作)。

4.安全生产局势及安全监理重点。

20__年,监理部将会在各级主管部门的正确领导下、不断探索和开拓安全监理的新思路,以科学、公正、守法、诚信为准则,进一步督促各施工单位充分吸取20__年度安全生产的经验和教训,彻底消除安全管理漏洞和遗留的安全事故隐患。严格审查承包人协作队伍及其主要负责人。安全人员的安全生产职责,充分调动各级涉及安全人员工作的积极性,切实兑现安全奖惩。加大宣传教育力度,做到人人须知安全管理制度和安全生产常识,充分掌握安全生产技能,真正做到“安全责任,重在落实”。全面推行安全生产标准化管理,坚持安全管理和安全技术两手抓、两手硬,保障安全费用和安全资源的有效投入,全面提高安全生产管理水平。

一年来,我社区在镇党委、政府的正确领导下,得到镇食品安全委员会及有关部门大力帮助指导,认真贯彻落实党的会议精神,继续解放思想,根据我社区实际情况结合镇党委政府要求,深入开展产品质量和食品安全专项整治工作,坚决贯彻执行《国务院关于加强食品监督管理的特别规定》,以及《省产品质量和食品安全专项整治工作规范要求》,本着对人民群众高度负责,把食品安全工作作为社区重点工作来抓。现汇报我社区在食品安全工作的做法。

1.充实领导机构,落实专职责任制。

我社区在原有成立食品安全和药品协管员工作领导组外,指定社区“两委”班子中安排一位副主任专抓食品安全及市场领导工作,再增加城管综合办公室四位同志,负责社区日常食品安全生产环节和销售环节的检查督促工作,落实各人分管工作责任制,使工作收到良好效果。

2.加强宣传教育工作,实施勤检查强管理。

根据__镇党委政府下发食品安全工作文件要求,及镇食品安全委员会提出产品质量和食品安全专项整治行动工作,我社区利用各种宣传栏刊登有关食品安全知识工作要求,在主要道路、厂区、市场多次张贴食品安全宣传横幅,对辖区所有生产、销售食品的厂企、店铺、小餐馆、市场等,积极派发有关产品质量和食品安全要求单张,发现无证经营的士多店、早餐糕点店,马上联动工商部门,对其实行查封、停水、停电、停业处理。几十次联合镇城管执法局对社区内流动摊贩实行不定期依法清理,教育引导他们进场守法经营。

3.认真落实,加强监管,抓重点,带全面。

我社区以西区市场为中心,按上级有关部门要求,将食品安全工作纳入重点来抓,抓好市场食品安全工作定必带动周边的副食商铺好转,收到事半功倍的作用。因此,今年6月份邀请镇食品安全委员会、工商分局、镇防保所领导及专家,对西区市场250多名商户进行《市场规范管理培训》,内容有:守法经营、诚信经营、亮证经营、食品安全要求和准入制等。

全面落实商品质量查验登记、索票索证、进销台帐登记制度,与商户签订《市场商户食品质量安全保证书》、《熟食品卫生书》、《厂场挂钩销售协议书》。市场办理各类证件登记率100%,建立健全蔬菜农药残留检测制度,每日早上、下午、晚上都进行检测,每次检测蔬菜、瓜果几十个样本,一经发现超标的,立即当众销毁,并公布其姓名、住址、摊位号数,全年共检测蔬菜样本15000多个批次,销毁超标蔬菜5000多斤,无害化处理1万多斤,并积极配合镇检测中心,对水产品进行检测是否有含孔雀石绿、氯霉素等,有效杜绝使用违禁药品,使西区多年来没有发生一宗食物中毒事故,让群众买得开心,食得放心,确保广大人民群众身体健康,又保障消费者合法权益不受侵害,受到上级好评,每次评审,西区市场都稳居全镇前五名。

学校安全管理工作总结汇报材料

二、加强校园安全消防工作。

三、认真落实安全宣传教育。

四、加强师生安全意识教育、提高师生自护自救能力。

1、认真做好安全教育周工作。

2、德育处组织开展丰富多彩的教育活动。

五、制度健全,措施到位。

六、加强检查,及时整改。

七、存在的问题和今后的打算。

1、社会育人环境对师生安全存在影响。

学校安全工作总结汇报材料

学校交通安全教育工作总结报告___现有中学1所,小学12所,成校1所,幼儿园10所。有多所学校地处交通要道,学校交通安全教育工作十分重要。去年,我们根据各校所处的地理位置和实际情况,把“__镇学校交通安全教育系列”活动作为学校德育特色活动,切实加强对学生交通法规教育,增强学生交通安全意识,确保学生交通安全。现把我们的学校交通安全教育工作总结如下:

一、加强领导,落实责任制。

为保证活动长期有序地开展,镇教育指导中心特别设立了“学校交通安全教育领导小组”,负责组织和安排学校的交通安全教育工作,把学生的交通安全教育列入重要的议事日程。__中学、中心小学、大塘小学、大井小学、莲溪小学、小虎小学、沙仔小学、东湾小学等多所学校已经创建“交通安全学校”,学校设立专用资料活动室。学校有关负责人多次召集召开专题会,商讨学生交通安全工作落实情况,确保学生的交通安全。

二、精心组织开展交通安全知识的宣传教育活动。

(一)以点带面,培养学生的“校园小交警”素质。为开展交通安全社会实践活动,锻炼学生的实际能力,20__年__月__、__、__三天在__中学举办了“__镇学生交通警察指挥手势培训班”。__、__日两天__中学组织少年警队参加培训,__日中学少年警队及各小学学生骨干参加培训,参加人数超过150人。我们聘请了番禺交警大队九中队的干警古镜东同志等交警为校外辅导员,请他们帮助学校培训“少年警队”和学生骨干。小交警们掌握了有关安全法规常识和学会交通指挥手势后,就在本校进行传授和推广,这对维护学校秩序,疏导交通,宣传交通法规起到了积极而有效的作用。

(二)深入扎实地开展学生交通安全知识宣传活动。

1、20__年__月份,为了配合上级有关交通安全“五进”活动的安排,我们同番禺交警大队九中队的交警为我镇各校学生全部上了一次交通安全教育课。全镇师生受教育率达100%,实现了交通安全教育进学校、进农村、进家庭的目的,交警古镜东同志为学生们作的交通安全知识讲座使全体学生深受教育。

2、组织学生观看《__镇学校交通安全教育图片巡回展览》。我们与交警九中队联系,索取有关交通安全的图片资料、电影片,请广告公司制作__镇学校交通安全有关的道路交通法律、法规、交通标志牌和事故案例图片等展板,在全镇各校巡回展览。20__年__镇学校交通安全教育系列活动由“__镇学校交通安全教育图片巡展”揭开序幕,并于20__年6月24日上午在__中学举行启动仪式。之后每所学校展览两天,一直到__月份结束。

3、利用各种载体,广泛开展学习“文通安全法制知识”教育活动。教育指导中心组织有关人员编辑出版了《__镇学生交通安全教育手册》,下发至各校每生人手一本。各校黑板报辟出“交通安全专版”,定期出版;各校校园都设置了交通安全教育标语和宣传画;番禺交警大队九中队向学生家长发出了题为“关爱生命,安全出行”的致家长公开信;各校多次组织“交通安全主题队会”、“交通安全知识比赛”、“交通安全知识问卷”、“交通安全广播”等活动,学习活动取得显著成效。

4,大力开展“交通安全”专题教育活动。20__年__月份至__月份,举行了__镇学生交通安全警语、漫画、征文创作活动。围绕《中华人民共和国道路交通安全法》的内容,以加强中小学生道德建设,促进儿童的健康成长,倡导青少年开展《中华人民共和国道路交通安全法》的宣传教育活动为主题,在全镇青少年中开展交通警语和漫画征文创作大赛。活动共收到各中小学校交通征文405篇、交通警语593条、交通安全漫画281幅。镇教育指导中心对每个项目分别进行了中学和小学的评选和奖励。20__年__月份,举行了全镇学生交通安全知识竞赛。活动分成校组、中学组、小学组进行。以《学生交通安全教育手册》中的《__镇学校交通安全及文明乘车规定》、《交通安全须知》、《道路交通标志和标线》以及交通警察指导手势等为竞赛内容,分别产生了各个级别的前六名队伍,活动在全镇产生了较好的影响。

三、活动取得令人满意的效果。

通过活动的开展,交通安全工作已深入人心,老师、学生和家长都深有感触。学生了解了交通安全常识,提高了遵守交规意识。安全走路,安全乘车,安全骑车己成为学生们的自觉行动。开展此活动以来,我镇各校的交通安全工作到位,没有发生交通安全事故。通过活动的开展,广大的家长对孩子的在校学习感到放心,同时,社会对学校的满意程度有了较大提高。可以说,我们开展的特色活动富有针对性和实效性,对学校各项工作起了支撑和推动作用,成为学校德育工作的支点和杠杆。我镇的学校交通安全教育活动,一直得到埃克森化工(番禺)有限公司和番禺交警大队九中队的鼎力支持。他们出钱出力,为我镇广大学生的安全教育工作作出了很大贡献,在此,我们代表我镇所有的学校,代表广大师生,代表学生家长和__人民向他们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

一季度安全风险汇报材料

蓝硅线华铁总监办2017年一季度安全风险汇报如下:

1、一季度安全生产工作总结。

总监办积极落实地铁集团公司、市政管理处下发的关于安全生产管理文件,及时转发到各驻地监理部组织学习。积极响应“百日安全无事故”、“安全年”、“安全月”活动,督促检查各驻地监理部组织监理人员进行安全教育培训。

一季度蓝硅线进行土建施工的标段有:中铁15局土建03标、中铁14局土建5-2标、中铁22局土建06标;地下管线迁改、道路恢复施工的标段有:土建02标、03标、04标。总监办要求驻地监理部在施工现场必须派监理人员进行现场值班,对安全文明施工进行过程控制,现场发现安全隐患及时督促施工单位进行整改。

问题及时要求施工单位进行了整改。检查施工现场火工品管理,必须按地铁集团公司要求做到“火工品不得在工地过夜”规定,督促施工单位做好安全文明施工。停工期间对隧道、竖井、横通道进行了监测,一季度蓝硅线安全文明施工处于可控状态,未发生安全事故。

2、目前存在的主要问题。

(1)施工单位和驻地监理人员对临时用电管理不严,崂山隧道及1号梁场钢筋加工棚开关箱存在“一闸多机”现象。

(2)施工单位和驻地监理人员对氧气瓶、乙炔瓶安全使用管理不严,1号梁场钢筋加工棚乙炔瓶、氧气瓶无防震圈,氧气、乙炔瓶安全距离小于5m,气瓶与动火点安全距离小于10m。

(3)施工单位和驻地监理人员对高处作业管理不严,土建03标墩柱脚手架安装过程中有个别施工人员安全带系挂不符合要求。

3、安全风险管控措施及下一步打算。

(1)“世园会”期间,要求驻地监理部继续督促施工单位做好滨海大道沿线的安全文明施工,对滨海大道施工围挡进行重点安全监控,每天安排监理人员及施工单位专职人员进行检查,发现围挡破损及其他安全隐患,立即要求施工单位进行整改,确保世园会期间安全文明施工符合要求。

用,检查施工单位安全质量管理体系,严格审查开工报告等严把开工关。对已开工的标段,要求驻地监理部对施工现场进行日常检查和定期检查,发现安全隐患,应立即要求施工单位整改;情况严重的,应当立即要求施工单位暂时停止施工,并及时报告青岛地铁集团公司。施工单位拒不整改或者不停止施工的,驻地监理部应当及时向有关主管部门报告。

(3)二季度安全风险控制重点:暗挖区间、山岭隧道、明挖基坑和路堑岩石爆破开挖支护及火工品管理,防止出现隧道塌方及边坡失稳;滨海大道施工围挡管理及施工扬尘治理,及时消除影响文明施工的现象;深基坑开挖支护及临边防护,防止基坑失稳;起重吊装、施工机械设备、临时用电安全、消防安全、高处作业、墩柱脚手架模板安装、盖梁支架模板安装、地下管线保护、雨季防洪防风等。

华铁工程咨询有限责任公司

2017年第一季度,主要工作是春运安全和维稳工作,我司根据政府、主管部门及行业管理部门有关春运安全及维稳工作相关文件及会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,按照“以人为本、安全第一、以客为主、优质便捷”原则,高度重视,精心组织,周密安排,狠抓落实,确保了春运期间广大旅客走得及时、走得安全、走得满意。现就我司春运安全及维稳工作汇报如下:

一、强化组织领导,落实主体责任

为切实抓好春运期间旅客运输安全工作,我司一是印发了《关于认真做好2012年春运安全生产工作的'通知》文件,对春运工作进行专门部署,并成立了以经理为组长,总支书记、副经理、经理助理为副组长,各科室(部门)负责人为成员的春运安全工作领导小组,并制定了《2012年道路运输较大以上交通事故应急处置预案》、《2012年春运期间处置突发事件预案》,做到了目标明确、措施具体、组织有序、保障有力,确保了公司春运工作有序开展。二是认真贯彻落实政府、主管部门及行业管理部门对今年春运安全工作的各项指示,及时召开会议将上级精神传达到职工、驾驶人、乘务员。严查重处客车不按规定线路行驶和高速路上下旅客行为。同时加强应急值班值守,全力做好春运安全工作。三是严格落实“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室(部门)各司其职的责任体系,层层签定安全目标责任书,将安全责任和保障措施落实到班组(车头),形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理工作机制,确保了春运期间各项工作有序开展。

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工信局一季度工作总结汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年一季度以来,特别是疫情发生以来,我局按照“全面加快精准有序”原则,一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展,在精准抓好疫情防控前提下,科学谋划、稳妥推进,确保工业企业应开尽开。截至目前,全市规上工业企业开复工率x.x,处于全省前列。具体工作中,我们主要做了以下几方面工作:一是严格防控。按照《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》《应对x感染x疫情指挥部第x号公告》《关于推动全市工业企业复工复产工作的通知》,成立复工复产和疫情防控“双统筹”领导小组,实行“一对一”服务,对开复工规上企业派专人驻厂,现场监督防控措施的执行,督促企业落实疫情防控主体责任,规下企业采用巡查制度,建立最严格的岗位责任制,严防复工后聚集感染,确保万无一失。

二是分区推进。按照省工业运行应急保障工作专班提出分区分级分类有序推动工业企业复工复产,低风险地区应复尽复,中风险地区有序复工,高风险地区根据疫情态势逐步复工复产的要求,渐次推动不同地区不同企业复工复产,重点推动龙头企业、上下游企业、有市场订单企业、有开复工意愿企业以及其他相关企业开复工生产。同时,对未复工规上企业的复工时间进行排查,明确时间表、路线图,成熟一个,复工一个,做到应复尽复。

三是落实政策。瞄准疫情防控期间国家和省的政策窗口期,抢抓机遇,惠及企业。一是积极推荐企业列入省疫情防控物资重点企业名单。目前,已有x户企业被列入省重点保障企业名单,这些企业将在专项再贷款、贷款贴息、用工加班补助、设。

当前隐藏内容免费查看备购置款补贴等方面享受相应政策支持。二是积极向国家和省申报补贴支持。联合市发改委、市财政局向国家、省申请防疫物资重点生产企业扩能改造补贴政策。三是积极帮助企业融资。我们共向金融机构推送疫情防控物资和生活必备品生产企业融资需求x户,金额共计x.x亿元。我市各相关银行已累计为x余户企业授信及放贷x笔,累计授信金额x.x亿元,累计放款x.x亿元。

四是务实服务。充分发挥开复工企业工作专班职能,应用好复工复产企业应急诉求平台和紧急事项诉求服务热线,专班协调解决跨区域的问题,同时设立服务专线,畅通反映问题的渠道,积极帮助企业解决存在的困难和问题。推动信息跨区域互认。企业不论在哪个县区,一旦获得复工许可,均按属地企业对待,对人员出行给予认可。同时,还为开复工企业调拨了医用口罩和消杀用品。

以上,即为我局一季度主要工作进展情况。受疫情影响,我局要想完成全年承担的目标任务压力很大、任务很重。我们将进一步加大力度,抢抓政策机遇,对冲疫情影响,确保完成任务。

煤矿队组四季度安全动员大会汇报材料

尊敬的各位领导、各位同事:

我是石港公司综掘一队队长马玉科,担任队长职务已5年。综掘一队建立于2017年,现在全队在册101人。本队分两个组,每组分三个生产班和一个检修班。现在综掘一队负责施工的巷道有15212高抽巷、15212回风巷和15212内错尾巷。

自我担任综掘一队队长以来,发现一些问题一直制约着我队的队组建设和安全发展。比如职工多以农民为主,整体素质不高,技术业务素质差且安全意识淡薄。所以,在平时的工作中也难免有磕手碰脚的事情发生。

今年6月26日0点班,我队二组在15212高抽巷施工,因为敲帮问顶不彻底,当班安全员高海燕在打顶眼的时候钻杆打掉一块直径约1公分的石块,将其左手拇指指甲盖打破。这起事故看似简单,但深层次剖析就反映出人员安全意识淡薄,业务素质不高,隐患排查整改不彻底,现场管理不到位等问题。

全预想,加大隐患查整改力度和关键部位的安全监督。 为响应晋东公司决战四季度安全生产动员大会的'号召,确保四季度实现安全生产无事故的目标。我们要进一步加强以下安全工作:

1. 加强员工的培训教育力度。要求“安全大背诵”人人过关,利用班前班后会、二五会对员工的正规操作和事故案例等进行培训学习考试,考试不及格人员停工培训直至合格。

2.隐患严查改,“三违”深检讨。要求做到人人都是安监员,每人每月最少排查一条隐患,并登陆隐患排查系统实现隐患录入,整改,销号闭合管理。各班组要充分利用班前会,口头问答、知识测试、现身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。

3. 以“1.4.2”管理模式为基础,切实做好“两构管理”、“两区管理”、“危险作业分解管控”等工作。杜绝重大事故,防控零打碎敲事故,确保安全生产。

4. 狠抓质量标准化工作,做到人人有标准,事事有标准,处处有标准。不仅要在工程质量上做到动态达标,在员工操作上也要做到正规化,标准化。对不达标的工程和人员严格按照制度考核。

和监督管理力度,严格落实危险环节管控和两区管理等现场安全措施,严格执行安全生产规程、规定。

总之,我们将以此次会议为契机,强化措施,严格管理,扎扎实实地落实好工作的每一个环节,确保实现四季度“零伤亡、零伤害、零事故”的目标。

谢谢大家!

石港公司综掘一队:马玉科

2017年9月

三季度安全质量标准化迎检汇报材料

各位领导:下午好!

三季度,我厂为进一步提高安全质量标准化建设水平,创建本质安全、环保节能、稳定和谐型电厂,达标通过山东省安监局安全标准化二级验收,按照年初确立的12345安全工作思路和3234安全考核模式,继续深化三零工程,全面贯彻落实上级和华聚公司一系列安全工作指示精神,牢固树立处理事故是能力,预控事故是水平的安全工作理念,大力开展隐患排查治理,加大班组岗点安全质量标准化建设,有效提升了安全管理水平,杜绝轻伤及以上人身事故和内部三级及以上非人身事故,全面完成了华聚能源公司下达的各项安全生产环保节能指标。现将三季度安全质量标准化建设主要工作汇报如下:

一、全面加强安全质量标准化建设,认真落实二季度安全质量标准化检查问题的整改 针对华聚能源公司二季度安全质量标准化检查查处的八个单位存在的共性问题结合我厂实际情况,召开了整改专项会议,认真分析问题查找原因,举一反三的形成了我厂《华聚能源公司二季度质量标准化检查问题整改表》(详见附件一),对排查汇总形成的存在的问题对照标准明确责任人和整改期限,认真落实整改,目前已全部整改到位,并经过了我厂安全质量标准化办公室验收。

二、强化贯标,为标准化工作开展奠定坚实基础

进入三季度,根据公司要求,我厂针对《山东省安全标准化发电企业评价评级标准》,结合我厂实际,加大了省标准化标准的建设工作。

7月份我厂以安全质量标准化建设为总抓手,以创建山东省现场管理样板企业为突破口,把安全质量标准化升级达标当作对标管理的一项重要内容,把机电设备定置管理作为提升安全生产管理水平的一个重要手段,全面对照《山东省安全质量标准化考核评级标准》进行标准化建设,同时认真做好山东省标准化二级达标验收前各项准备工作。

8月初为确保我厂安全标准化二级企业验收达标,针对7月份专家对新村电厂查出的问题,我厂召开了专题会议,成立了以生产厂长牵头的安全标准化整改专业组,对照山东省安全质量标准化标准和重点检查表内容,认真对所属范围进行自检整改,并将问题整理汇总,根据各单位自查和厂组织的检查情况,汇总分析,制定专项整改措施,对于各单位整改有难度和共性问题,厂成立专项工作组,联合办公,集中整改,通过集中整治,我厂的标准化水平有了进一步的提高。

8月28日,山东省安监局组织专家对我厂安全标准化创二级工作进行初评,对东滩矿电厂安全生产管理、劳动安全和作业环境、设备设施管理三个方面按照评价评级办法和标准逐项进行了评价,得分为87.7,顺利通过山东省二级安全标准化初步验收。专家组通过对各级管理人员和员工座谈交流和评价认为,东滩矿电厂高度重视安全生产工作,能够做到以人为本,创建安全和谐的工作环境,各项安全管理制度及操作规程齐全、现场管理规范,专家在肯定成绩的同时,也给我们指出了安全管理中存在的不足和问题。

的经分析,厂安监组重新制定整改措施,明确责任人和整改期限进行整改。目前已全部整改到位(现场整改效果详见附件三)。

三、强化过程控制,严抓考核兑现,确保标准化建设取得实效

电厂将安全标准化建设工作纳入各单位安全目标管理进行月度考核,严格奖惩兑现,强化过程控制。利用动态检查考核和定期检查考核相结合的方法进行标准化建设,一是通过班组、车间、厂、三级检查验收,做到日、周、月、季定期检查验收,实现动态考核,奖优罚劣;二是以车间、班组为单元,认真开展安全标准化达标对标竞赛活动,对评选出的车间、岗点进行重奖,有效激发全员参与的积极性。实现了标准化达标建设管理实时可控、在控。安全标准化建设实现了日常化、细致化、规范化、程序化,极大的促进了安全质量标准化管理由精细化向精确化转变。(标准化考核结果详见附件四)

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四、强化安全隐患排查治理,确保冬季三防工作到位和冬季供暖零投诉。

根据《华聚能源股份有限公司安全生产事故隐患排查治理制度》和东电发〔2017〕23号的规定,针对两票管理、安全警示标识、安全防护、高低压配电设施、保护装置、汽轮机油系统和点火油系统防火以及燃运系统进行了排查,强化对机电设备的不安全状态、环境的不安全因素、人的不安全行为、安全薄弱人员和管理缺陷的排查和治理,特别是加强以运行、备用设备为主的各运行、检修班组一级隐患排查管理,强化隐患排查质量,确保隐患排查覆盖率、按期整改治理率达到100%;针对今冬明春极寒天气的预测,我厂再完成2017年供暖检修计划的基础上,要求各车间、组室对供暖系统隐患再排查再整治,以确保冬季供暖正常。 为消除冬季防火重大隐患,确保油系统零隐患,我厂根据公司要求,由总工工程师牵头安技室具体负责,针对油系统组织了专项检查,为确保整改到位,由安监组将检查结果形成整改单和检查照片一并下发全厂(详见附件五),目前油系统隐患已全部整改到位。

以上是我厂三季度安全质量标准化建设情况的汇报,请各位专家领导提出宝贵意见。

各位领导:

首先,非常感谢各位领导在百忙之中莅临我公司检查指导工作!下面我就百贯沟煤业公司2017年度安全质量标准化创建情况简要汇报:

2017年以来,以科学发展观为统领,坚持安全发展、以人为本,牢固树立“安全第一,质量为本”和“一切工作标准化”的质量标准化管理理念,认真落实集团公司质量标准化 11 条规定和地面标准化10条规定,加强矿井质量标准化创建工作,对照标准,严格考核,促进了矿井质量标准化工作水平稳步提升。年度内安全质量标准化采煤、机电、通风专业在集团公司验收时达到了一级,其他专业确保了二级。

(一)明确目标,健全安全质量标准化工作机制。

建设内部“示范工程”。重点开展一面、一头、一线、一硐室“四个一”质量标准化样板工程创建,建成1503综放标准化工作面、1505回风道标准综掘头、主斜井标准化运输一条线和井下中央变电所、水泵房标准化硐室。把安全质量标准化重点工程时序进度列入每月的生产经营计划,明确完成时间、责任单位和责任人,分步实施,每月考核,以确保“四个一”工程的实现。

完善安全质量标准化管理体系。制定下发了年度、季度安全质量标准化达标规划,成立由公司主要领导任组长,副职领导任副组长,各专业负责人、职能部门和基层单位负责人为成员的安全质量标准化工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室下设采煤、掘进、机电、运输、通防五个专业组,强化了对安全质量标准化建设工作的组织领导。明确各职能部室在安全质量标准化建设、管理中的职责,强调机电、运输、通风三个工区具有管理和执行的双重权责。旬自查,月考核,季评比,奖优罚劣。形成“矿领导督导,职能部门监管,基层区队实施”的立体安全质量标准化管理网络。

党政工团齐抓共管。加强形势任务教育,使广大干部职工认清本单位在质量标准化建设方面的差距。持续开展安全质量标准化学习活动。将质量标准化验收考核纳入全体职工的工资分配比例,严格验收当月完成的工程质量,验收结果纳入工资考核。经常性开展团员青岗活动,强化群众抓安全、提质量的作用;团委和女工组织定期举办各类“抓质量、保安全”活动,增强职工对安全质量标准化创建活动的兴趣和动力,组织和动员全矿力量,形成齐抓共管保质量的较好局面。

(二)精细管理,狠抓安全质量标准化措施的现场落实。

加强基本工程质量管理。分专业制定安全质量标准化实施方案,将掘进工程质量作为管理重点。强抓巷道基本成形和基本支护,采用划定位置打锚杆、挂牌管理、建立台账的方式,促使职工按部就班地练好基本操作。严抓检查质量,对参与质量标准化自查的人员进行培训,检查后的资料留存,各单位可以随时翻阅,若是检查失误,检查者要承担责任,以此提升自查水平。

强化现场验收把关。树立质量标准化创建与生产同步的观念,避免了施工后再整改、质量标准化创建滞后于生产。强化质量标准化现场把关环节,现场作业时,安全员和质量验收员现场把关,不符合标准的,即知即改。当班生产任务完成后,由验收员与跟班区长共同对工程质量进行验收,并签字确认。明确工区技术员为工区质量标准化创建第一责任人,形成验收员、技术员、区长“三位一体”的质量标准化管控体系,使基层单位自主创建达标。

大力整治文明环境卫生。对地面卫生区域进行划分和切割,经管部牵头,定期进行地面安全

卫生综合大检查,保持地面卫生常态化达标。加大井下文明环境整治力度。对井下所有卫生区域都进行了划分,明确责任主体。井下大巷全部划分给机关部室,制定下发了井下文明卫生标准,实行挂牌管理,每旬检查,奖优罚劣。加强对各工区作业现场文明卫生环境的检查考核力度,使巷道杂物、淤泥、积水得到了有效控制。

(三)以人为本,提高员工安全质量标准化创建意识。

实施技能型人才培养。按照“四定”要求,即定目标、定人员、定标准、定考核,给综采工区下达了培养支架工、煤机手、综采机电维护、煤机维护的培养指标,给综掘工区下达了培养综掘机司机、综掘机维护的指标,给机电、运输工区下达了培养皮带维护、机电维护的指标。按照各工种岗位技术操作规范的要求,制定了详细具体的培养标准和技术要求。公司选聘工人技师,给予相应的技术津贴,以此带动全员学技术、钻研技术,努力培养一大批懂技术、肯钻研、会操作的技能型人才。2017年度经集团公司职业技能鉴定站(所)考核鉴定,并报请煤炭工业职业技能鉴定指导中心核准,余风鸽等38名同志取得中级技能(四级)职业资格证书,具备中级技能(四级)职业资格。

营造全员学习氛围。摆正安全质量标准化与安全、生产、企业形象的关系。适时开展安全质量标准化创建活动,提高职工的参与意识和学习兴趣,将质量标准化知识学习常态化。利用早调会、班前会等时间,坚持每日一题学习,使职工逐渐熟识工作标准。制定出台管理人员学习考核办法,印发知识题库,定期闭卷考试,提高全员基本素质。

2017年,我矿从实际出发,在安全生产、质量标准化建设方面借鉴了先进矿井的一些成熟经验,虽然做了一些有利于夯实基础、规范操作、整治文明生产环境、促进企业发展的工作,但与上级要求和周边先进矿井相比,还有差距。在今后工作中,我们将坚持好的做法,努力改进不足,不断提高矿井安全质量标准化工作水平。

我的汇报完毕,如有不当之处,敬请各位领导批评指正。

谢谢!

国企安全维稳工作总结汇报材料

根据《关于做好扬言采取极端行为的老上访户排查和防范工作的通知》的文件要求,公司高度重视,积极贯彻落实,认真做好对重点上访人员的排查梳理,加大矛盾纠纷排查化解力度,做好重点区域的安全检查和应急准备,落实请示。

报告。

制度,切实防范上访人员采取极端行为危害社会,确保我司管理范围内社会稳定,现将我司维稳工作开展情况汇报如下:

公司领导高度重视信访维稳工作,认识到信访活动是广大群众陈情谏言、申诉求决、民主监督一种重要形式,是公司房地产开发经营和法律法规执行情况的重要反馈渠道,为此,我司领导始终站在讲政治、顾大局、保稳定的高度,深化认识,从制度上、措施上、行动上加强信访工作,公司领导亲自阅处来信、接待来访,处理重大信访问题,掌握信访情况,认真部署和指导信访工作,及时解决公司存在的问题,把信访工作作为一项经常性政治任务抓紧抓好。同时,要强化内部管理,加强公司各部的维稳工作力度,确保信访工作时时有人抓,处处有人管。

电联接工作,以解决好群众的生活用电、安全用电的问题。以上几个方面原来都是可能影响信访维稳的问题,但经过公司多年的努力攻艰活动已基本解决,情况比较稳定,出现影响维稳的苗头发生的机会不大。

二是对辖内商铺、重点人员进行排查。公司加强物业租赁管理工作,对可能影响社会稳定的信访突出问题及矛盾纠纷进行认真排查化解,抓好辖内商铺重点群体、重点人员的排查摸底,对前段时间集体群访高度重视,公司成立矛盾纠纷排查调处领导小组,明确分工落实责任,重视群众的诉求,着力化解突出矛盾纠纷,强化工作措施,消除不稳定因素,达到案结、事了、息访。

在发现有相关问题苗头之时就及时掌握并上报。

三季度安全例会汇报材料

1、主要管理人员投入情况:目前我标段项目经理、项目总工、安全环保部等各部室负责人均已到位,进场人员共计72人,其中安全管理人员6名,满足安全管理标准化人员要求。

2、现场施工队伍:目前进场施工队伍有12个,分别为桩基施工班组2个,桥涵施工班组4个,预制梁施工班组2个,路基施工班组1个,软基施工班组2个,运输班组1个,投入现场施工作业人员共计375人。其中电气焊工、电工、钻机操作工、吊车及龙门吊操作工等特殊作业人员85名,均已报审驻地监理审批并通过考核,持证上岗。

3、机械设备情况:投入机械设备有龙门吊4台、钻机12台、压路机1台、挖掘机3台、推土机1台、装载机5台、洒水车2辆、25t吊车5台,自卸车3台,以上机械均具有出厂合格证和生产许可证且已报审驻地并通过审批。

我标段目前正在施工的地点有:钢筋加工场、预制梁场、拌合站、滏阳中铁十四局集团第二工程有限公司邢衡高速项目部(xh-lq5合同段)。

1、钢筋加工场、预制梁场规范了施工用电,用电系统采用三相五线制保护接零系统,实行三级配电,二级保护。线路布置按照规范要求架高或下埋。电工、焊工、起重工、等人员均持证上岗。现场材料均做到下垫上盖堆放整齐。

2、拌合站机械设备、车辆运转情况良好。严格执行机械设备运行、保养制度。

3、预制梁场中加强对龙门吊吊装作业监控,项目部设置专职安全员负责。吊装作业人员持证上岗。箱梁张拉时安全人员全程值班在岗,张拉钢筋两端设置挡板防护,并设有明显的警示标志牌。

4、滏阳新河特大桥施工现场安全状况良好。目前已累计完成桩基168根,系梁承台43个、墩柱59个、盖梁2片、预制箱梁24片,现浇箱梁左幅23#-24#墩支架正在进行预压。现场施工中泥浆池、基坑均按规范要求坡度开挖,四周设置了安全护栏、防护网和夜间警示灯。现场材料堆放距坑边1m以上。2m以上的作业均佩戴安全带,雷雨天和大风天气停止高处作业。墩柱施工中严格按照标准化要求采用支架搭设作业平台,平台满铺木板,临边设置防护栏安全网。支架预压中设置防护栏杆,吊装统一指挥,安全员进行全过程监督。

5、施工便道与既有道路交叉处均设置了警示标志,穿越河道沟渠处埋设了涵管,并在便道两侧设置了高1.2m的防护栏杆及安全网,急弯陡坡处均设置了安全标示牌。施工门洞两侧30m处设置了限高、限宽门架,张贴反光标示和标志牌。

根据施工进展情况,在各分项工程开工前对施工作业人员进行安全技术交底,保证将安全交底交至每一位一线施工作业人员手中。除分部分项安全技术交底外,安全员利用班前活动对班组人员进行安全交底,进一步强化施工作业人员的安全意识。

根据安全形势,7月份定期和不定期对安全员和班组人员进行安全培训教育。定期进行较大规模安全教育培训会3次,培训122余人。不定期培训工人及安全教育培训共计10次,培训内容围绕安全规程、安全制度、事故案例、安全事项,并坚持随时、随地、随人、随事教育原则。培训结束后对参与人员进行考核,做好记录,对于考核不合格者进行二次培训。

根据安全经费使用计划,安全专项资金按照施工进度合理投入施工现场使用,确保施工生产安全,做到专款专用,本月项目部主要在以下几个方面进行投入:

1、编制编写并制作施工工艺明白卡费用。

2、安全帽、安全带、安全网的购置费用。

3、泥浆池、基坑、支架搭设等临边防护、警示标示设施费用。

4、连续箱梁门洞搭设、限高门架施工、警示标示、防护设施费用。

5、施工安全用电的费用。

6、防汛应急储备物资、设备配置等费用。

7、文明施工及环境保护费用(泥浆外运、防粉尘等)。

1、安保部坚持每天日常巡查,并开展了4次安全大检查,共下发安全整改通知书10份,罚款通知单7份,共计罚款4000余元。

2、本月收到驻地监理下发的整改通知单6份,收到总监办监理下发的整改通知单1份,全部监督整改落实到位。

本月巡视、检查、旁站中,监理发现现场工地施工主要存在以下几个方面安全隐患和问题:

1、滏阳新河特大桥23#—26#墩现浇箱梁满堂支架堆放的管件中发现一些管件出现管壁厚度不均匀现象,部分管件厚度达不到要求。个别脚手架管件锈蚀严重、管壁出现裂纹的现象。

解决措施:对于脚手架管件出现管壁厚度不均匀,部分管壁厚度达不到要求的管件和部分管件腐蚀严重、管壁存在裂纹不合格管件我施工单位组织安质部、工程部和物资部联合对现场管件进行全面检查严格筛选,对厚度达不到3mm管件及锈蚀、裂纹不合格管件进行了单独分类堆放,并用吊车调离出场。对于安装完成的支架也进行了排查及时更换不合格管件。现已全部整改完成,23#-24#墩支架已通过驻地监理和总监办验收,现正进行吊装预压施工。以后管件进场控制方面我项目部将采用安质部、工程部和物资部联合验收方式、严格筛选,对不合格管件绝不允许进场方式,严格把好安全质量关。

可靠否则存在极大的安全隐患。

解决措施:项目部立即组织了对倾倒钢筋棚挡风板的恢复重建工作,挡风板采取更合理的通风设置。对拌合站每个拌合灌分别对称设置了4组揽风绳加固,地锚深入地下3m并浇筑混凝土锚固,揽风绳与地锚连接牢固,四周设置安全防护围挡和警示标志,防止车辆冲撞揽风绳。梁场钢筋棚立柱加固措施采用和立柱相同直径的斜撑钢管与之焊接牢固,斜撑下部与基础预埋钢板焊接牢固的措施,现已全部整改完成。

通过本月安全施工过程控制和安全施工状态可看出,现场安全管理上还存在缺口、漏洞,这给项目部每一个安全人员敲响了警钟,安全无小事,必须时刻处于战战兢兢、如履薄冰的状态,警钟长鸣、常抓不懈,丝毫不能心存侥幸,时刻不能麻痹大意。大量的事实证明,任何事故发生前都有n个征兆和隐患,只要一个一个及时消除、一个一个整改到位,完全可以避免事故的发生。因此必须牢固事故可防、可控、可避免的的理念,把消除隐患工作作为重中之重。今后我们将具体从以下几个方面对现场加强控制:

(1)项目部安全人员明确分工,各管一片,确保落实责任到位。同时在每个施工班组内各设置一名安全员,由各班组带班人员担当安全防护员负责本班组的安全防护工作,增强该班组带班人员的安全责任感。

(2)每月组织对整个施工现场实施安全隐患大排查,尤其对拌合站、钢筋场和预制梁场的监控,对发现的问题隐患及时整改落实。平时加大安全巡查和隐患排查力度,做好隐患治理工作。

(3)加强防护尤其是高空作业和吊装作业,整个施工过程必须安全员全程监控,吊装作业专人指挥。

(4)为防止墩柱钢筋、模板未浇筑混凝土部位倾覆,必须设置至少4道揽风绳,且地锚深度至少1.5m,现场安全人员必须监督到位。

(5)加强监管雨季防雷防洪、现浇箱梁施工安全等。尤其现浇箱梁吊装预压作业和门洞防护工作。

(6)强化安全培训工作,不断提高项目安全管理人员和作业人员安全素质和安全意识。严格执行筹建处下发的《邢衡高速公路安全生产标准化管理指南》要求,不断提高项目部安全管理标准化、精细化水平。

集团公司前三季度工作总结及第四季度工作计划汇报材料

大家好!我是陈xx,xx交通大学道路与铁道工程专业硕士研究生,是20xx年急需紧缺专业选调生,现在宜宾市工业和军民融合局工作。20xx年12月,根据xx市委组织部选调生基层锻炼工作安排,到长宁县老翁镇任盐井村党总支部第一书记。现将实践锻炼以来工作开展情况和收获体会报告如下。

一、坚持多学多思,加快融入到基层。一是向乡镇领导学。按照长宁基地相关制度安排,由镇党委书记官伟同志担任我的帮带指导人,每月我主动找他交心谈心、汇报工作、请教问题,官书记也坚持对我的工作成效、思想动态、存在问题和下一步工作打算进行点评。官书记在镇上处理突发事件、调解矛盾纠纷时,我也主动自觉跟随前往,近距离观察学习基层工作方法知识,力争尽快熟悉环境,掌握基层工作特点。二是向村社干部学。村社干部都是具有丰富农村工作经验,了解本地风土民情的骨干人才,从他们身上可以学到很多实用接地气的农村工作方法。比如:现正值森林防灭火的关键时期,村民偷偷焚烧秸秆现象仍有发生,有一次我们在巡查过程中发现有村民在焚烧秸秆,当时村干部对村民说,“现在全镇都用无人机巡查,哪里冒烟立即就会警告。”该村民按规定接受处理后,广泛宣传有天网监控焚烧秸秆,村上焚烧秸秆现象大大减少。村干部这个善意的谎言,实用的工作方式起到了事半功倍的效果。三是向基层群众学。我始终坚持没有调查走访,就没有发言权的原则,在开展入户工作时,主动与群众沟通聊天,了解风土民情、家庭情况、生活需求和四季农时,学习群众间的土话、白话,这些信息和群众语言为我开展工作发挥了重要作用。

二、端正三个态度,扎根基层干实事。一是端正实干态度。从市级部门到村任职后,我迅速转换角色,彻底把身心都沉下去,把力气都使出来,着力解决群众的操心事、烦心事。下派之前,我就决心实践锻炼期间每年要为群众至少做10件实事,目前已在村上建立困难人员帮扶台账,拟逐步分批帮扶。前期,通过走访调查,顺利帮助解决孤寡老人唐云清丧葬费用。二是端正吃苦态度。来到基层锻炼,条件相对艰苦、环境更加复杂,却也是深入基层,锻炼身心意志的难得机会。年轻干部必须先苦后甜,“既来之、则安之、能胜之”是局领导对我下派锻炼的鼓励,开弓没有回头箭,任何苦难我都必须自己克服。在村上开展农村危房排查登记时,由于我们村还有很多农户房屋偏远,没有通上硬化路,为了按时准确完成任务,我和村社干部穿上筒靴,一腿泥一身水逐户上门帮助他们登记完成,这也让从小在城市长大的我更加体会到基层是锤炼洗涤我们的大平台。三是端正迎难态度。上级安排的各项类型急难险重的工作我都团结村社干部迎难而上、抓好落实,并从中切实感受到做实做好基层工作的成就感。比如,过年期间,我和村社干部需到村逐户检查村民天府健康码申领情况,当时也担心群众对我们打扰他们过节有意见,工作不好开展,但是为了做好疫情防控工作,我们只能硬着头皮迎难而上。事实上,很多村民都为我们的务实工作作风点赞,最后盐井村超额完成任务。这说明只要想干敢干,就能干成干好。

三、真诚感谢组织,基地锻炼助成长。长宁县作为全省首批选调生实践锻炼基地,我们很荣幸成为第一批到基地锻炼的同志,基地的管理也体现了省委组织部和地方党委对我们的关心和帮助。这里不仅为我们量身定制了一套适合选调生成长成才的管理办法,通过采取规范化、制度化的管理方式,全方位加强了对选调生的培养和指导,切实帮助我们尽快融入角色、提升本领。同时还发挥了自我教育和自我管理的作用,帮助实践锻炼选调生成立青苗党支部,每月召开主题党日活动、实践讲堂,丰富党员活动,开阔党员思维。目前,已带领大家到三江新区、余泽鸿烈士故居等地进行考察学习,提升党性教育和眼界思维。在墩实举措上,每人建档实行“月自评”“季点评”和“年考评”,全程纪实我们在基地锻炼的一切情况,让我们绷紧了一根弦,形成了比学赶超的氛围,既掌握工作成长情况,也传达工作压力。除此之外,打造选调生活动室和心愿墙,丰富充实业余生活,为各位不同批次、不同地方的选调生搭建了互相交流学习和建立战斗情谊的桥梁,让我们的“过渡期”大大缩短,经过4个月左右的时间,我切实感受到同事的关爱,领导的关心,团队的协作,并跟其他选调生和镇、村干部建立如“亲人”一般的战斗友谊。

最后,再次感谢组织的关心关怀,我一定珍惜机会、倍加努力,绝不辜负组织的期望和培养。

前三季度工作总结及第四季度工作计划汇报材料

2021年,在集团公司的正确领导和大力支持下,公司积极贯彻落实集团“”发展战略和各项工作安排部署,紧紧围绕“抓落实、强绩效、防风险”三个导向,坚持稳中求进,全面执行大客户战略,推动公司高质量转型发展。根据集团公司安排,现将相关工作做如下汇报:

一、主要指标完成情况。

截至目前,实现货物销售量吨,实现货物销售收入万元,其中:化工原料销售量吨,实现销售收入万元,塑料原料实际销售量吨,实现销售收入万元。

二、重点工作完成情况。

(一)着力打通渠道,强化业务经营。

公司树牢“大客户”战略,积极选择信誉良好、实力雄厚的大型企业作为业务合作伙伴,在风险可控的前提下,努力拓展业务规模,提高经营效益。一是在持续与开展焦油业务的基础上,增加供应业务链条。二是积极开辟上游资源供货途径,在拿到一手资源的同时与达成纯苯供货年度框架协议。三是重启务往来,拓展塑料业务经营。四是在集团领导的大力支持和帮助下,积极“走出去”,前往开展业务交流洽谈,深入了解市场行情,拓宽业务经营渠道。

(二)坚持抓早抓小,强化风险防控。

牢固树立“风险第一、效益第二、规模第三”的经营理念,不断提升依法合规经营管理水平。一是全面实行法律审核把关前置制度,对所有合同版本进行了审核和归集整理,送当前隐藏内容免费查看交公司法律顾问进行法律审核及意见批注,对合同管理中发现的问题及时进行完善和改进。二是组织业务部门对所有客户进行了信用等级评定,对客户信息台账进行重新梳理和完善,通过企业信用信息公示系统及启信宝等网络信息手段,对客户信息进行跟踪,实行动态管理。三是组织认真学习《》,结合公司实际情况,出台《》,对业务开展全流程进行规范与要求。四是修订完善《财务管理办法》,规范审批权限及流程。五是及时、多次与就业务运营中的风险点进行沟通协调,完善相关环节流程,及时规避贸易风险。

(三)树牢攻坚信念,强化债权清收。

按照集团“大打清欠攻坚战”的工作思路和具体安排部署,确保资金安全及预防坏账风险,公司及时调整了清欠工作领导小组成员、理清清欠台账、明确了欠款金额及清欠负责人、制定了《2021年清欠工作计划》和《清欠管理办法(试行)》。截至目前,共计清欠回款万元,完成目标考核万元的%,清欠单位由户减为户。

涉诉案件方面,对相关资料进行及时梳理完善和归档整理,按时报送各类报表及材料,积极组织实施公司涉诉案件的跟踪、起诉、应诉、执行及选聘律师等相关工作。

(四)积极推动落实,探索供应链建设。

公司积极开展对供应链工作的研究和探索,成立了供应链领导小组,并组织相关部室年轻员工结合公司目前业务情况就供应链课题开展3次集中探讨交流,梳理总结现有业务发展问题及瓶颈,力争尽早摸索出一条适合公司发展、具有可操作性的塑料化工特色供应链业务。

按照集团《的工作方案》的要求,公司及时召开专题会议传达动员,并出台相关工作方案,大力宣传、定期通报,上下齐心调动各类资源推进落实。

(五)夯实基础工作,强化内控管理。

一是紧抓制度建设,对公司现有管理制体系度进行了系统梳理,截至目前已重新修订完善制度11项,新增管理制度3项,制度管控逐步增强。二是构建工作流程,进一步明确并强化了请示报告、议案审批、会议决策等流程化、痕迹化管理工作;推行工作例会制度,强化例会督办、部署职能。三是重新制订“六定”改革工作方案,完善职工内退机制,理清各项补助发放路径,逐步推进改革深化。四是办理完成公司营业执照变更及公司的工商注销,在解决历史遗留问题的同时增加公司经营范围,为今后业务拓展打下基础。五是梳理财税账务,积极寻找政策性搬迁所得税优惠政策,认真整理政策性搬迁财务税务情况、近三年账务以及近五年的所得税汇算清缴报告,理清了公司近五年所得税汇算清缴调增企业所得税应税所得的各种因素,顺利完成了2020年所得汇算清缴工作。六是推进破产清算,天津公司完成注销登记,积极推进公司往来与投资损失的财务核销工作,向集团公司及上报《关于核销对有限公司的其他应收款与长期股权投资的请示》,为2023年公司政策性搬迁所得税汇算清缴打下基础。

(六)落实安全责任,推动安全发展。

公司严格按照《安全生产目标责任书》要求,牢固树立“安全第一”的理念,扎实做好相关工作。一是健全安全生产责任体系,及时调整公司安全组织机构管理机构及应急组织机构,落实安全目标责任,重新修订了公司的全员安全生产责任制和公司安全管理制度,层层签订安全目标责任书、承诺书,形成横向到边、纵向到底的安全责任体系。二是坚持源头管理,夯实安全生产基础管理,重新规范公司安全基础档案并汇编成册。三是坚持安全投入,有效完善安全生产保障,前三季度安全费用共计投入元。四是扎实开展安全培训和演练,着力提升安全意识,今年共开展安全知识学习和教育培训8次、专项应急演练1次。五是按时开展双控专项检查并对风险数据库进行调整,前三季度共开展7次专项活动,领导包保19次,安全检查26次,对排查出的隐患及时进行了整改,防范安全事故发生。

(七)扎实开展xx学习,强化。

党建。

及党风廉政建设。

xx。

学习。

教育方面,一是强化政治建设,在集团公司“xx学习教育部署会后”迅速把握。

工作要点。

制定实施方案成立专项教育领导组安排部署推进公司xx学习教育各项工作。定期专题研究党建、信访、意识形态、党风廉政工作严格落实党委中心组学习制度召开中心组会议13次强化领导班子思想政治建设。以多种形式开展日常教育持续推进党员学习教育常态化。二是结合xx学习教育活动在全体职工中开展“说出我的心里话”活动和新入职青年员工座谈会为公司及员工找寻前进方向和奋斗目标。组织公司广大党员干部赴阳泉“”开展以“不忘百年xx传承红色基因”为主题的红色教育体验活动。三是开展“党建工作项目化、奋力转型出雏型”专项行动积极探索“纯苯供应链构建项目”引导党员干部立足主责主业推动党建与业务融合发展。四是扎实推进“我为群众办实事”工作今年为在职职工办理了住院医疗互助保障计划并落实每年一次的职工身体健康体检。

党建和党风廉政建设方面,制定印发了《2021年党建工作要点》、《2021年纪检工作要点》,对全年党建和纪检工作进行安排部署;签订《党建工作责任清单》《党风廉政工作责任清单》、《意识形态工作责任清单》,对党建、党风廉政建设、意识形态工作任务进行分解,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人;进一步健全完善党建工作责任机制,及时调整党建工作领导小组、反腐败领导小组、意识形态分析研判小组、三零工作领导小组人员;认真履行全面从严治党主体责任,加强作风建设,印发了《******有限公司委员会坚决制止领导人员违规操办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定》、《有限公司职工休假及考勤管理办法》等制度,切实强化约束力和执行力。

(八)凝聚职工精神,弘扬企业文化。

一是强化宣传工作,搭建对内对外展示交流的平台。公司建立了微信公众号(),将公司动态、产品科普、市场行情、安全生产、商务知识等进行普及宣传,已发布新闻消息等80余篇;积极响应集团号召,及时撰写并上报通讯稿12篇。二是做好员工培训,在积极参加集团及有关单位组织的专业技能培训的同时,派遣3名员工赴公司学习业务及财务操作流程,为下一步业务拓展积蓄经验和力量;开展新入职青年员工座谈会,深入沟通交流,取得较好的反响。四是积极参加集团公司各项活动,取得优异成绩。在“学xx、强党性、谋发展、促转型”征文活动中获优秀征文奖;在以“坚定理想信念奉献无悔青春”主题演讲比赛中选送三名青年选手,其中两名分别获得第二名与第四名的好成绩;选送十一名职工参加集团“歌咏比赛”,八名职工入选代表队参加国资委举办的“歌咏比赛”;开展党员进社区志愿服务活动,为社区服务做出应有的义务。

三、存在主要困难和问题。

(一)业务经营距目标任务差距较大。今年主营化工产品市场价格波动较大且频繁,公司对市场的研判和把握不够;业务拓展占用资金较大,上游客户要求预付款,下游客户要求一定的账期,如扩大业务规模,资金沉淀较重,按照“风险第一、效益第二、规模第三”的原则,业务开展较为谨慎。

(二)项目推进困难。在集团领导的支持与帮助下,主动走访相关部门及领导,深入了解新的审批程序及土地现状,并向华远陆港汇报现阶段瓶颈和难点。但由于对项目定位还不明确缺乏项目支撑及没有区委主要领导的表态,项目推进处于停滞状态。

(三)清欠工作任务艰巨。欠款单位多已停工停产多年、无法联系到人,或已无执行资产,或已处于破产重整阶段,导致公司涉诉案件虽胜诉并申请强制执行,但无法实质性清回欠款,距目标任务差距较大。

(四)人才队伍问题。一是责任心强、业务能力突出的业务精干力量严重不足;二是人才断档现象突出,青年员工急需工作历练;三是部分干部职工进取心、主动工作、执行力不足,工作效率和质量有待进一步加强。

四、第四季度。

工作计划。

(一)主要经济指标预计完成情况。

预计全年指标完成情况:实现利润总额万元,完成年度预算指标元的%;经济增加值万元,年度目标考核值万元;营业收入万元,完成年度预算指标万元的;增加值万元,完成目标考核万元的%;经营活动产生的净现金流量净额为万元,目标考核值是不低于500万元;应收预付账款为万元,经营目标考核指标是不高于1500万元;净资产收益率%,目标考核值5.6%;应收账款周转率次,目标考核值次;资产负债率14.01%,目标考核值是63.6%;按期足额上缴集团全年服务费290万元。

预计全年完成货物销售量吨,货物销售收入万元,其中:化工原料销售量吨,销售收入万元(业务:销售量30000吨、销售收入7800万元;业务:销售量6000吨、销售收入2500万元;业务:销售量3800吨、销售收入2200万元。);原料销售量1900吨,销售收入1300万元。

(二)坚持业务导向,强化供应链建设。

举全公司之力推动业务的开展,以业务的运营为核心纽带和根基,带动各项管理工作围绕业务展开,从而形成良性循环。一是聚焦化工塑料现有业务经营,对往来的客户单位多走访、勤沟通,及时了解客户单位的生产运行状况,巩固深化上下游合作力度。以业务为突破口,在紧跟回款、严控风险的前提下,夯实供应渠道,尽早达成稳定供货模式,扩大业务规模,年底力争完成2200万元销售;业务进一步加强沟通和衔接,稳步提高业务合作量,力争完成每月3000吨焦油、600吨粗苯的销售。二是按照“走出去”和“大客户”战略,努力拓展新业务渠道,上游打通等供货途径,下游打通、等业务渠道,力争在新客户的拓展上取得突破。三是在集团的大力支持下,探索煤焦等新业务品种的经营,以多元化发展开拓公司业务版图。四是全力冲刺报废车回收目标,进一步挖掘职工资源潜力,与再生公司加强沟通协调配合,力争实现目标任务。

(三)加码内控管理,推进提质增效。

一是继续以制度建设为抓手,近期计划出台《印鉴管理办法》、《档案管理办法》等内控制度,充实完善现有工作中的缺失和盲点,特别是要细化明确用印、档案借阅等工作的审批办理流程。二是持续做好风险防控,在年底前修订公司《合同管理办法》,严格把控合同审核及审批。三是梳理完成部室职能和岗位职责,划清部室权责,提升工作效率。四是进一步做好物业服务,按期足额收回汽车销售服务有限公司、有限公司两家余万元租金。五是加强与集团的沟通交流,积极寻求解决路径,适时妥善处理好群众关切的职工股份问题。

(四)进一步推进破产及清欠工作。

一是加速推进天津公司往来和股权投资的核销工作,争取年底完成此项工作。二是加大清欠力度,按照“全员清收、多重激励”原则,积极推进,力争实现年度任务目标。重点做好跟进重整进度,保障债权申报手续完善;做好多鑫达诉讼执行工作,借限高令影响,促进还款进度;赴实地调查、经营情况;继续做好、债权清收工作。

(五)努力推动项目落地。

进一步加大与政府的沟通协调力度,在集团的大力帮扶和指导下,拿出项目支撑和规划,力争尽快实现突破。

(六)推进人才队伍培育。

预计在第四季度安排7-9人参加人才技能培训,同时继续组织开展有针对性的青年员工培训,多渠道开展业务、财务、法务等专业性培训,组织和鼓励年轻职工参加各类职称考试和从业资格考试以及公司和集团组织的各种活动,努力提高青年员工的综合素质,为公司发展筑好人才支撑。

(七)强化安全生产工作。

培训和应急预案桌面演练,进一步员工提高安全意识和应急避险能力;开展“今冬明春”冬季火灾防控工作;持续做好。

疫情。

常态。

防控。

工作。确保公司安全生产无事故。

(八)持续做好党建和党风廉政建设各项工作,切实履行“学xx、悟思想、办实事、开新局”

班子下基层、开新局,深入了解职工群众对。

企业。

发展的想法,扑下身子做工作,提高全体职工的。

安全。

感、幸福感、获得感、认同感。

有限公司。

2021年9月日。

生产工作总结暨第一季度安全生产工作汇报

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司成立2017年06月,经住建局、安监局、消防、质监、环评、安评专家等综合验收通过投入生产,占地面积11093m2, 公司位于泉港区界山镇第二工业区大前村,主要装置为液化气石油气储罐100m3 5个。我司主要从事液化气体的储存充装派送业务。

二、2017年工作总结

1、坚持安全发展,强化责任落实,提高我公司本质安全水平

2、提升标准化

安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观,强调我公司安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,通过我公司标准化进一步建全和完善公司各项规章制度和各岗位操作等;我公司标准化工作已上报市安监局,近期会通过专家组审核验收。

3、开展专项整治及隐患排查工作

全年共排查隐患33处,整改率达90%。

2)坚持每个月、周安全例会制度,通过会议认真学习上级文件精神、培训学习各岗位操作规程,发动全体员工、群策群力,查找安全隐患,科学修订符合实际的充装工艺,严格操作规程,做到对不符合要求的钢瓶坚决不充,并按条码数字化要求做好充装记录,严格规范全体员工的劳动保护措施,对不执行者给予处罚;在会议上分析事故原因和采取相关安全措施等,通过例会制度使全体员工思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力。

3)、全年生产销售情况,2017年根据市场变化情况,我公司领导勇于担当、自加压力、从严要求、抢抓机遇,认真分析当前存在问题与困难,积极制定详细相对应策略,总的来说稳中有升。

4)、加大安全生产投入,进一步完善我公司安全生产条件,2017年公司根据安全生产需要,投入万元更改液化石油槽车装卸机械设备,从而提高装卸安全可靠性。

2017年我公司贯宣上级文件精神,年初和一季度,是事故容易发生、多发的敏感期,抓好这一时期的安全生产工作,主要是元旦、春节安全值班,日常、节假前的安全隐患排查,开展了领导带班排查安全隐患生产工作,一旦发现安全隐患立即排查。

泉州市泉港大地石化有限公司界山分公司 

共 2 页

各位领导、同事:

大家上午好!

紧张繁忙中我们度过了一季度,在过去的几个月中,我们紧紧围绕荣华主席提出的"钢铁主业稳中求进,夯实转型升级的根基"总体战略要求,坚持稳定健康发展的理念,本着基础管理"精"细,专业技能"精"湛,工艺流程"精"准,技术装备"精"良,人才队伍"精"干,客户服务"精"诚,产品"精"美的总体目标,坚持抓安环,提质量,降成本,拓市场,促提升,控风险,保效益的既定措施,抓住安全、环保的工作重心不放松,稳高炉生产、提炼钢质量、保动力顺行,经过全体干部员工的共同努力,圆满完成了一季度生产任务,实现铁水二十八万五千八百九十七吨,钢坯二十七万七千五百四十三吨,烧结矿四十四万二千四百五十吨,白灰三万四千九百吨,球团十三万七千零六十吨,发电三千零一十二万度,氧气三千二百三十五万立方,安全生产实现零事故,环境治理取得明显成效。

现我将2017年一季度安全、生产、环保情况作如下总结,不妥之处请各位同事给予指正:

一、安全生产态势平稳,实现了零事故的目标。

1、提升领导干部管理意识,将"安全第一"方针落到实处。

我们始终关注员工的生命与健康,把"生命大于天,责任重于泰山"的意识贯穿在整个管理工作中,把领导干部对安全工作的认识、认知、重视程度作为称职与否的先决条件。并在年初组织班组长以上干部学习新颁布的《安全生产法》,进一步明确本单位、本部门的主体责任,逐级签订了责任状,从根本上实现了安全第一。

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集团公司前三季度工作总结及第四季度工作计划汇报材料

牢记使命的政治宣言,以史为鉴开创未来的行动指南,矢志复兴接续奋斗的时代号召,具有重大政治意义理论意义实践意义。习近平总书记庄严宣示的伟大成就深刻揭示的精神密码坚定昭示的前进方向,突出了“实现中华民族伟大复兴”这个鲜明主题,回答了“中国共产党为什么能”这个重大课题。我们要从习近平总书记“七一”重要讲话中深刻领悟悉心感悟,切实增强为党尽责为党担当为党分忧的责任感和使命感。

我们党坚持科学理论指导、筑牢理想信念,不断推进马克思主义中国化时代化,指导党和国家事业不断开创崭新局面,新的征程上我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

我们党坚持牢记初心使命、践行党的宗旨,成就了昭如日月的伟业,谱写了震古烁今的史诗,新的征程上我们要践行以人民为中心的发展思想,依靠人民创造历史伟业。

我们党坚持正确发展道路、保持前进定力,使中华民族以崭新的面貌屹立于世界民族之林、以不可阻挡的步伐迈向伟大复兴,新的征程上我们要坚定“四个自信”,沿着中国特色社会主义方向不断前进。

我们党坚持发扬光荣传统、永葆斗争精神,锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质,新的征程上我们要增强忧患意识、做到居安思危,勇于战胜前进道路上的一切风险挑战。

我们党坚持推进自我革命、全面从严治党,确保了党不变质、不变色、不变味,历经百年沧桑依然风华正茂,新的征程上我们要牢记“打铁必须自身硬”,继续推进新时代党的建设新的伟大工程。

我们党坚持党的坚强领导、做到“两个维护”,团结带领中国人民实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,新的征程上我们要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉拥戴核心、听令核心、紧跟核心,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

要把学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神摆在突出位置,深入学、反复学、系统学,深刻感悟我们党是伟大、光荣、正确的党,满怀豪情朝着实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进。

煤矿一季度安全生产标准化检查验收汇报材料

各位领导:

大家好!首先,我谨代表公司全体干部职工对各位领导莅临我公司检查指导工作表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢!现在就我公司一季度安全生产标准化建设情况向各位领导作一下简要汇报。不妥之处,敬请指正。

一、安全工作开展情况。

(一)上级部门的文件宣贯落实情况。

1、贯彻落实山西省政府安委会第一次全体会议暨全省安全生产电视电话会议精神落实情况。

2月28日早调会后,我矿对全省安全生产电视电话会议精神进行了传达,各单位负责人认真学习了林主任讲话精神,并探讨了近期我矿安全生产的工作重点,并进行了责任细化分解。会后各单位组织职工对会议精神进行了贯彻学习。

2、贯彻落实集团公司四届三次职工代表大会暨2020年工作会议精神及领导讲话精神情况。

我矿通过调度会、班前会、周一周三安全例会、微信群、qq办公群等多种方式宣贯会议内容及安全工作安排,进一步凝聚广大干部职工干事创业的浓厚氛围,各单位根据工作要求,进一步细化了分工,明确了责任。

3、贯彻落实山煤煤业安全管理五项制度情况。

依据《关于下发安全管理五项制度的通知》(山煤煤业发【2020】2号)文件要求,我矿重新修订了《入井及带班管理办法》及《安全风险考核办法》,并对其余三项制度进行了及时贯彻学习。

(二)贯彻落实集团董事长安全生产指令。

第1。

号情况。

针对赵建泽董事长强化煤矿安全生产令,我矿领导班子高度重视,组织各业务科室负责人召开专题会议,结合我矿安全生产实际,对1号令涉及的十一大项内容进行了逐项安排部署。会后各单位对1号令组织员工进行了学习。

(三)“2.23”较大事故蓄意瞒报及全国其他两起事故教训贯彻学习情况。

2.23事故是一起瞒报事故,性质恶劣,影响严重,特别是事故发生在全国上下抗击新冠肺炎决战决胜的关键时期,给山西省经济社会发展带来极坏影响。通过本次事故,我矿深刻认识到了做好特殊时期煤矿安全生产工作极端特殊性、极端复杂性、极端重要性。我矿各单位通过组织职工学习、举一反。

三、

开展专项自查等方式,深刻汲取事故教训,防范此类事故在本单位发生。

(四)冲击地压危险性评价进展情况。

我矿冲击地压危险性评价报告已于2019年11月25日由山西地宝能源有限公司编制完成,并于2019年11月27日完成批复工作。

(五)《国家煤矿安监局关于开展“一通三防”专项监察的通知》、《山西省煤矿“一通三防”专项监察实施方案》、《山西省应急管理厅山西省地方煤矿安全监督管理局关于开展煤矿“一通三防”专项整治工作的通知》及山煤煤业函【2020】48号通知等相关文件下发后,首先在调度会进行了全体贯彻学习,之后将相关通知电子版下发至各作业队组,进行全员贯彻学习。

其次,在2020年2月26日,总工程师组织我矿“一通三防”相关技术人员对照“一通三防”监察七个方面的内容进行了细致分析,责任落实。按照文件要求,我矿制定了《山西大平煤业“一通三防”专项自查自改实施方案》,于2020年2月28日-3月6日由矿长牵头对我矿“一通三防”相关情况进行全面隐患排查,根据集团公司要求,于3月10日前,完成矿井自查自改工作并形成报告上报了山煤煤业。

(五)应急攻坚活动开展情况。

根据集团公司要求,我矿接到通知后以队组为单位对《安全事故应预案》及《灾害预防与处理计划》进行了培训,并对队级以上人员进行了应急管理攻坚考试。

(六)春季检修开展情况。

目前矿井内部供配电系统设备已全部春检完毕,剩余的35kv供电线路及设备的春检工作需待上级供电部门批准后方可开展。

(七)安全工作会召开情况。

1月16日,我公司召开了山西大平煤业2020年全年安全工作会议,会议结合集团与煤业安全生产1号文要求,围绕全面变革、精益化管理、整章建制和标准化建设等方面工作进行了部署。会议强调要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,坚持变革思维、坚持精益思维,进一步转变作风,强化执行,狠抓落实,将安全目标分解到各单位,落实到个人。

长治市应急管理局检查1次,查出问题32条,现已整改31条,正在整改1条;

襄垣县应急管理局检查10次,查出问题80条,现已整改77条,正在整改3条;

襄垣县能源局检查1次,发现问题2条,现已全部整改;

煤业公司检查3次,检查问题36条,现已全部整改;

晋东南分公司检查4次,检查问题56条,现已全部整改。

正在整改问题:

(1)矿井2019年未进行反风演习。

(2)魏东、王甲、王玮三人未取得《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿井下电气作业),于2019年10月至12月入井进行电气作业。

(3)3112工作面浊漳河下开采安全性论证报告》主体企业未进行批复。

(4)矿井调度员数量不足。

(5)矿井北部区域未经有资质部门编制开采设计及支护设计。

(6)防治水科副科长赵亮无安管证。

(九)其他工作。

1、领导带班下井情况。

一季度领导带班下井310人次,科、队负责人下井975人次,并做到记录、台账、轨迹齐全,全部完成公司规定下井任务。

2、反“三违”及处罚情况。

对各部室、队组管理人员及安检员入井设置考核指标,每月对指标完成情况纳入月度安全风险抵押考核奖惩兑现。一季度共制止违章133起,三违及隐患共计罚款13.10万元。

3、安全培训情况。

本季度累计培训1456人次,其中外出培训共计0人次,内部培训共计1456人次,其中属于“干部上讲台,培训到现场”共计304人次。

4、一季度事故情况。

一季度未发生各类影响安全生产的事故,矿井正常生产。

5、整章建制情况。

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,本着依法治矿,从严治矿的原则,提高我公司安全生产管理水平,推进本质安全型矿井建设,进一步强化隐患排查整改、业务保安责任落实和“三违”事故追查分析处理,根据上级整章建制要求,对《安全生产责任制》、《安全生产奖惩条例》、《安全生产制度汇编》等基础性规章制度进行了全面梳理。

(一)重点工作开展情况。

1、认清形势,面对现实,加强对安全生产标准化工作的落实。

一季度公司始终将标准化建设作为加强安全监察和现场管理的重要手段,始终把安全生产标准化工作放在一切工作之首,把安全生产标准化标准提高到矿井的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程的高度来认识,全矿上下形成了“煤矿要发展,就要抓好安全生产标准化”的思想理念。

2、严格按照考核标准,落实责任。

根据《煤矿安全生产标准化考试定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求评分办法(试行)》(煤安监行管【2017】5号)等文件精神,为确实做好我矿标准化全面推进工作,制定了实施方案,按照方案进行了宣传、学习、自查、整改。

3、坚持动态检查与整改落实相结合。

一季度我矿坚持安全生产标准化动态检查,分专业、分区域对矿井全面开展安全生产标准化大检查。根据检查出的问题,严格按照三定五落实进行了处理。

(二)各专业规划重点项目实施情况。

1、安全风险分级管控专业。

一季度进一步健全了标准化要求的相关制度,对年前编制的年度安全风险评估报告进行了完善,对新开掘进工作面按要求进行了安全风险专项辨识,及时补充完善了《大平煤业重大安全风险清单》,并制定了相应管控措施。重新对月度安全风险管控重点与每旬检查分析工作进行了梳理。指导相关单位对年度安全风险评估报告进行了应用。

2、事故隐患排查治理专业。

一季度共计开展安全生产标准化自查2次,共计查出问题132条。其中事故隐患排查与治理专业24条、采煤专业6条、掘进专业13条、机电专业23条、运输专业14条、通风专业22条、地质灾害防治与测量专业9条、安全培训和应急管理专业7条、调度和地面设施专业8条、职业卫生专业4条,现已全部整改完毕,整改率100%。

3、“一通三防”专业。

对一通三防各类牌板进行了重新更换并按标准进行吊挂,对抽采系统进行了逐步改进,用钢丝绳-扎带代替铁丝吊挂管路,逐步对井下放水器进行了整改,对所有放水器加设牌板进行管理,逐步完善一通三防各系统的正常运行。

4、采掘专业。

3月中旬进行了顶板专项自查。对3113回巷受压变形段巷道进行了补强支护。完成3112回巷与3112切眼贯通工作。完成了2020年度生产能力核定报告、巷道围岩力学检测报告的编制对轨道大巷六联巷口向上部分巷道底板进行注浆加固。

5、地测防治水专业。

对地面软件资料进行了修编,更新,特别是针对探放水设计、带压开采技术措施进行了重新修编。对3112运输巷超前探异常段进行了专门探测,并按规定进行了地质预测预报,为工作面的安全推进提供了可靠地质依据。

6、机电专业。

完成了集中二部皮带运输系统的升级改造;

由传统的高压软启动开关驱动高压电动机,升级改造为防爆变频器驱动变频电动机系统,有效改善了集中二部皮带的运行状态,实现了皮带更加平稳、节能、高效的运行。加强了矿井的油脂管理工作,开展了矿井大型设备的油脂化验工作,督促各单位对提升机、瓦斯抽放泵、皮带机、乘人装置、无极绳绞车等在用大型设备进行了油脂取样,并统一送至资质单位进行油脂化验。完成了全矿井各类避雷针、避雷带、接地等防雷电装置(设施)的检验检测工作。在春节期间完成了全矿井机电设备的停产检修工作,对全矿井上下的机电设备进行年度性检修和保养,为春节过后的复工复产和全年度的安全生产奠定基础。完成了全矿井主变压器、10kv及以下供电系统设备的年度预防性试验和春季检修工作,对绝缘手套、绝缘靴、验电器等绝缘防护用具进行了定期性能检验。

7、辅助运输专业。

春节期间对辅助运输设备进行了检修,春节过后对辅助运输系统进行了全面检查。完成3112工作面安装辅助运输设计。

在二季度的标准化建设工作中,我矿将把“不安全不生产,山煤出不起事故”作为标准化建设和安全生产工作的根本遵循,认真贯彻集团公司的部署要求,强化安全管理,严格落实安全生产主体责任,以精益化思维夯实安全基础、补足安全短板,严格落实集团董事长“安全生产指令”和煤业“十个严禁”工作要求,全面提升精益安全管理水平,确保煤矿安全生产无事故。

(一)双重预防机制工作。

积极进行双重预防机制建设的各项工作,按照《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法(试行)》中要求,从树立安全风险意识、落实安全管控职责入手,进一步完善我矿双重预防机制工作中的重点环节和“规定动作”,形成风险管控在前、隐患排查治理在后的“两道防线”,为我矿安全生产保驾护航。

(二)安全诚信体系工作。

二季度我公司将以安全诚信体系建设为载体,以制度和考核办法为手段,扎实推进安全诚信体系建设工作,最大限度的提高全员安全意识,有效预防和减少生产各类事故,切实提升我矿安全生产保障能力。

(三)培训工作。

提高从业人员安全素质,防止和减少伤亡事故,这是我矿培训工作的根本要义。二季度我公司培训工作将继续严格落实安全培训管理制度,并结合煤业公司《关于开展“学法规、抓落实、强管理活动的通知》文件要求,努力提高我矿职工职业素养。

(四)班组建设工作。

班组素质的高低,体现和反映了公司的生产、经营管理水平。我公司二季度将班组建设作为进行三基建设的主要抓手,从制度、流程、考核三个方面,要求各队组对搞好班组建设的途径与方法进行探讨和思考,不断筑牢我矿安全生产根基。

(五)“雨季三防”工作。

我矿将全面落实“雨季三防”措施和矿井防治水的各项制度,做好防大汛的准备,做好矿井水文地质的预测预报工作,坚决做到“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”,把防治水工作作为我矿近期的主要工作之一,抓紧抓好,保证做到万无一失,确保矿井安全度汛。

各位领导,虽然我公司安全生产标准化做了大量的工作,但是离安全生产标准化动态达标要求还有差距,我们将以这次检查为契机,加大工作力度迎头赶上。特别是对这次查出的问题,将立即落实整改,进一步采取措施加大安全管控力度,全面提升安全生产标准化水平。

谢谢大家!

第二季度党风廉政工作总结汇报材料精选_

2016年9月26日。

三季度,xx公司党风廉政建设工作全面贯彻落实党的十八大精神及习近平总书记系列重要讲话和中央、省纪委全会精神,强化宣传教育,深化作风建设,各项工作有序推进。简要总结如下:

一、完善机制建设,推进责任落实。

一是抓好“一把手”的责任落实。继续落实中心工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作机制。严格履行“一岗双责”。

二是抓好责任制的分解与落实。认真落实《xx县xx公司2016年度落实党风廉政建设责任制考核办法》和《xx县自来水公司管理考核实施办法》,抓好责任的分解、落实情况的检查考核。

本季度,县xx局副局长xx与公司经理xx、党支部书记xx进行了党风廉政建设谈话和约谈。围绕如何开展好党风廉政建设进行了工作安排和部署。

二、坚持不懈抓好“两学一做”学习教育。

一是自7月15日至9月23日,组织全体党员上党课,重点学习习近平总书记系列讲话读本、《中国共产党廉洁自律条例》《中国共产党纪律处分条例》,组织了两次交流讨论,讨论内容是:

1、学习党规党纪,怎样做一名讲规矩、守纪律的合格党员;

2、注重自身修养,怎样做一名讲道德、有品行的合格党员。

三、加强反腐倡廉宣传教育和职工综合培训教育充分发挥宣传教育的基础性作用,不断夯实廉洁从政的思想道德基础。安排5名职工到xx水利职业学院参加为期二年的脱产学习,旨在为公司培养实用型人才。安排8名工作人员分两组到xx、xx等9个县级自来水公司学习规范化管理建设。继续坚持做好每周六35岁以下青年员工集中学习活动。

三季度,党支部将党风廉政建设与城市供水工作实际紧密结合,保障和助推供水生产经营管理工作再上新台阶。三季度,供水生产、客户服务、配套工程建设各项工作有序开展。东部水厂征地手续逐步办理,厂区院墙正在施工。

四、开展的系列活动。

七一建党节期间,组织全体在职党员到xx战役纪念馆参观,进行革命历史传统再教育。按照县文明办安排,进一步加强了乡文明共建活动;号召青年职工开展了网络文明志愿者活动;开展了“xx”助力果农活动,安排20名职工参加了文明交通义务宣传、指挥疏导活动;到xx敬老院开展了关爱老年人活动。

五、注重制度建设,强化规范管理。

根据工作需要设立企管科,组织开展规章制度的学习,制定新的考核管理办法,确保规章制度执行到位。坚持靠制度管好人、靠制度办好事。

六、狠抓政风行风,优化服务环境推进效能建设和责任追究。落实上级文件精神,加强效能建设,督促工作人员依法履行职责。推进群众工作和优质服务。深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主题教育实践活动。围绕优质服务这一中心工作,客服中心在沂源电视台作了专题报道。

七、安全生产和稳定工作稳步推进。

本季度无安全责任事故发生。无不稳定事件发生。

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