专业干部延安培训心得体会范文（16篇）

工作心得的总结还可以帮助我们找到自己在工作中的突破口和提升空间，从而更好地实现个人的职业发展目标。以下是小编为大家整理的学习心得范文，供大家参考。

中国延安干部学院干部培训班心得体会材料

——党性不能只是靠觉悟，还要靠不断的培训来把党性深入骨髓。这是一次党性培训的。

开学第一课。

新华社记者蔡馨逸。

9月1日，新学期的第一天，延安杨家岭革命旧址迎来了又一批中国延安干部学院的学员。2017年第8期厅局级干部加强党性修养专题培训班的近百位学员，在特聘讲解员的引导下，参观毛泽东、周恩来、刘少奇等人曾经居住、工作过的窑洞，以及中央书记处、办公厅、组织部等中央机构的旧址。

半个多世纪前，中国共产党在延安经历了2017年的艰苦奋斗，孕育了宝贵的延安精神，也留下了珍贵的革命旧址。如今，一批批党员来到延安，在中共中央工作过的地方，接受党性教育的洗礼，传承延安精神。

在中共七大的召开地——杨家岭中央大礼堂，老师的授课声和学员奋笔疾书的沙沙声相呼应。七大召开、毛泽东思想的确立、马克思主义中国化等影响中国革命进程的大事件由教师的口中进入学员们的心中。

“延安是我们共产党人共同的精神家园。我一直希望重走老一辈革命家走过的路，重温他们所经历的艰难岁月和革命精神，这次终于如愿以偿。”2017年第8期厅局级干部培训班学员、财政部中央文化企业国有资产监督管理领导小组办公室主任王家新说。

从宝塔山到凤凰山，再到枣园、杨家岭，学员们人手一个小马扎，走到哪里，课就开到哪里。截至目前，延安建立了50余个现场教学点，并在铜川照金、甘肃南梁等地建立了近30个现场教学点，根据不同旧址的历史内容和资源特点，设置教学主题。

不少学员用“一段难忘的学习岁月，一生不变的革命情怀”来表达自己的感受。中国国家话剧院院长周予援是2017年首期厅局级干部培训班的学员。他说，7年前的培训让他受益匪浅、终身难忘，“延安培训是一次寻根之旅、洗礼之旅、补钙之旅”。

“党性教育在延安被赋予了特殊而深刻的内涵。”中国延安干部学院常务副院长李国喜在1日下午的开班仪式上说，除了课堂教学、实践教学，学员们走进一孔孔窑洞、凝视一张张照片，在这里，党性教育喻理于情、喻理于史。自2017年开办以来，中国延安干部学院共举办培训班近1400期，培训干部7万余人次。

干部赴延安学习培训心得体会

延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神，是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。

一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广大党员群众放在位置。

组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广大党员干部放在心中位置，并认真践行。组织部门既是管理部门，但更是服务部门。作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的座右铭。要心中装着群众的事，认真贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事。如果我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必然会走入岐途，害人害已。所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，始终把服务党员群众放在位置。

二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革发展的实践中。

组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员。从1935年到1948年，在生存环境极其恶劣，生产和办公环境极其简陋的情况下，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育，就是要让我们解放思想、实事求是开展工作，就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模，就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么？目标任务是什么？”“我们到组织部门来干什么？组工部门和人家比什么，自己的工作方向和目标在哪里？”这一系列问题。回到工作岗位，我们要理清工作思路，认真回顾总结今年以来的组织工作，用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源，提振精神状态，明晰工作方向和目标，争做弘扬延安精神的楷模，把个人价值体现到改革发展的实践中去。

三、组工干部要恪尽职守，在改革发展中展现先进性。

“讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中，也就是说，在日常具体工作中，要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付，得过且过。半年组织工作座谈会上，高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息，大错不犯、差错不断，平时工作不认真，学习不扎实，没有知识积累，没有调研成果，无思路、无重点、无措施，自己负责的工作情况不清楚，底子不明确，一问三不知，到了跟前才应付，工作态度不端正，工作标准不高，工作质量不高，不仅难以推动工作，而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题，必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点，对照延安精神，认真查找产生问题的根源，采取强力措施进行整改和整顿。

干部赴延安学习培训心得体会

延安是中国革命的摇篮和中国共产党人的精神家园。在这里，党中央和毛主席等老一辈无产阶级革命家度过了13个春秋，创造了一个又一个奇迹；在这里，中国共产党玉汝于成，领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的胜利；在这里，中国革命孕育了光照千秋的延安精神。10月9日-13日，在市委组织部和党校的统一组织下，我市第11期中青年后备干部40余人前往革命圣地延安开展党性学习教育活动。这是一次典型的实景党课，也是一次生动的党性教育。我作为其中一员，事隔十年再次来到延安接受教育，心中无比激动，亲切感油然而生。学习期间，我怀着敬仰之情，参观了宝塔山、延安革命纪念馆、西北局革命纪念馆、枣园、王家坪、杨家岭革命旧址以及张思德烈士纪念广场，前往梁家河、南泥湾进行体验、观看了实景教育课《延安保育院》和《延安保卫战》，学唱了陕北革命歌曲。学习教育活动安排得非常紧凑而丰富，可以说有内容、有党性、有趣味、有意义，令我感触颇多，尤其对延安精神的内涵有了更深层次的领悟和体会。

在延安的第一堂专题教学课上，延安市委讲师团团长安振华教授就掷地有声地对学员们讲：“来延安，就是补足精神之钙”。我把这句话重重地写在了《学员手册》上，以此来更好地感悟和体会延安精神的伟大之处。延安精神的实质内容就是四句话，即：坚定的理想信念和正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

一、坚定的理想信念和正确的政治方向乃延安精神之魂，必须抓住这个灵魂。

长征胜利会师后，我党坚定的共产信念和正确的政治方向产生了巨大的精神力量。延安时期，虽然生活那么艰苦，环境那么恶劣，但为什么那么多仁人志士、热血青年都要从四面八方奔向延安？为什么革命者和人民群众不怕吃苦、不怕牺牲、勇往直前？这就是一种无比坚定的信念和正确的政治方向在支撑着他们。即使掉脑袋，也对革命充满信心，对马克思主义信仰和共产主义理想坚贞不渝。延安时期，在中国共产党的领导和鼓舞下，革命者和人民大众有了更加坚定不移的理想信念和方向感，有了更加饱满崇高的精神境界和正能量。正如毛泽东乐观地说，“东方不亮西方亮”、“星星之火、可以燎原”。延安时期出现的“十没有”也是对理想信念和精神境界的诠释。正是靠着坚定的理想信念和正确的政治方向，红军最终打败了日本侵略者和国民党反动派，建立了人民当家作主的新中国。所以，任何时候都要懂得“信念比黄金更重要”和“革命理想大于天”的道理。今天，坚定的理想信念和正确的政治方向依然是我们战胜一切困难、实现中华民族伟大复兴的力量之源。每一位党员要通过不断的理论学习和有效的党性教育，进一步坚定理想信念，坚守思想阵地，加强党性修养，增强四个意识，站稳政治立场，时刻保持旺盛斗志，始终做到讲政治、有方向。

二、解放思想、实事求是的思想路线乃延安精神之髓，必须汲取这个精髓。

延安时期，我党就把实事求是作为党的思想路线。实践证明，只有解放思想才能达到实事求是，只有实事求是才能更好地解放思想。当我站在杨家岭党的七大会址—中央大礼堂时，映入眼帘的是一条横幅，内容是“在毛泽东的旗帜下胜利前进”。党的七大就是解放思想、实事求是的大会，并经过了延安整风运动，我党的思想达到空前的团结，在全党确立了毛泽东思想，其本质就是一切从实际出发、理论联系实际、坚持实事求是这条辩证唯物主义思想路线。同时，还提出了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大优良作风”。正是这样的思想路线和作风一直引领着我们的革命和建设不断发展、不断前进，为夺取全国解放战争的胜利、建设社会主义和推动改革开放提供了政治保障。在今天这个新时代，我们只有汲取这个精髓，才能进一步开拓创新，与时俱进，勇于变革，永不僵化。也只有解放思想创新、实事求是创业，才能更好地发展和优化新时代中国特色社会主义。

三、全心全意为人民服务乃延安精神之本质，必须不忘这个初心。

我党历来把为人民服务作为党的根本宗旨。毛泽东1942年在延安窑洞里写就的《论联合政府》一文中指出：“共产党区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大人民群众取得最密切的联系，全心全意为人民服务”。这次党性教育专门安排了张思德纪念广场，对张思德和张思德精神作了现场教学。我站在张思德雕像前深情仰望，似乎看到了这位烧窑战士的光辉之处。1944年9月8日，毛泽东为了纪念张思德，就站在这个地方发表了“为人民服务”的演讲。“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。为人民利益而死，就比泰山还重；替法西斯卖力，替剥削人民和压迫人民的人去死，就比鸿毛还轻。张思德同志是为人民利益而死的，他的死是比泰山还重的”。每每读起这段文章，我都肃然起敬，为张思德、为雷锋、为焦裕禄、为牛玉儒、为廖俊波，为每一个这样的共产党员肃然起敬。因为在他们身上闪耀着延安精神的熠熠光辉。延安时期我党形成的这种毫不利己、专门利人、全心全意为人民服务的崇高品质和情操，一直激励着一代又一代人。为谁革命？为谁服务？今天，我们重温这种延安精神，就是要突出“不忘初心，牢记使命”这个主题。共产党人无论什么时侯，都要紧紧依靠和团结人民群众，始终坚持全心全意为人民服务这个初心，把之贯彻落实到日常工作的始终，乐业、敬业、精业、创业，通过努力工作提升为人民服务的本领，激励为人民服务的动力，用共产党人的初心和大爱，为广大人民群众尽责服务。

四、自力更生、艰苦奋斗乃延安精神之标志，必须保持这个优良作风。

以前，在许多反映革命题材的影视剧中看到毛泽东、周恩来、朱德等革命家艰苦朴素、节衣省食和战天斗地的革命生产场面。如今，我亲身来到当年开展大生产的南泥湾，体验了一把开荒除蒿的劳动实践。虽然是一次短暂的劳作，但我已大汗淋漓，想想当年红军在那样艰苦恶劣条件下生产劳动是多么不容易呀！正如毛泽东回忆：“我们曾经弄到几乎没有衣穿，没有油吃，没有纸、没有菜，战士没有鞋袜，工作人员在冬天没有被盖”。但就是在那样外有经济封锁内部条件不足的困境下，也没有放弃，反而更加坚定了自力更生的信心。于是在毛泽东的号召下，359旅开赴南泥湾，开展生产自救，自己动手、丰衣足食，终于把到处是荒山的南泥湾改造成了陕北的好江南。六、七十年代的艰苦岁月中，习近平总书记带领梁家河村民打井、建沼气池，都是自力更生、艰苦奋斗的延安精神之体现和发扬。正是有了这样的精神，共产党带领劳苦大众战胜了困难，走出了困境，求得了生存和更大发展空间。实践证明，没有艰苦奋斗精神的党和国家是难以发展壮大的。今天，虽然时代不同了，物阜人丰了，但我们更要牢记自力更生艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，注重节俭，把之作为一个政治本色、工作作风和生活状态一直继承发扬下去，任何时候都不能丢弃。

延安之行，不虚此行，让我受到了一次最难忘的党性教育，见证了中国共产党人的红色印记和精神密码，在思想上、精神上和心灵深处得到了深刻的洗礼和升华。乘着党的十九大的东风，我会在今后的工作、学习和生活中，铭记延安精神、发扬延安精神、践行延安精神，更加自觉地坚定理想信念、增强政治定力，进一步解放思想、创新工作，更好发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前、享受在后，始终忠于初心、乐于奉献、勇于实践、敢于担当，为人民群众办好事办实事，切实做到不忘初心、砥砺前行，不断提升自身政治思想水平和工作业务能力，为中国特色社会主义新时代展现新形象、贡献新力量。

组工干部赴延安培训心得体会

延安，是中国革命的落脚点和出发点。中共中央在延安的13年，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利。这个时期，我们党的思想、理论、政策不断发展，作为“三大法宝”之一的党的建设不断加强，形成了宝贵的延安精神，具有极强的生命力，它的精髓就是“为人民服务、实事求是、艰苦奋斗”。延安精神，是共产党人永恒的精神家园。作为一名新时期的组工干部，我们必须身体力行地弘扬延安精神，不断补足理想信念之“钙”，公道正派地履行好组工干部的职责，在“为民服务、实事求是、艰苦奋斗”的实践中，不断锤炼锻造自己的党性修养，为做好新形势下的组织工作积极贡献力量。

一、组工干部要胸襟开阔，始终把服务于广大党员群众放在位置。

组工干部是重品行的干部，要有开阔的胸怀，要把服务于广大党员干部放在心中位置，并认真践行。组织部门既是管理部门，但更是服务部门。作为组工干部的一员，要把“常怀忧局之心，恪尽兴局之责”作为组工干部的。

座右铭。

要心中装着群众的事，认真贯彻执行党中央的各项决议，积极正确的履行自己的职责，替组织把关，为党员办事如果我们的组工干部一心想着自己的事情，只想着自己的利益，只想着自己的前程，那么心灵的天平就会失衡，就会背离我们的愿景和宗旨，必然会走入岐途，害人害已所以，组工干部必须加强学习，提高修养，保持良好的精神状态，胸襟开阔，爱岗敬业，尽职尽责，认真做好本职工作，始终把服务党员群众放在位置。

二、组工干部要弘扬延安精神，始终把个人价值体现到改革发展的实践中。

组工干部是做表率的干部，是党员的旗帜、干部的表率，只有率先垂范、以身作则、树立标杆，才能带动党员。从1935年到1948年，在生存环境极其恶劣，生产和办公环境极其简陋的情况下，中共中央和毛泽东在这里领导、指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的基石，谱写了可歌可泣的历史新篇章，孕育了光照千秋的延安精神，在中国革命和建设中发挥了巨大的精神动力。延安精神的本质内容是解放思想、实事求是。市委组织部组织开展延安精神再教育，就是要让我们解放思想、实事求是开展工作，就是要让我们做弘扬延安精神精神的楷模，就是要让我们弄明白“组工部门的职责是什么？目标任务是什么？”“我们到组织部门来干什么？组工部门和人家比什么，自己的工作方向和目标在哪里？”这一系列问题。回到工作岗位，我们要理清工作思路，认真回顾总结今年以来的组织工作，用延安精神深刻剖析我们工作中存在问题的根源，提振精神状态，明晰工作方向和目标，争做弘扬延安精神的楷模，把个人价值体现到改革发展的实践中去。

三、组工干部要恪尽职守，在改革发展中展现先进性。

“讲党性”是前提，“重品行”是基础，“作表率”是目的，其中“重品行”更是关键。要把“重品行”体现在履行职责的具体实践中，也就是说，在日常具体工作中，要有优秀的工作品行和职业道德。尽管我们的岗位不同、职责不同、但对工作品行的要求是相同的。这就要有强烈的事业心和责任感，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能在组工岗位敷衍塞责、消极应付，得过且过。半年组织工作座谈会上，高部长指出在我们个别组工干部身上确实多少有这方面的气息，大错不犯、差错不断，平时工作不认真，学习不扎实，没有知识积累，没有调研成果，无思路、无重点、无措施，自己负责的工作情况不清楚，底子不明确，一问三不知，到了跟前才应付，工作态度不端正，工作标准不高，工作质量不高，不仅难以推动工作，而且在某些方面已经影响到了组工部门的形象。对于这些问题，必须引起我们深刻反思、高度重视。要把类似这些现象作为“重品行”的具体抓手和切入点，对照延安精神，认真查找产生问题的根源，采取强力措施进行整改和整顿。

【篇二】。

根据组织安排，本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训，先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习，对延安精神有了直观深入地认识和体会，感触颇深，收获四点心得：

一是要领会践行“忠”字，自觉坚定理想信念，不忘初心牢记使命。当时的环境下，尽管没有先进武器，没有充裕物资，但万千有志之士甘心跟随共产党，将自己的青春和热血汇入革命洪流，源于对革命信念和共产主义事业的不懈追求。生活在当今的优越环境中，我们要深感幸福来之不易，更要主动铸牢理想信念，紧跟党的步伐，做忠诚的共产党人。共产党人的初心和使命--就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是全党的宏伟奋斗目标。具体到我们每个党员个体，就应在贯彻落实各项路线、方针和政策方面，与党中央保持高度一致；就应恪守纪律和规矩“红线”，做到会干事、不出事；就应努力做优本质工作，为新时代党的建设贡献全部光和热。

二是要领会践行“朴”字，发扬艰苦奋斗作风，倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年，面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境，毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的。

口号。

也在此被提出，并在全党认真实践。习近平总书记在七年知青岁月里，经过“四关”历练，带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等，改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活，缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此，无论在任何工作岗位，都应继承发扬革命先辈的优良传统，投入满腔热情，真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”；尤其是组工干部，更要带头乐于奉献、甘于牺牲，不分工作日和节假日，自觉“泡在办公室，盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念，当好“勤务员”，任何时候都与服务对象心连心，把服务对象满意作为工作的第一标准，诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。

三是要领会践行“毅”字，保持百折不挠品质，提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地，是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素，就是在毛泽东同志的带领下，全体军民不畏艰险、不怕困难，保持了顽强的精神毅力。进入新时代，党的建设和组织工作对我们提出了新的要求，也将面临新的问题。对此，我们要以无畏无惧的勇气，必须担当的作风，提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责，组工干部就应勇于担当，面对组织工作中存在的问题和困难，做到不回避、不上交矛盾；就应勇于揽责，在特色品牌创建上开拓创新，不甘落后；就应保持百折不挠的精神韧劲，在困难面前迎难而上，脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。

四是要领会践行“实”字，坚持脚踏实地干事，不断增强工作实效。延安时期，共产党成功推进了马克思主义中国化，在理论上实现了历史性飞跃，的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部，就应把解放思想与谋发展结合起来，敢于创造性地实践；就应理论联系实际，实事求是，一步一个脚印，把每项工作做细、做实、做出成效。

干部赴延安学习培训心得体会

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“四句话，十六字”总要求；进一步激励先进、培养先进、提升先进，省厅依据延安红色资源，传承红色基因，于10月21日至27日组织全省45名功模民警在革命圣地延安进行了传承延安精神，永葆先进性，永远做表率主题培训。我有幸参加此次学习培训，通过踏访革命先辈的奋斗足迹，感受当年如火如荼的革命岁月，心灵受到深刻的洗礼。思想受到强烈的震撼，党性得到极大的锤炼。

1935年到1948年，毛泽东与老一辈无产阶级革命家就是在延安生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了中国的抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，培育了永放光芒的延安精神，谱写了光辉而伟大的历史篇章。

儿时就经常聆听小学恩师讲述过延安的故事，那滚滚的延河水，那巍巍的宝塔山，那窑洞彻夜明亮的灯光，那伏案疾书的《论持久战》横空出世，一个个故事在我的心灵里汇成了一串串梦想，此次圆梦之行，学习提升之行，我来到了你的怀抱，来到红色革命教育基地，来到宝塔山下，寻觅什么是永放光芒的延安精神，什么是可歌可泣的红色革命故事。

不忘初心，牢记使命，弘扬延安精神，那什么是延安精神？怎样去弘扬？从延安窑洞到王家坪，从枣园到杨家岭，我一路走着，一路寻觅，终于找到了答案，坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，实事求是延安精神的精髓，全心全意为人民服务是延安精神的核心，自力更生，艰苦奋斗是延安精神的突出特征。

延安精神是以毛泽东同志为首的中国共产党人把马克思列宁主义的科学思想体系与中华民族的优秀传统风范结合的产物，是中国共产党在长期革命斗争中所形成的优良传统和作风的结晶，是“井冈山精神”、”长征精神”的继承和发展，是一种具有中国特色无产阶级革命的精神。

通过参观学习，追思革命前辈艰苦卓绝的奋斗历史，感悟延安精神的巨大力量，我感受到了一次深刻的革命传统教育，深刻感受到中国共产党的伟大，在这里我看到了为什么大批中华民族优秀的儿女冲破层层封锁奔向延安，将自己的青春和热血汇入中国革命的滚滚洪流，他们永远值得人们铭记心中。

我坚信在中国共产党的领导下，只要我们坚持和发扬新时代的延安精神，就一定能把我们的祖国建设的更加繁荣昌盛，我也将全心全意为人民服务，艰苦奋斗，勤俭节约，勇挑重担的延安精神贯穿于自己的日常工作中，切实把延安精神化作工作激情和对党的事业更加执着的信念和追求，勤奋工作，严格要求自己，向全国特级优秀人民警察郝世玲，曹红亮等人学习，在平凡的岗位上发光，出彩，用忠诚和汗水为国家做贡献。

干部赴延安学习培训心得体会

根据组织安排，本人有幸赴延安进行了为期三天的学习培训，先后到宝塔山、延安革命纪念馆、梁家河村、抗日军政大学纪念馆、杨家岭和枣园革命旧址等地点现场参观、聆听讲解、阅读史料。通过学习，对延安精神有了直观深入地认识和体会，感触颇深，收获四点心得：

二是要领会践行“朴”字，发扬艰苦奋斗作风，倡导默默奉献精神。党中央在延安的13年，面对经济落后、交通不便、物资匮乏等困境，毛泽东同志带领军民自己动手、丰衣足食，开展了大生产运动，铸就了延安军民的艰苦奋斗精神。“为人民服务”的口号也在此被提出，并在全党认真实践。

习近平总书记在七年知青岁月里，经过“四关”历练，带领村民打深水井、挖沼气、打坝修田等，改善了梁家河发展落后的面貌。反观现在的工作和生活，缺少的正是这种质朴、奋斗、敬业和服务精神。因此，无论在任何工作岗位，都应继承发扬革命先辈的优良传统，投入满腔热情，真正做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”;尤其是组工干部，更要带头乐于奉献、甘于牺牲，不分工作日和节假日，自觉“泡在办公室，盯在岗位上”。要牢固树立“服务至上”的理念，当好“勤务员”，任何时候都与服务对象心连心，把服务对象满意作为工作的第一标准，诚心诚意为其办实事、做好事、解难事。

三是要领会践行“毅”字，保持百折不挠品质，提升干事创业气魄。延安之所以被称为革命圣地，是因为在这里共产党及其领导的新民主主义革命等由小变大、由弱变强、不断走向胜利。而革命胜利的最主要因素，就是在毛泽东同志的带领下，全体军民不畏艰险、不怕困难，保持了顽强的精神毅力。进入新时代，党的建设和组织工作对我们提出了新的要求，也将面临新的问题。对此，我们要以无畏无惧的勇气，必须担当的作风，提升干事创业的气魄。组织部门承担着加强对党的建设的具体职责，组工干部就应勇于担当，面对组织工作中存在的问题和困难，做到不回避、不上交矛盾；就应勇于揽责，在特色品牌创建上开拓创新，不甘落后；就应保持百折不挠的精神韧劲，在困难面前迎难而上，脚踏实地跑好历史接力赛中自身“那一棒”。

四是要领会践行“实”字，坚持脚踏实地干事，不断增强工作实效。延安时期，共产党成功推进了马克思主义中国化，在理论上实现了历史性飞跃，的法宝就是理论联系实际和实事求是。毛泽东思想正是在此逐步成熟并写到党的旗帜上。对于组工干部，就应把解放思想与谋发展结合起来，敢于创造性地实践；就应理论联系实际，实事求是，一步一个脚印，把每项工作做细、做实、做出成效。

干部干部培训心得体会

在中国的国情下，干部是一支十分重要的队伍，而干部培训则是培养干部的关键。干部培训作为一个重要的组成部分，为了让干部们能够更好地服务于国家以及社会，走向更高的岗位，进一步提升自身的素质和能力，为人民服务更多的需要，就必须以更多的时间和精力来进行培训。在自己的工作中，我也参加了不少干部培训，积累了一些心得和感受，下文将进行总结分享。

第二段：学习能力的提升。

在参加干部培训中，我们不断地学习新的知识和技能，不断把自己的工作应用在培训中，让自己不断成长和进步。由于工作繁忙，我们时常因时间和工作的原因而不能够全身心地投入到学习当中，但在培训中，我们就有更多的时间和资源去专注地学习。我在这里认识到，我们每个人都有不可限量的潜能，只有付出更多的时间和心血，在良好的学习氛围中，才能让自己的潜能不断地被开发和发挥。

第三段：思维方式升级。

在干部培训中，我们会发现一些新的理念和思维方式，不仅能够让我们快速了解和解决问题，而且还能够让我们的决策更为科学和合理。在学习的过程中，我们不断地学习一些新的思维方式，逐渐将这些方法运用到自己的实际工作中，不断地反思和总结，形成自己的解决问题的方法和思路。这些思维方式也可以帮助我们更好地理解政府的决策，更好地为人民服务。

第四段：形成良好的工作习惯。

通过参加干部培训，我们可以学习自己的工作之外的事情，学习更多的管理和沟通技能，以便更好地应对工作上出现的意外和压力。其他方面的学习，例如如何做个好的领导者、如何进行团队合作、如何与同事相处等都会对我们日常工作产生很大的帮助，帮助我们更加轻松而有信心地面对未来的挑战。想要有良好的工作习惯，就需要不断地学习和实践，并在工作中不断地调整自己的思维和方法。

第五段：提高自我价值。

通过不断地参加干部培训，我们除了在工作方面得到提升外，还可以不断提升自身的素质和价值。这个过程也是一个成长的过程，不断地接受不同的知识和文化，让我们的思维方式更为开阔和独到。通过这样的提升和精进，我们便可以更好地为人民服务，并在工作中得到更为优秀的表现。同时，这样的提升也为我们在未来的职业道路上打下了更坚实的基础。

结论：通过参加干部培训，我们可以不断地提升自己，不断锻炼自己的思维和决策能力，从而更好地为人民服务。这样的提升和提高，不仅可以帮助我们成为优秀的领导者，而且还可以为了我们的职业生涯提供更多的发展机遇和空间。我们不断地学习、不断努力和实践，坚守人民求真务实的“初心”，持之以恒地奋斗，就可以更好地为中华民族的伟大复兴贡献出自己的一份力量。

延安干部心得体会

延安时期是中国革命的重要阶段，也是党内干部培养的重要时期。1935年，红军长征到达陕北延安，建立了中央革命根据地，延安成为了中国共产党的中心。在这个时期，许多干部都在延安经历过严苛的生活和艰苦的斗争，他们通过与党中央的接触和学习，不断提高自己的理论水平和革命觉悟。延安时期对干部的培养起到了关键的作用，他们在思想上和实践中获得了很多心得体会。

延安时期的干部都积极参与到各种理论学习和实践活动中，他们充分认识到理论的重要性。他们在学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想等基本理论的同时，也深入研究了党的各项决策和指示。理论给予了他们深刻的认识，使他们更加明确自己的信仰和抱负，同时也指导了他们在实践中更好地完成党的任务。

延安时期的干部以身作则，起到了模范的榜样作用。他们不仅要求自己严于律己，还要求身边的同志严格遵守纪律。他们注重个人修养，从小事做起，力求做到纪律的模范执行者。他们以实际行动证明了自己对党的忠诚和对人民的无私奉献。他们的榜样行为在延安时期起到了积极的示范作用。

延安时期的干部都具备远大的理想和坚强的信念，他们勇于担当重大责任。无论是在战斗还是在建设中，他们总是冲在前面，带领广大群众不断奋斗。他们面对困难从不退缩，而是始终坚持为党和人民的事业奋斗到底。他们以自己的实际行动诠释着什么是责任与担当，并且在实践中获得了丰富的经验和心得。

延安时期的干部深知党性修养的重要性，他们时刻保持对党忠诚的态度。他们严格要求自己，始终做到忠诚、清正、廉洁，时刻保持与党中央的高度一致。他们清醒地认识到，作为党的干部，必须始终保持纯洁的党性，时刻和人民群众站在一起。他们以自己的实际行动诠释了为党全心全意服务的坚定信念。

结尾：

延安时期的干部通过与党中央的接触和学习，积累了丰富的理论知识和实践经验。他们的心得体会不仅在当时对延安时期的干部培养起到了重要作用，而且在今天仍然具有重要的借鉴意义。他们的理论修养、模范行为、勇于担当和党性修养成为了我们现在干部培养工作的参考和依据。我们应该向延安时期的干部学习，牢记他们的心得体会，在为党和人民的事业奋斗中，做到修养与担当并重，始终保持对党的忠诚和清正廉洁的作风。

延安干部心得体会

延安，是中国革命的摇篮，也是中国共产党在抗日战争时期的临时中央，因此对每一位在延安接受培训的干部来说，延安的意义是不言而喻的。我曾有幸在延安学习工作多年，深深感受到延安对于我们干部的塑造和提升的重要性。在这里，我们接触到了长期以来的中国文化传统和现代思想的结合，得以深入学习党的理论和历史，培养了正确的世界观和人生观，受益匪浅。

第二段：认识延安给予我们的机遇。

在延安，我们不仅有机会和研究中国共产党的先进理论，还有机会深入了解全国各地抗日根据地的发展情况和斗争经验。我们有机会参加各种政治和军事教育训练，培养自己成为革命的优秀干部。此外，我们还有机会和许多时代英雄见面、交流和合作，深入了解他们在革命中的经历和思想。这些机遇不仅让我们增长了知识，也锻造了我们的思维和能力。

第三段：延安为我们提供的内化的改造。

在延安，我们不仅仅是学习知识，更重要的是接受了一次思想和意识形态的洗礼。我们学习到了中国共产党的优良传统和伟大志向，学习到了严谨的科学态度和实践的基本方法，同时也经历了对个人意识和品质的检验。在延安，我们思想认识到了自己的不足之处，也获得了内化的改造，从而更好地为党和人民服务。

第四段：和其他干部的交流与合作。

在延安，我们和来自全国各地的干部一起学习和生活，这给予了我们深厚的工作伙伴关系和友谊。我们和他们一起交流思想和经历，开拓了视野，增长了见识。我们还通过合作和团队工作学会了相互信任和协调，培养了团结和合作的能力。这一切为我们今后的工作和发展奠定了良好的基础。

第五段：带着心得回到工作岗位。

当我们顺利完成在延安的培训后，我们回到自己的工作岗位，将延安的教育和经验运用到实际工作中。我们用新的思维和理念对待工作，以更高的热情和责任来完成任务。同时，我们传播延安的精神，激发身边人的斗志和热情。我们将延安的经历和心得内化为我们的思维模式和行动准则，成为我们为人民服务的动力和指南。

总结：

在延安学习工作期间，我们能够全面感受到延安的独特魅力和教育意义。延安不仅给予了我们难得的机遇，还通过理论、实践和内化的改造帮助我们成长为革命的优秀干部，并与其他干部建立起深厚的友谊。延安的心得体会不仅对我们个人有着深远的影响，更为我们今后的工作和发展奠定了坚实的基础。我们带着延安的教育和经验回到工作岗位，为实现中国的伟大复兴贡献自己的力量。

干部干部培训心得体会

近年来，干部培训成为了各级党政机关的重头戏，每年都有大量的干部参加各种培训课程，但是有多少人真正能够从中受益？本人在参加几次干部培训后，不仅收获颇丰，也有了一些心得体会。下面，我将会从几个方面谈谈自己的体会。

第二段：培训场景的特点。

参加干部培训课程，是一种不同于日常生活和工作的开放环境，这种环境有其特殊性，既让人感到放松，又让人感到严肃。这种环境中，学员们打破了日常的工作场景和规则，没有职位和头衔的压力和束缚，教师们也传授了更广阔和深入的知识，学员们可以自由地表达自己的看法，想法和问题，各种观点和意见并行交替。这种气氛对拓展视野，提高思考能力意义重大。

第三段：获得的收获。

在培训中，老师教会我们了实践操作技能，提高了专业素养，提升了团队协作精神，在提升业务水平和管理能力方面都有了很大的提高。学员们在交流中形成了自己的理念和观点，并且在交流和互动中得到了更多的启示和目标，特别是跨部门、跨行业的交流，拓宽了我们的视野，成为学员之间的交流、合作、合作的平台。这种交流形式还是寻求合作机会和提出新需求的重要途径。

第四段：问题及解决。

在培训中，我们碰到的问题，也是一个学习成长的机会。在自身发展及团队建设上，培训学习中遇到的问题很多，如人员安排紊乱，物资缺乏，课程安排不当等等，但是如果能够勇敢地面对问题，从问题中成长挺过去，这不仅是个人成长，更是整个团队协同完成的一个过程。

第五段：总结。

总之，参加干部培训不仅是一种提升能力的途径，也是一种拓展视野，提高人际交往能力的机会。值得注意的是，干部培训不是培训后就能彻底解决我们工作中的问题和矛盾，需要将培训中的精华运用到实践中去，将虚拟的场景转化为现实，结合工作实际不断地总结和完善自己的职业素养，提高工作能力和业务水平。

延安干部心得体会

第一段：引言（200字）。

延安干部心得体会是一种独特的经历，自二战期间中国共产党中央革命根据地建立起来以来，数以万计的干部在这里接受过革命训练和实践锻炼。这些经历让延安成为一个富有意义的地方，不仅因为在这里有许多重要的决策和主要领导人在这里产生，而且更重要的是，这里形成了一种独特的思想和行为方式，对中国革命产生了深远影响。延安干部心得体会是这些干部在历史上写下的宝贵遗产，也是对延安经历的深刻总结。

第二段：面对艰难困苦（300字）。

在延安，干部们经历了严峻的革命斗争，面对着枪林弹雨、物资匮乏和疾病流行等各种艰苦。然而，他们从不气馁，始终保持着坚定的信念和革命的斗志。他们学习了延安干部之间的团结协作，并形成了互帮互助的精神。他们用雄心勃勃的革命理想鼓舞自己，相互支持，共同渡过困难时期。这种坚韧不拔的精神成为了他们在各个战场上、建设和治理中的重要资本。

第三段：学习机会和思想交流（300字）。

延安为干部们提供了丰富的学习机会和思想交流的平台。在延安，干部们得以深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想等革命理论，并将其与中国革命的实践相结合。这种学习使得干部们的思想得到了广泛开拓，并且能够在面对各种复杂情况时临危不乱，果断决策。同时，延安还致力于加强干部之间的交流，组织讨论和辩论，促使他们既能保持个人独立思考的能力，又能形成团队合作的共识。

第四段：群众工作经验的积累（300字）。

延安是一个以群众为基础，积极开展群众工作的地方。干部们在延安的工作中，深入了解和研究了农民、工人和青年等群众的需求和利益，积累了丰富的群众工作经验。他们亲自到各个乡镇去了解情况，与群众深入接触，解决实际问题，树立了良好的党群关系。这些经验为干部们的未来工作提供了宝贵的参考和借鉴，使他们能够更好地服务于广大群众。

第五段：对未来的影响（200字）。

延安干部心得体会对干部们的一生产生了深远影响。他们通过延安的经历，形成了坚定的革命信仰和高尚的人格品质。他们将延安的精神带入各个领域，有的成为党政军机关的中流砥柱，有的成为社会各界的杰出代表，有的成为知名学者和思想家。延安干部的心得体会影响着每一位干部的工作态度和价值观，开创了一种新的领导风格和组织方式，为中国共产党和社会主义事业发展做出了巨大贡献。

结尾（100字）。

延安干部心得体会是对延安干部经历的总结和回顾，它是一个独特的文化遗产，也是中国革命历史上的重要组成部分。延安干部心得体会所提供的经验和智慧，仍然对我们现代干部的成长和发展有着深远的意义和启示。我们应该不忘延安的精神，在工作中坚守初心、服务人民，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

延安培训班心得体会

随着时代的发展，社会对于人才的需求也愈发迫切。为了提升自身的专业素养和能力，我参加了在延安举办的培训班。这个培训班为期两周，内容涵盖了管理技巧、职业发展等多个方面的内容。通过这次培训，我加深了对于职业发展的认识，提升了自身的能力。

首先，在这个培训班中，我学到了很多新的管理技巧和工作方法。培训班组织了一系列的讲座和座谈会，邀请了各领域的专家为我们讲解新的管理理念和方法。在这些讲座中，我了解到了目前管理领域的最新研究成果，也学到了一些在实际工作中很实用的技巧。比如，我了解到了如何高效地组织和分配团队的任务，如何有效地沟通和协调团队成员的工作。这些新的管理技巧和工作方法让我受益匪浅，对于今后的工作将起到积极的促进作用。

其次，这次培训也让我对于职业发展有了更深入的认识。在讲座和座谈会中，专家们向我们介绍了不同行业的发展趋势和就业前景。通过听取他们的经验分享，我了解到了目前最有前景的行业和职业，并对自己的发展目标进行了调整和规划。此外，与来自各行各业的培训学员进行交流，我了解到了他们的工作经验和职业发展路径，得到了很多启发和借鉴。通过这次培训，我对于职业发展的方向和目标有了更明确的认识，也更有信心去追寻自己的梦想。

再次，这次培训还给我提供了一个展示自我的平台。培训班组织了一系列的演讲和小组讨论活动，让我们有机会向其他学员展示自己的见解和想法。通过这些活动，我发现自己在表达和演讲方面还存在着一些问题，于是我努力地克服自己的不足，提高自己的沟通和表达能力。同时，通过参与小组讨论，我学会了更好地团队合作和协调，提高了自己的团队管理能力。这些经验对于我今后的工作和职业发展都会有很大的帮助。

最后，这次培训还给我带来了一系列的人际关系和社交机会。在这个培训班中，我结识了来自各行各业的学员，他们有着不同的背景和经历。通过与他们的交流和互动，我了解到了不同行业的工作环境和职业发展的机遇和挑战。与此同时，我也扩大了自己的人脉圈，建立了新的合作伙伴和朋友。在未来的职业发展中，这些人际关系和社交资源将为我提供很大的帮助和支持。

通过参加延安培训班，我深入了解了新的管理技巧和工作方法，提升了自身的能力和素质。同时，我对于职业发展有了更明确的认识和规划，也通过这个平台展示了自己的能力和见解。最重要的是，我扩大了人脉圈，并建立了更广泛的人际关系。这次培训对于我的职业发展和个人成长都非常有意义，我将会将学到的知识和经验应用到实际工作中，不断提升自己的能力和素质，为自己的职业道路开辟更广阔的空间。

延安培训心得体会

本次培训的主题是“延安精神”，延安精神是中国共产党的传家宝，是我们民族十分宝贵的精神财富，我们要好好珍惜，在自己的平凡的工作岗位上传承延安精。下面是本站小编为大家收集整理的延安。

欢迎大家阅读。

通过这次到陕北的实地采访和考察，我加深了对延安精神的印象和理解。

首先，延安精神是自力更生、艰苦奋斗的创业精神。我们党和人民的事业是靠自力更生、艰苦奋斗不断发展壮大的，回顾党的历史，从在上海建党到井冈割据，从遵义会议到延安时期，从运筹西柏坡到建政北平，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开自力更生、艰苦奋斗。自力更生、艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。这是一条极其宝贵的历史经验。

再则，延安精神也是理论联系实际、不断开拓创新的精神。延安时期是我们党科学总结正反两方面经验，成功地实现了马克思主义中国化、完成了理论上的第一次历史性飞跃。毛泽东许多重要著作，如《中国革命战争的战略问题》、《实践论》、《矛盾论》、《论持久战》、《新民主主义论》、《论联合政府》等，都是在延安完成的。毛泽东思想正是在延安时期逐步成熟并正式写进党章。今天，我们要在新形势下继承和弘扬延安精神，仍然要坚持与时俱进、开拓创新。

其三，延安精神更是全心全意为人民服务的精神。延安时期(1935—1948年)是我们党在中国局部地区建立根据地并不断扩大控制区域的重要时期，我们党历来把为中国广大人民谋利益作为自己的根本宗旨，在延安时期又响亮地提出了“为人民服务”的。

口号。

并在全党认真实践。那时的陕甘宁边区政府，被誉为“民主的政治，廉洁的政府”。当年驻延安的美军观察组成员说：“这里不存在铺张粉饰和礼节俗套，没有乞丐，也没有令人绝望的贫困现象，人们的衣着和生活都很俭朴，人民之间的关系是坦诚、直率和友好的。这里也没有贴身保镖、宪兵和重庆官僚阶层的哗众取宠的夸夸其谈。”中国共产党就是以对人民的无限忠诚赢得了民心。

最后，延安精神又是实事求是的思想路线。在延安整风期间，毛泽东创造性地提出了实事求是的思想路线。实践表明，只有解放思想，才能达到实事求是;只有实事求是，才是真正地解放思想。在新世纪的新形势下，革命传统要弘扬，也要创造新办法。切实做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，这才算做既坚持了解放思想，又坚持了实事求是。

八月的延安骄阳似火，却阻挡不了泗洪干部胸怀崇敬之情远赴红色圣地的脚步。8月18日，作为泗洪县第二期组工干部专题培训班一员，我有幸参加这次延安学习之旅，这是党组织的关怀与培养，亦是提高自身涵养的追求与梦想。在培训期内，延安市委党校按照现场教学与专题讲座相结合的方式，引领我们对延安精神进行了回顾。延安革命历史纪念馆、凤凰山革命旧址、杨家岭革命旧址、抗大纪念馆、枣园革命旧址、南泥湾大生产展馆……一路走来，一路感悟。使我进一步了解了我党拓印在延安十三年的历史和丰功伟绩;知晓了延安在中国革命中的重要地位;懂得了毛泽东思想的形成和发展过程;明白了老一辈革命家信仰的力量，艰苦奋斗的作风，为人民谋利益的理想等等。使我受到了一次深刻的党性修养教育，更加感到责任重大，差距更大，更要努力学习，加强党性修养，主要收获有以下几点：

一要认真领会，提高认识，坚定不移增党性。宣传学习延安精神，是我党一贯的政治任务，作为组工干部更要走在前头，从不同角度学习延安精神，进一步把握精神实质，把延安精神转化为推动工作的动力，积极谋划好本职工作，推动工作深入开展。同时要有坚定不移增强党性的决心，把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，将自身党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成提升组工干部新形象的过程。

二要端正态度、明确目标，满怀热情干工作。组织工作时间紧、任务重、要求高，面对繁重的工作任务，有时会出现难以应对，疲于应付的情况，要积极端正态度、自我调节、合理安排，变被动为主动，变“要我做”为“我要做”，转变思想认识，明确工作目标，时刻摆正自己的位置，以坚持不懈的干劲全力完成各项工作任务，树立起积极向上的心态，以满腔的热情投入到工作中。

三要不断学习、加强实践，积极进取提素养。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，在知识膨胀的今天，必须要不断增加自己的知识储备，提高自身工作技能，熟悉更多业务知识，加强政治思想修养，才能更好的为党员干部服务，为基层组织建设服务。另外，还需要我们加强实践，积累基层工作经验，在日常工作中正确处理与基层群众的关系，站在群众的角度想问题，真正把党务工作与群众的生产生活相结合，让老百姓真正认识到，党建工作不是虚活套话，而是真正能够使他们生活安逸、增收致富的基础。

四要细心工作、脚踏实地，务求实效现价值。组织工作“细”字当头，任何一个小小的失误可能就会闹出大笑话，引发大问题，因此，在工作中我们必须要细而再细，容不得半点马虎。组织工作也不是一蹴而就，没有任何捷径可走，必须要踏踏实实、慢慢积累，严格按照程序办事，严格按照要求工作。要做的稳、坐的住，低调做人、高调做事，不能只想着自己能够从组织部门得到些什么，应该把重点放在自己能为组织部门贡献些什么，以一颗务求实效的恒心实现自己的人生价值。

7月24日—27日，我有幸参加了学校党总支组织的前往延安学习考察活动。在延安我们参观了杨家岭、枣园等革命旧址，瞻仰了革命圣地，感受到了延安精神。亲眼目睹了新中国的缔造者们毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任弼时、张闻天、王稼祥等老一辈革命家当时所处的工作、生活环境，身临其境感受到了那一改变历史的精神力量，接受了一次深刻的革命传统教育。几天下来，我终于明白，当年延安枣园的点点灯光，为何最终能照亮神洲大地，终于感悟到了中国共产党能领导全国人民取得最后革命胜利的精神源泉，对延安精神也有了更深刻的认识和感受。通过参观学习，我受益匪浅，增长了见识，加深了认识，激发了思考，收获很大，主要有以下几个方面：

一、增长了知识，开阔了眼界。

延安是神秘而又令我向往的地方。我们这一代是伴随着“东方红，太阳升”的旋律成长，在红色新中国接受的启蒙教育，知道巍巍宝塔山，清清延河水，知道黄土地上孕育了红色政权，然而，仅仅是知其然，不知其所以然。这次非常有幸能去延安，学习机会来之不易，我倍感珍惜。在去延安的路上，我们的团队已抑制不住激动的心情，不时地唱起了“延安颂、南泥湾、东方红太阳升”等革命歌曲。一路奔波最后终于来到了这令我心驰神往的地方——延安。延安是中国共产党人的精神家园，是中国革命的圣地。中国共产党在延安的十三年，经历了许多重大的历史事件，召开了许多重要会议，制定了一系列方针政策，开展了具有重大历史意义的整风运动，开办了闻名世界的抗日军政大学，培养造就了大批干部，创造了延安大生产运动的奇迹，领导全国人民取得了抗日战争和解放战争的伟大胜利，并为新民主主义革命在全国的胜利做了充分准备。在革命伟人曾生活工作的一孔孔窑洞前，在七大会址的中央大礼堂里，在一幅幅珍贵的照片前，在一个个斑驳无语的文物前，在聆听解说员凝重的解说时，我们仿佛回到70年前。那是人民领袖的风采和品格：打补钉的破军服，黝黑消瘦的面孔，坚毅的目光，煤油灯下书写光辉篇章的身影。那是革命热血青年的献身精神：为了民族的解放和独立，他们一批批地从全国的四面八方涌入延安，又一批批地奔赴各地抗日的前线。那是延安可敬可爱的父老乡亲：他们用小米哺育了党中央，哺育了中国革命。那是边区良好的干群关系和廉洁的社会风气：团结一心，上下同欲，无坚不摧。“延安作风最终打败了西安作风!”。

延安，我心中久仰的圣地。过去，只能从书本里、影视中、报刊上了解到它光辉的历史，看到它雄伟的身影，而今却能身临其境，参观革命旧址，瞻仰领袖旧居，追寻先辈足迹，心灵受到一次次震撼与激励!

延安是中国举世闻名的革命圣地。它本是一块平凡的黄土地，是中国共产党人改写了延安的历史。从1935年到1948年，中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家在这里生活和战斗了13个春秋，他们运筹帷幄，决胜千里，领导和指挥了抗日战争和解放战争，奠定了中华人民共和国的坚固基石，在这片神奇的土地上，孕育了伟大的“延安精神”。二、学习了解了“延安精神”

“延安精神”有着非常丰富的内涵，它不仅仅包括了坚定正确的政治方向、解放思想、实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生、艰苦奋斗的创业精神四个方面的精髓，还有随处可见的爱国精神、不屈不挠的民族精神、无私奉献精神、忘我工作精神等等。我被这些精神所感动，更为这些精神所焕发出来的力量而折服，这些先驱们正是用这样一些精神的力量与敌人对抗，尽管他们手中有的只是近乎可怜的小米加步枪，但他们的精神力量无比强大，让敌人胆寒，让敌人退却!抗日战争、人民解放战争的胜利同时也是我党精神力量的大胜利。

枣园依旧在，杨家岭犹存。延安之行，使我受到了一次最生动的党性教育。延安之行坚定了我的信仰。延安精神不是书本上抄下来的理论，它是通过革命实践培育出来的适合我国国情的马克思列宁主义，是经过考验的。延安精神是中国共产党的传家宝，是我们民族十分宝贵的精神财富。我们要好好珍惜，在自己的平凡的工作岗位上传承延安精神，并将这种精神落实到实际工作中去，踏踏实实做好本职工作，尽职尽责，将延安精神进一步传承、升华!

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延安

延安，是一个具有重要历史意义的地方，是中国革命的发源地之一。作为一个全国优秀的培训基地，历经多年发展，吸引了大量人才前来学习，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出了不可磨灭的贡献。参加了这次为期半个月的培训，我的内心受到了极大的震撼和启发，在感慨中汇总出来的培训心得如下：

一、国家命运掌握在自己手中。

“独立自主，自力更生”是中国革命的座右铭。在延安，我们不仅学到了革命先辈们的英勇事迹，更更加深刻意识到了自强自立的重要性。只有坚持自己的发展道路，才能在国际竞争中赢得更大的优势。此刻我明白了，建设强大的中国需要靠每个人的努力，任何时候都不能忘却自己的初心和使命。

二、团结合作才能赢得胜利。

在培训过程中，我们不仅对落后地区的经济问题有了更清晰、更具体的了解，更斩钉截铁地认识到了“团结合作”的重要性。只有在团结的力量下，我们才能在现实社会中获得更持久的发展。这种“众人拾柴火焰高”的力量，赢得的不仅是胜利、成功，还有大家齐心协力的喜悦与成就。

三、踏实真诚才能赢得认同。

坚守初心，质朴真诚。这是我们向贫困地区的基层工作者学习到的观念。只有在长期的实践中，通过自己的耐心努力，才能不断取得共同的进步。在面对一些困难、台阶下时，就需要倾听对方的心声，争取更多的信任和合作，维护良好的关系，最终赢得真正的认同。

四、创新没有止境。

在现代社会中，创新是赢得未来的钥匙。在延安，我们看到了先进的科技和成功的工作模式。从中，我们受到了很大的启示，这也是我们应对未来发展、迎接挑战的必要素质，我们必须不断学习、不断进化，不断推陈出新，以给人以惊喜、产生更多的价值。

五、忠于自己，坚守信念。

在培训结束前，我们又一次重申了自己对于未来的信念。不管发生什么事，我们都要忠于自己、坚守信念。每个人面对的困难、危险、挑战都不同，但部分社会中人始终坚持，不断前进，不断探索出一条适合自己的道路，这也是我们应该学习的品质。

在这次培训中，我学习了如何去真正为社会做出贡献和应对生活中的困难和时间压力。这些不仅是一种认知，更是一种价值追求。我相信，在未来的日子里，要保持一颗有活力、有理想、有渴望的心，把所学的知识和精神理念转化为现实的生产和创造力，实现价值。

延安干部

近日，我有幸来到陕北延安，参与了一场关于延安干部的学习交流活动。在这里，我认识了一批优秀的干部，也深入了解了延安干部的故事与理念，心中颇有感悟。在这篇文章里，我希望分享一下自己对延安干部的理解、认识和体会。

第一段：延安精神是历久弥新的永恒红色符号。

延安是一座红色圣地，是中国革命的摇篮和巨变的发源地。在这里，延安干部孕育了无数的神话和传说，成为了中国革命史上的一块瑰宝。延安干部以他们的精神风貌，凝聚了亿万人民的心灵，成为了国家的忠诚卫士。正所谓：“传承延安精神、立足岗位为人民”，这是延安精神最本质的内涵和最鲜明的特征，也是延安干部的宝贵财富。

第二段：延安干部是理想信念的践行者。

作为传承红色基因的代表，延安干部不仅具备了红色家谱的优良血统，更展现出了理想信念的践行情怀。他们以高度的责任感和使命感，投身于中国革命事业的前沿。起初是革命如火如荼，延安干部身先士卒，勇往直前；后来是社会风起云涌，延安干部不惧压力，顽强前行。正是这份信仰在延安干部身上的熔炼和升华，使得他们不断地进步，变得更加坚韧和自信。

第三段：延安干部是履行职责的模范者。

在执行工作职责中，延安干部积极出击、真诚付出、不怕苦累、攻坚克难。他们具备极强的责任心和服务意识，不断勇攀高峰，始终保持一颗奋斗的心。在延安，当地干部们通过多种有效的方式提升民众的综合素质与民生保障，使当地人民生活水平得到了极大的提升。延安干部在各自的职业岗位上不断发掘自己的优势，以最实际的行动，为民众创造出更多的福祉。

第四段：延安干部是创新精神的践行者。

在现代化进程日益加速的时代背景下，延安干部展现出了前所未有的创新精神。他们在实践中勇于探索，试错、试验，不断积累经验与教训。既能传承唯物史观，又能发扬科学批判精神，延安干部在经济社会建设当中，为我们树立了一个有力的创新样板。

第五段：延安干部是未来发展的带头人。

综合来看，延安干部是一个有着深厚历史底蕴和现代服务本领的全能型人才。正是这样的干部队伍，让延安重现辉煌，发扬光大。而更为重要的是，延安干部对于未来发展有着不可或缺的作用。他们肩负着打造“全域旅游”，推进“乡村振兴”，建设新型经济等重要使命，成为推动国家经济社会发展的强劲动力。

最后，可以说，延安干部精神是一种具有无限生命力、永不枯竭的红色基因。从渊源开始，延安精神承载着中国的历史与文化，这份精神灵魂也在延安干部身上得到了完美体现和延续。而对于我们今天的现在和未来，延安干部更是一个宝库，让我们借鉴他们的行为规范、思维模式和价值观，不断学习、成长和创新，为时代发展做出贡献。

延安

作为一个职场新人，我有幸参加了公司在延安举办的为期七天的培训。这次培训不仅让我重新认识了自己，也学到了很多有用的职场技能。在这七天时间里，我经历了很多，也收获了很多，下面就让我来分享一下我的心得体会。

第二段：收获自我认识。

在这次培训中，我们首先进行了个人自我认识的一些训练。我们主要从个人性格、优点、缺点等方面进行了深入探讨。经过这次训练，我更加清晰地认识到了自己的长处和不足，在以后的工作中，可以更好地发挥自己的潜力，也更好地克服自己存在的问题。

第三段：学到了沟通技巧。

在这次培训中，我们还进行了沟通技巧的训练。通过讲解和实践，我们清晰地认识到了有效沟通的重要性，掌握了一些重要的沟通技巧，比如如何聆听和理解他人、如何表达自己的想法等。这对我们以后在职场上的沟通能力提高有很大的帮助。

第四段：锻炼个人能力。

在培训过程中，我们还进行了一些团队建设和个人能力锻炼的训练，比如合作拓展训练、决策讨论、思维训练等。这些训练的过程非常具有挑战性，但也让我们获得了巨大的成长。

第五段：总结反思。

经历了这七天的培训，我不仅学到了很多有用的职场技能，也收获了很多宝贵的经验。我深刻认识到自己存在的不足，明白了自己该如何去克服。我也感受到了与他人合作的乐趣，懂得了在团队中共同前进的重要。最后，我要感谢这次培训的主办方和讲师们，让我受益匪浅。