在工作中，每个人都会积累一些宝贵的心得体会，这些经验可以帮助我们更好地应对各种工作问题。以下是一些实用的工作心得体会范文，希望对大家在工作中能够有所启发和帮助。
学生问我，王老师您那一天做学生，我说周五，学生脸上一阵窃喜，我暗自想，我一定要当好学生，但说实在的怎样当好学生，我还没想好，不知从哪入手。先像一个学生吧。要求学生穿校服，我也应该穿校服，我提前让学生给我准备好校服，周五早早的来到教室，要求学生不迟到，自己要早到，桌子上的书不超过5本，我只带了3本，听课本、笔记本、蔡林森的先学后教(准备听不懂时看，但实际一眼未看，没有时间看，除了听课，就是观察学生)就这样把自己融入了学生当中，一天的学生体验就开始了。
一、一次老师们相互学习的机会。
虽然课上的内容不全懂、甚至听不懂，但仍然收获很大。仅举两例：
1.作业检查。
霍松立老师拿着点名册一个一个落实，抓住了三个落后分子，记录在案。联想自己的课后练习检查，虽然逐个落实但没有留下记录，一学期下来了，每个学生课后练习的完成情况，掌握的就不精确。本站!
2.当堂检测。
“同学们准备一张纸”，学生们一阵紧张，题目已经出现在投影屏幕上，学生紧张地忙碌起来，教室里只听见笔写字的声音。“时间到，赶快收。”试卷收完，学生们松了一口气。这种当堂检测的形式给我留下了深刻的印象，在数学的课堂上，用这种方式落实重点题型，不失为一种好方法。
3.问题串的设置。
第一次听宋文涛老师的语文课，讲的是祝福，语言简练、娓娓道来、引人入胜。我觉得特别值得学习的是问题串的设计：
祥林嫂是被谁杀死的?how?why?when?where?who?这些问题吸引了学生，眼球和思想禁不住被这些问题抓住，身不由己，累并快乐着。收藏了。
由于时间关系从其他老师学习的，不能一一讲述，总之收获很大。
二、发现问题只需换一个角度。
问题一：得理也要饶人。
邢天宇、杨朔麟思维活跃，上课回答问题很积极，总是抢着回答问题，以往我总是表扬他们，但我听了几节课后，发现了问题，当我正在专心考虑老师提出的问题时，思路会被他们抢答的声音打断，不由心烦，我想这也是其他同学的感受。下课后，我把我的感受向他们做了交流，我这样要求他们，不能打断老师讲话，要经过思考再回答老师的问题，否则显得自己控制力不强，没有内涵，上课回答问题不比嗓门，得理也要饶人，我感觉有效果。
问题二：坐姿。
课堂上发现几个同学坐姿不好，王硕、安文浩身子靠在椅背上，甚至可以说是躺，显得很懒撒，应予以纠正。邢天宇同学喜欢把凳子前面的两条腿翘起来，用后面两条腿着地，不安全也不好看，下课后把三人叫到面前，让他们把椅子送到办公室换成老师们听课的圆凳，王硕、邢天宇坐了两个周，安文浩做了三个周，我感觉有效果。
问题三：易被老师遗忘的角落。
几节课听下来，我的两个同位，孙旭东、宋子威没有回答老师一个问题成了被老师遗忘的角落，长此下去，怎能有学习热情，我把我的感觉和他们做了交流，并且在班会课上号召同学们参与课堂做课堂的主人。在数学课上我也有意的关注这些同学，多给他们回答问题和爬黑板的机会，使他们不要成为被老师遗忘的角落。
教学是教师的工作，教育是教师的事业。作为一名普通的人民教师，面对“教”与“学”我们一直在思考和探索;对于“教师”和“学生”的身份，我们不断体会和反思。如何提高教学质量，如何构建高效课堂，如何了解学生学习现状、提高学生学习能力，这一切都要走进学生去解决。5月29日有幸作为学生身份，进入初二12班跟班学习，当了一天的学生。早上7点20分开始进行早读，下午12点20开始进行午修，下午5点放学。全天共上了8节课。一天下来感受良多，反思不断。
一、对学生的减负，应从每一细节做起。
按学校课程安排，学生每天除要上8节课，各班还要另加早上的早读，这样一来，学生一天的学习时间比成年人一天的工作时间还要长，所以教师应尽量在堂上解决问题，不要布置太多的课外作业，另外早读时间不要强制规定，让学生根据自己的实际进行。教师拖堂无疑也加重学生负担。拖堂会影响下一堂课的教学，使学生的大脑没有正常的课间休息，产生疲倦，在加上学生的反感情绪，便直接影响学生对知识的消化和吸收。教师拖堂还会影响学生的大脑及身体的健康发育，课间的休息能有效地消除学生的疲劳。中学生正处于身心生长发育阶段，我们必须遵守他们的发展规律，要动静结合，劳逸结合，有张有弛。作为教师都应不断完善自己的教学行为，彻底消灭拖堂及其一些不利于学生全面发展做法，为把减轻学生负担落实到教学实践中来。
二、为学生的终身发展，课堂教学要以学生为本。
通过这天的跟班学习，我对学困生平时上课对老师提出的问题不肯动脑、不肯动手、不肯动口甚至是趴桌子睡觉等种种的不良行为有了深一层的理解，他们中一部分小学毕业的基础实在非常薄弱，他们上课不吵不闹，不影响其他人已经是可以的了。作为老师的我们，今后的教学中应对学习能力弱的学生应给予以更多的关注，尽量不让学生出现掉队的现象。
教师要善于运用各种教学方法使学生爱学。对学生来说，最有价值的东西是能满足好奇心、能玩的东西，因此，教师要以新的知识，新的学习方法并伴以有趣的形式来满足学生求知欲和好奇心，从而使学生愿意学。在教学活动中，学生不是消极被动的受教育者，而是自觉的积极的参加者，是学习活动的主体。教师只有根据学生的年龄特点、心理特征与水平状况，创设符合和适应学生学习的情境，才能使学生积极参与，主动去获取知识，自觉地训练技能，以达到教学的目的。学生是学习的主体，不是知识的容器。教师传授知识、技能，只有充分发挥学生积极性，引导学生自己动脑、动口、动手，才能变成学生自己的财富。教师要把学习的主动权交给学生，要善于激发和调动学生的学习积极性，要让学生有自主学习的时间和空间，要让学生有进行深入细致思考的机会、自我体验的机会。教学中要尽最大的努力，最充分地调动学生积极主动学习，由“要我学"转化为“我要学”、“我爱学”。
三、设计好课后作业，是减少学生抄作业最好的方法。
这次跟班学习，对学科老师布置的作业，所熟悉会做的，我很快做好了，但对于不。
懂的学科作业我也经历了盲目的全抄过程，实属无耐，不会做，但又要完成作业，只能抄了!这种抄作业的现象在我们学生当中常常发生。这个时候，我们往往采取了罚的措施，但有时罚是不起作用的。过了一段时间学生会继续抄起作业来，有的学生因为压力过大干脆放弃了上学的念头，面对这种情况，我想应从以下方面进行改进：1、适当控制作业难度，布置要体现阶梯性，有少部分知识再现题，少部分有一定难度的题，以训练学生思维的广度和深度。2、作业可以分层次进行。让学生作业体现层次，让不同的学生都有训练的机会，可能从根本上减少抄作业和空着作业的情况，这样给老师批作业带来一定的不便，但也可以从作业完成情况看出学生掌握情况，以便有针对性地讲评作业。3、挤出时间面批。
四、反思自己、不断学习、努力提高。
当今的学生变了，思考自己刚工作那会，学生的思想、人生观、价值观和今天的孩子们相比，已经有了很大的不同，怎样更加有效的对学生进行德育教育，需要不断的学习、创新和自我提高，不能再拿以前的经验教育今天的孩子，否则会事倍功半，甚至起到相反的效果，所以我们也要与时俱进，提高自我，深入了解现在的孩子。
一天跟班学习时间很短，但得到许多的感受与启发。通过这次体验，让我在为师、求学的道路上对自己有了清醒的认识，找到了自己的不足和下一步努力的方向，我会不断感悟、深刻体会，将体验进行到底，以其让自己成为一名优秀的人名教师。
第一天，来到新环境，小白充满了期待。经历了漫长的求职过程，终于获得了一份心仪的工作。他期待能够在这个新的岗位上展现自己的能力，迅速融入团队，并获得成长。然而，当小白迈入公司的大门时，他不禁感到一丝紧张，毕竟这是他第一次真正参与工作。在经历了一天的工作后，小白陷入了深深的思考，对于第一天的心得体会也逐渐有了清晰的认知。
首先，小白意识到了团队的重要性。在第一天上班的过程中，小白发现他并非独自一人，而是与其他同事一起工作。大家互相合作，共同解决问题，这种团队精神给小白留下了深刻的印象。他觉得在一个有默契且高效的团队中工作，能够更好地发挥个人的优势，也能够通过与他人的交流和互相学习来提升自己的能力。小白深刻认识到，一个成功的团队对于工作的顺利进行有着至关重要的作用，只有通过团队的力量，才能够更好地完成任务。
其次，小白意识到了自身的不足之处。在与同事合作的过程中，小白经常发现自己在某些方面存在着欠缺，需要不断地学习和提升自己。他发现，公司中的每个人都拥有自己的专长和经验，在某些领域中能够胜任，这让他意识到自己不能停留在已有的知识和能力上，要不断地更新自己的知识，提高自己的能力水平，以适应公司不断发展的需求。小白意识到，融入团队和提升自己是紧密相关的，只有不断学习和进步，才能够更好地适应新的工作环境。
然后，小白认识到良好的沟通能力的重要性。在与同事的交流中，小白发现良好的沟通能力是进行工作的基础，也是解决问题的关键。他看到一些同事能够用简洁明了的语言清晰地表达自己的意见和观点，这给他留下了深刻的启发。小白决心要提高自己的沟通能力，学会倾听他人的意见，善于表达自己的想法。他意识到，只有通过良好的沟通，才能够更好地与同事合作，解决问题，推动工作的顺利进行。
最后，小白发现工作中的每个细节都至关重要。在第一天的工作中，小白经历了一系列工作的流程和环节。他发现，每个步骤都需要细心和耐心，每个环节都不可忽视。小白意识到，工作中的效率和质量，都要求细致入微，不能有丝毫的马虎。他明白了只有通过对细节的把控，才能够更好地完成工作任务，取得优秀的成绩。小白下定决心要把每一个细节都做到极致，以确保工作的顺利进行和自己的个人成长。
总之，小白在第一天的工作中体会到了许多。他从团队精神、个人不足、沟通技巧和细节把控等方面都有了更深刻的认知。小白的心得体会使他更加明确了自己在工作中需要提高的方面，也明确了自己在未来的工作中需要努力的方向。小白对未来充满了希望和信心，他相信只要不断学习和积累经验，自己一定能够在新的岗位上取得更好的成绩。
初入职场的那天，我满怀着期待和一些紧张的心情走进了办公室。欣喜的是，我的同事们都非常友好，热情地向我打招呼，亲切地介绍他们的职责和工作内容。虽然面对新环境和未知的工作任务，我还是充满了对新工作的热情和渴望，准备好接受各种挑战。
第二段：实践中的迷茫和自我调整。
随着工作的正式开始，我逐渐体会到了自身的不足之处。与想象中的工作内容相比，实际操作起来并不容易。经历一系列的练习和实践，我发现自己在某些方面还有待提高，并且有时会因为一些细节上的小错误而感到困惑。然而，通过同事们的指导和自己的努力，我逐渐克服了迷茫，积极调整自己的态度和工作方式。
第三段：体验中的挑战和成长。
在工作的过程中，我也面临了一些挑战。有时候，工作可能会遇到一些困难或者突发状况，但我学会了保持冷静，自信地找到合适的解决办法。在与同事们合作的过程中，我也时刻保持着积极的态度，乐于学习和倾听他们的经验和建议。逐渐地，我发现自己的工作能力得到了提升，并在实践中不断成长。
第四段：关系中的沟通和融入。
在新的环境中，与同事们的沟通交流成为了我工作中的一大重点。我主动与他们交谈，向他们请教问题，从他们身上学到了许多宝贵的经验。他们也很乐意与我分享他们的心得和技巧。这种良好的工作氛围使得我很快地融入了团队，感受到了归属感和成就感。我明白，在一个团结和谐的环境中工作，将能够更好地发挥自己的才能和潜力。
第五段：感悟与展望。
回顾这段时间的工作经历，我深深地感受到了在职场中的种种挑战和机遇。以往的担心和不安都变成了我成长的催化剂。我学会了恩师的教诲，能够在困难面前坦然应对，并从中汲取教训。在未来的日子里，我会继续磨砺自己的能力，不断钻研专业知识，努力提升自己的工作技能，为公司发展做出更大的贡献。
总结：
小白上班的第一天，虽然会面临一些挑战和迷茫，但这也是成长的机会。通过工作中的实践和沟通，我深入了解了工作的内容，提高了自己的工作能力。在同事们的帮助下，我逐渐融入了团队，感受到了工作的快乐和成就感。通过这次经历，我明白了要在职场中不断努力学习和提升自己，才能更好地适应新的工作环境，并取得更大的成就。
复工第一天，我感到非常兴奋却又忐忑不安。一方面，我很想回到公司并见到同事们；另一方面，我也担心疫情的影响和接下来的工作。我准备了一晚上，想出了一些可以采取的防措施。然而，不管怎样，压力和紧张感依然存在。
第二段：适应新的工作方式。
到了办公室，我意识到情况比之前改变了很多。公司采取了各种防控手段：体温检测、口罩、消毒液等。工作条件也有所改变。我必须配合新的工作模式，比如加强个人卫生、保持社交距离，都是需要适应的。
第三段：公司的新计划。
当我走进公司，我看到公司为新的工作计划做了大量的准备。我们的经理布置了新的工作任务，并告诉我们公司的目标和计划。我被告知公司计划明年开展新业务和扩展新市场，这让我感到非常振奋。
第四段：工作任务的安排。
我收到了一项新任务。同事们给我提供了许多帮助和建议，这让我感觉自己不单打独斗。我们互相协作，以更高效的方式完成工作任务。虽然我们需要采取新的工作方式，但这也带来了更好的机会，让我们能够更紧密地合作和讨论。
第五段：关于复工员工的建议。
针对复工第一天的体验，我想提出一些建议以帮助其他员工们更好地适应和完成工作任务。首先，我们要关注个人卫生，保持社交距离，避免拥挤。其次，我们要拥有积极的态度，配合公司的安排，积极完成工作。最后，我们要一起合作，互相帮助，促进公司的发展。
总之，复工第一天的感受并不容易描述。我感受到紧张和兴奋的混合情绪，同时我也看到了公司和同事们为新计划所做出的努力。尽管情况仍然不尽如人意，但我们已经学会了如何适应它并且变得更加强大。
小白第一天上班，竟然有滋有味。当我踏入公司的大门，心中充满了期待和紧张。第一天，我用心聆听，认真观察，希望能够尽快融入新的工作环境。
第二段：认真学习，迅速适应工作。
在第一天，我明白了一个重要的原则——努力学习是职场成功的基础。在新同事的指导下，我主动询问、积极学习，通过不断地请教和倾听，尽快适应了新的工作内容。虽然有时感到压力较大，但是这也让我更有动力，以更快的速度适应新的工作环境。
第三段：团队合作，共同努力。
在第一天，我也深刻体验到了团队合作的重要性。作为一个小白，我并不是一个独立工作的个体，而是要与团队成员共同努力，完成工作任务。通过与同事的沟通和合作，我学会了如何与人合作、如何有效地与他人协调工作，这不仅提高了我的工作效率，也加深了我与同事之间的联系和交流。
第四段：从实践中成长，不断积累经验。
上班第一天，不免会遇到一些问题，但是我也从中找到了许多成长的机会。面对问题，我会主动寻找解决方案，虚心向同事请教，并积极吸收经验教训，不断进步。通过实际工作和与同事的交流，我逐渐摸索到了适合自己的工作方法和职业规划，这不仅对我个人的成长有着重要的意义，也为将来的职业发展奠定了基础。
第五段：展望未来，坚定前行。
上班第一天的经历让我认识到职场的挑战和机遇，也明白了自己的不足和需要努力的方向。在今后的日子里，我会保持学习的态度，不断总结工作经验，努力提高自己的专业能力，争取早日成为一名优秀的职场人。我相信，只要我坚持不懈地付出努力，就一定能够在职场中赢得更多的机会和成功。
总结：尽管小白上班第一天心怀忐忑，但通过努力学习、团队合作和实践经验的积累，每一天都有不同程度的收获和成长。对于我来说，第一天只是职场生涯的起点，未来的路还很长，但我坚信，只要保持对工作的热情、学习的态度，与团队共同努力，一定能够在职场中取得更好的成绩，并实现自身的职业目标。
第一天上班,带着紧张又激动的心情.盼了半年多才盼来的.第一份工作.以为今天会在忙碌中度过,谁知道想的和现实就是有差别,一整天都很闲,只是有人来办暂住证需要输入电脑办理一下.没人来的时候大家都凑在一起打牌.我是绝对拒绝赌博的哈哈不过看她们玩的很起劲啊我忍不住也凑过去坐在那看.
大家都教,出了社会就要学着聪明点,大家都不是省油的灯咯.真是这样啊.大家都维持着表面的和平.
做人难难做人人难做好像有些明白这话的含义哈哈.
今天怀着一颗特别激动的心去《街周刊》上班了，真的好激动，好兴奋，感觉自己找到了一份特别适合自己的工作，而且自己很喜欢写点东西，喜欢排版，我也对自己工作充满了信心和未来的美好憧憬。
作为一名采编，我的理解是要有不错的文笔功底和一定的交际能力，这些我都愿意也会努力去培养自己这方面的不足。
初到公司，短暂的工作安排之后，我被分到了“家居”版块，很幸运，和一个很有亲和力的女孩子分到了一起，于是在经理的推荐下，我们拿了两家公司的名片开始了我们的“采访”之路。。。
我们没有任何工作经验和任何思路，可以说带着迷茫的心跨出了没有任何头绪的第一步，转了半个常州城，我们来到了一家家居网，紧张的心始终无法平静，当我终于鼓起勇气敲公司大门的时候，里面却没有一点声音，本以为公司工作人员吃饭去了，可是拨打经理的电话却处于关机状态，估计这家公司已经关门了，所以，我们第一次行动就失败了，心里灰溜溜的。我们简单吃了点东西就坐在人民公园休息一会，不断在思考我们下一家公司该如何面对。秋天的风一阵阵袭来，感觉头一点痛，是3年半前头痛留下的后遗症。
我们又翻遍了近半个常州城，我们来到了另一家广告公司，我明显感觉体力透支了，累就不说了，拖这沉重的步伐敲开了公司的大门，这家公司比较凌乱，就经理一个人在公司，下午2点多了，才开始煮面当午饭，可怜的老板啊。不过，还是很热情地接待了我们，说实在的，我本以为我只要交“居家”类的文章就是交差了，我也只是向这位经理询问着“居家”布局，装饰材料以及灯具搭配等问题。经理让我们可以在网上找到更详细的有利资料。其实这样的采访是很失败的。我们似乎没有得到任何有益的信息资料。在回公司的公车上，我居然睡着了，在秋风的袭击下，头痛变的厉害。
回到公司不算很晚，和报社经理，主任交流了心得，最后我发现自己的理解是彻底错误了，此刻令我恍然大悟的是，采编真正意义上的工作是：记者+编辑+业务员。公司要我们出去“采访”是业务的第一步，让我们建立数据库，为以后的合作打下伏笔，可以寻找到更多的潜在客户，让报纸有更多的广告商与之合作!这也是现在一份报纸的主要经济来源，与广告商共同创造利益最大化。
今天的工作心得就是要进一步了解《街周刊》这份服务导报的性质，要有自己的创新意识和想法，提高人际交流能力，多多寻找更多与“家居”有关的广告赞助，为报社作出最大贡献!
相信每个人都有第一天上班的经历，也会对第一天上班有着深刻的感受及体会。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于上班第一天。
吧!
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就开始对着电脑不停的工作，比体力活好不到哪去，数字太多，程序不熟练，有点繁琐。一遍又一遍，速度就出来了，只是到晚电脑反应速度越来越慢，到了下班时间，松了口气，却见旁边的人都不起身，还在木然地对着那猪脑般的电脑。接着便是经理通知“加班”，分了任务，加班到21:46，右手握鼠标都快伸不开了。加班前我就看了我坐的两辆公交车的末班分别是八点、九点，只是我们竟然到了十点。手机早就没电，自动关机了，一同事借我手机打了个电话回家，另一同事借了万能充给我，才打电话叫我哥来接我。只是不幸，外面一直下着大雨，我要等，等雨停了我哥才能来。一起加班呢同事都走了，我来到十字路口，站着，看着大酒店绚丽的灯光，路上穿梭的车流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打电话催我哥，虽然感觉不好意思，可是站那心真慌。接到我哥电话，才踏实了。来到叔叔家小区前那个大坡，车还是上不来，可能电不足了。之前几次，来到大坡前我就愁着要下来走路，每次都走，多点少点，这次最多。回到家，马上十一点，爷爷奶奶，叔叔阿姨都很关心我第一天上班状况，问了些，奶奶留了菜，阿姨煎了两个蛋给我，冒着烫撕了块在嘴里，很想拥抱她一下。
今早没睡够就被闹醒了，第一反应要去上班!没犹豫就起床了，出门看下着雨。要等的公交车总是不出现，坐了另一辆备选的，走得更远一点，车上很挤，我感觉到不正常了，下车果真：包被割了!手机没了!钱还在!
上班时还是唠叨了一下今早的遭遇，只是这与工作无关，而且也没人会关心这么多，劝自己平静下来。只是害怕贼人会看着号码来勒索那一套，担心了一上午。12点，下班，有人打卡走了，多数还在接着做，经理出来叫点饭，我看出来了中午也加班。我没叫饭，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪?路过小商店，看到柜台上摆着电话，首先拨了自己的号，已关机;给我爸打了一个，问他们有没有接到我号码打的电话，又很紧张地问他们在干嘛?爸说“在买个床，你床不是坏了吗?买个么呢回来就有新的。你问的什么号码打电话，怎么回事?”——“我手机又着偷了，要是我号码打给你们，说我怎么了，怎么了，要钱的话是假的，是骗子，别信”——“恩，知道了，偷了就算了，回来再买........”——“恩，么不说了，我上班到星期六，星期六晚上就回来，那挂了”。挂了电话，我还是哭了，委屈?心酸?温暖?认不得是哪多点，撑着伞漫无目的地走。
下午接着上班，依然加班，我没坚持下来，到七点，完成了一部分和就经理打招呼走了。第二天上班的感觉还是很累!吃完饭就坐在这，手酸的，麻的。很久没记。
日记。
了，今天写了一篇久违的流水账。
今天去表哥厂里学东西，经历了第一天，很平凡但却很充实。虽然自己那么大了，但是这一次还是第一次去上班。还好上帝在对我关上门的同时开了一扇窗。对于我能够到真正的工厂上实习，我感到万分荣幸，且我也很珍惜这个来之不易的工作。
作为一名技校生，我深知我还存在还多不足，理想主义严重、年轻气盛。我相信在今后的工作里，我一定怀着一颗感恩的心，认真完成自己的任务，养成良好的行为和习惯。学校一直在搞6s管理，我也把6s管理带到工厂里。在剩下的两天和寒假的日子里我会虚心向身边的同事学习，取长补短。尽自己的努力，为工作献上光和热。
两年的元旦都没回家了，好想念家啊。还有每一届的美食节我都会参加的，在广州读书这两年都没参加过。说不想念是假的。在这两年里感触很多，学会了很多。不知道为什么一提起这些我心情就会哽咽。好痛苦啊!
新人第一天上班，心情自然是激动而又紧张的。激动是觉得自己终于有了份工作，自己多年的辛苦求学终于有了回报，终于可以凭借自己的能力养活自己;紧张，毕竟这份工作是毕业后的第一份工作，想想自己初入社会，还未褪去一身的学生气根本没有工作经验，虽然也有几次实践活动，但与正式的工作相比，还是有着很大的不同，担心自己在工作中出错，担心自己什么也做不好。
当然，新人在工作的第一天有这样的想法并不奇怪。但是，其实工作的第一天实在没有必要想的太多。
大部分的新人第一天上班都不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的环境，公司的企业文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。也有的新人会被领导安排熟悉以后工作的一些相关资料，熟悉相关文件等。所以，新人根本不用想太多，想得太多还容易使自己情绪紧张，给领导造成不好的印象。放松自己的心情，顺其自然的去工作，坦然的面对工种一切可能发生的困难，才是一个新人应有的工作态度。
最近我学习了《为自己工作》一书感觉受益匪浅。下面，我谈一下自己的心得体会。
我感悟最深的就是第四章：树立正确健康的工作心态。
现实生活中，一些人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，有些人，总是觉得自己大材小用，对自己的工作充满了抱怨，认为自己应该干更重要的工作;还有些人，都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度;这样的工作观念，让无数人错失了人生中宝贵的机会。《为自己工作》告诉我们：不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。
为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个部门，都是自己的部门，自己主宰自己，自己监督自己，自己对自己负责，自己想办法完成自己的任务。
一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。为自己工作，忠诚是为自己，敬业是为自己，服从是为自己。只有对自己工作的目的有了正确的认识，才能以饱满的热情，自动自发的态度，积极开拓进取的精神投身到工作当中去。
当你拥有第一份工作的时候，你正在体验你生命的价值;当你做好一份工作的时候，你正在使你的是生命升值;只有懂的工作是为自己的人，才真正懂得工作是多么的快乐，生命是多么的有意义。
我从现在开始，重新明确自己的从业理念。那就是：做一个敬业敬岗、诚实负责、认真做事的人，以敬业、服从的态度，想尽办法去完成每一项任务。这个世界只要你努力，没有克服不了的困难，困难只是暂时的，成功是建立在重重困难之上的。只要我们干一行，爱一行，钻一行，兢兢业业、认真负责地去对待手中每一件工作，就会发挥出自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地获得成功。
通过这次学习，真正意义上了解到工作是为自己工作，使自己的目标更明确，为自己未来的发展打下更坚实的思想基础。
“学车第一天上班心得体会”，这是一个对我来说非常特别的日子。毕业已有两年的我终于踏入了职场，而成为一名公司的专职司机，也需要经过一番实习后才能正式上岗。因此，在我成功通过驾驶考试之后，我也迎来了学车第一天上班的时刻！
早晨八点，我与教练在公司门口汇合，准备推开新的工作篇章。上车后，我发现和平时不同的是，我们驾驶的是公司新购置的通勤车，而不是我在驾校里练习的小车。一开始，我还有点紧张，但是随着教练的指引，我逐渐融入了这个过程，开始熟悉新车的习惯。在整个上午的实习中，我们共计为公司四次不同的部门员工提供了服务，我在驾驶和照顾乘客方面也体验到了不少的感受。
第三段：学车的实际挑战和问题解决。
然而，随着实习的进行，我也遇到了不少的问题与挑战。在为公司员工提供服务中，我发现有些路段比较拥堵，在经过斑马线时也要小心翼翼。同时，由于车辆较大，行驶的角度也不同，我需要更多地注意盲点、左转等细节问题。不过，借助于教练的耐心指导与我的积极表现，这些困难也得以迎刃而解。
总体来说，这一天能够成功地完成学车上班的实习，主要得益于驾校老师的教育与培训。在之前的学车过程中，虽然遇到过一些瓶颈和困扰，但是老师的专业指导与努力鼓励，让我不断地进步与完善，特别是和老师的沟通和交流，更让我有了更深层次的感悟。
第五段：总结与展望。
作为一个年轻人，学车第一天上班的认真体验，不仅让我在实际操作方面得到了很多锻炼，也更加了解了职场的要求与氛围。我相信，只要持续不断地努力与进步，经验的丰富和技能的提高，未来无论在职场中还是对生活中，都将为我打下坚实的基础。我也期待能够继续拓展自己的技能和经验，在这条职业路上不断前行！
由中心组织的新员工入职培训，虽然时间很短，只有不到两个星期，但是，却让我受益匪浅。马总和陈总作了精彩的演讲，通过他对中心以往工作的总结和未来发展规划的介绍和描述，我看到了小贷中心的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间，我的最大感触就是总行和中心十分重视新员工的入职培训，中心的领导都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为一名重庆银行小贷中心人而倍感骄傲。而在培训第一天，中心领导到场，与我们进行面对面的交流，让我这个新入职员工感到了一份厚重的温暖的归属感。
通过这次入职培训，使我对中心的框架结构有了初步的了解。首先，马总和陈总的精彩演讲，使我对中心的发展历程和发展现状有了一定的感知。
马总向大家介绍了我行的发展史，以及着重讲述了我中心的核心业务：小微贷款。我们饱含热情学习了贷款新规及全部放款流程，认真学习了贷前，贷时，贷后相关知识和技巧；了解了与之相关的法律知识。尤其是市场营销与交流技巧一课中我们的前辈向代弈很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了我行机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。两周充实的学习使我们新员工对我行及中心的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来重庆银行小贷中心的信念。以下是我为未来工作所作的打算：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚从其他银行过来的我来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。进入新单位之后，环境、工作方式，甚至生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当原高高在上的客户经理看待，必定会为残酷的竞争所淘汰。既然走进了小贷中心，就要以一个新的身份要求自己，严格遵守总行及中心的各项规章制度，而不能再像在原单位时那样将自己摆在一个被人求的位置。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于中心，一心一意地、为中心工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心为家，才能对中心绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下两周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之，我觉得中心这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的小贷中心人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入重庆银行这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
最新范文我们在一些事情上受到启发后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。但是心得体会有什么要求呢？以下是......
xx年x月x日是我人生中第一天工作,在面对新的人和事我感觉挺兴奋的,..
同事有时给我说,你现在上班不是像在学校上课一样,你在学校做错什么事了大不了被老师骂一下.但工作你要做错什么事了不但要骂还要口工资.现在有些事必须要个人去完成,.别人是无法帮的.
上了快有两个星期了,我的感受就是人不但要有本事还要有文化那样才有出息,像那些天天做办公室的人一天到晚就在那动几下嘴皮子一个月的工资可以顶你一年的工资,不管怎样我会在这里坚持做完几个月,何况我自己还有很多地方去锻炼和学习的,我相信这点苦我能吃的,因为我想让自己变成熟,长见识,这样以后别人才会看的起自己,加油吧!
5月份快到了,是我人生中最紧张和最激动的月份我的人生路走的好不好就看这月份了,我希望它能给我带来好运,和我并肩作战的兄弟们希望我们这次都能过啊,加油啊!
另外我不想解释这个问题,有很多同学,朋友,看到我在上班感觉很奇怪明知自己在读书为什么还有时间上班,因为这个事情很复杂我不想解释,我希望的是我想让你们看到结果不想让你们看到我的过程.最后送自己三个字;加油噢!
兼职上班第一天，对于刚刚走出校门的学生来说是非常新鲜的体验。我也不例外，刚开始我的内心还是有些紧张的，但是经过一天的工作，我获得了许多宝贵的体验和感悟。在这里，我想跟大家分享我的兼职上班第一天的心得体会。
第二段：工作内容。
第一天的工作内容是比较简单而机械的——清理餐厅。作为一个新手，我非常认真地完成每一个环节。从前厅到后厨，从擦桌子到刷厕所，我用心地把每一个角落打扫干净，为顾客提供舒适的环境。在这个过程中，我发现我的态度决定了我的高效率，也让我更加认识到了自己的责任与使命。
第三段：团队合作。
在这个兼职工作中，我还有一个不可或缺的角色——团队的一员。我与我的同事们紧密的团结在了一起，相互之间协作配合，共同完成了一个目标。作为一个新人，我的经验相对较少，但我的同事们对我非常友好和支持。他们在工作之余会跟我分享许多生活经验和观点，这让我感受到了真心的关爱。
第四段：工作中的困难。
当然，在这个过程中也遇到了不少的困难。其中最大的一项是时间的压力。因为是累积达到一定的时间后再付薪水，我们需要在一个较短时间内尽快完成工作。于是，工作速度也成为了催化剂的存在。在这个过程中，我意识到了时间的宝贵与紧迫。虽然看上去艰难，但这些困难都是我个人发展不可或缺的一部分。
第五段：总结。
在这个兼职上班的第一天中，我学到了很多很多，有时痛苦，有时开心，但总的来说我感觉到了生活丰富而多彩的一面。在这个过程中，我深入体会到了劳动的意义。每一份工作都需要我们认真对待，虽然不同的工作可能会面对不同的问题和挑战，我们都要具备担惊受怕，乐观自信的品质，这将是我今后走更多工作岗位必须掌握的能力。
到此为止，我的兼职上班第一天的心得体会就讲完了。虽然工作可能并不是那么轻松，但是每一份劳动都需要我们耕耘，感受到它带给我们的欢乐与收获。相信在今后的日子里，我会更加勇敢地面对新挑战，体验更多的职场感悟。
在我取得驾照之前，我一直充满期待，期望着能够驾驶汽车带我走遍世界。因此，我决定报名学车，并在第一天上岗前做了充分的准备。我学习了过往的交通标志和规则，并向朋友了解了他们的学车经历和建议。
第二段：第一堂课。
我抵达驾校时，我和我的教练相遇了。他让我带着他检查了车子，确保了安全带和坐椅的调整。当我上了车，他先是给我简单的教导了车辆的各项部分，然后带我在驾驶范围内和其他车辆过了几个十字路口。尽管我有点踌躇不前，但是我的教练十分耐心，让我渐渐适应了跑道上的感觉，并很好地通过了学车的第一堂课。
第三段：犯的错误。
随着学习的深入，我忽略了一些基本的操作，并在刹车时听从教练指示，而导致了一些轻微的摩擦，让我对自己的表现感到十分失望。然而，我的教练告诉我，在最初的几次练习中，很多人都有类似的问题。他鼓励我再接再厉，逐渐摆脱错误的倾向，并且对我进行了更好的辅导和指导，让我的心情变得更加轻松和愉快。
第四段：自信的提高。
随着时间的推移，我逐渐掌握了多项基本技巧，如加速、减速、倒车、打方向和超车等，并逐渐面对了更复杂交通环境的挑战。我的教练认为，我有足够的技术能力和自信，已经可以考虑预约道路测试。这让我感到惊喜和骄傲，并以此为动力，继续努力学习，不断提高自己。
第五段：总结。
虽然刚开始时我对学车充满了期待，但是在掌握基本技能和驾车技术之前，学车并不会非常容易。然而，随着时间的推移和教练的悉心指导，我学到了很多技能和知识，并且相信自己可以在道路上行驶。通过学车的过程，我也意识到了自己的不足，进一步加强了我对道路安全和规则的认识。我相信，经过更多的实践和努力，我可以成为一名出色的司机。
我们得到了一些心得体会以后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编帮大家整理的第一天上班心得体会，希望对大家有所帮助。
人的一生就像城市中的公交车，有许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。20xx年5月10日起，我加入了“汉石”团队中，开始了我的一个新的征程，转眼间五个月过去了，回顾这一段时间的工作情况，我感想颇多。
首先要找准自己的工作定位，明确自己的工作职责，在努力做好本职工作的同时，要加强同事之间的沟通，提高团队合作精神。我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队合作精神是我们工作取胜的关键。在我们的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的优势资源，最大限度地为公司创造效益，当然公司的快速发展也会带动我们个人的发展。
二是工作中遇到问题不要怨天尤人，从改造自己入手，适应环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的.一点就是要通过努力工作来改造自己，不断学习新知识、新理念和新方法，平时在工作中及时反思自己操作过程中存在的问题，努力培养和提升自己各方面的能力。
受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，细节决定成败。工作中不断地调整自己的心态，以积极的心态做事，一个人如果在任何时候都能保持快乐、积极的心态，那么这个人一定是生活中的强者，因为快乐积极的态度会让人变得坚强有力起来。
以上是本人对近期工作的一点点感想，请各位领导批评指正！
从公交转高铁，从高铁转火车，从火车转汽车，一路的奔波，一路的追赶，带着几多期许和几分忐忑我们终于到达了我们的目的地——橄榄坝公路项目部。
项目部领导们的热情欢迎、良好的工作环境和生活环境都是对我们的激励和慰藉，安抚了我们离乡背井的忧愁和忐忑。我们唯一能做的就是认真踏实的学习，积极掌握工作技巧，努力的工作，以此来回报公司对我们的好。
本想着作为施工单位，生活条件和工作条件等各方面的缺陷是必然存在的，尤其对于女生而言，更是有许多的不方便之处，已经做好了最坏的打算，但生活总是处处充满惊喜，来到项目部后发现所有的一切都比我预期的好太多了，幸福来的太突然，让人没有一点点防备。很多人都说，作为女生，没有必要到施工单位去，但是心中总是有一种执念还是驱使着我来到了施工单位，总觉得我们学习工程相关专业的人如果没有到过工地、到过施工单位就有一种“不到长城非好汉”的感觉，所以我来了，并且不后悔。
今天上午是入职培训的第一天，由安全办的陈主任给我们进行了相应的安全教育培训。之前在公司总部和分公司也参加过相应的安全教育培训，从宏观方向上了解了安全的相关知识。今天项目部安排的安全培训是从微观的方向上给我们讲解了各个部门、各个工作岗位的具体安全职责，让我们更加详细清晰地认识到了安全的重要性和各个职能部门的安全职责。理论的学习是实践的基础，理论和实践相结合才能更好更快的学习和掌握相关知识。因此，陈主任给我们讲解完理论知识后，又带着我们带到了施工前线，进行施工现场的安全教育，以实际工作为例给我介绍了施工现场的安全防范措施，通过现场的安全教育我们发现，我们这个项目的一些安全措施做得不是特别到位，需要后续的不断加强和改正。同时，现场的技术工作领导也给我介绍了一些施工工艺流程。从中了解到了拱形边坡支护、菱形边坡支护、桥墩、钢筋制作等的施工流程和施工原理。通过前辈们的讲解，也发现了作为刚刚毕业的我们，有太多的专业知识和工作技能需要我们去学习。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在工作中，我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能够端正态度，努力认真的学习，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，就能有十足的信心勇敢地走下去，就能取得成功。
新的舞台，新的际遇，新的挑战，一切都是未知的，未来充满无限的可能性，我期望做一个负责的人，一个值得信赖的人。应对机遇，应对挑战，我会自信的理解，我坚信我们能够一起创造辉煌！
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就开始对着电脑不停的工作，比体力活好不到哪去，数字太多，程序不熟练，有点繁琐。一遍又一遍，速度就出来了，只是到晚电脑反应速度越来越慢，到了下班时间，松了口气，却见旁边的人都不起身，还在木然地对着那猪脑般的电脑。接着便是经理通知“加班”，分了任务，加班到21：46，右手握鼠标都快伸不开了。加班前我就看了我坐的两辆公交车的末班分别是八点、九点，只是我们竟然到了十点。手机早就没电，自动关机了，一同事借我手机打了个电话回家，另一同事借了万能充给我，才打电话叫我哥来接我。只是不幸，外面一直下着大雨，我要等，等雨停了我哥才能来。一起加班呢同事都走了，我来到十字路口，站着，看着大酒店绚丽的灯光，路上穿梭的车流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打电话催我哥，虽然感觉不好意思，可是站那心真慌。接到我哥电话，才踏实了。
来到叔叔家小区前那个大坡，车还是上不来，可能电不足了。之前几次，来到大坡前我就愁着要下来走路，每次都走，多点少点，这次最多。回到家，马上十一点，爷爷奶奶，叔叔阿姨都很关心我第一天上班状况，问了些，奶奶留了菜，阿姨煎了两个蛋给我，冒着烫撕了块在嘴里，很想拥抱她一下。
今早没睡够就被闹醒了，第一反应要去上班！没犹豫就起床了，出门看下着雨。要等的公交车总是不出现，坐了另一辆备选的，走得更远一点，车上很挤，我感觉到不正常了，下车果真：包被割了！手机没了！钱还在！
上班时还是唠叨了一下今早的遭遇，只是这与工作无关，而且也没人会关心这么多，劝自己平静下来。只是害怕贼人会看着号码来勒索那一套，担心了一上午。12点，下班，有人打卡走了，多数还在接着做，经理出来叫点饭，我看出来了中午也加班。我没叫饭，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路过小商店，看到柜台上摆着电话，首先拨了自己的号，已关机；给我爸打了一个，问他们有没有接到我号码打的电话，又很紧张地问他们在干嘛？爸说“在买个床，你床不是坏了吗？买个么呢回来就有新的。你问的什么号码打电话，怎么回事？”——“我手机又着偷了，要是我号码打给你们，说我怎么了，怎么了，要钱的话是假的，是骗子，别信”——“恩，知道了，偷了就算了，回来再买。”——“恩，么不说了，我上班到星期六，星期六晚上就回来，那挂了”。挂了电话，我还是哭了，委屈？心酸？温暖？认不得是哪多点，撑着伞漫无目的地走。
下午接着上班，依然加班，我没坚持下来，到七点，完成了一部分和就经理打招呼走了。第二天上班的感觉还是很累！吃完饭就坐在这，手酸的，麻的。很久没记日记了，今天写了一篇久违的流水账。
谢谢以上提到的所有人，还有正在和我聊着这一切的姨！
新环境总是让人感到紧张和兴奋，尤其是当你第一天踏入新的工作场所——饭店。我在这家饭店上班的第一天，因为怕出差错，情绪非常高度紧张。但同时，我也充满希望以及对未来的向往。
第二段：初入饭店的担忧和不安。
开始上班前几天，我对于工作内容感到很担心。我一直认为自己在与客户进行交流方面能力是非常欠缺的，我不知道面对客人的时候应该如何应对。此外，我还担心会出现其他不可控制的突发状况，让我在上班的时候感到手足无措。
第三段：机遇与挑战并存。
当我开始真正地上班了，我发现有些事情并不像我预期的那样困难。我的工作内容主要是接待客人以及为客人提供食物和饮料等服务。我发现，当我面对客人时，尽管有些紧张，但在询问他们的需求时，他们总是非常友好并且容易相处。这使得我的工作变得轻松了许多。尽管这个过程中，我仍然要面对新的挑战和难度，但我开始意识到:机遇并存于挑战中，只要我不断尝试和努力，就一定能够克服困难，在新的工作环境中取得成功。
第四段：同事的支持和激励。
新的工作环境有时候会让人感到孤单和不安。但很幸运，在这家饭店里，我的同事们非常友好并且支持我。我很感激他们在我遇到问题和困难的时候给予帮助和激励。我们一起协作，让我从一个沉重的“外人”变成了一个更加活跃的“内人”。
总体而言，第一天的工作体验非常有收获。尽管在一开始会感到有些担心和不安，但到最后，我意识到，我根本没有必要在意这些，因为只要我努力尝试，就能克服挑战。我的同事们让我感到自在和安心，我也在最短的时间内适应了这个新的环境。我深刻体会到，不断尝试、不断进步、不断努力是实现成功的关键。我希望自己能够继续保持这种努力的态度，用我的进步证明自己并为这家饭店带来更多的价值。
xx年x月x日是我人生中第一天工作,在面对新的人和事我感觉挺兴奋的..
上了快有两个星期了,我的感受就是人不但要有本事还要有文化那样才有出息,像那些天天做办公室的人一天到晚，就在那动嘴皮子一个月的工资可以顶你一年的工资,不管怎样我会在这里坚持做完几个月,何况我自己还有很多地方去锻炼和学习的`,我相信这点苦我能吃的,因为我想让自己成熟,长见识,这样以后别人才会看的起自己,加油吧!
5月份快到了,是我人生中最紧张和最激动的月份我的人生路走的好不好就看这月份了,我希望它能给我带来好运,和我并肩作战的兄弟们希望我们这次都能过啊,加油啊!
另外我不想解释这个问题,有很多同学,朋友,看到我在上班感觉很奇怪明知自己在读书为什么还有时间上班,因为这个事情很复杂我不想解释,我希望的是我想让你们看到结果不想让你们看到我的过程.最后送自己三个字;加油噢!
作为一名饭店新员工，首日来到店内，心情既兴奋又紧张。随着入门培训的结束，了解到这家饭店成立已有多年，一直致力于提供高品质的美食与服务，餐厅规模也十分庞大，拥有多个运营区域。心中充满了对工作的憧憬，也感到自己肩负的任务十分重要。
第二段：接触客人与交流技巧。
第一天的工作计划安排在接待区域，作为一个酒店新手，和顾客进行交流与沟通是一项重要的工作。第一次接触顾客，虽然有一点点紧张，但是随着交流的深入，也慢慢感到自信，问询顾客需求，协助顾客安排位置，最终成功为顾客提供了一个舒适的就餐环境。
第三段：了解餐品、协调工作。
餐饮工作的核心就是精美的菜品和专业的服务。作为餐厅的一份子，也需要花费时间了解店内的各类餐品及其特色，并且配合厨房的进度，做好统筹安排。首日上班有幸了解到店内的餐点分类、烹饪材料后，很快也能根据顾客需求做出更专业的推荐和服务。
第四段：初次应对突发状况。
在这份工作中，既需要专业知识和技巧，也需要及时的应对突发状况。首日上班，我所负责的区域发生了一个急救事件。面对这个紧急事件，我迅速与同事合作协调，安排顾客撤离现场，并联系医生进行处理。这次事件让我深刻认识到，在饭店服务工作中，无论遇到什么问题，都需要保持沉着冷静，同时做好有效的应对措施。
第五段：温馨的感受与今后工作期望。
在这个紧张且充满挑战的初次工作体验中，我收获了很多。与同事交流，了解饭店服务的方方面面，和顾客沟通，等等，都是非常宝贵的经验。同时，我也意识到这份工作的挑战和责任，并且决定在未来的日子中，不断学习和成长，提升自己的职业能力，并为饭店的发展贡献自己的力量。
由中心组织的新员工入职培训，虽然时间很短，只有不到两个星期，但是，却让我受益匪浅。马总和陈总作了精彩的演讲，通过他对中心以往工作的总结和未来发展规划的介绍和描述，我看到了小贷中心的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间，我的最大感触就是总行和中心十分重视新员工的入职培训，中心的领导都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为一名重庆银行小贷中心人而倍感骄傲。而在培训第一天，中心领导到场，与我们进行面对面的交流，让我这个新入职员工感到了一份厚重的温暖的归属感。
通过这次入职培训，使我对中心的框架结构有了初步的了解。首先，马总和陈总的精彩演讲，使我对中心的发展历程和发展现状有了一定的感知。
马总向大家介绍了我行的发展史，以及着重讲述了我中心的核心业务：小微贷款。我们饱含热情学习了贷款新规及全部放款流程，认真学习了贷前，贷时，贷后相关知识和技巧；了解了与之相关的法律知识。尤其是市场营销与交流技巧一课中我们的前辈向代弈很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了我行机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。两周充实的学习使我们新员工对我行及中心的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来重庆银行小贷中心的信念。以下是我为未来工作所作的打算：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚从其他银行过来的我来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。进入新单位之后，环境、工作方式，甚至生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当原高高在上的客户经理看待，必定会为残酷的竞争所淘汰。既然走进了小贷中心，就要以一个新的身份要求自己，严格遵守总行及中心的各项规章制度，而不能再像在原单位时那样将自己摆在一个被人求的位置。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于中心，一心一意地、为中心工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心为家，才能对中心绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下两周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之，我觉得中心这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的小贷中心人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入重庆银行这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。