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街道文化站工作总结报告范文(17篇)

时间:2024-01-13 22:15:53 作者:念青松

在进行月工作总结时,我们应该客观、全面地分析自己的工作表现,找出需要改进的地方。以下是一些简明扼要的月工作总结范文,希望能帮助大家提高写作的准确性和简洁性。

街道文化站的年度工作总结

20___年,**文化站在市文广新局和镇委的正确领导下,坚持“贴近实际,贴近生活,贴近群众”的原则,充分发挥镇文化站的综合指导作用,围绕培养农村业余文化队伍,丰富广大农民群众文化生活,提高人民群众幸福指数,积极组织开展主题突出,特色鲜明,健康向上,丰富多彩的文化活动,为打造文化强市营造了良好的氛围。

一、进一步加强了村(居)广场舞队伍建设。

把群众广场舞队伍建设作为戒除陋习,树立新风,促进全民健康,展现时代风彩的重要平台,认真加以组织引导。今年以来,采取大村独建,小村联建的办法,以村水泥晒场为活动场所,新组建农民广场舞队伍10支,经常性参与人员稳定在1200人以上,实现了“有阵地,有牵头人,有活动纪律,有展演计划”的四有管理,为今年7月份全镇广场舞比赛和参加市“文化力量,民间精彩”群众广场舞展演打下了坚实基础。其中,市广场舞比赛荣获三等奖,歌手比赛荣获全市一等奖。

二、进一步加强了对“农家书屋”的指导和管理。

“妇女儿童健康卫生”专题阅读活动、“脱贫有门,致富有路”辅导学习活动,极大提高了农家书屋服务社会的整体功能,全年参加活动人数达1万多人。在全市征文比赛中荣获一等奖,全市书画比赛中荣获优秀奖,全市“向上向善”活动中,书画比赛荣获优秀奖。

三、进一步加强了对非物质文化遗产的弘扬。

一是加强了对花鼓戏、皮影戏民间艺术人才的管理,对两类人才进行了认真登记。组织召开了交流沟通会议,就剧目合作等工作进行了讨论,形成了花鼓、皮影要在演出优秀传统戏的基础上推陈出新,利用现代艺术手法创作出更多时代感强,现实教育意义深刻的现代小戏,让群众在喜闻乐见中受到社会主义核心价值观的教育。

二是加强了对民间十字绣、摄影、剪纸等艺术人才的挖掘和保护,走廊小曲传唱老人、盲人36人,整理地区民间小曲20多首。

三是加强了对“仙女山”所在地的巡察,就加强文物保护,防止盗墓等事宜与寺庙主持进行沟通。

在全市组织“向上向善”活动中,我镇选送的道情节目《农村风尚唱变化》获三等奖,摄影《百岁新发》荣获三等奖。

以上是我站20___年全年的工作,虽取得了一琮的成绩,但与兄弟乡镇相比,还有很大差距。在新的一年里,本人一定更加努力,将我镇的文化事业再上新台阶。

街道文化站工作总结

文化站是由国家设立的,隶属县、区文体局主管,下设在乡、镇、城市社区。法人编制,独立预算核算单位。以下是关于20xx街道文化站。

的范文,供大家参考!

××年街道文体站在街道党工委、办事处的正确领导下,在区文化体育局的关心指导和大力支持下,立足新起点,把握新形势,探索新路径,紧紧围绕街道的中心工作,根据年初的工作安排,积极创新服务形式,遵循“立足社区,面向大众,办老百姓喜欢、参与的文化”的群众文化工作理念,在开展社会文化活动,繁荣文艺创作,积极构建公共文化服务体系中发挥积极的文化宣传作用。

一、创新文化服务机制,提升文化服务品质。

认真开展“邻里四季游”活动,从××年至今,街道积极开展和谐社区的建设,把“邻里四季游”活动贯彻到实际工作中并常年开展,既锻炼了老年人的身体,又弘扬了邻里互助的传统美德,促进了社会和谐。

文化站进一步推进“爱心之音艺术团下乡汇演活动”。我社区文化站每年都定时召集文化骨干下鼓岭进行文化下乡巡回公益演出,目前已经演出近十场,包括民乐歌舞、美术书法赏析和电影放映等风格各异的演出和活动,观众达1万余人次。通过这些活动,让精品走出“象牙塔”、走进“寻常百姓家”,让群众欣赏到更多更优秀的文化盛宴。这些活动的开展,进一步提升了居民群众的文化品位、培育了文明礼仪、增强了居民幸福指数,创造出更加和谐幸福的鼓西文化新景象。

二、调动社会资源,努力繁荣基层文化建设。

1、精心组织各类文化活动,活跃社区文化生活。

通过结合传统节日、周年庆典、特色项目等主题,组织开展各类文化活动和公益培训等。1-10月份共组织开展各类文艺活动和文艺训练等合计达近30场,观众人数达5000余人次,受到辖区群众的欢迎和一致好评。

2、加强全民健身建设工作,积极开展各类体育活动。

文化站将文体设施建设纳入构建和谐社区、文明社区系列工作的重要组成部分,积极争取上级部门的支持,努力完善街道各社区群众文体设施建设,满足社区居民多样化的文体需求,实现了每个社区都有健身路径和社区文化室的目标。

一年来,文化站在街道党委、办事处的领导下,在上级业务主管部门的关心支持及各有关部门的密切配合下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,丰富群众文化生活,满足人民群众日益增长的文化生活需要,提高全街道人民的道德素质和文化素质,为全街道经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。

现将一年来的工作总结如下:

一、加强理论学习、提高业务素质。

一年来,按照党委、办事处和上级业务主管部门的部署和要求,认真学习“三个代表”重要思想,深入领会“文化大发展、大繁荣”、“社会主义新农村文化”及“和谐文化”的深刻内涵,通过学习认清了形势,明确了任务、改进和加强了工作作风,建立健全各项。

规章制度。

积极配合各党委、办事处开展中心工作并把文化工作与中心工作有机地结合起来年内除参加党委、办事处开展的政治理论学习外还积极参加市委党校组织的站所理论培训学习。

二、以节日以契机,开展丰富多彩的体育文化活动。

一年来,文化以党委、办事处工作为中心,积极组织开展了丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动,进一步促进全街道文化事业的发展。

1、开展了“三八”妇女节文艺联欢晚会。

2、协助××中学组织开展“五四”青年节文艺晚会。

3、协助中心完小组织一年一度的“六一”儿童节文艺晚会。

4、参加了市兴办的“七一”演讲比赛。

5、组织了建党××周年、“七一”联欢晚会。

6、开展了国庆节“争当科学发展排头兵,再创新辉煌”演讲比赛活动。

7、××社区举办“迎中秋、庆国庆”大型晚会。

三、整顿和规范文化市场管理工作。

一年来,我站根据上级主管部门的要求,结合文化市场实际,认真研究、制定方案、深入开展整顿和规范文化市场管理工作,严厉打击“黄、赌、毒、非”活动,与公安、工商等部门通力合作,加大执法力度,认真开展文化市场清理整治工作,确保文化市场规范化经营。年末在全街道有文化经营户5户,其中:音像1户、网吧1户、游戏室2家、打字复印1户。文化市场管理工作严格按照《××省文化市场管理条例》开展工作。一年来在上级主管局的指导下,召开了4次文化经营户学习文化、法律、法规培训考试。通过学习培训增强了经营者的守法意识。一年来没有发生一起文化经营户违法违纪案件,使我站文化市场经营工作收到了明显实效。

四、存在问题和困难。

1、“农家书屋”的效果不明显。

2、没有落实专项的文化活动经费。

3、文化事业经费投入少,文化活动规模小,档次低。由于我站经费缺乏,难予举办有一定规模和影响的文化活动,在一定程度上还满足不了人民群众日益提高的精神文化要求。

五、今年的工作重点。

××年文化站将针对上一年存在的问题,积极想方设法加以解决,继续遵循“为人民服务,为社会主义服务”的方向,贯彻“百花齐放,百家争鸣”的方针和“与时俱进”的创新思想,团结务实,锐意进取,努力实现开拓创新、积极健康、丰富多彩,服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高,让先进文化占领农村阵地,让大众文化回归大众,让人民文艺扎根人民,使农村文化保持旺盛的生机和活力,真正发挥为促进社会主义现代化建设、为全面建设小康社会服务的作用。

街道文化站的年度工作总结

党政办公室上半年主要工作:

1、全力配合好组织室做好换届选举工作。

2、配合好各村绿化植树工作。

3、全力做好机关考勤、卫生以及后勤保障工作。

4、做好办事处日常工作的信息采集、提炼。

5做好办事处会议的会场布置、会议信息的总结整理等工作。

现阶段主要工作:

1、环境卫生“一体化”工作的信息总结。

2、新增各社区办公用品的采购以及水电的安装工作。

3、办事处的考勤、后勤工作。

下一步打算:

加强办公室人员的文字材料水平,注重办公室工作的规范建设,使工作有章程、有程序,做到职有定岗,责有专人。

街道文化站的年度工作总结

在xx区文体旅游局的领导下,在街道办领导的关心和指导下,一年来,文化站不断加强辖区文体基础设施建设,巩固和发展基层文体阵地;广泛开展形式多样、内容丰富的群众性文化体育活动,营造了健康、文明、向上的文化氛围;加强文化方面监督指导,着力打造“文化灞桥”,为街道的经济发展和社会进步奠定了坚实的人文基础。现将一年工作回顾如下:

一是积极做好农家书屋建设。今年新建农家书屋11个,添置设施、购置图书、杂志等,安排专人管理。我街道农家书屋现已达30个,覆盖率100%。

二是给吕家堡、灞桥堡农家书屋升级,增加数字书屋,使村民接受的信息量更大、更新、更方便。

三是给读书、秦家、邵平店等27个村配备农村文化共享工程器材。大屏幕、现代化接收各种信息,更加方便了群众学习、健身、娱乐等活动的开展。

四是不断充实各村健身广场设施。一年来,文化站分别给方家村、熊家湾、等5个村配备了健身器材。各村的健身广场也争先建成,档次、规模不断提高。我街道农村文化健身广场覆盖率已达65%以上。

五是不断提高社区文化设施档次,给建材社区配备投影、电脑、电子书等文化器材。辖区4个社区文化设施都达到了较高档次,为开展活动奠定了基础。

一是加强文化站人员自身素质、修养的提高。文化站干部努力学习、积极培训,力争做到业务精、能力高,成为管理、指导基层文化活动的行家里手。

二是做好各村、社区文化管理人员的培训。创造条件,积极组织辖区内体育指导员、图书管理员参加各级培训,促使基层文化体育活动更加规范、多样。

三是组织各村支部书记、村委会主任参观学习文明村文化广场、活动中心的建设与管理,提高文化基础设施建设水平。

四是指导、搞好农技校、家长学校的培训工作,文化站和教育办联手进行,使家长致富有技能、教育子女有办法。

一是积极开展丰富多彩的文体活动。利用春节、元宵节,组织辖区23个村、社区共4000余人开展了锣鼓、秧歌展示活动,观看群众2万余人次,既丰富了广大群众的精神文化生活,又营造了节日氛围。

二是引导读书、务庄、上桥等12个村的春季古庙会。古庙会上既有传统秦腔戏演出,又有现代歌舞表演,还有邻村锣鼓队、秧歌队助兴,更少不了物资交流。古庙会已成为我街道群众最喜爱的文化活动。

三是积极开展全民健身月、健身周、健身日活动。文化站周密安排,各社区、各村积极响应。主要开展了广场舞,篮球赛,乒乓球赛等活动。8月8日的全民健身日,街道组织人员参加xx市组织的第九套体操比赛,成绩优异。

四是引导扶持民间文艺群众团体。务东、吕家堡、读书村的秦腔协会,邵平店村交谊舞队等都能定时定点开展活动。特别是读书村旁的世博园停车场,周三、周六晚的秦腔大比拼,更是吸引了众多群众前来观看;邵平店文化广场的交谊舞会每晚参与人数达到三至五百人,声名远扬。

五是积极组织参与“红五月”歌唱活动。五月份,社区、各村积极组织歌咏活动;文化站组成了120人的联合队认真训练,参加xx区“唱文化灞桥,颂东部新城”红五月歌咏比赛,荣获“最佳表演奖”。

六是搞好重阳节敬老宣传活动。各村、各社区开展了丰富多样的慰问、表彰、演出等活动,继承了中华民族的优良传统,促进了精神文明的建设。

七是积极安排惠民戏剧下乡、农村电影公益放映活动。文化站安排细致、落实到位,使群众充分享受文化大餐的美味,深受群众欢迎。

一是春节、元宵节营造节日文化氛围。文化站策划、组织安装灯笼,装饰彩门,悬挂彩灯、燃放礼花等,使辖区主干道旁、居民聚集点春节期间一片浓浓节日氛围。

二是配合国家卫生城市复审工作,借机进行文化宣传。在辖区主干道和社区内,文化墙随处可见,主要倡导了一种文明、卫生、积极生活的文化氛围。

三是加强辖区内小寨汉代大冢、豁口孙蔚茹故居两个市级文物保护点的保护,文化站派专人看护,定期检查并维护文物,两个点现完好无损。

四是配合区文化稽查队在辖区开展文化市场、文化经营单位的监督管理和扫黄打非工作,一年两次排查、多次暗访,没有发生一起文化经营户违法违纪案件,确保辖区文化工作健康有序的发展。

一是服从街办整体工作、搞好国家卫生城市复审、农村环境整治提升、新农村建设等工作。

二是安排组织接待省老年体协主席潘连生一行到核锻社区调研老年体育工作,潘主席对社区的建设、老年人的活动等给予高度评价。

一年来,我街道文化事业取得了长足发展,为灞桥经济快速发展和社会进步提供了思想保障和精神动力。新的一年,我们信心满怀,在十八大精神指引下,坚持走文化普及与提高相结合道路,勇于创新,推进文化站工作更上一个新台阶!

街道文化站的年度工作总结

20xx年,长发镇文化站在区文广新局、文化馆的指导和帮助下,在镇党委、政府的直接领导下,结合本站的实际情况,为大力弘扬我镇优秀传统文化,继续遵循“为人民服务,为社会主义服务”的方向,贯彻“百花齐放,百家争鸣”的方针和“与时俱进”的创新思想,团结务实,锐意进取,女里实现开拓创新、积极健康、丰富多彩、服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高,让先进文化占领农村阵地,让大众文化回归大众,让人民文艺扎根人民,使农村文化保持旺盛的生机和活力,真正发挥为促进社会主义现代建设、为全面建设小康社会服务的作用。

一、规划实施情况。

(一)资金落实情况。

我镇综合文化站建设项目共计投资72万元,其中中央预算内投资20万元,地方配套资金52万元。工程已经于20xx年完成,资金全部按照工程预算投入项目建设。

(二)项目用地和建设情况。

自20xx年长发镇被省政府确定为100个社会主义建设新农村的试点镇之一以来,长发镇按照建设社会主义新农村的总体要求,进行了全面科学规划。在南长发村建立了我镇综合文化楼,距镇政府100米左右。综合楼占地面积627.3平方米,共三层楼,一楼为南长发村办公室236.7平方米,二楼、三楼为镇文化站390.6平方米,其中二楼总面积195.3平方米,包括57.6平方米图书室一个,多功57.6平方米能室一个,57.6平方米文体活动室一个。三楼为195.3平方米的小型剧场,可用来举办中小型文艺演出活动。

(三)设备购置情况。

综合文化站建成之后,根据文化站需要统一购置了图书3000多册,桌椅40套,电脑5台,可供农民上网查阅有关务工、种、养殖方面的信息。并且,我镇领导高度重视这项工作,努力提高农民业余文化生活,拨付专项资金为文化站购买文化设备,其中有投影机1部、vcd1部、音箱2套和37件器乐。

(四)运行使用情况。

我镇综合文化站自建成后,积极管理,稳步发展,现已免费开放,推进了各村文体事业的健康发展,切实满足了广大农民群众精神文化需求,维持了社会和谐稳定。

(五)保障措施。

我镇对文化站工作有明确分工,同时也落实了文化工作的活动经费,除分管文化工作的领导外还配备了一名文化站长。在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。

二、取得的成效与经验。

在组织实施各类活动的过程中,难免会遇到不熟悉的知识领域,我镇会委派专人向专业人员取经学习,学成后指导本镇镇文艺爱好者开展活动。

三、存在的问题与原因。

从自查反映的情况来看,虽然我镇综合文化站建设已基本完成,但还是存在不少问题。主要表现在:

1、文化站缺乏专业技术管理人员。我镇综合文化站建设后,在人员配备方面配备了1名人员,目前的人员专业性不强,对本镇的文艺活动队伍无法进行指导和培训。

2、开展文化活动的兴趣和积极性不高。由于我镇地方上的文艺人才不多,各行政村的农村文艺队伍也少,中青年人在外务工的人多,在家的大部分是老年人,他们大多数是以种植农作物为生,根本没有时间和精力花费在开展文化活动上。

3、文化站缺乏正常运行的资金。文化站工作是一项为人民服务的民生工程,无经济收入,在购置图书、报刊杂志、体育活动器材等方面都缺少资金,现有的设施设备暂时还不能满足群众的文化需要。

总之,为了切实发挥我镇综合文化站的职能作用,丰富群众文体生活,为长发镇的农村文化生活提供更好的平台,今后我们会更加努力地投入到农村文化工作中去,推进长发镇农民文化事业更好更快发展。

街道文化站的年度工作总结

联合街道廉政文化“六进”工作,经过一年多的实践与探索,廉政文化建设呈现出领导重视、群众参与、形式多样等特点,以党员干部廉洁自律为基础,突出“以廉为荣、以贪主耻”的主题,以此开展了一系列反腐倡廉思想教育活动,廉政文化建设取得了明显的成效。现总结如下:

为确保党风廉政宣教工作和廉政文化建设各项活动都落到实处,我街坚持从廉政教育入手,组织党员干部认真贯彻落实《湖南省廉政文化建设的实施意见》,深入学习各级纪委全会上的重要讲话精神,通过撰写学习心得,观看科教片等多种形式,从而树立正确的廉政道德观念,提升了全体党员干部的道德素养。同时街道成立廉政文化建设领导小组,并将任务分解落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制,各社区(村)廉政文化“六进”活动领导小组按照街道“六进”活动领导小组的要求,结合自身实际,制定了更为具体的《实施意见》,进一步分解责任。

一是有力地遏制了个别党员干部工作拖拉、串岗、上网聊天等不敬业的现象,并在全街发起了领导干部廉洁自律承诺书。

二是以“廉政为民”为主题,开展丰富多彩廉政文化活动,寓教于乐,提高广大干部职工、群众参与廉政文化建设的积极性和主动性,增强廉政文化感染力和号召力。我们采取集中教育和分散教育、及远程教育相结合的方法,对辖区党员开展党风廉政教育;利用远程教育网络组织党员收看教育片15场次;组织文艺汇演等。宣教工作寓教于乐,潜移默化中影响教育了党员群众。

为把廉政文化“六进”工作不断深入,我们把廉政文化建设与党员“创先争优”活动相结合、与机关效能建设相结合、与机关干部绩效考核等工作相结合,主要做法有:

1、推进以“为民、务实、清廉”为主题的廉政文化进机关活动。年初结合机关干部年度考核,开展述职述廉,集中进行打分评廉,并将得分情况和存在问题及时反馈给个人,促其自我整改、廉洁从政。

2、开展以“创清廉村风、创清风家园”为题的廉政文化进农村和社区活动。全年共举行文艺汇演3场,向党员群众宣传党的纪律,同时制作了基层党员干部行为规范廉洁自律名言警句牌匾,悬挂于各社区(村)办公场所醒目处,促进其廉洁自律。

3、开展以“树廉洁家风”为主题的廉政文化进家庭活动。街道召开机关中层以上干部家属廉政座谈会,倡议家属当好廉政建设宣传员,常吹廉政风,当好“贤内助、廉内助”,帮助领导干部家庭加固廉政堤防,“防微杜渐、警钟长鸣”加大从源头上治理腐败的力度。

通过精心实施,狠抓落实,我街的廉政文化建设和“党风廉政宣传教育活动”取得了实效,进一步端正了党员干部的世界观、人生观、价值观,进一步牢固了他们的立党为公、执政为民的廉政文化理念,进一步提高了他们抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力,自觉的筑牢了拒腐防变的思想道德防线,切实做到了让廉政意识深入人心,并在全街道范围内营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的良好社会环境和文化氛围。

廉政文化“六进”活动是一项长期工作,我们将坚持以廉政文化为导向,不断提升广大党员干部的思想道德境界,夯实拒腐防变的思想基础,筑牢廉洁从政、依法行政的思想防线,不断完善廉政文化进机关活动,廉政监督进家庭活动深入开展为促进我街党风廉政建设和反腐倡廉及各项事业的蓬勃发展再创业绩。

街道文化站的年度工作总结

今年,街道文体站工作在街道党工委、办事处的领导下,立足社区,面向群众,开展了一系列丰富多彩的文体活动,营造了健康向上的文化氛围,丰富和满足了社区居民精神文化生活的需求,增强了居民群众的身体素质。具体工作总结如下:

一、依托社区资源,切实开展形式多样的文体活动。

(一)积极开展各类文艺演出和社区居民联欢会,进一步推进“东湖街道文艺进社区活动”。

1、文体站遴选出四支群众文艺团队进社区巡回公益演出,全年演出近60场综艺演出、民乐歌舞等演出和活动,观众达2万余人次,受到辖区群众的欢迎和一致好评。

2、新春期间,文化站举办了迎新春文化月活动,在社区安排了40场迎春电影放映;1月13日-1月24日,东湖街道联合区残联举办迎春书画展;1月17日上午,举行东湖街道迎新春送春联活动,邀请了辖区8位书法家为社区居民书写并赠送春联。

3、2月,举行了一系列社区迎春节庆活动,各社区共开展10余场文艺演出。

4、4-6月,组织参加了xx市第十届外来青工文体节文艺比赛。5月份,参加了第十届文博会;同月,东湖街道协助区委各机关部门在大望槟榔公园成功举办“缤纷五月”活动。

5、6月,举办20东湖街道老年协会才艺比赛,东湖9个社区18支队伍参加比赛。

6、9月份,在9个社区分别举办xx区第二届“情满中秋,情溢社区”中秋社区邻里节系列活动,安排了社团文艺演出、游园活动和品月饼、汤圆等丰富多彩的活动。

7、10月3日,在翠湖和翠鹏社区开展xx市第三届“南粤幸福活动周”活动。同月,组织辖区居民参加xx市“幸福年华杯”广场舞大赛。

8、11月,组织辖区5个优秀文艺社团参加由xx区文化馆主办的社团文化交流活动。开展社区读书月活动。

9、12月,举办“家园因你而美丽”东湖街道第二届“仁孝社区和美家庭”分享会。同月,慰问社区干警的交响音乐会和东湖街道社区“庆元旦”三人篮球赛也在紧锣密鼓筹备当中。

(二)大力开展街道级大、小型文体活动,积极参加市、区举办的各类活动、比赛,丰富辖区居民的文体生活。

文体站组织参与的体育活动十分丰富。

3、7月,举办东湖街道机关第三届乒乓球比赛;。

4、9月,参加年全国中老年人暨港澳台柔力球邀请赛,荣获集体规定套路乙组二等奖。参加2014年xx区业余羽毛球比赛,荣获男子乙组双打第一名,男女混双乙组第一名;参加2014年xx区业余游泳比赛,取得优异成绩。

5、10月,举办东湖街道机关工作人员登山比赛活动。10月17日参加xx区“永利”健步走活动。10月25日,参加xx区第三届“罗雪儿”杯街头三人篮球赛,获得男子公开组第二名。

6、11月,参加xx市第三十五届全民健身活动月之“市民长跑日”活动,组织社区300多名居民参加东湖辖区国民体质测定活动。参加xx市省级城市体育先进社区(街道)篮球赛,荣获2014年xx市省级城市体育先进社区(街道)篮球比赛第一名。月底参加2014年xx区健身操比赛。

二、加强街道文化队伍建设,全面推进街道文艺社团的蓬勃发展。

目前,街道社区有荣获xx区“百佳”文艺社团称号的2个核心社团和7个重点社团,东湖街道彩世界艺术团还在民政局注册成为民办非公企业,文艺队伍共计500余人。2014年9月20日、10月27日,东湖街道彩世界艺术团分别在洪湖公园大家乐广场、东湖公园文化广场成功地举办了两场“罗雪儿”公共文化超市点单专场演出,每场演出节目形式丰富多彩,充满民族风,洋溢着幸福欢乐,吸引了大批居民群众、路人以及文艺爱好者前往观看,充分营造了一片文明和谐、健康向上的文化氛围,受到上级领导的赞许和专家的肯定。10月底,我街道金湖社区艺术团的舞蹈《走进春天》荣获xx区第三届“幸福老人”才艺风采展演决赛铜奖。

三、认真完成日常工作。

年初有工作计划,半年、全年有工作总结,使文体站工作有序有计划有步骤地进行。

认真细致做好全国文化先进区复查迎检工作。切实落实市、区文件精神,做好各类文化体育统计表,做到数字准确、报送及时,每月按时按质报送下月文化攻略统计表,配合区文化体育局办好每期《xx区文化攻略》,宣传街道、社区即将举办的文体活动,为居民参加活动提供纸质材料。

10月中旬,和xx区文物办到大望、梧桐山两地进行五处文物挂牌保护,目前东湖街道已有包括大望东遗址、大望灰窑址、大望育英学校、刘玉财炮楼、梧桐山二线围栏五处文物保护点。

总之,经过一年的努力,文体站取得了一定的成绩,但与上级部门的要求还有一定的差距,我们决心在今后的工作中继续努力,不断探索,使街道的文体工作更上一层楼。

在街道党工委的直接领导下,在上级主管部门的关心支持下,得到了机关各部门、社区工作站、辖区单位、社团文化工作者、广大居民群众的大力支持和帮助。一年来,紧紧围绕xx区文化局工作安排,以进一步贯彻落实党的科学发展观为主线,大力开展多项文体活动,丰富了辖区群众的精神文化生活。现将全年主要工作总结如下:

一、举办“万邦杯”xx市第五届体育舞蹈锦标赛暨第二届青少年体育舞蹈锦标赛圆满成功。

为推动xx市体育舞蹈事业发展,促进全民健身参与热情,打造“舞魅深圳,时尚罗湖”的文化品牌和精品赛事,舞魅圳·2013“万邦杯”xx市第五届体育舞蹈锦标赛暨第二届青少年体育舞蹈锦标赛于209月14日在罗湖体育馆成功举行。本次比赛是由xx市体育总会、xx区文体局与我街道联合主办,由xx市体育舞蹈运动协会、xx市纳艺文化传播有限公司及xx市南湖街道纳艺文化艺术团承办。

国家体育总局社体中心四部主任、中国体育舞蹈联合会秘书长苏洁,广东省体育局群体处处长、广东省体育舞蹈运动协会秘书长何帆,xx市文体旅游局副巡视员蔡铨毅、xx区委宣传部副部长、区文体局局长廖晓等领导亲临开幕式现场。廖晓局长致欢迎词,蔡铨毅副巡视员发表了热情洋溢的开幕词并宣布大赛开幕。深圳电视台体育频道全程录播此次大赛,深圳卫视《第一现场》、《新闻播报》、《730新闻》及《体育播报》栏目予以新闻专题报道,深圳晚报、深圳特区报、晶报予以配图新闻报道,中国时刻网、中国体育舞蹈联合会官网及《尚舞》杂志予以详细跟踪报道。

本次比赛吸引了来自全国俱乐部、专业院校、培训中心的体育舞蹈专业和业余队伍45支,近1500名优秀选手参赛。参赛者中年龄最大的65岁,最小的才6岁。参赛运动员当中有现役国家集训队成员12名,包括中国体育舞蹈职业拉丁舞冠军、a组拉丁舞冠、亚、季军、a组标准舞冠军以及来自意大利的职业标准舞冠军,参赛选手水平之高在国内同级别比赛中绝无仅有。比赛的裁判有来自中国体育舞蹈联合会委派的国内顶尖裁判国际级裁判员5名、国家级裁判员25名,省级裁判12名,特邀资深海外裁判3名。本次大赛共设有186个组别206多场次,比赛现场精彩纷呈,高潮不断,上演了一场场惊心动魄的舞林对决,为市民打造了一场热闹非凡的“舞林大会”。这不仅是一场高规格的比赛,也是一场难得的视觉与听觉盛宴。本次赛事的组织、规模和水准都得到了国家体育总局和省市体育部门领导的高度评价。

二、组织队伍参加市、区等各类赛事取得荣誉。

(一)南湖街道参加第十一届xx市“鹏城金秋”社区文化节获佳绩。

7月—9月期间,由中共xx市委宣传部、xx市文体局、xx市文明办、xx市民政局联合主办2013年xx市第十一届鹏程金秋社区文化艺术节。本届文化艺术节活动共设9个项目,经过前期充分的准备以及后期紧张的层层筛选,南湖街道在各项比赛中,取得了良好的成绩。南湖街道选送的优秀街舞作品—《梦魇》、《白领一族》,分别荣获我型我秀嘻哈展演的金奖和优秀奖;浪漫唯美的双人舞—《梦中人》荣获音乐、舞蹈大赛的银奖;优秀广场舞作品—《欢乐年华》荣获排舞及广场健身舞大赛的铜奖。此外,街道选送的8支强而有力的队伍参加社区国标舞、交谊舞大赛,共获得7金1银的好成绩,以及大赛组委会特别颁发的街道优秀组织奖。

(二)组织参加区社区公益舞蹈展演初赛荣获优秀奖,在决赛中荣获优秀组织奖。

10月12日上午,由xx区文化体育局主办,xx区文化馆协办,群星文化志愿者协会承办的xx区2013年社区公益舞蹈展初赛拉开帷幕。整个比赛共有17支队伍参加,经过一番激烈的角逐,南湖街道选送的2队表现突出,获得“十佳”称号,南湖街道文体站1队获得优秀奖。12月20日下午,在金光华广场举行的社区公益舞蹈展演决赛中荣获优秀组织奖。

(三)南湖柔力球队伍在多项比赛中获得好成绩。

6月28日,2013年xx区老体协第三届柔力球交流活动在罗湖体育馆举行,来自全区十个街道的45支队伍,共552人参加了此次的交流活动。南湖街道组织风采柔力球队、嘉南社区柔力球队、罗湖桥社区柔力球队、新南社区柔力球队参加了此次活动。凭借着娴熟的技术优美的动作,风采柔力球队最终获得了一等奖,嘉南社区及罗湖桥社区代表队获得了二等奖,新南社区代表队获得了三等奖的好成绩。

10月19-20日,2013年风城杯国际柔力球锦标赛在台湾省新竹市清华大学体育馆隆重举行。此次的比赛由台湾省新竹市政府及中华台北柔力球协会主办,新竹市风城柔力球协会承办。吸引了来自世界各地的48支柔力球队伍参加了此次比赛5个项目的角逐。为了备战此次国际锦标赛,南湖柔力球队从辖区队伍中挑选出六名优秀的骨干,经过了数月的紧张排练,最终获得了此次比赛规定套路项目的优胜奖。

(四)南湖街道参加各项体育竞技赛事获得荣誉。

5月18日,南湖街道积极参加第九届外来青工文体节跳绳比赛中多个项目获奖。分别是:集体“8”字跳绳比赛的第一名、第五名。在个人项目方面,荣获女子一分钟单摇比赛的第三名;男子一分钟单摇、男子三分钟单摇比赛的第五名。此外,我街道还获得了此次跳绳比赛的优秀组织奖。

8月8日,南湖街道组织机关工作人员、辖区居民共13人的队伍参加参加xx区文体局在东湖公园举办了2013年xx区全民健身路径比赛青年组及中年组的项目。经过了激烈的角逐,最终,我街道有四人获奖,分别是女子中年组的第四名、男子青年组的第六名、女子青年组的第七第八名。

xx区文体局于9月24-27日举办了2013年xx区“体彩杯”羽毛球公开赛,9月28日举办了2013年xx区“体彩杯”游泳公开赛。南湖街道组织机关工作人员,辖区单位共32人参加了羽毛球公开赛的男双、女双、混双项目,6人参加了游泳公开赛的男子50米及100米蛙泳、女子50米蛙泳、男子50米及100米自由泳。经过了激烈的角逐,最终1人获得了女子50米蛙泳的第七名,1人获得了100米蛙泳的第八名。

10月21日,xx市xx区第二届“罗雪儿杯”三人街头篮球赛在金光华广场火爆开赛。此次的比赛由xx区委宣传部(区文化体育局)和xx区体育总会共同主办,吸引来自全市各区的54支队伍,270名运动员分成3个组别争夺冠军。经过了一天的激烈角逐,南湖辖区单位罗湖商业城代表队获得了男子公开组的第六名。

11月16日,xx区文体局在罗湖体育馆举办了2013年xx区手杖操比赛,来自全区十个街道办的代表队近300名队员参加了此次比赛。南湖街道体育组织了文体骨干24人的代表队参加了比赛,荣获二等奖。

三、全年举办多场综合性的文艺演出,满足居民群众精神文化生活。

(一)举办第七届社区邻里节系列活动“融洽邻里亲情,共建和谐社区”文艺演出。

2月27日,在渔民村文化广场举办了第七届“社区邻里节”系列活动“融洽邻里亲情,共建和谐社区”文艺演出。南湖街道辖区各社团精心准备了一台内容丰富多彩、形式多样的演出,有歌伴舞、粤剧对唱、传统乐器混搭合奏、拉丁舞等。此次“社区邻里节”活动还特别安排了一些游园活动,有品尝美味的年糕与元宵汤圆及游园等丰富多彩的活动。

(二)举办“感恩五月——献礼母亲节”专场文艺汇演。

5月11日,为迎接母亲节到来,倡导歌颂母亲、感恩母亲、关爱母亲的良好社会氛围。南湖街道“轮之舞韵”艺术团在金光华广场特别献上了一场以母亲节为主题的文艺汇演。本次汇演以唱歌为辅、舞蹈为主的形式来为母亲们送上祝福,既有最新的流行歌曲,又有风情万种的民族舞、热情奔放的拉丁舞、激情四射的现代舞等,同时还穿插亲子互动游戏,获胜的家庭将获得纪念奖品,现场营造出了浓浓的母亲节氛围。

(三)南湖街道举办了三场“点单式”服务系列文艺专场演出。

为了积极响应xx区委宣传部(区文化体育局)开展公益性文化“超市点单”系列活动。10月25日,由xx区委宣传部(区文化体育局)主办,南湖街道办事处、南湖街道韵之声粤剧粤曲社承办,xx区体育文化志愿者协会协办的南湖街道粤剧专场演出活动——“粤曲芬芳飘香罗湖”在渔民村文化广场成功举行。

11月7日下午,由xx区南湖街道办事处、嘉南社区夕阳乐艺术团承办,南湖辖区文体社团、xx区文化体育志愿者协会协办的幸福南粤—美丽罗湖“罗雪儿”公共文化超市“点单式”服务系列演出—南湖街道文艺社团专场演出在xx区创意文化广场圆满落幕。

11月28日下午,由xx区南湖街道办事处、南湖街道阳光艺术团承办,南湖辖区文体社团、xx区文化体育志愿者协会协办的幸福南粤·美丽罗湖“罗雪儿”公共文化超市“点单式”服务系列演出——南湖街道文艺社团专场演出在xx区金光华广场圆满落幕。

每场演出节目形式丰富多彩,层出不穷。舞台上歌声动人、舞姿优美,一个个精彩的节目把演出的氛围一次次推向高潮。现场的气氛热烈火爆,吸引了大批居民群众、路人以及文艺爱好者前往观看,掌声、欢呼声连连不断,充分营造了一片文明和谐、健康向上的文化氛围。

(四)举办“传承粤剧文化、唱响文化名城——深港粤曲精品欣赏会”。

2013年12月11日——12日,为弘扬本土传统文化,进一步推动深港两地的文化交流、加大粤剧艺术的推广力度。结合我辖区的有利资源,由南湖街道主办、xx市金罗湖商业城物业管理有限公司、xx市网趣网络发展有限公司共同承办,在罗湖商业城六楼南拱曲艺园东座共同举办“传承粤剧文化、唱响文化名城——深港粤曲精品欣赏会”。

(五)、举办“垃圾不落地·南湖更美丽”南湖街道打造“最干净城区”主题宣传活动。

12月27日下午,街道在金光华文化广场举办一场主题为“垃圾不落地·南湖更美丽”——南湖街道“打造最干净城区”主题宣传文艺演出。为了更好的加强“垃圾不落地·罗湖更美丽”的宣传教育,南湖街道特地准备了一场别有特色的演出。其中,由南湖街道韵之声粤剧粤曲社自编自导自演的粤剧粤曲歌伴舞—《把我家南湖扮更靓》、小品—《清洁交响曲》、相声—《城市美容师》等等,每个节目都加了宣传环保的元素,通过演出的形式潜移默化地提高市民的文明意识。

四、广泛发动群众,开展社区群众文化活动。

(一)定期举办各类知识讲座及培训。

1.开展常设性的街道韵之声粤剧粤曲社“大家演、大家唱”活动。

在文体站多功能文化厅举办南湖街道韵之声粤剧粤曲社“大家唱”活动,主要形式有粤曲独唱、对唱、小组唱等。自一月份起,全年逢周三20:30—22:30、周五8:00—11:30定期开展,形成一种常设性的培训活动,给广大艺术团的成员、粤剧爱好者以及各行业的发烧友们提供了一个充分展现自我的平台。

2.举办一期丝网花手工艺制作培训班。

3月28日——5月30日,我街道在文体站多功能室举办了为期两个月的丝网花手工艺培训班,共吸引了30位辖区居民报名参加。为保证培训的质量,街道特聘请了资深专业老师授课,每周四14:30—5:00上课,充分保证学时。通过老师细致地讲解了丝网花的基本制作流程,手把手的教授学员如何制作丝网花。经过一期的培训,学员们都学会了解丝网花的基本工序,也学会了6种花种的制作,大家不仅对制作丝网花产生了浓厚的兴趣,同时也丰富居民群众文艺生活,进一步提高了辖区居民群众的艺术修养。

3.举办了一场“粤剧粤曲专题培训”。

7月25日下午,由深圳粤剧粤曲学会举办的2013年公益文化粤剧扶持系列活动“粤剧讲座”在办事处四楼多功能厅举行。共吸引了辖区粤剧粤曲爱好者120人前来参加。为了保证此次讲座的质量,特邀请到了广东省粤剧编剧肖柱荣老师,他的讲座课题是《中国戏曲的欣赏与学习》。讲座结束之后,参加讲座的人员,纷纷表示受益匪浅,这一场别开生面的讲座,让他们对粤剧传统艺术有了更深的认识。

4.开展丰富多彩的机关文体活动。

为丰富街道机关干部职工的文化艺术生活,加强各机关科室间的凝聚力,开展了丰富多彩的机关文体活动。从6月份起,每个月的.第二、四周星期四下午6:00-8:00在机关多功能厅进行拉丁舞培训;每个月的第二、四周星期三7:00——9:00在羽毛球馆开展羽毛球活动;另外每个月开展一次足球、篮球交流赛。

(二)组织队伍参加区级以上各项培训活动。

3月27至29日上午,我街道组织了12个健身球骨干参加由区老体协主办的区老年人健身球操规定套路推广培训班;4月5日—5月29日,我街道组织了6位文体骨干参加了xx区文化馆举办的公益排舞健身操培训班;4月9日至4月11日,组织了15名辖区文体骨干参加了由xx区文化体育局举办的为期三天的xx区手杖操推广培训班;10月25日,我们从南湖风采艺术团中挑选出了50名队员参加了xx市第十二届“好日子”健步走活动中的柔力球展演项目。通过各项目的培训,不仅给广大的居民们提供了一个锻炼身体的机会,同时也为他们提供了一个相互交流沟通的平台,丰富了居民群众的文化生活。

五、创作了两项粤剧粤曲精品,打造本土文化品牌。

一年来,组织创作了两项粤剧粤曲精品:1、粤剧粤曲小戏《春到渔村》。2、粤剧表演唱《垃圾不落地、南湖更美丽》。

作品《春到渔村》打造的是一部以渔民村的发展历程为题材的粤剧粤曲小戏。目前,粤剧粤曲小戏《春到渔村》剧本创作已告一段落,等待最后的定稿,接下来准备在排练中进一步打磨,初步计划参加2014年xx市首届粤剧粤曲邀请赛,同时还将参加2014年的xx市粤剧节活动。作品《垃圾不落地、南湖更美丽》则是借调平湖秋月的原创粤曲,以粤剧表演唱的形式展现出来的。在参加“垃圾不地·南湖更美丽”——南湖街道“打造最干净城区”主题宣传演出中,得到了广大居民朋友们高度评价。

六、逐渐完善社区硬件设施,积极组织发动做好2013年体质测定工作。

(一)完善辖区各类体育健身器材设施,为居民提供坚实的硬件设施。

一年来,我街道申请更新了室外健身路径4条、申请了室内乒乓球台7张、室外乒乓球台2张、羽毛球架3副。目前,芙蓉小区及侨社大院室外健身路径已经更新完毕,其他路径及器材在审批、更新中。

(二)做好社区图书馆、自助图书馆的后续管理服务工作。

由于位于我辖区文锦渡汽车站的自助图书馆,严重影响了文锦渡汽车站改造升级。在9月份的省交通运输厅专家组考核中,因自助图书馆安设位置不符合站场建设功能要求,文锦渡汽车站被责令进行整改迁移。为此,经过多方的协调,我们顺利完成了将文锦渡汽车站自助图书馆迁移的工作。

(三)圆满完成2013年国民体质测定工作。

按照xx区文体局的文件要求,南湖街道于5月23日——5月27日分别在南湖街道办事处多功能活动室及渔民村开展2013年国民体质测定活动,为辖区群众提供免费的体质测定。经过三天的测定,受测总人次达450余人,活动得到了机关工作人员、辖区单位及居民群众的热烈响应,完满的完成2013年国民体质测定工作。

回顾一年的工作,虽能完成上级的交办任务,取得了一些好成绩和进步,但在肯定成绩的同时,我们还要清醒地认识到工作存在一些问题。如开展的文体活动与居民群众日益增长的多样化需求还不相适应;资金的缺乏,影响了特色项目的推动进度;辖区文体专业人才紧缺,需进一步深挖等。这些问题都需要我们认真反思,加强改进。在未来的2014年,我们文体站全体工作站人员定将以更加饱满的激情,为进一步繁荣我辖区文化、体育工作做出贡献。

半年,在区委、区政府的指导下,莲塘街道以市容环境综合考核为导向,创新举措,不断推进城市管理创新,通过街道办、社区工作站、村股份公司、作业单位及辖区居民的共同努力,辖区城市管理水平、城市形象和人居环境质量不断得到改善,辖区市容环境有了显著提升。在2013年第一季度市容环境综合考核中,我街道在全市排名中位列第4名,xx区排名位列第2名,在xx市组织的社会满意度调查中我街道在全区排名第1名的成绩。现将街道上半年工作总结如下:

一、制定方案,强化分解。

为进一步提升辖区的市容环境质量,深化市容环境综合考核工作,街道领导高度重视,靠前指挥,调动各股份公司、社区工作站积极参与工作,制定了《莲塘街道市容环卫竞赛评比方案》、《莲塘城中村综合整治后续长效管理工作方案》《莲塘数字化城管工作方案》等,成立以街道党工委书记罗学怡为组长的领导小组,建立了街道、社区、作业单位三级工作责任网格,把工作任务详细分解,具体落实到岗位,量化到人。

二、精心准备扎实推进。

1、根据辖区分布情况,将环提中心工作人员分成三个组,每组均安排两个人负责,各组按照市容考核要求全方位的巡查各自管辖区域,现场发现问题现场协调解决处理,确保了巡查质量和效果,并做好现场拍照取证和记录归档。周末及节假日安排人员轮值,要求值班人员对辖区巡查每天不少于两次,并做好相应取证记录。加强了对存在问题的处理力度,科室每周组织召开工作例会,总结上周工作及部署本周工作,对未处理完的暗检进行跟踪协调直至处理完毕。

2、成立数字化城管信息处理中心。组建城管数字化qq群,由一名工作人员负责案件任务的派遣和回复,全程跟踪数字化案件处理过程。成立数字化案件应急处理小组,对时间急或无责任单位的案件进行及时处理。2013年上半年数字化案件共计720宗,及时处理率100%。

3、积极引导和监督四个村股份公司参与市容环境管理。针对城中村、市场等重点区域,积极发动各股份公司,鼓励村民加入到市容环境整治行动中来,实现村民自治。

4、充分调动社区工作站的积极性,积极参与工作,把工作内容、目标、任务及要求等明确到个人,确保责任到位。

5、组织城中村专项整治。街道组织、执法队、城管科、各股份公司、各社区工作站对辖区环境卫生进行全方面的排查,对房前屋后、屋顶雨篷、边坡沟渠等易积存垃圾区域进行逐街逐巷过关整治。监督保洁队伍对辖区内生活垃圾收集点日常清扫和清洗,实现垃圾日产日清。对城中村及肉菜市场清洗不到位、通道上杂物乱堆放,各档位产生的垃圾未袋装化,未能及时清理等现象进行重点整治。要求商铺认真履行门前三包责任,居民自觉爱护市容秩序,不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱挂晒、文明养犬等。清除暴露垃圾和卫生死角共计170处230吨,清理小广告26000张,清理施工建筑垃圾72车180吨。

6、加强舆论宣传,利用设置便民服务点、张贴海报、上门派发资料等形式组织市容环卫宣传活动。规范文明行为、倡导文明养犬等,共计派发4000份温馨提示及7200份宣传资料,充分激发广大市民爱文明、讲文明、争做文明市民的意识。通过这一系列的宣传活动,居民爱护环境、文明意识不断提高。

三、大胆创新亮点频出。

1、成立城中村城管办。针对城中村市容环卫老大难问题,街道成立了以村股份公司总经理为主任的城中村城管办,城中村城管办成员由街道城管科1名、执法队2名、社区工作站1名、村民4到8名组成。共同管理城中村市容环境问题,充分调动村股份公司的积极性,推行村民自治的模式。城中村城管办成立以来,城中村的市容环境问题处理起来更方便快捷,城中村面貌得到不断提升。

2、推行街道领导“片长制”。为落实城管工作高质量、精细化、全覆盖、全天候、常态化的思路,街道大胆创新,决定处级以上领导带领机关科室挂点社区,担任挂点片区的“片长”,监督指导社区工作站、作业单位做好市容环境卫生工作,协调处理日常工作中的重点、难点问题。“片长制”的推行,有效带动了机关和社区工作人员的积极性,有力推动了市容环境工作特别是一些影响市容环境的难点问题的解决。

2013年上半年我街道取得了一定的成绩,但跟城市更新发展的速度及居民对生存环境越来越高的要求相比存在很大差距。今后,我街道在市、区城管部门的支持和指导下,再接再厉,努力在城市管理工作中大胆创新、力争取得新突破,共同创建更加整洁更加有秩序的市容环境和居住生活环境。

街道武装部工作总结报告

一年来,镇武装部在市人武部和镇党委政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,大力加强思想政治建设,不断创新民兵预备役工作,按照“抓落实、促发展、争先进”和“创先争优”的工作思路,改进作风狠抓落实,高标准、高要求地完成了各项工作任务,镇民兵预备役建设呈现出稳步发展的良好局面,现就我镇武装部的工作情况汇报如下:

一、基本情况。

**镇位于市城区东部,高铁站坐落本辖区,镇域面积58平方公里,常住人口**万人,辖5个办事处,40个村1个社区。目前,镇建有民兵营1个,普通民兵连40个。编有1个82迫击炮连,1个应急分队排,基干民兵97人。

二、坚持党管武装、狠抓制度落实。

今年以来镇党委政府高度重视武装工作,严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,围绕经济发展用民兵、强民兵,民兵预备役工作走在了全市的前列。

一是坚持党管武装制度,狠抓干部队伍建设。在严格执行党委议军、联合办公、军事日制度的基础上,把武装工作和民兵各项活动纳入了镇、村岗位职责目标及绩效考核内容。我镇武装部配备专武干部3名,明确了各村支部书记为村民兵连指导员,村级民兵连长全部进入了村两委,配齐、配强了民兵队伍人员,为民兵各项活动开展奠定坚实的组织基础。

二是加大投入力度,确保保障有力。按照军令优先的原则,对上级军事机关部署的任务优先在人力、物力、财力上重点保障。今年以来,镇政府为武装部增设办公室一间,配备了电脑、打印机、空调、沙发、办公桌、档案柜等办公用品。为应急分队统一配发了新式长袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、军靴等,提升了应急分队作战能力。累计在民兵整组、训练演练、政治教育和征兵等工作中拨发活动经费达6万余元。

三是积极发挥民兵骨干作用,促进高铁建设各项工作全面发展。为加快高铁新区建设,结合我镇实际,积极发挥民兵应急分队作用。先后组织应急分队参加郭河防汛树木清理、朝阳社区上房﹑单村拆迁﹑拆违控建等重大活动的维稳工作。为加强冬季社会治安综合治理,应急分队配合派出所在治安岗亭做好夜间值班巡逻,切实发挥维护社会稳定中的卫士作用。在三夏三秋中,组织民兵“迷彩小分队”深入田间地头,积极投身防火一线,昼夜巡查,严防死守,为我镇开始制定的“无烟三夏”“无烟三秋”目标做出了突出贡献。6月1日,全市民兵三夏防火观摩会在我镇召开。9月**日,按照市人武部的要求,我镇抽调20名民兵协助公安部门处置“涉日”群众事件,受到了市人武部和广大人民群众的一致好评。

三、民兵组织整顿科学严密。

一是结合实际,扎实做好民兵组织整顿工作。按照滕州市人武部《**年度民兵组织整顿工作指示》和全市组织整顿工作会议精神。结合我镇实际,制订了《**镇**年度民兵组织整顿工作意见》。按照编组出战斗力的原则,紧紧围绕提高民兵“平时服务、急时应急、战时应战”的能力,进一步优化组织结构,搞好调查摸底,突出组织重点,整合军地资源,优化组织结构,调整编组布局,推进镇民兵组织建设质量整体跃升,圆满完成组织整顿工作。经过整顿,我镇今年共有基干民兵97人,辖一个82迫击炮连57人,一个应急分队排40人。今年举行的应急分队点验,我镇人员和装备点验率达100%。

二是进一步抓好民兵正规化建设。镇武装部坚持以科学发展观为指导,以“四个基本”建设为重点,在坚持民兵工作“三落实”(组织落实、政治落实、军事落实)和“六有”(有机构、有设施、有制度、有资料、有经费、有活动)的基础上,逐步完善健全“三室一库”和各类资料、图板等基本设施,使镇民兵工作逐步步入经常化、制度化、规范化的轨道。今年对镇武装部及82迫击炮连、应急分队排及40个村民兵连前三年达标情况再检查,及时充实完善软件资料。

四、军事战备工作深入扎实有效。

根据市人武部年度军事训练的安排部署,镇武装部以新时期军委军事战略方针为指导,以市人武部军事工作指示为依据,全面提高民兵能力素质为重点,结合自身实际制定计划,严密组织,坚持按纲施训、从严治训,扎实打牢基础,以应对日益变化的社会格局及突发事件。通过训练,参训民兵提高了身体素质、磨练了战斗意志、培养了不怕吃苦的作风、养成了服从命令听从指挥遵守纪律的观念,基本达到了训练的目的。**年4月邓本义部长在省人武学校参加了省军区组织的基层武装部业务集训,及市人武部组织全市专武干部业务集训;5月组织辖区40个民兵连指导员参加了市人武部的民兵指导员业务培训,并取得了优异的成绩,受到上级军事机关的表扬。另外,在抓好军事训练工作的同时,根据形势任务的要求,及时修订完善各种抢险应急方案,落实了防汛、重大节日、敏感时期的战备值班,做到值班人员方案熟悉,在岗在位,处理情况及时。狠抓了基干民兵、应急分队两支队伍的训练管理,达到了拉得出,用得上,起作用的要求。

五、政治思想工作有效开展。

一是始终把思想政治建设摆在各项工作任务之首,正确处理了工学矛盾。采取集中学习与个人自学相结合的方法,积极参加市人武部例会及业务集训和镇学习科学发展观的有关活动,认真落实学习制度,克服了学习中的形式主义,加强了民兵干部的思想政治工作。较好地解决了他们在组织纪律,敬业奉献等方面存在的问题。

二是做好了经常性民兵思想政治工作,保证了各级任务的完成。年初制订了民兵政治教育计划和规范,认真落实了基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育。建立了跟踪考查制度,确保了民兵组织的纯洁可靠,全年无军人军属上访事件。

三是卓有成效的开展了全民国防教育,充分利用东沙河集,人流量大,采取广播,宣传标语,散发宣传资料等方法,开展了《国防教育法》、兵役法规的宣传教育活动。积极开展征兵宣传发动工作,大大提高了应征青年参军报国的积极性。为村订购军报、军刊近5000元,全面完成报刊征订任务。

街道办年度工作总结报告

20—年,是实现“—”规划的重要之年,也是率先基本实现现代化的关键之年。在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下,街道以“山水、人文”目标定位,重点突出“加快转型升级,着力改善民生,促进社会和谐”工作主题,整合资源、增强合力,全力以赴保增长,只争朝夕抓建设,街道上下团结拼搏,攻坚克难、勇于创新,呈现出综合实力稳步提升,转型升级步伐加快,城市建设展现新貌,改革创新力度加大,民生民本持续增进,党的建设全面加强的生动局面。具体体现在以下四个方面:

一、抢抓机遇,突出重点,经济发展持续推进。

一年来,面对复杂多变的国内外形势,街道坚持促转型,调结构,稳增长,经济建设实现了“稳中求进,好中求快”的良好局面。20—年,街道实现地区生产总值17.23亿元,同比增长6%,工业总产值42亿元,工业销售41亿元,同比增长8%和8%;街道、村二级总资产达8.4亿元,实现集体收入1.15亿元,同比增长31.3%和36%,街道完成固定资产投入达5.5亿元,综合实力切实增强。

(一)推进项目建设,增强经济实力。按照既定的发展战略,到“—”期末,街道经济要在六个方面实现新突破:

一是农户户均分红福利要实现一万元;。

二是集体经济稳定收入增2亿元;。

三是固定资产投入要达到30亿元;。

四是实现新增全口径年财政收入达到4亿元;。

五是六个农村社区实现年稳定收入均达20—万元;。

六是新增二产、三产载体建筑综合体要达到70万平方米。

根据这一发展战略,一年来,街道切实把促转型、调结构、稳增长,当做街道经济发展的重中之重来抓,项目建设快速推进,载体建设成效突出。

五是切实抓后劲项目的规划,占地面积16亩的液化站西侧地、占地面积13亩的派出所西侧等地块,正在抓紧规划、论证,力争早开工,为街道集体经济发展注入新的后劲。

(二)抢抓发展机遇,增强发展后劲。一年来,街道围绕既定的“—”发展战略。紧紧抓住轻轨2号线、4号线穿越的发展机遇,统筹规划,创新思路,以开发服务业,开发总部经济为主攻方向,加快实施“退二进三”,培育新的经济增长点,大力度回购目前经营状况差,但资产资源较好的企业,20—年先后收购富利达等企业3家,回购资金达1.3亿元,回收土地80亩,建筑面积达3.04万平方米。对这些回购企业,街道做到:高标准定位,高起点规划,切实为街道的进一步发展增添新的后劲。

(三)突出招商引资,实现更大突破。一年来,坚持“招商门槛不放低,引资标准要提高”的招商原则、以收集信息、以商引商、项目跟踪为手段,招商、招税工作取得新进展,欧尚等国际知名企业已签订了落户的合作意向,注册资金1000万美元的旭南顺洗实业发展有限公司已落户。

二、创新理念、强化管理,城市形态不断优化。

一年来,街道立足于区位特征和资源禀赋,不断更新理念,以“再城市化”推动城市功能大提升,环境大改善,产业大发展。坚持在“发展中保护环境,在保护中促进发展”,从而使城市形态不断丰富,城市品位不断提升。

(一)拆迁安置工作取得新突破。拆迁安置是实现“再城市化”的必然之路。一年来,街道党工委一班人,始终把拆迁安置与改善人民生活、加快经济发展、提升城市品位紧密地联系在一起,切实增强危机感、责任感和使命感,不断增强攻坚克难的办法与思路,明确任务,细化责任,坚持“一个政策拆到底、一把尺子量到底、一个标准补到底”,找准定位,咬定目标,不为困难所惧,不为压力所倒,倾全街道之智慧,集全街道之力量,从而使拆迁安置工作取得了突破性进展。在对轻轨2号线的拆迁攻坚战中,参加拆迁的同志们表现了良好的精神风貌,按照各自的分工,发扬“5+2”、“白+黑”的拼搏精神,攻坚克难,确保了轻轨2号线的正常施工。20—年,街道共完成企业拆迁10家,居民住宅拆迁11家,清理承租户200多户,为促进经济发展,推进城市管理奠定了良好的基础。

(二)环境建设取得新进展。一是城乡一体化建设加快发展。城乡一体化建设,是率先实现基本现代化的必然举措。一年来,街道按照城乡一体化建设的具体要求,先后对六个农村社区居委会及绕城高速沿线,开展了大规模的集中整治行动,并切实在长效管理上下功夫,街道累计投入整治资金5572万元,完成自然村庄的改造15个,粉刷墙面70万平方米,新装路灯395盏,新建垃圾中转站7座,改造道路2条,拆除旧广告牌280块,面积达980平方米;二是红旗街道的创建工作深入开展。一年来,街道以独特的人文环境为实际,坚持把创建红旗街道与不断提升辖区人文、生态环境相结合,坚持向创建工作的内涵与深度进军,坚持把创建红旗街道与创省级示范路的巩固、提高相结合,形成了我们独特的创建模式,并取得了明显成效。20—年,街道再一次评为市红旗街道。三是市容环卫杯竞赛活动捷报频传。20—年是环境建设年,区城管委和开发区管委会先后开展了第五届和第一届市容环卫杯竞赛活动,这些活动时间长、任务重、要求高。环卫所、城管和相关的社区居委会本着高度的责任感,积极参与,赛出了风格,赛出了水平,赛出了我们人奋发有为的精神风貌,涌现出作业标兵和作业能手共45人,促进了城市管理工作的深入开展。

(三)生态文明取得新成就。“既要金山银山,更要碧水蓝天”这是我们一直坚持的发展理念,我们清楚地认识到:从宜居、利居到乐居,要的不仅是数据的提升,更是人与环境的和谐共同。一年来,街道切实完善街道、村二级环保监管机制,建立健全环境风险预警的防范系统,突出重点区域,重点行业,重点企业,坚持节能减排绿色增长不动摇。先后接通污水管网22公里,疏通河道6.3公里,清理淤泥7万方,新增绿化57亩,保护了辖区环境,推进了街道的生态文明建设。

三、服务民生,促进和谐,推进社会事业进步。

社会管理说到底是对人的管理,以人为本是我们一切工作的出发点和落脚点。一年来,我们始终坚持社会的公平正义,高度关注民生,强化社会管理,注重情绪疏导,加大帮扶力度,推进社会进步,促进社会和谐,努力构建发展共建,成果普惠的新局面。

(二)社会保障工作在平凡中求突破。社会保障是一项民生工程。一年来,街道始终坚持社会的公平正义,高度关注生活失意、工作失业、感情受挫的群体,切实改善民生,优化社会服务,提供更多的创业、创造、创新机会。20—年,街道新增就业岗位1.1万个,有352名困难职工得到就业帮助;有168户低保户和低保边缘户得到救助,救助金额70万元;有177名孤寡老人、残疾人、军烈属得到抚恤和定额补助,补助金额80.45万元;街道“五险”累计参保人数已达5.5万人,基本实现社会全覆盖。

(三)平安建设在维稳中求推进。一是社会管理创新得到深入开展。随着社会的发展,群众的思想更加活跃,要求更加广泛,他们迫切希望生活质量不断提升,切身利益得到维护,公平正义得到有效保障,群众的期待就是我们努力的方向。一年来,街道共接待上访人员7批,共61人次,共答复市委书记、市长信箱和区长信箱14份,公共监督122份,寒山闻钟127份,上级交办的有关信件25份,处理交办便民服务中心工单489份,调处成功率达100%;二是安全生产管理机制得到加强。一年来,街道共组织安全生产大检查6次,查出安全隐患26处,当即整改24处,签订安全生产责任书362份,南石湖触电伤亡等事故得到了及时的处理,维护了社会稳定;三是保驾护航的作用得到发挥。派出所和城管切实肩负起了维护社会稳定、维护经济社会发展的生力军作用,高科技侦查手段不断提高,开展一系列专项整治活动,确保了社会和谐稳定,红庄村管理模式得到上级的充分肯定,管理经验得到有效推广。一年来,南区派出所共接处警20947起,立各类刑事案件1484起,破案154起,刑事打击处理人数163人,抓获在逃人员45名,查处治安行政案件1207起,治安处罚283人,妥善处理群体性事件3起,尹山、苏震桃关口抓获各类违法犯罪嫌疑人402,其中网上在逃人员32名,缴获毒品42克,管制刀具10把,7名醉酒后驾驶车辆违法行为人被处以治安拘留,查扣“三小车”689辆,有效地下降和遏制了道路交通事故的发生。

(四)文化在发展求繁荣。街道坚持“创业创新创优,争先领先率先”,注重传统文化与现代文明兼收并蓄,本土文化和外来文化融合发展,大众文化和精品文化齐头并进,以文化的融合促进新老人的融合,从而使改革的思维更活跃,探索的氛围更浓厚,创新的动力更强劲。一年来,街道切实加强文化事业建设,科普宣传、法制教育、文体活动深入开展,居民综合素质得到全面提升。5月中旬,街道组织的“开展全民健身,共创和谐”的广场舞比赛,有关部门踊跃参与、争相献艺,表现出了对文化事业的浓厚兴趣;街道组织开展的“迎接、迈向现代化”的五场演讲活动,极大地调动了广大青年学文化、学知识的积极性;群众性自发文体活动定期开展。一年来,街道共组织和参与各类文艺汇演15场,有力地推动街道文化事业的大发展、大繁荣。

(五)文明创建工作在奋进中求实效。“文明赢得尊重,诚信赢得未来”。一年来,街道认真贯彻区创建办关于文明城市长效管理工作的具体布置,确立新理念,提振精气神,加强领导,广泛发动,强化责任,落实措施,形成了党员干部重视,群众积极参与的良好氛围,为确保创建任务的完成打下了良好的基础。派出所、工商等部门形成制度,加强对“网吧”的管理,坚持杜绝未成年进“网吧”;城管经常性对辖区市容市貌进行管理,对乱停、乱放进行制止,切实维护市容秩序;环卫所对辖区道路做到:定人、定任务,实行全天候保洁;相关社区居委会加强日常管理,规划小区秩序,确保小区整洁、环境优美;街道积极组织志愿者开展活动,全力维护交通安全。强有力的工作措施,统筹协调的工作机制,促进了文明创建长效管理工作的顺利开展、圆满完成了创建任务,受到了上级的充分肯定。

(六)国防教育在成绩中求提高。国防是一个国家生存和发展的重要保障。一年来,街道认真贯彻落实《兵役法》,宣传一人当兵、全家光荣的优良传统。真正做到:思想上重视、宣传上到位,措施上得力,极大地激发了广大青年踊跃报名应征的爱国热情。20—年先后有12名优秀青年,带着青春的梦想,告别故乡,奔向绿色军营;先后有10名籍现有军人在部队立功嘉奖,有力地支持了部队的革命化,正规化,现代化建设。

四、围绕发展,加强管理,党的建设和党风廉政建设持续增强。

一年来,街道党工委按照思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁的具体要求,紧紧抓住“基层建设年”契机,扎实推进争创学习型党组织和争创学习型党员活动的深入开展,为“明天更美好”等主题教育活动的开展,提供了强有力的组织保证。

(一)增强学习氛围,提高领导水平。一年来,街道党工委积极提倡浓厚的学习氛围,坚持勤奋学习,善于学习,认真抓好党工委中心组的理论学习,做到集中学习与分散学习相结合,并积极倡导自我学习的良好氛围,分批完成了中层干部在昆山和区委党校进行的理论培训;分批完成了副职以上干部在杭州浙大进行的为期四天的理论学习。形式多样的理论学习,使广大党员干部的文化水平有了不同程度的提高,执政能力进一步加强,有力地推动了“明天更美好”等主题教育活动的圆满完成。

(二)增强党性,提高执政能力。一年来,街道以“基层组织建设年”的具体要求,切实把增强党性意识,提高执政能力,当作加强党组织建设的主要任务来抓,认真落实发展党员、“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度,党组织的执政能力切实得到增强;一年来,先后有50名优秀积极分子被发展为中共预备党员,按期转正党员71名;一年来,机关、企事业单位和部分社区党组织,通过“七•一”活动,通过重温入党宣誓,通过红色之旅活动,使广大党员干部的党性意识进一步增强,并涌现出一大批特色鲜明、有影响力的先进典型,有15个基层党组织和75名党员,分别被区、开发区和街道评为先进集体和个人,南石湖社区开展创建党建示范点活动获得通过,受到了上级的好评;一年来,非公党建工作蓬勃开展,街道党工委按照:“成熟一个,创建一个,巩固一个,提高一个”的具体要求,抓好非公企业的党建工作,规范管理,完善服务,完成党章规定的党的基层组织的基本任务。20—年,街道新建非公经济党组508个,非公经济党组织已达2个,创建率达到85%,为实现党建工作全覆盖奠定了基础。

(三)增强廉政意识,提高据腐防变能力。一年来,街道党工委、纪工委切实加强党风廉政建设,坚持“标本兼治,综合整治,惩防结合,注重预防”工作方针,坚持勤政高效,坚持把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力结合起来,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围,并从三个方面着手,切实增强党员干部的勤政廉政意识。

二是组织领导干部开展廉政知识测试,强化廉政法律法规知识;。

三是对党员干部进行廉政警示教育,通过对第二看守所的参观,通过听犯人的忏悔录,让广大党员干部感受颇深,受到深刻的警示教育,告诫党员干部要增强党性修养,加强自身免疫能力,防患于未然。

(四)增强创优意识,实现新的突破。一年来,街道党工委坚持以党的建设为中心,经济发展为主线;始终坚持“三创、三先”精神;始终坚持通过加强党的建设,促进创先争优活动的深入开展,营造了学习先进,崇尚先进,争当先进的浓厚氛围,创先争优工作突现新突破,涌现出一大批先进集体和个人。

总的来说,过去的一年,我们最大的收获是经受住了严峻复杂经济社会形势的重大考验,积累了加快经济转型升级的信心和决心。同时,我们必须清醒的看到,我们在经济发展和社会管理等方面存在的问题还很多,主要表现在以下几个方面:加快项目推进办法和融资渠道还不多,攻坚克难的拆迁办法还不够,劳动就业、社会保障、城市管理的任务还相当繁重,社会民生事业有待于进一步改善,人民群众的利益诉求日益多元化,信访维稳形势不容乐观,社会管理的功能还不够完善,这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以思考和解决。

街道政务公开工作总结报告

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近年来,××街道紧紧围绕改革发展稳定的大局,按照区政府的统一部署,把开展政务公开作为密切党群干群关系、加强机关建设的重要突破口和载体,不断加强领导,规范运作,强化监督,政务公开的`常态长效机制基本确立,增进了干群相互了解,树立了基层政府部门在群众中的威信,促进了街道经济社会全面发展。在工作中我们重点抓好“四个加强”,确保“四个到位”:

一是加强领导,确保认识到位。街道党工委高度重视政务公开工作,办事处成立并不断调整充实由办事处主任任组长、各科室主要负责人为成员的政务公开工作领导小组,设立了办公室,具体负责政务公开组织、协调、督促检查工作。不定期召开政务公开工作会议,研究工作中存在的问题,安排部署下步工作。各社区居委会也按照要求建立了政务公开组织领导体制。政务公开工作在街道、社区的组织领导逐步得到加强,工作机制不断完善,工作氛围日益浓厚,确保了这项工作的有序开展和深入推进。

二是加强制度建设,确保责任到位。在工作中坚持把政务公开工作与机关建设紧密结合起来,制定完善了相关工作制度。制定了《机关干部工作规范》,明确了机关干部的有关纪律作风建设相关规定;实行首办负责制,来人来电来访均由首问第一人负责接待,将所办事项转交有关部门或有关人员办理;完善了ab角代理制、服务承诺制等,确保定岗定责,分工明确,责任到人,避免推诿扯皮现象发生;同时,注重拓宽信息公开渠道,深化公开内容,设立政策公示栏、咨询卡,将需要对外公开的政策法规、工作范围对象、办理程序和工作时限等予以公示,以最简洁的方式让群众了解政务公开的内容,更好地服务群众、方便群众,接受群众监督。

三是加强载体建设,确保服务到位。在政务公开工作中始终坚持以人为本,注意设计载体,围绕维护群众切身利益深化政务公开。办事处实行“主任接待日”,办事处主任每周利用一天时间接待居民群众,请居民走进街道,一方面向他们宣传政策和相关信息,另一方面听取意见建议,相关媒体对此专门进行了报道。通过“人大代表接待选民窗口”来加强政务公开工作,将人大工作与政务工作有机结合起来,人大代表定期接待选民,代表轮流值班,每半月一次,一次一人,每次半天,听取选民的相关诉求和意见建议,通过这种形式来深化政务公开工作在街道的安全社区建设、辖区地块动迁和息访维稳等工作中都发挥了重要的作用。

街道宣传思想工作总结报告

一是辖区中小学开展各具特色教学活动。如市桥实验小学开展“红领巾如何宣传十九大”主题活动;蚬涌俊贤小学践行明德育人理念等等。二是发挥共青团堡垒作用。xx街各团支部共有团员206人,结合青少年的身心发展特点,组织了素质拓展、妙手涂鸦等10多场活动,同时在团员中开展了“两学一做”微教育、《习近平谈治国理政》学习教育等,约700人次参与。三是开展“诚信宣传月”主题道德讲堂、“文明礼貌主题月暨9•20公民道德宣传日”、未成年人端午经典诗文诵读比赛等活动,不断提高青少年道德水平和文明素养。四是家庭综合服务中心开展“430”课堂等丰富多样的青少年活动,其中寒假素质拓展营、暑期夏令营和冬训营,让孩子们更全面地发展,过上快乐、充实的假期。

街道工会工作总结报告

xx社区工会在街道工会的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,以新区建设和迎“十运”为中心,着力加强基层工会组织建设,以职工维权为重点,以“示范社区工会”创建为载体,坚持规范化、属地化管理,紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作,为社区“三个文明”协调发展,再立新功,再创辉煌。具体总结如下:

村支部高度重视工会工作,由专职副书记分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初,制定了工会工作计划,组织网络,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划,每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理,积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作,健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用,为非公企业工会小组做好服务和协调,及时向社区工会反馈信息。

为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会,审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会,强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。

工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会,发放致外来务工人员的一封信,调查问卷,并了解他们生活工作情况,存在什么困难等,增强他们自我保护维权的意识,工会力求把各项工作做实,做到位。

深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来,开展零点目标竞赛活动,促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》,每季度开展一次安全生产大检查,努力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

为了确实关心特困职工的温暖,村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底,掌握困难职工的情况,为他们排忧解难,今年春节前夕,村工会召开非公企业私营主联谊座谈会,让企业主献一份爱心,共捐款24300元,走访56名特困职工,送去组织的关怀和温暖,此外,还为一户特困职工维修了险房。

一年来,虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但离街道工会的要求还有差距,主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。xx年将进一步加强工会自身组织建设,守住“示范村工会”荣誉,在每个工会小组建立职代会,充分发挥工会桥梁纽带作用,体现维权,为实现富民强村,两个率先再做新贡献,再创新业绩。

街道办年度工作总结报告

同志们:

——街道工委、街道办事处,在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想和党的—大精神为指导,以保持党组织先进性和优化社区发展环境为主题,以辖区单位、居民对街道工作的认同感为落脚点,坚持以社区党建为核心,大力推进城市建设和管理的进程,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进社会各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,—年街道工作取得了明显成效。

一、一年来完成的主要工作。

(一)全面加强党的建设,提高街居两级班子的领导水平,发挥党员队伍的先锋模范作用。

1、加强街居两级班子建设,提高执政能力和管理水平。

贯彻“两个延伸,一个培育”的方针,强化街居两级班子和干部队伍建设。

(1)强化政治理论基础,提高政策水平。

抓中心组学习和“两个层面”的教育。从加强理论学习入手,强化政治理论基础,以“学习实践‘三个代表’重要思想,保持先进性”和“优化发展环境”两个主题教育活动为主线,认真抓好街道工委和社区党委两级理论中心组的学习,加大了干部队伍和社区居民群众这两个层面的教育力度。

在抓两级领导班子学习上,采取的方法有:

(1)坚持集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上,通过典型发言、集体讨论,广泛交流学习心得体会。

(3)街道领导包片到社区,召开恳谈会,与社区干部群众交流学习体会,对“三个代表”在实践中的应用问题进行探讨,座谈地区城市管理和社区服务等问题。

在机关、社区干部群众的学习教育方面,采取的方法有:

(1)组织地区精神文明演讲团,进行以“三个代表”重要思想为主线的宣讲,广泛宣传党的路线方针政策、抗击非典精神以及街道社区建设中的新人新事。

(2)请专家学者进行“三个代表”重要思想的专题辅导,举办知识问答。

为确保主题教育活动取得实效,街道还成立了督察组,检查指导基层开展学习实践“三个代表”和“优化发展环境”主题教育活动,并对学习情况进行了考核,合格率达到100%。

抓思想统一。

(1)通过传达贯彻区委区政府指示精神,结合地区实际研究落实来统一思想。在思想统一的基础上,先后制定了《—年——街道社区党建工作计划》、《—年——街道办事处工作思路》、《—年——街道社区建设实施方案》,明确了目标任务,使所有人员的思想认识统一到上级精神和街道工委的部署上来。

(2)通过指导具体工作教方法,统一思想。利用例会、培训、深入基层解决具体问题等形式,与社区干部交流,指导工作,探讨方法。在完成区、街各项任务的同时,使机关和社区干部的思想方法、工作方法得到了“双提高”。

(2)加强组织建设,提高综合素质。

加强社区建设,调整岗位和分工。一是重新划分了处级领导的职责分工;二是以加强重点工作为目标,调整部分科级干部的工作岗位。

优化结构,搞好“两委”选举。按照组织法反复酝酿讨论,投票选举产生了新一届社区党委和居委会领导班子。在16个社区党委中选举产生58名委员和126名社区专职工作者。社区专职工作者中有党员52名,占总数的42%;高中以上文化程度的112人,比上届增加了18%;平均年龄比上一届下降了1.6岁,优化了社区党委和居委会的班子结构,提高了社区干部队伍的整体素质。

(3)加强制度建设,增强集体领导意识。

建立完善规章制度。以加强集体领导为宗旨,以制度建设为突破口,重点对街道、社区财务管理办法等制度进行了修改完善,增加了“三重一大”、领导干部“一岗双责”等方面的规定,为实行规范管理奠定了基础。

加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想,开展党风廉政教育。在重点科室、重点部位、重点环节的教育上,采取关口前移,有针对性地进行教育;加大群众的监督力度,建立社区干部离任审计制度等工作措施,提高了广大干部拒腐防变的能力。

(4)加强干部队伍建设,提高整体工作水平。

加强干部的理论学习。充分利用街道党校、市民学校等载体,采取集中授课、以会代训、参与式互动教学、座谈交流、外出参观等多种形式,组织机关干部、社区专职工作者及社区成员,进行政治理论学习和专门业务培训,提高干部队伍整体的政治理论水平和社区建设工作水平。

落实“一岗双责”制度。处、科、社区三级领导干部按照“一岗双责”的要求,既抓业务工作,又抓思想政治工作,一级抓一级,一级带一级,使干部真正做到“想事、干事、成事”。同时,要求社区干部做到“五必访”,即:新迁居民家庭必访、支持居委会工作的家庭必访、空巢老人必访、困难群众家庭必访、社区积极分子生病住院必访。

2、加强党的组织建设,提高党组织的凝聚力、战斗力。

(1)加强组织机构建设,扩大党的覆盖面。

加强社区党组织建设。坚持和完善“三级三个网络”的社区党建整体工作格局,健全社区党建工作协调委员会分会,制定出合理的、切实可行的工作方案和各项规章制度,同时加强了社区党组织的制度建设。

加强非公经济组织的党建工作。在有条件的非公经济组织中组建了4个党支部,向80家无党员的非公企业选派了党建工作联络员34名,在社区党委中成立了4个流动党员党支部。通过党建,带动了群团组织建设。在非公经济组织中成立了12个团支部、32个工会组织。这些组织的建立,扩大了党的工作在城市社区的覆盖面,增强了党的社会影响力。

注重做好党员发展工作。今年在社区工作者中发展党员6名,城管分队发展党员1名,并全部实行了党员发展公示制度。

(2)采取多种形式,加强党员的教育管理。

加大了电教播放站的建设力度。今年以来,投入资金近3万元,建成和完善了电教分中心和16个社区电教播放站。

对党支部和党员进行考核和民主评议。按照百分考核标准,对44个党支部、2268名党员进行了考核和民主评议,有28个基层党组织在评议活动中被评为“优”,920名党员被评为“好”。

(3)发挥党员先锋模范作用,提高党组织战斗力。

推行党员设岗定责工作。根据党员的特长,设置了治安巡逻、人民调解、政策宣传、便民利民服务、党情民情调查等25个岗位,并规范了各自职责,党员参与率达到了70%以上。

发挥党员先锋模范作用。在社区建设和防控非典期间,街道相继涌现出了杜长安、张伦等一大批优秀共产党员,他们不仅自己身体力行“三个代表”,投身社区工作,而且还带动、影响了周围的干部群众。许多积极分子也以实际行动积极靠拢党组织。防控非典以来,有73名同志向党组织递交了入党申请书。

(二)以对人民高度负责的态度,抓好非典防控工作。

今年4月面对突如其来的非典疫情,街道工委统揽全局,前瞻决策,开展了群防群控工作,建立了“两个体系、五支队伍”,做到了“三个保障”,确保了地区防控网络的有效运行,使抗击非典斗争取得了阶段性胜利。

加强领导明确责任,筑起群防群控牢固壁垒,采取相应措施,确保防控网络有效运行。抗击非典的战斗打响后,街道成立了以工委书记和主任为组长的非典防治工作领导小组。制定了党政一把手负总责、主管领导分工负责、街道和居委会干部直接负责的工作制度,一级抓一级,层层抓落实,形成了防控横向到边,纵向到底的工作体系。同时建立了防治非典的三个网络,即:领导网络、信息网络和防控网络。16个社区也组成了防控组织网络,强有力地保证了工委、办事处对地区防治非典工作的领导,确保了各项工作及预防措施的落实。

发挥社区各自优势,采用多种形式,加大宣传教育力度。组织地区16个社区居委会,368个居民小组,915名居民代表、2100多个楼门长、5000余名志愿者,利用多种形式和手段,大张旗鼓地开展了预防非典的宣传教育,让每个居民及外来务工者知晓非典相关知识及预防方法,真正做到“四早”。

切实做好外来人员的防治非典工作。首先,抓好民工的管理与预防;其次,与外来人员签订预防非典责任书;第三,对出租房屋、外来人口聚集点进行重点检查;第四,进行了地下空间和出租房屋的专项整治。

1、加强领导,健全组织,完善制度,确保精神文明建设各项工作落到实处。

结合实际建机构。针对环境建设是创建工作难点和重点的实际,调整机构设置,由城管科和文明办联合成立创建工作办公室,强化了协调职能,加大了精神文明建设力度。

领导重视抓创建。街道领导班子及其职能部门到社区进行现场办公,指导社区发挥自治功能,进行环境治理,从而减少了工作程序,加快了问题的解决,推动了文明社区创建工程的顺利开展。

监察评估作保证。街道建立了专项监察评估机制,将各部。

门创建任务的完成情况纳入部门目标考核范围,实施专项监察。按照评估标准,对创建情况定期检查,未达到标准的限期整改,确保创建工作的质量。

加大环境整治力度,绿化美化社区。在创建工作中,重点。

整治了“一区、二街、三边”,即:玉林里小区、右外大街、东西滨河路、铁道边、凉水河边和小区周边。通过整治,先后完成了营养源研究所拆墙透绿工程,首医大、佑安医院、迦南公寓的亮化工程,右外大街主辅路间露天黄土绿化硬化工程,筹措资金175.1万元,解决了右外153号院的环境问题,进行了关厢西后街道路改造,完成了西二条5号楼前拆违工作,建起了玉东一区北侧万米右安街心花园,使部分多年未能解决的环境问题得到了彻底解决。拆除违章建筑7429平方米、297间房屋;清理卫生死角50余处,清运垃圾1350吨;清理绿地7.28公顷,现有绿地58处,面积73.4公顷,使人均绿地面积达到8.74平方米,比上年度增加了1.04平方米。

从家庭、楼门做起,开展了绿色文明家庭、楼门创建活动。在16个社区普遍开展了绿色文明家庭评选活动,推出了10户街道级绿色家庭、5户区级绿色家庭和1户市级绿色家庭。以玉东二区13号楼为试点,创建绿色文明楼门,楼内居民从自家门前做起,清理楼道卫生,绿化美化周围环境,建设楼层文化,使楼内群体在温馨的氛围中生活。

以文明市民学校为载体,狠抓市民教育,全力打造学习型社区,促人的素质全面发展。街道建立了两级文明市民教育网络,成立1个中心校和16个社区分校,拥有18间固定教室,50名专兼职教师队伍。整合社区教育资源,地区9所学校全部与社区签订了开放协议书,开展了丰富多彩的教育培训活动。今年共举办各种培训23次,近—人参加,有的社区市民学校已经形成特色课程。例如,翠林一里社区的老年英语班,采取了教唱英文歌曲、模拟对话等喜闻乐见的形式,强化了日常用语的学习,突出了实用性,吸引了很多老年人参加。全面开展学习型社区、单位、家庭和个人的创评活动,培育、发展各种团队37个,有906人参加。玉东二区的编织组等团队也已经办出了自己的特色,20多名失业妇女、残疾人在团队学习中增长了一技之长,他们还把编织好的五环和奥运会徽巨型挂件捐赠给北京奥组委,以表支持奥运之意。

以街道公民道德宣讲团为依托,加强社会精神文明宣传教育工作。改革和创新宣传教育群众的方式,变行政命令和说教的做法,为通俗易懂更易接受的教育方式,力求贴近百姓而教育百姓。由5位离退休老同志组成的公民道德宣讲团,采取“百姓说百姓事给百姓听”的形式,用发生在社区中、老百姓身边的真人真事来宣讲公民道德规范,做到直白不说教,在心灵交融中共勉提高。自演讲团成立以来,在16个社区巡回宣讲公民道德33场,直接听众达1.7万余人次,收到了良好的社会效果。聆听了他们的宣讲后,玉林东里二区的志愿者队伍由原有的十几人增加到了50多人。提高了广大居民社区精神文明创建的参与程度,促进了街道环境建设,树立了文明卫生观念,增强了革除陋习的自觉性。目前,宣讲团已实现了自觉围绕地区中心工作开展宣讲活动,自我管理的良性运转模式。

以四进社区活动为主线,开展了丰富多彩的科学、法律、健康知识和文体等教育活动。街道建立了三级科协组织网络,形成了由街道科协、社区分会和科普工作小组组成的工作体系。加强了科普志愿者队伍的组织建设,目前共登记科普志愿者48人。同时,加强了科普与反邪教工作的结合,在东庄社区开展了健康社区创建活动,从而抵制邪教的侵蚀。抓设施建设促社区群众文体活动蓬勃开展。到目前为止,街道共组建群众团体82个,培育中介组织86个。建立社区图书室113个,拥有图书近万册。建立了20个居家工程、14个早晚锻炼场地,有36名体育指导员上岗,指导居民科学锻炼。非典后16个社区分别组织夏日文化广场演出17场。坚持“送法到社区”,大力开展普法、维权活动。街道开设了法律咨询热线。在16个社区设立了法律服务点、妇女维权站和外来人员法律咨询站,建立了街居两级青少年维权网,采取讲座、座谈、集中宣传等形式,开展了法制宣传教育。设立了安置帮教工作机构,开展了入户走访、监所探望等帮教活动。由125人组成的人民调解员队伍,调解民事纠纷,进行矛盾排查,在维护地区稳定中发挥了良好的作用。街道从—年6月开始启动城市社区反家暴工作,建立了干预网络,对有关人员进行了28次全员培训和专门的心理辅导,按系列开展了反家暴工作,在全国率先创建“社区多机构干预家庭暴力”工作模式。3年来,干预网络先后接待、处理家庭暴力案件26起,干预率100%,有效率80%。

(四)完善、创新机制,培育自治功能,发展社区服务,全面加强社区建设。

1、强化组织协调,推进社区管理体制和机制的有效运行。

加强领导,理顺机构。按照市区有关精神结合实际研究制定了《——街道—年社区建设工作计划》、《——街道社区建设工作督察督办制度》。重新调整了社区建设领导小组,组建了社区建设办公室,对社区建设进行统筹规划、计划,并组织实施。同时,明确了街道机关科室定点联系社区的职责分工,有效地加强了对社区建设的领导和协调。开展了丰台区示范街道、示范社区创建工作,起草了——街道城市管理和社区服务三年发展规划。

完善管理体制、机制,创新长效管理模式,力求运转有效。充分发挥街道社区管理委员会的作用,与地区各职能部门职责划分明确。进一步健全了街道管理委员会及其工作制度和社区代表会议制度。积极促进“四进社区”工作的开展,先后实现了“一区一警”、“一区一员”、工商、社保四进社区。翠林二里、东庄、玉林东里二区3个社区建立了消费者投诉站,宣传有关法律、法规,受理民众投诉,维护了社区居民的权益,这三个社区曾多次被评为工商进社区市级先进单位。为切实推行职能转变,实行政事、政社分开,起草了《——街道关于转变政府职能、深化社区管理体制改革的实施方案(讨论稿)》。在此基础上,针对社区居委会书记、主任会议过多的问题,采取了“减负放权”措施,制定了召开社区书记、主任会议审批制度,有效限制了科室召开社区书记、主任会议的随意性。按照“权随责走,费随事转”的原则,今年向社区划拨办公经费15.79万元,为16个社区居委会配置了价值5.76万元的电视、dvd、桌椅等设备,为“星光计划”投入资金5万元。

注重社区理论研究、加大宣传工作力度,指导社区建设。在调研的基础上领导干部分别撰写了《创新社区管理体制和运行机制研究》、《理顺街道、居委会和群众团体关系问题研究》等8篇调研报告;印发了《社区通讯》22期,及时反映了社区建设情况,被区《社区建设简报》刊登21篇,在《丰台政务》和《丰台信息》上刊登12篇。

2、完善健全民主自治组织,强化培育自治能力。

加强社区自治组织建设,完善民主自治机制。在新一届社区党委、社区居委会产生之后,相继调整了街道党建协调委员会和5个社区党建协调分会,健全了社区居委会六大委员会,职责明确,人员到位。在加强组织建设的同时,认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度,制定了《居民公约》、《社区自治章程》,依法实行民主管理。社区坚持了每年2次居民会议,每半年一次民主评议,每季度一次社区民主议事会议。指导社区推行居务公开,在社区显著位置增设了居务公开专栏,公开居委会工作职责、工作程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络,受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进,逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。

强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要工作来抓,进行了积极的探索和尝试。

(1)引导处理好两委关系,提高民主自治意识。利用机关大会、社区干部会议、社区例会和培训,反复强调社区“两委”关系问题,纠正在“两委”关系上的片面认识,引导社区干部牢固树立在党委领导下、政府指导下的民主自治意识。

(2)加强培训,提高领导者意识和工作水平。采取请市、区领导讲社区建设,组织参加市、区民政部门培训,参观市、区社区建设先进单位等形式,先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训,培养提高社区干部的领导者意识和工作水平。

(3)加强指导,支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程,街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。玉林东里二区社区居委会有筹集资金整治社区环境的愿望,广大居民也有强烈的要求,工委、办事处领导多次深入到社区,就如何实现民主自治给予具体指导,引导他们把握好关键步骤。为了支持居委会通过自治治理环境的工作,工委召开会议专题研究了玉林东里二区与相邻的社区服务设施的改建问题,为实现社区自治助力。另外还指导玉林东里三区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目,搞好社区治安;帮助开阳里第一社区整合社区资源,与学校、幼儿园、工地等形成共驻共建的合力。

完善社区基础设施,发展社区群众文体组织。改善办公条件。目前,16个社区居委会中有14个居委会办公用房达到或超过90平米,另两个社区居委会的办公用房将在二年内达到90平方米。街道为社区居委会配备了电话、电视、dvd、电脑、打印机等设备,基本实现了居委会办公设备的自动化。发展社区群众文体组织。16个社区共有老年秧歌队、舞蹈队、门球队、老年合唱队等不同类型民间组织和群团队伍86支。队伍管理规范,有明确的自我管理章程和活动计划,在居委会登记率达到100%。街道、社区建立了青少年志愿者服务队、医疗志愿者服务队、治安志愿者服务队、党员志愿者、妇女志愿者等不同类型的服务队48支,志愿者人数达到5000余人,在社区中开展了经常性的活动,并依托社区服务中心建立了良好的社区志愿互助机制。

(五)加强领导,做好区人大换届选举工作。

街道的选举工作从—年9月15日开始,至12月19日止,历时三个月,经过准备,宣传发动,选民登记,提名推荐、酝酿、协商确定代表候选人和组织选举四个阶段。全街道共有选民31536人,参加投票30367人,参选率达到了96.3%,选举产生的12名区第十三届人大代表,总体结构更加趋于合理,符合了代表结构优化的要求。其中中共党员10名,占83.3%;民主党派成员2名,占16.7%;妇女代表6名,占50%;少数民族代表2名,占16.7%;35岁以下代表1名,占8%;大专以上文化程度11名,占91.6%。

总之,今年我街道的民政、计划生育、劳动和社会保障等各项工作都取得了一定成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到目前仍然存在着以下问题:社区党建协调机构的协调力度还不够;社区单位参与社区党建的工作还缺乏实践活动,尚未形成“优势互补、资源共享”的局面;党员设岗定责还没有有效的激励机制;机关和社区班子及队伍建设和制度建设还存在薄弱环节;城市管理工作缺乏力度,社区服务尚没有合理的布局。

以学习实践“三个代表”重要思想和—届三中全会精神为主线,坚持开展保持党组织先进性的教育活动,做到立党为公,执政为民;以“两个延伸、一个培育”为指针,强化街道、社区两级班子和干部队伍建设;认真学习市区第五次城市管理工作会议精神,积极探索,开拓街道城市管理和社区建设新路子,并建立长效机制;以社区服务为依托发展社区经济;以优化发展环境为切入点,制定《——街道—年-—年城市管理和社区服务规划》,加快——地区全面发展的步伐。

(一)继续贯彻“两个延伸,一个培育”的方针,抓好街居两级班子和干部队伍建设。

加强街居两级领导班子建设。加强领导班子理论建设,强化两级中心组学习;加强制度建设,强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实;加强社区党委和居委会班子建设,规范工作秩序,落实各项制度;加大自治功能的培育力度,推进社区民主自治进程。

加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度,树立抓队伍建设的意识;进一步抓好街居两级干部的日常管理,加强廉政建设,完善干部监督激励机制;加强干部培训,提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。

(二)强化党的核心地位和作用,加强社区党建工作。

进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位,重点抓好社区党建工作。

完善社区党建协调机构,在发挥作用上下功夫;整合社区资源,调动和组织地区单位参与社区党建的实践活动;加强新建经济组织和社会组织的党建工作,做好党员分类管理工作,推进党员设岗定责工作;加强社区党组织自身建设和党员教育管理,进一步建立健全社区党委的议事规则和—、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度,社区中的重大问题要按照民主集中制原则,实行科学、民主决策;完善社区党建工作的目标责任制。

(三)社区建设。

抓好示范社区建设。继续完成创建六个示范社区的目标,选准2—3个特色社区抓出亮点;完成街居职能划分,实现对社区居委会的减负放权;提前介入西铁营改造,解决社区办公用房等配套设施;力争在明年年底前实现玉林西里和玉林东里三区两处办公用房达标;组建街道社区服务中心管理机构,统筹管理社区服务事务;建立16个社区服务站,完善社区服务网络;改建玉林社区服务中心,调整充实服务项目;实施早餐、再生资源回收两项便民工程的试点;统一标识,规范修理行业管理;加大精神文明建设力度,创建学习型社区、学习型家庭、学习型组织,构建街道终身教育体系,开创学习型街道新局面。

(四)城市建设和管理。

以宣传、落实、执行《北京市市容环境卫生条例》为依据,在社区,拆违还绿要有新突破;在街巷,“门前三包”上要有严标准;创造条件建立一条精品街、一至三个文明社区;制定一套《——街道城市管理长效机制》。以首都医科大学、佑安医院花园式单位为样板,向全街道单位、社区物业推广,创建市级花园式街道。将右外大街、东西滨河路整治管理经验推广到街巷,将玉林里整治经验推广到其它社区。抓住西铁营、西三条改造的机遇,早介入、早参与、早协调,为建设现代化绿色生态住宅区出谋划策;协调有关部门对右外大街153号院进行绿化、美化。

以上是街道工委、办事处—年工作总结,不妥之处,请大家批评指正。

街道工会工作总结报告

在街道党工委、办事处的领导下,在市总工会的指导帮助下,樊口街道工会工作以“三个代表”思想为指导,以宣传落实《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》为促动,以开展各类活动为载体,不断加强街道社区工会组织建设,积极开展对职工的业务素质和职业道德教育培训,维护职工的合法权益,街道工会工作开展得丰富扎实,真正成为职工之家。现将我们街道20xx年的工会工作总结汇报如下:

近年来,**街道党工委、办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、发展经济和繁荣社会生活的高度,从维护广大职工的基本权利出发,通过做好工会工作,积极实践“三个代表”,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,推动街道工会工作的健康发展。在组织领导上,我们一是选优配强各级工会领导班子。街道建立了街工会,街道工会主席由街道党工委副书记**同志兼任。全街200人以上的企事业单位有4家(教育系统、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司),这4家工会都依法配备了专职工会主席。二是重视工会干部的培养和使用。街道党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中。关心工会干部的成长,重视培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到各级领导班子。全街共举办各类培训班5期,培训工会干部100多人次,企业工会干部培训率达到85%以上。经过培训的工会干部分赴不同的工作单位、在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在单位的实际,学以致用,创造性地开展工作。**有限公司工会主席**结合培训内容,把做好职工思想政治工作作为一个重要课题来研究,总结出一套先进经验,他经常与职工交心谈心,职工有什么揪心事、困难事,他都尽力帮助解决。许多人谈起他就夸工会这个组织好。党工委组织部门认真执行上级工会协管的有关规定。

前不久,由于人事变动,在调整街道工会主席时,做到事先与市总工会沟通协调,以书面形式征求市总工会的意见,并实行联合考察后,再作出任免的决定。三是依法保障工会干部权益。非公有制企业对经民主选举产生的企业工会主席,在其任职期间享受中层以上管理人员待遇。工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,不得解除劳动聘用合同。确因工作需要调动时,必须征得本级工会委员会和社区、街道工会的同意。四是进一步巩固工会组建成果。街道党工委书记**经常到各村、各社区居委会以及各企事业单位现场查看,针对存在的问题现场办公,确定时限抓落实。他还多次在工会干部培训班上亲自授课,对工会干部提工作要求,指导工会干部更好地开展工会工作。坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,重点做好非公企业和务工人员的工会组建工作,最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来。

街道建立街工会,负责全街工会工作,并下设经审委员会、女职工委员会、劳动调解委员会。6个社区居委会(含3个村)均成立了居委会工会联合会,由年富力强、热爱工会工作、具有一定社区工作经验的居委会干部担任工会联合会主席。各社区把辖区职工尽可能地纳入工会组织,吸收分散经营的个体户为工会会员,组建个体协会工会组织;吸收民营企业民工为工会会员,5人以上私营企业成立工会联合会,到目前为止,6个社区工会联合会下设13个分会,覆盖全街所有企业,职工入会率达85%。全街形成了街、村(社区)、企事业单位三级工会组织网络。五是将工会组建工作纳入党工委工作目标进行考核。街办总结推广“党建带工建,工建促党建”的成功经验,把工会组建作为各村(居)、部门工作的重要内容,同部署、同检查、同考核、同表彰。党工委、办事处对各村(居)委会签状中都包含有工会工作。把推动新建企业组建工会、建立稳定协调的劳动关系和改善投资环境统一起来。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时,将依法组建工会作为一项重要内容加以督促和检查。六是依法规范基层工会组织建设。目前,街办党政、事业单位工会正、副主席是由会员群众直接选举产生,非公有制企业尚未完全做到。街道工会在全街组织开展“创建学习型工会”活动,通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高工会干部政治思想水平和把握大局的能力;通过对《工会法》、《劳动法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》、《集体合同规定》等法规以及党委、政府有关政策规定的学习,不断提高工会干部政策法律水平。

是通过各种方式组织宣传,通过设点宣传等形式,共发放宣传资料1000余张。并深入社区,使《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》宣传做到家喻户晓,人人皆知。二是组织好基层工会会员认真学习《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》。街道重点组织机关干部、社区工会、企业职工分三期对《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》进行系统学习,以基层工会为单位,组织学习《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》达600人次。三是抓好职工的维权活动。协助街道办事处妥善解决街居企业在改制过程中的一些遗留问题,如集资款兑付,坚持职工利益与全局观念相统一的原则,对职工采取耐心细致的说服教育工作,会同街道综治、经贸、信访等部门化解矛盾,街居召开专题会议,使问题得以解决,维护了职工的权益,促进了辖区的稳定。四是抓好再就业工程。街道工会配合社区服务中心、劳动再就业部门、妇联,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以街道社区服务中心为依托,开办就业培训班,今年来共举办岗前培训10余期,培训达150余人次,通过开展社区服务业安置100余人再就业。同时,街道今年来不断加大招商引资力度,成功引进项目14个,为下岗职工、职工子女、特困职工等提供就业岗位200余个,切实解决了职工的就业难题。

为增强街道社区、街居企业的工作透明度,激发职工的创业热情,我们一是广泛开展厂务、政务公开,在街道机关设立了部门服务承诺公开栏,在社区居委会、街居企业设立了公开栏,积极推行政务公开,使广大干部职工充分了解政务、厂务工作开展情况,动员广大职工参与管理工作。三是积极开展“敬业奉献”宣教活动,以各基层工会为单位,结合街道开展精神文明建设活动,对广大职工开展“敬业奉献”活动,特别是进行“三德”教育,即职业道德、社会公德、家庭美德教育,使广大干部职工增强了奉献意识,争当单位主人翁,促进了各项事业的健康发展。

打造特色的工会文化,对于提高职工的思想意识,增进奉献观念、繁荣工会文化具有很大的促进作用,为此,我们在工会组织中,广泛开展各类活动,促进工会工作的丰富多彩。一是开展献爱心捐助活动。如组织街道机关、社区干部职工为社区困难小学生、社区高考大学生等捐款助学累计达4000余元,动员辖区企业老板采取“结对子”方式帮助贫困职工子女,圆了他们的求学之梦,奉献了一片爱心。二是积极开展各类业余文体活动,丰富职工的文化生活。如组织辖区职工广泛参与五·一,七·一、八·一等节日期间,组织他们参与文化共建专题演出活动,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的社区文化。

总之,我们的工会工作虽然取得了一定的成绩,但离市总工会的要求还有不少的距离,第四季度我们要加大工作力度,贴紧职工实际和时代要求,努力为工会工作、为经济和社会的发展做出我们应有的贡献。

街道武装部工作总结报告

一年来,镇武装部在市人武部和镇党委政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全局,大力加强思想政治建设,不断创新民兵预备役工作,按照“抓落实、促发展、争先进”和“创先争优”的工作思路,改进作风狠抓落实,高标准、高要求地完成了各项工作任务,镇民兵预备役建设呈现出稳步发展的良好局面,现就我镇武装部的工作情况汇报如下:

一、基本情况。

**镇位于市城区东部,高铁站坐落本辖区,镇域面积58平方公里,常住人口**万人,辖5个办事处,40个村1个社区。目前,镇建有民兵营1个,普通民兵连40个。编有1个82迫击炮连,1个应急分队排,基干民兵97人。

二、坚持党管武装、狠抓制度落实。

今年以来镇党委政府高度重视武装工作,严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,围绕经济发展用民兵、强民兵,民兵预备役工作走在了全市的前列。

一是坚持党管武装制度,狠抓干部队伍建设。在严格执行党委议军、联合办公、军事日制度的基础上,把武装工作和民兵各项活动纳入了镇、村岗位职责目标及绩效考核内容。我镇武装部配备专武干部3名,明确了各村支部书记为村民兵连指导员,村级民兵连长全部进入了村两委,配齐、配强了民兵队伍人员,为民兵各项活动开展奠定坚实的组织基础。

二是加大投入力度,确保保障有力。按照军令优先的原则,对上级军事机关部署的任务优先在人力、物力、财力上重点保障。今年以来,镇政府为武装部增设办公室一间,配备了电脑、打印机、空调、沙发、办公桌、档案柜等办公用品。为应急分队统一配发了新式长袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、军靴等,提升了应急分队作战能力。累计在民兵整组、训练演练、政治教育和征兵等工作中拨发活动经费达6万余元。

三是积极发挥民兵骨干作用,促进高铁建设各项工作全面发展。为加快高铁新区建设,结合我镇实际,积极发挥民兵应急分队作用。先后组织应急分队参加郭河防汛树木清理、朝阳社区上房p单村拆迁p拆违控建等重大活动的维稳工作。为加强冬季社会治安综合治理,应急分队配合派出所在治安岗亭做好夜间值班巡逻,切实发挥维护社会稳定中的卫士作用。在三夏三秋中,组织民兵“迷彩小分队”深入田间地头,积极投身防火一线,昼夜巡查,严防死守,为我镇开始制定的“无烟三夏”“无烟三秋”目标做出了突出贡献。6月1日,全市民兵三夏防火观摩会在我镇召开。9月**日,按照市人武部的要求,我镇抽调20名民兵协助公安部门处置“涉日”群体性事件,受到了市人武部和广大人民群众的一致好评。

三、民兵组织整顿科学严密。

一是结合实际,扎实做好民兵组织整顿工作。按照滕州市人武部《**年度民兵组织整顿工作指示》和全市组织整顿工作会议精神。结合我镇实际,制订了《**镇**年度民兵组织整顿工作意见》。按照编组出战斗力的原则,紧紧围绕提高民兵“平时服务、急时应急、战时应战”的能力,进一步优化组织结构,搞好调查摸底,突出组织重点,整合军地资源,优化组织结构,调整编组布局,推进镇民兵组织建设质量整体跃升,圆满完成组织整顿工作。经过整顿,我镇今年共有基干民兵97人,辖一个82迫击炮连57人,一个应急分队排40人。今年举行的应急分队点验,我镇人员和装备点验率达100%。

二是进一步抓好民兵正规化建设。镇武装部坚持以科学发展观为指导,以“四个基本”建设为重点,在坚持民兵工作“三落实”(组织落实、政治落实、军事落实)和“六有”(有机构、有设施、有制度、有资料、有经费、有活动)的基础上,逐步完善健全“三室一库”和各类资料、图板等基本设施,使镇民兵工作逐步步入经常化、制度化、规范化的轨道。今年对镇武装部及82迫击炮连、应急分队排及40个村民兵连前三年达标情况再检查,及时充实完善软件资料。

四、军事战备工作深入扎实有效。

根据市人武部年度军事训练的安排部署,镇武装部以新时期军委军事战略方针为指导,以市人武部军事工作指示为依据,全面提高民兵能力素质为重点,结合自身实际制定计划,严密组织,坚持按纲施训、从严治训,扎实打牢基础,以应对日益变化的社会格局及突发事件。通过训练,参训民兵提高了身体素质、磨练了战斗意志、培养了不怕吃苦的作风、养成了服从命令听从指挥遵守纪律的观念,基本达到了训练的目的。**年4月邓本义部长在省人武学校参加了省军区组织的基层武装部业务集训,及市人武部组织全市专武干部业务集训;5月组织辖区40个民兵连指导员参加了市人武部的民兵指导员业务培训,并取得了优异的成绩,受到上级军事机关的表扬。另外,在抓好军事训练工作的同时,根据形势任务的要求,及时修订完善各种抢险应急方案,落实了防汛、重大节日、敏感时期的战备值班,做到值班人员方案熟悉,在岗在位,处理情况及时。狠抓了基干民兵、应急分队两支队伍的训练管理,达到了拉得出,用得上,起作用的要求。

五、政治思想工作有效开展。

一是始终把思想政治建设摆在各项工作任务之首,正确处理了工学矛盾。采取集中学习与个人自学相结合的方法,积极参加市人武部例会及业务集训和镇学习科学发展观的有关活动,认真落实学习制度,克服了学习中的形式主义,加强了民兵干部的思想政治工作。较好地解决了他们在组织纪律,敬业奉献等方面存在的问题。

二是做好了经常性民兵思想政治工作,保证了各级任务的完成。年初制订了民兵政治教育计划和规范,认真落实了基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育。建立了跟踪考查制度,确保了民兵组织的纯洁可靠,全年无军人军属上访事件。

三是卓有成效的开展了全民国防教育,充分利用东沙河集,人流量大,采取广播,宣传标语,散发宣传资料等方法,开展了《国防教育法》、兵役法规的宣传教育活动。积极开展征兵宣传发动工作,大大提高了应征青年参军报国的'积极性。为村订购军报、军刊近5000元,全面完成报刊征订任务。

六、依法征兵,高质量完成征兵任务。

今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的又一次兵员征集,我镇在客观上面临着往年参军热情低和适龄青年基数减少,而兵员任务数增加这种矛盾,为确保高质量完成今冬征兵工作,针对新政策、新情况、新问题,在依法征兵的前提下,做到早发动、早宣传,在思想发动和宣传教育上下细功,扎实做好征兵的平时准备工作,在切实摸清底数上下功夫,在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。

一是严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从五月份开始兵役登记工作,成立了由镇党委副书记及武装、宣传、公安、教委、卫生院等职能部门负责人组成的领导小组,由武装部具体负责日常工作,按照一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。各办事处、村也成立相应机构,正确处理好兵役登记工作与中心工作的关系,周密计划、科学安排,切实把兵役登记工作作为一项重要任务,高标准、高质量地抓好落实。共登记适龄青年346人,确立预征对象24人。扎实做好预征对象的跟踪考察。对上级军事机关的预征对象,各村认真进行管理、跟踪教育和考察,及时了解他们的现实表现、身体状况和流动变化情况,对外出务工、经商的人员,建立了预征对象外出联系制度,做到去向清、情况明、心中有数。对在考察期内有违法犯罪行为的预征对象,各单位能及时上报镇征兵办公室,由上级军事机关确定是否取消其预征对象资格。

二是深入教育、广泛宣传,营造依法参军报国的社会氛围。镇武装部为各村统一定制的宣传磁带;在北辛东路、东木路、镇驻地等主要交通路段悬挂横幅p标语60幅,在交通路口单立柱广告牌上喷绘巨幅征兵宣传挂图。武装部为便于各村宣传,统一起草印发了广播宣传提纲。各村充分利用广播、宣传栏、标语等宣传工具,进行爱国主义和国防法规宣传教育活动,做到家喻户晓、人人皆知。激发适龄青年热爱祖国、报效国家的光荣感、使命感,大力营造适龄青年依法服兵役的良好社会氛围。通过报纸、网络发表宣传信息5篇,发放明白纸3000多份。

三是严把政审体检关,确保兵员质量。根据上级关于政治、身体条件的有关规定,组织学习培训,真正做到理解政策明,标准掌握细。严格执行政策标准,组织派出所、教委、卫生院等工作人员,对86名适龄青年进行目测,确保进站人员质量。今年市人武部给我镇下达的进站人数为50人,镇武装部送站体检应征青年50人,体检、政审合格青年35人,完成上级下达的进站人数,合格率达70%。扎实做好体检合格人员政审工作,镇征兵办公室组织武装部、派出所、办事处等人员,对预征青年逐一进行家访政审,对政审不合格人员坚决淘汰。积极开展役前教育,在集中培训教育后,各个预征青年向武装部写出学习心得体会。今年,我镇向部队输送优质兵员17人,圆满的完成了今年的征兵任务。

另外,较好地完成了退伍军人预备役登记统计工作,今年底退伍登记了6人,规范整理了大量业务原始档案及退伍军人档案,提升了档案管理工作的层次。

七、**年工作计划。

总结全年工作,深深地感到,取得的成绩和进步,与上级的要求和领导的期望还有一定差距。**年已经过去,201*年即将到来。**年,镇武装部在市人武部和镇党委政府领导下,以新时期军事战略方针为指导,与时俱进、开拓创新,以“打得赢”、“不变色”为根本出发点和落脚点。按照上级指示精神,抓落实、求实效、抓创新、促发展,为确保年度工作任务圆满完成,特制订计划如下:

一、加大民兵预备役的思想政治建设,按上级制订的教育计划,结合重大节日,大型活动,落实好基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育,广泛开展全民国防教育,()围绕中心抓好新闻报道工作。

二、抓好民兵预备役的组织整顿工作。按照“三个便于”的原则进一步调整辖区民兵预备役组织布局,通过整组达到组织健全,编组合理,制度完善等标准,确保基层基干民兵集合点验率达到100%。

三、完成基干民兵,应急分队,专业对口分队的军事训练工作,提高应急分队执行应急任务和应付突发事件的能力。

四、落实好重大节日、重要时期的战备工作,进一步完善各种战备方案,确保队伍拉得出、用得上、起作用。

五、认真完成退伍军人预备役核对,登记工作,达到人、表、卡相符。

六、完成应届高中毕业生,社会青年的兵役登记工作,确保登记率达到98%以上,抓好预征对象的管理,为年底征兵打好基础。

七、以政治质量为核心,严把征兵关,确保实现无责任退兵。

八、加大武装部,民兵连正规化建设的力度,达到“软件硬”、“硬件强”的标准,争创基层先进单位。

九、抓好维护军人军属合法权益咨询站的运行。

十、完成市人武部和镇党委政府交办的其它工作任务。

街道宣传思想工作总结报告

一是做好媒体宣传。借助各级各类型主流媒体及时宣传报道街道动态,积极回应,引导社会舆论,信息时报分别以题为《走出创新融合之路》及《汇景别墅小区70多盏路灯亮了》刊登了xx街的党建工作和社区环境情况。南区公园微改造项目成功入选《南方都市报》2020年广州百件民心实事评选活动,并最终荣获“广州街坊点赞榜网络人气奖”。番奥社区党委建设、桥创长者饭堂等亮点工作多次被省、市媒体采访报道,今年1-9月份,xx街在各类网站、媒体刊登稿件近250篇。

二是做好网络宣传。近年先后开通“@番禺xx发布”“微社区e家通多彩xx”微信公众号,至今政务微博共推送党建、创文、基础设施建设、业务办理等各类信息共1500多条,微信号关注人数达2万人。目前,正在建设“xx街道办事处”微信公众号,该号将具备信息发布、受理投诉、党员教育及党费缴纳等多项功能。

三是做好社会宣传。各村(居)、街政务服务中心、党建服务中心、南区公园等共有电子屏19个,德信路新建电子屏1个,滚动播放十九大精神、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想及各时期中心工作宣传标语或视频;同时以张贴宣传海报、派发入户宣传单、流动广播等形式向社会群众传播党和政府的“声音”。目前,德信路、南华路正在布置社会主义核心价值观等宣传景观,打造新时代中国特色社会主义思想宣传示范路。

四是做好舆情应对。修订完善《xx街突发新闻网络舆情应对预案》,妥善应对“dv现场”到xx街对南浩幼儿园停办问题进行的采访报道及新浪微博用户投诉xx街深涌河涌污染问题,协调多部门联动,有效稳控事态发展。做好形势研判,提前制定光明大桥征地拆迁、沙湾水道水源保护区违建清拆等可能引起群体性舆情事件的应对措施。

此外,xx街还着力推动草河村“一村一品牌”建设、推动好家风建设等,大力弘扬社会主义道德文明风尚。

下一阶段,xx街将继续深入贯彻落实2020年全国宣传思想工作会议精神,自觉落实“两个维护”,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,为建设幸福美丽宜业宜居新xx提供坚强的思想保障和强大的精神力量。一是坚持党的引领,利用现有党建资源,以基层党组织依托,提高学习教育活动质量,宣传好党的思想理论。二是继续加强党政班子成员教育学习,增强全体成员对宣传思想和意识形态工作重要意义和主要内涵的认识;三是进一步丰富社会宣传教育手段,讲好中国故事和好人好事,传播社会正能量;四是加强宣传思想队伍建设和业务培训,选好配强基层工作人员。

街道武装部工作总结报告

一年来,我镇武装工作认真落实上级军事部门工作要求,紧紧围绕党委政府中心工作,通过扎实抓好队伍建设、重点开展民兵创业基地建设、严格程序严密组织抓好征兵等各项工作,xx镇武装工作取得了良好成绩,乡镇武装部年终总结。

一、扎实抓好民兵队伍建设。

一是建立健全队伍建设。在今年年初,通过摸底调查,抓好了民兵应急分队、指挥人员分队、通讯分队、医疗保障分队、基干民兵连等队伍建设,圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。二是抓好维稳处突工作。按照上级部署,完成了春节、5.12等重大特殊时期的维稳工作任务,先后出动民兵40余人次。紧紧围绕党委政府中心工作,抓好了北京大道守护、省教育调研检查的安全守护工作,先后召集民兵20余人次,努力为维护良好的社会秩序发挥重要作用。

三是抓好各项训练。

按照上级军事部门部署,在5月份,圆满完成了组织民兵应急分队到民兵训练基地参加了为期20天的集训任务,并于9月完成了专武干部培训任务。

二、抓好民兵创业基地建设。

鼓励和支持民兵创业,为发展特色经济做贡献。通过多方努力,在xx镇七玉村建立了xx市七玉草莓种植专业合作社,并于今年8月创建了草莓新品种种植示范基地20亩,通过基地带动,全村形成了近200亩的草莓种植基地,年产值可达200余万元,为发展地方农业特色经济发挥了民兵的排头兵作用。

三、严格程序严密组织做好征兵工作。

一是早安排早落实。从4月份开始,扎实做好了预征青年去向调查、预征青年及其家长政治思想工作,稳定了兵源,全年共输送35名青年参加体检;二是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感,扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作,严格按照征兵工作要求,保质保量完成好新兵征集任务,全年共为部队输送优秀青年9名。

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