在撰写申请书时，我们需要明确自己的目标和动机，并将其与所申请的机会或职位相匹配。在参考这些范文时，我们要注意保持个性化和独特性，避免简单地照搬和抄袭，要根据自身情况进行适当的调整和修改。
岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。
正文内容可包括以下5部分：
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款。
落款可包含二方面内容。
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)。
相关。
岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
1、标题，“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。
正文内容可包括以下5部分：
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款。
落款可包含二方面内容。
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)。
尊敬的上级领导：
您好！
首先感谢您两年来对我的`关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书。
我系黄平县重安中学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
为了能在教育领域更好的展示教育教学能力，能在更好的环境里为教育事业做出更多的贡献，我参加了xx年黄平县城学校遴选教师的考试，很荣幸被黄平县第二中学录用为数学教师。所以，为能尽快地进入新的工作单位，熟悉新的工作环境，希望能够调往黄平县第二中学工作，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。因此，特向领导提出申请，望领导批准为谢！
此致
敬礼！
xx年x月xx日。
xx教育局：
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。
因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。
因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
xuexila。
20xx年x月x日。
根据《广东省20xx年公开遴选公务员工作实施方案》，现就我局直属单位广州市教育评估和教师继续教育指导中心20xx年遴选公务员面试有关事项公告如下：
一、面试人员名单。
根据笔试成绩从高到低顺序，经我局资格复审，按遴选职位1：3的比例，确定参加面试人员名单(按姓氏笔划排序)如下见附件。
二、面试时间。
三、面试地点。
广州市越秀区环市东路天胜村16号之二广州市教育评估和教师继续教育指导中心六楼报告厅。
四、注意事项。
(一)如遇特殊情况需要变更有关事项时，我局将以有效方式通知考生，请考生保持电话联络畅通，并留意手机短信通知。建议考生提前熟悉考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。
(二)考生需在8：15前凭本人笔试准考证和身份证到广州市教育评估和教师继续教育指导中心五楼会议室报到，参加面试抽签。8：30后仍未入场的，按自动放弃面试考试资格处理。对证件不齐的，取消面试考试资格。
(三)考生要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试要求的，将按有关规定严肃处理。
广州市教育局。
11月19日。
尊敬的各位老师：
你们好！
我叫***，是***专业的应届本科毕业生。我怀着一颗赤诚的心和对理想的的执着追求，真诚的向您推荐我自己。在所有面试的人选中也许我不是最优秀的，但我相信我一定是最坦诚、最珍惜这次机会的。 上大学以来，报考选调生是我的梦想，并为之努力着。伴着青春的激-情和求知的欲望，我已走完了四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识，课堂内外的社会实践活动、良好的`基础知识不断开阔了我的视野，使我逐步的了解着社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在选调生岗位上守业、敬业、更能创业。我相信我的能力和我具备的知识正是一个合格选调生所需要的，我真诚渴望，我能在选调生的岗位上奉献自己的青春和热血。
21世纪呼唤综合性的人才，我除了努力学习，做好我的本职工作之外，还积极参加学校组织的各项社会实践活动，力求从各方面拓展自己的能力，通过不断的锻炼，我的综合素质得到了提升。
第一，我有较强的组织能力，活动策划和公关能力，在大学期间一直担任学生会主要学生干部，多次策划、组织学校、学院大型活动，并取得良好效果。
第二，我有较强的科研能力，语言表达能力和文字功底，在同学中有良好的人际关系，善于分析问题、解决问题，人际沟通能力较强，做事踏实、认真、重效率、不怕吃苦，有着很强的责任心。
第三，我有较强的团队意识，集体观念和领导能力，善于协同完成任务，团结同学，乐于助人，在同学中有良好的人际关系，较高的威信。
我心里明白，选调生工作本身所需要的分析、处理、解决问题的能力，计划、组织、协调的能力，实践经验等基本的工作能力；抽象概括能力、政策理论水平，逻辑性、洞察力等思维能力；情绪稳定性，思维反应敏捷性、自制力、思考周密性等应变能力；合作意识，协调沟通能力、联系群众能力等交往能力；工作中的诚实性、原则性、公道性、责任心、进取心、灵活性等敬业诚实精神以及语言的灵敏性、流畅性、准确性、逻辑性、思想观点等良好的语言表达能力大多是我所具备的，也是我通过大学四年的学习和实践不断积累起来的。相信四年大学的磨练已将我锤打成为一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，有崇高理想和远大抱负，有进取精神和团队合作精神的出色大学生。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任基层工作，环境的艰苦决不会改变我的决定，更不能阻碍我要完成的工作。如果我有幸能成为选调生中的一员，我将把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，用实际行动展现我的才能，取得应有的成绩，为农村的发展贡献自己的一份力量。现将我个人获奖情况汇总表以附件形式附在后面，真诚地期盼各位老师能给我这次机会。
此致
敬礼
自荐人：***
二〇一四年*月*日
遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会影响公务员的考核情况。下面小编整理有关公务员遴选面试题，希望对大家有所帮助!
4.市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织?
6.参加中央机关遴选公务员录用为最高检察院公务员后如何进行角色转换?
7.在执法过程中，如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?
8.怎么看微博问政?
9.如何实现好检察院的法律监督职能?
10.你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪篇文章你最满意?为什么?
1.领导让你写一个材料，请你谈谈写材料的思路。
(中共中央办公厅机关党委(人事局)组织宣传处主任科员职位)
2.你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。
(中央办公厅老干部局主任科员职位)
3.领导让你组织一次社会监督员的服务体验活动，你该如何组织?(中国保监会综合岗主任科员职位)
4.请你谈谈如何提高公共交通的科学化管理水平?(交通运输部道路运输司主任科员职位)
6、朋友圈里流传“稻草定律”，说路边的一根稻草如果没人搭理，它永远是一根稻草;用它捆绑了白菜，身价就与白菜一样，拿去捆绑螃蟹，身价就与螃蟹一样。
人的身价有时像一根稻草，与自身无关，就看你与谁捆绑在一起，是结交什么档次的朋友，具备了什么样的背景。
人生之旅就像搭上什么类型的火车，就享受什么样的速度。
谈谈你对“稻草定律”是怎么看的?
7、每个单位都有四种类型的干部，一种是“鸵鸟型”，一种是“孔雀型”，一种是“病猫型”，一种是“狮子型”。
你怎么看?你属于那种?
8、你做了一个可行的方案，但是同事说存在重大漏洞，你如何说服同事同意你的方案?
7.现在，很注重实名制，如买口罩等都需要实名制。
请问在社会管理中如何实行实名制?
9.你的工作所在地生产的蔬菜滞销，你怎么帮助解决这个问题?
是我成长的平台和舞台; 最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。
99、如何规划自己的职业? 【答题要点】 首先，了解职业特点及发展方向; 其次，结合自身特点进行规划，长期规划注重方向，短期规划要具体;(中间可以结合自身谈一下); 最后，脚踏实地，认真实行。
100、 对国家出台廉租房和保障房的政策，你的看法是什么? 【答题要点】 首先，表示肯定。
社会保障体系“与时俱进”，有“针对性”的提高人们的社会福利，缓解社会矛盾-- 解决了老百姓的住房问题，体现了政府的服务和社会管理职能，为建设和谐社会做出了巨大贡献。
其次，说明此政策的隐忧:怎么说也是政府对穷人的“救济”，根本问题还是让老百姓“买”得起房。
最后对此提出建议: 第一、调控分配制度，增加百姓收入; 第二、加快城市化建设，消除“扎堆”城市现象; 第三、地方政府“让利于民”、“还地于民”，降低建房成本; 第四、国家加大调控力度，控制、稳定房价。
了解对于租赁市场及买卖市场的影响;第六、整合各方面的数据，及政策的支持，形成一份具有针对性、科学性的统计报告。
有了理想，我们就要付诸行动; 最后，自己的理想(理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露)。
第二、产生老龄化的多种因素:计划生育政策的实行，社会稳定、人民生活条件改善、医疗水平提 高等; 第三、如何应对老龄化:养老福利事业发展，加大财政投入，完善福利制度，注重老年人群的福利 提升，重点聚焦高龄老人，独居老人。
第二、宣传配餐中心，通过网站及社区拉横幅及饮食专家讲座等; 第三、招聘送餐人员，培训送餐人员，要求具备爱心，责任心，工作态度; 第四、请教饮食专家并制定合理饮食搭配及餐费，食物卫生，新鲜，保证健康; 第五、找好供给方。
如情况确实，及时解决;如不属实，及时澄清;第四、事后严格配餐中心各项工作规范，透明价格、热情服务。
106、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打 招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。
随着广东警方去年2 月底在网上首开微博，直播“警 察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。
甚至很多公务员 及领导也在网上织起了微博。
第二、应加强学习微博的应用技巧，避免发生技术性失误; 第三、微博回复可能有各种情况，对待群众反映信息应有正确态度，有问题及时协调处理，产生误 会应耐心解释。
第五、注意事项--问卷问题设计合理;调查覆盖面保证科学;信息的汇总和整理。
我们以后再工作中一定要以工作为重，认真负责，干好本职工作。
要更加认真负责，注意细节，多向领导和同事请教学习。
107、我国目前血荒现象严重，努力采取措施也没有完全解决。
找出血荒现象以及我国努力采取政策却不能有效解决问题的根本原因，包 括从供给关系上、血液来源上、管理制度和激励政策等角度入手。
根据原因给出对策。
【参考答案】 在我国，血库血液的来源基本上是靠公众的义务献血，靠整个社会的慈善热情和公益文明建设，而 缺乏完善的法规制度支持。
中国人民历来不缺乏扶危济困、帮助他人的意识，但血荒的困境告诉我们， 在制度保障欠缺的情况下，社会大众的献血热情没有得到充分的激发，国家虽一直采取措施但效果不佳。
因此我们必须对这个问题加大重视，找出根本原因，制定科学的政策从根本上解决血荒的困境。
我认为产生血荒现象的原因主要有以下几个方面: (1)用血需求增大。
随着医改的进一步铺开、医疗保障的覆盖扩大，很多的病都可以治疗了，血液 量需求也在增大。
以及一些地区因抽血卖而感染疾病的报道造成公 众对献血的误解和恐惧，不愿意献血。
(3)血液管理制度上存在的漏洞和监管不力 血液采集、运输、保管等管理环节存在漏洞和不规范。
导致对宝贵的血液的浪费现象，献血者的血 液流向不明，无法保障献血者的知情权，这样不仅严重挫伤了献血者献血的热情，也在一定程度上，进 一步催化了“血荒”的产生。
1、关于广泛开展"迎奥运讲文明树新风"活动的倡议书。
2008年第29届奥林匹克运动会，是全世界人民的体育盛会，是一次展示中国灿烂历史文化、辉煌建设成就和人民良好精神风貌的难得机遇。把本届奥办成一届有特色、高水平的奥运会，需要全国人民的大力支持。广泛开展"迎奥运、讲文明、树新风"活动，切实加强精神文明建设，对于全面贯彻落实科学发展观、构建****和谐社会，用实际行动宣传普及"绿色奥运、科技奥运、人文奥运"理念，弘扬"更快、更高、更强"的奥林匹克精神，具有十分重要的现实意义（写倡议书的背景原因和目的）。特发出如下倡议（写明倡议的具体内容和要求）：
一、大力倡导树立****荣辱观，以讲文明、讲礼貌、树新风为重点，集中解决公民行为习惯和社会风尚中存在的突出问题，努力革除有悖公德、有违诚信、有损形象、污染环境、危害秩序等不文明现象，使全体公民在文明用语、礼貌待人、讲究公德、遵纪守法、维护秩序方面有明显进步，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，为奥运会的成功举办营造良好的人文环境。
二、切实加强公共秩序建设，倡导遵守社会公共秩序的风尚，维护车站、机场、码头、商店、旅游景点等场所的公共秩序，爱护公共设施。
三、努力提高城市交通管理水平，大力推进交通文明建设，加大遵守交通法律法规的宣传力度，坚决杜绝机动车抢行、乱停乱放和行人乱穿道路、候车不排队等不文明行为，形成文明礼让的社会风气和井然有序的交通秩序。
四、认真组织争做文明观众教育活动，采取有力措施普及体育知识和观赛礼仪知识，引导观众自觉遵守赛场观赛礼仪规则，做到"文明观赛事，理智对输赢"共同营造和谐、热烈的赛场氛围。
五、在社会服务行业中，开展创建文明服务示范窗口活动，切实提高城市社会服务水平。加强旅游、公交、出租车、零售业等窗口单位职业道德建设，通过教育、培训，提高服务人员业务技能，规范服务行为，增强服务意识，树立行业新风，为奥运会的成功举办创造一流服务环境。
六、广泛开展志愿服务活动，鼓励公众积极参与奥运志愿服务，争当奥运会志愿者。以举办第13届残疾人奥林匹克运动会为契机，在社会上形成关心弱势群体的公益精神，大力倡导扶残助残行为。
七、切实提高人们的环保意识，使保护环境、爱护家园成为全社会的自觉行动。积极开展绿化美化净化环境活动，大力整治环境卫生、环境污染，全面改善城乡面貌，努力创造整洁优美的城乡环境。
今天距第29届奥林匹克运动员开幕只有**天了，时间紧迫、任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们从我做起，从本职做起，从现在做起，为举办一届有特色、高水平的奥运会，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出应有的贡献！
**市精神文明建设办公室2007年3月1日。
2、“厉行节约，反对浪费”倡议书。
号召全党、全社会厉行勤俭节约，反对铺张浪费。为把我委机关干部职工的思想和行动迅速统一到中央的决策上来，我们发出如下倡议：
一、树立正确的价值观。牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，与文明握手，向陋习告别。
提倡循环使用自来水，避免大开水龙头。
减少电梯使用，节约使用空调，长时间离开办公室注意关灯，关空调。
多开视频会议，多利用网络、广播、信息显示屏等形式进行宣传，减少纸张消耗。
五、节约用餐。积极倡导餐桌文明之风，就餐时提倡适量盛取，勤拿少取，做到不剩饭剩菜。
六、生活节俭。培养良好的生活习惯，提倡绿色出行，合理消费，适度消费。不盲目攀比，不超前消费，不浪费粮食。
节俭是一门课程，需要我们每个人去学习；
节俭是一种美德，值得我们每个中华儿女去传承。厉行勤俭节约，反对铺张浪费贵在平时，重在坚持。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，从节约一顿餐、一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成崇尚节俭的道德风尚，为建设“节约型机关”，树立国资委机关良好形象做出积极的贡献。
直属机关工会直属机关妇工委直属机关团委委机关服务中心。
2013年1月25日。
二、书信。
材料：
近年来，在发展边境少数民族地区教育的过程中，地处西南边境的l县坚持“调整一些不合理校点布局，逐步推进寄宿制学校建设工程”，对本县的学校布局进行调整。通过该工程的实施。l县各乡镇学校布局更加合理，办学条件进一步改善，办学校益得到了明显提高。l县在将教育资源的合理配置作为中心工作来抓的同时，注意发动社会各界共同的关心和支持，努力把寄宿制学校办成群众满意，家长放心，学生“进得来、留得住、学得好”的学校。
撤并教学点，意味着自己的子女要去更远的地方读书，来回的交通又不方便，难免会让家长心存疑虑。l县充分利用报纸、广播、电视等宣传媒体，开辟“创建”专栏，还利用挂横幅、张贴标语、出版报等形式大力宣传创建寄宿制学校的重要意义，营造良好的舆论氛围，动员社会各方面的力量都来关心、支持创建工作。县教育局、乡镇政府干部牵头，带领教师和村干部分头走访学生家长，认真听取群众意见，并做好摸底工作。通过宣传，提高广大群众的思想认识，形成全社会关心、支持、参与创建工作的良好氛围。
l县把创建寄宿制学校作为改变农村教育现状的重点工作来抓，有效利用各方面条件，努力提高办学效益和质量，积极为农村教育的发展创造条件。一是充分利用“义教工程”、边境建设大会战教育建设项目、中小学危房改选工程等项目的资金投入，完善了学校的各项设施。几年来，共投入资金4379万元，建设了教学用房56幢，学生宿舍楼89幢，学生食堂79幢，学生厕所73间。二是推进教育资源配置方式的改革，统筹规划学校布局。针对农村校点多、规模小、难以实现有限资源优化配置的情况，l县从各地的实际出发，按照人口自然分布、统筹规划学校布点的原则，把办学的规模效益作为工作的立足点和重要目标。
水口中学、彬桥中学的寄宿生均超过400人。
作答要求：
l县政府拟进一步宣传寄宿制学校的办学模式，以期更好地提高办学效益和质量。请根据“给定资料”，以县教育局的名义草拟《给各村中小学生家长的一封信》（20分）。
要求：
（1）内容具体，符合实际；
（2）用语得体，通俗易懂；
（3）不超过400字。
给各村中小学生家长的一封信。
力支持下取得了不错的成绩。各乡镇学校布局更加合理，办学条件进一步改善，办学效益得到明显提高，为进一步解决撤并教学点所带来学生上学交通不便的问题，我们将继续推行寄宿制办学模式，望得到各位家长的持续支持。
三是给予补助，减轻压力。学生统一到校寄宿就读，实施封闭管理，提高生活自理能力。
所以，希望各位家长能积极配合、支持学校实施的寄宿制办学模式，以期更好地提高办学效益和质量，共同努力把寄宿制学校办成群众满意，家长放心，学生“进得来、留得住、学的好”的学校。
三、意见。
关于推进养老机构责任保险工作的指导意见。
各省、自治区、直辖市民政厅（局）、老龄办，各计划单列市民政局、老龄办，新疆生产建设兵团民政局、老龄办，各保监局：
为贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发〔2013〕35号）等法律政策关于鼓励养老机构投保责任保险，鼓励保险公司承保责任保险的规定，现就推进养老机构责任保险工作提出以下意见：
一、充分认识推进养老机构责任保险工作的重要意义推进养老机构责任保险工作，是构建养老服务业风险分担机制的重要内容，是提升养老机构责任意识和风险意识，强化养老机构内部管理，降低运营风险，维护老年人合法权益的重要手段，是加强服务环境建设，做好养老机构责任事故善后处理，维护社会和谐稳定大局的重要保障。各地各有关部门要从积极应对人口老龄化，加快养老服务业发展的高度，充分认识推进养老机构责任保险工作的重要意义，吸收借鉴先行地区的经验做法，广泛调动养老机构、保险公司、保险经纪公司等方面参与积极性，加快建立完善养老机构责任保险制度。
二、工作要求。
（一）采取有效措施引导各方参与。积极争取通过补贴保险费等政策，鼓励和引导养老机构自愿参加责任保险，有效化解运营风险。吸引保险机构、社会组织等多方参与，充分整合现有资源，形成政府部门、养老机构、保险公司等合作共赢的发展格局。
（二）重视养老机构责任保险公益性。引导保险公司重视社会效益。发挥“大数法则”优势，形成保险价格、服务等多方面的竞争机制，努力使保障范围更加全面、保险费用更加合理。
（三）严格依照法定规程操作。保险方案设计、保险合同订立、承保与理赔等程序均应严格依照《中华人民共和国保险法》等法律法规和操作规范要求，恪守投保自愿和诚实守信原则。在险种设计上要明确保险范围，细化当事人权利义务。建立简便快捷的理赔服务通道，提高赔付效率。
已经启动的地区，要依据实施效果，及时调整稳步实施。
三、主要任务。
（一）制定完善工作方案。各级民政、保险监管和老龄部门要积极推动养老机构责任保险工作，制定完善工作方案，广泛征求养老机构、保险公司以及相关部门的意见，并报告当地政府，积极争取政策支持。鼓励以省级为单位，由民政、保险监管和老龄部门共同制定统一投保的指导意见，探索对符合条件的养老机构采取统一保险合同、统一基准费率、统一服务标准，引导和鼓励养老机构投保，保险公司承保。
（二）合理确定保险产品。各地保险监管部门要引导保险公司积极进行产品创新，充分考虑养老服务的特点，按照公平公正、保本微利原则，合理设计保险产品条款、科学厘定费率，满足多样化养老机构责任保险需求。养老机构责任保险应当覆盖老年人从入住养老机构开始接受服务的全过程。要明确保险责任免除情形和除外责任，参考相关法律规定和司法实践，合理确定保费标准、赔付方式、责任限额和争议解决方式。鼓励各地根据实际，制定补充条款或扩大保险范围。要建立费率浮动机制，实施等级费率和经验费率，促进养老机构提高经营管理水平，避免责任事故发生。
（三）公开招标保险机构。各地通过招标或者竞争性谈判方式选择承保的保险公司，应具备经营管理规范、有充足的偿付能力、服务网点分布较广、能够支持异地理赔服务等优势。可选择有经验和能力的保险经纪公司提供保险经纪服务，协助做好保险条款设计、保险项目推广、风险评估等工作。
（四）强化内部风险管理。各级民政和老龄工作部门要把建立养老责任保险制度作为加强养老机构风险管理的重要举措，进一步提高养老机构的设施及管理质量标准，借助保险公司和保险经纪公司的风险管理经验，聘请专业人员参与制定风险管理计划，及时发现服务过程中存在的安全隐患，协助改进风险管理措施，做好赔偿案件数据统计分析工作。要加大督促检查力度，指导养老机构健全各项规章制度，加强行业自律管理。要坚持源头治理，明确养老机构负责人是安全服务第一责任人，以落实机构责任为重点，完善风险管理机制，最大限度地杜绝重大责任事故发生，提高行业服务水平。
四、保障措施。
（一）明确部门责任。各级民政、老龄部门要充分发挥政策导向作用，加强业务指导和执行监管。要积极争取财政资金给予保费补贴。养老机构运营补贴中，应当确定一定比例专项用于支付保险费用。积极引导养老机构筹资参加责任保险。各级民政、保险监管和老龄部门要定期对保险方案、理赔服务等进行评估。各地保险监管部门要指导保险公司推进服务创新，加强诚信建设，增强为老年人和养老机构服务的意识。要引导保险公司加强养老责任保险业务管理和风险管理，充分利用专业化风险管理手段防范和化解养老机构服务风险。
（二）健全协作机制。各级民政、保险监管和老龄部门要加强沟通与协调，积极探索促进养老服务业和保险业深层次合作的有效方式，逐步建立有效的养老服务纠纷信息通报制度和定期会商制度，协商解决养老机构责任保险开展过程中出现的问题。要定期通报保险行业理赔相关数据及风险管理方面的意见建议，提出养老机构风险管理和安全服务改进措施。
（三）规范资金管理。对于财政部门给予的保费补贴、公办养老机构的保险费用应当列入预算管理，严格专款专用。各养老机构应当严格遵守保险协议约定，按期支付保险费，不得向入住老年人另行收取责任保险费，严禁截留挪用保险赔偿金。入住老年人发生保险责任事故后，保险公司应当按照协议约定，及时办理赔付手续，协助做好善后处理工作。
（四）加强宣传引导。各级民政、保险监管和老龄部门要进一步加强养老机构责任保险的宣传工作，积极开展相关保险知识的普及和培训，提高养老服务行业保险意识。要根据实际情况，逐步建立和完善促进养老机构责任保险发展的长效机制，及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验。有关工作进展情况及时报告民政部、中国保监会和全国老龄办。
本次遴选考试分为笔试和面试。总成绩以100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。
(一)笔试。
1、笔试采取闭卷方式进行,卷面满分为100分。笔试内容主要测试文字写作能力、政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。
2、笔试时间和地点。
笔试时间为2014年8月2日(具体笔试时间及地点详见本人准考证)。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。
3、笔试成绩及进入面试人选名单公布：笔试成绩、是否进入面试人选名单及面试具体事项同时于2014年8月6日在成都人事考试网(http://)、都江堰市公众信息网(http://)网站上公布，请考生注意查看。本次考试不接受考生查分申请。
(二)面试。
面试人选确定由公开遴选领导小组根据考生的笔试成绩，原则上按照遴选计划数与参加面试人选数1：2的比例，以笔试成绩从高分到低分依次确定,最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
具体面试时间和地点详见面试通知书。
(三)总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
公开遴选遵循德才兼备、任人唯贤和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
(一)注册及报名。
本次公开遴选实行网上报名及审核方式。
时间：
2014年8月28日0时—9月2日17时。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，每人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。
报考对象要如实提供有关材料信息，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，即取消报考资格或任用资格，并按相关规定由当地组织人社部门和所在单位对当事人进行严肃处理。
(二)资格初审。
时间：
2014年8月28日0时—9月4日17时。
遴选单位在报考人员报名起2天内完成资格初审，向初审未通过的人员说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在。
9月2日17时。
前再次报名。
(三)调整遴选计划。
遴选职位计划2名及以下、资格初审通过人数与遴选计划数比例不足3︰1的，或遴选职位计划3名及以上、资格初审通过人数与遴选计划数比例不足2︰1的，将酌情核减或取消职位计划。计划取消的，由遴选单位通知报考该职位人员，可在规定的时间内改报其他职位。
(四)下载准考证。
2014年9月11日9时—9月13日24时。
已通过资格初审人员登录宁波考试网“准考证下载”栏目自行下载并打印准考证和考试须知。
(五)考试、资格复审与考察。
1.笔试。时间为。
2014年9月14日。
上午。
报考人员同时携准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试笔试统一安排在市区。
笔试内容主要测试报考者机关工作的基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。笔试满分为100分。考生本人笔试成绩可在宁波考试网上查询。
2.面试。笔试后，由市公务员主管部门划定笔试成绩合格分数线，再根据遴选职位计划从高分到低分确定面试对象，其中，遴选计划2名及以下的按3︰1、3名及以上的按2︰1确定。面试的时间、地点另行通知。面试满分为100分。
面试前，由遴选单位组织资格复审，面试对象需携带本人身份证、近期免冠1寸正面照2张、学历学位证书、《同意报考证明》(附件2)、专业技术职务资格证书等所报职位资格条件要求的证件材料原件和复印件，接受遴选单位资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。放弃资格复审或资格复审不合格的，依次递补符合条件者参加面试。
面试工作由遴选单位组织实施。考生凭本人身份证参加面试。各遴选单位可根据需要增加职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%，具体内容和形式由各遴选单位自行确定。
3.考察。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩(面试成绩不足60分的淘汰)，从高分到低分确定考察对象。由遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，并形成考察材料。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察和群众公认度考察。考察组应查阅干部(人事)档案，认真核实“三龄两历一身份”等情况。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
本次公开遴选不实施体检工作，但在考察中发现考察对象因身体原因影响正常工作的，作为考察不合格，不予录用。
(六)公示与审批。
各遴选单位根据考察情况和职位要求，由党委(党组)集体讨论决定拟任人选，报市公务员主管部门同意后，分别在拟任人选原单位和遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定报市公务员主管部门办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。无合适人选的，经市公务员主管部门同意，该遴选职位可以空缺。
2.同意报考证明(样表)。
中共宁波市委组织部。
宁波市人力资源和社会保障局。
体检合格的人员由中共都江堰市委组织部、都江堰市人力资源和社会保障局组织进行实地考察，并做出考察合格与否的结论。
因个人原因导致无法对其进行考察、自动放弃考察或考察不合格出现的缺额，一律不再递补。
(二)公示。
中共都江堰市委组织部、都江堰市人力资源和社会保障局对考察合格的拟遴选人员在成都人事考试网(http://)和都江堰市公众信息网(http://)进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有问题并查实的，取消其遴选资格。
(三)上报审批及办理调动。
对公示无异议的拟遴选人员，经公开遴选领导小组审定后，由市人社局报成都市公务员主管部门审批，按程序办理调动和任职手续。
(四)岗位分配。
遴选人员的具体岗位分配由公开遴选领导小组根据遴选单位名额统一分配(报到后由市委办和市政府办从中各抽调9人进行岗位锻炼)。
(一)报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。
现场报名时间：
2014年7月10日至7月24日9：00—17：00。
网上报名时间：
2014年7月10日至7月24日17：00。
止。网上报名网址：成都人事考试网(http://)。
(二)参加现场报名的报考人员同时进行资格审查，资格审查时须提交以下材料：
1.本人第二代居民身份证、户口簿等原件及复印件、《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关学历证原件及复印件(持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件)、《公务员(参公人员)登记表》复印件(需加盖公务员管理部门印章)及能够反映本人写作能力的佐证材料原件和复印件。
2.近期1寸免冠彩色照片2张。
3.资格审查合格后，于。
2014年8月1日9:00—17:00。
到都江堰市人事考试中心领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的，一切后果由报考者本人承担。
(三)参加网上报名的报考程序。
1.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式、20kb以下)。
2.报考人员须在网上报名完成后24小时内将真实、完整、有效的第二代居民身份证、学历证、《公务员(参公人员)登记表》传真(传真号：028-89741026)至都江堰市人事考试中心进行资格初审。于2014年7月10日至7月26日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网查询是否通过资格审查和照片质量审查。资格审查合格者，不能再报其他职位，并按网络提示打印《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》一式二份。
3.网上报考人员须在2014年8月1日9:00—17:00到都江堰市人事考试中心领取准考证，并提交以下材料：本人近期1寸免冠彩色照片2张、第二代居民身份证、户口簿等原件及复印件、《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关学历证原件及复印件(持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件)、《公务员(参公人员)登记表》复印件(需加盖公务员管理部门印章)及能够反映本人写作能力的佐证材料原件和复印件。逾期未领取准考证而影响考试的，一切后果由报考者本人承担。
(四)开考比例。
本次遴选计划数与笔试报名人数之比原则上不得低于1：3。报名结束后，达不到开考比例的，由都江堰市公开遴选公务员(参公人员)工作领导小组(以下简称公开遴选领导小组)统一安排，相应调减遴选计划数。
遴选计划数的调减情况将于2014年7月28日在成都人事考试网(http://)、都江堰市公众信息网(http://)网站上公告。
(五)报名要求。
1.报考人员认真阅读“公告”、“遴选职位表”等，了解遴选职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身的实际，选择与自身条件完全相符的职位报考。报考人员应使用第二代身份证号进行报名，并且只能选择一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时报考人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查贯穿遴选全过程，因个人原因在遴选过程中发现报考人员不符合遴选条件或弄虚作假的，将取消报考者参与遴选资格，一切后果由报考者本人承担。
3.报考人员报名时所留联系电话应准确无误，在公开遴选期间应保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的，一切后果由报考者本人承担。
4.如报考人员在公开遴选期间身份证遗失不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。
公务员遴选考试是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。
公务员遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
公务员遴选程序：发布公告——报名与资格审查——考试——组织考察——决定与任职。
遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
不同于正常的公务员招考，遴选是由招考单位进行自行组织的，通常没有固定的题型和范围，但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，需要根据要求写作。
另外政治理论水平也是考察的重点，简单说就是对政治理论的了解程度，更是我们全部公务工作的行动指南，也是我们必须掌握的基本理论。
考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。
公务员遴选还会考察公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定常用公文的写作和处理，包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。
还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。
(一)具有中华人民共和国国籍;。
(三)拥护中华人民共和国宪法;。
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行职责的身体条件;。
(六)具有符合职位要求的工作能力;。
(七)具有大专以上文化程度;。
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。