人社宣传工作总结范文（19篇）

月工作总结是每个月结束时对自己在工作中的表现进行总结和概括的一种重要工作方法，它能够帮助我们思考以往的工作成果和不足之处，对今后的工作有所借鉴。以下是小编为大家准备的精选月工作总结范文，希望可以给大家带来思考和学习的机会。

宣传工作总结

在20xx年税收信息宣传工作中，我局紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省、市局和xx市委、市政府的中心工作，从制定20xx年信息宣传《目标管理考核办法》和全年税收宣传计划入手，巩固和开辟宣传阵地，结合“五五”普法教育活动，搞好信息调研和信息反馈，广泛深入地开展形式多样、内容丰富的宣传活动，取得了较好的效果，圆满完成了全年税收信息宣传工作目标任务。在此基础上，积极研讨了20xx年信息宣传工作思路。现将20xx年信息宣传工作主要情况和20xx年信息宣传工作打算总结报告如下：

今年以来，我局紧紧围绕开展“管理年”活动这条主线，紧紧围绕全年的中心工作任务和各阶段的重点工作，解放思想，更新观念，务实求效，注重成果，扎扎实实地做好税收信息宣传工作，保障各项工作顺利开展。

（一）提高认识，加强领导。我局xx非常重视和支持税收信息宣传工作，把此项工作纳入重要的议事日程，作为“管理年”活动的一项重要内容来抓，引导各单位和全体地税干部职工充分认识开展信息宣传工作的重大意义和作用。无论召开大小会议，局领导都要强调信息宣传工作的重要性，提出新的要求。为切实加强对税收信息宣传工作的领导和指导，成立了由xx成员、副局长、纪检组长唐茂本任组长，办公室、人事政工科、法规征管科、税收管理科、执法督查科和“管理年”活动办公室负责人为成员的信息和宣传两个领导小组，配备了专职信息宣传工作人员，具体负责全系统信息宣传工作的协调和督导。同时，要求各基层分局都要成立相应的组织领导机构，指定一名副局长靠上抓，上下形成了合力，为确保信息宣传取得新成果奠定了坚实的基础。

（二）培训辅导，严格考核。为保证信息宣传工作的质量和效果，充分调整了信息宣传网络人员，在明确职责任务的同时，利用两天时间对网络人员集中进行培训辅导。在培训过程中，从xxx市委、市政府办公室和xxx日报社邀请有关人员讲授信息和宣传稿件写作的不同要求，传授了写作技巧。为确保完成全年信息、宣传工作任务，根据省、市局的要求，结合xxx的实际，制定下发了《20xx年税收信息目标管理考核办法》和《20xx年税收宣传目标管理考核办法》，明确了具体的工作任务和标准，坚持做到按季考核，并在系统内进行通报。同时，组织局机关信息、宣传专职人员经常深入到各基层分局进行信息调研和宣传工作督导，全面掌握信息宣传工作开展情况，共同探讨提高宣传成果的新路子，并帮助各分局总结工作经验，筛选、整理信息，编写宣传稿件。

（四）深化宣传，提升形象。从制定全年税收宣传计划抓起，不断拓宽税收宣传渠道和宣传领域，力求取得新成果。一是集中开展全国第十五个税收宣传月活动，在xxx市政府办公室的统一领导下，我局会同国税、地税、财政、工商、广播电视等有关部门，在全市范围内大张旗鼓地开展了十个项目的宣传活动，取得了良好的社会效果。二是开辟新的宣传阵地，在巩固xx日报（五）整改不足，完善提高。在信息宣传工作的实践中，认真整改思想认识不到位、重组织收入轻宣传的作用、经费不足难上档次等方面的问题和不足，进一步完善奖惩激励机制，使全系统上下真正达成共识，积极主动地做好信息宣传工作，从而达到不断提升地税形象的目的和要求。

继续围绕省、市局和xxx市委、市政府的中心工作和地税工作任务，积极研讨深化信息宣传工作的新思路，不断提升信息宣传工作的质量和效果，促进整体工作上档次、上水平。

一是完善领导机构。充实调整信息宣传领导小组成员，进一步加强对信息宣传工作的领导；调整全系统信息宣传网络人员，明确责任和要求，保障信息宣传工作高效进行。

二是完善考核办法。根据省、市局和xxx市委、市政府的新要求，制定下发《20xx年税收信息和宣传目标管理考核办法》，制订全年税收信息宣传工作计划和落实措施，加大考核、奖惩工作力度，提高信息宣传工作效率。

三是加强培训辅导。在上半年第一季度，采取以会代训的形式，举办一期信息宣传员培训辅导班，邀请市、县两级信息部门的领导讲授文秘和信息撰写知识，邀请省、市、县新闻媒体的专家讲授宣传稿件的采写技巧，提升信息宣传网络人员的写作水平。

四是搞好信息调研。按照xx市局的要求，把信息调研工作纳入年度目标管理考核，将调研任务落实到每位领导干部、机关各科室和各分局，并适时召开不同层次人员参加的研讨会，相互交流，提高调研成果。

五是深化税收宣传。继续围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，在抓好日常宣传的基础上，巩固上年的宣传阵地，充分发挥好在各级新闻媒体宣传专栏的作用，努力上大报、大版块、攻头条，不断提升宣传成果，深化税收宣传，大力宣传报道征纳先进典型，推广创新做法，普及税法知识，大力推进和谐税收建设。

六是提供决策服务。继续遵循“对上服务、对下引导”的信息工作原则，围绕全年的重点工作，积极收集、整改、编发信息，并提出建设性的意见和建议，为各级领导提供更加准确、可靠的决策依据。

七是加强部门配合。在xx市局和xxx市政府办公室的指导下，继续加强与国税、财政、工商、广播电视等有关部门的配合，并建立联席会制度，定期召开税收宣传座谈会，及时沟通思想，交流工作做法，探讨深化税收宣传的新思路，为推进地税事业发展做出新的更大的贡献。

人社局宣传科工作总结

今年是我区加快经济结构调整和发展转型的关键时期，也是区人保局围绕局属事业单位改革，实现新一轮发展的关键一年。做好这一时期的人保宣传工作，对于服务发展和改善民生具有重要意义。

今年，区人保系统宣传思想文化工作在区委宣传部的精心指导下，按照年初局党委工作部署，围绕人保事业改革发展中心，认真开展理论教育、精神文明、思想政治、新闻宣传以及单位文化建设等各项工作，以实际行动来践行习总书记关于思想宣传工作“理念创新、手段创新、基层工作创新”的指导要求，努力促使各项工作在建设中发展，在改革中创新，在管理中完善，为推动我区人保事业持续稳定发展提供有力的理论指导、思想保证、舆论支持和文化支撑。

一、今年主要工作情况。

1、理论学习和思想教育方面。一是加强党委中心组学习。精心制定《局党委中心组学习计划》，确定了党风廉政、政策学习、法制培训、管理提升、艺术人文等方面共14次学习安排。二是组织理论教育培训。组织参加领导干部学习报告会、开展理论形势讲座5次。培训中着重突出对党的十八大精神、“中国梦”的学习领会，以及对社会主义核心价值观的学习实践。三是营造学习氛围，“让学习成为一种生活习惯”。每年开展集中培训已成为干部学习的传统模式，下半年与区委党校合作开展了为期4天的青年科级干部培训班，在经济、文化、党建和行政体制改革等方面进行强化；继续做好每季度为局中层以上干部推荐配送书籍，号召各单位组织经常性学习；支持各单位开设读书实体，其中仲裁院“积微阁”图书室、医保中心“悦读书会”、就促中心“文化之旅”读书沙龙成为文化学习品牌。四是做好社会科学课题研究，承接区委党校调研课题《以解决民生问题为导向的群众工作》，通过明确群众工作导向，深化人保民生工作程度。

2、精神文明和单位文化建设方面。一是文明单位创建取得良好成绩。在今年区精神文明建设大会上，区就业促进中心、区医疗保险事务中心、区劳动人事争议仲裁院荣获“2011-2012年度xx市文明单位”，区人力资源和社会保障局机关、区劳动保障监察大队、区社会保障服务中心、区机关事业单位福利事业中心荣获“2011-2012年度xx区文明单位”。二是志愿服务工作得以巩固。荣获“2011-2012年度xx区志愿服务优秀项目”2个，“2011-2012年度xx区志愿服务优秀团队”2个；“2011-2012年度xx区优秀志愿者”5人。此外，局系统定期组织参与交通文明路口志愿者上岗服务，支持工会、团委及各基层党组织开展公益活动。三是单位文化建设持续推进。年初开展“我们一起走过”人保20年纪念座谈会，通过回忆往昔，砥砺事业发展；根据党委《关于推进单位文化建设的指导意见》，以“一家单位独立承办，全局各部门共同参与”的项目化方式推动文化活动全面开展，年内陆续举办“五人制足球赛”、各类文化讲座等9场活动；结合局属事业单位机构改革、办公场地调整的同时，进一步优化环境布局。在局机关新办公楼走道装饰美术画作，制作职工摄影作品照片墙，并定期进行收集和更换，同时突出局标和口号，具有人保特色的文化建设运行机制和人保精神的固有理念得到传承，并发挥深远作用。四是人物典型进一步树立。重视第八届“感动闵行——可爱闵行人”推选工作，认真完成候选人的发动征集、内部评选、事迹编写和宣传报道工作。今年以区劳动人事争议仲裁院窗口值班长俞蓓娜同志作为候选人进行推荐，弘扬在一线岗位上坚守自持、寻求突破，将一份平凡工作变得不平凡的可贵品质。

3、信息宣传和舆论处置方面。一是完善和创新宣传载体，对局网，人才网，党务公开网、门户网站、党员社区平台的人保板块以及《闵行人保》报、《人保工作动态》、单位外墙橱窗等实时维护更新，4月份开设“乐业闵行”新浪政务微博，组建“乐业闵行学习班”微信群，并与青年刊物《晨曦》互为补充，形成了具有我局特色的宣传平台。目前编发《人保工作动态》20期，报纸14期、网站公开信息650篇，发布微博480条、粉丝1300名、舆情处理12件。其中，党务公开网报送信息数量在委办局中保持前列，“乐业闵行”微博在全区月度综合排名维持第四，被“上海闵行”微博采用数量维持全区第三。二是借力做大社会宣传，加强与市、区两级新闻媒体的积极互动，对内倡导学习、沟通信息、相互交流，对外宣传政策、展示工作、接受监督、塑造形象，营造有利于人保事业发展的社会舆论环境。联手闵行人民广播电台“闵行零距离”节目，制作播出28期专题访谈节目，每周三直播，每期60分钟，积极打造“人保星期三”广播品牌。接受闵行电视台、闵行报及新民晚报、新闻晚报、文汇报、劳动报、上海电视台、12333网站等媒体采访报道62次，其中市级媒体27次。三是加强宣传队伍建设，按照工作传统开展学习培训、召开工作例会，组建“人保新闻操作团”微信群，主动赴基层采访工作，不断提高宣传信息员的工作素养和工作热情。局系统各科室、事业单位、基本人保部门共报送信息912余篇。此外报送学习体会、读后感、网络评论、诗歌等172篇。

（一）信息宣传和舆情处置工作机制初步形成，并在工作实践中取得明显成效。

近年来网络舆情规模扩张迅速，对社会管理的理念、模式及主体等方面产生重大影响。而把握宣传主导权、提升网络执政能力建设，也成为当今时代考验政府公共管理水平、应对公共危机的重要内容。为进一步提升人保新闻宣传和舆情应对处置能力，今年年初，根据区委宣传部的工作指导和局党政班子的计划部署，在区级人保系统开展工作实践，把宣传和舆情工作放到整个人保工作全局中来思考、把握和运筹，构建较为全面的信息宣传和舆情处置工作机制。

1、加强领导、文件规范。一方面，建立局信息宣传和舆情处置工作领导小组，负责全局宣传和舆情工作的领导、组织和协调工作。领导小组组长由局长担任，副组长由分管领导担任，组员由各科室、各事业单位、各基层人力资源和社会保障部门主要负责人担任。领导小组下设办公室在局宣传科，具体开展人保系统宣传和舆情工作。另一方面，制定下发《xx区人力资源和社会保障局信息宣传及舆情处置工作实施办法》、《xx区人力资源和社会保障局关于政务微博工作的实施方案》等若干规范性文件至基层各部门，使全区人保系统的宣传舆情工作有文件可依，有办法可循。

2、机制为序、制度保障。建立了舆情监测报告、研判预警、调查处置和总结经验的工作程序，形成统一领导、归口管理、分工协作、上下联动、齐抓共管的良好运行机制。一是执行新闻宣传工作归口管理制度。明确局宣传科归口管理本系统新闻宣传工作。规范工作程序，把握宣传口径。系统内各部门按照此原则，加强职能范围内的信息报送和舆情监测，及时报告，并配合开展相关宣传和舆情处置工作。二是健全完善新闻发布制度。建立主要负责人领导下的新闻发言人、信息员、网评员三级工作团队，着力做好新闻发布策划、新闻危机应对和互联网舆情监管工作，努力做到政策法规解读及时有效，新闻发布明显进展，集中宣传发挥作用，典型宣传取得成效，网络宣传更新进展。三是规范突发事件新闻宣传应急管理制度。建立由领导小组协调指挥、各部门分级负责的工作体系。制订突发事件新闻宣传应急预案，分解任务，责任到人。突发事件发生后，要在第一时间调查核实，第一时间发布权威信息，重大事件第一时间请示上级部门，正确引导社会舆论，稳定公众情绪，把握新闻舆论的主动权。

3、组建队伍、无缝联系。初步建立了以区人保系统政务微博“乐业闵行”为中心，局属各事业单位及各街镇（工业区）人力资源和社会保障部门微博相呼应的微博群。在原有的信息员队伍基础上，成立了网评员队伍，增加了舆情工作职能。建立信息报送通报及奖惩制度，各部门信息报送及采用情况每半年通报一次，具体包括工作动态、网站、微博、人保报等，形式上采用会议通报以及简报、报表等书面形式。为加强人员沟通，在以往开会、培训、群发信息短信的联系基础上，简历信息员队伍的微信群，进一步畅通信息员沟通。

自该工作机制推进以来，发挥了明显的成效。年内共处理舆情事件12起，帮助网民求助11起。过程中能够及时发现舆情，果断介入，妥善处理，取得了良好的社会舆论效应。例如，7月22日，网友反映有人自称是xx区人保局人才开发科工作人员，还宣称缴纳一万元就可以帮忙办理上海户口，并留下了手机号码和qq号码，此条信息迅速被转发及评论，引起了一定范围内的关注。局宣传科当天发现舆情，第一时间向分管领导汇报情况，并确定微博回应方案：第一，内部开展调查。核实人才开发科全体工作人员信息，同时通过不同途径联系所举报的手机号码和qq号码，确定被举报人为行骗人员。第二，向区委宣传部及区微博办汇报该事件情况，获得上级部门指导，共同拟定微博回复内容。第三，经过审核确认，在微博上发布答复信息澄清事实，并提醒网民朋友提高警惕。同时公布了办理上海户籍业务的正规途径及业务部门的地址和联系方式。由于事件处置迅速，受骗当事人及时与我们取得了联系，并向公安部门进行了举报，避免了进一步上当受骗。又例如，有网友于7月3日在新浪微博上发布一条内容为“合川路紫藤路有人跳楼”的微博，其原因涉及劳资纠纷。区劳动保障监察大队在报告局宣传科同时，迅速启动应急机制，指派虹桥镇协管员先行到场了解，监察员也立即赶赴现场进行处置。同时，舆情信息监控员密切关注网络动态，根据处置工作进展，及时发布相关信息，引导网络舆论。在事件处置过程中，引起了上海电视台知名记者宣克炅的注意，他主动联系大队，要求了解事件原委和处置结果。局宣传科与大队根据拟定的宣传口径做出了妥善的答复和解释。随后，宣克炅在其个人微博上以“依法办事有话好好说”为题，对该事件进行了正面报道，并被网民转发、评论近千条。网民们普遍对当事人在劳动争议仲裁尚未做出裁决前，采用登高扬言跳楼的方式要求公司给予赔偿的行为进行了谴责，同时也肯定了劳动部门主动“发声”，及时披露事件真相，避免谣言散步的工作方式。

（二）以项目化方式推进单位文化建设，成为区人保系统强化人文关怀的有效形式。

文化是一个民族的血脉，是人民群众共有的精神家园，也是一个部门、一支队伍赖以生存的底蕴，关系着这个部门、这支队伍的战斗力的生成和增长，从一定意义上来说，单位文化的建设就是其核心竞争力的体现。推进单位文化建设，对于进一步提升单位文化软实力，提高队伍综合素质，增强公众感受度和满意度，具有重要意义。近年来，区人保系统各部门各单位结合实际，积极开展单位文化建设，取得了一点成效，积累了一些经验。为进一步培育并升华具有闵行人保特色的单位文化，促进我区人保事业可持续发展，我局在不断探索实践中提出并实施了以项目化方式推进单位文化建设的工作理念和活动形式。

1、项目理念。真正的单位文化建设并不能片面的理解为只是喊几句口号，搞几项活动而已，而是需要我们在实际的建设过程中，不断地完善领导机制、宣贯机制、载体机制、服务机制，真正地将单位文化理念转化为我们人保系统各单位的集体意识，转化为全体员工共同的发展智慧。单位文化建设的最终目的是将无形的文化精神变成员工有形的行为举动和活动实践。故此，我局提出的以项目化方式推进单位文化建设，将采取“一家单位独立承办，全局各部门共同参与”的形式，通过项目策划、任务分解、组织实施和效果评估的项目化方式来实施。

2、主要做法。一是项目立项，根据2012年局党委制定下发的《局关于推进单位文化建设的指导意见》的要求，各单位结合本单位实际、业务特点和人员管理需求，确立阶段性文化建设目标，形成各自文化建设品牌活动内容，以一年为一个周期，在每年年初申报文化建设活动项目，内容涉及讲座，竞赛，公益活动，培训不等。二是项目开展。各单位在局党委统一领导、宣传部门统筹协调、群团组织密切配合的基础上，按照项目化方式有序推进本年度申报的项目活动，行成全局干部职工全部参与的工作机制和工作格局，体现局系统单位文化建设的强大合力。

3、取得成效。两年以来，我局共推出各类文化建设活动项目共17余项，累计参与人数达千余人，深受职工欢迎，反响热烈。一是各类公益活动传递温暖、巩固精神文明。如局团委开展的“以物换物，传递爱心“的公益活动，鼓励同事之间交换物品，并将物品捐赠给都江堰小学，进一步弘扬了公益文化和环保节约的理念。二是各类比赛激扬活力。局机关组织的五人制足球比赛、区劳动保障监察大队组织的羽毛球比赛、区高端人才服务中心组织的“新闵行新印象”摄影比赛区机关事业单位福利事业中心组织的桥牌友谊赛等，热闹激扬的活动氛围大大激发了职工活力。三是各类讲座丰富职工素养。区就业促进中心、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心等借助自身品牌学习载体所举办的各类讲座，普及了知识，丰富了文化生活，也引导了健康的心理。这些丰富多彩、健康向上的群众性文化活动，是人保人集中智慧、发挥主观能动性、展示个人才艺的大舞台。让每一个人都参与其中，陶冶情操，激发斗志，提升文明素质，增强凝聚力和向心力。

4、主要经验。一是，项目化方式把单位文化建设的整个过程量化为阶段性的具体项目，这样就能有效地把文化建设的一些工作设想转化为实实在在的工作任务，把单位文化建设的软指标变成硬指标来落实，然后动员各方力量参与，使单位文化建设大工程变成一个个小项目，逐项落实、逐项推进。二是，项目化方式是单位文化建设的创新和突破。时代在变，社会在变，人的思想在变，单位文化建设观念也要随之改变。从观念到内容，从方法到载体，都必须要适应改革发展的要求，有所创新和突破，更有效地把单位文化建设做大做强。三是，项目化方式有利于锻炼单位文化的队伍建设。每个部门、单位不仅参与活动，也组织活动。每个项目的启动、推进都能让员工参与一次，提高一次，成熟一次。这对单位内部与外部、部门与部门、部门与员工之间的合作提出了更高的要求。项目化推进过程就是对部门、职工团队精神的培养与锻炼，是对人保队伍协作程度的一种检验。

三、明年工作设想。

总书记在“8.19”全国宣传思想工作会议召开时作重要讲话，明确了今后宣传工作的方向目标、重点任务和基本遵循，对做好新形势下人保宣传思想文化工作具有重大意义。

1、夯实优化学习载体，扎实推进学习型机关建设。继续把推进学习型党组织创建作为理论武装工作的重中之重，创新方法载体，完善制度措施，做好指导服务，提高针对性和时效性。要巩固宣传阵地，继续发挥学习园地作用，提高干部职工的理论素养。要科学运用宣讲辅导、引导自学、专题座谈、理论研讨、网络宣传等载体，不断提高理论学习的影响力。明年，继续组织开展好“中国梦”主题宣传活动。

2、坚持正确舆论导向，提高新闻宣传和舆情处置能力。坚持正确的舆论导向，通过闵行人保网络载体、社会新闻媒体和业务窗口单位等，广泛开展形式多样的人保法律法规和政策的宣传，努力营造有利于人保事业发展的舆论氛围。特别是正确用好微博、微信等新媒体，加强正面舆情引导和突发事件处置。按照《局信息宣传及舆情处置工作实施办法》，及时掌握各种敏感信息，尽快采取措施，早应对，快出手，避免形成舆论负面力量，积极预防和处置负面报道。

3、致力推介品牌，提高自办宣传载体影响力。通过举办形势报告会、编发人保报、工作动态，开辟报纸、网络专栏等形式，挖掘下半年人保工作热点。明年，结合对《闵行人保》报的调研报告，对其进行大面积改版，注重服务信息传递和政策深入解读，提高报纸的实用性和受欢迎度；进一步扩大微博影响力和公信力，坚持对网民的积极响应，更好地服务社会；继续维护好“乐业闵行学习班”微信群，凝聚干部职工。

4、提升文化软实力，做好新一轮文明单位创建工作。深入挖掘我局思想文化核心价值，继续以项目化方式推进单位文化建设，培育局系统浓厚且富有特色的文化氛围，为营造人保系统“民生为本、人才优先”的工作理念、“快乐工作、快乐追求”的工作氛围，打造“团结、敬业、好学、亲和”的队伍形象，树立“满腔热情、脚踏实地”的行业精神助力。明年，积极配合各部门各单位做好文化活动的组织动员和落实开展。同时，根据区文明办的部署和安排，继续做好新一轮文明单位创建，使其成为推动部门管理和业务工作的有力抓手。

宣传工作总结

“接种疫苗，宝宝健康”是今年4月25日全国儿童预防接种日的宣传主题。根据市疾控中心转发文件精神及市卫生局的要求，于4月25日紧紧围绕宣传主题开展了形式多样的宣传活动。现就宣传周活动工作总结如下：

这次活动院领导非常重视，统一部署安排了此次宣传活动。本次宣传组织工作由市卫生局分管领导负责，市疾控中心免疫规划科牵头，由乡镇卫生院公共卫生科人员及各村预防接种人员负责，通过广播、发放宣传单（画）、出宣传栏等新多种方式宣传，提高了广大群众对适龄儿童预防接种，健康防病的意识。

本次活动从25日开始，在各预防接种点进行疫苗知识的宣传。在镇卫生院大门口挂出横幅，出黑板报，面对面的向群众宣传国家免疫规划疫苗接种相关政策，有利的宣传了国家免疫规划政策、国家免疫规划疫苗等相关预防接种知识，二类疫苗相关预防接种知识，让群众更多的了解国家免疫规划政策，国家免疫规划疫苗预防接种相关知识。让广大家长积极带领儿童自觉接种相关疫苗，为身体健康提供保障。

宣传工作总结

学期即将结束，回顾过去的一个学期，工作的点点滴滴，时时刻刻在眼前隐现。每到这个时候，都是学校开展活动最多，最活跃时期;也是团工作最忙的时候。尤其是宣传部，但在忙碌的工作中我们也收获了许多，成长了许多。

从开学到现在给我们第一感觉是忙，第二个就是快。3月份，我们进行了招新工作，一共招纳xx级干事8名，每位部员都各有所长，新人的加入为我们宣传部注入了新鲜血液，增添了新的动力。

在常规工作方面，首先，我们能够圆满完成院团布置的工作任务，全体宣传部成员配合下，我们本学期共出了院团招新海报、五一劳动节海报、五四运动海报、五四表彰会海报、端午节海报、“文韬武略”海报、期末复习等海报等十余张海报。

每次出海报、通知，我们所有宣传部成员都明确分工，集思广益。这样的职责分配使我们宣传部的凝聚力提升，并且每次的海报都完好的保存下来，总结分析每幅海报的优缺点，以便以后海报的质量更能有提高。

由于我们宣传部以服务为主的特殊性，我们很少有机会开展自己的活动。但是我们在我们忙碌的工作中联合信息部举办了“文韬武略暨五四知识问答赛”。“文韬武略”是我部一个比较有特色，有影响力的活动，在此次活动中，宣传部为了保证活动的顺利进行，我们腾出了自己的休息时间，通宵赶出了两张海报。付出定会有所回报，活动现场的装饰工作得到了家的认可和好评，这也是对我盲作的肯定和鼓励。最终，这次活动取得了圆满的成功。在x月xx日，我们还联合办公室举办了“xxxx”观看会。此外，我们宣传部在其他部门举办活动时也全力协助其他部门把活动办好。

回顾这学期工作历程，我们深深感到在院团组织举办的每一项活动中，无不凝结着院团每一位成员的智慧和汗水。这离不开与我们风雨同舟，并感谢给予我们真诚理解与力支持的同学们。

与各学期相比，这学期我们的工作时间更为紧迫，任务量更加繁多，有成功时的喜悦，有失误时的苦恼。从中我们也吸取很多工作经验，相信在家的助与关心之下，在我们全体宣传部成员的努力下，未来的工作会更上一层楼，使我们能够更好的为同学们服务，为学校的发展做出应有的贡献。在以后的工作中，我们宣传部将继续发扬吃苦耐劳的传统作风，认真做好宣传工作，注意协调好与各部之间的工作，力争创出院团宣传部的工作特色，取得更好的成绩。

宣传工作总结

时间过的很快，社团联宣传部在20xx年的工作中取得了不少的成绩，同时也有很多问题需要进一步的提高。做什么事都要有总结，这样才能为以后做好工作做好充分的准备。首先由于部长是今年九月份从人文与经济学院调到社团联宣传部的，所以对于以前的情况不是很了解，中国地质大学社团联合会宣传部年度工作总结只能从今年九月份开始写，这是需要说明的一点。但是主席团为发挥宣传部在社团联工作中的作用，统一思路，整合力量，增强凝聚力和战斗力，更好地做好社团联的宣传工作，为中国地质大学社团联合会提供充分、优质的宣传服务，主席团在20xx年给宣传部强大的物质支持和精神动力。由杨博智副主席专门分管宣传工作，配备强有力的主要干部，组建了一个积极高效的宣传队伍，形成了新的宣传体制和工作模式，为本学期宣传工作取得各项成就奠定了良好的基础。

总结本学期宣传工作，我们认为，宣传部在主席团尤其是施琼主席的关心、督促下，在杨博智副主席的领导下，部门全体同仁齐心协力，通力合作，精诚团结，不仅顺利而且高质量地完成了社团联各项工作的宣传报道，总的说来，我们在以下几方面取得一些成绩。

首先，选拔人才，组成部门。中国地质大学社团联合会宣传部于20xx年9月24~25日在大学生活动中心门前和所有社团一起招新。有62人报名填写表格，于9月25~26日晚在大学生活动中心一楼进行面试，考虑到我们宣传部需要艺术类的同学比较多，然而我们又没有在北区设置招新点，所以北区的同学相对较少，在征得主席团的同意下，我们在人文与经济学院进行了特招计划，在艺术班中限定5个名额选拔最优秀的同学上报社团联，后再于9月26日在大学生活动中心统一面试，在第一轮面试后我们确定了27名同学通过初试，国庆节过后我们进行了第二次面试，最终在第二轮面试结束后确定了18名比较优秀的同学在宣传部，面试时所有考生做的题目已存档。我们部第一次例会时强调所有部员有一个月的试用期，也就说在以后的一个月里我们将挑选更加优秀的成员留在宣传部，通过一个月的试用期，有的同学觉得自己不适合在宣传部；有的觉得自己在社团联干的太累，不能处理好自己学习与工作的关系；招生中通过一系列的选拔，宣传部最终确定名额为14人。招新工作达到了预期的效果，为本年度社团联选拔了优秀的宣传人才，为以后的宣传工作奠定了良好的基础。

其次，统一目标，分工协作。新的宣传部首先把统一的目标当作基本理念确立下来，要求工作都必须以服务为前提，必须在主席团的统一指挥和调度下发挥积极性和主观能动性，今年社团联在工作时都是从各部抽调有优秀成员组成工作小组，这样提高了工作效率，同时更好的发挥了部员的主观能动性。比如，本学期工作前期，宣传部承担了大量的海报张贴工作，大家发挥了奉献精神，随时服从调配，确保完成工作任务，付出了辛勤劳动，做出了重要贡献。

第三，规范管理，注重学习。本学期，在主席团的要求下，各个部门都必须加强自身建设，规范化运作。宣传部在这方面进行了初步探索。我们坚持了例会制度，每次在部门例会之之前，宣传部先由主席团召开部长例会总结工作，解决问题，布置任务。在例会中大家互相学习，互相探讨，让大家都接触一些不同的工作成为多面手，自身潜力得到开发，工作能力大大增强，宣传部的吸引力和凝聚力也因此得到加强，内部成员的感情也非常深厚，在工作之中结下深厚的友谊。

首先，宣传部统揽大局，注重策划。

1、与兄弟部门加强沟通，密切合作。宣传部是个服务部门，与各个部门的沟通协调工作极为重要，我们的主动和积极受到各个部门的积极评价和感谢。

2、改革海报张贴工作。由于觉得以往宣传部的力度不够强，所以本学期在张贴海报时采用了整版，整面张贴的做法，加强了宣传了效果，增强海报的视觉冲击力。很难想象各个活动能够火暴开场！正是我们齐心协力，相互支持，各项工作才得到推进，取得可喜的成绩。

3、宣传板制作力度加大，做工强调精细，内容切合主题，从而更好的达到宣传的效果，同时希望带动学校的宣传之风。

4、喷绘制作依靠赞助，不用社团联内部自己专门拿出制作喷绘的费用，这点在本学期有显著的成果。

其次，将本学期各活动宣传工作一下。

2、新秀选拔大赛。在《新胜杯》新秀选拔大赛期间，我们做了积极的宣传工作。我们在校园内，以海报为主，其他宣传方式配合进行宣传，部里内部自己设计海报，打印一定数量，在校园内人流多的地方贴海报让同学们更多的知道，了解这次活动的意义。通过大家的努力，新秀在校园内有了一定的影响力。并且我们制作了三块板子的板幅的宣传板，真实的展现新秀，让更多的人加入新秀选拔的队伍行列中来。新秀的活动中，我们主要以宣传板，海报为主，喷绘和其他海报都由商家制作，大大为社团联节约了经费。

3、社团发展论坛的宣传。社团的论坛是社团联不可缺少的一个重要部分，大家积极的宣传论坛，让论坛成为校园一道亮丽的风景线。这次的宣传活动，我们经过研究决定换用以往的宣传方式，采用部里支配专门的人员为其制作宣传的方式，同时加大宣传力度。通过大家一起的努力为社团的第一次论坛，第二次论坛做了很全面的宣传，展现了很好的社团精神。

4 、社团文化艺术节的闭幕式。

为期三个月的社团文化艺术节以接近尾声，同时迎来本年度的社团表彰大会，以及新秀选拔大赛的总决赛。许多的宣传工作，有必要认真的去做。在我们宣传部大家积极的提出自己的宣传想法。在最后一次的宣传工作中，大家充分感受到我们部门的温暖和成绩。

最后，取得的成绩和不足之处以及对来年的展望。

对每一次的宣传工作都认真负责，我们采用多样的宣传方式，提高了宣传力度，并且我们对部员进行不定期的学习，让他们更多等有效的学习，认识宣传的方式方法。我们部在10月份被评为“优秀部门”，在11月份被评为“标兵部门”，同时多次受到主席团成员的表扬。本学期我们主要采用手绘的宣传方式，减少了电脑喷绘的制作，减少了宣传工作在校园里带给同学们的不良影响。同时带动部员提高自己手绘的能力，让部员在思想和行动中加速发展自己。同时我们积极配合其他部门的工作，做到有分工，有合作。由于经验和能力的不足，我们的宣传工作还存在一些问题和不足。从宏观意义上讲，我们还缺乏真正把握社团舆论导向的能力，缺乏为广大社团和同学提供符合学校办学理想的主流价值观的能力；更缺乏用这种价值观去影响广大同学的能力。我们只能勉为其难，做些力所能及的细微工作。从微观上来看，我们很多工作也存在大量需要改进的地方。

明年宣传工作将继续围绕社团联合会的工作大局，在主席团的领导下，开展工作。认真完成好每一次的任务。

宣传工作总结

在区委、区政府的统一领导下，根据全省禁赌工作电视电话会议精神及我区开展禁赌宣传活动的有关部署，我乡紧紧围绕集中整治赌博活动这一主题，加强禁赌工作的宣传教育，严厉打击赌博违法犯罪活动，现就一年来禁赌工作总结如下：

成立罗水乡禁毒宣传工作活动领导小组，由乡党委书记卢忠奇任组长，党委委员吕双文任常务副组长，龚慧琴、龚里、童四清、熊廷一、陆璐为成员。领导小组下设办公室，熊廷一兼任办公室主任。凡对管辖范围内有典型案件发生的，将按照失察失职或查处不力，追究相关领导及负责人的责任，扣发当年的目标奖。把禁赌活动与规范公款接待用餐、党风廉政建设责任制目标考核结合起来，一起考核，一起落实。

1、强化宣传，提高意识。罗水乡采取了多种多样的形式进行了宣传发动。一是层层宣传发动。印制专门宣传栏，做到人手一份，据不完全统计，发动宣传资料 8000多份，真正做到禁赌工作家喻户晓、人人皆知。二是强化社会面的宣传。多渠道、多角度、多形式地开展广泛而长期的宣传教育活动。三是强化典型宣传。要正反典型的宣传，使广大群众认识赌博活动的欺诈性和危害性，牢固树立惧赌拒赌，勤劳致富的意识。四是发布公告。要求向群众交待清楚，使广大群众自觉远离赌博活动。

2、强化打击，从严处理。对赌博违法犯罪活动坚持顶格从严从重从快打击处理。并掌握政策界线，对亲戚朋友不以营利为目的，带有“小彩头”的娱乐活动，要以教育引导为主，强化社会效果。

3、自查自纠，遏制赌博。在自查自纠的基础上，我们认真总结，积极探索，进一步完善商务系统内部管理制度，建立起长效的监督管理机制，力求遏制机关工作人员参与赌博及“带彩”打麻将、玩扑克等娱乐活动的现象。本单位纪检负责人及其相关人员认真履行职责，把查处违纪违法案件工作贯穿于集中整治的全过程，设单位举报电话8527001。将特别关注群众投诉涉及我乡工作人员顶风违纪违法参与赌博和“带彩”娱乐活动的典型案件。对那些涉及金额大、在群众中造成恶劣影响的，要公开处理。

我们依照省综治委、省纪委第六部委制定的《湖南省禁赌工作责任追究办法（试行）》的文件精神，把参与赌博的共产党员、国家公职人员作为打击的重点对象。对涉赌的共产党员，一律开除党籍，对涉赌（为赌博活动提供场所或其他便利条件，从中牟利的；为赌博人员通风报信的；直系亲属在辖区内开设赌场的）的领导干部，一律先免职，再按有关规定严肃处理。严明工作责任，落实责任追究。对禁赌工作失职、渎职，发生危害严重，影响恶劣的赌博案件，经查证属实的，对重特大赌博案件，群众举报、领导批示、上级督办或下级报告后，不积极组织查处的，对党政主要领导要实行责任追究。半年来，我们召开了5次各基层、各部门会议，通过会议宣传，禁赌活动已深入民心，没有发生一起重大赌博活动，取得了很好的效果。

今年我们要求各部门、各基层单位把禁赌工作纳入社会治安综合治理的重要内容，建立长效工作机制。对工作不力，成效不大，通过整治以后，各种赌博活动仍然较严重的，将实行综治一票否决。同时，强化了信息报送工作，每个单位每月上报1篇信息。据统计，全年收到信息48条。

通过这次禁赌工作宣传活动，使机关工作人员参与赌博和“带彩”打麻将、玩扑克等娱乐活动的现象得到根本好转直至杜绝，领导干部廉洁自律意识进一步增强，机关的党风、政风和社会风气进一步好转。

宣传工作总结

我校按中心校领导的要求，师生共同参与，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动，向学生及家长普及碘缺乏病防治知识。现将活动情况总结如下：

对今年的5.15宣传日的活动，我校做了两方面的工作：一是对全校小学生碘缺乏病的调查和防治宣传，共调查9个班级280多名学生，发放防治宣传册近300份,各班开设了一节碘缺乏病健康教育课，教师向学生介绍了什么是碘缺乏病、碘缺乏病的危害、如何科学补碘及碘盐使用中应注意的问题等;下发致家长一封信，向家长宣传如何科学食用加碘盐，让我们的家长充分认识碘缺乏病危害，掌握碘缺乏病防治知识;二是开展形式多样的防治知识竞赛，如：防治碘缺乏病为主题的演讲比赛，防治碘缺乏病为主题的班级黑板报竞赛等。

1、对全校碘缺乏病的调查和防治宣传。

在5.15宣传日到来之前，邀请乡卫生院相关专家到我校，对学生的甲状腺是否肿大进行了初步体检，从检查的情况来看，我校小学生中未发现类似现象。同时向学生发放如何正确使用碘盐的宣传册近300份。

2、防治碘缺乏病主题竞赛。

在全校开展了防治碘缺乏病演讲比赛活动，共有50多名学生参赛，评选出一等奖3人，二等奖7人，三等奖10人，并且评选出优胜班集体两个，分别是六年级和五年级。同时在各班级中开展了防治碘缺乏病主题黑板报竞赛活动，在此次竞赛中，其中六年级、五年级、四(2)班的板报较突出。

宣传工作总结

一年来，xx社区开展了很多宣传思想政治工作。现将一年来工作情景汇报如下：

1、社区坚持以党委中心组和领导干部为重点，建立健全了学习制度，增加了学习频次，丰富学习形式，推动学习贯彻不断深入。贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署结合起来，与解决改革发展稳定中的实际问题结合起来，与提高党员干部的思想理论水平结合起来，组织社区领导干部集中进行了研讨。

2、严格按照区委宣传部理论学习指导计划和社区政治理论学习制度，按照每月4篇的要求，精心制定计划安排，认真组织社区干部职工开展学习，并督促做好学习笔记，切实提高了理论学习的针对性和实效性。

1、强化中央和省、市、区委重大决策部署宣传。坚定不移传播党的声音，讲好中国故事，弘扬中国精神。围绕经济转型和城市转型发展，及时跟进和宣传解读中央和省市重大决策部署，积极借助各类宣传平台，凝聚社会各方力量，构建全方位、立体式宣传网络。

2、加强舆情信息管理。社区高度重视舆情信息的收集、整理和发布，异常重视加强网上信息发布和舆情引导，指定专门的信息员，负责落实信息报送职责，做好群众关注的重大突发事件、社会热点问题的新闻报道管理，较好的完成了舆情信息报送工作。

3、重视网络宣传和新兴媒体管理。社区积极运用微信公众平台、qq群等信息时代的新媒体、新技术，大力开展党的理论、方针和国家的政策、法律法规，社会主义核心价值观等资料的宣传，不断引导居民群众树立积极健康向上的思想道德观。

1、深入推进社会主义核心价值观宣传教育。社区制定方案深入实施社会主义核心价值观24字“人知人晓”、“人信人守”工程，有效强化了国家层面和社会层面的价值观教育。

2、巩固提升全国礼貌城市创立成果。坚持契而不舍的抓好精神礼貌建设工作，进一步加大了创立力度，深化了礼貌单位创立工作。对辖区礼貌单位社区坚持动态管理，注重以培育礼貌风尚、提高员工道德素养为重点，不断提高礼貌单位创立实效和创立水平。

3、有效推进未成年人思想道德建设。社区经过完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，构成了家庭、社会与学校携手育人的强大合力。社区还利用寒暑假学生进社区社会实践活动，拓展青少年培育和践行社会主义核心价值观的有效途径，依托社区道德讲堂、“我们的节日”、“中华经典诵读”等主题活动，弘扬传统优秀文化，传播社会主流价值，促进和保护未成年人健康成长。

1、建立健全机制。社区积极探索做好新形势下社区思想政治工作的思路和措施，初步建立了社区党工委统一领导，各工作部门分工负责、齐抓共管，工青妇组织协同配合，干部职工、网格员“一岗双责”和辖区单位各负其责、全社会共同参与的社区思想政治工作格局。一是坚持社区思想政治工作一把手负总责;二是将社区思想政治工作融入社区各项业务工作之中分工负责;三是将社区思想政治宣传融入社区各项宣传活动之中突出重点;四是将社区思想政治工作纳入网格化管理服务工作之中全面履盖;五是将社区思想政治工作纳入辖区单位区域化共建工作之中各负其责。

2、坚持“三贴近”原则。社区在日常工作实践中，坚持把“以人为本、服务群众”的要求贯彻到社区思想政治宣传工作的全过程，渗透在社区思想政治宣传工作的方方面面。开展思想政治宣传教育工作时坚持贴近居民，贴近生活，贴近实际，处处体现对居民的服务与关爱，尊重居民在社区自治中的主体地位，引导居民自觉、主动参与社区事务，促进社区和谐发展。

3、加强宣传思想文化队伍建设。社区按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求，把讲政治放在第一位，严明政治纪律、宣传纪律，引导宣传思想工作者异常是领导干部增强政治意识、恪守政治规矩。把加强本事建设作为宣传思想队伍建设的重要着力点，实施本事素质提升工程，加大干部培训力度，积极开展各类业务培训，全面提高工作队伍素质。

一年即将过去，我们虽然取得一些成绩，但离上级的要求还存在必须的差距，今后，我们将扬长避短，努力工作，力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

宣传工作总结

xxx区xxx局2021年上新闻宣传工作总结今年以来，我局围绕上半年各项xxx工作，充分利用广播电视、报刊杂志、网络及微信、短信等各类媒体平台开展新闻宣传报道工作，促进了xxx工作的平稳有序推进，现就上半年新闻宣传工作总结如下：

1、突出重点，多措并举强化宣传。我局紧紧围绕xxx工作、精准扶贫、创文等重点工作开展新闻宣传报道。一是加强与xx日报等新闻媒体的合作，今年上半年我局在xx日报、xx新闻网、市局网站等平台发布新闻稿件28篇，其中xx日报9篇，xxx新闻网12篇，市局网站7篇。二是利用群发短信平台发送xxx方面的宣传短信，今年以来共发放各类xxx等方面知识宣传短信64000余条。

2、 领导重视，激发干部工作热情。局领导高度重视信息宣传工作，多次在局工作会议上强调信息宣传工作的重要性，定期组织机关干部学习信息宣传技巧，激励广大干部撰稿积极性。

3、完善机制，细化量化宣传工作。我局完善了新闻宣传机制，为进一步加大新闻宣传力度，局机关制定了《xxx机关干部履尽责奖惩管理办法》，依据全局工作重点和科室职责，将宣传信息工作任务进行层层分解到个人，将信息任务完成情况与奖惩挂钩，同步建立了新闻宣传稿件月通报制度。

一是机关干部的信息宣传工作积极性不够高。

二是缺乏宣传技巧，不善于挖掘素材及总结亮点和经验，欠缺有深度的稿件。

三是与新闻媒体的沟通协调有待加强。

1、完善信息宣传奖惩制度，调动全体机关干部积极性。

2、拓宽报道覆盖面，深挖素材，增强宣传技巧，提高宣传报道数量和质量。

3、进一步加强与新闻媒体的沟通交流。

宣传工作总结

人行xxxx市中心支行：

个人金融信息保护是银行业金融机构的一项法定义务，如果出现与个人金融信息相关的不当行为，不但会直接侵害客户的合法权益，也会增加银行业金融机构的诉讼风险，加大运营成本。因此，这次活动以做好个人金融信息保护工作、维护从事消费者合法权益为主题，以《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》（银发[20xx]17号）及《关于开展个人金融信息保护宣传工作的通知》（克银办[20xx]97号）文件内容要求，强化个人金融信息保护和银行业金融机构的法制意识，积极开展了多方位，全角度的各种形式的'宣传教育工作，并依法规范金融机构收集、使用和对外提供个人金融信息的行为。现将宣传工作情况报告如下：

一、宣传发动阶段（4月25日至4月26日）一是加强组织管理，提高思想认识，强化个人金融信息保护和银行业金融机构的法制意识。二是根据《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》等相关个人金融信息保护的内容，编制宣传资料及培训资料，并做好活动策划的准备工作。

二、宣传实施阶段（4月27日至5月1日）

一是认真宣传学习，严格落实执行。二是在各支行摆放了宣传单、宣传海报、宣传折页、设立咨询服务台、电子显示屏演示等各类宣传。组织人员大力向公民、客户以及金融机构干部职工积极宣传个人金融信息保护的相关内容，切实增强个人和银行业金融机构对金融信息实施保护的法制意识。三是积极组织各支行负责人，业务主管及员工培训学习，强化员工个人金融信息安全意识，明确掌握个人金融信息的范围以及依法收集、保存、使用、对外提供个人金融信息的具体规定、程序、流程等。建立健全内部控制制度，防止员工非法使用、泄露、出售个人金融信息，做到人人监督，切实防止信息泄露和滥用等违法违规事件的发生，有效保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。四是结合自身开展了一系列的日常金融业务活动，认真宣讲涉及个人金融信息保护的相关金融法律、法规知识，重点强调金融机构及员工违反规定使用和对外提供个人金融信息，给客户造成损害的，应当依法承担相应的法律责任。并对群众工作生活中遇到的相关问题，积极开展现场讲解和辅导。

三、宣传总结阶段(5月2日至5月10日)

召开了宣传工作的总结会议，对照《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》进行查漏补缺，总结这次宣传工作中经验和不足，并提出今后工作措施，积极的做好此项工作。执行过程中发现的新情况、新问题，及时向中国人民银行报告。

宣传工作总结

为弘扬安全文化，营造安全氛围，xxxx里社区按照团结街街道党工委、办事处的要求，开展了道路安全宣传教育活动，现将工作总结如下：

社区成立了以社区党支部书记负责的道路安全宣传教育领导小组，确保领导到位，力度到位。各领导负责分管范围内日常道路安全宣传教育工作，做到齐抓共管，发现问题，及时整治，抓好落实，促进了我社区安全生产形势的稳定。

为了搞好道路交通安全教育活动，x社区专门组织社区老党员、居民代表、楼栋长、单元长召开“安全生产宣传月”动员会议，营造“安全生产月”宣传氛围，使安全第一的思想深入人心，积极营造“关爱生命、关注安全”的社会氛围，充分利用各项宣传活动，向居民广泛深入宣传《安全生产法》。

同时加大对道路交通“五进”、消防“五进”的宣传报道力度，积极与市公安交警、消防、农机等部门协作，利用多种宣传形式，组织社区干部群众学习《中华人民共和国安全生产法》、《x维吾尔自治区安全生产条例》、《道路交通安全法》、《消防法》、《公共娱乐场所消防安全管理规定》等法律法规，进一步提高社区居民自我安全防范意识。

在小区人员来往密集处张贴道路交通安全宣传教育标语13条，出了一期安全生产黑板报普及安全常识，提高社区居民的.安全防范意识和自我保护能力，组织社区工作人员做安全培训试卷15份，了解《安全生产法》，开展了形式多样的安全生产宣传活动，提高干部、职工、人民群众的交通安全意识。组织社区工作人员撰写了安全生产心得体会，推荐优秀稿件参加评比。

x社区居委会根据创建“安全生产示范社区”活动各阶段要求，加强工作，督促检查，把创建活动落实;高压线下建房等隐患进行排查治理。组织辖区单位六小、二中、居民群众x月13日开展交通安全主题日咨询活动，在两所学校开展“安全伴我在校园、我把安全带回家”的交通安全知识进校园活动，增强广大师生识险避险能力，带动家长社会安全意识，增强责任感。

由于xxxx社区高度重视道路安全宣传教育工作，把“道路安全宣传教育”的各项活动作为安全生产的重要内容抓好，积极推广道路安全宣传教育工作好经验、好做法，促进了道路安全宣传教育各项工作的落实，推动了道路安全宣传教育工作向纵深发展。

宣传工作总结

校园里的银杏叶开始凋落，时间一晃我们又站在了11月的尾巴上。在这忙碌而又充实的11月里，我们同样怀揣着热情完成常规工作，也在原有的工作基础上进行了创新，做好了整个外语系的宣传工作。

在11月份的工作中，我们如质如量的完成了以下工作：

1.常规海报的宣传。本月我们部门积极协助兄弟部门努力做好海报宣传工作，及时绘制海报并张贴。海报内容美观、大方、和谐、形式新颖、内容丰富。

2.除了通过海报进行宣传外，本月我们部门还通过系广播站、系微博、系电子显示屏等渠道来宣传我们最新的系部动态。

3.我部门对于院、系级活动还下到各班进行宣传。

4.我系在11月这个月份里迎来了许多的活动，如惊险刺激的西方圣灵狂欢派对、精彩纷呈的运动会、趣味十足的sunny班级diy活动、第x届通道侗族风情文化英文口语解说大赛决赛等。在这活动之前，我部都有力的完成了前期宣传活动和后期写稿工作，并且都通过微博博客加大宣传。

1.在本月我部带领14级新记者熟悉了我部门记者站的分工合作关系，熟悉了各种摄影器材的使用方法，并在校运会中做了工作实习。

2.我们部门积极响应院团委的工作方针，及时有效地召开下属会议，传达院团委的工作宗旨，加强与各班宣传委员的联系。

3.密切我系记者站，系刊记者的`联系，做到工作中的很好链接与默契配合。

回顾本月工作的完成情况，感慨颇多。尽管本月份收获了很多，但我们的工作依然存在不足之处。但是我相信我部门的成员一定会携手并肩，同甘共苦，一起分担，一起前进，提高工作效率，使我们的工作不断地得到完善，使我部工作更加流畅，使我院、我系更加出色！

xx系团总支宣传部。

xx年11月26日。

宣传工作总结

过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、凝聚力量、负重奋进，以知识武装工程为载体，激励广大员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务，供给了智力支持和思想保证。根据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：

自20xx年改企转制后，我公司按照法人代表治理结构管理的原则，党总支的工作定位是：到位不越位、参与不干与、协调不强调。为行政工作供给智力支持，进尔，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。

20xx年在建工程近亿元，由于多为bt(垫资)工程，企业的资金周转十分艰难。党总支工作、工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满意工程”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们仅有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发，着重宣传鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。s225线rd-3标，造价1.15亿元，合同工期540天。该项目部无论是人员设备，还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间，租用房3间，占地面积1000平方米。该项目部的设置不仅仅在硬件上贴合创立礼貌工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自20xx年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，经过比思想、赛工作;比进度、赛质量;比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情景下，项目在建人员不断优化施工方案，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和期望领导尊重人格心理等形式，调动积极性，其中宣传工作起到潜移默化的作用。

在宣传教育上，全年各类参培60人次。受教育的68%，其中发表市级刊物技术论文3篇，政工论文1篇，如东快讯一篇，如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次，广播用稿3篇。

质量是企业的生命，业主的满意是我们最大的追求。多年来，多项优良工程成绩的取得，体现了施工单位对人民负责，对社会负责的职责感，也给公司增加信誉度，赢得了市场。

今年来，我公司在抓好工程质量建设的同时，还注重了企业文化建设。开展了职业职责、职业道德系列教育，开展了“敬业在班组，奉献在岗位”等系列活动，把开展学劳模，学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业，学劳模先进个人的活动，较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。由于几年工程垫资，造成施工中资金短缺，全体员工1-12月份未发放工资，无疑对企业开展各项活动受到制约，公司工会等组织积极与行政配合，围绕中心工作，重点突出企业文化宣传工作，弘扬企业精神，注重企业安全文化建设，经过树典型、树正气，开展读书考级奖励活动，鼓励年轻人争当多面手和技术能人，公司涌现出多名优秀青年技工，如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中，被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中，被业主誉为“路出精品，人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。

总结过去一年的宣传教育工作，我们还存在如下问题：

1、做宣传报道工作的思想重视不够，组织不健全;。

2、没有及时弘扬身边人和事;。

3、培养写作新手不够;。

4、激励机制有待进一步完善。

针对以上存在问题，有待我们进一步解放思想、更新观念，强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈，对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言，我公司在招投标中现处于劣势状态，交通资质的申报难上台阶，市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户，××公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。

针对以上情景我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵，不到十年陆续就要退休了，在这样一个特殊的过渡期内，我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体，下岗的危机和不安定压力，让我们深感职责和使命重大。我们提议局领导多到基层调研，倾听呼声，作出建设和谐交通人的办法。20xx年我们将按照富有时代性，体现实践性的要求，做好宣传和报道工作，进尔为企业发展供给智力支持和思想保证，为建设和谐交通作贡献。

宣传工作总结

我局在市委宣传部、市妇联的组织下我局联合环保局等十余家单位认真组织开展了第xx个世界地球日的宣传活动，收到了较好的宣传效果，现将宣传工作总结如下：

在接到佳市局的宣传通知后，我局专门召开了局务会进行工作部署，要求把“世界地球日”的宣传活动作为加强依法行政，推进国土资源法制化建设的一项重要工作来落实。同时，下发了《关于做好第41个“世界地球日”宣传活动的通知》，明确了宣传活动的主题内容、活动时间、组织承办机构、宣传形式以及工作要求，落实了工作经费。为宣传工作的顺利开展做好了周密的准备。

活动期间，我局开展了丰富多彩形式多样的宣传活动。

2、围绕地球日绘制了宣传版；

3、活动期间在市区设立了宣传站，共免费印发宣传资料500余份，悬挂条幅，张贴宣传标语，举办咨询活动，营造了深厚的宣传氛围。

1、是通过此次宣传活动，各级领导对地质矿产环境政策有了更清晰的认识，对于今后国土资源工作的顺利开展有着重要的积极意义。

2、是宣传活动覆盖面广。据预测，本次活动受教育群众可达500余人。真正做到宣传口号家喻户晓，“4.22”地球日深入人心。

3、是通过开展咨询和上门宣传，拉近了国土干部与群众之间的距离，国土部门的形象得到提升，干部队伍的服务意识和依法行政观念得到进一步增强。是通过宣传活动，达到了提高干部队伍业务素质的目的，群众普遍反映良好。

通过第41个“世界地球日”的宣传活动，使我们保护地球环境资源的意识更加深入人心，把人类共同的家园建设的更加美好。

宣传工作总结

上半年，农技站认真贯彻落实全团宣传思想文化工作会议精神，围绕重点、创新载体、搭建平台、夯实基础，做好常规动作，创新自选动作，坚持将宣传思想文化工作与单位中心工作相结合，进一步强化基层宣传思想文化亮点、创新和发展，积极营造单位和谐主旋律。现将半年工作总结如下：

1、制定全年工作计划安排，调整成员，并落实每月学习主题和学习资料。上半年组织普法学习6次，3月份“两会”学习3次，理论学习6次，积极开展每季度理论宣传周活动，形式多样，成效明显。

2、开展十八大精神、十八届三中、四中全会精神、全国两会精神、三严三实等内容的基层宣传。学习撰写心得体会。

3、深化学习型单位建设。组织党员干部学习党的群众路线教育实践活动精神。服务职工在基层活动，努力传播网络正能量。

2、扎实推进路线教育宣教工作。为推动党的群众路线教育实践活动深入开展，引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养。

3、道德讲堂建设深入开展。主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，精心设计活动内容，用身边人讲身边事，身边事评身边人，身边事教身边人，让群众听得进、看得懂、学得会，在参与中接受教育、规范言行、提升素质，推进社会主义核心价值体系建设。

4、积极开展巾帼志愿者活动。

以春节、范文写作元宵、端午等各类传统节日为契机，依托爱国主义教育基地平台，不断开展丰富多彩的群众性宣传文化活动。通过各类主题活动，大力弘扬爱国主义精神，激发广大群众爱祖国、爱团场的`热情。今年共举办春节文艺晚会、庆三八、送粽子等民俗活动。

1、积极开展群众性宣传文化生活。半年来，深入开展群众性广场文化活动的要求，积极利用传统节假日，组织开展各类广场文艺活动，不仅推动了单位群众文化的发展和繁荣，丰富了居民群众的文化生活，也得到了广大职工的一致好评。

1、以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，以满足单位职工日益增长的精神文化需求，促进单位文化发展、增强职工凝聚力为根本出发点，以强化单位文化基本设施、基本队伍、基本活动内容和基本活动方式建设为主要内容，开展丰富多彩的文化活动，组织单位文化讲座，活跃职工文化生活，营造和谐单位文化氛围。

以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，思想汇报专题紧紧围绕团党委的中心工作，唱响主旋律、打好主动仗，努力使宣传思想文化特色亮点工作做好做实。

1、及时掌握单位职工反映的问题，及时排查化解矛盾，加强工作的预见性和针对性。

2、加强环境卫生治理工作，继续保持全国文明团场的光荣称号。

3、继续扎实有效地推进文明单位工作，加强日常督查、宣传和引导，营造全民动员，共同参与的良好氛围。

4、落实上级部署开展党的群众路线教育实践活动精神宣传活动。全面加强宣传引导工作，开辟活动专题专栏，创新宣传形式和载体，为活动开展营造强大声势和良好氛围。

5、以国庆、中秋、重阳等各类传统节日为契机，不断开展丰富多彩的群众性宣传文化活动。通过各类主题活动，大力弘扬爱国主义精神，激发广大群众爱祖国、爱家乡的热情。

6、认真做好报刊征订工作。

宣传工作总结

今年以来，我乡坚持以科学发展观为指导，大力实施“旅游带动，项目支撑，优果富民，产业强乡”的经济发展战略，紧扣“深化一个主题，扩张三大内涵，领跑五大旅游，助推万亩苹果”的发展思路，以转变经济发展方式为主线，以保障和改善民生为根本，解放思想，开拓创新，真抓实干，各项工作进展顺利。

一、以党的群众路线教育活动为主线，进一步加强党的基层组织建设。

一是结合党的群众路线教育活动，加强干部理论学习。组织干部集中学习了“两会”、中央一号文件、省、市有关会议精神。切实提高干部队伍的整体素养。县委十六届九次全会和县十六届人大五次会议之后，我乡立即召开专题党委会，认真学习传达刘书记和吴县长的讲话精神，把思想统一到县委、政府的决策上来。同时召开干部会，组织全体干部学习会议精神。随后在全乡农业农村工作会议上，将县“两会”的精神和各专业会议精神在全乡干部和基层干部会议上进行传达和学习，使会议精神贯彻到基层，传达到群众中去。

二是强化责任，农村党建逐步推进。年初，乡上即与各党支部签订党建工作目标责任书，将任务逐级分解下达，夯实责任。目前，全乡12个农村支部远程教育全部开通，按时组织党员观看学习。在“升级晋档，科学发展”活动中，二类支部晋升一类支部1个，三类支部晋升二类支部3个，已通过市、县验收认可。

三是以机关作风整顿活动为契机，狠抓干部队伍作风建设。完善干部学习、工作、纪律制度，使干部精神面貌得到全面改善，工作热情不断高涨，学习自觉性明显提高，廉洁自律意识不断增强。工作效率显著提升。

四是严肃换届纪律，确保换届清风正气。我们召开了党委会进行了专题研究，同时召开了班子民主生活会，实行了“双承诺”，对班子成员和全体干部进行了严肃换届纪律纪律测试，教育班子成员正确面进、退、流、转，确保换届工作平稳进行。

五是围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。今年6月29日我乡顺利完成了党委换届选举工作，选举产生了5名党委委员及党委书记、党委副书记各1名。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

二、以四大工程为重点，全面推进农业农村各项工作。

1、果业提质增效工程。苹果产业是我乡的立乡之本，是群众的致富之源。完成201亩新建园；果园完成2200亩，占任务的104%；开展培训12次，培训果农6100人次，对全乡果农进行了轮训。改造老果园182亩。完成苹果套袋具体措施上，一是加大技术培训。由乡果树站负责，聘请县果业局专业技术人员，分环节、分阶段开展大型培训活动12场次以上，村级培训每村2次以上。二是按照“抓两点带一线”、辐射周边、覆盖全乡的思路，由党委书记包抓郭下，由乡长包抓熟畔千亩苹果示范区，由主管副乡长包抓月村300亩初挂果园示范点。同时每名副职领导在公路沿线包抓50亩，干部包抓30亩，农民技术员和基层干部在抓好自己果园的基础上，每人指导完成10亩示范园建设机制，培植新的示范点，带动公路沿线苹果产业快速发展。三是优先发展农民专业合作社。高树梁专业合作社投资1000万元迁址柳树村，前期工作已经准备就绪，即将奠基开工。

2、旅游开发拓展工程。坚持旅游服务产业支撑高柏发展的思想不动摇，真正把旅游服务业做大做强。一是进一步加强了羊家庄旅游专业合作社自身建设，促使全乡所有农家乐经营户归属专业合作社统管。羊家庄旅游专业合作社即将迁址壶口民窑庄园办公。二是在公路沿线村确定了旅游观光自采园5个，吸引游客推介高柏苹果，增加群众收入。三是计划在高柏街道建设一个旅游标志性建筑，宣传和推介高柏，此项目正在筹划之中，同时计划在羊家庄建设无公害蔬菜大棚2个。

3、草畜业固本工程。一是新建村养猪专业村。乡上采取免费提供沼液启动沼气，并为养猪户每户补助300元的奖励扶助政策，现已落实养猪户58户，引进仔猪36头。二是加大农村能源建设力度。今年我乡新建沼气任务120口。现已落实126口，建成26口。三是完成春季畜禽防疫工作。

4、重点项目建设工程。积极争取资金完成郭下、岭玉移民搬迁配套基础设施建设工程。包括水电入户、巷道硬化、绿化、护岸、排水渠等。投资100万元重点搞好村片区开发工程。社区服务中心建设工程正在报县民政局审批。集中供水300立方米蓄水池建设，现正在报县水务局立项。世行五期扶贫项目。村供水、村级道路拓宽、新村巷道硬化项目前期工作已经就绪，即将付诸实施，20xx年上报郭下、新村、曹家庄、佛庄四个项目村，正在审批中。新村农村环境综合治理项目已经上报到省环保厅。新村新型农村社区建设前期规划已经上报。

三、以改善民生为出发点，推动社会各项事业全面进步。

一是林业工作。完成了重点村绿化—高柏；育苗5亩；义务植树5.29万棵；退耕还林补植596亩；4月11日，国家对我乡20xx年退耕还林面积3060亩进行了验收，验收全部合格。坚持封山禁牧“一刀切”政策，坚决制止野外用火，确保人民群众生命财产安全。二是切实加强卫生工作。以“双创”工作为抓手，深入推进农村环境卫生整治。以建立农村健康档案为重点，提升农民健康水平。三是深入推行人口和计划生育政策，提高服务能力，稳定低生育水平，提高人口质量。

四、存在困难及问题。

经过我们认真反思和分析，一是的产业基础比较薄弱。因仍处于梨果产业的转型阶段，产业起步晚、底子薄，与兄弟乡镇相比有较大差距。二是果农素质低。在果业生产上，群众的管理水平不高，学习的技术不能很好地应用到实际中去。三是农业发展资金短缺。

五、下半年工作打算。

（一）继续抓好以推广四项关键技术为主的苹果生产。

全力抓好农民技术培训和示范园建设，再组织乡级培训至少12次，村级培训36次，组织外出学习培训1次。进一步提高我乡果园管理水平，增加科技含量，提高效益。

（二）实施完成五个重点项目建设工作任务。

总之，上半年以来，在县委、县政府的坚持领导下，在各相关部门的大力支持下，在全乡干部群众的共同努力下，我乡经济和社会各项事业都得到了一定发展，取得了明显的成绩。下半年，我们将进一步明确任务，夯实责任，强化措施，狠抓落实，力争提前完成各项工作任务，给县委、县政府和全乡父老乡亲交一份满意的答卷。

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宣传工作总结

xx年，在学校党政主要领导的关心支持下，分管领导和办公室有相关人员的.努力工作，及时制作、加强审核、有序上报，使文稿质量得以提升，学校宣传工作呈现持续发展的势头，对内宣传有力地配合了学校的校务公开和民主管理，对外宣传有所突破，一是数量上有增长，二层次上有提升，三是内容上有拓展，使社会各界全面了解学校成为可能，为树立学校新形象做出应有贡献。分析原因，总结如下：

领导到位。新班子成立以来，加大对学校宣传工作的重视力度，主要领导亲自督办，尤其把建好网站落实对内宣传作为日常工作来抓，亲自参与信息制作、把关，重要信息及时通知办公室，并要求各部门将重要活动情况及时向办公室反映。一方面减轻了办公室的工作量，另一方面确保了信息无漏报。

部门支持。学校相关部门认真落实学校要求，一是在大型活动前通知办公室有关人员参加，二是事后总结反馈办公室，三是将工作动态及每月总结、重要措施文件及时发布到校园网，便于信息人员及时了解、全面掌握信息，确保信息质量。

个人尽力。办公室领导及信息员对信息工作重视度较高，一是责任心到，把宣传工作作为办公室和个人的主要工作来做；二是主动性强，事事处处留心，发现素材，马上挖掘，选好角度，及时报送，基本做好信息工作不过夜；三是联系面广，主动与上级部门及媒体增加联系，搞好关系，做好服务。

效果明显。一是在上年度教育系统宣传总结会上，我校被评为宣传工作先进单位，信息员被评为先进个人，一篇信息被评为优秀教育信息。二是加强了与省德育网的协作。三是宣传发稿数量和级别有突破。从4月9日至12月21日，我校共发稿65篇，市教育信息网和信息督办发稿28篇。另外，xx日报、xx电视台分别对我校进行4次报道，一次头版头条，两次专题报道。学校关爱学生方面作法受到肯定。

宣传工作总结

自开展“美丽家园”乡村建设活动以来，港口区始终把改善农村人居环境作为一项重中之重的“民生工程”来抓，作为检验党员领导干部践行“三严三实”和推动全市边海经济带建设的一项“作风工程”，坚持高起点谋划、高标准推进、高效率实施，敢于担当、狠抓落实，着力打造大东沙边海生态经济带，“美丽家园”乡村建设各项工作取得了实实在在成效。现将我区20xx年“美丽家园”乡村建设工作总结汇报如下：

一、工作开展及成效。

(一)广泛宣传、建章立制，发挥群众主体作用、营造良好社会氛围。

港口区充分利用春节、清明、国庆等节假日，在汽车站、桃花湾广场等人员密集场所开展生态乡村建设主题宣传活动。春节期间，在桃花湾广场开展了生态乡村建设“百场巡讲”活动，共有居民群众850余人参加，群众告知率达100%。先后投入50多万元，在沙企一级路、核电路、龙门路等重点干道和沿线，悬挂大型标语喷绘196幅，树立宣传制度牌85块;发动各镇(街)在主要进出路口、村屯(社区)显眼位置，树立固定宣传牌480多块，墙体喷绘216幅;发放《致村民一封信》等倡议书、告知书共15.6万份;悬挂宣传横幅550余条。在广西日报、防城港日报等新闻媒体报送信息和宣传报道30余篇，营造了浓厚的社会氛围。通过深入细致宣传发动，让农民群众意识到开展“美丽家园”乡村建设活动是一项真正的惠民工程，意识到老百姓自身才是最终受益者，因此，在政府的宣传和引导下，老百姓的心态由最初的消极观望等待逐渐转变成了积极主动参与，群众参与乡村建设的热情日益高涨。如今在大街小巷和田间地头见到的农民群众，都能自觉遵守“门前三包”、村规民约等制度，产生的垃圾自觉打包扔入垃圾桶内，政府要求按每月缴纳垃圾费，很多群众按季度或按全年提前缴清。群众自身相互监督的作用也加强了，见到有人乱扔垃圾的，主动上前去制止或顺手帮扔进垃圾桶内，严重时给乱扔垃圾者在村务公开栏上张榜批评。村与村、户与户之间开展了星级文明村(户)评比，对开展好的村(户)颁发奖牌并从村集体收入中给予一定的物质奖励，对不遵守或表现较差的村(户)将被列入《村务公开》黑名单中，通过评比，也让一些群众红了脸、出了汗。

(二)突出“最”字当头、“严”字为先，抓整改、见成效、惠民生。

港口区坚持以开展“大排查、大整改、大提升”专项行动为契机，领导干部示范带头，群众共同参与，在深入推进生态乡村“三化”建设的同时，注重巩固提升清洁乡村“三清”成效。特别是4月14日，自治区“美丽广西”乡村建设第六督查组对我区存在的一些问题进行暗访曝光后，区委、区政府高度重视，迅速行动，采取有力措施落实整改：

1、以最高规格部署落实。4月14日当晚，区委连夜召开书记碰头会进行专题研究，立即决定在全区范围内全面深入开展陈年垃圾、卫生死角专项整治行动。港口区党政主要领导率“美丽家园”乡村建设领导小组全体成员，对各镇(街)及有关部门的问题整改落实情况进行现场督查;多次召开专题会议，听取整改情况汇报，及时传达学习4月24日在桂林阳朔举行的自治区“美丽广西·生态乡村”现场会精神，并就港口区当前乡村建设工作进行了再动员再部署。4月份以来，每一次的区委常委会和政府常务会，都把“美丽家园”乡村建设工作作为重要内容进行专题汇报和研究部署，真正做到常抓不懈，久久为功。

2、以最大决心狠抓整改。按照包村负责制原则，要求全区所有处级领导与当地干部群众一道投入村屯环境整治行动中。从4月28日起，投入150万元，连续15天，每天派出200多名工人和近50台钩机、铲车，对所有村屯(社区)、沿途沿线的卫生死角、臭水沟进行彻底清理，有效防止了脏乱差现象的回潮和反弹。截至目前，全区共已投入整改资金1780余万元，其中：区财政投入770余万元、从书记专项经费中划拨30万元、各镇(街)投入450余万元、整合住建、水利、林业等部门资金530余万元。充分体现了我区全面落实整改的力度和决心。

3、以最严措施督查问责。采取集中、专项、交叉、暗访等督查形式，每月开展督查2次以上;先由各镇(街)和“三清”、“三化”牵头单位进行交叉督查或自查，再由区委、区政府分管领导带队，开展联合督查，发现问题，及时书面通报，限期整改。今年以来，共开展各种督查22次，暗访35次，下发整改通知书16份。针对曝光的问题，区委、区政府对工作不力的.责任单位和干部，进行了严肃问责。全区共给予相关责任人党纪政纪处分2人，约谈45人、诫勉17人。充分反映了我区“严”字当头抓干部工作作风和执行力的有力举措。

港口区突出以“最”字当头、“严”字为先，抓问题整改，不仅使干部的执行力得到了全面提升，也使群众的观念意识得到了极大转变，干部群众的关系更加紧密，党委、政府的执政基础更加牢固。

按照“点-轴-面”的发展理论和全市边海经济带建设思路，港口区以打造大东沙边海生态经济带为契机，突出注重“五个”结合：

1、注重与规划布局相结合。在全市边海经济带建设大背景下，港口区突出规划先行，以大东沙边海生态经济带为布局，将大东沙打造成景观生态美、空间格局一流、度假品味高端、产业链完善的产业集群发展基地，按照“抓点、带线、促面”的要求，围绕“区带”抓建设，重点是围绕“两带两区”(沿海生态旅游示范带:光坡镇至企沙镇的企沙半岛东面沿海村屯;公路铁路沿线示范带：沙企一级路沿线乡村、沙企旧路沿线乡村、环岛公路沿线乡村、铁路沿线乡村;综合发展示范区：企沙工业园、大西南临港工业园周边村屯;生态产业示范区：光坡镇绿色天成基地、莲雾种殖基地、满福蔬菜基地、小八黑农业生态示范园等现代农业特色种植基地示范点，红沙万亩蚝排、栏冲海水养殖基地等现代海水养殖示范点)开展生态乡村建设，在打造红沙、簕山等现有生态示范点基础上，重点推进光坡榄埠、大龙口、企沙山新等示范点建设，力求形成“区带”集群效应。

2、注重与长效机制相结合。全区519个自然村屯(组)配备垃圾箱(桶)2.96万个;修建垃圾池491座，修建率达94.6%;配备拖拉机、后推车、人力三轮车等车辆463台，配备率为91.2%;集镇配备保洁员148人，村组配备保洁员460人，配备率为95%。建立村规民约的村组519个，建有率为100%;悬挂喷绘标语近200幅，树立大型宣传牌500多块，发放倡议书、宣传单等共15.6万份，群众知晓率为100%;签订“门前三包”责任制并张贴上墙达2.36万户，签订率为93.5%;收取保洁费的村屯478个，收取率为92%，基本实现了垃圾“村屯收、镇街运、区处理”模式，全区各村屯基本达到了“七个一”标准。

3、注重与三化活动相结合。“村屯绿化”方面，全区共申报村屯绿化任务92个，其中：示范村屯18个、一般村屯74个。截止10月底，18个示范村屯已全部开展绿化作业设计和招投标工作，开工18个，竣工18个，开工率和竣工率均为100%。74个一般村屯全部开工，完成绿化74个，开工率为和竣工率均为100%。“饮水净化”方面，投资430多万元完成沙企人畜饮水主管网改建工程，标志着港口区“十二五”规划的农村人口饮水安全问题已全面解决，全区农村自来水普及率达100%。“道路硬化”方面，完成了一批通屯、通村和屯内道路硬化;组织开展了“百路通达”行动，硬化柏油路1250米。据统计，全区建制村通水泥(沥青)路率为100%，建制村客运通达率为88%，通屯道路硬化率为91%，屯内道路硬化率为82.5%，有效保障了群众的安全便捷出行。

4、注重与产业发展相结合。以申报自治区现代特色海洋渔业(核心)示范区为契机，注重核心引领、辐射带动和深化拓展，形成“一村一品、一村一景、一村一韵”的产业发展新格局。就产业发展而言，编制了港口区大东沙旅游产业园项目，布局滨海渔村、海滩休闲度假等5个功能板块，十三五期间，主要建设大东沙游客集散中心、滨海渔村休闲带、滨海湿地公园等基础设施，有效促进产业发展生态化和生态建设产业化的深度融合。就示范点建设而言，重点是发展小八黑特色生态园、红沙万亩蚝排、栏冲和光坡村蔬菜、水果种植基地、沙螺寮规模淡海水养殖等，鼓励农民群众以合作社、理事会、股份合作等形式，进行罗非鱼、龟鳖、对虾等规模养殖，发展林下经济，充分整合房前屋后空间和闲置的农田、坡地等资源，种植果树、蔬菜、茶叶，让农民群众充分享受一个个小果园、小菜园、小茶园的微田园风光，培育边海风情，凝聚乡愁眷恋，力争实现“开发一个产业、致富一方群众”的目标。

5、注重与乡村旅游相结合。我区在打造和提升红沙、渔鹭园、簕山等乡村旅游示范点基础上，重点是推进光坡沙螺寮的榄埠和高坡顶、大龙口、企沙山新等一批示范点建设，按照“以点连线、以线促面”要求，提升各个点上的乡村旅游连带效应。以打造特色农家乐、渔家乐、休闲观光长廊等设施，使到乡村旅游的游客络绎不绝，目前，港口区共有农家乐旅馆12家，农家饭店6家，农家商店6家，人均纯收入1.2万元，通过乡村旅游，不仅带动了旅游经济发展，也提高了农民收入。

今年以来，用于投入开展“美丽家园”乡村建设资金共4011.5万元，其中区本级财政资金1000万元、自治区补助以及整合各类资金3011.5万元。

(2)根据具体建设内容分类，用于示范点建设项目资金972.8万元(含自治区乡土特色项目补助资金150万元);用于“道路硬化”资金1859.4万元(其中自治区补助示范道路建设资金92万元、财政“一事一议”资金662万元、一般项目硬化资金1105.4万元);用于“村屯绿化”资金923.2万元(含园林及通道绿化资金622万元);用于“饮水净化”资金256.1万元。

二、存在困难和问题。

虽然港口区生态乡村建设取得了阶段性的成效，但是离自治区和市的要求仍有很大的差距，还存在一些问题和困难：一是环境卫生标准还不够高。由于部分村屯(社区)基础条件较差，环境卫生整治效果不明显。二是群众主体作用有待进一步加强。通过加强宣传，大部分群众参与清洁乡村积极性有所提高，但是一些偏远农村群众卫生意识还不够强，群众的主体作用发挥得还不够。三是乡村建设规划水平有待提高。我区乡村建设规划相对滞后，规划设计标准不够高，边海文化特色不够突出。四是长效机制有待建立健全。我区重大项目多、海岸线长，海洋和建筑垃圾多，垃圾清运压力较大，日常保洁管理、经费保障等长效机制还需进一步完善。

三、下一步工作思路和建议。

港口区将继续主动适应经济发展新常态，认真学习和贯彻落实自治区和全市生态经济工作会议精神，大力发展生态经济，走出绿色崛起新路子，围绕边海生态经济带建设，做足大东沙这片“海”的文章，既体现“海”的生态韵味，又深挖渔村特色风情，不断发展壮大乡村生态产业、生态旅游和生态经济，大力推动“产业发展生态化、生态建设产业化”，使群众在美丽乡村建设里实现增收致富，真正成为“美丽家园”乡村建设的主人翁，不断提升农民群众的幸福指数，使“清洁乡村、生态乡村、宜居乡村、幸福乡村”建设惠及更多的老百姓，让他们获得更多的满足感，从而为全面建成小康社会和实现伟大复兴的“中国梦”注入新的更大动力。

(一)持续抓好环境整治工作，巩固和扩大清洁乡村活动成果。结合开展“大排查、大整改、大提升”专项行动，不断巩固和扩大“三清”活动成果。积极推进沙企一级路沿线连片整治，把公路铁路沿线、海岸沿线等重点区域作为整治工作重点，进一步加强沿线整体景观设计，加大环境综合整治和联合执法力度，使其成为展示我区形象的乡村景观大道和生态建设长廊。

(二)做足“三化”这篇文章，推进生态乡村建设提质增效。以开展“村屯绿化、饮水净化、道路硬化”项目建设为抓手，进一步完善农村基础设施建设，保障农村饮用水安全，切实提高村屯绿化率，力争全区所有村屯20xx年底基本实现“普遍增绿，供水设施完备，道路基础设施普遍完善，公共服务极大改善”目标。围绕“两区两带”规划布局，加快形成一批有特色、过得硬、可借鉴、能推广的示范村屯。

(三)注重与产业深度融合，增强生态乡村建设动力。大力发展生态产业，提高产业的规模化、标准化程度，把“生态乡村”活动的开展与建设新农村、发展新产业紧密结合起来，使活动成为推动农村快速发展的强大引擎，同时培育更多龙头企业和知名品牌，继续做大做强做优生态旅游，在已经打造的红沙、渔鹭园、簕山等乡村旅游示范点基础上，重点推进光坡沙螺寮的榄埠和高坡顶、大龙口、企沙山新等一批新的生态旅游示范点建设，实现“生态乡村”活动开展与农村经济发展的深度融合，形成环境改善、产业发展与群众增收良性互动的好局面。

(四)创新乡村工作思路，建立健全长效管理机制。一是继续完善领导包村、干部驻点服务制度。二是建立健全驻村工作队员激励办法和管理机制。三是加强和创新农村环境卫生管理，继续完善保洁、监管、收费等长效机制。四是继续深入群众开展宣传动员，充分释放群众参与乡村建设的积极性和创造力。五是落实资金保障，继续加大财政支持力度，充分整合涉农等各方面资金，有效发挥对口单位帮扶作用，引导社会力量积极投身乡村建设活动中。

(五)多渠道筹措资金，倾力打造大东沙边海生态示范带。港口区将按照全市边海经济带建设思路和“点-轴-面”发展理论，整合和多方筹措资金，倾力打造大东沙边海生态示范带。在筹措资金方面，一是希望自治区和市层面给予资金、政策等方面大力支持;二是积极争取上级业务部门专项资金向港口区倾斜;三是整合区本级财政、扶贫等部门涉农资金用于生态乡村建设;四是发挥社会力量和群众投工投劳作用，营造全区上下支持和参与生态乡村建设的浓厚氛围。

宣传工作总结

过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、凝聚力量、负重奋进，以知识武装工程为载体，激励广大员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务，提供了智力支持和思想保证。根据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：

自20xx年改企转制后，我公司按照法人代表治理结构管理的原则，党总支的工作定位是：到位不越位、参与不干与、协调不强调。为行政工作提供智力支持，进尔,为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。

20xx年在建工程近亿元，由于多为bt(垫资)工程，企业的资金周转非常艰难。党总支工作、工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满意工程”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发，着重宣传鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。s225线rd-3标，造价1.15亿元，合同工期540天。该项目部无论是人员设备，还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间，租用房3间，占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自20xx年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，通过比思想、赛工作;比进度、赛质量;比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下，项目在建人员不断优化施工方案，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式，调动积极性，其中宣传工作起到潜移默化的作用。

在宣传教育上，全年各类参培60人次。受教育的68%，其中发表市级刊物技术论文3篇，政工论文1篇，如东快讯一篇，如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次，广播用稿3篇。

质量是企业的生命，业主的满意是我们最大的追求。多年来，多项优良工程成绩的取得，体现了施工单位对人民负责，对社会负责的责任感，也给公司增加信誉度，赢得了市场。

今年来，我公司在抓好工程质量建设的同时，还注重了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教育，开展了“敬业在班组，奉献在岗位”等系列活动，把开展学劳模，学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业，学劳模先进个人的活动，较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。由于几年工程垫资，造成施工中资金短缺，全体员工1-12月份未发放工资，无疑对企业开展各项活动受到制约，公司工会等组织积极与行政配合，围绕中心工作，重点突出企业文化宣传工作，弘扬企业精神，注重企业安全文化建设，通过树典型、树正气，开展读书考级奖励活动，鼓励年轻人争当多面手和技术能人，公司涌现出多名优秀青年技工，如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中，被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中，被业主誉为“路出精品，人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。

总结过去一年的宣传教育工作，我们还存在如下问题：

1、做宣传报道工作的思想重视不够，组织不健全;。

2、没有及时弘扬身边人和事;。

3、培养写作新手不够;。

4、激励机制有待进一步完善。

针对以上存在问题，有待我们进一步解放思想、更新观念，强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈，对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言，我公司在招投标中现处于劣势状态，交通资质的申报难上台阶，市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户，××公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。

针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵，不到十年陆续就要退休了，在这样一个特殊的过渡期内，我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体，下岗的危机和不安定压力，让我们深感责任和使命重大。我们建议局领导多到基层调研，倾听呼声，作出建设和谐交通人的办法。20xx年我们将按照富有时代性，体现实践性的要求，做好宣传和报道工作，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证，为建设和谐交通作贡献。