写心得体会可以促使我们更有条理地组织思维，发现问题并提出解决方案。接下来是一些写心得体会的实例，通过阅读他人的经验和体会，我们可以更好地总结出自己的思考和观点。
大气攻坚是我国推动环境保护的重要战略，旨在解决严重污染问题，改善人民群众生态环境。作为一名普通市民，我也积极参与其中，亲身感受到了环境的变化和大气攻坚的成果。在这个过程中，我有了一些心得体会与感悟。
第二段：从源头控制大气污染。
大气攻坚的核心是从源头控制大气污染。作为一个国家和个人的责任，我们不能仅依赖于后期治理，还需要从源头入手。在生活中，我们应积极参与垃圾分类，减少废气，废水和废弃物的产生。同时，在企业上，政府应加大环保投入，加强监管，推动企业减少污染排放。通过共同的努力，我们才能将大气污染源头管控好，为未来提供更好的生态环境。
第三段：加强科技创新，探索新的治理路径。
大气攻坚需要众多科技手段和创新的治理路径。我们应加强科技创新，推动环境保护技术的发展和应用。比如，可以在工业生产过程中采用清洁能源，提高能源利用效率。此外，科技创新也能够提高大气污染的监测和预警能力，使我们能够更加精确地掌握污染源和污染物的扩散情况，有针对性地进行治理。通过加强科技创新，我们有望找到更加高效，低成本的大气治理方法，为改善环境提供新的可能。
第四段：加强宣传教育，培养环保意识。
除了科技手段和政策的支持外，大气攻坚还需要我们每个人的参与和努力。作为一名普通市民，我们应加强宣传教育，培养环保意识。可以通过多种方式，如媒体宣传，学校教育和社区活动，让更多的人了解大气污染的危害，知道环境保护的重要性。同时，政府和社会组织应提供相关的培训和支持，帮助人们了解环保知识，并提供更多的环保实践机会。只有通过加强宣传教育，我们才能提高整个社会的环保意识，共同努力推动大气攻坚。
第五段：总结与展望。
大气攻坚是一个复杂而长期的过程，需要全社会的共同努力。在参与其中的过程中，我深刻意识到，大气攻坚需要的不仅仅是政府的支持与规划，更需要每个人的参与与行动。我们需要从源头控制大气污染，加强科技创新，提高环保意识。只有通过全社会的共同努力，我们才能改善大气环境，提供更好的生态环境。我相信，在未来的日子里，我们的环境会越来越好，人民的生活质量也会得到进一步的提高。我们要坚持不懈，勇敢迈出新的步伐，为美丽中国贡献自己的力量。
是脱贫攻坚决胜之年，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现。如今全国上下开展脱贫攻坚“问题清零”行动，确保脱贫不漏一户，不漏一人。脱贫成果虽然显著，但是存在的一些突出问题仍旧不容忽视。一是“等、靠、要”思想依然严重。部分贫困村缺乏脱贫攻坚的积极性和主动性，仍然满足于算“经济帐”、“收入帐”。二是注重眼前利益，缺乏对未来发展的科学谋划。部分贫困村盲目跟风，缺少差异性思维，扶贫产业出现同质化严重现象，出现了产量大于市场需求的现象。三是对脱贫攻坚政策措施入户宣传不到位。国家出台的一系列脱贫攻坚优惠政策和措施，群众并不是完全知晓，党和国家的政策没有真正有效落实。
各地各部门要以本次脱贫攻坚问题清零行动为契机，广大党员干部思想“加满油”，在思想认识上再提高，严格按照时间节点，如期完成问题整改清零行动。高位部署推进清零行动。要把脱贫攻坚工作作为工作中的重中之重，由主要领导亲自抓、具体抓、一线抓，以超常规的举措推动清零行动开展。行动上加把力，做到全覆盖、无遗漏的梳理排查问题，严格对照脱贫攻坚标准，扶贫干部深入村组主动开展问题自查工作，做到主动暴露问题、主动认领问题、主动解决问题。要严格遵守工作标准要求。纪检干部要强化履职尽责，开展日常监督和专项督查，严明工作作风，实事求是的开展工作，杜绝一切形式主义，创造性的开展工作，解决问题，让群众的幸福感、获得感、满足感不断提升。
今年暑假，我回到家乡，发现家乡变了样：公路变了，从镇到村，从村到组，到人家，都铺通了水泥路，道路四通八达，人们出行也方便多了。房子也变了，低矮的土坯房变成了砖房和楼房，院子也铺成了水泥地板。环境卫生也进行了整治，村子里建起了垃圾池，人们把垃圾都放在垃圾池里。没有厕所的人家也建起了厕所，人们也不在随地大小便了。在这短短两年内，作家乡的人们走出了过去的困境，开始了新的生活。
村里还建起了活动室：一间漂亮的房子，宽阔的操场，高高的围墙，还有公共厕所，四盏太阳能路灯安装在活动室的四周，一到晚上，路灯照亮了活动广场;平时村民们在这里开会，节日里来这里娱乐。
光缆线架到了家乡，宽带网进入了农村家庭。有的人家里也增添了电脑、wlan等新的电器。
变了!变了!公路变好了，住房改善了，环境变美了。我问爸爸：“在这短短的两年中我们的家乡为什么变化那么大呢?”爸爸说：“是党的好政策改变了我们的家乡。”
我想，在新时代党的好政策下，在家乡人民的辛勤劳动中，我的家乡会变得更加的美丽，人们的生活会更加的幸福美好。不久的将来，家乡会变成新时代的美丽乡村。
每个人都有自己的潜力和天赋，在日复一日的生活中，我们总能发现自己某些领域的能力日益增长。但是，在人生的某些时刻，可能会遇到能力风暴，它是指迎来挑战的时候，我们需要靠自己的能力，充分发挥出自己的潜能，达到前所未有的高度。在本文中，我们将探讨能力风暴的感悟、心得以及体会。
在生活中，每个人都会遇到能力风暴，这是一种挑战和机遇的结合体。例如，在工作或学习上遇到困难，需要我们克服才能继续前行。在这个时候，我们就需要发挥自己的潜在能力，充分利用我们所掌握的技能、知识和经验，尝试超越自己，达到前所未有的高度。如果我们成功应对了挑战，就会发现自己拥有更强的信心和自信。而失败也并非终结，因为失败是成功之母。
能力风暴让我们体会到人类智慧的神奇与无限，也让我们认识到自己的努力可以创造出更好的未来。在面对困难和挑战时，我们可能会有很多迷茫和不安，但只要坚定信念、不断学习，就一定会创造出属于自己的机遇和奇迹。我们应该懂得珍惜自己的潜能和机遇，认识到平凡中蕴藏着不平凡，从中发现自己的价值，学会自我发展和提升。
能力风暴带给我们的不仅是挑战，还有成长和提升。面对挑战，我们应该保持冷静分析，学会合理分配时间和精力，策略性地制定计划并严格执行。我们也应该拥有自我掌控和自我调节的能力，学会快速反应和改变自己，以迎接不断变化的情况。最重要的是，我们应该在深入探究自我优势的基础上，发掘自我潜能，不断提升自身能力，让自己更加优秀、更具竞争力。
第五段：结语。
能力风暴始终伴随着我们人生的成长历程，每次风暴都像一次洗礼，让我们不断完善自己。在追求成功、实现梦想的道路上，我们必须有勇气和毅力，拥有稳定的心态和充足的能力。“天道酬勤，人道酬感悟”，在人生的路上勇往直前、敢于迎接挑战，我们终将成为一朵绚烂的花，留下灿烂的人生篇章。
分析当前形势，要落实分区分级精准防控策略，努力克服疫情影响。疫情严重的地区，在重点搞好疫情防控的同时，可以创新工作方式，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚。没有疫情或疫情较轻的地区，要集中精力加快推进脱贫攻坚。动员全党全国全社会力量，凝心聚力打赢脱贫攻坚战，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会。
一、用“精准扶贫”“精准脱贫”方略，即将迎来“消除贫困”这桩难事的大功告成。贫困群众收入水平大幅度提高，自主脱贫能力稳步提高，贫困群众“两不愁”质量水平明显提升，“三保障”突出问题总体解决。贫困地区基本生产生活条件明显改善，群众出行难、用电难、上学难、看病难、通信难等长期没有解决的老大难问题普遍解决，义务教育、基本医疗、住房安全有了保障。
二、新冠肺炎疫情带来新的挑战。疫情对一些贫困劳动力外出务工受到影响，短时间内收入就会减少。扶贫产品销售和产业扶贫困难，生产和消费下降，影响产业扶贫增收。已脱贫的地区和人口中，有的产业基础比较薄弱，有的产业项目同质化严重，有的就业不够稳定，有的政策性收入占比高。大力推行“龙头企业+合作社+贫困户”组织方式，切实将财政扶贫资金量化并利益联结到户，做到项目安排精准、资金使用精准。
习近平总书记的“三大战役”之一的脱贫攻坚工作在全国开展几年，几年来，就农村的人居环境发生了翻天覆地的变化。交通四通八达，水泥路通村通组，便民路走村串户，风貌打造后焕然一新，产业发展如火如荼。脱贫攻坚的战役取得了辉煌的成绩，但是还存在着一些不足之处：
因此脱贫攻坚政策应加大提高人民群众思想觉悟的教育，转变群众脱贫致富的观念，把“要我脱贫”变为“我要脱贫”这条正道上来。
打赢脱贫攻坚战，就要党员发挥作用。“做给群众看，带着群众干”，在扶贫工作中，我们要充分发挥党员的先锋模范作用。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为帮扶责任人，我们在开展帮扶工作时，就应该时刻本着为人民服务，为人民办实事的态度去帮扶，而不是为了仅仅为了每月的填表签字按手印，作为党员，要时刻牢记肩负的职责与使命，做好本职工作，不浮躁，不虚假，从群众利益的角度出发，为了打赢脱贫攻坚战尽自己的努力。打赢脱贫攻坚战，就要建设好的村“两委”班子。就是要加强支部建设，整顿软弱涣散村级党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队伍建设作为重中之重来抓，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的村一把手队伍。要优化结构，坚持在“能人”中选“好人”，把致富带富能力强的党员群众吸纳进村“两委”班子，让得力的村“两委”班子配合好政府，带动贫困人口走上脱贫致富之路。
习近平总书记的“三大战役”之一的脱贫攻坚工作在全国开展几年，几年来，就农村的人居环境发生了翻天覆地的变化。交通四通八达，水泥路通村通组，便民路走村串户，风貌打造后焕然一新，产业发展如火如荼。脱贫攻坚的战役取得了辉煌的成绩，但是还存在着一些不足之处：
因此脱贫攻坚政策应加大提高人民群众思想觉悟的教育，转变群众脱贫致富的观念，把“要我脱贫”变为“我要脱贫”这条正道上来。
打赢脱贫攻坚战，就要党员发挥作用。“做给群众看，带着群众干”，在扶贫工作中，我们要充分发挥党员的先锋模范作用。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为帮扶责任人，我们在开展帮扶工作时，就应该时刻本着为人民服务，为人民办实事的态度去帮扶，而不是为了仅仅为了每月的填表签字按手印，作为党员，要时刻牢记肩负的职责与使命，做好本职工作，不浮躁，不虚假，从群众利益的角度出发，为了打赢脱贫攻坚战尽自己的努力。打赢脱贫攻坚战，就要建设好的村“两委”班子。就是要加强支部建设，整顿软弱涣散村级党组织，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把加强村支书队伍建设作为重中之重来抓，着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良的村一把手队伍。要优化结构，坚持在“能人”中选“好人”，把致富带富能力强的党员群众吸纳进村“两委”班子，让得力的村“两委”班子配合好政府，带动贫困人口走上脱贫致富之路。
打赢脱贫攻坚战，要激发贫困群众内生动力。要充分调动贫困地区干部群众的积极性主动性，让他们的心热起来、手动起来。必须找准路子，实施精准脱贫，切实提高基层治理水平，激发贫困群众以更加振奋的精神状态、更加扎实的工作作风，自力更生、艰苦奋斗。
打赢脱贫攻坚战，要聚合全社会之力。脱贫攻坚需要形成合力，必须强化政府责任，引导市场、社会协同发力，构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互为补充的大扶贫格局。要动员全国全社会力量，把所有工作、各种资源、各方力量向脱贫攻坚聚焦、聚集、聚合，对照标准，彻底整改，高标准完成任务。
打赢脱贫攻坚战，要加强党的领导力。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。脱贫攻坚是省市县乡村五级书记一起抓的一把手工程，是一项极其重大、极为严肃的政治任务。各级党委和政府必须进一步提高认识，强化党政一把手负总责的领导责任制，明确责任、尽锐出战、狠抓实效。
改革开放以来，我国实施大规模扶贫开发，使7亿多农村人口摆脱贫困，取得了举世瞩目的伟大成就。当前，扶贫开发已经进入到了啃硬骨头和攻城拔寨的收官冲刺阶段，只能成功，没有退路。在脱贫攻坚的关键时期，我们共庆中国农民丰收节，分享丰收带来的喜悦，凝聚共识，为打赢脱贫攻坚战积蓄强大力量。
劳动，作为人们赖以生存的一种活动方式，既是满足生存需要的手段，又是实现人生价值的途径。通过劳动，我们不仅可以创造物质财富，而且可以发挥自己的才能，提升自己的能力。在劳动中，我体会到了很多，不仅明确了劳动能力的重要性，而且深刻认识到劳动能力的发展对个人和社会的影响。在这篇文章中，我将谈谈我对劳动能力的感悟、心得和体会。
首先，劳动是一种学习和提升自我的机会。通过劳动，我们可以学习到很多实践技能和知识。在实际劳动中，我们会遇到各种问题和挑战，需要动脑筋思考解决方案。这种实践训练不仅能够提高我们的动手能力，还可以培养我们的思维能力和创新能力。我曾参加过一次实习，负责处理各种电子设备的故障。在实际操作中，我遇到了很多我之前从未遇到过的问题，需要自己动手解决。通过自己思考，我成功修复了多台设备，不仅增加了自己的经验，还提高了我的自信心。
其次，劳动能力的发展对个人的成长和发展有着重要的意义。劳动能力不仅仅包括体力劳动，还包括智力劳动。通过劳动，我们可以不断提升自己的技能和能力，从而在工作中发挥更大的作用。在工作中，我认识到只有不断学习和发展，才能跟上时代的步伐，适应社会的需求。我曾经担任过一个团队的负责人，需要协调不同部门的工作，处理各种复杂的问题。通过这次经历，我学会了如何在团队中与他人合作，如何在高压下保持冷静，如何权衡利弊做出决策。这些经验使我不断成长，并取得了良好的工作业绩。
再次，劳动能力的发展对社会的发展也有着重要的影响。一个国家的发展需要靠每个人的劳动来实现。只有人们的劳动能力得到充分的发挥，社会才能不断进步。通过劳动，我们可以创造物质财富，提供就业机会，改善生活条件，带动整个社会的发展。在我所在的城市，有很多创业者通过自己的努力和劳动创造了大量的就业机会，带动了很多人脱贫致富。我很欣赏这些创业者的精神和奉献，他们用自己的劳动改变了整个社会，为社会进步做出了巨大贡献。
最后，劳动是一种享受和幸福的源泉。通过劳动，我们不仅可以实现自我、增强自信，还可以感受到付出带来的成就感和幸福感。劳动是一种创造的过程，我们可以通过努力看到自己的成果，这种自豪感和满足感使我们更加热爱劳动。在我工作的过程中，我享受到了劳动带来的乐趣，每天都充满了干劲和激情。即使遇到困难和挑战，我也能积极应对，因为我知道劳动不仅仅是为了生存，更是为了实现自我和追求幸福。
综上所述，劳动能力对于个人和社会的发展是至关重要的。通过劳动，我们不仅可以学习和提高自己的能力，还可以为自己和社会带来更多的价值。我们应该珍惜自己的劳动能力，积极投入到劳动中去，不断追求进步和提升。只有这样，我们才能在劳动中获得更多的成长和幸福。
十三五规划建议指出：农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。这是对脱贫攻坚在我国经济社会发展全局中所处位置的准确判断。越是任务艰巨越要迎难而上，确保到20__年农村贫困人口实现脱贫。这是补齐全面建成小康社会短板的需要，更是社会主义本质要求的体现。
全面建成小康社会，农村贫困人口脱贫是一个突出短板。短板必须补齐，否则影响全局。正如习近平同志指出的：小康不小康，关键看老乡，关键在贫困的老乡能不能脱贫。我们不能一边宣布全面建成了小康社会，另一边还有几千万人口的生活水平处在扶贫标准线以下，这既影响人民群众对全面建成小康社会的满意度，也影响国际社会对我国全面建成小康社会的认可度。我们必须切实增强责任感、使命感和紧迫感，不辱使命、勇于担当，只争朝夕、真抓实干，加快补齐全面建成小康社会的这块突出短板。
打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会的现实需要，也是逐步实现共同富裕目标的基础和前提。习近平同志指出：消除贫困、改善民生、实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。他还指出，新中国成立前，我们党领导广大农民打土豪、分田地，就是要让广大农民翻身得解放。现在，我们党就是要领导广大农民脱贫困、奔小康，就是要让广大农民过上好日子。贫穷不是社会主义。如果贫困地区长期贫困，面貌长期得不到改变，群众生活水平长期得不到提高，那就没有体现我国社会主义制度的优越性，就不是社会主义。
当前我国脱贫攻坚形势依然严峻。
改革开放以来，我们实施大规模扶贫开发，使7亿多农村贫困人口摆脱贫困，取得了举世瞩目的成就。但是，我国脱贫攻坚形势依然严峻，中西部一些省(自治区、直辖市)贫困人口规模仍然较大，而且剩下的贫困人口大多数分布在革命老区、民族地区、边疆地区和连片特困地区，贫困程度深，致贫原因复杂，减贫难度大，脱贫成本高。扶贫开发进入了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。
贫困人口规模大、贫困程度深依然是我国贫困问题的基本特征。目前，全国有14个集中连片特殊困难地区、592个国家扶贫开发工作重点县、12.8万个贫困村、近3000万个贫困户、7017万贫困人口。而且，现有贫困人口主要分布在集中连片特困地区，自然条件差，基础设施薄弱，公共服务水平较低，减贫边际效应不断下降，增收难度不断加大，贫困代际传递趋势明显，是难啃的硬骨头。
贫困地区贫困人口内生动力和发展能力弱的现象依然十分普遍。20年，全国592个国家扶贫开发工作重点县农民人均纯收入6610元，比全国农民平均水平低3282元。老少边穷地区贫困问题集中，贫困人口普遍存在受教育程度低、健康水平低的两低情况，自我发展能力弱。建档立卡贫困村70.8%没有集体经济，内生发展动力严重不足。贫困人口致贫因素较多，因病致贫、因学致贫突出，缺资金、缺技术普遍，因病返贫、因灾返贫、因市场风险返贫常见。
当下，脱贫攻坚工作已经进入关键的决胜阶段，明确当下脱贫攻坚工作的目标任务和总体要求，让很多帮扶联系人遇到的“疑难杂症”，号准脉，下对药，成为了重中之重。习近平总书记的扶贫论述，上级部门的有关扶贫工作的文件、资料以及相关培训，就是我们当下的脱贫攻坚工作的指路灯，因为这会为我国脱贫提供保障,也让我们在扶贫中遇到的很多问题得到解决的方法。多年来的扶贫工作，让我觉得，我们要做好扶贫工作，就要从以下几点做起：
一、实现责任融合，突出党建引领。
一个组织的发展，关键还是看带头人的领头雁作用，加强基层党组织的引领作用，要求落实村书记责任机制，做好党建+扶贫的宣传员，积极支持政府对于扶贫工作的相关政策措施，并且务必落实到实处;村书记的选人标准中鼓励党员干部积极参与，严格把关，把作风端正、品行良好、作风扎实，愿意为农村和老百姓服务的人员中择优挑选。
二、精准选人机制，提高带动能力。
精准化扶贫的关键是精准化选人。现在有些地方是因为选人不正确，下派到贫困地区后没有认真分析当地贫困原因，没有了解贫困群众的需求，下派干部存在应付思想。而对于某些有至于帮扶脱贫的干部因没有将其优势特长发挥出来而空有抱负，比如要将党性强、熟悉党务的干部选派到党组织软弱涣散的地方，把熟悉产业发展的技术干部选派到发展滞后的地方，把群众工作经验丰富的干部选派到矛盾纠纷多，热点难点问题多的地方，让下派干部能够充分发挥自身优势，解决当地贫困症结。此外，对于下派干部要实施实绩考核，细化考核内容，考核优秀的干部进行重用提拔，不合格的重新选派或延长选派时期。
三、深入联系群众，突出精准帮扶。
群众利益无小事，一切要从人民群众的利益出发，当然，扶贫工作更是要求全党全社会能够从根本上做到精准，帮助贫困群众。在开展工作中，要深入群众，多跑腿，多入户，多思考，真心实意地为贫困户着想。此外，还可以适时开展各项技能培训，让有劳动能力的贫困户接受技能培训，使其掌握工作技能;对于有意向外出就业人员可以提供就业信息，帮忙联系对方单位已增加就业机会，进而增加收入。
为实现20__年全国人民共同达到小康，现各个地方高度重视党建扶贫工作，把扶贫工作贯穿党建工作中，加强党员干部作风建设，充分调动各方力量，落实责任、传导压力，形成脱贫攻坚合力。充分发挥基层党建作用，为脱贫攻坚添动力，为社会主义现代化建设添活力。
劳动是人类文明的源泉，也是个人成长与价值实现的重要途径。在日常的劳动中，我不仅感受到了劳动本身的重要性，更体悟到了劳动能力的价值。下面，我将从劳动能力的培养、劳动为个人带来的生活体验、劳动与自我认知的关系、劳动与社会责任的关联以及劳动和自我价值的关系等五个方面展开论述，以此来阐述和总结自己与劳动能力的心得体会。
在人类社会中，劳动能力的培养是任何个体发展的基础。劳动能力的培养包含着技术、动手能力与思维的训练。通过日常的实践劳动，我不仅掌握了一些实用的技能，例如锻炼身体的体力劳动、灵活运用思维的智力劳动；同时，我也体会到了劳动中的创造力和想象力。只有不断进行劳动，不断培养自己的劳动能力，我们才能更好地适应社会变革，更好地应对人生中的各种挑战。
劳动给我带来了丰富多彩、充满挑战的生活体验。每一次劳动都是我与自己的一次沟通和交流，我可以通过劳动与自己的想法和情感相互对话。无论是辛劳的农田劳作、心思细密的设计绘制还是细致入微的日常生活，劳动中蕴含的快乐和成就感都让我感到生活的丰富和充实。劳动让我不断感受到生活的真实与美好，从而更加热爱生活，更加懂得珍惜生命的每一个瞬间。
劳动与自我认知有着密切的联系。通过劳动，我可以更加清楚地认识到自己的优势和不足，发现自己的潜力和成长空间。不断的劳动实践让我发现，劳动不仅仅是一种物质层面的付出与回报，更是一种心灵的修炼和成长。在劳动中，我学会了如何面对困难和挑战，学会了如何与他人合作与沟通，更重要的是，劳动让我坚信每个人都拥有无限的可能性，只要努力去追求，就一定能够实现自我认知的不断提升与突破。
劳动与社会责任是紧密相连的。在个人劳动的过程中，我深深感受到自己是社会大家庭中的一员，我承担着自己的责任和义务，用自己的实际行动和贡献来回报社会。劳动不仅仅是为了个人的生活需求，更是为了社会的进步和发展。劳动让我认识到个人与社会的紧密联系，同时也让我深刻认识到自己对社会负有责任和使命感。只有通过劳动来履行自己的社会责任，我才能真正地做到以己之力回馈社会。
劳动使我不断认识到自己的价值与意义。通过劳动，我逐渐理解到自己的付出与努力是有价值的，每一天每一次的劳动都是在创造和实现自己的人生价值。劳动让我明白，个人的成就不仅仅取决于才华和能力的大小，更取决于不断劳动的态度和努力的程度。劳动的过程中，我们不仅仅在塑造自己，也在创造着属于自己的辉煌人生。
总之，劳动能力的感悟和体会是一种珍贵的财富和经验。通过劳动，我们可以培养自己的劳动能力，体验丰富多彩的生活，认知自己，履行社会责任，实现自我价值。劳动不仅仅是一种付出，更是一种回报，它让我们真实、快乐、充实，并最终成就一个更好的自己。
攻坚是一项艰巨的任务，需要我们付出持久不懈的努力。在攻坚的过程中，我们必须坚守初心，牢记使命。面对艰巨的任务，我们要敢于自我反思，不断砥砺前行。只有保持初心坚定，才能在攻坚的路上不断前进。
第二段：百折不挠，勇往直前。
攻坚需要我们具备百折不挠的精神。在攻坚的道路上，我们会遭遇各种困难和挫折，但是我们不能退缩、不能屈服。只有坚守信念，勇往直前，才能最终克服困难，达到攻坚的目标。
第三段：团结协作，形成合力。
攻坚不是一个人的事情，而是需要整个团队的合力。团结协作是攻坚的关键。在攻坚的过程中，我们要学会倾听他人的意见和建议，善于发挥每个人的优势，形成一个有机的整体。只有通过团结协作，才能克服内外障碍，取得攻坚的胜利。
第四段：坚持创新，以变应变。
攻坚需要我们具备创新的思维。在攻坚的道路上，我们会遭遇各种新的挑战和问题，需要灵活应对。只有保持创新的思维，不断寻找解决问题的新方法，才能应对不断变化的环境，取得攻坚的胜利。
第五段：思考反思，不断成长。
攻坚是一个过程，而不是一蹴而就的结果。在攻坚的过程中，我们要不断进行思考和反思，总结经验，吸取教训。只有在不断反思中成长，才能不断提高自己的能力和水平，更好地应对未来的挑战。
总结：
通过攻坚的经历，我体会到了坚守初心的重要性，百折不挠的精神，团结协作的力量，创新思维的必要性以及思考反思的重要性。攻坚的过程困难重重，但只要我们始终坚持并坚守，克服重重困难，必将在攻坚中取得胜利。
时光飞逝，不知不觉马上就要迈过工作四年的坎儿了，这也是我接触扶贫工作的第四个年头了。2015年的夏天，我到吴家镇开始工作，第二周我就到当时的市级贫困村代兴村挂职村主任助理，正式开启了我的扶贫之路。
精准识别，保障信息准确。由于前几年就已经收集统计了贫困户的信息，但是随着时间变化，多数贫困户的信息还没有更新完善。根据最新的结对帮扶要求，代兴村抓住结对机会，让结对帮扶人采集最新的信息，最终汇总后由我和一名大学生村官录入到扶贫系统中。由于当时代兴村贫困户数较多，总共有250户，帮扶人结对的户数也比较多，作为帮扶人的我就结对了7户贫困户。回想起当时被社长带着顶着烈日挨家挨户走访他们时的情景，同脱贫后的现在对比，真是变化巨大。2户完成了危旧房改造，1户成了山羊养殖大户，其余4户也达到了“两不愁，三保障”的脱贫标准。
产业扶贫，保障收入稳定。代兴村成立了山咔咔专业合作社，引进了特色养殖和白芷种植产业，带动了一大批村民稳定增收。当时我帮扶的7户贫困户就有1户养牛、3户养羊、3户养猪的。
动态调整，保障进出有序。实时了解村民情况，对已经稳定脱贫的贫困户进行脱贫公示，对不符合贫困户要求的，及时清退，对返贫的贫困户要及时识别并纳入结对帮扶。这四年里，我结对帮扶的贫困户由7户调整为5户，由5户调整为2户，最终又调整到含珠桥村的5户，这既是我扶贫攻坚的路径也是动态调整的体现。
现在我帮扶的5户贫困户，已经有4户贫困户完成了危旧房改造，另外1户也住进了养老院，“两不愁，三保障”已基本落实，我每个月都入户走访，了解他们的所需所求，宣传惠民政策，填写帮扶手册。但依然还有许多问题存在，例如我帮扶的1户贫困户对银行未通过小额信贷的事情耿耿于怀(已经再次启动申请，待银行走访调查)，还有一户贫困户年事较高，一人独居，始终不愿意住进敬老院等，都是需要我考虑解决的问题。我作为一名党员干部，作为一名帮扶责任人必须把工作做实做细，用充满激情的工作态度和充满爱心的工作心情继续投入到脱贫攻坚和巩固脱贫的帮扶工作中。
第一段：介绍大气攻坚的背景和意义（200字）。
近年来，随着全球气候变化的加剧和环境污染的严重，保护大气环境成为人们共同关注的重要问题。中国作为世界上人口最多的国家之一，更是面临严峻的大气污染挑战。为了改善空气质量、保护人民健康，中国政府提出了“大气攻坚”战略，旨在实现大气污染防治的目标。大气攻坚是一项全局性的工作，需要全社会的共同努力，每个人都可以为之贡献自己的力量。
第二段：加强大气污染防治的重要举措（200字）。
大气攻坚的实施需要依靠一系列重要举措。首先，要加强大气监测管理，建立健全监测网络和数据管理系统。只有及时了解大气污染的来源和分布，才能制定科学合理的防治措施。其次，要严格控制工业排放，加强对污染企业的监管和治理，推广清洁生产技术和装备。此外，还应加强交通尾气排放管理，推广使用清洁能源车辆，提高交通运输的环境友好性。另外，还需要加强大气污染防治的法律法规建设，完善行政执法力量，健全惩罚机制。
第三段：个人参与大气攻坚的重要性（200字）。
作为每个人参与大气攻坚的重要一环，我们应该认识到自己的责任和义务。首先，我们要从自我做起，养成良好的生活习惯，减少高污染排放的行为，如少开车、多骑行、合理用电等，提高资源利用和能源消耗的效率。其次，我们要积极参与社区和组织的环保活动，如参与义务植树、垃圾分类等，通过自己的实际行动传递环保的理念，引导身边的人共同参与到大气攻坚中来。此外，我们还可以通过宣传和教育的方式推动大气污染防治的意识普及，让更多人了解大气污染带来的危害和防治的重要性。
大气攻坚的取得显著成效不仅仅体现在改善空气质量方面，还在于给人们带来了更加优美、健康的生活环境。我所在的城市，在大气攻坚中采取了一系列的措施，空气质量得到了明显的改善，蓝天白云再次成为我们眼中的常态。与此同时，人们的生活习惯也发生了积极的变化，越来越多的人开始意识到环境保护的重要性，自觉减少不必要的能源消耗，提倡绿色生活方式。在大气攻坚的过程中，我也深刻体会到了每个人的努力都是宝贵的，虽然我们每个人的贡献可能微小，但是只有凝聚起来，才能推动整个社会的进步。
第五段：展望未来，持续推进大气攻坚（200字）。
大气攻坚是一项长期而艰巨的工作，只有坚持不懈地推进，才能取得更多的成果。我们应该继续加大宣传力度，增强公众的环保意识，将环境保护人人有责的理念深入人心。同时，还要加大科研力度，不断完善环境监测和污染治理技术，寻求更加有效的防治方法。政府和企业也应更加积极地承担社会责任，加大环境保护的投入和力度。相信通过不懈努力，大气污染问题将得到有效控制，人民将共享清新的空气，美丽的家园也将得到更好地保护。
总结：大气攻坚是一个长期的战斗，每个人都应该积极参与其中。通过加强大气污染防治的重要举措、个人参与的重要性以及大气攻坚所带来的收获和体会，我们可以看到大气攻坚的意义及其对环境和生活的重要影响。展望未来，我们应该继续努力，推动大气污染防治工作的持续发展，为人民创造更加美好的生活环境。
8月23日，根据贵州省“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，省委举行脱贫攻坚形势政策报告会在贵阳召开。会上，国务院扶贫开发领导小组副组长，国务院扶贫办党组书记、主任刘永富从学习习近平扶贫重要论述的体会、习近平扶贫重要论述指引脱贫攻坚取得重大决定性成就、认真贯彻习近平扶贫重要论述坚决打赢脱贫攻坚战、积极支持贵州打赢脱贫攻坚战等四个方面作了精彩的形势政策报告。通过深入学习刘永富主任专题报告，更加明晰打赢脱贫攻坚战的基本方略和方法路径，为我们打赢打好脱贫攻坚战提供了根本遵循和前进方向，现结合实际，将自己学习心得报告如下。
一、提高思想认识，在精神实质上狠下功夫。
习近平总书记扶贫重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，丰富发展了马克思主义反贫困理论，创新发展了中国特色的扶贫开发道路，为新时代打赢脱贫攻坚战提供了行动指南，充分体现了中国共产党立党为公、执政为民的鲜明立场，对全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战等具有十分重要的指导意义，为全球贫困治理贡献了中国智慧。
党的十八大以来，各地区各部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，扎实推进脱贫攻坚各项工作，脱贫攻坚责任、政策、投入、动员、监督、考核体系全面建立，精准扶贫精准脱贫深入人心，脱贫攻坚取得重大决定性成就。
深入学习贯彻习近平总书记扶贫重要论述，聚焦今明两年脱贫攻坚重点任务，做到尽锐出战，推进深度贫困地区攻坚，着力解决“两不愁三保障”突出问题，认真做好脱贫攻坚专项巡视和成效考核发现问题整改，防止脱贫摘帽后工作松劲懈怠，提高脱贫质量、巩固脱贫成果、防止和减少返贫，深化东西部扶贫协作和中央单位定点扶贫，持续推进扶贫领域作风和能力建设，加强脱贫攻坚总结宣传，坚决打赢脱贫攻坚战。
二、坚持联系实际，在工作决策上强化落实。
脱贫攻坚是头等大事、是第一民生工程，是必须完成的重大政治任务。习近平总书记关于扶贫开发的重要论述为新时代打赢脱贫攻坚战提供了行动指南。
联系工作实际，认真贯彻习近平扶贫重要论述坚决打赢脱贫攻坚战，全面落实中央和省、市系列决策部署。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持脱贫攻坚目标标准，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持问题导向，坚持大扶贫格局，用好“五步工作法”，紧扣“七个极”工作要求、“三真三因三定”工作原则和“76554”工作方法。紧扣《铜仁市__年脱贫攻坚工作要点》，围绕坚决扛起脱贫攻坚政治责任、持续打好脱贫攻坚四场硬仗、聚焦深度贫困地区脱贫攻坚、深化三位一体大扶贫工作格局、加大扶贫资金投入监管力度、不断激发贫困群众内生动力、提高脱贫质量巩固脱贫成果、做好与乡村振兴的有效衔接、切实加强对脱贫攻坚的领导等十个方面狠抓工作、强化落实，确保松桃、思南、德江如期脱贫，沿河完成脱贫退出80%的工作量，巩固4个退出区县脱贫摘帽成效，减少贫困村__0个、贫困人口11.08万人，奋力夺取脱贫攻坚决战之年的根本性胜利，为20__年全面打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。
三、坚持强化保障，为脱贫攻坚贡献力量。
一是强化理论学习，增强智力保障。加强学习习近平总书记关于扶贫开发的重要论述，始终把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，树立终身学习理念，把学习服务于工作，紧盯脱贫攻坚领域重点问题和薄弱环节，持续开展发现问题、难题研究，及时提出解决问题的对策建议，为政策制定、重要文稿起草、推动工作落实提供最有力的智力保障。
二是强化作风建设，增强纪律保障。认真落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败工作与我办业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真执行中央八项规定及实施细则，省、市相关规定精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以良好的作风保障脱贫攻坚工作顺利高效推进。
近年来，我国提出了党的作风建设的重要任务，以改进党的作风为核心，转变作风作为全面从严治党的重要内容。作风建设攻坚战取得了明显的成效，但也面临一些困难和问题。作风能力攻坚作为作风建设的关键环节，需要我们一直努力。在实践中，我深刻体会到了一些心得体会，现将其与大家分享。
首先，树立正确的价值观是作风能力攻坚的基础。正确的价值观作为行动的导向和行为的准则，直接影响着我们的作风表现。只有建立正确的价值观，才能树立正确的作风观，做到真诚、公正、廉洁。在这个过程中，我们要时刻关注党的核心价值观，培养高尚的道德情操，厚植家国情怀，坚持正确的价值取向，以此激发我们矢志不渝的奋斗精神和正直的作风。
其次，加强自身修养是作风能力攻坚的关键。作风是一种内在的品质，是与人相处的基本素养。只有不断提升自身修养，增强自身素质，才能真正具备良好的作风能力。在工作中，我们要以身作则，尊重他人、关心他人、信任他人，培养良好的职业道德，做到与人为善、宽容大度、兢兢业业，以此树立良好形象，影响和带动身边的人积极向上的作风。
再次，在处理人际关系上，要注重平等、公正和尊重。良好的作风能力需要平等的对待他人，并充分尊重他人的权利和利益。不管是和上级、同事、还是下属，我们都要本着公平公正的立场进行处理，遵循客观公正的原则，不偏袒任何一方。对于下属，我们要给予他们足够的尊重和信任，鼓励他们发挥自己的创造力和想象力，培养他们的责任感和担当精神。只有在平等、公正、尊重的基础上，我们才能构建和谐的人际关系，提升作风能力，更好地完成我们的工作。
此外，作风能力攻坚还需要注重学习与培训。党的作风建设需要我们与时俱进，不断学习新知识、新理念，不断提升自己的能力和水平。在信息爆炸的时代，我们要善于利用各种学习与培训的机会，不断充实自己的知识储备，提高自己的综合素质。同时，要有较强的学习能力和自主学习的能力，善于总结和思考，深化对工作和生活的认识。只有不断学习，才能适应时代发展的需要，更好地适应新时代的作风建设要求。
最后，相信自己，保持坚定的决心也是作风能力攻坚的关键一环。攻坚战是一场长期的战役，需要我们有足够的耐心和毅力来保持坚定的信心。当困难和挫折出现时，我们要相信自己的能力，相信自己的智慧和勇气，克服内外阻力，坚持不懈地前进。只要我们坚守初心，砥砺前行，就能够攻克作风能力的薄弱环节，实现个人的成长和党的建设。
综上所述，作风能力攻坚需要我们树立正确的价值观，加强自身修养，处理人际关系要平等、公正和尊重，注重学习与培训，相信自己，保持坚定的决心。只有通过不断的努力和实践，我们才能在作风能力攻坚中取得胜利，为党的事业作出更大的贡献。作风攻坚从个人到组织，从党员到干部，从党的路线方针政策贯彻到党风廉政教育、党纪、监察执纪问责，都需要不断加强和完善。我将一直秉承这些体会和心得，不断完善自己的作风能力，为党的事业发展贡献自己的力量。
作风是每个人的外在表现，是一种行为习惯和工作态度的反映。在工作生活中，作风能力的提升不仅关乎个人发展，更是组织和团队的成功之道。通过参加作风能力攻坚培训，我深刻体会到了作风的重要性，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，作风能力攻坚培训教会了我正确的工作态度。在这个时代，工作简化和效率化已经成为主流，但工作质量却不能忽视。经过培训，我明白了“量力而行”的道理，要有敬业精神，确保工作的高质量和高效率。在工作中，我时刻提醒自己要忠诚于职责，合理分配资源和时间，合理安排每一项工作，以确保每项工作都能顺利完成。这种从容和专注的工作态度让我感到非常的自豪。
其次，作风能力攻坚培训强调了良好的沟通能力。在工作中，沟通是非常重要的。通过培训，我学习到了如何与同事和上级进行良好的交流，如何正确表达自己的观点，如何倾听和理解他人的需求和需求。我始终坚信只有通过良好的沟通才能建立起良好的工作关系和团队合作。正是通过不断改进和提升自己的沟通能力，我能够更好地与他人合作，解决问题和冲突。
再次，作风能力攻坚培训增强了我的领导能力。作为一名员工，提升领导能力是必不可少的。通过培训，我学习到了许多领导技能，比如目标设定、团队激励、冲突管理等。我更加了解了如何发挥自己的潜力，并引导他人达到共同的目标。我认识到，充分发挥自己的领导潜能和影响力是帮助团队取得成功的关键。因此，我努力提高自己的领导能力，不断挑战自己，争取更大的发展空间。
最后，作风能力攻坚培训培养了我的自我管理能力。在日常工作中，我们需要有一种自我管理的能力，以充分发挥自己的潜力，完成任务，并保持工作和生活的平衡。这方面的培训教会了我如何管理自己的时间，以及如何找到正确的工作节奏。通过规划和组织我的工作，我不再感到被工作压垮。相反，我能更好地处理各种任务和压力，提高工作效率和质量。自我管理能力的提高也使我能够在工作和生活中保持健康和快乐。
总之，作风能力攻坚培训给了我很多启示和帮助。通过正确的工作态度、良好的沟通能力、领导能力和自我管理能力，我能够更好地适应工作环境，并取得更好的成绩。我将继续努力，不断提升自己的作风能力，为个人发展和团队的成功做出更大的贡献。同时，我也将分享我在作风能力攻坚培训中的心得体会，帮助周围的人成长和进步。
作为一名行政管理人员，我们需要不断提升自己的能力和作风，以更好地服务人民群众，为实现中华民族伟大复兴作出自己的贡献。能力作风建设攻坚是我们工作的重要任务，近年来，我在实践中逐渐领悟出了一些心得体会，愿意和大家分享。
二、深入学习理论知识。
作风和能力是相互促进的。只有深入学习理论知识，不断提高自己的学习能力和知识深度，才能更好地认识到自己的不足，不断完善自己的作风。同时，只有扎实的理论基础，才能更好地领会实践中的精髓，并运用于工作中，不断提高工作能力和素质。
三、坚守底线。
在工作中，我们必须始终坚守底线。无论遇到什么样的诱惑或压力，都不能偏离正确的道路，不能违背职业道德，更不能触犯法律法规。只有始终站在原则和法律的立场上，始终以人民利益为重，才能赢得人民群众的信任和支持，才能在工作中走得更远更稳。
四、注重实践经验。
作风和能力的提升，离不开实践的锤炼和经验的积累。我们必须注重实践，开阔自己的视野，积极学习先进的工作经验和方法，不断实践和总结，不断完善自己的工作能力和作风。
五、践行“七不”
作风建设攻坚需要我们践行“七不”，即不懈怠、不松懈、不投机、不偏私、不贪图、不移情、不丧失信仰。只有始终如一地践行这七个方面，才能不断提高自己的能力，优化自己的作风，更好地为人民服务。
总结：
能力作风建设攻坚是一项全局性的工程，需要我们从各个方面入手，从理论认识到实践经验，从基础素质到职业道德，时刻把人民群众的利益放在心中最高的位置，争做一名合格的行政管理人员。只有深入学习，坚守底线，注重实践，践行“七不”，才能更好地提升自己的能力和作风，真正做到无愧于时代和人民的要求。
在现代社会中，职场上的竞争也变得越来越激烈，而在这种激烈的竞争中，我们的能力和作风，都会成为我们立足职场的关键。于是，我参加了“能力作风攻坚活动”，希望能够在这个过程中提升自己的职业能力水平，塑造好的职业作风。
在这个活动中，我认识到了自己在职场上的不足之处，并开始寻找改进的途径。通过听取专业讲座、阅读相关书籍和与行业内的专业人士交流，我获得了许多有益的经验和知识，并将其应用到了日常工作中。同时，这个活动也帮助我形成了更加高效的工作方式和积极乐观的工作态度，从而更好地面对工作中的挑战和困难。
在职场上，拥有良好的职业能力和作风，是成功的基石，特别是在当前竞争激烈的职场中，越发的显得重要。从我参与这个活动中所获得的体会来看，这个活动在很大程度上锻炼了参加者的应变能力、领导能力和沟通能力。因此，推行类似的活动对于增强企业的管理和执行能力、提高员工的工作效率和质量，都是具有积极意义的。
第四段：总结得失，同时鼓励其他人参与。
通过参与“能力作风攻坚活动”的过程中，我受益匪浅，让我的能力更加完善，让我的作风变得更加积极向上。我深信，这种提升自己的活动不仅是对职业的承诺，更是对人生的承诺。鼓励大家参加这个能力作风攻坚活动，让我们在有限的时间内，用更加聚焦的方式自我超越，提高自己的职业能力，更好的践行职业作风，成为一个在职场和生活中都有活力、充满创意、创造价值的人。
第五段：结尾，表达对活动组织者的感激之情。
最后，我要向活动组织者表示感谢，感谢你们为我们提供了丰富的学习资源和有效的培训方式。是你们让我们深入了解职场中的职业能力和作风，也让我们从中获得了实实在在的成长。感谢大家的付出，让我们共同为更美好的职场环境和更高效的企业管理而努力奋斗。
“能力作风攻坚活动”是近年来党中央倡导并推广的一项重要工作，旨在加强机关干部队伍的能力建设和作风建设。近期，我所在单位也开展了这一活动。在这一过程中，我深刻认识到了能力作风攻坚的重要性，并取得了一些体会和收获。
在开展活动之前，领导会议就明确指出了此次活动的目的、意义和重要性。我当时只是听而未闻，无法真正的理解。到了实际操作的时候，我才真正理解到了这项工作的重要性。
在我的工作中，我发现自己的能力有限，经常出现一些岗位性质的差错。攻坚活动的开展，让我逐渐意识到我需要提升自己的能力，才能真正做好工作。
第三段：意识到作风建设对工作的重要性。
为了全面推进活动，单位还安排了一系列的作风建设工作，让我们全员力争优化工作作风。措施包括“干净整洁”、“文明办公”、“诚信作风”等。这些措施意识到我，一个合格的干部，应该具备的作风。并且在平时的工作中，我也更加注重这些要求，减少了一些不必要的工作失误。
第四段：遇到瓶颈和困难，我该如何面对。
在过程中，我遇到了一些瓶颈和困难，比如做事难以利用资源、方法较单调等问题。通过协调工作，我改进了工作方法，学会了对同事进行合理的资源调配，充分利用一切资源，最大化地提高了我的工作效率。
第五段：结尾和体会。
总的来说，这次活动让我在平常茫然的工作中又找到了动力和活力。这次能力作风攻坚活动，不仅让我认识到了自己的不足，也加强了我的自信心，提高了我的综合素质。我相信，在这样的机会下，我不仅能够成长为一个出色的专业人才，也能够更加符合“能力作风攻坚”的要求。
现代社会中，作风建设和能力提升已经成为了各个领域的发展关键，而尤其在企业管理中，这两者更是密不可分。在当前经济形势下，任何企业都需要加强员工的作风建设和能力提升，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而能力作风建设攻坚正是这一目标实现的重要途径。通过该过程，企业可以帮助员工更好地运用自身能力，同时不断提升自身的综合素质和竞争力。
首先，能力作风建设攻坚的必要性在于，这将有助于促进企业的全面发展。当员工的能力得到提升，整个企业的竞争力也将相应地提高。而良好的作风建设则能够起到规范企业文化，增强组织凝聚力的作用。在这个过程中，员工也将获得更多机会，从而有利于他们自身的成长和发展。此外，能力作风建设还将为企业带来更健康的管理环境，提高企业的社会形象，增强可持续发展能力。
其次，能力作风建设攻坚的实施方式必须得到适当的关注。该过程需要一个长期性的计划，并且不仅要依靠企业内部的资源，也需要依赖外部的支持。具体来说，企业可以利用培训和学习计划来提高员工能力，同时借助管理制度、规章制度、考核制度等方式来引领员工形成正面的工作作风。此外，企业还可以通过组建团队、参与竞赛等方式，激励员工不断进步和提升。
同时，能力作风建设攻坚也面临着一些困难和挑战。实施这一计划需要耗费企业大量费用和精力。此外，员工可能会面对许多成见，他们可能会觉得这个计划难以实施，或者怀疑企业对于员工成长是否足够重视。企业管理层需要在这个过程中，积极与员工沟通和讨论，以设想出如何最大化地促进员工自我发展与企业的发展和竞争力。
第五段：总结和展望。
面对这一系列挑战，企业管理方需要认真对待能力作风建设攻坚计划。通过实施该计划，企业可以不断提升员工的综合素质和能力，为全面进步奠定基础。同时，也可以将企业打造成为更好的企业，提高企业在市场竞争中的表现和地位。因此，作为企业管理者，我们应该认真思考如何促进企业的能力作风建设攻坚，保证员工能够迅速提高自身的素质，为企业发展做出积极的贡献。
作为一个单位的高管或者管理者，能力作风建设是我们职责所在的重要任务之一。能力作风建设攻坚已经从上级领导到我们这里的下设单位，而能力作风建设是我们发展的重心所在，因此，必须认真落实、深入推进、扎实有效地完成这个任务。在过去的一段时间里，我们团队始终不断地总结自身的心得体会，不断地狙击自身的问题，提高自身的能力素质，乃至进一步地优化自身的管理体制。在此，我所在的团队对于“能力作风建设攻坚心得体会”主题，形成了一系列的认识与表述，下面将逐一展示这些心得体会。
第一段：坚决落实上级的政策。
作为下设单位，我们应该始终紧跟上级，主动地践行上级制定的各项政策措施，并且按照规定落实考核考评的方案。上级对于能力作风建设也有着严格的要求和规定，我们必须要切实地把这些工作落实下来，做好相关的好处和理由。
我们在落实这项工作的时候，需要工作重点放在以下几个方面：一是要强化意识，明确重要性，对《人事制度》《各项规定》等文件的宣传较少，对组织进行不断地宣传教育，强化法规意识，增强规范意识，落实严格党务管理制度。二是健全体制机制，挖掘机制激励，完善评价考核制度，加强部门间协作，提高质量和效益，实行科学合理的人事制度。三是注重考核员工，建立员工激励制度，不断引导员工增强工作习惯，提高部门整体效率。
第二段：加强“以人为本”管理理念。
在能力作风建设方面，一个常见而又普遍的问题就是，许多人都是忙而无用，有苦给不出来，这时有很多人就会觉得他们的工作并没有得到重视和认可，从而失去工作的热情和斗志。因此，我们需要加强“以人为本”的管理理念，对于人员的发展和培养，让员工把自身的价值发挥出来，这样才能真正地建设和发展一支高度强化的专业团队。
我们在加强这项工作的时候，需要从多个方面入手。首先，建设“以人为本”的工作氛围，用真诚打造卓越团队。其次，注重人际关系的发展和调整，掌握员工的成长需要，为员工提供高效的成长空间。再次，注重公司与员工利益的共赢，成为员工和团队优化的驱动力。
第三段：完善绩效考核管理制度。
绩效考核是能力作风建设中非常重要的一环，它不仅是制度保障的重要手段，还可以充分激发员工的积极性和创造性。因此，我们需要完善并严格落实绩效考核管理制度，确保考核科学、公平、公正、客观。
我们在完善这项工作的时候，需要注重以下几个方面：一是建立绩效考核评估体系，公正、严谨地评估各个部门的工作成效。二是对于个人工作成效的评估，需要注重定量与定性的相结合，对于员工的功勋和劣迹都进行公正的评估。三是要注重实践效果与效益效果，注重收益约束，提高部门之间的效益。
第四段：加强团队建设和协作创新。
团队建设和协作创新是建设高素质团队的重要步骤，也是提高部门效益和企业效益的必要步骤。因此，我们需要在这方面进行重点建设和改进，动员各方间协作创新，实现共同的目标。
我们在加强这项工作的时候，需要注重以下几个方面：一是建立良好的团队合作意识，明确各自的责任和使命，通过团队合作和分工合作提高工作效率。二是加强员工之间的交流和沟通，相互之间的帮助和支持，提高员工之间的合作能力和应变能力。三是把团队管理落实到日常工作中，创造良好的工作环境和互动氛围，营造鼓励创新和奋斗的精神氛围。
第五段：注重与上级部门的协作与沟通。
在能力作风建设中，与上级部门的协作与沟通是提高工作质量的基础。因此，我们需要加强与上级部门的协作与沟通，在这样的基础上，对于能力作风建设进行加强，充分发挥各自的优势，形成协力推进的效果。
我们在落实这项工作的时候，需要做好以下几个方面：一是加强与上级部门的沟通和交流，做到言传和行动一致，共同推进各项工作。二是形成科学的工作规范和人才培养计划，与上级部门形成合作共识和理解。三是强化共同的管理理念和表现方式，共同推进落实能力作风建设。
总之，能力作风建设是团队和企业发展的重中之重，也是团队管理与创新的难点所在。只有不断的总结经验，摸索企业自身的解决方案，才能真正的建立起一支顶尖的团队，为企业的发展竖起一道坚实可靠的防线，从而带领公司不断发展壮大。
赢脱贫攻坚战，是我国全面建成小康社会、实现伟大复兴中国梦的重要一环。组织部门要强化保障，抓好党建，为脱贫攻坚助力。脱贫攻坚越往后越困难，完成脱贫目标时间紧迫、任务重，只有切实把思想和行动统一到总书记的重要指示精神上来，保持战略定力，埋头苦干，抓好落实，才能确保如期完成脱贫攻坚目标任务。
脱贫攻坚越是进入深水区，越是要加强和改善党的领导。通过抓好组织工作促进脱贫，是贫困地区脱贫致富的一条重要经验。建强基层党组织、做好基础工作、增强基本能力，不断把党的组织优势转化为脱贫攻坚的力量优势，以抓党建为发力点，带着责任、带着感情，让组织工作服务脱贫攻坚政治工作。
一是激励引导广大干部勇于担当、凝心聚力投入脱贫攻坚的战斗，重视在脱贫攻坚一线考察、识别干部，着眼实战加强脱贫攻坚干部培训。要着力推动整顿软弱涣散村党组织常态化、长效化，持续抓好软弱涣散贫困村党组织整顿工作，推动第一书记和驻村工作队充分发挥作用。要切实加强乡镇领导班子建设，关心关爱基层干部、扶贫干部。
二是加大教育培训力度。要结合脱贫攻坚主题加大对基层干部的教育培训力度，切实提高培训的针对性和实效性。要引导那些先富起来的党员把“讲政治、有信念”体现在爱家乡上，针对性的开展结对帮扶，把“讲奉献、有作为”体现在带富贫困户上。同时要有计划地组织专家就产业引进、产品生产、产品供销、金融服务等方面开展辅导，充分利用远程教育站点、扶贫夜校、党建网、微信等平台，开展农业生产、就业技能等培训。
三是要壮大党员干部队伍。要加大在脱贫攻坚带头人、富民富农产业带头人中发展党员力度，要注重从村里的致富带头人、外出务工经商人员等素质较高的人才中发展党员，增强基层组织战斗力，要注重在青年村民中培养和发展党员，为党员队伍注入新鲜血液，增强基层组织活力。同时结合换届，选优配强贫困地区领导班子，把想干事、善谋事、会干事、能成事的优秀干部充实到脱贫攻坚第一线，服务于脱贫攻坚第一线。
四是要建强基层基础。要加强基层建设保障投入，推动人财物资源向基层倾斜，有效改善基层工作条件，激发基层干事创业活力。要做到基层党组织建设和脱贫攻坚有机结合，整顿软弱涣散基层党组织，不断探索建立服务综合平台和考核管理制度，发挥党员“尖兵”作用和基层党组织堡垒作用，营造比学赶帮超的良性竞争局面。
作为一名新时代的青年，我们时刻都在提高自己的综合素质和能力，在这个竞争日益激烈的社会，职场竞争压力前所未有的巨大。在这样一个环境下，参加“能力作风攻坚活动”是一种重要的成长机会。在这个活动中，我收获了许多，感受到了很多，今天我想分享我这次心得体会。
第二段：行动力的培养。
这次“能力作风攻坚活动”最让我受益的就是深刻认识了自己的不足之处，以及如何通过克服自己的不足来提升自己的行动力。在这个过程中，我学会了如何更好地制定计划，如何进行有效的沟通和授权，如何更好地管理自己的时间，以及如何更加专注地关注自己的任务，方便自己更好完成任务。
第三段：合作能力的提高。
在工作中，利用好集体智慧是必要的，而在“能力作风攻坚活动”中，我也深刻地体会到了这一点。每个人的视角和思考方式都不一样，当大家搜集信息、分析问题和思考方式不一样，拥有团队精神就显得尤为重要。在这个活动中，我们必须与他人合作，协助完成任务和解决问题，这让我意识到了合作能力的重要性。
第四段：创新意识的磨练。
在日新月异的社会中，创新能力是一个必须提高的能力。在“能力作风攻坚活动”中，我研究了一些解决问题的创新方法，并学会了在工作中寻找机会来尝试新方式解决问题，这种意识的培养不仅可以提高个人的创造力，也可以为工作中的解决问题提供更多的思路。
第五段：执行力的提高。
在任何一个行业和岗位的工作当中，执行力都是一种必不可少的能力。在“能力作风攻坚活动”中，我对工作中的每一个细节（如小组领导的授权、制定计划）都深入思考，并通过落实任务来提高自己的执行力；同时，在其他人提出的建议下，我也不断完善自己的执行计划，力求让自己的工作规范有序。
总结：
这次活动不仅让我认识到了自己的不足之处，也让我学会了如何克服不足之处，提升自己的工作能力。作为一名青年，我们应该始终保持学习的心态，不断进取，不断完善自己的能力和作风，让自己不断变得更加出色，始终在职场中发挥自己的最大价值。
为进一步推进全县脱贫攻坚工作,加快脱贫攻坚步伐，借鉴关中农村地区脱贫攻坚工作的先进经验和做法，提升基层干部的创新和社会管理能力,20__年4月22-27日，由县委农工部、县委组织部、县脱贫攻坚指挥部带领各镇分管扶贫工作副镇长、扶贫专干、村支书、村主任、第一书记、驻村工作队员、致富带头人共计152人赴杨凌西北农林科技大学进行了为期6天的学习培训。
我们先后观摩学习了兴平市马嵬驿民俗文化景区、杨凌现代农业示范园区、杨凌绿香安果蔬专业合作社、天和生物科技有限公司、杨凌创业工场及农产品电商物流园区等点,聆听了农村基层党组织在扶贫工作中的作用、涉农惠农强农政策解读、城乡发展一体化与新农村建设、构建新型农业经营体系等专题讲座，交流研讨了宁陕脱贫攻坚存在的问题和对策，培训学习目标明确、安排紧凑充实，让我受益匪浅，主要有以下几点体会：
一、扶贫要解放思想，打牢思想基础。
脱贫攻坚战不是论持久战，而要通过过硬扎实有效的举措，摘掉贫困村、贫困人口的帽子。一是提高扶贫工作者的思想意识，坚决杜绝畏难情绪和急功近利思想，牢固树立敢打硬仗、能打胜仗的信念和信心，带着感情和责任去扶贫，不折不扣完成各项扶贫任务。二是切实改变贫困户的等靠要意识，在发动社会力量共同参与的同时，切实让贫困群众树立“自身是扶贫的对象、更是扶贫的主体”的意识，彻底改变等靠要思想，从根本上、从源头上找准症结、对症下药，切实走出一条“造血”与“输血”并重的扶贫道路。
二、扶贫要在“精准”上下力气。
在开班式上，省农工办郑梦雄主任从现阶段脱贫攻坚新形势为我们做了精彩阐述。他强调，精准扶贫重在“精准”二字，“精准”即是指准确辨识真正需要帮扶的困难群体，要立足群众实际、针对不同对象的不同问题有的放矢。使我认识到，扶贫首先要精确识别、精准帮扶，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。我们乡镇干部处于带领群众脱贫的最前线，在扶贫路上一定要深入了解村上的基本情况、资源禀赋、农民增收渠道和发展方向，了解涉农惠农各项政策法规、实用技农业技术，搞清农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等。只有细致地了解了民心、掌握了民意，摸清了群众最期盼最迫切对脱贫的诉求，并经常进村入户，和他们认亲戚、结对子，带着感情和担当去帮扶他们，才能为精准扶贫工作打下坚实基础。
俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”，扶贫工作既要治标，更要治本，要限时打赢脱贫攻坚战，实现脱贫致富，治本之策还是要靠发展。只有通过抓住产业促发展，增强贫困群众的造血功能，激发贫困群众加快发展的内生动力，才能为消除贫困、改善民生提供重要支撑。以筒车湾镇为例，因为距西汉高速公路近的独特区位优势，近年来该镇党委、政府立足“全域旅游”的发展思路，做大做强了筒车湾欢乐水世界4a级景区、苍龙峡、七里村美丽农家等一批旅游产业。有了旅游产业支撑，就有了造血功能与内生动力，就能够依靠自身努力和主动作为来摆脱贫困。
培训期间，王征兵教授就构建新型农业经营体系打好脱贫攻坚战上了生动一课，给我留下了深刻印象。脱贫攻坚离不开新型农业经营主体和资源要素的支撑，要最大限度地挖掘整合各个方面的资源。这个过程中，政府必须主动作为，因势利导，在培育产业大户、家庭农场、专业合作社上下大力气，多给予政策支持和资金支持，让扶贫更有底气。
四、电商发展让精准扶贫更有方向。
在4月25日的现场观摩中，杨凌创业工厂及电商物流园区负责人为我们详细介绍了“线上运营、线下服务”的农产品电商模式，一部手机、一台电脑就可以随时随地为农民卖农产品，让我打开了思想，开阔了眼界，电子商务已在全国扶贫路上遍地开花，现在宁陕县的农村电子商务也在全面铺开，让精准扶贫更有方向。我们镇村干部进行产业扶贫，完全可以用开放的心态与创新的意识，充分利用互联网，着力打造一批农产品电商平台，培育一批农村电商带头人，让大山深处的特色农产品有市场、卖得出、卖得远、卖出好价钱，让电商扶贫成为带动贫困群众增收致富的重要路径。
总之，这次学习培训体现了省委农工办、西农大、县委县政府对宁陕扶贫工作的高度重视和对基层干部的关怀与厚爱，今后，我们要以打赢脱贫攻坚战为契机，善做善为、善做善成，带着感情与担当去扶贫，为建设美丽富裕新宁陕做出自己应有的贡献。
近日，结合督查工作对今年将脱贫“摘帽”的7个扶贫开发工作重点区县进行了调查了解，总体感到，7个区县正处于今年实现脱贫“摘帽”、坚决限时打赢脱贫攻坚战的关键阶段，各区县党委、政府以高度的政治使命感和强烈的历史责任感，以更大的决心、更明确的目标、更清晰的思路、更有力的举措、更快的速度，高位推动脱贫攻坚各项工作展开。主要呈现三个新的特点。一是不断优化脱贫项目程序，加快推进基础设施建设。今年脱贫“摘帽”的7个贫困区县都将迎接国家和市级验收，各区县十分注重加强贫困村基础设施项目资金的统筹与协调，抓住立项、招标、审批、验收等关键环节，强化项目监督问责机制，优化程序，加快推进村组道路、农村饮水、电网改造、环境综合整治等基础设施项目建设。加大统筹整合农村危旧房改造、高山生态扶贫搬迁、滑坡治理、风貌改造等政策。同时，加大差异化的资金补助和政策倾斜力度，全力保障贫困户住房安全。二是始终突出问题导向，切实推动各项工作落到实处。各区县坚持将各级督查发现的突出问题整改落实情况作为推动工作落实的抓手，明确整改责任人，研究整改措施，时限整改，以整改促进工作落实。同时，举一反三，以督查整改为契机，集中力量，逐一解决脱贫攻坚工作中的重点突出问题。7个区县年初以来均成立了专项督查组，至少组织了两次以上明查暗访。丰都县5月中旬，集中一周时间，县四大班子领导率32个脱贫攻坚专项督导组分赴各乡镇(街道)，对95个贫困村、42个非贫困村、900多个贫困户进行专项调研督导，对政策到户、驻村工作、结对帮扶、项目推进等情况开展明查暗访，较好地推动工作落到实处。三是进一步强化机制创新，努力拓宽贫困户稳定脱贫、持续增收的路子。从本次暗访进村入户了解的情况看，各区县更加注重创新产业扶贫利益联结机制，基本实现了驻村帮扶、政策到户管理常态化，确保了贫困户步入稳定脱贫、共享发展成果的快车道。7个区县均不同程度在积极探索股权化改革试点，开展资产收益扶贫，将财政扶贫资金、承包土地经营权和部分农村集体资产，通过股份制、股份合作、资产租赁、订单收购、土地托管等利益联结方式，量化到贫困户，使贫困户每年享受分红、就业、技术指导、产品回购等多种收益。同时，也发现一些不容忽视问题。
一是思想认识不到位，把派驻工作当成一个常规性任务，有的甚至当成一种负担，对驻村工作的重要性、紧迫性认识不到位，身去心不去，不安心工作。二是职责任务不清，一些驻村队员未经培训仓促上任，对自身工作职责、工作任务不了解，不会开展工作。三是工作推进不实，一些驻村队员没有真正深入到贫困村贫困户中去，存在“走读”现象，工作搞形式，有的为应付检查，甚至一次性把全年工作记录都写完了。四是工作方法简单，对贫困村、贫困户情况掌握不明，对扶贫政策、帮扶措施学习不够，没能有效的承担起驻村帮扶职责。
二、脱贫措施不精准，存在增收渠道单一。
一是缺乏分类指导，到户到人政策措施不落实、精准帮扶不到位。二是增收渠道不多，有的注重了解情况、节日慰问，有的注重送种子、送鸡苗鸭苗、送化肥，有的注重政策宣传、组织协调、帮助出主意。三是帮扶措施没落地，给贫困群众规划和承诺的一些脱贫增收项目落实较慢、推进不力，甚至针对今年脱贫越线贫困群众的一些增收项目也还没有完全落实。四是脱贫增收成糊涂账，帮扶责任人没有和贫困群众共同研究增收举措，群众对自己收入要达到什么标准才算脱贫、每项帮扶措施能帮助自己增收多少等情况不是很了解、说不清楚。
三、脱贫攻坚档案资料不够规范，有的存在应付了事。
由于精准扶贫到户政策涉及产业、医疗、低保、教育、住房、金融等数十项，加之部分乡(镇)村干部、驻村工作队和帮扶责任人对政策掌握不够，致使到人到户精准扶贫政策宣传不到位，落实不全面。少数贫困户不清楚大病补充医疗保险和小额意外伤害保险内容，不清楚c、d级危旧房改造和高山生态扶贫搬迁补助政策，不知道扶贫小额到户贴息贷款等方面的政策。七个区县今年脱贫摘帽没有退路，只有不折不扣高质量高标准完成脱贫攻坚工作，才能确保全市“到20__年底，实现18个扶贫开发工作重点区县全部摘帽、1919个贫困村整村脱贫、165.9万农村贫困人口越过扶贫标准线”的脱贫攻坚总目标任务的完成。
(一)坚持问题导向，建立问题台账。扶贫开发领导小组办公室建立整改台帐，列出各区县问题清单，一项一项督促整改，整改后逐一销号。充分利用再次督时候，把问题逐一整改情况的核实检查作为重要内容，咬住青山不放松，不达效果不罢休，确保已经发现问题彻底整改到位。同时，责成各区县举一反三，及时查漏补缺，并在产业扶持、扶贫搬迁、社会保障、结对帮扶等方面，进一步研究制定有针对性的到户政策措施，用机制创新实现贫困户长期稳定脱贫越线。
(二)点对点约谈，严肃问责。针对问题较多、工作效果不好、累改累犯的区县、乡镇和村，由各级扶贫开发领导小组进行约谈，约谈对象为下一级党委、政府分管领导、扶贫工作具体负责人，当面指出问题、提出整改要求。对具体责任人严格按照条例规定进行问责，保证问题整改工作的严肃性，对脱贫攻坚工作失职渎职的相关责任人严肃处理，真正杀一儆百，起到震慑作用。
(三)及时梳理和完善“六个一批”政策。从去年深入推进新一轮扶贫攻坚以来，市和区县两级围绕“六个一批”出台了一系列到人到户到村脱贫攻坚政策，通过实施一年来，也暴露出个别政策、政策中的个别条款不适应现实的客观需要，各级就在充分调研的基础上，对全市“六个一批”进行全面梳理，针对执行中存在的问题，进一步完善政策措施，增强工作的针对性和实效性，确保出台的各项精准政策更多惠及贫困群众。
(四)强化政策业务的再培训。去年7月以来，各级对全市贫困村的第一书记、驻村工作队队长、扶贫系统干部进行了全面、系统的培训，但随着政策的变化、职能的调整、形势的改变，能力素质不适应的情况不同程度存在，需要各级进一步加大再培训力度，进一步讲清职能职责、目标任务和政策解读，手把手教方法、讲思路，交流心得体会，确保第一书记和驻村工作队队员熟悉脱贫攻坚的每一项政策措施，能真正静下心来，扎根在贫困村，确保扶贫系统干部业务精、能力强，不间断提高思想认识、政策素养和帮扶能力，确保脱贫攻坚工作真正落到实处。
(五)努力营造脱贫攻坚氛围。不断加强新闻媒体宣传，充分利用人民日报、新华社等中央媒体和重庆日报、重庆卫视等主流媒体和各区县电视台、报纸等新闻媒体，加强脱贫攻坚政策引导和宣传报道。编印扶贫政策宣讲手册，采取踩花灯、顺口溜、三句半、演小品、民歌对唱等老百姓喜闻乐见的方式宣传扶贫政策，调动和激发贫困群众内生动力，增强脱贫信心，真正变“要我脱贫”为“我要脱贫”。积极开展一批扶贫系统先进典型、一批脱贫先进典型、一批组织帮扶先进典型和一批精准扶贫精准脱贫成功案例“四个一批”宣传活动。