专业公司人员调动通知范文（15篇）

在日常生活和工作中，我们常常需要使用条据书信来提供证据或证明某种事实。在写条据书信时，可以参考类似的范文或样本，遵循通用的写作规范和惯例。接下来是小编为大家整理的一些优秀条据书信范文，希望对大家有所帮助。

人员调动通知

负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的`工作。

调出单位(或部门)：;。

调入单位(或部门)：;。

行政人事部：;。

分管副总(总助)：;。

总经理：;。

xxxxxxxxxxxx公司。

公司岗位调动通知

根据工作需要，公司会对员工的工作进行调动。下面本站小编给大家带来公司岗位调动通知范文，供大家参考!

经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

因工作需要，现公司决定调农副产品有限公司员工同志到生物科技有限公司工作。执行日期*年*月*日。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

*有限公司。

*年*月*日。

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部xxx同志调整至市场部，担任副总裁;。

原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部，担任商务经理;。

原营运部高级经理xx同志调整至市场部，担任高级经理;。

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在岗位工作，现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由岗位调至岗位，请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

xx有限公司。

职工代表(签名)：

日期：年月日

公司人员调动通知

负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)：

调入单位(或部门)：

行政人事部：

分管副总(总助)：

总经理：

xxxxxxxxxxxx公司

年月日

公司人员调动通知

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部调整至市场部，担任副总裁;。

原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;。

原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;。

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

公司人员调动通知

负责人同志，因工作需要，经当事人同意(申请)，公司决定调你部所属员工同志到工作。执行日期。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

调出单位(或部门)：;。

调入单位(或部门)：;。

行政人事部：;。

分管副总(总助)：;。

总经理：;。

x公司。

公司人事调动通知

因工作需要，现公司决定调蒲城葛业农副产品有限公司员工****同志到陕西鑫茂生物科技有限公司工作。执行日期****年*月*日。

请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接，并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。

*************有限公司。

****年*月*日。

公司人事调动通知

xxx:。

锅炉班长作为车间重要的.管理和生产岗位，应具备即是技术骨干，又是业务上的多面手，还要起到车间与生产员工沟通枢纽的重要作用。因此班长承担着班组管理、班组正常运行、完成生产任务、事故状态下正确的处理、服从车间指令等重要职责。

研究决定，xxx由班长岗位调整到主操岗位，锅炉三班班长岗位暂由吕鹏飞代理，此岗位调整自通知下发日开始执行。

特此通知！

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司岗位调动通知书

xxx：

您好！公司通过对你的长期观察和近来的工作表现，并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力，经讨论，认为你比较适合在岗位工作，现本公司将你由原来的岗位调至岗位，请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

调出单位（部门）经理意见：

调入单位（部门）经理意见：

人事行政部经理意见:。

分管副总经理意见：

总经理意见：

xxxx年x月x日。

公司人事调动通知

尊敬的各位经销商：

你们好!浙江尚品机械有限公司原程渭钦和詹雷军两位经理因另有发展和重用，调离原尚品工作岗位，程国华继续担任尚品机械总经理职务，手机号码：xxxxxxxx，原尚品机械与各位签订的销售合同及相关业务继续有效，销售内勤徐丽美，手机号码：xxxxxxx，电话传真：xx，尚品发展有你信任和厚爱，望您一如既往支持，谢谢!

因中压机生产比较忙，大部份机组需要预订，望各位有订单尽早联系落实，以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。

特此通知。

尚品机械有限公司。

人员调动通知书

根据工作需要，公司会对员工进行调动。下面本站小编给大家带来人员调动。

通知书。

供大家参考!

_______:。

经招聘(或推荐)和考评，现调______部门(______科或车间)______同志到______部门(______科或车间)工作。并于____年___月___日及时完成工作交接，到新部门报到。若因本人原因影响工作，按企业有关规定进行处理。调出部门负责人：__________调入部门负责人：__________调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。

人力资源部：

____年___月___日。

经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。

请凭此单到新部门报道。

行政人事部。

经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

原营运部xxx同志调整至市场部，担任副总裁;。

原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部，担任商务经理;。

原营运部高级经理xx同志调整至市场部，担任高级经理;。

望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

特此通知。

运营管理中心。

人事行政部。

20xx年xx月xx日。

人员调动通知书

xx同志：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx岗位工作，现本公司将你由xx岗位调至xx岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司。

办公室主任(签名)：

日期：年月日

文档为doc格式。

公司人事调动通知

xxx员工：

因xxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xx岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。

请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。

特此通知！

xxx有限公司。

20xx年x月x日。

公司人事调动通知

尊敬的各位经销商：

你们好！浙江尚品机械有限公司原程渭钦和詹雷军两位经理因另有发展和重用，调离原尚品工作岗位，程国华继续担任尚品机械总经理职务，手机号码：xxxxxxxx，原尚品机械与各位签订的销售合同及相关业务继续有效，销售内勤徐丽美，手机号码：xxxxxxx，电话传真：xx，尚品发展有你信任和厚爱，望您一如既往支持，谢谢！

因中压机生产比较忙，大部份机组需要预订，望各位有订单尽早联系落实，以免影响你销售业绩。相关业务请与各区域经理联系。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年x月x日

公司岗位调动通知书

姓名：部门：原任职务：相关说明：到新岗位报到时间：批示：调出部门意见：年月日副董事长意见：调任职务：编号：部门：

调入部门意见。

本人意见。

本人同意变更劳动合同，对工作内容、岗位作上述变更，同意薪酬按新岗位标准，并将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。

签名：

xx有限公司。

公司人事调动通知

各部门：公司20____-出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

一、吴____、王【人名】同志调入行政办公室负责监控室值班工作;。

二、张【人名】同志调入计划财务部;。

五、吕____、吴【人名】同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。

六、潘____、周____、王____、徐____、____、吴____等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。上述人员调入时间从20____年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

特此通知。