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乡镇安全工作情况汇报(通用18篇)

时间:2024-02-17 12:16:03 作者:琴心月

在工作汇报中,我们需要清晰地呈现我们的工作目标和实际完成情况。最后,希望通过这些工作汇报范文的分享,能够激发大家的写作激情,写出优秀的工作汇报。

安全生产工作情况汇报材料乡镇

我局第一季度安全生产工作,认真贯彻落实省委、省政府,州委、州政府,县委、县政府对安全生产工作重要部署和要求,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,切实抓好我县交通运输行业各项安全生产管理工作,防范安全事故的发生,保障人民群众安全出行,确保我县交通运输行业安全形势持续稳定。现将第一季度安全生产工作情况汇报如下:

(一)强化组织领导,落实安全生产责任。

一是为切实做好第一季度安全生产大检查活动,我局成立了以局长为组长的安全生产大检查工作领导小组,设立安全领导小组办公室。安全生产大检查工作领导小组下设4个专项检查小组,分别是公路水路建设施工检查组、公路管养检查组、道路运输检查组、水上交通检查组。二是制定勐腊县交通运输局安全生产大检查工作方案,并及时下发至各相关单位及全县交通运输企业,督促企业法定代表人落实安全生产主体责任,严格执行“一岗双责”管理制度,落实具体工作措施,各监管责任单位做好属地监管,做到坚持原则,严字当头、严督严查,确保安全生产大检查扎实有效的开展。

(二)强化检查重点,彻底排查安全隐患。

按照我局安全检查分工,公路水路建设施工检查组重点检查:一是深基坑、边坡、挡墙、围墙、弃渣、堆土、原材料堆放等情况;二是对各项安全生产操作规程的落实,对施工工地的安全管理,排查、整改各类施工安全隐患情况;三是排查整治暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害可能引发安全生产事故隐患的情况;四是检查务工人员的岗前培训、安全意识和自我保护技能。公路管养检查组重点检查公路养护保通保畅工作。一是安全警示和安全保护措施的落实情况;二是易发生事故的重点路段和水毁、危桥、危险路段,以及容易出现坍塌、滑坡等路段,设置安全警示标志、标牌情况。道路运输组:一是检查营运车辆技术状况和从业人员从业资格两个检查重点的同时,还对停车场、办公场所等消防设施配备情况进行了认真检查;二是检查车站“三不进站、六不出站”管理规定落实情况;三是查看“三品”岗位人员在岗情况;车辆安全例检情况。水上交通检查组检查关累渡口渡船和望天树景区运输企业,重点检查船舶证书和船舶驾驶员证件是否齐全有效,船舶救生和消防设施是否按要求配备。

(三)强化监督,落实整改。

为深刻吸取我县3.18事故的教训,我局对9个公路建设施工企业、9个道路运输企业、4个水路运输企业(船舶12艘)进行督查,采取听企业汇报、对照企业自查情况查阅台帐资料、现场抽查、暗访等方法进行。与施工企业签订建筑施工“八查八看”承诺书9份,填写建设工程领域安全检查记录表11份。今年第一季度共出动安全检查人员116人次,排查出一般安全隐患34处。目前已整改15处,其余19处属公路养护范围,由于资金需求量较大,养护资金不足,一时难以解决,现已制定整改计划,逐步进行解决。

(四)强化安全生产措施,顺利完成春运工作。

20xx年春运期间全县各客运站场共发送班车13364班次、加班303班、包车12次,运送旅客16万人次。春运期间无发生重大安全生产事故和旅客滞留事件。

一是农村公路安全基础设施薄弱,安全隐患整改资金缺口大,多出未设立安全防护栏、防撞墩设施,存在一定的安全隐患。二是个别施工企业对安全生产不够重视。机构不健全,制度不完善,教育培训不到位,安全生产资料台账不齐全。

(一)进一步突出检查重点,严格落实隐患整改。

对检查发现的安全隐患,要求企业能现场整改的立即整改,不能现场整改的要制定整改计划、措施,限期整改,直至彻底消除安全隐患,对存在重大安全隐患在整改期间无法保证生产安全的企业,一律停业整改。

(二)进一步落实企业主体责任,强化道路运输源头管理。

督促各运输企业全面贯彻落实安全生产法律法规制度,加大安全投入,健全企业安全管理机构,完善和落实各项安全生产管理制度。

(三)进一步落实制度,确保不发生问题。

督促客运站落实管理规定,严格车辆安全例检工作,对例检不合格车辆坚决不予以发车应班,并做好“三品”查堵工作,同时要求司乘人员履行对中途上车旅客携带危险品上车的检查职责,杜绝危险品携带上车。

(四)进一步加大检查力度,排除安全隐患。

对县境内存在安全隐患的突出事故多发路段和公路危险路段的排查力度,积极争取上级项目资金,在急弯、陡坡、临水、临崖等路段继续实施安保工程,增设限速标志和警示标志,完善安全防护设施。

(五)进一步加强在建工程的监管力度,确保不发生事故。

抓好桥梁、高边坡、深基坑、用电、特种设备的安全监管。强化复杂气候条件下的施工安全措施,排查整治暴雨、泥石流、山体滑坡等自然灾害可能引发安全生产事故隐患。督促各交通工程施工单位设置警示标志牌,并安排专人值守,确保不发生事故。

安全生产工作情况汇报材料乡镇

201x年,小港镇党委、政府全面贯彻落实市有关安全生产工作会议精神,狠抓辖区内各行业的安全防范意识,加大了新安全生产法的宣传和安全生产隐患排查的力度,力争做到安全排查无“死角”,清除了各类安全隐患共计73起,有效保障我镇各行业安全有序的发展,下面就我镇全年安全生产工作汇报如下:

1、统一思想认识,增强红线意识。

安全生产,人命关天,责任重于泰山。镇党委、政府和全镇上下始终把安全生产工作置于一切工作的首位,将安全生产工作纳入到班子会议议程,同时将安全生产工作纳入每周综治工作例行会议,牢固树立红线意识,切实加强安全生产监督管理,建立健全监管工作制度和机制,有力推进了我镇安全生产形势持续好转。

2、健全组织机构,强化工作责任。

一是加强组织领导。制定了201x年安全生产工作总体规划。成立了镇安全生产委员会,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”文件要求,相关部门负责人为成员,由镇长xxx同志任安委会主任,党委副书记xx同志和综治办专职副主任xx同志为副主任,在镇政府财政非常紧张的情况下抽出15万元建立了xx镇标准化安监站。为进一步加强对安全生产工作的领导,04月,镇党委调整了班子成员分工,明确两名党政副职分管安全生产工作,实现了党委、政府对安全生产工作的双重领导,落实了“党政同责”原则。

二是明确工作责任。以班子成员工作分工为基础,按照管行业必须管安全原则,推行安全生产“一岗双责”制,并要求各村(居)委会和镇内各单位主要负责人承担安全生产相关职责,对接“一岗双责”分工细则,建立并落实了小港镇党政领导带队检查安全生产工作制度,党政主要负责人每季度至少带队检查安全生产工作一次,各行业领域分管负责人每月至少带队检查安全生产工作一次。在全镇形成齐抓共管、综合治理的安全生产责任体系。

三是继续推行安全生产目标管理责任制。对重点企业、村(居)委会、部门单位有针对性的分类签订目标管理责任状,共签订各类责任状46份,构建了企业有责任,政府有压力,社会有义务的立体式安全管理体系。

3、注重宣传教育,提高安全意识。

安全生产是一切工作之首,宣传教育是安全生产工作之先。镇安全生产委员会十分重视宣传教育工作。

一是完成了对辖区的安全教育和宣传教育工作。

二是扎实开展“安全生产月”和“新安全生产法”宣传活动,专门组织召开了生产经营业主会议,宣传车(4台次),横幅(6幅)及挂图等多种形式,教育广大劳动者重视安全,关爱生命,取得了很好的效果。

三是指导企业建立健全各项安全规章制度,督促指导企业安全生产标准化建设,帮助企业营建安全文化氛围,增强企业从业人员安全从业水平和事故防范意识,把各类安全隐患消除在萌芽状态。

4、突出监管重点,严格依法检查。

一季度、重点实施了交通领域安全监管,确保了春运和谐安全。201x年重点开展“六打六治,打非治违”工作,至目前,共组织集中执法行动11次,出动执法人员160人次,检查生产经营单位46家(含烟花爆竹零售店),共发现隐患73处,整改到位72处,责令限期整顿企业8家。每月不定期对全镇危险化学品和烟花爆竹经营场所检查,有效解决了存在的安全隐患,大力提高安全生产监督工作高压态势。三季度,重点开展安全生产大检查、大整治、大督查行动。到目前,共组织督查组6个,参加检查人数116人次,检查企事业单位36家(含烟花爆竹零售店),责令限期整改24家,暂扣有关许可证3个。四季度,主要开展烟花爆竹经营店、高危化学品行业、人员密集型经营场所(四家)安全检查工作。我镇严格依照市安监局工作会议和文件精神,克服困难,依法监督,严格执法,确保我镇安全生产不出事故。

但还有一些生产企业和经营户抱有侥幸心理,安全意识比较薄弱,企业法人责任心有待加强;重点单位重点行业的安全生产基础工作有待提高。在201x年工作中我镇将主要在夯实基础、规范管理、完善制度、加强督查、协助执法上下大力气。

一是强化党委、政府的第一责任。切实加强对安全生产工作的领导,健全完善镇党政领导“党政同责”“一岗双责”制度,落实各班子成员安全生产责任制,形成主要领导负总责、其他领导具体抓,责任到底、齐抓共管的安全生产管理格局和责任体系,做到职责明确,责有人负、事有人管,实现责任全覆盖。同时健全完善安全生产工作管理机制,推动工作落实,依规追究责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,严格落实履行履行《安全生产“党政同责”暂行规定》和《安全生产“一岗双责”暂行规定》文件精神,扎实推进安全生产属地管理、部门监管和党政同责、一岗双责三项监管责任真正落实到位。

二是积极推进标准化安监站建设。继续加大对标准化安监站建设,着力提升我镇安监工作水平。深入开展安全隐患排查治理体系建设。坚持把加强事前预防放在首位,切实把安全隐患消灭在萌芽状态。切实加强职业卫生监管工作。搞好职业病危害严重业领域的健康体检、检测评价、危害治理、职业防护等工作,全面加大执法检查力度,切实保护从业人员的职业健康。认真组织重点行业领域专项整治。突出建筑施工、道路交通、、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、液化气等重点行业领域,镇村联动,联合执法,进一步加大“打非治违”工作力度,有效遏制事故易发多发势头。

三是加强安全生产宣传教育工作。切实加强我镇安全生产监督部门工作人员安全生产法律法规规定及常识的教育培训,着力提升执法水平。依法严厉查处安全生产非法违法行为和安全生产责任事故,同时加大非法违法行为曝光和责任追究信息公开力度。强化责任追究。对在安全生产工作中监管不力、失职渎职而引发安全生产责任事故的责任单位及人员严格实行一票否决。强化目标考评,继续将安全生产工作纳入季度与年终考评中,进一步加大安全生产检查考评,确保安全生产有人抓、有人管,实现安全生产监管工作的常态化。

四是做好人员密集场所消防安全管理。结合我镇实际情况对超市、农贸市场、网吧、学校、幼儿园、等人员密集场所和易燃易爆单位进行专项整治,特别是治理“三合一”、“多合一”场所,加大挂牌督办的重大火灾隐患整改治理力度,确保消防设施齐备完好,消防通道、安全出口畅通,有效消除火灾隐患和杜绝踩踏事故发生,确保群众生命和财产安全。

五是在道路交通方面。联合交警中队依法查处非法营运、农用车载客、超载、超速和疲劳、酒后驾驶等违法行为。特别要做好校车等关键运输车辆的安全整治。开展道路交通安全法律知识宣传教育,提高全民的交通安全意识。

六是加强新安全生产法学习。强化安全生产监督部门工作人员业务水平,提高安全生产部门工作人员法律知识,学习新安全生产法提升执法能力和业务水平。做到每月不少于一次集体学习新安全生产法。

七是强化职能部门监管职责。各职能部门要做到“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”,按照所承担的职责做好分管领域的工作,依法组织隐患排查,落实防范措施,严查各类安全生产非法违法行为。强化部门齐抓共管,加大联合执法力度,每月第一周星期二定期进入企业生产经营场所检查,平时增加突击检查次数,始终保持安全生产工作高压态势。

八是完成好上级部门要求安全生产工作的其他任务。

安全生产工作情况汇报材料乡镇

自从我乡开展安全生产大检查工作以来取得了一定的成绩,也存在不少的问题,现将有关情况总结如下:

(一)加强领导,周密安排。

为了使安全生产大检查工作的各项目标、要求、内容落到实处,取得预期效果,我乡切实加强了对活动的组织领导,成立了以乡长为组长的"骑龙乡安全生产大检查工作领导小组"机构,全乡上下形成了"党政主要领导亲自抓,分管领导负责抓,责任部门具体抓,企事业单位全面抓"的良好局面,做到了行动迅速,部署周密,组织有序,措施有力。

(二)落实责任,健全机制。

活动期间,我乡针对安全生产工作存在的突出问题、薄弱环节,在很抓责任落实、健全安全生产长效机制上下功夫。按照县政府的统一部署,我乡及时制定下发了工作方案,明确了指导思想、工作目标、总体要求、主要内容、时间安排和组织领导。

(三)强化宣传活动,做好思想工作。

我乡开展开展宣传工作,重点放在群众性安全生产宣传上,做到了宣传教育进学校、进企业、进村入户,利用张贴标语,发放宣传手册,办安全板报等方式,进行安全宣传。

(四)加大安全投入,狠抓隐患排查治理。

活动开展以来,我乡始终把排查整治重大安全隐患作为关口前移、加强安全生产工作的治本措施,围绕"两个重点"(重点行业、重点场所),抓住"三个关键"(关键部门、关键企业和关键岗位),开展以"二查"(企业全面自查、政府综合督查)为主的隐患排查活动,加大隐患整治力度。开展了一些列有针对性的安全专项整治活动,有效确保了我乡安全生产形势的稳定。

1、道路交通:以严密防范重特大交通事故为目标,完善了恶劣天气条件下道路交通安全管控预案,继续开展了道路交通安全宣传"五进"活动(进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭)。扎实开展了以"反双超(超载、超速)、"反农用车、面包车"为重点的专项整治活动,进一步落实了"五整顿、三加强"工作措施。

2、消防及公共安全:开展了"消防安全大排查大整治"活动。加强了人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区消防安全和燃气安全检查,确保无火灾事故的发生。

3、危险化学品、烟花爆竹:开展了以查"三违"、建立重大隐患预案、制度并组织培训、对烟花爆竹安全专项检查,严禁非法制售和储存烟花爆竹。

4、建筑场所:开展了建筑施工安全生产知识的宣传、教育和培训;重点抓了建设项目、建筑施工、特种设备和公众聚集场所的安全管理和监督检查。

二、活动取得的成效这次"安全生产大检查"由乡政府的主要领导亲自抓,分管领导全面抓,取得了明显成效,全乡的安全意识得到进一步提升。在活动期间,没有发生特大事故。

三、存在的问题宣传力度要进一步加强;2.要进一步强化安全生产的主体责任;3;安全生产投入要进一步加大;4.安全监管措施要进一步完善。

四、下一步的工作措施为杜绝重特大事故的发生,减少一般事故,确保全乡安全生产形势进一步稳定好转,下一步需要做好以下工作:

2、加强安全监督人员业务培训,提高依法行政水平、加强安全监管投入。

年乡镇安全生产工作情况汇报

安全生产“责任重于泰山”。我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据县委、县政府的部署和要求,在市、县安监部门的具体指导和大力支持下,坚持以科学发展观指导安全生产工作,坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化行政执法,加强宣传教育,夯实基础工作,深化专项整治,特别是借助“隐患治理年”的东风,我镇加大了对安全生产工作的监管力度,深入开展了多项安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下:

xx镇位于长沙县中部,距星沙仅5公里,辖区总面积130平方公里,辖12个村,1个居委会,有1.3万户43438人。镇内交通便利,水系发达。s207线、319线、九横、春垅公路四通八达,捞刀河蜿蜒流经境内8.5公里,金井河流经境内3.5公里。xx镇山青水秀,风景秀丽,是湖南省委多年的农业重点试点基地,李、金鼎银毫、渡槽、武塘纪念亭、红旗水库闻名遐迩,有山水之乡、生态之乡美称。xx年共完成财政总收入万,工业经济全年完成企业总产值元,规模工业总产值元,完成全社会固定资产总投资元。全镇共有非煤矿山5家,危险化学品生产经营单位2家,其他工业企业41家,有烟花爆竹零售网点42户,重点路段3处,人员密集场所2处。

一、落实责任,加强管理,全面落实了安全生产责任制。

今后,我镇将针对存在的问题,按照中央及省、市部署要求,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,继续将安全生产工作当着头等大事抓好落实。一是坚持依法行政。把安全生产作为一项重要内容纳入行政许可范围,从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场,对新开办企业必须具备法律法规规定的安全生产条件,对一些违规建设企业,从源头查起,坚决落实行政责任追究制。二是坚持以人为本。一方面政府提高企业准入门槛,对一些高危、高毒,工艺设备流程落后的企业坚决封杀;另一方面,加大职工培训力度,加强企业的安全生产培训工作。同时,各相关部门继续加大监管力度,特别是对劳动防护不到位,超强度工作等损害工人切身利益的现象实施严厉打击,确保工人合法权益得到有效保障,真正做到安全生产以人为本。三是坚持长效管理。建立健全约束机制,对一些技术落后,浪费资源和环境污染严重的工艺技术设备,实行联合整治,严格淘汰制度;加强安全生产风险抵押金制度和安全生产费用提取制度的落实,确保安全生产的有效投入;深化安全生产专项整治,加强监管,确保整治工作形成机制,取得实效。四是坚持综合治理。安全生产事关人民生命和财产安全,事关社会稳定和经济发展。各乡镇、相关部门必须互相协调,形成联合执法机制,努力构建政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持,社会齐抓共管的安全生产工作格局。

按照《关于对五届市委第122次常委(扩大)会议确定事项立项督查的通知》要求,北宋镇对照立项督查内容,对辖区内危险化学品企业进行了专项整治,认真组织了辖区内安全生产大检查大整治活动。现将我镇近期安全生产工作开展情况报告如下。

“六个清单”落实情况:一是列出了试生产和检维修企业清单,目前,全镇危化品企业均已停止生产和检维修工作。二是列出了“两重点一重大”企业清单,并由镇政府派驻安全生产监督员进驻企业,此项工作已经上报县安监局。三是目前,我镇没有“退城进园”企业。四是列出了停产一年以上的小型化工企业清单,目前我镇共有3家,名单已上报县安监局,下一步准备逐步关闭。五是列出了我镇存在的淘汰落后安全技术装备企业名单,共计六家均已上报至县安监局,下一步,将督促企业进行装备升级,年底未按要求进行装备更新的将进行关闭。六是至今我镇没有市级以上政府挂牌督办重大隐患涉及企业。

“七个一律”落实情况:一是对全镇范围内所有危化品企业下达了停止试生产和检维修的。

通知书。

并先后3次组织安监办力量进行了突击检查未发现有试生产和检维修情况;二是所有危化品建设项目一律停止手续上报目前我镇没有新审批和正在建设的危化品建设项目;三是我镇没有涉及光气及光气化工、硝化工艺等十类的审批项目;四是对全镇范围内的危险程度高、涉及“两重点一重大”特别安全生产没有保障的化工企业一律关闭目前已对东营华源化工有限公司、利津华杰化工有限公司进行了强制关闭;五是对安全生产大检查期间发现的非法违法生产企业一律关闭取缔对检查中发现的利津县宏森化工有限公司采取了强制停电措施下一步我们将对其进行关闭取缔;六是在安全生产大检查期间至今我镇没有发生事故的企业。

一是认真落实省、市、县近期有关安全生产通知和会议精神,专门召集了辖区内4家危险化学品企业、1家燃气企业、1家石油液化气充装企业负责人、分管安全人员召开了座谈会,要求企业严格落实文件精神,立即停止一切检维修作业。镇安监办组织专门力量进行督导检查,确保将危化品安全监管工作等会议精神落到实处。二是对全镇范围内的4家危化品企业进行了事故。

应急预案。

全员培训等方面的检查,对检查发现的无事故应急预案的利津县时源化工有限公司责令停止一切生产经营活动。9月1日安监办人员又对4家危化品企业1家燃气企业1家石油液化气充装企业下达了书面企业停产危化品车队停止运输通知。9月4日组织镇安监办工作人员对辖区内4家服装加工点等人员密集场所消防安全情况进行了检查,发现隐患4处,并及时下达了整改通知书。三是加强企业的全员培训工作。要求危化品生产经营企业自行组织培训,并上报培训情况,目前,孚新轻烃昊庆化工2家企业组织的全员培训已完成。7月17日组织村级安全生产协管员到三阳公司参加安全知识培训。9月1日组织企业负责人及安全生产负责人到开发区参加全县的安全生产培训(专家讲座)。9月3日组织4家危化品企业主要负责人分管负责人安全管理人员共12人参加了“8·31”事故现场警示教育。四是切实抓好“打非治违”专项行动。成立领导机构,制定了《全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治集中行动实施方案》《北宋镇非法加油站点集中清理整顿。

工作方案。

》,并及时将各级。

活动方案。

传达到每个村、企业。8月27日组织安监办、派出所、经济发展办、工商所人员组成的联合检查小组,对全镇范围内10家的非法加油站点进行了集中清理整顿,并加强巡查监督,防止违法行为死灰复燃。7月23日组织安监办和派出所人员到小马村已关闭企业原海晶化工现场检查关闭情况;25日组织有关人员对王家村土炼油进行了取缔,并强制拆除。

存在的问题:一是安全生产总体认识不足。目前,部分企业负责人对安全生产的理解存在偏颇,对安全生产过程管理认识不足,不能摆正安全生产和经济效益的关系,特别是我镇企业较小,安全投入欠账严重,安全管理制度不健全,安全培训教育工作不到位;从业人员缺乏专业安全知识。二是安监部门监管人员力量不足,相关知识更新不及时。当前有限的安监人员与量大面广的监管任务之间,存在着较大的矛盾,安监办人员多为临时抽调人员,对于具有较强的法制性、技术新和专业性的安全生产监管工作常常感到力不从心。

下一步打算:一是进一步充实安监力量。选拔懂业务人员充实加强安监队伍。二是聘请专家对辖区内危化品企业进行隐患排查,完善台账。三是召开专题党政联席会议,对安全生产工作进行再部署,专题研究我镇近期安全生产工作。四是组织开展一次专门“打非治违”行动,对辖区内死灰复燃的小加油站点进行彻底清理。

安全生产工作情况汇报材料乡镇

一季度,街道的安全生产工作在区政府的领导下,能够认真地贯彻执行省、市、区的有关工作部署,以党的群众路线教育活动为契机,实实在在开展各专项整治工作,积极排查整治各类不安全隐患,坚决遏制重、特大事故的发生,确保了辖区的安定、稳定和人民群众生命财产的安全,具体工作如下:

街道安全态势平稳,辖区内未发生死亡事故,也未发生其他重特大安全事故。

二、工作开展情况。

街道党政领导高度重视安全生产工作。全面规划街道基层安监创新建设的工作,打造市级示范街道,并从人力、财力上给予充分的保障。

一季度,街道多次召开党政会,对20xx年示范街道建设作了全面部署,贯彻上级各项安全生产精神,按要求配备一名党委委员分管安全生产工作。重点对烟花爆竹经营户、娱乐场所、人员密集场所、危险化学品经营场所、建筑工地、危险房屋及仓储区块等近30余家单位进行了排查。

1、开展春节期间安全生产大检查。制定检查计划,街道领导班子与安监所人员对辖区相关重点企业进行了一轮节前安全生产大检查,有效确保了辖区春节期间安全形势稳定。完善烟花爆竹经营单位的管理工作。收缴烟花爆竹10多件,并针对性的加强了日常监管,确保烟花爆竹经营活动安全有序。

2、在街道范围内认真开展了第二次“清剿火患”行动,在认真吸取省市区近期一系列火灾事故教训的基础上,坚持“整体防控、以点带面、以面保点”的原则,深入排查小酒吧、小网吧、小浴室、小足浴室、小歌厅、小棋牌室、小桌球室等小娱乐场所和小旅馆、小餐馆、小商店、小修理店、小美容美发店、小洗衣店以及居住出租房火灾隐患,有效遏制较大以上亡人火灾,杜绝发生重特大火灾,辖区不发生有影响的火灾,火灾稳中有降。

3、根据上级政府部门的相关要求,3月开始通过深入开展“打非治违”和隐患排查治理专项行动,认真分析研究本区域、本行业(领域)安全生产薄弱环节与部位,按照街道统一部署,制定了具体实施方案,明确目标、细化责任、强化措施、健全机制。对生产经营单位集中、人流物流密集、重大安全隐患较多、非法违法现象严重、事故多发频发的区域,重点工程项目施工企业,高危行业企业等重点单位进行排查,基本杜绝了各类违反安全生产法律法规等生产经营建设行为;一些影响和制约安全发展、威胁人民群众生命财产安全的重大隐患基本得到整改;企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任进一步落实;行业和企业自主排查治理隐患、持续改进的工作机制进一步形成;各类事故总量进一步下降,为全面实现年度安全生产工作目标打下坚实基础。

4、组织成立社区消防各级组织建设,完善网格化管理,并加大消防公益广告牌、消防宣传栏、日常防火灭火知识等宣传,本着“量力而行,尽力而为”的原则,依托社区现有资源,加强社区消防硬件建设。定期进行消防安全检查,并形成各类业务档案保存。

5、营造浓厚安全生产宣传氛围。除传统黑板报、横幅宣传同时,我街道制作了安全宣传专栏,从饮食、出行、防范、娱乐、烟花爆竹燃放等五个方面宣传安全知识,大大增强了可读性、可看性。同时根据居民和企业安全防范的侧重不同,提出有针对性的提示告知内容,提升了安全宣传的效果。

前段办事处组织大规模的安全隐患排查后,尽管有些隐患,及时得到妥善处置,但总的情况不容乐观,问题仍很严峻。

1、九井湾棚户区6户住人危房,墙体和横梁老化,年久失修,有朱某1家后墙出现垮塌,其它5户住房遇恶劣天气,也有垮塌危险。

2、大安街农贸市场6户共窗共墙,没有阻火设施,楼上住户无消防水管,公共消防设施没有配套。

3、呙家园14栋住房建筑破损,墙体开裂严重。

4、人员密集场所,有的宾馆、超市等过道应急灯是摆设,有的甚至消防设施不齐,消防栓柜堆放杂物。

安全生产工作情况汇报材料乡镇

我镇地质灾害隐患点基本情况:我镇现有地质灾害隐患点24处,其中区重点1处(金银村1组滑坡),新增镇级监测点2处,分别是晏山村六组耳杆槽滑坡和吉河坝八组霸沟梁滑坡,其他均为区次重点地质灾害隐患点;24处隐患点共威胁95户481人,潜在经济损失1032万。除新增隐患点外,其他各隐患点近年都较稳定,未出现滑坡、泥石流、崩塌等现象。

一、矿山企业基本情况。

我镇辖区现有矿山3处,分别是王台采石场、碳沟采石场、杜家林采石场,其中碳沟采石场和杜家林采石场均停产3年以上,王台采石场正在办理延续矿权证,也处于停产状态。3处矿山均未造成地质灾害隐患。

二、镇政府在汛前和汛期采取的措施。

1、我镇在今年的3月、4月、6月分别组织了国土所、农综站、移民办、社会事务办等部门及包村干部进行了3次安全大排查,主要排查对象为辖区内的地质灾害隐患点、学校、移民安置点、河道沿线农家乐和住户及各矿山企业,并对排查出的问题及时反馈各有关部门和单位,要求立即进行整改。

2、我镇于今年4月12日编制并下发了《吉河镇20地质灾害防治预案》,落实了检测人、联村领导、包村责任人和村级责任人;完善了群测群防网络。并成立了地质灾害防治指挥部,组建了防汛机构,与各部门签订了责任书,明确了相关部门的'职责。

3、《避险明白卡》、《工作明白卡》均已经发放到位,并在重要路段和隐患点设立了警示牌。

4、我镇于在高水社区组织了一次区级地质灾害演练,并邀请了周边群众和隐患点群众进行观摩。现正在筹划组织一次镇级地质灾害演练,预计将在本月底就可以实施。

5、防汛设备的储备情况,我镇除了在地质灾害隐患点周边商店代管部分救急物资外,在政府内也储备了部分如雨衣、雨鞋、手电、铁锹之类的应急设备。

6、应急车辆情况,我镇除公务车一辆外,还和部分干部协议,遇到险情车辆随时调用。

7、落实了值班制度,我镇严格按照区政府要求对所有干部进行了排班,每班都由一位镇政府主要领导为领班,20余名干部组成的防汛值班队伍,遇到险情能及时奔赴现场进行抢救。

8、做好了汛情上传下达工作,区政府或者防汛办、气象台等部门在给我镇通知蓝色预警时,我镇能立即给各相关部门和隐患点检测人、责任人通知,提醒做好防汛准备;所有包村干部都必须立即赶赴村上,密切注意汛情,发现危险及时上报组织抢救。并做好了汛情、电话通知等各项记录。

9、积极协调有条件的地质灾害隐患点群众搬离危险地段,入住安置社区。对没有条件入住的群众,特别是年龄较大或者幼童,积极协调在汛期借住到子女或者亲戚家中;确保汛期不出现人员伤亡情况。

10、加大宣传力度。我镇采用了发传单、走访、座谈等多种形式对地质灾害防治、自救办法等进行了宣传,并委托国土所使用车辆广播进行流动宣传,使辖区内群众基本都能知道地质灾害的危害和应急自救办法。

11、组织国土、规划等部门长期进行巡查,对削山建房的群众及时制止,避免出现新的地质灾害隐患。

12、对在建和已建的安置社区,指定专人对山体进行观测,如发现问题及时汇报,政府将立即组织山体的加固工作。

13、将地质灾害防治和安全生产工作列为镇政府全年的重点工作,无论汛期或者非汛期都高度重视,努力提高干部的警惕性,确保辖区内群众生命财产安全。

我镇虽然在防汛防滑和安全生产方面做了些工作,但还做的不够细致,还存在一些不足,请检查组对我镇提出宝贵的意见和建议,我们将认真听取并在以后的工作中进行改正,使我镇群众能安全度汛。最后再次感谢检查组各位领导对我镇安全生产工作的关注和指导。

年乡镇安全生产工作情况汇报

--镇位于--西北部,东南与黑石渡镇、落儿岭镇毗邻,西北与--县、--区接壤,全镇总面积179.4平方公里,辖13个村(社区),人口3.5万。近年来,镇党委、政府坚持科学发展、和谐和谐、安全发展理念,大力实施'竹业富民、工业强镇'战略,认真做好集镇建设和毛竹产业两篇文章,加快推新型进工业化、现代城镇化、农业产业化建设,努力打造经济强镇、秀美集镇、文化大镇、旅游名镇、和谐山镇,2015年,全镇实现工农业总产值21.8亿元、财政收入1675万元、农民人均纯收入9280元。目前,全镇安全生产态势良好,连续多年获得全县'综合考评先进乡镇'和'安全生产先进乡镇'。现将贯彻落实《安全生产法》工作情况汇报如下:

一、领导重视,落实安全生产责任。

镇党委、政府高度重视安全生产工作,成立了以镇长为主任的安全生产委员会,定期召开安委会例会,研究、布署安全生产工作。与安委会成员单位、村、企业层层签订安全工作目标管理责任书,构建了纵向到底、横向到边的安全生产责任体系,强化了安全工作责任。制订出台了《--镇安全生产工作一票否决实施方案》、《--镇安委会成员单位工作职责》、《--镇重特大安全事故应急救援预案》,进一步明确了各村、单位、企业的安全工作职责,完善了安全生产管理机制。强化安全工作目标管理,将安全生产工作纳入村、单位和企业年度重点工作目标考核,严格实行安全生产工作'一票否决'制度,确保了安全工作目标、责任、措施落实,夯实了安全工作基础。

二、强化宣传,提高全民安全意识。

乡镇安全生产工作汇报充分利用各类媒体,广泛采取印发宣传资料、悬挂标语、出动宣传车、发送手机短信等多种形式,深入开展安全法规宣传教育。认真开展'安全生产月'、'全民安全教育日'等主题宣传活动,并将《安全生产法》作为'六五'普法的一项重要内容,广泛开展进机关、进单位、进村组、进企业、进学校、进社区'六进'活动,通过举办安全知识竞赛、有奖问答、送安全文化下村、安全文艺演出等方式,提高全民安全防范意识,努力营造全社会'关注安全、关爱生命'的良好社会氛围。

三、健全机构,强化基层基础工作。

大力加强镇、村、单位、企业安全监管机构建设,切实做到人员、经费、场所、责任、措施'五落实'。镇成立安全生产管理委员会,设立安全生产监督管理站,村、单位、企业成立安全生产工作领导小组,明确落实安全生产专(兼)职人员。与此同时,深入开展'安全生产示范乡镇'、'安全生产示范社区'、'安全生产示范学校'、'安全生产示范村'和'安全生产标准化企业'创建活动,强化安全基层基础工作,今年六月,我镇俊卿社区被授予县级'安全生产示范社区'。

安全生产工作情况汇报材料乡镇

xxx镇位于安定区东**,距离市区18公里。天定高速、定**公路、天f公路、旧312线等多条国家、省、市主要公路穿境而过,交通便利,区位优势明显。总流域面积226.7平方公里,辖21个行政村,161个村民小组,5841户,总人口2.32万人,耕地面积13.1万亩,人均5.64亩。年人均纯收入3695元。

我镇安全生产工作在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导,按照“12345”的工作思路,即围绕加快转型跨越发展这一主线,努力实现“保障群众生命财产安全和维护社会和谐稳定”这两个目标,坚持“安全第一、预防为主、综合防治”三项方针,认真遵循“党委领导、政府监管、社会监督、全员参与”四项原则,突出加强领导抓落实,靠实责任抓落实,强化宣传抓落实,加大整改抓落实,健全机制抓落实的“五抓”工作措施,进一步规范了安全生产秩序,强化了安全生产责任制,营造了良好的安全生产社会氛围,隐患得到进一步整治,为安全生产形势持续、稳定好转打下了坚实的基础。

一、加强领导抓落实。时刻牢记“安全责任重于泰山”,深刻认识到安全生产工作事关人民群众的切身利益,并将安全生产工作纳入全镇工作的重要议事日程。年初调整充实了以镇长为主任,分管安全的副镇长为副主任,各包片领导为成员的xxx镇安全生产管理委员会。根据社会管理创新的要求,各村成立了以村支部书记为组长的安全管理领导小组,明确了村班子安全生产工作责任和职责。按照属地管理的原则,督促辖区各单位成立安全生产工作领导小组,由单位一把手任组长负总责。

二、靠实责任抓落实。按照“谁主管,谁负责”的原则,将责任目标层层分解落实,建立健全了安全生产责任网络,在全镇上下形成了责任体系。与各村、各机关单位主要负责人签定了安全生产、道路安全、消防安全、校园安全、食品安全等工作目标管理责任书,将任务靠实在每个责任人身上。明确各村、各单位工作职责,督促各村、各单位把安全生产工作监管到位。实行领导包片、镇干部包村、村干部包社制度,明确责任到人,一级抓一级,层层抓落实,在全镇上下形成了“纵向到底、横向到边”的安全生产责任网络体系。

三、强化宣传抓落实。利用广播、标语、宣传材料、黑板报,采取以会代训、专题培训、进村座谈、发放宣传单、书写标语等多种形式进行了广泛宣传。组织安委会成员单位,对《新交通法》、森林防火安全、食品卫生安全、企业用工、用电、特种设备、校园周边环境及人、畜传染病等方面的安全生产知识进行了40余次的宣传咨询活动,在路边、塘坝、村庄及学校周边设立警示牌18张,张贴标语161份,散发宣传资料5000余份,发放《致广大农民朋友的一封信》2700余份。宣传普及面达到98%以上。邀请区交警大队与我镇安监人员在xxx街道发放宣传材料3600多份,并到学校进行道路交通安全教育,7月1日召开了全镇农村道路交通安全宣传教育大会,邀请的区交警大队人员通过播放电教片,专题讲座等形式,对全体镇村干部和安全协管员进行了培训。通过大力宣传,使广大群众对安全生产法律法规有了更深了解和掌握,增强了广大群众参与安全生产工作宣传和治理的积极性和主动性,强化了全民安全意识,营造出了“以人为本、安全第一”的舆论氛围。

四、加大整改抓落实。深入开展安全生产大排查大整改活动,对辖区各单位、各村进行了隐患排查,镇安委会成立了11个督查组,对道路交通、建筑施工、消防安全、危险化学品、非煤矿山、特种设备、民用爆炸物品、学校周边安全、水利、农机安全、重点建设项目整改情况进行了全面督查和回头看,共排查隐患24处,并督促相关责任人进行了整改。

(一)加大对企业的安全整治。一是检查企业安全生产管理机构,安全管理制度建立健全情况;企业安全生产责任制的制订及落实情况;企业安全生产检查记录、会议记录及相关资料的建档保管情况。二是现场检查企业生产作业场所,特别是对宝兰客专一工区、二工区、750输变电线路施工现场等的重点场所安全防范进行了排查和全面的检查。有效预防了生产事故的发生。

(二)加大对道路交通安全整治。一是提高认识,加强交通安全教育培训工作。我镇积极组织开展交通安全宣传“四进”工作,不断把道路交通安全宣传进村社、进单位、进学校、进家庭的活动引向深入,通过交通安全知识讲座、竞赛和座谈、演讲等形式,丰富宣传内容,强化宣传效果,提高了农村群众道路交通安全意识。二是加强领导,狠抓交通安全日常管理。镇政府成立了由镇长为组长,分管交通安全工作的副镇长为副组长,综治办、派出所、农机站等部门负责人为成员的预防道路交通安全工作领导小组,负责组织领导和协调我镇的道路交通安全工作,严肃查处无牌无证上路,农用车、货车、机动三轮车、摩托车、拖拉机违章载人、载客和酒后驾驶等违规行为,发现违规车辆32辆,教育车主60多人次。三是强化措施,严防交通安全事故发生。为了及时制止交通违规行为的出现,有效预防交通安全事故的发生。我镇在危险路段设立安全警示标语6处,公路沿线学校门口设立警示牌5个。现督促办理摩托车驾驶证80多人。四是成立了“农安办”,制定了(由镇政府镇长、安监站站长、农机站站长、派出所所长、各村“村长”组成的)xxx镇交通安全“五长”联动机制,并组建了专业执法、安全监管、交通协管、交通志愿者、交通安全信息宣传员5支队伍,完善了《xxx镇道路交通安全事故应急预案》等各项安全生产规章制度,做到了用制度来保证道路交通安全工作取得实效。

(三)加大对食品药品安全整治。联合卫生、工商等部门组成联合整治组,分别对辖区内的市场及所有餐馆、小卖部等食品消费点进行排查清理,有效杜绝了假冒伪劣食品进入消费市场,确保了食品卫生安全。建立健全了“一专三员”食品监管体系,加强日常管理与监测,对全镇流动厨师进行登记,并对农家自办宴席进行备案登记,由各村监管员对原材料进行检验登记,对镇区范围内可能引发的食品安全事故,做到早发现、早报告、早控制。

(四)加大对校园安全整治。一是对学校内部安全隐患进行排查。对学生食堂进行了排查整治。对中小学危房进行全面排查修补或采取有效措施预防安全事故发生。各学校加强对校内用电、用水等设施的管理及修善,确保了学生安全。重点对寄宿制学校进行了全面排查,确保住校学生安全。对于排查出的隐患点,要求学校派专人进行专门负责,制定措施进行解决,对一时难以解决的隐患均设立了警示牌。同时,各学校加大了对校园周边环境的整治治理,确保学生有一个良好的学习生活环境。二是对重点人员进行排查。全镇21个村对精神病人,长期缠访、闹访的人员等重点人员进行了排摸,共摸出28名重点人员,并分别确定监护人或监控人员,对其进行监护(监控),防止他们因精神失常或对社会不满而发生危害社会的行为,特别是危害学校幼儿园师生、幼儿的行为。三是加大督查。镇上专门成立督察组,深入各村、各学校督查学校幼儿园及周边安全工作的落实情况,进行全面的督查检查,填写督查告知单,要求及时整改。

(五)加大对消防安全整治。镇政府成立了以镇长为组长、分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的消防安全领导小组,切实加强对消防工作的领导。经常开展定期或不定期的消防检查,发现问题及时采取有效措施并采取限期销号制整改。今年,结合消防安全网格化管理专项整治活动,以镇政府为单元,分层次划分“大、中、小”三级网格,即以镇属行政辖区为“大网格”,以村为“中网格”,以社为“小网格”,构建了全镇161个社“全覆盖、无盲区”的消防管理网格。完善了消防责任制,消除了安全隐患。

(六)加大汛期防汛安全整治。镇党委、镇政府高度重视今年的防汛减灾工作,成立了由镇政府镇长任总指挥,镇政府副镇长、镇政府科技副镇长任副总指挥的防汛减灾领导小组。建立健全了防汛减灾信息员队伍、骨干坝管护队伍、抢险应急队伍。完善了防汛值班制度,建立了领导带班制,实行24小时昼夜值班,镇上每天有一名正科级领导带班,四名副科级领导值班,村上每天至少有一名村干部值班,确保在最短时间内掌握汛情,迅速反映,果断处置。制定了防汛物资管理制度、骨干坝管护制度,编制了防汛抗旱应急预案、地质灾害抗洪抢险救灾应急预案和地质灾害防治方案等一系列地质灾害防治制度和措施。建立健全了突发险情处理机制,建立了防灾减灾信息网络,完善了镇、村、社、户四级通信网络预警系统,确保预警信息及时传递到位。镇与村、村与社层层签订了防灾减灾、河道管理、安全度汛和骨干坝管护等责任书,将任务靠实在每个责任人身上。加大了防汛减灾工作的投入,投资3万余元购置雨鞋100双,铁锹200把,雨衣100件,手电筒80个,编织袋个,麻绳500米,镢头80把,衣服2000件,喊话器23个,背包6个,手套若干,储备面粉150袋,并与相关企业签订了紧急物资购置协议,确保物资第一时间到位。

五、健全机制抓落实。进一步完善安全生产主要负责人和分管负责人的工作职责,健全了安全生产检查制度、隐患排查制度、事故报告制度、教育培训制度等一系列制度,制定完善了《xxx镇防汛应急预案》、《xxx镇防灾减灾应急预案》、《xxx镇突发性生产安全事故应急预案》等应急预案,制定完善了各项安全生产规章制度,建立了长效的安全管理机制,做到机制到位、人员到位、物资到位,以制度的约束保证安全生产的经常性、长期性,确保安全生产工作常抓不懈。

我镇安全生产工作虽然取得了一定的成效,但岗位责任制落实还不够得力,各项措施还不够完善,一是个别干部和部分群众还存在着思想不到位,对安全生产工作心存侥幸,宣传工作有待进一步加强。二是部分商铺、单位用电不规范,线路老化等问题较为突出;三是个别村社、单位排查不深、不细,预防、避让灾害措施不落实,人员不到位,应急反应能力不强,防治工作还比较薄弱。为了进一步做好我镇安全生产工作,切实保障群众生命财产安全,我们将总结经验,再接再厉,做好下一步工作的部署落实。一是继续加大安全生产知识宣传力度,使之家喻户晓,人人有防范意识。二是进一步完善应急预案,对各个方面做出具体、周密而细致的安排,更好的指导现场具体救援活动。三是建立长效机制,使安全生产群测群防工作持之以恒。四是多方筹措加大经费保障和物资储备购置力度。

乡镇残联工作情况汇报

各相关部门及社会各界朋友的大力支持下,区委、区政府的正确领导下、区残联领导的亲临指导下。始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真履行“代表、服务、管理”职能,经认真地回顾和总结。

认真学习有关的法律法规,一名为残疾人服务的专职委员。恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德,情系“兄弟姐妹”维护残疾人合法权益。认真学习上级残联的有关文件,熟悉各种有关残疾人的优惠政策,从而提高为残疾人服务的能力和水平,更好地提高工作效率。

每年年初邀请优抚医院的医生到区进行精神病患者筛查,紧紧围绕“人人享有康复服务”目标。符合条件统一按照国家免费服药标准每人每年450元执行,最大限度地让全区贫困精神病患者得到康复服务,今年共确定服药对象127人;训练盲人定向行走2人;组织白内障患者在医院做复明手术32例;按省、市残联要求统计重度残疾人居家托养残疾人50人,日间照料25人,并完整归档管理;整理助残日期间的辅助器具的发放、仔猪发放、肥料发放资料。做好残疾人“助行”工作,办理年审免费残疾人乘车卡280张。做好0-6岁残疾儿童资料收集工作,并按要求报送到上级残联。

实现其人生价值的关键,就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础。残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创造者,做好残疾人就业工作,不仅关系到广大残疾人劳动权利的实现,而且对于提高残疾人生活水平,推动残疾人平等融入社会,充分利用人力资源,促进经济发展与和谐社会建设,都具有重要作用。一是认真通知辖区内各企事业单位按比例安排残疾人就业年审,对年审不积极的单位,送通知上门为其服务;二是每年组织两批残疾人参加市残联残疾人技能培训,今年共有14名残疾人参加了技能培训,有10人已参加工作;三是对有就业意向的残疾人做好残疾人就业登记工作,并向有关单位推荐残疾人就业。

利用报刊、网络等宣传媒体,1认真做好宣传工作。宣传党和政府关于残疾人事业的.方针政策、法律法规,宣传人道主义思想,宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。今年报刊上刊登了7篇稿件,中残联网站1篇,省残联网站6篇,市残联网28篇,三峡点军网9篇。

调解残疾人的矛盾,2做好残疾人信访工作。做好残疾人稳定工作,将残疾人的相关矛盾解决在萌芽状态之中。今年共接待来访者28件,做好来访者登记工作。

组织肢体残疾人、盲人共计15人参加“国际助残日”活动。3积极参加市肢残人协会活动。

4全年5次组织各乡镇残协专职委员到优抚医院学习精神病患者康复、预防知识。

及时将办证残疾人资料录入办证系统,5做好第二代证的换发工作。截止到目前,全区已换发第二代证1505人。

为残疾人做了一些工作,虽然工作取得了一定的成绩。但与领导的要求和残疾人的需求还差的很远,工作中仍存在一些需要改进的问题。一是学习还不够深入,仍须在今后的工作中处理好工作与学习之间的矛盾。二是工作中有急躁情绪,处理问题不够细致,还需要加以磨练,不断改进工作方法。三是忙于事务多,调研摸索规律少,埋头工作多,深入开展调查少,有待于进一步克服和改进。

乡镇安全生产工作情况汇报

5月4日由项目经理裴清林带队,项目部有关负责人员与班组负责人参加对施工现场高空作业、大型脚手架、机械设备、临时用电、消防安全、安全设施完善情况、道路交通、区域隔离、文明施工、视觉形象、警示标志等进行了全面检查,对查出的问题在5月7日进行了彻底整改。具体检查结果总结如下:

各部门负责人,对其分管范围内的安全生产工作负具体责任,支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作。严格落实安全生产监管责任,强化主要负责人安全生产责任制,把安全生产监督管理落实情况作为我们项目考核的重点内容,建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。

在工程开工前项目经理与公司总经理签订安全生产目标责任书;

各单位工程开工前,各施工班组签订了安全生产目标责任书,共计7份,严格约束双方安全生产的权利和义务,督促双方落实相关安全生产法律法规和相关要求。

加大现场监督检查力度、加强班前安全教育制度,杜绝“三违作业”,从源头控制安全事故的发生。

教育培训考核合格人员420人次,符合高空作业要求人员330人。各分部分项工程开工前,对施工人员全员进行安全技术交底,结合施工进展情况适时开展月度安全技术交底工作,各类安全技术交底共计87批次。强化班前安全教育工作,各班组上岗前由班组安全员进行班前教育,认真做好“三交三查”工作,并且在施工前对各项安全设施进行全面检查,班前安全教育共计1600余批次。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,严格做到持证上岗、人证统一。

各项机械运行、维护保养记录齐全、准确、工整,共计2100余份,全面反映了机械设备的运行情况。

临时用电综合情况符合技术规范要求。

烟囱、冷却塔为高耸构筑物,在施工过程中我们高度重视其避雷接地工作,将临时避雷装置与永久避雷装置相结合,保证避雷线路连通、有效,我们将此项作业作为重要工序纳入三级验收范围,定期对避雷接地电阻进行测试,确保不大于10ω。我们对现场大型机械、木工机械、钢筋加工机械、配电盘等接地情况进行了大检查,更换避雷接地12处,目前所有机械设备接地装置均符合技术规范要求。

并且定期更换和检查,保证其处于良好使用状态。

新增加安全网200片,临边维护栏杆260m,高空作业维护栏杆180m,吊篮板更换80块,防护通道增加120m等,为现场施工的顺利进行创造了良好条件。

按照业主、监理单位的统一部署,我项目部在冷却塔、烟囱、预制构件制作区域设置了标准维护栏杆,共计360m,有效地完成了区域隔离,同时为现场文明施工增加了新的亮点。我们在维护栏杆侧面、防护通道内部、工人休息室、道路两侧、临边空洞、操作间、高空作业操作平台等醒目位置悬挂宣传条幅、宣传牌匾和警示标志,对现场工人进行视觉冲击,做到警钟长鸣。

我们开展消防火灾专项应急演练,安监部长主持此次演练活动,讲解消防器材使用要领和技巧,通过此次活动达到提高消防意识、正确施工消防器材、如何进行灭火、如何控制火情、如何抢救伤员、如何逃生、报警等预定目的,并针对演练方案不足之处进行改进。

我们项目部全体成员会同施工班组部分人员开展了防山体坍塌应急演练,使大家明白在山体坍塌时“如何快速疏散、如何抢救伤员、如何控制事态、如何报警”等各项应急相应事项,达到了演练的预期目的。

我们深深的感悟到:成绩与荣誉只能属于过去,只有继续努力、持续付出才是干好后续工程“安健环管理”工作的唯一途径!

乡镇征兵工作开展情况汇报乡镇工作情况汇报

一是政治建设方面始终把政治思想教育放在管党治党首位,采取以会代训、集中培训、进村入户宣讲等方式,不断强化对习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和历次全会精神以及习近平总书记对xx工作重要指示批示精神的学习宣传。推动常态学习全覆盖,截至目前,今年召开党委中心组学习会xx次,党委会、干部职工会等会议学习xx次,发放党史学习教育书籍共xx套xx册,干部职工撰写党史学习教育学习心得体会xx余篇。二是思想建设方面以党史学习教育为契机,深入推进思想理论武装,落实意识形态责任制,营造以高质量党建促高质量发展的浓厚氛围。充分依托新时代农民讲习所、新时代文明实践站(所),组建xx支志愿者服务队;加强舆论主阵地建设,今年以来,在学习强国、新浪微博、今日头条等平台发布信息xx余条,阅读量达xx万余人。

(二)凝聚“两股力量”在为群众办实事中取得新成效新进展。

一是聚焦作风转变办实事,乡党委牵头,以“四张清单”为承接,依托班子成员包保到村、部门包保到组、村干部包保到户工作机制,推动工作作风由“政府配餐”向“群众点餐”转变,由“为民做主”向“让民做主”转变,包村领导带头深入村组走访调研,组织村民会听取意见,动态更新台账内容,各村结合日常工作开展,找准查实当前群众“急难愁盼”的事,建立各村“微心愿”动态清单,实时更新。目前,班子成员建立“察民情访民意”调研项目清单xx个,深入村组调研xx余次,走访群众xx余人次,形成专题调研报告xx份;收集群众“微心愿”xx条,完成xx件。二是聚焦服务民生办实事,发挥党员先锋模范作用。“四个清单”中,村“微心愿”固定清单以联村党委治理型党小组为抓手,采取“联村党委+网格员+党员+群众”的方式推进为民办实事能力提升,积极推行党员岗位目标管理和星级化评定工作以及农村党支部星级化评定工作,倡导党员发挥“三先四员”作用,主动认领“微心愿”清单任务。xx余名党员主动参与环境卫生清扫、新冠疫苗宣传等实事,发挥支部战斗堡垒作用。各村党支部在开展疫苗接种工作以来,村干部主动用私车接送行动不便村民xx余人到乡政府接种疫苗,目前xx条微心愿已全部完成。以清单销号真正做到顺民意、解民忧、惠民生,让群众看到变化、得到实惠,做到“件件有着落、环环有人抓、事事有回音”。

(三)依托“三种方式”在干部队伍建设上取得新成效新进展。

一是抓实村干部选育,注重“领头雁”作用发挥,严格执行村党组织书记区级备案管理,一人一册建立村党组织书记信息台账,细化掌握其学历、任免、奖惩等情况;强化村干部背景排查和履职能力分析研判,加大村干部调整力度。截至目前,今年调整出队伍xx名,下派党支部书记xx名。二是抓牢党员队伍教育,进一步严肃党内政治生活,督促支部落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度;实行党员岗位目标管理和星级化评定,制作党员岗位目标管理和星级化评定工作手册发放给全乡党员,进一步加强农村党员教育管理工作,落实党员教育管理长效机制;抓实岗位目标管理日常考核,由乡党委综合各村党员岗位目标,围绕政治合格、组织表现、个人作风、作用发挥等方面,制定考评细则,结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活,督促各村党支部按季度召开党员大会实施考核;积极推行党员“三先四员”;把好发展党员“入口关”,今年我乡计划发展党员xx名,目前接收入党积极分子xx名,发展对象xx名,其中大专及以上文化xx名,90后年轻培养对象xx名,有效改善党员队伍年龄和学历结构。三是抓细后备队伍培育。采取组织、群众、个人和自我推荐等方式,注重在退伍军人、致富能手、知识青年中挖掘后备力量,逐村建立后备干部台账,实行“一人一策”培养机制,通过到乡跟班学习、在村跟岗锻炼、参与村集体经济组织管理等强化培养。同时,开展双培工程,注重把能人培养为党员,把党员培养为能人。目前,全乡储备后备干部xx名,其中,35岁以下xx名,大专及以上学历xx名,xx名在村跟岗锻炼,培育种植养殖能手、个体经营户等xx人,其中35岁以下青年xx人,具有初级以上技术证书人员xx人,从事农家乐及零售行业等个体工商xx余户。

乡镇燃气安全进展情况汇报

为消除各类安全隐患,坚决遏制和有效防范各类生产安全事故,根据绩溪县安全生产委员会工作指示,伏岭镇高度重视,立即开展燃气安全排查整治工作,现将排查整治汇报如下:

(一)切实加强组织领导,认真部署落实

为做好燃气安全隐患排查整治工作,伏岭镇高度重视,召开了燃气安全排查整治专项工作会议,认真学习相关文件会议精神,进一步统一思想,提高认识,成立由村镇建设事务中心牵头的检查小组,联合绩溪县龙川消防救援站对辖区重点场所、餐饮企业开展入户排查。

(二)开展隐患排查工作,确保工作不留死角

我镇共有瓶装燃气销售点3家,餐饮、住宿、单位食堂等用气经营主体60余家,检查组对餐饮企业瓶装液化石油气安全运行状况、现场作业情况、人员安全培训等为主要内容开展重点排查整治,并发放《燃气安全九提示》宣传单,通过边检查、边指导、边督促,不断强化了企业负责人和从业人员的安全责任意识,强化了企业主体责任制度的落实。

(三)督促落实,全力确保成效

对检查中存在的问题积极督促企业进行整改,做到能及时整改的予以立即整改,不能及时整改的一律下发整改清单,限期整改。此次检查,对3家燃气销售网点主要发现问题:

1、未安装可燃气体报警装置;

2、销售统计台账不健全;

3、标识标牌不清、通风口不畅通。

对60家餐饮经营主体主要发现问题:

1、大部分餐饮企业未安装可燃气体报警装置;

2、部分餐饮企业未配备灭火器或者灭火器过期未更换;

3、大部分餐饮企业气瓶与灶具未按要求采用不锈钢软管链接,存在风险隐患;

4、存在厨房堆放柴火杂物情况

5、部分餐饮企业灶具不符合国标;

6、部分餐饮企业厨房逃生通道、通风条件不符合要求;

7、部分餐饮从业人员缺乏燃气安全意识。

下一步,我镇将不定期开展安全生产“回头看”,以未整改隐患为督查重点,建立健全基础台帐,加强督促检查力度,确保隐患问题整改到位,持续巩固安全生产形势稳定。

(一)强化督促指导。加强对燃气销售点、餐饮企业的安全生产不定期督促指导,进一步规范行业经营行为,确保行业运营安全,营造安全、有序的发展环境。

(二)强化监管整治。加大与应急管理、消防等部门的联合执法力度,形成监管合力,抓好重点领域的专项整治,达到以检查促整改、以整改保安全的目的。

(三)强化应急演练。督促并指导各餐饮有序开展应急演练,完善应急预案,健全应急反应机制,提升工作人员在应对突发事件下的应急处置能力和自我保护能力。

乡镇工作情况汇报

尚重镇位于黎平县西北部,距离县城98公里,是全拾六山”,全州“两山”扶贫乡镇之一。全镇国土面积227平方公里,辖24个行政村1个居委会,224个村民小组,总人口30402人,13937个劳动力,耕地面积14957.43亩,其中稻田面积13911.33亩,人均耕地0.47亩,2004年农民人均纯收入998.2元,人均产粮202公斤,是一个人多田少、山高坡陡的少数民族聚居的乡镇。

二、主要工作思路和2005年工作重点

(一)工作思路:镇党委、政府结合镇情,制定了“12345”的经济发展思路,即以实现脱贫致富奔小康为目标,加快基础设施建设和农村经济结构调整步伐,实施生态立镇、集贸兴镇、科教兴镇发展战略,突出农民增收、财政增收、生态建设、人口计生管理等四个重点,培育发展粮食、畜牧、林业、中药材、农产品生产加工等五大产业,抢抓机遇,团结奋进,求真务实,加快发展,力争将我镇建设成为“集贸重镇、畜牧大镇、经济强镇”。

(二)2005年经济社会发展的主要预期目标:生产总值比上年增长10%以上,其中农业生产总值增长7%以上,工业总产值增长30%左右;乡镇企业总产值增长20%以上;农民人均纯收入增长6%以上;人口自然增长率控制在8.5‰以内,全镇经济社会保持稳定健康和谐的良好发展势头。在此基础上,今年镇党委、政府提出了要全力办好“ 八件实事”:(1)动工修建尚重镇汽车站;(2)完成兴尚大道街道硬化1000米,修建小城镇兴尚一桥、二桥;(3)完成30户易地移民搬迁工程;(4)实现全镇村村通电话;(5)完成通村公路建设15公里;(6)动工并完成尚重中学寄宿制学生公寓楼建设;(7)完成务弄等村人饮、消防配套工程;(8)建成30户以上自然村寨消防水池20个。

三、今年1—8月份主要工作开展情况

(一)基层党建工作

1、基本情况

镇党委有共35个党支部,共597名党员,其中:女59名,35岁以下的136名,36-45岁的139名,46-50岁的89名,51-59岁的111名,60岁以上的122名。大专以上学历的38名,中专学历的95名,高中学历的45名,初中学历的230名,其它189名。现有外出务工流动党员34名,其中:男32名,女2名,其中流出外省的27名。

2、工作开展情况

(1)强化教育,加大了班子建设力度。制定镇党委中心学习组的学习制度,加强对镇党政班子学习教育,同时镇党委十分重视对党员干部、村级干部、后备干部以及入党积极分子的理论学习和适用技术的学习,充分利用远程教育资源以及积极参加县有关部门组织的'各种培训进行学习,规定每月初集中学习一次,每次学习不少于3个小时,个人自学不少于20学时,学习过程中要求写学习心得或调研文章。在班子建设上,我们以建设一支政治立场坚定、作风正派、团结协作、素质优良的村党支部班子为重点,定期对党员进行了党员宗旨意识、理想信念教育,以此来提高村党支部一班人的综合素质。今年镇里举办村干部培训学习班共7次,参加人员550人次,主要以“三个代表”重要思想、党务知识、民主法制、计生、科技知识、《中国共产党基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等内容进行学习培训。通过学习,拓宽了视野、启迪了思维。进一步规范党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、民主评议制度、党费收缴制度等,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化;进一步理顺和处理好新形势下村党支部与村委会的关系,同加强农村基层组织建设与民主政治建设有机结合起来,充分发挥了村委会、共青团、妇代会、民兵等组织的职能作用。

(2)慎重发展,改善了党员结构。在党员的发展上,我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,做好党员发展工作,形成了链条式的党员发展机制,对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培养入党等措施,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入党积极分子吸纳到了党组织中来,进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。今年全镇上半年新发展党员12名,其中,女党员3名,按文化程度分,初中及以下文化程度3人,高中、中专文化程度2人,大专文化程度7人;35岁以下的10人,36岁至40岁的2人,使党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。把农村致富能人中的先进分子尽快培养成为入党积极分子,使其政治上不断追求进步,进一步加大发现、培养、教育入党积极分子的工作力度,多渠道、多层次、全方位地吸收入党积极分子,同时,我们充分发挥群团组织的作用,动员和组织工、青、妇和各类协会定期开展推优活动,确保了优秀团员、优秀妇女、优秀职工能够适时靠拢党组织,加入到积极分子的行列中来。通过这些措施的落实,我们初步建立了一支数量充足、结构较合理、重量较高的入党积极分子后备队伍,全镇共有入党积极分子205名。在党员组织关系的接转问题上, 我们严格按照全县统一的党员组织关系接转回执单和介绍信双轨运行制度进行,清除了“口袋”党员的问题。

(3)抓好村两委的换届工作,按照“两推一驯进行村党支部的换届选举,今年25个村(居)支部换届全部推行“两推一驯工作机制;按照十六大赋予的“三级联创”活动新内涵,结合县委“5551”党建工作思路,积极创建“五个好”乡镇党委,“五个好”村党支部和“五个好”机关单位,进一步建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,2004年共命名尚重村等6个村为“五个好”村党支部。进一步加大村级集体经济建设,以创建经济强村为示范,努力探索壮大村级集体经济的路子。2004年共创建了3个试点村,即尚重村、育洞村、宰蒙村。通过创建,村级集体经济不断壮大。在加大经济强村建设的同时,注重后进村的转化升级工作,并实行党委挂牌抓好升级工作。2005年对旧洞、美德两村实行党委挂牌抓好升级工作。注重加强对软弱涣散党支部整顿工作,2004年共整顿了9个软弱涣散的党支部,撤并3个不符合成立支部的党支部,有效地加强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,基层党组织的战斗保垒作用得到充分的发挥。加强阵地建设,2004年共投资10余万元建设了12个村的村室,大大地改善了村级办公条件。加强干部管理机制探索,今年全镇干部职工全部执行班子成员联系村,镇干部包村的工作新机制,层层签订责任状,加强督促检查,每月对各村工作完成情况进行通报,村级工作与包村干部挂钩考核;进一步加强村级档案管理工作力度,认真遵照《黎平县村级档案管理暂行办法》执行,村级档案共建立永久的有69卷,长期136卷,短期75卷;认真贯彻县组通(2004)52号文件《关于在全县农村开展“三个一示范带动工程”的实施意见》,切实抓好“三项培养”工程。今年全镇计划把致富能人培养成党员11人,其中:女党员占7人,高中以上文化4人,初中文化7人;把能人党员培养成村干部12人,高中以上文化4人;把党员培养成致富能手29人,其中女党员占4人,高中以上文化占10人。

乡镇征兵工作开展情况汇报乡镇工作情况汇报

为认真贯彻落实《中共岳池县委、岳池县人民政府印发关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见的通知》岳委[20xx]99号精神,切实做好我镇精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,确保扶贫对象得到有效识别,召开专题动员部署会议,就进一步搞好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。全镇26个驻村干部及各村党支部书记、主任、文书等村委干部参加了会议。会议指出,开展贫困人口建档立卡工作,充分识别贫困户与非贫困户、低保户与五保户,将符合条件的贫困人口纳入建档立卡范围,有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我镇扶贫攻坚进程意义重大。要求各村要提高认识,增强责任感和紧迫感,准确把握建档对象,严格按照工作程序,广泛征求群众意见,体现公正、公开、公平的原则,保质保量按期完成工作任务。现就我镇20xx年到户产业项目帮扶落实情况简要汇报如下:

一、基本情况。

(一)完成情况。

花园镇位于岳池县城东北部,距县城2.5km,有省道仪北路、国道广南高速公路、县道万红路、双响路纵横贯穿而过。全镇辖1个社区26个行政村,148个村民小组。20xx年末全镇总人口28300人,总户数7860户。20xx年,县扶贫办分配我镇贫困人口总数为640户,1798人,实际录入1798人。我镇根据县扶贫办定的规模进行了总量控制,并按照年人均纯收入2736元以下的标准顺利识别出贫困农户640户,贫困人口数1798人,其中:产业扶贫到户项目17个行政村,共有165户,382人,20xx年实施项目的有101户,277人;另有9个整体推进扶贫的贫困村475户,贫困户1416人。20xx年、20xx年我镇均没有基础设施扶贫项目。

(二)建立健全档案资料。

贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织信息录入员将对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、镇有电子档案。

二、主要做法与措施。

(一)加强领导,组建工作机构。

一是成立了由镇党委书记、镇长任组长,各分管领导任副组长,镇党政办、镇纪委、财政所、农技推广站、镇包村干部及各村书记、主任为成员的“精准扶贫建档立卡工作领导小组”。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建26个驻村工作组,分为4个工作片区,分别进驻26个行政村,协助开展入户调查等项工作。三是落实了工作经费,镇财政安排工作经费10000元,做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。

(二)结合实际,制定实施方案。

按照县扶贫办精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经镇党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《花园镇精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村两委会具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密。

20xx年9月25日召开了全镇精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全镇精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,把26个行政村成立了4个工作片区,分别由镇7名副职领导任组长,26名镇驻村干部为成员的指导小组、指导所属各村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我镇的精准扶贫建档立卡工作能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。

为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分片负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我们结合“两项制度”,严把“报—查—评—审—批”五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,镇审核”原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位。

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。积极采取“以会代训、全程参与”的方式,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的积极性。贫困户识别期间,我镇举办各级培训班8期共624人次,进村入户开展识别工作的干部共26人,向广大农民朋友发放宣传资料3000份,极大地推动了我镇精准扶贫建档立卡工作工作积极稳妥进行。

(六)结对帮扶,到村到户。

按照《关于开展四千干部齐下乡、三万农户奔小康活动的实施意见》岳委办发[20xx]9号文件的帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派县府办和财政局帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,选派领导、干部等一共72名帮扶人员,各村建立了一支由县帮扶单位主要领导为队长,镇主要领导为副队长,县帮扶单位一般干部和镇驻村干部为成员的26个扶贫工作队,按照“321”的帮扶模式,结对帮扶20xx年产业到户项目17个村101户,277人,9个整体推进扶贫村475户1416人的贫困户,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了9个整体推进扶贫村工作方案,并具有可操作性。

(七)产业扶持,到村到户。

20xx年,县扶贫办分配给我镇产业到户任务共101户,277人,扶贫资金20.2万元。按照17个村精准识别出来的贫困户,选择最需要扶持的对象优先实施产业到户项目,对有劳动能力的扶贫对象必须由本人实施项目;对失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,由村两委主导,协调其亲属和朋友以及邻居,在尊重贫困户本人意愿的前提下,按照自愿结合的原则,代为其实施项目。对项目实施完毕的贫困户,由各片区领导带队,进行片区内交叉检查验收,要求务必做到户要见人,项目要见物,同时必须每户拍照备查,否则,视为验收不合格。在验收合格后,计划在本月30日开始兑付贫困资金,实行打卡直发。经过全镇交叉验收,目前,我镇20xx年产业扶贫到户项目共饲养生猪75头、牛6头、鸡509只、鸭312只、鹅120只、羊4只、兔60只,种植果树130株,养鱼0.8亩,全面完成产业到户项目。

(八)扶贫规划,到村到户。

针对9个整体推进扶贫村,我镇通过走访群众,深入田间地头,广泛征求意见,与各村委班子认真讨论研究,根据群众意愿,结合各村实际情况对精准扶贫项目及产业进行了初步规划。并将我镇精准扶贫工作和全民水库群众帮扶工作、大中型水库水淹区后期扶持工作结合起来,确定了重点改善基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等方面的发展思路,具体规划如下:

大扁山村:贫困户50户153人,1.新建碎石路4.5公里,主要分布在8、5、3组,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6组。2.维修山坪塘4口,主要分布在1、4、2组。

红坡盖村:贫困户44户145人,1.新建村级公路4000米,便民路4000米。

两不来村:贫困户52户167人,1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1组,新建水泥路1公里,主要分布在6组。2.维修5组山坪塘1口,维修3组水渠1000米3.种植核桃600亩。

乡镇红会工作情况汇报

20xx年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以党的十八大精神“三个代表”科学发展观重要思想为指导,认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,按照县总工会八届七次全委(扩大)会议和沁水县工会第九次代表大会会议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神,坚持“建组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路,求真务实,开拓创新,奋发进取,全镇工会队伍日益壮大,网络更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新和突破,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设,把工会工作纳入党建目标范畴,把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有部署,年中有检查,年末有考核,活动经费给予保障,乡镇红会工作汇报。

2、认真做好基层工会组织建设发展会员,深入调查研究,彻底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期,培训人员60余人次,耐心细致的宣传发动工作,组建了张马村煜林蔬菜种植专业合作社工会委员会一个发展新会员69人。

3、建立健全了工会各项规章制度,各项工作活动进行了归档,并将各项制度上墙,成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组,使工会工作制度化,规范化。

1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合法权益新机制,工作汇报《乡镇红会工作汇报》。

今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助,为困难职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们因欠薪引发的劳动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能作用,协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的.河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水60多万元,得到了社会各界广泛赞誉。

2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动,使农民工感受到工会就是他们的“娘家人”。

“天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬菜大棚专业合作社职工尚文军身上,由于去年腊月的一次意外原本困难的家庭,治疗费用十分昂贵,镇工会得知后在今年正月初十给驻镇各单位发出了倡议书,并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,使驻镇单位的干部职工好心人慷慨解囊,在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元,并和县慈善中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任,感受到了“娘家人”的温暖。

3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦,职工的心声就是我们的心声。

为了更好的做到“稳定职工就业,保障职工收入”镇工会用集体合同整体维护职工的经济权益,工会组织代表职工与企业签订集体合同,是协调劳动关系最为有效的手段,也是规范了劳动合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制度的建立,要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分配制度,分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商,签订了专项协议。到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”,使82名农民工工资上浮了4-8个百分点,并在镇工会第一届二次职工代表大会上进行了表决,所有代表一致通过,确保了职工工资的标准水平和拖欠职工工资现象,从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较好的实现。职工大病互助参保了100%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训,培训人员达100余人次。

1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能

工会规范化建设以来,镇党委、政府大力支持,先后建立了,职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序,全面完成了工会下达各项任务。

2、开展职工文体活动,增强职工的凝聚力

在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会,以丰富多彩的表演形式,展示了女职工的良好形象,演出剧目22个,参加活动68人,观众达2000多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛,参加活动人员70余人。根据县总工会按排举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛,并参加了县总的比赛,极大地丰富了职工文化生活,激发了职工立足本职,爱岗敬业,尽职尽责的劳动热情,增强了职工身心健康的发展。

乡镇安全生产工作情况汇报

安全是生产的前提,欢迎来到本站,下面是小编给大家整理收集的乡镇20xx安全生产工作情况汇报,希望对大家有帮助。

根据沐安办【20xx】55号文件要求,我乡认真对照考核内容进行了自查,现将自查情况汇报如下:

我乡成立了以政府乡长为组长,分管副乡长为副组长,各专兼安全员、各村村主任和相关企业业主为成员的安全生产领导小组,领导小组下设办公室在安全办内。明确各村村主任为安全生产第一责任人,负责该区域内的安全生产活动,并每月向安办报送隐患排查情况。因人事调整,及时调整了凤村乡安全生产委员会人员名单。

为明确安全工作职责,我乡采取逐级分解安全工作责任,逐级签订各项安全生产目标。

责任书。

具体实施办法为乡到村、村到组、组到车主、船主、企业业主,对八大类安全设定了安全联组责任,在全乡范围内形成了各级、各部门责任明确,齐抓共管的安全工作新格局。

为提高整体安全防范意识,我乡充分利用各类会议、张贴标语、刷岩标等形式,向群众宣传安全防范知识。全年,召开安全生产会议10次,组织安全员、车主、船主、企业业主培训3次,在凤村场镇举行了2次大型安全宣传活动,向群众发放安全知识宣传单3000余份。认真组织开展了“6月安全生产月”活动,做到有方案、有总结,认真按照方案要求进行隐患排查和整治工作。

乡安监办根据安全职责分工,每月组织人员对全乡各项安全项目进行大排查,对发现的安全隐患及时整治,并做好隐患台账登记,做到检查不留死角,监管不留空白。

(一)矿山和非煤矿山。开展矿山和非煤矿山检查36次,对检查出的隐患及时与企业沟通并进行整改。

(三)食品卫生、学校安全。同乡卫生院工作人员定期和不定期对辖区内1所学校、1所幼儿园、津玉煤业职工食堂进行检查。重点检查一是校园、企业的食堂的设施情况、有无卫生许可证、从业人员的健康状况、食品的来源以及存在的问题;二是校园周边商店、饮食摊点的安全情况,重点是从业人员的健康状况。通过检查落实专人负责校园、企业食品卫生,建立定点采购食品制度以及食品留样登记制度,从而为进一步完善学校食堂、企业食堂的食品安全卫生提供全面的基础资料;三是坚持50人以上聚餐申报制度,乡卫生院工作人员同安全员对聚餐场所进行现场监厨和食品留样,确保我乡食品卫生安全平安稳定。

(四)危化品、消防、生产企业安全。对我乡的加油站、液化气销售点、烟花爆竹销售点每月都进行了检查,对检查出的问题及时与业主沟通进行整改。

(五)地质灾害和建筑安全。全乡地质灾害点32处,在洪水季节落实搬迁户95户,人数384人,落实临时安置点15处,并发放了各类救灾物资。

及时按照县安监局要求,按时报送各类报表。

非常感谢检查组各位领导在百忙之中莅临我乡指导安全生产工作,现就我乡上半年安全生产工作开展情况汇报如下:

今年以来,我乡安全生产工作在上级的正确领导下,以上级安全生产年度总体目标为要求,认真贯彻落实各种会议和文件精神,结合我乡实际,突出重点,狠抓薄弱环节,做到责任明确,措施到位,有效预防安全生产事故的发生,确保了全乡安全生产各项工作有序开展。

通过全乡上下共同努力,我乡安全生产持续良好,上半年各类安全生产事故为“零”。

(一)加强领导、明确责任、完善组织。

我乡十分注重安全生产工作,加强领导,完善组织。强化领导责任,全面推行安全生产“一岗双责”制度,实行党政“一把手”负总责,分管安全生产工作直接负责,其他领导共同抓的安全生产工作行政责任制,形成了安全生产工作“职责清晰,齐抓共管”的良好氛围。与此同时,着力完善以落实安全生产控制指标为核心的目标考核责任体系。进行细化,分解落实,与各行政村、乡属各部门签订责任书,明确各行政村、乡属各部门的年度安全生产工作目标和任务。同时,成立各行政村安全生产工作协管小组,对村级安全协管员进行登记造册,完善了安全生产管理组织结构。明确了各自承担的责任,进一步增强了安全责任感和使命感。

努力抓好上级各项安全生产工作的部署和贯彻落实。乡定期或不定期召开全乡干部例会和各行政村主要负责人会议,贯彻落实上级安全生产各类会议、文件精神,听取汇报、分析形势、制订针对性措施。今年上半年以来,共下发与安全生产有关的文件6份。共召开各类安全生产会议5次,其中消防安全的2次(各行政村2次),其他安全会议3次;开展逃生演练1次;同时加强日常的监管和检查,今年上半年,我们共走访检查3次,主要以在建工程、消防安全检查为主,共发现隐患3处;当场整改1处,发出整改指令书2份,复查2次。有效确保了辖区内的安全,将安全生产事故遏制在萌芽状态。

(三)加强宣传。

今年,我乡结合进村入户大走访工作,在“安全生产月”活动期间要求每位干部进村进行安全生产知识宣传,切实抓好安全生产,提高全民思想意识,将安全生产事故遏制在萌芽状态,促进社会和谐稳定发展。

通过分析上半年的安全生产工作情况,根据上级部门的指导精神,科学发展、安全发展,明确安全生产、重在宣传、重在落实,进一步加强安全生产监管力度,打击各类违规违法的生产活动,进一步加强安全生产宣传力度,双管齐下有效遏制事故发生确保稳定。具体措施如下:

1、圆满完成安全生产月。

活动方案。

2、继续加大“打非治违”活动,落实好“打非治违”活动方案;。

3、突出重点行业(领域),开展隐患排查和整治;。

4、完善各类事故。

应急预案。

第三季度以来,兴隆乡认真贯彻落实国家、省、市、县有关文件精神,坚持以人为本、标本兼治、重在治本、从保稳定、促进兴隆乡经济发展的高度出发,严格按照上级文件的要求,全面搞好各项安全生产工作。兴隆乡20xx年第三季度安全生产工作情况总结如下。

为进一步抓好全乡安全生产工作,兴隆乡根据上级的安排和部署要求,于20xx年7月10日在兴隆乡政府二楼大会议室召开了20xx年第三季度安全生产工作汇报例会。听取了各村、各相关单位及企业对安全生产工作情况的汇报,总结了第二季度的安全生产工作,安排了第三季度安全生产工作。要求各村、各相关单位及企业要严格按照上级的安全工作会议精神,切实抓好安全生产工作。一是要加强领导,落实责任,明确奖惩;二是采取综合措施,推进安全生产工作长效机制;三是突出行业特点,深化安全生产整治活动;四是按照上级文件、会议精神,全面完善兴隆乡安全监督管理办公室相关制度、文书软硬件资料;五是坚决克服安全生产工作中的麻痹思想和畏难情绪,坚持常抓不懈,一抓到底,绝不放松,对安全工作重拳出击。

兴隆乡专门成立了安全领导小组,安全工作专项整治领导小组,乡党委政府高度重视,安全工作坚持主要领导负主要责任,乡长是第一责任人,明确了安监站长任安委办主任,常抓安全工作落实。安全工作坚持党政领导和工业企业法人实行现场带班制度,乡安委办督促落实,全乡各村、各企业、单位都成立了安全生产工作领导小组。

为进一步落实安全生产责任制,全面抓好安全生产工作,安全工作形成一级抓一级,层层抓落实工作格局,把安全生产工作作为“一把手工程”来抓,乡长和分管副乡长是安全生产工作的直接责任人,对安全生产工作具体抓,并且做到与各村、各相关单位及企业签订了本年度的安全工作目标管理责任书,认真抓落实,牢牢抓住安全生产工作的每一个环节,任何单位、任何人都不能有丝毫马虎,任何时候不能有丝毫松懈,不忽视任何细节,任何措施都要坚决落到实处,遇紧急突发事件时必须在第一时间内赶到事故现场,同时进行紧急应急处理现场,及时向上报告现场情况。为努力提高生产工作效率,推进全乡安全生产工作上新台阶而奋斗!

第三季度以来,乡党委政府非常重视宣传关于安全生产的法律法规以及上级的文件、会议精神,召开全乡安全会议,按照安全生产大检查的要求,逐项抓落实,做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效,用铁的手腕、铁的纪律狠抓工作的落实,强化安全生产的隐患排查,认真落实整改,非煤矿山企业,推行标准化建设,强化安全基础,对待安全生产要警钟长鸣,常抓不懈,要经常想、时刻问、及时管、多了解情况、多解决问题,时刻绷紧安全生产这根弦,排查中要实事求是,不留情面、报实情、讲真话、零容忍。

20xx年6月份以来,乡党委政府高度重视,重拳出击,全乡安全生产工作以切实保障人民群众的生命财产安全作为出发点,采取定期或不定期地开展安全生产大检查,特别是20xx年6月—9月这期间,共检查了相关单位89家次,查出35条安全隐患,整改率100%,乡党委政府、乡安全生产监督办公室组织乡机关全体干部组成安全生产大检查,对兴隆乡道路交通、各村、单位、学校、卫生院以及人口密集场所进行了检查,特别重点检查了消防、高危化学生产物品、烟花爆竹、食品卫生、学校周边、小型建筑工地、非煤矿山、农村安全用电、用气、沟渠、餐馆、小食品摊点、小作坊、小食品店等行业、进行拉网式的排查,以防火防爆防悬浮石、道路交通整治为重点,全方位开展安全大检查工作。

乡镇工作情况汇报

xx镇经济建设为主线,紧紧围绕经管工作的四大要点,认真贯彻落实镇党委、政府及县农经局、经管总站安排部署的各项工作,努力实现基础性工作有新拓展,重点性工作有新成效,探索性工作有新突破。在2015年度,我们具体做了以下工作:

一、继续抓好农村集体财务规范化管理工作

1、今年在“村帐乡管,组帐村管”运行的基础上,积极向“三资”规范化管理推进,严格按照民主决策,民主管理的要求,执行民主理财制度,做到了集体资产取之于民,用之于民。切实加大对村、组财务监管力度,村里进行帐务处理时,必须过“五关”,即一过书记、主任审批关;二过民主理财关;三过代理会计审核关;四过民主公开关;五过登记台帐关。每笔业务明明白白,增强了经办人员的责任感,较好的维护了农村集体资产。

2、强化村组财务审计,严格履行监督职能

我镇坚持财务公开,落实民主管理,促进了农村社会的稳定。全面推行村组财务公开、民主管理工作,全镇把这项工作作为村组财务管理的经常性工作,常抓不懈,起到了推进民主管理,消除群众疑虑,密切干群关系,起到维护农村稳定的作用。并在会计委托代理制的过程中,制定下发了民主理财和财务公开制度,在具体操作上,以村为单位健全民主理财小组,参与村级财务管理工作,对本村财务日常收支实施监督,定期、及时、完整的公开村、组财务收支情况,接受群众监督。

3、规范村级“一事一议”制度

为了规范我镇农村村级范围内兴办集体公益事业筹资筹劳管理,确保农民负担不反弹,有利于增加农民收入,促进农村经济发展和社会稳定。结合“一事一议”奖补政策的实施,今年我镇通过“一事一议”在六间房村、古树村、徐家村、郑家村得修路,兴建文化广尝自来水工程等项目。在 “一事一议”运行过程中,我镇主要做到了四点:第一、严格把握政策,明确“一事一议”的.内容,所议之事必须是多数群众受益,且筹资的内容仅限于村内兴办农田水利基本建设,修建道路,改水等生产公益事业;第二、严格把握程序关,严把程序关是“一事一议”的工作基矗先后要经过编制方案,开会发动群众,分摊筹资任务;第三、严格把握报批关,严把报批关是对议事质量的检验。“一事一议”筹资方案应填写申报表,议事记录、签字盖章、筹相关资料。第四、严格把握监督关,由村民讨论出资的“一事一议”资金属集体资金性质,必须加强对所筹资金使用的监督管理,防止随意改变资金性质,防止平调挪用,并由村民参与全过程监督管理。

5、强化农村财会队伍建设,夯实财务管理基矗

针对财务审计中存在的财务人员变动频繁,会计核算不规范,会计基础工作薄弱,财务人员业务水平较低的现状。我站在今年五月积极参加县经管局组织镇、村财务人员进行了会计业务培训(就农村集体财务规范化管理,会计基础知识以及有关农民负担,农业承包合同,农村集体资产等方面的法规、政策进行了为期三天的系统培训)。提高了财务人员的素质,坚持原则,秉公办事的能力。

二、继续狠抓农民负担监督管理,确保稳定农村大局

乡镇扶贫工作情况汇报

为认真贯彻落实中省市扶贫开发建档立卡相关文件和会议精神,切实做好我乡精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我乡扶贫攻坚进程,结合市扶贫移民局统一安排部署,现就我乡开展扶贫开发建档立卡工作情况汇报如下:

(一)完成情况

全乡幅员面积57平方公里,辖5个行政村,18个村民小组,人口3130人,耕地面积3211亩。2014年,万源市分配我乡贫困人口总数620人,实际录入620人,贫困村2个,实际录入2个。我乡识别出贫困农户199户,贫困人口数620人,按照“一高一低一无”的标准识别出贫困村2个(杜家坪村、道子坪村)。2014年度全乡建档立卡贫困户脱贫18户、52人。2015上级下达我乡年预脱贫指标101人,已分解落实到各村,并在驻村工作队的指导下制定了脱贫计划和措施,确保年底完成脱贫指标任务。根据全市统一调度扶贫资源的安排,市法院定点帮扶我乡2个贫困村,市法院对2个贫困村都相应制定了扶贫规划,在资金、技术、基础建设、产业发展、教育培训等方面加大扶持力度。

(二)建立健全档案资料

贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织各村信息录入员将对象信息录入计算机,建立电子档案,做到户有表、村有册、乡有电子档案,并上报市扶贫移民局备案。

(一)加强领导,组建工作机构

一是成立了由乡主要领导任组长,分管领导任副组长,其他相关人员为成员的xx乡精准扶贫工作领导小组,对工作开展情况进行督促、检查和指导。各村组建专门工作班子,加大落实力度,全力推动精准扶贫工作有力、有序、有效开展。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建5个以包村领导、驻村干部、村社干部为主体的驻村工作队,分别进驻5个行政村,将精准扶贫工作和党的群众路线教育实践活动有机结合起来,协同配合,各司其职,齐抓共管。

(二)结合实际,制定实施方案

按万源市市精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经乡党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《xx乡精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、指标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村支“两委”具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密

2014年6月6日召开了xx乡精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全乡精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,5个行政村成立了由驻村干部、村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我乡的精准扶贫建档立卡工作在8月底前能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。

为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分级负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的'四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我乡结合“两项制度”,严把“报—查—评—审—批”五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,乡审核”原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。主动采取“以会代训、全程参与”的方法,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了优良的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的主动性。贫困户识别期间,我乡举办各级培训班2期共80人次,进村入户开展识别工作的干部共20余人,向广大农民朋友发放宣传资料800余份,极大地推动了我乡精准扶贫建档立卡工作工作主动稳妥进行。

(六)加强督查,确保实效

我乡精准扶贫建档立卡工作领导小组深入5个村督查指导,对贫困户名单及相关档案进行抽样检查,对检查中发现的问题及时给予指出纠正,需要解释的进行耐心解释,确保做到公开、公平、公正。6月份以来,我乡派出多批次干部组成的工作小组深入村社,采用随机抽查的办法,抽检了5个村的18个社共199户贫困家庭,对照农户申请表中的数据和情况进行逐项检查。通过村干部反映、向附近村民了解情况以及到贫困户家实地察看、询问等多种方法核实,确保识别对象不错位、不缺位,实现了符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评,让真正需要得到扶助的贫困农户享受到国家改革发展的成果。

一是个别村社干部思想认识不到位。一些村在思想认识上存在误区,认为贫困对象识别程序混乱,导致工作推进缓慢。

二是个别村社宣传发动不够到位,部分群众存在认识偏差。在工作开展期间,不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益,特别是在信息采集环节需要贫困户提供银行账号。

三是一些村干部作风不扎实、工作不细致。一些干部为了减轻工作量,填报数据不够细致,也出现个别有关数据错误。

(一)档案归档,完善数据库。由于我乡的扶贫建档立卡相关的档案资料较多,我乡将安排专人负责,继续完善档案数据库。

(二)结合实际,分类制定落实帮扶措施。根据帮扶对象的特点和需要,结合每个村的实际,分类制定扶助措施,落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、基本公共工程、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施结合。

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