工作计划书

计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。

工作计划书篇一

与个人简历不同，在面试中应聘者只需要树立一个良好的求职形象就可以了，不需要别具一格。当然面试最好穿西装或者套装，如果没有这类正式场合穿着的工作装的话最好选择颜色简单朴素的，这类衣服让人看起来会显得优雅，而且不管男女服装都不可以超过3种颜色。用人单位对应聘者的第一映像非常看重，外形要求也会格外严格，应聘者的综合素质是满足现在市场的高标准人才。

面试中不仅要树立一个良好的求职形象还要在面对招聘人员时记得面带微笑，微笑是人与人之间表达善意的方式，一方面可以博得招聘人员的.好感另一方面也显示出应聘者的信心。在面试中切勿有太多肢体表达做到注意力集中，还要在面试中有技巧的扬长避短，让招聘人员相比较其余应聘者更偏向于选择你。

在收到面试通知后就要充分了解该公司，做到知己知彼才能百战不殆。准备好个人简历中所提到的个人情况，不要在面试中回答问题时由于过于紧张回答错误。最后谨记不要在面试时迟到。

工作计划书篇二

学生请假条(空白模板)

学生请假条模板

尊敬的`___老师：

本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!

班长(副班长)意见:

班主任意见：

本人签名：

日 期：

学生请假条范文

尊敬的xx老师(或其他)：

我系政法学院xx级 xx 专业2班的 xx ，因xx ，需要 请假 (多久) ，时间 至 ，离校期间一切安全责任自负，望批准!

此致

敬礼

请假人：

二o   年 月 日

工作计划书篇三

毕业院校

专业

家庭住址

身份证号码

联系电话

e-mail

社会在职人员户籍所在地

应届毕业生生源地

教育背景

起止时间

毕业院校及专业

所获学位

主修课程

起止时间

岗位职责及业绩表现

论文情况

奖惩情况

英语水平

计算机水平

所获证书

兴趣及爱好

您从何种渠道获得招聘信息

您希望参加笔试的地点（请选填上海或北京）

工作计划书篇四

工作计划书篇五

很多企业，为了方便给员工或关联人员办理某些事务，都会给他们开空白介绍信（即加盖了公章的空白信笺）。这样做，其实是存在很大风险的。授权不明的介绍信，会使得别人对持介绍信者产生信任而与之发生交易或其他业务往来，在某些情况下，出具介绍信的单位是要负责的。

我国《合同法》第四十九条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”这就是表见代理，即无权代理人的代理行为客观上有使相对人相信其有代理权的情况，且相对人主观上为善意且无过失，因而可以向被代理人主张代理的效力。

如果是加盖了单位行政公章、合同专用章或财务印章的空白信笺，持信笺者如果心存非分之想，可做的文章就更大了。按照我国目前的民事法律规定，加盖了公章就视为企业对加盖公章的文件上内容的认可，加盖了合同章则意味着企业对合同的确认，加盖了财务印章则可以认定为企业对加盖了印章的文件上的财务事项的确认。

试想，如果持信笺人在空白信笺上签上收到别人的货款、借款等内容，把钱拿走了，尽管这些款项没有交回企业，但是提供信笺的企业必须对付款人负责，承担义务。就算持信笺者的行为构成诈骗或其他犯罪，都不影响出具信笺单位对付款人应承担的返还、赔偿责任。要是弄出一份交货价值几千万元甚至是几亿元的合同，则企业也必须履行，尽管企业根本没有授权他（她）这样做。如果履行不了，那赔偿数额小不了。当然，还有些持信笺者会利用这样的介绍信或信笺伪造债务，企业往往也得“背黑锅”，付出代价。

因此，一份空白介绍信或是加盖了公章的空白信笺，对于企业的危害往是无法估量的'，有时甚至这一份东西，就足以使一个企业破产。

早在1998年，最高人民法院在《在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》中就提出，他人利用法人单位的公章进行违法活动而法人需承担民事责任的四种情况。

第四种情况：法人单位聘用人员被解聘或受法人单位委托保管公章的人员被解除委托后，单位未及时收回其公章，行为人擅自利用保留的原单位公章签订经济合同，给相对人造成经济损失的。

由此可见，将公章加盖在空白纸张上以备不时之需，是可以方便员工办理事务，但如果出现问题，就会对相对人造成不可估量的损失，企业也要承担有关法律责任，因此企业要加强公章的管理，尽量避免因开空白介绍信带来的安全隐患。

1、慎签合同

对合同的每一个细节都不能放过，特别是合同的空白处不能随意保留。如无内容可填，可以“此处无内容”等类似词语加批注。合同签订好后，不能随意地将自己保存的合同交给相对方带走，应至少保留一份合同，以备将来发生纠纷时作为证据使用。

2、提高警惕

对凡是未经企业法定代表人签约而是由特定业务员仅持加盖公章的空白合同签约的当事人应提高警惕。企业必须核实其营业执照、授权委托书、单位联系方式，以及该单位是否继续存在，业务员订立的合同对该单位是否有约束力等。具体方式可以是电话询问、传真、邮件、上门考察等，当然上门考察最为可靠。

3、慎重付款

在用支票支付时，严格按规定办理，不开“空白支票”给对方当事人，尤其对入账单位的名称，钱款数额要严格认真填写，不给对方以任何填上其他内容的机会。这样能有限防止业务人员将钱款转入其他企业从中牟利。

4、严格管理

加盖公章的单位对合同应当进行严格管理，防止业务人员利用空白合同进行欺诈。

5、依法索赔

注意单位与职工串通进行欺诈的法律风险。最高人民法院的有关司法解释中指出，合同的签订人用委托单位的合同专用章或者加盖公章的空白合同书签订合同的，应当视为委托单位授予合同签订代理权，委托单位对合同签订人签订的合同应当承担责任，若委托单位想解除合同，必须承担赔偿损失的民事责任。当职工持单位空白合同进行欺诈的丑行败露后，企业一般会以该职工已被解聘或该职工已自动离职为由拒绝承担法律责任。这种情况应按表见代理处理，合同成立生效，合同相对方可诉求司法机关判令该单位承担法律责任。

工作计划书篇六

有许多求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大，时间宝贵，不可能花时间在你冗长的简历上，反而会增加招聘人的反感。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的`工作能力最直接的反映。所以，简历应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要，不要陷入无关紧要的说明。多用短句、每段只表达一个意思。

写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者，为了能让公司对自己有一个好的印象，往往会给自己的简历造假。目前简历的造假，比较典型的有：假学历，假职务，过分渲染的工作职责，和更改在职时间。并且现在在互联网上，有些公司在兜售假学历，使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现，比如假学历。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何，笔者还是要告诫那些造假者们，不要得意得太早。可能短期内未被识破，但总归有水落石出的那一天。

以下是小编和大家分享的空白求职简历表，更多内容请关注简历表格栏目。

工作计划书篇七

在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的'求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。

据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。

在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。