述责述德述廉工作总结（模板22篇）

通过月工作总结，我们可以了解自己工作中的优点和不足，为进一步提升自己的工作水平提供依据。为了给大家提供写月工作总结的参考，小编整理了一些范文，供大家阅读和参考。

述责述德述廉报告

党委书记述责述廉述德报告

尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：

大家好！是xxxx。按照习******“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手”讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在20xx年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实***“八项规定”

严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党***保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员当前隐藏内容免费查看工，不搞团团伙伙。坚决执行***八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实***、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。

在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“xxxxx”的办学目标作出新贡献。

就汇报到这里，谢谢！

述廉述责工作总结

1.强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同志们身上获取好经验，同时也领悟到处事道理。

2.坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理;教育子女诚实做人，踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。

3.坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在局党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待，在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。

具体分管办公室、法制宣传科(依法行政)、基层科、社区矫正科、司法鉴定科的工作，负责计划生育、妇女工作。一年来，能结合工作实际，提出比较切实可行的工作思路和措施，为领导决策起到了参谋助手作用。

1.普法依法治理工作。一是实行目标化管理，制定下发工作要点，下达年度目标任务，组织签订目标管理责任书。二是举办盟直单位公务员、事业单位和企业经营管理人员年度学法用法培训班及考试。三是组织开通了微信公众平台，建起了法治一条街，拓展法制宣传阵地建设。四是积极探索建立法治旗(区)、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社区等创建考核评价体系，进一步推进法治创建规范化的运行。五是以“法律六进”活动为契机，组织开展不同形式送法下乡主题实践活动88场次。继续加强对《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身边》栏目等专题节目的宣传工作。六是根据盟委组织部对普法依法治理目标监控任务，完成了对盟直部门、单位的考核验收工作。

2.基层基础工作。一是加强对基层司法所规范化达标的考核监督，组织开展对各基层司法所业务评查，健全完善各项制度，建立了各类电子档案管理，并对工作中存在的问题下发整改意见书限期整改，对新恢复的6个基层司法所申请备案，对申报的2个司法所达标进行初审。二是开展了社区矫正执法监督检查，其中，提请收监2人，强制戒毒1人;继续推行社区矫正人员手机定位，对招录的25名社区矫正志愿者进行培训;与公检法等部门联合召开社区矫正联席会议，强化对社区矫正人员的监督管理。三是围绕社会管理创新，建立刑满释放人员最低生活保障金制度实施办法。四是进一步加强人民调解委员会和行业性、专业性调委会组织建设，建立人民调解专家库，“三条对接”工作全面推行，不断完善矛盾纠纷调解的各项机制。

3.司法鉴定工作。一是完善司法鉴定机构内部质量管理、鉴定文书档案管理、依法出庭作证等管理制度，加强了司法鉴定执业活动的监管。二是开展了鉴定文书质量评查，将优秀文书上报评选。

5.依法行政工作。全面落实《依法行政实施纲要》，进一步完善《行政执法责任制》、《执法监督制度》等制度，规范了执法程序，清理了规范性文件，保证了依法行政工作的顺利开展。

6.其他方面的工作。一是协调解决了原吉兰太^v^辞职买断人员退休问题。二是具体抓了计划生育和妇女工作，并圆满完成各项考核工作，均达到优秀。

一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，带头执行廉洁自律的规定，对自己早打“预防针”，有效筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强廉洁从政意识。二是按照“先做人，再做事”的原则，严于律己，廉洁奉公，不谋私利，干净办事，清白做人，让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项，对家人子女严格要求，没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨，讲求奉献，踏实工作，责任心强。

一是系统学习还缺乏主动性;二是忙于事务性工作多，对所分管的工作还缺乏创新精神，在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距。三是深入基层调查研究不够。

针对以上问题，今后，一要加强学习，增强学习的主动性和自觉性，提高理论素养，不断积累知识，拓宽知识面，把学习作为一种终身追求。二要养成勤于思考的习惯，强化创新意识和能力，找准工作突破口，大胆工作，在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况，加大将调查研究转化为调研成果的力度，多为基层服务，进一步锻炼和培养自身的领导能力和水平。

以上述职，有不妥之处，请批评指正。

述廉述责工作总结

5月初由安徽省^v^到xx市xx区挂职区政府副区长。在省^v^，我主要负责国民经济核算工作，在xx区，我主要协助负责商贸流通、工业经济、民营经济和统计工作。一年来，无论在省^v^还是在xx区，本人认真履行职责，积极开展工作，圆满完成领导和上级布置的各项任务，分管工作取得较好成绩，为统计事业和xx区经济社会发展作出了努力，自身的政治素质、工作水平和领导能力也得到了很大提高。现将任职情况汇报如下：

一年来，自觉坚持理论学习、加强党性修养，提高政治素质。严格要求自己，作风正派，办事公道。坚持群众路线，集思广益，善于听取意见。工作中坚持原则、敢于担当、敢于负责，严谨细致、甘于奉献，思路清晰，有一定的开拓创新能力。参加了全省《经济形势分析与统计改革专题》研讨班，坚持“安徽干部教育在线”在线学习，全年修学分161分，达到优秀等级。撰写了《以先进思想文化引领蚌埠跨越式发展》、《实干成就“中国梦?明珠复兴梦》等心得体会。

到xx区挂职伊始，我以了解xx区经济社会发展思路及其措施、政府工作运行机制为重点，拓宽视野，深化对xx区的认识。认真查阅有关工作总结和调研报告等材料，掌握xx区经济社会发展的基本情况。虚心向区委、区政府班子成员学习，提高了自身适应基层工作的能力。

在工作中，我始终坚持统筹兼顾，突出重点的原则，做到开动脑筋想事，兢兢业业干事，集中精力谋发展，扑下身子抓落实，促进各项工作较好开展。

(一)认真做好国民经济核算工作。

省级gdp生产法、支出法年报。加强地区季度gdp核算评估，进一步完善《安徽省市、县季度gdp核算办法》。加强对收入分配核算的研究，适时开展民营经济增加值核算，为政府制定相关政策提供决策依据。

(二)尽职尽责做好分管工作。

1、深入调研，促进本地区经济社会发展。来禹会后，我力争做到多跑多看多问，多参与多思考多比较，用心体会全区及每一个乡镇和部分强企名企的发展过程、实践历程，用心把握经济发展规律性认识。先后到中粮生化、八一化工、丰原集团等骨干企业和宗洼美好乡村调研，深入到全区3个乡镇，9个社区、60多家企业，了解企业的发展情况和政策诉求、服务诉求，共同探讨一些项目推进的方法和政策措施。还到经济关系较为紧密的区经信委、发改委、商务局、^v^等部门座谈，及时掌握其工作状况。不定期召集一些部门研究全区经济形势，提出一些针对性措施。参与秸杆禁烧夏秋两季巡查，协调解决企业一些实际问题，推动全区社会经济发展。加强上下协调，部门合作，全力指导全区第三次经济普查工作。

2、协管部门工作突出。20x。

x年。

xx区经济社会发展态势良好完成地区生产总值亿元增长增幅分别高于全省、全市1个和个百分点总量和增幅均位居全市第3位。社会消费品零售总额亿元增长。进出口总额亿美元增长。规模以上工业增加值、战略性新兴产业产值、进出口总额等指标总量位居全市前列。

工业工作，深入实施工业强区战略，实施30个技改项目，完成投资16亿元。培育和发展战略性新兴企业13家，战略性新兴产业产值突破161亿元，占工业产值的比重达。加强研发平台建设，推动信息化与工业化融合两化融合，今年新增省级两化融合示范企业2户，新增市级两化融合企业5户，被认定为全市唯一省级两化融合示范区荣誉称号。引导规模以上企业建立企业技术中心，培育中小企业成长工程，大力推进科技创新，拥有国家级高新技术企业达34家。民营经济健康发展，被授予全省发展民营经济先进区称号。

述廉述责工作总结

今年以来，本人在市纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委的中心工作，按照^v^标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防^v^的要求，充分发挥主观能动性，积极进取，开拓创新，努力完成上级安排的各项工作，现将一年来的工作总结如下：

本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加镇党委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，重点学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，中央、省、市纪委各次会议精神，并以^v^学思践悟^v^系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。

今年以来，本人紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中心工作、中心任务积极建言献策，牢记职责，不推不拖，扎实开展工作。

(一)落实党风廉政建设责任制。一是制订了《xx镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设，严格实行^v^一岗双责^v^制度，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，并切实将责任制延伸到村两委一级。二是制定了《20xx年xx镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度，对26个村村主干进行廉政谈话，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防线;四是完善领导干部廉政电子档案，根据市纪委有关部署，我镇进一步完善领导干部、股级干部廉政电子档案，对全镇13名科级干部、16名重要岗位股级干部的基本情况、资产收入情况、廉洁从政情况等13项信息逐步等级备案，实现领导干部廉政档案管理信息化、系统化和规范化。

(二)以廉政文化为抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣传是手段，教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓手，坚持预防为主，教育为先的方针，在党员干部中深入开展廉政文化活动，在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。一是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后共组织全镇党员干部集中学习5次，邀请市党校讲师做《践行群众路线，建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场;集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片2次，组织全镇26个村书记、村主任到xxxxx村、阳xx道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政文化建设，营造党风廉政建设良好气氛。二是组织开展多种形式的宣传活动。充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义，在各村设置廉洁从政宣传栏，发放廉洁从政宣传资料200余份。

(三)加强干部作风建设，提高工作效率。一是在效能建设上，严格按照^v^廉洁、勤政、务实、高效^v^的要求，狠抓效能建设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保群众找得到人、做得了事。二是深入开展^v^改进工作作风、密切联系群众^v^的^v^八项规定^v^主题教育活动。增强党员干部为民服务意识，促进干部作风进一步转变。今年共有2名临时人员因工作作风问题被辞退。三是进一步加强便民服务中心和便民代办点标准化建设。目前我镇100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中心的建设，简化了办事流程，改进了干部的工作作风。

(四)努力推进专项监督检查常态化。在^v^专^v^字上做文章，发挥好专项督查的震慑作用。一是强化对各村^v^三资^v^管理、^v^五要^v^工程、阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。今年以来我镇进行公开招投标的工程项目共计11宗，涉及9个村，工程项目总金额达万元，累计为各村节约资金万元;资产、资源招投标项目11宗，涉及8个村，总招投标金额1786万元，累计为各村增加收入30万元。二是对重点工程的专款使用情况，尤其是蓝色大道、滨海大道、江华大道的征地补偿款发放情况进行不定期抽查，确保专款专用，杜绝滥用职权、挪用或截留征地补偿款。

规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。20xx年以来，我镇共处理好12345便民服务台反映的问题279件，办理上级交办的信访件50件，查处违纪违法党员干部4人(其中一人系从信访件中发现线索，并立案处理)，其中给予党内严重警告3人，开除党籍1人，结案率达100%，既惩处了违纪者、教育了广大党员干部，也保障我镇社会经济良性发展。

(六)强化纪检监察队伍自身建设。打铁还得自身硬，面对新形势下的纪检监察工作，我镇不断强化纪检队伍建设，配强配齐纪检干部，目前我镇有纪委副书记一名，专职干事一名;同时结合^v^学思践悟^v^系列学习活动，组织纪检监察干部学习业务知识，强化监督履职意识，提高纪检干部执纪、问责能力。

一年来，作为一名纪检干部，本人能严于律已，严格遵守镇党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护镇党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党和政府形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识，构筑了拒腐防变的思想阵线。

今年以来，在市纪委各位领导的关心与帮助下，做了一些事情，取得了一定成绩，但跟上级的要求还有一定差距，尤其是工作实践能力、作风建设、工作创新上还有待进一步增强。面对新形势、新任务、新要求，本人将继续努力，不断加强学习，虚心听取广大干部群众的意见建议，克服自己的不足，不断完善工作方式和方法，提高工作水平，为建设美丽xx贡献自己的力量。

述廉述责工作总结

自九月以来，在^v^党委的正确领导下，自觉学习党的方针政策，特别是党的^v^、十六届三中、四中全会精神和省委七届五次、六次全会精神，立足于本职，为完成^v^党委下达的各项任务，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，扎实工作，团结和带领监区警察职工圆满完成了^v^党委下达的各项任务，实现了监管场所的安全稳定，为建设平安^v^作出了自己的贡献。按照^v^党委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就三年来的工作实际向各位领导、监区全体职工作介绍：

一、严格要求，努力学习，扎实工作，努力做一个德才兼备的人。一是坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，，紧紧围绕^v^党委各个时期的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到跟党委保持一致。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是具有强烈的敬业精神，为了使监区能实现依法、公正、文明、科学的管理和教育改造罪犯，不断提高改造质量;为了实现生产安全、经济工作稳步发展;为了实现干警职工队伍的稳定，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。在监管改造、生产安全、经济建设、队伍建设方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展的格局。四是做干警职工的知心朋友。在工作上严格要求，做得好的给予表扬和肯定，做得不对的给予严厉批评，限期改正。凡是又思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，干警职工又什么想说的，我也主动听取他们的恳谈，由于方法得当，确保了干警职工在工作中的主人翁精神，有了职工的支持，我的工作开展十分顺利。

二、明确目标任务，依靠团结、勤奋工作，力争作出工作实绩。一是在监管改造上坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”，以安全稳定为前提，不断提高教育改造质量不断推进^v^工作的法制化、科学化、社会化建设，强化警察执法意识，执法水平得到不断提高，实现了监管场所的安全稳定，完成现代化文明监区的建设。二是在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步发展经济。三年累计完成褐煤产量70万吨，实现利润1026万元的好成绩;三是坚持“从严治警，依法建警，素质强警”。通过三年素质教育，监区的集体政治教育学习，上级组织的各种培训，自己的函授或自考等学习，推动了队伍建设的革命化、正规化、专业化建设，促进了监区各项工作的向前协调发展。四是自己作为党支部书记，带头讲团结，带头落实团结，有事依靠群众，依靠班子，充分发挥了监区各职人员的创造力、凝聚力、战斗力，确保了政令畅通，步调一致，齐心协力，确保监区的两个安全，队伍稳定作出了自己的贡献。

三、严格遵守《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，学习中纪委及其省厅局、^v^的各种自律的相关文件精神，按照^v^同志提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”严格要求自己的工作言行，做一个遵纪守法的人。在实际工作中，一是调整人事，经班子会议研究决定。二是涉及财、物的领用和采购，按监区规定的部门负责去实施，自己从未干涉或直接去做。三是对犯人的执法活动，均按程序进行，自己既是一个执行者，又是一个监督者，确保执法活动的进行。

四、认真做好省外挂职学习工作，带回先进经验，提高工作能力。五-七月在重庆市重庆^v^和湖北省^v^局学习^v^体制改革的做法。在重庆市^v^挂任重庆市新生机电实业有限公司副总理期间，认真按照云南省^v^局的要求，以“监企分开、收支分开，财务分开、规范运行”为指导，认真学习“六分开”(1、机构分开2、职能分开3、人员分开4、资产及债务分开5、收支分开6、监社分开)为主要内容的^v^改革，^v^和企业工作实行双轨运行的和实行运行情况。通过学习，使我在思想上得到升华，进一步增强了对^v^体制改革的信心和决心，也学到先进省份^v^工作的先进工作经验和方法，是一个十分难得的锻炼机会，在今后的日常工作中，结合自己的工作实际，把学到的好经验、好方法运用到工作中去，进一步解放思想、开拓创新，立足于本职岗位，为^v^的改革和发展做了大量的宣传，为^v^今后的改革，实质的启动在思想上和制度上做好了准备。

五、经过认真总结，在实际的工作中，还存在着以下不足：

1、学习^v^理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观武装自己做得不够。今后应加强党的路线、方针、政策的学习，提高自己的政策水平。

2、努力学习业务知识，还有一定的差距。为适应^v^发展的需要，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力，做一名合格的^v^民警。

3、了解职工，关心职工做得不够，特别对职工关心的热点解决不够好。在今后的工作中，加强跟职工的谈心、交心，让自己多为职工服务，也让职工更加理解自己，不断提高自己的工作能力。

4、在新的形式下，如何调动各种积极因素，促进监管改造、生产经济工作的发展，队伍发奋图强的精神方法不多，在今后的工作中加强这方面的研究，不断提高自己的领导能力，做一个合格的监区领导。

总之，通过对九月以来自己工作的总结，成绩与不足共存，在今后的工作中，在^v^党委、监区党支部、监区全体干警职工的关心、帮助下，通过努力学习，扎实工作，我一定能做到发扬成绩，克服不足，为^v^事业的发展多做贡献。

谢谢!

述廉述责工作总结

20xx年是乡各项工作承前启后的一年，通过实现2个建档立卡贫困村摘帽、18户80名贫困人口致富脱贫统领稳定、发展、民生三件大事，一年来，在县委、县人大、县政府的领导下，我团结乡党委“一班人”，注重在学习中提升素质，在实干中体现执政能力，带领全乡群众艰苦奋斗、开拓进取，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职报告如下：

党的十九大会议对各级开拓在新形势新任务下创新工作提出了新的更高的要求，我坚持做到带头学习、带头工作，注重学以致用，将“两学一做”作为常态性工作来抓，把省党代会精神及十九大精神宣传牢牢抓在手上，亲自深入各支部开展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同时把对政治理论学习作为日常学习的重要内容，别人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，勤行。平时除积极参加上级安排各种培训和县委中心组集体学习之外，还善于向报纸等媒介学习党建、精准脱贫及产业发展方面的知识。并坚持与本乡、村实际相比对与结合，让所学联系和指导所为。

作为党委书记，有较强的事业心、责任感，经常深入基层党员和群众摆家常、听意见开展调查研究，既听群众的所思、所想又能收集关于乡村干部工作开展情况的第一手信息。

一是抓班子建设。一年来，我努力扮演好“班长”的角色，带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，致力于建设学习型、创新型班子，促进了班子团结，增强了班子战斗力和凝聚力，把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终，不断提高了班子整体素质。顺利完成了4个村的村级换届工作，真正把组织信任、人民拥护的能人选拔到村级领导岗位上，优化了基层干部结构，壮大了基层组织力量。

二是带好队伍。结合县作风整顿年的契机，大力开展乡机关作风的整顿工作，5月初对乡职工李某某违反工作纪律开展了四个面对面集中教育。规范出台了村级干部年度考核实施细则，同时注重对普通职工传帮带，促进其健康成长，使之个个均能独挡一面，完成好各自的职责工作。

三是落实主体责任，抓好主业。一年来，我始终将党建工作作为统领和抓手，针对去年述职评议查摆出的3个问题，以问题为导向，建立整改台账，全面整改。主持召开8次党委会会议、专题研究党建工作12次，到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，对村支部负责人进行换届回头看谈话4人次。深入4个村支部活动室对党员、群众开展省第十一次党代会精神宣讲4次，宣讲面100%。开展十九大精神宣讲6村次，开展“七一”表彰纪念活动。表彰优秀基层党组织2个，优秀^v^员8人，表彰孝善和俭先进个人6人，达到了表彰先进激励普通的作用。同时将“两学一做”教育不断引向深入。促进党员人人争做合格党员。

作为党风廉政建设的主体责任人，我切实履行主体责任：

一是结合作风整顿建设年活动，与班子成员及换届后的村级主要负责人签订了廉政承诺书，督促重大事项申报制，并在大、小会议上将党风廉政工作做到时时讲、处处讲，确保廉洁自律警钟长鸣。在班子内部形成风清气正的良好氛围。

二是深化机关作风建设，树立依法行政思想。组织规范乡机关工作制度。着力提高机关工作效率，从自身做起，创一流党员干部队伍，创一流工作业绩，创建学习型、创新型、服务型、廉政型机关，树立了广大干部依法行政思想，提高了工作效率，推进了乡机关作风建设的深入发展。

三是坚持民主集中制，增强干部岗位调整工作透明度。凡是重大事件或重大决策及重大财务支出，都组织召开党委会或党委扩大会按照末位发言制加以讨论，听取各班子成员的意见和建议。

四是以身作则，促进机关党风廉政建设工作。带头严格遵守各项制度。在生活中，我顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，不为名所累，不为利所缚，不为权所困。时时告诫自己，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，当好广大党员干部群众的表率。

回顾一年来的工作，还存在不少问题：

1、党建工作创新力度不够，经济工作没有新的大的突破，思想还不够活，步子还不够大，意识还不够超前，未能在城关片区一枝独秀。

2、事无具细，阻碍了其它班子成员能动作用的发挥。总想追求完美导致的工作作风容易让部属无形中产生心理负担和压力。

3、做事求立竿见影，有急功近利的思想，理论联系实际的深度广度还不够，发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实。

1、进一步抓实党建工作。做好藏区党建创建年科尔纳创建点的相关工作。统筹推动乡机关支部、村级支部的创建工作。做到点上精、面上齐、实际有内涵。

2、全力推进脱贫攻坚工作。确保按期完成村摘帽、户脱贫工作任务。

3、继续做好防灾抗灾及安全生产工作，确保群众生命财产“0”损失。

4、统筹推动其它各项工作。

我的述职完毕恳请各位领导提出批评与建议。以便于自已认真整改，不断地改进自己的工作。

述廉述责工作总结

我院党组将本人调入技术室从事司法技术相关工作。2014年以来，在上级领导的亲切关怀和同事的全力配合下，顺利圆满地实现本年度预期目标。现将履行职责及廉政情况述职如下。

第一，做好司法技术立案工作。2014年本人立案1000余件，采用纸质登记与电子登记相结合，做到一案二登，预防漏案、重案；第二，做好司法技术分案工作。本人立案后，按照技术室职责分配，三日内将案件分配到负责该类型案件的同志。若有新类型案件，报送主管领导处，由主管领导审批分案。第三，做好司法技术案件摇号工作。司法技术案件除了法医类案件，均采用摇号方式确定鉴定部门。每月末统计基层法院报送案件，统一摇号确定鉴定部门。提前一周与办公室等相关部门确认场所、时间、工作人员，按照沟通协调结果制作摇号方案，报送主管领导审批。通知基层法院摇号时间、地点、注意事项等内容。做好摇号案件的当事人统计工作，对未到场签字或到场拒绝签字的，由各法院主管司法技术工作人员书面说明情况。摇号确定鉴定部门的，由主管领导签字确认后，三日内将该案件移送鉴定部门，并登记移送日期。第四，沟通协调涉诉信访案件的司法技术工作。2014年，涉诉信访案件中涉及司法技术工作的`案件数量有所上升，主要为业主诉开发商工程质量存在问题。该类案件确定鉴定部门后，积极与报送部门、鉴定部门沟通协调，做好勘查现场前准备工作，要求报送部门报送图纸、合同等相关材料，组织召开鉴定听证会，听取各方意见，找出争议关键点，及时反馈主管领导。第五，做好司法技术案件结案工作。将鉴定报告返回报送部门，由报送部门在结案确认书上签字，本人制作司法技术卷宗并归档，内附对外委托书、摇号确认书、鉴定报告书等文书。第六，做好司法技术案件数据统计工作。按照省法院技术室规定，要求基层法院每月末统计报送资产类司法技术案件，将报表报送至技术室。下月初将我市案件报表报送至省法院技术室。第七，做好司法救助工作。根据当事人申请，实地调查当事人实际情况，与鉴定部门沟通协调，减、免鉴定费用，节省当事人诉讼成本。

本人从事司法技术工作以来，切实履行职责，没有违反廉政规定行为。本人与家人、朋友没有利用本人工作性质，为自身牟利。在司法技术案件处理中由本人经手的案件，经主管领导审批同意的，本人按照程序处理。落实分管范围内的党风廉政建设责任制度，同志之间能经常进行廉政心得交流，互相提醒，互相鞭策。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

第一，为人民服务的司法服务态度有待改善；

第二，司法技术案件的业务水平有待提高。

为更好地为开展司法技术工作，提高司法业务水平，完善司法服务态度，增强自身司法素养，现郑重承诺：

第一，以《中国^v^党员领导干部廉洁从政若干准则》为行为标准，不仅严格规范自身行为，同时要求家人按照相关规定守规守纪。

第二，与鉴定部门保持距离，公开、透明从事司法技术对外委托活动，认真听取群众意见建议，接受群众监督。

第三，深化思想认识，定期学习党风廉政建设并进行总结，时刻警醒自己身处何处，让司法技术工作在制度的笼子里运行。

述廉述责工作总结

严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“三个代表”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。

1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。

2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。

3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。

4、做好档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

述廉述责工作总结

(一)坚持党的领导、牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”、贯彻落实^v^及总行党委的重大战略决策部署。

作为负责人，本人坚持加强提升理论素养，在思想上牢固树立“四个意识”，坚决维护^v^^v^在^v^的核心、全党的核心地位，坚决维护^v^权威和集中统一领导，贯彻落实^v^及总分行各级党委的重大战略决策部署。具体工作措施包括：

1、在支部活动中，作为支部书记，严格按照组织纪律，组织支部大会、专题党课、警示案例学习等多种活动带领全体党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过做实做细党建工作进一步提升党员同志的四个意识。

(二)执行政治纪律、政治规矩，增强党内团结，确保令行禁止。

一是严格执行组织纪律。定期开展支委会、支部大会，过好组织生活。

二是持续做好全体党员对《党章》、《中国^v^纪律处分条例》等党纪和行内各项规章制度的学习，建设好廉洁自律、防腐败的头脑防线。

三是以身作则，严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对工作的主动性，创造性，切实做到表率作用。

(三)开展党性教育和理想信念教育，加强对支部班子成员教育监督。

在支部内组织集中学习与个人自学、集中辅导等活动，对党的十九大精神进行深入学习。一是召开支部大会，集中学习十九大精神。本支部于10月19日、11月12日组织全体支部党员学习十九大报告原文及党章、传达上级学习十九大的会议精神，明确要求全体党员把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓。通过学习，加深理解，做到学以致用、用以促学，在学习实践中见行动、求实效。二是督促做好学习笔记，并对学习情况进行点评。在学习活动中，督促支部党员认真完成学习笔记，并畅谈学习感想，今后还将对学习笔记进行检查、打分。

(四)履行党委主体责任第一责任人职责、落实“四个亲自”(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)。

述廉述责工作总结

依法治企按章管理各项工作稳步推进使锂镁两公司都保持良好的发展势头企业整体运营持续稳定20。

xx年年。

初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

作为集团公司的副总裁，勤奋好学既是一种责任义务，也是企业发展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好企业广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着推动企业科学发展、促进企业全面和谐的成效。平时，我比较注重学习，并积极发挥带头作用，带头弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持用马克思主义的中国化最新成果武装头脑，指导工作。

1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照集团公司党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观理论，真正学懂弄通，掌握精神实质。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到集团公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与^v^保持一致，与集团公司保持一致。坚持党组中心组学习制度，对集团公司党委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平。特别是在深入学习实践科学发展观活动和“西部矿业务虚工作会议”的大讨论中，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将西部矿业务虚工作会议精神传达到锂镁两公司。

2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进企业全面和谐的层面上来。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合锂镁两公司的实际，不断加强企业管理、化工和技改知识等方面的学习。在学习中注意把青海锂业、西部镁业的发展放到集团公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决企业发展中的实际问题，着眼于推进锂镁两公司又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭企业发展全局的能力，创造性地开展工作。

3、注重调研，把握企业发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定企业发展策略、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的重点、难点问题，提出可操作性的措施和办法，切实解决企业发展中的实际问题，做到了尊重企业实际，尊重干部职工。制定的政策，符合企业发展的规律；实施的决策，符合企业运营的实际。十一月份以来，我把学习“西部矿业务虚工作会议”的讨论活动和深入学习实践科学发展观活动结合起来，就青海锂业、西部镁业工作中的一些重大问题进行了深入调研，全面掌握了锂镁两公司一年来的运营实际。

即将过去的一年，是金融危机席卷全球的一年，也是锂镁两公司统一认识、抢抓机遇、共克时艰、攻克难关、顺利完成年初制定任务的一年，还是锂镁两公司团结一致、励精图治、知难而进、与时俱进的一年，更是锂镁两公司实现科学、持续、稳健、和谐发展的一年。

（一）锂镁两公司顺利完成全年产销任务。

20xx年，在集团公司的正确领导下，在我的积极努力下，在锂镁两公司广大干部职工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三个保证、两个推进、一个体系”目标任务。

1、生产实验运营平稳，顺利完成年初制定的任务目标。

正常生产是青海锂业全面发展的关键所在，完成实验是西部镁业未来发展的重要依赖。截止目前，青海锂业已完成千吨碳酸锂生产任务，西部镁业已按要求顺利完成千吨高纯氢氧化镁生产实验。

20xx年，青海锂业技改取得显著成果，西部镁业完善了锡铁山试验厂的生产工艺流程，完成了各项预定指标的实验。青海锂业20xx年上半年阶段性技改取得了两项突出成果。一是工艺路线已趋稳定，生产更加连续、稳定，生产效率大幅度提升，产能进一步提高，现已达到满负荷生产能力；二是电量消耗大幅下降，水电成本进一步降低，全面实现了项目运营的达产达标。根据近一年来的统计表明，原来设计中只能保证3000吨/年碳酸锂用电需求的察别（察尔汗—别勒滩）线路，完全可以满足公司10000吨碳酸锂/年的用电需求，基本保证了年产3000吨碳酸锂生产装置的安全、平稳、连续运行；西部镁业锡铁山实验厂20xx年全年生产了1042吨实验性高纯氢氧化镁产品，全面完成了压滤机、离心机等高纯氢氧化镁的脱水实验，成功实现了两次工艺技改。这些成果都将为西部镁业20xx年10万吨高纯氢氧化镁项目的全面启动提供了重要的技术支撑。

2、市场营销与调研并进，全面提升锂镁两公司的品牌价值。

市场是企业生存的柱体依赖，也是企业发展的关键所在。锂镁两公司09年全面启动了碳酸锂、高纯氢氧化镁的市场营销与调研，积极拓展了碳酸锂、高纯氢氧化镁、氧化镁、阻燃剂等产品的销售，青海锂业完成了1000吨碳酸锂的销售任务，西部镁业完成了170多吨实验性高纯氢氧化镁产品的试销售。

目前，青海锂业生产的碳酸锂产品主含量已达，产品国外远销日本、韩国、意大利等地，国内覆盖除青海、甘肃、宁夏等外的20多个省、市、区，受到了国内外用户的高度关注和一致好评，碳酸锂产品现已出现市场供不应求的局面。西部镁业生产的实验性高纯氢氧化镁产品，已在华东、华北、华南等地区试销；由高纯氢氧化镁加工的阻燃剂产品，也在广东、山东等省企业应用；用于氧化镁等下游产品的加工，也在河北等地销售。目前，青海锂业的“吉乃尔”牌商标、西部镁业的“西海”牌商标，已在业内享有盛誉。

（二）锂镁两公司人事、财务稳健运行。

人力资源管理是企业管理的龙头，高素质的干部职工队伍是企业发展的现实基础，也是企业未来发展的强大动力。财务管理是企业管理的核心，渗透贯穿于公司运营的整个过程之中。我非常重视财务管理，以提高财务管理水平来促进锂镁两公司整体管理水平的提高。

1、人力资源持续开发，积极储备公司发展所需人才。

人力资源开发在锂镁两公司发展中占有重要地位。为了促进两公司持续、快速、健康、和谐发展，我十分重视人才引进和培养，努力推进两公司人力资源的开发。

目前，锂镁两公司确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路，确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准，倡导了“员工靠企业生存、企业靠员工发展”的经营思想，树立了“员工不是为企业干，而是为自己干”的先进理念，开展了“技术创新能手、岗位技能标兵、公司劳动模范”的评选活动，努力打造“职业项目经理、专业拔尖人才、优秀技术工人”的员工队伍。我结合锂镁两公司目前运营的实际，提出了在今后一段时间内加强人力资源开发和人才队伍建设，逐步建立专业技术人员、高级管理人员、高级专家队伍的人才培养体系，着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。目前我们已从中国唯一一所世界一流商学院——清华大学经济管理学院，成功引进mba一名，正在为两公司发挥积极的作用。

2、财务稳健安全运行，切实保障公司运营资金需求。

由于受全球金融危机影响，20xx年锂镁两公司都面临成本高、市场竞争力弱的挑战和压力，为确保经营目标的如期实现，我主抓成本控制，提升企业盈利能力；狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转型，增强预算调控能力，以全面预算统筹公司各项经营业务和有限财务资源，增强预算的执行力，确保公司财务预算的科学性、权威性和连续性。同时，锂镁两公司以会计核算为基础，以财务管理为核心，在抓好会计核算的同时，加大了财务管理力度，充分发挥财务管理的职能和作用，以抓财务管理为主，带动整个公司管理水平的提高。通过建立财务人员工作业绩考评和奖励制度，充分调动了财务人员的积极性、主动性和创造性，使财会人员既精于会计核算又善于进行科学理财。

（三）企业管理与项目建设迈上新台阶。

企业是现代社会经济增长的发动机，而管理则是企业自诞生以来所面临的永续问题，一个成功的企业必然伴随着规范科学的管理。项目建设是青海锂业、西部镁业稳步推进的重要工作，也是锂镁两公司实现可持续发展的基础性工作。

1、规范科学的管理，为企业发展提供了有序的生产经营环境。

规范是发展的基础，规范就是生产力，规范就是生产效益。锂镁两公司依章治企，按制理业，切实保证规章制度的权威性、严肃性、可操作性，确保任务明确化、工作精细化、办事程序化、制度科学化、管理规范化，达到风险可控，成本最低，效益最佳。

建章立制是科学规范管理企业的关键。目前，锂镁两公司依据十大管理制度，全面建立了公司的各项管控体系，明晰了工作权限和职责，为公司依章治企、按制管理奠定了坚实基础。时至今日，锂镁两公司已规范了钾肥、盐田合同管理、人力资源管理、工程项目管理和营销管理。尤其是公司聘请的华闻人力资源管理咨询公司正在设计的人力资源管理体系，将会为锂镁两公司未来的发展，建立有效的股权、期权激励机制。结合东台生产基地和锡铁山实验厂的实际，强化基础管理，建立健全质量技术管理体系，积极推行现场管理精细化、操作过程程序化、消耗控制严格化、设备维护经常化等“四化”管理，杜绝了跑冒滴漏现象的发生。20xx年8月青海锂业取得了国家认证中心颁发的iso9000国际质量管理和iso14000国际环境管理标准认证证书。

推行周工作计划表制度，有效促进了锂镁两公司高管人员的工作落实。为了提高锂镁两公司高管人员的工作效率，我参照集团公司的管理模式，对锂镁两公司总经理助理以上的高管人员推行周工作计划表管理模式。自09年8月试行以来，锂镁两公司高管人员都能认真填写周工作计划表，按时对本周工作完成情况进行总结，对下周工作进行安排，对本周工作中存在的问题，能够及时提出可操作性的对策和建议，以供公司领导决策参考。周工作计划表制度的推行，不仅有效地督促了锂镁两公司高管人员的工作落实，而且也切实地提高了两公司高管人员的工作效率，还减少了两公司日常会议召开的次数。

2、项目建设稳步推进，奠定了公司未来规模化建设的基础。

20xx年3月至10月，青海锂业完成了硼酸项目建设，启动了17000吨/年碳酸锂、125000吨/年硫酸钾和12500吨/年硼酸的二期扩建项目工作；9月26日，青海锂业在成都召开了二期扩建项目设备进口三方签约仪式；12月11日，青海锂业承担建设的国家高新技术产业化项目“青海盐湖提锂及资源综合利用高技术产业化示范项目”一期在北京通过专家总验收。

4月22日，西部镁业在西宁成功举办了西部矿业“盐湖镁产业论坛”，会上邀请到国内顶级专家、学者、企业家二十余名，与会代表对我做的《盐湖镁资源开发技术进展及镁产业发展规划与设想》主题报告给予了高度评价，对西部镁业取得的一系列科技成果感到震惊，呼吁要进一步加快镁资源开发；5月26日，西部镁业年产10万吨高纯氢氧化镁项目在海西州德令哈工业园区正式奠基，随即全面启动了10万吨高纯氢氧化镁项目的备案、石灰石资源申请、土地使用、环境影响评估、安全预评价、考察初步设计单位等相关工作，这些工作现已基本完成；10月26日，通过竞拍取得了团结湖25平方公里的镁盐矿权。西部镁业还委托中国天辰工程有限公司完成了《西部镁业公司盐湖镁产业20xx—20xx发展规划》、《西部镁业10万吨/年高纯氢氧化镁项目可行性研究报告》编制工作。

（四）党工团建设稳步扎实推进。

党工团建设是公司整体运营的一个重要组成部分。党工团建设的好坏，直接影响到公司的正常运营情况。我非常重视这一点，积极加强党工团建设，充分发挥党工团的作用。

1、积极发挥党工团作用，不断推动两公司精神文明建设。09年5月10日成功召开了锂镁两公司一届一次职代会，选举了职工代表69人，代表人数占职工总数32%，代表当中有生产人员、技术人员、营销人员、管理人员。职工代表大会制度的建立，全面确立了广大干部职工的主人翁地位，彻底保障了全体职工的民主管理权利，充分发挥了广大干部群众的积极性、主动性和创造性，促进了锂镁两公司科学、和谐、健康、统筹发展。党支部、工会、团支部充分利用自身优势，积极在领导和员工之间架起沟通的桥梁。党支部和工会切实关心职工生活，解决职工实际困难，不断提高职工生活质量。还积极宣传、发动广大干部职工为企业发展献计献策，激励他们积极为青海锂业建西部矿业标杆企业、西部镁业创西部矿业靓点企业而努力；团总支成立了青年突击队，为生产经营排忧解难。通过党工团建设，全面强化了锂镁两公司广大干部职工的市场意识、创新意识和忧患意识，切实增强了员工的危机感、使命感和责任感。

化管理，全面修整了员工活动室，配备了活动器材，组织了厂内职工篮球比赛，参加了西部矿业举办的歌咏比赛及文艺汇演，还举办了“庆祖国60华诞、唱红歌、创辉煌”卡拉ok大奖赛，并对优秀演出人员给予了一定的物质奖励和精神鼓励。锂镁两公司充分发挥党工团的积极作用，通过各种有效途径加大宣传力度，向《西部矿业报》投稿37篇，使公司的感人事迹及时得到弘扬，歪风邪气及时得到遏制，企业的大政方针及时得到贯彻。充分发扬民主，调动职工参与企业管理。目前锂业公司切实改善了基地干部职工的生活条件，还创办了职工之家、青年活动中心和学习阅览室，丰富了广大干部职工的业余文化生活。

一年来，在集团公司党委的正确领导下，始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行集团公司和党委的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真执行“四大纪律、八项要求”，扎实推进锂镁两公司的健康发展。

1、踏实认真，严格履行自己的工作职责。

根据集团公司工作需要，我负责锂镁两公司的经营管理。在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照集团公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进集团公司的管理思路和方法，竭力将锂镁两公司的工作推向新的台阶。一年来，我抱着对党、对事业、对集团公司、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，扎实推进锂镁两公司工作的有序开展。

2、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定。

过去的一年，在集团公司的坚强领导下，我们全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。

一是认真贯彻《中国^v^纪律处分条例》、《中国共产。

党党。

内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行锂镁两公司党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与锂镁两公司的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。

二是认真开展了专项治理工作。对锂镁两公司进一步加强了反对商业贿赂的宣传和教育，并结合两公司的具体实际，完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。积极开展形式多样的党风廉政教育。通过组织政治学习、召开座谈会、收看反腐倡廉专题片等形式，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行各项廉政建设纪律，切实防止了商业贿赂等不良现象的发生。

三是率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和集团公司党委廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开经常出差住星级以下宾馆，在普通餐馆就餐，以自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的长足发展，贡献了自己的全部力量攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，把锂镁产业做大做强做好，也恳请同志们批评监督。真诚感谢^v^领导、集团公司领导和同志们对我的关心、支持和帮助。

述廉述责工作总结

xx年，在县委的领导下，在^v^会党组和各位副主任的支持和配合下，我团结^v^会一班人，树立和落实科学发展观，围绕县委的工作重点，认真履行岗位职责，^v^会各项工作有了新的提高，较好地完成了县xx届人大一次会议确定的各项任务。现将一年来的工作情况述职如下：

一、抓学习，强化常委会自身建设，提高依法履职的能力和水平。

一是加强自身学习。一年来，我认真学习了xx大精神、党的民族宗教政策和中央、自治区关于维护稳定的一系列文件精神。不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平，提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强党性修养，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。今年是人大工作任期的第一年，我还注重了人大业务知识及相关法律法规的学习。参加了^v^常委会办公厅举办的维吾尔自治区新一届地方各级^v^会负责同志培训班，不断更新自己的知识结构。

二是抓好常委会组成人员和机关干部的学习。在抓好自身学习外，还督促班子其他成员、^v^会委员和机关全体干部职工认真学习政治理论和人大业务工作知识，进一步增强了人大干部用理论指导实践工作的自觉性和坚定性，提高了人大工作队伍素质和^v^会决策水平。

三是在原有制度的基础上，进一步修改和完善了县^v^会议议事规则、党组会议议事规则、主任会议议事规则及机关学习、考勤、财务、车辆管理、信访等45项规章制度，加强监督管理，使^v^会的各项工作规范有序地向前推进。

通过抓学习、抓班子和机关建设，干部职工的政治意识和责任意识进一步增强，精神面貌有了很大改观，依法履职能力和水平进一步提高。

二、抓工作，促进“一府两院”依法行政、公正司法。

一是严格执行民主集中制。能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制，支持人大班子其他成员的工作。个人能够认真带头遵守^v^会会议、党组会议、主任会议议事规则，坚持带头执行常委会会议、党组会议、主任会议作出的决定。同时十分注意加强班子成员之间的协调，支持班子成员积极主动地开展工作。

二是依法履行职责，做好监督工作。按照年初工作要点的安排，我主持召开了常委会会议和主任会议。听取和审议了县人民政府关于《广播电视管理条例》、《^v^土地管理法》执行情况、*县预防职务犯罪工作情况的报告。审查批准了《*县第七次村民委员会换届选举实施方案》、《*县xx年财政预算调整报告》，促进了“一府两院”依法行政、公正司法。在人事任免工作中做到坚持党管干部原则和^v^会依法任免的有机结合。在工作中坚持统筹兼顾，加强了与“一府两院”的联系，互通情况，协调工作，做到监督与支持的有机统一。为进一步提高常委会审议质量，在每次常委会召开前，我都组织召开主任会议就常委会议题进行认真研究，确定每个议题的审议重点并提出初步意见。同时，加强对^v^会审议意见的跟踪督办工作，切实增强了监督实效。

三是加强同乡(镇)人大工作的联系。为加强基层人大工作，我经常到各乡镇进行调研，并与乡镇党委进行沟通和交流，肯定成绩，指出问题，有力地推动了乡(镇)人大工作的深入开展。

四是积极开展代表活动，密切同各级人大代表的联系。我始终把代表工作作为一项重要的基础工作来抓，努力加强同代表的联系，经常深入基层听取和反映代表的意见、建议，积极为代表知情、知政，依法履行职责创造条件。重视代表议案和建议、批评、意见的办理工作。对xx届人大一次会议期间代表提出114件建议、意见，及时整理归纳，转交政府办理，目前已全部办结。

五是重视人民群众的来信来访工作。把信访工作作为密切联系人民群众的窗口，进一步加强对信访工作的领导，完善信访办理程序，增强信访办理实效，努力为人民群众排忧解难，积极有效地维护了社会稳定。

六是认真做好县委安排的其他工作。按照县委的安排，我联系吉尔格朗乡工作，我能经常到联系点帮助指导工作。在联系全县畜牧业工作中，经常深入各乡镇指导畜牧业工作，针对畜牧业工作中存在的问题，提出意见和建议，促进了畜牧业的发展。在担任奥运安保、“反对分裂、维护稳定”主题教育活动督导组期间，尽职尽责，为确保全县的稳定大局尽了一份力。

三、抓党风廉政建设，促进党风廉政建设责任制的落实。

我能够树立正确的权力观、地位观、利益观，做到警钟长鸣、洁身自好。严格执行廉政准则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行^v^会班子党风廉政建设第一责任人的责任，抓好班子成员的党风廉政建设工作。同时，在公务活动中增强透明度，注意克勤克俭，不铺张、不浪费。个人廉洁自律方面，能够在思想上严把纪律关，没有利用职权为自己谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员，严格执行个人重大事项报告、收入情况报告等有关规定制度，做到自重、自省、自警、自励。

回顾一年来的工作，我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是严格的，尽心尽职地做了一些工作，但离党和群众的要求还有一定的差距。今后，我将继续履行好工作职责，为建设和谐做出贡献。

述职述德述廉述责报告

面对宏观经济形势不利影响，积极应对、多方施策、精准发力，深入开展“保增长”攻坚战，及时扭转经济下行态势。

一是狠抓经济发展。严格落实班子成员包抓企业责任制，狠抓跟踪服务，“一企一策”帮助企业解决困难和问题，力促停、减产企业恢复生产。落实自治区、市稳增长各项政策，制定我区促进工业经济发展13条意见，争取各级扶企惠企资金1.5亿元，自筹资金5000万元为企业排忧解困。按照“签约项目抓落地，前期项目抓开工，开工项目抓进度，竣工项目抓投产”的要求，细化量化104个重点项目序时要求、形象进度、投资额度，确保项目加快建设。

二是狠抓工业升级。坚持调结构与保增长两手抓、两促进，全力保存量、控减量、促增量，力促工业结构优化升级，发展质量不断提升。实施中色东方产业链技改、力帆凯马汽车、维尔铸造、金晶玻璃等30个工业项目，大力提升改造传统产业，发展新兴产业，壮大接续产业，培育产业集群。科捷锂电池、绿聚能钠镍电池、新和新材料等项目投产达效，新增产值12亿元。加快科技企业孵化器建设，入孵新材料、机械制造企业15家，4家企业已申请建设用地进行规模化生产。

三是狠抓三产壮大。大力发展商贸流通，重点实施舍予圆综合市场、宁夏国能新能源物流园、万博国际汽修汽配城等项目，加快建设集生产加工、商贸仓储、货运集散等于一体的仓储物流配送体系。制定电子商务发展规划，加快电商孵化园和大学生创业园建设，培育电商52家。加快星海湖文化产业试验区建设，重点实施星海银河旅游景区、奇石文化城、泄洪度假景区等环星海湖综合开发项目，促进文化旅游产业发展。

四是狠抓民生改善。始终坚持以百姓之心为心，加大民生投入，倾力办好20件民生实事，地方财政支出80%以上用于民生。重点实施教育基础设施、农村急救中心、劳务移民、棚户区改造等一批民生项目，扎实开展社会保障提标扩面、特殊人群分类施保、“救急难”等一批民生实事，着力推进学前教育一年免费教育、为特困人员购买服务、公共文化服务示范区建设等一批公共服务，切实解决群众最关心、最直接、最现实的一批民生难题。被确定为全国“普惠制儿童福利制度建设”试点区，被评为全国“计划生育优质服务”先进单位和“自治区移民就业创业示范基地”。

五是狠抓城市建设。坚持以全国文明城市创建为抓手，实施八大攻坚，推进“六城联创”。投资1.4亿元实施老旧小区改造、扩容提质、街路修补、管理提升和节能亮化“五大工程”，城市基础设施不断完善。实施城市区绿地改造提升、主干道路大整治大绿化、贺兰山东麓生态完善等生态绿化项目，新增绿化面积5000亩。深入开展规范发展煤炭市场、大气污染防治、黄河市场整治、“两违”专项整治工作，严格落实“门前五包”责任制，推行城乡环卫“网格化”管理。

六是狠抓深化改革。深化行政审批制度改革，建立政府“权力清单”，对119项现有行政审批事项清理合并，取消65项，合并19项为7项，压减行政审批事项65%。建立并联审批和网上审批机制，平均办结时限压缩50%，网上审批率达到93%。严格按照自治区、市机构改革要求，调整、规范政府机构设置，优化政府组成结构。撤销、合并4个部门和事业单位，新组建4个部门和事业单位，改革后政府工作部门由16个增加到17个。

述职述德述廉述责报告

一是落实党风廉政责任。坚持把党风廉政建设与经济工作摆在同等重要的位置，列入政府工作要点和部门工作目标，同部署、同检查、同考核。严格履行“一岗双责”，深入开展政府部门“慵懒散软奢”专项治理和“政情民意直通车”电视问政活动，坚决治理“吃、拿、卡、要”不良之风。对违反机关效能的46个部门、35人通报批评，党纪、政纪处分9人。

二是强化权力运行监督。建立“三公经费”预算管理和季度通报制度，制定出台《预算单位公务卡强制结算制度》、《控制行政事业单位运行成本十项措施》，修订《大武口区政府投资项目管理补充办法》，加强工程项目管理、规范招投标、政府采购行为，严格资金拨付使用。建立政府廉政风险防控机制，推行“五不直管”，加强政府部门权力运行重点环节和部位监督。

三是坚持科学民主决策。严格贯彻执行民主集中制，凡属重点工作、重大项目安排和大额资金调度使用，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，全部由区政府常务会、区长办公会研究讨论，并及时向区委请示，坚决杜绝重大项目无效投资、寻租投资。对大武口电厂扩能改建、棚户区改造等涉及面广、与群众利益密切相关的重大项目，坚持公众参与、专家论证、风险评估、集体讨论。坚持人大代表、政协委员列席政府常务会制度，广泛听取各方意见，力争各项决策符合实际、体现民意。

四是带头执行廉洁自律。带头执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法，自觉管好自己、家属、身边的工作人员，自觉接受党组织和人民群众的监督。认真履行岗位职责，严格按规矩办事、按程序办事，没有利用职务和工作之便谋取不正当利益，没有利用职权违反规定干预和插手工程建设，从未接受和持有私人会所会员卡，从不出入私人会所等娱乐场所，做到了严于律己，廉洁奉公。

总之，一年来自己认真履职、扎实干事、勤奋工作，取得了一定成绩，但与上级党委、政府的要求和人民群众的期望还存在着一定的差距。今后，我将不辱使命，不负重托，励精图治，开拓创新，以新的成绩向党和人民交一份满意的答卷。

纪委述职述廉述责述德报告

2015年4月27日。

2014年，我任职禹会区政府副区长，分管民政、残联、民族宗教、档案等工作，联系马城新区建设事宜。现将主要工作情况及反腐自律情况汇报如下:。

一、加强学习，不断提高综合素质。

上半年，我认真参加我区党的群众路线教育实践活动，学习了习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，对照中央的八项规定和总书记提出的“三严三实”的要求，开展了对照检查，受到了一次深刻的思想洗。通过学习相互批评和自我批评，切实帮助我增强了党性，提高了修养。对中国特色社会主义理论知识、科学发展观和“中国梦”有了更深的理解，增强做好本职工作的自觉性、主动性。二是强化业务知识学习，尤其注重法律法规、市场经济等知识的学习，不断提高科学发展观的贯彻执行力，增强做好本职工作的本领。同时，坚持从大局出发，讲团结、讲合作，坚持务实的工作作风，积极履职。

二、履职尽责，推动分管工作取得新成绩(一)整顿改善禹王宫秩序。

年初，就积极准备禹王宫庙会的事宜，先后多次带领区民宗局、住建委的同志，查看房屋的安全、消防状况等、提出整改意见。实施后，确保庙会的安全举行。8月，经过认真的组织筹备，指导改选禹王宫民主管理委员会，选举产生了新的领导成员，改变了多年来管理混乱局面，使得禹王宫管理步入正轨。建立了新的资金、账户管理制度，进行老旧电线的更新改造，先后进行环境、宗教物品清理整治，积极主动对接市文化局、省文物局，申报禹王宫修缮工程，目前此项工作正在稳步推进。

（二）协助指导村委会换届工作。

总结。

当天工作，布置下一阶段的工作任务。经过大家共同的努力，我区按时完成相关工作。

（三）积极协调落实钓鱼台社区用房的整合我作为党政班子领导联系钓鱼台社区，钓鱼台社区现多为拆迁建设区域。根据我市有关规定，社区用房由开发企业全资建设，荣盛房屋开发公司先后取得三块土地的开发权，将分别为钓鱼台社区建设三处社区用房（各1200平方）。在社区的要求下，考虑到下一步创建市级和谐社区的需要，我和社区同志一起积极协调荣盛公司、多次上门与其负责人联系协商，经过不断争取，荣盛公司克服资金压力，答应社区的要求，将符合规划条件的两处社区用房合在一处，计2400平方，剩余的一处为1200平方。此举为未来钓鱼台社区建设提供了保证，也得到区委、区政府的认可。

（四）协助推进马城区域的建设发展。

马城区域是我区发展的重点区域，区委、区政府为此特成立了马城建设指挥部，安排我担任副指挥。一年来，我积极协助总指挥，努力做好相关工作。一是协助对接规划设计部门、市住建、公交、水务、电力、公路等部门，做好相关规划编制的协调配合工作。二是协助对接市国土、规划等部门，确定206国道安置房、公交枢纽站的选址。三是协助推进马城中宏码头的协议立项，项目实施。协调推动206国道的征地拆迁相关工作。目前，各项工作都在按时向前推进。

（五）大力推动我区社会事业进步发展。

残疾人、档案等事业的发展关系着民生、关系着社会的进步。我努力和分管部门的同志一道，大力推动我区各项社会事业的发展。一是关心残疾人，指导残联扎实开展“两个体系建设”发放各类残疾人救助近200万元，共康复白内障27例，举办五期职业培训班，培训残疾人182人，举办春、秋两季残疾人就业招聘会，帮助77位残疾人找到了工作岗位，建立“大学生助残志愿者基地”等。二是本着对历史负责的态度，重视档案工作。亲自带队对乡镇、街道、区直部门档案资源建设进行督查,使档案资料的收集工作力度大大加强；及时要求档案部门对区里重点工作提前介入，召开会议部署全国乡镇档案馆迎查工作，使得马城、涂山档案工作有了较大改观。经过不断努力，我区的档案工作得到市档案局的充分肯定。区档案局被评为2014年度市档案工作优秀单位。

三、廉洁自律，认真贯彻落实中央八项规定。

在工作和生活中，认真贯彻落实中央八项规定和省委、省政府“三十条”精神，市委有关要求，严格要求自己。树立正确的权力观、地位观、利益观，工作中坚持依法行政，严格按程序、规定和政策办事，自觉抵制不正之风，筑牢拒腐防变防线。能够认真开展批评和自我批评，对照党章、党纪关于党风廉政建设的有关规定，审视自己的言行，查找不足，做到防微杜渐，警钟长鸣，始终保持思想上纯洁、政治上坚定和作风上务实。自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，做到了清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事。没有利用手中权力为自己、亲友谋取过私利。同时，经常和分管部门同志一道交流学习中央八项规定的体会，坚决反对“四风”，帮助大家筑牢思想防线，切实落实党风廉政责任制。坚决执行各项保密规定，履行好保密职责。

四、工作中成在的问题和改进措施。

一年来，面对繁琐任务，时有急躁情绪；面对上访群众，有时不够耐心细致；在征迁工作中，对有关政策精神了解不够全面，有待进一步深入学习。

最不满意的一项工作。尽管工作中，能够坚持亲力亲为，多次赴省，不断推动禹王宫的建设，但禹王宫修葺工作依然进展不快。最需要提高的一个方面能力。对有关政策的把握、矛盾的化解等方面的实际操作能力和水平需亟待提高，以后我将认真加以学习和改进。

述职述德述廉述责报告

认真参加党的群众路线教育实践活动，从严落实中央“八项规定”和自治区、市若干规定。对照整治“四风”要求、对照“三严三实”，认真梳理“四风”方面突出问题11条，对征求到的意见建议和查摆的问题及时建立台账，从严整改落实。一是强化理论学习。在党的群众路线教育实践活动中，始终坚持把学习作为改造主观世界、提高政治素养、增长干事本领的首要任务，坚持一手抓学习，一手抓工作，做到勤学习、深思考、善谋断。二是推进精文简会。建立政府“无会月”、“无会周”，带头开短会，尽量控制发文数量。各类会议数量下降50%，文件数量下降30%。三是深入调查研究。坚持经常到基层联系点、企业、项目建设现场调查研究，分析思考本地经济社会发展思路，研究解决群众、企业存在的实际问题。共开展“三同”锻炼、访贫思廉、帮扶企业等调研活动30余次。四是厉行勤俭节约。出台压缩“三公”经费支出管理办法，尽量压缩财政一般性支出，减少行政费用。“三公经费”下降28.5%。五是解决民生难题。针对群众反映强烈的突出问题，狠抓整改落实，化解历史遗留问题和信访积案4件，办理服务群众事项2万余件。六是狠抓工作落实。对项目建设、招商引资、民生建设、廉政建设等重点指标，细化任务，量化分解，落实责任，确保各项工作落到实处。

乡党委书记述责述廉述德报告精选文档

(2016年11月)。

自2013年5月任湘江乡党委书记以来，在湘江乡工作已经有三个年头了。湘江乡离县城100公里，道路崎岖，车程两个半小时，是个缺项目，缺资金，没有任何收入，工作经费运转困难的乡镇。当年去湘江工作时，我的女儿只有四岁，我克服了重重困难，完成了从“小女子”到“女汉子”的蜕变。

这三年来，我认真履行党风廉政建设“主体责任”和“第一责任人”的职责，工作上兢兢业业，任劳任怨，生活中低调谦虚、团结同事，带领乡里一班人开创了生态旅游产业发展的新局面。在湘江乡工作的三年里，我积极向上争取项目资金，完成了乡里干部职工宿舍建设、乡便民服务中心、会议室的建设，改善了乡里的办公条件；乡里的综合绩效考核连续三年（2013、2014、2015）被县委县政府评为先进单位，本人也被县委授予“三等功”称号；2015年还被县里评党风廉政建设先进单位。现将情况汇报如下：

任现职以来，我与乡党委班子成员一道，系责于心、履责于民，努力践行“三严三实”，全面落实主体责任和第一责任人职责，做好党风廉政建设的“负责人”一是主动部署将党风廉政建设列入乡党委重要议事日程，和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核乡党委会每年研究党风廉政建设工作在4次以上，并对班子成员反腐倡廉建设责任进行了分解、督察，各位班子成员按照分工均能较好地履行“一岗双责”同各村负责人签订了党风廉政建设责任书，把责任落实到村、落实到个人；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制先后制定了上班、考勤、车辆、接待、财务等方面的管理规定二是主动落实作为湘江乡党风廉政建设第一责任人，做到了敢抓敢管；对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题均一管到底，督促解决坚持廉政谈话制度，每年我与班子成员廉政谈话不少于3次，提醒督促他们落实党风廉政建设责任连续三年，我本人就加强作风建设、深入推进湘江乡反腐倡廉工作等内容上了廉政教育党课带头报告个人重大事项和个人、班子履责情况三是主动协调主动协调解决乡纪检监察工作中遇到的重大和疑难问题，对涉及全乡的反腐倡廉工作，亲自抓好协调，确保工作顺利开展支持上级纪检监察机关工作，2013年至今，派出领导干部5人次到县纪委跟班学习、协助办案并开展了形式多样的廉政文化进机关、进村活动，在办公楼的醒目处张贴廉政警示录，建设了机关廉政文化走廊等四是主动督办帮助乡纪委办案同志排除各方面的阻力和干扰，为他们开展工作创造条件2013年至今，乡纪委办理案件7起，其中开除党籍、降低岗位等级1人，开除党籍2人，党内严重警告2人，留党察看1人，政纪记过1人主持乡党委开好专题民主生活会，抓好本单位及个人问题的整改落实五是主动执行制度我认真抓好中央、省、市、县的规定在湘江乡的贯彻落实并带头执行，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策和“一把手”末位表态，整个班子风清气顺，团结共事创业氛围浓厚；我认真落实“五个不直接分管”制度，财务、人事、工程建设项目、行政审批事项、物资采购等工作均由副职分管作为乡党委书记，我始终坚持讲规矩、守纪律，牢固树立规矩意识、纪律意识。一是组织学习到位。认真组织学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列讲话精神，特别是开展好了党的群众路线教育实践活动，三严三实专题教育和正在进行中的“两学一做”学习教育；通过学习树立了正确的权力观、政绩观和利益观，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是落实决策部署到位。始终同党中央、省委和市委保持高度一致，坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署。特别是积极落实县委“打造瑶族生态旅游胜地”决策部署，乡党委抢抓湖南卫视《新春走基层》直播香草源机遇，大力发展旅游产业，目前香草源、婆婆源瀑布、龙虎大峡谷等景区建设初步完成，竹瓦漂流和桐冲口千年瑶寨建设正在紧密推进中，湘江已成为全县初具规模的旅游目的地。三是遵纪守规到位。积极践行“三严三实”，从不妄议中央大政方针，从不干诋毁党和组织的事。凡湘江的工作涉及全县经济社会发展大局的重大事项，都及时报请县委、县政府研究决策，从不搞先斩后奏、斩而不奏。坚持“大事讲原则，小事讲风格”，从不搞“一言堂”和“团团伙伙”，坚决维护班子团结和谐。任职以来我严格遵守廉洁从政若干准则，正确行使权力，坚持依法办事，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪。任现职来，本人从未利用职权和职务上的便利为本人、亲属及其他特定关系人谋取利益；严格执行各项纪律要求，从未收受过现金、有价证券和支付凭证，未参与土地和房地产开发等经商办企业，从未操办过一场宴请，选拔任用干部也是严格按照干部选拔任用条例，在职责范围内推荐干部。我个人没有配备专门的公务用车。乡里的公车两台（一台是2010年买的越野车，行使里程已达28万公里；一台是2014年购买的皮卡车，行使里程达10万公里），都是按照上级的要求审批后购买的，没有超编制、超标准配备使用公务用车。本人没有公车私用，没有驾公车；从来没有用公款出国出境；现有办公用房一间18平方米，没有超标准配备和装修，只有电脑等日常办公用品。本人及配偶、子女的各项重大事项均如实进行了报告。县城有一套商品房，于2008年按揭贷款购买，当时的购买价格16.8万，位于盛世康城小区b栋407，120平方米；本人没有出国（境）护照；女儿唐果今年8岁，在县城上小学。本人工资为2406元/月，津补贴1870元/月,奖金由县年终绩效考核结果而定，无其他劳务收入。未持有有价证券、股票及其他金融理财产品，本人未投资公司、企业。作为组织培养出来的少数民族女干部，我格外注重自己道德修养的提升。一是用心工作树立弘扬敢于担当的职业道德。任现职来能够做到坚持原则、秉公办事、忠于职守和密切联系群众，在困难和问题面前敢于担当、敢于碰硬、敢于破解难题。坚持按法律、按制度、按程序办事，注重团队精神和协作意识，不搞脱离群众、不搞形象工程。二是用心生活树立弘扬积极向上的社会公德。注重诚实守信、实事求是、表里如一，遵守和维护公共秩序、热心公益事业、关爱弱势群体，积极弘扬社会主义核心价值观。本人从没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义和奢侈浪费等行为。三是用心家庭树立弘扬幸福和睦的家庭美德。弘扬传统美德，孝敬父母，尊敬长辈，爱护孩子，无生活作风问题，从不赌钱打牌，业余生活习惯和情趣健康、向上，注重仪表端庄、举止文明、良好修养和谨慎交友。没有深入系统的学习各种政策和知识，特别是党中央的各种政策学习不深入，不系统，理解不透彻；对精准扶贫和党建学习不够，业务不强。。在工作中，认为自己是女同志，认为没必要太拼命，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，群众观念不强，全心全意为基层服务、为群众服务的意识不强。特别是在小康建设发展上没有新的突破。。对廉洁自律认识上有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有时执行有关规定不严格。在香草源景区接待过程中，有时为了面子超标准接待，有时陪客还喝了酒；对班子成员和干部职工的教育管理不严，认为乡里离县城太远，干部职工太辛苦，对他们偶尔出现的出勤、工作落实和作风等问题，经常睁一眼闭一眼，没有进行批评教育，存在老好人思想。。工作中布置多，亲自检查少，有时有急躁情绪，经常不注意场合，不注意方式批评干部职工，事后也没有做耐心细致的工作，没有做到以德服人。处理问题刚性多，韧性少，存在霸道作风。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研。导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不强。。近几年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观改选抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，难度大、难见效的工作抓得少一些。。认为自己工作多且事务缠身，以致学习理论的劲头小了，深入基层解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。这种思想，就是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法。要坚持不懈的学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，习总书记系列重要讲话精神，结合当前开展的“两学一做”学习教育活动，要不失时机的提高自己的党性观念。模范执行党的路线方针政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央和县委县政府保持高度一致。积极践行“三严三实”，进一步严格贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委二十六项规定，强化公仆意识，奉献意识，进一步转变作风，提升服务水平。。在今后的学习和工作中，要加强党性观念的灌输，要加强党员干部纪律的约束，要为人民群众多办好事，多办实事。。要时刻以党的纪律约束自己，从小事做起，从身边做起，任何时候时候都要注意自己的党员形象，牢记自己的党员身份；工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。。认真履行“一岗双责”，履行好党风廉政建设主体责任第一责任人的责任，树立弘扬“三德”，做一名勤政廉洁、敢于担当的好党员、好干部；找准家庭和工作的平衡点，做一名好母亲、好女儿。

医院领导的述责述德述廉报告

本人20xx年3月任港门镇党委书记。任现职以来，我认真落实科学发展观和xx大精神，贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行“第一责任人”的职责，紧密团结和带领全镇广大党员与干部群众，深入推进农村基层党风廉政建设，为实现农村经济社会持续健康发展提供了有力保障。去年我镇吴家村被评为“全国民主法治示范村”。目前，我镇正在申报“全国计划生育依法行政示范镇”。现将个人履行职责、品德修养和廉洁从政情况报告如下：

一、抓党廉，转作风。

反腐倡廉，勤政廉政，党心所思，民心所向。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持从严治党，从严治政的方针，认真履行党风廉政建设责任制，着重抓好三方面的工作：一是抓好机构制度建设。成立党风廉政建设责任制领导小组，由我任组长。年初及时调整充实领导小组成员，并签订党风廉政建设责任书，落实责任，细化工作。制定了《港门镇党风廉政建设实施方案》等10项制度，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、群众支持参与的领导体制和工作机制。二是抓好学习教育。切实抓好党委中心组的理论学习，大力弘扬理论联系实际的学风，建设学习型组织。全力抓好吴家、排塘村廉政文化建设示范点，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，营造浓厚的廉政文化进村氛围。三是抓好纪检监察工作。加大责任追究力度，规范从政行为。落实重大事项报告、廉政警示谈话、廉政自律承诺等制度。加强对各级领导干部特别是“一把手”的监督，依法推进党务、政务、村务、财务等公开制度。认真开展农村“三资”清查清理工作，切实加大违纪违法案件查办力度，切实纠正损害群众利益不正之风，及时处理群众来信来访案件。两年多来，共查处党员干部违纪案件6宗，给予纪律处分3人。四是抓好作风建设。通过观看明查暗访警示教育片，结合作风建设回头看，扎实开展纪律教育学习月等廉政教育活动，切实改变作风问题，做到常抓不懈。

二、抓经济，谋发展。

任党委书记职务以来，我兢兢业业，尽职尽责，紧紧围绕加快科学发展、建设幸福港门为目标，努力推动各项工作上新台阶。

1、理清思路，明晰发展方向。结合实际，在镇第九次党代会上提出了实施“工业兴镇、农业稳镇、生态绿镇、港口强镇”的发展战略，科学谋划发展新格局。推进城乡一体化，提升港口集聚辐射功能，带动全镇工业化、城镇化、生态化发展。

2、调整结构，推动产业转型升级。把工业兴镇和发展优势特色产业作为主攻方向，推动传统产业转型升级。推进现代农业产业化进程，致力打造“双高糖蔗”、外运菜、生猪、海水养殖、林木、番薯、花卉、石斛等八大农业基地，擦亮“林地养鸡”特色品牌。创新招商引资方式，营造全民招商氛围。投资5000万元的遂溪县洋泰网具厂、遂溪县港盛木制品厂落户投产，投资20xx万元的港门渔港新村第一期工程顺利竣工，重大项目建设取得新成效。

3、创新管理，促进各项事业全面发展。着力创新社会管理模式，以廉政带动社会进步。一是全力推进社会治安综合治理。充分发挥镇、村两级综治信访维稳平台作用，努力化解群众矛盾纠纷。结合“三打两建”专项行动，积极开展“铁拳行动”，取得显著成效。二是全力推进创建教育强镇工作。共投入教育资金1470万元，为创强工作创造了有利条件。三是全力推进农村卫生事业改革。投资500多万元建设卫生院住院部综合大楼，规范农村医疗点管理，群众看病环境明显改善。新农保、医保全面覆盖城乡，参保率达99%。四是全力抓好计生和殡改工作。狠抓季度“双查”和“四术”清库，努力创建“两无”乡镇，20xx、20xx年我镇被市评为计生工作先进单位。积极推进殡改工作，努力构建绿色殡葬、文明殡葬、惠民殡葬、和谐殡葬。五是全力推进民心工程建设。积极开展生态文明镇村建设，力争今年建成市生态文明村15条，全国生态文明村1条。投入资金200万元建设吴家村民主法治文化公园，着力推进全民健身广场建设。

三、抓品行，提素质。

“人无德不立，官无德不为”。在工作生活中我注重品德修养，努力增强自己干事创业的能力。一是讲政治品德。常修为政之德，以共产党员的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观、人生观。真正做到全心全意为人民服务，坚定理想信念和政治立场，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象和人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不断锤炼意志品德。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，弘扬广东人精神，热爱社会公益事业，开展扶贫济困活动，成立“爱心基金”，扶持贫困学子。三是讲家庭美德。发扬中华传统美德，尊老爱幼，诚恳厚道;家庭成员之间互爱和睦;与街坊邻里友好相处，培养积极健康向上的生活情趣。四是讲职业道德。爱岗敬业，恪尽职守，有创造性地开展工作;讲正气，对同志坦诚，对组织忠诚，不推诿，努力完成任务;不弄虚作假，不搞形式主义，不搞面子工程。牢牢把握立党为公、执政为民的准则，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四、抓廉洁，作表率“公生明，廉生威”。作为党委书记，我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。贯彻落实中央《八项规定》，对照《廉政准则》“8个严禁”、“52个不准”的规定，如实申报个人有关事项，自觉接受监督。执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，自觉做到讲团结、讲原则、讲大局。凡要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，发挥好“一把手”的表率作用。在用车、人事、财务、重大项目和涉及到事关全局发展的重大问题，交由班子集体讨论决定。带头弘扬新风正气，勤俭节约，严于律己，清白做人。筑牢拒腐防变的思想防线，经常教育亲人和身边工作人员抵制贪图安逸、追求享乐等不正之风，做到警钟长鸣，防微杜渐，不断增强廉洁从政意识，树立勤政务实的良好形象。

五、找差距，视不足。

任现职以来，我始终勤勉敬业，尽职尽责，在大家的共同努力下，港门镇各项事业取得了长足发展，但也存在一些不足。如镇经济底子差，工业基础薄弱，现代农业发展步伐不快，财政收入不足，公共基础设施建设滞后，传统产业转型升级缓慢，信访维稳、社会管理等问题仍然突出。一些单位工作效率不高、作风不实、服务不优等问题有待进一步解决。自己在理论学习，发展路子，思想解放，工作创新，深入基层、深入群众调查研究，关心帮助解决群众实际困难，抓领导班子党风廉政建设等方面还需继续努力。

针对存在的问题，今后我将以党的xx大精神为指引，继续解放思想，锐意进取，以这次“三述”为新起点、新动力，更加努力工作，更加严格要求自己，着力解决存在的问题。一是在加强学习上下功夫。进一步增强理论学习的系统性、全面性，不断提高政策理论水平和实践能力。二是在发展经济上下功夫。进一步优化发展环境，创新发展路子和招商引资方式;调整产业结构，加快转型升级，构建现代产业体系，推动社会经济快速协调发展。三是在改善民生上下功夫。千万百计解决民生问题，统筹推进城乡一体化，加快城镇化建设步伐，不断提高城乡居民生活水平。四是在维护稳定上下功夫。进一步加强社会治安综合治理，推动信访维稳工作重心下移，积极排查矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。五是在加强党的建设上下功夫。进一步加强班子和干部队伍党风廉政建设，深入开展作风建设，大力推进反腐倡廉，为推动经济发展提供坚强的保障，努力建设美丽、和谐、富裕港门。

医院领导的述责述德述廉报告

现在，我把自己一年来的思想工作情况向大会作汇报，请予审议并提出意见。

(一)、推行科学管理、廉政管理、透明管理，效果显著提升。

1.制订医院综合目标考核体系，奖惩分明。院领导班子分工明确，能够尽心尽力，履职尽责。在本着团结、协作、务实、高效的基础上，成立了行风及效能建设领导小组、医疗质量管理领导小组、药事管理领导小组、安全生产、综合治理管理领导小组等，明确各自的目标任务，提升了协作、沟通和处置能力，提高了医院管理水平。

2.加强党风廉政建设和行业作风建设。深入贯彻落实中央八项规定、省市“三十条”和卫计行业“九不准”文件精神;积极开展“严肃行业纪律，预防职务犯罪”专项整治活动。主任委员与医药供应商签订《医药购销廉洁协议书》，坚决杜绝医药商业贿赂行为，加强医药购销领域的管理;各科科主任与医院签订行风建设目标责任书，再由各科每位成员对科主任进行承诺，达到阶梯式的监督机制，从而加强内外监督，树立本院廉洁的正气之风。在此基础上，多次邀请专家讲座，积极营造“崇廉拒腐”的工作和生活氛围。一年来，共邀请专家廉政讲座3次，召开党风廉政建设会议13次，观看警示教育电教片3次，过上述活动，增强了全体干部职工自我监督、履职尽责的自觉性与紧迫性。

3.加强财务管理，依法依规进行经济活动。明确财务管理人员的职责及范围，完善经济核算办法，提高经济管理水平，有效控制医疗成本，降低医药费用，减轻病人负担，增加服务透明度，主动接受患者、社会监督。20xx年全年总收入比去年同期上升了13.03%。其中医疗收入比去年同期上升了15.37%，全年门急诊人次556,275人次，比去年同期增加了15.9%，出院人数55,098人次，比去年同期增加了17.8%，职工工资待遇比去年同期上升了11.85%。

4.积极推行院务公开，提高全院职工的知情权。对重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用，设备购置等热点和敏感问题落实集体研究、集体决策制度。按时召开院两委领导班子会议、职能科室晨会及全院中层干部例会，通报相关决定，自觉接受广大职工的监督，保证职工行使民主权益。

(二)、构建信息平台，实现弯道超车。

20xx年以来，加大信息建设投入，为智慧医疗夯实基础。医院依托信息化为抓手，陆续上线了十多个系统。如：健康脱贫控费系统、健康脱贫数据采集信息平台系统、电子签名系统、电子医嘱系统、lis系统、统一账号管理系统、门诊自助挂号系统、农合医保跨省结算系统、电子病历、临床路径管理系统、合理用药系统、临床药学系统、院感管理系统、全院级pac等，为患者、临床、管理者提供全面的信息支撑服务，以改善患者就医体验、提升工作效率、杜绝医疗差错、降低运营成本为目标，加快业务信息处理、优化服务流程、便利患者，实现医疗行为闭环管理。为增加病人满意度，提高医疗管理水平做出了积极贡献。现我院信息化工作已经走在全市前列。

(三)、加强医疗质量，持续改进工作。

医疗质量是医院发展的根本，关乎病人的生命安全和身体健康。今年以来，我院按照国家“二级甲等医院”标准，围绕提升医疗质量和服务水平，打造良好的医疗环境开展工作。把提高医疗质量放在突出位置，先后出台了一系列措施，加强医疗质控工作，确保医疗质量和医疗安全，有效地减少了医疗纠纷的发生。

1.认真落实医疗制度，规范医疗行为。近年来通过努力，医院制度在不断的健全完善，20xx年的工作重点是重在制度的执行和落实，为了保证对核心制度的落实，医院以临床路径抓手，加大对临床科室医疗质量的监管力度，从处方质量、抗菌药物临床合理应用、核心制度、患者安全管理、住院病人管理、手术病人管理、麻醉管理、关键环节、重点部门管理等方面对临床诊疗进行规范，增加检查频次，全年共出具各种检查反馈61份，发出通报29份，覆盖全院各临床科室，对查出问题提出具体整改措施，有效地提高了医疗质量，保障了医疗安全。医院目前正在实施临床路径信息化管理，现已开展临床路径病种185个，103个病种实行按病种付费。医院临床路径管理在全省的排名第一季度72名，第二季度69名，第三季度上升到50名，第四季度达到37名。

2.加强公共卫生应急工作，完善公共卫生应急措施。制定了适合实际工作的卫生应急预案，做好卫生应急物资储备并定期检查，发现到期药品器械及时更换。对卫生应急人员开展培训，举行地震、h7n9禽流感等突发事件卫生应急演练，不断提升卫生应急能力。组织医护人员参加全市卫生应急技能竞赛，获得团体一等奖及个人一等奖，受到全市通报表彰。形成较完善突发公共卫生事件医学救援体系，突发公共卫生事件处置快速有效，突发公共卫生事件专人报告，实施网络报告和逐级上报。成功完成了20xx年“国际马拉松”比赛xx赛区、省委巡视、市委巡察等单位活动的医疗保障工作。

3.大力开展规范院内培训，努力提升专业素质。我院先后多次邀请三级医院的专家来院开展各类医疗知识及相关法律法规培训14次，培训人员达1000余人次。上海长征医院、皖北煤电总院对口帮扶，成绩显著。同时安排临床医生参加院外学术会议201人次。有22名医生到全国或省内知名的医院进修学习,5人参加住院医师规范化培训。申请市级继续教育项目6项，极大提高了临床医师的理论水平及专业素质。

(四)、提高护理质量，降低护理风险。

1.健全组织强化管理，确保患者安全。

1.1、成立护理质量管理与安全委员会，每季度护理部组织全院各护理单元对存在的安全隐患进行排查。坚持对重大节日节前的安全检查。发现问题及时整改，将安全隐患降到了最低。

1.2建立护理查房、护理会诊制度，完善护理应急风险预案，在工作中注意培养护士的应急能力，各科室制定出应急预案，护士长组织科内护理人员的应急预案演练培训及考核，从而提高护理人员面对紧急风险的应急能力，变被动服务为主动服务，极大提高优质服务的能力建设。

2.加强护理人力资源管理与培训。

2.1、20xx年招聘本科护士11名，经过新入职培训，现已补充到人员紧缺的临床科室从事护理工作，科室普遍反映较好。

2.2、全院护士培训14次，并开展护理技能评比选拔赛，全年共组织护理理论考试2次，技能考核1次。本年度共外送9名护士进行为期3个月以上进修学习。

(五)、提升院感管理，改善就医环境。

1、完善健全医院感染管理各项规章制度，细化了医院感染管理考核方案及质量考核标准并组织实施。

2、加强院感知识的培训与考核。一是全年在医院内进行了15次医院感染相关知识培训，参加人员1000人次。通过培训增强了各级各类医务人员的院感防控意识与能力。二是开展了“20xx年全县医院感染管理知识”暨“医院感染管理新颁卫生行业标准”培训班。推动了我县基层医疗机构医院感染管理工作。三是院感专职人员及高危科室相关人员约20人次参加了国家、省及市级医院感染相关知识的培训，提高了管理水平，开阔了管理视野。

(六)、改善就医环境，凸显医院文化。

为改善就医环境，医院对全院“老旧破”诊疗桌椅进行更换;对门诊收费窗口、药房发药窗口、结算中心等候厅、icu家属等候区、治安室等进行了升级改造;对门诊、外科、妇儿楼院内的道路进行维修;对医院墙面进行粉刷;对全院卫生间、老化线路进行升级改造;创造条件进行院内绿化美化，使医院整体环境明显改善。同时对污水处理中心进行维护保证正常运转，现我院污水经过处理达到国家排放标准，经环保局检查验收合格。

为进一步改善医院环境，提升医院文化内涵，医院与专业的医院文化设计公司融合，对医院文化进行系统设计，树立医院新形象，打造医院品牌，提升医院社会满意度，以崭新的面貌为患者提供优质的服务。

(七)、大力引进人才，做好人才储备。

加快人才引进和培养，为医院的持续、健康发展奠定了基础。本着“公平、公正、公开、透明”的原则，多渠道、全方位做好人才引进和培养，先后多次到安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院对毕业生进行现场招聘，共引进本科生29人，其中临床11人，护理学11人，药学2人，公共卫生2人，影像1人，麻醉1人，口腔1人。

(八)、打造县域医共体，共建医疗新局面。

我院医共体工作自20xx年4月26日与14家乡镇卫生院签订协议，按照省文件要求开展工作，重点考核县外就诊人数、乡镇外住院人数，认真落实分级诊疗及费用控制。在大家共同的努力下，本院在20xx年我市10家牵头医院考核中排名第一，并在全市卫生工作大会上作经验介绍。

1、以深度合作为重点，积极打造紧密型县域医共体。

20xx年重点开展我院对渔沟镇中心卫生院的紧密合作型县域医共体工作。打破区域限制，把乡镇卫生院作为县级医院分院，强化人员、资源、运行服务等方面协同管理，整合优化县乡两级考核指标，建立了医共体统一标准。

2、建立慢性病全程健康管理。

20xx年10月份在卫计委的领导下，发挥我院在健康管理服务方面的积极推进作用，改善慢性病患者健康管理效果，引导慢性病患者合理就医，实现疾病预防、治疗、康复一体化服务和医防融合的利益相容。在上级部门的指导下筹建慢病诊疗中心，对高血压病人实施全程健康管理，推行惠民政策，在试点乡镇(渔沟镇卫生院)对高血压确诊患者免费发放高血压基础药物。

(九)、响应上级号召，落实扶贫政策。

切实改善贫困人口“因病致贫，因病返贫”现状。做法如下:一是加大宣传力度，提高患者健康脱贫政策的知晓率;二是门诊导诊台设置健康扶贫咨询台，为贫困人口提供健康扶贫政策宣传及就医咨询;三是设立健康脱贫急诊绿色通道，方便门急诊贫困患者就诊，保障贫困患者急诊就医及时快速;四是进行健康脱贫义诊活动，对广大群众宣传健康脱贫的大政方针，为百姓提供免费体检，倡导健康生活方式，注重预防，严格执行“先治疗、后付费”政策;五是各临床科室设置健康脱贫病房;六是临床医师签署健康脱贫工作承诺书，承诺严格落实健康脱贫优惠政策及医疗机构“七不准”和贫困人口健康脱贫“七不保障”规定，既保证贫困患者的利益，又防止扶贫资金的滥用;七是住院部设置健康脱贫服务窗口，出入院结算中心设置健康扶贫一站式结算窗口，实现贫困患者零押金住院，各类优惠政策一站结算，简化流程，节约时间，方便患者;八是对贫困人口免收个人诊疗费、个人床位费、个人输液费等医疗费用。确保我县“因病致贫，因病返贫”患者的健康救治工作。自20xx年以来，我院救治住院贫困人员26300余人次，我院为贫困患者承担诊疗费、床位费、输液费等费用680余万元，为全县健康脱贫工作提供了有力的保障。

(十)、打造平安医院，保障生产安全。

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分。我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，对重点科室、重点时间、重点路段排查巡逻，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。如：夜间巡逻、消防巡察、突发事件处置等。

(十一)、抓好新医院建设，多方协调进度，保障质量安全。

为保证新医院建设工程的顺利施工，医院多次组织相关人员召开现场办公会，统一思想、明确任务、精心协调、规范施工。积极主动与各级主管部门和承建单位沟通协商，广泛征求各方面意见和建议，进一步凝聚力量，科学施工，确保工程建设的顺利进行。县委、县政府相关领导先后多次莅临指导。目前，完成了电梯、内装及相关附属医疗专项工程设计、变配电设备采购项目、医疗综合楼各专业工程、制氧设备采购的招标。完成了迁建工程内部装饰、外幕墙及二次深化设计图纸的审查包括市卫计委关于医学流程审核协调设计。完成了附属配套工程：污水处理站、垃圾房、高压氧舱、直线加速机房、液氧贮藏站、变电站、锅炉房、门卫室围墙大门、室外环境景观;及二期附属楼儿童病区、传染病区(各约1万平方米)、行政办公楼、后勤保障综合楼(各约6千平方米)总面积约3.2万平方米，二期工程的立项、规划等统筹、审批工作;二期工程为了与一期工程形成统一的整体和连贯性。计划采取epc模式，投资约2亿左右，资金来源计划为政策性资金与医院自筹相结合。届时，将彻底改善群众就医条件和医务人员的工作环境，建成现代化医院管理模式。

我想，以上成绩的取得，首先归功于县委、县政府及县卫计委坚强与正确领导的结果，其次归功于县直各单位、兄弟各医疗机构大力支持与帮助的结果，再次要归功于我院党委、院委及全体干部职工凝心聚力与奋力拼搏的结果。“百尺竿头需进步，十方世界是全身”。我们在取得成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的不足和问题。特别是与省内同级医院相比，在人才建设上、技术发展上、医疗环境上、基础建设上还有较大的差距，医疗质量和服务水平有待进一步提高。

今年工作安排和五年工作谋划。

20xx年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放xx周年，是决胜全面建设小康社会，实现“十三五”规划，承上启下的关键一年。按照党的十九大报告提出的实施“健康中国”战略，要求坚持三医联动，围绕“巩固、完善、创新”的工作思路，突出转机制、促规范、建秩序、抓监管4个重点，持续深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度，医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代化医院管理制度，为人民群众提供全方位周期健康服务。立足我院院情，展望如下：

一是继续加强医德医风建设，崇廉拒腐、廉洁行医，守住底线，不碰红线，着力打造风清气正的医疗生态。继续推进医院廉洁风险防控机制建设，加强对廉洁风险的动态排查和防控措施的跟踪落实，加强“人防+技防”的软、硬件建设。通过风险防控预警，进一步完善临床用药监控系统、处方点评系统和医德考评系统建设，建立科学评价体系，督促医务人员合理检查、合理用药、合理治疗，控制医疗费用不合理增长，提供优质的医疗服务。

二是继续以信息化建设为支撑，以精细化管理为抓手，推动临床路径信息化纳入本院信息化整体建设，做到有机统一，互联互通，持续提高医疗、护理、医技、质控、院感、财务、后勤等管理质量与水平，减轻临床科室和管理部门相关人员工作负担，提高工作效率，打造智慧医院。

三是继续巩固临床路径管理，按病种付费，开展病种病例双考评，继续促进医疗服务管理向科学化、规范化、精细化发展，提高医疗质量、控制不合理治疗费用，规范诊疗行为，提高诊疗行为透明度，实现患者明明白白就诊。

四是开展公立医院人文关怀行动，建设医患共同体，最大限度的发挥自身的潜能，最大限度的满足患者的需求，积极营造良好人文环境，构建和谐的医患关系。

五是建立高层次医学人才引进激励机制，引进培养具有市内、省内“领军人物”，推动医疗技术水平升级。在我院市级重点学科泌尿外科、重症医学科、肿瘤外科的基础之上，再创二个市级重点学科和一个省级重点学科。

六是未来两年建设120急救指挥中心、卒中中心、胸痛中心，提升急诊急救能力，提升救治力和患者的生活质量，增加家庭和社会的医疗救助的获得感。

七是完善药品集中采购机制和药品耗材采购“两票制”，进一步降低药品耗材价格。

八是促进中医药事业发展，提升中医药服务能力。

九是积极实施银行项目，助力新医院建设资金保障，确保按要求实施搬迁目标。

十是提升县域医共体建设水平，构建特色的分级诊疗城镇、乡村新模式，规范家庭医生签约服务，发挥居民健康“守门人”作用。

十一是进一步探索紧密型城市医联体，实现医联体建设新突破。

十二是进一步探索三甲医院专科医联体建设，树立“创名医名科建名院”的目标，建立学科联盟积极推进专科发展。如：中日友好医院肿瘤内科、合肥第一人民医院滨湖医院内分泌科等，建设专科联盟助推名科名流发展。

通过以上工作的实施，努力实现xx县人民医院在3-5年内争创三级综合医院的奋斗目标。不忘初心，砥砺前行，20xx年将是我院快速发展十分重要的一年。在这里，我要表个态，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧跟新时期医疗体制改革的步伐，在县委、县政府的坚强领导下，在县医院党委的正确指导下，我们医院班子凝心聚力、尽职尽责，携手社会各界的力量，团结、带领全院干部职工，在医院发展的特殊时期，在新的历史起点，开拓进取、努力奋斗，为健康xx做出应有的贡献。

医院领导的述责述德述廉报告

由于镇委的信任，本人于x年x月被任为xx，在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕党委政府的发展思路和战略目标，尽心尽力履行职责，团结带领全中心医护人员，顺利地完成了各项工作任务，较好地促进中心平稳较快发展。现就本人全年落实“责、廉、德”的情况汇报如下：

一、以勤履职，全面落实党风廉政建设责任制。

作为xx中心党风廉政建设的第一责任人，我深感职责重大，始终按照“一岗双责”的要求，认真履行“第一责任人”的职责，落实党风廉政建设责任制，力促工作落到实处。

抓一级、一级对一级负责的工作机制，实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。

（二）强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。把加强廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是订购《反腐倡廉教育读本》、《被玷污的净土》等反腐倡廉教育学习资料及电教片，增强员工以俭为荣的意识，树立廉洁新风貌。二是积极组织党员干部参观我镇的廉政长城、东莞市第二届“廉泉杯”廉洁文化摄影比赛作品展览，着力营造廉政勤政的'文化氛围。三是开展多形式、多层次的谈心谈话活动，认真查找中心重要环节的廉政风险点，带头签订廉政风险防控承诺书。

（三）建章立制，构建权力安全运行机制。根据查找出的风险点，围绕人事招聘、药品及耗材的采购、财务管理、职业便利等方面，对各项工作制度、规范、流程进行梳理、修订、完善，对行政许可和行政执法等事项，制作权力运作流程图。同时，整理岗位职责，系统整编岗位工作规范。岗位工作制度以及办事流程公示于各站点醒目处。

二、廉洁从政，努力保持清廉本色。

益作为工作的出发点和落脚点，坚持“廉洁从政，依法行政”的行为准则，正确运用手中的权力，秉公执法，不利用手中权力吃、拿、卡、要，并且严格按照党纪国法管理中心工作，进一步规范了中心的运作。二是严格执行民主集中制。坚持每月举行二次中层以上干部会议，集中研究解决工作问题；并不定期召开领导班子会议，凡是涉及到事关全中心发展、组织人事、工程招投标、较大开支等重大问题，不搞独断专行，都由领导班子集体研究决定，再呈报上级按有关程序处理，做到决策讲民主、指挥讲统一。三是诚恳接受干部群众监督。我一直以来都把干部群众对我的监督视为对自己的严格要求和关心，自觉地接受党组织和来自各方面的监督，真心真意地听取各方面的意见建议，并诚恳接受及加以改正。四是严格管好亲属和身边工作人员。本人及身边亲属从未用公款报销应由个人支付的费用，也没有利用职权或职务上的影响谋取私利。对身边工作人员严格要求，未发现他们有借助本人职权或职务上的影响谋取私利的现象。

三、修身立德，打造高效的工作团队。

“人无德不立，官无德不为”。我常常提醒自己，要以智为本，学会求知；以实为本，学会做事；以纪为本，学会做官；以德为本，学会做人。

间，组织党员干部集中学习党章和教育片等材料，积极展开讨论，交流学习心得。另一方面，利用业余时间，广泛汲取医疗、管理、科技、人文等方面的知识，不断用科学的理论和先进文化武装头脑，开阔眼界，拓宽思路，提升能力。二是重党性锻炼，坚定政治立场。始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，保持政治上的清醒、立场上的坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上保持与党中央和上级党委政府的高度一致。三是重作风建设，践行党的宗旨。把说实话、办实事、求实效作为一贯的作风。一方面坚持为群众服务。通过开展“新角色、新体验”主题活动、“三联三问”、向各村下发征求意见函，设置征求意见箱等方式，不定时收集群众意见，有利于充分发扬民主，广泛听取广大群众的意见和建议。另一方面，坚决开展整治，逐一检查剖析，有效转变了一些党员干部“混日子、怕难事、等靠要”的工作作风，达到了红红脸、出出汗、治治病的预期效果。四是重品德修养，践行社会主义核心价值观。，积极开展xx社会主义核心价值观示范单位的创建工作，结合实际情况开展各种特色活动和文体活动，引导职工群众遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

四、存在问题和今年努力方向。

回顾这些年来，我虽然履行了职责，工作方面取得了一些成效，但对照落实科学发展观的要求，对照镇党委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表现在：

1、缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加党组织学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性。

2、缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，掌握情况不全面，对各站、各职能小组的依赖性太强。由于没有更多的渠道和时间，未能做到对各站点、各小组上报的情况进行全面核实，内容进行全面调查，逻辑进行全面推敲，有时各站点、各小组说什么就是什么，不说就不知道，有时造成把准备做的说成已经做了，把个别的说成普遍的，把布置的说成落实的。

3、缺乏创新意识。党的十八大召开对我国未来长远发展做出了宏观部署，也提出了新的任务和要求，同时各种新观念、新知识、新情况层出不穷，这对我来说，仍然是一个重大考验。在具体工作中，深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭老方法、老套路，面对老大难的问题，只着力于加强跟踪调查，未能进一步创新方。

纪委述职述廉述责述德报告

本人自2011年调入县供销社以来，在县委政府的正确领导下，严格坚守廉洁从政的道德底线，扎实抓好职责范围内的各项工作，积极培养修身立德的高尚情操，更好地完成了从基层领导到部门领导的角色转换。现将个人履行职责和德廉情况报告如下：

一、筑牢拒腐防变的思想防线，始终做到“慎独”、“慎微”。

1、常修为政之德。时常注意和加强政治学习和思想提高，严格遵守和落实中央、省、市、县有关廉洁从政的各项规定，经常自我审视，树立正确的人生观，价值观和权力观。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委、市委和县委“十项规定”，严格落实贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”要求。工作中无违反规定选拔任用干部，无插手、干预行政审批、工程招标、经营性土地使用权出让招、拍、挂的行为，无从事以个人或他人名义经商、办企业等活动。生活中严格管理好和教育好配偶“不插手、不过问、不干预”与本人工作厉害相关的事情。

2、常怀律己之心。

十八大以来，中央加强了反腐败工作的顶层设计，要进。

一步规范反腐工作的制度建设，把权力关进笼子，建成完善科学的反腐败体制、机制，让官员“不能腐、不敢腐、不愿腐”。作为一名党员领导干部，我们要常思贪欲之害，常怀律己之心，拒腐防变的“发条”要常拧，抵制诱惑的“紧箍咒”要常念。正人先正己，树好标杆，率先垂范，清清白白做事，干干净净做人，仰不愧于党、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎独”，又要“慎微”。

二、忠实履行职责，切实抓好本职工作。

1、服务“三农”，为建设小康威宁添砖加瓦。为切实帮助广大农村群众脱贫致富奔小康，根据市委、市政府和县委、县政府的安排，我社负责实施“民生十事”之一的“新型农村商品网络流通工程”，对此我们抽派机关的大部分职工组成工作组，深入乡镇、村组和群众家，进行实地走访和调查，帮助群众进行规划选点，三年来以帮助群众建成530个农村村级综合服务站和30个农村商品综合零售超市，建成和投入运营4个民用煤供应点。有效地促进了农村商品流通、方便了群众，切实解决了农村群众生产生活用煤难的问题。

访”和“零上访”。工作中始终力争做到“五个绝对不”，即：绝对不让工作事项在我这里延误，绝对不让工作差错在我这里发生，绝对不让不良风气在我这里出现，绝对不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇，绝对不让威宁的发展形象在我这里受到损害。

三、存在问题和不足。

一是理论学习不够深入。虽然平时比较注重学习，但学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不够，掌握的不好。二是创新意识有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。三是工作作风还不够扎实，深入基层、深入一线、有针对性进行调查研究工作较少，工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强，特别是一些需要督办的工作抓落实的力度还不够大。以上这些问题和不足需要在今后的工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以期能更好地适应新时期的新挑战。

水务局长述责述德述廉报告

本人按照县委、县政府“同城发展、绿色赶超”战略要求努力提高政治、政策水平及解决实际问题的能力凭着一份事业心、一份责任心在水利改革发展方面做了一些工作取得了一定成绩现分述如下：

一、工作任务完成情况。

1、全面完成了苏区振兴水利发展各项工作任务。按照市委、市政府苏区振兴发展要求，单位指定本人负责苏区振兴发展工作，除按要求做好有关常规工作外，一年来，重点做了苏区振兴发展水利向上争资争项工作，一是在完成前三年小农水重点县建设任务的基础上，通过努力，我县列入了第二轮第六批(—)小农水重点县项目县，每年争取上级资金1600万元，三年共4800万元;二是编制完成了国家规模化节水灌溉示范县项目实施方案，并争取到省发改委、省水利厅的支持，启动我县规模化节水灌溉示范县项目建设，上级20给予项目资金补助3000万元左右，解决2.5万亩茶叶、苗木、脐橙的节水灌溉问题;三是争取国家山塘整治项目资金236万元，在完成小(二)型水库除险加固的基础上，启动了我县山塘整治项目建设。

2、组织开展了小型农田水利重点县项目建设。全面完成了—20小型农田水利重点县项目建设。极大地改善7个乡镇农田灌溉条件，并通过了省水利厅的项目绩效考评，满足了三年项目省级总验收的条件;同时全面启动了新一轮第六批小农水重点县项目建设，按计划今年在东山、油石、黄埠、陡水4个乡镇开展项目建设，并确保明年3月底全面完工。启动了梅水、水岩、营前、寺下、双溪、平富、五指峰7个乡(镇)小农水重点县项目建设，可保证在明年3月15日全面完成项目建设任务。

3、组织开展了县基层水利服务体系建设。全县14个乡(镇)组建了水利站，落实了人员，按省水利厅要求，乡(镇)水利站完成了事业单位注册登记和机构代码证申领工作，对乡镇水利站按照上级要求，实施了规范建设，为今后乡镇水利管理奠定基础、创造条件。

4、完成了14个山塘整治工程的申报、实施方案、施工图等编制设计工作。对山塘进行了全面病险排查，针对问题提出了解决措施，编制了加固方案，目前前期工作已全面完成，下一阶段启动山塘整治项目施工，可保证在明年3月底全面完工，确保安全和效益发挥。

5、积极配合县重点工程建设重点抓了两方面工作。一是抓了黄埠金山北大道改河工程建设，目前已完成总工程量的80%以上(因征地拆迁不到位，部分工程无法实施);二是抓了梅水乡陡水湖旅游接待服务中心防洪工程的设计工作，按照二十年一遇防洪标准完成了工程设计任务，满足项目随时开工建设的条件。

6、按照和谐平安创建工作要求，对全县水利人大建设、政协提案、上访事件进行了妥善解决。今年牵头完成了9件人大、政协提案的答复工作，让代表、委员、群众得到了满意结果。同时，结合党的群众路线教育实践活动，对乡村群众反映的水利意见、问题进行了妥善处理，全年共处理群众反映的意见和问题12个，群众对处理结果满意。

二、勤政廉政情况。

一年来，能够自觉参与群众路线教育实践活动，加强了政治学习，努力去领会党的十八届三中、四中全会精神和县委、县政府的发展经济的战略决定，坚持政治方向不偏离。同时，坚持水利专业知道学习，注重自身知识更新。在廉洁廉政方面，严格执行中央八项规定和廉政准则，按照县委、县纪委有关规定严格要求自己，自觉抵制腐败现象。作为县水利局班子成员做到了以身作则，吃苦在前，勤政为民。在勤政廉政方面概括起来做到了以下“四有”：

1、有强烈的事业心和责任心。本人水利发展始终有强烈的责任感和事业心，参加工作三十四年来，一直坚守水利这唯一的工作岗位，默默无闻、不懈努力。长期以来，形成了“不求最好，只求更好”的工作态度，工作比较负责，也能吃苦耐劳。有喜欢较真的性格，甚至有时过于较真，这是我的优点，也是我的缺点。

2、有较强的全局观念和总体意识。表现在能够正确执行上级的指示决定，政治上和县委、县政府保持一致，坚持党的民主集中制，维护县水电局领导集体各项决定，有令必行，对县委、县政府和县水利局下达的各项工作任务能够主动去贯彻、去落实。对内对外都能从全县水利发展和单位总体利益出发，自觉维护单位的社会形象和领导班子集体威信。为人处事光明磊落。

3、有较强的宗旨意识。水利工作涉及到农村千家万户的根本利益，实事求是地评价自己，一年来在工作和思想上都能以党的群众路线教育实践活动要求来要求自己，在水利项目建设和水利管理服务上，坚持群众利益至上、群众意见为先。在工作方式上，能深入实际，从群众中来，到群众中去，有较强的群众沟通能力和公仆意识，能体恤民情，一年来在农田水利建设上为群众办了点好事、办了点实事。

4、有反腐倡廉正气。在工作、生活中坚持风清气正、务实清廉，始终坚持自己的人生准则和处事原则，对社会上的腐败现象态度立场鲜明，不随波逐流、不同流合污。作为一名在水利战线上工作三十多年、担任水利部门副职领导二十多年的我，能时刻提醒自己要带头遵纪守法、廉洁奉公，要走好自己的路。特别是在工程建设中，能够严格按照规定程序来组织工程建设，做到公开、公平、公正，能够汲取单位以往几年的教训，心中反腐倡廉警钟长鸣，自觉执行工程建设有关反腐倡廉规定，时刻提醒自己：不能因一时的私心杂念前功尽弃，要站好最后一班岗，保持“晚节”。同时，作为领导，按照“一职双岗”工作要求，加强了分管股站人员的管理，通过平时工作和个别谈话、打招呼等形式，提醒告诫他们要保持清醒的头脑，把好反腐倡廉关，坚持工程建设和个人廉洁自律“两安全”，全年未出现违纪违规违法的人和事。

三、存在问题。

1、上进心不强，“船到码头车到站”的思想较严重，经常想着何时能退居二线。

2、改革创新意识不强，缺乏年轻人那种锐气、朝气，对水利改革创新研究探索缺乏主动性。工作求稳，停留在老套套、老框框上。

3、政治和业务学习不够。在政治学习上不主动，很少抽时间学习政治理论，很少关心政治上的东西。

4、年龄偏大，身体和精力大不如以前了，面对当前繁重的工作任务，显得很力不从心了，工作激情和锐气消退，甚至有时会贻误工作。