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主管选拔通知(实用17篇)

时间:2024-02-09 16:11:02 作者:FS文字使者

通知是向特定人群传达信息并引起他们的注意的一种书面形式。要写一份好的通知,可以参考以下范文,了解一下通知写作的技巧和诀窍。

企业主管会议通知

所属各单位:

为了更好的安排公司年终各项工作,更好地谋划明年的整体工作,经公司研究决定召开x年年终工作会议,具体事宜如下:

x年十一月二十日(星期二),上午8:30。

公司四楼会议室。

公司党委书记赵金虎。

公司领导,机关各部门负责人,基层各单位经理、书记及分管经营的`副经理。

1、公司总会计师李庆文就年终决算及资产清查工作进行安排;。

2、公司工会主席武九林就二建黄埔第二期技能培训工作进行安排;。

3、公司总经理温刚对年终工作进行安排;。

4、公司党委书记赵金虎总结讲话。

1、本次会议意义重大,原则上不允许请假。请参会人员提前安排好各自工作,保证按时参会。

2、参会人员要根据会议安排,准时到会,并保证良好的会议纪律和会场秩序,将手机调至震动或静音状态,认真领会会议精神,做好记录和落实工作。

3、各单位接到通知后,请于11月16日(本周五)之前将参会人员名单报回公司综合办公室(3)。

x年十一月十三日。

企业主管会议通知

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、会议形式:周例会。

二、会议时间:每周周六下午4:00。

三、会议地点:x有限公司会议室。

四、参会人员:

五、会议要求:(1)参会人员须于在周六下午4:00准时参加会议。

(2)参会人员须总结本周的'工作情况及问题。

六、成型间必须每周周六下午4:00停止生产,做好放假前的清洁。

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知。

x有限公司办公室。

年会主持人选拔通知

各学区、各班级:

为配合我校20xx年元旦晚会的开展,弘扬校园文化,挑选能代表我校学生精神风貌的.优秀学生,提高同学们对普通话的高度重视,给同学们创造一个展示自我的机会,校团委现决定举办此次主持人选拔活动,现将有关事宜通知如下:

20xx年11月20日(暂定)。

xx学校全体师生。

(1)身高:男:175cm以上女:160cm以上。

(2)普通话标准、流利,口齿清楚,声音富有感染力,表达能力强。

(3)形象好、气质佳,应变能力强。

(1)自我介绍(时间不超过30秒)——考察表达能力。

(2)朗读规定文章——考察普通话水平。

(3)连词成段(不超过两分钟)——考察临场能力。

(4)评委提问,针对突发状况——考察应变能力。

11月10日之前以班级为单位报至校团委。

望各班级接到通知后,积极动员,认真准备。具体比赛时间校团委另行通知。如有疑问,请与校团委李老师联系。

xxx。

20xx年x月xx日。

企业主管会议通知

公司各部门,各分、子公司:

经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下:

公司全体董事、监事;总公司经营班子成员、各部门负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、财务科长、综合科长。

x年11月6日上午9:00。

公司三楼会议室。

1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》;。

2、分解、下达x年经营目标任务;。

3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》;。

4、宣贯爆破公司近期工作及x年工作打算;。

5、讲解、宣贯费用计划编制要求;。

6、其他工作安排。

2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;。

3、无特殊情况不得请假。

特此通知。

爆物资有限公司。

x年十月三十一日。

企业主管会议通知

所属各单位:

为了更好的.安排公司年终各项工作,更好地谋划明年的整体工作,经公司研究决定召开xxxx年年终工作会议,具体事宜如下:

xxx年十一月二十日(星期二),上午8:30。

二、会议地点:

公司四楼会议室。

三、会议主持人:

公司党委书记赵金虎。

四、参会人员:

公司领导,机关各部门负责人,基层各单位经理、书记及分管经营的副经理。

五、会议主要内容:

1、公司总会计师李庆文就年终决算及资产清查工作进行安排;。

2、公司工会主席武九林就二建黄埔第二期技能培训工作进行安排;。

3、公司总经理温刚对年终工作进行安排;。

4、公司党委书记赵金虎总结讲话。

六、会议要求:

1、本次会议意义重大,原则上不允许请假。请参会人员提前安排好各自工作,保证按时参会。

2、参会人员要根据会议安排,准时到会,并保证良好的会议纪律和会场秩序,将手机调至震动或静音状态,认真领会会议精神,做好记录和落实工作。

3、各单位接到通知后,请于11月16日(本周五)之前将参会人员名单报回公司综合办公室(3)。

xxx年十一月十三日。

企业主管会议通知

公司各部门,各分、子公司:

经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下:

一、参会人员:公司全体董事、监事;总公司经营班子成员、各部门负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、财务科长、综合科长。

二、会议时间:xxxx年11月6日上午9:00。

三、会议地点:公司三楼会议室。

四、会议内容:

1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》;。

2、分解、下达xxx年经营目标任务;。

3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》;。

4、宣贯爆破公司近期工作及xxxx年工作打算;。

5、讲解、宣贯费用计划编制要求;。

6、其他工作安排。

五、注意事项:

2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;。

3、无特殊情况不得请假。

特此通知。

xxx爆物资有限公司。

xxx年十月三十一日。

企业主管会议通知

不会写企业主管会议通知的朋友,下面请看本站小编给大家整理收集的企业主管会议通知,供大家阅读参考。

公司各部门,各分、子公司:

经总经理办公会研究,公司决定召开经营管理工作会议。现将会议相关事项通知如下:

一、参会人员:公司全体董事、监事;总公司经营班子成员、各部门负责人;各分、子公司正、副经理(含县区爆破公司)、财务科长、综合科长。

二、会议时间:x年11月6日上午9:00。

三、会议地点:公司三楼会议室。

四、会议内容:

1、宣贯《公司年度目标计划管理试行办法》;。

2、分解、下达x年经营目标任务;。

3、宣贯公司《工效挂钩方案》、《年薪管理办法》、《工资分配办法》;。

4、宣贯爆破公司近期工作及x年工作打算;。

5、讲解、宣贯费用计划编制要求;。

6、其他工作安排。

五、注意事项:

2、请各参会人员合理安排工作时间,确保准时到会;。

3、无特殊情况不得请假。

特此通知。

爆物资有限公司。

x年十月三十一日。

所属各单位:

为了更好的安排公司年终各项工作,更好地谋划明年的整体工作,经公司研究决定召开x年年终工作会议,具体事宜如下:

x年十一月二十日(星期二),上午8:30。

二、会议地点:

公司四楼会议室。

三、会议主持人:

公司党委书记赵金虎。

四、参会人员:

公司领导,机关各部门负责人,基层各单位经理、书记及分管经营的副经理。

五、会议主要内容:

1、公司总会计师李庆文就年终决算及资产清查工作进行安排;。

2、公司工会主席武九林就二建黄埔第二期技能培训工作进行安排;。

3、公司总经理温刚对年终工作进行安排;。

4、公司党委书记赵金虎总结讲话。

六、会议要求:

1、本次会议意义重大,原则上不允许请假。请参会人员提前安排好各自工作,保证按时参会。

2、参会人员要根据会议安排,准时到会,并保证良好的会议纪律和会场秩序,将手机调至震动或静音状态,认真领会会议精神,做好记录和落实工作。

3、各单位接到通知后,请于11月16日(本周五)之前将参会人员名单报回公司综合办公室(3)。

x年十一月十三日。

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、会议形式:周例会。

二、会议时间:每周周六下午4:00。

三、会议地点:*有限公司会议室。

四、参会人员:

五、会议要求:(1)参会人员须于在周六下午4:00准时参加会议。

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题。

六、成型间必须每周周六下午4:00停止生产,做好放假前的清洁。

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知。

*有限公司办公室。

年会主持人选拔通知

各学区、各班级:

为配合我校20xx年元旦晚会的开展,弘扬校园文化,挑选能代表我校学生精神风貌的优秀学生,提高同学们对普通话的高度重视,给同学们创造一个展示自我的机会,校团委现决定举办此次主持人选拔活动,现将有关事宜通知如下:

一、选拔时间:20xx年11月20日(暂定)。

二、报名对象:xx学校全体师生。

三、报名条件:

(1)身高:男:175cm以上  女:160cm以上。

(2)普通话标准、流利,口齿清楚,声音富有感染力,表达能力强。

(3)形象好、气质佳,应变能力强。

四、参赛流程:

(1)自我介绍(时间不超过30秒)——考察表达能力。

(2)朗读规定文章——考察普通话水平。

(3)连词成段(不超过两分钟)——考察临场能力。

(4)评委提问,针对突发状况——考察应变能力。

五、报名时间及地点:

11月10日之前以班级为单位报至校团委。

六、注意事项:

望各班级接到通知后,积极动员,认真准备。具体比赛时间校团委另行通知。如有疑问,请与校团委李老师联系。

学生处校团委。

二〇xx年十月二十九日。

年会主持人选拔通知

为了人文社科基础教学部第四届“年轻蕴漾梦想,人文彰显魅力”新生文化节的顺利进行,同时为了挖掘xx级具备一定主持潜力的新同学,打造校园主持新生代,给有梦想的同学提供充分展示自我的.平台,尽享大学精彩校园生活,陕西师范大学人文社科基础教学部面向全校新生开展主持人选拔活动。具体事项如下:

全体20xx级同学

1、男生身高1.65米以上,女生身高1.60米以上;

2、形象好气质佳,优雅大方,着装得体;

3、普通话标准,语言流畅,有较强的逻辑性和临场应变能力;

4、英语水平较高,口语表达能力较强;

5、有过主持经验者优先。

1、报名者需于10月27日前到各辅导员处报名,并提交个人详细信息(包括姓名、性别、专业、班级、联系电话)。

2、报名者需自己准备稿件,内容以本次新生文化节中的“大学——青春在这里闪耀”主题演讲比赛及“英语口语大赛”为背景,要求内容积极、健康、向上,时间控制在5分钟以内。

20xx年10月29日星期五

xxx

xxx

20xx年x月xx日

企业主管会议通知

旧的一年马上过去,新的一年即将到来,为总结公司过去一年的收获以及对公司明年各项工作的规划,公司总裁办决定于20xx年12月17日召开经营管理工作会议,现将有关事宜通知如下:

一、会议主持人及时间、地点:

会议主持人:

时间:

地点:

二、参会人员:

三、会议主要内容:

1、公司20xx年经营管理工作总结及20xx年工作计划安排;。

2、各部门简要汇报今年主要工作的完成指标;。

3、各部门明年工作计划的落实及部署;。

四、请各参会人员安排好工作,准时参加会议。

特此通知!

广州xxxxxx有限公司行政部。

20xx年12月16日。

招募与选拔通知公文范文精选

20xx年底,青岛地铁集团有限公司整合成立,因工作需要,现面向全国重点院校招聘20xx年应届大学毕业生。我们将遵循公平、公正的原则择优录用,欢迎积极报名应聘。相关专业招聘事宜如下:

一、招聘岗位和条件。

1、政治觉悟高,思想品德良好,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的团队协作精神,党员和学生干部优先。

2、关心和热爱轨道交通事业,具有良好的奉献精神,工作态度积极。

3、理论知识扎实,学习成绩优良,具有良好的计算机应用能力,本科英语水平达到cet-4及以上,研究生英语水平达到cet-6及以上,毕业时能获得毕业证和学位证。

4、全日制普通高等院校20xx年应届本科及以上学历毕业生(个别岗位要求硕士及以上学历),符合岗位专业要求。招聘岗位详见附件1。

二、报名方法。

1、报名时间:20xx年12月15日-12月25日(请务必在截止日期内发送简历)

2、所需材料:应聘信息表(含一寸电子版照片)。

3、报名方式:请按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》,发送应聘材料至指定招聘邮箱:,邮件标题和《应聘信息表》务必统一命名为“应聘岗位-专业-毕业院校-姓名”,如“会计核算-财务管理-中央财经大学-王萌”。注意:岗位名称带有数字1、2、3的,《应聘信息表》和邮件命名的时候必须把数字加上,以示区分。

4、每位人员只允许报一个职位,服从岗位调剂者可根据实际情况调剂至其他岗位面试。

5、资格审查办法:应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。

三、招聘流程。

1、筛选简历。

我司将统一筛选简历,确定参加笔试和面试人员。

2、笔试和面试。

报名截止7个工作日内,我司将通知符合条件者参加笔试、面试。笔试、面试拟定于20xx年1月中旬进行,具体时间地点另行通知。逾时未参加笔试、面试者视为放弃。参加面试人员,需携带的材料主要包括:应聘信息表(含1寸电子版照片)、毕业生推荐表(需学校盖章)、成绩单(需学校盖章)及各类证书原件及复印件(英语四、六级、计算机等级证书、相关实习奖惩资料等)。

3、体检。

根据笔试和面试综合成绩,确定拟参加体检人员名单。具体时间和地点另行通知。

4、确定拟录用人员名单。

笔试、面试和体检结束7个工作日后,确定拟录用人员名单,并电话通知被录用者,未被录用者将不再通知。

5、签订协议。

我司与拟录用人员签订三方协议。

四、相关专业说明。

1、请务必按照报名信息表及邮件要求填写个人信息、应聘信息表名称和邮件标题,原则上不接受其他格式的简历。

2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经查实,取消其录用资格。

3、报名材料概不归还。

招募与选拔通知公文范文精选

2、仓库进销存的日常管理及进销存报表的审核;。

3、根据个人工作能力和工作饱和情况安排一些其他事务。

1、会计相关专业,大专以上学历;。

2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;。

5、有会计从业资格证书,做过成本管理或仓库管理的优先考虑.

销售主管降职通知范文精选

第一条为了规范公司人员的调动与降职管理工作,特制定本规定。

第二条调动的定义。

调动是公司内部*行的员工调整,既没有提高职位、扩大调动员工的权力和责任,也不增加薪金,除地区差异外。

第三条人员调动的原则。

1、符合公司的经营方针;

2、符合相关的人事政策;

3、提高员工任职能力,做到适才适用。

第四条人员调动的`实施。

依据以上原则,凡属下列情况的,公司应对员工实施职位调动;

1、配合公司的经营任务;

2、调整公司结构,促成公司员工队伍的合理化;

3、适合员工本人的能力;

4、缓和人员冲突,维持组织正常秩序。

第五条降职的定义。

降职即从原有职位降到较低的职位,降职的同时意味着削减或降低被降职人员的职位、权利、和工资待遇。所以,降职实际上是一种带有惩处性质的管理行为。

第六条降职的原因。

大多数情况下,下列情形可对员工进行降职处理;

1、因为工作能力不能胜任本职工作;

2、应员工要求,如身体健康状况不好不能担任目前工作等;

3、依照公司规定的考核与奖惩办法,对没有达到标准的员工进行降职。

第七条降职的程序。

降职程序一般是由用人部门提出申请,报送人力资源部,人力资源部根据公司政策,对各部门主管提出的降职申请事宜予以调整,凡已经核定的降职员工,人力资源部应通过行政部发布通告,并以书面形式通知降职者本人。公司内各级员工收到降职通知后,应于指定日期内办理好移交手续,履任新职,不得借故推诿或拒绝交接。

第八条降职的审核权限。

依据公司人事管理规则,审核权限一般按以下核定:

1、高层管理人员的降职由总经理裁决;

2、各部门主管人员的降职由部门经理提出申请,报总经理核定;

3、各部门一般管理层降职由用人部门或人力资源部提出申请,报部门经理审核;

第九条降职的工资待遇处理。

降职时,其工资待遇由降职之日起重新核定。凡因兼代职务而加发的职务津贴,在免除兼代职务后,其工资待遇按新的职务标准发放。

第十条附则。

如果被降职的人员对降职处理不满,可向人力资源部提出申请;未经核准前不得出现离开现职或怠工现象。

选拔赴韩国庆星大学交换生的通知

为全面开展我校同海外高校的交流与合作,丰富燕山大学在校学生的学习经历,根据我校与韩国庆星大学签订的校际交流协议,我校拟选派优秀学生于2017年春季学期赴韩国庆星大学交流学习。现将有关报名事项通知如下:

一、项目介绍。

1、交换生名额为2人次/学期,交换期限为一学期,授课语言为英语、中文或韩语,交换生在韩国期间免除的费用包括韩国大学学费和注册费,交换生应缴纳的费用包括燕山大学学费,在韩国期间的住宿费、生活费、教材费、保险费,以及往返机票费、护照费、签证费和其他个人费用等。

2、申请学校与相关专业。

韩国庆星大学提供给我校交流学生申请的学院、专业、授课语言、课程等信息参考庆星大学网站信息,最终以实际赴交流院校后选课为准。申请者应选择对应的本专业课程,不得跨专业选课。

3、学校网址及报名相关信息。

庆星大学:

二、申请对象及条件。

申请者应为我校目前全日制本科一、二年级在读学生(含里仁学院),对应申请交流的年级为本科二、三年级。报名条件及其他事宜详见《燕山大学境外交流项目管理办法(试行)》(附件1)。

三、报名材料。

1、《燕山大学学生境外交流项目校内申请表》(附件2)。

2、学生证、身份证原件及复印件(a4纸)。

3、中英文成绩单(教务处盖章)。

4、相关语言能力证明(托福、雅思或其他有关语言水平证明)。

5、由父母和学生本人签字的承诺能够负担申请人在接收学校交流期间相关费用的。

承诺书。

(见附件3)。

四、报名、选拔与派出程序。

1、学校将遵循“公正、公平、公开”的原则进行选拔,选拔程序为个人申请、学院评审、英语听力口语测试、学校终审、网上公示五个环节。

2、申请者上网查对相关信息,熟悉合作院校可供申请专业的具体要求后自愿申请。

3、各相关学院对所有申请者进行统一初评,对初评合格的申请者排序后统一报国际合作处。

4、学校组织所有申请者进行英语听力口语测试。

5、学校组成评议组对初评合格者进行终评,按申请者所申报志愿和综合成绩排名顺序,向合作院校推荐,并将推荐名单在网上公示。

6、公示期后无异议者提交正式申请材料,申请材料原件、扫描件和复印件交国际合作处审核认定后统一报送接收院校。

7、经接收院校评审合格获得入学资格的申请者填写燕山大学学生境外交流。

学习计划。

表(附件4),并交由教务处、国际合作处和各相关学院备案。

8、未经学校审核推荐而擅自进行的网上申请无效。

9、交流学生派出前需与学校签署《燕山大学推荐本科在读学生出国交流学习协议》并在《燕山大学学生境外交流项目行前告知书》(见附件5)上签字。

五、报名时间、地点。

报名截止时间:2017年11月10日12:00。

报名地点:世纪楼1407室。

联系人:朱虹。

电话:8078052。

公开选拔学生会主席的通知

各相关部门:

**学院学生会是学生自我服务、自我管理、自我教育的主体组织,是我院党政联系广大同学的主要桥梁和纽带,是尊重学生主体地位、完善学校内部治理结构的重要方面。**学院第十三任学生会主席任期已满,根据《**学院学生会章程》,新一任学生会主席选举将于近期举行。本次换届选举本着公开、公平、竞争择优的原则,力求吸引更多人才加入学生会,使学生会在今后的日子里能更好地为同学们服务。现将**学院第十四任学生会主席换届选举有关事宜通知如下:

一、主席团成员配置:

**学院第十四任学生会主席团设主席1名,主席助理1名,副主席3名。

**学院第十四任学生会主席以公开选拔的.方式产生。选拔程序:公开报名、组织推荐产生候选人人选,经主管部门资格审查、材料展示、主题演讲、面试、评委会打分、公示等程序选举产生,最后由院团委组织部任命确定。

院团委负责对换届的进展情况进行指导和监督。

三、候选人资格要求:

1、**学院级本科生;。

2、政治立场坚定,中共党员或中共预备党员;。

5、对学生会工作有自己的思路和想法,综合素质高,群众基础好,能胜任学生会主席的工作。

四、报名材料。

1、报名参选的同学需要填写《报名表》(一式两份),经各系党总支资格审查盖章通过后,交至院团委组织部,同时电子版发送至tangyuantuanwei@(《报名表》可在团委ftp、校园网通知公告栏、团委主页、团委微信平台“青春唐院”中下载)。

2、报名表需附个人近期免冠正装2寸彩色照片1张和生活照1张(电子版同时发送邮箱)。

3、报名人员需准备竞聘个人简历、工作设想(a4纸,宋体,小四号,打印一份,1000字以内)各一份,于报名时交院团委组织部(电子版同时发送邮箱)。

4、报名人员名单确定后,其相关材料将进行展示。如有对候选人资格提出异议,经调查属实,取消该候选人竞选资格。

五、时间安排。

1、报名时间:*月10日-*月17日。

2、资格审查:*月18日-*月20日。

3、面试时间:*月23日。

4、公示时间:*月23日-*月29日。

如有疑问,请与院团委联系。

联系人:**。

联系电话:**。

电子邮箱:**。

招募与选拔通知公文范文精选

招聘人数:1。

工作年限:一年以上学历:中专。

职位职能:出纳员收银主管/收银员。

职位描述:。

1、肇庆户口,有会计从业资格证。

2、熟悉房地产工作流程。

3、为人心细有较强的责任心。

4、负责房地产项目的.收款工作。

员工福利待遇:

(一)员工享受国家法定带薪假期。

(二)全员购买社会保险。

(三)员工活动与培训学习。

(四)年度优秀评选、年终奖。

(五)每周天,可调休。

(六)其他福利:季度福利用品、生日礼物、节日礼物、工地用鞋等。

新中源集团。

招募与选拔通知公文范文精选

中文、数学、英语、物理、生物。

有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力,大学本科及以上学历,年龄在45周岁以下,高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

凡被聘用者,可办理正式调动手续,家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排,年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

凡有意者,请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件,近期照片两张,在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者,通知面试试讲。

联系地址:xx省xx市教育局人事科。

联系人:xxxx。

电话:xxxxx。

网址:xxxxx。

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