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2023年幼儿园新入职教师培训心得(汇总6篇)

时间:2023-09-29 02:20:37 作者:FS文字使者 2023年幼儿园新入职教师培训心得(汇总6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

幼儿园新入职教师培训心得篇一

随着信息技术能力提升工程2.0的不断推进,为提升教师信息化教学能力和多媒体课件制作水平,促进信息技术与学科教学的有效融合,12月29日,xxx区xx路第一幼儿园保教主任xxx老师分组对全体教师进行《课件的美化》信息技术园本研修培训。

一个优质ppt课件在教学活动中起着重要作用,不仅能培养和激发幼儿的学习兴趣、增加学习内容的新颖性,更能让教学内容变得形象直观,图文并茂,易于幼儿接受,从而提高教学质量。本次培训,孔老师主要从图片的美化、文字的美化、排版的美化以及模板的使用四个方面进行详细的讲解。

孔老师以边讲解边示范的方法演示了图片美化中“裁剪”、添加”边框””效果”和”组合”等工具的使用,其中给图片添加”蒙层”,不仅使标题和文字有突出显示的效果,而且增加了图片的美感和课件的神秘感。在课件制作中,页面上好看的字体可以大大提升版面的视觉冲击力,孔老师通过调整文字的大小、粗细、彩色、字形、方向和叠放层次,使整个画面重点突出、层级清晰,达到一目了然的效果。

模板中的背景、版式和动画效果可以激发孩子的学习兴趣。下载合适的模板,对其进行适当的调整和修改,使课件制作省时省力,效果良好!

最后,xx路第一幼儿园园长陈爱玲鼓励老师们平时要做个好学又有责任心的老师,把学到的.东西能学以致用,将信息技术充分应用于学科教学活动中,通过各种形式促进幼儿全面发展。

幼儿园新入职教师培训心得篇二

20xx年11月17日至19日,我有幸参加了全县幼儿园教师观摩培训活动,在这次培训中我们先后聆听了天祝县幼儿园李万兰园长的《幼儿园一日常规管理》,于俊霞老师的《幼儿园教育活动设计》,彭玉娟老师的《幼儿教师心理健康维护》三个主题讲座,还观摩了好孩子幼儿园、明日之星幼儿园、新星幼儿园。虽然这次只有短短三天的时间,但是却让我对幼儿园的一日生活常规又有了新的认识。

这次的培训对我来说是一次成长和经验的收获。学习了幼儿园一日活动常规,使我体会到:在一日活动中,常规的规范与否将直接影响到幼儿园各项活动的顺利进行及幼儿的健康成长,所以加强幼儿的常规教育和有效的常规教育方法是十分重要的。我的体会如下,与大家共勉:

一、教师首先要以身作则,做好幼儿的榜样。

幼儿的'眼睛是反映教师行为的镜子。对幼儿进行常规教育时,要求幼儿做到的,作为教师自己必须首先做到。教师要注意自己的言行,给孩子起表率作用,以良好的行为去影响幼儿,激励幼儿。

二、在科学、合理地安排和组织一日生活中建立良好的常规一日活动的多个环节中都直接间接地强调关注孩子们的情绪,如晨间接待时,对孩子热情问好,交流。再如,饭前放轻松音乐、餐前小故事等等。我们有目的有计划地组织活动之前,总是想方设法激发孩子们的兴趣,努力把孩子们的情绪调整到最佳状态,如:做律动、玩游戏等等。如果我们在一日生活的各个环节都做到这一点,我相信定能把不喜欢上幼儿园的孩子降到最低。三、在一日活动中,也要注重孩子的常规培养。

与家长紧密配合,共同做好对幼儿的常规管理工作等也是教学常规管理的一项重要工作。我班把每日活动情况发布在家园联系栏中,以便于家长及时地了解掌握。当然我们也鼓励每位家长可以通过家园联系栏对班级的常规工作情况及时进行反馈,使我们能便捷地了解工作中的得失,及时采取补救措施,密切了家、园的联系。日常生活常规活动可以称得上是幼儿园最重要的工作之一。

总之,幼儿园一日工作常规是我们的一项十分重要的工作,是幼儿园一切活动的基础,是为了确保幼儿的安全,建立幼儿的规则意识,培养幼儿的自律能力,以便更好地进行我们的教育教学环节,提升幼儿的各方面能力。听了这次的讲座后,我更要反思我在工作中是如何培养幼儿的常规,也传授给了我一些有价值的经验,我会在今后的工作过程中继续尝试、积累,做好细节工作,努力做好班级一日常规工作。

幼儿园新入职教师培训心得篇三

11月18日,参加国培第七天,安排了两个毫不相关的两个内容,上午是幼儿园教学用简笔画,下午是学前心理学,都是郑州师范学院的老师带来的。

早上上课前,班主任就来班里告诉我们要尊重这位即将带来讲座的美术学院的老师杨谦伟,有必要的话可以请老师给我们画像。听完之后,我想这个老师肯定是一位非常有个性的老师,但是又听说用一两分钟就能为一个人画简单的画像,特别期待这样的老师尽快出现。在课程开始时,这位老师很快用点、线、面画了他的画像,特别像,让我们这些非美术专业的人惊奇啊!课程介绍中没有什么深刻的理论,但中间穿插了很多常见的简笔画画法,最重要的人物面部的简笔画法。如人的脸型有申、甲、由、田、用、国、目、凤等形状,男女的体型特点,儿童、青年男女、老年男女的画法,还有躯干画法、人物组合等等,介绍到每一个时,都会让我们动手画,结果我前看看、后看看,对比一下,自己画的还能看。最终有趣的事情就是中间休息的时候,很多老师都围着杨老师给自己画像,让老师忙的是不亦乐乎(我倒也想,但是挨不到啊)!中午听完课之后,我感觉无论哪一个人都会有自己存在的价值,都有过人的地方,每一个人都值得自己去学习!

下午,一个头戴帽子的青年教师步入教室,开始了《学前心理学》的讲座,本来就是很枯燥的内容,但有的东西还是让自己有所收获。一是明白了孩子小时候的艺术教育是很有必要的,因为从心理学的角度去看,是在开发右脑,看似无关,其实有很大的促进作用。二是知道了3—6岁的幼儿具有幻觉和虚构的心理特点,会说没有边际、不是事实、没有发生的事情,这是他们成长路上的典型特点,我才明白孩子们有时候回家会说一些在幼儿园没有发生的事情,这是正常的,也应该理解。遇到这种情况的时候,一定要适当引导,而不是眉毛胡子一把抓完全否定,暴力解决。三是孩子成长的环境非常重要,同时要抓住孩子的敏感期针对性的去学习,才能让孩子得到最大程度的发展。四是对左撇子的认识,不能强制孩子纠正,要做到适当调整,否则就会让孩子的心理蒙上阴影。五是作为家长,或者是老师,都不要过于约束孩子,否则就会影响孩子的心理健康发展,不易拥有良好的人际关系,影响孩子的闯劲。

一天的培训,不是很累,但却有收获!

幼儿园新入职教师培训心得篇四

为帮助新教师尽快适应新角色、融入新环境、凝聚新动力,加强教师队伍师德师风建设,树立严格自律、爱岗敬业、为人师表的良好教师形象,提升教师的专业技能与教育教学水平。20xx年8月23到24日,栖霞幼儿园组织全体新教师开展了新入职教师岗前培训。

第一天上午,首先由栖霞幼儿园集团许莉莉园长对新教师的到来表示热烈的欢迎,新教师的加入为我园注入了满满的新活力,随后许园长围绕着栖霞幼儿园的园所文化理念进行了详细的介绍,让新老师们对于我园文化有了清晰的认知,对工作有了明确的目标。

其次,栖霞幼儿园德育主任钱敏带领新教师围绕着《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》展开了培训,全面阐述了“立德树人”这一深刻内涵,为教师们指明了师德修养的途径和方向,同时要求全体新教师将文件中的十项准则内容用于教育教学实践之中,为他们在今后的教育工作中指引了方向。

第一天下午,由栖霞幼儿园红枫园业务助理吴梦雨及翡翠天悦园业务助理刘杰两位教师针对幼儿园教育教学进行了分享,培训从一日活动大致环节、环节细则解读、线上互动游戏这三个方面进行,通过对幼儿园一日活动各环节细致的讲解,让新教师们能够在以后的工作更为科学、合理的组织幼儿的一日生活,给予孩子们更好地帮助与引导。

随后,栖霞幼儿园保健主任王与安全主任分别从安全管理、卫生保健两个方面进行了细致的讲解,通过理论与实例相结合的方式,用通俗易懂的语言讲述了各类安全、健康问题的解决方式与预防措施,让教师们充分感受到保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在首要位置的重要性。

在培训的最后一天,首先由张潇云老师针对课程审议的概念、园本课程审议的内容解读、园本课程审议的时间安排进行了细致的解读,让教师们在培训中懂得课程审议对于课程实施的关键性,并能够在实践中不断提升自身的课程审议质量。结合综合课程理念帮助绞死如何从幼儿出发,生成回归幼儿本位的课程设计。下午,为了促进教师的深入反思与思考,提升教师教科研能力,葛宗琪老师带来了教科研的专题讲座,让教师们深入理解教科研的含义,明确了幼儿园教育科研的定位,并愿意为之不懈努力付出实践。

为期两天的新教师培训虽然即将落下帷幕,但每名参与培训新教师跋涉前行、采撷求真的学习之路并没有结束。相信每位新教师通过培训都会以“主人翁”的姿态,在工作中成长,遵守职业操守,树立集体意识,敬畏规章制度,遵守园规园纪,以最快的速度融入到奋进的栖幼大家庭,共同携手给予栖幼娃们更好地帮助。

幼儿园新入职教师培训心得篇五

园长向大家介绍幼儿园的发展历程及园所文化,对新教师提出要求、给予厚望!

唐老师结合案例生动具体的诠释了《幼儿教师职业道德规范》与《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,激励新教师严格自律、自尊自爱;张老师和卜老师领学《教师法》与《兴安盟幼儿园规章制度》,使新教师熟知教师岗位职责、明确分工责任,利于今后工作中有法可依、有章可循、有责可守。

樊老师详细解读了《兴安盟幼儿园保教工作细则》,指出当前保教工作中存在的问题,就如何优化、细化保教工作提出具体要求。强调要尊重幼儿身心发展规律,严格落实保中有教、教中有保、保教相结合的原则规范开展幼儿园保教工作,保障幼儿身心健康。

张老师分享了从教29年来关于幼儿良好常规建立的教育经验,方法策略具有趣味性、实效性,操作性,可供新入职教师即刻上岗使用。

黄老师结合自己近30年的从教经验,传授了如何与不同类型家长进行有效沟通的策略与技巧,帮助新入职教师顺利实现家园共育工作。

园医为大家梳理了幼儿园常见安全事故及处理方法,通过培训让所有老师加强了疫情防控和卫生防范意识。

通过培训,使新教师树立正确的教育观念,养成良好的职业道德,完成从学生到教师角色的转换,熟悉幼儿园教育教学工作,领会园所课程教育教学理念,努力掌握各项常规工作要领,尽快适应幼儿园教育教学工作。

向阳而生,追光不止。相信新教师日后定能通过自身努力专注成长、去芜存菁、勤勉笃行,为实现自己的理想、构建孩子美好童年,为推动兴安盟幼儿园的教育教学发展贡献自己的青春与智慧!

幼儿园新入职教师培训心得篇六

这一年的培训转瞬即逝,让我们从互不相识到相互熟悉,有的甚至成为朋友,我认为这是一种君子之交,值得我们永远珍惜与怀念。

在这一年中,我们真的学到了很多。二十四次的培训帮我们理清了自己的职业成长规划,向我们详细讲解了语言、艺术等各领域的教学思想和方法。通过观摩优质课,让我们更加清楚如何上好一节课,让我们知道什么样的课才是好课。最让我印象深刻的是翠屏山幼儿园的两节课,一节是数学课《修路》,一节是体育课《鞋同作战》。《修路》中,教师打破传统坐椅子上课的模式,活动开始教师扮演兔妈妈带着宝宝们去散步,接着发现路坏了,然后兔妈妈和宝宝们一起修路。在修路的过程中,教幼儿认识简单的几个图形,并学会将图形进行匹配;当散步到第二条路时,难度加大,让幼儿尝试用合作的方法将两个三角形拼成正方形或长方形,将两个半圆形拼成圆形。整个活动不仅打破常规,思路新颖,并且流程清晰,环环相扣,活动情节十分有趣,因此让我印象深刻。体育课《鞋同作战》中,教师通过幽默风趣的口吻与幼儿交流,幼儿的心理状态非常轻松,整体气氛比较活跃。此节课没有太多的道具,唯一的是幼儿最常见的鞋子。从幼儿的兴趣中生成这节课远比教师坐在办公室冥想出来的课有趣的多,这节课告诉我们,幼儿的兴趣才是最好的老师,教师应紧紧围绕幼儿的兴趣开展教学活动。

一年的时间说长不长,说短不短,这一年,我们15届新教师的成长有目共睹,这些成长固然有自己的努力,但也离不开培训学校的老师们,离不开各基地园的老师们,是你们的倾囊相授,无私相助,我们才得以成长。在此,请允许我仅代表江宁区15届新教师向你们表示最诚挚的感谢!

今天是我们培训的最后一次,从此“新教师”这个称呼就要离我们远去。希望大家在今后的职业生涯中,一帆风顺,前途似锦。

教师培训心得

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