随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。
议论老师。尤其不要在孩子面前贬低老师,不要说“××老师课讲得糟透了”、“××老师太爱管闲事”等等。
8、定下家庭学习规矩。例如,“不完成作业不许出去玩”、“说不出今天所学到的东西不许看电视”等,并且自始至终地执行。
9、多引导孩子提出问题。爱提问题的孩子比被动接受知识的孩子知识掌握得快而且觉得负担轻。家长要培养孩子读书时多问几个为什么。
10、重视上学。尽量避免因家庭问题导致孩子缺课。
本届六年级毕业考试实行的是全市统考,所以不用我说,你们也都知道其重要性,这也将是你们的孩子人生中的第一个腾飞,希望每位家长能够帮助自己的孩子考中自己心中理想的初中。这学期的学习任务应该说是比较紧张的,尤其到以后的复习阶段,可能作业量会适当增加一些,孩子也可能会出现一些烦躁心理或表现,希望我们家长多向孩子教育引导,同时也希望能够为他们加强营养。让我们一起努力,在最后的冲刺阶段同甘共苦,成为孩子人生路上的良师益友,为他们的美好明天祝福。
乙方:
一、男方自愿将位于小石桥门前约120㎡承包田的土地使用权赠与给乙方作宅基地使用。
二、四至界线为:以小石桥小学正对门为前方,前抵兴仁至潘家庄公路,后抵方厚才家承包地,左抵甲方家界线,右抵团堡公路通道。
三、本赠与在该土地承包期内永久性赠与,甲方不得反悔,且经甲方之子王玉成、王玉林、王玉华签字同意。
四、赠与后,该土地使用权归乙方管理,甲方不得干涉。
五、赠与范围的四至界抵使用权属争议,由甲方负责解释证明。
六、本赠与协议书自甲乙双方签字之日起生效,此后互不干涉纠缠。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
第1条:合同期限
合同有效期自____年x月x日至____年 月 日止,合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
第2条:工作岗位
经双方协商,约定员工在合同期内从事 工作。公司可以根据企业的生产工作需要,变换员工的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
第3条:劳动保护
1) 按职业病防治法的规定,公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2) 公司根据员工岗位实际情况,按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。
3) 员工患职业病或工伤,按工伤保险条例的规定办理。
第4条:工作时间
1) 公司实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
2) 员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等有薪假期。
第5条:劳动报酬
遵守按劳取酬的原则,按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬,月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行记件工资。如员工的职务、岗位变动时,员工的工资可相应调整。公司支付员工的工资为税前工资,员工的个人所得税由公司代扣。
企业因生产或经营等原因,员工暂时不需上班,则按规定发给生活费。
第6条:社保福利
公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金,员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。或:应员工的要求,员工的档案可以不按公司的要求进行转移;并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工,由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切结果由员工享有或承担。
第7条:劳动纪律
1) 员工必须遵守国家的法律法规。
2) 员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
3) 员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。
第8条 规章制度
下列规章制度与本合同同时生效:
1) 上下班制度;
2) 安全生产制度;
3) 质量管理制度;
4) 公司保密制度。
第9条:合同解除
9.1 符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:
1) 员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
2) 员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。
3) 公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
4) 员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
9.2 符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:
1) 员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外)。
3) 员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
9.3 有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:
1) 公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;
2) 公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;
9.4 需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前30天书面通知对方,方可办理解除合同手续。
9.5 公司按本条9.1项第2)、第3)项解除劳动合同的,如国家有规定应予经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。
2) 按公司的实际损失计算,包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用,公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。
第10条 教育培训
公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经公司同意的培训,公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训,则双方另订培训合同。
第11条 保密义务
员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。
第12条:离职手续
12.1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。
12.2员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
12.3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。
1)员工未按公司规定办妥离职手续的;
2)员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;
3)员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
第13条 合同无效
本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:
1)根本违反法律法规的;
2)员工在《职工登记表》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的;
3)员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。
第14条 通知送达
公司:
地址:
邮编
电话:
传真:
员工:
地址:
邮编
电话:
所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达:
1)如专人专送,则为收到之日;
2)如采取邮寄,则为寄出之日后5天,以邮寄凭证为准;
3)如由快递传送,即为快递寄出凭证后的3天;
双方确认:如送达地点需要变更的,一方将于变更后的次日用书面形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。
第15条 争议解决
甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起6日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第16条 法律效力
在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。
本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。
公司:
员工:
营业执照:
身份证号:
年 月 日
年 月 日
营业执照(身份证)号码:
联系地址:
联系方式:
承租方(乙方):
营业执照(身份证)号码:
法定代表人:
联系地址:
联系方式:
第一条 租赁场地
乙方承租的经营场地为 区域,建筑面积共计约 平方米。
第二条 租赁期限
2.1 租赁期限自年月日止,共计 年整。
2.2 优先租赁权。乙方应在租赁期限届满前三个月,书面通知甲方是否继续租赁该场地。乙方如决定继续租赁,在同等条件下,乙方有优先承租的权利。续租的租赁协议由双方协商后另行签订。
第三条 租金、物业管理费等相关费用及支付方式
3.2物业管理费 乙方租赁场地的物业管理费由乙方承担并负责定时定额向物业管理公司支付。如因乙方没按时履行其约定,所造成的一切后果均由乙方承担。
3.3水电费 乙方在租赁区域内单独安装水表、电表(乙方如根据合同得到了供水、供电服务),并按该表实际计量数据及同期供水供电部门规定的商业用途的收费标准向供水供电部门交纳水电费。租赁期内,供水供电部门如对收费标准或收费周期进行调整,申方有权予以相应调整。
3.4 乙方向甲方支付的各项费用,并不包括乙方作为一经营单位依法须向政府有关部门支付的一切税费及其他费用,该等税费应由乙方自行向政府有关部门支付。
第四条 保证金
4,1 本合同签订的同时,乙方一次性向甲方缴纳保证金方履行本合同的保证。租赁期内,乙方如违反本合同的任何规定,应向甲方支付损失赔偿金、违约金以及延迟交付费用,甲方均有权在保证金中扣减,甲方在扣减保证金后需向乙方出具相关扣款凭证。
4.2租赁期满时,乙方如无任何违约行为或违约行为已根据本合同承担违约责任,甲方已认可,在乙方将租赁房屋交回甲方后十个工作日内,甲方将保证金无息退还。
4.3有以下行为中的任何一项发生时,甲方有权在保证金中予以抵扣。
4.3.1乙方如果违反本合同的任何条款及有其他违约、侵权或违反行政法律、法规的行为,给甲方或任何第三人造成损失,甲方可扣留部分或全部保证金,以抵付甲方或第三人所遭受的经济损失。
4.3.2如乙方未按时交纳本合同第三条及第六条项下租金及相关费用,甲方有权以保证金抵扣。
4.3.3乙方物品的陈列和外立面的制作须符合整体商业街的形象和管理要球,否则甲方有权视情节轻重扣罚保证金。
4.4当保证金不足时,乙方必须在甲方送达缴款通知十日内补足,否则,每逾期一日,乙方应向甲方支付应缴金额千分之二的违约金;逾期30日仍未补齐,视为乙方违约,甲方有权解除本合同。
乙方自动放弃经营权,甲方有权解除本合同,保证金不予退还,乙方并应按照本合同约定的年租金标准双倍向甲方支付违约金。
第五条 租赁用途及使用
5.1乙方所租用场地仅限经营项目为,未经甲方书面同意,乙方不得超出本合同约定的经营范围开展经营活动,否则视为乙方违约。
5.2未经甲方书面同意,乙方不得转移、转让、转租、分租、特许他人使用租赁场地,不得利用租赁场地与第三方进行合作、承包、联营或其他方式的合作,否则视为乙方违约。
5.3乙方不得利用租赁场地(包含外立面)自行或与第三方合作经营或宣传与甲方其余物业经营范围相同或相似的产品或企业,否则视为乙方违约。
5.4乙方不得将租赁场地用作任何非法或不道德的用途。乙方在租赁区域内进行的经营活动必须符合国家法律的有关规定,严格执行政府职能部门有关商品质量、物价、安全、消防、卫生、环保等方面的政策、法令、法规,依法纳税。否则,由此产生的责任和后果由乙方自行承担。
5.5乙方应对场地内自有设备、物品等财物投保相关附和,保险事故发生后,由乙方自行处理保险理赔事宜。
第六条 租赁物的交付和交还
6.1本合同租赁场地的交付时间为为 。
6.2合同期满乙方不再续租或因乙方违约导致本合同提前解除,乙方应在期满前或收到甲方通知5日内撤出。在撤离过程中,乙方将所有权属于乙方的设备设施及物品清除出租赁场地,但基础装修不得破坏。乙方如延迟撤离,须按撤离前租金和物业管理费合计标准的三倍按日赔偿甲方损失,且甲方有权强制性清场,收回租赁场地。撤离结束后,租赁场地内,乙方未撤离的物品视为乙方遗弃物,甲方有权自行处置。
6.3乙方撤离时,须与甲方签订书面交还租赁场地清单。乙方对自行安装的设备设施进行拆除。
第七条 装修及改造
乙方承担,但在装修和改造前须将方案报甲方,取得甲方的书面同意。乙方可根据经营需要在租赁区域内部自行添加辅助设备,费用由乙方承担,产权归乙方所有。
7.2乙方对场地、外立面的装修、改造以及特种设备的安装,不得破坏房屋原有的设备或影响该等设备的运作状态,应符合国家相关质量标准和消防管理的规定,取得相关部门的审批手续和验收合格手续,如果造成甲方或第三方损失,责任由乙方承担。
第八条 维修、保养
乙方租赁区域内的卫生、供水、供电设施,乙方需负自费保养的责任,保持良好及清洁的状态,并符合政府的制定的相关规定。因乙方原因导致租赁区域内任何装置、附属物、电线、管道等损毁并导致火、烟雾扩散,或租赁房屋内的水泄漏,而对甲方或其他任何人和物品造成的任何损失、损坏或伤害,乙方均须承担全部责任,对甲方或第三方作出赔偿。
第九条 甲方权利和义务
9.1甲方保证租赁场地所属房屋来源的合法性。
9.2甲方保证所提供的租赁场地在租赁期内不另行出租给第三方,保证乙方完全、排他、合法享有租赁房屋的使用权。
第十条 乙方权利和义务
10.1乙方保证租赁场地的用途在乙方营业执照的经营范围内,乙方必须依法经营、照章纳税,树立企业的良好形象。
10.2未经甲方书面同意,乙方不得转租、提前退租。
10.3租赁期内,乙方必须按合同约定的时间足额向甲方支付租金及其他所有费用。乙方如延迟支付租金及其他费用的,需按未交费用每日3%的标准向甲方支付延迟付款违约金。延迟达一个月的,视为乙方违约,除乙方承担违约责任外,甲方还有权解除本合同。
10.4乙方在租赁期间,发生的排水、排气、排污等环保及消防安全等问题,均应严格遵守国家环保和消防等有关规定及认真办妥有关申请审批手续,并承担相应的责任。
10.5乙方须在租赁期内保持租赁场地所属房屋及附属设备处于良好的保养状态,不给甲方及第三方造成任何影响或带来任何损失。
10.6乙方不得做出任何有碍甲方正常经营的行为。
第十一条 违约责任
11.1甲方违反本合同第9.1、9.2款,甲方应向乙方支付相当于当年租金的违约金,且乙方有权解除本合同。
11.2乙方违反本合同5.1、5.2、5.3、7.1、10.2、10.3款,或由于乙方原因解除合同时,乙方应向甲方支付相当于当年租金的违约金,且甲方有权解除本合同。
第十二条 保密条款
甲乙双方对在签订、履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、对方提供的资料、以及对本协议内容均负有保密义务,不得向第三者公开、泄露及不正当使用。公开、泄露或不正当使用该商业秘密,须支付违约金20万元,给对方造成损失的,须承担全部赔偿责任。
第十三条 免责条约
13.1 因不可抗拒原因致使合同不能继续履行或造成损失;因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋致使合同不能继续履行或造成损失;甲乙双方互不承担责任。
13.2因上述原因而终止合同时,租赁费用按照实际使用时间计算,不足整月的按天数计算,多退少补。
第十四条 争议的解决
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,甲乙双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,双方均可向邳州市人民法院起诉。
第十五条 合同终止和解除
甲乙双方依照本合同约定条款主张解除合同的,应当书面通知对方,合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,双方可协商解决,协商不成,双方均可向邳州市人民法院起诉。
第十六条 其他
16.1本合同一式四份,甲乙双方各执两份,甲乙双方签字盖章后生效。
16.2本合同未尽事宜,甲乙双方经协商一致可签订补充协议。补充协议及附件为本合同不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。
原件(最好经过公证);若存在转租关系的,则需要产权人同意转租的书面证明文件原件,并在合同中约定如产权人同意转租的书面证明文件不真实时,转租人应承担何种责任。
其次,在如何支付租金和押金的问题上,具体几个月支付一期租金由各人自身状况决定,在合同中必须约定清楚每期租金的支付时间和方式,以及逾期未支付的违约责任。需要提醒的是,无论是支付租金还是押金,如果通过银行划账方式支付的,最好直接划入产权人名下的账户,并留好相关划款凭证,以此进一步控制资金风险。
再次,合同应当根据不同的违约情形,约定不同的违约责任。比如,如果出租人逾期交付房屋,或者租期结束承租人逾期退租的,可约定每日按高于租金标准收取违约金;如果出租人擅自收回房屋,或者承租人擅自退租的,可约定一次性承担较高的违约金,也可以约定支付未使用租期的租金作为违约金。此外,对于家具、家电等附属设施、设备的维修义务也应当在合同中明确约定。
还有一种情况是承租人迟迟不缴纳水、电、煤、电话等费用,对此,出租人可以用承租人的押金作抵扣。同样的,承租人可能也会遇到出租人拖延维修相关设施、设备的情况,对此,承租人可以在合同中约定,如果出租人拒不维修的,承租人可以代为维修,但费用由出租人承担,并且承租人有权从应付租金中等额扣除。
最后,除了住宅租赁,也要谈谈写字楼、商铺等非住宅租赁。承租人一是要注意产权证上的土地用途和房屋用途,如果土地用途和房屋用途与承租的实际用途不符的,则承租人可能面临无法办理营业执照、无法通过相关审批手续等风险;二是要了解相关商业规划和有关政策等,如果承租人将要经营的业态不符合相关的商业规划和有关政策,比如承租一个不可以经营餐饮行业的房屋准备开设酒店,必将导致人力、财力的浪费,在无法确定的情形下,承租人可以在租赁合同中特别约定相关事宜作为解约条件,以此避免遭受不必要的违约责任。
肖像使用方(以下简称乙方):
联系方式:
一、一般约定
1、乙方聘请甲方为龙摄影婚纱摄影的形象代言人,拍摄符合本合同约定的婚纱样片。
2、甲方为本合同中的肖像权人,自愿将自己的肖像权许可乙方作符合本合同约定和法律规定的用途。
3、乙方使用甲方肖像用于龙摄影婚纱摄影的广告、报纸等宣传品。
4、使用地域范围包括国内和国外。
5、肖像权使用期限自20xx年__月___日起至20xx年__月___日止。
6、甲方许可乙方依本协议约定用途无偿使用甲方的肖像。
7、肖像在使用期间,乙方需要将肖像改成其他形式使用(本合同约定之外的形式),或作本合同约定外的.其他用途时,须事先取得甲方的书面同意。
8、甲乙双方因与本协议有关的任何事项发生争议,首先经双方友好协商解决。协商不成的,任何一方可向辽宁省盘锦市有管辖权的人民法院提起诉讼。
二、甲方的权利和义务
三、乙方的权利和义务
四、附则
1、本协议未尽事宜,经双方友好协商后可作为本协议的补充协议,并不得违反相关法律法规规定。
2、本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。本协议在辽宁省盘锦市签订。
3、本协议—式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
肖像许可人(甲方) 肖像使用人(乙方) :
(签名) (签名盖章)