总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
“您好，请问您是本小区业主吗?最近十四天是否到访过中高风险地区，家中有吉林市来返人员吗?”“请出示一下您的健康码和行程码，配合测量一下体温，谢谢!”近日，在内蒙古自治区奈曼旗光明社区值守的旗政府办公室志愿者，正在紧张有序地开展疫情风险地区入奈返奈人员摸排管理工作。
当前，国际、国内疫情防控形势严峻复杂，内蒙古奈曼旗周边地区疫情多点频发，疫情防控任务艰巨。为充分发挥党员先锋模范作用，该旗依托“六联六建”工作机制，发布“疫情防控红色动员令”，号召各共驻共建单位抽调精干力量，组建党员干部志愿服务队，到包联社区认领疫情防控任务，协助社区工作人员和网格员开展走访排查、沟通联络、政策宣传、核酸检测实战演练等疫情防控工作，筑牢疫情防控红色堡垒。
发挥先锋作用，争当疫情防控的“红色领航员”。“火车跑得快，全靠车头带”，该旗28名处级领导带头下沉基层、靠前指挥，各共驻共建单位党员干部纷纷当先锋、做表率，深入包联社区对接工作。他们严格遵守疫情防控各项规定，坚持疫情防护从“我”做起，自觉落实各项防护措施，主动劝导亲属、朋友和身边群众不串门、不集会、不聚餐;随时关注、掌握身边群众健康状况，带头配合有关部门做好密切接触人群的追踪排查，遇到特殊情况在第一时间报告，为身边人作出良好示范。
强化教育引导，争当科学防疫的“红色宣传员”。党员志愿者们通过“线上+线下”相结合的方式，多角度、全方位开展疫情防控宣传工作。他们坚持走街入户宣传政策，协助社区工作人员和网格员核实辖区人员信息，及时汇总分析并上报相关信息，劝导居民群众用实际行动响应防控要求，积极营造群防群治、全民抗疫的良好氛围。同时，充分运用小区业主群、网格员联络群、led电子显示屏、宣传条幅等媒介，及时把各类预防措施、疫情工作进展及最新风险提醒推送给居民，引导群众正确理解、积极配合、科学参与疫情防控工作，做到“宣传不落一户、防控不落一人”。
发挥专业特长，争当安全保障的“红色服务员”。在疫情防控紧要关头，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需是每一名共产党员的职责所在。各部门单位变“各尽其责”为“统一协作”，医护人员严格按流程进行核酸采样;公安干警有序进行城区管控;交通职工积极做好应急车辆保障工作;包联单位深入社区开展志愿服务;社区干部带领网格员入户排查走访;普通居民自发加入志愿者团队……党员干部用一次次“红色服务”温暖了这座初春小城。目前，该旗主城区84个网格中均有红色服务员活跃在防疫一线，已累计帮助居民群众代办急事、解决难事2700余件。
勇于冲锋在前，争当实战演练的“红色战斗员”。“关键时刻考验担当作为、重要关口彰显意志品质。”在开展主城区全民核酸检测实战演练的重要时刻，共驻共建单位党员志愿服务队一直坚守在最前沿，做疫情防控最美逆行者、人民群众的坚强带头人，主城区54个核酸检测采样点、199个采样台，到处活跃着志愿服务队员的身影。他们认真引导居民扫描核酸检测码、细心完成检测前的信息登记、热情帮助不便使用手机的老人填写信息、耐心解答居民疑问、提醒大家做好防护工作。他们冲锋一线，担起责任，用信仰筑起了一座座“红色堤坝”，用初心映照着一面面鲜红党旗，充分展现出了党员精神、党员力量、党员担当。
靠前督查指导，争当复工复产的“红色指导员”。当前正值复工复产、返岗返学关键时期，发生聚集性疫情的风险较高。该旗各级党员领导干部主动担当作为、靠前督查指导，积极带队深入企业开展疫情防控大检查。在为企业“把脉会诊”，协调解决实际困难的同时，要求企业严格实行外地返厂人员信息登记报备制度，强化防护措施，精准落实疫情防控和复工复产各项举措，集中精力、形成共识、多方发力，全力保障职工生命安全和身体健康，切实做到疫情防控与复工复产两不误。
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。万众一心，没有翻不过的山;心手相牵，没有跨不过的坎。由共驻共建单位1900余名在职党员组建的126支志愿服务队，始终坚守在包联社区疫情防控一线。“红色五员”，众志成城，他们用实际行动践行着共产党人的使命和担当，构建起群防群控的铜墙铁壁，为打赢这场没有硝烟的战争注入红色力量!
范文（三篇）
疫情防控及复工复产工作情况汇报材料篇一
新冠肺炎疫情发生以来，***公司高度重视，快速响应、联防联动、积极应对，结合实际全面开展疫情防控各项工作。截至目前，公司实现员工及家属确诊病例为零、疑似病例为零、病毒感染为零的疫情防控“三零”最高目标。
(一)提高政治站位、强化组织领导。疫情发生以来，公司党委坚决贯彻落实^v^、自治区、西部钻探关于疫情防控的重要指示精神和决策部署，坚决落实防疫措施。迅速成立由公司党政主要领导亲自挂帅的疫情防控工作领导小组，下设疫情防控联合办公室，全面负责疫情防控工作。编制了《***公司疫情防控工作方案》，明确防疫办及各单位主要职责，建立涵盖承包商人员在内的 11 个区域属地工作专责工作组。各机关科室、后勤单位、分公司、驻外项目部以及前线班组按照公司统一部署，逐级靠实工作责任，以坚决的态度、科学的措施、有力的行动防控疫情，全面打响疫情防控狙击战。
(二)召开专题会议，超前安排部署。1 月 22 日，第一时
间将集团公司、自治区、中油油服以及**《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作要求》和紧急通知向基层各单位、机关各部门值守人员，以及一线员工进行了传达和学习。02 月03 日，结合镇、社区提出的督导意见建议，实施院内封闭式管理，禁止人员、车辆流动，充分发挥防疫值班干部作用。02 月 18 日，号召全体党员要做先锋、当表率，围绕“五个带头”活动，积极坚守一线、做好服务保障。02 月 25 日，强调疫情防控期间安全生产工作，逐级压实防疫责任，落实分期、分批、有序抓好队伍启动和复工工作。截至目前，公司先后十二次召开疫情防控工作领导小组专题会议，做到了提早部署、从严要求、狠抓落实，确保了公司大局稳定，生产平稳运行。
记人员 3006 人次，登记车辆 68 车次，劝返人员 202 人次，劝返或拦停车辆 9 次，圆满完成了疫情防控志愿者服务任务。
二、突出重点，强化各项疫情管控
6500 余次、体温监测 15000 余人次。组建了以公司主要领导带头，分管领导、安全副总监以及中层干部为主要力量的防疫干部值班值守队伍，累计巡回检查 800 余次。严格落实全员佩带口罩，一天三次测温并报备并建档登记，确保对全员健康状况动态掌握。为办公楼、公寓楼、食堂、车队、门岗等场所配备专用消毒液、喷壶，坚持每天早中晚三次消毒。实行错峰就餐并分餐打包管理制，保证不聚集、不滞留用餐，目前，公司食堂已恢复正常就餐服务。
目前，新型冠状病毒肺炎的疫情非常严峻，从官方公布的确诊病例情况来看，并没有大幅下行的趋势，依然在高位俳徊，且至今没有特效药可以治疗，疫情防控任务十分艰巨，各地、各区都在加大力度控制人员进出和隔离观察。鉴于以上情况，为保障公司员工的身体健康，不因集体上班而造成交叉感染，经研究，对疫情期间的上班方式作如下调整。
一、原定2月10日起正式上班，更改为2月10日起居家办公。
二、居家办公时间暂定为2月10日至2月20日（10天）。
三、居家办公期间，员工做到qq在线、钉钉在线、微信在线、手机畅通，以便部门经理、公司布置工作。若无工作事项时，在家自我学习，省造价协会正在组织免费学习机会。（已被其他地区隔离不得进出的，员工向部门经理、行政办公室书面通报情况，以qq或钉钉方式传送给办公室xxx）。
五、公司行政办公室实行隔天值班制，隔天值班时间为下午2点至4点，以满足办理紧急事项使用公章的需要。
六、该期间属地政府或社区有特别规定的，按规定执行。公司设立钉钉群，员工需要每天上报健康状况。
八、公司成立“xx疫情防控办公室”，由公司行政领导、党支部书记、工会主席组成，成员如下：华xx、杜xx、潘xx、张xx、张xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。
特此通知
年疫情期间复工复产工作，提高疫情防控水平，切实保障群众生命安全和身体健康，确保新冠疫情防控工作顺利实施。
一、高度重视，精心组织
根据县委及省市新冠疫情防控工作部署要求，我局高度重视，及时召开局会研究部署疫情防控工作，制定了《疫情期间复工复产工作实施方案》、《关于做好疫情防控工作的通知》、《关于切实做好疫情防控工作，确保群众生命安全和身体健康，确保生命健康和财产安全的通知》。局高度重视，专门召开专题会议，研究部署防控工作，制定下发《新型疫情防控工作意见》，并召开局务会议、局扩大会、局会研究部署，明确了疫情防控工作的具体任务与责任。
二、强化领导，落实责任
疫情防控工作的关键在于落实，关键在于领导。局高度重视，成立了以局长为组长，相关科室负责人为副组长，各股室负责人为成员的防控工作领导小组，负责全局疫情防控工作的组织领导，明确了各部门职责和任务，做到任务落实，责任明确。
三、加强协调，严格落实
疫情发生后，局领导班子成员带头亲自部署防控工作，全力以赴，积极参与防控各项防控工作，及时发现和排查疫情隐患，及时报告和处理疫情中出现的新情况、新问题，为做好防控工作奠定坚实基础。
四、强化督查，确保到位
疫情防控工作在我局的各项具体实施中，得到了上级各单位及全体职工的积极响应，但由于疫情影响，我局在疫情防控工作中仍然存在一些问题，如疫情防控工作还没有完全到位，仍有待于加以解决，在此，我单位将积极听取各方意见建议，加强协调和配合，尽快形成疫情防控工作新格局。
1、就餐。后厨专人采购安全食品，每日专人消毒并登记，非就餐时间禁止人员入内。建立48小时食品留样制度，确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯，为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每2天为工作人员和留观人员配送水果。
2、住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道，区分留观人员和工作人员进入通道。已建立《接收流程》、《解除流程》等制度，留观人员均签署《承诺书》，收到《致留观人员的一封信》。酒店已建立后勤保障群，留观人员服务群，及时掌握留观人员生活需求。已建立值班制度，后勤物资储备制度，房间和人员消毒制度。
3、环境消毒和医疗废物处置工作。酒店每日由专人三次消杀留观区和工作区。每个房间均设置消毒喷壶，定期为大家发放口罩和防护物资。酒店将垃圾统一分类，生活垃圾密闭消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装袋，每日专车送至医疗垃圾处理站处置。
1、接收和解除由医务和工作人员，按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班，禁止外来人员入内。
2、服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案，每日2次对留观人员测量体温，实时监测其健康状况，了解其思想情况。
3、每日负责人、组长和医务人员召开例会，传达上级各项指示，反馈工作中存在问题和建议，通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度，第一时间接听留观区人员电话，掌握第一手情况，及时解决问题。
1、酒店保障留观房间有电视和wifi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话，反映其生活和思想问题，但酒店没有专业的心理咨询师，前期曾有1名留观人员觉得房间压抑，经过工作人员每日电话疏导，解决了此问题。
2、医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状，及时建立健康档案，确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验，每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传，督促留观人员每日开窗通风，正确佩戴口罩。
3、现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围，出现身体不适者及时请示专家组，给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。