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半年度工作总结(模板5篇)

时间:2023-08-31 19:00:59 作者:曼珠 半年度工作总结(模板5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

半年度工作总结篇一

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护,大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理与保管、租房、与外界沟通协调事务、装修洁净间,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,面对繁杂琐碎的工作,在时间上,我尽量做到最快,在完成质量上,我尽量做到,争取用最小的成本获得的效益。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

在未进入_之前,我从未做过库房管理工作,所以库房的物品出入和登记帐页对于我来说都是陌生的。幸好有公司同事和领导的帮助,让我很快的熟悉了这一系列的流程,从最初的盘库、物品出入填写领料单和入库单、到登记帐页,这些看似简单的工作,却分外重要。首先我要保证库存量:需及时的通知采购购买待加工物品,不能让它处于零库存的状态,否则会导致机加工没有物品加工,然后影响生产,这是最严重的问题;其二,出入库物品时,要保证数目准确,并能够及时登记帐页,不能让账目出现混乱的状态。所以总的来说,库房的管理工作是举足轻重的,足够的库存量是生产正常进行的先决条件,不能有一点懈怠。这半年的时间里,我在库房管理工作方面,虽然出现过一些小的问题,但我很庆幸,没有出现过重大影响生产的情况,所以以后的工作我会再接再厉,争取杜绝一系列小问题的产生。

由于机加工和生产不在一个办公地点,所以机加工加工的物品,就必须及时的送到生产部检验。刚开始送检物品时,我真是一点怨言都没有,觉得很新鲜,所以很乐意去干,可是由于天气逐渐变冷,我的思想上产生了一些波动,我觉得自己来公司工作不是来跑腿的,所以产生了抵制情绪,不愿意跑来跑去为他们送东西。就是因为我这样的想法,导致出现过一次差点影响生产的事件,经过领导的教育与批评,我已经深刻认识到自己的错误,也让自己的情绪很快的调整过来,现在只要有送检的物品,都能保证及时的送交质检科,不会耽误生产。

总结这半年期间的工作情况,本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作,不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好!另外有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位,在以后的工作中,我会努力提高自己的协调能力和处理问题能力。在下半年里,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信裕恒佳明天会更好!

半年度工作总结篇二

我自20xx年x月x日满怀希望和激情来到了x公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间,半年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业知识,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识,在实践中得到了新的提升和认识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。

第二,工作方面,x月x日入职之后,我被安排到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开始的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。

在这一年多的时间里,我也遇到很多问题,然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能让领导失望,由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导,每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,在掌握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这半年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。

第三,为人处事方面:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。

工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,我会经常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导安排的事情,我会去完成,对于领导的语重心长的教导,我会铭记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我认识了很多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了很多朋友。

1.缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

2.工作不很扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

3.自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。

4.工作方式方法上和工作态度还有待改进。

在过去半年的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自己都满意。

当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合能力。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

半年度工作总结篇三

(一)认真做好劳动保障法律法规的宣传工作。

我镇一直注重加强宣传工作,通过不同渠道加大宣传力度。一是充分利用各种会议、广播、宣传车、发放宣传资料等方式加强对《中华人民共和国劳动法》、《农民工权益保障法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的宣传。二是向下岗失业人员和农民工宣传劳动就业相关政策,提供相关政策咨询,及时解答他们提出的问题。

(二)开展就业援助。

首先是广泛收集用工信息,及时将招工信息传递到有需求的求职者手中。其次大力开发公益性岗位,动员社区和用人单位大力开发物资搬运、治安巡逻、环境清理等公益性岗位91个,解决了81个就业困难对象的就业,为维护社会和谐稳定起到了积极作用。上半年镇完成城镇新增就业54人,占全年目标任务的91%;下岗失业人员和失地无业农民实现再就业40人,占全年目标任务的94%;实现就业困难对象再就业60人,占全年目标任务的100%;城镇登记失业率4.3%。

(三)扎实开展技能培训组织工作。

为促进就业,提高农村劳动力和下岗失业人员就业能力和创业能力,鼓励劳动者自主创业、自谋职业,积极配合县局做好技能培训工作。我镇举办社区“4050”技能培训班两期(91人)和花城果乡创办农家乐创业培训(35人)、餐饮服务员技能培训(121人),共247人参加了相关专业的培训并取得合格证,使他们掌握了一技之长,有利就业。

(四)认真做好劳务开发工作。

做好劳动力输出和转移台账,积极鼓励城乡劳动者外出务工就业。全镇上半年共实现劳动力转移、输出5321人,大大缓解了就业压力。

(五)落实就业再就业优惠政策,认真开展“4050”人员灵活就业社保补贴工作。

按照文件要求,对申请社保补贴灵活就业人员进行了调查摸底和情况核实、张榜公示、整理上报,确保符合申报条件的一个不漏,不符合申报资格的坚决剔除。镇享受灵活就业社保补贴人员共750人,发放补贴资金11.71300万元。

(六)超额完成的小额担保贷款工作。

劳动就业和社会保障中心不断强化目标责任,不断创新工作机制,规范和细化操作方法,充分发挥宣传、初审的作用,深入社区、村组服务,切实做到了“上门回答现场办理”,截止4月30日共有17户申请小额担保贷款,申请贷款金额80万元,小额贷款工作取得初步成效。

(七)认真扎实开展大学生返乡创业工作。

为充分发挥劳动就业和社会保障中心在促进高校毕业生创业中的助推,引导和帮助作用,我中心、通过电话、上门服务等方式询问毕业生近期的生活和工作情况,并记录在案。对于近期工作有困难且有自主创业意图的大学生进行了政策宣传和讲解。截止4月30日共电话询问了110名大学生,上门服务24名大学生,其中78名大学生到窗口进行了咨询,发放资料350余份。

(八)认真扎实有序开展好城乡居民养老保险工作。

的城乡养老保险工作我中心在县人力资源和社会保障局的指导下,在镇党委政府的领导下,继续做好政策宣传和业务培训,扩大参保范围,扎实做好参保人员登记、信息采集工作,确保待遇发放,同时完善基础管理,做好信息系统建设和档案管理等基础性工作,确保城乡养老保险工作安全、平稳推开。截止6月8日,镇新农保参保缴费4002人,占目标任务数的27.6%,60周岁以上老人共有5233人享受养老金待遇,月发放养老金311679.47元;城镇居民参保缴费300人,占目标任务书的104.9%,60岁以上老人共有868人领取养老金待遇,月发放养老金54945.14元。广大群众已经在“养儿防老”的传统养老模式上迈出了坚实一步。

(九)做好城镇居民医疗保险工作。

实施城镇居民医疗保险,是实现全民医疗保障,惠及全体城镇居民的大事、好事,它对于改善民生、促进社会和谐稳定,解决当前城镇居民反映强烈的“看病难、看病贵”等问题具有十分重要的意义。为做好此项工作,我中心高度重视、积极宣传、大力动员、耐心解释、严格把关,确保全年医保任务的超额完成。截止6月底,我城镇居民参保6148人,占全年目标任务的121%。

(十)做好企业退休人员社会化管理工作。

我中心对居住在本镇的企业退休人员进行了摸底调查,掌握退休人员的分布情况,建立退休人员台账,做到人员上册,微机管理,二是针对身体健康状况不好,行动不便,年岁过高的,由社区和我中心工作人员一道亲自上门认证;三是在我中心服务大厅设立认证窗口,方便部分居住绵阳及周边县市的退休人员认证。镇离退休职工验证工作已圆满结束,共计审核、认证领取养老金离退休职工3431名,认证率为93.4%,。对部分由于联系方式变更等客观原因未通过认证的人员,将根据有关规定暂停支付养老金,待补办完毕领取养老金资格认证手续后恢复发放并补发已停发金额。

镇劳动保障中心在做好退休验证的同时,还从四个方面切实抓好离退休人员社会化管理工作。一是开展人性化管理服务,使离退休人员老有所安。及时为企业退休人员提供社会保险政策咨询和查询服务,跟踪了解企业退休人员的生活状况;二是加强各类知识培训,使离退休人员老有所学。社区邀请专业人员讲授卫生健康、社会保险、市民基本道德规范等课程,使离退休人员从中获取信息、获得精神食粮;三是做好思想政治工作,使离退休人员老有所为。针对少数企业退休人员社会化管理工作的抵触情绪,社区劳动保障工作人员满腔热情地向企业退休人员做好耐心细致的思想工作,帮助他们打消思想顾虑,积极融入社区新环境,为社区建设贡献自己的力量;四是开展健康文体活动,使离退休人员老有所乐。通过“七一”“九九重阳节”引导广大企业退休人员参与丰富多彩的社区文体活动,把企业退休人员紧紧团结在社区周围,并与其保持密切联系。通过多种形式的沟通、关心和宣传,使离退休人员感受到了社会的温暖。

(十一)做好失地农民养老保险工作。

近年镇来因基础设施的建设及招商引资等原因,使得乡镇大量土地被征用,近万人成为失地农民,为解决失地农民养老问题,县政府专门出台了相应的政策,为此我所积极协助县社保中心,县国土局,配合党委、政府,努力做好失地农民养老保险政策的宣传解释工作,让失地农民了解养老保险政策,积极参保,解决他们的后顾之忧。

(十二)认真开展劳动用工情况检查,切实维护广大劳动者的合法权益。

经常深入到各用人单位进行检查,重点检查是否存在使用童工,是否存在拖欠工资、是否存在暴力威胁及非法限制人身自由的情况,并规范了用人单位的劳动用工制度,从源头上减少了劳动纠纷。作为最贴近劳动者、最贴近用人单位的劳动保障工作者,通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

(十三)加强素质建设,转变工作作风,不断提升服务水平。

加强素质建设,不断提高经办能力和经办水平。一是开展社保、就业业务政策法规的学习,提升经办队伍的政策执行力。我中心建立定期学习制度,固定每周五下午集中时间用于政策业务学习、整理资料档案、进行办公室工作小结和工作安排;二是在我中心深入开展“创先争优”活动,牢固树立干部职工“以人为本”的服务理念,不断提升业务经办水平。三是转变工作作风,加强窗口建设,不断提升管理质量和服务水平。树立人人都是示范窗口的服务理念,履行好首问责任制、工作限时办结制。

(十四)做好驻村工作和党委、政府安排的中心工作。

劳动监察和劳动用工纠纷方面的政策培训很少,需要加强培训,以利于今后工作的开展。

1、进一步做好就业再就业工作,千方百计扩大就业。我中心将继续发挥职介平台作用,及时发布招聘信息,加大用工监督,提高就业岗位质量,让劳动者放心就业。大力开拓就业渠道,不断提高就业服务水平,积极开展好农民工职业技能培训工作,切实搞好岗前培训、创业培训、技能培训,提高农民素质,提高培训后就业率和稳定就业率。

2、进一步加强失地农民、返乡农民工、高校毕业生创业工作。提高认识,加强领导,明确责任,加强宣传,营造氛围,精心组织实施。大力开展鼓励高校毕业生和失地农民自主创业,充分调动失地农民返乡农民工高校毕业生的自主创业的积极性。积极走访帮扶有创业意向的各类人员,极力争取县就业局的政策支持(柏杨村高校毕业生返乡创业种养殖及销售产业)。

3、继续深入宣传城乡养老保险政策,举办形式多样的宣传栏、宣传板报、标语,组织宣传小分队进村入户与农民进行面对面宣传,讲解新农保政策,解答群众疑问,提高农民对新农保政策的理解、认识,为下半年参保缴费打下基础。

4、紧扣城镇医保重病大病报销的`优势,狠抓宣传扩面。我中心将紧扣城镇居民基本医疗保险具有低保费、高保额、筹资水平较低,保障水平较高,补助对象范围更广的优势,发挥社区平台功能,一方面调查掌握本辖区城镇非从业人员总数及在各街道社区分布情况,为扩面制定目标方案、为开展扩面工作提供准确依据。二是进一步由政府主导,抓好政策宣传,进一步改进政策宣传模式和方法,充分利用现代媒体特别是互联网络和电视广播报刊的作用,不断扩大政策影响。

5、培训社区干部,抓住居民养保的优势,做好居民养老保险舆论宣传工作。城镇居民养老保险制度是加快建设覆盖城乡居民社会保障体系的重大决策,是统筹城乡发展、推进基本公共服务均等化的重要政策。我中心将在县人社局的指导下,周密部署,择期对社区干部和经办人员进行培训。加强居民养保对城镇居民老有所养,促进家庭和睦重要意义的宣传,使这项惠民政策更加深入人心。

6、进一步加强业务知识学习,提高自身业务水平,更好的为老百姓服务。

下半年我中心将严格按照劳动保障中心的职责及各项规章制度,本着为人民服务的宗旨,以认真负责的奉献精神,圆满完成了县人社局、党委政府交办的各项工作任务。在以后的工作中,我中心同志将进一步学习国家政策、法律法规和业务知识,以强烈的爱心和高度的责任心把劳动保障这项为民、便民的事业干好,为镇的稳定和经济发展做出应有的贡献。

半年度工作总结篇四

同志们:

这次全会的主要任务是,认真贯彻市委九届八次全会精神,认真总结上半年工作,部署下半年工作,统一思想,振奋精神,坚定信心,进一步增强加快发展的紧迫感和责任感,动员全区广大党员干部和群众,以更加昂扬的斗志,更加务实的作风,全力以赴的做好下半年工作,确保全面完成今年的各项工作任务。

下面,我受区委常委会委托,向全会作报告,请予审议。

今年是振兴鞍山老工业基地的开局之年。在市委、市政府的领导下,我们认真贯彻落实区委十一届二次全会和经济工作会议精神,突出发展重点,狠抓工作落实,在分税制压力增大、不稳定因素增多等不利条件下,经过全区各级党组织和广大党员干部群众的不懈努力,全区呈现出经济平稳增长、中央商务区建设起步顺畅、“四区”同创全国先进和各项社会事业全面推进、社会基本保持稳定的发展态势。

经济平稳增长。上半年,经济发展速度加快。全区国内生产总值完成70388万元,为年计划的52.5%,同比增长22.1%,高于全市9.3个百分点,是五年以来同期最好水平。销售总收入完成19.95亿元,为年计划的53.2%,同比增长19.5%;地方财政收入完成8275万元,为年计划的36.3%,同比增长25.6%;经济发展后劲增强。全区固定资产投资完成4.7亿元,为年计划的86.1%,同比增长72.8%,增幅高于全市68.4个百分点,高于全省41.2个百分点,高于全国44.2个百分点。全区开工建设的亿元以上项目6个,5000万元以上项目7个,1000万元以上项目11个。中央商务区的核心项目----投资12亿元的“景子街”改造项目进展顺利,拆扒动迁全部结束,近日即将开工建设。投资11亿元的21世纪广场项目的规划、土地征用、立项已经批准,年内有望开工建设;实际利用外资和出口创汇增势明显。上半年实际利用外资360.2万美元,为年计划的30%,同比增长543.2%,出口创汇完成217.6万美元,为年计划的77.7%,同比增长2.5倍;楼宇经济初见成效。区科技创业中心新增企业10户,实现技工贸收入1.6亿元,上缴税金747.5万元。继山南街道之后,又有站前、园林、和平、钢城、常青、新兴等六个街道的创业中心挂牌运营,上半年新增民营企业48户,新增个体工商户820户。

社会各项事业全面推进。春植任务超计划完成,绿地认养质量明显提高,12个旧小区改造施工已近尾声,清扫、保洁管理机制形成良性循环,城区人居环境进一步得到改善。10所小学和4所中学达到a级学校目标;创建省信息技术实验区目标如期实现,具有全省一流水平的铁东区教育信息中心进入施工阶段;与香港美仕国际集团合作,引进国家教育部留学服务中心与英国苏格兰教育监管局进行的国际高中教育合作项目,成功地创办了华育(国际)高中,结束了我区没有高中的历史。新建18处健身广场,新安装280件健身器材,举办了8项大型群众性体育比赛,承办了中国象棋锦标赛和辽宁省“风光杯”围棋赛,中小学校体育场地面向社区开放的做法在全国得到推广,区文化馆被国家文化部命名为国家一级馆。拥军优属保障基金会、军人维权中心相继建立,驻军参加全区大型公益性义务劳动制度和认养绿地协议得到全面落实,“军威一角”国防教育基地开始建设,我区第三次被评为全省双拥模范区。老龄工作争创全国先进申报待批。深入开展了“振兴老工业基地与铁东发展”、“打造诚信铁东,培育诚信市民”共铸诚信、创建学习型城区、加强未成年人思想道德教育、大力开展群众性精神文明创建等五大类主题教育活动,市民文明素质和城区文明程度进一步得到提高,我区再次被省委、政府评为精神文明建设标兵城区。在上三级计委和民政部门的大力支持下,从国家发改委争取到社区建设国债资金800万元,新建、扩建的13处“一站四室”顺利完工,社区求助三级联网建设不断完善,30%社区实现了社区服务智能化,“星级社区”竞赛达标活动全面开展。“1+x”就业模式在全市推广,上半年实现新开发就业岗位14520个,技能培训1260人,兴办就业企业39个。社会保险基金征收创历史新高,上半年完成了2577万元,占年计划的71.5%,同比增长61.3%,低保工作实现了应保尽保。卫生医疗系统进一步理清发展思路,区医院引进的德国准分子激光项目和美国的老花眼治疗仪ck项目、中医院引进美国眼设备开展眼底病治疗等专科医院建设成果显著。此外,工会、共青团、妇联、残联、科协、司法、审计、统计、计生、环保、民兵等工作也取得了新的成绩。

发展环境进一步优化。从整治行政、市场、法制和人文环境入手,制定了《铁东区深入推进经济发展环境专项工作和开展“环境建设年”活动的实施方案》,深入学习贯彻《中华人民共和国行政许可法》,以建设“服务型”政府为重点,大力加强区行政服务中心建设,大幅度减少行政审批事项和工作程序,进一步完善了“一站式办公、一条龙服务、一个窗口收费”的服务体系建设,全区依法行政环境得到进一步改善。在全区行政执法机关、各行业和居民中开展以“规范服务、文明服务;诚信兴业、诚信守业;诚信做事、诚实做人”为主题的三项教育活动。坚持区级领导信访接待日制度,严把稳定关口,畅通信访渠道,及时化解信访隐患,维护了社会稳定。公安、检察、法院、司法各单位,以建设“平安铁东”为重点,建立快速预警和反应机制,落实群防群治措施,完善“打、防、控”一体化的工作机制,重特大刑事案件发案率和治安案件发案率明显下降。依法严厉打击“功”邪教组织非法活动,加强未成年人思想道德建设的做法,代表辽宁省在全国反邪教警示教育工作会议上介绍经验;打击传销活动取得了阶段性成果。认真落实劳动安全、消防安全、食品安全责任制,强化各项措施的落实力度,实现了重大火灾事故和重大安全事故为零。

各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强。为了加强和改善党对经济和社会事业各项工作的领导,切实解决铁东区经济和社会事业发展中的重点、难点问题,围绕中央商务区建设、发展楼宇经济与建设专业市场超市、推进鞍钢与地方融合、招商引资与发展民营经济、“四区”同创全国先进、优化经济发展环境,区委成立了六个重大专项组,区委、人大、政府、政协建立了领导牵头、部门参与、左右关联、上下衔接的工作推进机制。各专项推进组深入实际,调查研究,各负其责,有力地推进了重点工作的进展。针对1-5月份全区地方财政收入只完成年计划的22.3%的严峻形势,调整完善了财政体制,调动了13个街道财政增收的积极性,动员13个街道和各税务分局大干6月份。经过大家的艰苦努力和积极配合,6月份当月完成地方财政收入3200万元,当月收入占年计划的14.4%,比月正常进度提高了6个百分点,取得了“1”大于“3”的阶段性成果。以居民区党组织为基础、社区党员为主体、社区内各类党组织共同参与,相互作用的“一体化”社区党建工作做法,得到省委组织部充分肯定,并被推荐到中央组织部,为我区创建社区党建全国先进创造了条件。我区非公有制党建工作在全市做典型经验介绍,天兴百盛党委、府兴楼党支部被评为全市非公有制优秀党委和党支部;全区各级党组织深入学习贯彻两个《条例》,严格落实“两个务必”、“四大纪律和八项要求”,认真落实党风廉政责任制,加大对违纪违法案件的查处力度,进一步提高了全区各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

从上半年全区主要经济指标完成情况和各项工作进展情况看,基本上做到了“时间过半,完成任务过半”,这是全区各级党组织和广大党员干部群众奋发实干求发展的结果。在充分肯定成绩的同时,也必须清醒的看到我们工作中存在的问题和随着改革开放的不断深入所面临的困难和矛盾。主要是:一是地方财政收入增幅缓慢。上半年仅完成年计划的36.3%,财政收支矛盾突出,资金调度困难。二是项目储备不足,特别是今年以来还没有新的超亿元的大项目。三是社会不稳定因素增多,就业压力增大。随着市属105户国有大中型企业的转属,因经济问题引发的社会不稳定因素增多,随着这些企业产权制度改革的推进,就业和社会保障的压力增大。四是我们的党员干部特别是领导干部执政能力有待于进一步提高,观念不新、思路不宽、办法不多、作风不实等问题还不适应加快发展的要求。五是机关服务基层的观念、作风和效率还有待于进一步的改进和提高。

对于上述存在的问题,我们必须直面解决而不可回避,努力克服而不可无所作为,在下半年工作中,我们要负重进取、奋发有为。

根据区委常委会讨论的意见,在做好日常工作的同时,下半年要集中力量做好以下几项重点工作。

1、坚持以税源经济为生命线,进一步加大经济工作力度

第一,全力以赴抓税收,确保今年地方财政收入计划的完成。今年上半年的财政收入缺口较大,1-6月份地方财政收入完成年计划的36.3%,1-7月份地方财政收入完成44.5%,财政收支矛盾突出,形势严峻。出现这种情况既有客观因素,也有主观因素;既有正常原因,也有不正常原因,但是我们还是要从主观上多找原因。主要是:一是今年1-5月份的财政体制不能从根本上调动十三个街道的积极性。不能适应省、市变化的财政体制以及局部出现的新情况。二是完成地方财政收入的主体单位—地税铁东分局,上半年只完成了年计划的33.9%。三是面对变化了的形势、变化了的财政体制,我们税源经济的观念和思路还不新不宽,采取的办法措施还不得力。

因此,在后五个月的工作中,我们要继续保持大干6月份的精神状态和工作劲头,采取更为有效的措施确保今年地方财政收入计划的完成。一是全力以赴抓征收。从现在到年底,还有5个月的时间,我们要完成1.2634亿元的财政收入,平均每月要完成2527万元的任务。相关税务分局,特别是地税铁东分局和13个街道要采取有力措施,确保当月任务的完成,把落下的进度撵上去。在完成当月任务的同时,要严格按级次入库,1-7月份,街道系统完成7046万元,为年计划的50.1%,区本级完成3086万元,为年计划的35.5%。请相关税务分局在保证街道完成任务的同时加大区本级的收入力度,确保区、街两级双赢。二是做实基础工作。要进一步做好区域税源的普查,特别是要做好对市转制转属企业的登记调查。建立健全对属地企业的定期排查和税收信息反馈制度,做到区、税务局和街道重大问题及时沟通,异常情况及时反馈,发现矛盾及时解决。三是调整思路,扩大税源。随着市转属企业大量下放到县区,我们要积极应对形势、任务的要求,按属地化征收的原则,规范税收秩序,组织市、区两级人大代表检查《税法》执行情况,把依法征税和协税护税工作做实、做细。要认真总结和推广各街道大干6、7月份所创造出来的扩大税源的新思路、新办法,进一步调整和完善发展税源经济的思路、政策和措施。四是发展楼宇经济加大税源培植力度。充分利用区位优势,加强区、街两级科技创业中心建设,重点吸引发展前景好、税收增长潜力大的企业到我区落户,培植税源,做大做强楼宇经济。

第二,以项目为载体,加快中央商务区建设。一是要把项目工作放在经济工作的首位,把招商引资上项目作为铁东区加快发展的根本途径,年年讲、月月讲、天天讲,年年干、月月干、天天干,坚持“重外不轻内,重大不轻小,重量不轻质”的原则,不间断地推出一批项目,推进一批项目,建设一批项目,竣工一批项目,增强发展后劲。二要全力推进年初我们确定实施的26个千万元以上的大项目,下半年,要重点推进中央商务区两个超10亿元的项目建设。8月13日井字街改造首批15万平方米景子街商厦项目破土动工;要推进21世纪广场项目年内尽快开工建设。在推进两个超10亿元项目开工建设的同时,全区上下都要以项目为载体,广泛开展招商引资工作,特别是根据景子街商厦和21世纪广场的功能,瞄准国内外有名的大型商业零售企业和连锁店、吸引他们到我区落户,提升我区第三产业的档次和水平。全区上下要紧紧围绕这两个提升我区现代商贸服务区形象的标志性项目,形成合力,全力做好服务,为加快建设东北地区最大的休闲娱乐商务中心卓有成效地开展工作。三是继续强化招商引资力度。要加快引进国外资本和民营资本力度。上半年合同利用外资完成1300万美元,为年计划的39.3%。外经工作的薄弱环节是合同外资额比较少,这说明我区今年的项目少。我们在进一步强化民营企业的主体作用和经济主管部门桥梁纽带作用的同时,根据市场化运作和依法、自愿、自律的原则组建各种行业协会、商业总会,充分发挥协会、总会的作用。加大招商引资力度,坚持“内资、外资、民资”并重,不断扩大总量,提高质量。各街道要按照年初工作任务的要求,消除招商引资工作的“空白点”,确保今年实现外资调入额1200万美元的目标。

第三,要以高度负责的精神,推进和加强对转属企业的改革与管理。按照市委、市政府的要求,上半年,我区先后共接收市转属企业105户,其中,未转制的有57户。这些企业帐面资产总额23.9亿元,负债总额25个亿,把这巨额资产经营好、管理好,对铁东区是一件大事,也是一件好事。但是我们也要清醒地看到,伴随着这些企业而来的很多社会矛盾、不稳定因素需要我们认真对待,这对于铁东区来说是一件难事。因此,全区上下要以高度负责的精神,认真做好接收、管理和改制工作。这里强调三点:一是分口负责,加强对转属企业的管理。加强对转属企业党员职工和党员干部队伍的管理;加强对转属企业的资产管理,包括固定资产、流动资产、债权、债务管理。区政府已经出台加强资产管理的办法,用制度约束人,防止和减少企业转属、转制过程中国有、集体资产的流失,各主管局和企业要认真执行。依照统计法和档案法,加强对企业各种统计资料、档案的管理,特别是加强那些涉及到债权、债务、流动资产、固定资产的原始凭证的管理。二是积极推进转属企业的产权制度改革。按照市委常委会的意见,转属下到县区的企业在下半年要集中力量转制。但是为了防止国有资产的流失,在这段接交过程中一律暂停转属企业的转制工作,待主管局和有关单位把接收企业的基础状况搞清楚后,再加大工作力度,加快步伐,集中精力搞企业转制。企业转制要面向市场,进行资源重组。在转属企业转制过程中,一要严格程序,规范操作;二要体现公开、公正、公平竞争原则,防止暗箱操作;三要严格防止国有、集体资产流失;四要保障职工的合法权益,落实各项政策和措施;五要保证企业职工队伍的稳定;六是在方法上要先易后难、有序推进,搞一个成一个,经得起历史的检验。三是加强安全防火工作,切实做好转属企业的稳定工作。

围绕创建全国教育工作先进区目标,巩固、完善义务教育管理体制。年内重点加快华育主教学楼、和平小学、烈士山小学、明达小学校舍和区教育信息中心改造建设任务;加强教育教学队伍建设,严格教师准入制度,推行全员聘用合同制;提高教育教学科研质量;深化办学体制改革,办好华育(国际)高中。在确保财政对义务教育投入的同时,建立非义务教育由政府、社会、家庭和个人合理负担的机制,保证教育经费的逐年增长。探索多渠道办学模式,逐步形成以公办学校为主,民办、中外合作等多种办学形式共同发展的格局。

围绕创建全国群众体育工作先进区目标,深化体育体制改革。通过体制和机制创新,推动多出精品,多出人才,增强活力,壮大实力,提高竞争力。鼓励社会资本参与体育产业建设,拓宽体育场地设施建设的筹资渠道。建立健全群众体育组织,大力推进全民健身运动。认真筹备参加好全省城市体育工作现场会和鞍山市第九届运动会。

围绕创建全国园林城区目标,继续加大绿化美化力度,开展评选“花园式单位、园林式社区”活动,重点抓好第四批旧小区改造的绿化工作;继续加大市容整治力度,采取强力措施,清理占道经营、户外广告;巩固社会化清扫保洁成果,重点抓好主要干道围合区定点收集垃圾试点工作,提高居民区清扫保洁质量,确保中心城区环境卫生达到省一流水平。

围绕创建全国双拥模范区目标,不断夯实双拥工作基础,大力开展国际教育和双拥教育,进一步落实优抚政策,打造铁东双拥模式,全面提升全区双拥工作整体水平。

巩固全国社区建设示范区的成果,提高社区建设水平。安排使用好社区建设800万元国债资金,采取多元化投入的方式,新建、改扩建39处13260平方米社区用房,85%的社区“一站四室”建设年内达到省规定400平方米标准。继续做好旧小区开放式物业管理工作,广泛开展“星级社区”评比活动,推动社区建设上档次、创特色、出精品。加强“一站一所”建设,充分发挥社区社会保障载体作用,实现市、区、街三级联网。建立“差额救助、临时救助、社会资助”的救助体系,做好城市居民最低生活保障工作。建立社会工作者资格认证制度,逐步实现社区专职工作人员知识化、年轻化、专业化,把社区建设成为深化劳动就业和社会保障体制改革的重点平台,形成以社区为基础的就业和社会保障社会化服务体系。进一步制定完善各项规章制度和社区敬老服务“五大”组织网络,加快老年福利设施建设,整体提升全区老龄工作水平,力争今年实现全国老龄工作先进区的目标。

深化卫生体制改革。强化政府公共卫生管理职能、健全公共卫生财政保障体系、疾病信息网络体系、疾病预防控制体系和医疗救助体系,完善提高全区公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件应急能力。加快区属医疗机构产权制度改革,吸引民间资本和社会资本进入医疗服务行业,发展股份制、合资合作等多种所有制形式的医疗机构,实现投资主体多元化。大力发展社区卫生服务,积极鼓励支持各类医疗机构深入社区,为居民群众提供及时方便、价廉质优的卫生服务。

推进就业制度改革,完善社会保障体系。深化劳动就业体制改革,实施就业优先发展战略,扶持发展劳动密集型产业,大力发展中小企业、非公有制经济和社区服务业,拓宽就业渠道。完善和落实就业再就业的各项政策,促进失业人员和下岗职工自主创业和自谋职业。积极推广实施技能培训、提供创业服务、创造就业岗位的“三位一体”创业模式,形成从创业指导到创业培训、创业扶持、创业示范全过程的“零距离”创业服务体系。深入开展就业援助行动,扶持有劳动能力的特殊困难群体实现就业和再就业。加快完善社会保障体系,继续完善城镇职工基本养老保险制度。扩大失业保险覆盖面,重点抓好非公有制企业职工和灵活就业人员的参保工作,实现应保尽保。强化社会保险基金征缴,增强社会保险基金的支付能力。

转变政府职能,深化审批制度改革。切实加强经济调节、市场监管职能,完善社会管理、公共服务职能,把政府经济管理职能的着力点转到主要为各类市场主体服务和建立健全与市场经济相适应的体制、政策、法律环境上来,把政府不该管的事交给企业、市场、社会组织和中介机构。认真贯彻落实《行政许可法》,进一步推进行政审批制度改革,继续清理行政审批项目,简化审批程序,提高审批效率。严格依法行政,建立科学化、民主化、规范化的政府行政决策机制。深化行政执法体制改革,完善行政监督制度,落实行政执法责任,规范行政执法行为,提高依法行政水平。

加快事业单位改革,建立适应市场经济的事业单位管理体制和运行机制。依法规范行政执法主体,对事业单位承担的行政管理、行政执法职能收归行政机关。对确需由事业单位承担的,根据有关法律法规重新界定委托授权,凡是受委托或授权的事业单位所需经费要纳入财政预算管理。对其他事业单位要分类指导,完善政策,优化布局,改制转企,用三年时间基本完成事业单位改革任务,逐步使部分事业单位成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的独立法人。根据省、市规定从现在起到20xx年末,冻结事业编制,全面完成行政事业单位改革任务。

3、坚持以营造良好的发展环境为目标,切实加强维护社会稳定工作。

要发展就必须有一个稳定的环境,稳定是发展的硬道理,没有一个稳定的环境做前提,发展是不现实的。今年是建国55周年,9月份中央将召开xx届四中全会。做好信访工作,解决突出信访问题,化解社会矛盾纠纷,维护社会稳定,是当前和今后一个时期的一项十分重要而迫切的政治任务。根据省、市委的部署,区委决定,集中三个月时间,开展一场解决突出信访问题、化解社会矛盾纠纷的专项治理工作。这是区委对我区社会稳定形势采取的一项重要举措,全区各级党组织和各级领导干部要把精神统一到区委的统一部署上来,增强大局意识、增强政治意识、增强责任意识,切实担负起维护稳定第一责任人的职责,对重大信访案件,对维护社会稳定的重大问题,要亲自部署,亲自包案,其他领导也要主动做好分管战线、分管范围内的信访工作。通过专项治理要实现六个目标:一是坚决遏制进京去省到市上访的高发势头。二是确保不发生震惊全国和全省的重大信访案件和社会稳定问题,确保不发生影响铁东区形象的大事。三是省重点交办案件中集体访息访率要达到100%,个访息访率要达到90%;市重点交办案件中集体访息访率要达到90%,个访息访率要达到80%。四是有理访、重复访和越级访的比例要明显下降。五是对办了错案造成严重后果的责任单位和责任人要实行责任追究。六是建立健全解决信访和社会纠纷问题的长效机制。这次通过专项治理工作要突出三个重点:一是通过专项治理,要解决一批群众反映的重点问题。作为全区现在最突出问题是对市转属企业涉及到的企业破产、转制、转属、并轨、欠发职工工资、养老金、医疗费、取暖费等的问题,涉及到的单位要认真研究,依据有关政策,做好工作。对城市建设管理,特别是高官岭、营城子两个村的占地动迁引起的集体访、不稳定因素,要加大力度,切实做好工作。对涉法案件,政法部门要按照市里规定和进度要求,抓紧落实,尽快解决。对转业干部、“三方面”人员问题,组织和人事部门、各级党委、各街道党工委、企业的党组织,都要认真地做好这方面的工作。二是着力解决省市交办的信访重点案件。三是着力解决区自查重点案件。涉及到的单位要领导包案,要亲自处理这些问题,力争在三个月的时间内取得明显的效果。通过专项治理,完善信访工作和矛盾纠纷排查调处工作的长效机制。一是加强基层管理工作,切实提高基层解决信访问题和化解矛盾纠纷的能力。二是突出问题要从源头抓起,特别是那些因为经济利益问题而引发的信访问题,要从源头上抓。三是要落实好中央、省、市出台的政策,各单位不要随意开政策的口子,切实维护政策法规的统一性和权威性。

切实抓好安全生产工作。对省、市挂牌的重点安全防范单位,要坚决克服麻痹思想,切实加强领导,落实责任,特别要突出抓好重点环节、重点部位、重点行业、重点企业的安全检查和专项整改,坚决杜绝重特大事故的发生。对有重大火灾隐患而不按规定要求进行整改的企业,有关部门要坚决予以关停。

切实抓好社会治安综合治理工作。围绕创建“平安铁东”,重点开展打击杀人、抢劫、盗窃、黄赌毒专项整治工作和命案的侦破工作,特别是要实现命案发案率下降20%;完成追逃“功”邪教组织失踪人员80%的目标。要进一步深化群防群治工作,抓好社区专职保安队伍建设,加强流动人口管理工作,对重点区域和突出的治安问题要进行集中整治,努力为全区发展创造良好的社会环境。

落实科学发展观,保证铁东区经济社会事业协调发展,关键在各级领导班子和领导干部。在当前困难和矛盾比较集中的经济调整时期,加快发展,对全区各级干部的发展本事和驾驭全局能力是新的考验。我们要按照“三个代表”重要思想的要求,以提高执政能力为重点,与时俱进推进各级领导班子和干部队伍建设。

半年度工作总结篇五

20__年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,我始终坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导,认真学习贯彻党的__大会议精神和中纪委三次全会精神,自觉遵守执行“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”以及总公司、集团公司关于廉洁自律的各项规定,严格要求自己,努力工作、勤奋求实,思想和认识上有了一个巨大的飞跃,工作上也取得了一些成绩,杜绝了违_纪、政纪和上级有关规定的任何不良行为,现将在党风廉政建设方面所做的工作述职如下,请同志们予以审议。

一、认真落实党风廉政责任制,作到“五个亲自”。

作为公司主管领导,我深刻的领会到了落实党风廉政建设是至关重要的,因为党风廉政责任制的落实与否将直接关系到整个企业的风气,风正一帆顺。尤其是公司当前正处于经济效益滑坡,改革攻坚,职工思想波动较大的关键时刻,如何落实党风廉政建设责任制将是我公司新一届领导班子能否带领广大职工群众战胜歪风邪气,走出困境,重现光明的重要一环。作为公司主管领导,我积极配合党委书记和董事长两位主管,齐心网协力共同抓好了党风廉政建设责任制的落实工作。为了从组织上作到一级抓一级,形成各负其责的工作局面,我和两位主管一起与领导班子成员、公司机关各部室领导、各分公司、项目部党政主管签订了党风廉政建设包保责任书;在公司上半年生产经营工作会议和基层党委书记座谈会上,认真听取了各分公司﹑项目部党政主管关于基层党风廉政建设工作的汇报以及就公司下一步在党风廉政建设工作上的合理性建议和意见。对职工群众来信反映的有关问题都亲自批阅,对“重、难”点案件亲自组织安排查处工作。

二、加大了“三项”执法监察力度,全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。

自担任公司主管以来,我非常重视“三项招标”工作,要求公司纪检部门必须加大“三项”执法监察工作力度,全面贯彻落实中纪委提出的“五项规定”。对公司新上项目全部实行了上场评审制度,亲自主持召开了“京开项目”、“”、“厦漳”、“泰建”、“哈齐客专”、“察得高速公路”等5个项目的上场评审工作。亲自布置有关部门下发了《关于进一步规范项目管理严格执行三项招标制度的紧急通知》文件。并就集团公司“关于开展验工计价拨款,工程质量、工程分包和外部劳务管理专项治理的实施意见”,督促各项目工点积极开展自查自纠工作,通过找问题寻根源进行了2次大的工作作风整顿,公司所属项目共辞退了20余名无证上岗的外聘人员;二是把中纪委提出的“五项规定”利用墙板、宣传栏等形式在职工当中进行了大力宣传。

三、严格遵守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求

我本人无论是在担任公司副职领导还是主管领导,都自始至终恪守上级党委关于领导干部廉洁自律的五条要求,严格遵守“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”。在日常生活工作当中严格要求自己和家人,从不违反原则为他人提供“便利”,不允许自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的_和做任何损公肥私的事。在日常生活当中作到严格要求自己,对身边的工作人员一律严格要求,坚决按照“四十个不准”办事,对违反原则的一律加以纠正、教导,情节严重的坚决予以处罚。

四、以身作则做好表率作用,为职工群众做出好的榜样

“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。一个单位作风的好坏,关键在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建设这个龙头,才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、公司主管,我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要,我在工作中把反腐倡廉与公司改革发展相结合,严以律己,以身作则,切实履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面:一是认真学习、贯彻、执行好上级规定,加强自我警示,为自己构筑拒腐防变防线;二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度,要求别人做到的,自己首先要做到;三是带头同各种不良现象作斗争;四w是带头接受党和人民群众的监督,增加工作透明度;本人也坚决做到严于律己,从不搞行贿和受贿;五是对配偶和身边工作人员能够严格要求,严禁家属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益;没有借用_为自己办私事的行为;没有在企业兼职,领取任何报酬;六是带头发扬党的艰苦奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不计较个人名利得失,吃苦在前,享受在后。

五、今后努力的方向

一年来,按照上级的部署和党委的分工,我在党风廉政建设方面做了一定的工作,取得了一定的成效,但对照上级的要求还有一定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作,在今后党风廉政建设和反_工作中,我将始终把领导干部的权力和责任统一起来,充分发挥公司党委、职能部门的责任主体作用,充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用,努力建立有效的领导体制和工作机制,推进党风廉政建设和反_工作各项任务的全面落实。在今后的工作生活中,我会进一步增强做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性,切实抓好党风廉政建设各项任务的落实,不断取得党风廉政建设的新成效,争取使公司的党风廉政建设再上新的台阶。

以上是我的述职述廉报告,不足之处恳请同志们批评指正,我将虚心接受,鼎力改进。

总经理半年度工作报告4

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