心得体会是在个人学习、工作或实践过程中，对所获得的经验和感悟进行总结和归纳的一种表达方式，它能够帮助我们更好地理解和应用所学知识。如果你正在为写心得体会而苦恼，不妨阅读一下这些范文，或许能够找到解决问题的思路。
作为一本闻名遐迩的心灵励志书籍，《活法》给予了我很大的启示与指导，让我深刻地体会到了生命的真谛。在这本书里，作者安德鲁·马修斯教人们如何用正确的态度和思维方式来面对困境，在外在的束缚中寻找到内心的自由，创造出自己的幸福。下面我将从五个方面来谈谈我的读后感和心得体会。
第一，内在的力量。
书中强调了内在的力量对个人成长和幸福的重要性。面对困境，我们需要发掘内在的力量，在自己深处找到对自己和生活充满信心的源泉。正如在书里所说的：“有些事情不是不能变，而是想不通怎么变得更好。”我深刻的认识到了自己的内在力量，通过积极乐观的态度和心态，激发出自己的潜能，战胜了生活中的困难和挫折。
第二，开放的心态。
在《活法》中，作者强调了一个开放的心态对于生命的重要性。人们应该在每一次遇到挫折和困境的时候保持冷静，积极思考出一条有效的解决之道。作者通过各种有趣的例子解释了这一点，让我明白了一个开放的心态才能让我们走向成功，创造出更多的可能性。
第三，有意识的改变。
《活法》带给我的启示还有一点就是我们必须有意识地改变我们自己。我们不能呆在一个半死不活的生活状态中，也不能被自己的思维方式困住。书中提到：为了实现自己心中的目标，我们需要在每天的日常生活中加入更多积极的元素，比如说锻炼身体、读书、社交等等。我发现这些只有经过大量的实践，才能真正地便成为一种可以自然而然加入到我生活中的习惯。
第四，自我控制。
为了更好地成就自己，我们必须懂得自我控制。《活法》中提出了一种很有用的自我控制方法——冥想。冥想可以帮助我们达到目标，重新梳理自己的思维，让我们走上正确的道路。同时，书中还提到了自我习惯的控制，通过强化自己的行为习惯来让好习惯和好状态成为自己的一部分。
第五，付诸行动。
在读完《活法》之后，我们不能仅仅停留在书中得到的高调思考。正确的思想和态度不是凭空产生的，只有通过付诸行动，最终我们才能真正地摆脱我狭隘的思想和局限，成就自我。同时，书中提到了勇敢地迈出行动的重要性，只有勇于接受挑战，我们才能成为不断前进的生命力。
总之，《活法》是一本非常有启示性和可操作性的心灵成长书籍。读完这本书之后，我清楚地认识到了生命的真谛和自身的缺陷。在接下来的日子里，我将在书籍中学到的指导和我自我实践和不断完善中相互交织，让生命更加充盈。
近来我阅读了稻盛和夫先生的《活法》二则（心态决命运和人生的意义在于磨练灵魂）文中的字字句句，蕴含着引人深思的人生哲学，让我完善了做人的原则，让我树立了乐观向上、积极进取的生活态度，充满激情、拼搏奉献的工作作风，让我历经磨练、提升心智中成长。 通过深入学习与思索我感悟：“劳动有苦涩的根，甘甜的果实。喜悦是从艰辛和痛苦中一点一滴渗透出来的。工作的快乐就隐藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度过艰辛与痛苦之后，完成任务时的成就感，是无可取代的喜悦。”
首先是做人的原则，做人，做什么样的人，以什么样的心态做人。不同的心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩。我体会做人要具有以下五颗心：“真心、诚心、虚心、恒心、爱心”：
真心：认真的心。做人要认真，认真地做出人生的每一次选择，认真地抓住人生中的每一次机遇，以认真的心态去面对学习与工作，梦想就会实现。
些不良风气的影响，以诚信为本，才是成就事业的基础，是走好人生路的最好保障。
虚心：谦虚、谦逊的心。作业党员干部的我应该处处谦虚为人，善于听取他人意见，时刻注意审度反省自身，不断修正人生道路中的偏差。那么善于听取他人意见并不只是简单的听，而关键在于谦虚的学，能够放下自满高傲的姿态、虚下心来听取别人的意见，谦虚学习他人长处弥补自身之短。
恒心：持之以恒、坚持的心。把平凡变为非凡的是“持续”、“要坚持到底才能有意义”这是稻盛和夫先生总结出的道理。这是一个很简单的道理，就是我们童年时老师常说的“只要功夫深，铁杵磨成针”的道理，只要你肯付出就会有所收获，如果我们能够十年如一日、持之以恒地去钻研我们的本职工作，凭借我们一股干劲去面对工作中的难题，相信就不会存在我们攻克不了的难关，没有完成不了的任务。
该学会感恩，学会拥有一颗利他之心，要勇于奉献，勇于给予，要知道给予也是一种幸福。
在工作前应调整好心态，要让自己热爱工作，全身心投入工作，用心去渴望成功；工作中要大胆思考、小心准备，拼尽全力去迎接困难与挑战。通过书中阐述的道理，结合自己的工作实际应该从以下二点出发：
（1）对于自身喜欢的事投入精力不会有问题，但是对于自身并不喜欢的事物投入精力，是我们大多数人所做不到的。这是一种普遍存在的错误心态，而这种心态会对我们的成长造成恶性循环。不热爱自己的工作，就不会用心去工作，也就无从谈起做好工作，尽职工作，长期以往这样下去就会使我们缺乏成就感，而没有成就感也就会使我们对工作失去兴趣、丧失信心。那么如何从根本上解决问题，冲出这个恶性循环的怪圈呢，首先我们要认清问题所在，及时端正自己的工作态度，让自己热爱上本职工作，下定脚踏实地、竭尽全力去做好工作决心。
（2）就是寻求突破，乐观迎对工作中的困难与挑战，摸索适合自己的工作方法，专注于自己所做的事情，只有专注才能产生兴趣做出成绩；最后，要树立一种劳动快乐的工作态度，不要把工作认为是没办法，不得不为之的劳动，要把工作当作成长的必修课，通过工作感悟成长。
1、大胆思考、小心准备，“要成就事物、实现想法，必须做到‘构思处于乐观，计划本于悲观，实行基于乐观’”，这是稻盛和夫先生告诉我们的工作方法。但我们往往在开展工作时，总是上来就悲观谨慎，使自己丧失了信心，而在处理工作中所遇到的问题时却又思考简单、行为草率，造成工作中的问题曾出不穷。读过本书后，我认识到要及时调整自己的工作方法，在工作中遇到问题时应该首先以乐观的态度去面对，然后用精心准备、细心策划、谨慎部署的态度去规划好工作的开展方法和步骤，最后就是要以饱满的热情、必胜的心态来完成工作。
2、善于积累，循序渐进，善于总结工作中的点点滴滴，善于学习积累成功经验，循序渐进开展工作。不要总是妄想在工作中找寻一步登天的捷径，也不要误会地认为所谓的提高工作效率就是要找捷径，应该清楚的认识到，合理的工作方法、优化的工作程序并不是捷径，而是平时善于总结、善于积累所得到的工作经验。把精力投入每一项工作，日复一日地积累，就会让梦想成真。
我们的一生中总会遇到各种各样的挑战和困难。在这些时刻，我们需要寻找一种适合自己的活法来应对生活中的各种问题。活法的意义是，深入自己的内心，发现自己真正想要的，然后采取适合自己的方式来实现目标。在本文中，我们将探讨正确的活法是什么，以及如何通过几种方法来实现它。
第二段：深入自己的内心，发现自己的真正愿望。
首先，我们需要深入自己的内心，探索自己真正想要的东西。这并不是件容易的事，因为我们经常会受到外界的干扰和影响，失去自己的判断力。一种方法是静坐冥想，冥想可以帮助我们放松身心，专注于内心的声音，并发现我们真正渴望的东西。另外，在平时生活中，也可以多练习沟通技巧，与他人交流和互动，从中不断地反思自己的内心需求与真正追求的目标。
第三段：采用适合自己的方式。
找到自己真正想要的，接下来就是考虑如何实现这些目标。但是，具体的实践方式并不是所有人都适用的，因此我们需要根据自己的情况找到合适的途径。例如，有些人可能更喜欢自我探索和独立冒险，而另一些人可能需要更多的社交和帮助。因此，选择适合自己的方式非常重要。
第四段：保持积极的心态。
无论我们采用何种方法来实现我们的目标，都需要保持积极的心态。困难、挫败和不成功总是会出现，但是我们需要转变思维方式，从中汲取教训，继续前进。在这个过程中，我们需要有耐心，勇气，不断保持对未来的信心，这样才能成功。
第五段：总结。
综上所述，正确的活法对每个人都非常重要。我们必须深入自己的内心，探索我们真正想要的东西，并找到适合自己的方式来实现这些目标。同时，保持积极的心态，不断追求自己的梦想，这些都是实现正确活法的关键。
《活法》这本书并不陌生！在年前的时候朋友就向我推荐过，可惜一直都没有看！稻盛和夫在去年就听叔叔给我讲过，当时一听到他是日本人就没有过多的去了解，因为不喜欢日本人！不过今天看完《活法》后了解到他一路走过来的经历以及他的人生观，价值观，思维观；彻底改观了对他的看法，他是这么的卓越这么有大爱的人物！其实这本书看完感触太多了，最深的就是他所说的思想观念×个人能力×努力程度=人生公式！经典！！！
《活法》这本书，作者写的非常质朴、实在，不管是思想还是描述。他从个人的“活法”把视野扩展到企业、国家整个人类和人类的文明。整本书没有过多的废话，把复杂的事情简单化，让读者看后大彻大悟！把对员工的管理用小时候父母教育我们的那些伦理道德、行为规范、常识等灌输到企业里，使员工明白自己的定位哪些该做哪些不该做！受益匪浅！！看完这本书让我联想到团队！我希望我们的团队真正的学到、得到；人人都要有业绩；现在感觉我们要努力的还有很多！
在这本书中，作者说到工作中做任何事情你要有强烈的欲望、要有计划性，你计划的越详细越好，最好闭上眼睛就能在你脑海中有比较清晰符合逻辑的整个过程，这样子成功率也会越高！读到这里想起易老师说过的一些话：成功不是因为快，而是因为有步骤；命运是掌握在自己的手里而不是别人的嘴里，做任何事情你是受到别人的影响还是你影响了别人，真正全力以赴的去做结果自然也就不同！同时也应了公司九大理念的第一条：成功是因为态度！开始反思，我们是否做到了看似简单的几点！好像没有！
现实生活中不排除有很多人做事缺少的就是一种坚持，遇到困难、问题就会驻足！而不是去找方法解决或者说我们在坚持一点点！努力一点点！书中举了一些和ibm合作的案例同时也鼓励我们遇到困难决不逃避，要去正视问题、敢于面对，尽自己最大的努力，全力以赴地去解决问题！实至上我们的九大理念也讲到：不是不可能，只是暂时还没有找到方法！决心决定成功！道理是相通的，（感觉自己还差很多！）假如每个人都做到了这一点，相信我们在一起定会铸就辉煌！
一个人一个思维，每个人都有他的梦想，不管以后要做什么？我们只要活在当下，把眼前的每件事尽全力的处理好，完整的过好今天，就能看到美好的明天。即便遇到挫折，我们也要像“牛仔大王李维斯”那样，大声的对自己说一句：太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我！
成就伟大事业的智慧只能从经验的积累中才能获得；只有亲身的体验才是最宝贵的财富！
就让我们做一个“自燃型”即自我燃烧型的人吧！怀揣一颗感恩的心去燃烧我们身边的每一位伙伴！（不罗嗦了，奋斗一个小时了，赶紧交稿吧！不要做最后一个达人！！！）
祝愿大家有梦就会实现！
在此也灰常感谢领导送我们大伙滴《活法》，灰常感谢！灰常感谢！
说实话谈到日本，我还是带有不少民族情绪的，因此平时不太感冒日本的事物。然而稻盛和夫这个日本人，以及《活法》这本来自日本的书，却能让我由衷地敬佩。
稻盛在书的开头就进行了“活着的意义”的探索，“我们的社会为什么笼罩在如此令人窒息的低气压中？那是因为很多人茫然不知生存的意义与价值。人生的意义是什么？人生的目的是什么？对于这个极基本的问题，我依然要说，‘在于提升心性，锻炼灵魂’。如果你问我：‘这一生所为何求来？’我会毫不犹豫，且不带一点骄傲地回答：‘我是为了做一个比降临人世之初更好的人而来。’”读至此处，隐隐感到“大道至简”的力量。
可是，生活总有那么多隐隐的痛，否则为什么很多人想回到童年。的确总有些阻碍我们变得“更好”的事情，凭什么唯独我要承受这些苦难？因为人生不如意十有八九？书中稻盛和夫给了另一个视角作为解答，这是一个鼓励人们主动反思的积极视角，即有关“苦难现象”的因果分析——“这是因为你先认定了‘人生无法尽如人意，才会导致事情成真，不是吗？从这个角度说，无法尽如人意的人生，根本就是实现了自己原先的预期”。这个逻辑的深层次分析，他认为：“一个人的人生直接受到自己想法的牵引，自己遭遇到的事情，其实根本是内心所产生。”他甚至把疾病也归类于这些遭遇中。稻盛以自己年少时体弱多病为例，发现“人内心深处有一块吸引疾病的磁石，因为内心的软弱，疾病找上门来”。
人要想成功，必须内心有强烈的愿望。只是一般的愿望是不行的。不是漠然地想“如果能够那样就好了”，这是不够成熟的想法，而应该是抱有强烈的愿望，废寝忘食地渴望着、思考着。全身上下从头顶到脚尖都充溢着这个愿望，就好比是身上划破后流出来的是“愿望”而不是血。必须有强烈的愿望，坚定不移的信念。这是使事业成功的原动力。具备同等能力，做出相同程度的努力，有的能够成功，有的以失败告终。其差别是什么呢？人们往往容易把原因归结于命运、运气，其实主要是因为愿望的大小、高度、深度、热度的差别而造成的。也许有人会摇头认为这未免太乐观了。但是，废寝忘食地渴望、思考并不是那么简单的行为。你必须持续拥有强烈的愿望，并不知不觉地把它渗透到潜意识里去。
“一般人都把劳动看成获得生活所需粮食与报酬的手段，认为劳动的时间越短越好，工资则多多益善，其余的时间要用来从事休闲活动，这样的人生才算丰富。抱持这种人生观的人认为，劳动是人人都不愿意做而又必须做的事，”但稻盛认为，工作对人类而言，具有更崇高的意义。劳动可以帮助人们战胜欲望，磨练心性，培养人格，“换取生活所需只不过是劳动所附带的功能而已”。由此他提倡，每一天都要以诚恳到“异常”的方式度过，用一种看起来傻的可以的态度，哪怕站在一个不可能的起点，也要长期坚持下去，并“奋战到老天爷出手相助那一刻”。
书中除了通过个人经历传输个体奋斗心得，稻盛也十分提倡“以利他之心生活”。这里出现很多依旧道理至简的呼吁，读来有似曾相识、却久违了的味道。这些观点依然真诚和让人警醒：对待他人，“如果你有善心，地狱也会变成天堂”；除了利己，也要“让他人也有利可图”；利他不仅是个人信条，“‘利他也是企业经营的起点”，而上升到国家和历史层面，稻盛呼吁，“日本啊，要以‘富国有德期许自己”，“别让历史重演”。到这里，“活法”已包含个人，组织，国家，乃至文明，人类。
都说现在时代变了，观念变了，但是我个人感觉无论怎样变化，无论是男人女人都要有自己的活法，好好活着，离不开学习，离不开劳动，离不开家庭，离不开希望。那些在菜市场，在超市，在马路摆摊，在饭馆，在你不以为然或者从来不曾注意的地方凭借劳动，凭借双手凭借勤奋，认真活着的人，让我尊敬，虽然也许我从来不知道他们叫什么名字。
作为一个社会人，每个人都有自己在工作、学习和生活上的活法。在这个时代，我们必须要不断的适应环境的变化，才能不被淘汰。关于“活法”，我想说一下自己的一些心得和体会，希望对大家有所启发。
第一段：了解自己，找到适合自己的活法。
每个人都是独一无二的存在，所以我们需要了解自己，找到适合自己的活法。只有了解自己的特点和能力，才能摆脱“人云亦云”的迷失，找到适合自己的人生道路。在这个过程中，我们需要掌握一定的自我调节和管理能力，把握时间，努力去实现自己的目标。
第二段：多学习，不断提高自己。
在社会竞争日益激烈的当下，我们不仅要依靠自己的能力来提升自己，还要多学习，增加自己的知识积累。只有这样才能不断提高自己，提高自己的竞争力。学习永无止境，要始终保持学习的热情和动力，不断寻找新的知识资源和学习方法，不断挑战自己的极限。
第三段：要学会激励自己，坚定信念。
在生活和工作中，我们常常会遭遇很多困难和挫折，这是难免的。但是，我们不能因此而放弃自己的信念和前进的脚步，要学会激励自己，坚定信念。只有坚定信念，才能在困难和挫折面前坚持不懈地追求自己的目标，最终取得成功。
第四段：注重个人品质，塑造良好形象。
当我们在工作和生活中取得成绩和成功之后，我们也要注重自己的个人品质，塑造良好的形象。只有这样才能把握更多的机遇和成就更大的事业。建立自己的个人品牌更是极为重要的一件事情。一个好的品牌能让人们对自己留下深刻的印象，使得我们的事业更加顺利。
第五段：积极参与社会公益事业，做有责任心的人。
每个人都有一定的社会责任，在享受自己的成果之余，我们也要积极参与社会公益事业，尽自己的一份力量。这不仅可以为社会做出贡献，也能够增强我们的归属感和成就感，让我们的生活更加充实与有意义。同时对于社会，我们也能够从中受益，更好的了解和认识社会的环境和人文价值观，让自己成为一个有责任心，有担当的社会人。
总之，活法是一种思考方式，它需求我们如何理解自己和世界，并且通过一些途径达成目标的意愿。它不仅是思想上的体验，更是一次行动的实施。拥有适合自己的活法，学会激励自己，不断提高自己，注重个人品质，积极参与社会公益事业等，都是我们不断学习和成长的过程，最终，它将能够帮助我们在人生的道路上取得更好更远的无限可能。
对于此书的体会，我认为，当下还不够深刻，还有颇多道理没有悟透，权且有什么说什么。
作为企业家也好，领导者也罢，无私才会公正，这是在我的日常工作中深有体会的，书上说舍私欲断私利才能行正道，往往在我以往的工作中没有遇到问题的时候思路和头脑都会判断，经常是一遇到问题的时候就开始自我保护自我防备，核心根本还是没有做到舍私利。以后在这方面也要有意注意。只有舍欲才能至诚，至诚才能利他，利他才能收获别人的信赖。
要求员工，不允许在办公室网购、邮包就慢慢的减少了，网购的狂潮也因此停了下来。
成功也是一种考验---考验的是你能否经得住荣誉和光环还有内心的虚荣与骄傲。我们部门成立至今有过失败有过荣誉，也曾面对考验没有经得住的时候，谦虚并不懈努力使我们最终走出了考验的大坑。
第三章利他中有几句话对我很有启发
求利之心于人力十一与生活部可或缺，但是这种欲望适可而止 寻觅德高望重、品行端正之人，将这种人放在真正重要的职位上 以爱己之心爱人，如希望己方获利，就要让生意伙伴、客户获利，让他们满意。
我理解的大义就是出发点，
企业经营需要大义，我们做企业也好做部门的领导也好，都必须以至诚之心依正道行事。领导者首先应该明确企业应有的目标，确立符合企业大义名分的企业目的，同时努力使这种目的为员工所共有，全体员工都乐于齐心协力为企业做贡献。只有领导者动机至善私心了无才能获得成功。
企业的大计就是要明确方针，从整体全局观、长远考虑。在企业里和
时时刻刻怀有感谢之心，感谢今日明日又能重新振作
稻盛和夫，一个听起来并不响亮的名字，第一次听见这个名字是在公司召开的十届四次职代会上，集团公司的常务副总经理廖启迅在讲话时，把稻盛和夫的精神用一个简单的公式告诉了我们，"人生·工作成果=思维方式×热情×能力"。
在之前真是不知道稻盛夫是何许人也，近段时间公司下发了其主要着作《活法》，看了这本书对他的简单介绍，才知道他是京瓷公司和kddi这两家世界五百强企业的创始人，是日本的四大"经营之圣"之一。能创办世界五百强的企业当然了不起，在经营上被奉为"圣"，则更了不起，通过仔细研读，对稻盛和夫及其倡导的精神有了更深层次的认识。
读本书时，我在默默的问自己"人该怎样活着，该怎样工作"？仔细读完后，我从稻盛和夫给出的"人生方程式"中找到了些许答案，"人生·工作成果=思维方式×热情×能力"。
稻盛先生提出，人生和工作的成果是由这三个要素用"乘法"算出的乘积，绝不是"加法"。热情和能力，可以从0分到100分幅度内打分，思维方式可以从负100分到100分幅度内打分。
思维方式是指人的心态，对待人生的态度，就是哲学、理念或者思想等。那么什么是正面的思维方式呢？"确立正确的思维方式，相当于儒家所说的"正心"和佛家讲的"存善念"。心相一旦不正，善念一旦不存，身就会悄悄地滑向泥潭而不能自拔。"总是积极向上，有建设性，有感恩心，有协调性、善于与人共事，乐性格开朗、对事物持肯定态度，充满善意、有同情心、关爱心，勤奋，知足，不自私、不贪欲等等，这些都是正面的思维方式。
无论对待生活也好，工作也罢，都要有正面的思维方式，即要有好的"人格"。要有好的人格，就要在日常生活、工作当中，"磨炼心志，提升心性"，稻盛先生给我们归纳出了"六项精进"的好方法：
一、付出不亚于任何人的努力
努力钻研，比谁都刻苦。而且锲而不舍，持续不断，精益求精。
二、谦虚戒骄
"谦受益"是中国的古话，意思是谦虚之心唤来幸福，还能净化灵魂。
三、天天反省
每天检点自己的思想和行为，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，自我反省，有错即改。
四、活着就要感谢
活着就已经是幸福，培育感恩之心，滴水之恩当涌泉相报。
五、积善行、思利他
"积善之家有**"。行善利他，言行之间留意关爱别人。行善积德有好报。
六、不要有感性的烦恼
不要老是忿忿不平，不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁。为此，要全力以赴、全神贯注投入工作，以免懊悔。
所谓热情，是指从事本职工作的激情或努力的态度。稻盛先生特别肯定努力的作用，强调做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到神灵相助的那一刻。一件事的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣，更多是取决于做事人的态度。
要使内心强烈的热情与脚踏实地的努力相结合。"打开智慧的宝库就是靠一股脑全心投入的热情，再加上处于至诚的不断努力"。人人都渴望成功，但真正成功的人却很有限，很多人都是碌碌无为的度过一生。仔细想想，不难发现，热情和努力的错位是重要的原因。人在年轻的时候，往往心气很高，但常常由于眼高手低，不能脚踏实地做人做事，而与成功的机会擦肩而过；人到中年，虽然已经奠定了一定的成功基础，但往往又得过且过，由于缺乏继续向前的热情，放弃了努力，从而永远无法感受到成功的喜悦与满足。因此，快乐工作需要我们"非常迫切地期盼"，并且"非常努力地去做"。
人的习惯思维认为只有目标定得远大，将来可能取得的成就才会大。其实，宏大的目标很多时候会使人丧失努力实现的信心，稍遇挫折便否定了既定的目标。现实中的每一天都要竭尽全力踏实地重复简单的工作，一毫米、一厘米的前进。问题的关键是"前进"。
因此，正确的思维方式，竭尽全力的去完成你的工作，热爱你的工作，成功的彼岸就不会离你太远。
近日，品读了日本作家稻盛和夫作品《活法》，使我感受颇深，他重点对人的心态问题进行了全面的阐述。只有认识自己、改变自己，建立一种积极、正确的心态，我们的工作、事业才会得到许多的助力。
稻盛和夫曾说：“总是积极向前，有一颗感恩的心，乐观的接受，充满善意，有理想，不惜努力??”。积极的心态是非凡人生成功的起点，凡事总往好的方面想，用积极的心态去迎接每天的人和事，我们的性格将会在潜移默化中变的开朗，充满激情，随之的工作也会取得一定的进展，家庭也愈加和睦而温馨。作为一名合格的企业员工，我认为还应该具备三种心态：
感恩的原因其实很简单。感谢公司、同事和家人。我们相聚在一起，不仅仅是选择的一份养家糊口的工作，更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事，因为是由于他们对自己的认可才来到了公司，我们入职之初，工作经验缺乏，工作能力不足，感谢公司和领导给予了我们的机会，让我们有展示自己的平台，同事们在工作中给予的指导、帮助和协助，让我们更好的适应工作和公司，让我们得到了逐渐的成长，更要感谢家人给予我们工作的理解和支持。
有一句话叫做“活在当下”，理解了这句话，你会活得更健康些。在今后的工作中我们要力争做到：静下心、沉住气、耐得住寂寞，把工作做的尽善尽美。
对员工个人来说，真正对自己起作用的动力与压力来自自身，不要指望公司领导像小时候的父母和老师那样对自己提各种各样的要求，指明自己前进的方向。如果自己采取懒散的工作态度，那么个人的发展与前途是非常渺茫的，这样的一种局面是我们绝对不想面对的。在今后的工作中，我们除了努力踏实的工作外，还应该做一个有思想的人。在工作中我们不但需要进一步提升自己的专业知识，而且还必须具备积极的、正面的工作状态，做好有效的应对措施。
要相信天道酬勤，努力就会有回报，暂时的失败和不成功，是还没有努力到老天爷感动的程度。
领导对员工不会提太多的要求，这并不是说员工的工作可以随心所欲，其实公司领导是想通过这样的方式让员工自己锻炼自己，自己通过个人努力寻找适合自己的发展之路。
毕竟，领导不能代替员工去思考，只有充分的发挥广大员工自身的主观能动性，才能保证企业的活力。而恰恰是这样一种宽松的环境带来了员工工作态度上的巨大差别，有的人勤奋认真，有的人自由散漫。但是无论身边有怎样自由散漫的人，他们都不是我们可以懈怠的理由。平时对自己要求严格，养成良好的工作习惯，当我们的接到较高任务要求的时候，就容易适应。稻盛和夫能满足ibm提出的在其他公司看来难以接受的苛刻要求，其实是基于其平时他和他的团队对自己的严格要求。平时对自己要求高，在面对难题的时候就不会心虚，别人不敢做的高难度工作自己敢做。
一是本书意境悠远博大精深。在阅读时，我只能以自身的工作经历来理解其中一小部分。总结起来，努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。只有努力做好这些看似理所当然的事情，才真正体现了人生的意义！
第一段：引言（200字）。
生活是一道无法绕过的坎，每一个人都需要面对并且应对各种诱惑和困境。如何活出一种简单、快乐、有意义的生活，是每个人都需要思考的问题。在我漫长的生活中，我不断去寻找和探索一种适合自己的活法，最终让我找到了一条道路。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能够对读者有所启发。
第二段：追求简单的生活（200字）。
简单是一种很美好的状态，也是我一直追求的生活态度。我喜欢把自己的生活简单化。我把自己的任务明确分解，不让自己被繁琐的事情淹没。我也喜欢把物品保持简单，只买我需要的东西，不让自己被物欲所控制。生活的极简主义让我感到轻松和愉快，让我感到自己被节制了。
第三段：发现快乐的方法（200字）。
快乐不是一种功成名就，富贵荣华的状态，而是出自你内心的满足。尝试不同的快乐方式，让我找到了自己的喜好，让我感到生活的色彩更加鲜活。我会读书、写作、绘画和旅行，这些活动都让我感到热爱生命和真实存在。不过，最让我感到无比快乐的事情是与我的家庭和朋友们共享时间。他们都让我的人生更加充实。
第四段：活在当下（200字）。
我们总是忙于过去和未来，而忽略了眼前所拥有的一切。活在当下，珍惜眼前的人和事，是我很重要的一个生活信条。我在日常生活中尽量放慢速度和步伐，让自己有时间欣赏周围的一切。当我感到疲乏或者厌倦时，我会坐下来或者练一会瑜伽，调整自己的思维状态。清醒头脑和心灵的平静，让我在这个快节奏的社会中保持了内心的平衡。
第五段：结论（200字）。
活法的选择不同于人而异。但是，我们要不断地寻找优化自己生活，使之变得更加美好的方法。总的来说，我的活法是尽可能的简单化，寻找快乐和珍惜当下。我相信，只要我们把内在的需求和外在的行动联系在一起，一个有意义的生活将会自然而然地展现在我们面前。
现代社会快节奏，工作、生活压力越来越大，人们常常感到疲倦和烦乱。为了更好地应对这种情况，人们需要寻找一种能够使自己更加充满活力和自信的生活方式。活法就是一种让人们更好地享受生活的方法，它能够让我们的身体和心灵更健康、更自由，拥有更多的时间和空间来实现自己的价值和理想。在这篇文章中，我将分享我对活法的一些心得和体会。
第二段：明确活法的概念和特点。
活法是指一种生活方式，它强调自由、简约、舒适、自主和可持续性。它关注人们的健康、幸福和自由，注重保持身心的平衡和健康，充分利用时间和空间，让人们以更自由轻松的方式去生活。活法的特点是节俭、自律、落实、规划、有节制等。活法的实践需要坚持不懈和艰苦勤奋，但是这种努力最终会带来丰富的回报和自我满足。
第三段：活法的实践。
在实践中，活法的核心在于自律和自我管理。有时候我们需要努力调整自己的生活习惯和心理状态，通过行动将我们所希望的生活方式和价值转化为现实。对于我而言，我常常提醒自己遵循小步骤的原则，通过努力调整自己的饮食、健身、睡眠和生活习惯来实现自己的目标，而不是过于着急求成。同时，在日常生活中，我们应该注重规划和有节制，合理分配时间和精力，有计划地执行自己的任务和目标，不拖延和浪费时间。
第四段：活法的优点。
活法的优点是显而易见的。它能够让我们更健康、更自由、更有意义地生活，让我们有更多的时间和空间去关注我们所热爱的事物和人们。通过活法的实践，我们可以培养自己的自律和自我管理能力，获得更好的心理和身体健康，同时实现我们自己的梦想和理想。
第五段：总结。
在总结上述几点后，我们可以看到，活法是一种生活方式，它强调自由、简约、舒适、自主和可持续性。活法的实践需要坚持不懈和艰苦勤奋，但是这种努力最终会带来丰富的回报和自我满足。活法的优点是显而易见的，它让我们的身心更加健康，同时实现我们自己的梦想和理想。在这里，我强烈建议大家尝试一下活法，寻找适合自己的生活方式，让我们在未来的生活中更加自由和快乐。
对于此书的体会，我认为，当下还不够深刻，还有颇多道理没有悟透，，权且有什么说什么。
作为企业家也好，领导者也罢，无私才会公正，这是在我的日常工作中深有体会的，书上说舍私欲断私利才能行正道，往往在我以往的工作中没有遇到问题的时候思路和头脑都会判断，经常是一遇到问题的时候就开始自我保护自我防备，核心根本还是没有做到舍私利。以后在这方面也要有意注意。只有舍欲才能至诚，至诚才能利他，利他才能收获别人的信赖。
领导者必须率先垂范就是我们经常说的以身作则，我们现在不需要打仗所以不需要冲锋，但是我们在经营企业和管理员工的时候，我们的每一个行为员工都是看在眼睛里的，曾经有段时间我的员工经常网购，形成风气，有一小段时间平均每天都会有4、5个包裹到部门，员工竞相购买，中午休息时我也买，买完就等邮，查单，邮包到了以后又开始“分享、炫耀”很牵扯精力，后来我发现了这种苗头，就先从自己开始，我首先不买了，我网购的奶粉、物品等等能邮回家的都邮回家，不在公司上班期间包括中午休息的时候网购，我做到以后再要求员工，不允许在办公室网购、邮包就慢慢的减少了，网购的狂潮也因此停了下来。
成功也是一种考验---考验的是你能否经得住荣誉和光环还有内心的虚荣与骄傲。我们部门成立至今有过失败有过荣誉，也曾面对考验没有经得住的时候，谦虚并不懈努力使我们最终走出了考验的大坑。
第三章利他中有几句话对我很有启发。
求利之心于人力十一与生活部可或缺，但是这种欲望适可而止寻觅德高望重、品行端正之人，将这种人放在真正重要的职位上以爱己之心爱人，如希望己方获利，就要让生意伙伴、客户获利，让他们满意。
我理解的大义就是出发点，
与企业接触的人群中展示我们的风范和企业品格。今天早上我在值日的时候来了一个主材商，在楼梯上我问了声您好，她也说你好，并开始问我，你们每个部门都要开早会吗？我说是的，她问开的内容一样吗？我说是的，她站在2楼等开完会，我请她到2楼走廊拿了凳子给她等，她一边等一边看我们各部门的早会，这个是上次曹哥说完他去材料商家感受以后我今天才做的，但是我想这个材料商走以后通过我们的人和早会带给他的是林凤的印象和口碑。这个也应该是邦交中的美德吧。经常有主材商到我们部门问，财务在哪、工程部在哪，以前我都是打个贴指示位置，现在我都告诉我们人要热情的介绍和指引。
时时刻刻怀有感谢之心，感谢今日明日又能重新振作。
希望人生更加美好就不能向人生低头，上午的时候我看到有个消息是麻雀又要来沈阳可盛和塾有个pk，就想到他频繁来沈阳是不是想进入沈阳的市场，给唱总打了电话，她说不用太担心，我们最大的敌人就是我们自己，是啊不要管别人，想想不论怎么样，我们都要一直向前。记住满怀希望，向着目标出发。胜利一定会到达。
前言：
《活法》是鲁迅先生所著的一部小说，以视角深刻入微，又以其尖锐的批判精神、丰富的想象力和高超的艺术技巧而为人称道。通过《活法》的阅读，我受益匪浅，这本小说启发了我对生活、思想和人性的理解。下面将从五个方面分享我所体会到的内容。
一、人性的开端是初心。
《活法》中的“初心”是指人的本质和天性，是人在未被世俗所扭曲之前，最真实最纯粹的一面。小说中的严家芝就是一个很好的代表。她不被金钱和权势所迷惑，始终坚持着内心的信念和真实的本性。她的生活固然不容易，但她从未放弃过自己的梦想和追求。无论我们身处什么环境，初心都是我们生命的一部分。因此，我们应当坚定信念，遵循初心，走好自己的道路。
二、生命的价值在于用心。
《活法》中的人物性格各异，但都有一个共同点：极度用心。他们把自己所做的每件事情都看成是人生的价值所在。比如，严家芝所经营的洋店，从选布到缝制，都花费了很多心思，而且做得极其出色。这种用心让她成功了，也为她的人生增添了无穷的价值。每个人都是独一无二的，每个人的人生也应该是独一无二的。因此，我们应该培养自己的用心，让自己的人生更加有价值。
三、困难是生命的试炼。
《活法》中的人物都经历了不同的困难，但最终的解决方法，都是“不屈不挠，勇往直前”。比如，严家芝在经营洋店时遇到了各种各样的问题，但她从未松懈过，依然坚定地朝着目标前进。在我看来，人生就像一场旅程，充满了困难和挑战，我们要学会认识困难，迎难而上，这样我们才能不断成长，走向成功。
四、独立思考是成为精英的关键。
《活法》中的人物都有一个共同点，就是“独立思考”。比如，严家芝对于自己的生活有着清晰的目标，她不受他人的干扰，坚定地走自己的路。还有霍少风，他秉持着“不依附于任何人”的态度，始终捍卫着自己的尊严和自由。在当今社会，越来越多的人习惯于被动接收信息，盲目跟从潮流，忘记了自己独立思考的价值。因此，我们应该始终保持独立思考的能力，这是成为精英的关键。
五、热爱生活是每个人的必修课。
在《活法》中，作者描写了严家芝等人对生活的热爱。即使在恶劣的环境下，他们始终保持对生活的热爱。这种热爱让他们感受到了生命的无限价值，让他们在逆境中更加坚强。我们每个人都应该学会热爱生活，感受生命的奇妙之处，享受人生的点滴。唯有如此，我们才能真正拥有美好的人生。
结语：
通过《活法》的阅读，我发现每个人都可以拥有精彩的人生，只要坚守自己的原则、用心做好每一件事、不屈不挠地面对困难、独立思考并热爱生活。希望每个人都能从这本小说中汲取力量和灵感，寻找到自己精彩的人生之路。
近日，品读了日本作家稻盛和夫作品《活法》，使我感受颇深，他重点对人的心态问题进行了全面的阐述。只有认识自己、改变自己，建立一种积极、正确的心态，我们的工作、事业才会得到许多的助力。
稻盛和夫曾说：“总是积极向前，有一颗感恩的心，乐观的接受，充满善意，有理想，不惜努力??”。积极的心态是非凡人生成功的起点，凡事总往好的方面想，用积极的心态去迎接每天的人和事，我们的性格将会在潜移默化中变的开朗，充满激情，随之的工作也会取得一定的进展，家庭也愈加和睦而温馨。作为一名合格的企业员工，我认为还应该具备三种心态：
一是感恩的心态。
感恩的原因其实很简单。感谢公司、同事和家人。我们相聚在一起，不仅仅是选择的一份养家糊口的工作，更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事，因为是由于他们对自己的`认可才来到了公司，我们入职之初，工作经验缺乏，工作能力不足，感谢公司和领导给予了我们的机会，让我们有展示自己的平台，同事们在工作中给予的指导、帮助和协助，让我们更好的适应工作和公司，让我们得到了逐渐的成长，更要感谢家人给予我们工作的理解和支持。
刚拿到《活法》这本书的时候，觉得这本书的名字很直白很通俗，从网络资源上了解到作者稻盛和夫本人的个人经历和成就，这些经历堪称“传奇”。怀着对作者的崇敬和好奇完成了《活法》这本书的阅读。读毕颇有感触，现将阅读过程中印象深刻的感触记录如下：
一、心想事成。在确定做一件事时，如果确定下来就要认真去考虑，在考虑过之后去落实，这是一个几乎对所有人来说都认可的做事顺序。读了《活法》之后，我对此又有了一个新的认识。在对一件事有了初步想法之后，首先要做的并不是冒然行动，而是在心中要有一个全过程的演绎，在此暂且叫做“思维演绎”吧。只有在反复思维演绎的过程中一步一步深入的对此进行分析，做到无微不至和全面渗透。在这个过程中可以借助“思维导图”工具来实现思维过程的可视化，以便于思考过程能够牢记于心。每一个成功的想法必然会有无数的细节需要考虑，因为“细节决定成败”、“最后1%的细节决定了竞争力”。最终的效果要达到整个执行实施的过程必然按照思维演绎过程中出现的某一种情况来发生。这就要求反复的演绎和推敲，让事情按照自己的预期发生。
二、倾听现场。经过反复的推敲和演绎，辅以理论支撑就到了实施的阶段，在实施阶段就要深入现场、扎根一线，在现场发现问题和解决问题。书中提到问题永远在现场，这也印证了提出的“实践是检验真理的唯一标准”。只有倾听现场的声音、身体力行的去实践才能掌握事物发展的规律并掌握解决问题的方法。什么是现场？本人认为现场就是推动事情向前发展的主阵地。所以现场有解决问题的所有答案，其关键就是要有一个求真的心理冲动和实际探索行动。
三、平和心态。当专注做一件事情时很重要的就是心态要平和，尽量避免注意力被其他的事情干扰或者能够做到迅速调整心态。在工作过程中难免遇到外界和工作上遇到挫折的干扰，这就要求我们要练就能够保持平和心态和迅速调整的能力。如果稻盛和夫先生在当时困难条件下与其他同事一样选择牢骚和辞职，我们或许将看不到一位有着如此传奇经历的“企业管理大师”。正是他能够潜心工作、避免干扰和迅速调整才能够铸就人生辉煌。现如今，大多初入职场的职场小白，之前的“天之骄子”并没有培养工作中较强的受挫能力，遇到问题并不能正确看待，甚至选择逃避。其关键的原因就是心态不能平和，不能沉下心去，不能把重心放在工作上去。
四、锲而不舍。与上文表述一致，遇到问题不仅不能选择退缩，更重要的就是能够做到长久不懈、锲而不舍。荀子在《劝学篇》中说“锲而不舍，金石可镂”。这就要求我们稻盛和夫，一个听起来并不响亮的名字，第一次听见这个名字是在公司召开的十届四次职代会上，集团公司的常务副总经理廖启迅在讲话时，把稻盛和夫的精神用一个简单的公式告诉了我们，”人生·工作成果=思维方式×热情×能力”。
在之前真是不知道稻盛夫是何许人也，近段时间公司下发了其主要着作《活法》，看了这本书对他的简单介绍，才知道他是京瓷公司和kddi这两家世界五百强企业的创始人，是日本的四大”经营之圣”之一。能创办世界五百强的企业当然了不起，在经营上被奉为”圣”，则更了不起，通过仔细研读，对稻盛和夫及其倡导的精神有了更深层次的认识。
读本书时，我在默默的问自己”人该怎样活着，该怎样工作”？仔细读完后，我从稻盛和夫给出的”人生方程式”中找到了些许答案，”人生·工作成果=思维方式×热情×能力”。
稻盛先生提出，人生和工作的成果是由这三个要素用”乘法”算出的乘积，绝不是”加法”。热情和能力，可以从0分到100分幅度内打分，思维方式可以从负100分到100分幅度内打分。
思维方式是指人的.心态，对待人生的态度，就是哲学、理念或者思想等。那么什么是正面的思维方式呢？”确立正确的思维方式，相当于儒家所说的”正心”和佛家讲的”存善念”。心相一旦不正，善念一旦不存，身就会悄悄地滑向泥潭而不能自拔。”总是积极向上，有建设性，有感恩心，有协调性、善于与人共事，乐性格开朗、对事物持肯定态度，充满善意、有同情心、关爱心，勤奋，知足，不自私、不贪欲等等，这些都是正面的思维方式。
无论对待生活也好，工作也罢，都要有正面的思维方式，即要有好的”人格”。要有好的人格，就要在日常生活、工作当中，”磨炼心志，提升心性”，稻盛先生给我们归纳出了”六项精进”的好方法：
一、付出不亚于任何人的努力。
努力钻研，比谁都刻苦。而且锲而不舍，持续不断，精益求精。
二、谦虚戒骄。
“谦受益”是中国的古话，意思是谦虚之心唤来幸福，还能净化灵魂。
三、天天反省。
每天检点自己的思想和行为，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，自我反省，有错即改。
四、活着就要感谢。
活着就已经是幸福，培育感恩之心，滴水之恩当涌泉相报。
五、积善行、思利他。
“积善之家有”。行善利他，言行之间留意关爱别人。行善积德有好报。
六、不要有感性的烦恼。
不要老是忿忿不平，不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁。为此，要全力以赴、全神贯注投入工作，以免懊悔。
所谓热情，是指从事本职工作的激情或努力的态度。稻盛先生特别肯定努力的作用，强调做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到神灵相助的那一刻。一件事的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣，更多是取决于做事人的态度。
要使内心强烈的热情与脚踏实地的努力相结合。”打开智慧的宝库就是靠一股脑全心投入的热情，再加上处于至诚的不断努力”。人人都渴望成功，但真正成功的人却很有限，很多人都是碌碌无为的度过一生。仔细想想，不难发现，热情和努力的错位是重要的原因。人在年轻的时候，往往心气很高，但常常由于眼高手低，不能脚踏实地做人做事，而与成功的机会擦肩而过；人到中年，虽然已经奠定了一定的成功基础，但往往又得过且过，由于缺乏继续向前的热情，放弃了努力，从而永远无法感受到成功的喜悦与满足。因此，快乐工作需要我们”非常迫切地期盼”，并且”非常努力地去做”。
人的习惯思维认为只有目标定得远大，将来可能取得的成就才会大。其实，宏大的目标很多时候会使人丧失努力实现的信心，稍遇挫折便否定了既定的目标。现实中的每一天都要竭尽全力踏实地重复简单的工作，一毫米、一厘米的前进。问题的关键是”前进”。
因此，正确的思维方式，竭尽全力的去完成你的工作，热爱你的工作，成功的彼岸就不会离你太远。
“活法”是一个非常广泛的主题，它涵盖了很多方面，包括人生观、价值观、生活态度和行为方式等。对于不同的人来说，活法的内涵也是不尽相同的，但总的来说，活法可以被解释为一种积极、健康、自主和有意义的生活方式。在我的成长历程中，我也不断地思考和探索着什么是适合自己的“活法”，并从中获得了很多的收获和体会。
第二段：积极的心态和乐观的态度。
我认为，积极的心态和乐观的态度是“活法”中最为重要的一部分。这样的心态和态度能够让我们从容面对人生中的挫折和困难，解决问题和寻找机会。有时候，我们不得不面对令人沮丧的挫败和困境，但是，只要我们能够保持一颗乐观向上的心态，便能够为自己带来更多的“活力”。在我遇到困难和迷茫的时候，我通常会积极地寻找解决方法，而不是在痛苦中消极地沉沦。
第三段：自我认知和多元的经验。
自我认知和多元的经验也是“活法”中至关重要的一部分。我们需要深入了解自己的思想、情感和行为的根源，这样才能更好地了解自己、发挥自己的优势、弥补自己的不足和积极地发展自己。同时，我们也需要拓展自己的视野，了解更多有价值和有意义的经验，这些经验不仅能让我们更好地了解自己，也能让我们更好地适应环境和应对人生问题。
第四段：坚定的信念和健康的生活方式。
坚定的信念和健康的生活方式也是“活法”中不可或缺的一部分。我们需要有一些坚定的信念和价值观来指导我们的行为，这样才能更好地规划人生的方向，追求更高的目标和生活意义。同时，我们也需要保持健康的生活方式，包括饮食、运动和休息等方面，这样不仅可以让我们更加健康、能力更强，还可以帮助我们更好地面对生活的挑战。
第五段：结语。
总的来说，“活法”是一个十分广泛的主题，也是一个非常有意义和有益的话题。积极的心态和乐观的态度、深入的自我认知和多元的经验、坚定的信念和健康的生活方式是“活法”中最重要的部分，也是我们在实践中需要注意和追求的。我相信，在不断地探索和实践中，我们一定能够找到适合自己的、更加积极、健康和富有意义的“活法”。
《活法》是一本写给管理者的书籍，它不仅介绍了管理者如何管理组织，还提供了许多关于生活的有趣见解。在读完这本书后，我深刻理解了许多事情，对生活和工作的思考也有了新的方向。接下来，我会分享一些我的心得体会。
第二段：珍视时间和能量。
书中强调了珍惜时间和能量的重要性。有时我们会从事一些毫无意义的工作，将时间和精力浪费在了不该放去的地方。但是，珍惜我们拥有的宝贵时间，使每一刻都变得有意义，会让我们感觉更加充实和满足。
第三段：心态决定一切。
作者提到，并非所有的运动员、艺术家或者商人都是一开始就很有天赋和成就的，他们之所以成功，是因为他们拥有一个积极和健康的心态。一种积极的思维方式，可以让我们拥有无限的可能性，更容易达成我们的目标。
第四段：关于人际关系。
维持良好的人际关系，不仅有助于我们在工作中更好的沟通和合作，同时也可以增进我们的生活质量。但创造良好的人际关系并非易事，需要我们去理解他人、学习交流技巧和提高耐心等等。《活法》这本书对此也给出了一些建议和方法。
第五段：实践才能产生价值。
最后，最重要的是要实践！所有的思考和想法只有在应用到实践中才会产生价值。我们要尝试去做，去冒险，去犯错，去挑战，并且靠我们的实践不断的反思和调整。
结论。
在我们的生活和工作中，每一个决定都会影响我们的人生走向。我们需要成为自己的决策者，并从书本、朋友、家人、同事等身边的人中大量汲取知识和灵感。《活法》这本书帮助我重新审视了自己的思考方式并且获得了许多宝贵的启示，希望这些想法和话语也能对你产生积极影响。
活法，即生活的方式和态度。对于每个人来说，活法是因人而异的，但无论如何，一个积极、健康的活法对每个人都是必不可少的。在我自己的生活中，我也积累了一些关于活法的心得体会，我将在下文中分享给大家。
第二段：锻炼身体是一种活法。
身体是革命的本钱，这句话在现代社会依旧不过时。我们通常将活法与健康联系在一起，而锻炼身体就是其中重要的一部分。每天坚持运动，不仅可以提高身体素质，增强抵抗力，还可以帮助我们调节心情。锻炼身体需要坚持和毅力，但只有在坚持下去的过程中，我们才能真正体会到活法的乐趣。
第三段：培养兴趣是一种活法。
每个人都有自己的兴趣爱好，而培养兴趣正是一种积极向上的活法。通过培养兴趣，我们可以增加自己的知识面，提高技能，同时也可以有效地释放压力，调整心情。无论是读书、绘画、音乐还是体育运动，只要我们找到了真正喜欢的事情，就会发现生活充满了乐趣和动力。
第四段：保持积极心态是一种活法。
积极心态可以帮助我们面对生活中的各种困难和挫折。尽管生活中经常会有不尽如人意的事情发生，但只要我们能保持积极的心态，努力寻找问题的解决办法，就能够很快地走出困境。同时，积极的心态还会引发积极的行动和积极的结果，从而进一步提升我们的心情和生活品质。
第五段：与他人分享快乐是一种活法。
快乐是一种感染力极强的情绪，而与他人分享快乐正是一种活法。当我们遇到开心的事情时，将这种快乐分享给身边的人，不仅能加强我们与他人的关系，还能使快乐更加倍增。同时，向他人传递快乐也可以让我们在分享中感受到无私的喜悦和满足，这种心理上的愉悦体验将进一步帮助我们塑造积极乐观的态度。
结尾段：总结与展望。
通过以上几点对活法的心得体会，我们可以明确活法是一种积极向上的生活方式和态度。锻炼身体、培养兴趣、保持积极心态和与他人分享快乐，这些都是构成活法的重要元素。只有将这些元素融入到我们的日常生活中，才能拥有一个充实、愉快而有意义的生活。在未来的日子里，我将继续坚持这种活法，并不断探索更多的积极生活方式，与更多的人一起追求幸福和快乐。
《活法4》，大体的内容还是稻盛和夫的企业哲学，并没有新的创新之处，但是，详细增加了京瓷的创业初期的实况。很多人，很容易把成功想得太理所当然，忘记了一个伟大的企业诞生，那是无数次的探索、失败、挫折与成功。《活法4》里面的内容非常不错，在这里，提炼其中几个观点来说说自己的浅显看法。
第一，父母是孩子成长的关键塑造者。
我的父母是典型的农村形象，父亲是一个高中生，本来应该是教师的，然而走上了电工这个行业。而我们的母亲，没有任何的教育背景，读完3年级小学，就在家里做农活。他们不算是有很高学问，甚至还有一些的小农意思，然而，他们是朴实的，至少对儿子的爱是纯朴的。我不敢说我的父母是最伟大的，但是，我可以说，我一直为我的父母而骄傲。
在我小学三年级的时候，有一天下午放学，因为我的作业老是做错，结果老是不让我放学，到了晚上8点多，我还没有回去，然而，我不想抄别人的作业，一定要自己做出来。结果，很晚才能回家，因为老师完全忘记了我还在教室做作业，也没有把我当做一回事。在回家的路上，我的碰见来接我的父亲，父亲并没有责骂，只是说：“快点回家吃饭吧，饭菜都凉了。”跟在父亲的背后，看在父亲的背影，那个时候，特别想哭，心中很是委屈。
我们农村有句话，叫做“人穷志不穷”，我一直都不说我家境有多么的不幸，因为，我们不希望把贫穷当做换取被人同情的资本，人应该有骨气，靠自己才是心安理得的。大学入学之前，我们完全可以申请贷款以及什么，然而，父亲说，把有限的名额给那些真正需要的人，目前我们能够靠自己支持一个大学生。到了大学才知道，领取资助的，并非一定是家境贫困的，因为，我知道，家境贫困的，很多很多，完全不应该是这样的。
第二，企业的价值在于服务社会。
企业追逐利润是天经地义的，但是，如果忽视了企业的社会责任，这个企业就很难发展下去。京瓷、第二电电以及京都赏，这都表明了稻盛和夫先生作为企业管理者对社会责任。“敬天爱人”，这不应该是一句空话，它应该是被践行的企业箴言。现在，我是一个人小言微的人，说话没有任何的分量，毕竟我的秀我在线还是一个刚刚起步的小网站，如果说我的秀我在线在践行“敬天爱人”成功了，那么我再说这样的话，底气就十足了。可是，人小，并不会妨碍对真理的认知与践行，有句话叫做“朝闻道，夕死可也”。
每个人对“敬天爱人”的解读有不同的侧面，有对外部的消费者，也有对内部的企业员工，也有对企业经营规律的探究，但都逃不出一个字——爱。“爱人者，人恒爱;敬人者，人恒敬。”企业不应该当做追逐利润的工具，应该是一个创造社会价值的地方，而这个价值的初衷就是服务社会。现在的秀我在线，正走在创业的路上，不管是内部结构，还是外部条件，都非常的脆弱，情况不容乐观。当我们把“敬天爱人”写入秀我在线运营纲领的时候，很多次的思考秀我在线到底是什么?为消费者提供什么?我们这样回复：为中国消费者提供优质的创意t恤diy个性定制服务，尊重个性化生活的实现。
第三，企业经营管理在于德。
“思想如哲学家般深远，心术如元禄武士般高尚正直，加之以小吏的才干，再加之以百姓的身体，如此则必成实业社会之俊杰。”
作为世界上唯一一个创造两个世界500强企业的创始人，以及世界级奖项——京都赏的创办人，我在困惑就是稻盛和夫是怎么维持这三个庞然大物的运作?这需要一套强大的运作机制和监督机制，稻盛和夫先生一个人能够兼顾得了吗?现在，他又在拯救日航且初见成效，这又靠的是什么?如果去解读稻盛和夫的成功方程式，你会发现一点非常重要，那就是“德”。
京瓷集团、第二电电、京都赏、日航，无疑是四座大山，任何错误的人事任免都会造成其中一座大山的垮塌。稻盛和夫用“德”字撑起这个这四座大山，不得不让人肃然起敬。“德高者居高位，功绩者得奖励”这句话贯穿了《活法》系列，也是稻盛和夫先生的用人准则。企业需要优秀的领导者，那样企业才能得以长久发展，就如秀我在线，就我自己而言，学识以及品德都无法支撑秀我在线的长远发展，因此，我迫切需要一个能够带领秀我在线长久发展的人。或许我能够成为一个不错的创业者，然而，我明白我确实无法成为一个好的管理者。或许，哪一天秀我在线突然创业成功了，而我为秀我在线做的最后一件事情，那就是离开。
在现实生活中，我对那些品德高尚的人是抱着“敬畏”之情，因为他们的身上有一股力量威慑着我。牛根生说“小赢凭智，大赢靠德”，很讽刺的就是蒙牛的“三聚氰胺”事件给牛根生狠狠扇了一巴掌。然而，不去管牛根生蒙牛究竟怎么样，但是，这句话是正确的。知之者，不如笃行之，牛根生或许就是一个知之者还不算一个真正笃行的人。我国目前有一种浮躁的现象，特别是对于创业这方面。很多的书籍都是讲怎么去创业，怎么去实现市场占有率，这就如“术”，完全忽略了“德”。使用小聪明的人，或许能够为企业短期带来高效的利润，甚至说是疯狂的增长，然而，这些企业很难逃出“昙花一现”的窘境。企业用德行高尚的人，那么这些德行高尚的人就会把企业具有高尚人格品德的法人。以德经营企业，那就好得到尊重，通俗的话来说就“金杯银杯，不如消费者的口碑”。
思想的高度决定未来的成就，稻盛和夫就是凭借其高深的企业经营哲学思想缔造了两个世界500强，并让濒临破产的日航集团重现希望。企业经营管理方法有很多，成功的方式也不尽相同，然而，可以这样说：稻盛和夫的企业哲学是成功的。
学习了稻盛和夫先生的企业哲学，对于秀我在线，我不知道我会不会成功，然而我知道我为什么会成功。知之而笃行，善之善者也。