时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!
紧紧围绕上级关工委工作重点和教育局中心工作,开拓创新,结合本园工作实际,以开展孝敬教育为切入点,探索“以孝敬教育为载体的幼儿园德育教育”,努力开创关心下一代工作新局面。
二、工作重点:
(一)加强学习,提高认识。
我们要认真学习《教育法》、《未成年人保护法》,不断提高教师的素质,以开展孝敬教育为切入点,发扬中华民族互助互爱的传统美德,弘扬社会风尚,推动社会主义精神文明建设。
(二)以孝敬教育为主题,开展丰富多彩的德育教育活动。
“给妈妈说句话”、“给妈妈唱一支歌”、“为妈妈做一件事”、“为妈妈画一张像”等等,教育幼儿:我们的进步,妈妈付出的最多,妈妈辛苦了,我爱妈妈等。结合劳动节,对幼儿进行爱劳动教育,教育幼儿自己的事情自己做,从小做个爱劳动的好孩子。其次,我要充分利用“六一”节幼儿文艺汇演,让幼儿感受节日的快乐,从小培养孩子表演的才能。
(三)开展环保教育。
我们要利用“植树节”、“世界地球日”前后一段时间,在全园开展植树护绿活动,开展“我和小树一起成长”、“环保小先锋”等活动,是幼儿在环保宣传、爱绿、护绿实践活动中接受教育,陶冶情操,并围绕幼儿园各个主题教育活动,全方位地对幼儿进行思想道德、行为习惯等各种能力的培养。
(四)开展“助残日”及“关爱弱势群体”的活动。 五月份的第三个星期日是助残日,我们关工委要开展好“助残日”活动。
对敬老院孤寡老人进行慰问。
(五)坚持办好家长学校。
家长学校工作是关工委工作的重要内容,我们要进一步做好家长工作,办好家长学校,按计划完成新生家长授课任务,并做好学员结业工作。家访工作要做到经常化、制度化,继续做好家园联系工作,发挥家长委员会、家长学校、家教园地等作用,向家长宣传科学的教养知识。班主任平时要多与家长联系,积极争取家长对幼儿园教育的关心、支持和参与,使家庭教育和幼儿园教育同步发展。
我们幼儿园关工委要加强学习,认真探究新形势下如何保护孩子的自尊心、自信心,从小拥有健康的心灵,如何针对课程教育改革,创造出新的适应现代教育观的教育方法,开发幼儿的智能和潜能,使幼儿全面地发展,为培养幼儿的终生素养打下坚实的基础。
每月工作安排:
三月份:
1、召开开学初家园联系会。
2、成立关工委。成立班级家长委员会。
3、“三八节”、植树节、安全教育日等开展活动。
4、召开家长委员会会议及家长学校授课。
四月份:
1、各班组织幼儿近距离徒步春游。
2、家长学校授课活动。
3、“阳光伴我成长”教师、学生、家长团体心理拓展活动。(教体局组织)
五月份:
1、“母亲节”开展活动。
2、“助残日”——“健残同行”手拉手活动。
六月份:
1、召开家长委员会会议,新生家长授课并做好学员结业工作。
2、组织一次大班幼儿参观小学,做好大班幼小衔接工作。
七月份:
1、协助搞好教师聘任工作。
2、大型家庭教育讲座(教体局组织)
x年,我院女工委工作的总体思路是:在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下,认真学习党的精神,紧紧围绕学校“一个目标,办好两件大事,提升三个水平,加强四项建设”的工作思路,围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。
一、深入学习贯彻党的精神,增强女职工工作的责任感
要把学习贯彻党的精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动,开展辅导培训、学习研讨等活动,促进广大女教职工强化师德意识,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,进一步增进女教职工工作的责任感。
工会女职工组织在实施“女职工提升素质建功立业”活动中,注重维护女职工的学习权和发展权,不断完善激励机制,鼓励女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者、优秀共产党员等契机,引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革,纷纷为学院的发展献计献策。
二、以落实有关法律法规为契机,保障女教职工民主权利
围绕工会工作重点,按照“科学发展观”等重要思想的要求,把女职工权益工作放在重要位置,切实维护好女职工合法权益和特殊利益。深入开展《女职工劳动保护特别规定》的学习贯彻,加强学习各种法规制度,强化女教职工的职业素养,提高女职工运用法律法规知识维权的能力和水平。
要抓住贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的契机,在保障女教职工参政议政,民主管理学校事务的权利方面做出工作,如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议,听取审议《学院工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《提案工作报告》等,充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
三、积极组织各项活动,充分调动女教职工的积极性
创新“三八”国际妇女节活动形式,组织女教职工开展趣味性强的游艺活动,营造全院女教工共度节日的欢乐氛围;在“母亲节”前后,邀请专家开展“养生”沙龙活动,就女性关心的“养生”问题进行交流;在5月底6月初,举办“迎校庆“舞蹈培训班,在放松身心的同时陶冶情操。
x年4月份,学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会隆重举行,届时将组织广大女教职工积极踊跃参加;除此之外,今年还举办了书法摄影作品比赛、羽毛球比赛、校园歌手比赛、扑克牌比赛等形式多样的活动。通过这些活动,使女教职工放松身心,加强了各部门教职工之间的联系。
四、继续深入开展“面心实”活动,努力为女教职工办实事
今年5月底6月初,组织全体教职工教师进行每年一度的常规化体检,特别关注女教职工的妇科病普查。通过体检工作的开展,能够定期对女教工的身体状况进行了解,有效地保障她们的身体健康。继续做好女教工保险的投保工作,注重加强对女教工的心理关怀,引导女职工树立科学健康生活理念,提高女职工的幸福指数。
“三八”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费,开展一系列活动;“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费;端午节、教师节、中秋节和国庆节,分别为广大女教职工发放了节日慰问品和慰问金。积极倡导女工委干部深入基层,了解和倾听女职工的呼声和要求。
女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求,全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想,创新工作方式,打造工作品牌,进一步做好新形势下女职工群众工作,团结女教职工立足岗位、踏实工作,为学院和谐发展、共建国家骨干高职院校做出贡献。
一、加强学习,争做学习型女性
组织和动员广大女职工,充分认识加强护理专业的学习,牢固树立主动学习,超前学习的意识,不断提高女职工思想道德,护理专业务技术素质,增强女职工的学习能力,创新能力。教育女职工,遵纪守法,爱岗敬业,诚实守信,勤奋学习,献身护理事业,更好的服务于孤残儿童,增强妇委会组织凝聚力和影响力。
二、提升女职工综合素质
以提高女职工综合素质为目标,动员和组织广大女职工积极参加以“爱系统、爱单位、爱家庭”为主要内容的教育活动,一是着力提高女职工政治素质,引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。二是努力提升女职工的思想素质,通过演讲、春游、献爱心等活动,让大家体会工作的快乐,同事间的温馨和家庭的温暖,激励大家做好公民、好职工、好妻子、好母亲、好女儿。
三、依法维护女职工合法权益和特殊利益
广泛学习宣传《妇女法》、《妇女权益保障法》等法律法规。组织女职工听法律知识讲座,橱窗等宣传阵地,广泛宣传法律法规,帮助女职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益,促进女职工在政治、经济、文化、家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
四、积极为女职工办实事办好事
坚持落实每年一次的女职工健康体检工作,组织女职工参加健康知识讲座,现代女性礼仪讲座,让女职工接受健康知识教育、文明待人,增加女职工的人格魅力,提高社会形象。认真组织好“三八”庆祝活动,以抓好“三八”节及五·一二护士节,开展形式多样,健康向上的活动,充分展示新时期女职工风采,不断增强女职工的凝聚力。
五、工作重点
1、正月十六之前,春节期间带领部分护士和学生部的孩子去公园赏灯会。
2、庆“三八”,给女职工购买纪念品,
3、四月份组织女职工去公园春游爬山看桃花。
4、五·四举办春季趣味运动会包括:拔河,跳棋,象棋,袋鼠跳,托球跑,等等。
5、五·一二举办护士节爱岗敬业,奉献爱心演讲比赛,分发护士鞋。
6、庆六一儿童节晚会
7、十月一歌咏比赛
8、十二月筹备元旦文艺晚会
9、积极组织女职工及孩子们多做手工制作。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领妇女工作全局,局妇委会将紧紧围绕局中心任务和发展大局,以联系妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,在新的一年里,在局机关党委的领导下,更好地发挥妇委会联系群众的桥梁纽带作用,增强女职工团结向上凝聚力,调动和发挥女职工的工作积极性、主动性和创造性,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采。
1、加强政治学习,全面提高女职工的政治思想素质 认真学习党的路线方针政策,积极学习“十七大”的会议精神,努力实践“三个代表”的重要思想,切实解决思想问题和工作中的实际问题。通过宣传栏、标语牌、黑板报、分散学习和集中学习相结合等形式,抓好政治学习,提高女职工政治思想素质。
2、关心女职工身心健康,从多渠道了解女职工疾苦 经常找部分女职工谈心,了解女职工思想情况,关心她们的婚姻、家庭生活,关心妇女身心健康,积极做好妇女的身体保健工作。多做化解矛盾、凝聚人心的工作,及时解决其存在的问题。
3、组织开展丰富多彩的文体活动,丰富妇女的精神生活 认真组织开展“建功立业”活动,在全局系统营造“树先进、比贡献、立新功”的良好氛围,充分展示女职工的风采,要充分利用“三八”妇女节、母亲节、教师节、国庆节、元旦等重大节日,组织开展健康有益的活动,激发广大妇女的工作热情。以文体活动为载体,加强女职工间的`交流和沟通,增进友谊,增强女职工的身心素质,以更高的热情和良好的身心投入到工作中去。
1、3 月份,组织女职工积极参加市直工委妇委会开展的“庆三八”活动。
2、5 月份,与市妇工委联合举办“现代女性”知识讲座。
3、组织女职工积极参加局工会举办的乒乓球、羽毛球比赛。
4、组织女职工积极参加局系统开展演讲比赛活动。
5、10 月份,庆国庆,与共青团联合开展义诊活动。
6、12 月份,组织女职工看望孤残老人。
7、年底开展“建国建功先进个人”评选活动。
8、完成市妇联交办的其它任务。 在新的一年里,院妇委会在市妇联的正确领导下,在广大妇女的齐心努力下,扎实工作,与时俱进,开拓创新,为争先创优作贡献。
为了深入贯彻党的xx大精神,牢固树立和认真落实科学发展观,坚持以人为本,以加强未成年人思想道德建设为重点,充分发挥我村教育功能,促进青少年身心健康发展。村关工委结合本村实际,特制定以下工作计划。
在关工委班子领导下,进一步发动老同志、老干部、老党员克服困难,加入志愿者行列,并从中挑选骨干人员补充到村关工委组织里。
村关工委将不定期地开展学习活动。通过对党和政府有关文件的及时学习和传达,更好地贯彻落实上级工作精神和要求;通过学习当前时事政治,提高自身的思想道德建设和理论水平;通过成员彼此间的交流,加深同志间感情并能更好地推动各项工作的开展。
为能有力地开展工作,村关工委积极探索未成年人思想道德建设规律。通过读书阅报,了解当前最新时事以及社会最新资讯话题;通过随时收看远程教育平台中关于“如何更好地教育青少年”的相关报道,采用贴近青少年生活实际的教育,易被青少年接受的方法与其进行沟通,引导和帮助青少年学生健康成长。
1、坚持普法教育。邀请司法人员定期为青少年作法律知识授课,让青少年知法懂法,引导青少年自觉遵纪守法,让青少年拥有正确辨别是非的能力。
2、六一节组织关工委到小学、幼儿园开展老少共建活动。
3、关爱弱势群体。对贫困生进行帮困助学,给予一定的物质帮助,让他们无忧上学。关工委带领青少年看望病、残、孤、寡老人,与他们聊天谈心,敬老爱老,帮助老人做好事。
4、关爱留守儿童,力所能及地为他们解决一些实际困难。
“三无两有”工作任务繁杂,责任重大,特别是对于农村未成年人健康成长起到至关重要的作用。“三无两有”工作的实施,提高了青年的思想道德素质,为农村青年就业、创业提供援助,同时也使青年树立的正确的人生观、价值观,加强烈青年的责任感。这一年来,村关工委对全年工作进行全面分析,认真总结经验教训,查漏补缺,不断完善软硬件设施,力争我村关工委工作迈上新台阶。
新的学期,又是新的开始,同时又是一年新的工作即将展开,我们已经做好迎接一切的`准备,迎接新的挑战。在新的学期,我们将注重每一个工作细节,相信细节决定完美,将这学期的工作推向一个新的高度。
1、在日常工作方面,办公室主要发挥着沟通桥梁作用负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。对于上传下达,我们一定要做到及时,全面,准确,高效,严谨。会议记录,我们应该准确记录部门工作情况,并通过办公室向上反馈,活跃各部门工作的积极性。对与考勤,我们做的还不够,我们应该在新学期的各项活动中严格考勤,做好每一次考勤纪律。一个优秀的组织要有一套严明的纪律,所以我们需要努力,做到更好。
2、我们仍将负责和各个人责任制个班级之间的联系,努力实现“个人责任制”,将全系各班合理分配给部门成员负责联系,让各个负责人与所负责各班的团支书、班长及各个班委多加沟通联系,建立长期合作的工作关系,及时传达团学精神。使通知具体落实到位,工作高效顺利完成。
3、各部门的工作需要大家相互协助,我们要根据各部职能做好这一协调工作,我们发挥着机构的桥梁和纽带的作用,一定要提高各部门的团队合作精神。
本学期是我系第二届模拟招聘会,我们应该吸取上一届的经验和教训,在上届的基础上努力改进,做到更好。办公室一定会在做好日常工作的同时,与其他部门协调配合,协助各部门努力把我们的招聘会办成我系的一个招牌,注重各个细节,让同学们在这次招聘会中,不仅有参与的乐趣,也为日后的应聘积累经验,助同学们为未来奠定基础。同时,办公室应负责收集并保存此次活动的各种资料,保证模拟招聘会的成功举办。
培养一个合格的接班人,是非常重要的。这一学期,应该给他们更多锻炼的机会,大胆地放手,让他们去学习,去挑战。相信在这一学年的锻炼和挑战之后,一定会有能够独当一面的人,将办公室的工作继续坚持下去。
希望在新的学期,我们的工作能做的更好,推动团工委各项工作的顺利进行,也为团工委未来的发展尽一份绵薄之力!
我们社区现有户籍人口633人,总育龄妇女207人、已婚育龄妇女182人、党员33名(女党员1人)。在校学生63人、28岁以下社会青年48人、特困户学生1人、单亲(离异)学生2人、外来工子女11人。
第一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设。
在镇妇联的带动和倡导下,认真学习科学发展观,主要提高广大妇女群众的礼貌礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的自身行动展现妇女的综合素质的提高,另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,今年我们社区新增了超多的书刊,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来到达逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,召开社区妇女、畅谈生活、工作、学习、理想,以生动的实例来激发全社区妇女们的思想和创业精神。用身边的典型事来感染、带动全社区妇女热情,促进她们思想认识的提高。二是利用人口学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。促进家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。三是用心组织广大妇女群众用心参与业余娱乐生活。
第二、开展各类活动
社区组织妇女工作实际,采取各种形式多样化的活动,以提高妇女自身素质,维护合法权益,倡导健康礼貌、向上、奋发的良好氛围前提下。(一)家庭礼貌。以开展百名好母亲、十佳好母亲、百名孝儿女、等活动,使妇女成为我社区精神礼貌建设中的一道亮丽的风景线。(二)未成年人。开展了春蕾行动、0—3岁幼儿早期培训、青少年生殖健康培训等,切实加强社区未成年人思想道德建设。(三)生殖健康中。在4月份开展了宫颈癌筛查,共筛查34人,并回访了筛查育龄妇女,对病情严重通知及时到医院进行了复查,做到有病早治,无病早防。(四)扶贫帮困。以帮忙每一户需要帮忙人家。如:沈小芳,父母双亡,现本人患红斑狼疮,现家庭无收入。顾阿胜,妻子患有精神病,女儿有严重忧郁症。沈明林,双目三级视力低下,儿子在苏州就读大专,妻子在市场上做零工。社区一一上门了解状况后,帮他们申请低保或低保边缘。并在传统节日里,走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金,及时把党和政府的温暖送到群众心中去,让他们不在为生活发愁。
第三、加强_,保护合法权益。
在_当中,社区认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保_》《老年人权益法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。全年没有出现上访恶劣案件发生。
以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作,但离上级计生部门要求及社区群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路,不断的提高自身素质和服务质量,让广大社区群众满意。