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施工单位工作总结报告 施工单位介绍信

时间:2023-08-02 09:50:03 作者:李Y

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇一

您好!首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在白忙之中抽出一点时间,从平和的心态来看完这封求职介绍信,由于时间的`仓促,准备难免有不足和谐纰漏之处,请予从谅解!

其实,只想抱着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台,真的,这可能是我人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历。首先,我想表明一下个人的工作态度,也可能是阅历的浅薄吧,一直到现在我都固执地认为我的工作就是一个学习的过程,能够工作中不断的吸取知识,当然,钱很重要,不过对我来说充实而快乐的感觉就是的满足了。

我从20岁开始,一直独自一个人在外生活,自理解能不成问题,整个学习过程让我有一种逼迫感,危机感,从设计单位到施工单位,设计单位让我自省,施工单位让我自强,真的很感谢这两种经历,虽然只有短短的几个月,但无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的。

在工作中,一直是严格要求自己,作到了“三心”即细心,耐心,恒心,“二意”即诚意,真意。不管怎么说只要兴趣所在,心志所向,我想都会完全可以克服的。最后恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您工作顺利,请予从考虑我这个新职工,意与贵公司携手共筑美好的未来!为盼!

此致

敬礼!

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇二

1、严格遵守相关法律法规和规范标准,认真履行建设工程合同所规定的责任和义务。

2、将工程发包给具有相应资质等级的施工、监理、勘察、设计、检测和施工图审查等单位,不将建设工程肢解发包。对按规定必须招标的严格依法依规进行招标,不迫使承包方以低于成本价竞标,不任意压缩合理工期。

3、向勘察、设计、施工、监理、检测和施工图审查等单位提供真实、准确、齐全的建设项目相关的原始材料。

4、将勘察、设计文件送有资质的审查机构进行审查,及时向施工现场提供审查合格并加盖了审查专用章的勘察、设计文件及审查意见。工程有变更的按规定程序办理相关手续,重大设计变更送原审查机构审查合格后再实施。

5、严格遵守基本建设程序,在开工前办理质量监督手续,领取施工许可证。

6、不明示或暗示勘察、设计、施工、检测等单位违反工程

建设强制性标准或使用不合格的建筑材料、建筑配件和设备,降低工程质量。

7、工程竣工后,按规定组织勘察、设计、施工、监理等有关单位进行验收,并接受工程质量监督机构监督。在工程验收合格十五日内,办理竣工验收备案手续。工程未经验收合格不得交付使用。

8、及时整理文件资料,建立健全工程项目档案,并自竣工验收后三个月内向城建档案管理部门移交建设项目档案。

9、督促勘察、设计、施工、监理等有关单位落实质量责任,对未实行监理的工程,组织建设单位相关人员履行监理单位职责。

10、法律法规及标准规范规定的其他质量责任。

本承诺书一式三份,一份在办理监督手续时提交质量监督机构,一份在建设工程竣工验收合格后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份建设单位留存。

建设单位(公章):

日期:

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇三

一般而言,可认定请假条是一种简单的书信文体。请假条一般写在纸上,不用信封。其书写格式与书信有很多相似之处,是书信的大大简化。下面是本站小编为大家精心整理的施工单位请假条,希望能给您带来帮助。

x x x 领导:

我因……原因,于……事请假……时间,望批准。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

尊敬的领导:

您好!

我因 ____________________________,需请假_____________。请假(时间)从___________到____________,请假期间有效联系方式:_______________________。恳请批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

尊敬的领导:

您好!

我是 部(门)的 (姓名),因为 (原因),需要请假(时间)从 年 月 日 到 年 月 日 ,共( )天假,请假期间有效联系方式: 。 恳请领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

尊敬的领导:

本人xx(姓名)因xx原因,需要于xx年x月x日至xx年x月x日请事(婚、丧)假,望领导批准休假。

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇四

铺轨项目经理部经费管理办法(试行)

第一章 总则

第二章 各项经费管理

第二条项目部经费支出实行“主责控制、归口管理、指标包干、专项审批”的原则。

(一)办公室:主要对办公费(包括文具纸张费、书报资料费、印刷费、邮电费、宣传费、水电费)、差旅费、固定资产折旧及修理费、项目部汽车费用、业务招待费、租赁费、职工教育经费负责。

(二)工程部:主要对科研与开发经费、试验费负责。

(三)安质部:主要对劳动保护费负责。

(四)财务部:对其他项目项目部经费支出负责。第四条具体管理规定

(一)职工薪酬

(1)职工薪酬支出:项目部本部人员工资严格按公司有关薪酬制度规定办理和列支。职工薪酬指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

(2)项目部人员考勤由办公室根据项目部人员出勤情况统一记录,经过经理审批后,财务部门计算和发放工资。无人事命令、无工资待遇介绍信、无考勤记录或考勤记录没有经过经理审批的,财务部门拒绝计算和发放工资。

(3)工资附加费用:工资附加费用是指按照国家相关规定,根据职工工资标准计提的,用于职工福利、养老、医疗及文化生活等相关费用。具体包括职工福利费、失业保险金、住房公积金、工会经费、职工教育经费,以工资支出总额为基数,按规定比例计提,由于项目部属于临时性机构,计提费用项目部财务部门以现款的形式汇往职工个人基金帐户管理单位。

(4)项目部各类人员的薪酬方案、员工福利安排、奖金分配方案,以及内部工程承包方案的确定和考核兑现等,经项目经理和书记会签后,方可实施。

(5)财务部门建立职工收入管理台帐,每公布一次职工收入情况,便于及时、准确计提工资附加费用。

(二)办公费用

办公费用主要包括文具纸张费、书报资料费、印刷费、邮电费、宣传费、水电费和其他办公费。各部门每月5日前将当月需用办公用品计划报办公室,由办公室统计报项目经理审批,审批后由办公室按审批核准的数量统一购买。办公费严格控制在集团公司审批的计划范围内。

(1)文具纸张费是指项目部行政管理办公用文具、纸张、稿纸、表格、复印机、传真机用纸等费用。文具纸张由办公室统一采购,各部门领用须登记。

(2)书报资料费指项目部按规定标准订阅的各种报刊、杂志和用于业务学习、工作所需工具书、业务书籍费用,包括自编书籍、资料的编辑费用。报纸及专业杂志由办公室统一订购,订阅标准按10元/月.人执行。确需购买专业书籍由部门提出书面申请,经过经理批准后方可购买,报销时建帐登记。

(3)印刷费指项目部办公用文件、空白表格及自印书籍资料的印刷费用。各部门复印、打印、扫描所需文件到打字复印室(综合办)办理。在外发生的印刷费用须由办公室签认核实,经过经理批准后到财务部门办理报销手续。

(4)邮电费指项目部发生的邮寄、电话、电报和通信线路维修、网络维修、租线等费用。项目部固定电话由办公室统一掌握和控制,通信线路、网络维修由各部门报办公室,由办公室负责找相关人员维修。项目部所有员工手机话费实行报销补贴制度,个人包干标准由项目部领导班子成员开会一致讨论决定。具体实施办法为:综合办负责每月收集电话费发票,同时根据每人的电话费标准制作电话费补贴清单统一经领导批示后交于财务部,财务部按照办公室公布的包干标准直接支付给职工个人。

(5)宣传费指项目部用于宣传报道包括企业形象宣传、标语、标识以及媒体宣传费用、职工政治学习所需图书、用品、学习资料及按规定支付的稿酬费用等。宣传费由项目部办公室统一控制使用,办公室根据公司批准的计划提出控制标准。

(6)水电费指项目部办公室、职工集体宿舍用水、电、照明用材料及供暖部门收取的取暖费用。水电费由项目部办公室根据实际发生统一办理。

(7)其他办公费指项目部管理用照相胶卷、录像带、录音带、刻录光盘、刻章、办证等费用。其他办公费由办公室按照公司有关规定控制使用。

(三)低值易耗品

低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种用具物品,如工具、管理用具、玻璃器皿以及在经营过程中周转使用的包装容器等。低值易耗品从其价值标准来看,指单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的用具物品。由各部门到办公室统一领用本部门低值易耗品,领用的低值易耗品由各部门负责人到办公室登记卡片,保管人、领用人签认后办公室方可发放。领用的低值易耗品因使用损坏或消耗的,使用人到办公室填写低值易耗品报废单经过办公室审核、项目经理批准后到财务部门办理报废手续,人为原因造成的损坏,由使用人负责赔偿。

(四)电算及办公耗材费用

电算费用指项目部配臵计算机支付的计算机配件购臵、日常费用及正常维修、传真机、打印机、复印机耗材等费用。办公耗材由办公室按照各部门上报计划,报项目经理批准,根据公司有关规定严格控制标准。

(五)差旅费

差旅费是指项目部职工因工作需要出差所发生的各项费用。包括住宿费、城际交通费、交通工具补助费、或是补助费组成。根据地图标记,员工因公至距项目部50公里及以上且不能返回为出差。

(1)住宿费用

在集团公司内部单位的招待所、宾馆住宿的,120元/人天,在集团公司以外的招待所、宾馆住宿的,140元/人天。

(2)城际交通费

乘坐火车的,项目部领导可以乘坐火车软卧;其它人员夜间连续乘车六个小时及以上的,可乘坐火车硬席卧铺;不符合上述条件的乘坐火车硬座。项目部领导可乘坐飞机经济舱位;其他人员须经项目经理和书记批准方可乘坐飞机经济舱位。

(六)车辆维修费、油料费

(1)项目部车辆维修前由驾驶人员提出申请,经过办公室同意、在指定维修点进行维修。车辆维修点由办公室、机械部门确定,报销维修费时办公室要进行登记,建立《车辆维修保养记录》台帐。

(2)项目部车辆使用油料原则上在指定加油站加油,机械部门负责油料凭证的管理和发放,月末由财务部门统一结算,机械部门根据每台车100km油耗标准建立登记台帐,考核每台车油料消耗,超耗部分由驾驶人员承担。

(3)办公室每月对小车行车公里数抄录,每季度按0.10元/公里计算核发行车安全奖。

(七)劳动保护费

劳动保护费指项目部按照国家、公司有关规定,发放给项目部职工的劳动保护用品、保健用品及女工卫生费。劳动保护费用由安质部提出控制标准,报项目经理批准,物资部负责劳保用品的采购和发放。

(八)业务招待费:

(1)业务招待费是指项目部在开展生产、经营、管理活动中发生的所有业务招待费。对外业务招待费用的使用和控制由办公室统筹安排和计划,并根据各业务部门实际使用情况建立登记台帐,财务部根据项目部经费预算实行总量控制。

(2)各部门确需发生业务招待的,必须报请项目部分管领导同意后方可办理,严禁先斩后奏。业务招待费实行党政会签制度,各部门报销业务招待费必须经过分管领导签字,项目项目部经理和书记审批后,财务部门方可办理报销事宜。

(3)项目部日常招待用烟由办公室统一购买,各部门因工作需要须领用香烟的,须在办公室登记领用品名、数量及用途。一次领用一条以上(含一条)需报项目经理批准。

(九)科研与开发经费

科研与开发经费根据集团批准的科研项目以及科研经费计划,由工程部统一控制和使用,财务部每年向集团公司核销一次。

(八)试验检测费

工程部按照责任成本预算指标控制使用,超过责任成本预算的支出,财务部拒绝办理。特殊情况下,由工程部提出申请,计划合同部增补责任成本预算,经过项目经理批准后,财务部方可办理。

(十)租赁费

租赁费指项目部为了正常开展管理工作而租赁的房屋、设备(不含各分部、材料厂、梁场)等发生的费用。在租赁房屋、设备时,由办公室上报项目部经理和书记批准,会同合同部、财务部与出租单位(个人)签订合同、协议,办公室负责人凭合同协议及项目部经理和书记批示到财务部办理相关事宜,合同、协议原件留财务部保管。

(十一)其他费用

其他费用指上述支出以外的费用。如:党团组织活动补助、清洁生活用品用具费等。其它费用具体根据公司相关规定由各部门报项目部领导批准方可到财务部办理相关手续。

第三章 报销程序及规定

第五条 为加强项目部的费用控制,理顺部门工作关系,现特对项目部的费用报销审批程序、报销有关规定及财务与其他部门间工作协调关系,作出规定。

第六条 项目部各项费用应加强预算控制,严格执行计划申请手续,做到费用有标准、报销有依据。

第七条 报销手续

(一)各项费用需经所在部门负责人签认、部门负责人的报销统一由项目部领导签批后方可报销;对大额费用及对外经营招待所发生的费用,必须经党政主要领导会签后,财务部门方可方可办理报销手续。党政主要领导发生的费用由双方签字后报销。大宗物资应按照公司有关规定实行招标采购,其合同和报销凭据必须经主要领导会签后,财务部门方可付款。

(二)报销人填制好费用报销单,部门领导、有关经费限额审批人签字后,到财务部门办理报销手续,汽车费用必须先到办公室登记并由办公室主任签署意见后报领导签批。

(一)外来发票(收据),内容要清楚,填写要完整,符合《中华人民共和国票据法》有关规定。须有接受单位名称、开票日期,填制单位的财务专用章(或发票专用章),开票人姓名,经济业务的内容,商品的品种名称、数量、单价、金额。发票内容不够填写时须提供加盖同发票公章相同的商品清单。发票不得涂改,发票总计金额与数量和单价的乘积相符或与分项金额的合计金额相符,发票(收据)的大小写金额必须相符,否则视为废票,不得作为报销凭证。发票必须是税务部门统一印制并印有税务监制章;收据必须是省级财务部门统一印制的并印有财务监制章的“行政事业性收费统一收据”。用项目部内部自制的报销凭证,要有报销部门名称,报销日期、金额、原始凭证票据张数。领款人、验收人、部门负责人、有关经费限额或特批人签字。

(二)报销单据的整理,报销应统一使用财务部门提供的报销单据粘贴表,原始凭证根据经费性质按用途分类,按单据粘贴表所列注意事项粘贴,粘贴方法为,从右向左,从上往下,从大到小。报销凭证的所有内容均不得涂改。财务人员有权拒绝受理不合规、不完整的报销凭证。用于购买物料用品的原始发票(如购买图书、材料、办公用品、低值易耗品等)内容必须真实、完整,发票必须注明物品名称、数量、单价和金额。发票正面必须由经办人、验收人、签字,对需要点收的材料、物品,另附点收单。对笼统的以办公用品、文教用品、宣传用品或以代号冠名的发票且无相匹配的清单的,财务部门将不予报销。

(三)经项目部领导特批的支出项目,报销时须附批准文件的正本。

(四)应由职工教育经费列支的培训费、学费、讲课津贴等一律由公司教育部门签署意见,并附教育部门签发的学习通知后到财务报销。

(五)报销会务费、会议资料费,须附会议通知,并经项目经理审批后报销。

第四章 备用金的管理

第九条 为了进一步规范备用金的管理和使用,根据集团公司有关备用金的管理规定,结合项目部规定特制订本规定。

第十一条 备用金支出的范围和内容

(一)用于购买材料、商品、办公用品及宣传和学习资料等支出的款项。

(二)用于支付差旅费、会议费、培训费等支出的款项。

(三)汽车司机用于支付途中汽车修理费、油料费、过路过桥费等支出的款项。

(四)支付的其他与项目经营活动有关的各种零星开支。如:业务招待费、咨询费、事故处理费等。

第十二条 支取备用金的手续

(一)支取备用金必须说明正当的借款理由。

(二)支取备用金应按规定填写“职工借款申请书”,领导批准后,方可向财务部门申请借款,财务人员对不符合上述规定或手续不全的,有权不予办理借款。

(三)“职工借款申请书”必须由本人填写,不得由他人代写,请款日期5日内有效。

(四)预支差旅费由本人填写“职工借款申请书”时,除按规定内容填写外,还要在“支付依据”栏内写明出差地点及预计出差天数,经所在部门领导签署意见并经项目经理签批后,到财务部门办理预支款手续。

第十三条 备用金具体管理规定

(一)严格审批制度,备用金的管理实行源头控制,原则上实行有权借款人制度,杜绝人人挂支的现象发生,申请借款人要承担下列责任:证实借款理由及借款金额的真实性;按照规定的额度掌握,避免超额借款;部门负责人负责监督借款人按照规定使用借款并且在规定期限内向财务部门清账,项目部各部门负责人及指定专人有权挂支备用金。

(二)备用金必须按照规定用途使用,不得挪作他用,不得用于私事。不得谎报用途套取备用金。

(三)借款后,如因故推迟使用时间,应及时将借款交回财务部门,不准长期滞留在个人手中。

(四)借款人必须在办完事后十天内到财务部门结算,如有结余款应及时交回,不得拖欠,实行“一借一清”的原则,前账不清,不予再借。借款人未在规定的时间清账的,财务部门向借款人发出通知,一周内仍不到财务部门清账的,财务部门将停止借款人在财务部门的借款权利,直到清账为止,此期间对工作带来的影响由该借款人负责,部门负责人负有连带责任,备用金余款从借款人工资扣还。

(五)对调出员工所预支的备用金,应在调转前全部结清借款,否则,财务部门不予办理工资关系转移手续。

(六)财务部每季度末对各部门借支的备用金进行清理,项目部人员出差回来或办事完毕后十天内必须到财务部办理报销手续及清理备用金事宜,对各部门借支备用金实行“前帐不清、后帐不借”制度,因此引发的责任由经办人员承担。

(七)大额、批量采购资金不实行借支备用金制度,原则上实行货到验收

后付款,确实需要预付定金或预付款的,由经办人员填制《职工借款申请书》,经项目经理和书记批准后,财务部安排付款并办理清算货款手续。

第十六条

本细则在执行过程中,将根据实际情况不断修改、补充、完善。第十七条

本细则自公布日起执行,解释权在项目部财务。

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇五

2、未经建设单位同意,不将承包工程的任何部分随意分包。不将承包的全部工程转包或将承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。

3、严格按规定配备施工项目部关键岗位人员,并确保所有人员到岗履职。

4、严格按照经施工图审查机构审查合格并加盖了专用章的工程设计文件以及施工技术标准和合同约定的质量标准精心组织施工,不擅自修改工程设计,不偷工减料。并对施工中采用的建筑材料、建筑构配件、设备和商品砼严格按规定进行见证取样检验,检验后应有书面记录,并有专人签字;未经检验或者检验不合格的,不使用于工程。

5、建立、健全质量的检查验收制度,严格工序管理,做好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前,及时通知建设、设计、监理单位和工程质量监督机构检查验收。

6、资料收集真实、准确完整,签章手续齐全,并及时整理移交建设单位归档。

7、对施工中出现的质量问题或竣工验收不合格的工程,负责返修。向建设单位出具质量保修书,保修书中明确建设工程的保修范围、保修期限和保修责任等。建设工程在保修范围和期限内发生质量问题,严格依法依规履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。

8、其他法律法规规定的职责。本承诺书一式三份,一份在建设工程领取施工许可证时提交住房城乡建设主管部门,一份待建设工程竣工验收合格备案后与档案资料一并交城建档案管理部门存档,一份保存于各自责任主体单位备查。

20xx年xx月xx日

法人代表签章:

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇六

“贵公司派往我公司高炉项目现场施工服务人员xx同志从三月初来施工现场至今已有五个月有余。在此期间,小何一直兢兢业业工作,积极配合我们甲方的工作。

xx1780m3高炉工程由股份公司承担设计,目前正在紧锣密鼓的顺利建设当中。何强同志3月到中阳现场施工服务时,家里小孩不满三个月,他的恪尽职守和辛勤工作为公司赢得了赞誉。

股份公司炼铁事业部派往各个现场的施工服务人员达14人,他们不但是公司掌握现场信息、了解施工动态的重要窗口,是现场施工进行的重要技术支撑和保障,更是连接设计方、施工单位与业主的重要桥梁。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇七

大家好,我是来自芜湖线路管道维护分公司电信线路项目部的一名员工,我叫单可。今天非常荣幸被推荐来参加这次青年员工座谈会。

下面我从自身两年的工作经历出发,发表我的一些观点,如有不妥之处请指正。

我来到公司工作即将满2年了。刚进入公司我是在资料室工作,后来岗位变动至电信项目部。在个人岗位的变动中也见证了公司运营模式、组织方式的改变。从总公司运营管理部的成立到分公司内部部门的拆分和合并,都表明了公司在进行企业转型方面所下的决心和所做的大动作。这些改革都是为了更好的整合现有资源,适应市场格局的变动。在分公司最近的调整中,将原有的资料室、管道和外部市场项目部拆分重组为电信和非电信两大项目部,是为了集中力量承接业务。部门的简化也缩短了许多流程,使得工程的工期或者问题的周期缩短,提升了工作效率与业务承接的水平。

争先的特点带来的新的转机,使得我们的业务收入由电信主业一家独大变成现在各分春秋之色。

关于青年员工与企业共同成长和发展。我认为企业成长决定了个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业发展的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工应该努力学习实践经验,充实自己,并且要有责任感。公司要有深厚的企业文化和和谐的企业氛围来吸引青年员工,产生凝聚力。正是通过像这样的青年员工座谈会等活动,说明了公司对我们青年人发展的重视程度,使我深刻感受到公司领导对我们青年人的的支持、鼓励和栽培。因此我会在以后的工作中继续努力争取做到更好。

谢谢!

施工单位工作总结报告 施工单位介绍信篇八

根据建设单位提供的图纸和工程实情,结合我公司综合实力,我方承诺该工程工期为200日历天。

保证该工程做到不拖欠农民工工资,并且按照招标文件及项目要求认真完成项目施工目标。

保证按中标的项目经理及投标文件中所列管理人员组织施工,并且做到项目经理,技术负责人亲临现场。

1、在资金不到位的情况下,我公司将预垫资进行施工,承诺保证连续施工,做到不影响施工进度。

2、工程交付使用后三天内组织第一次质量回访,指导工程设备的使用,维修与保养,及时了解和指导在使用上存在的不足:在使用六个月后进行第二次全面服务回访:一年后进行第三次质量回访,征询客户意见。

3、在交付使用一年内,施工单位在工地附近设立常年维修服务小组,随叫随到。凡属于施工单位造成的质量问题。均由施工单位负责包修包换,不留隐患。

4、我公司配备有专门的产品质量回访车,严格按我公司的社会服务承诺进行服务回访。

长期咨询优惠服务:对保修期满的工程。实行优质优价服务,工程结束,友谊长存,继续与用户保持联系,无常提供工程咨询服务。

1、安全防护措施

(1)现场机械设备定期维修保养,不得带故障作业。由兼职安全员负责,专职安全员监督。

(2)机械作业严格执行操作规程,不过速抢道、不空档滑行,不过负荷、工程车辆不搭乘人员。兼职安全员负责,专职安全员监督。

(3)工地每月开展一次安全检查评比活动,每月召开一次安全生产工作会谈,总结前阶段安全生产工作,发布下阶段安全生产计划,有针对性提出安全生产工作要求。领导小组主持。

(4)施工现场做到安全生产警示标志、指示标志齐全。由安全员负责设置、管理和维护。安全领导小组监督。

(5)设置工地消防队伍和配备消防器材,油库仓库、机械设备停放场等重要部位配专人昼夜看守,设立标志牌,严禁无关人员进入,严禁烟火,配置灭火器。专职安全员负责、领导小组监督。

(6)用电线路、用电设备的安装必须由电工进行,使用单位不得自行拆装、接电。兼职安全员负责,专职安全员监督。

(7)汛期施工要严格按照度汛计划实施,确保人员安全、工程安全、工程设备及工程材料安全。

(8)机械工施工要严格按照机械操作程序及计划实施,确保人员安全,工程安全,工程设备,工程材料安全。

(9)以上措施,凡发现未认真执行者,责任人应对违规者给予批评,警告并处以10~100元的罚款。责任人未能认真履行管理责任,监督者应在对违规者处罚的同时,对责任人进行同等处罚。

1、建立健全施工现场的安全保卫制度,严格执行总公司安全岗位责任制。

2、本工程设项目经理兼安全生产负责人,下设专职安全员一名,负责检查督促安全施工检查,防患于未然。

3、健全施工现场安全施工设施,“三宝”利用及“四口”防护落实到操作者的心中,项目经理的各项决策,工程施工方案的选择等将安全生产放在首位。

4、针对本工程的特点,制定出安全管理制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、施工现场安全生产管理制度、电气安全生产管理制度、治安、防火、防爆制度、安全交底制度、安全技术措施等。

5、由项目经理组织安全人员及各职能部门定期抽查安全生产情况,发现隐患,及时定人员、定措施、定时间落实解决,事后检查。

6、现场临电系统按三相五线制,3级漏电保护系统配置。

7、施工现场有从事明火操作的人员,事先向安全员开动火证,提出用火申请,制定防火措施。

8、施工现场杜绝现场施工人员吸烟,进入施工现场按规定要求佩戴好安全帽。

8、从事各项施工的操作人员一律遵守本岗位安全职责,特殊工种作业人员持证上岗。

安全生产是建设单位和施工单位的共同目标,是施工现场管理的一项重要基础工作,也是评判施工企业素质优劣的重要标准。我公司在本工程施工任务的实施中将贯彻执行关于安全生产的有关指示,按照安全生产的有关规定办事,配备专职安全人员,做到安全生产、文明施工。做好所有施工人员的政治思想工作,加强安全生产、防火、防毒、防噪声、防洪、救护、警报、治安、爆破和炸药管理等项工作,为施工现场保持良好的安全环境和施工秩序,以达到提高劳动效益、安全生产和保证施工质量的目的,用高水平的安全施工来树立企业形象。

(1)制定措施,整改隐患

按工程分部内容、时间节点、重点部位、危险岗位等要求分别制定安全生产技术措施,并定期组织检查落实情况,安全检查有记录,查出隐患及时整改,做到定工、定时、定措施。

(2)施工人员安全防护

1)参加施工人员是经过安全培训,并考核合格持证上岗。

2)进入施工现场必须戴符合标准的安全帽,其配带方法要符合要求。

3)施工人员工作前不许饮酒。

4)各种机械要挂安全技术操作规程牌。

5)各种运输车辆在运输土料时,现场要设人值班和指挥。

6)挖土机等机械施工作业范围内不准站人或其他作业人员。

7)各种机械不准带病作业。

(3)安全用电技术

1)施工现场的一切用电设备的安装必须严格按施工组织设计。

2)电干线、配电装置、配电线路完工后,经检查验收合格后方可允许通电运行。

3)电气设备的设置、安装、防护、使用、维修、操作人员都必须符合jgj46—88《施工现场临时用电安全技术规范要求》。

4)接电装置必须在线路及配电装置投入运行前完工。而且接地电阻值应小于4欧姆。保护零线应与工作零线分开,单独敷设,不作它用,保护零线pe必须采用绿/黄双线。保护零线必须在配电室配电线路中间和末端至少三处作重复接地,重复接电线应保护零相连。

5)一切用电的施工机具运至现场后,必须由电工检测其绝缘电阻及检测各部分电气附件是否完整。

6)施工现场的配电箱和开关箱至少配置两级漏电保护器,漏电保护器应选用滚动作业型。

7)检修人员必须遵守电工操作规程,使用绝缘工具,统一组织,由专人指挥。

4、施工现场防火措施

(1)项目建立防火责任制,职责明确,工程负责人为防火负责人,防火负责人全面施工现场的防火安全工作,履行《中华人民共和国消防条例实施细则》。

(2)工地仓库等重点防火部位必须建立有关制度,有专人管理落实,设置警示标志,配置相应的消防器材。

(3)职工宿舍严禁使用电炉,教育职工做好防火工作。

5、安全检查

(1)班组每天进行班前活动,由班长或安全员传达专职安全员或施工管理员的安全技术交底,并作好当天工作环境的检查,须知到当时检查当时记录,发现问题立即整改。

(2)项目经理带队每星期组织一次本项目部的安全生产检查,发现问题,签发整改通知单,落实责任人,落实整改时间,定期复查,对未按期完成整改的人和事,严格按公司有关条例执行。

(3)公司对项目进行一月一次的安全大检查。发现问题,提出整改意见,发出整改通知单,由项目经理签收,落实整改人、措施、时间。如经复检未完成整改,项目经理及有关责任人应受到纪律和经济处罚。

2、文明施工措施

1、实行环保目标责任制

(1)把环保指标以责任书的形式层层分解到有关单位和个人,并列入承包合同和岗位责任制,建立一支懂行善管的环保自我监控体系。

(2)项目经理是环保工作的第一责任人,是施工现场环境保护自我监控体系的领导者和责任者。要把环保政绩作为考核项目经理的一项重要内容。

2、严格执行国家的法律、法规,加强检查和监控工作

(1)定期学习贯彻国家环保部门有关环保法律、法规和政策,不折不扣地认真贯彻执行。严格执行建设单位、监理环保部门的指示要求,协调好各方面的关系。加强检查监督,从严要求,持之以恒,以定期(每月一次)和不定期的方式对施工现场进行环保、文明施工检查,对照评分,严格奖惩,交流经验,查找不足,争创安全文明标准工地。

(2)要加强检查,要与文明施工现场管理一起检查、考核、奖罚,及时采取措施消除粉尘、废气和污水的污染。

3、保护和改善施工现场的环境,要进行综合治理

(1)一方面施工单位要采取有效措施控制人为噪声、粉尘的污染和采取技术措施控制烟尘、污水、噪声污染。另一方面,应会同建设单位做好协调外部关系,同当地居民、村镇、环保部门加强联系。

(2)要做好宣传教育工作,认真对待来信来访。凡能解决的问题,立即解决,一时不能解决的扰民问题,也要说明情况,求得谅解并限期解决。

4、制定环保技术措施

(1)在编制施工组织设计时,必须有环境保护的技术措施。在施工现场平面布置和组织施工过程中都要执行国家、地区、行业和企业有关防治空气污染、水源污染、噪声污染等环境保护的法律、法规和规章制度。

(2)采取措施防止大气污染。

(3)施工现场垃圾渣土要及时清理出现场,集中堆放或者掩埋。

(4)运输砂砖材料,要采取遮盖措施,防止沿途遗洒、扬尘,卸运时,应采取措施,以减少扬尘。

(5)从根本上在施工现场杜绝焚烧油毡、橡胶、塑料、皮革以及其他会产生有毒、有害烟尘和恶臭气体的物质。

(6)生活和生产污水排放到指定的水坑中,不能进入河内。施工机械检修的废油用指定器具存放。生活垃圾在指定地方埋入地下。

(7)施工中的弃渣集中堆放到指定地点。不能随意破坏绿色植被。

(8)在生活区应做好防鼠灭鼠工作,做好该区的消毒工作,防止传染发生,定期对施工人员进行体检,确保施工人员的身体健康。

5、建立健全环保组织

(1)建立健全环境保护体系,成立环保领导小组,配备一定数量的环保设施和人员。加强宣传教育,统一思想,使广大职工认识到保护环境、文明施工是企业形象、队伍素质的反映,是安全生产的保证,增强保护环境、文明施工的自觉性。

(2)制定保护环境、文明施工的管理规章制度及奖惩办法,将保护环境、文明施工的目标分解落实到队、班组和个人。

6、制定环保管理措施

(1)工程弃渣,严禁乱堆乱放。施工场地坚持材料堆放整齐、工完料清。

(2)施工废水的处理必须达到合同条件的要求,砂砖生产和拌合站设废水沉淀池,要经常清理现场排水系统,防止漫流。

(3)在各个生活区及施工区修建符合要求的厕所,生活污水经处理达到有关规定后,排入城区沟渠河道,严禁直接排水至城区沟渠河道之中。

(4)施工区和生活区,设垃圾站,每月收集所有垃圾运至监理工程师指定的地点掩埋或焚烧处理。

(5)合理布置临时设施,生活、生产设施尽量布置在征地范围内,多用荒地,少占或不占耕地,尽量不破坏原有植被,对合同规定的施工界限内、外的植物的砍伐,需事先征得所有者、当地林业部门和建设单位的同意。需移栽的树木按监理工程师的批示执行。

(6)对施工中易产生粉尘的地方进行除尘,对施工道路洒水防尘。

(7)降低噪声,合理安排施工时间,噪声大的施工作业尽量避开夜间施工。

(8)划分卫生责任区,经常清扫。生活垃圾杂物、有毒物、必须在指定地点集中整齐堆放或焚烧处理。

(9)完工后临建设施拆除及环境恢复:按建设单位、监理工程师的批示分时段拆除砂砖场、水、电、通讯、库房等临建工程并拆除监理指定的办公、生活用房、加工车间等。

7、编制环境保护措施计划

(1)施工弃渣的.利用和堆放

(2)施工场地开挖的边坡保护和水土流失防治措施

(3)防止饮用水污染措施

(4)施工活动中的噪声、粉尘、废气、废水和废油等治理措施。

(5)完工后的场地清理

8、保护好施工及周边环境。

(1)污水排放必须遵守国家有关政策,按合同或监理工程师指定择地排放。所有排入河流的生活及施工废水必须严格处理,达到环保要求后方可排放。

(2)施工废水必须经过沉淀处理,达到排放后才能排放,沉淀池应经常清理。

(3)施工弃土和垃圾严格按监理工程师批准的地点堆放或掩埋。

(4)施工人员应按规定戴防护用具,以减少各种污染。

保证与业主监理单位积极配合,共同搞好该工程建设。

以上承诺的条件,愿签入施工合同。

服务承诺

b、农民工工资承诺:承诺中标后主动做好宣传工作,使村民了解本工程的重要新,在施工过程中积极协调周边关系,主动取得施工现场周边村民的支持,并积极同建设、监理单位进行沟通确保工程顺利进行,为甲方排忧解难。并且严格按照国家相关规定,做到不拖欠农民工工资,使得项目施工进度和后期完满结束。

c、人员设备到岗承诺:承诺中标后投入本工程的主要人员(项目经理及主要技术管理人员)确保到现场进行办公,并保证主要设备及仪器保持相对稳定,若需调整,必须事先征得招标人同意。

d、资金未到位承诺:我方承诺开工前准备好充足的资金,在建设单位资金暂不到位的情况下,我方保证连续施工,确保工程按承诺工期完成任务。

e、安全和文明防范措施:若我单位中标施工期间将采取强有力的安全、文明施工措施,保障工程施工安全、文明的进行,创建安全文明工地,保证不发生各种安全事故,并承担由此发生的一切费用。具体的措施见施工组织设计。

f、我公司承诺,工程交工后建立定期回访制度,对已交工过的工程项目进行回访、监测,为建设单位提供热情、优质的服务。

g、若中标,项目完成后保证对工程按照国家规定的保修期限进行免费保修,成立质量保修回访小组,并承诺在接到建设单位维修的指令后保证在12小时内到达并按业主要求的时间内维修完毕。

h、我单位编制的投标文件均按照招标文件的相关技术标准和要求进行编制,完全响应招标文件的各项要求。

投标人:(盖单位章)

法定代表人或其委托代理人(签字):

20xx年01月26日

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