当前位置:首页>工作报告>安全设计审查工作报告下载(优秀7篇)

安全设计审查工作报告下载(优秀7篇)

时间:2023-09-04 18:26:12 作者:GZ才子 安全设计审查工作报告下载(优秀7篇)

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么什么样的报告才是有效的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

安全设计审查工作报告下载篇一

贡献,现将2009年度工作总结如下:

一、城乡规划工作情况

1、通过了县城总体规划修编,完成并通过了××县民族旅游文化风情的规划。 3、认真组织编制完成了××县城区建设用地容积率调整管理方案,上报并通过了××县建设用地容积率调整管理方案,并于今年8月起执行。

4、加强城乡规划效能监察工作。坚持依法监察过程,控制与重点监察相结合,效能监察与效能建设相结合,及时调查解决了城乡规划工作中存在的一些问题,完成了实施方案、自查报告。

二、施工图送审及备案情况

严格按照《云南省建设厅公告(第2号)》文件执行,加强对辖区内建设项目的施工图的初审、送审及备案工作,对建设项目的施工图没有进行初审、查审的施工图一律不许使用及办理相关的手续。

三、参与重点项目工程建设情况

参与了××县县城永久性大桥的规划拆迁及××县国门中学的规划测量前期工作。

四、存在的问题

1、需建立规划编制后具体实施办法。目前规划工作重点往往停留在规划编制上,而对规划的实施保证关注太少,往往造成规划编制与规划管理的脱节。

2、需加强对乡镇规划的管理。目前由于城乡二元结构、农村土地制度等因素,城乡差别仍然很大,表现在城乡规划建设上,二者差距也非常大。

3、江西片区控制性详细规划没有出台,给规划管理工作带来不便。

五、2012年主要工作计划

1、严格规划执法工作。一是规范“一书两证”的审批程序;二是加大建设项目巡查力度,实行跟踪管理,及时查处违规建设项目;三是利用多种形式开展城乡规划法及执法宣传,增强全民城市规划意识,自觉维护城市规划的严肃性。

2、规范个人建房行为。严格个人建房审批,强化资料审核把关,改善县城城中村情况。

3、完成县城江西片区的详细规划编制。

4、继续加强对城乡效能监察的自查整改工作。

5、争取完成六个乡镇中的鹿马登乡和石月亮乡的总体规划修编。

安全设计审查工作报告下载篇二

市规划管理局2011年上半年安全生产工作总结

2011年上半年,我局认真贯彻、落实《长沙市县级人民政府和市直单位安全生产责任规定》和长沙市人民政府关于《长沙市安全生产十一五发展规划(xx—2011)》的通知精神,并按长政办函[2011]102号通知要求,认真抓好安全生产责任制的落实,教育干部职工牢固树立“安全发展观”,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,努力提高安全生产的法律意识,着力从规划编制的源头和规划实施的过程中,严把规划审批安全关,全力推行安全生产责任制,开展综合治理,成效显著,我们主要做了以下一些工作。

1、加强组织领导

局党委一班人高度重视安全生产工作,局党委书记柳美景亲自分管安全生产工作,及时传达上级有关安全生产的指示要求,经常分析局系统安全生产形势,切实抓好安全生产工作的落实。加强安全生产法律、法规的宣传、教育和贯彻、落实,与局属各单位、各分局继续签定安全生产责任状。按照我市长政办函[2011]102号通知“关于印发《长沙市安全生产目标考核细则》的通知”考核细则,范文写作将安全生产责任落实到各单位、各分局和机关各处室,全面推行“谁审批、谁负责;谁主管、谁负责”的安全生产责任制。

2、加强规划编制

连续几年来我局已完成长沙市城区内控制性详细规划的编制,在编制过程中,始终贯彻安全生产布局在规划编制中的重要作用,规划编制和审核的过程中,把安全生产布局摆在重要位置,凡不符合安全生产布局要求的,不予审批。

近几年来,我市大型建设项目的建设越来越多,在选址过程中注重避免危险源、环境污染和职业危害对周边的影响,严格把好建设项目选址关,满足安全生产布局的需要,从源头排除安全隐患,从全局的高度谋划全市的安全生产。

3、加强规划管理

坚持在核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》之前,一般建设项目均应由消防、人防等部门严格审查,确保消防安全和停车场及人防设施建设符合有关规定,,请保留此标记。)满足安全生产之要求,做到平战结合。对较大规模的建设项目,考虑用地状况,进行减灾、防震评估工作,凡是涉及到教育、园林等部门的建设项目,从严依法审批,严格把关;凡消防、人防、防震、防雷和停车场不能满足技术规定的,均实行一票否决,从审批上消除安全隐患。

4、加强日常安全保卫工作

今年来继续推进责任制管理,特别注重对本级机关办公场所和两个宿舍区及各单位、七个分局机关的管理,先后签定了《安全生产责任状》,落实安全管理责任制。

一是在本级机关内,与政府保卫处、思想汇报专题金星派出所加强工作联系,加大对办公场所的管理力度。特别是加强节假日期间的安全巡逻,检查门窗及水电等设施及重要部位的管理。凡本级机关内办公室不锁门、不关灯、不关空调者,均要受到处罚,并在年终绩效考核时扣分。

二是在节假日前,下发安全、维稳管理通知,并组织机关人员对办公场地、宿舍区及各单位、七个分局进行安全防患教育和检查,落实安全措施,办公场所严禁存放贵重物品和现金,发生问题要追究部门领导责任。

三是与各单位、七个分局签定安全生产责任状,履行承诺,落实责任,推行安全生产一票否决制制度,极大的调动了各单位、七个分局安全生产积极性。

四是在宿舍区加强与驻地派出所和社区的联系,开展综合治理和创建文明小区活动。

五是与汽车驾驶员签定安全行车无事故责任状,推行安全行驶万公里无事故和百公里标准节油奖制度,极大的调动了驾驶员的工作积极性,上半年没有发生一起责任事故。

安全设计审查工作报告下载篇三

今年以来,景县纪委立足实际,开拓创新,创建“五个五”纪律审查工作模式,强化了纪律审查工作力度。

五个优先。景县纪委对上级交办的“要情况”、“要结果”的问题线索,坚持做到优先立案、优先查办、优先审理、优先结案、优先上报,确保“两要”案件按期办结。截至目前,已对省委巡视组和市纪委交办的28件问题线索,在规定时间办结上报。

五个明确。为增强纪律审查效果,防止责任意识不强等问题的发生,景县纪委在组织体系上坚持做到“五个明确”,即明确领导,由常委(局长)负责对案件查办工作进行领导组织协调;明确人员,成立专门的调查组,明确办案人员;明确时限,对案件查办工作的每个环节完成时限予以明确;明确责任,实行层层负责的办案机制,明确案件主办人、调查组其他成员、案件承办室负责人及分管领导责任;明确质量,对案件的立案调查到装订成卷等各个环节的质量标准进行明确。

五个统一。景县纪委在工作流程上坚持做到“五个统一”,即对信访举报、投诉问题线索统一研判;对“两要”问题线索统一管理,将“两要”案件的受理、交办、督办、审核、呈报以及结案等环节建立工作台账,严把责任关;案件查办统一指挥,建立案件查办周例会制度,由县纪委书记主持,分管领导、各纪检监察室主任汇报案件查办工作进度,研究协调有关事项,解决存在的问题;办案力量统一调配,根据案情需要,统一调配办案力量,凝聚办案合力,确保案件及时查结;后勤保障统一安排,统一调配办案用车,为办案科室和乡镇纪委统一配备电脑、打印机、录音笔等办案工具。

五个报告。景县纪委在审查业务上坚持“五个报告”,即每起案件都有一个纪律审查报告、一个审理报告、一个处分决定执行情况报告、一个问责报告、一个建议书(包括纪律检查建议书、监察建议书、监察通知书)落实情况报告,在强化纪律审查工作的同时,督促部门完善制度,堵塞漏洞,加强管理。

五个一。景县纪委在审查结果运用上注重“五个一”,即每起案件结案后,均组织一次案例剖析,从个案中寻找违法违纪行为产生的原因和规律,针对存在的问题提出一次整改建议,督促问题部门进行一次限期整改,召开一次专题民主生活会,反思存在的问题,召开一次警示教育会,做到早提醒早预防,切实发挥警示教育的治本作用。

“五个五”工作模式的实施,有力地推动了景县的纪律审查工作,取得了明显成效。截至目前,共查办各类违纪案件217件,给予党政纪处分217人,其中科级干部违纪违法案件17件,农村基层党员干部违纪案件167件。

安全设计审查工作报告下载篇四

2017年,在县委、县政府的坚强领导下,依照“县当市建、镇当县建、村镇一体”建设理念,进一步完善“双五十”发展规划,认真落实“555”工程建设任务,努力推进“凝水光山色、融楚风汉韵、显江南锦绣”建设战略,打造“宜居、宜业、宜游”、独具特色的山水园林和文化旅游城市。

2017年工作总结

1、高起点规划城乡建设,完善总体规划,提升城市品位

督促指导各乡镇抓紧编制乡镇总体规划。要求正在进行规划方案编制的乡镇,要报送编制情况;未进行规划方案编制的乡镇,要抓紧报送编制计划,我局对全县乡镇总体规划编制情况进行统计并将统计结果报县政府进行统筹安排。全面完成乡镇总体规划和农村垃圾治理、污水治理专项规划,优化提升村庄布点规划。

在现有的xx县滨河新区、政务新区、北部工业新区三区城市形象设计的基础上,工作总结进行进一步深化设计,重点打造道路景观线、建筑天际线、动静水景线,形成层次分明、错落有致的城市空间。完善东部片区建设性详细规划,制定西部片区发展规划,实现新老城区交替发展;提升北部新区节点规划,健全产业、商旅、物流立体规划体系,不断增强产业支撑和服务保障能力,树立新型发展城市形象。

3、强化城市管理,严格规划执法

近年来我们陆续编制了近10个控制性详细规划,依据详细规划,加强建设工程规划许可后的监督检查,畅通违法建设举报和控告渠道,坚决制止在建的违法建设。在建设工程开工和基础工程、隐蔽工程覆土前,及时到施工现场验线;建设工程竣工后,核实是否符合规划条件。在建设工程验线后至竣工前跟踪检查,对不按建设工程规划许可证规定建设的,责令停止建设,监督改正后方可组织竣工验收。

4、村庄布点规划设计、美好乡村规划建设进一步完善

为加快美好乡村建设,委托xx省城乡规划设计研究院编制《xx县村庄布点规划》和9个《乡镇政府驻地建成区整治规划》,同时,完成6个村的美好乡村规划编制工作,规划成果已报县美丽办。

5、特色小镇规划建设初见成效

秉承“创新、协调、开放”发展理念,结合各镇自身特质与产业特色,以渔沟、虞姬、大庙三个乡镇为主,完成特色小镇整体规划编制工作,该项目是2017年市重点调度“555”工程之一,心得体会于今年5月完成公开招标,由华汇工程设计集团股份有限公司中标。

安全设计审查工作报告下载篇五

为进一步贯彻落实全市深化消防安全“331”治理机制工作推进会精神,持续提升“331”长效治理能力水平,推动落实区镇两级机制办建设工作,根据苏州市《关于进一步加强和改进消防安全“331”治理机制的意见》(苏府办〔20xx〕196号)等文件要求,结合我市实际情况,制定本方案。

坚持统筹发展和安全,坚持稳字当头、稳中求进、全面向好,牢固树立“零事故”理念和目标追求,聚焦重点难点问题,科学处理查隐患与抓整改、治已病与防未病、立当下与促长远的关系,全面提升“331”治理体系和治理能力现代化水平,有效防范化解重大安全风险,坚决守牢安全底线,全力推动全市消防安全形势持续平稳向好。

(一)坚持党政统领与多元协同相结合。坚持党委政府的坚强领导,建立完善全层级贯通的组织体系,形成党政发动、专班推动、条块联动、群众互动强大合力,走出符合太仓实际的基层消防安全治理之路。

(二)坚持以人为本与依法治理相结合。坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立以人为本的安全发展理念,以守护人民生命财产安全为目标,加快推进基层消防安全治理标准化、制度化、法治化,有力实现基层消防安全长效常治。

(一)聚焦重点领域

1.明确治理范围。坚持什么问题突出就攻坚解决什么问题,将治理重点继续聚焦出租房(群租房)、“三合一”场所、小餐饮场所和电动自行车等四个领域,集中资源力量一体推进依法治理、系统治理、源头治理。

2.完善标准规范。针对性完善任务清单、履职清单、追责清单“三张清单”,提优升级系列安全整治标准,进一步解决好干什么、怎么干、干到什么程度等问题,做到防住明火、控住暗火、兜牢底线。

(二)加强组织领导

3.强化高位统筹。市级层面成立市消防安全“331”治理机制领导小组,由市长任组长,常务副市长、分管副市长任副组长,各地各相关部门为成员单位。领导小组下设实体化运行的`办公室,负责领导小组日常工作。机制办主任由市政府办公室副主任担任,常务副主任由市公安局负责同志(市新市民事务中心主任)担任,日常负责人由市公安局人口管理大队负责人担任。

4.调优运行体系。市机制办统筹负责定标准、给政策、强保障、严督导、抓考核等职能任务。根据苏州市《关于进一步加强和改进消防安全“331”治理机制的意见》要求,撤并调整原有“331”机制办常驻部门,现常驻部门为市公安局(含新市民事务中心)、资规局、住建局、城管局、水务局、应急局、市场^v^、商务局、消防救援大队等9个部门。市机制办内设7个工作组,分别为综合协调组、出租房(群租房)工作组、“三合一”工作组、小餐饮工作组、电动自行车工作组和2个督查组。其中,综合协调组、出租房(群租房)组和2个督查组由市公安局派员牵头负责;“三合一”组、小餐饮组、电动自行车组分别由市应急局、市商务局、市消防救援大队派员牵头负责;其他常驻部门分别派员参加相关工作组。市机制办调优后常驻人员共20人,其中市公安局7人(含新市民事务中心)、市应急局2人、市住建局(燃气办)2人、市消防救援大队3人,市城管局2人,其他常驻部门各1人。

各镇(街道、开发区)均成立本地消防安全“331”治理机制领导小组,实行党政一把手“双组长”制。领导小组下设办公室,由镇(街道、开发区)分管负责人担任办公室主任,负责日常运行工作。镇(街道、开发区)参照市级模式,设置综合组和若干整治业务组,人员按照“选调+聘用”或引入第三方力量,全职进驻,也可与安监办、消安办合署办公,原则上镇(街道、开发区)机制办常驻人员应配备10人以上。驻办人员考核考评、工作绩效等日常管理工作由各镇区、街道“331”机制办负责。

(三)压实安全责任

5.完善责任体系。坚持“属地主责、条块联动、齐抓共管”原则,“331”机制办更好发挥协调推动作用,牵头完善会议、通报、督查、约谈、报告、考核等系列制度,构建“政府、部门、单位、公民”四位一体的责任体系。

6.落实属地责任。高标准建强用好市镇(街道、开发区)两级“331”机制办,以镇(街道、开发区)为基本责任单元、村(社区)为最小治理单位落实落细治理要求。

7.落实部门责任。严格执行“三管三必须”要求,按照“职责法定”原则,切实发挥部门专业优势、执法优势、技术优势,履行好主管职能。

8.落实主体责任。建立制度规范,督促单位主管、场所业主“当好第一责任人”,强化管理措施和宣传教育,提升全员消防安全意识和防火自救能力。

(四)升级治理方式

9.强化科技赋能。大力应用“331”治理机制大平台,全量汇聚基层消防业务数据,集成形势分析、质态监测、指令传递等多维功能;强化“331”智能场景开发应用,积极推广物防技防设施,提升风险自动识别和预警预防能力;全面推进“331”分级分类管理,精准评估监管对象安全等级,差异化开展监督检查和安全管控,将更多精力和资源投向高风险对象。

10.规范执法查处。深入研究出租房屋、电动自行车、电力、燃气等法律条例适应场景,强化日常监管与行政执法、刑事司法高效对接,形成高质量执法范本,强化法律震慑效应。

11.提标示范创建。高标推进老旧小区、商业街区、村(社区)三项示范创建活动,一体抓好既有示范点“回头看”和新增示范点“打磨精塑”,完善评审制度,严格验收标准,推动基础设施建设,着力打造全市“331”治理示范集群。

安全设计审查工作报告下载篇六

20xx年,在福建省纪委和莆田市委的坚强领导下,莆田市各级纪检监察机关坚持有腐必反,有贪必肃,实行专业办案、合力办案、全员服务办案,以零容忍态度坚决惩治腐败,纪律审查工作取得明显成效。

打“虎”拍“蝇” 严惩腐败

全市各级纪检监察机关坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,进一步加大对违纪违法党员干部审查力度,保持了惩治腐败的强劲势头。

20xx年,全市各级纪检监察机关共收到群众来信来访和电话举报2500件次、立案1098件,同比分别增长26.39%、89.64%。全市共查处县处级干部11件,%;科级干部案件102件,同比上升131.82%;移送司法案件97件,同比上升46.97%;结案率98.24%。

在查办案件中,注重突出办案重点,深挖领导干部尤其是“一把手”违纪违法案件。先后查处了城厢区人民法院院长吴明贤,秀屿区住房与城乡建设局局长蔡黎忠,北岸经济开发区商务局局长林志鹏等一批有影响的大案、要案。

与此同时,紧盯重点领域突出问题,立案查处了司法、教育、卫生、土地等领域违纪违法案件211件。市纪委监察局重拳出击,查处的法院系统案件在社会上引起强烈反响。各县区纪委监察局也查办了一批窝案串案:仙游县查处医疗卫生系统案件;荔城区、涵江区查处农机系统案件;城厢区查处公安系统窝案串案;秀屿区查处供销社系统案件。

十指并拢 攥紧铁拳

惩治腐败不能靠纪检监察机关单打独斗,需要相关部门的鼎力支持和密切配合。

各级纪委进一步发挥反腐败组织协调职能,通过联席会议、专题事项会议、个案协调会等形式加强协作配合,集聚办案整体合力。在办案中,注重案件的线索移送、调查取证、力量整合等环节的协作配合,解决了追缴赃款、案件移送、补充侦查以及自首与坦白情节认定等疑难问题,推动了依法、协同、高效办案。

同时,注重加强内部整合。案管、审理、信访各司其职,密切配合,服务保障办案工作。出台市、县区一体化办案工作意见,推进县区、乡镇纪委协作办案、联合办案、交叉办案,集中办案力量,促进资源力量的互助互补。

为加强办案队伍建设,提高战斗力,莆田市纪委监察局通过两轮内设机构改革调整,增设两个纪检监察室,直接从事办案工作人员增加8名,并建立了办案骨干、兼职办案、办案其他工作人员三支队伍共276人。改革后,执纪监督的力量占到内设机构人员的79.4%。

完善制度 规范办案

为使办案工作沿着法治轨道推进,20xx年以来,莆田市各级纪检监察机关加强查办案件机制制度建设,着力提升办案工作的规范化、制度化水平。

针对案件线索收集难、成案率提高难、管理难的“三难”问题,莆田市纪委监察局出台《关于进一步做好线索管理工作的意见》,规范重要案件线索移送流程、严格处置方式,有力推动了“查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告”的落实。

为促进各地聚焦主业,加大办案力度,莆田市纪委实行办案季度分析点评机制,既通报情况、交流办案经验做法,又分析存在问题、解决实际困难。20xx年,各县区纪委监察局立案件、经济大案、贪污贿赂案件分别比升96.92%、60.87%、80.33%,实现了办案数量和质量的“双提升”。

对于往年市直派驻机构办案工作相对薄弱的问题,该市实行季度通报、党组书记和纪检组长联名背书、连带约谈等办法,促进了办案工作的平稳发展。20xx年,莆田市直派驻机构办案力度明显提升,立案49件,同比上升19.51%。

正人先正己。为确保办案人员忠诚、干净、担当,莆田市纪委监察局出台《关于纪检监察干部报告因私托请事项的若干规定(试行)》,强化内部监督,打造纪检监察“铁军”。与此同时,从全市多岗位聘请30位同志作为全市纪检监察干部监督员,并制定出台《纪检监察干部监督员工作制度》,赋予监督员对纪检监察干部履职、作风、廉洁自律等情况进行监督的三大权力,严防“灯下黑”。

安全设计审查工作报告下载篇七

面从严治党,严明纪律既是应有之义,也是治本之策。在当前“依然严峻复杂”的形势下,党的纪律审查工作要不断与时俱进,通过深化“三转”,把纪律和规矩挺到最前沿,突出执纪特点,体现纪律审查的政治性。

纪律审查不是简单的办案,不能搞单打一。纪检监察室深化转职能,就是要守住依“纪”进行监督执纪问责这个定位。党章明确规定,纪委的主要任务是:维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反贪腐工作。过去人们把纪委内部的纪检监察室称作“案件室”,评价干部也动不动就说“办案能力强”,好像纪委只负责办案。如果只是办案,纪委职责范围就变窄了,也不准确了。十八大以后,中央纪委把“办案”改叫“纪律审查”,把“案件室”改称“纪检监察室”,把“案件线索”规范为“反映领导干部问题线索”。这些都不仅仅是称谓的改变,更是内涵的深化,体现了职能的重大转变,是对党章规定的回归。

维护党的纪律是纪检机关的职责,纪律审查首先要审查违纪行为尤其是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为。党内审查是纪律审查,不是司法检控,一个是依“纪”、一个是依“法”,二者不能混淆。有的领导把法律当成纪律审查的尺子,只重视查办能移送司法机关的案件。纪律审查报告、审理报告也还是传统的“三段论”,混同于司法机关的起诉书,主要体现违法问题,把违纪问题当成注脚。党员违法必先违纪。贪腐等问题毫无疑问是纪律审查的重点,但违反纪律恰恰是这些问题的开头,更需要引起高度重视。

纪委不光要办大案、打“老虎”,更要用党章党规党纪去衡量党员干部行为,用纪律的语言去描述违纪行为,线索处置、立案调查、审理报告都要体现出“把纪律挺在前面”的要求。要对照“七个有之”、“五个比如”,把违反政治纪律、组织纪律的问题查清楚,不能一看不涉法就放过。搞假年龄、假学历、假婚姻,篡改档案,不如实报告个人有关事项,这都不是小错误,而是欺瞒组织,是对党不忠诚;买x卖官不是简单的贿赂,而是严重违反政治纪律和组织纪律的行为;搞攻守同盟、转匿赃款赃物,就是对抗组织调查。把纪律严起来,做到经常化、长效化,动辄则咎,就是要告诫全党,必须守住纪律这条底线,这样才能实现党的自我监督、自我净化、自我革新,永葆先进性和纯洁性。

要转变政绩观,抓早抓小。反贪腐是把双刃剑,打的是违纪违法党员干部,疼的是组织,损害的`是党的形象。对每个违纪违法干部的惩处,给他本人带来的损害远没有对党组织的损害大。过去有种倾向,纪委以办大案要案论英雄,甚至有的人手里攒着反映领导干部问题线索不少,但对“小问题”视而不见,总是先等等、再看看,“养大了”再办,一处理就“算总账”。这是对党的事业不负责,对干部不负责!平常不红脸,等出事了就不是红脸的问题,再去提醒也已经晚了。“老虎”怎么长大的?实践证明,就是一路贪腐、一路带病提拔过来的。惩是为了治。如果在出现苗头的时候提醒提醒、警示警示,就可以避免问题小变中、中变大、单变双,最后演变成违法犯罪问题。纪检机关要认真反思,回归党章规定的本职,逐步完善机制制度,发现线索要及时追踪,有了反映就及时提醒,对一些蛛丝马迹也不能忽略,决不能把小问题拖成大问题。严明纪律不能时紧时松,要体现在日常管理监督中,每日每时都要做,有病就要及时治,这才是对干部的真正爱护,对党纪的切实维护。

对一个执政党来说,把纪律这条线看住了,就不至于出现大的问题。纪委是党内监督的专责机构,是管党治党的重要力量,必须改变惯性思维、找准职责定位,依纪监督、从严执纪,维护纪律的严肃性。

相关范文推荐