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第三,在个人简历里可以对企业发表一些专业性的意见,比如企业在房建方面的业务拓展情况,你可以说企业在房建方面的工作做得怎么样,不要去做批评也不用你做建议,你只要从专业角度做分析即可。也就是在赞美企业专业的同时把自己的专业知识体现出来,如此不是一举两得吗?不要只记得赞美企业而忘记展现自我,我们在此时主要目的只是借助企业表现自己。
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个人信息
目前所在:天河区年龄:25
户口所在:茂名国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:175cm
诚信徽章:未申请体重:58kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:工程/机械绘图员:,移动通信工程师:,采购助理:
工作年限:2职称:无职称
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,东莞,佛山
工作经历
公司性质:私营企业所属行业:学术/科研
担任职位:测试工程师
工作描述:主要负责美规
1变压器、充电器、整流器(ul1411,ul1585,ul1310,ul60950等)
2.可移动式灯具(ul153,csa22.2no.12)
3.固定式灯具(ul1598,csa22.2no.250.0-00)
4.家用电器(ul982,ul1026,ul1082/1083等)
5.风扇、风机及马达等(ul507,ul1450,ulcsa22.2no.113.68)
6.视听产品(ul1492,csa22.
7.荧光灯镇流器(ul935)
9.电子节能灯(ul1993)
等产品的检验测试工作。
离职原因:搬家的缘故导致交通不便,难以准时到达
公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:基站维护
传输维护包括传输设备的`日常巡检,故障排查,主设备维护就是负责基站的调测,故障的处理、抢修。
离职原因:实习期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广东科学技术职业学院
专业一:电子信息工程技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语优秀粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
熟悉电脑软、硬件操作,熟练地应用offices系列办公软件及熟悉autocad、protel99se绘图软件、keiluvision3、mulsitim、max-plus2等一系列专业实用软件。
自我评价
教育背景
毕业院校:广东省科学技术职业学院
最高学历:大专所学专业:电子信息工程技术
受教育培训经历:9月到6月在广东科学技术职业学院学习
语言能力
外语:(英语)优秀国语:优秀粤语:精通
自我鉴定
本人乐观进取,勤奋好学、做事细心,善于接受新事物,有较强的接受能力,尽忠职守,能吃苦耐劳,脚踏实地、勇于迎接新挑战。富有团队精神,曾在课余时间和人合作参与过智能抢答器的设计、功放、振荡器等;具有一定的组织能力及与他人协调沟通的能力。
一、20xx年度工作内容和完成情况:
1、基站日常巡检工作:在每一个月的基站巡检工作都能够及时的去了解设备的运行情况,记录各站设备的数据,并制作了电子档案数据库,即使的去更新,对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理,具体的巡检、检查范围包括:基站主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、基站铁塔、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括:工作电压、工作电流、电源接线、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生,以及基站所存在的各种安全隐患。
2、基站故障处理:在接到机房(omc)故障派单后,我们组织有的先分析出现故障的原因后,带齐需用的工具、设备,立即赶往现场,没有盲目的出发去处理,由于出发前的工作做到位,其次处理故障严格按照处理故障流程处理,因此没有造成长时间的去处理一个故障。在本年的故障处理中有主设备的故障、传输故障、天馈故障、动环故障、电源故障、空调故障、蓄电池故障等一系列故障,都没有长时间的去处理,处理故障较频繁的是主设备、传输、天馈、电源故障,这些都是基站代维故障处理的核心故障,处理时我们做到了快、迅速、准确。
3、基站停电发电抢修工作:本年发电量较多的是3月、4月、5月、6月、7月、8月份,其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后,我们都能迅速的出发,赶往基站发电,没有造成大量的基站由于停电引起退服,有部分基站是室外站,没有后备蓄电池,停电即退服,遇到这些站停电我们必须即使、迅速的'去发电,减少退服时长。有部分基站建于山上,路途遥远、难行,但我们克服了种种困难,没有造成这些站退服过长。
4、基站照明的安装工作:我们代维的基站,基本都没有照明,在4月份之前我们完成了每个基站的照明安装工作,8月份新交的基站,在9月份都完成了照明安装。
5、基站蓄电池的更换:我们维护的基站中,有部分基站存在蓄电池放电时长短,引起基站退服得问题,我们即使的做了放电测试,联系移动公司做处理,在10月份更换了此类基站的蓄电池组,因此在目前看来由于蓄电池性能差,引起基站退服都减少。
6、基站隐患的排查处理:在每月的日常巡检工作中,我们统计了各站的遗留问题,有电源线裸露的、机房门坏的、机房漏雨的、院内有杂草等有关的隐患问题都做了全面的处理与上报移动公司的工作。
二、工作业绩
1、在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做日常巡检工作,巡检后的基站让人看着有一种舒服的感觉,对各站都有详细的资料卡片和数据库的统计。
2、故障处理及时、准确,任何故障没有超长时间的处理,对有难度的故障做了故障分析报告,达到了移动公司的信任。
3、发电抢修工作做到了及时、迅速,没有造成超长时间的基站退服。
4、完成了所有基站的照明安装工作,
5、对电池性能差的基站,进行了放电测试,联系移动公司,提出了更换蓄电池解决的方案,在10月底完成了仅有的3个基站更换蓄电池组的工作。还有部分电池有连接条腐蚀,我们也做了处理。
6、对各个基站存在的遗留问题、隐患问题做了全面的处理,例如:金川东基站防盗门坏,我们即使的联系移动公司,得到更换门的许可后,在最断的时间内更换了防盗门。九坝、团庄等基站电源线有裸露,我们即使的进行包扎处理,对此类现象拍了照片,上报了移动公司。
三、员工培训
在这一年里我对员工培训方面进展有序,培训内容有技能培训、安全知识培训、公司制度培训等,都做了深入的培训,通过培训已达到每位员工技能提高、安全意识加强、明确公司制度得目的。在培训方面重点做了技能的培训,使员工掌握技术,处理故障中能够得心应手,在下站时对各设备能够耐心的给员工讲解,让员工对设备有了全面的了解。
四、工作亮点及不足之处
在项目部领导的指导下,永昌维护站逐渐进入平稳期,每月都能按时完成每个基站代维工作任务,并限度降低基站退服率与处理时长,基站排障方面工作态度与责任感日益积累与成熟,全体员工积极寻找并提高自身的价值观与责任心,使在日常工作当中有所作为。但是还有我们的不足之处:
1、在处理基站故障方面员工的经验不够全面,在新的一年里对员工技能培训抓紧,使每位员工成为一个合格的基站代维人员。
2、基站一体化整改做的不到位,争取在新的一年里能够做的更好。
3、员工的工作态度与责任心有欠缺,在新的一年里加强员工的团队精神,主动与每个员工谈心,在月会上让每个员工讲讲自己的心里话,包括对工作的建议,工作中存在的问题进行充分的探讨,充分调动每位员工的工作积极性。使每位员工都能更好的完成每项工作。
五、对维护工作及其他建议和意见
随着代维工作的细化,培养相关的专业人材储备,为了我们的代维工作更集中、高效的展开工作,我们建议公司开展专业技能各站点培训,增加一些业余活动,提高员工的学习积极性与工作热情。
本年度即将收尾,在这年度承前启后的关键时段。针对各位领导对我们永昌维护站代维工作的恳切批评指导,我们会以尽职本份的态度与热情,去工作,把好成绩做出来,目标为我们公司打造更加优质、高效的成绩。请各位领导相信、关注我们的提高。感谢各位领导一直以来对我们工作上的大力支持与信任!我们永昌维护站对自己很有信心,会把工作做好,甚至更好!
1、按照基站障碍修复时限,负责维护区域的`基站日常故障修复。
2、负责完成维护区域的基站的各项测试和网络覆盖的协助测试。
3、负责维护区域的基站因维修引起的线路资料变更的上报,确保线路资料的准确性。
4、负责维护区域所有运行基站资料和现状的吻合,对扩容后基站参与验收并负责基础资料的上报。
5、负责维护区域的基站设备、线路的安全。
(二)日常用户申告处理,基站站点纠纷处理职责(如需要)
1、负责因基站故障导致的申告处理。
2、对于网络覆盖不全导致的申告,由基站维护人员进行现场预查勘,将结果及时反馈到网络优化人员处。
3、对于因基站安装、拆迁等造成的纠纷,按本地网需要,由基站维护人员参与或负责进行协调。
1、基站日常巡检工作:
在每一个月的基站巡检工作都能够及时的去了解设备的运行情况,记录各站设备的数据,并制作了电子档案数据库,即使的去更新,对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理,具体的巡检、检查范围包括:基站主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、基站传输设备、基站铁塔、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括:工作电压、工作电流、电源接线、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫生,以及基站所存在的各种安全隐患。
2、基站故障处理:
在接到机房(omc)故障派单后,我们组织有的先分析出现故障的原因后,带齐需用的工具、设备,立即赶往现场,没有盲目的出发去处理,由于出发前的工作做到位,其次处理故障严格按照处理故障流程处理,因此没有造成长时间的去处理一个故障。在本年的故障处理中有主设备的故障、传输故障、天馈故障、动环故障、电源故障、空调故障、蓄电池故障等一系列故障,都没有长时间的去处理,处理故障较频繁的是主设备、传输、天馈、电源故障,这些都是基站代维故障处理的核心故障,处理时我们做到了快、迅速、准确。
3、基站停电发电抢修工作:
本年发电量较多的是3月、4月、5月、6月、7月、8月份,其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后,我们都能迅速的出发,赶往基站发电,没有造成大量的基站由于停电引起退服,有部分基站是室外站,没有后备蓄电池,停电即退服,遇到这些站停电我们必须即使、迅速的去发电,减少退服时长。有部分基站建于山上,路途遥远、难行,但我们克服了种种困难,没有造成这些站退服过长。
4、基站照明的安装工作:
我们代维的基站,基本都没有照明,在4月份之前我们完成了每个基站的照明安装工作,8月份新交的基站,在9月份都完成了照明安装。
5、基站蓄电池的更换:
我们维护的基站中,有部分基站存在蓄电池放电时长短,引起基站退服得问题,我们即使的做了放电测试,联系移动公司做处理,在10月份更换了此类基站的蓄电池组,因此在目前看来由于蓄电池性能差,引起基站退服都减少。
6、基站隐患的排查处理:
在每月的日常巡检工作中,我们统计了各站的遗留问题,有电源线裸露的、机房门坏的、机房漏雨的、院内有杂草等有关的隐患问题都做了全面的处理与上报移动公司的工作。
1、对工作中的流程、信息、问题及时反馈,完善和规范动力机房及基站动力设备的全面巡检维护制度,工作重点侧重于交换动力机房的维护、巡检。
2、制定动力设备维护日常工作计划,按照维修作业计划实行维护工作规范化、制度化;
3、标准化机房建设;
5、全面提高维护人员技术水平和工作能力:
维护工作的关键是建立一套完整的动力设备维护的规范化制度和动力维护管理体系,并认真严格执行;保证本部门的业务流程运作顺畅,树立积极、良好地完成维护工作的坚定信心,最终的目标:部门管理规范化、制度化、程序化。