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简历工作经历描述(通用15篇)

时间:2023-12-25 02:51:22 作者:梦幻泡

个人简历是一份用来展示个人经历、能力和成就的重要文档。以下是小编为大家收集的优秀个人简历范文,希望对大家的个人简历编写有所启发和参考。

求职简历工作经历

担任职位:人事助理。

工作描述:

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的.劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

个人简历描述工作经历

不少求职者在描述个人简历工作经历时像做个报告一样,讲述的都是一些很呆板的东西比如工作职责、工作成果等。这样的简历工作经历是没有什么吸引力的因为它描述的东西不能和求职者紧密地联系在一起,简历介绍的是以人为主的东西而不是以物为主的东西。

如果一份工作经历和报告一样那么你觉得招聘者还会看完吗?大家开会的时候喜欢听领导们在会议上做报告吗?此时你是不是感觉听着听着就想睡觉或者想着别的事情?换位思考下不就知道招聘者对你的这类简历的感觉是什么样的吗?所以描述工作经历可不能跟做报告一样而应该懂得体现自己的才智等方面。

首先,在个人简历工作经历里是需要交代工作内容和成果的,但是工作内容只需要介绍主体职责而不用什么都说,一般列出三四项就可以了。而成果也是如此不必全说,而只需要列出主要成果并且只是介绍名称而已。也就是说工作内容和成果只需出现几项主要的即可,而且只是出现名称而不需附加任何描述性的文字。

其次,就是描述工作获得的技能和经验,关于技能也只是体现其名称即可,而经验则是我们用来表现自己的一个重要东西。在此时你就得好好抓住这个表现的`机会,应该重点体现工作时的方法、工作前的计划、工作需要考虑的大体因素包括人事物等,这样可以淋漓尽致地将个人才华展现出来,因为一个做事有计划、行动有步骤、脑子又聪明的人可是企业最喜欢的类型。

简历工作经历范文

在书写简历的时候,我们知道怎么用书写自己的工作简历吗?以下是小编精心准备的简历工作经历范文,大家可以参考以下内容哦!

**地产集团广州物业发展有限公司 起止年月:20xx-06~至今。

公司性质:民营企业 所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:人事专员。

工作描述:

1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工。

劳动合同。

的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工kpi完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展。

**集团有限公司 起止年月:20xx-04~20xx-05。

公司性质:民营企业 所属行业:房地产开发。

担任职位:人事助理。

工作描述:

1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展。

广东**科技(集团)有限公司 起止年月:20xx-06~20xx-08。

公司性质:民营企业 所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:人事助理。

工作描述:

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满。

应聘者所提交的个人简历则清晰的向人们展示出他所具备的能力以及自身的基本状况,从简历中人们可看出一个人的社会经历与个人的涵养,故而简历的填写与提交也越来越多样化。但对于一家招聘员工的公司而言,他们所注重的并非是那繁琐无味的基本信息,而是应聘者有无充足的工作经验。

工作经验代表着应聘者在近些年来是否在不断的开发自己的能力,如一位应聘者在个人简历中填写到他在世界五百强中工作过一年,如专业对口,那么招聘者绝对会将其划入帐下,这就是工作经验的魅力所在。很多人可能在多年里做过很多份工作,所以在填写工作经验时会感到非常的难以选择,这里我们则列举了三种工作经验的小技巧以供那些应聘者学习。

如应聘者需要竞争的职位为这一企业的部门主管,那么主管这一职位所要求的则是应聘者的管理能力以及工作分配能力,应聘者可以填写一些自己曾在哪些管理岗位中工作过即可。

必要时制作个人简历要学会有的放矢,若应聘者本身在前一家企业没有得到应得的待遇,他在填写简历时可以将自己期望得到的职位填写进去。如应聘者期待企业策划,而他本身已经有能力却没有做过这一工作,他也可将自己的工作经验填写为xx企业策划x年。盲目的夸大是令人不喜的,所以这一种稍微有不实的工作经验填写一定需要应聘者有所控制。

简历工作经历描述范文

公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游。

担任职位:销售助理。

工作描述:销售助理,负责销售合同的整合与分类;有优秀的写作能力和熟练使用office办公软件,负责编写宣传方案和线路出行手册;有良好的沟通能力,对外负责接听客户电话和接待客户来访,对内做好部门之间的沟通,做好传达信息工作。

离职原因:

广州__安装有限公司起止年月:20_-01~20_-04。

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:行政专员。

工作描述:行政助理,负责协助完成人事考核的工作与公司内部的日常行政工作,对外负责联络接待,协助宣传和处理应急事务,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

离职原因:

__女装起止年月:20_-09~20_-12。

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:销售助理。

工作描述:销售助理,负责单据的审核与录入,各类销售统计报表编写,协助上级做好部内内务,做好上传下达的桥梁作用,与各运营分店紧密联系。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:本科获得学位:管理毕业日期:20_-07

专业一:旅游管理(物业方向)专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20_-0920_-12广州大学旅游管理--。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

简历的工作经历描述

我们看到某份简历的工作经历描述格式并不规范,为此提出来告诉求职者应该如何规范描述工作经历。先看看这份简历是如何描述的,她把每段经历的基本信息工作时间区间、单位名称、职务分别列出来,而后在下面对自己的工作状况做了一个总体性的描述。虽然说这样的排版可以让我们很方便地看到她的工作简介,但是这段总体性关于工作状况的描述很笼统,我们并不知道她描述的是哪段工作经历,或者说她只是对所有工作做一个总结。对工作做总结是可以的,但是我们需要看到的是求职者对某段工作经历的描述,而不是只有一个总体性的描述。

因为每段工作内容是不同的,比如说你在第一家公司做的是销售工作而在第二家公司做的是会计,这两段工作能合并在一起描述吗?当然这两段工作肯定是存在一些共同的地方,但是还得展示出各自的具体情况,这样有利于招聘者通过具体的工作更好地了解你的.工作范围、能力、表现等多个方面。

此外如果你简历里的应聘目标岗位也是会计,而你第二份工作也是会计,那么你通过对第二份工作的具体描述不能能够更好地说明你对这份工作的熟练程度,要是不利用这份工作不是浪费资源吗?说服力最强的方式不是总体,而是通过一个强力的个体进行突出,因为总体就属于一种模糊的层面,具体能够展现出具体的东西比如处事手段、细致程度等。还有,如果你分段描述完工作经历后,内容显得过多了那对于总体工作的总结可以省掉的,这部分内容并不是简历必须具备的。

个人简历工作经历描述分为三点

工作经历描述分为三点,这种说法存在一定的局限性为此我们建议求职者针对具体情况描述这些内容。

第一,工作当中的内容主要有哪些,不要写作用不大的内容,也不要写跨越自己本职的内容;第二,在工作当中做得如何?可以利用职位的升迁、薪水的上升、业绩的上升等体现出来,凡是涉及到进步的东西都可以拿来描述;第三,在工作当中受到了什么样的嘉奖,尤其是具备突出性质的奖励对于自己的能力有着极大的.说服力。

主管合同编制与管理,对上对下验工计价,负责对业主及设计单位预结算、工程变更的洽谈,能合理的依据人材机市场价进行合同外新增工程综合单价分析及劳务分包单价分析。在机关经营部,负责专业投标报价编制。2003年至2008年11月在河北秦皇岛紫竹药业项目部经营部,获得项目优秀成本管理人员称号。2008年12月至2012年12月在山西省南同蒲铁路改造项目部,连续三年获得优秀成本管理、合同管理、造价标兵称号并获得证书。

负责施工预结算、工程变更,合同编制与管理,对上对下计价,劳务分包综合单价分析

负责投标项目中所有土建计价工作,完成投标项目共计13个,包含:污

水厂项目(benisaf 37万人口当量的污水厂)、医院项目(君士坦丁150

床医院项目,其中土建部分费用共9.5亿第纳尔,折合美元1000万余,此

项目(中标,于2012年8月施工)、奥兰海水淡化项目。

项目结算工作。完成2006年至2011年项目结算工作,包含:annaba

污水厂项目、20万方海水淡化项目、50万方海水淡化项目、灌项目。

出生日期: 1992/8/22 婚姻状况: 保密

国 籍: 中国 民 族: 汉族

身 高: 170cm 政治面貌: 群众

教育程度: 本科 毕业时间: 2014年6月

户 籍: 广东清远 现居住地: 广东广州

职业概况/求职意向

现从事行业: 房地产开发·建筑与工程 现从事职业: 资料员

现职位级别: 实习生 工作年限: 1年以上

目前薪水: 海外工作经历: 没有

期望工作性质: 全职 期望工作地区: 广东清远、广东广州

期望从事行业: 房地产开发·建筑与工程

期望从事职业: 电气工程师

期望薪水: 到岗时间: 1个月内

学校名称: 广东技术师范学院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )

专业名称: 建筑电气与智能化 学历: 本科

专业描述: 无

工作经验

公司名称: 广东未来信息技术有限公司 ( 2013年5月 - 2013年10月 )

所属行业: 房地产开发·建筑与工程 公司性质: 股份制企业

公司规模: 50~200人 工作地点:

职位名称: 调试员

工作经历个人简历

年龄:32。

户口所在:韶关。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:158cm。

体重:45kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:外贸跟单/跟单助理,小学教师,职业技术教师。

工作年限:6。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:1500~1999元。

希望工作地区:广州。

xx公司起止年月:xx—05~xx—01。

公司性质:外商独资所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英文助教。

工作描述:加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

离职原因:希望亲自教学。

xx公司起止年月:xx—07~xx—05。

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英语辅导老师。

工作描述:办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

离职原因:

xx公司起止年月:xx—03~xx—07。

公司性质:事业单位。

所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:英语老师。

工作描述:担任小学六年级英语教学,升中考试成绩突出,得到学校领导的赞许。

离职原因:

xx公司起止年月:xx—02~xx—02。

公司性质:民营企业。

所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:业务跟单。

工作描述:负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。性格:乐观开朗,诚实守信,为人友善,积极进取,稳重认真,工作踏实勤恳,善于合作沟通。

离职原因:

毕业院校:茂名学院。

最高学历:大专。

获得学位:

毕业日期:xx—07

专业一:商务文秘。

专业二:小学教育。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx—09xx—07茂名学院(广州校区)商务文秘大学四级证书中级秘书证。

外语:英语优秀。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

熟练操作电脑及其它办公软件,从事内外销工作3年,英语听说能力良好,熟悉外贸流程,外贸函电,能够熟练地与外商洽谈外销等相关事宜,独立完成整个外贸流程。近3年英语教学/培训经验,具有教师资格证,并在教学方面积累一定经验和方法。

xx年2月——xx年2月广州天勤贸易有限公司,负责内外销售业务,筹备、参与展会,开发跟进新老客户,洽谈业务,合同签订,生产跟进,处理好各生产相关事宜,交货货款,后续跟进等一系列工作。熟悉网上销售平台,如阿里巴巴,b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出,业绩优秀。

xx年7月——xx年5月办课外英语辅导班,注重听说读写辅导。辅导对象为中小学生,学生进步很大,之前对英语不感兴趣发展到热爱英语,主动学习英语,并且考试成绩和英语综合运用能力提高显著。

xx年3月——xx年7月韶关始兴高峰小学六年级2、4班英语教学工作,升中考成绩突出。

xx年5月——xx年1月加拿大国际教育机构,作为一个英文助教,负责协助外教授课,与外教的教学沟通,协助教学备课,一起研讨教学方法,教具准备。学生管理,课前,课中,课后学生辅导,课堂管理,作业布置和批改。学籍管理。并且每个月能够顺利完成招生任务。还需负责好家长沟通这方面工作,提高家长对我校的认可度和知晓度。在这段工作时间,已经很熟悉并能够熟练运用国外英语教学模式上课,把教学内容与游戏很好的结合起来,课堂活跃轻松,让学生在游戏中学习和激发学习英语的兴趣。更注重实际运用英语能力的训练。

工作经历描述

担任职位:人事专员。

1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工kpi完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展。

xx集团有限公司起止年月:20xx—04~20xx—05。

公司性质:民营企业。

所属行业:房地产开发。

担任职位:人事助理。

1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展。

广东xx科技(集团)有限公司起止年月:20xx—06~20xx—08。

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:人事助理。

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满。

个人简历工作经历

制作简历中的工作描述是个人求职者制作简历过程中非常关键的一步。以下是小编整理的一些个人简历工作经历,有兴趣的亲可以来阅读一下!

20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:中介服务

技术部网站营运专员

1、负责xx智能钥匙箱的软件产品设计。使业主存放在门店中的钥匙从原先的人工记录转为系统记录,知晓钥匙的当前状态。

2、减少经纪人询问钥匙的所在门店,以及减少钥匙的丢失,及时管理钥匙的责任人。

20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:中介服务

技术部网站营运专员

1、通过钥匙的借还数据,分析热门房源,以供更好的推荐。

2、xx项目,负责xx规则制度流程产品优化,提高签陪成功率。

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

技术部项目调试工程师

1、负责硬件原理的评审,把关,新项目规划及工作安排分配。

2、促进整体项目推动进度,多方面测试验证与跟踪,合理规划整体项目时间。

3、制定项目设计时间,测试与调试工作流程进度以及测试标准报告。

20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1个月]

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

技术部项目调试工程师

1、更新知识和技能,以跟上计算机技术的进步,为组织其它部门运营过程中提供技术和设备支持。

2、监测设备的运转,并进行必要的调校,分析信息来决定硬件设备的更新。

3、构建、测试、修改产品原型,使用计算机模拟其原理,分析用户的需求适当推荐硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民医院 住院部护士 先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的'急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。

2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

2008年1月至今 浙江省杭州市临安骨伤科医院 注册在该院 业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

**地产集团广州**物业发展有限公司

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:人事专员

工作描述:1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工kpi完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展

**集团有限公司起止年月:

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发

担任职位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。

3、内刊管理:独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版,负责企业形象提升性宣传工作,负责公司网站内容更新。

4、会议接待:负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作;负责公司重要接待的照片拍摄,以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作,并做好录像照片的电子档保存工作,撰写好相关新闻稿。

5、薪酬社保:负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据,以及核算公司员工每月薪酬;负责员工的每月社保申报、社保劳动备案,协助主管办理社保年审等。

6、行政后勤:负责公司总部大型会议纪要的撰写,行政档案文书的管理,工会会员及工会活动的协助,后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。

7、其他工作:协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作,以及完成领导交办的其它工作。

离职原因:谋求新发展

广东**科技(集团)有限公司

公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:人事助理

3、行政管理:管理饭餐、饮用水等后勤保障工作,办公用品的购买、管理和发放工作,办公室固定资产管理,组织活动,丰富员工生活,以及协助处理部门的日常工作。

离职原因:大三实习期已满

护士简历工作经历

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:1974年09月25日

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业:高等护理。

工作年限:14年。

联系方式:

求职意向。

工作类型:全部单位性质:期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。

期望职位:护士/护理人员。

教育经历。

1990年9月至1993年7月湖北省黄冈卫生学校护理中专1995年9月至1998年7月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专工作经历1993年9月至1997年12月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于1995年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。离职原因:正常调动。

1997年1月至2007年12月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。2005年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。

2008年1月至今浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

自我评价。

本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的'事就是我的事,为自己而工作!

工作经历描述

公司性质:纺织、服装。

担任职位:会计,会计主管。

离职原因:xx。

工作职责和业绩:xxxx。

主要负责:

1、公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制。

2、应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等。

3、固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧方法的管理及运用。

4、公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。

个人简历工作经历

1983年7月毕业于西安交通大学半导体物理与器件专业,同年7月进入771所(骊山微电子公司工作),先是任工艺线长,负责双极电路、单管的批产,同时负责压点脱焊、合金点过多、压点发黄、超b工艺、硅上薄膜电阻等等单项工艺课题,均在工作实际中得到了应用。在此其间,同时承担了运算放大器设计、电视机电路设计等产品设计任务,从技术上掌握了模拟电路的设计与制造方法,同时创造了可观的经济效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等产品研制开发工作。

1985年4月以后,转而从事混合集成电路研制生产和新品开发、预先研究工作。先后为多个国防型号和运载工具、战术武器研制开发了十几种电路产品。积极承担预先研究工作,解决了高分辨率a/d转换器精度的动态调整问题,完成了多个型号配套电路的批产与交付工作。1993年,在型号配套电路生产的关键时刻,受命组建外购件管理组,全面负责混合集成电路用外购件的管理工作,制定了相应的外购件管理制度和入所验收细则,进一步细化和加强了室一级产品质量制能力,为型号产品的按时、按质交付,提供了强有力的保证,这一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生产处副处长,负责全所集成电路批产与新品开发工作。在任职期问,认真负责,科学管理,较好地完成了全所集成电路的批产工作,按时按质将产品提交用户,受到用户好评。在负责新品研制工作的过程中,做到了技术沟通、保证质量、严格把关,交样及时,积极协调用户关系,存用户巾树立了本所技术水平高、产品质量高、研产能力强、服务态度好、按时能交样的新品研制形象,新品任务逐年增多。

组织完成了35所发动机配套集成电路的研制开发和配套印制板部件的解剖分析与国产化研制工作;组织完成了cz一3a转产电路的研制与交付工作,组织完成了dc/cd方案论证与评审工作,同时还完成了大量所内配套的新型电路的研制与生产协调管理工作。

1998年元月,任技术处副处长,继续从事新品管理与技术管理工作,主要负责所内基础技术管理工作。在任职期间,制定并修定了大量科研生产管理制度、政策,积在地调动了科技人员的科研积极性,成功地调整了科研生产作业计划滚动周期与途径,提出了科研生产作业计划中最大宽裕时问的新算法,提出了作业计划控制论,并成功用于本所科研生产管理实践,对科研生产管理工作起到了积极的指导作用。

1999年7月任档案信息中心副主任,用两年半的时问,组织全所档案人员完成了上岗培训、档案收集与整理、达标考评工作,使本所档案目标管理获国家一级称号。形成了本所历史上第一个较为完整、系统、可操作性强的档案综合管理体系,制定了29项档案综合管理制度,较为系统地提出了软件产品的文件的归档管理办法。制定了全所13门类共15个大类档案著录规则,确定了档案综合管理软件的总体需求与结构设计,实现了档案自动组卷和卷内目录、卷脊、卷面自动打印以及目录级义件联网检索。提出了档案的虚拟组卷方泫,建立了档案管理对行政管理工作的监督促进机制。

共完成1万5千多卷共20多万份文件资料的整理、清理、归档、立卷、著录和数据录入工作,处理文字信息1000多万个印刷符,开创了本所档案综合管理有法可依、高效利用的新局面。积极开展档案编研工作,组织有关部门和档案人员共同完成了《771所大事记(初稿)》、《混合集成电路失效情况汇总分析》、《771所成果汇编》、《771所房产数据库》、《77l所历年来研究生培养状况》、《771所集成电路产品技术状态速查手册》等多项课题编研课题。

工作经历详细描述

在筛选简历或者面试过程中,hr会对求职者的简历内容加以梳理,在时间节点和工作内容方面的内容都是hr重点核实和关注的地方,所以求职者对自己过往的工作经历描述要慎之又慎,不要随意填写,给hr留下不好的印象,中公金融人为广大应聘者整理了以下五点如何高效描述个人工作经历,希望对应聘者有帮助:

1、工作经历要真实

很多求职者没有相应的工作经历,为了突出自己的"能力超群",往往在工作经历方面"过度包装",甚至会造假、胡编乱造,殊不知,你这样做很有可能会得不偿失,因为hr一般都是有丰富工作经验的资深人士,对所处的行业特点、专业知识都很熟悉,一旦在交流过程中发现你答非所问、对专业一知半解,肯定会被淘汰。

2、工作经历要有细节

在面试中,很多求职者都会适度紧张,加上在工作经历方面的担心,在某些关键的细节方面会出现迟疑、对同一个问题的回答前后有出入,此时hr对你的工作经历的真实性也会怀疑的。所以,如果有相关的'工作经历,在具体的工作内容、工作流程、关键性细节方面要提前考虑好,组织好。这样,hr才会有充分的理由相信你做过这项工作。

3、工作经历要有收获

很多求职者之所以会填写夸大其词的工作经验,是因为他在工作中是承担辅助性的基础性的部分,这也是人之常情,但需要提醒求职者的是,一项工作肯定会有分工,有"主角"也有"配角",所以即便做了"绿叶"也没啥大不了,hr最想看到你对自己的工作是如何看待的,即你的工作态度是否端正、你在自己的本职工作中发挥了哪些作用,是否真正称职?你为做好这项工作做了哪些准备、遇到困难是如何与人沟通、如何克服的,这些工作经验与教训的总结会让hr发现你身上的闪光点,如踏实、善于总结、善于思考,都是可能促成那你成功的因素。

当然,如果做的是领导工作,要重点突出你的组织和领导能力,如何在团队中增强凝聚力,使组织高效运转的。

4、工作经历要有数据支撑

工作开展的如何,需要用数据来说明,所以,几组权威的数字统计或图表的阐释会使你的工作经历更有分量,特别是前后工作期间的对比,更能突出你的价值。

5、工作经历要有条理

按照时间顺序论述工作经历是大家都愿意接受的很有条理方式,在工作时间的论述中要注意起止时间、两份工作间的断档时间的原因等方面要提早组织好,至少得保证前后时间不重叠,对断档有合理解释。

总之,工作经历部分的考察是求职者是否适合该岗位,凸显个能能力的重要部分,希望大家有所重视、提早准备,中公金融人祝你求职成功。

护士简历工作经历

姓名:

性别:女。

出生日期:1980年09月26日

居住地:南昌市。

工作年限:五年以上。

户口:南昌市。

目前年薪:3-4万人民币。

工作性质:全职。

希望行业:三甲医院护理部/住院部护士。

目标地点:广州市。

希望年薪:4-5万人民币。

目标职业:外科护士。

2000/08——2003/10:江西省人民医院。

护理部/住院部护士。

担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。

2003/11——2004/09:深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士。

担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队,

在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。

2004/10——2006/07:深圳市福田医院。

护理部/住院部护士。

担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的'和患者沟通。

2006/08——2008/09:深圳市蛇口医院。

护理部/住院部护士。

担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。

教育经历。

1997/09——2000/07:江西护理职业技术学院大专。

临床护理学包括:基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、心理护理学等等。

证书。

2000/09护士执业资格证。

护士工作经历范文2007/12---2008/12在xx医科大学附属一医院(三甲)。

工作职务:实习护士。

工作描述:

进行了为期12个月的实习,护理10个月,临床2个月。掌握了儿科、心内科、急诊、普外科、妇科、icu、神经内科、传染科、手术室等各临床科室常见疾病的临床表现、诊断、病理发展过程。根据病情作出正确的护理诊断,依据不同的个体制定不同的护理措施促进病人的健康。熟练掌握了各项常见的护理操作,各种常见药物的不良反应,无菌观念强。

在临床实习期间,性格温和,对待病人友善、耐心,护患关系十分和谐,受到带教老师和病人的一致好评,反应敏捷,能冷静沉着的处理各种突发事故。

工作经历个人简历

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:19xx年x月x日

学历:大专。

技术职称:中级。

毕业院校:湖北省黄冈地区卫生学校。

所学专业:高等护理。

工作年限:14年。

联系方式:

单位性质:

期望行业:医疗、保健、卫生服务、物业管理、商业中心、政府、公共事业、中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)。

期望月薪:4000—6000。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校护理中专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黄冈卫生学校高等护理大专。

20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市阎河镇医院住院部护士全面熟悉基层医院临床护理工作,吃苦耐劳。工作之余坚持自学,于20xx年参加全国统一成人高考再次考入黄冈卫校高等护理大专班带薪就读。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民医院住院部护士先后于儿科工作六年、神经外科及骨科工作五年。熟练掌握小儿头皮静脉穿刺,新生儿急救及护理,恒温箱、蓝光箱及多种仪器的使用,母乳喂养及婴幼儿生长发育、科学喂养。熟练掌握脑外伤、骨折、烧伤病人的急救,术前准备及术后护理,全面配合医生完成各项难度较高的医疗护理活动。市人民医院工作量相对较大,正是在这种高强度高压力的环境下,个人才能得到成长。20xx年通过全国统一资格考试取得主管护师资格即中级职称。业余经营有一服装类店铺。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市临安骨伤科医院注册在该院业余经营高档皮包类店铺(杭州工联)。现兼职从事物业管理类工作一年。

本人成熟稳重,勤劳,办事认真负责。事业单位工作十余年,经商两年,专业经验社会经验丰富。有耐心,具亲和力。有较好文字功底,熟练使用电脑。动手能力好。身体健康,形象气质佳。已婚已育无负担,能全身心投入工作。您的事就是我的事,为自己而工作!

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