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农村卫生室年终工作总结(通用16篇)

时间:2023-12-29 06:12:28 作者:QJ墨客

卫生工作总结是为了进一步完善卫生工作的规划和改进工作方法而进行的重要过程。总结范文中提到的问题和改进措施可以为我们改进卫生工作提供一些思路和方法。

农村卫生室工作总结

在上级卫生院和村委领导下,我卫生室遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德,卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩。也存在不足之处,为了扬长补短,列好地开展工作,现总结如下:

我卫生室积极宣传各项新农合政策,认真服务于群众,积极配合上级部门的工作,按时完成各项工作任务。响应号召,做好本职,让广大农民群众全面了解新农合政策及计生服务政策。做好工作卫生及社会防疫工作,让群众的健康得到应有的保障。积极参加各种防疫工作,严格执行有关政策,不疏忽,不遗漏。

日常医疗诊治活动中,认真对待每一位病人,竭尽所能为患者解除病痛,发扬医者的无私奉献精神,全心全意服务于人民群众。认真学习,深研专业,熟练掌握农村常见病,多发病诊治原则,让自己业务水平更上新台阶。

1、能完成上级下达的各种预防接种,疫苗计划免疫任务。

2、能及时发现、报告各种传染病和肺结核患者,力争做到早发现、早报告。

3、健康宣传教育,加强本村群众关于医疗卫生等方面进行宣传教育。

4、加强高血压病人、糖尿病患者、精神病等慢性病的管理。

5、做好产后访视,死因调查等公共卫生服务工作。

我卫生室积极响应政府号召,按时完成各项工作任务,为广大农民群众卫生事业贡献自己的力量。

农村环境卫生年终工作总结范文

随着经济的发展,社会的进步,农村城市化进程的不断加快,广大村民对环境、生活的质量要求越来越高,我村在市市容局的关心支持下,在县市容局、镇政府的指导下,认真贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》文件精神,全面实施农村环卫清洁工程,完善农村垃圾收运处理体系。经村两委多次研究,从全局考虑,我村下定了创建市级农村环境示范村的决心。在创建过程中,我们做了以下工作:。

一、统一思想,提高认识,组织发动。

(一)创建市环境卫生示范村是一项长远而艰巨的工作,我们深刻地认识到:在创建过程中,一要村两委领导的重视,二要大力提高村民的环境卫生保护意识,发动村民在创建市环境卫生示范村的同时起主力军作用,力求做到齐抓共管,我村按照市环境卫生示范村的标准,分别召开了村两委工作人员、全体党员、村民小组长、村民代表的动员大会。

xx年1月13日,村两委召开了创建市环境卫生示范村的的动员大会,会上村两委会成员一致通过了创建市环境卫生示范村的决议;成立了创建市经卫生村领导机构及落实先前制定的市环境卫生示范村;经过宣传发动,使全体干部群众加深了创建市环境卫生示范村的认识,使创建市环境卫生示范村工作真正做到家喻户晓,深入民心,户户参与,人人响应,明白了要发展经济必须改善环境卫生,才能营造良好投资环境。

(二)在思想统一、认识提高的基础上,我们制定了详细的工作,成立了创建市环境卫生示范村领导小组,明确成员分工。创建市环境卫生示范村是一项民心工程,是利国利民的大工程,必须下大决心,加强领导,扎扎实实开展工作,充分利用镇党委、镇政府以工业带动农业,全面提高农民收入的富民政策发展经济,在经济和物质条件具备下,全体干部群众众志成城,积极投身到创建市环境卫生示范村工作的热潮中。

工作落到实处,充分调动领导成员的工作积极性,并较出色地完成了自己的工作任务,使我村的创建工作能在时间、速度和质量上得到了保证和落实。

二、组织落实,明确分工、长效保洁。

(一)xx年12月30日召开了环卫保洁人员会议,明确落实了环卫保洁队伍的责任,与环卫保洁人员签定了协议书,明确环卫保洁人员的具体分工和工作任务;制定了保洁队伍制度,实行定人、定岗、定路段、定任务、定质量管理。对屡教不改,责任心差、表现差的保洁人员进行落岗处理;制定了年度环境卫生保护计划,开展了常规的环境卫生检查。

(二)进一步改善群众生活用水条件,目前已对全村7个村基塘进行了清淤,总投资在7.5万元以上,现已完工,并对全村651户村民自来水进行了二期改造,投入经费45万元,改变了村民的生活用水。

(三)为解决农村卫生状况差,各种杂物乱堆乱放现象,我村对全村农户进行煤气管道安装入户工作,总投资达100多万元。

(四)加大卫生环境建设力度,目前我村环卫基础建设率达92%以上,公厕22个,居民区按每30户设置垃圾箱一个,全村共设置垃圾箱23个,所有垃圾将由村安排专人专车送到镇垃圾中转站处理。

(五)确保资金投入,加强基础建设。村两委干部意识到创建市环境卫生示范村必须在硬件建设上投放大量资金,年初将环卫投入的经费纳入村财务预算中,经决定压缩各项非生产开支,抽出了十多万元,确保创建各项硬件建设经费到位。在结合生态村创建中,我村在三保朱家、中保等自然村对村民墙面进行了出新。

出新墙面11万多平方米,埋设下水管道6100多米,实现了雨污水流、生活污水全部收集流入城市污水管网,进行集中处理,在灰色化道路建设中,铺设灰色化道路3500米,主干道绿化2600米,绿化面积xx0平方米,总投资达200多万元。

创建市级环境卫生示范村是一项民心工程,是在全体干部和全村群众的共同配合、一致努力下完成的。在此次创卫工作下,村民的卫生意识得到了进一步提高,人民的身体健康得到了保障,增强了爱国卫生观念,改善了投资环境,促进了经济的进一步发展,工作成效是显著的。我们所取得的这些成绩离不开上级领导及各部门的督促、配合和支持,今后我们将更加努力,使我村环境卫生再上一个新台阶。

农村环境卫生年终工作总结

一年来,我村把环境卫生整治工作与“转作风、解难题、促发展、惠民生”主题教育活动相结合,建立长效机制等措施,扎实开展各项工作,使我村容村貌发生了较大的变化,现将我村一年开展环境卫生整治工作汇报如下:

为了进一步做好今年的农村环境卫生整治工作,对今年的工作作了具体的安排,成立环境卫生整治工作领导小组,组长:龚高德,副组长:冯江,成员村支两委各村民组长,确保环境卫生取得好的成效。

一年来,为了让群众能够树立卫生健康生活观念,养成文明卫生生活习惯,我村大力度开展宣传教育工作,努力引导群众理解支持并进而参与到农村环卫工作中来,使环境卫生整治工作由群众的被动接受转变为主动改变。

一年来,为了进一步加快农村环境整治工作步伐,我村对重要路段、重点区域和人群密集地的环境卫生进行了集中整治,全力推进各项目标任务。改善了村民的生活生产环境。

在过去的工作里,我村环境卫生整治工作虽然取得了一些成绩,但对照上级的要求和先进乡镇的经验,仍有不小差距。存在农民素质还有待进一步提高;个别组思想认识还不到位;保洁人员队伍力量薄弱,环卫设施仍存在缺口;整治经费不足等问题。

今后,我们将在完善管理机制,加大整治力度、强化检查考核下功夫,我们相信政府有关部门的支持下,在全村干部群众的共同努力下,我们将更加扎实的开展农村环境卫生工作,不断改善我村的环境卫生面貌,为把我村建设成为经济繁荣、环境优美、社会安定、群众安居的和谐幸福而努力工作!

2015年,在县委、县政府的正确领导下,在上级卫生行政部门的指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,进一步建立完善突发公共卫生事件应急处理机制,不断强化卫生应急管理工作,积极开展突发公共卫生事件卫生应急处置和紧急医学救援工作,有力地保障了人民群众的生命安全和身体健康。现将一年来的卫生应急工作总结如下:

(一)加强领导,健全突发公共卫生事件应急组织体系。我局按照“立足现实、充实加强、细化职责、重在建设”的方针,进一步强化组织领导,及时调整突发公共卫生事件应急工作领导小组,保证对突发公共卫生事件工作的领导和组织协调。我局成立以局长为组长的卫生应急管理工作领导小组,建立了应急指挥机构和医疗救护网络,明确了卫生系统内部各部门的卫生应急管理职能,实行了责任制和责任追究制,把卫生应急工作纳入年度卫生工作计划,实行目标责任管理,确保了各项卫生应急工作的顺利开展。各医疗机构也相应成立各自的应急处理队伍,分工负责相应的应急工作。

(二)完善预案体系,制定了卫生应急专项预案。在原有预案基础上,结合实际,先后制定了《县突发公共卫生事件应急预案》、《县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《县手足口病防控应急预案》等应急预案,逐步健全了各类突发公共卫生事件应对处置程序、卫生应急调查处理的技术方案,做到了依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件。并要求各医疗机构按照科学性、可操作性的原则,建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法。

(三)建立完善的突发公共卫生事件报告预警系统。认真落实突发公共卫生事件的监测与报告工作,县、乡医疗卫生单位配备了直报专用电脑和网络设备,建成了以县疾控中心为龙头、县乡医疗单位为依托、覆盖全县的传染病监测报告网络。把加强传染病疫情监测、提高疫情报告质量、杜绝缺报和漏报作为网络直报工作的重点,及时组织人员对传染病和突发公共卫生事件进行分析和预测,及时提出防治措施建议。设立了应急值班电话,实行24小时值班;配备了疾病控制应急处理车辆,120急救车辆;加强县乡医疗的发热门诊建设,县乡医疗单位均设立了发热门诊,各医疗卫生单位门诊医务人员对就诊病人进行门诊登记和可疑病人筛查,确保了发现各种突发公共卫生事件都能及时上报,杜绝了漏报误报现象,提高了突发公共卫生事件应急处理的快速反应能力。

(四)开展卫生应急培训。为提高卫生人员的应急知识水平,我局将突发公共卫生事件应急知识和传染病管理、预防治疗等相关知识作为卫生技术人员“三基训练”的重要内容,通过日常会议、举办专门的培训班等形式,对县乡村卫生人员开展应急知识培训。2015年,我县共有医务人员140余人次参加县级以上卫生应急知识培训,举办培训班4场次;与县红十字会共同开展“应急救护知识培训进机关”活动5场次。通过培训,进一步提高了应急队伍快速反应能力和有效应对处置能力。

(五)加强应急队伍建设,完善卫生应急物资储备机制。我县进一步完善了卫生应急队伍管理规范,依托县医院“120”急救中心,组织各级医疗机构急救中心(急诊科)的专业技术人员组成医疗卫生应急队伍,设立医疗救援组、疾病控制组、卫生监督组,分工负责相应的应急工作。县人民医院还组织成立了应急救援队伍,下设三个应急梯队,在接到紧急救援报告后由第一梯队负责前往事故现场实施救援,第二梯队在院内待命,视现场情况随时增援;第三梯队负责院内急救准备工作。2015年1-10月,县医院急救中心共出诊2491次,其中院前急救712人次。我县在县疾控中心建立了应急物资储备仓库,贮备有“84”消毒液、百消净、手推动力式喷雾器、防护服、防护口罩、护目镜、防护鞋等应急物资,并按规定进行经常性补给和更新,完善应急物资的调用机制,为快速有效地应对各种突发公共卫生事件提供物资保障,切实做好急性的传染病的应对准备工作。

(六)突出重点,做好突发公共卫生事件应急处置工作。健全了突发公共卫生事件应急机制,强化了卫生应急规范管理,重点抓好鼠疫、人感染h7n9禽流感和达到突发公共卫生事件标准的乙丙类传染病、群体不明原因性疾病、食物中毒、职业中毒等严重威胁公共安全的重大突发公共卫生事件的防范和应对工作。做好了救灾防病等事件的紧急医疗救援工作,规范了结核病的排查,切实提高了新发传染病、不明原因疾病等突发公共卫生事件的监测和应对能力,有效应对了各类突发公共卫生事件。2015年,我县及早部署、全面防控,有效遏制了麻疹、手足口病等疫情。

(七)突出重点,完善基础设施建设。完善基础设施建设是提高卫生应急能力的'必要条件。2015年,我县总投资约1.2亿元的县中医院异地新建项目已完成主体工程建设及极大部分的安装工程,预计今年底可投入使用;投资360万元的县计生服务站综合业务楼已完成主体建设,预计12月份可投入使用;争取到总投资1057万元县妇幼保健院中央预算内建设项目;争取到总投资约790万元百育、玉凤、坡洪、头塘、洞靖卫生院建设项目。在完善基层设施建设的同时,我县还积极改善基层应急救治条件,争取到县财政投入120万元为乡镇卫生院配置13辆救护车于今年8月份全部投入使用;县医院(急救中心)新增了2辆价值50万元的救护车。这些卫生项目的建设及设备的完善,为应急工作打下了坚实的基础。

(八)加强卫生应急管理与健康教育知识宣传。广泛开展卫生应急健康教育和科普宣传活动,充分利用电视、网络、卫生宣传日等多种形式对社会公众广泛开展手足口病、禽流感、麻疹等突发公共卫生事件应急知识的宣传。2015年共开展宣传活动4场次,发放宣传资料2万余份。通过大力宣传,强化了公众发现和报告突发公共卫生事件的意识,提高了基层发现、报告、处置突发公共卫生事件的能力。

(九)加大监督检查,狠抓各项制度和管理措施的落实。有针对性的对县、乡、村各级各类医疗卫生单位开展传染病预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施落实情况的监督检查,如对各医疗单位发热门诊、疫情报告、网络直报的检查,对学校卫生、落实传染病防控措施的监督检查,对生活饮用水、公共场所等进行监督检查。2015年,我县共出动卫生监督员1320人次,车辆440辆次,监督检查医疗机构562 户次、公共场所630户次,监督检查供水单位24家、各类学校73余家。

(一)我县卫生应急体系、工作机制还有待进一步完善。上级对卫生应急经费投入不足,造成我县公共卫生基础设施、设备较落后,物质储备不足,应对突发公共卫生事件的能力较低。

(二)卫生应急专业队伍及装备有待加强。卫生应急专业人才缺乏,应急队伍装备配备不精不全,快速检测、救治装备落后,自我保障能力差,难以满足人民群众日益增长的疾病预防和卫生应急工作服务需求。

(三)多部门合作机制尚未形成。突发公共卫生事件涉及内容多、范围广,情况复杂。需建立有关部门之间高效的协作机制,目前,我县部门之间信息沟通等方面机制尚未形成。

(四)医疗卫生专业人员的业务素质和知识水平与卫生应急工作要求还存有差距,需进一步加大人员培训力度。

(一)加大卫生应急基础建设投入。积极争取政府支持加大公共卫生基础建设投入,改善县乡医疗救治、疾病预防控制等工作硬件设施和仪器设备配置,储备充足的应急物资;进一步加强卫生行政部门和疾控、卫生监督机构及医疗机构卫生应急能力建设。

(二)强化突发事件监测预警能力。坚持关口前移,切实做好突发公共卫生事件检测预警,做到早发现、早报告、早处置。进一步强化并规范突发公共卫生事件和紧急医疗救援信息报送工作,实现信息报送“无缝对接,快速准确”。

(三)强化培训演练,不断提高突发公共卫生事件应急能力。制定卫生应急培训规划,组织开展卫生应急培训工作,重点对卫生监督、疾控、医疗机构有关卫生应急技术骨干开展卫生应急专业培训。组织开展突发事件卫生应急演练。

(四)完善卫生应急预案体系,加强应急机制建设。及时组织修订突发公共卫生事件应急预案和突发公共事件紧急医学救援应急预案,加强与相关部门卫生应急合作机制的建设。

(五)加大卫生应急知识宣传力度。采取各种群众喜闻乐见的形式,广泛开展卫生应急健康教育和卫生法律法规宣传活动,强化公众发现和报告突发公共卫生事件的意识,提高基层发现、报告和处置突发公共卫生事件的能力。

2015年,全区总诊疗人次为103.8143万人次,同比增长 0.86%;住院总人次1.4072万人次,同比增长0.99 %;门诊人均费用为152.48元,住院人均费用为7079.35元,“两费”费用均低于全市平均水平(全市平均水平分别为210.23元和8948.09元)。2015年,辖区户籍人口、流动人口(半年以上)政策生育率分别为 90.36%、92.32%,出生人口性别比为106.11,均处在全市较好水平。

1.落实医疗卫生“三名工程”。坚持以提升辖区医疗服务水平为出发点和落脚点,深化与名院、名医的合作交流力度。一是全面部署,深入推进“名院合作”工程。通过成立对外合作办公室、建立医疗合作联席会议制度等多种方式,全面保障“名院合作”的各项工作顺利开展。从4月份起,区人民医院和区第二人民医院分别与湘雅医院和省中医院正式开展合作,相关专家也陆续进驻我区工作,进行技术把关和业务指导,逐步发挥名医效应。二是多措并举,拓宽名院合作交流力度,建立长效机制。通过开设专家门诊、聘请名誉主任、实施科研合作技术联推等多种方式,深化合作力度,使辖区居民“足不出区”就能享受到优质的专家级医疗服务,不仅为居民提供了实在的便利,也吸引了不少周边地区的患者前来就诊。三是加大高层次人才的引进力度,打造“名医”品牌效应。积极探索和拓宽引才渠道和方式,大力引进湘雅医院和省中医院知名医疗专家教授驻院坐诊和“传、帮、带”,有效推动辖区医院学科建设发展。区人民医院第二、三季度完成手术量1428台次,与去年同期相比增长12.09%,完成四级和三级手术496台,与去年同期相比增长14.8 %,三名工程初显成效。

2.启动区人民医院“三级甲等”医院创建工作。以“全面把握、突出重点”的思路,明确目标、把握机遇,推动辖区卫生事业上新台阶。一是加大重点学科建设,打造名牌。在满足基本医疗需求的前提下,大力发展重点学科、特色专科建设,加大对重点学科经费投入力度,用于支持区级重点学科开展课题科研、学术交流、人才培养。二是提升硬件设施设备水平。着力推进新门诊大楼投入运营工程,全面提升硬件设施设备水平,为区人民医院建设“三级甲等”医院,打造东部区域医疗中心提供更高的平台。

3.抓好基层重点工程项目。一是区人民医院新门急诊大楼。我局高度重视、精心部署,积极为新门急诊大楼申请开办费、制定采购计划、参与大楼验收各项工作,确保区人民医院新门急诊大楼能够顺利移交。截止目前,各项前期开办准备工作进展顺利,即将于2016年元月正式启用。二是区第二人民医院新门诊医技综合楼。目前,区第二人民医院新门诊医技综合楼主体工程基本完工、封顶,正进行内部结构装修设计改造,预计明年底部分医疗设备可投入运营使用。三是卫生信息化工程。总投入为2595万元的区卫生信息化(一期)工程已经于今年3月份正式上线,该项目在满足医院基本业务应用基础上,还具有预约、挂号、指引、查询等服务功能,上线后总体运行情况良好,为患者提供了便捷、舒适的医疗信息化服务。

1.加强对重点传染病的监测预警和联防联控机制,保障辖区公共卫生安全。加强人感染h7n9流感、登革热、中东呼吸综合征等重点传染病的监测预警和应急演练。组织召开中东呼吸综合征、登革热疫情联防联控工作会议,加强与教育、城管、市场监管、出入境检验检疫等部门的协同合作,进一步完善传染病防治联防联控工作机制。2015年,辖区传染病疫情继续保持平稳态势,全区无甲类传染病报告;乙类传染病发病率为145.50 /10万,同比下降5.97%,丙类传染病发病率为604.62 /10万,同比下降28.66%。

2.强化社康中心整体医疗服务水平。一是着力加强社康中心标准化建设。新建了东港印象社康中心,完成了对永安社康中心的升级改造工程。积极落实田东社康中心搬迁及小梅沙社康中心装修改造项目,预计明年上半年可投入使用。全面推进社康中心基本设备标准化配置项目,项目总投资1135万元,组织召开了区内专家组讨论会、并委托区政府采购中心邀请市级专家举办社康中心基本设备技术参数专家评审会,确定社康中心各种基本设备的参数,目前该项目已基本完成招投标程序,准备进入送货验收阶段。二是着力提升社康中心服务能力和水平。全面推进家庭医生责任制项目,提高老年人、慢性病及精神病患者等重点人群家庭医生服务签约率。目前,我区重点人群家庭医生服务签约率达61.18%。组织开展“医院专家下社康”活动,安排综合医院副主任医师职称以上的专家到社康中心坐诊、带教,逐步提高社康中心服务整体水平。2015年,我区社康中心总服务人次为30.4977万人次,比去年增长6.5%。三是成功创建“全国基层中医药工作先进单位”。继2014年通过省级考评验收工作之后,我区于今年3月顺利通过国家复审验收成为“全国基层中医药工作先进单位”(全国共76个县区,广东省3个),标志着我区基层中医药服务水平达到一个新的高度。

3.着力加强卫生监督执法工作。强化对公共卫生、医疗卫生和计划生育的综合监督,制定公共场所卫生监督量化分级管理工作方案,结合日常监督工作对辖区内已获得卫生许可证的150家场所开展量化分级评审。2015年,共受理各项卫生许可390项,行政审批事项按时办结率及提前办结率均达到100%。组织开展了职业卫生全面摸底行动,联合安监等部门多次开展联合检查行动,辖区内用人单位信息完整率和同步率100%,职业病危害项目申报率达41.64%。开展了人类辅助生殖技术专项整治行动,对开展妇产科或泌尿外科等诊疗科目的医疗机构进行现场督查。

1.强化层级动态管理责任制落实。建立和完善了领导干部挂钩帮扶制度,区党政领导以及区计划生育领导小组成员单位领导全部挂点到4个街道、中英街管理局和17个社区,着力解决人口计生工作基层重点、难点问题。在评优评先、提拔等方面,严格执行一票否决制度。强化层级动态管理责任制落实,全面实行社区网格化管理和分片包干责任制,不断夯实计划生育经常性工作基础,2015年共落实层级动态奖励金11.64万元。

2.加强综合治理,确保年度计生责任考核顺利完成。严格落实人口计生目标管理责任制,加强日常监督检查,实施平时检查、年终考核调查和网络核查等,对发现的问题及时整改。继续完善人口综合治理联席会议制度,加强了人口信息的采集、通报和共享,充分发挥出租屋管理、公安、人力、教育、卫生等部门优势,共同解决育龄群众落实长效避孕节育措施难、查环查孕难和社会抚养费征收难等重点难点问题以及出生人口性别比偏高问题。每季度开展全员人口信息系统数据质量评估,提高信息采集录入准确率,对医院出生数据和计生部门的数据进行严格核查,确保计生数据的真实性,同时确保年度计生目标责任完成。

3. 落实辖区群众计生均等化服务。以开展妇女病筛查和宫颈癌乳腺癌筛查,降低意外妊娠、人工流产、妇女常见病和性传播疾病的发生为目标,推进计划生育技术服务与医疗卫生资源共享、优势互补、互联互动,打造了一体化的妇科常见病“普查普治工程”。深入开展婚前及孕前优生健康检查惠民工程,共为601人提供免费婚前及孕前优生检查健康检查,为1656名已婚育龄妇女提供普查普治服务。贯彻执行计生奖励帮扶各项政策。全年及时、足额发放独生子女父母奖励金115万元,兑现发放落实长效节育措施奖励金43.55万元,发放独生子女死亡伤残扶助金14.2万元。

4.打造区青春健康教育基地,认真开展青春健康家长培训项目。实施“青春与健康同行”工程—建设区“青春健康俱乐部”是区2015年十件重点民生实事之一。2014年底,区计生协会承接了中国计生协与联合国教科文组织联合开展的“青春健康家长培训项目”,使我区成为全国第一批青春健康家长培训项目试点地区。目前已在在区计划生育服务中心打造一个建筑面积305平方米的“区青春健康俱乐部”,作为我区更好开展青春健康家长培训项目及青春健康教育工作的有效载体。与区教育局、区妇联、团区委、区总工会召开工作动员会,落实青春健康家长培训组织安排相关细节,确保青春健康家长培训计划稳步开展。目前,已针对社区居民家长、义工家长、企业员工家长、中学家长等群体成功开展了18期65课时的家长培训课程,共计3826人次,发放“三册两页”、项目宣传折页等青春健康宣传资料共5176份,开展青春健康项目师资培训2期,培训师资61 人。

农村卫生院年终工作总结范文

我镇中心卫生院在局党委的正确领导和关心下,在卫生局各科室的密切配合下,全院同志严格按照年初制订的工作计划和任务目标,通过积极创新、努力工作,较圆满地完成了各项工作任务,现将工作情况作工作总结如下:

我院地处xx镇,占地面积20000余平方米,现有在职职工64人,开放病床92张,人员配备和硬件条件均达到相应的标准。医院2011年度固定资金达到797万元,业务收入602万元,门诊人次6万人次,住院人次2600人次。拥有高频电刀,监护仪,尿液分析仪,血液分析仪,全自动生化分析仪,血凝分析仪,电解质分析仪,微量元素分析仪、胃镜,彩超,500ma放射机,胎儿监护仪,利普刀等万元以上设备。

根据国家的法律法规,规范医疗机构执业行为,按规定办理及定期核查执业许可证、医务人员执业证等各种执业证书,规范从业人员的准入资格,医护人员合法执业。对所有的临床、医技人员按照有关的规定资格认定、执业注册工作,对新进的医生、护士实行规范的轮转培训,在考取执业资格并注册后才准予独立上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作,不安排未取得相应执业证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作。使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求,无过期或劣质物品。

有健全的管理体系,院领导职责分工明确,管理到位。严格执行财务制度,实行日清月结制度。各项收费工作确保规范化,有完善的医疗服务收费价格和药品、主要一次性医用耗材的价格以及各种检查项目、医疗服务收费的公示制度,自觉接受群众监督。在诊疗服务中坚持因病施治,合理用药,合理检查,合理收费。

建立健全医疗管理组织,明确管理目标和保障措施,严明各项制度并认真落实。严格贯彻各项医疗规章制度,认真落实诊疗技术操作规范等医疗工作制度,根据专业发展计划和业务工作计划,努力完成各项医疗业务工作指标,积极开展科研和新技术应用,不断提高诊治质量。

综上所述,本院严格遵守国家的法律法规,依法行医,规范执业,执业活动符合执业校验标准。但是,由于医院各种种主客观条件的限制,我们的工作肯定还有这样那样的不足,我们会在今后的工作中不断加以改进。将继续在上级主管部门的正确领导下,践行科学发展观要求,牢固树立正确的政绩观和责任观,全心全意为病患者服务,为圆满完成全年各项工作任务而不懈努力。

农村卫生室年终工作总结范文

构建多元化的农村卫生室供给体系,对于改善我国农村卫生室服务水平,推进农村医疗卫生事业健康发展具有重要作用。今天本站小编给大家整理了农村卫生室。

希望对大家有所帮助。

一年来,在县卫生局和卫生院的业务指导和村委的领导下,我所遵守国家法律、法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德,卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了扬长补短,更好地开展工作,现总结如下:

一、业务开展。

xx年度,我所医护人员牢固树立以人为本的理念,并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来,村卫生所门诊量2397人次,急诊42人次,输液、打针894人次,出卫生宣传板报3期,发卫生防病宣传小册子2次400余份,没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。截止xx年12月底,各项业务收入达16000元。其中全年防保收入3000元、其中进行新农合减免1158人(次),在疾病控制方面克服人员多、流动性大的不利因素,全村共接种麻疹疫苗226份,麻疹普种率达98%,最大限度地预防麻疹的发生。积极稳妥地开展新农合医疗服务,使广大农村干群及时享受政府的关怀,最大限度地为全村广大干群的健康保驾护航。

工作中态度和蔼,做到了微笑服务,把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务,坚持每季度通过板报宣传预防老年病知识,坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任务工作情况。

(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗免疫任务。

(2)、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发现、早报告”!

(3)、在预防口足手病和甲型h1n1流感宣传和防治方面,一切行动听从指挥。

(4)、在合作医疗方面,由于宣传到位,我村参加合作医疗人数95%以上,并能按照上级要求按户填写,清楚明白,并能逐月上报,没有误差。

(5)、xx年按照上级要求对门诊房舍进行了整修改造,我村卫生所通过了上级验收,达到了符合要求的条件,顺利地通过了验收。

三、医疗事故及医疗纠纷情况。

由于我所严格遵守医疗法规,工作中态度和蔼,做到了微笑服务,把“接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心”的“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程,坚持随时主动上门服务,坚持医疗文书规范化书写管理,全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。

成绩只能代表过去,我所全体人员一致表示,争取在新的年度,把村所的工作提升到一个新的高度。

在上级卫生部门的政策支持和在县卫生局的统筹领导以及镇政府的关心帮助下,我卫生室xx年在我村及周边地区为广大患者提供了更高质量的医疗服务,卫生室得到了大力发展,随着新型农村合作医疗制度的大力实施,民生工程的积极推进,以及乡村医疗机构体制建设的不断完善,我室规模不断壮大,医疗设施逐渐健全,各项建设趋于正规。

过去的一年,积极参加县卫生局定期举办的业务培训,学习业务知识,了解关于乡村医疗工作的相关政策。在上级卫生部门的监督管理下,接受xx省乡村医生考核,并通过业务考评和职业道德的评定。自xx年10月受聘xx县村卫生室公益性岗位,从事公共卫生工作以来,根据聘用。

合同。

的工作内容和要求,严肃认真的开展工作,截止于xx年12月31日圆满完成了各项公益性任务。

基层卫生组织发展的同时,我个人的临床经验也有进步,来我室就诊的患者多数为本地村民,疾病种类涉及各大科目,经过不断地学习和反复的实践,对于常见病诊断的准确性不断提高,医治更加及时有效,保障了患者的健康。

然而在日常的工作中却也发现基层卫生工作的不易,由于就诊时间不定,患者医学素养不高,突发事件频繁等问题的局限,无法保证最全面、最及时、最有效的满足广大患者的医治需求。尽管xx年的民生工程政府的补助标准化卫生室建设,大大改善了我室的医疗设施,保证了四室分房,但相对于完善的基层医疗服务的设施水平,我室的各种医疗设备急需扩充和改进。获取业务指导和政策知识的渠道以及对相关信息的保管和输送,对电子信息服务提出了要求。

总结过去是为了更好的发展未来,在过去一年中的得失,总能给以后的卫生室发展带来经验和教训。在今后的时间里,我将致力于为广大村民提供更好的医疗服务,接受更多的业务培训,努力学习更多的专业知识,并在实践中积累经验,试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新,并学习了解政府的相关政策,加大对卫生室的设施建设力度,争取最大程度的完善自我,保障对广大患者的医疗服务。

在上级卫生部门的政策支持和在县卫生局的统筹领导以及镇政府的关心帮助下,我卫生室xx年在我村及周边地区为广大患者提供了更高质量的医疗服务,卫生室得到了大力发展,随着新型农村合作医疗制度的大力实施,民生工程的积极推进,以及乡村医疗机构体制建设的不断完善,我室规模不断壮大,医疗设施逐渐健全,各项建设趋于正规。

过去的一年,积极参加县卫生局定期举办的业务培训,学习业务知识,了解关于乡村医疗工作的相关政策。在上级卫生部门的监督管理下,接受xx省乡村医生考核,并通过业务考评和职业道德的评定。自20xx年10月受聘xx县村卫生室公益性岗位,从事公共卫生工作以来,根据聘用合同的工作内容和要求,严肃认真的开展工作,截止于20xx年12月31日圆满完成了各项公益性任务。

基层卫生组织发展的同时,我个人的临床经验也有进步,来我室就诊的患者多数为本地村民,疾病种类涉及各大科目,经过不断地学习和反复的实践,对于常见病诊断的准确性不断提高,医治更加及时有效,保障了患者的健康。

然而在日常的工作中却也发现基层卫生工作的不易,由于就诊时间不定,患者医学素养不高,突发事件频繁等问题的局限,无法保证最全面、最及时、最有效的满足广大患者的医治需求。尽管20xx年的民生工程政府的补助标准化卫生室建设,大大改善了我室的医疗设施,保证了四室分房,但相对于完善的基层医疗服务的设施水平,我室的各种医疗设备急需扩充和改进。获取业务指导和政策知识的渠道以及对相关信息的保管和输送,对电子信息服务提出了要求。

总结过去是为了更好的发展未来,在过去一年中的得失,总能给以后的卫生室发展带来经验和教训。在今后的时间里,我将致力于为广大村民提供更好的医疗服务,接受更多的业务培训,努力学习更多的专业知识,并在实践中积累经验,试图在医治方法、医疗手段、药品选择等多方面进行适度创新,并学习了解政府的相关政策,加大对卫生室的设施建设力度,争取最大程度的完善自我,保障对广大患者的医疗服务。

农村卫生院年终工作总结范文

通过这一年来的工作,我院的安全生产工作在"三个代表"重要思想和党的十八大精神指引下,在上级政府和地方政府的正确领导下,始终坚持"安全第一,预防为主"的安全生产方针,从提高认识入手,加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力,实现了零伤亡指标;无中毒事故及重大交通事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是:

安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院自今年以来,院领导高度重视安全工作,始终把它列为"一把手"工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了抓共管的局面。并从加强学习,提高认识入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的认识;及时传达省局关于安全生产的指示精神,经常利用本系统所发生的安全事故案例来教育大家,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习,使全院职工认识到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我保护能力。

加强领导,健全组织,是安全生产管理基础,我院自新医改方案出台以后,便成立了以院长(刘德坤)为组长,分管领导(张聪)为副组长,防保组长(王华)及全体职工为成员的安全生产领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱。

俗话说:"没有规矩,不成方圆"。为确保我院的安全生产,今年年初开始,我院根据省局有关规定,结合我院安全工作的实际,并制定了年初工作计划,确保我院安全工作有章可循,使所有从业人员做到日常工作有秩序,行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到更好的落实,相关负责人坚持经常对照进行检查,院安全领导小组定期召开安全生产例会,对每次安全生产检查中发现的违规行为,按照安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度管理人,这样做既教育了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我院日常性的安全生产。

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。今年以来,我院充分利用安全生产例会、广播、宣传栏、安全知识竞赛等多种形式对职工进行安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,学习省局有关安全生产规定及院安全生产规章制度,并组织职工进行安全生产应知应会考试,考核合格后方准上岗,是他们熟悉岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我保护意识。

为了搞好我院的安全生产,今年来,我院先后开展了"安全生产周"、"安全生产月"和"安康怀"知识竞赛等一系列活动。院特种作业人员都按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现我院生产奠定了坚实的基础。

常言道:"磨刀不误砍柴工",宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业,在我院各个科室日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要,麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查,才能发现问题。同时,我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律按照"三定"原则进行整改,努力创造良好的安全生产环境。

总之,今年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但按上级部门的要求仍有一定差距,我们将认真总结利用今年的经验,在来年使我院安全工作再上一个新的台阶。

农村卫生所年终工作总结

20xx年,在上级主管部门和各级政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报:

业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了ac流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后,我院即制定了实施方案,后广泛征求了各界意见,并根据意见进行了整改,对暂时无条件解决的,说明原因。通过民主评议政风行风的开展,改变了工作作风,提高了服务水平。

一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降,全年仅2人。三是基础设施条件差,人才缺乏,几乎无投入,亦无后备力量。四是业务收入尽管有所增加,但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。

农村卫生室工作总结

本年度我卫生室根据上级卫生部门的指示及要求,已基本完成卫生服务项目的任务。现将本年度卫生工作做以下总结:

按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求,协助乡镇卫生院为居民建立档案,本村目前现有居民1090人,建档人数800份,建档率达80%。健康档案项目填写基本齐全。及时追加主要卫生记录,对残疾人.慢性病人的健康档案内容按要求已进行更新。对六十五岁以上的老人今年已更新了四次。

本室健康教育宣传栏内容每两月更新一次每次更换一个版面。成功起到了为居民提供健康知识宣传.新型农村合作医疗的宣传。让老百姓真正感受到政府对卫生工作的重视。

积极配合卫生院开展妇女儿童保健.预防接种.结核病。艾滋病防治等有关知识的宣传咨询活动。今年已达到六次。为老百姓开展健康知识讲座工作也已达六次。入户普及健康知识四次,每次入户率达100%。

做好0-6岁儿童统计工作,流动儿童统计管理工作。目前我村0--6岁儿童现有47人,流动儿童3人的防疫.保健工作进行顺利有序,协助本村学校.幼儿园做好健康教育宣传,防疫接种以及验证工作。及时发放预防接种宣传资料。

对本村发现的疑似传染病病例严格按照传染病管理程序进行登记.报告并及时转送上级进行诊断.处理。尽职尽责为及时控制传染病的发生.发展做好一线工作。开展结核病.艾滋病.手足口等传染病的知识宣传和咨询服务。对疑似结核病人做到早转诊,对确诊结核病人做到送药到手.看服到口,督促病人按时复诊.复查.取药,帮助病人处理不良反应并做好各项记录。

及时上报公共卫生管理信息,协助卫生院及时发现孕妇。本年度我村孕产妇12人,认真做好早孕登记.孕早期保健指导.筛查妊娠高危因素并及时向上及转诊,对每位产妇做到不低于3次产后家庭访视。开展计划生育技术指导和咨询工作,为已婚夫妇提供避孕知识讲座,提供避孕.节育措施的指导讲解,了解避孕节育措施对居民身体健康的重要性。

老年人的卫生健康辅导方面:对本村82位65岁的老年人协助卫生院今年进行了一次全面的体格检查和健康指导,让老年人充分享受到社会主义健康养老的优越性。并积极实行死亡.死因登记报告制度。报告率达100%。

协助卫生院对高血压.糖尿病.重症精神病等慢性病以及高危人群进行预防,健康指导,治疗,健康管理。本村目前现有高血压患者24例,糖尿病人4例。我所全体工作人员积极配合卫生院对各种慢性病人进行规范化管理。对高血压病人每季度随访一次,糖尿病患者每季度随访一次,每半年对糖尿病.高血压患者进行合并症的发生与发展进行跟踪检测。目前,糖尿病.高血压患者的规范化管理率已达到95%。

自6月1日起,我卫生室根据上级工作安排,实施国家基本药物制度,药品零差价销售,结合农村合作医疗报销,让村民感到实惠,少花钱看好病,方便又及时。

以上是2011年本卫生室工作基本情况总结,下一年度我卫生室全体工作人员一定努力进取,做好每一项工作。不求最好,力争更好望上级领导及时给与监督和管理,提出工作意见。

农村年终工作总结

我县自20xx年实施农村集体“三资”委托代理以来,在县纪委的指导下,工作有序扎实推进,全县10个镇127个村居的集体“三资”委托代理工作全面实现了电算化管理,常态化管理机制基本建立。并于今年9月通过省“阳光工程”工作组验收,同时,我县农村集体“三资”清理工作荣获全省先进集体称号。12月份,组织全县农经干部集中学习贯彻省委省政府关于《安徽省农村集体资金资产资源管理若干规定(试行)》(皖办发[20xx]23号)和《安徽省建立健全村务监督委员会制度若干规定(试行)》(皖办发[20xx]22)精神。全县农村集体“三资”管理的制度化、规范化建设,实现农村集体“三资”的保值增值,防止农村集体“三资”流失,保障群众的合法权益,为促进农村社会的和谐、稳定、发展创造良好的环境。

我县10镇127个村(居)的“三资”委托管理平台虽已建立,但后续的长效机制缺乏:

一是县镇有关领导尚不够重视,对“三资”委托代理工作督促不紧。三季度全县仅有5个镇的做账率达上50%(襄河、武岗、二郎、马厂、古河),有3个镇未动(大墅、六镇、西王)。

二是机构缺失,人员缺乏。全县各镇集体“三资”代理队伍基本属临时拉差,人员有农经、财政、政府等人员组成,仅有4个镇农经干部可操作账务管理工作,而以镇财政所人员操作的,因工作关系隶属不同,农经工作不好协调。

三是业务生疏,无培训渠道。农村集体“三资”委托代理和管理工作涉及面广,业务量大,无论是对人员数量还是业务素质对有较高的`要求,而业务培训尤其重要,然而省、市、县目前还没有具体的培训安排。

1、进一步向各级领导呼吁对农村集体“三资”委托代理工作的重视,加强对集体“三资”的监管。

2、健全集体“三资”代理队伍建设,理顺工作关系,加强业务培训。

3、按照省委省政府皖办发[20xx]23号文件要求,全县统一制定农村集体“三资”业务合同书,统一印制票据,进一步完善对“三资”档案合同的管理。

农村卫生工作总结

一年来,在乡党委政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,卫生院高度重视综合目标管理中的新型农村合作医疗、计划免疫、地方病防治等工作,实现我乡统筹发展,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象,现总结如下:

我院在开展新型农村合作医疗工作中,坚持推行由政府组织、引导、农民自愿参加,个人、国家多方筹资,以住院和大病统筹为主的新型农村合作医疗互助共济制度。

(一)、加强领导,建立健全新型农村合作医疗制度。为把这项涉及广大人民群众根本利益的大事办好、办实,卫生院多次召开专题会议,成立了由院长为组长的新型农村合作医疗领导小组,并抽调一名同志专门负责日常事务。

(二)、加强宣传,引导农民转变观念,让要农民参加转变为我要参加。

1、通过院务公开等形式每月定期对外公布全镇各村参加合作医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况,实现阳光操作,让广大参加合作医疗的农民及时了解全乡补偿情况,真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠,体会到新型农村合作医疗政策的优越性,从而转变观念,积极、主动地参加和支持新型农村合作医疗工作。

2、利用补偿实例,跟农民算清参加新型农村合作医疗的利民帐。我们利用召开村组干部会、群众大会的机会,用本乡、本村、身边的人的鲜活实例,算一算他们参加新型农村合作医疗后的实惠帐,让群众感到参加新型农村合作医疗真好、真重要。

3、通过板报宣传,扩大新型农村合作医疗的影响力。今年,我乡向农户发放了新型农村合作医疗手册和知识卡片,扩大了新型农村合作医疗工作的知晓率。

(三)、强化管理,努力为参合农民提供优质服务。经办机构服务水平的高低直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性,为此,我们始终把优质服务放在工作的重中之重,努力打造一支“便民、高效、廉洁、规范”的新型农村合作医疗队伍,实行有情操作,争取不让每位参合农民带着不满和疑惑离开。

(四)、严格财务管理,确保基金运转安全。在新型农村合作医疗基金监管体系的保证下,新型农村合作医疗基金的管理和使用,做到专款专用,参合农民报销的医疗费用全部直接在现场报销,绝不截留,20xx年新农合参合率为94%。通过近一年来的运转,可以说我乡新型农村合作医疗工作已见成效,极大的缓解了老百姓看病难的问题。

计划免疫工作,特别是儿童的计划免疫是有效控制传染病,保护人类生命健康的大事,经过计免工作人员的大量工作,我们一改过去冷链设备缺乏、免疫对象不清、资料管理混乱、预防接种无序的落后状况,实现了计划免疫工作的预期目标:

(二)严格检查。对全乡范围内的儿童免疫做一次全面检查,查出的问题及时改正,使辖区内达到上级业务部门规定的要求,无免疫空白。

年初,我院按照与卫生局签订的综合目标内容,本着群众利益无小事的原则,对全乡传染病防治工作做了重点安排和部署,成立了领导小组,专门领导传染病病防治工作,按照“政府领导、部门协作、社会参与、经费保障”的原则和“本底清楚、网络健全、宣教到位、措施落实”的防治机制和防治模式,抓了如下工作:

(二)以“防控”为突破点,大力防治传染病。

改环境,做到林果成荫,环境优美,逐步告别脏、乱、差现象。

20xx年12月11日至14日,考核小组按照年初我院与村卫生室制定的综合目标责任书的相关内容对村卫生室的各项制度、环境卫生、材料的收集及整理、处方及门诊日志、药品及公共卫生进行量化和细化考核,经现场公开公平考核,现场打分,其考核结果汇报如下:综合目标管理第一名:观音冲村卫生室;第二名:后坪村卫生室。第三名:亚林村卫生室。疾病预防控制第一名观音冲卫生室:;第二名:亚林村卫生室;第三名:平庄村卫生室。妇幼保健第一名:观音冲村卫生室;第二名:亚林村卫生室;第三名:后坪村卫生室。其各村评分表附后,我院经过年终考核的情况,考核中检查出现的问题制定了明年对村卫生室的工作整改方案,针对存在的问题落实完善目标工作任务。

总之,一年来我院在农村公共卫生工作中,做了大量认真细致的工作,取得了一定的成绩,在今后,我院将继续争取上级的资金支持力度,着力解决农村公共卫生工作中的一些薄弱环境,力争把我乡农村公共卫生事业推上一个新台阶。

农村卫生工作总结

9月18日,全省汇报会在我市召开。省卫生厅副厅长韩敬出席会议并讲话。副市长李章宏主持会议。

今年以来,我市卫生局紧紧围绕年初制定的农村卫生工作计划,以完善制度、强化管理、便民惠民为原则推进新农合工作,认真扎实抓好乡村卫生机构达标建设,努力实现省、市政府下达的农村卫生工作目标,使我市的农村卫生工作呈现出良好的发展局面。截至目前,全市共投入达标建设专项资金达1670万元,拟为36个未达标乡镇卫生院购置34种必备设备1025台,拟为280个规划达标卫生所购置设备500余台件,正在改造、修建房屋2万多平方米。从目前来看,年内有望累计完成116个卫生院和1835个卫生所的达标任务,达标率将达到76%以上。xx年全市参合农民达154.1759万人,参合率达94.58%,截至8月底,共为5名住院农民补偿6012.4405万元,预计全年住院病人将达到7万人。总体来看,我市新农合制度正在逐步完善,新农合工作已步入健康运行轨道,呈现出政府树形象,群众得实惠,医疗机构得发展的可喜局面。

全省11个地(市、区)分别对今年以来各自的农村卫生工作进行汇报,并提出了相关问题和建议。

韩敬在农村合作医疗制度建设、农村卫生机构达标建设、定点医疗机构药品配送问题三个方面进行了强调。韩敬要求,在农村合作医疗制度建设方面,各市一定要规范管理,完善制度,推动新农合健康稳定发展,要高度重视,把管理重点前移,做出更细致的、更多的规章制度,确保让农民满意;要加快新农合信息管理工作,各地市都要进行一次“回头看”,确保中央、省规定的规章制度不折不扣的落实,要搞一次地市间交叉检查,加强交流,相互促进工作;要采取得力措施,提高管理经费水平和能力,把工作重点移到基层,具体制度管理和资金落实上去。在农村卫生机构达标建设方面,要把新农村建设和卫生机构达标建设结合起来,真正规划好、计划好、落实好,推动工作的开展。要统一思想,下定决心,推动定点医疗机构药品配送问题的进展,要保证药品质量,确保让农民真正受益。

农村卫生工作总结

省厅召开农村卫生信息系统试点工作会议后,局党委高度重视,随即成立了以局长为组长,分管副局长任副组长,相关业务股长为成员的项目试点工作领导小组,抽调计算机专业人员为全县卫生信息系统管理员,并成立县卫生局信息办。同时根据省厅要求,结合我县实际,制定了《澧县农村卫生信息系统推广应用试点工作实施方案》,并于11月8日召开了全县试点项目启动大会。会上,传达了省厅农村卫生信息系统推广应用试点工作会议精神,对我县试点工作进行了安排部署。会后,各乡镇卫生院召集本院职工和乡村医生召开了专题会议,传达上级精神,分解、落实各项任务。

(二)加强人员培训,提高应用能力。

为加强基层医疗卫生单位系统应用培训,确保全县农村卫生信息系统推广应用顺利实施,制定了《澧县农村卫生信息系统应用培训方案》,并于20xx年11月21日—28日租用县委党校电教室,由东软公司技术人员对所有乡镇卫生院的分管院长、信息员、公卫专干以及乡村医生集中进行了第一期培训,培训8天共计500多人次。培训期间,我局和东软公司技术人员对每一名参培人员进行了操作技能现场考核。对考核不合格的,要求继续参加下一轮培训,并对不合格者,暂不配发电脑,有效地激发了参培人员特别是乡村医生学习的主动性和积极性。经集中培训后,参培人员对电脑基本知识、软件基本操作有了较强的认知和了解。集中培训整体合格率达80%,为下一步的系统全面上线做好了人员储备。

在培训的同时,我们对乡镇卫生院、村卫生室现有的硬件设备和网络情况进行了详细的'调查摸底,对硬件配置,网络配置进行了要求和指导。省厅配置的电脑、打印机到位后,各乡镇卫生院及时进行了分发,乡镇卫生院并和村卫生室签订了设备使用管理协议。在网络平台的建设上,想方设法加快农村卫生网络平台的准备工作。县卫生局多次与电信部门沟通协调,统一规范开通乡村两级宽带网络。目前,我县所有的95%村卫生室已开通2m宽带。乡镇卫生院也对网络进行了升级,24家乡镇卫生院接入10m光纤,8家为6m宽带,为应用系统的全面上线提供了良好的硬件平台。

(三)突出重点模块,逐步应用系统。

农村卫生信息系统推广应用是项系统工程,我们按照实施方案,结合实际情况,采取“突出重点模块,逐步应用实施”方式加快系统推广应用。

农村卫生信息系统是以居民建档为核心,以公卫医疗服务贯穿始终,综合卫生院管理的大系统。根据这一特点,我县首先启动了公卫模块,要求所有乡镇卫生院从20xx年11月下旬起,将公共卫生服务数据全部录入系统,便于今后医疗模块的应用。截止目前,录入档案50。52万份。

20xx年2月下旬起,我县开始为全面启动医疗模块做好前期准备工作。2月21日—24日,连续三天组织全县乡镇卫生院系统管理员进行了医疗模块应用知识师资培训。2月25日—3月15日,各乡镇卫生院开展了院内医务人员和乡村医生培训,并做好数据维护、硬件配置、程序准备等工作。同时,东软公司技术人员全部下乡实地指导督促,及时收集反馈准备过程中的遇到的困难和问题,对集中性的问题卫生局和东软公司一并沟通协商解决。3月20日起,所有乡镇卫生院开始测试应用医疗模块(我县新农合系统供应商是湖南泰阳网络有限公司,经卫生局多次接洽其接口问题,一直未果,所以我县农村卫生信息系统难以全县推广应用,只能选择规模较小的卫生院进行应用,目前我县共有12家乡镇卫生院已经启动农卫系统医疗模块的运行。

(四)健全工作机制,加强指导监管。

为进一步推进系统应用,县卫生局采取各种方式,多管齐下,加强系统推广力度。一是责任追究制。县卫生局已将卫生信息化建设纳入今年卫生工作目标管理内容,对因推广不力影响全县卫生信息化进程的单位给予负责人责任追究。二是意见反馈机制。卫生局信息办建立了qq群,和各乡镇系统管理员保持及时沟通,同时,信息办和东软公司及时收集系统应用期间的意见和建议,便于完善软件。三是定期会商机制。卫生局和东软公司针对推广应用工作和系统完善建议定期协商沟通,积极研究解决办法,有力促进试点工作进展。

农村卫生信息系统建设试点,尽管经过我们和东软公司的积极配合和共同努力,取得了一定成效,但对照标准,依然存在一定的差距。一是硬件设施较差,如乡镇卫生院均存在电脑、打印机短缺,机房布局欠规范,基本没有防火墙等安全设施等。二是人员操作水平有待提升。乡镇卫生院普遍缺乏计算机专业人员,系统管理难度较大,出现一些小故障基本靠求援,无法自行解决。一部分年纪较大的医务人员接受能力差,软件使用不熟练,导致应用有难度,需要加大培训力度,循序渐进应用。三是系统部分功能欠完善,不能满足乡镇卫生院管理需求。四是我县软件未能与新农合接口有效连接,导致医疗模块未整体应用。

下一步,我们将从三个方面继续努力,一是积极向上级争取专项资金,进一步改善软硬件设施,使系统运行更顺畅、更安全。二是继续开展培训,特别是针对年龄较大的卫生院医务人员和乡村医师的培训,提升操作熟练程度。三是继续加大应用系统的功能完善和使用深度,特别是公共卫生服务和基本医疗服务相关信息的有机结合上,做到信息共享,提升信息的使用效率,促进医疗卫生业务与医院运营管理水平同步提升。四是建议省卫生厅农卫处和农合处积极协商解决农合接口问题,以利于我县农村卫生信息系统顺利推广应用。

农村卫生工作总结

一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县卫生局的直接指导下,卫生院高度重视新型农村合作医疗、计划免疫、地方病防治工作,实现县乡统筹发展,缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象,现总结如下:

我院在开展新型农村合作医疗工作中,坚持推行由政府组织、引导、农民自愿参加,个人、国家多方筹资,以住院和大病统筹为主的新型农村合作医疗互助共济制度。

(一)、加强领导,建立健全新型农村合作医疗制度。为把这项涉及广大人民群众根本利益的大事办好、办实,卫生院多次召开专题会议,成立了由院长为组长的新型农村合作医疗领导小组,并抽调一名同志专门负责日常事务,制定了《响水卫生院新型农村合作医疗工作方案》。

看得见、摸得着的实惠,体会到新型农村合作医疗政策的优越性,从而转变观念,积极、主动地参加和支持新型农村合作医疗工作。2、利用补偿实例,跟农民算清参加新型农村合作医疗的利民帐。我们利用召开村组干部会、群众大会的机会,用本镇、本村、身边的人的鲜活实例,算一算他们参加新型农村合作医疗后的实惠帐,让群众感到参加新型农村合作医疗真好、真重要。3、通过传媒宣传,扩大新型农村合作医疗的影响力。今年,我镇向农户发放了新型农村合作医疗手册和知识卡片,扩大了新型农村合作医疗工作的知晓率。

(三)、强化管理,努力为参合农民提供优质服务。经办机构服务水平的高低直接影响到农民参加新型农村合作医疗的积极性,为此,我们始终把优质服务放在工作的重中之重,努力打造一支“便民、高效、廉洁、规范”的新型农村合作医疗队伍,实行有情操作,争取不让每位参合农民带着不满和疑惑离开。

(四)、严格财务管理,确保基金运转安全。在新型农村合作医疗基金监管体系的保证下,新型农村合作医疗基金的管理和使用,做到专款专用,参合农民报销的医疗费用全部直接在现场报销,绝不截留,20xx年新农合参合率为99.12%。通过近一年来的运转,可以说我镇新型农村合作医疗工作已见成效,极大的缓解了老百姓看病难的问题。

计划免疫工作,特别是儿童的计划免疫是有效控制传染病,保护人类生命健康的大事,经过计免工作人员的大量工作,我们一改过去冷链设备缺乏、免疫对象不清、资料管理混乱、预防接种无序的落后状况,实现了计划免疫工作的预期目标:

(二)严格检查。对全镇范围内的儿童免疫、学前班学生免疫做一次全面检查,查出的问题及时改正,使辖区内达到上级业务部门规定的要求,无免疫空白。

年初,我们按照全县卫生工作会议精神,本着群众利益无小事的原则,对全镇传染病防治工作做了重点安排和部署,成立了领导小组,专门领导传染病病防治工作,按照“政府领导、部门协作、社会参与、经费保障”的原则和“本底清楚、网络健全、宣教到位、措施落实”的防治机制和防治模式,抓了如下工作:

(二)以“防控”为突破点,大力防治传染病。改环境,做到林果成荫,环境优美,逐步告别脏、乱、差现象。总之,一年来我院在农村公共卫生工作中,做了大量认真细致的工作,取得了一定的成绩,在今后,我院将继续争取上级的资金支持力度,着力解决农村公共卫生工作中的一些薄弱环境,力争把我镇农村公共卫生事业推上一个新台阶。

农村年终工作总结

根据《中国人民银行关于改善农村地区支付服务环境的指导意见》精神,我行依托现有物理网点布局,加大自助机具和电子银行渠道建设力度,以“牡丹灵通卡”和“牡丹福农卡”为主打产品,积极营销网上银行、转账电话等新型支付工具,努力做好宣传工作和队伍建设,不断改善支付服务环境建设,提升金融服务水平,有效助推经济发展。

我行现有营业网点2个,其中:县城网点1个,农村网点1个。加入大、小额支付系统的有县城1个网点,行内主要通过nova系统核算业务,实现了全国资金实时到账和业务办理电子化,跨行资金清算主要通过大、小额支付系统和同城票据交换处理。目前,我行支付结算业务主要以现金、支票、汇兑、银行卡和单折为主。20xx年,现金业务量71.83万笔,占比62.17%,其中:农村网点17.99万笔,占比71.16%;非现金业务量43.70万笔,占比37.83%,其中:农村网点7.29万笔,占比28.84%。20xx年,我行存量对公人民币结算账户416户,办理支票业务16896笔,批量代发工资业务9.57万笔。

1、基础设施建设:20xx年10月末,我行布放atm机5台,查询机和补登折机2台。其中:农村atm机2台,查询机和补登折机1台;营销特约商户pos机47户47台,其中:农村11台。

2、支付工具应用: 20xx年10月末,我行发行“借记卡”38599张,人均持卡0.6张。其中:农村网点发行10200张,服务区人均持卡0.63张;发行“贷记卡”2170张,其中农村网点44张;营销“个人网银”17915个,其中:农村网点4615个;营销“企业网银”171个,其中农村网点47个;营销“手机银行”6928个,其中:农村网点1825个。

我行现有物理网点相对较少,还不能为广大农村地区客户提供广覆盖、普惠制的支付服务。为此,我行从农民群众对支付追求便利、安全和低成本的实际出发,以完善基础设施建设和推广支付工具使用为抓手,以努力压降现金交易和提升非现金支付为目标,充分整合各种资源和产品,致力于为最广大客户提供便捷高效的金融服务。

1、加强领导、有序推进。改善农村地区支付服务环境是一项长期的任务,我行从开始就对这项工作科学规划、精心部署,明确工作目标、制订实施方案和下达目标任务,对银行卡和电子银行等支付工具营销实行产品计价的正向激励措施,增强每一位员工的紧迫感、使命感和积极性,确保农村支付服务环境改善工作落实到位。

2、做好宣传、重视培训。针对农村地区使用非现金支付工具意识不强的实际,我行结合各种营销活动深入开展形式多样的宣传工作,详细介绍我行现代支付工具,让广大农村客户认识和掌握现代支付工具的便利性和安全性。另外,我行充分结合当地民俗习惯,采用农民特有的信任和接受方式开展银行卡、电子银行等产品的宣传推广活动,真正使支付服务宣传走进千家万户,有效提升农村地区对非现金支付方式的认可度。同时,我行通过开展业务技术比赛和岗位练兵等形式,不断提高营业网点临柜人员的宣传和服务水平。

增强支付服务环境的安全性。我行按照制度规定认真落实账户实名制,加强身份核实,严把特约商户准入关,建立健全特约商户检查监督制度。采取多种措施提高非现金支付工具的防伪能力,加强对atm、pos机具的监控、巡检和维护,切实加强电话pos等新型终端设备的风险管理,完善各种安全措施,不断提高农民使用各类非现金支付工具时的自我保护意识,引导其正确使用非现金支付工具。

一是以灵通卡为重要载体,继续实施整村推进战略,有效推动灵通卡发行,不断向农村地区渗透,提升灵通卡的覆盖面,努力做好“三农”服务工作。

二是加大自助机具的投放力度,积极与重点乡镇政府部门协商联系,在充分考虑安全性的前提下,尝试离行式atm机的布放。

三是大力营销网上银行、手机银行和转账电话,努力在小商品市场、农贸市场、中小企业、物流业、种养业大户等支付结算活跃的行业和客户取得重大进展。

四是提高贷记卡的发行量,进一步以代理医保业务为契机,不断投入pos机具。

五是加快营业网点转型进度,加大配备客户经理、大堂经理和理财经理人数,为客户提供丰富的服务,努力改善物理网点的服务水平。

六是充分利用柜台、各类媒体、露天场所等渠道,积极参加金融服务活动,开展金融知识下乡等方式,不断加大支付业务的宣传力度。

七是对营业网点柜员进行穿透式的培训,通过举办业务知识竞赛、岗位大练兵等活动,促进员工支付结算知识的提高,不断加强队伍建设。

八是建议国家财政能够比照“家电下乡”等优惠政策,对投入到农村地区的自助机具给予一定的补贴,加快农村支付渠道建设进度。

农村卫生工作总结

自我省“万名医师支援农村卫生工程”活动开展后我院本着提高医院医疗服务能力和水平,加强农村常见病,多发病和重大疾病医疗救治,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解基层群众看病难的问题和提高基层医院管理水平的宗旨,在上级有关部门的协调下,院与河南科技大学第一附属医院结成了帮扶对子。xx年6月6日,河科大一附院针对我院专业范围向我院骨科、妇科、内科、儿科派达了五名专业对口,经验丰富的驻院医师,他们分别是妇产科副主任医师李苏森,骨科副主任医师常彦卿,儿科主治医师娄丹(女),神精内科主治医师杜敢琴(女),血液内科主治医师荆凌华。

自支援医院下派人员到达我院,并未因我县是国家级贫困县,食宿不周,交通不便而抱怨,而是积极的投入到的工作中与我院广大医护人员一同坐诊、查房共为医院的发展劳力费心,在过去的五个月中,下派医师不仅与我院医务人员同甘共苦,还额外肩负着培养帮扶我院医务人员的工作,他们在门诊病区开展正常医疗工作的同时还开展技术培训,集中授课,通过查房、手术、疑难病例讲解的临床带教形式,弥补我院医务人员在医疗工作中的不足,并且积极参加医院管理,把优秀的管理经验带入我院的部分科室,以自身的经验和专业技术作参考为我院的专科建设提出了诸多建议。

下派医师的到来促进了我院部分科室专业水平的提高,在我院骨科,下派医师进行临床带教了背柱骨折脱位脊椎侧前方减压术和全椎板切除髓核摘除术等一批具有较大难度手术病例,给我院的医务人员传授了新的治疗手段,在内一科下派医师为广大医护人员进行了“中枢神经解剖”促进了内科在神经专业病症上的发展,在内二科,下派医师开展了“白血病的化疗”和“血液系疾病”的授课。而在儿科和妇产科,下派医师发挥的专业特长的同时还把支援医院先进的管理方法引进到我院,加强了对所在科室的内部管理,通过四、五个月的实行后,妇科每月的经济效益与同期相比有了明显的提升,增长幅度在30左右。

在“万名医师支援农村卫生工程”活动的开展中,作为受援医疗单位,虽然并不能从根本上解决长期存在的弊病和不足,但新鲜力量的加盟和高级技术人才的流动带来了明显的经济效益和社会效益。在我院内二病区有这样一位病人,他原来在洛阳某医院治疗血液病听说荆凌华医师被下派到我院后,便专程赶到我院到内二科进行治疗,下派医师带来的不仅是病人还有优秀的技术和丰富的经验这些都有是宝贵的财富。现在县域内的广大群众不用出县就可以亨受到市级专家的诊治对于减轻一方群众的经济负担也是利大于弊。

虽然有下派活动的帮扶,但是基层医疗单位的不足和弊端并不就因此而完全消除。目前存在诸多的问题:例如短期内基层医院的基础设备并不能得到完善,管理机制只存在于部分环节上的改善;医疗技术的提高也只能是积累并不能够促成质的突破,技术服务的提高仍需很长一段时间。而我们仍有较多的担心和顾虑,首先帮扶活动是否具有长效性,不仅在这三、五年的阶段中进行帮扶,这种帮扶活动能否具有长久的延展性,在“万名医师支援农村卫生工程”活动结束后是否有一样效应;其次下派医师到受援单位对口科室工作势必会对该科室产生良好的效应,而这种影响是否会因下乡医师的替换或到期而结束,建议能否在下派医师完成下派任务后,受援单位的对口科室与下派医师所在原单位的科室,结成对子进行帮扶互助;再次,帮扶活动主要是上级医院下派人员到下级医院,是否能够进行双向交流,下级医院也可选派部分人员到上级医院进修学习;最后,建议对下派医师在经济上给予补贴,解除下派人员的后顾之忧,缓解心理不平衡的状态,更好的利于帮扶活动的开展。

农村年终工作总结

近年来,**市朝天区司法局把人民调解工作作为化解矛盾纠纷、维护社会稳定的基础性工作,大力争取各级党委政府的重视和支持,努力整合资源,加强阵地建设,积极服务社会主义新农村建设,筑起治安防范和社会稳定的第一道防线,为构建和谐朝天提供了坚实的保障。

一是强化调解组织网络建设。为让人民调解深入基层,更贴近群众、贴近民间,我区本着整合资源、发挥优势、强化基础的原则,认真规划设置辖区内的调解机构,多层面搭建调解机构网络平台,在全区各乡镇、村、社区普遍建立了调解组织,其中建乡镇调委会2xxxx、村调委会21xxxx、居民社区调委会 xxxx,配备调解人员125xxxx,各调委会统一制作了印章、标牌,制定完善了规章制度。全区统一制作发放规范的调解文书2240本,对申请、受理、登记、调查、调解、制作协议、回访记录等操作流程进行了统一,切实做到了组织落实,制度健全,人员到位,调解规范。 二是加强村调委会阵地建设。在社会主义新农村建设中,重心下移,以村级组织活动场所建设为契机,主动争取党委、政府的支持,把村级调解组织建设纳入“三村”建设,同步规划、同步推进、同步验收。为搞好试点带动,每村协调投入资金上万元,首批确立的中子枣树村、尧坪村、曾家太平村的调解阵地建设,由司法局长亲自带队指导,建立了标准统一的、规范的调解庭,全部达到有固定的调解室、办公室、有标牌、有印章、有规范的调解格式文书、有调解业务登记薄,调解室内设有调解主持人、调解员、书记员、当事人座牌等。各调委会建立了公示制,将调解委员会组成人员及职责、调解范围、调解原则、调解工作程序、调解制度、调解纪律等全部公示上墙,做到公开、公平、公正,取信于民。

在示点村的带动下,全区6xxxx村调委会阵地建设已全面完成,正在验收之中。其产权同其他村级组织活动场所一样按国有资产管理,村级组织拥有占有权和使用权。计划再用两年时间将余下的14xxxx村的调解组织阵地建设全部完成,到时全区农村调解组织阵地将进一步得到巩固,人民调解在社会主义新农村建设中第一道防线作用将进一步发挥,司法行政业务工作在党委、政府的中心工作中将得到进一步拓展。

我们始终坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,主动出击,突破调解经费难点,整合现有资源,保障调解工作的正常开展。一是积极争取区委区政府的重视,根据中办、国办关于进一步加强新时期人民调解工作的有关文件精神,局领导多次向区委区政府请示,协调区财政从xx年开始将人民调解工作经费按地区人口人平0.1xxxx列入财政预算,作为区司法局指导管理调解工作的工作经费。二是充分利用村级组织阵地建设中每个村xxxx元的财政经费投入,将其中xxxx元用于搞好村调委会的阵地建设,努力实现规范化。现全区有xxxx乡镇调委会、6xxxx村调委会达到了“五有” 、“四落实”。三是将村委会书记、村主任、村妇女主任等三职干部作为村调委会组成人员,乡镇(居民)调委会人员也以财政供养人员为主,同时选配文化水平高、经验丰富以及在政法战线上工作过的退休老干部充实到人民调解员队伍中,村三职干部的工资每人每月300—40xxxx列入财政预算,其中近三分之一为调解津补贴,为提高调解队伍工作积极性奠定了基础。四是充分发挥乡镇司法所指导管理人民调解的职能,组织司法所对乡(镇)、村、组调解人员采取以会代训方式进行业务培训,调解培训及资料费每年投入一万余元,以保证调解人员每人每年都至少培训一次,提高了调解人员的业务水平,以更好的适应新时期调解工作需要,真正达到善调能防。五是把人民调解工作列入社会治安综合治理目标考核体系,实行倒扣分,直至“一票否决”,其中调解经费被列入各级政府综合治理目标考核的主要内容。

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