奉献企业心得体会大全（15篇）

心得体会不仅有助于我们巩固所学知识，还可以使我们更加成熟和成长。英雄的心得体会，小编为大家整理了一些精选的范文，希望能给大家一些启示和思考。

学企业奉献心得体会

企业奉献，是当今社会企业不可或缺的一部分，体现了企业文化的价值观和企业社会责任。作为一名在校大学生，我深深地感受到了这种文化价值的重要性，也从企业实践中收获了许多宝贵的奉献心得体会。

第一段，奉献心态的重要性。奉献心态是企业文化价值观的核心，在企业内部建立良好的奉献文化，可以有效增强企业的凝聚力和向心力，这是企业持久发展的基础。作为员工，我们必须本着奉献和贡献的态度去工作，不能仅仅为了个人利益和发展，忽视企业及社会的需要。

第二段，企业奉献的形式多样。企业奉献并不仅限于通过捐款等形式向社会做出贡献，更包括与社会各界的开放性合作，通过创新和实践为社会创造价值。例如，在实习过程中，我们参与了企业环保节能的实践，学会了理解企业发展与社会责任之间的关系，同时也了解到企业在推行环保节能过程中遇到的难点及解决方案。

第三段，企业奉献带来的收益。企业的奉献不仅能体现企业的价值观和责任感，还能带来积极的回报。在与社会、行业和顾客的合作中，企业摸索出更合适的解决方案，提高了企业的竞争优势和品牌价值。在实习过程中，我们的团队为企业创造了一定的节能效益，获得了领导的好评，进而提升了团队的凝聚力和自信心。

第四段，奉献行动的时机与方式。企业奉献并非一蹴而就，需要在长时间的探索中沉淀整合，同时更需要秉持着“恒心、耐心、毅力”的态度与方法。企业奉献不是仅支持或宣传某些公益活动，而是要设置长远、具体的目标，并通过科学有效地实践方式不断创新，完善企业的社会责任体系。

第五段，奉献心得体会。总的来说，通过与企业的实习，我认为奉献心态是最重要的。其次，对于企业的当下与未来规划也有了更多的了解与思考。最后，在具体实践中，我有感于“耐心”这一点，因为有时候还存在许多不确定因素，需要更多的时间、精力去思索，努力。通过这些实践，我们也学习了如何充分发挥团队合作的力量，在困惑时相互扶持。

总的来说，企业奉献不仅能为社会做出贡献，更能带来企业的多重回报，只有通过长时间的实践、探索和创新，才可形成良好的企业文化价值观，实现企业可持续发展的目标。同时，也要依靠员工的积极参与和努力，共同推动企业奉献行动的顺利实施，更好地为社会贡献。

爱岗敬业奉献企业心得体会

“爱岗敬业奉献企业”是企业员工应该具备的优秀品质和素养，也是企业成功运营的重要因素之一。一名员工如果拥有这样的品质，他不仅会更加专注和努力地完成工作，还会积极为企业创造更大的价值。本文将结合自身工作体验，分享关于爱岗敬业奉献企业的心得体会。

在我的工作中，我始终秉持着“爱岗敬业”的态度。首先，我认为爱岗就是要对自己的工作有热情，不仅要对自己的职业充满热爱，也要对自己所在的企业充满感情。对于一名员工来说，好的工作环境和良好的企业文化是十分重要的。我个人认为，更多的情况下是企业员工来创造和维护这种良好的环境和文化。因此，在我的工作中，我一直在致力于为企业做出更多的贡献，通过自己的努力和智慧，为企业打造一种向上向善、团结奋斗的文化。

其次，敬业意味着对职业负责。一名员工首先要明确自己的职责和任务，并且要以自己的职业道德要求自己。敬业的态度意味着要负责、要认真、要勤奋，无论遇到什么困难和挑战，都能克服并能够良好地完成自己的职业使命。在我的工作中，我总是以一种谨慎和负责的态度对待工作，这也为我的职业生涯打下了坚实的基础。

另一方面，一个优秀的员工还要具备奉献企业的精神。什么是奉献？奉献是把自己的时间、精力、智慧和才能贡献给企业的一种精神。每个员工都应该以企业利益为重，以企业的目标为己任，在自己的岗位上勤奋努力、尽职尽责、一心一意地为企业打造更好的未来。这种精神不仅能够为企业带来增值和效益，还能够为员工的职业生涯带来更多的机会和发展。

在我的工作中，我深深地体会到了这种奉献企业的精神。作为一名普通的员工，我通过自己的工作，努力地为企业创造价值。我认真了解企业的发展战略和客户需求，通过自己的努力、创新和智慧，为企业开拓新的市场、增加新的利润点，取得了良好的业绩。这种奉献企业的精神不仅让我在企业获得了更多的认可和重视，还为我带来了更好的职业发展机遇。

企业是一个和员工息息相关的集体，员工的价值和贡献是企业成功的关键因素。一家优秀的企业不仅要有精良的产品、完善的市场营销和高效的管理，还需要一支富有激情、奉献和创新精神的员工队伍。在我在企业工作的这段时间里，我总结了一些心得体会：首先，员工要有一个晋级和成长的目标，始终坚持求真务实的工作态度，注重使用与提高自己的能力和技能；其次，员工要积极参与公司的活动和培训，学习和分享，以进一步提升自己；最后，员工要注重团队合作和沟通交流，实现以及的目标。

五、结论。

对于一个企业来说，拥有一支忠诚奉献、团结协作，积极向上的员工队伍是致胜的关键之一。让我们坚定信念，保持热情，不断提升自己的能力和素质，真正做到爱岗敬业、奉献企业，为企业的持续发展贡献自己的力量。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中站得稳，成为企业发展的中坚力量。

爱岗敬业奉献企业心得体会

作为一名企业员工，我们始终要保持爱岗敬业的态度，始终保持一颗奉献企业的心。本文将分享我在工作中的体会和理解，以期能够对广大员工有所启迪。

第二段：理解爱岗敬业的真正含义。

爱岗敬业是指对企业工作兢兢业业，尽心竭力，为企业的发展和繁荣作出自己应有的贡献。我们应该始终保持工作热情和勇气，不怕困难，不怕挑战。只有在对工作充满热情的前提下，才能够把工作做好。

我曾经在一家外贸公司工作，我的工作是销售助理，每天需要与客户沟通、跟进订单，听取客户的意见和反馈等等。在工作中，我始终保持真诚、耐心、细致的态度，时刻关注客户的需求和反馈，积极解决客户遇到的问题。这些努力最终换来了客户的信任和认可，而公司也因为我的贡献而取得了较好的业绩。

奉献企业的心态需要我们从多个方面加以培养。首先，我们应该具备团队精神，保持良好的沟通和合作，协助团队完成任务。其次，我们应该保持学习的心态，不断提升自己的专业技能和行业素养，为企业的发展提供更好的支持和服务。最后，我们还应该有强烈的责任感，并时刻把企业利益放在第一位，不断寻求提升工作效率和质量的方案和方法。

第五段：总结。

作为企业员工，我们应该牢记爱岗敬业、奉献企业的理念，时刻保持责任感和使命感，并在工作中持续积累经验、提升自己的实力，为企业的发展贡献自己的一份力量。只有这样，才能在竞争激烈的市场中获得生存与发展的机会。

企业讲奉献心得体会

大家好，我是一名老板，同时也是一名员工。在我的职业生涯中，我意识到能力和经验不是唯一的关键因素。要想真正成为一个优秀的企业家、家长、领袖或任何其他角色，每个人都需要拥有一颗准备奉献的心。

第二段：什么是奉献？

奉献是取之不尽、用之不竭的力量。它指的是你愿意做出让步、放弃自我利益或实际采取行动，以帮助他人取得成功或实现目标的行为。奉献有时可能是一个困难的决定，因为它可能会损害我们自己的利益，甚至让自己处于不适的状态。但是，奉献也是一种能够驱动我们向前发展并实现目标的力量。

第三段：为什么奉献是成功的关键？

在我所担任的企业中，我已经亲眼看到了奉献的力量。如果你关心你的员工、客户和社区，你就会为他们创造更大的价值，建立起真正有价值的长期关系。这也适用于个人生活。如果你对你的家人和朋友显现出真正的关心和奉献精神，就不仅可加强你们之间的关系，而且可以在自己的人生中实现成功和成就。奉献是我们建立真正成功、满足和幸福生活的关键所在。

第四段：如何培养奉献心态？

奉献不是一种天生的天赋，也不是一种通过阅读简要资料或听说其他关于奉献的故事而自动得到的。奉献心态是可以被练习和培养的。这需要一个长期而全面的努力过程来体验、学习和反思自己的行为和思想方式。以下是我个人的几个建议：

*考虑拥有一个既长久、对双方都是受益的长期目标。

*尝试带出其他人的优点和长处。

*提供机会和支持其他人，安排在伙伴和家人优先的行程中去做其他人已经要求的。

*志愿活动是为值得运用来培养奉献心态的好去处。

第五段：结论。

无论是个人还是企业，奉献都是成功的关键所在。当你尝试着替他人着想时，你自己也会变得更强大。我希望看到我们的社会中更多人能够拥有奉献心态，从而创造出更加美好、富足和充满成就的未来。

为企业奉献心得体会

随着社会的不断发展，企业作为社会经济的重要组成部分，承担着巨大的社会责任。作为企业员工，我们应该积极参与到企业发展和运营中，并且要以高度的责任感为企业做出贡献。在我与企业共处多年的工作经验中，我深深地体会到，为企业奉献不仅仅能够为企业带来好处，还能够在自我成长中得到更多的收获。

第二段：积极主动。

积极主动是为企业奉献的第一要素。作为员工，我们应该主动承担责任，积极参与到工作中。在工作中，我始终不断学习与提升自己的能力，在解决问题和应对挑战的过程中，展现出自己的能力和价值。同时，我也要始终保持对工作的热情和动力，主动参与到企业的发展规划和决策中，为企业提出有价值的建议，并且积极创造机会，为企业开拓新的业务领域。

第三段：团队合作。

团队合作是为企业奉献的重要方式。团队合作能够充分发挥团队成员的优势，使得整个团队的效能最大化。作为一名员工，我始终注重与团队成员的良好沟通和协作，共同解决问题，共同完成任务。在团队合作中，我深刻体会到了团队成员之间相互支持与信任的重要性，虽然每个人都有自己的特长，但只有通过团队的合力，才能让工作更加顺利，并为企业创造更大的价值。

第四段：持续创新。

持续创新是为企业奉献的重要动力。在一个竞争激烈的市场环境中，企业必须不断创新才能保持竞争力。作为企业员工，要不断学习和掌握新知识、新技术，积极参与到企业创新项目中。我积极主动与同事交流、思考，提出创新的想法和建议，并与团队一起实施。这样既能为企业带来新的机遇和突破，也可以提升自身的能力和竞争力。

第五段：持之以恒。

持之以恒是为企业奉献的基本要求。只有坚持不懈地为企业努力工作，才能够取得良好的业绩和成果。无论是在工作中遇到困难或者挫折，我们都不能轻易放弃，要始终保持积极向上的心态，提出解决问题的方法和思路，并且付诸行动。只有坚持下去，才能够看到努力的显著成果，并为企业带来更大的价值。

总结：

为企业奉献并非一蹴而就，而是需要不断努力、实践与磨砺。只有积极主动、团队合作、持续创新和持之以恒，才能真正为企业带来更大的价值。同时，在为企业奉献的过程中，我们自己也会获得更多的成长和收获。因此，让我们拿出不懈的努力，为企业奉献我们的力量与智慧，一起共同创造美好的未来。

奉献企业心得体会

企业是社会经济的重要组成部分，作为企业员工，我们应该怀着一颗奉献的心去工作。奉献并不仅仅是为了获得回报，更是对社会和企业负责的体现。在我参与的过程中，我深深体会到奉献的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段：奉献的意义和途径。

奉献不仅仅是为了个人利益，更是对企业的支持和贡献。在工作中，我们应该将企业的利益放在首位，积极参与并提出建设性的意见。奉献的途径有很多，如积极参与团队合作、提供专业的知识和技能、为企业发展寻找新的机会等，同时也要关注企业的社会责任，积极参与公益活动，传播企业文化和正能量。

第三段：奉献的体验和感悟。

在奉献中，我深深感受到了责任感的重要性。作为企业的一员，我们应该意识到自己的工作不仅仅是为了自己，更是为了企业的发展和社会的进步。在遇到困难和挫折时，不退缩不放弃，而是勇往直前，寻找解决问题的方法和策略。奉献也让我学会了如何与他人合作共事，通过有效的沟通和协作，实现个人和团队的共同成长。

第四段：奉献的收获和影响。

在实践奉献的过程中，我不仅获得了专业知识和技能的提升，更得到了团队成员和上司的认可和赞赏。同时，奉献也激发了我更多的工作热情和创造力，在工作中不断追求卓越。奉献还影响了我个人的生活态度，让我更加热爱生活，积极向上，树立了正确的价值观和人生观。

第五段：总结。

奉献企业并不是一件容易的事，需要我们付出更多的努力和时间。但是，在奉献中，我们不仅仅是在为自己的发展打下坚实的基础，更是在为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。奉献使我成为一个更加优秀的员工，也让我体验到努力工作的成就感和满足感。因此，我将继续保持奉献的态度，不断学习和成长，为企业的发展贡献自己的力量。

为企业奉献心得体会

第一段：引言（100字）。

企业奉献是一个重要的概念，它代表着员工对企业的忠诚和贡献。在现代竞争激烈的商业环境中，企业面对各种挑战，需要员工共同努力才能取得成功。个人身处其中，对于企业奉献的理解也不断深化。在本文中，我将分享我对于为企业奉献的心得体会，希望能给予其他员工一些启示和思考。

第二段：尽心尽力（250字）。

为企业奉献首先表现在对工作的态度和负责精神上。作为一名员工，无论是做好自己本职工作还是参与团队合作，都需要尽心尽力。尽心尽力意味着投入最大的精力和时间，提供最好的工作成果。尽心尽力还需要不断学习和提升自己，不仅要具备专业技能，还要了解和适应企业的需求和发展方向。只有通过努力工作和价值创造，才能为企业带来更多的收益和成长机会。

第三段：积极参与（250字）。

除了在工作中尽心尽力外，积极参与企业的各种活动也是为企业奉献的重要方式之一。企业常常会组织各种培训、座谈和活动，而作为员工，我们应该踊跃参与。通过参与这些活动，我们可以拓展自己的视野、学习新知识，并与同事们建立更紧密的关系。积极参与企业活动不仅让我们感受到企业的温暖和关怀，还可以提升自己的团队合作能力和领导力，为企业的发展做出更大的贡献。

第四段：建立良好的沟通（250字）。

建立良好的沟通也是为企业奉献的重要方式。在现代企业中，信息的流通和交流是非常重要的。作为员工，我们需要在与同事和上级的交流中保持积极的态度，并且善于表达自己的观点和意见。同时，我们也需要学会倾听和接受他人的意见和建议，从中获得启示和改进。通过良好的沟通，我们可以更好地理解和满足企业和团队的需求，提高工作的效率和质量，为企业的发展提供更多的支持和帮助。

第五段：持续学习与改进（250字）。

为企业奉献的过程是一个不断学习和改进的过程。在日常工作中，我们应该保持学习的心态，时刻关注行业最新的发展和趋势。我们可以通过阅读专业书籍、参加培训课程和与同行交流，不断提升自己的专业知识和技能。此外，我们还应该不断反思和改进自己的工作方式和方法，找到更高效和创新的方法，提高自己的工作能力和效果。只有持续学习和改进，才能不断适应企业和市场的变化，为企业奉献出更多的潜力和机会。

结尾（100字）。

为企业奉献是每位员工应尽的责任和义务。通过尽心尽力、积极参与、建立良好的沟通和持续学习与改进，我们可以不断提升自己的能力和价值，为企业的发展做出更大的贡献。希望通过本文的分享，能引起更多员工对于为企业奉献的思考和行动，共同创造企业成功的未来。

企业讲奉献心得体会

企业讲奉献，指的是企业在进行商业活动之余也融入充满爱和责任的社会活动，将社会责任和公益活动作为企业经营的重要组成部分，把企业价值观落实到具体的行动中。作为企业的一份子，我对于企业讲奉献有着深刻的认识和感悟。

篇二：对企业有何益处。

企业讲奉献，首先让企业赢得了良好的声誉和社会信任。通过参与公益活动，企业不仅可以放大宣传效果，还能够让社会大众更直观地感受到企业的人文关怀和品牌价值，从而增强企业的竞争力。

企业讲奉献也能够激发员工的创造力和工作积极性。让员工参与公益活动，不仅能够增强他们的社会责任感，还能够让他们更全面地了解到企业文化与社会的重要联系，同时也能够刺激员工的团队合作和创新意识，从而推动企业不断取得更好的发展。

在进行企业讲奉献时，也会遇到许多困难和挑战。首先是资金问题，公益事业本身就需要大量的资金支持，而作为企业参与其中，往往需要承担更多的经费压力。其次，公益活动需要专业人才的支持，企业也需要在合适的时间安排员工参加公益活动，而且需要员工在平衡工作与公益活动的时间和能量上进行努力。

此外，另外一个重要的挑战就是如何做到公益活动“真正有用”，不是一味地“赶场子”，而是考虑到自身企业的条件和贡献能力，结合社会需要，而寻找充分的要求与满足。

篇四：如何加强奉献力度。

在企业讲奉献中，需要企业管理层提高自身意识，认识到企业在社会需求和企业责任之间的平衡，关注身处的社会环境和发展情况，采取积极而创新的措施，积极发挥企业在公益事业中的作用。

另外，一个好的方案就是寻找合作伙伴共同合作开展更具有实际效益的公益活动。寻找与企业价值观相符合的慈善组织或文化机构等合作伙伴，共同承担公益事业的经济、人力、物资等不同资源，以达到构建社会和谐、推动企业及员工成长等目标的目的。

篇五：结束语。

作为企业的员工，参与到公益事业中，是每一个人都应该肩负的责任和义务。通过企业讲奉献，发挥企业社会责任的价值，最终帮助社会、有利于企业以开放和负责任的态度赢得受欢迎及长久生存的机会。

企业奉献心得体会

企业是社会经济发展中不可或缺的一环，它所扮演的角色不仅仅是创造财富和提供就业机会，更是肩负着社会责任和奉献的使命。长期以来，许多企业都积极投入到公益事业中，并通过自己的力量帮助社会解决了很多难题。企业公益奉献不仅有益于社会的可持续发展，也能够为企业营造良好的品牌形象和社会声誉。下面我将结合自己的经历，分享我的一些心得感悟。

在我所就职的企业，公益事业一直是我们十分注重的一项重要工作。通过多年的努力，企业积累了丰富的公益奉献经验，也赢得了社会各界的赞誉和支持。这也进一步促进了企业自身的可持续发展。我认为，企业奉献所带来的收获不仅仅是经济方面的回报，更重要的是社会责任感的提升、员工的向心力和企业形象的提升。

企业的奉献是广泛的，它可以包括人们生活中的方方面面，比如关注贫困地区的教育和医疗事业、帮助自然环境的保护和恢复、通过绿色低碳生产来减少环境污染、捐赠资金、实施各种形式的社会公益活动等。无论是哪个方面，企业奉献都是一项具有非凡意义的活动。

随着企业公益事业不断发展壮大，一些难点也逐渐浮现出来。比如，在公益活动的实施过程中，往往会遇到资金紧张、协调人员难度大、效果不明显等问题。还有一些企业会将公益活动作为一种炒作手段，借此推销自己的商品或者服务，这种行为势必会影响公益的纯粹性，并可能导致社会的不信任感。因此，企业在开展奉献活动的时候，必须要确保奉献的纯粹性和公正性，不得以捐赠为名进行商业营销宣传。

第五段：结论。

企业奉献活动本身是有深意义的，不仅能够体现企业的社会责任感和职业道德，还可以增强其品牌影响力和社会形象。但是，企业奉献的本质是为了奉献，不应该被其他动机和利益所影响。因此，企业在奉献过程中要保持理性和纯粹的态度，不断提高奉献水平和效率，让自己的奉献成果更加显著和深远。同时，我们也应该用心感受企业奉献的美好和意义，为社会的进步和可持续发展做出自己的贡献。

奉献心得体会

讲责任、讲奉献、讲责任、讲奉献、讲纪律心得体会加强作风纪律集中整顿活动，是优化企业发展环境的需要从一定意义上讲，干部职工思想作风纪律决定着企业的发展的环境，影响着企业的发展的速度，左右着企业的发展的质量。全体干部职工对企业而言，人人关系企业形象，个个关系发展环境。

一直以来，企业员工秉承“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，每个人都是企业对外的“窗口”，每名员工都是企业的“形象大使”，单位职工的一言一行都是代表着企业的形象，单位的作风纪律涣散，对企业的危害十分严重。如果对作风纪律较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延，群众就会有意见，最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作，进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

通过这次学习我感觉在以后的工作中有很多方面需要加强，我作为一名稽查员，我要从自身做起，严格要求。我在以后工作中做好以下几点：

(一)在工作中做好诚信服务，尽心负责地向经销户宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让经销户有信赖感。

(二)要严格管理，不因门市大小而区别，不因个人好恶而亲疏，不因吃拿卡要而徇私，不因关系好坏而枉法。

众所周知，当前我们从事的行业备受社会争议，国家从明年起要在所有的公共场所禁烟，烟草行业背负着更多的压力、更大的使命。1面对这样的现实情况，要在吸烟与反吸烟的矛盾中，在人类健康与国家税收的冲突中，自觉承担起烟草行业史无前例的非凡性的社会责任。唱好《国歌》《国际歌》《敢问路在何方》三首歌，充分认识到、烟草行业已经处于发展“最危险的时候”，烟草行业的发展不能靠天，不能靠地，只能靠你我，我们要坚信路就在我们脚下。我们要高举党员旗帜，当零售户提出问题的的时候，我们应当及时解决不应推三阻四;当烟农生产遭遇困难的时候，我们应当全力相助不应袖手旁观;当遇到不法分子销售假烟的时候，我们应当挺身而出不应等待观望。

“万里长城起于沙石一粒，千里长江源于山泉一滴”。只要我们拿出吃猫饭、出马力、干牛活的斗志，付出“人一之，我十之”的努力，我们就一定可以在烟草行业每一个平凡的岗位上干出不平凡的业绩，给国家、行业后辈留下财富而不是包袱，留下希望而不是隐患，留下宝贵的经验而不是惨痛的教训。

我们烟草系统的党员应该积极主动学习党的各项方针政策，进一步加强党性修养，不断提高政治素质和业务水平。牢固树立集体至上的人生境界、奉献至上的思想境界、大局至上的政治境界、事业至上的工作境界，要始终保持革命英雄主义和乐观主义精神，敢于吃苦、敢于吃亏、敢于吃硬，稳住心神，稳坐板凳，扎稳马步，不讲困难讲实干，不讲条件讲发展，不讲得失讲奉献。争做发展主人翁，争当敬业新表率，大力营造奋勇争先的良好氛围，目标一致，团结一致，做到合心、合力、合拍，同心、同向、同步，成为烟草系统里平常时期能看出来，关键时刻能冲出来，危难时刻能豁出来的优秀党员。

奉献心得体会

我一直被这样一个故事震撼着、感动着。在台湾台东，有一名叫陈树菊的卖菜阿婆，她守着十多平米的菜摊经营近五十年，手上每次进出是五元、十元的蝇头小利，三餐吃的是酱油拌饭。但就在这样的情况下，她却从自己微薄的收入中先后捐出近1000万台币用于社会慈善事业，并与许多亿万富豪一起被《福布斯》杂志评为今年亚洲慈善英雄人物。

从5元、10元，到100万，1000万，这是一个多么漫长而又不可思议的过程，其中又蕴藏着多少不为人知的艰难与磨难。在陈阿婆近似传奇的故事里，我再次明白了这样一个道理：平凡同样可以崇高，坚持也能铸就伟大。

我现在还深深的记得，两年前的一天，我正坐在台下聆听演讲。那次，是我们常德地税系统组织的“爱岗敬业、忠诚奉献”巡回事迹报告活动。报告团的所有成员来自全市各个区县，都和我一样，只是共和国万万千千基层地税干部中的普通一员。在他们朴实无华的报告中，没有动人诗篇，没有壮语豪言，但却象陈阿婆一般，使我感动、使我震撼。为了确保国家税收任务，他们有的克服困难，用汗水和疲惫换来了征管增收的累累硕果;为了打击偷税抗税，他们有的针锋相对，在邪恶面前挺起了地税人刚直的脊梁;为了几元、几十元的税款，他们有的风雨无阻，在城乡之间筑起了一道蓝色长城;为了解决纳税人的实际问题，他们有的加班加点，用实际行动谱写了一曲征纳和谐的动听乐章。春天与秋天的更迭，他们送走了多少个不眠之夜;阳光与星光的交替，他们又迎来了多少个明媚的晨曦。每当看到他们，看到其他许许多多平凡普通的地税同事时，我的耳边仿佛都会传来一声声聚财为国、执法为民的庄严承诺，仿佛都会响起一阵阵勤政拼搏、开拓进取的铿锵鼓点，仿佛都会听到一首首廉洁自律、无私奉献的深情赞歌。

其实，同样的感动，同样的收获，在我工作的县局，在我的身边经常都在发生着，一直在激励我奋进，指引我前行。每天，当我走进我们县局办公楼的时候，都会在楼道入口看到这样一句话：“把简单的事情做好，你就不简单;把平凡的事情做好，你就不平凡。”这句简单而又深刻的话语，正是对我们安乡地税人坚守平凡，默默奉献的最好诠释。几年来，由于办公室业务方面的需要，我经常会到征管一线去了解工作进展，挖掘工作典型。而在总结提炼的过程中，我才发现自己笔下的词汇是如此贫乏，才了解表达真正的感动是如此困难。在我的身边，有这样一位同事，他的父亲和妻子去年先后被查出患上绝症。单位、医院和孩子学校，他每天就象陀螺般来回奔忙，不到一个月时间，人就整整瘦下去10来斤。去年下半年，妻子转到长沙治疗，他每周五下班后乘车过去，周日深夜再匆忙赶回，其间没有耽误过一天工作。我还有这样一位同事，因为属下干部工作失误，他主动承担责任，从中层正职降为一般干部，每天上门到户，管个体，搞征收，在自己原来的下属领导下乐呵呵的工作……象这样的例子，这样的同事，我还可以举出很多。正是从他们身上，我才更加深刻的了解了什么是平凡和伟大、什么是奉献和执着。正是在他们无声而有力的指引下，我才能够从一名地税新人迅速成长、成熟，才有机会走上今天这个讲台。我站在这里，其实代表的不仅是我自己。在我身后，是更多更加优秀、更加忠诚敬业的安乡地税干部。我骄傲，我是一名地税人，我更骄傲，我是一名安乡地税人!

人们常说，一滴水珠，能够折射太阳的光芒，一朵浪花，能够汇就大海的宽广，而一张0.1毫米的纸，在对折51之次之后，积累的高度将会超过地球到太阳的最远距离。亲爱的同事们，朋友们，所有崇高的事业，都源于不懈的坚持，始于平凡的努力。让我们一起行动起来，在“尚德若水、兴税至和”的文化理念指引下，坚守岗位，乐于奉献，在漫漫的地税征途中，敬业，尽心，尽责!用青春，用汗水，用智慧，用热情，共同履行“聚财为国、执法为民”的庄严承诺，共同铸就常德地税辉煌灿烂的美好明天!

奉献心得体会

对待工作，勤勤恳恳、扎扎实实;对待群众，真挚诚恳、热情如火;对待个人，严于律己、舍己为公。在群众的眼中，沈浩就是他们中的一员，平凡朴实，默默无闻，就像他们的儿子、他们的兄弟，是“人民群众离不开的好干部”。每学习一次沈浩同志先进事迹，我的情感都受到一次冲击，心灵都受到一次洗礼，信念更坚定一分。作为一名选派干部，应该向沈浩同志学习，用自己的实际行动忠实实践科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，树立基层党员干部的良好形象，做一名群众满意的好干部。

学习沈浩同志一心为民，服务人民的宗旨意识，像他那样一心想着群众，一切为了群众，始终做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。我到村任职半年以来，走村入户，详细了解村民生产生活状况，经过认真梳理，掌握二十户困难家庭的境况，积极向上级党委政府和选派单位汇报，解决他们生产生活过程中遇到的困难。凤村张宇、张静姐弟俩因父母在一次交通事故中死亡，由年迈的爷爷奶奶抚养，生活十分困难，得知这一情况后，我积极向有关部门反映情况争取支持，为他们姐弟办理了低保，在端午节前夕，购买了慰问品送到了老人家中，一定程度上解决了他们的生活困难。新村老党员蒋长江家庭经济困难，老伴心脏手术费用高达九万多元，我多方联系为其办理了大病救助三万多元，并积极联系县新农合中心报销手术费四万多元，有效地缓解了他们看病贵的问题。夏村组两户村民因宅基地置换问题发生纠纷，我和村干部闻讯后立刻赶到现场，制止了矛盾激化，成功地化解了这起民事纠纷。

学习沈浩同志艰苦奋斗、百折不挠的精神，像他那样迎难而上，永不放弃。在深入开展创先争优活动中，我带领村两委干部，认真学习调研，广泛听取群众对村级工作的意见和建议，针对存在的问题，深刻分析产生的原因，并结合创先争优做好公开承诺，公开兑现承诺的时限，供群众监督。对于暂时不能解决的，制定长期目标方案，确实不能解决的，要向群众做好解释工作。对于村民反映强烈的新村至潘村段、大河至新河段“村村通”延伸工程水泥路硬化问题，我带领村两委班子，不辞辛苦地奔走于上级各部门，在上级领导特别是选派单位市地税局的关心和支持下，水泥路硬化项目得以立项。在路基达标过程中，还存在资金短缺和拆迁居民房屋的问题，晚上我和村两委干部在村民组召开村民代表会议，并上门做一些拆迁户的思想工作，一次不行就两次，同时积极争取上级有关部门资金支持，争取道路早日施工。现在道路已经进入招标阶段，有望年底前竣工，届时村民出行不便的问题将彻底结束。

学习沈浩同志解放思想、锐意改革的精神，像他那样勇于开拓，奋发进取。石铺村是个典型的农业村，农民以种植水稻为主，农业产业结构单一，农民收入增长有限。同时村集体经济薄弱，村级组织运转困难，被上级组织确定为经济发展“难点村”。到村任职后，我积极探索壮大集体经济的新路子，利用省选派干部五万元的专项资金，依托我村张村组潘和宝的苗木花卉养殖技术，将分散的个体经营逐步转变为规模化苗木花卉培育基地，扩大规模，引进先进品种，购置园艺设施，邀请农业专家现场授课培训农民，同时还积极吸纳社会资本参与，做大做强苗木花卉基地。基地建成后将提供近50个就业岗位，预计将为村集体每年提供近万元收入。

学习沈浩同志谦虚谨慎的优秀品质，像他那样勤于学习、埋头苦干。我大学毕业后，在高校担任过教师，进入地税局后又从事税收工作，对基层还不是很了解，特别是对农村还不是很熟悉，适应农村工作一套方法还没有，从机关到农村对于我来说确实是一个不小的考验。我到村后，放下架子，沉下身子，向村干部学习，向老党员学，向村民学习，遇到事情多向领导汇报，多请教老同志。同时我还购买了一些农村工作的书籍，学习上级有关农村的各项方针、政策，掌握一些农村工作的方式方法。半年来，我初步熟悉了农村工作，并拥有一套适合自身的农村工作方式方法。

学习沈浩同志任劳任怨、无私奉献的高贵品格，像他那样舍小家为大家，淡泊名利。我妻子怀孕，每日还要往返市区，村书记繁重的工作使我无法顾及家庭，半年多来，我没有向组织上提出过有关个人的任何要求，也没有回家看望过父母，在过去的二百多个日子里，石铺已成为我心中的“大家”，已经成为我生命中不可或缺的一部分。

基层需要我们，我们要发扬沈浩同志的伟大精神，用我们的青春、知识和热情，全身心地投入到新农村的建设中去，在基层的大舞台上实现自己的人生价值。面对着多少个孤独的夜晚，面对着多少次挫折和失败，沈浩同志就是我的榜样，我的标杆，他将会给予我无穷的力量，我将沿着沈浩同志的脚步继续走下去，发扬他扎根基层、无私奉献的精神，在为民服务的道路上奋勇前进!

奉献

奉献是一种无私的付出，是一种为他人着想的行为。当我们愿意奉献时，我们将自己的利益置于他人之上，愿意为他人付出一切。在奉献中，我们能够感受到无比的喜悦和满足，因为我们看到了自己的付出对他人的帮助和影响。在长期的奉献过程中，我也有了一些心得体会。下面我将从不同的角度出发，总结出五点体会。

首先，奉献需要真心实意。奉献不是为了表达一种姿态，而是出自内心的真诚。只有真心实意地愿意为他人付出，我们才能够真正做到奉献。我曾经参加过一次社区义工活动，那是一个孤寡老人院的探访活动。在这次活动中，我看到了很多人对孤寡老人的关心和慰问，但也有一些人只是出于场面上的需要而去。我意识到，只有真诚地将关爱和关心送给他人，我们才是真正的奉献者。

其次，奉献需要毅力和耐心。奉献是一项长期的付出，它不仅需要我们有毅力坚持下去，还需要我们有耐心去等待结果。有一次，我参加了一次志愿者活动，我们需要帮助一所贫困地区的学校进行图书室的装修。整个装修过程相当耗时，但是通过我们的努力，最终学校有了一个明亮整齐的图书室。这个过程让我明白了奉献需要坚持，并且需要有充分的耐心。

再次，奉献需要智慧和创新。有时候，我们所能做的并不是提供金钱或物质上的帮助，而是通过我们的智慧和创造力去解决问题。在某次暑假社会实践活动中，我们去了一个农村小学，我们发现学生们在暑假里缺少学习的机会。于是，我们利用社交媒体和线上平台搭建了一个远程辅导系统，让这些学生可以通过互联网获取学习资源。这个创新的做法不仅解决了问题，还为学生们提供了更多的学习机会。

另外，奉献需要理性思考和扎实执行。在进行一项奉献行动时，我们需要充分考虑清楚自己的能力和条件，确保自己真正能够帮助到他人。此外，我们还需要不断改进自己的能力，通过学习和自我提升，来提高我们的奉献能力。只有通过理性思考和扎实执行，我们才能够真正做到奉献。

最后，奉献需要团结合作和互相帮助。在奉献中，我们可以参与到团队中，与他人一起合作，共同为实现共同的目标而努力。然而，团队合作也需要我们之间的互相帮助和支持。在我参与过的一次志愿者工作中，我遇到了一个困难，无法解决。但是，通过与团队成员的沟通和协作，最终我们解决了问题，圆满完成了任务。这个经历让我明白了在奉献中，帮助和支持是非常重要的。

总之，奉献是一种无私的付出，是对他人的关爱和帮助。在长期的奉献过程中，我体会到了真心实意、毅力和耐心、智慧和创新、理性思考和扎实执行、团结合作和互相帮助等方面的重要性。通过这些体会，我更加坚信奉献是一种美德，它让我们成为更好的人，并且给予我们无尽的快乐和满足。因此，我将继续奉献，为社会做出自己的贡献。

企业奉献心得体会

企业作为社会的一份子，不仅仅是创造经济财富，还有着社会责任感和奉献精神。企业应当以自己的力量，牵引着社会的向前发展。如何做到企业奉献，是每一位企业家都需要思考的问题。

第二段：积极回馈社会。

企业的奉献可以多方面体现，比如积极回馈社会。企业可以参与公益事业，捐助物资或资金，为促进社会和谐做出贡献。同时，还可以开展员工志愿服务、社会公益活动，积极推动社会公益事业的发展，为社会打造更好的环境。

第三段：为员工的健康与安全尽职责。

企业奉献还可以体现在为员工的健康与安全尽职责。企业需要建立完善的健康安全管理体系，加强对员工的培训和宣传，确保员工的身体健康和工作安全。构建和谐的企业文化，给员工提供更加清新整洁、优美舒适的工作环境，为员工身心健康保驾护航。

第四段：不断创新，以技术创新助力社会进步。

企业奉献还可以体现在技术创新方面。企业充分利用自身技术和资源，为国家和社会解决技术难题，推动社会产业的进步发展。同时，积极创新研发，推出更具领先性和竞争力的产品，提升企业核心竞争力。

第五段：品牌影响力的传播。

企业奉献的一个重要形式就是品牌影响力的传播。企业应该将自身形象与品牌理念融入到社会生产和生活中，得到社会的认可和支持。通过不断衍生的品牌影响力，吸引更多社会资源和承载力，更好地促进社会文明的进步。

结尾：

企业奉献精神是每个社会组织的应有之义，不仅可以推进社会的健康稳定发展，更是企业履行社会责任的一个重要方面。企业家们应该不忘热心公益，积极为社会奉献，为国家和社会的繁荣稳定做出自己的努力和贡献。

奉献心得体会

我曾经有一个学生，他学习很认真，而且不死板，很活泼，和老师很能谈到一块儿。所以很受老师喜欢，我也很喜欢他。

可是等到期末考试的时候，他大部分题目都做得很顺利，只有一个填空题他怎么也想不起来了，我看了他，他只是朝我笑。我转身向后面走的时候，再回来发现他竟然在偷偷的翻书。当时我就想马上把他抓住，后来一想这样会对他的心灵留下伤害，只是看了他一眼，没有说。他也知道我发现了，赶紧把书放了回去。

改卷子的时候，我发现他的那道题目已经答上去了，其他的题目也都对，经过一番思考，我还是给了他一百分。

最后成绩下来以后，全班只有他一个人考了一百分。第一名的奖品是一个优美的笔记本，他接过去的时候脸红了。

我没有找他谈话，但是他心里非常明白，从此以后更加用功，现在更是工作得非常出色。

我本来以为这是我们之间一个心照不宣的秘密，但前几天他和我打电话的时候说起了这件事情，说是非常感谢我当时没有拆穿他，保留了他的自尊。他一直非常努力，希望能真正考出个一百分。

这件事已经过去了，但是那个学生却和我一直保持联系，关系非常亲近。我想一个老师在对待一个学生的时候，不要硬搬那些教条，处理问题的时候多站在学生的角度考虑一下，也许会收到意想不到的收获也说不定。

我想偏心眼应该是每个教师都会遇到的问题，还有的老师觉得这是不可避免的事情。为什么呢?因为有的学生实在是讨人喜欢，又乖巧又听话，而有的学生呢，调皮捣蛋，跟老师顶嘴，还老是给老师惹事，这样的学生估计所有的老师见了他就要先头疼三分。然后“偏心眼”的存在似乎就顺理成章了。

人之所以区别以动物，是因为人有思维，人有感情。老师也不例外，我也是一样，有的学生平时成绩好，表现好，偶尔有一点过失，都会原谅。可有的学生平时都是问题不断，如果再出现问题，就算只是一点小问题，因为在心理产生厌恶烦躁的情绪，也会把小问题放大，因为是“坏学生”嘛。

偏爱好学生，这是一种感情倾向，做为一名教师，应该尽量避免这种情况发生。而我自己，做为一名教育工作者，更要把握尺度，管理好学生。