总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
本学期的教研活动计划以教导处工作计划为指导,依据本年级、各学科特点,在征求了其他教师的意见后制定了切实可行的教研计划。计划本着务实的原则,力争有效指导本学年组内教研。为了更好地开展教研活动,我们还通过讨论,制定了具体的实施措施,每次活动有内容、有中心发言人、有记录。
2、搞好每周的教研活动。在每双周周一的教研活动中,我们都结合自己的实践,交流心得体会,对教学中遇到的难题和困惑,共同商量计策,对每一个老师每个单元的把关课都做细致的分析和研究,一起讨论编写教案,准备教具。我们教研组在单元备课时采用中心发言人说整个单元的教学目标,课时分配,重难点,教学教法等,然后大家各抒己见,一同讨论研究教学方法与策略,在讨论中提高认识,在讨论中促进教学。在讨论中肯定、学习好的教学方法,这对课堂教学起到了非常有利的指导作用。教学中,我们采用实践与反思相结合的方法,每单元上完后大家都能够积极认真地进行单元教学反思。
3、上好活力课堂。上课之前老师们深钻教材,精心备课,制作课件,积极转变教学观念,将新课标理念贯穿于教学实际中,都上出了自己的风格。每位教师在这次活动中都能积极参与,大力协助。相信在今后的教育教学活动中大家会更加努力,取得好成绩。
4、认真听评课。无论是组内教研课还是听其他老师的学习课,每位教师都认真的听课、记录、反思、总结。具体指出每一节课的成功与不足之处,从而取长补短,收益非浅。在进行组内相互听课评课的同时,我们还利用教研活动时间,认真观看优秀教师的录象课,及本校教师的公开课,并认真记录,认真研讨,领悟、学习他们精湛的课堂教学艺术,并结合自己的教学实际不断总结反思,也使本组教师的教学理论业务水平有了质的提高。
2、更好地做好对学生学习习惯的培养,提高教育教学的质量。
3、加大对本组教研活动的开展力度,进一步完善集体备课。
4、针对班级及学生的个别差异,抓好培优补差工作。
作为一年级教研组的组长,我能力有限,教研活动水平和经验不足,在各位教师的支持和努力下完成了半学期的各项教学教研工作,许多地方还不尽如人意。总之,一学期下来我们教研组虽然没有轰轰烈烈的业绩,但每一位老师都能踏实,认真地工作,教学工作苦乐相伴。在今后的教研组工作中,我们将在不断找出不足、发扬优点,克服缺点,对自己的教学工作多反思、多总结,并开展多种行之有效的活动,促进各方面工作效率的提高。让教研组工作上一个新的台阶。
何正霞
2012---2013年第一学期已接近尾声,作为年级组长,严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年级组老师的支持下,尽自己所能把本职工作做好。尽可能地发挥年级组的作用,配合做好学校分配的的各项工作,特别是及时做好上情下达工作。为学校教学这一中心工作能有条不紊地开展尽最大的努力。
一、协助抓好年级教师建设
1、加强师德建设,使教师素质和职业道德有了新的提高。本学年开学初,我们认真学习教育理论,认真学习学校的各项规章制度,认真学习学校及各部门的工作计划,不仅提高了教师的思想认识,并且付诸教学实践,使广大教师认识到,在教学工作中,应全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,用先进的文化科学知识和科学创新的思维意识武装学生的头脑。
2、注重营造办公室的学习氛围。
3、学校的安全教育永远放第一位,因为学生的生命是无价的,出了安全故学校的声誉就会受到很大影响。为了杜绝校园内的安全隐患,反复强调安全,提高教师的安全意识,特别是室外课安全。提醒班主任及担任室外课的老师,时刻牢记对学生加强安全教育。经过一学期的努力,本年组在本学期中没有发生一例重大安全事故。
二、做好上传下达工作。
每月召开班主任会议,把领导的每一条指示,做好传达工作。对于教师的心声及合理的建议和意见及时向上反映。同时,记录好本学期的年级组长工作记载。
当然,我的工作中还存在不足。但我相信,有领导的正确指导和全体教师的支持,工作定能迈向更高的台阶。
——2011届年段工作回顾、总结、感悟
虽然已过去很久,但回想起来,一切总感觉就如同昨日。
三年前接到学校的任命,我就是新初一的年段长。
从管理一个班到一个年段十个班,从六十人到六百人,这不是简单的十倍。能担任年段长,是学校的信任,从小到大接受的教育告诉我必须更加努力。
从基层一点一点做起,或许,我了解班主任、科任老师更需要什么。三年来,我工作的理念一直是:管理好年段所有的学生,培训好年段所有的学生干部,从各方面促进班主任的发展,从各方面促进科任老师的发展。
成绩或许可以说明一切,会考成绩:双a数达到318人,突破60%;数理化竞赛:2人获得泉州级名次,9人次获得晋江级名次;中考成绩:一级达标高中录取数121人,突破40%。优秀成绩的取得是学校创新管理、师生共同促进的结晶。
走过了才知道其中的艰辛,当尘埃终于落定,回顾这三年的历程,才更加真切地感受到责任的重大。
一、回顾。
担任年段长前,我已经担任七年的班主任,虽然工作时间不长,但年年班主任工作经历,我心中早就形成了培养学生的理念:三年改变不了人的一生,但可以影响人的一生,教会学生学习知识的同时更要教会学生学习做事。
军训时,根据初中三年的特点制定了三年工作总纲:
德育工作贯穿三年,利用每次集会,全方位进行思想品德教育,尽可能地让所有的学生学会做事。
教学工作分段重点进行:
初一年,抓学习习惯的养成,学习方法的培养,班干部的培训,树立各种各样的榜样。在抓各科学习的同时,重点抓体育的训练,因为身体是学习好的基础。
初二年,在初一年工作的基础上巩固,由于面临会考,一手抓会考科目,一手抓中考学科。两手同时抓,利用七科学习时间的紧张,促进学生更认真学好会考科目。
初三年,学生的各种习惯基本定形,但思想易动摇,思想教育摆在第一位。在全方位思想动员的基础上,重点抓中考七科的学习,体育训练只是对学习的一种辅助,有了好身体才能更有精力投入紧张的学习。
工作总纲是理想的,但真正执行起来,总是碰到这样或那样的问题。三年来,在校领导的大力支持与关怀下,在各处室,特别是教务处、政教处和保卫组的帮助下,工作中虽然遇到许多问题,但这一届初三终于也圆满完成任务。
校领导的信任让我工作起来信心百倍,三年来,在校领导办学方向、教育理念的正确指引下,年段各项工作虽然困难无处不在,但最终总可以得到解决。
工作中总会遇到许多困难,每次遇到困难我总是会先想到两位负责的下年段行政:政教处主任和教务处副主任,很感谢学校安排两位好的行政指导、帮助年段工作。
初一年刚开始,德育工作繁杂,政教处成了我寻找解决问题的地方。主任常常领教我一次又一次的啰嗦,两位副主任也少不了。
德育工作最难的就是和学生家长打交道,三年来,和学生家长沟通过无数次,有一些沟通是在学生打架后。曾经遇到过几次家长不满意年段的处理,后来在保卫组组长的帮助下一一化解,这也正应了那句话:姜还是老的辣。
进入初三后,教学上的困难慢慢增加,教务处成了我解决难题、寻求安慰的场所。主任的鼓励和帮助,让我一次又一次感觉到希望是有的。问题天天有,困难无处不在,还好副主任总能及时帮助,副主任刚好也在初三年,他总是会给我提供一些教学上的帮助。
学无止境,向成功年段长学习,向优秀班主任学习、向优秀教师学习。三人行,必有我师。认定这个道理,我经常观察他人的工作方法,遇到不明白的就直接请教。三年来,我经常向一些成功的同事请教年段、班级工作上的事。
家和万事兴,同样地,年段内部团结,目标明确、统一,力往一处使,团结就力量大。人和,再大的困难也可以解决。三年来,年段的许多工作能顺利展开,离不开每位班主任的鼎力支持,离不开每位科任老师的理解与支持。中考取得了优秀成绩,说明了我们年段老师是优秀的!
二、总结。
初三的成功必然是全校的成功,只有一届一届地好下去,学校才会更好。
三年来,做了许多工作,总结起来就是:抓思想、抓培训、抓习惯、抓宣传、抓配合。
1、抓思想。
一、到位,工作开展才会顺利,成功。不管什么事,以爱护晚辈的长者身份告诉晚辈,懂事的晚辈能听进去,并且做好,通过同辈间的互相影响,会有更多的人做好。
思想动员的方法有很多,常见的有:
学生写,这种方法更少用,但因为是自己做自己的思想工作,而且在前面两种方法的基础上,多数学生已形成正确的观念,所以效果最好。
中考、会考前的思想动员我用的是三种综合,轮翻上阵,达到思想动员铺天盖地,学生不想触动也得被触动。
2、抓培训。
数学思维总想走捷径,用简单的办法做复杂的事。分班虽是平行分班,但也只是成绩平行,可是其他的并不平行。年段工作更主要的是查缺补漏,促进师生共同发展,只有师生能力、经验、方法到位了,成绩才有可能更好。十个班,总有突出的,但不能有太落后的,年段的工作就是尽量避免落后。
培训的方法有很多,短期的、长期的。因为见效要求在三年后,所以我实行的是长期的培训。
班主任培训:利用每周的工作内容,坚持一周写一次《写给班主任的话》。有经验的班主任当成是工作提醒,经验不足的班主任可做为工作建议,这种形式基本上可以保证班主任班会课有话讲,一周有事做,而且懂得怎么做。
科任老师培训:主要是利用每次年段会,提出一些教学上的建议和方法。
学生干部干训:培训的初衷是减轻班主任、科任老师的工作负担,培训完了就发现也可以辅助班主任、科任老师工作,提高班级、学科的整体成绩。培训的形式主要有:教会工作方法与技巧,优秀干部工作经验交流,学生干部驻班学习管理方法等。
3、抓习惯。
年的时间可以影响一个人,表面上有的学生还是不读书,但走入社会后还是会懂事的。教育的初衷就是把学生教成有良好习惯的好公民,不可能每个学生都学习好,但可以把多数学生教成懂礼貌、讲道理、人格健全的学生。
习惯的养成要靠一点一点的累积:
要求班级桌椅必须对齐,有的班级天天用绳子对齐,最后才发现原来每次用绳子都白用了,因为同学已经自觉会对齐了。
要求男生头发必须短,女生必须有学生样。毕业后有个学生告诉我,留了长发就想起被我抓,明知道我不会抓了,可还是主动去剪了。
要求课前三分钟必须学习,要求午休前必须自觉,到了初三的晨读,多数学生就养成了自觉学习的好习惯。
开学第一次要求学生向老师问好,学生毕业后见到老师还是习惯地问好。有的班级要求学生说谢谢,学生不管大事、小事,谢谢就成了一句顺嘴的话语。
三年养成的习惯最终得到了保送生的一句话:新侨中学出来的学生到哪里都比别人能适应。
4、抓宣传。
酒香不怕巷子深,那是因为酒的香气能散发。优秀班级的好做法,优秀学生的事迹都应该告诉全体学生。有时并不一定要优秀班级,普通班级也有闪光点,普通学生更有闪光点,不一定要学习好,个别方面表现好,这都可以大力宣传。学校、年段的一些有意义的活动更应该宣传,只有深入人心,才能起到理想中的效果。
大考前学习时间的倒计时,复习期间的注意事项,优秀生学习方法的宣讲;
好的东西一定要让别人知道,知道得越多,无意中就会去用。
5、抓配合。
刘邦有才,才在知人善用。每个人能力不同,各有各的长处,不同的人在不同的工作上 会有不同的表现。
成功的班主任肯定知人善用,利用学生的特点,安排不同的学生做不同的事。有人体育好,可以帮忙抓体育;有人学习好,可以帮忙抓学习;有人集体荣誉感强,可以帮忙管班级;针对学生品行或学习的不足,安排一帮一学习互助,各取所需,互帮互助,共同进步。学生思想工作做到位,学生认识就到位了。学生干部有方法了,管理学生就有效果,好习惯也就养成了。每一次看着台上的获奖者,老师口中的好学生,人人都想表现好,后来在别人的帮助下各方面就会慢慢进步。
三、感悟。
三年的年段工作,经历了许多,每一种经历对于我来说就是一次进步的机会。思想的冲 突总会让我更加完善,无意中也就有了感悟:换位思考,改变别人前先改变自己。
读书时,很喜欢与人争论,也喜欢去教育别人。曾经有同学说我这个人适合教书,每想 到后来真的当了老师。从当学生到班主任到年段长,角色一直在变,想法也一直在变。特别是担任年段长后,上要接受领导各种各样的工作,有些工作是很难完成的;下要保证班主任、科任老师完成份内的工作;还要管理好年段所有的学生,保证学生不出现重大违纪或安全问题;最后还要保证教好数学。所有的事集中在一起必须要有取舍,有所选择,当现实出现冲突时,必须有所改变。多次的思想冲突让我慢慢发现有的人是无法改变的,后来我悟出:改变不了别人时一定要改变自己,为了让自己少生点气,多些成功率,改变别人前先改变自己。
先是在与同事交流时这样,后来与学生交流时我也不自觉地发现:改变不了别人时一定要先改变自己真是好用,我慢慢地减少生气的机会,也让我在课堂上,在年段工作上更舒畅,学生也更喜欢我,有的学生还受到我的影响,慢慢地在改变自己去适应老师。
最终我悟出了:换位思考,改变别人前先改变自己。
经验经常交流才有思想冲突,也才能会更完善。以上是本人三年年段长工作的经历,个人觉得,经历必须曲折才更有意义,所以我珍惜这次经历,我也一辈子难忘这次的经历。
回顾过去一年的学习和工作,氧气工段在能源管理部的正确领
一、年终总结:
供应完成率100%。
合格项目落实整改,严格执行要害部门出入管理制度,工段大门设专
人负责,对外来办事人员必须经部领导同意、会签手续齐全,并经登
记后、工段设有专人陪同方可进入院内。
4、工段通过实施绩效管理考核,逐步完善和细化考核细则,充分体
现了公平、公正的考核原则,进一步激发了全体员工的积极性,提高
了员工的整体素质和主观能动性,体现了多劳多得的分配原则,在具
体的绩效考核中逐步进行完善。
5、积极开展节能降耗工作。在接收液氧、液氮、液氩、二氧化碳时
要求班组员工认真检查巡视,仔细核对液体计量做到精确无误,开关
液氧、液氮泵时遇冷则要缓慢少量开启阀门,减少液体浪费,管道输
送气体时,要先与生产单位联系及时调整送气量,避免浪费。
6、创建学习型班组,结合岗位特点制定学习计划,按计划组织员工
集中学习和自学相结合,员工之间相互交流工作心得,做好员工的个
人学习笔记,通过学习不断提高员工的整体素质和理论水平。
二、存在不足:
1、工段与各职能组、段(站)之间的沟通还有欠缺、协调不够。
2、员工对专业技术学习意识不强。缺乏创新意识
3、自己在组织工作中不够大胆。
在今后工作中,要认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更
好、更强。以最佳状态步入到2012年的工作中去。
三、明年工作计划:
1、加强与部里各职能组、段(站)的沟通,学习他们的先进经验。
2、认真组织工段全体员工学习现代科学文化知识和本岗位技能,不
断提高班组成员综合素质及工作能力。
3、加强安全知识的学习,不断提高员工责任意识,做到“眼勤、嘴
勤、手勤、腿勤”,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。
4、发挥骨干作用,督促工段全体员工积极开展节能降耗工作,及时
提合理化建议、达到安全用能、节约用能的宗旨。
斗。氧气工段
2011年12月15日
一年来,我脚踏实地,认真履行年段长职责,如期实施计划中的各项工作。在领导的关心帮助下,在各个部门和本年段教师的大力支持下,顺利完成校领导布置的各项任务。在学校这个大集体中,年段工作只是其中微不足道的一部分而已,但是,从这微不足道的工作中,我学到了许多在课本上学不到的知识,也更加深刻地体会到了集体生活贵在团结的道理。团结、理解、支持、配合是年段工作顺利开展的坚实基础。
一、加强学习,提高自身素质
我深知作为一名段长,工作中更要起模范带头作用,不仅要有广博的科学文化知识,精深的教育理论,还要有扎实的教学功底。因此,我在做好工作之余,主动挤出时间自学教育教学理论,积极参加学校组织的业务讲座、教研活动,并认真做好笔记,深刻领会前沿教育理论,注重用新的教育理论指导教学实践。积极撰写教学总结,本学年,我有两篇论文在泉州市教育科学研究所汇编。
二、积极探索,提高教学水平
在教学方面,协助教务处抓好年段教学常规管理,努力打造精品课堂,向课堂要质量。狠抓教学过程五关:即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关,特别是注重集众人智慧,抓好备课关。倡导集体备课,我与同年级组的教师一起研究,讨论教学内容、教学方法和课堂组织策略。带领本年段教研组定期、不定期自主地开展一课多轮、同课异构活动,变以往教师单兵作战模式为年段团体作战模式,给教师们提供了交流探讨的互动平台,可以博采众长、融合思想,能增进教师的综合素质、有效提高课堂效率和教育质量。
在教研方面,积极引导年段老师学习《创新校本教研制度的实践与研究》课题方案,注重发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。配合教务处、教研组开展好教研活动。本学年本年段成功展示了8节课:其中有语文组郑春花老师与林清琴老师展示了《棉花姑娘》一课,赖瑞筠老师和我展示了《荷叶圆圆》一课,林修辉等四位数学老师展示四节数学教研课,本人在县教学研讨活动中展示了《雪地里的小画家》一课。
三、团结协作,打造活力团队
紧紧围绕构建和谐年段的目标,我以真心、诚心、热心对待每一位教师,致力营造团结协作、互帮互助、互促共进的内部氛围,努力把一年段建设成一个团结、和谐、向上、充满活力的集体。一年来,大家在合作的前提下勤奋工作、甘于奉献,能顾全大局、服从安排,不计较个人得失,积极为年段工作献计献策。老教师以身作则,做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学,在教育教学过程中逐渐成长。在这个团队里,有许多人和事让我深深感动。林德青虽然不担任班主任,但对班级工作非常有责任感,不论课内课外,总能看到他的身影在班级里出现,学生有个大事小情的,他总是像班主任一样地关心着&&我们年段的每一位教师,通过自己的职业操守和实际行动,树立了良好的集体形象,组成了一个富有战斗力的团队。
在此,我感谢年段的所有老师!
四、纲举目张,出色完成任务
年段是一个承上启下的基层单位,起着纽带的作用,在学校大局工作中作用不可忽视。我深知段长处于基层一线,最重要的职责就是抓好落实,做到令行禁止,不折不扣执行学校的各项工作安排。为此,我不论大事小事,都在第一时间做好布置,把责任明确到人,要求细化到人,并强化过程跟踪,确保各项任务按时保质保量完成。
本学年,按照学校安排,一年段卓有成效地开展了队歌国歌比赛、广播体操比赛、讲故事比赛,朗诵比赛等丰富多彩的活动,活跃了校园文化氛围,给学生提供了一个施展才华的平台。积极开展了各类兴趣小组活动,值得一提的是,全体数学老师平时重视对优生进行奥数训练,在中心小学举行的奥数竞赛中获得可喜的成绩:一等奖两名,二等奖二名,三等奖五名。注重加强家校联系,定期召开了年段家长会,组织教师开展家访活动,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。认真抓好年段秩序,一年来,年段秩序稳定,没有一起打架事件和安全事故。学生尊师守纪,教师积极进取,各方面的工作都展现出良好的态势。
此外,认真做好本年段办公室的财产管理及卫生保洁工作。安排好办公室的值日工作,并定期做好大扫除工作,让大家拥有一个整洁的办公环境,年段办公室在年度全校文化建设评比中荣获第二名。
五、寻找差距,明确努力方向
虽然年段工作取得了一点成绩,但也存在一些不足,如:理论学习还要加强,工作方式方法还要讲究,工作效率还要提高,对农民工子弟的教育教学管理还要更有针对性,对学生的思想教育工作还要寻求更有效的办法。今后,我将不断总结,积极反思,加强学习,开拓进取,更加努力工作,不断提升自己的工作能力和水平,尽己所能为浔小教育事业的辉煌灿烂添砖加瓦。