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药店聘用合同(优秀20篇)

时间:2024-03-29 07:32:04 作者:灵魂曲

聘用不仅关乎企业的发展,也关系到每位员工的职业发展和个人成长。实例六:在聘用销售人员时,我们可以考虑过去的业绩、销售技巧和市场洞察力。

药店聘用劳动合同

甲 方:

乙 方:

甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。

一、合同期限:

本合同为固定期限合同,期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作条件、双方的义务

甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。

三、工作内容

1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。

2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

四、劳动报酬:

(一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度

1、基本工资1800元

2、绩效考核内容(按2017年薪酬调整方案)执行

(二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

五、劳动纪律和条件

1

1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司管理规定》计扣薪酬。

3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。

6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

7、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

(1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠发工资2月以上。

(2)乙方工作环境恶劣或危险。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

2

招聘方(简称甲方):纳雍县鬃岭镇我健康中西药房 负责人:邹铠鸿

受聘方(简称乙方):姓名 性别 年龄 民族 住址 身份证号码

甲方根据经营需要,拟聘用一名营业员,经甲乙双方平等协商,达成以下协议:

一、 试用期

试用期从2012年9月14日起至2012年10月31日止。在试用期期间,工资1500元。试用期如果不合格,不聘用。

二、正式聘用期限

2012年11月1日至2017年11月1日。第二年如乙方有意继续受聘,在同等条件下,享有优先权,但乙方须提前一个月与甲方签定聘用合同;如果不想再受聘,也应提前一个月告知甲方。

三、工资

1、工资采用底薪+提存的支付方式。

2、如员工一如既往受聘,每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元。

3、底薪800元,生活补助200元。

4、提成:每月普药按销售额的百分之三,新特药按百分之六提成。

1

四、工作时间 每天工作时间根据天亮早和天黑晚的月份(第一类)与天亮晚和天黑得早(第二类)来区分,第一类早上8点到下午8点;第二类早上8:30到下午6:30。现在11月份按第二类时间上班。其他时间当月再定。营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间(因为营业员上班时间之外的其他时间甲方自行销售的,不在营业员销售范围之列)。

五、乙方应提供的材料

本人身份证复印件1份;毕业证复印件1份。

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药店聘用的劳动合同

出租方(甲方):。

证件号:

承租方(乙方):

证件号:电话;。

甲方利用自有场地开办环西综合市场根据《中华人民共和国合同法》、《上海市房屋租赁条例》(以下简称《条例》)的规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚实信用的基础上经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,订立本合同。

一、经营摊位状况。

甲方将市场内________层________排________号(商业房摊位)出租给乙方经营________使用。

二、房屋租租赁期限。

2.乙方在本合同到期一月内,如书面通知甲方要求续签合同,则依法享有优先成租权,其租金为,每月_________,支付方式_________,乙方应于_________日前交清。

三、乙方有下列情况之一时,甲方可以终止租约,收回房屋:

(1)把承租的房屋转让,转借或私自交换使用的;。

(2)未经甲方同意私自改变承租用途的;。

(3)无故拖欠租金三个月以上的。

四、甲方根据修缮标准检查,维修房屋和设备,保障安全、正常使用。甲方维修房屋时,乙方应积极协助,不得阻碍施工。在正常情况下,如因检查不周,维修不及时,以致房屋倒塌,使乙方遭受经济损失时,由甲方负责赔偿。

五、甲方鉴定房屋危险,不能继续使用,必须腾出时,乙方应按期迁出,其居住房由甲方解决。如乙方籍故拖延不迁造成的一切损失,由乙方负责。

六、甲方对乙方承租的房屋进行翻建大修后,乙方有优先承租权,但事先应签订协议。

七、乙方对承租的房屋及室内装修设备,应负责保管,爱护使用,注意防火、防冻。如有损坏,乙方应负责修复或赔偿。楼梯间、门道、走廊等公用房屋和设施,乙方应爱护使用,注意照管,防止损坏。

八、乙方不得私自拆改、增添房屋或设备。如属必需时,应事先取得甲方同意或另行签订协议后方可动工。否则,乙方应负责恢复原状。

九、乙方退租房屋时,应于七日前通知甲方,并办清以下手续:

(1)交清租金和应交纳的赔偿费。

(2)按照租约负责保管的房屋及装修设备。

(3)撤销租约。

十、乙方承租的房屋因国家建设,特殊需要必须腾让时,甲方得终止租约。乙方所需房屋按有关规定办理。

十一、本租约自立约日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙双方各执_________份,如有未尽事宜,双方协议解决。

十二、其他_________。

代表人(签字):_________代表人(签字):________。

药店员工聘用合同

1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项。

规章制度。

和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。

3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。

6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

7、乙方违反纪律,甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

(1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠发工资2月以上。

(2)乙方工作环境恶劣或危险。

六、违约情形与责任。

1、双方当事人一方故意或者过失违反。

劳动合同。

致使劳动合同不能履行或不能完全履行并给另一方造成经济损失的应当依法承担赔偿责任。2、在合同期内乙方单方解除劳动合同需提前一个月(以当月最后1天为起始日)向甲方提出书面申请按程序办理相关离职手续后甲方全额结算乙方工资乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。

3、在合同期内,乙方未按上述第2条规定程序突然离职,乙方未结算的工资和。

交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方,并全额承担因此给甲方造成。

的经济损失。

4、在合同期内,甲方违反本合同之约定,无故单方解除劳动合同,须支付与乙。

方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。

5、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商。

的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以。

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动。

争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

七、双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容,并完全了解本合同各条款的含义。

八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

年月日年月日1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。

3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

5、甲方根据企业情况,为乙方提供意外伤害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。

6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

7、乙方违反纪律,甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。

8、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

(1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

(2)乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。

9、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)甲方拖欠发工资2月以上。

(2)乙方工作环境恶劣或危险。

六、违约情形与责任。

1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

药店质量负责人聘用合同

甲方:

乙方:

甲方聘请乙方为_____医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期为5年,自__年12月28日至__年12月28日。

二、工作时间:乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。

三、履行职责:乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的`质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。

四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。

五、其他事项:

本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。

甲方(签字):

乙方(签字):

签约日期:__年12月28日

签约日期:__年12月28日

药店聘用合同

甲方:______企业法人代表:

身份证号码:______地址:______。

乙方:______(执业药师)。

身份证号码:______地址:______。

甲方因经营需要,租用乙方执业药师证书,经双方协商一致,同意签订本聘用协议书,并共同遵守下列条款:

一、合同期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后,甲方享有优先租赁权,双方因需要续签合同时,可提前二个月协商。

二、乙方提供执业药师证书,按年支付,年工资______元,______(大写:______)。

三、甲方仅使用乙方的药师资格证办理药品销售相关证照及相关手续,公司盈亏及其他一切经营责任均与乙方无关,甲方必须严格按照该药品经营公司有关证照核准的经营范围和方式开展经营业务。甲方在经营活动中需严格遵守国家法律法规,如发生违法经营时出现的一切后果,应自主解决经营过程中发生的事件;甲方需认真负责进行经营活动,确保质量和安全,对经营过程中因甲方原因发生的质量问题和事故由甲方负完全责任。

四、在协议期内,乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方承担,实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。甲方在认证期间如需乙方到店配合,应提前三天通知乙方,以便乙方协调时间。

五、乙方要求提前解聘的,如不损害甲方的直接利益,甲方应予同意,并按照规定办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的`,则甲方不得要求退回已经支付的证书使用费。聘用期满,双方有意签订续聘合同的,具体条件由双方另行商议。

六、乙方保证提供的证件真实有效,在聘用期内收到甲方通知时,配合甲方工作,甲方应承诺不得将乙方证件信息泄露给第三方或提供给第三方使用。如发生泄露情况,乙方有权利收回证书,所造成的损失均由甲方承担。

七、本协议在履行中发生任何纠纷,甲乙双方经平等协商处理。

八、本协议一式两份,本协议经双方或双方代表签字后立即生效,甲乙双方各持一份。

九、乙方需提供身份证原件、药师证原件、继续教育证,毕业证原件,由甲方负责办理,在办理注册成功,现场检查完成后,注册证由甲方保管。(身份证原件等退回给乙方)。

甲方:______乙方:_____。

药店聘用合同

乙方:____身份证号:____联系电话:____住址:______。

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在平等自愿的前提下,协商同意,签订聘用合同如下:

一、合同期限。

1、甲方聘用乙方期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、本条第一款规定的合同期满,甲乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

二、工作岗位。

1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历,聘用乙方在____岗位,从事____工作。乙方职称____。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件。

1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证,下列聘用条件的真实性。

(1)、乙方的学历,户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。

(2)、乙方拥有下列有效资格(证件):

为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据,本合同履行期满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。

四、劳动报酬。

1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等安医院规定另计。

2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。

(一)、切实遵守医院的规定的各项规章制度。

(二)、严格执行。

(三)、爱护医院财产、保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容,在未经医院同意前,不得应用泄漏或转让,不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

五、合同的`变更、解除和违约责任。

1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同。

(1)、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。

(2)、乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的。

(3)、因经济政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时。

(4)、乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务。

(5)、双方协商一致同意解除的。

3、有下列情况乙方可通知甲方解除合同,但需一月前提出书面申请。

(1)、甲方未按合同的约定支付工资报酬的。

(2)、因身体健康状况不能继续从事医院工作并提供有效证明的。

(3)、甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由,强迫劳动的。

4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,医院将依法追求其经济赔偿责任。

六、甲乙双方在合同期内同意,约定的其他事项。

1、乙方在____居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。

2、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。

3、甲方有权力对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

4、乙方在合同期内的人身安全健康状况有本人自行负责,其违法行为所造成的刑事和民事责任,概由本人负责,与甲方无关,但在工作期间发生与本职工作有关的除外。

七、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤视具体情况区别对待。

八、如甲方为乙方所做的广告宣传,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补充协议。

九、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件与合同具同等效力。

十、本合同一式两份,由甲乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

十一、劳动争论处理,如甲以双方发生劳动争论,当事人可以依法申请调解仲裁,也可以协商解决。

十二、甲方持有本合同的最终解释权。

甲方(盖章):____乙方(签字):______。

年____月____日____年____月____日。

续签合同时间:

自____年____月____日至____年____月____日止。

药店聘用合同

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

1、本合同自签订之日起生效,有效期为_____年(自_____年_____日至_____年_____月_____日),其中试用期为3个月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在事_____工作。乙方职称(或职务)。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

1、乙方的'聘用条件如下。

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效资格(证件)。

1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

甲方:______乙方:______。

兽药店聘用劳动合同

甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,本着自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条 合同期限:合同的期限自2011年8月1日至2017年7月31日止,合同期满聘用合同自然终止。

第二条 工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任经理岗位(工种)工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

第三条 工作条件和劳动保护

1、 工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

2、 甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

3、 甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、 根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的.工作岗位,甲方按月支付

乙方1200元人民币每月。

2、 甲方根据国家、市府和单位有关规定,可调整乙方工资。

3、 乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、 乙方应遵守国家的法律、法规。

2、 乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理和教育。

3、 甲方按单位有关规定,乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

第六条 聘用合同的更变、终止和解除

1、 聘用合同签订后,合同双方须全面履行合同规定的义务,任何一方不

得擅自变更。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致协议的,原合同有效。

2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止,在合同期满前一个月,经双方协商同意,可续订聘用合同。

3、 经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、 乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3) 故意不完成工作任务,甲方公司造成严重损失的;

(4) 严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损失的;

(5) 被依法追究刑事责任的;

(6) 行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

5、 聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的,甲、乙任何一方要求解除聘用合同应提前30天以书面形式通知对方。

第七条 培训及外派学习

经甲、乙双方协商同意,由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方,须为甲方服务1~3年,双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时,服务期限未满的,应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。

第八条 其他事项

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

乙方:

2011年8月1日

药店聘用合同

一、聘用为托克大药房的处方审核员。

二、处方审核员对药店处方具有裁决权,并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

三、聘用期一年,聘用期间要求营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪2500元。

四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

甲方:_____________药房

药店负责人:_____________

乙方:_____________

___年__月__日

药店聘用合同

乙方:xxx。

甲方聘请乙方为xxxxx医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期为5年,自20xx年12月28日至20xx年12月28日。

二、工作时间:乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。

三、履行职责:乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。

四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。

五、其他事项:

本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。

甲方(签字):乙方(签字):

签约日期:20xx年12月28日签约日期:20xx年12月28日

药店聘用合同

为了更好地履行上述______年______月______日甲方乙方签订的质量负责人聘用协议,经双方协商补充签订本协议:

1:乙方值班费200元月。

2:乙方的水、电费由甲方负担,在条件成熟的时候配置空调等生活设施,享受一卧室、一饭厅、一卫生间,分配乙方夫妇生活居住。

3:每年创造条件参加旅游及拓展培训活动。

4:乙方拥有一定数量的菜地和自然种植园。

5:乙方节假日享受优先于其他员工的福利待遇。

6:乙方的家属在本店消费享受进价待遇。

7:每双月盘点补助50元。

8:甲方的月利润在双月盘点后发放%为乙方奖金。

9:为提高乙方工作积极性在试营业期利润______%低于______元,按照每月______元现金发放给乙方为奖金。

药店聘用合同

甲方根据经营需要,拟聘用一名营业员,经甲乙双方平等协商,达成以下协议:

一、试用期

试用期从20__年9月14日起至20__年10月31日止。在试用期期间,工资1500元。试用期如果不合格,不聘用。

二、正式聘用期限

20__年11月1日至20__年11月1日。第二年如乙方有意继续受聘,在同等条件下,享有优先权,但乙方须提前一个月与甲方签定聘用合同;如果不想再受聘,也应提前一个月告知甲方。

三、工资

1、工资采用底薪+提存的支付方式。

2、如员工一如既往受聘,每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元。

3、底薪800元,生活补助200元。

4、提成:每月普药按销售额的百分之三,新特药按百分之六提成。

四、工作时间每天工作时间根据天亮早和天黑晚的月份(第一类)与天亮晚和天黑得早(第二类)来区分,第一类早上8点到下午8点;第二类早上8:30到下午6:30。现在11月份按第二类时间上班。其他时间当月再定。营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间(因为营业员上班时间之外的其他时间甲方自行销售的,不在营业员销售范围之列)。

五、乙方应提供的材料

本人身份证复印件1份;毕业证复印件1份。

六、乙方责任

1、药品监管:加强对药品的管理监控,如出现药品药品被偷盗或过期,将按药品进价从工资中扣除支付。

2、正常上班:乙方不得迟到、早退。早上上班和晚上下班以在电脑里分别输出销售创可贴一张作为签到依据(对该销售的产品,甲方会处理)。迟到或早退一次罚5元,月底清算;不得无故缺班,缺一天罚款50元(特殊情况提前打电话请假,以便甲方做安排除外)。

3、卫生清洁:保持药柜、药盒、店内地板、店门口卫生清洁,如甲方发现店内卫生或产品、样品上不干净,一次罚款5元。

4、人身安全、健康:乙方在上班期间应该保持心身健康,自己生病自己负责医疗。乙方在上下班期间,自负自身安全。

5、接受管理:乙方如不接受甲方管理,或不再胜任此2项工作,或给甲方造成重大损失,甲方有权解约而不负担任何解约责任。

6、衣着:上班时间,按照药监局要求穿干净的白大褂。

七、纠纷解决

甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,按照国家相关法律法规处理。合同执行中如发生纠纷,甲、乙双方应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向人民法院起诉。

八、合同生效时间

本合同于甲、乙双方和保证人签字之日起生效(最后签字日期为生效日期)。

本合同一式三份,甲、乙双方和保证人各执一份。

甲方(签字):_____________

___年__月__日

乙方(签字):_____________

___年__月__日

保证人(签字):_____________

___年__月__日

药店质量负责人聘用合同

甲方:(聘用单位)

乙方:(被聘人)

一、聘用(学历:_______专业:________职称:________)为陇西县朋呈药店的药店验收员,同时兼任养护员岗位。

二、验收员对药店药品质量进行验收,并负责对药品的'养护。

三、聘用期年,聘用期间要求营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪元。

四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

甲方::企业负责人:

_____年______月______日_____年______月______日

药店聘用合同

经莎车县悦欣健康药房研究决定,从签字之日起任命许秀华为质量负责人,专业毕业,具体负责药店的质量管理工作及职责范围内的.工作,在药店内对药品质量进行裁决,接受药店有关人员关于质量技术问题的咨询等。聘用期5年,期间要求许秀华在职在岗,工作时间为8小时,年薪10000元,如无异议双方签字认可。

聘用单位负责人:被聘人:

年 月 日 年月日

质量负责人任命书

经莎车县百草堂大药房研究决定,从签字之日起任命蒋海洪为质量负责人,湖北中医药专科学校中医专业毕业,具体负责药店的质量管理工作及职责范围内的工作,在药店内对药品质量进行裁决,接受药店有关人员关于质量技术问题的咨询等。要求质量负责人在职在岗,工作时间为8小时。

企业负责人签字:

年 月 日

药店聘用合同

乙方:______。

甲方因经营药店需要,使用乙方执业药师证书,经双方协商同意,签订协议,并共同遵守下列条款。

一、使用年限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,协议期满即终止,双方要续签协议,可提前二个月协商。

二、甲乙双方合作期间,甲方按每月______元(大写:____________)人民币向乙方支付工资,甲方每半年向乙方支付工资一次,第一次支付时间按以下约定确定:

1.如在本协议签订后两个月内完成证书注册,第一次支付工资时间为证书正式注册之日。

2.如因甲方原因,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,第一次支付工资时间为______年______月______日。

3.如因乙方原因,在本协议签订后两个月内没有完成证书注册,由甲方提出,双方可以解除本协议。

三、自本协议签订之日,乙方将相关注册证件及资料交予甲方经办人,甲方在确认无误后出示收据给乙方。甲方应尽快办理相关注册手续,如需乙方配合,应提前与乙方协商,方便乙方安排时间,如因此产生费用(因注册需要所发生的差旅费、住宿费、培训考试费等),由甲方承担。

四、在协议期内,乙方必须按规定接受执业药师注册期间所必需的培训和继续教育,修满规定的学分,由此产生的费用由甲方承担,实报实销(包括差旅费、住宿费、培训费及体检费等)。甲方在认证期间如需乙方到店配合,应提前三天通知乙方,以便乙方协调时间。

五、甲方应妥善保管乙方注册证书,若有损坏或遗失,甲方应及时补办。

六、在协议期内甲方应合法经营,甲方经营药店中发生的.一切责任与乙方无关,乙方只提供执业药师证书。如因甲方原因导致乙方的执业证书被吊销,甲方承担乙方的经济损失。

七、合作期满后如双方同意解除协议,甲方应提前一个月出具与乙方的解聘证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件,不得无故刁难。

八、甲乙双方如有一方违约,另一方有权解除协议。

九、未尽事宜,甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

十、本协议经双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方签字:____________。

______年______月______日。

乙方签字:____________。

______年______月______日。

药店质量负责人聘用合同

乙方:

为了更好的服务广大群众,完善经营和管理,甲方聘请乙方为xxx药房有限公司企业负责人,经双方共同商议签订聘请合同如下:

一、乙方职责。

1、制定药房的整体发展规划。

2、负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。

3、负责药房整体业务拓展,指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。

4、负责药品的采购、上柜、经营管理工作。

5、推动各项管理规章制度的建设和完善。

二、甲方职责。

1、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。

2、负责企业各种所需的资金开支。

三、本合同的有效期为一年,合同期限自20xx年5月31日开始计算。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签字:签字日期:

药店聘用合同

受聘方(简称乙方):姓名性别年龄民族住址身份证号码。

甲方根据经营需要,拟聘用一名营业员,经甲乙双方平等协商,达成以下协议:

一、试用期。

试用期从20xx年9月14日起至20xx年10月31日止。在试用期期间,工资1500元。试用期如果不合格,不聘用。

二、正式聘用期限。

20xx年11月1日至20xx年11月1日。第二年如乙方有意继续受聘,在同等条件下,享有优先权,但乙方须提前一个月与甲方签定聘用合同;如果不想再受聘,也应提前一个月告知甲方。

三、工资。

1、工资采用底薪+提存的支付方式。

2、如员工一如既往受聘,每年底薪在上一年的基础提高工龄工资50元。

3、底薪800元,生活补助200元。

4、提成:每月普药按销售额的百分之三,新特药按百分之六提成。

四、工作时间每天工作时间根据天亮早和天黑晚的月份(第一类)与天亮晚和天黑得早(第二类)来区分,第一类早上8点到下午8点;第二类早上8:30到下午6:30。现在11月份按第二类时间上班。其他时间当月再定。营业员可以从提高销售额的目的上自行多延长上班时间(因为营业员上班时间之外的其他时间甲方自行销售的,不在营业员销售范围之列)。

五、乙方应提供的材料。

本人身份证复印件1份;毕业证复印件1份。

六、乙方责任。

1、药品监管:加强对药品的管理监控,如出现药品药品被偷盗或过期,将按药品进价从工资中扣除支付。

2、正常上班:乙方不得迟到、早退。早上上班和晚上下班以在电脑里分别输出销售创可贴一张作为签到依据(对该销售的产品,甲方会处理)。迟到或早退一次罚5元,月底清算;不得无故缺班,缺一天罚款50元(特殊情况提前打电话请假,以便甲方做安排除外)。

3、卫生清洁:保持药柜、药盒、店内地板、店门口卫生清洁,如甲方发现店内卫生或产品、样品上不干净,一次罚款5元。

4、人身安全、健康:乙方在上班期间应该保持心身健康,自己生病自己负责医疗。乙方在上下班期间,自负自身安全。

5、接受管理:乙方如不接受甲方管理,或不再胜任此2项工作,或给甲方造成重大损失,甲方有权解约而不负担任何解约责任。

6、衣着:上班时间,按照药监局要求穿干净的白大褂。

七、纠纷解决。

甲、乙双方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,按照国家相关法律法规处理。合同执行中如发生纠纷,甲、乙双方应协商解决,协商不成时,任何一方可依法向人民法院起诉。

八、合同生效时间。

本合同于甲、乙双方和保证人签字之日起生效(最后签字日期为生效日期)。

本合同一式三份,甲、乙双方和保证人各执一份。

甲方(签字):

乙方(签字):

保证人(签字):

药店聘用合同

甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人,经双方协商,同意订立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期为5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作时间:乙方应确保在规定时间内在职在岗,不得在其他企业兼职。

三、履行职责:乙方应负责本医疗器械有限公司的.质量管理工作和业务技术指导,解决经营过程中的质量问题,在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权,承担相应的质量管理责任。

四、工作报酬:甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。

五、其他事项:

本协议一式叁份,甲、乙双方各执壹份,药监部门存档壹份。本协议一经签字,立即生效。

甲方(签字):_______乙方(签字):_______。

签约日期:_______签约日期:_______

药店聘用合同

为了更好的服务广大群众,完善经营和管理,甲方聘请乙方为企业负责人,经双方共同商议签订聘请合同如下:

一、乙方职责

1、制定药房的'整体发展规划。

2、负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。

3、负责药房整体业务拓展,指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。

4、负责药品的采购、上柜、经营管理工作。

5、推动各项管理规章制度的建设和完善。

二、甲方职责

1、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。

2、负责企业各种所需的资金开支。

三、本合同的有效期为一年,合同期限自__年_月_日开始计算。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

药店聘用合同

乙方:

一、聘用为托克大药房的处方审核员。

二、处方审核员对药店处方具有裁决权,并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

三、聘用期一年,聘用期间要求营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪2500元。

四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

药店负责人:

乙方:

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