方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
“促团结、增友谊”
一、活动时间
考虑到__月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的`距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二0__年__月__日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
二、活动形式
自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，
酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
三、会场装饰
会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)
四、邀请
邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
二、活动地点：武夷山
三、活动人数：业务部全体成员
四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
五、活动过程
1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。
3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)
(1)接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。
(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。
(3)成语接龙。
(4)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。
(7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
(8)超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。计划用时五十分钟。
9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。
10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。
11、全体拍照留念。
12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。
13、回校。(计划用时一小时，到达b楼广场集合)
14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束.
六、活动安排：
1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。
七、注意事项
1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。
3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。
4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。
5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。
6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。
八、活动声明
1、本活动由社团人员自愿参加。
2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。
3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。
九、准备物品
1、合身的服装(校服)，鞋子
2、药品。如创可贴、药棉等。
3、相机，口哨。
4、每人准备个人适量的水和食物。
5、会期(由两名同学负责)。
“这个冬天不寒冷” ——爱心温暖小动物
二. 活动背景
10月24日，是传统二十四节气中的霜降，而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日，在霜降节气即将到来之际，协会走进社区，结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外，校园流浪猫比较多，在冬天面临生存的危险，为激发同学们的爱心，决定在学校建立“流浪猫喂养点”，帮助流浪动物们度过冬天。
三.活动可行性分析
宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业，服务社会的”理念，多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效，对冬天进行针对性比较强的宣传，更为实用。同时应广大师生的要求，建立流浪猫喂养点，帮助流浪猫度过冬天。
四. 活动流程
1. 10月22日a社区、b社区、c社区摆出桌椅，义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。
2. 对养宠居民进行养宠情况调查，并派发养宠知识传单。
3.制作宣传板，告示居民们冬季即将来临，气温将随之下降，小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下，每一位开车的朋友，在开动车之前请稍微按一下喇叭，确保车下没有熟睡的小动物。
4. 在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。
五. 注意事项
1. 由于活动参加者较多，在活动的过程中需注意安全，要遵守交通规则保证安全。
2. 活动物品需提前准备，与社区要提前联系。
3. 需要宣传到位，让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。
六. 风险评估
1.居民参与度不够
解决方法：发动干事的主动性，积极地上去与养宠居民沟通
2.遇上下雨天
解决方法：关注天气活动延后
3.活动中有意外事故
解决方法：事先想到意外事故可能的形式，做好应急预案。
4. 流浪动物喂养点一开始没有动物
解决方法：用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。
七. 物资预算
1. 传单300份————————————————————30元
2. 猫粮————————————————————30元
3. 流浪猫收养点指示牌————————————————50元
八.人员安排
见附页。
___协会20_
1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力；
2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；
3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；
4 、 休闲娱乐，缓解工作疲劳。
**明芯微电子 全体同仁
三天二晚
**蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游（晚去晚回）
行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施）
旅行社（**网提供的导游服务）
第一天： ** —— q （乘飞机） ** ——酒店入住
1 、价格 ： 2210 元起 / 人；
2 、费用包含：
（ 1 ）往返机票、机场建设费、燃油费。
（ 2 ）全程安排空调车。
（ 3 ）2 晚未挂牌五星酒店住宿（含**政府调节基金）。
（ 4 ）专业导游服务。
（ 5 ）全程含三正二早（八菜一汤）
（ 6 ）景点第一门票。
（ 7 ）旅行社责任保险和个人旅游意外险。
公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
**网预订电话
一、活动目的
为了提高团队凝聚力，活跃团队气氛，分公司定于3月28日组织员工踏青活动。希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中，也希望大家能在之后的工作当中团结协作，朝着共同的目标奋进。
1、15:00所有参加员工在小区门口集合完毕，合影留念。
2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。（途中集体合影，单独拍照必须在组织视线范围之内，不允许单独组合活动。）
3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。
七、游戏规则
1、由经理抽出一名幸运员工，由此幸运员工开始依次自我介绍。
2、地雷阵：参与人员分成2队，每队2人搭档，一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵，用时最短的一队获胜。
3、众志成城：每对2人搭档，背靠背胳膊相挽，同时坐在地上，听到起立的号令后同时起身队员全部起立用时最短的一队获胜。
4、你来比划我来猜：每队2人搭档，选出3组搭档参加。在规定的是将内猜对最多的一对获胜。
八、活动分工
共 2 页
十一、活动费用
共 2 页
一、 活动宗旨：
1 、为企业团队与团队协作能力；
2 、激发公司员工公司活动的热情；
3 、和员工对公司企业理念的熟悉；
4 、 休闲娱乐，工作疲劳。
二、 活动：
**明芯微电子 全体同仁
三、 活动：
三天二晚
四、 活动主题：
**蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游（晚去晚回）
五、 活动主办：
行政部（方案的制定、与旅行社的接洽、管理与活
动的组织实施）
旅行社（**网的导游服务）
六、 旅游线路：
天： ** —— q （乘飞机） ** ——酒店入住
天： 鹿回头山顶公园 —— 大**旅游区 —— 天涯海角——晚餐
七、 费用：
1 、价格 ： 2210 元起 / 人；
2 、费用包含：
公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
九、说明：
2 、 此价格截止
【范例】
阶段：胜兵先胜而后求战
1.建制（30分钟）
一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长（按贵司现岗级别指定分派即可）。将参训全体人员等分为红、黄两团队。（每队人员可打乱现有编制，抽签决定归建。）
2. 中高级（6—10人）技战术、步兵方略特训（90分钟）
上，考虑到贵司安排，该项应在分组归建前。
特训内容包含：a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。
b 现代军事管理主要条例和规则、特性。
c战术口语、手语、个人技战术。
d小团队（班组）协同技战术。
e典型战术体系的与分析，由受训因地制宜的甄选。
f现代步兵武器装备使用技术讲解。
说明：为只培训双方高级，而不做双方全员的特训呢？目的要激发双方人的力。由事后（战前）就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这“力”强的。该项目，还可以检验两组的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级定能对待，在下激发潜能，好决定“存亡”的信息。（注：有甄选的，只给双方临战前两天的'晚上的，信息自选，办法自筹。扁平化对双方违规，一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的。）
3. 与（2）的中、基层代表（10人）战场沙盘及攻防双方态势讲解（90分钟）前线地形地貌、双方战区位置、的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”并未（在分队以前）概率为5：5。代表们“一线人员”，一旦分组归建，要平时工作中的最佳状态，在双方“特训信息”的（或之后），向层汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。
4. 内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组，双方主持。（120分钟）
a抽签决定的攻、防双方战略、战略意图。（攻方在规定占领守方司令部）
b 双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做决策。
c 双方最高主官颁布、“战时”奖惩条例和“军规”。
d双方逐级“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图，每个人的岗位、分工、责权。
5. 双方基层&ldqu
o;战士”发言，化建议，集体战役方案，君臣一体，上下同心。（30—45分钟）的意见不可小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，不利的根源往往是基层感悟到领导的“大智慧”。沟通、不利，永远强势力的羁绊。决策要最高来拿，独裁与不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。6. 双方最高主官对己方“励志”宣言，团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束（2分钟）
阶段：上兵若水，奇正相生
7. 在规定地点准时集合（过时不侯），双方按编制整队，各级主官带队，集体整装后上车，向“战区”开拔（7：30——8：00）
各级的作用至关
8. 抵达战区后，双方按编制整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话（2分钟）；红队最高主官-战前“励志”讲演（1分钟）；黄队最高主官-战前“励志”讲演（1分钟）。升国旗、司旗，唱国歌。（9：30——10：00）讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，给双方团队做“终极”的鼓舞。
9. 双方急行军各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋巡视、督导，做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在小时内进攻（10：15—11：00）各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略意图到位、精准度高的一方会占据优势。：守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装点（与攻方体力平衡，且是实战所。）
为2：1甚至更高，攻方才有把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另方向攻势。，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整班以专业迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加、磨砺其志；让守军在“射杀”中练习技战术，并成就感；让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方！以达成“攻守平衡”，就看守军能临阵决策变数，并将决策迅速转为了。
11. 攻守双方接战（11：00———12：00左右）在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让人“消失”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，仅是为，也己方不无谓地减员，每个人，他级别、背景——战场上，子弹面前人人平等，每个人都一次生命！每个人都会想：我“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能胜利。仗，会打得艰苦而漫长。
先自我介绍（姓名、系院、专业、爱好）：手拉手围成一个圈，
2、 风中劲草：10人一组，中间一人为草，双手交叉紧贴胸前，双目闭合；其他人肩抵肩围成一圈，双脚前后成弓步，双手成掌前伸；中间同学膝盖绷直，后倒或者前倾直到周围同学接到他，然后轻轻地推向对面。体验小组的信任。问题：谁很享受做草的感觉？周围同学如何让草感觉安全？有没有开始不敢后来享受的同学，分享转变的感受以及给我们的启发。
6、 集体造句（每人一个字，最后要完成一个句子）：问题：成功的那组是如何成功的？每个小组成员介绍自己的想法。（小组的默契）
【范例】
一、 活动宗旨：
1 、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力；
2 、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；
3 、 加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；
4 、 休闲娱乐，缓解工作疲劳。
二、 活动对象：
**明芯微电子 全体同仁
三、 活动时间：
三天二晚
四、 活动主题：
**蜈支洲岛 3 天五星精品纯玩团队游（晚去晚回）
五、 活动主办：
行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施）
旅行社（**网提供的导游服务）
六、 旅游线路：
第一天： ** —— q （乘飞机） ** ——酒店入住
七、 费用：
1 、价格 ： 2210 元起 / 人；
2 、费用包含：
（ 1 ）往返机票、机场建设费、燃油费。 （ 2 ）全程安排空调车。 （ 3 ）2 晚未挂牌五星酒店住宿（含**政府调节基金）。 （ 4 ）专业导游服务。 （ 5 ）全程含三正二早（八菜一汤） （ 6 ）景点第一门票。 （ 7 ）旅行社责任保险和个人旅游意外险。
3 、公司费用预算
公司总人数 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
活动名称：月度员工生日会
活动形式：座谈会、联欢会
所需物料：生日贺卡、生日蛋糕、生日海报、员工意见调查表
1000*12=12000元、生日卡：50*12=600元、其他杂费：1800元)
时间：月度中期举办（下午，非繁忙时间）
地点： 员工餐厅
人数：约30人/次
月度电影放映
活动形式：电影放映
所需物料：电子文件
预计费用：12000元/年（电费：1000*12=12000元）
时间：月度初期举办（晚上，非繁忙时间）
地点：云剧场
人数：自愿参加
新年年会
活动形式：联欢晚会
所需物料：餐饮、节目、奖品、道具
预计费用：30000元/年（餐饮：800*23=18400元、奖品：10000元、道具：1600元）
时间：第一季度晚上（非繁忙时间）
地点：待定
人数：全体
员工舞会
活动形式：舞会
所需物料：音乐、饮料
预计费用：3600元/年（水果饮料300*12=3600元）
时间：第二季度晚上（非繁忙时间）
地点：锐健身操房
人数：自愿参加
员工运动会
活动形式：比赛
所需物料：相关体育用品、奖品
预计费用：3000元/年（奖品：2500元、道具：500元）
时间：第三季度下午（非繁忙时间）
地点：多功能球场
人数：自愿报名
棋牌大赛
活动形式：比赛
所需物料：棋牌、奖品
预计费用：3000元/年（道具：500元、奖品：2500元）
时间：第四季度晚上（非繁忙时间）
地点：vip1会议室
人数：自愿报名
年度优秀员工评选
活动形式：评优
所需物料：奖品
预计费用：10000元/年（奖金9000元、奖杯奖状及其他：1000元） 时间：第一季度（非繁忙时间）
地点：云剧场
人数：全体
年度预计总费用共计：76600元