最新消防工程技术协议(模板5篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

消防工程技术协议篇一

乙方：__________________

乙方受甲方委托进行______的开发工作，根据《^v^民法典》及其相关法律法规，甲乙双方本着相互合作、互惠互利的原则，共同协商达成如下协议：

__________________。

1、开发内容：根据甲方的要求，乙方在规定时间内完成______的开发，该系统的设计及开发要求详见《需求说明书》。

2、开发时间：

(1)启动日期：甲乙双方签字盖章之日即为项目正式启动日期；

(2)完成期限：自项目正式启动后，在______个工作日内完成。

1、甲方有权利督促乙方按规定时间完成项目开发，有增加或修改内容双方需另行协商解决；在不影响进程的情况下，对于甲方的小规模变动的需求，乙方必须满足；若出现大幅度的变更，则甲乙双方商议延长开发周期。

2、甲方完全拥有______系统的所有权，包括使用权、著作权等所有权利；

3、甲方应当按照协议，按时向乙方支付开发费用。

1、乙方有责任按甲方的要求在规定时间内完成项目软件开发的内容；

3、乙方有责任对本合同的内容进行保密；

6、乙方有责任自行准备软件开发所需的硬件设备及开发资料。

风险告知：合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。

1、费用：甲方委托乙方开发的该项目费用合计为______元人民币。

2、支付方式：在甲方整体项目开发完毕后______个工作日内完成测试验收，并向乙方提供验收合格报告。同时，乙方将软件设计相关文档交付给甲方，甲方在______个工作日内支付乙方开发费用。

1、甲方逾期二个月不接受研发成果的，乙方有权向合同外第三方转让或变卖研发成果。

2、甲方拒绝接受乙方研发成果或不将乙方研发成果投入市场，甲方应向乙方支付此研发成果的研发费用，但最高不超过_________元。

3、甲方有责任按协议支付乙方费用，如因甲方自身原因，未能按时交付，则每延期一天，甲方将额外支付乙方总费用的______%作为补偿。

1、乙方未按计划实施研究开发工作的，甲方有权要求其实施研究开发计划并采取补救措施。乙方逾期二个月不实施研究开发计划的，甲方有权解除合同，乙方应当向甲方支付数额10万元的违约金。

甲方：______________乙方：______________

________年___月___日________年___月___日

消防工程技术协议篇二

总经理岗位职责

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

下属岗位：副总经理、总经理助理 岗位性质：公司经营工作的首席执行官

管理责任：全面主持公司的经营工作及经营决策。

主要职责

1.主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；

2.主持制定公司年度经营计划，经董事会批准后负责组织实施；

3.负责公司财务统筹与管理；

4.主持拟定公司内部管理机构设置方案；

5.主持拟定管理规程和管理规章制度；

6.主持公司经营班子的各项日常经营管理工作；

7.负责召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；

8.签署日常行政和管理文件；

9.负责处理公司重大突发事件；

10.负责对各部门经理指导、布置、监督、评价和考核工作； 11.行使公司章程和董事会授予的其他职权。

岗位要求

3.具有极强的组织、领导、创新能力。

3参加会议 1.参加董事会和股东会议； 2.主持总经理办公会；

3.主持季度总结会、计划平衡及其他重要会议； 4.参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 5.主持公司召开的紧急或临时的重要会议。

常务副总经理岗位职责

岗位名称：常务副总经理 直接上级：总经理 直接下级：各部门负责人

岗位性质：协助总经理负责全面工作

管理权限：在总经理缺席时，受托代行总经理职务和总经理临时授权的其他工作任务。

管理责任：对所承担的工作负全责。 主要职责：

9.组织各部门开展经营管理的改善和创新活动，积极推动公司的发展； 10.负责副总经理、总经理助理协同管理； 11.一般职员的聘用决定权。

12.负责分管公司特定范围的管理职能。

岗位要求

1、大本以上文化程度及较强的企业管理经验。热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格；

2、具备拟订公司内部的基本管理制度及管理机构设置方案及组织公司的工程实施、常务管理工作、实施公司的决策能力； 3、具有较强的综合管理能力和综合协调能力； 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力的工作。

参加会议：

1、参加总经理办公会议；

2、参加安度总结会、计划平衡汇及其他重要会议； 3、参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 4、参加公司召开的紧急或临时的重要会议。

总经理助理岗位职责

岗位名称：总经理助理 直接上级：总经理

直接下级：分管部门负责人 岗位性质：协助总经理负责部分工作

管理权限：全面负责分管部门的管理工作，及总经理、常务副总经理临时授权的其他工作任务。

管理责任：对所承担的工作负全责。

主要职责：

13.负责分管部门日常事务的管理；

14.制定公司部门级的规章制度、工作规程及公司部门级内部管理机构设置方案；

20.提名分管部门经理、副经理、主任工程师的任免事项。 21.完成总经理、常务副总经理交办的其它事务。

岗位要求

1、大本以上文化程度及较强的企业管理经验。热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格；

2、具备拟订公司内部的基本管理制度及管理机构设置方案及组织公司的工程实施、常务管理工作、实施公司的决策能力； 3、具有较强的综合管理能力和综合协调能力； 4、擅长组织、带领班子成员团结、努力的工作。

参加会议：

1、参加总经理办公会议；

2、参加安度总结会、计划平衡汇及其他重要会议； 3、参加每季、月各部门召开的重要工作会议； 4、参加公司召开的紧急或临时的重要会议。

商务总监岗位职责

岗位名称：商务总监 直接上级：总经理

6、制定销售体系相关人员的年度专业培训计划并协助公司人力资源部组织实施；

8、定期和不定期拜访重点客户、各驻外分支机构，及时了解和处理各方面问题； 组织编制并按时向总经理汇报：每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况。

11、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、计提资金发放标准； 12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等。

商务体系员工的绩效考评

1、据公司《绩效考核制度》和年度经营指标对所属部门的员工进行绩效考核；

2、负责核准营销人员的效益工资、业务计提发放标准。

工作的协调与沟通

负责协调营销部门与财务部门、行政部门及其他部门工作的协作关系；

商务经费的审核与控制管理

1、依据年度商务费用预算和公司相关制度审批有关商务费用支出的合理性；

2、监督并控制本部门的各项费用支出，向总经理进行费用月报。

岗位要求：

1、有大专以上文化程度和企业营销管理知识； 2、具有较强的市场竞争意识和管理工作综合协调能力； 3、熟悉企业产品和销售情况； 4、具有较强的工作责任心和事业心。

参加会议：

1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重大会议； 2、参加季、月、月度总经理办公会； 3、参加营销系统形势分析专题工作会议； 4、参加临时紧急会议和总经理召集的专题会议。

财务部经理岗位职责

岗位名称：财务部经理 直接上级：总经理

下属岗位：主管会计、出纳员

岗位性质：负责公司全面的财务、会计管理工作

管理责任：对其分管的工作全面负责

主要职责：

3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计及内部控制制度，监督其执行情况；

13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

14、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求

1、具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；

2、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；

3、热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；；

4、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

5、坚持原则，廉洁奉公。

参加会议

1、参加总经理办公会议及相关会议；

2、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

4、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

5、参加本部门召开的财务工作会议。

主管会计岗位职责

直接上级：财务部经理 直接下级：

岗位性质：负责公司的财务会计 主要职责：

1、执行公司各项规章制度和财务制度；

4、负责按国家规定严格审查各种财务方面的事项，并督促办理解交手续 5、负责审查或参与拟定各种经济合同、协议及其他经济文件； 6、负责向公司领导汇报财务状况和经营成果，报告公司盈亏状况。7、审查对外的财务资料，参与经营决策。

岗位要求：

1、有大专以上文化程度和会计专业技术资格； 2、熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策； 3、有较强的组织能力和事业心、责任心。

参加会议：

1、参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议；

直接上级：财务部经理

岗位性质：负责办理公司的现金收支业务

主要职责：

5、负责借款报销事项的审核，做到原始凭单合理、合法、符合规定。 6、负责整理粘贴各种原始凭单。

7、负责汇总装订会计凭单，装订整齐，符合要求。

8、负责会计档案的保管和办理档案移交手续，妥善保管财务档案。

岗位要求：

1、有会计证，具备必要的专业知识和专业技能；

人力资源部经理岗位职责

管理责任：对所分管的工作全面负责

主要职责：

2.制定公司人力资源增值计划并且负责执行此计划；

5.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实；

11.负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；

14.负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作；

15.配合做劳动安全教育，参与员工伤亡事故调查处理，提出处理意见；

16.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

17.按时完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；

2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；

3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；

4.擅长做认真细致的思想工作。 参加会议：

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；

2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

3.参加临时紧急会议和总经理召集的有关专题会议。 4.参加本部门召开的人事工作会议。

人事行政助理岗位职责

岗位名称：人事行政助理 直接上级：工程部经理

岗位性质：负责部门内事务性工作以及部门内部文档管理工作 工作权限：

主要职责：

6、编写相应的人事档案目录，制定查阅管理办法； 7、完成经理交办的其它工作。 岗位要求：

1、具有大专以上的文化程度；

2、虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心； 参加会议：

1、参加人事部组织的各种会议； 2、参加技术培训会；

3、参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议；

4、参加本部门召开的各种会议。 3 商务体系岗位责任

商务部经理岗位职责

主要职责：

1、负责主持本部的市场开拓与商务活动； 2、负责组织本部的市场项目的协同攻关；

5、负责商务部人员管理工作；

6、负责本部市场策划活动。 7、负责本部客户资源管理工作。

岗位要求：

1.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；

2.具备两年以上it行业市场工作经历，具有突出业绩。

3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法； 4.擅长做认真细致的思想工作。

参加会议：

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；

2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

3.参加临时紧急会议和总经理召集的有关专题会议。 4.参加本部门召开的项目工作会议。

分公司、办事处经理岗位职责

岗位名称: 分公司、办事处经理 直接上级:商务总监 下属岗位:市场项目经理

岗位性质：负责全面主持分公司、办事处的管理工作

管理权限：负责公司区域部商务、市场活动，组织分公司、办事处进行项目的协同操作。

管理责任：对所分管的工作全面负责

主要职责：

5、负责市场项目经理的管理工作； 6、负责本区域市场策划活动；

7、负责本区域客户资源管理与售后服务工作。

岗位要求：

5.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；

6.具备两年以上it行业市场工作经历，具有突出业绩。

7.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；

8.擅长做认真细致的思想工作。

参加会议：

1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关重要会议；

2.参加季、月、周度总经理办公会、经济活动分析会、考核评比等会议；

技术开发部部门职责

消防工程技术协议篇三

为保障电梯使用者生命和财产安全，现向特种设备安全管理部门和电梯用户做出以下承诺：

三、积极协助电梯使用单位建立健全安全管理制度、应急救援预案；

五、保证在电梯发生事故或困人等故障时，市区内30分钟、市区外1个小时内赶到现场处置。

以上承诺，敬请监督。

维保单位（盖章）：

单位负责人：

年 月 日

消防工程技术协议篇四

(1)在规定的期限内，必须高质量完成工程;

(2)遵守甲方的有关规章制度和纪律;

(4)对乙方在本工程内的正常工作，若有其它干扰因素，乙方可要求甲方进行协商，直到达到有利的施工条件为止。

(5)乙方工作人员在工作时间进入本工程内工作时，应统一着装，保持衣着整洁。

三、违约责任

1、在合同有效期内，任意一方未经对方同意不得随意中止合同;

2、任意一方因为违约而造成对方的经济损失，必须予以赔偿，按工程总额的30%(百分之叁拾)计算。

四、未尽事宜，双方应友好协商、补充，与本合同具有同等法律效力。

五、双方约定补充事项;

六、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力，本合同自签订之日起即生效。未尽事宜甲乙双方友好协商解决。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

维保服务合同范文3

甲方：

乙方：

经甲 乙双方平等协商一致，现就乙方向甲方提供数字电视监控维保服务事项达成合同。

第一条 合同价款和付款方式

1：合同价款，乙方向甲方提供数字电视监控维保服保证服务按1年每路 元，共计 路，维保总价款为人民币(大写)： 正，小写： 元。

2：付款方式：鉴定合同时甲方需支付乙方维保合同维保同总金额的50%共计 元(大写： );维保期满后，甲方根据乙方的履约情形扣除相应的违约金后向乙方在5个工作日内一次性支付剩余维保费用。

第二条 维保范围

租赁和质保到期数字电视监控设备，共计 路。

第三条 维保内容、

(一) 数字电视监控系统维保。除硬盘，显示器，摄像机，视频压缩卡和ups电源等以外的主机配件及辅材。

(二) 维保费用。按照每年每路 元计算，费用包干，包括人员差旅费，工时费及主机配件和辅材(不包含硬盘，显示器，摄像机，视频压缩卡和ups电源等)。

第四条 具体维保服服务条款

(二) 维保期内，不可抗拒因素造成的设备损坏由乙方负责恢复，设备，器材费用由甲方负责。

(三) 日常技术咨询：在系统使用期间，乙方应设电话技术服务电话，在接到甲方有关技术问题的咨询后，应及时解答，以解决甲方最终用户的问题。

消防工程技术协议篇五

根据《^v^民法典》及其它有关法律的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方维护其所拥有（甲方）的服务器事宜达成一致，特订本合同，以资双方共同执行。

第二条 双方的权利和义务

2-1 甲方的权利和义务2-

1-5 除非双方另有书面约定，甲方承认乙方向甲方提供的任何资料、软件、数据等的权利属于乙方，甲方无权复制、传播、转让、许可或提供他人使用这些资源，否则应承担相应的责任。

2-1 乙方的权利和义务2-

1-1 对服务器系统平台进行日常维护和监控，以保证甲方信息服务器的正常运行。对服务器上数据的进行配合备份工作，数据备份工作由甲方主要自行负责。

2-3 甲方自行安装软件或进行系统配置如导致系统无法使用，需要乙方进行恢复的，乙方有权要求甲方支付相应的服务费用。

第三条 服务内容、费用及支付方法

3-1 本合同的.详细服务内容由附件描述。

3-2 本合同所涉及的甲方应支付给乙方________年服务器维护费，总金额为人民币 10000 元，大写：壹万元整。其涉及的金额一律以人民币元为单位。

3-3 甲方采取转账的方式付款。

3-4 在本合同签定后3个工作日内（即________年____月____日前），甲方将________费用共计________元支付乙方；甲方于________年____月____日前，将________费用共计________元支付给乙方。

3-5 乙方将于服务器开通之日起为甲方进行服务器系统平台的维护。