最新乡镇纪检自查报告 统计规范化建设自查报告(优质6篇)

在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。通过报告，人们可以获取最新的信息，深入分析问题，并采取相应的行动。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

乡镇纪检自查报告篇一

今年是xx市统计基层基础建设活动第一年，也是进一步充实、完善、提高统计“双基”建设规范的重要一年。根据xx市统计局有关创建要求，xx镇统计站在市统计局、镇党委政府的正确指导和有力领导下，认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章，以乡镇统计站规范化建设管理为标准，以规范化建设管理标准为目标，以真实统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情，进一步强化领导、加大投入、高标准落实，在负责组织协调和开展全镇各项统计工作、行使综合统计职责以及社会经济调查等方面都做了大量有效的工作。

多年来，我镇先后获得了第二次全国经济普查先进集体，第二次全国农业普查省先进集体，第六次人口普查xx市先进集体等荣誉。在镇党委、镇政府的高度重视下，我镇始终把提高统计队伍素质，建立健全各项规章制度，规范档案化管理标准，推进统计依法行政进程，作为持续开展统计基层基础建设的有效途径，使我镇的统计“双基”建设规范工作得到了长足发展，取得了一定成效。我们的主要做法是：

一是善念统计经，高度重视统计工作。在市、镇两级领导的关心与支持下，按照“一合三统一”的要求成立了专门的统计办公室，并由常务副市长xx亲自揭牌。统计工作由镇长亲自抓、负总责，配备了一名统计站长及三名本科学历的专职统计员，分别从事一二三产的统计工作。并按照统计工作规范化的要求，配备了专门的办公室和计算机等硬件设施，建立了完备的统计台帐，统计档案资料仔细整理，及时归档，认真保存，确保历史档案资料万无一失。达到了办公设施、微机设备、1电话、统计办公室牌子齐全。

二是善谋统计事，切实规范统计基础。基础不牢地动山摇，乡镇基层统计是整个统计工作的源头和基石。我镇围绕“提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力”三大目标，重点做到“四抓”：

一抓队伍强保障。重组镇统计站，归口管理全镇统计工作，以镇统计办公室为核心，建立一支精干高效的镇、村、企事业单位统计队伍，形成分工明确、责任到人，一级抓一级、层层抓落实的统计网络，并在村组合并统计组网络发生变化时，深入到各村对现有人员进行核对，对缺少的及时补齐，确保全镇的14个行政村人员在岗在位，做到统计工作有人抓，统计网络建设规范化。

注重统计队伍建设，做到了“三个强化”。强化职业道德教育。我们始终把强化职业道德教育作为开展统计工作的首要前提，全面剖析统计基础建设对统计事业发展的重要意义和深远影响，不断转变思想观念，努力创新工作思路，切实把统计基础建设作为统计工作的立足点和支撑点。强化业务理论学习。按照统计局的相关要求，在学习日期间，组织全局同志认真学习政治、统计专业理论知识，没有特殊情况做到雷打不动，坚持做到学习有成效。通过加强学习，统计工作效率和人员业务素质得到明显提升。强化组织活动教育。积极开展“党在我心中”、“明天更美好”、“风采统计人”和“共创和谐统计”等活动，进一步激发了全局同志爱岗敬业的高尚情操，凝聚力、战斗力和向心力明显增强。

持、不配合统计的，主要领导亲自帮助协调督促。支持和保障统计人员加强统计执法检查，依法独立行使统计职权，加大对典型统计违法案件的曝光和查处力度，切实维护统计工作的权威性和严肃性，严格依法规范统计调查对象的统计法制意识及统计调查配合度。

三抓制度促规范。制定镇统计工作规范，建立长期化、制度化的长效管理机制，通过完善《统计站工作制度》、《统计人员岗位制度》、《统计报表编制、审核和上报制度》、《统计资料管理制度》等各项规章制度，以制度为工作标准和管理手段，明确统计人员的岗位职责，全面指导各基层单位配合做好全镇统计工作。同时制订严格的考核奖惩，加大对统计质量、统计台帐资料管理归档、统计分析、信息上报等工作的综合检查和考核评比，实行奖惩兑现。

四抓创建促提升。根据xx市统计局关于进一步加强统计基层基础建设的意见和“创建统计优秀镇（街道）和优秀企业”这一目标，科学组织领导、精心谋划方案，做到目标、任务、责任、人员、经费五到位，确保创建目标三年任务两年完成。通过达标创建，促进我镇统计数据质量、统计信息化水平、统计业务能力明显提升，统计工作条件明显改善。

照有关统计法规，坚持实事求是，做到数出一门，保证数据的准确性。紧紧围绕镇党委政府年初制定的经济工作计划，做好统计工作，并及时向领导汇报发展动态情况，切实为领导调整工作思路提供可靠的数据，有力地保障了全镇经济持续发展。

四是善待统计人，全面提升统计地位。统计工作开展水平和统计数据质量的高低，其核心取决于统计人。因此要善待统计人，通过更好地关爱、关心统计人，达到提升统计地位，营造良好环境，促进统计工作的目的。我镇一是用机制激励人。建立健全考核奖惩机制，千方百计创造条件，提高统计人员的政治、经济待遇，使统计人员安心、热心、尽心地投入工作，切实改善“条件艰苦，工作辛苦，待遇清苦”的统计形象，保持基层统计队伍的相对稳定。在村级、部门考核中更多地听取统计部门意见，有目的地树立统计工作权威，不失时机提升统计部门工作地位。

二是用培训塑造人。开展经常性的镇村统计人员统计培训，通过采取集中培训与自我教育相结合，请进来与送出去相结合等方式，不断提高统计人员的业务素质和依法统计能力，使基层统计人员熟练掌握统计基本知识、基本方法和基本技能，尤其是加强统计职业道德方面的培训，提高统计人员爱岗敬业的精神。

三是用任务推动人。为更好发挥统计工作的参谋助手作用，不定期安排统计调研课题任务，让统计人员带着任务，深入一线，了解情况，提出方案。完善镇月度统计分析、统计分析等制度，通过多压担子，倒逼统计人员素质提升。

建设，是我们下一步要继续努力抓好的工作，我们将严格按照《统计法》的有关规定和上级要求，认真落实各项统计工作。如发现基础工作、工作制度、专业数据质量控制、信息化建设、资料及项目管理、统计法制工作等方面违反了《统计基础工作规范》的行为，以及基层单位机构不健全、人员不到位、任用未取得《统计从业资格证书》的人员从事统计工作，报表填报不完整、数据质量不高、原始记录和台帐不健全、资料归档不及时等基础工作问题，将责令其限期整改。对统计基础建设工作置之不理或敷衍了事的基层单位，我镇将其上报给统计执法检查和统计稽查部门作为重点稽查对象。

尽管我镇统计“双基”建设工作取得了一些成绩，但与上级的要求仍有一定差距。近年来，我镇始终把统计基层基础建设贯穿实际工作中，统计数据质量得到明显提高，统计队伍素质明显提升，面临当前统计工作的新形势和新任务，许多方面还有待于改进。

现代统计工作内容越来越丰富，任务越来越繁重，地位也越来越突出，尤其是统计基层基础建设有待我们长抓不懈，在今后的统计工作中，我们要进一步加强统计工作规范化建设，深入调查、强化服务，兢兢业业，求真务实，全力提升我镇的统计数据质量，努力提高统计数据的科学性、真实性和权威性，全力做好领导的参谋，切实让统计工作为我镇的经济社会又好又快的发展做出新的贡献。

乡镇纪检自查报告篇二

县供销合作社：

根据**土家族自治县人民政府《关于2012年农民专业合作经济组织发展的意见》（石府发【2012】48号）和**土家族自治县合作经济领导小组办公室《关于2012年农民专业合作社规范化建设考核办发及补助标准的通知》（石合办发【2012】1号）文件精神，我镇迅速组织人员对我镇新建的洪全林下养鸡股份合作社开展了自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

洪全林下养鸡股份合作社位于沿溪镇陡岩村，法定代表人罗洪全组织沿溪镇陡岩村众多长期从事土鸡养殖，并有意愿将土鸡产业做大的4个农户，共出资100万元组建了**县洪全林下养鸡股份合作社，于2012年5月15日在工商行政部门进行了注册登记，主要从事土鸡林下养殖及销售，土鸡苗孵化及销售，土鸡饲喂技术推广等，并聘请土鸡养殖龙头企业重庆峰枚农业有限公司为技术支撑单位。

二、现有养殖规模及相关工作开展情况

洪全林下养鸡股份合作社现有土鸡饲养林地110亩，建成设施饲养场3335多平方米，饲养场内有完善的道路系统、供水设施、排污系统、粪污处理系统，多层鸡舍等土鸡饲养设施。现有存栏土鸡4536只，年出栏规模超过2万只。除开展正常的生产经营外，我们还帮助即将上马的社员设计养殖场，传授养殖技术。目前，合作社存栏土鸡长势良好，广大农户热情高涨，技术日渐娴熟，为土鸡产业的进一步发展奠定了良好的基础。

三、项目效益及辐射带动情况

洪全林下养鸡股份合作社的种苗来源规范，引种程序规范，管理精细，有丰富的土鸡饲养经验，与我县土鸡产业龙头企业重庆峰枚公司有较好的合作，目前土鸡成活率超过98%，有望取得很好的经济效益。同时，较高的成活率和较好的项目成长性吸引了周边农户，纷纷前往该社参观学习，已有两位有实力的农户已开始筹建土鸡养殖专业合作社。

二〇一二年十月二十六日

乡镇纪检自查报告篇三

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面，我就xx街道加强计生服务站规范化建设的相关情况向大家作简要汇报：

xx街道总面积xx平方公里，下辖xx个村居，常住人口xx万人，其中已婚育龄妇女xx人。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的精心指导下，街道党工委、办事处坚持依法行政、优质服务，狠抓计生服务站规范化建设。我们主要注重加强以下三方面建设：

一、注重加强便民服务大厅建设

我们始终把群众的满意程度作为衡量计生优质服务的主要标准，着力健全完善了计生便民服务大厅，倾力打造优质服务品牌。主要设置了咨询服务、各类证件发放以及“诚信计生绿色通道”等五个窗口，要求各窗口工作人员挂牌上岗，并实行指模考勤，为群众提供方便快捷的“一站式”服务。同时我们设置了大厅岗位监督台，规范了详细的办事流程，并全部上墙公开，接受群众监督。

二、注重加强服务站科室配置建设

街道投资15万元建成xx平方米的计生服务站，结合工作需要，设置了妇检室、b超室、药具室、咨询室等功能室，并添设了必需的医疗设备，微机室、资料室、依法行政、流动人口管理等办公室配置齐全、制度完善；人口学校、图书角、会员之家等活动场所定期向服务对象开放，真正做到了阵地建设标准化、优质服务系列化、宣传教育温馨化。

三、注重加强软件资料规范化建设

为加强软件资料规范化建设，形成整洁规范、逻辑严密、使用价值高的计生软件资料，我们做到：

一是加强计生软件资料建设的领导。加强领导是做好计生软件资料的保障。街道安排一名计生分管领导专抓软件资料建设，对资料建档工作进行经常督促检查，为软件资料建设提供了组织保障。为实行档案化管理，街道还拨付了2万元专门用于资料室建设，为软件资料建设提供了资金保障。

二是加大计划生育工作力度。完成计划生育硬性指标是做好计生软件资料的前提。街道党工委、办事处坚持“季初下任务、季中有督查、季末重考核”，对工作开展有力的村（居）实行奖励；对长效节育措施落实弄虚作假的村（居）实行“假一罚二”；对综合排名倒数第一的村（居）进行警示约谈，限期整改，从而有效推动各项硬性指标的落实。今年上半年xx街道长效节育措施落实率一直排在全县前列。

三是提升计划生育人员的业务素质。计生人员的业务水平是做好软件资料的关键。我们一方面以举办培训班、例会学习、组织考试等多种形式促进计生人员业务水平的提升。另一方面，每年对村（居）软件资料建设工作进行一次评比，评选出两名优秀计生专干，按规定享受正村级工作人员经济待遇，从而有效激发村居计生专干做好计生软件的积极性。

四是落实计划生育工作人员的责任。落实责任是做好计生软件资料的保证。街道每个计生服务站人员都要具体负责一项计生指标和一个挂钩村（居），对其软件资料建设的质量承担连带责任。责任制的落实使人人身上有任务、个个身上有责任，可以随时发现问题，及时纠正错误。

各位领导、同志们，人口和计划生育工作是一项经常性、动态性的工作，xx街道计生服务站规范化建设虽然取得了成效，但与上级要求和群众期望相比，还存在一定的差距，我们将以本次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步创新、完善计生工作机制，为我县构建和谐人口环境做出新的贡献！

乡镇纪检自查报告篇四

——构建和谐社会首先解决的问题

女职工是中国工人阶级的重要组成部分，是全面建设小康社会的中坚力量，是社会良好风尚和职业德道建设的积极参与者和实现者；工会女职工委员会是同级工会领导下的女职工的群众组织，担负着维护职工合法权益和特殊利益的基本职责。为此，建立健全女工组织，增强女工组织活力，维护女职工合法权益和特殊利益，是新建企业工会工作必须研究的一项重大课题。因此，加强女职工工作，将女职工工作纳入工会工作重要议事日程，积极理顺工作关系，加强女职工工作规范化建设，提高维权实效，不断激发工会女职工组织活力，对于促进女职工队伍稳定，创建和谐企业起着重要作用。那么，如何加强工会女职工组织建设呢？从以下六个方面分别阐述。

一、提高对女职工工作的认识是做好女职工工作的基础。企业重视工会工作，工会组织要高度重视工会女职工工作，切实加强对女职工工作的领导，在新的时期，尤其在新建电力企业，实现女职工组织建设与工会组织建设的“三同时”，即：同时筹备、同时选举、同时报批。在商定工会重点工作时，同步研究工会女职工工作。工会组织要更加关注女职工工作，切实按照“组织起来，切实维权”的工作要求，使女职工组织更好地发挥自身独特优势和特殊作用，切实履行职能，调动好、保护好广大女职工的积极性，推进女职工组织不断适应形势的变化，以改革的精神创新工作机制，转变工作方式，确保其发挥应有的作用。

二、把加强女工组织建设作为工会女职工工作的基本点。要十分重视女工组织建设，按照《工会女职工工作条例》规定，采取灵活多样的组建方式，建立健全工会女职工委员会，配备专兼职工会女职工工作干部，落实工会女职工委员会主任待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益提供组织保障，切实发挥女工组织的作用，通过各级女职工组织的力量维护她们的合法权益。现在新建企业，因定员较少，工会人员都是兼职，精力有限，不仅要配齐、配强女工干部，更要在政策上给予大力支持，才能求得实效。

三、加强对新形势下女职工工作出现的新情况、新问题的研究。要定期听取女职工组织工作汇报，协调有关部门共同加强对女职工工作重点、难点问题的研究，以更好地解决女职工工作面临的突出问题。电力企业中，女职工担负着其它行业不能比拟的困难，所以遇到的困难也相对多而复杂，因此突出人性化的管理模式，发挥女职工的主观能动性，就要采取多种形式、不同途径解决新问题，不断提高工作水平。

四、把提高女职工整体素质作为工会女职工工作的着力点。工会女职工组织的自身建设是工会女职工工作赖以生存与发展的基础，也是工会女职工工作始终保持蓬勃生命力的源泉，提升女职工队伍素质是工会女职工组织的职责所在。要积极组织开展“岗位创新”、“学习成才”、“姐妹献爱心”和“创建文明职工家庭”等活动，不断地提高女职工的素质，增强她们终身学习的紧迫感和自觉性。利用“三八”、“母亲节”等重大节日开展形式多样的女职工文化体育活动、知识竞赛等，丰富女职工的精神文化生活。

五、把表达和维护女职工合法权益和特殊利益作为工会女职工工作的落脚点。对女职工特殊利益的保护工作不到位。工会女职工工作干部是兼职，由于１人多岗，在时间和精力上都得不到保证，工作处于一种应付状态，直接影响工会女职工委员会作用的发挥和维护女职工合法权益工作的开展。由于人员紧，业务工作忙等原因，女职工应享受的有关待遇难以落实加大对女职工合法权益的维护力度，做好增强女职工法律意识的工作，提高女职工依法保护自己的能力。通过各种形式，加大对《工会法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》的宣传教育力度，使各部门、各级领导职工都能够熟悉、掌握、遵守与女职工权益相关的法律法规，提高他们依法办事的自觉性。通过开展女职工保健知识讲座及认真、热情地处理好女职工的来信来访，来维护女职工的各项权益。应进一步加大执法监督力度，预防和及时纠正各种侵害女职工权益的行为，对侵权行为，及时向有关部门反映，督促限期整改。

六、坚持和创新关心弱势女职工群体的活动。要大力为女职工解决实际问题，特别是为困难女职工多办实事、办好实事。从关心女职工生产、生活入手，积极开展对困难女职工的情况调查，通过下基层走访、开展献爱心活动等途径帮助解决困难女职工的实际问题。对于新建企业首先得了解情况，及时掌握女职工的困难，从思想和行动上关心她们，特别要关注单亲、特困、特病女职工的生活。

总之，女职工工作是在各级工会的指导下，紧紧围绕工会工作大局，深化维护女职工权益行动，夯实女职工组织自身建设基础，不断增强工会女职工活力，才把女职工工作推向新的台阶。

九江市德安县第一小学

唐财火（***）

乡镇纪检自查报告篇五

为深入学习实践科学发展观,进一步探索建立和完善女职工维权机制的有效途径，维护女职工的合法权益和特殊利益，更好地发挥女职工的半边天作用，我们结合实际工作，对女职工组织建设和女职工权益保护专项集体合同工作的落实情况进行汇报如下：

一、基本情况

公司现有女职工72人，占职工总数的11%。近年来，我公司对女职工组织建设和女职工专项保护工作比较重视，为贯彻落实好《女职工专项集体合同》做了大量的工作。女职工在劳动权利、劳动报酬以及在生理机能变化过程中的特殊保护(即三期保护)基本得到保障，95%以上的女职工对此表示满意。

二、建立女职工专项合同制度

女职工的特殊利益。

三、女职工在特殊时期的保护基本得到保障

对处于孕期、产期和哺乳期的女职工都能依据女职工专项集体合同的规定要求，落实和兑现应有的保护。根据公司自身实际，设立了女职工“三期”保护及卫生保健设施。公司坚持每年一次普查对女职工进行健康体检，对每次查出的妇科病患者都及时进行了治疗，有效地保证和促进了女职工的身体健康。对于高空作业的女职工，怀孕期间均为其调岗，个别有意愿休息者，安排其离岗休息。

四、存在的问题及原因

（一）存在的问题

目前多数女职工的劳动保护措施和特殊利益得到了比较有效的保障。但还存在着一些不容忽视的问题。由于地域原因，有些女职工达不到法定年龄结婚，未婚先育、无证生育、妊娠终止，存在不合法的现象，在这些职工的产期待遇上仍然存在争议，但是女职工孕期和哺乳期的待遇都能依据女职工专项集体合同的规定要求执行。

（二）主要原因

造成这些问题的主要原因是女职工法律意识不强，对自身特殊权益认识不足，不知道自己应该享受何种特殊权益，不能真正的依法维护自己的权益。

力度。第一，加大对法律法规的宣传力度，加强广大女职工法律教育，特别是提高女职工的法律意识和自我保护意识；第二，加强女工委与上下级的沟通与联系，密切关心女职工的生活状况，及时将女职工的生活动态及呼声汇报至上级领导，搭建基层职工与领导沟通的桥梁；第三，不断提高女职工素质，加强女职工的思想素质教育，树立正确的人生观、价值观，加强自爱、自力、自强的信心建设，体现一名女性的价值，做一名合格的时代女性。力求将女职工的权益保障体现在出台的规章制度之中，做到维权于侵权之前。

乡镇纪检自查报告篇六

情 况

xx镇统计站在镇党委、政府及市、区统计局的正确领导下，认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章制度，以统计站规范化建设管理为总抓手，求实创新、科学严谨、扎实苦干，在负责组织协调和开展全镇各项统计工作、行使综合统计职责以及社会经济调查等方面都做了大量有效的工作。现把我镇统计站规范化建设工作汇报如下：

一、强化领导，充实配强统计站工作人员

今年以来，我镇高度重视统计站规范化建设工作，成立了xx镇统计站规范化建设领导小组，组长由镇长担任，副组长和主管由副镇长担任。并明确了专职统计人员8名，年龄在35岁以下，大专以上文化程度，已报考统计从业资格证，有编制，有公章。

二、加强硬件设施建设，创造良好的工作环境 我镇统计站在硬件设施上，配备了3间办公室，每年的工作经费不少于 5万元，购置了高标准办公桌椅、沙发、资料厨、固定电话和电脑、打印机等硬件设备，实现了机构、经费、人员、办公条件四落实。

三、依法统计，建立健全规章制度

1 表、送表制度的认识，实事求是，认真负责，及时准确的上报各项统计资料和统计报表。并制定了《xx镇统计站长职责》、《xx镇统计工作人员职责》、《xx镇统计站职责》、《xx镇统计分管领导职责》等各项制度。

四、保证各类统计报表的及时准确上报

一是常规性报表工作。常规性报表工作是反映农村经济发展、农民生产经营和生活水平的实际情况的报表，我镇为确保数据的准确及时，采取实际调查和单位报表相结合的方式，不虚报、不瞒报、不漏报，坚决依法统计。

二是扎实搞好各项普查报表工作。人口普查、经济普查、农业普查数据是国家研究发展战略、制定经济政策、指导经济工作的重要基础依据。特别是在去年全国第六次人口普查工作中，我们组织了强有力的工作班子，对普查员进行了深入细致的培训，进行了广泛宣传，制定了周密的普查方案，每个环节都有条不紊，扎实细致的工作，保证了全国第六次普查的质量。

五、加强指导，定期督查。

2 策后进，鼓励先进，进一步增强统计人员的紧迫感、责任感，为下一步统计工作顺利开展打下坚实的基础。

六、加强考核，确保质量

为确保我镇统计工作顺利开展，大力构建有安排，有落实，有考核的一体化工作格局，完善和加强基层单位统计工作，我镇采取各种有效措施，狠抓统计质量。一是把统计工作纳入到各村年度综合目标考核项目中，并加大考核分值比例，以提高统计人员的积极性。二是实行基层单位统计工作一把手负责制，确保一把手亲自抓。三是实行统计数据归口上报制，镇政府对各单位上级的数据，严格审核，归口上报，防止出现两张皮现象，并经常组织有关人员下村摸底核实，做到数据真实，可靠后再进行汇总、整理。

总之，统计站各行各业的统计情况为镇党委、政府正确把握方向，制定切实可行的政策提供真实可靠的依据，为我镇经济的发展作出了贡献。但我们也有不足之处，下一步我们应该更进一步地，兢兢业业，求真务实，努力提高统计数据的科学性、真实性和权威性，全力做好领导的参谋，为建设生态富裕和谐的xx镇做出应有的贡献。