竞选是一种选拔领导者的方式，它能够展示候选人的能力和素质。竞选中的成功案例告诉我们，关键在于准确把握选民的需求。
尊敬的各位领导、各位评委：
我想，首先汇报一下自己的情况:我的工作简历非常简单，20xx年大学毕业应聘到音乐广播做主持人一直到现在。绥化音乐广播的第一次直播就是从我开始的，可以说两年多来我在和音乐广播一起成长。
音乐广播自创办那天起对节目质量一直要求很高，全天都是互动直播，而且要求主持人做到采编播一体。我凭着与生俱来的专研精神，不断总结经验，迅速成长起来，逐渐形成了自己的节目风格，不到三年的时间打造了《潜入深蓝》和《午夜阳光》两档听众喜欢的精品节目。而且在20x首届黑龙江广播主持人大赛中获得了专业组二等奖，业务能力也得到了专家的肯定。
我认为一个媒体的生命力和一个国家一样，来自媒体的创新能力，特别是媒体管理者的创新能力。我以前没有做过媒体的管理工作，但我不认为这是一种劣势，相反是一种优势，这样我就不易受传统管理方式的影响，更能在工作中创新。
我一直以来都在用另外一种思维方式来思考我们正在从事的事业。传媒不仅是意识形态的组成部分，而且是产业链上的一枚螺帽。我们应该用经营企业的方式去管理媒体，用营销产品的方式去营销节目。
尊敬的老师以及广播台的各位同事们：
大家好。我是播音部的陈家华。很高兴能够站在这里参加广播台职务的竞选，我要竞选的职务是广播台副台长。首先我要感谢广播台的各位师兄师姐给了我进广播台的机会，圆了我的大学播音愿望。同时也感谢广播台的各位同事对我播音工作的支持与帮助。谢谢你们！
走进大学校园，让我更清楚的看清了现在的这个社会，也让我明白了很多道理，让我的思想变得更加成熟，身为一个男人，我认为要以事业为主，我会把广播台的工作当作我的第一份事业，把它做好，抓住这个机会，好好锻炼自己。
曾经听过这样一句话：既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。那么，既然是广播台的一员，我就要成为一名出色的领航员！在这个狼多肉少的时代，能力决定一切，我有足够的自信与能力来胜任这个职务。
首先，我具备了较好的组织能力和协调能力。这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础，当然我会注意我的方式和方法。其次，对播音工作的热爱使我对广播台的工作充满了足够的热情。我深知一名好的广播工作人员最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力。拥有了热情才能做好自己的工作。拥有了热情才能调整好自己的播音状态，才能以饱满的情绪把动听的声音呈现给听众。第三，我深知团队合作以及民主决议的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设好广播台。第四，身为组织负责人，就应当事事以大局为重，一切以集体利益为主！这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地学习。提高自己的语言水平，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好广播台，从而扩大广播台在学院的影响！！
如果我当选广播台副台长，我会辅佐好台长及领导，并积极向师兄师姐讨教和学习。把我们学院的广播台做得更好。对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：
1、服从原则，服从领导指挥。
2.实干原则，做好本职工作。
3.自律原则，起到一名管理者的表率，不但工作要认真负责，学习也要积极上进。
同时，我将从以下几个方面进一步完善广播台的工作：
1、全面建设广播台。我将在上一届干部们的基础上，进一步完善广播台各个部门，全面建设广播台。比如，播音部方面，首先必须注重播音质量，尽可能加强栏目创新。
最好能与事实、听众对口。
2、加强与各部门、各组织的联系。积极联系学院各社团及学生会，密切配合学校的中心工作，时刻关心学校的发展变化，为学校的发展建设提供有力的舆论支持，积极发挥广播台的桥梁纽带作用。
3、提高广播台成员的工作能力。我们可以邀请有关的师兄师姐开展写作、采访、播音等方面的知识培训，举办相关能力竞赛等行之有效的活动，积极提高广播台成员的工作能力。
虽然我进广播台才一个学期，但是在这短短的一个学期中，我已经发现了不少的问题，举例来说：每次新人进到台里，都会有师兄师姐来帮助你，帮你提高你所在的这个部门里能运用到的一些能力、知识以及方法。这是个好事，但是所在同一个部门里工作的同事，虽然在一起工作，可是每个人都有自己的一个方法，当师兄师姐把他们自己的方法以及个人经验告诉新人的时候，往往就会出现思维混乱的现象，就会导致同一部门人员思想不能统一的局面。我相信在座的大一的同学可能许多都有过这样的经历：在处理问题的时候，这个师姐让你这样做，那个师兄又让你那样做，反正不统一，搞的自己非常混乱。不知道到底该听谁的。那么如何来避免这样的情况呢?我们就要做到各个部门里同事与同事之间的思想统一，做什么事情都围绕着一个思想，当然我的意思不是让大家死脑筋做事情，而是要灵活运用，举个例子就像部队里的野外生存训练，可以抄近道，但是最终的目的都是一样的，都要回到终点。说这么多，其实目的'就是一个，大的思想要统一，心往一块使，使得江职的广播台越办越好。还有我想说的就是整个广播台各个部门之间的配合，以及工作上各个部门的衔接。如果出了事情尽量多找找自己部门的主观原因，不要竟找其他部门的客观原因。
当然，在工作中肯定会碰到许多新问题、新矛盾；面对这些新问题，新矛盾我会注意用与时俱进，开拓创新的思想来指导自己，用新眼光、新思路来解决这些问题.同时，我还会注意加强学习，努力提高自己各方面的修养，从而过一步完善自己、发展自己，为江门职院广播台的茁壮成长奉献一份力量。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。在这里，我需要大家的热情与支持！我恳请各位同事给我一个展示才华的机会，我知道我的努力不一定会成功，但为了我的成功我一定会努力，请大家支持我！相信我，也相信你的眼光！
在广播台工作了一学期，给我最大的感受就是轻松、和睦，可以用大家庭这三个字来形容。这里不象学生会那样有着明争暗斗，因为广播是一件很值得高兴的事情。能够用自己的声音给大家带来快乐，真的是很开心。同时在这一学期的工作中，充实了我的生活，丰富了我的经验，让我学会了为人处事的准则，待人接物的态度。我也深刻的认识到众人划桨开大船的寓意。像歌词写的那样我喜欢一家人心朝着一个方向眺望！广播台不是一个台长、副台长或是哪个部门能独立撑起的一片天。大家都是我们家中的重要一员。还是那句老话：家和万事兴！这也是我认为管理广播站最重要的原则之一。不管今天有哪些人当选新一届的领导人员，我希望我们大家都要团结协作，继续发扬广播台克勤克俭精于奉献的风格，共同把广播台办的更好！
很高兴能有机会站上讲台，上台之前，认识我的人都笑我的着装，说今天的我是人类发展史以来最正式的我，我也是这样认为的。本来这件衬衫是打算和女孩子约会时用的，但今天先穿上了。
言归正传。今天站在这里，不是为了介绍自己而来的，不是那些“我叫陈某某、身高xxx、爱好什么什么，优点是甲乙丙，缺点是abc”之类的，而是为了让在座的各位重新认识我。
为什么要让大家重新认识我？因为我即将卸下士兵的战袍，不再试大二师兄师姐喊“冲啊”就一扑而上的那个小兵张嘎，也不再是大一同事身边那个“你掩护我，我先上”的战友，我，即将升入大二，当我成了师兄，我真的成功竞选台委后，那么我便成了指挥师弟师妹战斗的人。
是时候让大伙重新认识我了。过去的我是青春偶像派，现在我要转型为实力派。
我曾经和我的部友聊过这么一个话题，我问他为什么我们部门会退那么多人？如何留住人才？当时，我们都很难找到一个好答案，我现在要和大伙分享一下我的答案。
第一个是“朋友”。师兄师姐和师弟师妹最理想的关系是好朋友，大伙能融洽的工作，相处，而不是职场上的.“我付你钱，你给我工作”的状态，好的工作氛围，才是大学社团的万有引力。
第二个是“信念”。一般好朋友会影响到你，当师兄师姐的工作态度和对广播台的热爱无比炽烈时，师弟师妹就被点燃了，他们的信念就会被慢慢树立起来。
第三是“愿景”。好的领导总是会给员工描述愿景。作为广播台一份子，我们有高度的认同感和归属感，好的台委是能给大伙描述美好蓝图激发主动性的。
这就是我心中广播台未来发展，她的领头羊所不可缺少的元素，希望广播台的未来是欢快小跑向前进的，我毛遂自荐，希望有机会带领大家去营造一个更加融洽、更温馨、更美好的广播台。
尊敬的各位领导、各位评委大家好！
今天，我在这里做竞争上岗演讲，首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、创新发展的机会，我演讲的题目是《抓住机遇、创新发展》。
一、简历及工作业绩；
二、竞聘理由及优势；
三、对做好副台长工作的设想。
第一部分：简历及工作业绩。
我叫××，（……简介与工作经历荣誉……）。
第二部分：竞聘的六大优势。
1、有较强的组织领导和协调能力。（举例……）。
2、具有扎实的理论基础和熟练的操作技能。××年的一线技术工作，分分秒秒的监听、观察、记录、调整熟练了我对广播设备、卫星接收设备、配电设备和监测设备、自动控制设备的操作技能，为胜任技术台站的副台长工作打下更为坚定的基础。
3、有高级技术职称。（举例……）。
4、具有发明创造能力。（举例……）。
5、有多种文体的写作能力。（举例……）。
6、有较强的英语功底和计算机、单片机软硬件开发利用能力。由于对知识的渴望，我时刻不忘对英语的学习和提高，尤其对本专业的词汇积累及中英文互译，具备听说读写译的能力。
第三部分：办好××台的设想。
1、建立和健全各项规章制度并落实到人。建立值班记录、检修记录、测试记录、安全记录制度，制定岗位职责和双向聘用制度，确实落到实处，责任到人。奖勤罚懒，对年度工作中成绩突出的人员给予奖励，视违章情节轻重给予不同程度的教育，以奖代罚激发广大职工的工作热情，营造一种积极向上，努力工作的新局面。
2、狠抓业务学习，创建学习型台站。随着发射机的更新、高新技术的应用要求我们必须狠抓专业理论学习，可以选派技术好的同志到沿海地区学习或到大型台站交流，以带回先进技术和管理经验，也可以请厂家或专家到台授课，人人作好学习笔记，定期考试，成绩列入年终考核之中。
4、狠抓队伍建设，营造和谐台站。我台大、中专学生较多，文化水平较高，党员占××%以上，政治思想过硬，因此多一些理解和宽容；多一些互助合作，多一些真诚善意，多一些互敬互让，多一些好学上进。大力营造和谐气氛，着力打造团结和谐的整体团队。
5、力争创收，建龙头台站。我台地处×××，占地××亩，无论建设加油站或门面出租、立广告牌，养殖都是创收的好路子，推行《一对一负责》的创收管理方式。争取办一个成一个，以此来改善职工的生活面貌，彻底解决职工上下班接送问题，使广大职工毫无后顾之忧，全身心投入到工作中，将××台建成全省的龙头台站。各位领导、各位评委，无线人艰苦创业无私奉献的精神让我学会了如何干事业，也让我懂得了堂堂正正做人，踏踏实实做事。
无论这次竞聘成绩如何，我都将一如既往地努力学习和工作，去实践自己的诺言，我将用才学和实干，爱心和奉献，智慧和汗水推动我台整体工作再向标准化台站迈进，也许我不是最好的，但请领导们相信我是最努力要做好的！
大家好！我叫xxx，来自建工班。今天很高兴来此演说，心里很激动。
有人常说，大学就是半个社会，里面有社会之中的生存知识经验，也有社会之中的压力，更有社会之中的竞争。
刚进广播站之时，我对大学还是处于懵懂的边缘。但是通过和广播站其他成员的认识，熟识，和他们在社团活动中相互配合，学习，使我学到很多东西，感受到了许多快乐，因此我想继续地进行下去，所以今天来到这里。
下面我给大家讲个故事，有两个农民进城，这天天气十分炎热，他们口渴难耐，于是来到一个饮料部，一打听，一杯水要两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里不要钱，而在这里居然要两块钱，可见这里不好过，我得回去。另一个农民在想，水在我们哪里不值钱，而这里都可以卖钱，可见这里好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两个人生活发生了根本性的改变。回家的依然是面朝黄土背朝天，而留下的却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性，对部内所有成员思想交谈，改善对广播站观念。
为什么要说这个故事呢?初入大学，我只是做好自己，做好自己该做的事，现在我决定改变这一观念，为广大学生服务，为广播站的明天服务，我希望能以我无所畏惧的精神带领广播站，去开创更好的明天。
如果我能当选，我将使广播站有家的感受，使每个成员感受到家的温暖。
如果我能当选，我将隔除广播站播音组和记者团分局而治的方法，使每个成员都能得到全面发展。
如果我能当选，我将加强广播站和其他学生社团的交流，使同学们的校园文化更丰富多x。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧和x，朴实可行的.行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选一定会言必行，行必果。
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家，晚上好！
很高兴能有机会在这里参加竞聘，我姓x，名叫xx，现任广播站办公室干事，同时负责学校音响管理工作。今天我要竞聘的职位是"xx"广播站站长。
广播站是学校的主要宣传阵地之一，是学校与学生交流的平台，过去的一年里，广播站在学工处的直接领导下，在校团委、校学生会、社团联合会及各系两委会的密切配合下，广播站积极开展各项工作，成功的完成了第三届主持人大赛和第八届校运会的广播宣传等工作。借此机会，请允许我代表广播站对各位老师和01级干部们长期以来对广播站的支持、关心与指导表示最衷心的感谢！
今天，我之所以竞选广播站站长这个职位，是因为有以下三个优势：
1、比较丰富的工作经验。
这主要表现在：开学初策划迎新生工作，并且协助校、系开展迎新生晚会，我还参加了广播站第一届期刊《希望》的策划，编辑工作，这些经历锻炼了我，使我具备了较好的组织能力和协调能力。这为我今后的领导工作奠定了坚实的基础。
2、熟练掌握了广播器材的使用。
我从小对电器比较感兴趣，特别是本学期负责学校的音响管理以后，多次负责校内外大型会议、晚会的音响调试等工作，对广播音响器材、仪器设备的使用、维护、管理等方面都有较强的优势。
3、良好的工作伙伴关系。
由于我工作态度认真负责，办事能力较强，加上我的性格开朗，乐于交友，因此与同学友好相处，并建立了良好的工作伙伴关系，这对于我以后的工作开展有很大的帮助。
如果我当选广播站站长，对于我个人将从以下三个原则严格要求自己：
1、服从原则，服从领导指挥。
2、实干原则，做好本职工作。
3、自律原则，起到一名学生干部的表率，不但工作要认真负责，学习也要积极上进。
同时，我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作。
1、全面建设广播站。
2、加强与各部门、各组织的联系。
我将积极联系党办、校办和各系系办，密切配合学校的中心工作，时刻关心学校的发展变化，为学校的发展建设提供有力的舆论支持，积极发挥广播站的桥梁纽带作用。
3、提高广播站成员的工作能力。
通过邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座，举办相关能力竞赛等行之有效的活动，积极提高广播站成员的工作能力。
各位领导、姐妹们：
大家上午好！
很高兴在这个炎热的中午见到大家，内心倍感幸福和快乐！能站在这里参加竞选，非常感谢各位领导和姐妹们能给我这个机会。
我是xx，来自山东东平的一个偏远农村，在青岛马士基上班，时任工会女工委员。20xx年走进家园并成为一名志愿者。在家园里和姐妹们度过了许多快乐的时光，在大家的帮助下，自己有了很大的提高，从此生活的充实，让我明白了我们的家园我们的家的深刻道理。在这里，更让我有了主人公的归属感。
不过，高兴之余也有深深的忧虑，就是我们姐妹们的生活和工作现状不是很好，文化水平普遍不是很高，合法权益得不到保障，有的甚至忍气吞声不会为自己应得的利益去争取，娱乐休闲的机会很少等等。
如今在区妇联和街道妇联的帮助下，成立了姐妹家园。从此我们有了学习的地方，有苦有处诉，有喜有处说・・・・・・我建议，姐妹们，忙碌之余，别忘了到姐妹家园来坐坐，休息一下疲惫的身体和受伤的心灵。
让我们共同携手，为美好的明天，而奋进吧！
尊敬的各位领导、各位评委：
我想，首先汇报一下本人的情况:我的工作简历特别简单，20xx年大学毕业应聘到音乐广播做主持人不断到如今。绥化音乐广播的第一次直播确实是从我开场的，能够说两年多来我在和音乐广播一起成长。
音乐广播自创办那天起对节目质量不断要求特别高，全天都是互动直播，而且要求主持人做到采编播一体。我凭着与生俱来的专研精神，不断总结经历，迅速成长起来，逐步构成了本人的节目风格，不到三年的时间打造了《潜入深蓝》和《午夜阳光》两档听众喜爱的精品节目。而且在20x首届黑龙江广播主持人大赛中获得了专业组二等奖，业务才能也得到了专家的确信。
我认为一个媒体的生命力和一个国家一样，来自媒体的创新才能，特别是媒体治理者的创新才能。我往常没有做过媒体的治理工作，但我不认为这是一种优势，相反是一种优势，如此我就不易受传统治理方式的妨碍，更能在工作中创新。
我不断以来都在用另外一种思维方式来考虑我们正在从事的事业。传媒不仅是认识形态的组成部分，而且是产业链上的一枚螺帽。我们应该用运营企业的方式去治理媒体，用营销产品的方式去营销节目。
敬爱的老师、亲爱的同学：
你们好! 今天，作为班长的候选人站在这里，我十分激动，也感到非常荣幸。我参加这次竞选，是为了想更好地搞好我们的班级，发扬我们的班风，还能发展自己的能力，锻炼自己的胆魄。当然，在左臂上挂上班长的标志，也是一件非常自豪的事。
我相信我有当好班长的能力，因为我从二年级就担任本班的班长，还被评为“优秀学生干部”，有一定的管理经验。我有很强的集体荣誉感，当班级获得荣誉时，我会十分高兴，还会带领大家搞下去;班级在某方面搞得不好，或者没获得好名次，我会和大家一起找原因,，并针对这个原因来改正，力求做得更好。
如果你们选我当班长，我会尽我所能帮助同学，当同学在学习上有困难时，我会帮助他;当有人产生矛盾时，我会婉言相劝，化解矛盾，使他们握手言和;大扫除时，我会让男女同学展开比赛，快速、高效、有趣地完成劳动任务;班队课上，我会想出一些好玩的游戏，让大家玩个痛快;课余时间，我会组织大家到好玩的地方搞一些有趣的活动，丰富大家的生活。如果我落选了，我也不会气馁,我也会争取为班级做好事，当好班长的助手。当然，人有优点，也有缺点，我有时会有一点马虎，脾气有点，但是，我相信我可以改正。
同学们，请将那神圣的一票投给我吧，虽然我现在不是最优秀的，但将来，我一定是最棒的!
我的发言完了，谢谢大家!
亲爱的的老师、同学们：
大家好!
希望大家为我这个自信的女孩儿投上一票。
谢谢!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先感谢团组织和各位领导给予我这次挑战自我的机会。我是发展中心的xxx，我的工作岗位是常务副总秘书。我性格开朗，吃苦耐劳，善于与人沟通，沉着冷静，听从指挥，喜欢团队合作。曾在大学被评为“党员标兵”和“先进工作个人”。我从2011年2月走进xx集团，主要的工作分为文件审核、追踪各部门工作落实情况、草拟会议纪要、来访领导的接待等。在这将近半年来的工作中，我积极主动地向同事们请教学习，与同事和谐相处，工作上思路不断开阔，主动意识变得更强。我发觉自身的协调能力、写作能力、管理能力、组织能力都得到了很大的提高。我渴望能有更多展现自我的平台，渴望得到更大的进步。作为一名工作不到半年的我，却深深感受到x大家庭的温暖。领导的鼓励使我斗志昂扬，同事的帮助使我倍感亲切，x俨然成了我在梅州的第二个家，x，无时无刻不体现着“快乐工作，健康生活”的工作氛围。
欣闻此次团支部换届改选，我毅然的拿起手中的笔，向团支部递交了我的申请书。对于xx集团来说，团支部是连接党支部和员工的重要桥梁，在营造企业文化、活跃企业氛围、培养后备人才、加强团队建设等方面发挥着重要的作用。团支部的工作主要表现在以下几方面:
一、做好团支部的内部日常工作。比如团员档案管理、团费的上缴、定期召开团支部大会、定期向党组织汇报工作情况、开展有意义的团支部活动、开展团支部表彰先进、推优入党工作。学习先进的理论思想，以此指导团支部各项工作的开展和长远的规划。
二、落实集团党支部交代的任务。发挥团员同志的先锋模范作用，团结、带领青年积极投身于团支部的改革、建设和发展。团支部不仅要深刻领会党支部的工作精神，还要善于联系各部门的工作实际，结合青年学生的特点，主动地、创造性地完成党支部交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为集团党支部做出自己应有的贡献。
我竞选的职位是团支部委员，我认为团支部需要从以下几个方面开展支部工作:
一、紧紧围绕集团党支部开展工作。定期召开团支部大会，了解本支部团员的工作、生活、学习、思想动态，加强团员干部的思想教育，做好集团内部的维稳工作，定期向公司的党支部汇报情况。
二、加强团支部的队伍建设。一个团组织是否有凝聚力，是决定这个团组织活动能否开展好各项工作的保证。结合当代青年易于接受新事物、爱学习、上进的特点，开展一些健康有益的活动，扩大团支部的覆盖率，提高团支部在青年团员心中的影响力，充分吸收公司内部团员，壮大公司的团支部队伍，为公司发展储备后备力量。
三、加强团支部的文化建设。紧紧围绕企业文化开展团支部文化建设工作，各团员、分公司、各部门应在工作上加强交流，在交流中促友谊，达到资源相互共享、人才相互补充、营造“快乐工作，健康生活。”的工作氛围。
四、加强团支部的制度建设。完善团支部的制度规范，使团支部的制度更为严谨、实用、可行，为营造一个高效、和谐的支部环境奠定基础，使集团的团支部工作在一个比较稳健的环境中进行。
20xx年是公司的“规范管理年”，xx集团将面临着前所未有的挑战和机遇。市场竞争更加激烈、房产政策更加严峻、管理要求更加严格等，但是我们也看到好的一面，公司凝聚力逐步加强、公司影响力逐步扩大、管理水平逐步提高等。团支部应该“立足当前，着眼未来;寻求创新，突出重点”。
一、立足当前，着眼未来。积极响应集团党支部的号召，以党建带团建。发挥团员干部的先锋模范作用，协助、配合党支部做好各部门重点工作，切实当好助手的角色。求真务实，乐于奉献，团结互助，吃苦在前，享乐在后。以公司的发展为结合点，加强团支部团员的思想教育。了解团员的需求，关注他们的思想成长，适时地引导，使团员的思想动态更符合公司的发展。
我从小学到现在班干部一年没拉下，但我一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。
我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。
我相信，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候，任何情况下，都首先是“想同学们之所想，急同学们之所急。”我决不信奉“无过就是功”的信条，恰恰相反，我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时，我一定明辨是非，敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时，我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任，随时可以提出 “不信任案”，对我进行弹劾。你们放心，弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖不走。
既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是班干部，我就要成为一名出色的领航员!
流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
流光溢彩的烟花，清脆响亮的鞭炮，红红火火的灯笼，情意浓浓的祝福，伴随着我们度过了祥和而愉快的新年。踏着轻快的步伐，迎着灿烂的阳光，背着书包，我们又回到了美丽的校园，又开始了新学期的学习和生活。
在这个新的学期里，我依然想当一名学习委员。
虽然“学习委员”这个称呼对我来说并不那么陌生，可我对它“一往情深，”所以我依然像担任学习委员一职。我相信，请着我多年的工作经验，一定能担此重任!
在新学期里我一定会协助同学们把学习成绩“更上一层楼。”着光说不练假把式，要想真的把成绩“更上一层楼”一定要有所行动才行。所以我提议从现在开始每天做完家做后再做一些相关的题目，测试一下你对今天多学的课文了解多少，如果还有不懂得可以请教同学或老师。
我还希望把我们这个热爱学习的集体变成一个更加活泼向上的班级，让大家敢于思考，敢于发言，敢于开阔。把这个班级变得该严肃的时候严肃，该活泼的时候活泼。
请大家投我一票把!这个时候不选我，什么时候选我呀?请大家相信我，我一定会给大家带我好运。相信我，准没错!
谢谢大家!
尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!好高兴，我又一次站在讲台上，来参加班干部竞选。我要竞选的岗位是——班长。拿破仑曾说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”而我想说：“不想当班长的学生不是好学生。”因此，我要竞选班长。
我学习努力，积极参加各种活动，并和同学们一起，代表学校取得一些荣誉，比如，参加綦江区橡筋动力直升机比赛荣获一等奖，参加重庆市纸飞机比赛荣获二等奖，参加重庆市“争当小实验家”科学体验活动获三等奖，参加今日教育杯作文大赛荣获二等奖。我还多次被评为三好学生。当然，这些点滴的成绩离不开老师的精心培育，和同学们的大力支持。
除此之外，在班级工作中，我有较强的责任心，主动帮助同学排忧解难，曾组织过多次班队活动，使自己的组织能力和协调能力得到了很大的提高。正是有了以上的经历，我相信在老师的领导，同学们的帮助下，我能胜任班长这项工作。
假如我当上了班长，我会认真做好本职工作，让班级变得更美，更和谐;假如我当上了班长，我一定以身作则，为同学们树立好榜样，积极热情地为班集体服务;假如我当上了班长，我一定会协助任老师做好班上的'工作，并与同学们共同学习，共同进步。
既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是班长，我就要成为一名出色的领航员，我相信，我能行!
谢谢大家!
亲爱的同学，敬爱的老师：
大家好!今天我格外开心，因为新学期的班干部竞选又开始了，我今天竞选的职位是体育委员。
首先，我有着全心全意为同学们服务的理念来竞选班干部，我想做老师和同学们信任的小帮手，我已经当了两年的体育委员了，我对这次的竞选充满了信心。
我担任体育委员的两年里，我个人得到了很好的锻炼，也总结了一定的经验。同时也感谢同学们以往对我工作的支持和肯定。虽然我班的体育在老师的带动和同学们的努力下，取得了一定的成绩，但我深知，我们还必须更加努力，不断完善才能使我们变得更强。我知道，我在工作中还有很多缺点：比如上体育课时十分铁面无私，对同学们有一些惩罚，带头作用还做得不好，处理方法还有所提高，我希望同学们原谅和包容我。一定改正以上缺点，新的一学期，我一定不辜负老师和同学们对我的希望和信任，带领大家共同努力，让我班的体育成绩更上一层楼。希望同学们一如既往地支持我。
如果这次我没能竞选到这个职位，我也绝不气馁。只能证明我做得还不够好，我一定认真听取老师和同学的意见，虚心向大家请教，明年我还竞选体育委员。
谢谢大家!请同学们投给我你那神圣又宝贵的一票吧!
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
今天我站在这里竞选班级的学习委员，我竞选的目的是为了搞好我们班级同学的学习，当好老师的小助手，提高同学对学习的积极性，为班级创造一个良好的学习气氛，我知道当好一个学习委员不容易，但我有自信，对此我充满信心，相信通过我的努力，会达到我的目的，实现我的愿望，如果我当上学习委员，我会严格要求自己，注意自己的言行举止，要努力学习，让老师对自己信任，给同学树立一个好榜样，榜样的力量是无穷的，这样对同学才有说服力，让同学信服，带动同学在学习上一起努力!
谢谢大家，我的演讲完毕。
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家下午好!今天，我很荣幸能又一次站在讲台上，参加我们的班干部评比。我这次想要竞选的岗位是生活委员。我虽然不敢保证我做的有多好，但是我一定会尽自己最大的努力去做好我的职务，就算我没有被选上，我也不会气馁，这能说明我还有不好的地方，我会继续努力争取下学期竞选上。所以，请大家投出宝贵的一票吧!
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
我叫杨理杰。今天，我竞选的职位是副中队长。因为这两年来，我一直担任副班长的职务，积累了丰富的经验和足够的管理能力。我为人宽容、热情，有一颗友爱和奉献的心，我喜欢带领和帮助同学们共同提高学习成绩，使我们五一班这个集体不断前进，不断的取得胜利。
我相信有了老师和同学对我的支持，我会继续担任好副中队长的职务，和其他的班干部携手与老师与同学同舟共济，让我们团结一致，共同进步!
请大家再次对我投出宝贵的一票。
谢谢大家!
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家下午好!
秋天，一个丰收的季节，在这个美满的季节里，我们的班干部竞选开始了。我是一个活泼的女孩，在学校认真学习，积极举手，喜爱美术，是老师的小助手。在家里和父母一起做家务，是个勤劳的孩子。所以，我能当上什么班干部，由同学们大家决定，但是，我希望我能当上职位高一点儿的干部，最好是班长，如果当不上，说明同学们觉得我不行，我会继续努力。
希望大家能真诚的投出这宝贵的一票。
尊敬的教师,亲爱的同学们：
大家好!
特别欢乐能有时机在这里参加竞选，我叫xx，一日之计在于晨的晨，现任广播站编辑组编辑,同时也是我系女子篮球队的队长。今天我要竞选的职位是我系广播站站长。
广播站是学校的主要宣传阵地之一，是学校与学生交流的平台,过去的一年里,广播站在学工处的直截了当领导下,在校团委、校学生会、社团结合会及各系两委会的亲密配合下,广播站积极开展各项工作,成功的完成了第二届主持人大赛和第四届校运会的广播宣传等工作。借此时机,请同意我代表广播站对各位教师和03级干部们长期以来对广播站的支持、关怀与指导表示最衷心的感激!今天,我之因而竞选广播站站长这个职位,是由于有以下两个个优势:。
1、我有丰富的工作经历。在广播站里工作一年，有较强的工作才能，对广播站内部工作有比拟深的理解。
2、良好的工作伙伴关系.由于我工作态度认真负责,办事才能较强,加上我的性格爽朗,乐于交友,因而与同学友好相处,并建立了良好的工作伙伴关系，这关于我以后的工作开展有特别大的协助。
假如我中选广播站站长，关于我个人将从以下三个原则严格要求本人：
1、服从原则，服从领导指挥。
2、实干原则，做好本职工作。
3、自律原则，起到一名学生干部的表率,不但工作要认真负责,学习也要积极上进。
同时,我将从以下几个方面进一步完善广播站的工作：
1、全面建立广播站。我将在上一届干部们的根底上，进一步完善广播站各个部门,全面建立广播站.比方，栏目组，首先必须注重播音质量，再加强栏目创新;记者组要多写新闻稿，要作到快，新，准;编辑组，应该认真审稿，提高广播稿的中稿率。
2、加强与各部门、各组织的联络。我将积极联络党办、校办和各系系办，亲密配合学校的中心工作，时刻关怀学校的开展变化，为学校的开展建立提供有力的.言论支持,积极发挥广播站的桥梁纽带作用。
3、提高广播站成员的工作才能。通过邀请有关人士开展写作、采访、播音等方面的专题讲座,举办相关才能竞赛等行之有效的活动,积极提高广播站成员的工作才能。
所以，在工作中确信会碰到许多新征询题、新矛盾;面对这些新征询题,新矛盾我会留意用“与时俱进,开辟创新”的思想来指导本人,用新目光、新思路来处理这些征询题.同时,我还会留意加强学习,努力提高本人各方面的涵养,从而过一步完善本人、开展本人，为会计经贸系广播站的茁壮成长奉献一份力量,这里,我需要大家的热情与支持!我恳请各位教师和同学给我一个展示才华的时机，我明白我的努力不一定会成功，但为了我的成功我一定会努力，请大家支持我，给我神圣的一票吧!相信我，也相信您的目光!
最后.祝愿各位永远健康欢乐,祝愿会计经贸系的明天更辉煌。
尊敬的各位领导：
今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。
一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。
二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式公务员竞选演讲;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界。的.公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。
一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手公务员竞职演讲，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。
二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合;制度上分，关系上合;工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局一盘棋，达到整体联动的效果。
三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
各位领导、各位评委、各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就一定会使我市公务员管理公务员竞职演讲稿工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写人事事业新篇章。谢谢.
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
很高兴有有这次参加竞聘的机会，我今天竞聘的岗位是营销业务主管。
我叫，目前在区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：
第一,我深深热爱自己的企业。
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二，我具有较强的工作能力。
我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。
第三，我具有良好的综合素质。
我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。
今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：
一、靠管理创新提高服务水平。
通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益。实现企业效益的最大化。
二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。
在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。
三、坚决执行中心的到位验证制。
营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。
四、完善大客户的客户历史记录。
大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础，从而在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，针对不同的的特点，提供以点带面的特色服务，稳定的同时发展新的客户。
五、加强对区域内个人高价的服务。
目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关怀，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进行划分片区服务，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。
六、提高营业前台营业员营销能力。
目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进行服务，没有特色服务，营销能力差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色服务，没有合理的宣传新业务。一方面采取与营业员进行沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进行营销知识的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，达到新业务的第一推荐率。
尊敬的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我郑重承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋发的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！
我的演讲结束了，谢谢大家！
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