公益项目不仅可以帮助他人,还能够给自己带来成就感和满足感。公益活动的经验总结和教训吸取是提升项目质量的重要方向。以下是小编为大家收集的公益活动范例,希望能够给大家提供一些启示和参考。
今年是中国共产党成立__周年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是建设中原经济区充满活力的新兴中心城市的起步之年。为树立典型,弘扬先进,进一步激励和动员全市各级党组织、广大共产党员和人民群众继续解放思想、开拓进取、奋力拼搏、勇争一流,促进全市经济和社会各项事业再上新台阶,市委决定,对全市各条战线上取得优异成绩的***等102个先进基层党组织、***等131名优秀共产党员和***等30名优秀党务工作者予以表彰。
受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者是去年以来在创先争优活动以及创建全国文明城市、招商引资、项目建设等重点工作中涌现出来的优秀代表。市委希望,受到表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,把荣誉作为新的起点,进一步解放思想,创新创造,凝神聚力,加速发展,为我市经济和社会各项事业又好又快发展再立新功、再创佳绩。
市委号召,全市各级党组织和广大共产党员要以受表彰的先进为榜样,虚心向先进学习,努力向先进看齐。学习他们牢记宗旨、服务社会、任劳任怨、无私奉献的高尚情操;学习他们公道正派、严于律己、清正廉洁、务实创新的优秀品质;学习他们思想解放、勇于开拓、爱岗敬业、勇争一流的进取精神。坚持“四个重在”,按照“三具两基一抓手”的要求,以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,持续地干,科学地干,创新地干,提升地干,为我市“十二五”规划的顺利实施,率先在全省实现全面建设小康社会、率先在全省实现城乡一体化,建设中原经济区充满活力的新兴中心城市而努力奋斗。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司各部门、各项目部:。
为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的`品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是:。
【以上排名顺序不分先后】。
望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。
z路桥工程劳务有限公司。
二~**年二月七日。
各分团委、学院志愿服务中心:
南开大学青年志愿者协会于1994年成立,二十二年来,志愿服务精神在南开扎根成长,南开大学志愿者积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,在社区服务、扶贫济困、助老助残、西部开发、大型活动和赛事、环境保护与宣讲、城市文化建设、校园志愿服务等领域做出了积极努力,用自己的实际行动诠释志愿精神的深刻意义。
今年,南开大学志愿者秉承“允公允能,日新月异”的校训精神,带着强烈的荣誉感和使命感奔赴各个服务岗位,在天津夏季达沃斯论坛、大学生志愿服务“西部计划”、wta天津公开赛、全国武术运动大会、天津市垂直马拉松竞赛、南开大学迎新、毕业典礼等校内外重大赛事活动的服务中继续积极努力,展现了中国青年大学生积极向上的良好风貌,凝铸成一支“公能”并举、训练有素的青年志愿者队伍。
为表彰先进,充分发挥先进典型的示范作用,进一步激发学生参与志愿服务的热情,推动全校志愿服务事业蓬勃发展,校团委、校青志协决定:授予法学院张少彦等10名同学“南开大学十佳志愿者”荣誉称号,授予商学院闫蓉等30名同学“南开大学优秀志愿者”荣誉称号,授予化学学院钟浩等10名同学“南开大学十佳志愿服务组织者”荣誉称号,授予周恩来政府管理学院刘奕男等10名同学“南开大学优秀志愿服务组织者”荣誉称号,授予历史学院青志协等5个学院青年志愿服务中心“南开大学优秀志愿服务集体”荣誉称号,授予外国语学院“天津美术馆志愿服务活动”等10个项目“南开大学优秀志愿服务项目”荣誉称号,授予哲学院湖南省湘西龙山县石牌镇中心小学等10个基地“南开大学优秀志愿服务基地”荣誉称号。
希望受表彰的个人和集体珍惜荣誉,再接再厉,为推动我校青年志愿服务事业深入持久发展再立新功。希望志愿者组织和广大志愿者向先进集体和个人学习,以高度的责任感和使命感,弘扬志愿精神,培育志愿文化,投身志愿服务活动,完善志愿服务体系,贡献青春力量。
共青团南开大学委员会。
南开大学青年志愿者协会。
二〇一六年十二月五日。
各党支部:
为庆祝建党九十四周年,巩固提升党的群众路线教育实践活动成果,深入贯彻落实“三严三实”要求,表彰先进,树立典型,弘扬党内正气,激励广大基层党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,经各党支部认真推荐,厂党委研究决定,表彰一批先进基层党组织、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。
一、先进基层党组织。
二、优秀党务工作者。
三、优秀共产党员。
希望受表彰的先进集体和优秀个人要倍加珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,奋力拼搏,保持求真务实、锐意进取、奋勇争先的工作激情,永远做时代先锋。全厂各级党组织和广大共产党员干部要以先进为榜样,认真学习他们立足实际、迎难而上、敢闯敢干的创新精神,不怕困难、艰苦奋斗、勇于争先的拼搏精神及任劳任怨、不计得失、公正无私的奉献精神,认真践行“三严三实”,心怀全厂,敢于担当,以更加饱满的热情投身到技改搬迁、退城入园的工作中,为我厂改制改革做出新的更大的贡献!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
集团公司各部室、各子公司:
自投产以来,在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工,他们爱岗敬业,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,为企业的发展发挥着自己的光和热,他们是我们学习的榜样,时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。
物流部原绒库管女士自20__年11月入职以来,尽职尽责,因工作需要,20__年5月女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管,她没有任何抱怨,本着“干一行爱一行”的思想,女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点,利用原有专业知识,帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选,留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等),这些材料在日后的'生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣,人工检查粗毛a(含绒量少)480包,共计5693.9公斤,人工检查粗毛b(含绒量多)68包,共计670.25公斤等,在很大程度上为公司节约了成本。9月14日,2号库消防管突然喷水,正在办理入库手续的女士与在场3人奋力抢救绒包,避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡,并及时烘干部分淋湿无毛绒。
在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒,及时建议领导,安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值,告之领导安排拆片倒纱重新利用,极大的节约了原料的成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出,忙时还发动车间的员工进行摘除,为公司节约出一点一滴的绒。
鉴于此,对物流部原绒库管女士特作如下表彰决定:
即使我们在最平凡的岗位上,也要时刻鼓励自己“做最好的自己”,暗暗地叮咛自己:“不要在乎职位,每个岗位都是最关键的岗位”,平时在工作中“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,时刻做到“从点滴小事做起,才能成就大事”。
就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至,金石为开,只有我们每个__人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中,坚信,在这个世界上就不会有__人做不成功的事情!
__年x月x日。
20xx年是衡拓液压转型经营的关键年,面对国内日趋激烈的市场竞争,公司在以黄增总经理为首的,经营管理团队的带领下,依靠全体员工,充分发挥伺服阀人的工作作风,在产品研发、技术创新、体系建设、质量管理、产能提升、市场营销、经营管理等方面实现了多项重大突破,较好地完成了20xx年的各项经营指标,也涌现出一批先进集体和先进个人,为总结经验,树立标杆,鼓舞士气,经部门推荐、评审工作小组终评、评审领导小组研究决定,对公司各类先进表彰如下:
1、优秀班组:
授予生产制造部上海车间调试组;。
授予生产制造部重庆车间研磨组。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度优秀班组”;。
2、先进生产(工作)者:
授予生产制造部上海车间刘秦;。
授予生产制造部重庆车间蒋从林;。
授予资源管理部潘欢;。
授予产品研发部张宪。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度先进生产(工作)者”;。
3、质量标兵:
授予质量管理部陈晓萌;。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度质量标兵”;。
希望获奖部门和个人戒骄戒躁、再接再厉,继续发扬“一次做好、零缺陷管理”的核心价值,号召全体员工向受表彰的先进集体、先进个人学习,精诚团结、沟通合作、勇于创新、努力实践,在新的一年里做出更大的成绩。
上海衡拓液压控制技术有限公司。
二0xx年一月八日。
20xx年是我们赵记电器辉煌的一年,也是我们值得骄傲的一年。在此期间,公司通过一系列方针政策,实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间,我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神,基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时,涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下:
年度最佳新人奖(4名):
年度优秀员工奖(8名):
年度模范标兵奖(4名):
年度最佳贡献奖(4名):
赵记电器终身成就奖:
年度最佳团队奖(部门):
年度获得公司股份名额:
希望获奖人员再接再厉,做好模范带头作用!同时也希望其他同事在新的一年里继续努力,我们的宗旨是,为每一位员工提供展现自己的舞台,相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔!请全体员工共同加油,,我们必将实现新的腾飞!
赵记电器。
年1月19日。
x年,面对激烈的市场竞争,面对政策影响下市场经营形势严峻的冲击,公司全体成员共同努力,扬长避短,创新思路,较好地完成了酒店全年的经营管理指标。为了表彰先进、树立典型,弘扬爱岗敬业的精神,经各部门民主投票、认真评选,公司领导会议研究决定对先进集体和先进个人进行表彰奖励。表彰决定如下:
一、授予工程部、房务部“x年度先进集体”称号。
二、授予盛立文、周敬轩、李世勋“x年度优秀经理”称号。
三、授予房务部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光,餐饮部何燕、聂云,厨部刘云飞、罗铭栋,康乐部徐冬,综合部张蓉晖、瞿德安、皮梅玉,工程部唐伟、易屹,总办人事部余德爱,计财部侯清平,久康公司谭文菊共17人“优秀员工”称号。
四、工程部在过去的一年对酒店能耗较大的设备及太阳能热水系统的运行过程中勤调节、勤操作,据财务统计酒店x年水电气的费用支出较x年度减少15万余元,为表彰奖励工程部一年中的认真工作,特授予工程部“x年最佳节能降耗奖”,希望在今后的工作当中再接再厉,进一步抓好能耗控制。
五、x年在酒店销售任务中房务部邓博个人销售业绩达20万元,表现突出,特授予“x年最佳销售能手奖”。
希望受到表彰的集体和个人,珍惜荣誉,更加努力地做好各项工作,争取更大的成绩,全店员工以先进为榜样,努力进取,转变工作作风,不断提高自我,开拓创新,确保完成公司x年各项经营指标和各项任务。
xx市xx酒店管理有限公司。
各市建设局(委),泰州市建工局,苏州工业园区、张家港保税区规划建设局,昆山市、秦兴市、沭阳县建设局,省有关厅局:
20xx年,在省委、省政府的正确领导下,全省建筑行业广大干部职工坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,认真贯彻落实党的十八大和全省经济工作会议精神,按照省政府《关于加快推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》的总体要求,大胆创新,积极实践,努力进取,着力加快全行业转型升级步伐,全省建筑业继续保持稳定健康发展的良好势头,各项经济指标继续保持较快增长,为实现“十二五”全省建筑业发展的各项目标奠定了基础。
为充分发挥优势企业在全行业中的引领和示范作用,进一步推动全省建筑业转型升级、科学发展,省住房城乡建设厅、统计局、商务厅成立了“百强企业”评审委员会,本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则,组织开展了年度建筑业“百强企业”评选,决定对江苏南通二建集团有限公司等100家企业(名单附后)予以表彰。所有受表彰企业,按照苏建招〔〕23号文件精神,自受表彰之日起的一年内,可在全省范围内政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标中予以加分。
希望受到表彰的企业戒骄戒躁、再接再厉,进一步转变发展方式,切实做大、做强、做精、做优,为实现建筑强省目标再立新功。广大建筑企业要认真学习“百强企业”的拼搏精神,奋发进取,开拓创新,扎实工作,努力开创我省建筑业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面。
江苏省住房和城乡建设厅。
江苏省统计局。
江苏省商务厅。
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的'公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的'榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
最后,再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家!
xx有限公司。
20xx年1月10日。
学校各部门、各班级:
上学期,我校涌现了一大批积极进取、刻苦努力的同学,他们在期末考试中取得了优异的成绩和显著的进步。
本着表彰先进,树立榜样,培养竞争意识,激发潜在动力,促使人人争先的原则,学校研究决定授予方锦强、储嘉娣、马晓曼、梅航等58名同学年级前一、二、三名及“学习成绩优秀学生”称号。
希望受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,再攀高峰;也希望其他同学,以上面受到表彰的为榜样,树立追赶目标,发奋图强,争取新的学期,在学习上取得更大的进步。
萧山区友谊学校校委会。
xxx年二月二十日。
xx年是我们赵记电器辉煌的一年,也是我们值得骄傲的一年。在此期间,公司通过一系列方针政策,实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间,我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神,基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时,涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下:
xx年度最佳新人奖(4名):
王柳 代斯路 李旭 张浩。
xx年度优秀员工奖(8名):
李瑀 谈骁 丁文厅 吴锦涛 王嫁卿 谢宁宁 薛曼 汤政。
xx年度模范标兵奖(4名):
梅丹丹 吴金钟 吴敏 尤盼。
xx年度最佳贡献奖(4名)。
张晓霞 易飞 蔡恒权 张吉。
赵记电器终身成就奖:
赵永祥。
xx年度最佳团队奖(部门):
浙江仓储物流部。
xx年度获得公司股份名额:
彭宇翔 孙正 韩湖斌 周玉。
希望获奖人员再接再厉,做好模范带头作用!同时也希望其他同事在新的一年里继续努力,我们的宗旨是,为每一位员工提供展现自己的舞台,相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔!请全体员工共同加油,,我们必将实现新的腾飞!
赵记电器。
xx年1月19日。
公司所属各部门:
20xx年,是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年,也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年,公司不断加大人才队伍培养,加强企业内部管理,深入外地市场拓展,较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。
为了表彰先进,充分发挥模范带头作用,激发广大职工“创先争优”的积极性,经过各部门考核、公司研究决定:授予xx等4人为“先进职工”光荣称号;授矛xx等3人为“优秀职工”的光荣称号。
希望受到表彰的再接再厉,继续努力,同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习,以他们为榜样,踏实工作、奋勇争先,为企业发展作出更大的贡献。
先进职工:xx。
优秀职工:xx。
xx有限公司。
20xx年月日。
各镇政府、县直和省市直管单位,各有关企业:
20xx年,全县上下全面深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神,围绕建设富裕、文明、美丽佛冈,稳中求进,全县经济社会持续健康向好,实现了“十三五”的良好开局。面对错综复杂的国际国内经济形势,全县企业攻坚克难,积极适应市场需求,加快结构调整,拓宽发展空间,提高经营效益,自觉依法纳税,为全县经济社会发展作出了重要贡献,涌现出了一批经营业绩好、纳税贡献大的企业,有力地促进了全县财政收入的增长。
为了激励企业发展,进一步在全社会营造尊重纳税人、支持纳税人的良好氛围,经县政府研究,决定授予约克广州空调冷冻设备有限公司等10家企业为县“20xx年度十佳纳税企业”称号;授予佛冈县凯盈房地产开发有限公司等20家企业为县“20xx年度优秀纳税企业”称号,并予以通报表彰。
希望全县广大企业以受表彰企业为榜样,抢抓机遇、加快发展、合法经营、依法纳税,努力为促进全县经济社会发展做出更大贡献。全县各级各部门要大力支持纳税大户的发展,不断优化服务,为企业健康发展,提高税收贡献能力创造更加优良的环境。
2.佛冈县“20xx年度优秀纳税企业”名单。
佛冈县人民政府。
20xx年1月17日。