基层党组织书记培训心得总结（优质21篇）

培训心得的目的是反思和总结自己在培训过程中的收获和成长。这里有一些写得不错的培训心得范文，供大家参考和学习借鉴。

基层党组织书记培训心得精选

20xx年xx月xx日至xx月xx日，在中原油田培训中心，我有幸参加了集团公司党群工作部组织的中国石化基层党支部书记培训班。

为提升基层党支部书记的履职能力的综合素质，集团公司党群工作部高度重视，在中原油田培训中心为我们基层党支部书记提供了一个交流学习的平台，创造了一个良好的学习环境。此次培训，一是培训内容丰富，主题鲜明。按照党支部书的工作职责，紧扣学习党的十九大精神和习近平总书记的讲话，支部书记怎样履职，怎样做到党建工作与生产经营深度融合。专业性、针对性、实用性强，覆盖面广。二是培训形式多样，效果显著。培训时采用课堂教学，现场交流，学员互动等多种教学方式，既有常规的专题讲座，交流学习，情景模拟演练，还创新了开课有我、研讨交流等，大大提高了学员的学习积极性。

通过学习，我受益匪浅，不论是政治思想水平，还是文化素质都有很大程度的提高。不仅丰富了自己业务知识，开拓了视野，还学到了很多以前没有学到的工作方法和工作思路，对党支部的业务范围、工作程序和方法有了更加全面的了解，为以后更好的开展油库党支部的各项工作打下了坚实的基础，更对我以后如何开展好油库党支部的各项工作起到了很大的帮助。结合实际工作情况，我认为在以后的工作中，作为基层党支部书记，应该做好以下几项工作：

一、加强理论学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。通过培训班为期一周的学习，虽然学习了大量的理论知识，有些学习理解的还不够深刻。在以后的工作中，我一定抽出时间进行加深学习，坚持学习党的理论知识、党的十九大精神，努力提高自身的思想政治素质。以学习十九大精神为契机，扎扎实实学习理论知识和业务知识的学习，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断提升自己的业务水平和工作能力。坚持理论联系实际，带头联系实际找出差距做到真抓善管，切实履责，将党建工作与生产经营深度融合，着力增强油库党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

二、加强党员经常性教育，营造支部生活和谐氛围。认真开好“三会一课”，进行党员党性教育和廉洁自律教育，上好党课，充分发挥党员先锋模范作用。工作中，及时了解掌握员工思想动态，做好员工的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾。尽自己的最大努力解除员工的后顾之忧，经常走访和慰问有困难的职工，做到真困难、真帮助，开展好各项文体活动，丰富员工的文化生活动，营造一种轻松、愉快、和谐的工作氛围。

三、认真履行岗位职责，以身作则，当好“领头羊”。立足本岗位实际，运用所学知识，反思自己，找出工作中存在的问题，并认真改正，并时刻牢记自己的担负的责任和使命，按照一岗双责的要求，抓好油库的各项安全管理，制定各种行之有效的规章制度，率先垂范，用心筑牢群众看得见的坚强保垒。

四、加强团队建设。作为一名基层支部书记，我认为要带好一支过硬的团队，一是要以身作则，因为只有管理者管理好自己，才能管好别人。二是要尊重员工，相信他们，善于发现员工的长处，通过激励机制，激发员工的工作积极性。三是善于与员工沟通，一视同仁。经常与员工谈心，贴近员工生活，找准职工群众关心的热点、难点，并积极帮助他们解决一些实际问题，充分激发员工的潜能，努力提高员工的工作积极性，确保油库各项工作平稳运行。

作为一名基层支部书记，我深感自己的责任重大，在以后的工作中，我一定要进一步转变观念，树立创新意识、机遇意识，危机意识和忧患意识，用实际行动践行一个共产党员的行为准则，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，投身于油库支部的各项安全管理工作中，严于律已，遵章操作，认真做好自己的本职工作。

基层党组织书记培训学习心得感想

好学才能上进，才能增强自我学习的内在动力。3月30日至4月2日，有幸参加xx股份举办的第一期基层党组织书记培训班，收获颇丰。

四天的“沉浸式”培训，我最感兴趣的是本次培训采用“学习+案例+分享+研讨”的方式，从基层党建工作中遇到的问题入手。在老师们的引导下，我们逐步分析原因、探索方法、理清思路，帮助基层党务工作者更快速、更准确地理解党建工作重点和共性的基础知识。同时也对党建融入生产工作中心有三点思考。

一是要提高政治站位，统一思想，团结带领职工群众正确认识企业发展形势，凝聚职工干事共识。党支部是党的基层组织，我们基层党务工作者要将党建工作始终贯穿在生产工作的每个环节，发挥好模范带头和组织引领作用。同时，通过日常走访和形势任务教育，了解职工思想动态和工作实际，加强职工思想教育。

二是党务工作者要围绕中心工作，将党建工作与业务工作有机结合。立足生产实际，聚焦“急、难、险、重”工作，发挥好党员干部的模范带头作用，激发出党员干部的精气神。同时，团结带领职工队伍不折不扣落实好公司党委各项安排部署。

三是学习党务知识，提高履职能力。作为一名党支部书记，要通过党建工作，不断提升自身的政治素质和履职能力。在岗位上，要把企业发展的重点、难点问题作为党建工作的出发点和着力点，紧紧围绕年度工作目标，努力奋斗。

通过本次培训，不仅增长了自我的知识，拓宽了视野，还和一起参与培训的支部书记取经交流，互相取长补短，学到了诸多工作方法和工作思路。

基层党组织书记培训心得体会

2011年9月3日——5日，我参加了县委组织部、党校组织的发展壮大村集体经济对村（社区）党组织书记、主任、大学生村官培训。培训会上，相关领导对“农村基层党风廉政建设基础知识”、“民事调解及案例分析”、“加强基层党组织建设”、“预防职务犯罪”等做了专题培训，通过此次培训，让我无论是在思想、还是理论知识上都有了新的认识和提高。

大力发展社区集体经济，切实壮大村集体经济实力，不仅是社区面临的经济问题，而且是重大的政治问题，社区集体经济的发展壮大，是社区实现全面建设小康社会的坚强支柱。村级集体经济是加强农村基层在素质建设、发展农村经济、提高农民收入、改变农村面貌的基础。我社区在镇党委、政府的领导下，在社区领导班子的共同努力下，发展壮大村集体经济得到了迅速发展，但比起领导的要求、比起做的好当前社区在发展村集体经济方面仍然存在一定问题的村（社区）还有一定差距。

1、发展集体经济观念弱化，氛围不浓。部分干部观念弱化，认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富1裕了，有无集体经济无关紧要；在思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农民受教育程度普遍偏低，由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力，对村的集体经济建设漠不关心，积极性不高，存在严重的“等、要、靠”思想，这些认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。

2、村级集体资产管理制度不完善，缺乏活力。尽管在村级集体资产管理制度上作了一些研究和完善，但农村集体资产管理体制并未得到根本性的触动，这种模糊的制度不仅制约了村级集体经济的发展壮大，同时也导致村民对村集体资产的好坏不关心，挫伤了干部群众发展壮大村级集体经济的积极性。

发展壮大集体经济的做法。

第一，壮大村级集体经济，必须解放思想，开拓创新。要解除思想上的束缚，放开胆子去干。好的制度好的管理方法都是在实践中不断总结各种经验教训慢慢形成的。发展村级集体经济，必须革除传统的思想方式，做到在解放思想中统一思想。改变发展集体经济只要能保证村里的日常开支就够了的“小富即安、小进即满”思想，树立了统筹协调、加快发展的紧迫感和责任感。不要总是把以为财政收入是大事、集体积累是小事，树立不抓集体经济就是失职、抓不好集体经济就是不称职的责任观2念。破除办事靠向上级要、花钱靠向群众筹的等靠思想，树立发展就要抓项目的意识。干事创业需要有胆魄，不要总是计较个人的得失，更不能有发展集体经济怕担风险、甘于守穷的小农思想，树立了与时俱进、加快发展的进取意识。通过“取真经”、“换脑子”，全镇在发展村级集体经济的思路上实现了两大转变：即发展范围从过去局限于“村村冒烟”办工业企业，转变到了所有能增加集体收入的项目上；发展形式从过去单纯的集体所有制企业，扩大到了以提高集体收入为主、灵活多样的所有制形式和经营方式上。

第二，壮大村级集体经济，必须结合本地实际，走自己特色的发展道路。社会主义新农村建设是一项旷古未有的宏伟事业，在实践中创新，在创新中实践，是我们取得成功的唯一办法。

第四、强化制度建设。一是规范财务管理制度，二是坚持“四议两公开”工作法，三是执行财务公开。

总之，社区集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”。只有解决了“有钱办事”问题，才能调动社区干部的积极性、主动性，达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证，确保集体经济及各项工作健康发展，三者互为一体，缺一不可。通过扎实有效的抓发展、抓创新，从根本上发展壮大社区集体经济，使社区真正实现小康社会跨越式发展。

基层党组织书记培训心得精选

通过这次培训，让我充分认识到，自己所要走的路还很长，迎接的挑战还很多，尤其是在决战决胜脱贫攻坚的征程中，自己肩负的责任更加重大。

一是做扶贫要勤学习。对于我们这样一个国定贫困县，扶贫工作异常艰巨，要解决的问题有很多，需要我们具备丰富的解决问题的能力，而学习就是提高工作能力的不二法门。作为村党支部书记中的新人，我们要向前辈学习他们处理问题的丰富经验，向同事学习处理问题的多种思路，更应该多学政策文件，多投身实践增长本领，以此来提高自己的认识和水平，进而为能力提升夯实根基。

二是做扶贫要接地气。扶贫是与群众打交道，要做好工作必须拉近与群众的距离，一味地坐在办公室对着电脑反复修改报表是不可能完成脱贫任务的。要多去群众家走访，多和群众交流、多听他们的诉求，给他们讲国家的政策，和他们同吃一锅饭，同饮一瓢水，把群众紧紧团结在村党组织周围。让他们真正愿意去听党话、跟党走、感党恩，真正愿意去理解支持扶贫干部的工作。

三是做扶贫要能吃苦。扶贫是要消灭贫穷，我们面对的这个敌人是人类社会几千年来最强大的敌人之一，这必然是一场艰苦卓绝的斗争。扶贫工作中加班熬夜、三餐不定不可避免，爬坡过坎、下地?河是家常便饭，风里来雨里去是扶贫工作者的常态。这就要求我们具备吃苦耐劳的精神，同时还要加强锻炼，要有经得住磨炼的健康体魄，这样才能把扶贫的担子挑在肩上并稳步前进。

四是做扶贫要善沟通。扶贫工作总是伴随着矛盾，一项好的政策常常因为干群之间存在的某种误会而难以施行，或者在施行以后受到群众的质疑，这对脱贫攻坚工作的开展有很大的负面影响。沟通是化解一切矛盾的首选方法，通过沟通解决问题成本最低，也最有效。因此，做扶贫工作必须要学会和群众沟通，通过有技巧、有温度、倾听式的沟通了解群众的真实诉求，掌握矛盾的症结所在，对症下药解决问题，让群众满意，我们的工作才能够正常开展。

基层党组织书记培训心得精选

经过三天的紧张培训，作为一名基层党支部书记，我切实发现了自身的不足，找到了努力的方向。既深感压力，也有做好工作的信心和动力。作为基层党建第一责任人，我要不断提高理论水平和实践能力，以问题为导向，与生产经营相融合，完善党支部的各项规章制度，规范党支部台账，组织富有成效的活动，形成具有地域特色的中国航油党建品牌基地。

基层党组织书记培训心得精选

党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实施者，不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对职工群众的关爱中。作为党支部书记，我今后就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，多做统一思想、凝聚人心的工作。根据我站年轻员工较多的实际情况，充分利用青年员工有朝气、有活力的优势条件，在站内多方面、多形式的组织各项丰富多彩的活动，为青年员工搭建平台，让他们有更大的空间去展示青春、展示自我。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，思想上要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位。

基层党组织书记培训心得精选

xx月xx日到xx月xx日，我参加了市委组织部举办的选派机关事业单位干部到村任职培训班。培训期间，我们聆听了专家和教授们就如何当好一名村党支部书记所作的深入浅出的讲解、分析与研究，使我耳目一新，受益匪浅，收获颇丰。

必须加强思想政治建设。党支部书记是支部建设的领头雁，支部要进行标准化建设，首要的是加强对党的理论知识的学习和研究。培训过程中，王廷部长结合自身工作实际，用鲜活的案例为我们讲解了“土地”对于百姓的重要性；河曲县第一书记冯毅同志用自身工作经历让我们了解到农村工作的纷繁复杂；还有脱贫攻坚政策、农业农村政策等的解读，为我们今后开展工作补足了精神之钙。在今后的工作中，我将带领“两委”班子和党员干部认真学习党的政策理论，丰富自己的知识，让理论武装头脑，更好地指导推动工作。

必须加强对党员的教育管理。加强对党员的教育管理和培养，是村支书工作的重要职责。在工作中，一些党员党性意识较差、对本村发展不闻不问，导致支部工作开展不顺利。在今后的工作中，我将不断苦练“内功”，提高自身素质，适应形势要求，用心用情投入工作，对党员进行分类管理，带领全村党员群众，振奋精神，以奋力赶超、争创一流的精神状态，以求真务实的工作作风，完成县乡党委交办的各项工作，交出一份让组织放心、群众满意的合格答卷。

必须壮大村集体经济。农村富不富，关键看支部。作为村支部书记，我将立足本村实际，挖掘我村的特色产业，拓宽发展渠道，盘活村集体经济，积极帮助村民致富，继续改善人民生活、增进人民福祉。

基层党组织书记培训心得精选

xx月xx日-xx月xx日围绕学习贯彻党的十九大精神、推动“乡村振兴”战略实施，市委组织部举办了专题培训。在新时代乡村振兴的战略的大背景下，作为基层农村社区党支部书记，就如何借势借力推进社区建设，如何以社区建设为支点助力乡村振兴，谈一些粗浅的认识。

1

搭建平台，实施产业融合提质行动。

xx居委会辖区是集镇社区。20xx年社区以文化为主导特色产业，按照辖区老地“修旧如旧”的原则，将老地旧址改造成为镇综合文化体，打造xx镇文化街区，树好文化招牌，吸引优势文化资源落户，壮大村级集体经济。

2

集聚优势，实施美丽乡村提标行动。

把基础设施建设作为首要任务来抓，推动社区基础设施建设提档升级，着力抓好“四通五化”即实现路通、水通、电通、信息通，搞好绿化、硬化、亮化、美化，2018年完成创业路集镇段“白改黑”、精品街通电及室外道路硬化、老镇政府绿化亮化等工程。结合创建全国卫生乡镇和城乡环境综合整治行动，做好“拆、改、消、清、治、绿”，深入推进垃圾、污水、厕所等专项整治行动，不断优化人居环境。

3

凸显特色，实施乡风民俗培育行动。

传承农村乡风文明。进一步挖掘和弘扬“最美现象”。加强移风易俗工作，引导群众抵制婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习，推动树立文明乡风。依托镇综合文化体，积极开展形式多样，群众乐于参与的社区文化活动，培育社区文化特色品牌，丰富居民精神文化生活，增强居民的归属感和认同感。深挖文化资源，加强对米粮铺旧址的保护修复，有效推动淳朴民风、弘扬传统文化。大力弘扬具有共青特色的垦荒精神，深入开展“正社风、淳民风、兴家风”主题实践活动。

4

号准脉搏，实施基层治理创新行动。

强化社区自治法治德治功能，用制度规范工作，健全和完善居民会议和居民代表会议制度，确保民主决策落到实处；健全和完善“一事一议”民主协商制度，确保公共服务各项具体工作落到实处；健全和完善村务公开监督制度，确保民主监督落到实处。充分发挥乡贤会、妇联、共青团等基层组织参与村级治理中的积极作用。

5

立足实际，实施强居富民提升行动。

多渠道拓宽居民增收渠道，社区位于城区和工业园区的结合处，外来务工人员比较多，一方面鼓励和引导外来务工人员租用农村闲置农房，另一方面鼓励和引导乡村贤达返乡创业，引导社会组织积极参与帮扶困难对象。

基层党组织书记培训心得体会

2018年8月8日至9日，在路面公司党支部和集团党校的精心组织下，我参加了为期两天基层党组织书记暨党务工作者的培训班。我是第一次参加类似这样的党务工作者的培训，恰逢今年是云南建投集团的管理提升年，也是冲刺世界500强的关键之年，这样的学习机会，对于我可谓是枯苗望雨。四位导师的授课，深入浅出、形象生动、由表入里、由此及彼、妙趣横生，带入感很强，让我丰富了理论，拓宽了视野，开扩了思路，受益匪浅、学有所得，同时，也查找到了自身工作的不足和差距，认清了作为基层党务工作者的责任感和使命感。下面细谈我的心得体会：

一、汲取精华、领会贯通。

结业以后，我结合笔记和课程内容对所学知识进行了全面分析和梳理，汲取其精髓，领会其内涵。郑益生教授“党的十九大和习近平新思想解读”和王海云教授《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》解读的讲座内容，让我的党性进一步的提升，对于企业基层党务工作者的工作任务有了清晰的认识，坚定了自己的理想信念，找到了畅通思到渠道，明确基层党建工作的方向。钟雪梅教授“基层党组织工作实务”的讲座内容，讲解了进一步规范各项基层党务工作的程序问题，对于工作过程中可能或依然存在的问题做了详细的讲解，并提出了指导性的解决方法。樊泳梅主任“提高干部的语言表达能力”的讲座内容，让我认识到语言表达是一种素质，是号召人、说服人、发动人、鼓舞人的能力，同时也是关系到党务工作效果的重要方面。学员代表的交流发言慷慨激昂，对我既是一种触动，也是一种启迪，整合他们的心得精华，融合到党务工作中，我的工作思路更加具体形象。通过此次的学习培训，让我对一些细枝末节，但却关系重大的问题有了更加准确的把握，再紧密结合本职工作，不断思考、认真梳理、明确方向、抓住重点，总结出一条最适合自身的工作路径。做到学习众人之长，融会贯通；结合本职岗位，不搞形式；注重工作实际，不走过场。

二、立足岗位、学以致用。

习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会上提出共产党人“要依靠学习走向未来”，要成为学习型马克思主义执政党。作为青年党务工作者，我正处在学习的“黄金时期”，应把学习专业知识放在首位。此次培训的丰富内容，需要在日常的工作中慢慢消化，用所学促进实践，用实践检验所学，学践并增。身处祖国“一带一路”、云南省基础建设和集团“123555”发展战略的时代热潮中，时刻都在面对着新问题、新知识、新情况和新事物，如何在工作中掌握驾驭它们的本领，不断学习、努力进取是唯一的途径，利用所学的新知识，开拓的新视野，掌握的新本领，面对项目生产过程中的各种问题，发挥党员的示范作用、先锋作用，要勇于承担，正视困难、克服困难，还要号召、鼓舞、发动全体项目职工凝聚一股迎难而上的正能量。

三、凝心聚力促进生产。

围绕公司生产经营快速健康和谐发展为中心，加强项目部党建工作，深化党员同志“党性意识、廉洁意识、先锋意识、使命意识、忧患意识、问题意识、学习意识”的思想政治建设，用“十九大精神”和“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论武装头脑，不断增强党员的理想信念，全面提升党员的综合素质。以锐意进取的精神，践行“爱岗敬业珍惜岗位诚实守信依法经营”的核心理念，弘扬“狼性精神”“高原铁军精神”和“工匠精神”，引导全体党员干部职工树立大局意识，自觉把自身工作与集团、公司重点工作结合起来，增强项目全员工作中的责任感和使命感，提高党务工作的实时性和实效性，以深入开展“党员先锋岗”“先进员工岗”等活动为契机，鼓励党员干部职工，“工作争先进、业绩创一流”，力求在生产经营和基层党组织建设创新方面取得实质性突破。

党务工作，做一名合格的中国共产党员。

村党组织书记培训心得

我是山七镇程河村党组织书记，在镇党委的关心下，有幸参加了六安市委组织的全市村党组织书记加强社会管理示范培训班，在三天的学习时间内，聆听了多位专家和教授的精彩演讲，课程即有理论知识，又有实际工作经验。同时还听取了兄弟村的先进工作经验介绍。特别是市委组织部孟部长的重要讲话，指引了我今后在村里工作的方向。虽然学习时间不是很长，但是受益匪浅。通过学习，针对本村工作实际，本人有以下几个方面体会：

一是要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策，都涉及每家每户，与群众的衣食住行都息息相关。比如农村退耕还林政策、土地征用政策、水利政策、计划生育政策，特别是我县实施的三十三项民生工程等等。这些政策能否在村里落实，主要靠村两委一班人，关键是看支部书记。政策落实得好，党支部在村民中就有威望;执行不好，群众就不满意，就会戳我们的脊梁骨，就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒，绝不能犯迷糊。首先自己明白政策，要认真参加会议，努力学习各项文件、法规，并切实执行好政策，将上级精神落实到具体工作中去。

二是要做个富民强村的领路人。村看村，户看户，群众看党员，党员看支部。村级组织换届是三年一次，一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心，三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法，三年时间一晃就会过去。“不能带头富不能当干部，不能带民富不是好支书”。作为村支部书记，富民强村是第一位的职责，要一心一意带领群众致富，在富民中实现强村。近年来，我村在广大干群的共同努力下，投资80多万元，完成了全村4.2公里的村级主干道硬化;争取整乡镇推进项目6万多元对村级场所进行改造;利用库扶项目和村民捐资结合，投资21万余元建成肖畈大桥;利用一事一议财政奖补项目完成平畈大堰、洪冲通组公路的维修。在狠抓基础建设的同时，努力拓宽渠道带领群众致富。合理组织青壮年进城务工，对没有技能的农民进行培训。下大力气在山场上做文章，狠抓油茶、茶叶、板粟、毛竹、中药材的发展。通过努力，全村群众收入大幅提高，村容村貌发生了很大的变化。

三是要做个为民办事的公道人。在农村，社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上，更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如，农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、计划生育指标、各种惠农资金发放等。这一件件小事，对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好，就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解，做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部，作为村干部，只有一心一意为群众办事，公开公正公平处事，群众才会信你、跟你，干部群众关系才会和谐，社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长，是不脱产的农村干部，在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子，所以我们办事是不是存有私心，群众看得很清楚。在这方面出了问题，群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道，一把尺子量到底，决不能有偏有向。

四是要做个农民群众的贴心人。在“七一”重要讲话中指出：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。村支部书记是村里的党员群众一张张选票选出来的，服务村民，是党支部的核心任务，也是村干部的职责所在。这次村“两委”换届，我们对任期目标都已经作出公开承诺，还有我们现在开展的创先争优活动的公开承诺，“说出去的话，泼出去的水”，要一诺千金、说到做到，决不失信于民。

五是要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高，但都掌握着一定的权力，自我要求一定要严，干事一定要干净。群众给我们权力，是让我们用来搞服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大，村里的经济活动越来越频繁，村干部要经常跟钱打交道的数目大了，越是这样，越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。作为村支部书记，我和村两委从不插手村里的工程项目，大的工程实行招投标，小工程由村民代表大会决定，村级一切事务实行“四议二公开”，从不挪用和侵吞集体资产，不能克扣各类补贴和惠农资金。要把集体的财产管好，把集体的钱用好，严禁花钱大手大脚。只要大家都能自觉做到公道清廉，一身正气，手不沾、心不贪、嘴不馋，群众就会选择你、支持你，你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。

以上是我的一点体会，虽然近年来取得一点成绩，但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机，带领两委成员鼓足干劲，长远谋划，学习先进村庄的经验，围绕发展这一主题，转方式、调结构，加大农业结构调整，大幅提高农民收入，推进项目建设，壮大集体经济，为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。

基层党组织书记培训心得体会精选

为期三天的市级派驻第一书记示范培训班已圆满结束。作为首批学员，能够全程参与其中，我感到十分荣幸。这次的集中培训和以往有很大不同，除了常规的课堂教学和现场观摩之外，还组织人员对我们的工作日志、学习笔记和村级发展规划等资料进行了核查亮晒，同时在课前专门安排时间，让每名学员针对平时遇到的各类问题进行互动交流。可以说，这次集中培训既让我们吃透了上情，提升了政策能力水平，也给我们加了油、鼓了劲，为下一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下了坚实基础。战友们普遍反映，这次培训内容紧扣第一书记日常工作实际，干货满满、解渴管用。

培训期间，我常常在想所谓第一书记的“第一”到底意味着什么？现在回过头看，第一书记就是意味着第一担当！农村工作千头万绪，面临的问题也纷繁复杂，怎样才能当好一名第一书记？在我看来，就是要时刻不忘初心使命，在巩固脱贫成果、推动乡村振兴的道路上咬紧牙关、勇挑重担，奋力争当排头兵。

一、正确定位，认真履职。

一是找准自身定位。第一书记要首先处理好与村“两委”的关系，尤其是与村支书的关系，切勿在工作中大包大揽、唯我独尊或搞“一言堂”，而是要学会把自己的想法变成大家的共识，鼓励和引导村“两委”成员一起开展工作，真正做到帮办不代替、到位不越位。二是切实履行职责。第一书记要和驻村工作队、村“两委”班子成员密切配合，协助建强村党组织，巩固拓展脱贫成果，合理谋划产业发展，抓好乡村建设和提升治理水平，在乡镇党委的领导下，充分发挥与帮扶单位的桥梁纽带作用，做好为民服务各项工作。

二、示范引领，筑牢底线。

一是学会率先示范。第一书记要充分发挥好带头作用，以严于律己的精神和积极工作的劲头影响身边的干部群众，把为民服务的理念贯穿到实际工作的每一个环节，切忌“蜻蜓点水”。因为只有沉下去、作表率，才能真正得到群众的认可。二是快速融入环境。第一书记遇事要多向村“两委”班子成员和村民请教，多听取他们的意见建议，不当旁观者、不做局外人。只有用心用情去和群众沟通交流，把工作做到群众心坎里，将生人变成熟人，将熟人变成自己人，工作才能更好开展。三是牢牢守住底线。第一书记要守好防范化解重大风险工作底线，凡事要把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，坚决防止出现返贫致贫风险和其他重大风险。

三、拓宽思维，规划先行。

一是仔细研判。结合所在村的基础条件和自然特点，第一书记要带头分析，组织村“两委”班子成员认真开展研判，找准本村未来发展的大致方向。二是拓宽思路。第一书记要充分依托所在乡镇和帮扶单位的资源优势，邀请有关专家为包扶村提供并指出理清未来发展的方向和思路。三是提前规划。结合当地乡村振兴、农业农村、资源规划、水利交通等职能部门意见，提前做出规划，协商细化形成具体方案，为实现乡村全面振兴开好头、起好步。

四、因地制宜，做出特色。

一是充分发挥本地优势。乡村振兴不是大拆大建，而是需要结合当地的区域特点和资源禀赋，以最小的成本撬动最大的资源，切不可“一刀切”或盲目跟风。二是分类推进组织实施。对标对表巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的目标任务及要求和村级发展规划，根据项目的资金数额度、集体经济的组成结构和全体村民的共同意愿等因素，分类、分批次组织推进。三是突出重点做出特色。第一书记要针对本村特点充分挖掘优势，在五大振兴均衡推进过程中突出重点，打造本地乡村振兴品牌，做优做强特色，为下一步乡村振兴面上推广实施提供可借鉴的成功经验。

征途漫漫，惟有奋斗。乡村振兴不是走马观花，更不是哗众取宠，而是需要我们苦干实干加巧干。作为一名第一书记，我将努力锻造以人民为中心的赤诚之心、勇敢肩负责任的担当之心、刻苦钻研学习的上进之心，在扎根中坚定信念、在破土中转变角色、在拔节中突破进取、在抽穗中善作善成，努力让广大村民的获得感、幸福感、安全感更强、更可持续。

基层党组织书记培训心得体会精选

有幸参加本次书记培训班，切身感受到了培训班“精神的高度”“理论的深度”“实践的广度”，深刻体会到总队党委和总队首长对基层队站、基层干部的关怀厚爱和殷切希望。

一、仰望杨善洲，撼人心魄、涤荡灵魂。坦白说，在这之前，杨善洲老书记在我心中，是较为抽象的，而经过这个4月，一位日夜操劳的地委书记和一位卷着裤腿儿、穿着草鞋的“农民”，两个看似不沾边儿的形象，在我脑海里渐渐重合、日益丰满，汇聚成一名为信仰而生、为事业而粹、为人民而战的共产党员！从宣誓入党到地委书记、从退休干部到植树造林功臣，在60年如一日的坚守中，他用“俯首甘为孺子牛”的默默奉献，讲述了一个共产党人执着理想信念、致力伟大事业的不懈奋斗；他是一面旗帜，镌刻着一位人民公仆不忘初心、牢记使命的夙夜在公；他是一面镜子，闪耀着立党为公、一生为民的耀眼光芒。这些，在我心目中凝聚成一座高山仰止的丰碑，撼人心魄、发人警醒、催人奋进，这无疑是一次最现实、最深刻的政治教育、精神激励和灵魂洗礼。

二、学习杨善洲，补钙充能、对标看齐。习近平总书记指出，年轻干部要胜任领导工作，需要掌握的本领是很多的。而本次培训班正是一场紧贴工作实际、直面问题短板、全面补钙充电的“及时雨”。一是淬炼了党性修养。老书记塑像前，我们庄严宣誓，重温初心使命；?望塔下的讲解，我们思绪飞扬、感慨万千；老窝棚的陋室、故事林的立碑，我们感悟心灵震撼，集中观影时，我们体会热泪盈眶。党性锻炼不是空洞的，而是实实在在的融入培训班的点点滴滴。二是提升了履职能力。摸底考试，让我们认清差距、铆足干劲，理论教学，我们求知若渴、若有所思，即兴微课，我们争先恐后、跃跃欲试，党务实操，我们集思广益、出谋划策，在实践、认识、再实践的过程中，使我们在更好地履行书记职责上有了新的认识。三是严明了纪律作风。培训班封闭管理，全程禁酒、全程着装规范，严格执行一日生活制度，学员们严谨的作风、整齐的步伐、响亮的口号，在干部学院形成了一道亮丽的风景线，展示着云南消防作风过硬、纪律严明的良好形象。

三、争做杨善洲，学以致用、担当作为。今年是全省消防救援队伍奋进崛起的关键之年，我们大家肩负着建设最前沿指挥部、最坚强“战斗堡垒”的重任。我们要把善洲精神融入到加强党委班子和队伍建设经常性工作中，将所学所获转化为履职尽责的内在动力，持之以恒夯基层、打基础，以“闯”的胆识、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，直面困难挑战，破解发展难题，不断为事业发展固本蓄力。尤其是作为书记，要坚决扛起领率队伍建设发展的第一责任，以“守土有责、守土尽责”的担当，守好“两个阵地”，筑牢“两道防线”。

各位战友，云南消防“站排头、创一流”的冲锋号已经吹响，我一定把这次培训带给我的思想洗礼、精神力量和不竭动力带到本职岗位上，让善洲精神的种子真正在宣威消防这片热土上生根发芽，茁壮成长。

基层党组织书记培训心得体会精选

为期一个半月的网络培训班，紧扣时代脉搏，紧贴基层实际，内容丰富、形式新颖，既有理论政策解读、又有工作方式方法，具有很强的理论性、针对性、指导性。作为一名专职化党组织书记行列的新兵来讲，犹如及时春雨、润物无声，十分解渴、受益匪浅、感受颇深。

强化思想淬炼，始终坚守初心使命。

我们喜逢伟大时代，必须大有作为；面对难得机遇，倍感责任重大。作为专职化党组织书记，首要的就是提升学习思考能力，不断自我更新、自我升级，保持对新理念、新知识求知如渴，强化思想淬炼，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作。决不能满足于当复读机、传话筒，局限于快浏览、浅阅读，囫囵吞枣、一知半解。而是要始终保持政治清醒、思路清晰、职责清楚，坚定理想信念，站稳政治立场，坚持高度自觉的大局意识，自觉将农民群众关心关注的热点难点问题，作为一切工作的出发点和落脚点。

用情用心用力，一以贯之为民谋利。

习近平总书记强调，“把基层党组织这个基础夯实”“在联系服务群众上多用情，在宣传教育群众上多用心，在组织凝聚群众上多用力”。这一论述，坚持了我们党一贯高度重视群众路线和基层党组织建设的优良传统，指明了群众工作和基层党的建设工作的极端重要性。上面千条线，下面一根针。基层工作千头万绪，作为专职化党组织书记，必须始终坚持以人民为中心的立场，讲奉献、讲方法、讲结果、处处用情、时时用心、事事用力，才算基本合格。当前，在统筹疫情防控和经济社会发展的严峻形势下，农业强不强、农村美不美、农民富不富，更加考验着高质量转型发展、高水平全面小康的成色。我们必须抢抓机遇、担当作为，抓牢抓实抓细特色优势产业，集中优势力量，攻坚基层组织建设、特色优势产业培育、人居环境整治、乡风文明建设等重点工作，带动调动广大农民群众增收致富的积极性、主动性、创造性，不断凝聚实现乡村振兴的强大正能量。

常怀敬畏之心，始终不渝干净干事。

廉洁自律是党员干部必须坚守的底线。在个人清正廉洁问题上，搞一次特殊就损一份信任，坏一次规矩就留一个污点，谋一次私利就失一片民心。作为专职化党组织书记，就是为民服务，必须常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，始终把农民群众的利益放在第一位，保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，坚持从小事小节上约束自己，精心细致、处处留心、事事小心，不态度傲慢自负，不随意张扬自诩，当好自己的“管家”，才能腰杆挺得直，说话底气足，才能在凝聚党心民心中发挥自我价值。

基层党组织书记述职报告总结

面对问题，剖析其原因，主要是角色转换没有到位，对党建工作思想认识不全面，理解不深，党建工作经验不足，方法欠缺。作为社区书记的我，必须在自身找差距，深刻认识党建的重要性，必须加强自己的党建理论学习，提高对党建工作的认识，认真学习在新形势下做好党建工作的重要性，研究考虑今后开展社区党建工作思路与方法，按照十九大提出的以人民为中心工作目标，在干中学，学中干，向先进学习，找差距，弥不足，开拓工作思路和工作视野。认真履行党建第一责任人职责，工作两手抓，两手硬，一手抓党建，一手抓社区服务。努力促进社区各项工作有序开展。

(一)丰富党组织活动载体，不断增强党组织的吸引力。改变以往党总支自己唱主角，让党员当听众的模式，必须让党员参与到社区党建和服务中来，把握党员活动导向，找准党员参与切入点。通过开展党员“五个一”活动，即上一堂课，读一本书，学一个先进，帮一个人，做一件事活动，展现党员先进性，激发党员的参与积极性。教育党员以十九精神为指导，不忘初心，牢记使命。依托“三会一课”“党员活动日”、“民主生活会”。为党员搭建谏言献策共同参与社区管理的平台，激发党员参与社区活动的积极性。

(二)严格党组织生活制度，提升党员的思想政治素养。增强党组织生活的吸引力。不断提升党内组织生活会和民主生活会质量，着重抓好党员的理想信念、党性修养、党风党纪教育，提高党员的思想政治素养，增强党员发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。

(三)推动社区党建工作深入开展。把开展的党员“五个一”活动纳入党员评议考核体系，与党员评选挂钩，做到党建活动，人人参与，将党建工作活动与社区干部业务有机结合，在检查、考核业务效能的同时，也要检查考核其参加党建活动的具体情况。做到“抓党建，从具体业务出发，抓具体业务，从党建活动入手”，使党建活动和具体业务工作有实实在在的联系，由“软任务”变成“硬指标”，夯实基层党建活动，我们有信心和决心，在上级党工委的正确领导下，按照工作要求，积极工作，恪尽职守，服务居民，使党建工作再上新台阶而不懈努力。

基层党组织书记培训心得体会精选

作为一名考聘村党支部书记，我很荣幸能参加此次培训，与各位“两委”干部同学习，同研讨，在更新知识、开阔视野、创新方法的同时，也强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，下面，我浅谈几点自己的体会：

一是提高了思想认识。从业务干部到村“领头羊”角色的转变，在这次的“回炉”学习中，让我清晰地看到自身的长处和不足，现有素质能力与现实工作还不完全相适应，通过培训期间各位老师新颖的见解、鲜活的案例和丰富的知识储备，让我深知“没有贫瘠的土地，只有贫瘠的思想”这一道理，唯有虚心学习，勤于思考，才能武装头脑，立足本职，发挥光热。

二是增强了责任意识。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质，要正面对待群众的诉求，设身处地地为他们排忧解难，答应老百姓的事情要办好，一时解决不了的，要想办法解决，从小事做起，乐于一步一个脚印奉献，切切实实把务实的作风落到行动上，获得群众信任。

三是坚定了理想信念。不忘初心，方得始终。通过观看一系列教育影片，让我深刻感悟到生活在和平年代的我们，更要以坚定的理想信念坚守初心，用真挚的人民情怀滋养初心，不能脱离群众，轻视群众，漠视群众疾苦，沉下身子，真心干事，为人民群众奉献初心，奋力创业！

村干部是一支队伍，更是一种信念，一份责任。在今后的工作中，我将以此次学习培训为契机，强化学习，扎实工作，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，更好地服务群众，为我村发展毫无遗力地贡献自己的力量！

基层党组织书记培训工作方案

根据县委组织部《关于印发县开展基层党组织书记集中轮训工作方案的通知》(组〔〕46号)文件精神，为进一步提高我镇基层党组织书记的素质，增强基层党组织书记教育培训的针对性、实效性，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想。

以县第四次党代会精神为指导，围绕“建设丘区经济文化抢县”战略目标以及我镇“打造成绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以套高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。

二、基本原则。

(一)坚持围绕中心、服务大局，紧扣县第四次党代会和“三个”建设确定的各项任务要求来开展。

(二)立足实际，按照打造“绵(阳)(江)经济生活圈后勤保障基地”的发展目标以及镇党委、政府确定的年全镇中心工作来切实推进。

(三)坚持以人为本、按需培训，准确把握“两新组织”的特点和需求，注重取得实效。

(四)坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。

三、目标任务。

在年内对辖区内4个“两新组织”支部书记进行培训一遍，培训时间不少于40学时。

四、培训内容。

按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕“两新组织”的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体应包括：

(二)“县”规划基本知识、“三个”建设的培训;。

(三)党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训;。

(四)以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训;。

(五)以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。

五、培训方式。

以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。

(一)集中培训。依托前期全镇党员素质大培训所建立的资源和经验，在镇政府采取集中办班的方式进行培训。

(二)分散培训。加强运用中心学习组、远程教育平台，定期开展集中学习、收看实用电教片，走出去交流学习等方式灵活培训。

(一)成立领导小组及办公室。

为把培训工作落到实处，取得实效，镇党委成立镇党支部书记培训工作领导小组。组长由镇党委书记同志担任，副组长由镇党委副书记、纪委书记同志担任，成员为镇党政班子成员及。领导小组下设办公室于镇党政办公室。

(二)实施步骤。

(1)制定方案阶段(年5月25日前)。领导小组和各“两新组织”党支部要深入调查，结合实际，掌握培训需求，精心制定具体实施方案。

(2)集中培训阶段(年5月25日—年6月30日)。将培训工作与县级培训工作结合起来，每10学时为一阶段，共分四阶段进行培训。第一阶段(年5月25日—5月31日)。党的基本理论、路线方针政策，党的、省第十次党代会、市第七次党代会、县第四次党代会精神和基层组织建设年等相关知识培训。第二阶段(年6月5日—6月10日)。“县”规划基本知识、“三个”建设及以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力的培训。第三阶段(年6月15日—6月20日)。党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训。第四阶段(6月25日—6月30日)。以加快跨越式发展，加强辖内企业产业升级的实践性互动式培训。

(3)分散培训阶段(年7月1日—10月31日)。充分运用远程教育站点与“走出去”学习相结合的方式，共分为三个阶段。第一阶段(年7月1日—8月31日)。各“两新组织”党支部建立定期召开民主生活会机制，建立台账，加强评测，领导小组将开展定期检查活动。第二阶段(年8月1日—9月31日)。各支部建立定期学习制度，充分运用电教片、分组讨论等教学方式，注重实效，重点解决实际问题。第三阶段(10月1日—10月31日)。“走出去”，实地参观，加强经验交流，学习先进经验。

七、有关要求。

(一)加强领导。各党支部要成立相应的领导小组，加强信息传递，积极向镇领导小组汇报培训进展情况。建立定期访查机制，各分管领导要加强对接联系，加强指导、督促检查和考核评估工作。

(二)务求实效。镇领导小组要加强培训管理，帮扶解决培训中存在的问题，推动培训工作的落实，确保培训工作取得实效。

(三)完善台账，及时报送材料。各党支部开展培训时要建立台账，加强考核，及时上报有关图片、信息。培训中的好经验、好做法或遇到的新问题，要认真总结，及时报镇党政办公室。

基层党组织支部书记培训心得体会精选

这是一场形式内容俱佳的培训。此次培训的形式好，授课老师们使用了大量生动的案例教学，生动易懂、张弛有度，实用性和操作性极强。特别是针对党建实务进行的讲解交流，聚焦关键点、易错点答疑解惑，起到了“靶向治疗”的作用。此次培训内容好，从意识形态到文化自信，从党建实务到宣传写作，从党的十九届六中全会精神到《基层党组织工作条例》，从宏观到微观的讲解，为我们今后更好开展工作指明了方向。

这是一场坚定理想信念的培训。一方面，这次培训让我再一次回顾了党一百年来取得的重大成就，更加强化了坚定不移跟党走的思想自觉。另一方面，当今世界正处于百年未有之大变局，意识形态领域的斗争依然十分严峻。作为基层党务工作者，更要积极弘扬社会主义核心价值观，把全体干部职工的思想汇聚到立足岗位的奋斗中来，推动企业行稳致远。

这是一场责任感倍增的培训。基础党支部书记既是荣誉也是责任。“党的一切工作到支部”意味着我们要勇挑重担、主动作为，积极发挥党支部的战斗保垒作用。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”每一名党支部书记都要多历练、多干事、多承担，才能担起重担和责任。对标党建工作新要求，对标企业发展新部署，我们有责任进一步提升党建引领力，促进党建与业务工作实现更高质量的“双向融合”，点燃企业高质量发展的“红色引擎”。

村党组织书记培训心得

我叫李胜华，是莱芜市民间文学研究学会会长、支部委员。我很荣幸地参加了市委组织部举办的第二期“全市基层党组织书记加强社会管理示范培训班”。对于组织上给予我的这次难得机会，我倍加珍惜，全身心地投入到学习之中，并通过3天的学习，进一步开阔了视野、提高了认识、明确了重点、掌握了方法、学到了经验，坚定了做好基层党组织工作的信心。下面将这次培训的基本情况以及所取得的收获和体会汇报如下：

这次全市基层党组织书记加强社会管理示范班，是为了贯彻落实在今年2月份省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话精神而举办的。本次培训内容丰富、形式灵活。闫教授和冯教授采取理论联系实际的专题教学、案例教学和经验交流相结合的方式，分别从《当前基层社会管理的形势与任务》、《基层党组织做好群众工作的几个问题》、《基层常见突发事件的应对和处置》、《基层社会管理中的常用法律法规》等不同方面进行专题教学;使我们对基层社会管理有了一个全面的了解和掌握。

三天的学习，让我深切体会到，加强和创新社会管理，是中央准确把握国内外新形势新变化新特点，紧密联系我国改革发展稳定实际确定的一项重大战略任务。我们社团组织作为社会的基本单元，是社会管理的重要阵地，我们要按照“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”的要求，切实履行好工作职责，抓好各项工作的落实，完成好肩负的重要使命。

我们莱芜市民间文学研究学会，肩负着全市民间文化艺术和非物质文化遗产项目的普查、挖掘、保护工作，长期直接与广大人民群众面对面的交流，党群关系和谐共处尤为重要。由于经济和文化的差距，工作中遇到很多鲜为人知的困难，为了深入挖掘整理民间文化艺术，学会在市文广新局和民政局党委的直接关心支持下，发挥学会党组织和党员的模范带头作用，深入宣传党和政府振兴文化艺术的政策和决心，使他们放下思想包袱，由漠视转化为热情，使得民间文化艺术和非遗考证工作顺利进行，目前，学会已经征集各类民间文化艺术项目900余项，申报市级非遗项目29项，省级非遗项目2项，被市委、市政府评为“全市文化改革和发展”先进单位，带动了我市民间文化艺术的振兴和发展。

我们社团组织的会员组成相对复杂，他们来自社会的不同领域，肩负着文化艺术的传承和发展，但是流动性比较强，对于他们的管理服务问题、人群及文化冲突问题、社会矛盾纠纷问题、社会心态失衡问题、违法犯罪问题等多方面问题不断凸显，愿望和呼声给我们基层组织工作提出了新要求，加强和创新社会管理，已经成为经济社会发展的重要课题。

通过这次培训学习，为我们指明了方向，在以后工作中，我们将要采取下列措施：一是重“感情”，用真情实感联系会员们。要经常联系，与会员们交朋友。要尊重会员和广大人民群众，注重平等交流，善当听众，以诚感人，做到春风化雨、润物无声;要换位思考，不能带着思想上的偏见“先入为主”，必须用会员们的眼光、多从民众的角度去考虑和处理问题。二是讲“规矩”，用依法依规办事赢得信任。要学习好、领会好、使用好党的各项路线方针政策和法律法规，这样才能得心应手，避免工作中的随意性和盲目性;要完善学会自治，建立健全议事协调、学会的事务决策听证、监督评议等制度，解决会员要求，一定不能突破现行法律法规和政策规定，不能为求得一时一事的解决而引起攀比和新的矛盾;要推进党务公开，做到“大家的事大家办”，减少会员们不必要的猜疑。

通过这次学习，我们深深地感到基层党组织的重要性，我们将在上级党组织的正确指导下，充分发挥学会党组织和党员的模范带头作用，为全面振兴和发展莱芜市的文化经济做出新的贡献。

基层党组织支部书记培训心得体会精选

通过参加支部书记培训班，我对党的纪律有了更全面的了解、更深刻的认识，为今后履职奠定了理论基础。我深知作为一名纪检干部，必须率先垂范，做廉洁自律的表率，旗帜鲜明讲政治，不断锤炼政治品格，扛起政治责任，做到知责于心、履责于行，要进一步发扬斗争精神、提高斗争本领，以认真负责的态度、求真务实的作风投入到纪检工作当中去，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早处置，为持续提升财政机关党建工作水平，推动财政事业高质量发展作出积极贡献。

组工干部和基层党组织书记培训班学习心得

“红米饭南瓜汤，挖野菜也当粮。”革命年代的艰辛，是和平年代的我们无法体会的。在井冈山上，中国共产党人创造了奇迹，除了内心坚定的信念，还需要艰苦奋斗的精神，需要面对逆境不屈不挠的奋斗。小米加步枪的革命队伍，最终能够在国民党军队的会剿中存活下来，经历日本军国主义侵略，最终取得解放战争的胜利，离不开全体共产党人的艰苦奋斗。

俗话说，万事开头难，创业艰难，难在一切都需要从头做起，难在人才的短缺，难在前路的艰辛。中铁工服公司作为中铁工业旗下集盾构研发、租赁、维修、施工技术服务为一体的子公司，也是一个快速发展的子公司，依靠中铁工业我们有打造全国一流地下工程服务商的美好愿景，也取得了不错的成绩。但现实仍有很多困难阻碍着公司的发展，比如公司的资质问题导致我们只能在二级市场提供服务就是其中之一。相对于一级市场，我们的项目环境更加的艰苦，所遇到的困难更加多，唯有艰苦奋斗，不断攻克难关，打造品牌，树立形象，才能赢得口碑，开拓市场，实现企业的快速良性发展。

基层党组织书记党务干部培训心得体会

按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：

一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。

目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。

二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。

三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。

六是加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。

总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。