最热申报工作方案范文（18篇）

对于一个复杂的项目，制定工作方案可以帮助我们分解任务，逐步实现整体目标。这些工作方案范文的成功实施，离不开团队成员的共同努力和积极配合。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

1）学校要按照“一校一案”制定完善疫情防控方案、开学工作方案。

2）提前与属地镇（街）、卫生、公安、市场监管等部门联系，落实“一对一”常态化协作专班机制，健康副校长主动到校指导学校疫情防控工作，协同联动保障开学秩序。

2、健康监测。

1）学校要动态掌握师生暑假期间健康状况和行踪情况，完善师生员工健康状况和中高风险地区旅居史人员报备制度，“一人一档”建立台账，确保每名师生返校前14天的旅居史、健康史、接触史底数清、情况明。

2）学校严格落实相关信息“日报告”“零报告”制度。

3）对暂缓返校师生员工要保持“一对一”联系，充分做好沟通和解释工作。

3、疫苗接种。

1）-月--日前，完成12—17岁应接未接学生第一针的查漏补种。

2）高校要引导、提醒大一新生暑假期间尽早在属地接种疫苗。

4、门岗管理。

1）假期中小学和幼儿园一律封闭管理。

2）高校要严格门岗管理，未经允许非暑期留校学生不得提前返校。校外无关人员不得进入校园。确需入校的，要核验身份、查验健康码、询问健康情况、开展体温检测，做好信息登记。

5、物资准备。

1）校验额温枪、红外线测温仪等防疫设备，确保开学正常使用。

2）对已经储备的物资进行全面盘点，清理过期、临期和损毁物品，并根据学校规模、师生数量储备足够数量、符合要求的防疫物资。

3）在合适区域配备水龙头或移动洗手设施，准备肥皂、洗手液等用品。有条件的学校可配备免洗手消毒剂或其他手消毒设施。

6、场所准备。

1）统筹利用学生宿舍、教室、闲置场所，在校内设立医务室（或卫生室）、隔离观察室，校门口设立临时观察室。

2）隔离观察场所位置相对独立，并按要求配备相应防疫用品。

7、环境准备。

1）开展爱国卫生运动，彻底清除校内环境卫生死角。对教室、食堂、宿舍等场所进行彻底清洁和预防性消毒。

2）对校园内使用的空调系统和公共区域物体表面提前进行预防性消毒。

3）区教育局会同政法、公安、市场监管等部门和街道、社区开展校园周边环境治理。

8、应急演练。

1）制定完善应急处置预案，组建应急工作队伍，加强应急工作人员培训。与卫生健康部门加强沟通协调，开展应急预案全员、全过程、全要素演练。

2）制定发热病人处置、全员核酸检测、疫苗接种异常反应、群体性心因性反应等场景应急演练脚本，开展桌面推演或实景演练，确保出现突发情况能及时有效处置。

3）科学制定突发疫情学生推迟返校的在线教学应急预案，分类制定教学计划。

9、开学核验。

1）区卫健局（疾控）、区教育局制定疫情防控核验细则，对辖区学校进行逐一核验和督查，梳理问题清单，实行台账管理。

2）各学校要开展全方位自查，及时查漏补缺。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

（一）反恐防暴应急处置组织机构及职责：

校园反恐防爆应急处置工作领导小组：

第一责任人：xxx。

总指挥：xxx。

成员：xxx、xx、xxx。

领导小组全面负责学校恐怖暴力事故的应急指挥、协调、保卫、救援等处置工作。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。

1、通讯联络组：负责事故的"报警、报告及各方面的联络沟通。通知相关部门和人员立即赶赴现场，及时向上级报告事故处置情况。

3、医疗救护组：负责对伤亡人员实施救治和处置。

4、物资保障组：负责及时提供反恐防爆器材、物资，做好后倾保障工作。

5、善后处理组：负责事故伤亡人员亲属的安抚、慰问工作，妥善处理各种善后事宜，进行或配合进行事故调查，恢复正常的教学秩序。责任领导：（xxx）。

（二）报告（警）程序：

1、事故发生时，现场教职工立即报告学校反恐防爆应急处置工作领导小组。现场教师或负责人要根据事态尽可能的保护学生安全并马上组织学生有序疏散，维护现场秩序。

2、恐怖暴力伤害事故重大时。责任人立即拨打医疗救助报警电话“110”和“120”，报警内容为：“长治广播艺术学校放生恐怖暴力伤害事故，伤害情况是******，请迅速前来救助，地址是：长治市延安南路兴华街21号”。待对方放下电话后再挂机。

3、应急处置工作领导组立即向区教育局安委办报告（电话：xxx）。

4、校园应急处置工作领导组立即组织各工作小组到位，按照预案规定职责开展处置救援工作。

5、通讯联络组立即与受到伤害的学生家长联系。

（三）应急处置：

1、保卫疏散：警戒保卫组迅速到达现场，负责在警方未到时保卫师生安全，控制事态发展，按冤案有计划地组织学生撤离学生受伤害低点和危险区域，班级教师清点人数，上报校应急处置工作领导组。

2、救助：校园应急处置领导组根据预案组织有关人员立即赶赴现场，指令各工作小组按职责分工立即到位投入医疗救助。

（1）、医疗救护组立即组织学校校医和有关人员携带医疗器械赶赴现场进行救助。

（2）、如有须要，医疗救护组要同时拨打医疗急救电话120。并根据学生受伤情况。通知有关学生家长到达现场或指定医院。

（3）、警戒保卫组设置警戒区域，维护现场秩序，保护现场，疏通校园内的道路，保安员在指定路口等待引导120医疗救助车到达地点。（）。

（4）、物资保障组准备车辆和有关用品。协助抢救受伤学生。

3、善后：善后处理组做好受到伤害学生的亲属的安抚、安置工作，妥善处理相关善后事宜，进行或配合进行事故的调查、调解等工作，恢复正常教学秩序。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

为加强对换届工作的组织领导及统筹协调，经研究决定，成立xx镇村（社区）妇联组织换届工作领导小组。成员名单如下：

组长：马建民（党委书记）。

常务副组长：赵平平（党委副书记、镇长）。

副组长：沈翠琼（党委委员、纪委书记、妇联主席）。

成员：邓琴芳（党综办）。

李昊（公共服务办）。

张伦辉（党建办）。

黄香兰（镇妇联）。

颜萍（镇妇联）。

王招娣（镇妇联）。

罗秋雯（团镇委）。

罗会忠（茶料村总支部书记兼村委主任）。

谢立和（联安村总支部书记兼村委主任）。

潘志辉（上廊村总支部书记兼村委主任）。

丘寿强（大廊村总支部书记兼村委主任）。

刘奇波（浆源村支部书记兼村委主任）。

钟远标（文洞村支部书记兼村委主任）。

薛功勇（坪石村支部书记兼村委主任）。

周礼成（三联村支部书记兼村委主任）。

伍洪波（横坑村支部书记兼村委主任）。

黄土根（小廊村支部书记兼村委主任）。

徐路财（遑洞村支部书记兼村委主任）。

柏火胜（溪下村支部书记兼村委主任）。

徐耀（xx街社区支部书记兼居委主任）。

村（社区）妇联组织换届工作领导小组下设办公室，办公室设在镇妇联办，负责日常工作，办公室主任由沈翠琼同志兼任。

具体分工如下：

党综办：加强舆论导向，宣传妇联工作，营造有利于妇联换届工作的浓厚氛围，提高妇联组织的美誉度。

镇妇联：全面负责组织、指导村（社区）妇联组织换届的工作，如期完成妇联换届任务，推进妇联基层组织建设。

党建办：协助推荐优秀年轻女党员、后备年轻女干部、“两新”党组织女性负责人，选配优秀妇女人才进入妇联组织，提高妇联干部队伍的综合素质。

公共服务办：协助推荐优秀村委女干部，做好村（社区）换届选举时，村（社区）妇联主席进入村委会班子的工作。

团镇委：团结动员女青年参与换届妇联工作，协助推荐优秀女青年妇女代表和妇联执委。

各村（社区）：贯彻落实市、县、镇妇联的工作精神，做好妇联换届的全部工作；负责制定本村（社区）妇联换届的实施方案；组织好本村（社区）妇联选举大会等工作。

城乡社区警务室建设工作实施方案警务室建设方案申报材料

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

根据省人大常委会第十六次会议的安排，现将省法院关于规范司法行为工作情况报告如下：

近年来，省法院在省委领导、省人大及其常委会监督和最高人民法院指导下，始终坚持司法为民、公正司法，坚持“从严治院、公信立院、科技强院、人才兴院”工作方针，坚持“抓党建带队伍促审判树形象创一流”工作思路，坚持深化司法改革和机制创新，高站位、高标准推进司法规范化建设，并以司法公信建设、司法品牌建设、司法信息化建设为重要抓手，切实解决影响司法公正、制约司法能力的突出问题，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

一、着力把规范司法行为工作摆在重要位置来抓，不断提高司法公信力和人民群众满意度。

省委、省人大高度重视法治建设，分别于去年x月和今年x月作出了全面推进依法治省的实施意见和决议，在新的起点上加快法治xx建设。规范司法行为，是严格公正司法、维护社会公平正义的必然要求，是提高审判质量、维护司法权威和法律尊严的内在需要，对确保宪法法律实施，全面推进依法治国、依法治省具有重要意义。根据省人大常委会关于听取和审议规范司法行为工作的安排，省法院党组认真研究部署，把深入推进司法规范化建设作为重要工作摆上重要位置来抓，并通过开展专项调研、发放征求意见函等，主动查找问题和不足，认真听取代表、委员的意见建议，采取有效措施抓好整改落实。省人大常委会对人民法院规范司法行为工作高度重视，常委会领导亲自带队深入开展调研，加强监督指导，帮助我们更好地改进工作、依法履职。20xx年x月，省法院向省十届人大常委会第二十五次会议报告了规范司法行为专项整改工作。全省法院认真落实省人大常委会审议意见。20xx年以来，结合司法规律和我省实际，每年有主题、有目标地推进规范司法行为工作，以司法公信建设为主线，先后开展党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等，抓好依法公正审判、释法说理取信“两篇文章”和公正司法、亲和司法、认同司法“三项司法”，实施品牌战略与亮点工程，加强规范司法行为制度建设，先后制定了加强法律实施等x余份司法指导性意见，司法行为规范化、法院管理制度化、党建队建科学化迈上新台阶，我省法院许多创新做法和经验得到省委、省人大和最高人民法院充分肯定。通过多年来的不断努力，全省各级法院践行法治理念、公正高效司法、维护公平正义的能力和水平进一步提升，服务大局、维护稳定、保障权益的职能作用有效发挥，审判质量和效率不断提高，20xx年至今年上半年，全省法院共受理案件x件、办结x件，年均分别递增x%和x%，全省一线法官结案数年均上升x%、年人均结案数达x件，其中20xx年办结案件x件，比20xx年增长x%，法定审限内结案率提高到x%。

二、严格公正司法，确保司法权规范行使。

坚持依法独立公正行使审判权，严格遵守诉讼程序，确保每一个司法环节和司法行为有章可循、规范有序。

规范立案信访工作。从诉讼源头和起始环节抓起，维护当事人诉讼权利。把好立案登记关，针对群众反映的“立案难”问题，规范立案程序，严格立案标准。今年x月以来，全面实行立案登记制，有案必立、有诉必理，全省法院共登记立案x件，当场立案率为x%。规范案件管辖，调整一审民商事案件管辖标准，探索完善涉台、涉外、涉港澳和知识产权等案件集中管辖机制，推进行政诉讼案件相对集中管辖和指定异地管辖。深化涉诉信访改革，持续推进涉诉信访积案清理，完善理诉疏访、诉访分离、信访终结、信息管理等“十项制度”，在法治轨道内规范解决涉诉信访问题，全省法院涉诉进京访“案访比”连续多年处于全国法院低位，信访工作综合绩效位居全国法院前列。

规范案件审判工作。规范案件庭审，完善民事案件庭前准备、刑事案件庭前会议、行政机关负责人出庭应诉、证人鉴定人出庭作证等机制，加强二审开庭审理、远程开庭提讯等工作。xx法院制定类案庭审实质化工作规范，充分发挥庭审功能。规范自由裁量权行使，从20xx年起全面推行量刑规范化，出台《关于常见犯罪的量刑指导意见》实施细则，统一量刑的方法、步骤和适用标准;明确人身损害赔偿、国家赔偿等数额计算方法，统一适用标准，厦门海事法院对海事人身损害赔偿等作出规范。规范裁判文书制作，改革裁判文书签发、宣判、送达制度，强化裁判文书说理性，每年开展优秀裁判文书评选工作。规范法律释明，20xx年起在全省法院推行裁判文书后附注引用主要法律条文及执行申请提示，20xx年制定实施司法全程释明说理答疑工作意见，更好地让当事人理解、服从法院裁判。去年至今年上半年，全省法院一审后当事人服判息诉的占x%，二审后达到x%。

规范案件执行工作。着力破解执行难，20xx年起连续三年开展集中清理执行积案活动，20xx年开展反规避执行专项活动，20xx年开展涉民生专项执行和“转变执行作风、规范执行行为”专项活动，并建立执行旧案常态长效清理机制。创新执行工作模式，从20xx年起推进执行指挥中心建设，细化分解x个执行流程管控节点，实现执行权科学配置。构建执行联动威慑长效机制，省法院与x家金融机构和公安、国土、住建、房产、工商、海洋渔业等联动单位建立“点对点”网络执行查控系统，20xx年x月至今共发出查控请求x万次、冻结银行存款x亿元，查询到房产x处、土地x宗、车辆x辆、矿产x处。完善失信惩戒机制，会同文明办、人行、工商等部门建立社会信用信息共享和失信联合惩戒体系，公布失信被执行人名单x万人，督促x名“老赖”自动履行义务。规范强制执行措施，完善查封、扣押、冻结和评估、拍卖机制，去年x月全省法院全部开通网络司法拍卖平台，实现零佣金、零投诉，成交拍品x件，成交金额x亿元，为当事人节省佣金x多万元。

规范审判监督工作。规范二审审理工作，健全改判、发回重审和指令再审案件文书释明、分析评议、信息反馈机制，促进提高一审裁判质量。加强申诉、申请再审审查工作，完善再审机制，维护生效裁判稳定性和当事人权益，20xx年以来审结申诉、申请再审案件x件。加强案件评查工作，连续五年组织开展案件大评查、庭审和裁判文书“两评查”、发回重审案件评查等。与公安、检察、司法行政机关联合出台实施细则，规范减刑、假释、暂予监外执行案件办理，20xx年以来办结减刑、假释案件x件。从20xx年起，建立职务犯罪减刑、假释案件报核报备制度;20xx年，落实“五个一律”要求，严格把握“三类罪犯”适用条件，完善案件上网公示、公开开庭、社会监督等制度，并开展暂予监外执行案件和审前未羁押判实刑未能交付执行案件专项清理。

着力防范冤假错案。从严格规范每一个环节、每一项制度抓起，健全冤假错案有效防范、依法复查、及时纠正等工作机制，最大限度预防冤假错案的产生。加强重大敏感复杂案件审判工作，20xx年以来依法宣告x名被告人无罪，其中20xx年以来有x名。依法妥善审结福清纪委爆炸案、平潭念斌投放危险物质案和黄兴、林立峰、陈夏影绑架、非法拘禁案等，“念斌案”写入《最高人民法院工作报告》和《20xx年中国人权事业的进展》白皮书。注重总结经验、吸取教训、完善机制、做好善后，树牢尊重和保障人权、罪刑法定、疑罪从无、证据裁判、程序法治、庭审中心等法治理念，得到最高人民法院和省委领导多次肯定。完善防范和惩治虚假诉讼、恶意诉讼、无理缠诉等滥用诉权行为的工作机制，规范诉讼活动，推进诉讼诚信建设。加强与政法机关之间的衔接配合，保障律师依法履职，共同防范冤假错案。

三、深化司法改革，完善规范司法行为的制度机制。

深入推进司法改革，完善司法管理体制和司法权力运行机制，保证公正高效权威司法。

完善司法责任制。完善主审法官、合议庭办案责任制，让审理者裁判、由裁判者负责。从20xx年起，在厦门湖里法院和周宁法院开展以司法责任制为核心的综合改革试点;从今年起，在全省人民法庭全面推行办案责任制改革，并在省法院、各中院开展合议庭办案责任制试点，省法院试点合议庭人均结案数比全院一线法官同期平均结案数高出x%。修订《审判委员会工作规则》，改革完善审判委员会工作机制。健全院、庭长审判管理监督机制，理顺审判权、审判管理权和审判监督权关系，推行审判委员会委员和庭长、副庭长直接办案。莆田法院规范合议庭评议制度，宁德法院明确主审法官、合议庭职责分工和办案责任。

规范审判指导机制。注重总结审判经验，加强上级法院宏观指导和业务指导，出台规范审理毒品犯罪和涉台、生态、知识产权、金融、食品药品安全等案件的指导性意见，加强对民间借贷、刑民交叉案件审理、缓刑适用、经济职务犯罪财产刑适用、劳动争议处理、妇女儿童维权等的司法指导，统一法律适用标准。通过召开业务会议、开展疑难案件研讨、举办业务培训等，加强对下级法院的业务指导，并于去年、今年连续两次开展推进刑事诉讼法实施暨贯彻落实“六刑会”精神专项督查，促进提高审判质效和司法水平。加强案例指导，省法院及时研究公布参考性案例，去年我省法院x个案例入选最高人民法院发布的典型案例。

优化司法管理制度。全省法院设立专门审判管理机构，从20xx年起构建以“一个平台、两大体系、三项管理、四项制度、五个统一”为核心的审判管理制度体系。健全质效评估、案件评查、分析通报和绩效考评、业绩档案管理等制度，并取消不科学、不合理的考核指标，完善案件质量评估指标合理区间。加强和规范诉讼流程管理，完善流程节点监控、均衡结案预警等工作机制。强化审限管理，着力清理长期未结、久押不决等案件，我省法院是全国法院久押不决案件数归零的x个省份之一。完善繁简分流机制，规范民事小额诉讼、行政案件简易程序、刑事案件速裁、轻微刑事案件快速办理等，去年一审案件适用简易程序的占x%。福州法院推行“简案速裁、难案精审”，三明法院创新“三级评估”绩效考核模式，龙岩、宁德法院完善审限监督、管控机制，取得良好成效。

健全诉讼服务体系。推行诉讼服务标准化，20xx年开始部署推进诉讼服务中心建设，建成和运用诉讼服务大厅、诉讼服务网、12368诉讼服务热线“三大服务平台”，规范和完善司法救助制度，我省法院诉讼服务中心建设系受到最高人民法院表彰的x个省份之一。福州法院开发运行itc司法自助服务终端，厦门法院推行“法律义工”，xx法院开展常态化司法礼仪培训，xx法院创新“跨域·连锁·直通”诉讼服务，三明法院推进民商事案件全程标准化服务，平潭法院设立海上渔排巡回法庭，彰显了司法文明。注重运用调解方式实现案结事了人和，坚持合法自愿原则，完善全面全程全员调解机制，20xx年以来全省法院以调解撤诉方式审结各类民商事案件x件。弘扬“枫桥经验”，推动构建多元化纠纷解决机制，与x个部门和行业建立诉调对接机制，xx法院探索刑事和解司法联动制度，xx法院建立“调解超市”，xx中院、xx中院被最高人民法院确定为“多元化纠纷解决机制改革示范法院”。充分发挥基层法院和人民法庭服务群众第一线作用，20xx年制定实施《人民法庭建设五年纲要》，全面完成法庭统一标识，加强基础设施建设和装备配备，在基层法院和人民法庭推广和完善巡回审判、车载法庭等便民服务机制，将规范司法、文明服务延伸到“最后一公里”。

四、强化司法公开，让司法权在阳光下运行。

积极构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，以公开倒逼规范、确保公正、提升公信。

构建三大公开平台。推进审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台建设，加强和规范司法公开工作。加强审判流程公开，在政务网、微博、微信等x类载体上公开x类司法信息，为社会公众提供诉讼指南、案件流程、司法信息等服务。落实“每庭必录”要求，全省x个审判法庭全部具备同步录音录像功能，建成庭审直播网，去年以来常态化直播x多场，实现网上、掌上看庭。规范裁判文书上网，在全国法院率先实现全省三级法院裁判文书全部上网公布，提供公众查询检索，去年以来公布裁判文书x份，占全国法院的x%。完善执行信息公开系统，通过短信自动告知、公开查询、互动沟通等功能，实现全程留痕、全程公开、全程互动。去年以来，为当事人发送案件节点信息x万条。

大力加强司法宣传。充分利用各类媒体，全方位展示法院公正、规范、文明司法的做法成效，增进人民群众的理解认同。加强法院互联网站群建设，日均发布信息x多条。全省法院全部开通官方微博，省法院率先在全国高级法院中开通多功能官方微信，实现案件进展“一键查询”，全省法院官方微博共计发布x万余条，官方微信推送x多条。加强与新闻媒体的沟通协调，完善审判白皮书、司法建议、新闻发布月例会制度，推进法院开放日常态化，20xx年以来全省法院组织主题开放日活动x余场。加强法治宣传，开展法制宣传月、司法“走转改”和“两访、四下、六进”等活动，建立以案释法制度，促进形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

以信息化推进规范化。运用“互联网+”思维，推进信息技术和审判执行工作的深度融合，为规范司法行为提供科技支撑。建成覆盖全省三级法院的司法信息集控管理中心，实现“审判法庭、人民法庭、诉讼服务、审判流程、执行过程、安防处突、警用车辆、公开民主”“八个看得见”。推进网上办案办公系统建设，加快“两庭”数字化改造，已建成覆盖全省所有法院和人民法庭的法院专网，建成各类局域网2x个，x个法庭建成高清科技系统，在x个市、县看守所建立远程视频讯问室。今年以来，持续推进“三库”“四网”“七平台”建设，进一步打造“智慧法院”。

五、从严抓好队伍，为规范司法行为工作提供组织保证。

坚持从严治党、从严治院，从理想信念、能力标准、行为规范、作风礼仪等方面入手，着力建设高素质过硬法院队伍。

抓学习教育，强化司法理念。组织干警深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党的科学理论武装，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。从20xx年起，每年对贯彻执行党的政治纪律情况开展专项督查。创新和丰富思想政治建设工作体系，完善每周学习例会、每月党组中心组学习会和每年“集中学习月”制度，办好全省法院院长庭长专题研讨班、海西法官讲坛等，打牢规范司法行为的思想根基。坚持典型引路，深入开展向焦裕禄、谷文昌和邹碧华同志学习活动，培树和学习全国重大先进典型xx和“全国模范法官”xx，省委分别于20xx年、20xx年相继作出决定号召向xx、xx同志学习，以先进典型的引领作用促进司法规范。20xx年以来，全省法院有x个次集体和x人次受省级以上表彰。

抓素质能力，提高司法水平。制定加强法院领导班子思想政治建设的意见、领导干部问责实施办法等，每年签订并督促落实各级法院院长抓司法公信建设责任状，建立下级法院党组书记、院长向上级法院党组述责制度，形成抓班子、带队伍、促规范的整体合力。坚持人才兴院，20xx年起启动实施“四个人才工程”，20xx年起广泛开展“xx法官司法能力提升行动”。组织评选审判业务专家和办案标兵、办案能手、调解能手，加快建设全省司法人才库。全省法院共评选全国审判业务专家x人、全省法院高层次审判人才x人。加强和创新法官教育培训工作，推行逐级遴选、双向挂职锻炼和岗位练兵、青年干警“传帮带”等，规范司法行为，提高司法水平。20xx年以来，省法院举办培训班x期、x人次，开展领导干部专题培训x期、4141人次。

抓作风纪律，提升司法形象。抓好《法官职业道德准则》《法官行为规范》等的贯彻执行，20xx年以来开展司法大检查和“好作风好绩效好形象”、“零差错”等活动，从严正风肃纪。党的十八大以来，深入开展xx实践活动，深化“马上就办”，整治“六难三案”，落实省法院“30条措施”和作风纪律“十严”承诺，开展违反中央八项规定、防范“三同”、严格财经纪律等专项整治和“反四风、树形象、真承诺”活动，促进作风转变、行为规范。今年起，深入推进xx教育，结合法院实际开展“比办案、比服务、比队伍、看实效”活动，巩固和深化作风建设成果。

抓反腐倡廉，确保司法廉洁。严格履行党风廉政建设主体责任和监督责任，从严教育、从严管理、从严监督。坚持每年开展廉洁司法集中教育和警示教育，着力抓常抓细抓长，从20xx年起推行队伍思想作风月分析制度，逐月分析、逐一整改，抓早抓小，防患于未然。健全廉政风险防控机制，落实集体约谈、任职回避、廉政承诺、防止利益冲突、廉政监督卡等制度。20xx年率先出台《关于防止人情关系对审判执行工作不当影响的若干规定》，20xx年出台《关于防止内部人员干扰办案的若干规定》，得到最高人民法院充分肯定。创新完善“大督察”工作机制，开展全省法院司法巡查，加强审务督察、效能检查和网上同步督察，20xx年以来开展大督查x余场次，发出通报x期，责令整改司法行为不规范、不文明等问题x余个，问责x人。严格执行廉政准则、防止干预过问案件“两个规定”和“五个严禁”、“七条禁令”，20xx年以来以“零容忍”态度查处干警违纪违法案件x件x人。

六、认真接受监督，不断提高规范司法行为工作水平。

进一步增强接受人大监督意识，主动接受人大及其常委会监督，严格执行大会报告、专项报告和执法检查、法官任免等制度，认真落实人大及其常委会的决议决定。20xx年以来，省法院先后就诉讼调解、民事执行、民事审判、基层建设、社会管理创新、涉台审判、人民陪审员工作向省人大常委会作了专项报告，并根据常委会审议意见抓好落实，推进各项工作规范化制度化。规范和完善人大代表意见建议办理机制，每年梳理汇总代表提出的审议意见建议，逐项抓好分解、交办和落实，推行党组统一交办、院领导领衔办理、集体研究答复、“提”“办”互动等制度，20xx年以来全省法院办复代表建议x件，其中省法院办复建议x件。先后制定《关于开展与全国人大代表省人大代表联络工作的方案》《关于加强法院监督联络工作推进司法公开民主建设的意见》等，加强代表联络工作，完善定向结对联络等制度，积极邀请人大代表走访调研、观摩庭审、参与调解、见证执行等，通过法院政务网和电子信箱、短信、手机报等，通报工作、听取意见。注重落实代表意见建议，省法院及时将代表意见建议吸纳转化成指导意见、工作规范和具体举措。自觉接受政协民主监督，每年向省政协通报工作，密切与各民主党派、工商联、无党派人士和人民团体的沟通联系。20xx年以来，全省法院办复政协委员提案x件，其中省法院办复x件。依法接受检察机关诉讼监督，认真办理抗诉案件和检察建议。进一步扩大司法民主，完成人民陪审员“倍增计划”，完善选任、培训、考核、管理等工作，规范全面全程全员参审机制，去年以来全省x名人民陪审员共陪审案件x件，陪审率达x%。规范和完善人民法院监督员制度，全省法院从社会各界聘请人民法院监督员x位，其中人大代表x位，通过旁听庭审、明察暗访等，监督促进规范司法行为。

近年来规范司法行为工作取得的成效，得益于各级党委、人大、政府、政协以及社会各界的重视、关心和支持。尤其是全省各级人大常委会和代表十分关心支持法院工作，提出了许多公正司法、规范司法行为的意见建议，使我们更好地改进法院工作。在此，我代表全省法院表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同时，我们也清醒看到规范司法行为工作中存在的不足和差距。从思想认识和责任使命看，对全面依法治国、社会主义法治理念和司法工作目标主线的认识需要深化提升，大局观念、法治思维和带头尊法学法守法用法、自觉接受监督的意识等仍需强化，深化司法改革、探索创新、敢于担当的意志和锐气需要增强。从立案、审判和执行看，立案服务和诉讼指导不到位等问题仍然存在;有的案件庭审活动不规范，存在庭审规程不严谨、言行举止不得体、庭审驾驭能力不足、不重视辩护意见等，自由裁量权行使不当、法律适用不统一、同案不同判等问题仍然存在;有的裁判文书制作不规范，释法说理不充分不透彻;消极执行、拖延执行、选择性执行等不规范行为仍然存在;司法改革中需要解决制约司法能力、影响司法公正的突出问题的任务很重。从审判管理和监督指导看，有的法院对审判管理的重要性认识不足，审判流程节点管控、案件质量评估、司法数据分析应用等工作还不够科学规范;主审法官、合议庭和审判委员会的职权配置与运行需要进一步优化，院、庭长审判管理、监督机制需要健全;审级监督和业务指导仍需加强，二审、再审和案件改判、发回重审机制等需要进一步完善;推进司法公开、落实人民陪审员制度仍需加大力度，对信息化条件下司法思维、审判及管理方式的适应转变需要进一步加快。从队伍素质能力和作风纪律看，有的法院干警不善于认识把握经济社会新情况、新问题，服务发展大局、化解矛盾纠纷、做群众工作、维护公平正义的能力和水平需进一步提高;有的法院干警群众观念淡薄、司法作风不正，“四风”“六难三案”等问题需进一步解决;有的干警缺乏司法良知、职业道德和法纪观念，滥用司法权力甚至徇私枉法，司法不公不廉问题需进一步整治。从面临的困难挑战看，受案件数量持续攀升和矛盾化解难度加大的影响，各级法院审判任务重、压力大，法官超负荷办案的现象比较普遍，影响了办案质量效率;法院人才队伍、职业保障、基层基础等有待进一步改善，一些优秀法官流失，有的法院法官队伍结构、配备等需要优化提升;司法环境有待进一步改善，群众依法维权、理性诉求的意识和观念需要增强，执行难和涉诉信访需要各方面合力化解，保证人民法院依法独立公正行使审判权、形成尊法学法守法用法的社会氛围有待进一步强化，司法改革的攻坚克难需要各方大力支持配合。对此，我们将以更大的决心信心，依靠各方面力量，从自身和内部抓起，认真加以解决。

面对全面依法治国新要求，全省法院要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，认真贯彻中央、省委和最高人民法院决策部署，依法忠实履行宪法法律赋予的职责，进一步规范司法行为，确保严格公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

一要坚定法治信念，强化全面依法治国责任使命。始终坚持党的领导，自觉接受人大及其常委会监督，认真贯彻中国特色社会主义法治理论，全力推进法治中国、法治xx建设。积极跟进21世纪海上丝绸之路核心区、中国(xx)自由贸易试验区、生态文明示范区、平潭综合实验区建设，加强司法服务保障工作，创新涉台、生态、涉海、知识产权等司法机制，为加快新xx建设创造良好社会环境和法治环境。

二要加强执法办案，确保宪法法律正确实施。坚持法律面前人人平等，坚持依法独立公正行使审判权，严把案件事实关、证据关、法律关，确保事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正。坚持人民主体地位，依法规范行使司法权，加大群众权益保障力度，确保司法为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民。规范司法活动，加强释法说理，弘扬法治精神，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

三要深化司法改革，完善司法权力运行机制。以提高司法公信力为根本尺度，遵循审判工作特点和司法规律，积极稳妥推进我省司法体制改革试点工作。着力推进和深化司法责任制、立案登记制、人民陪审员制度、以审判为中心的诉讼制度、案件集中管辖、多元化纠纷解决机制等重点改革任务，为规范司法行为、确保司法公正提供制度保证。坚持问题导向，加大力度推进涉诉信访改革、化解执行难、行政审判改革等，提升司法公信权威。

四要完善监督管理，大力加强严格公正司法。强化审级监督、审判管理和司法指导，规范自由裁量权，统一司法尺度，把审判质量和效率提高到新水平。深化司法公开，推进阳光司法，进一步增强司法透明度。严格司法工作职责、工作流程、工作标准，加强诉讼服务标准化建设，完善规范司法行为制度体系，健全防范冤假错案工作机制，防止“司法任性”。持续推进司法公信、司法品牌、司法信息化建设，把司法规范化建设推向深入。

五要坚持从严治院，推进队伍正规化专业化职业化。贯彻全面从严治党要求，巩固和拓展xx成果，并把规范司法行为作为xx教育的重要内容抓紧抓好，引导干警加强党性修养、道德约束和职业规范。广泛开展xx法官司法能力提升行动，创新法院人才机制，提高公正高效司法的能力和水平。加强法院党的建设，严肃作风纪律，坚决惩治司法腐败，以廉洁的司法行为、纯洁的法院队伍维护公平正义。

主任、各位副主任、秘书长、各位委员，我们将以此次专项报告为契机，在省委领导、省人大及其常委会监督下，认真落实省人大常委会审议意见，持续深入抓好规范司法行为工作，坚持依法独立公正行使审判权，坚持公正司法、严格司法、司法为民，为推进“四个全面”战略布局，建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新xx作出新的更大贡献!

以上报告，请予审议。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

中高风险地区师生暂缓返川返校。低风险地区的师生按“错时、错峰”分批次返校。师生返校前14天做好自我健康监测，向学校报告个人身体健康状况，如有异常第一时间报告。高校师生员工和省外返川的中小学幼儿园师生员工须持48小时内核酸检测阴性证明入校。

2、川内师生员工返校要求。

1）低风险地区的学校师生员工非必要不离川，不前往省内外中高风险地区。中小学幼儿园师生开学时持“四川天府健康通”绿码入校，高校师生持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码入校。

2）近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的师生员工暂不返校。黄码、红码转为绿码后，持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码入校。学校按相关规定做好师生健康管理。

3、川外师生员工返川返校及新生报到要求。

1）在川外低风险地区的中小学、幼儿园师生员工应至少提前14天返回区内居家观察，途中做好个人防护措施。持48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返（区）入校。

2）在川外低风险地区的高校师生员工和新生，按照学校规定时间持48小时内核酸检测阴性证明及“四川天府健康通”绿码返（区）入校。到校后，学校应在第一时间组织返校师生再次进行核酸检测，对核酸检测结果待出的师生进行妥善管理安置，并充分做好服务保障和沟通解释工作。

3）近14天内有中高风险地区旅居史或“四川天府健康通”黄码、红码的师生员工暂不返川返校。所在地风险解除后，须持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返（区）入校，到校后第一时间再次进行核酸检测。学校应按相关规定做好师生健康管理。

4）在中高风险地区所在地级市域内其他县（市、区、旗，直辖市为所在区）的师生员工，由学校会同区教育局、区卫健局综合评估后，按学校通知持登机登车前48小时内核酸阴性证明和“四川天府健康通”绿码返（区）入校，到校后再次进行核酸检测。学校应按相关规定做好师生健康管理。

4、境外师生员工返川返校要求。

境外师生员工返校严格遵守外事部门和教育部门有关规定，经批准入境后方可返校，入境后按疫情防控管理规定，落实“14+7”隔离管控及各项防控措施。

5、其他特殊情况返校要求。

1）近14天内有本土确诊病例报告但暂未划定中高风险地区的人员，未返校的暂缓返校；已返校的应立即再次进行核酸检测，检测结果为阴性的纳入社区管理至离开疫情发生地14天为止。学校按相关规定做好师生健康管理。

2）返校前一周有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的师生及时向学校报告，治愈后返校。

3）教育培训类机构师生员工参照以上规定执行。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

1）-月--日前，完成12—17岁学生第二剂次疫苗接种。

2）及时安排应接未接学生补种，-月--日前实现应接尽接。

2、传染病监测。

1）严格落实以校门口体温检测和晨（午、晚）检为核心的传染病症状监测，强化因病缺勤师生的登记、报告、追踪等相关管理制度。

2）加强对诺如病毒、肺结核、流感、水痘、手足口病、流行性腮腺炎等秋冬季高发传染病的症状监测、分析、预警、处置，提高卫生管理人员、班主任对秋冬季常见传染病防控的敏感性、警觉性，强化多病同防。

3、活动管理。

1）合理开放教室、自习室、图书馆、体育场等公共空间，尽量减少师生聚集。

2）根据疫情形势和校园情况，适时调整聚集性活动开展的频次、规模，合理设置人员密集度，尽可能实施最小单元群体管理。

4、校园管理。

1）严格校园管理，但避免“一刀切”“简单化”的封闭措施，保持严而有度，既保证师生正常的学习和生活，又严控无关人员进入校园。

2）师生入校时须检测体温、核验身份及健康码。

5、环境卫生管理。

1）坚持做好教室、卫生间、宿舍等公共场所卫生保洁。

2）加强室内场所通风换气，对门把手、课桌椅、楼梯扶手、电梯按钮等公共场所高频接触物体表面每日进行清洁消毒。

3）做好校内垃圾的分类投放和处置。

6、食品安全管理。

1）做好学校食堂从业人员健康管理。

2）严格执行食品进货查验记录制度，定期清理库存食品，及时处理不宜加工的原辅助材料。暂不采购、加工进口冷链食品，降低冷链传播风险。

3）做好就餐区域桌椅、地面及餐（饮）具和炊具的清洁消毒。

4）引导师生分批、分时段错峰就餐，并在取餐排队时保持1米的安全社交距离。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

各中小学、幼儿园和高校要从维护师生生命健康安全、保证学校正常教学秩序和服务全国疫情防控大局出发，切实提高政治站位，从严从紧从细抓好校园疫情防控头等大事。要坚决克服思想上行动上的麻痹松懈，有效落实各项防控措施，守住校园疫情输入关、扩散关，做到守土有责、守土尽责，织密筑牢教育系统疫情防控网，严防疫情输入校园和聚集性疫情发生。

2、压实防控责任。

严格落实学校疫情防控主体责任，强化学校“一把手”疫情防控第一责任人责任。区卫健局要落实卫生副校长防控责任，加强学校疫情防控健康教育，指导学校开展应急演练，帮助学校查找防控漏洞，及时消除疫情防控风险隐患。要充分发挥镇街、村社网格管理作用，做好风险人员排查管控，降低输入风险。对开展工作走形式、做虚功、不落实的及时约谈提醒、通报曝光，对开展工作不认真、不扎实导致同类问题反复发生或造成严重影响的，严肃追责问责，既追究当事人直接责任，也追究相关人员领导责任。对教职员工故意隐瞒行踪轨迹、隐瞒密切接触人员等情况或不严格执行防控措施的，依纪依规严肃追究责任。

3、加强宣传引导。

持续加强师生防疫知识宣传教育，强化每个人是自己健康第一责任人的意识，养成自我健康管理习惯，提高健康素养。引导家长、师生关注疫情形势，加强对学生的健康监测，强化家校协同。教育引导师生强化法律意识，履行疫情防控法定义务，遵守疫情防控规定，不信谣、不传谣、不造谣，防止负面舆情炒作，营造疫情防控的良好社会氛围。

4、严格督导检查。

区教育局、区卫健局在开学前和开学初期，就疫情防控、开学准备、校园安全、教学安排等工作对辖区内各级各类学校逐项进行检查，及时发现问题并督促整改到位。各学校应对照最新版防控技术方案，逐项落实疫情防控工作要求，及时查漏补缺。区级相关部门将采取“四不两直”方式对各地各校疫情防控各项措施的落实情况进行实地督查，确保防控措施落地落细落实到位。

邯郸市肥乡区申报国家有机产品认证示范区工作方案

为大力推进我区有机农产品基地建设，培育壮大农业龙头企业，提升现代农业产业园建设水平，推动我区乡域经济发展，加快建设生态新区、富裕新区、美丽新区，经区政府研究决定，在我区开展申报国家有机产品认证示范区相关准备工作。现结合我区实际，制定本方案。

通过创建

“国家有机产品认证示范区”，培育壮大有机产业，对于发挥生态优势、特色优势，加快经济结构战略性调整，实现绿色发展，提升经济增长质量，具有重要意义。

由国家认监委授予的

“国家有机产品认证示范区”是信誉度、美誉度极高的认证称号，品牌价值巨大，对拓宽我区优质农产品销售渠道，促进我区有机产业规范化、规模化、产业化、品牌化发展具有重要作用。

大力建设国家有机产品认证示范区，深化与标准战略、品牌引领战略目标结合，对于促进有机产业整体提升，推进“质量强区”战略具有重要意义。

以加快经济发展方式转变为主线，以提升经济增长质量为着力点，立足肥乡实际，大力发展有机产业，强化政策、科技、人才和体制支撑，促进有机产业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化发展，努力将肥乡生态环境优势转化为品牌、产业优势，走出加快转型、绿色发展、跨越提升新路子，深入推进生态新区、富裕新区、美丽新区建设。

2017。

到

2020。

年，在有机产品认证示范创建活动期满后（创建期为。

3

年），成功通过国家认监委验收评审，获得国家认监委授予的“国家有机产品认证示范区”称号。

全区有机产业发展势头良好，已初步具备申报。

“国家有机产品认证示范区”条件。全区拥有“国家级蔬菜标准园”（丽园、康源）。

2

家；绿色蔬菜基地。

2

个，认证品种。

13。

个；无公害蔬菜基地。

3

个，认证品种。

25。

个；

7

家企业获得中国有机产品认证（转换）证书。

2017。

年政府工作报告中把创建国家有机产品认证示范区作为致力结构调整、加快现代农业发展的重要措施，并给予了大力支持。

肥乡小麦、玉米、棉花等产业闻名遐迩，圆葱、食用菌和瘦肉型猪等特色产业具有相当规模，先后被命名为：

“中国圆葱之乡”、“中国食用菌之乡”、“中国优质棉基地县”、“中国优质小麦基地县”、“全国绿化先进县”、“全国科技进步县、先进县”、“河北省粮食生产基地县”、“河北省肉牛生产基地县”、“全省五大花卉核心产区”。圆葱、食用菌和瘦肉型猪等特色产业在全市打响了品牌，提升了肥乡知名度和美誉度，为“国家有机产品认证示范区”申报创建工作营造良好的舆论环境。

相关部门要加强对有机生产组织的监管，健全完善有机生产监管制度；建立健全有机产业风险分析和预警体制机制；加强有机产品标准法规及生产技术培训。相关部门要组织编制有机产业发展规划，报区政府批准出台有机产业扶持、奖励的政策措施，加强对有机产业发展的整体规划。相关部门要加强有机生产区域标准化管理；完善投入品使用管理体系，对投入品使用实行过程监督；建立产品可追溯体系，实现从种植、养殖到餐桌的有效追踪。相关部门要帮助有机生产组织拓宽销售渠道，加大宣传力度，为提升有机产品销售价值，提高有机生产组织积极性，进一步发挥有机产品对区域经济发展的推动作用。相关部门要加强对有机产品认证标志使用的监管力度，杜绝超期、超范围使用有机产品认证标志，严肃查处假冒、伪造有机产品认证标志等违规行为；加强对有机产品认证机构执法监督，建立有效信息获得渠道，强化认证机构的过程监管，保证有机产品认证的有效性。相关部门要认真做好

“有机产品认证示范区”创建项目申报材料的准备工作，按时保质保量完成各项申报材料。

2

），结合我区实际，高质量编制完成各项申报材料，于。

6

月

30。

13703304552。

区国家有机产品认证示范区创建工作领导小组办公室根据国家认监委相关要求，对各部门报送的申报材料进行初审，查漏补缺，报区国家有机产品认证示范区创建工作领导小组讨论审定。

根据。

“国家有机产品认证示范区”的要求，进一步完善申报材料及相关工作，做好迎接国家认监委专家组文件评审和现场评审工作。

根据国家认监委专家组评审情况，对提出的整改项目进行整改，确保。

区国家有机产品认证示范区创建工作领导小组统一领导创建工作。申报工作按照政府牵头、区质监局负总责、相关部门配合、生产企业第一责任人的原则，进一步整合发挥区质监局、区财政局、区农产办、区环保局、农牧局、工商行政和食药监局、畜牧办、林业局等职能作用，共同推进创建申报工作。

1.

区财政局：

负责申报工作的资金保障和相关奖励政策落实。

2.

区农产办：

负责《申请地有机产业发展规划》、《有机产业发展相关政策措施》及相关政策文件的收集。

3.

区环保局：

负责协调配合生态效益评估工作。

4.

区质监局：

负责创建工作的统筹安排，协调省市质监局对创建工作的支持、指导，负责起草相关文件，收集认证证书复印件，开展有机生产经济、社会、生态效益综合评估、有机生产风险评估等工作，配合农牧局编制有机生产管理措施。

5.

区农牧局：

负责编制有机生产管理措施。

6.

区林业局：

负责林业有机生产组织管理和监管，提供相关数据资料等。

7.

区畜牧办：

负责畜牧行业有机生产组织管理和监管，提供相关数据资料等。

8.

区工商行政和食药监局：

负责食品质量安全监管工作，提供相关数据资料等。

强化对国家有机产品认证示范区申报工作的资金保障，有机认证示范创建工作经费纳入区财政预算，申报成功后对工作成绩突出的相关单位和先进个人予以表彰奖励。

区国家有机产品认证示范区领导小组办公室要加强对申报工作的组织协调。各成员单位要认真履行职责，细化目标任务，明确完成时限和考核指标，落实牵头领导和责任人员，确保工作落实到位。各成员单位要加强协调配合，形成部门联动的工作格局和创建工作合力。涉及多个单位参与的工作，牵头单位要切实负起组织协调责任，配合单位要积极主动参与，加强协调配合。区国家有机产品认证示范区领导小组办公室要适时开展督促检查，确保各项工作按阶段扎实推进。充分利用区广电台、肥乡时讯、政府门户网站以及各大微信公众号等新闻媒体，广泛宣传申报国家有机产品认证示范区各项工作，着力营造良好的舆论氛围，使广大社会公众了解申报国家有机产品认证示范区的重要意义，进一步增强创建工作的辐射力和影响力。

平陆县申报国家水土保持示范县工作实施方案

1）引导师生在返校途中做好个人防护，全程正确佩戴口罩；注意保持个人卫生，减少接触交通工具的公共物品和部位，尽量避免接触其他人员。

2）如来（返）校途中身体出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应当及时到就近医院发热门诊就医，并及时将有关情况报告学校。

2、报到注册。

1）师生须如实报告开学前14天旅居史、健康史、接触史。

2）按照“错时、错峰”总体原则，简化学生注册流程，合理布局分区，避免人群聚集。

3）师生根据学校返校要求分批依次到校，保持1米社交距离完成体温检测、症状询问、身份核实，并提供承诺书、健康监测表、健康码绿码，高校学生还须核验行程码。报到时，师生如无异常，按规定路线进入教室或宿舍；师生如出现体温异常等可疑症状，按照应急处置相关要求及时妥善处置。

4）不提倡学生家长陪同学生返校，家长或其他陪同人员一律不得进入校内。

足球特色学校申报方案

为提高我校学生的身体素质，丰富同学们的.课余文化生活，决定举办五人制足球比赛，制定方案如下：

市第二小学

学校体育组

第12——13周

学校操场

1、人员按排与大课间相同，班主任负责本班的组织、纪律和安全。

2、裁判员及场地按排由体育组担任。

3、各年级的体育老师负责本年级队员选拔，比赛时及时组织队员到比赛场地，并做好准备活动。

1、本次比赛按年级进行。

1、统一运动服。

2、足球鞋。

3、护腿板。

4、不准佩戴任何饰物。

1、比赛规则：采用5人赛制，执行中国足协最新《足球竞赛规则》。

2、比赛时间及中场休息：比赛上下半场各20分钟，中场休息2分钟。

3、各年级在选定的两队间进行一场比赛，胜队第一，负队第二。

给比赛队员发记念品

周一至周五，16：00——16：45

12周：

星期一：一年级比赛

星期二：二年级比赛

星期三：三年级

星期四：四年级比赛

星期五：五年级比赛

13周：

星期一：六年级比赛

校医务室人员

1、参与比赛的年级，16：00分前必须到操场指定位置，观看比赛。

2、观看时队形保持完整，学生不得随意乱跑，不得影响比赛，不得有不道德行为。

3、班主任在本班位置组织学生观看比赛，确保比赛顺得进行。

工作方案工作方案

足球特色学校申报方案

2、以增强学生体质，培养学生积极进取、团队体育精神为宗旨；

3、打造校园足球文化，发展足球后备人才。

加强领导，明确分工，李校长负责全局，王校长具体主抓，班主任和体育组紧密配合，搞好校园足球活动。

组长：x。

副组长：x。

组员：x。

1、做好家长工作，征得家长的理解与支持；

2、学校代表队训练：每周二、四下午放学后（张磊负责）；

3、体育课中每周每班上一节足球活动课；

4、本学期末适时举行一次班级联赛。

1、相关人员要认真负责，搞好各项足球活动；

2、注意安全，防止发生意外事故；

3、选拔足球苗子，有针对性训练；

4、大力宣传足球活动的开展。

按上级要求学校从义保经费足额支付，另一部分向上级申请拨付。

1、奖励获得年级组第一名的班级；

2、年级组最佳射手一名；

3、老师组织训练活动计算工作量，纳入绩效考核之中。

酒店拓展方案酒店拓展培训申报方案

局领导：

为了更好地展示酒店的企业文化，提高员工的综合素质，增强企业的凝聚力，有利于酒店员工队伍建设。现以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式帮助团队更快的成长，计划于4月13日招聘会之前举行一天的拓展培训，特向局领导提出申请：

通过拓展训练，促进员工之间的情感交流与心灵沟通、相互信任，通过团队协作使员工能突破心灵障碍，建立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识。

通过对体验的反思，使体验者超越体验;。

帮助参加者认识自我，激发个人潜力;。

树立主动沟通的意识，学习有效的沟通技巧;。

增进团队协作，提高团队绩效;。

缓解工作和生活中产生的压力;。

寓教于乐，融挑战性、教育性、趣味性、实用性为一体。

工作方案

按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。省局工会拟设任期5年。

二、工会组织结构

机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。其中女工主任可由工会女工委员担任。

三、工会组织的人员组成

工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。

四筹 备 工 作

（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。

（二）酝酿推荐委员人选。根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。

（三）大会文件。工会工作报告、选举办法、大会会序。（四）印制大会选票。

五、大会议程

（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。

（二）工会委员会报告工作。

（三）选举。1、先由大会主持人主持。介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。2、由总监票人主持选举工作。清点大会人数。发票、投票、验票、填写选票数量。组织计票、报告计票结果。3、由大会主持人宣布选举结果。

（四）工委领导讲话。

（五）省局领导讲话。

（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。

六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员

本届工会委员：×××（主席）、×××、×××、××、×××

经费审查委员：×××（主任）、×××、×××

女工委：××（主任）、××、×××、×××、××

酒店拓展方案酒店拓展培训申报方案

培训时间：2005.12.3—2005.12.7。

培训机构及讲师：五强激发训练校园拓展培训师。

培训方式：体验式培训。

课程目标：

1.挑战自我，激发潜能及胆量与勇气的培养；

2.学习运用多种沟通方式；

3.团队精神和协作精神培养；

课程提纲：

一、团队组建。

1.了解拓展训练的由来、好处、特点及培训形式；

2.组建团队，透过选队长、取队名、，设计队徽、对歌、队训营造团队气氛；

3.打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础；

二、个人项目。

断桥：

1.学会分解压力，调节心理；

2.克服心理压力，感受心智障碍对成功的影响，培养胆量，勇气及平常心，建立自信；

3.增强自我控制，自我决断潜力，敢于抓住机会；

攀岩：1.体验目标管理的好处；

2.挑战自我，激发潜能；

3.感受必须冒险对成功的好处；

三、团队项目。

盲人方阵：

1.注意力，观察力的考察培养；

2.信息的获取，传递与共享，反馈；

3.改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式交流；

4.团队中的组织与协调；

胜利大逃亡：

1.培养决策和统筹意识；

2.培养系统思考，计划，组织，协调潜力；

3.培养团结一致，密切配合战胜困难的团队精神；

4.感受团队的力量，理解友谊和真情；

团队总结：分享总结，共同提高。

文档为doc格式。

工作方案

新学期一眨眼就到了，在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。具体安排如下：

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师必须持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的营养均衡，园医要每天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿服务,另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

为进一步做好安全教育工作，加强《xx市中小学生安全条例》管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更方便。幼儿园每天还必须做好常规安全工作检查，以便能及时整改。

让幼儿园有一个整洁的园貌。

使财务制度更加完善起来。

本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满足活动的需求。

对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对符合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的`后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要尽心去做，我们必须吸取好的经验，更好地健全后勤制度。

工作方案

各幼儿园、民办学校：

为了进一步加强幼儿园、民办学校的安全管理工作，落实幼儿园、民办学校安全工作责任制，增强幼儿园、民办学校师生的安全防范意识，预防各类安全事故的发生，确保幼儿园、民办学校师生人身安全和财产安全，维护幼儿园、民办学校稳定，结合我镇实际，现就幼儿园、民办学校安全管理工作制订如下方案：

一、加强对幼儿园、民办学校的领导，成立幼儿园、民办学校安全管理工作整改领导小组：

组 长：黄锦发（镇党委委员、副镇长）

副组长：骆伟东（镇党委委员、公安分局局长）

组 员：香镇祥 孙仲林 梁仲坤 陈就芬 叶献凡

整改领导小组下设办公室，由孙仲林兼任办公室主任，处理整改工作日常事务。

二、迅速展开拉网式的安全工作大检查，对学校校舍、场地、接送校车、实验仪器设备、文体活动器材、供电设备线路、锅炉压力容器设施设备以及安全管理规章制度等进行全面深入的大检查，凡不合格的设施设备坚决停止使用，安全规章制度不健全的要在科教办的指导下迅速健全。

三、对幼儿园、民办学校再进行一次全面的审核登记，对不符合办学条件的或无牌无证的幼儿园、民办学校坚决予以取缔，利用广播、电视、网站、标语等宣传手段公布合格的幼儿园、民办学校，公开劝告群众不要送孩子到无牌无证的学校、幼儿园，并妥善分流原校学生。

四、加强幼儿园、民办学校教师队伍，保安后勤人员管理。招聘的教师应当具有国家规定的任教资格，并到科教办备案登记。要加强教职工的师德师风建设和业务培训，不断提高安全意识和安全防范能力。对不符合条件的教师和保安后勤人员要辞退。

五、做好20xx年校（园）方责任险续保工作，实现所有幼儿园、民办学校都购买校（园）方责任保险。

六、全面规范幼儿园、民办学校常规管理。

（一）幼儿园、民办学校要把安全工作放在第一位，常抓不懈，抓细抓实。要建立健全安全工作管理制度，成立学校安全工作领导小组，制定安全工作考核目标，层层签订安全工作责任状，全面落实安全工作责任制和事故追究制，确保学校安全管理工作规范有序。

（二）幼儿园、民办学校要定期对校舍、场地和实验仪器设备、文体活动器材、供电设备线路、锅炉压力容器等设施设备进行安全检查，及时维修，消除安全事故隐患，保证各种设施设备完好运行。同时，各类操作人员必须持证上岗，遵守操作规程，严禁违章操作。

（三）落实消防安全制度和消防工作责任制，加强对消防设施和器材的日常维护，在学校易发生危险的地方设置安全警示，保证疏散通道、安全出口和消防车通道畅通。

（四）强化安全意识，不断提高师生的安全意识和自我保护的能力；帮助师生掌握安全救护常识，学会预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段；教育学生在课间操、放学、上下楼梯时不要拥挤，以免发生意外。教师每节课都要及时清点人数，发现学生不请假缺席的要马上与家长取得联系。

（五）幼儿园、民办学校要经常对师生进行交通安全知识教育，加强校车管理，建立接送车辆的安全管理制度，做好车辆的安全检查工作，坚决做到不带隐患出车，杜绝技术状况和安全性能无保障的车辆上路。凡未按规定参加年检的车辆、故障车、报废车、证件不全的车辆不准用来接送学生。要切实维持好上、下校车的纪律，上、下车都要清点人数。

（六）幼儿园、民办学校要严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生规定》，建立健全食品卫生安全管理的各项规章制度，建立食堂物资定点采购、储存、加工、饭菜留点制度，严把食品的进校关和食品入口关；食堂工作人员必须身体健康，持证上岗，遵守卫生操作规范；加强对校园商店的管理，禁止销售“三无”和过期变质食品，严防食物中毒和各种食源性疾患的发生。

（七）有寄宿生的幼儿园、民办学校应当建立住宿学生的安全管理制度，配备专人负责住宿学生的生活管理和安全保卫工作。

（八）幼儿园、民办学校在确保师生人身安全的前提下，组织好各种活动，丰富师生的生活，提高学生的整体素质。原则上，幼儿园、民办学校不得组织学生集体到市外活动。确有必要组织学生集体外出参观、旅游等活动时，要履行必要的审批手续,落实安全保障措施。外出的同时必须由学校领导带队，明确专人做好安全保卫工作，确保学生安全。

（九）构建安全工作保障体系，健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高学校安全管理工作水平。各幼儿园、民办学校请在9月底前将学校突发事件应急预案报科教办备案。

（十）实行安全事故上报制度，学校发生的安全事故应当及时报告主管部门，对不履行安全管理和安全教育职责，对重大安全隐患未及时采取措施，瞒报、谎报或缓报重大事故的，将按照有关规定给予通报、行政处分或吊销办学许可证。

酒店拓展方案酒店拓展培训申报方案

1、通过各种渠道，了解潜在客户信息，并进行分类。

2、每周做好工作计划，制定拜访计划表。

3、按照拜访计划预约拜访客户，并做详细拜访记录。

二、做好酒店内部营销。

酒店内部营销就是酒店内部全员促销，就是酒店营销的继续和延伸，是节约营销成本的最好形式。

所以，内部促销是一种非常有效的促销。

三、不同季节采取不同营销策略。

四、借机开展营业推广活动。

特别促销，目的是在短期内强烈刺激市场需求，迅速取得销售效果。酒店营业推广的形式包括各种庆典活动、节假日促销、主题销售、美食节、展览等。通过这一类的活动形式，酒店获得了效益，展示了形象，扩大了影响，直接增加了酒店收入。

五、运用各种宣传手段宣传酒店产品。

2、重视酒店会员卡的销售，提高常客的忠诚度。