最新新媒体方案设计（模板15篇）

项目策划还需要考虑到可能出现的问题和挑战，并制定相应的解决方案和风险应对措施。下面是一些年会策划的注意事项和经验总结，希望能给大家提供一些建议。

课题：新媒体

烟草在线专稿。

在这个网络时代，新兴媒体成了“所有人对所有人的传播”，其具有的力量和发挥的作用越来越被各阶层所认可和接受。烟草企业目前正在构筑“大政工”平台建设。在此进程中，可以选择借鉴和开拓阵地，牢牢掌握主动权和“话语权”，利用网络时代的新兴媒体把思想政治工作做新、做活、做实，具有与时代和潮流同步的特性，促进思想政治工作平台包容、开放、健康发展。

烟草企业要认识到新兴媒体的重要性和时代性。

基于网络时代这一日渐清晰、日渐发展的特性，烟草企业不仅要充分把握和理解、而且要尽快认识和实施新兴媒体在网络时代的重要性。开放、互通、即时、面对面等等特点，决定了网络时代新兴媒体被社会大众和烟草职工喜爱。如何因势利导、把职工的热情转化为建设思想政治平台的优势，作为烟草企业与时俱进发展的必需，需要尽快提到烟草企业发展大局和掌握核心话语权的高度来认识，尽快组织专业部门和人员积极投入此项工作中去。

烟草企业要充分掌握和运用新兴媒体发挥强大作用。

网络时代被称为“第五媒体”时代，已经超越了传统的报纸、户外、电视、广播，成了现代人必须掌握的技能。认真研判新形势，真正把新兴媒体建设好，发挥“大政工”优良传统，做到让广大职工新闻乐见，并呈现“心灵花园”、“心灵鸡汤”、“精神高地”的愿景，这需要每一个大政工工作者来思考和借鉴。

一是掌握新媒体特点。认识和了解网络时代“大政工”面对的严峻形势和职工发展交流的渴求，了解和认识新媒体时代发展走势，掌握新媒体特点，提高自身对新媒体的运用，掌握博客、播客、qq、飞信、微博、论坛、bbs、e-mail、智能手机等强大功能，走在时代前列，做引领者。

二是运用新媒体优势。新形势下，思想政治工作转型也势在必行。传统的说教、灌输、帮扶等等，也显出不活、不新、吸引力不强等明显劣势，相比新媒体的优势，把思想政治工作和新媒体优势有机结合，显得尤为重要。

1.把新媒体应用于日常思想政治工作中去，引导传播，发挥传播优势。开通政工群和微博，利用qq平台和手机党校拓宽和建立政工交流渠道，整合网络资源和现实宣传平台，做好结合和效用发挥。

2.鼓励职工和政工工作者互通互动，敞开大门做好政工工作，摸清职工所思所想所盼所愿，在一线发挥新媒体作用，让“你”“我”“他”都动起来，在一个畅通开放的平台上实现良性发展和沟通交流。

3.创新形式，注重方式方法，不断增强政工工作吸引力，让职工在网络时代享受企业发展过程中自身价值体现，不仅实现“第一动员”和“第二动员”，更要实现社会化动员即“第三动员”。

4.提升话题和活动载体的内涵，把现实和愿景统一起来，让广大职工干在当前，乐在当前，幸福指数和体面工作感在顺畅的交流沟通中活化为推进企业的发展的强大动力。

5.因势利导，疏导结合，真正让新媒体在网络时代发挥应有作用。职工需求和企业文化发展都在进步，利用和丰富职工交流媒体也要丰富和具有“旗帜”作用，既引领，又开发开放，还兼具心灵导师的功能和特点，释放员工情绪，促进员工成长。

烟草企业利用新媒体应注意的几个问题。

烟草企业已经成为媒体和社会关注的焦点，一言一行、一举一动都已经聚焦在“聚光灯”下，这就要求在网络时代利用新媒体时，要高度关注：

1.低调务实，注重实效。不能利用和制造话题来博得社会关注，忌哗众取宠、华而不实，而是要保持低调务实风格，一心一意做好当前各项工作，聚精会神把发展搞上去，取得实效。

2.注重结合，凸显特色。在实际运用中，必须把烟草特色、烟草政工优良传统结合起来，一以贯之发掘优势，凸显烟草人文关怀和心理疏导特色，真正让广大职工精神收益，让企业平稳发展，让社会看到烟草真实一面。

3.创新载体，全员参与。任何工作在当下都要考虑职工参与，让职工真正愿意参与，并且成为建设主体。这就要求烟草企业在具体实施中，要认真总结经验，放大优势，在职工喜闻乐见、活动载体丰富多彩上多下功夫，发动和依靠职工积极参与，取得成功。

4.领导带头，持续不断。烟草企业领导也要和职工一起来互动，持续不断做好做实这项工作。否则，光有职工的良好心愿，光有政工工作者的具体行动，企业领导无法参与其中或者没有发挥应有作用，就不会持续做下去，失去思想政治工作大平台建设的应有地位。

网络新媒体

利用新媒体,增强团组织的凝聚力。为增进团员青年之间的沟通，团县委陆续开通了“共青团玉山县委”新浪微博、“共青团玉山县委”官方微信公众平台、“玉山团县委”腾讯微博、共青团玉山县委官方qq群，并定时更新平台信息，发布团组织最新活动进展，展现优秀团员青年风采，扩大团组织的影响力。

利用新媒体，搭建志愿服务平台。以团县委微博和浪漫玉山论坛为阵地，积极组织青年参加各项志愿服务活动，有效促进青年交流，增进志愿服务质量。在创建国家卫生县城活动中，团县委利用微博和浪漫玉山论坛向广大青年发起号召，利用周末和节假日时间，开展多项环保活动，得到了广大青年网友的热烈响应；在平台上广泛宣传创卫知识，引导更多的青年网友参与到志愿服务中来。

利用新媒体，推行无纸化办公。团县委利用邮件、qq等现代化网络技术，将上级下达的文件、通知、任务在几秒钟内同时传达到相关人员手中，无任何中间环节,彻底消除信息传递中的延误，提高了办事效率，降低了办公成本。目前，全县16个乡镇团委都开通了官方微博和qq，网络办公和无纸化办公得以推广。

今年来，东山团县委把新媒体作为密切联系青年的新桥梁、竭诚服务青年的新手段，积极探索新媒体的应用途径，使新媒体成为团县委有效引导青年的新平台。

一、以网站活跃青年。积极打造团属网站，及时将团县委重点工作、各基层团委活动开展情况等内容第一时间发布在东山青年网上，并开设东山县青年志愿者招募、现实版开心农场报名等在线窗口，方便广大团员青年及时了解参与。

二、以微博汇聚青年。开设团县委腾讯官方微博，安排专人专项管理，定期发布团内动态以及青年喜闻乐见的讯息，促进青年人在线互动交流。同时，开通16个基层团委官方微博和35个团干部个人微博，密切关注青年思想动态，有效开展舆论引导工作。

三、以短信、微信服务青年。通过手机报、微信公众平台进行短信群发，每半个月一次通报各类工作任务、活动内容，每周一次发送热点新闻、诗文赏析、生活健康常识等各类学习资讯，进一步打造网络学习交流平台，密切团青关系，有效服务青年。

为积极发挥新媒体对青少年的引导作用，进一步强化qq群、微博、微信、手机报、网站等新媒体平台的建设，不断拓宽服务青少年的新阵地、新途径和新方法。共青团纳雍县委“三个强化”有效抓实了新媒体运用工作。

（社。

区）。

二是强化学习制度。针对网络舆论宣传信息工作的特点，团县委拟定了«共青团纳雍县委员会干部职工学习计划»，制定了«2014年共青团纳雍县委学习制度»，以会议纪要方式明确了一人一周一信息制度。充分利用每周一的干部职工学习例会，定期不定期开展新媒体运用知识学习，采用集中学习和个人自学等方式，提高团干部新媒体运用水平和综合素质，为推动新媒体运用工作不断进步奠定坚实的基础。

三是强化交流制度。每周定期开展新媒体运用工作交流会议，各团干部交流新媒体的工作经验，互相查找不足，取长补短，切实提高团干部应用新媒体的能力。

2011年以来，额敏团县委按照团中央书记处提出的关于“大力运用互联网、手机等新媒体工具，逐步建立起传统手段和新媒体充分融合，多层次、广覆盖的引导动员体系”的要求，主动适应以互联网和手机为代表的新媒体在青年中日益普及的形势，积极利用新媒体构建引导青年工作渠道，不断创新青年思想引导的路径和载体。

一、利用博客、微博等拉近团干部与普通青年的距离，在互动中开展引导青年工作。

《天那边》电子杂志是由“西部计划”赴疆志愿者，于2010年7月组织成立，属于全疆志愿者自己的一份杂志。杂志社以对外宣传在疆西部计划志愿者，对内服务志愿者为宗旨，是志愿者、服务地与社会相互沟通的桥梁和纽带。通过开设微博加强团干与青年的互动交流，提高思想引导工作效果。

二、利用移动通信技术建立手机联络和引导渠道。

三、运用腾讯qq等即时通信工具的群组功能建立网络联络和引导渠道。

团县委共建立qq群两个（共青团额敏县委员会群、西部计划志愿者群），“共青团额敏县委员会”qq群开展团员青年的沟通联络工作，以最快捷的方式向他们发送各类就业资讯和节日祝福，传递组织的关怀和问候。“西部计划志愿者”qq群既为额敏西部计划志愿者之间的思想和工作交流提供了平台，又为团组织了解他们的工作、生活情况以及困难提供了新的途径。

四、巩固和加强团属网络阵地建设，夯实网络服务和引导渠道。

团县委巩固和加强团属网络阵地建设，加强了对共青团额敏县委员会门户网站的维护和管理，通过团情快讯、少先队动态、文件公开、乡镇长动态等栏目推进团员青年思想引导工作。

新浪和腾讯微博：引领青年做贡献。

微博作为一种互动性及传播性极快的工具，近年来深受青年喜爱，在社会上广泛流行。2012年团县委开通了“共青团大邑县委”新浪微博和“大邑共青团”腾讯微博。据了解，该微博开通两年来，每天坚持更新，内容涵盖与青年紧密相关的时政要闻、团情快讯和综合服务信息等多个方面，吸引了很多青年的关注，为我县广大青年建立多层次、广覆盖、深关联的引导体系。

“利用微博传播核心价值观，进行思想引导，促进青年健康成长。”据团县委工作人员介绍，今年8月，团县委利用微博启动了“寻找乡村好青年”活动，面向社会广泛征集“乡村好青年”候选人。候选人产生后，团县委举办“我的中国梦”、“我为核心价值观代言”等线上分享活动，广泛传播好青年正能量。此外，团县委还经常利用微博发送各类教育短信，短信内容包括各类先进事迹、名人名言、格言警句、经典语录、财经快讯等，强化了对青年的教育引导和互动凝聚。

团县委工作qq群：思想的网络盛宴。

2006年起，团县委开始利用工作qq群为载体，建立网络团组织，定时更新平台信息，发布团县委最新工作动态，展现优秀团员青年风采，扩大团组织的影响力。qq群里包含全县团干部、团工作人员、“一村两大”和大学生志愿者等人的qq号，需要发送相关文件通知时，只要选择发送群邮件，就能在极短的时间内，向群内所有人发送包含附件的文档，有效提高了团组织工作的效率。“qq群的作用侧重于交流互动，为大家提供一个工作、思想、情感交流的平台。”团县委书记王一谦介绍道，qq群成立后，各部门、企业、学校的团干部、驻外团工委、各乡镇（街道）团委等纷纷在qq群上交流思想、探讨工作，通过qq群，团县委可以及时了解青年的合理利益诉求，倾听青年的心声，引导青年健康成长和发展，青年们有了更多、更直接与团县委面对面交流的机会，也极大地促进了青年之间的交流和沟通，增进了青年的感情，提升了友谊。

微信平台：微信互动影响大。

今年8月，团县委创建了“大邑共青团”官方微信公众平台，通过群发信息，可以直接向团干部、团员青年以及大学生志愿者的手机或网络端发送信息，既降低了信息传递的资费又简化了繁琐的信息发送步骤。

今年9月，2014年环中国国际公路自行车赛大邑赛段拉开战幕。为了确保大邑绕圈赛顺利、安全开展，团县委利用“大邑共青团”官方微信公众平台招募青年志愿者，微信一发出来，立刻得到广大青年的热烈响应，短短两天时间就募集了96名志愿者，包括“一村两大”和今秋尚未入学的准大学生。

王一谦说：“共青团工作面向充满活力的青年，要不断探索工作新方式、新方法，新媒体具有及时、高效、快速、准确的特点，利用新媒体能更好地服务青年,使团组织的覆盖面更广。”他表示，下一步团县委将着力打造内容精炼化、信息快捷化、覆盖广度化的互动式网络媒体平台，以此开展正面典型宣传教育，指导青年组织开展活动，引导青年健康成长。

在全团会议上，秦宜智同志指出，建设共青团网络宣传员队伍、做好共青团网络宣传引导工作，是总书记和党中央在谋划推进国家治理体系和治理能力现代化的过程中交给共青团的明确任务，是共青团把握住“三个根本性问题”、破解好“两大战略性课题”的必然要求，也是当代青少年健康成长的客观需要。共青团要做好青年群众工作，必须向网络新媒体领域进军，在网络上努力建设阵地、培植队伍、发出声音，把团旗插到互联网上，把共青团的工作和建设覆盖到网上。秦宜智同志要求，全团要迅速行动，形成广大网络宣传员在网上弘扬主旋律、传播正能量的强大声势。要找准团组织和青年的优势、特点，着力建设一支政治强、业务精、作风好的网络宣传员队伍，努力为巩固和壮大网上主流思想舆论、使网络空间清朗起来作出贡献。工作推进中，一要找准定位，明确工作责任。广大网络宣传员要扮演好网上正面声音的“放大器”、网上舆情信息的“采集器”、网上负面声音的“消减器”，积极做网络环境的净化者、网络正能量的传播者、网络文明的建设者;各级团组织要按照分层级、属地化的原则，管理好、使用好网络宣传员队伍，带领他们积极参与到网络宣传引导工作中来。二要强化部署，有序铺开工作，做好平常状态下的正面宣传引导和特殊时刻、紧急事态情况下的重大舆情引导。三要注重方法，增强引导实效，遵循网络传播规律，注意网上舆论引导的灵活方法和生动表达方式，并将“键对键”与“面对面”有效结合起来，提升吸引力和实效性。四要建立机制，持续有效运行，在日常管理、全团联动、激励评价、技能培训和骨干培养、资源保障和整合等方面建立一整套有效的机制。秦宜智同志强调，要举全团之力，推动共青团网络宣传引导工作不断取得新的成效。各级团组织要“眼睛向外”、主动作为，以责无旁贷的使命感和攻坚克难的韧劲，把网络宣传员队伍建设和使用好，把网上舆论引导工作开展好，积极主动地融入党政领导的网上舆论工作格局，依靠在网络上传播文明新风、服务清朗网络空间建设的实际行动，展现新媒体时代共青团组织的新作为，打造共青团工作新的响亮品牌。全团各战线、各层级要紧密配合、精诚合作，各级团的领导班子要负起总责，每个战线都要积极参与其中。秦宜智同志希望，广大团员青年要把先进性、组织纪律性和担当精神体现在现实工作生活中，爱岗敬业、创先争优，体现在网络空间中勇于做“战士”、不做“绅士”，理直气壮、旗帜鲜明地宣传正面思想、驳斥负面言论，弘扬主旋律、传播正能量。广大网络宣传员要以总书记提出的“勤学、修德、明辨、笃实”自励自勉，努力提高自身素质和工作水平，在参与网上舆论工作的神圣事业中体现自己的担当和价值。

任贤良在讲话中指出，净化网络环境、构建清朗网络空间任重道远，亟需解决“正确的不发声”的问题，唤醒“沉默的大多数”。共青团作为党和政府联系青年的桥梁和纽带，既负有巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治责任，又有组织青年、引导青年、贴近青年的政治优势和组织优势。希望各级团组织切实把网络宣传员队伍建设好，发扬“网信精神”，提高议题设置能力，把握好引导的时、度、效，积极有效开展工作。各级网信办要建立与省、市、县三级团组织的沟通协调机制，主动提供指导和支持，注重在实际工作中发挥这支队伍的作用，共同构建清朗网络空间，为全面深化改革、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。

新媒体自荐信

尊敬的领导：

您好!首先衷心感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐材料。以下是我的个人简单介绍。

本人久慕贵公司盛名，深知贵公司实力雄厚、工作氛围活跃、工作态度严谨、极具活力。若能用我所学的知识，为贵公司效力将是我无尚的光荣。

我叫，是一名即将于20xx年07月毕业的xx学院计算机多媒体专业的学生。我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

因为敢于冒险，而品味过成功的丰硕果实;因为探索冒险，也体验过触礁的震荡和凄凉。但是这一切都锻炼了我作为企业人员所须具备的成熟与胆识!大学的学习生活使我领悟到了人生的真谛。大学三年多的洗礼，不仅给予了我扎实的专业知识，还使我在生活，实践，交际等社会能力方面得以锻炼，为将来所从事的工作打下了良好的基础。

从大一开始利用周末时间到婚庆公司做兼职员工，负责婚礼现场布置、灯光，业绩突出，提高了实际工作经验，并多次受到公司的表扬;此外利用寒暑假时间在电脑公司做学徒，工作扎实，并多次获得奖金，后被提拔为公司技术部技术员;大二利用周末时间在房地产公司做业务员，并参加了长沙房交会宣传工作;此外还和同学一起组建卓越战团，担任小区业务经理，与移动分公司合作，从事移动校园业务工作。

在各项实践工作中锻炼了我的管理、组织、策划等各方面的能力，我认为一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能发挥出人的全部潜力，做出更出色的成绩，实现人生的最大价值!

“我以心去开取心，我以火去点燃火，我以高尚的灵魂去铸造灵魂的高尚，我以诚挚的情感去培养感情的诚挚。”我热爱贵公司所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信，凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业，定能很快适应贵单位的环境，胜任自己的工我能很快的适应工作坏境，熟悉业务，并且在工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业白尺竿头,更进一步!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

新媒体求职信

为了显示你比其他竞争者更有优势，求职信中你需要的不是简单地列出你所从事过的每个职务名称，除此之外，列出你所完成的特殊贡献会更加吸引人事部经理的注意。因为很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书，你的社会活动有多丰富，他们最感兴趣的是对于每份工作你具体做了什么，看重的是你所从事过的工作是公司所需要的，所以他们想要你的证据证明你的实力。

记住，用事实和数字说明你的强项，证明你以前的成就，强调成功的经验。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹，应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作，这样才有说服力并给人印象深刻。

尊敬的领导：

您好：

首先我简单介绍下自己。

我叫fwsir,学历大专，会展专业，目前在郑州一家会展公司从事网络编辑加推广的工作，偶尔设计下商业合作logo以及宣传海报。（目前是实习期）。

下面我讲述一下我为什么要放弃现在的工作，寻找另一份工作。

在工作以前，我跟自己的朋友说，我以后从事的公司一定要是那种没有勾心斗角，没有相互猜忌，公司会为了一个项目而共同努力，会为服务好客户而感到骄傲。即使加班加点也无怨无悔。朋友当时对我说，那你以后注定要失业了。我说，这些公司还是有的，你看锤子科技…朋友说，你觉得你能到锤子科技做什么？我说，你看果麦文化传媒…朋友说，你再给我说出你知道的另一个这样的公司。我说，我去做个五岳散人的淘宝客服也不会去那种价值观不行的公司。朋友也是一副过来人的语气对我说：你终会向现实妥协。

不止一个人这样对我说过，你所谓的理想主义，都是幻想。那是不可能的事情。然而我一直坚信这些我所坚持的从来都没有错，我一直等待着这样一个机会。

我看了招聘内容，我觉得我可以胜任"新媒体推广专员"这个职位。

我为什么说我适合这个职位？

1:工作地点上海。假如我被录用，我不讨厌在上海工作。

2:热爱读书读书和电影的文艺青年，年龄30岁以下。我真正读书和看好电影比较晚，读书是在20xx年也就是我上高一的时候，才真正的开始阅读书籍。高中之前，一是因为学校禁止阅读与课本不相关书籍，二是因为当时没钱买书看。高一时因为比较爱和同学讨论时事和学校弊端，被同学说很像韩寒，说真的我当时并没有听说过韩寒。之后，看了韩寒的《长安乱》便一发不可收拾。从那时起我开始买书看。电影是从高二开始看的，那时开始接触国外电影，也是从那时起我也知道为什么他们都说国产电影为什么垃圾。关于文艺青年，我一直觉得文青是一个很有逼格的称谓，所以我觉得那些真正有文艺的人才能算文青，而像我这种热爱文艺的人，只能算伪文青。这是我的理解。

3:知识面广，思维敏捷，学习能力强。第一项我不能证明，也不能自信的说我可以。但学习能力我觉得我很强。除了学习英文比较头大，其他的应该都没问题，计算机方面学习更快。

4:聪明有才。我常常写一些东西，被人夸有才华。但我一直觉得她们是降低了才华的标准。我曾在社交网站上说过一句话：为什么有那么多人才相处过不长时间甚至才刚刚接触，都夸我聪明，难道我长的聪明？结果，被朋友回复：不可能，你还那么年轻，怎么会秃顶。

5:苹果和锤子手机用户。我现在用的是iphone4是两年前买的二手机。再往前用的是诺基亚。通过韩寒知道老罗，通过老罗的演讲喜欢上罗永浩，从他宣布做手机到现在一直关注并喜欢着，但并不是那种无脑支持者。之所以给所有好朋友都推荐了锤子手机而自己却没买，是因为我没钱，并且家里并不富裕。就这样。

我是一个什么样的人？

一般的同学眼中：不可一世，故作深沉，爱装x.（装x这一点解释一下比如：等红灯，坐公交前排。）。

关系很好的朋友：信守承诺，酷，文艺青年，孤独，好人，理想主义，靠谱，好玩。

自己眼中的自己：伪文艺，认真，不说谎，不吹捧，独立思想，理想主义者。

现在我所面临的的问题：

我还没有离职，目前还在郑州，不能参加面试。

离职的话，可能需要大概一个月的时间，也可能很快。

我想到的解决办法：假如您觉得我可以有资格面试，我可以接受电话面试，或是视频面试。当然，如果您看完我的求职信就觉得我可以胜任。那再好不过了。

最后我争取下这个工作。

我很希望能在一个价值观正常的公司和一群相同的人共同奋斗。是发自内心的希望。

我对工资没有要求。我一直坚信干干净净的赚钱也可以丰衣足食。我相信自己以后可以胜任xx的其他工作，现在我想从这个职位开始做起。我很幸运您认真看完了我的求职信，希望你也一样感到幸运。

此致

敬礼

fwsir。

日期

尊敬的领导：

您好！

很高兴贵公司提供了这个求职的机会。贵公司一直以来是国内外该行业的佼佼者，对贵公司的企业文化我也深有感触，一直以来贵公司秉承诚信经营，创新争优的理念，吸引了无数年轻人的目光。而作为大学毕业的我，更渴望，也更有信心的向往这份工作。都说初生牛犊不怕虎，如今我也自信的认为：我不仅有能力，有创新思维，更有属于这个时代的朝气。因此，加入这个大家族，我坚信日后一定是黄金组合。

本人毕业于xx学院网络与新媒体专业，作为这个学院该专业的首届毕业生，经历四年大学学习后的我，也更为系统，更为全面的了解到与这个专业相关的社会技能。为了顺应时代发展，除了学习专业知识外，还学习了摄影，剪辑，新闻学，市场营销等一系列综合性技能。正是基于这样的综合性学习，也使得我更好的掌握新时代所需要的各种工作技巧。四年来，不断地实践与创新，不仅提高了个人的实践能力，也使得自己更好的融入社会的大环境中，对自己也更有信心！

在这个互联网下的信息时代，网络似乎产生了前所未有的影响，利用好网络，不仅是企业营销的关键所在，也是一个企业生存下去的资本。现代营销不同于传统营销，作为一名新媒体专业的毕业生，有信心也有能力将企业的利益最大化。聘用一名新媒体专业的员工，得到的不仅是一名销售，同时也得到了宣传，规划，设计等各方面综合素质优秀人才。互联网+时代也注定是这群人的舞台。

最后，最真诚地向贵公司推荐自己，我有百分之百的信心胜任这个岗位，我也希望可以得到这个平台，使自己可以得到锻炼，也让公司更加壮大。不求最好，但求完美。请各位对我加以考虑，我定当以最优异的绩效来证明自己的能力。

选择我，是我职业生涯的起点，也定是贵公司新鲜的血液，互联网时代下不断发展壮大的动力！

此致

敬礼

fwsir。

日期

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

新媒体方案

随着科技社会的发展，网络越来越成为人们主流的信息交流，这和我们科技的高速发展离不开。不适应社会发展的技术，只会走在危险边缘，逐渐被社会所淘汰，网络推广也是这样的道理。发展才是硬道理，这是亘古不变的。

老旧的网络发展套路，早已不适合现在人们的需求。一成不变的推广方式（竞价、新闻源、免费推广、优化等等），还停留在几年前，虽说有一定的变化，但终究是脱离了当今社会的发展趋势。信息化时代和网络是密不可分的，微信、qq、陌陌等主流软件已成为人们日常生活需求。

更多人使用手机，说人手一部手机也不为过，它是人们生活不能缺失的一部分，不管是看新闻，交流，看电影都是人们第一时间选择的通讯工具。依附于手机发展的诸多软件油然而生，迎合人们的口味，才使那些软件经久不衰。看手机，已然成为人们的习惯，任何最新信息，朋友的最新动态，各种新闻，都会第一时间选择。

新媒体发展的趋势日益强大，这个它所带来的收益密切相关，它也适应了社会的发展才能有今天如此强大的号召力，我们必须要做，并且一定要做好，这是个机会，是个革新传统推广思想的契机。

微信：手机端人们常用的交友、交流、信息获取软件。

qq：pc端和手机端常用的交友、交流、信息获取软件。

陌陌：手机端主流的交友、交流软件。

自媒体：各大主流媒体（搜狐、腾讯、新浪等）个人板块。

品牌的展现。

在各大新媒体中，借助于他们的平台，来展现我们的品牌。如同依附于百度来展现我们的品牌一样，尽可能多的出现在人们视野中，有需求的时候，第一时间想到我们，这就是所谓的品牌效应。

长远收益。

近期效果。

有需求的病人，我们借助新媒体平台和他们进行专业的医学交流，拉近彼此之间的距离，让信赖成为到诊意向。及时的去沟通、交流，迎合病人需求，切身处地的为病人着想，让我们成为他们的解惑者，到诊自然水到渠成。

借用北上广大城市的新媒体推广思路运用到xxxx医院上来，通过软件的自动打招呼、站街功能。站街主要是更多机会的展现我们的品牌，自动打招呼是大面积的去问候，对有意向的进行加好友，免费医疗知识的宣传。媒体更新健康知识文章，不进行广告投放，特定的医院节日活动进行大面积宣传。随时跟踪病人，了解病人需求，在不反感的情况下进行医院宣传，更多的是从第三者的方向去介绍我们的医院。

县级市医院，可以沿用发达地区落后的新媒体推广方式，如：好友自动加人，点赞，群发信息等。生活节奏相比省会城市没有那么快，这个也要切合实际的进行沟通宣传，依照当地民俗、民凤，切到好处的去宣传。

通过营销qq在市区内，进行大面积加人，不分男女老少，毕竟那个年龄段都有就医需求。当天加的人，如有意向者，第一时间进行交流、沟通，在恰当时机的带入我们的医院讯息。

自媒体。

在各大信息网站（搜狐健康、腾讯微博、新浪博客等）创建属于我们自己的媒体，每天定时更新1-2篇原创文章，文章中不带入任何广告性质的东西，避免被封，但是我们的自媒体标题就是医院名称。每天查看展现量、访问量、转化官方主页量，并做好相应统计。

陌陌和qq邮件由于技术问题，这里不做细致策划。

尽可能多的拉到在新媒体方面的病人，让到诊多渠道化。微信、qq在一个月之内有到诊，三个月之内到诊人数超过20个，半年时间达到实际意义上的到诊饱和。

自媒体大体是作为品牌的宣传。

实施对象：xxx医院。

xxxx医院。

xxxx医院推广人员：3-4人微信账号：50个微信账号机器设备：六部手机，两台电脑推广时间：2015-5-6推广方向：营销qq、微信、qq邮件、qq空间点赞、网站手机提取、自媒体（搜狐、新浪、腾讯等）。

人员配备。

1.人员分配。

xx、xx医院安排2个人员，每家医院2个手机。

医院安排2个人员，3部手机。

2.人员安排。

安排1人管理xx、xx的微信，1个人管理两家医院的营销qq、自媒体。

安排1个人管理xx医院的微信，1个人管理仁爱微信的营销qq、自媒体。

（考虑到xx竞争比较大，这些的效果不是很理想，配置人员会多一点，地区竞争力小，前期投入不需要那么多）。

3.机器分配。

xx、xx一家分配2个手机管理微信，共用1台电脑管理自媒体和营销qq。

医院分配2个手机管理微信，1台电脑管理营销qq和自媒体。

软件和机器分配。

电脑就是登陆营销qq，每天都加好友，手动更新自助媒体，更新文章。

具体事宜安排。

微信软件功能。

我们所需要的功能，前期考虑到客户的反感性，主要选择按时站街、和自动打招呼。

微信软件实施。

1.自动打招呼一轮下来，查看是否有人加好友，有人加好友我们进行对话聊天，我们一切以一个医护工作者来聊天。筛选出是否有就诊意向，长时间的和微信好友交流，互动，每天定时更新15字-30字的健康文章，多从一个医生助理免费咨询的角度出发。

2.站街功能目的：无时无刻的展现我们医院，就是刷存在感，同时也是品牌推广的一种，用10个微信定位好10个点来覆盖当地人口密集地区。

微信转化1.主要是针对主动加好友的人，进行跟踪、维护。加了我们的有需求者，我们要时刻的提醒他们有这么一个医生助理存在，不管是他有需求还是他身边人有需求第一时间想到找我们咨询。

2.微信站街，主要是把我们医院的品牌放在一定区域内，微信用户使用附近的人就能查看到我们，也是对那种主动需求的病人咨询的机会。

3.大量加人功能也是可行的，同意的人大多数都是不会反感我们的，每天定时更新一篇朋友圈文章，来增加自身活跃度。

4.下发到每个新媒体组成员的手机，一定要时刻关注，并学会利用起来手中的好友资源。

1.一台电脑当加到1000个的时候，直接在另外台电脑登陆，随时沟通主动咨询者。

2.每天定时更新一篇说说，增加活跃度，广告性质别太抢眼。3.任何活动策划，第一时间通过新媒体发布，最快的把我们的活动信息打出去。

网站手机提取实施方案。

1.抓取到手机，增加到我们新媒体手机上，有微信的加上，前期我们通过微信聊天，必要时直接电话通话。

2.时刻通过手机号码追踪，高效的去筛选有意向的病人，并下功夫去接触。

1.在大型主流网站上，定义一个医院的主页，时刻更新文章来保证其活跃度。

2.搜狐博客、新浪博客、新浪微博、腾讯微博、qq空间等知名交友网站都可以搭建自己的媒体，来进行医疗广告的宣传。

3.时刻和粉丝互动，从一个医疗工作者的角度去解决别人问题，不时的带上我们医院的广告，这不仅仅是品牌的推广，更是医院底蕴的推广。

2.对有邮件回复的，第一时间去跟踪，并且筛选掉非本地域相关地区的人，进行推广宣传。

3.据知情人士透露，效果好的时候，超过竞价。

qq空间点赞方案。

空间点赞是最近才兴起的一种新媒体推广方式，只要通过qq版本漏洞，不需要加好友就可以再其空间点赞。2.由于技术问题，目前还没有对外公布，效果在几个新媒体中属于上乘。

新媒体推广人员除去睡觉的时候，分配到位的手机不能离身，空闲关注一下软件加人、打招呼动向，有人加入，第一时间把免费健康咨询的招呼语奉上。

一些工作经验和感悟。

1.微信这一块，男科的优势会非常大，毕竟喜欢用这些软件的大多都是男人，还是想约炮的男人，每一个想约炮的男人或多或少有点问题，来医院检查、治疗都是可以追踪开发的。（拿我以前做的综合性可是医院举例：10个人中有5个人是男科，1个是妇科或者产科，另外4个是别的科室。）。

2.微信的头像和上传朋友圈的照片，最好是护士的套图，当然越漂亮越好，附近加的人会翻倍的增加，百试不爽。偶尔发点个人说说，转发公众号文章什么的，都和好友进行沟通交流。（特别是重大新闻，及时的跟进，不管是文章还是文字，一定要第一时间抢占我们朋友圈的相关内容说说，不然迟了只会给别人做嫁衣。）。

3.利用好一切能给微信加好友的资源，最近测试比较高效的是：手机抓取、预约。（通过网站挂件，弄个手机抓取，利用抓取到大部分用手机端访问我们网站的病人，用微信号去搜索并加上这些人，进行有效引导、开发。医疗预约后大多都是会给电话的，也利用这些电话，搜索并加上，不管是导诊还是未导诊，尝试二次开发利用。）简单的说，就是利用好一切可能的资源增加微信好友、对话、预约、导诊。

4.新闻源和免费外推也可以给微信做嫁衣，可以在新闻源的一些图片扫描，或者文字描述中弄上你的微信号，有可能的渠道加好友，就别放弃。免费外推同理。（多和非新媒体的搞好关系，他们的很多东西一样可以加以利用，想做好一个项目，就必须“不择手段”。）5.做了11个地点，偶尔有些手机的地点会一点效果都没有，及时的调整地点并做好统计。运用流行的那些微信软件来增加自己的好友量，切记：一个好的方法，全是亲身接触后去实践得出来来的，这如毛主席所说：实践是检验真理的唯一标准。

6.给你们我做的几个报表的截图。

1-11个手机，每天的好友量，有效对话，预约，导诊统计。这里我没有对加好友渠道进行追踪，但是所有的手段都是为了加好友，至于那些好的方法不错，来的好友多，那都是去实践得来的。

对每个手机定位进行统计，也方便换地点。

每一个有效对话进行统计，时刻的进行追踪。

想做好一个东西，必须要有对这个东西的想法，懂这个东西，懂得去怎么玩这个东西。

新媒体自荐信

什么是新媒体？在这之前我只是对这个名词有所听说，属于知其名而不知其意那种，但是通过今天的新媒体培训课，我对新媒体这个概念有了更加清晰的认识，有了更加具体的了解。原来，新媒体是相对于纸质报纸、广播、杂志这类传统媒体而言的，新媒体是在当前互联网高度发达的背景下发展起来的，依托网络的便利发的传播更快、内容表达更丰富、摆脱空间时间局限性的一种媒介。

我是在前两天收到的辅导员通知，辅导员说今天会在图书馆二楼有一场新媒体培训课，感兴趣的同学可以去听课。因为我加入的宣传部有讲过新媒体，让我们自己去学习一下，所以我就很快跟辅导员报名了。今天到培训的教室的时候，大致扫了一眼，还有不少的老师也过来听课了，整个教室差不多坐满了，只好在教室后排找了个靠墙角的位置。在我后面也陆续有同学进来，座位早就满了，所以不少的同学是从隔壁教室搬过来的椅子。看到这么多的老师、同学过来听课，我在心里想着，看来新媒体真的很重要的。

课程中间，老师给我们讲解了新媒体的概念，和当前社会上新媒体的具体运用，以及新媒体的特点和作用。原来，我们一直以为新媒体是多的高大上的东西，却不知道新媒体早已经涉及到我们身边的点点滴滴了。我们走在路上看到的电子显示屏，上面正在做广告那就是新媒体；我们手机上面的新闻app，那也是新媒体；我们社交软件里面的新闻通知还是新媒体；我们上课时用的多媒体屏幕或者投影仪等等，这都是新媒体的具体作用。不说不知道，一说真的是让人吓一跳，新媒体原来就在我们身边。这堂培训课从开头到结束不过两个小时的时间，却让我的知识视野一下子放开了，从感觉整个人都升华了，感觉我也可以利用好新媒体做一点东西啊。一堂培训课时间并不长，所以讲的东西并不多，除了前面四十多分钟讲了些概念性的东西，告诉我们必须要重视新媒体，不然很容易被时代所淘汰。后面的一个多小时，老师则是通过具体的一个新媒体——公众号来给我们讲解。老师教导我们公众号的具体作用，和大致的使用方法，还给我们推荐了几个好的公众号。

老师的培训还是挺有用，这不，我一回来就自己注册了一个公众号，准备在上面发一些自己的推文。哦对了，这个新媒体培训课并不是只有这一次，下周的这个时候还会再开课，讲公众号的运营，我一定会积极报名去参加的！

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网络新媒体

为确保新媒体安全、规范、稳定运行，更好地服务于全县经济社会发展，作为新媒体负责人，特做如下承诺：

一、严格遵守《中华人民共和国网络安全法》、《互联网新闻信息服务管理规定》和“微信十条”、“账号十条”、“七条底线”及其他国家有关法律法规、制度规定。

二、自觉做到不利用信息网络危害国家安全、泄露国家秘密，不侵犯国家、社会、集体利益和第三方合法权益，不从事违法犯罪活动。

三、严格按照国家相关的法律法规做好自媒体信息网络安全管理工作，建立健全信息网络安全管理制度，严格落实各项安全保护技术措施，强化信息网络安全责任人和信息安全审查员责任。

四、严格按照行业要求自律，不从事下列危害计算机信息网络安全的活动：

1、未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的；

2、未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的；

4、故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；

5、其他危害计算机信息网络安全的。

五、加强网络信息审查管理，不制作、复制、查阅和传播下列信息：

1、违反宪法或法律法规规定的信息；

2、危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的信息；

3、损害国家荣誉和利益的，损害公共利益的信息；

4、煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的信息；

5、破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的信息；

6、散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的信息；

7、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的信息；

8、侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的信息；

9、含有法律、行政法规禁止的其他内容的信息。

六、加强自媒体监测预警和应急处置，当新媒体网络信息系统发生重大安全事故时，立即采取应急措施，保留有关原始记录，并在24小时内向县网络安全和信息化工作办公室、县公安局公共信息网络安全监察大队报告，妥善进行协调处置。

七、严格落实属地管理制度，自觉接受县网络安全和信息化工作办公室、县公安局公共信息网络安全监察大队等相关职能部门监督管理，每年1月15前到县网络安全和信息化工作办公室、县公安局公共信息网络安全监察大队签订《新媒体信息网络安全监管承诺书》，新媒体账号相关信息（自媒体负责人、主要管理人员、详细地址、电话号码、账号名称等）发生变化时，要在3个工作日内报告县网络安全和信息化工作办公室、县公安局公共信息网络安全监察大队审核备案。

八、若违反本承诺书有关条款和国家相关法律法规的，本新媒体负责人承担相应法律责任；造成财产损失的，本自媒体负责人赔偿并承担由此带来的民事、刑事责任。

九、本承诺书一式三份，县网络安全和信息化工作办公室、县公安局公共信息网络安全监察大队和自媒体负责人各一份，自签署之日起生效。

泾川县网络安全和信息化泾川县公安局公共信息网络。

工作办公室安全监察大队。

负责人签字：负责人签字：

自媒体负责人签字：

新媒体简历

姓名：

性别：

年龄：

居住地区：

最近工作[10个月]。

公司：xx有限公司。

行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

最高学历。

学历：本科。

学校：中国传媒大学。

自我评价。

多年工作经验，熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节，有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例，包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/10—20xx/8：xx有限公司[10个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用，结合报纸和网络媒体优势整合运营;。

2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信，使其成为公司宣传和盈利的工具;。

3.对网站进行seo优化，对网站新闻及广告管理令网站增值。

20xx/8—20xx9：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

1.对业务部门的新媒体项目的配合和创新，与落地活动配合;。

2.举行新媒体相关论坛和讨论会;。

3.与网络媒体建立联系，形成媒体联盟;。

教育经历。

20xx/9—20xx/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

联系方式。

手机：

邮箱：

新媒体总结

感受之一：电子白板强大的交互性功能为课堂教学中的师生互动、生生互动和人机互动提供了技术可能和方便，从根本上改变教师与学生在课堂上的互动方式，为建立以学生主动学习为中心的课堂教学奠定技术基础。

基于现代教育技术手段下的学生自主学习、合作学习、探究学习是新课程大力倡导的培养学生创新精神和实践能力的最有效的学习方式。但是，传统的多媒体课件更多的是演示功能，教师受到定型情节的课件影响，完全围绕着课件讲课在课堂教学中只能以教师的事先安排顺序依次呈现，很难根据学生学习的实际情况进行及时调整，缺少了课堂教学中最为精彩的“即兴发挥”。再者，由于课件的内容无法更改，课件在演示过程中学生参与教学活动的机会少，大部分处于被动接受状态，学生自主学习的主动性、积极性很难发挥，只能跟着教师的演示而被动的进行学习。

利用电子白板的互动学习，使学生学习更直观，更专注，而学生发生的错误，教师也能及时发现和及时纠正，这是传统的多媒体教学所无法媲美的。

感受之二：交互式电子白板为教师进行自我反思和开展同伴互助活动提供了强有力的技术支撑，实现了教师的教学反思由浮浅反思向深处反思、由个体反思向群体反思的转变，促进了教师的专业发展。相对于其他现代教育技术手段而言，交互式电子白板运用于教学，对于调动学生学习主动参与性，提高课堂教学效率。

总之，此次培训，不但让我感受到多媒体教学环境的巨变，更让我认识到自己的不足。时代的前进，知识也需要不断的更新，教改也将永无止境，作为一个网络时代的教师必须在课堂教学中，要根据教学内容及要求，恰当的运用新媒体，新技术，化抽象为形象，变静为动。在课堂教学过程中运用新技术、新媒体在教学领域好处颇多，在各科教学中也起到不可估量的作用。

新媒体写作

新媒体是互联网时代下的新兴行业，很多人都想投身于新媒体行业。但新媒体行业也是有就业门槛的，如果不懂新媒体的基础知识，是很难进入这个行业的。这里给大家分享《新媒体写作与传播》读后感，方便大家学习。

如今新媒体以其特有的优势为信息传播提供了更广阔的平台。作为一名新媒体人，掌握好新媒体的写作方法很重要。本书就是介绍新媒体中各类文案的写作技巧，学习如何运用好写作技巧快速抓住受众的眼球，形成持续性的阅读粘性。

本书共有八个章节，主要可以分为四个部分:第一部分主要是对新媒体的概述;第二部分是讲新媒体文案的写作方法，包括从标题、开头、正文到结尾的写作技巧，同时也对各类不同的新媒体文案进行了详细的解析;第三部分主要讲了新媒体图文、图片和视频的编辑和处理方法;最后一部分讲了新媒体内容传播的要点及一些大数据技术、ai技术在新媒体传播领域的应用。

下面来简单谈谈我看这本书过程中的一些感受。做新媒体主要做的就是内容的输出，在做内容的过程中我们需要不断去思考一个问题，那就是如今什么样的内容才能够出现在公众视野并且得到广泛传播，做什么样的内容才能够达到我想要的目的。书中提到新媒体写作的内容要求有四点，分别是传播积极的正能量;真实性与准确性;有趣、有价值;创新性与独特性。其中我认为这几点中最重要的就是第一点，传播积极的正能量。如今很多社会化媒体平台里的内容良莠不齐，因为每个人都可以是内容的创作者与传播者，有的人为了博取流量与点击会传播一些低俗，负能量的内容，会对社会大众产生不良的影响。在新媒体写作的内容要求中，我觉得最难做到的就是创新性与独特性。通过平时生活中的例子可以看到，如今很多新媒体的内容都是差不多的。就像我在刷某手，某音平台的视频时，也会看到很多以同样的方式来宣传自己产品。其中我最常见到的一个案例就是:一个生活拮据的人因自身问题被别人嫌弃，一个老板好心想要帮忙，给钱怕会被直接拒绝，于是拿出一箱零食并在里面藏了钱送给他。其中看到了温情与感动，同时也宣传了他们的产品，也就是那一箱零食。其实这种视频看多了反而会让人审美疲劳，只要看到开头就知道是广告，而且套路和剧情都是一样的，没什么创新与特点。还有很多微信营销软文也是一样的，他们也是运用了这本书里面说到的一些写作方法，其实这久而久之也会让人产生抗拒心理。同样的写作方式用的多了就达不到想要的效果了，所以有的时候还是需要自己从中去创新和摸索新的写作方法，保持独特与创新才能够长久地发展。

以上就是我读完这本《新媒体写作与传播》的一些感受。

本文为原创文章，，未经授权不得!

新媒体简历

民族：汉族年龄：22。

婚姻状况：未婚专业名称：电子信息工程技术。

主修专业：电子技术政治面貌：群众。

毕业院校：厦门软件职业技术学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：一年以上身高：170cm体重：55公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望从事职业：新媒体运营期望薪水：面议。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：厦门软件职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：电子信息工程技术学历：大专。

所在地：福建省厦门市集美区证书：

培训经历：

公司名称：互联网营销学习(20xx年5月-至今)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：兼职推广。

工作描述：1.在微信、知乎平台，进行文章的制作、发布。

2.评估营销效果，做出数据分析报告。

公司名称：邺城商贸(20xx年7月-20xx年2月)。

公司规模：10～50人工作地点：商务板块e栋。

职位名称：产品经理。

工作描述：1.负责全国范围内业务拓展。

2.维护新老客户关系。

3.设计产品操作流程、使用说明。

自我评价：互联网深度用户，认为真实有效果的营销才是好营销。好的营销内容不是凭空想出来的“我认为客户需要”，是建立在了解用户和产品的前提下才能制作用户认同的内容。数据能让我明白营销效果好在哪，差在哪，指导调整，促进营销。我非常热爱互联网营销，用户的行为在不断变化，而我也需要不断的学习，不断进步!

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

新媒体写作

这个年底，媒体的行业人写年终总结时大部分会很沮丧，20xx年基本上被定为媒体大倾颓的一年。前一年还风生水起的媒体新秀，转眼就开始裁员或者被新媒体侵吞。而拿着计划书出去找钱的人，已经心知肚明地将“读者”改为“用户”，一切“媒体”全都自动改换为“社区”或者“平台”。

但在生物链的另一端，所谓的新媒体也未见多乐观，他们同样面临着一份难以下笔的年终总结。在拿到投资后，除了花钱的速度不同外，少有做出令人信服的新媒体产品;新的盈利模式没有一点出来的迹象;没有完整的闭环;一句话，除了烧钱，别无他法。显然，这不是一个投资人乐见的局面，更不是一个健康的模式。

前些时候，从自媒体的微信公号开始，因为版权问题，道歉几乎成为一种时髦。道歉成为一种推广，成为一种姿态，成为一种向别人问责的手段，成为表明道德优越性的方式?但自媒体的公号，绝大部分内容都是“法外容情”，所以在某种畸形的时刻，道歉也可以成为一种生产力。

版权问题把这个事说小了。从表面来看，无论是新旧媒体，大家其实还是在乎生产内容。区别是，有些内容拿去印成了铅字，有些内容发送到了手机或者pad上，然后这两边再抄来抄去，再扯皮。所以有媒体人开始自我安慰：没事，无论新媒体旧媒体，只要是媒体，就还需要内容，我们的价值就还在。

首先，媒体所代表的资讯传递和观点表达的一统天下，早已不再是稀缺资源。编辑主导，在某种程度上也走下了神坛，“新闻专业主义”的威权已经因资讯的传播方式而被动摇。另外，ugc(用户产生内容)、微信“朋友圈广告位”的出现……这都是过去从未有过的内容生产方式。在某种程度上，这也是一沾上新媒体能卖出大价钱的原因所在。

不过，如果只是这样，很难想象这是一次技术引发的媒体行业革命，或者是一次革媒体命的技术变化。而整个媒体行业，也不至于震动和幻灭。竹简、纸、印刷机、手机阅读端?这些对阅读的改变程度是不一样的。时至今日，之前可能是对阅读方式的改变，而现在，更多的是阅读本身(甚至不只是阅读内容)的改变。

传统意义的阅读，现在渐渐演变成新的含义：打发时间。地铁里的白领们拿着手机“阅读”，和他们切换界面玩一个手机游戏，之间他的状态是不需要任何过渡的。对这样的事情，你无法视而不见并自圆其说地认为：只要阅读还在，我们的价值就在。

一个喜欢e·b·怀特的作家说：媒体以前是资讯和观点的`提供者，而现在它的角色则更像文学，是需要你一个人耐心读进去。而之前我们在地铁上、咖啡馆里读报的时间和心情，现在则被手机占据和替代，用手机刷朋友圈，上facebook和微博客户端，在那里你不是一个人，你置身于一个热闹的、喧嚣的、虚拟的社区内——而这些，之前是当大家一起聊新闻、交换观点和想法时才有的体验。但现在，你再拾起一本杂志、翻开一叠报纸这样所谓的传统媒体时，更多的潜台词则是：我要暂时放下手机，让我一个人清静会儿!

过去，这样的功能则是由书本化的阅读所带给我们的。至于在互联网时代，书籍的命运如何，出版业又将去向何方?那则是另外一则悲伤的故事。

悲伤是无法控制的。但这一年过去，我听过的比较豁达的一句话却是：就算传统媒体全部死掉，也应该有人留至最后，无论是作为陪葬人或守墓人。这和新闻一样，有点悲壮，但我们应该有勇气这么想，否则，又何来勇气面对正在发生的变化?更何况，事情可能并不会那么糟糕。

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新媒体简历

一年以上工作经验|男|25岁(1991年9月9日)。

居住地：北京。

电话：xxxxxxxxxxx(手机)。

e-mail：

最近工作[5个月]。

公司：xx有限公司。

行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

职位：互联网新媒体运营专员。

最高学历。

学历：本科。

专业：音乐作曲。

学校：中国音乐学院。

自我评价。

本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，首发，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识，并且从事的每项工作都能很好的完成。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：互联网新媒体运营专员。

工作经验。

20xx/3–20xx/8：有限公司[5个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

运营部互联网新媒体运营专员。

1.负责公司新媒体渠道(微信、微博)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数。

2.微博、微信内容文案及活动文案设计撰写，对潮流时尚事物有独特的品味和见解。

3.策划原创话题，增加粉丝互动机会，提高微博微信知名度和美誉度。

20xx/5–20xx/1：有限公司[8个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

运营部互联网新媒体运营专员。

1.策划并执行微信、微博营销线上活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。

2.快速响应社会、行业热点话题，对微信微博账号的关注度负责。

3.跟踪微信微博推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

教育经历。

20xx/8—20xx/6中国音乐学院音乐作曲本科。

证书。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

新媒体总结

新媒体对新闻的记录上仍然体现了新闻的原始特点“快”，如果没有抢到第一“落点”，在第二落点上制作深、新的新闻也是补救。而原来报纸上的“通讯员”实际上就是我们今天的“朋友圈”，在微信微博朋友圈寻找更直接更纯粹的“现场新闻”是现在新媒体制作的途径。

这里点出了新媒体的本质，它仍然是遵循新闻规律的媒体，只是呈现的手段更先进更快捷。给我们的提示是：新闻机构仍然要在传播新闻上寻找出路，纸媒一定要用制作新闻的思路、方式来运作新媒体，让新闻更快更贴近读者。

二、内容需要“新”思维。

“从内容至上到用户至上”――体验时代的到来，就是服务时代的到来。这个关系的确立，就打破了我们传统意义上的“传播――受众”内涵，纸媒从前建立的“传受”关系被重新定义，就要求我们办报、办新媒体都必须遵循“有用、方便、服务”的思路，从政闻、社会新闻、文体新闻各类新闻，都以有用信息为尊，评判稿件的标准要发生变化，考核制度发生改变，编采人员才会跟着这根“指挥棒”走，渐渐扭转多年习惯的写稿思路。这并非一日之功，但是成败也在此举。

技术是新媒体快车发展的另一只轮子。我们驾驭新媒体需要各种技术支撑，编采人员需要掌握使用的能力，而it人才则需要研发能力，在各种新媒体的使用手段上为内容服务甚至引导内容，形成新技术与新内容相得益彰，这才是新媒体平衡发展的保障手段。

新媒体自荐信

由于今年进入了学校的官微运营中心工作，2014年12月18日晚上9点。新媒体中心在南堂401举办了新一轮新媒体培训工作会，此次培训会对我影响颇深，感受很多。在此就自己的体会谈一点，希望各位分享指正：

什么是新媒体？现在人人都在说新媒体，都在玩微博微信，都喜欢给自己一个新媒体人的称号，有多少人能确切的给新媒体一个定义？多少人能回答一下新媒体？我自己无法回答，因为我觉得这个范围太大太广，就好比如你问我什么是人一样。千百家之言，不在乎对错，只有荒谬。但是有一个东西我们是无法忽视的。那就是新媒体的时代性。很多人都知道，现在被冠以新媒体最多的就是微博和微信了，原本这两个产品只是简单的社交平台而已，想不到最后变成了一个商业平台，从2010年算起，新媒体就是一个沿着时代前进的过程，时代在哪里，它就在哪里活跃。

什么是互动？就是我给你说话你听了，你说话我也听了，这是互动。像传统电视那样你说话我听了，但是我说话就被无情的拒绝，这不叫互动，这叫物际传播。在微博还没有风靡前，有多少人能想象自己可以和心爱的明星交流。自己的爱意能传到你那个日思夜想的ta的眼睛里，微博做到了。逐渐走向平面化是一个大的趋势。虽然都说我国的gdp由那20%所创造，但是不要忘了最终来源可是那80%是我弱势群体啊。

如何管理一个新媒体平台？这是一个很有技巧性的玩意。我相信大多数年轻人的手机里都安装有微博或者微信的app。使用频率也很高，但是有多少人能说自己会用新媒体呢？很多公司都有专门的新媒体运营人才，这部分人在选拨的时候是很严格的，而且毫无疑问，这个职位在未来一段时间一定有很大的缺口。所以大家必须清醒的认识到新媒体的运营是有很多技巧性的，而不能说你吃饭的时候自拍一下在微博上，在朋友圈发一下就是新媒体的运营。它包括对受众的把握，对时间的敏感，对内容的挖掘，对文化的定位。诸如此类的东西，是一个技巧性很浓的东西。所以我今后在官微运营中心工作期间，将着重注意技巧性的锻炼。