公司内部通知（热门17篇）

公司是一个创新者，它通过不断的研发和创新活动来满足市场的需求和持续发展的要求。公司是一个团队，由不同部门和岗位的人员共同努力，共同实现目标。如何有效地管理公司的财务和资金流动？以下是小编为大家整理的成功公司的经验和教训，供参考。

公司内部培训通知

各公司、各部门：

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

各公司、各部门全体员工

：红桔林会议室

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单后）于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

洪雅县长元集团（企业）公司

二0xx年四月二十八日

公司内部培训通知

集团各部门、各下属子公司：

为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第。

二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：

一、培训时间：20xx年5月22日至x月x日。

二、培训地点：集团公司会议室。

三、参训人员：集团20xx年新入职员工(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)。

五、参训要求：

1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。

xx新能源集团有限公司人事行政部。

20xx年五月二十一日。

公司内部培训通知

为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的.整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

1、员工心态。

2、职场商务礼仪。

3、知识技能。

4、管理素质。

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(每周六下午2：00至5：00)。

xxx会议室。

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

公司内部培训通知

xxx各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的.情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)。

理论学习和实际操作两部分。

xx全体人员。

见附件。

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和。

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《xxx员工安全培训记录表》。

附件：

1.

2.20xx年xx安全培训内容.ppt。

3.消防培训录像——4。

4

4

xxxx有限公司。

文档为doc格式。

公司内部培训通知

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日(今晚7:00)

参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

20xx年十二月十九日

公司内部开会通知

公司员工：

为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：

例会召开时间：每周五下午4：00;

例会召开地点：公司小会议室;

参会人员：公司总经理及全体员工，如有紧急工作不能参会请提前通知行政部刘丽佳;

例会主题及安排：各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

公司内部开会通知

为使我公司各部门工作顺利的开展，并且保证各部门之间能够衍接顺畅，有效地提高工作效率。经公司领导研究决定将定期召开公司员工例会。具体通知如下：

例会召开时间：每周五下午4：00;。

例会召开地点：公司小会议室;。

例会主题及安排：各部门员工本周工作总结及下周工作计划，需协调待解决的工作。

本通知自发布之日起执行。

虹景环保人事行政部。

20xx年4月2日。

公司内部通知

各部(室)：

为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：

一、竞聘原则。

1、任人唯贤、德才兼备原则;。

2、群众公认、注重实绩原则;。

3、公开平等、竞争择优原则;。

4、民主集中、依法办事原则。

二、竞聘条件。

1、身体健康，品行端正，作风正派;。

2、中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽;。

3、具有较强的组织协调能力及一定的领导才能;。

4、专业技术扎实;。

5、熟悉监理工作程序和资料归档流程;。

6、基本掌握公司信息化系统的应用;。

7、具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。

三、竞聘流程。

1、竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到公司综合办公室或者发扫描件到公司邮箱();。

2、公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审;。

3、通过初审后，进行面试及复试;。

4、根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用;。

5、自荐书上报截止时间x年4月18日。

河南建设工程管理有限公司。

x年4月4日。

公司内部培训通知

各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：全体人员

四、培训内容：

见附件

五、要求：

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《x员工安全培训记录表》。

特此通知

x有限公司

20xx年4月28日

公司内部培训通知

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的`培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)。

二、培训地点：会议室;。

三、培训对象：公司全体员工。

四、要求与说明：

1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;。

2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;。

3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;。

特此通知，谢谢大家的支持与配合!

综合管理部。

20xx年6月23日。

公司内部下发通知

机关科室、各事业部：

根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

签到时间：20xx年5月25日8:40。

培训地点：行政楼二楼会议室。

名额分配：机关科室7人，xxx事业部6人，xxx事业部6人，xxx事业部6人。

人力资源部。

公司内部培训通知

___各部门：

为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间：20__年4月28日至20__年5月3日(各部门自行安排培训时间)。

二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象：__全体人员。

四、培训内容：

见附件。

五、要求：

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和。

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。

2.各部门必须在20__年5月5日前，统一上交《___员工安全培训记录表》。

附件：1.

2.

3.消防培训录像——沈磊4。

4.4。

5.4。

6.

_________有限公司。

20__年4月28日。

公司内部通知

总部各部门、各有关单位：

为深化人事制度改革，加强中国xx公司总部队伍建设，进一步拓宽选人用人视野，经研究，决定面向全公司公开招聘总部有关工作人员。现就有关事项通知如下：

一、招聘原则及流程。

按照《中国xx公司招聘管理办法》规定的原则和流程，开展本次招聘工作。

二、招聘职位和条件。

(一)中国xx公司。

1.党组纪检组办公室(监察室)综合处负责人1名。

要求：大学本科及以上学历，42岁以下，中共党员，熟悉国家法律法规和党内规章制度，具有良好的组织、协调、沟通能力和公文写作能力，能够熟练使用office办公软件。工作八年以上，从事纪检监察、法律等工作二年以上。

2.党组纪检组办公室(监察室)案件审理处业务主管1名。

要求：大学本科以上学历，38岁以下，中共党员，熟悉国家法律法规和党纪条规、党风建设和反腐倡廉制度，具有良好的沟通能力和公文写作能力，能够熟练使用office办公软件。工作五年以上，从事纪检监察、法律等工作二年以上。具有案件检查、审理工作经历者优先。

(二)中国股份有限公司。

3.供应部物流处负责1名。

要求：大学本科及以上学历，40岁以下，工作八年以上，从事过冶金、经济、管理等工作，具有高级职称，中共党员，政治素质好，业务能力、组织能力和协调能力强，爱岗敬业，有较好的文字水平。熟悉和了解铝工业生产技术，有一定的erp知识，具有相关岗位管理经验。

4.供应部采购处副经理1名。

要求：大学本科及以上学历，40岁以下，工作八年以上，有冶金、经济、管理等工作经验，具有高级职称，政治素质和业务能力强，有较好的组织、协调、沟通能力，熟悉铝工业生产技术和工艺流程，有铝工业采购管理经验。

5.生产部(安全环保部)综合处企业管理业务经理1名。

要求：大学本科及以上学历，35岁以下，五年以上从事企业生产管理工作经验，具有工程师及以上职称，有较强的企业管理、学习、创新和沟通能力;熟练掌握现代企业管理知识，了解国内外最新企业管理动态。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

6.生产部(安全环保部)设备处电气管理业务经理1名。

要求：大学本科及以上学历，35岁以下，电气工程及其自动化专业或电子信息工程专业毕业，五年以上从事生产设备管理工作经验，具有工程师及以上职称，掌握电气工程及其自动化专业或电子信息工程及相关专业的基本知识，熟悉氧化铝、电解铝、炭素专业工艺技术和电气专业知识，熟悉设备管理业务知识。具有高级工程师及以上职称和副科级及以上职务者优先。

三、招聘程序。

此次招聘按报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、体检、确定人选、聘任等程序进行。

四、报名时间和办法。

请有意者于5月10日前通过电子邮件、信件、传真等方式提供个人信息，并注明应聘职位。有关资料、表格可登录中国xx公司网站查看和下载。

五、联系方式。

联系地址：xx市x大街号中国xx公司人事部。

邮编：联系人：

电话：传真：

电子邮箱:。

六、其他事项。

请各单位接此通知后，采取有力措施，利用网站、报刊、电视台等媒体大力宣传，积极支持、推荐符合条件人员踊跃报名参加竞聘。

特此通知。

附件：中国xx公司公开招聘人员登记表。

x年四月十六日。

公司内部培训通知

为进一步提升公司员工的业务水平和专业技术能力，增强企业竞争力，经公司领导研究决定，于下周开始进行系统的`内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：

一、培训目的。

通过各室技术骨干对公司员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训，使参加培训人员各方面素质得到全面的提高，以保证各项工作顺利进行。

二、培训安排。

培训内容、时间、地点等详见附表。

三、培训要求。

1、各部门做好工作安排，保证参训人员都能全部、全程参加培训。

2、严格执行员工培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

3、授课人员需认真准备教案。授课完毕，教案交予办公室存档。

4、参训人员带好笔记本，做好记录。不能按时上课，要提前向所属领导请假。

公司内部下发的通知

公司各科室、项目部：

为建立健全安全生产的'组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

公司内部培训通知

各部门经理：

为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素质，公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》，请相关人员按时参加。

培训地点：

组织人员：_______。

_______有限公司。

人力资源部。

____年____月_____日。

公司内部培训通知

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部人员的培训，希望各部门、各位员工积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上( 预计持续一周 )

二、培训地点：会议室;

三、培训对象：公司全体员工

四、要求与说明：

1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训;

2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;

3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;

特此通知，谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

20xx年6月23日