为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
小区物业保洁方案一般包括的项目有住宅清洁、小区公共区域、地下车库以及其他场合等。
二、管理制度
1.管理制度
人员招聘工作
保洁员上岗前接受必要的培训
在新保洁员上岗前，进行礼仪礼貌、仪容仪表等方面，以及简单的工作常识的培训，确保到岗后能很快地进入工作角色。
保洁员工作技巧和素质的培训
在工具的使用、常规操作流程、面客服务等各方面，强化对保洁员培训管理，争取在较短的时间内，使之达到合格保洁员的技术要求，顺利地完成保洁工作。
建立合理、有效的奖惩机制
制订了一套有效的奖惩机制，能充分调动保洁员的工作热情和积极性，保证小区物业保洁服务的质量和效率。
2.岗前培训
公司规章制度正确理解公司各项规章制度，以严格的制度规范管理;
日常工作行为规范使受训人熟练掌握并严格执行各项规范标准;
投诉处理流程及基本技巧熟练掌握投诉处理流程及基本技巧;
其他培训内容根据管理处阶段性工作安排确定。
三、岗位职责
4)负责申领清洁用品和工具，控制物料消耗;
10)完成公司和物业管理处交办的其他任务。
四、基本要求
3)本部门无环境因素失控事件发生。
为巩固深化村庄净化工作成果,全面提升我镇农村人居环境卫生面貌,更高层次推进城乡环卫一体化和美丽乡村建设，扎实开展我镇农村环境整治工作，改善农村人居环境。根据《安仁县“洁净乡村、美丽安仁”四年行动实施方案》（安办〔20xx〕27号）文件精神，结合我镇实际，特制定本方案。
顾问：张伟*
组长：周志雄
副组长：龙下丕何跃飞（常务）各农业组组长
成员：伍晓华、陈锋文、李婷、谭香兰、陈小毛
各驻村干部各村村委主任
领导小组下设环境卫生综合治理办公室，由何跃飞兼任办公室主任，伍晓华担任办公室副主任，负责日常工作。
1、整治公路环境。各村对辖区内的县道、乡道、村主干道和组道两旁的垃圾进行清扫，路两旁的有色垃圾要清理归类。
2、洁净田园环境。各村对农业生产废弃物做到“田间地头随手捡”，对农药化肥包装物、农用薄膜、秧盘等生产废弃物分类存放、集中收运处理。
3、洁净村庄环境。坚持每天开展村庄区域范围内清洁活动，定期开展路面、路边大清洁，加强路面日常保洁，清理沿路两侧暴露垃圾、破损广告横幅和柴草杂物乱堆乱放等现象，确保村内干净靓丽、整洁有序。
4、洁净庭院环境。坚持定期开展农户房前屋后、镇机关单位庭院大清洁，积极引导群众规范投放生活垃圾，规范堆放柴草杂物，规范堆放建筑材料，做好门前三包，确保家家户户整齐洁净。
1、各村要按村民总人口的千分之2-3成立卫生保洁队伍，配备环卫设备，做到“人员、设施、经费、制度”四落实，确保机制正常运转。各村主任为直接责任人，并明确一名环卫专干，实行驻村干部包村，村干部包片责任制。
2、建立环境卫生巡查机制，扎实开展环境卫生评比到户工作。各村要组织对农户家庭进行卫生评比，出台相应的激励措施，强化农户的环卫意识和责任。由各村民小组组长和管片村干部每月25日左右对本组农户家庭卫生和门前三包情况进行巡查，每季度由村主任、管片村干部、组长对本组农户家庭卫生及门前三包进行评比，对卫生情况好的农户进行奖励，卫生较差的`进行批评教育。
3、镇里统一制作发放环境卫生评比到户公示牌，各村需妥善保管，出现损毁或遗失的，各村自行补齐。镇洁净办对各村环境卫生及开展巡查和评比情况进行不定期督查，并实行打分排名，计入年终综合考核成绩。
4、保障村环境卫生工作经费，严禁各村出现拖欠环境卫生有关开支。
5、积极开展环境卫生主题党日活动，每个村全年安排2次以上以环境卫生为主题的主题党日活动，此项工作纳入作为各村党建工作年度考核计分依据。
对县洁净办季度抽查考核的村严格落实奖惩，抽查结果作为镇对村年终环境卫生考核重要依据。
对县里每季度环境卫生抽查的村，若该季度我镇在全县排第1名的，奖励被抽查村每村3000元。该季度我镇在全县排第2、3名的，奖励被抽查村每村2000元。
若被抽查的两个村中某个村出现工作失误，导致该季度我镇环境卫生在全县排倒数第2、3名，对该村罚款2000元。
若被抽查的两个村中某个村出现重大工作失误，导致该季度我镇环境卫生在全县排后倒数第1名，对该村罚款5000元，驻村干部和村干部绩效奖金扣发500元/人，取消该村评先评优资格，年终考核中环境卫生记零分，并对该村*、主任进行约谈。
创建卫生村工作坚持以学习实践科学发展观为指针，进一步提高广大村民的卫生意识，切实改善村容村貌和卫生状况，整体推进腰塘村爱国卫生运动健康发展。
1、建立创建工作领导小组，健全各类组织，传达落实上级爱国卫生运动政策法规，部署安排今年创建工作。
2、把创建工作列入村重要议事日程，分阶段付诸实施，责任到人。
3、加强创建工作的管理和领导，村两委成员要以身作则，按照分工完成好创建任务。
1、宣传卫生科普知识，通过宣传使广大村民都能自觉参与到创建工作中来，进一步统一思想，为创建工作的顺利实施奠定坚实的思想基础。
2、各村民小组要按照村里的统一部署，组织本小组的村民对周边环境进行经常性的清理打扫，严格按照村卫生公约约束自己的卫生行为。
3、调动一切积极因素，发展充实各村民小组的卫生工作骨干力量，组织安排好业务培训。
1、根据创建要求，努力提高卫生行为形成率和卫生知识知晓率，在全村范围内实现户厕普及率100%。
2、大力整治环境卫生，清理河道原有垃圾漂浮物，确保河塘两岸、主干道路面及绿化带无生活、工来垃圾。
3、添置符合卫生要求的垃圾箱，并做到布局合理，保持箱体清洁，生活垃圾实行袋装化，督促保洁员做到日产日清，确保垃圾清运率达100%。
4、加强公厕的保洁管理工作，积极开展好除四害工作，确保经费、人员、制度“三落实”。
卫生创建工作是今年我村整治村建设的重要工作，标准高，要求严，我们要加强领导，明确分工，落实责任，团结和带领广大村民认真抓好落实，确保创建工作圆满成功。
二、幼儿玩具每周消毒一次。
三、保持室内外清洁、空气流通，每日早晨、下午起床后开窗换气。
四、厕所及时冲刷，确保无异味。
五、幼儿指甲每周检查一次。
六、被子、床单每月清洗一次，每周阳光下曝晒一次。
八、幼儿饭前便后要用肥皂洗手，开饭前要抹桌子。
九、工作人员要保持仪表整洁，不留长指甲。
十、坚持班级卫生包干区每日清扫制度。
十一、每周组织一次全园大扫除，并进行联合检查，及时公布评比结果。
十二、开展"文明班级"流动红旗竞赛活动，倡导校园文明行为，引导幼儿养成健康、文明、向上的生活方式。
十三、建立"文明卫生监督岗"，及时发现纠正幼儿中的不文明行为，提高幼儿自我保护、管理的能力。
十四、加强幼儿园用工管理，做好非班级保洁区公共卫生的维护工作，清除校园卫生死角。
1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。
2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作。
3、确保有足够的时间开展保洁工作。
2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无堆积物，下水道畅通无淤塞。
3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。
1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益。
2、保洁员在村委会领导下，认真工作，接受群众监督。
3、保洁员的工资来源主要为村组自筹，年终根据考核情况足额发放。
4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。对三次检查均发现保洁员没有真正负责的，停发对该保洁员的工资补贴。
5、如需更换保洁员的，应及时告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组。
6、要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。
（1）工作不负责任，无故不协助垃圾装车的'；
（2）身体状况不能胜任保洁工作的；
（3）不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。