2023年基层工作报告总结 基层政府工作报告心得(大全7篇)

在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。

基层工作报告总结 基层政府工作报告心得篇一

基层工作报告总结 基层政府工作报告心得篇二

第一段：引言（大约200字）

作为一名基层工作者，我有幸参加了最近的动态工作报告会议。这次报告会是我第一次亲身参与，让我深刻感受到了基层工作的重要性和挑战。在报告会上，各级领导和同事们分享了他们的心得和经验，同时也展示了基层工作的动态和变化。通过听取报告和参与讨论，我从中收获了很多启示和感悟，在今后的工作中我将努力落实所学，为基层工作的发展贡献自己的力量。

第二段：基层工作的重要性（大约200字）

从报告会中，我深刻认识到基层工作的重要性。在基层，我们面对的是最广大人民群众，同时我们也是政府与人民的桥梁和纽带。基层工作既是政策的传导者和执行者，也是问题的发现者和解决者。只有真正了解人民的需要和困难，我们才能制定出更合理的政策和措施。在这个过程中，我们通常需要切实解决来自各方面的问题和挑战，如人员不足、资源匮乏、信息不对称等。基层工作的重要性不可忽视，我们必须时刻保持敬畏之心，不断学习和提高自己的能力。

第三段：努力提高专业素养（大约300字）

在动态工作报告会上，我学到了很多关于提高专业素养的方法和技巧。首先，我们应该紧跟时代发展的步伐，持续学习和掌握新知识和新技术。特别是在数字化和信息化时代，我们需要学会运用互联网和大数据分析等工具，更好地完成工作任务。其次，我们还要注重培养自己的沟通和协作能力。只有与团队成员和其他相关部门建立良好的合作关系，我们才能够更好地解决问题和促进工作的进展。此外，我们还要保持积极的心态和适应能力，面对困难和挫折时不退缩，不气馁。只有不断提高自己的专业素养，我们才能更好地服务人民，更好地履行职责。

第四段：加强工作方法和理念的创新（大约300字）

作为一名基层工作者，我们要时刻关注工作方法和理念的创新。在报告会上，我听说了很多基层工作中的创新经验和成功案例。其中有人提到了落地扶贫工作中采用的“精准扶贫”模式，有人分享了老龄化社会中养老服务的创新实践。这些创新不仅在效果上取得了明显的成绩，而且在方法和理念上也带来了革新。我们应该从中汲取灵感，积极探索基层工作中的新思路和新路径。同时，我们还要注重总结和借鉴经验，及时在工作中加以应用。只有不断创新和进取，我们才能更好地适应时代的变化和需求。

第五段：结束语（大约200字）

通过参加动态工作报告会议，我更加深入地认识到基层工作的重要性和挑战。我将努力提高自己的专业素养，不断探索和应用新的工作方法和理念。我相信，只要我们始终坚持创新和进取，以人民的利益为出发点，我们的基层工作一定能够取得更好的成绩。我期待着在今后的工作中，能够为基层工作的发展贡献自己的力量，为人民群众带来更多的福祉。

基层工作报告总结 基层政府工作报告心得篇三

近几年来，黄陵法院在县委和上级法院的领导下，创新开展工作，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进经济社会又好又快发展和构建和谐黄陵提供强有力的组织和司法保障。

一、基本情况

黄陵县法院内设机构10个、派出法庭2个，现有在职干警61人;党支部1个，有党员36人(含3名预备党员，8名二线党员，不含离退休党员干警);离退休党员(划归县委老干局党总支管理)。其中在岗党员干警29人，占在职干警总数的56.6%。在岗党员中，有本科22、专科5人、中专(高中)2人;现有3名以上党员的庭室4个，有3名以下党员的庭6个。

二、主要做法和成效经验

(一)加强法院党组织和队伍建设。一是按照党务和审判工作的规律，完善决策目标、实行严格的责任制、考核制，保证党组织的决策落实到位。二是加强思想政治工作，始终坚持政治与业务双管齐下，坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针，将思想政治工作与审判工作同规划、同布置、同考核、同奖惩;在检查、考核中层以上干部业绩时，既要看业务工作成绩，也要看思想政治工作效果。三是落实责任，法官如发生违法违纪问题，除追究行为人的直接责任外，还要追究上一级负责人的责任。

(二)建立健全党建工作长效机制。一是落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用，建立党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局，院党支部与党员签订党建工作责任书，落实了主要领导带头抓党建的责任制，明确了支部书记是“第一责任人”，确保法院党建工作有人管、有人抓，使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。二是进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。三是增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行整顿，开展交心谈心、批评帮助，不断加强党员党性修养，永葆共产党员的先进性。

(三)将党建工作成效体现到司法为民的践行中。一是按照“三个至上”的要求，把“公正、廉洁、司法、为民”作为法院工作的出发点和落脚点，教育和监督全院党员干警秉公办案、廉洁办案，文明办案、提高司法公信力。二是排除地方和部门主义对审判工作的干扰，最大限度地实限好、维护好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的利益，为社会的安定，人民的安宁作出应有的贡献。

(四)把提高干警的政治思想素质放在首位。一是始终把思想政治工作列入党组重要议事日程，突出思想政治工作的重要地位。二是院党组书记亲自抓此项工作，其他院领导在着重抓好分管工作的同时，各庭室互相配合、协同抓好全院干警的思想政治工作。三是注重克服以往思想政治工作中的那种空洞的政治说教，积极探索新时期思想政治工作的新路子、建立健全了层层抓、层层管的思想政治工作体系。

(五)紧密结合审判工作特点搞好支部工作。一是院党组、支部根据党的中心工作，坚持每周一的政治业务学习制度，及时组织干警学习有关文件和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论体系、及党的十七届五、六中全会精神。二是党组成员、支部根据党员干警的思想实际，与一般干警、入党积极分子和党员个别交心谈心，而且提倡干警上下之间、相互之间经常开展谈心活动，不断沟通思想、融洽相互间关系，干警的凝聚力和向心力不断增强。三是按照“五个严禁”的要求，着重强调办案要及时、调查要全面、案情要真实、方法要灵活、处理要正确，有效地规范了广大党员干警的职业行为，改进了审判作风，摆正审判工作与为人民服务的关系。四是抓党纪、政纪、法纪教育，过好“人情关”。教育干警讲法律不讲面子、讲原则不讲人情，要求干警处理案件公正第一、绝不准拿法律与人情作交易、顶住说情风、真正做到秉公执法、不徇私情。五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持党内民主、建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制，开好民主生活会，开展民主评议，创先争优等活动，全院党员讲团结、比奉献，圆满完成了各项审判任务，被最高院授予黄陵县“全国法院系统党建先进集体”荣誉称号。

三、存在问题及原因分析

(一)思想认识有待提高。个别党员思想认识不到位，片面认为审判、执行等业务工作是硬指标，党务工作是软任务，党建工作被视为业务工作的附加，党建工作摆不上应有的位置，没有把党建工作贯穿融合到日常业务工作中去，导致党的工作弱化。

(二)队伍素质仍需加强。个别党务干部对党建工作热情不高，工作缺乏主动性和创造性。加之党务干部没有专门的职位，大多数是兼职，接受上级培训和参与党务工作的机会相对偏少，缺乏系统的学习、总结和提高，工作视野不宽，思路不够清晰，对法院党建面临的新形势、新任务，不同程度地存在着不适应现象。

(三)活动开展缺乏长效。黄陵县法院党支部党员较多，36名党员分散到10个庭室，由于业务性质不同等原因，党建工作缺少部门特色和活力，开展党的活动对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

四、加强法院党建工作的对策建议

(一)抓好科学发展观的具体化落实。法院党组织将党建工作置于黄陵改革发展稳定的大局中去谋划和部署，增强做好党建工作的责任感和使命感，用中心工作的实际效能作为检验党建工作的标准，使法院党建工作发展适应时代进步的需要。

(二)抓好党员和干警队伍规范化建设。一是着力改善党务干部队伍和党员队伍的年龄结构。把素质高、思路清、作风正、德才兼备的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来。同时，注重在年轻的审判业务骨干中发展党员，将发展党员工作纳入党建工作目标责任管理，增强机关党组织发展党员工作的自觉性与主动性。二是着力优化党务干部队伍和党员队伍的知识结构。制定针对性的培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，充实业务知识，开阔工作视野，提高工作水平，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。

(三)抓好工作机制的创新和科学化运作。一是建立问责制。党组织要将党建工作的目标任务分解落实到具体责任人，细化目标，强化标准，硬化措施，狠抓工作的贯彻执行。二是抓好督促检查。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查，确保思想政治工作、加强党员的教育和管理、强化领导干部的监督常抓不懈。三是创新激励机制。坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容，与干部的选拔任用结合起来，加大党务干部的培养，改善党务干部队伍结构，建立定期、即时、专项表彰优秀党务工作者机制，增强荣誉感，激发工作动力。

(四)抓好党建与审判工作的同步化结合。党组织要处理好党建工作和法院业务工作的关系，一方面，把保证审判工作的完成作为工作的出发点，将党务工作渗透于审判工作的各个环节，把影响业务工作的热点、难点、焦点问题，作为思想政治工作的重点，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证业务工作的顺利完成。另一方面，党组织要紧紧围绕本部门、本单位的中心工作来谋划和推进党的工作，使党务工作和审判工作相互融合、相互促进、齐抓互促。

(五)抓好党建活动内容的丰富化构建。一要扎实抓好网络党建工作，扩大党建工作的覆盖面和宣传面。为适应形势的发展和党员队伍结构的变化，要在黄陵法院网设置“党建之窗”栏目，实时发布党员关心的热点、难点问题，让党员进行自我学习、自我教育，实现党建理论的网上学习和讨论、党务知识的网上查询和下载、党建动态信息的网上发布和宣传、党建工作经验的网上介绍和推广等，占领网络意识形态阵地。二要把党建载体创新列为重点工作，充实法院党建内容。根据审判机关自身工作特点，开展特色鲜明、形式多样的“创建服务品牌、打造品牌法院”和“便民、利民、惠民”活动，做实基础、做亮特色，增强党组织的活力。三要在党组织工作经费、活动阵地建设等方面进一步得到落实，保障法院党建的良好发展态势。

基层工作报告总结 基层政府工作报告心得篇四

第一段：引言（字数150）

基层动态工作报告是一项重要的工作纪要，它旨在总结过去的工作情况，展望未来的发展方向。我参与了最近一次基层动态工作报告的撰写工作，并于会议上做了汇报。在这个过程中，我深刻体会到基层动态工作报告的重要性和价值，同时也发现了自己的不足之处。

第二段：基层动态工作报告的价值（字数250）

基层动态工作报告是一种对基层工作进行监督和评估的工具，它能够客观地记录工作的进展和结果，为领导层提供决策参考。通过报告的撰写和汇报，我明白了这个过程对于组织和个人发展都是至关重要的。首先，报告可以帮助组织了解工作的进展情况，及时调整工作重点，提高工作效率。其次，对于个人而言，撰写报告可以促使我们进行自我反思，总结经验教训，提高工作能力。

第三段：基层动态工作报告的撰写过程中的困难与挑战（字数250）

在撰写基层动态工作报告的过程中，我遇到了一些困难和挑战。首先，对于相关数据的收集和整理，我需要投入大量的时间和精力。有时，数据量庞大、信息分散，需要查找和整理的工作量非常大。其次，在撰写报告的过程中，我也面临着组织语言和写作表达的困难。如何用简明的语言，准确地表达工作的重点和难点，是我一直在思考和努力解决的问题。

第四段：基层动态工作报告对我个人的启示和影响（字数250）

通过参与基层动态工作报告的撰写，我受益良多。首先，我学会了逐步查找和整理信息的能力，提高了我的信息收集和处理能力。其次，报告的撰写过程使我对自己的工作进行了系统性和全面性的总结和分析，帮助我发现自己工作中的不足之处。最后，报告的汇报环节使我锻炼了自己的演讲能力和沟通能力。这些都对我个人的职业发展和提升具有积极的影响。

对于未来的基层动态工作报告，我有一些展望。首先，我希望能够更加系统地学习和掌握相关数据分析方法和工具，提高自己的数据处理和分析能力。其次，我希望能够在撰写报告的过程中，提高自己的表达和沟通能力，使得报告更加准确和简明。最后，我希望能够加强自己的跨部门协作能力，通过与其他部门的合作，提高整个组织的工作效率和效果。

总结：通过参与基层动态工作报告的撰写和汇报，我深刻体会到了报告的重要性和价值，并从中获得了很多的启示和影响。未来，我将继续努力提高自己的数据处理和表达能力，为基层动态工作报告的撰写和汇报做出更大的贡献。

基层工作报告总结 基层政府工作报告心得篇五

我校接到减负提质文件后，及时召开学校行政会议，传达文件精神，成立以校长潘体华为组长的“忠县三汇中学减负提质工作领导小组”，认真安排了学校“减负提质”工作。

我校“减负提质”工作领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

学校“减负”工作办公室设在教导处，由欧云文担任办公室主任，具体负责减负工作。

通过会议和学习，全体教师进一步明确了“减负提质”的具体要求，认识“减负提质”工作的意义和重要性，从而统一了思想。

1.把握四个严格：一是严格按课程计划，开齐开足课程。教务处严格按照市教委的课时计划，做到了“四有四没有”：有按标准课时开课，没有随意增减课时;有按课标设置开课，没有随意增减科目;有按课标要求教学，没有随意提高或降低教学难度;有按教学计划把握进度，没有随意提前结束课程和搞突击教学。

二是严格控制补课。严禁教师利用寒暑假、公休日和课余时间组织或者变相组织补课，不举办各类学科竞赛辅导班，不组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。但要求对学习有困难的学生能进行个别辅导，有具体的帮教措施，不歧视，不排斥。

三是严格规范考试次数和难度。年级不得组织月考，初中各年级每学期有两次考试及期中和期末考试，教师可以组织每单元的知识性检测考试;每次考试的难度不得超过课程标准，主要以基础题为主，提高学生的学习兴趣。

四是严格学生的休息时间和锻炼时间。严格执行作息时间表，教师不得提前或延后上下课，午休时间不得让学生做作业或看书，保证每天的.睡眠时间超过9小时。积极开展每天的早操、课间操和每周4节的体育课，确保学生每天至少一小时的体育活动时间。

2.突出一个重点：严格控制学生课后作业量。七八年级每天的课后作业原则上不超过1.5小时，九年级每天的课后作业原则上不超过2小时。每次放假期间给学生布置适当的作业。杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业，提高作业批改质量。

3、加强三个管理：一是对教辅资料的管理，初中各年级的教辅资料由教委和新华书店核定的教辅资料中选择一套，任何教师和年级不得在向学生推荐、购买、变相推荐教辅资料。从本质上减轻学生作业负担。

二是对竞赛的管理。科技竞赛是县科协组织，一直是我校的特色，为此有专人负责，有专人培训，不收任何培训费用。其余学科的竞赛和奥林匹克竞赛学校和任何教师不得组织参加，需经上级主管部门同意后方可参加。同时不能把科技竞赛的成绩作为评定三好学生的标准。

三是对考试评价管理。任何考试都不得以任何形式公布学生成绩，不得以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差，更不得以学生成绩安排学生座位和按考试成绩给学生排列名次。每次考试的成绩以等级+素质评价进行反馈。

二是均衡对待每位学生。我校一直注重每位学生的发展，对学生以批评教育、正面教育，严禁体罚和变相体罚学生，严禁对学生使用不文明语言。严禁对差生进行歧视、冷漠。严禁对差生的作业不认真批改。

1、少数教师思想意识不到位。

2、少数教师教学思想落后，方法老化。

1、加强教师的政治学习，进一步提高教师思想认识。坚持以学生发展为本。注重学生全面发展，注重发展全体学生。

即：“准”——抓准学情、抓准定位。

“精”——精选、精讲、精练、精批。

“活”——教学策略活、教学活动形式活、学习方法活、练习作业活、用活学情、用活班班通辅助教学。

教师课堂教学的有效性是减轻学生过重的课业负担的前提，更是提高教学质量的关键。通过这种“准、精、活”方式，让老师们明确了方向，找准了着力点，把劲使在提高课堂教学的效益上。实现“轻负但照样高质量”目标。

3、狠抓教师基本功，努力提高教师业务水平。

4、开展丰富多彩的兴趣活动，促进学生和谐发展。

课业负担的减少，给学生腾出了大片大片的发展时空。在属于学生自己的时空里，学生自由地，无拘无束地在玩中学，在游戏中求知，在伙伴的交流中完善自我。

总之，减负不是形式，提高教育教学质量才是真真目的，还教育的本质，让学生能够健康成长。我们将进一步打造高效课堂，把“减负提质”工作落到实处，我们一定要让学生充满唯一希望的校园成为学生健康成长的乐园!

基层工作报告总结 基层政府工作报告心得篇六

基层思政工作是指在各级基层组织中，通过提供思想政治教育和政策宣传等工作，引导党员干部和群众牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强共产党员的党性修养和执行力，提升基层政治工作的专业性和影响力。我在参加基层思政工作报告会后，深受启发，进一步认识到了基层思政工作的重要性和使命感。

首先，基层思政工作是培养党员干部的必要途径。报告中提到，基层是党员干部锻炼成长的关键阶段，也是锻造党员干部政治觉悟和担当精神的重要平台。在基层，党员干部需要面对各种各样的困难和挑战，只有在思政工作的引领下，才能更好地解决问题、克服困难。基层思政工作的目的是培养党员干部的思想政治素养，明确自己的党员身份和使命，增强服务群众的意识和能力，这对于大力推进基层党员干部队伍建设具有重要意义。

其次，基层思政工作是推动党风廉政建设的关键环节。报告中明确指出，基层思政工作要牢固树立反腐倡廉思政工作的核心地位，深入开展党风廉政建设宣传教育，切实加强廉政建设的监督和考核。在基层，公权力的运行容易引发腐败和不正之风，因此基层思政工作在强化党性教育、加强道德教育的同时，还要加强权力运行的监督和制约，健全反腐工作机制。只有不断提升党员干部的思想道德水平，才能有效预防和抵制腐败。

再次，基层思政工作是推动全面依法治国的重要动力。报告中提到，基层思政工作要突出法治思政工作的重要地位，加强法制宣传教育，提高党员干部的法治素养。在基层，党员干部往往要直接面对群众、处理矛盾纠纷，如果缺乏法治意识和法律知识，就很难做到公正执行法律，维护社会稳定。因此，基层思政工作要加强法律宣传教育，提高全体党员干部的法制素养，使党员干部在日常工作中运用法律手段处理问题，增强公正执法的意识。

最后，基层思政工作是巩固党的执政基础的重要保证。报告中明确提到，加强基层思政工作，是巩固党的执政基础、凝聚党心民心、实现社会稳定和长治久安的重要保证。党员干部在基层，需要实地了解群众的疾苦和需求，为群众服务，这是巩固党的执政基础的关键。只有通过思政工作引导党员干部深入群众、了解群众，才能真正成为群众的贴心人。基层思政工作要关注社会矛盾和问题，努力解决好群众的各种利益诉求，才能不断增强党的执政基础的稳固性。

综上所述，基层思政工作是培养党员干部、推动党风廉政建设、推动全面依法治国、巩固党的执政基础的重要环节。作为思政工作者，我们要牢记使命，扎实工作，努力创新方法，不断提升自己的专业素质和工作水平，为党的事业发展贡献力量。

基层工作报告总结 基层政府工作报告心得篇七

改革开放的，农村大批的男劳纷纷外出务工，妇女在家庭生活、农业生产中的主力军作用，在农村发展中的地位日趋。，乡镇妇联工作就显得尤为。

农村产业结构的和农村劳的转移，妇女已农村经济社会发展的主力军。，农村妇女劳已占农村劳的60%，她们是农业和农村经济结构、社会稳定、建设现代新农村的力量。基层妇联组织党和妇女的桥梁纽带，承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责，在长期的农村妇女工作中了独特的优势。

帮助农村妇女素质，农村经济的发展。发展要务，妇女素质，以“学文化、学技术、比、比”为主题的“双学双比”活动，培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，注重“巾帼科技致富示范基地”建设，现场示范、基地培训、科技接力，为农村妇女的生产发展、科技致富了服务。

扶持农村妇女增收致富，贫困地区农村富余女劳的就业。

创建“朝天椒示范基地”产业结构。20xx年妇联在陈村村了以妇女为骨干的朝天椒种植示范基地。八年来基地培训30期，培训妇女5000多人次。仅陈村种植朝天椒由开始的50亩发展到共500多亩。村里80%的妇女朝天椒的种植管理工作。向周边村辐射种植，现已有3个村发展到朝天椒示范种植基地，总面积达5000多亩。的支柱产业，了农民增收致富的步伐。

文明家庭创建工作，了农村精神文明建设。文明和谐家庭创评机制，农村妇女思想政治工作，组织“构建和谐家庭、营造生态庭院”、“美德在农家”、争当“五好文明家庭”农村性精神文明创建系列活动；推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识，让文明、科学、健康的生活走进千家万户，农村妇家庭的生活质量和文明程度。

从情况来看，年基层妇女工作了不少的，从科学发展、和谐发展的角度来看，还不容的问题。

工作难。乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政分管工作中的一项，而妇女工作没有量化的指标和要求，不纳入考核管理，那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务；党政工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，“边缘化”状态；情况级妇代会中。基层妇联组织虽已健全，但主要任务是中心工作，妇女工作成了“副业”。乡镇妇联没有将工作融入党委、的中心工作，性地工作；仅仅是组织妇女搞文体活动，或是乡村妇女几次学习和培训，调解家庭邻里纠纷，活动的规模小，内容也较为单一，难以调动妇女的性。

兼职过多，职能难。乡镇妇联主席兼两职的几乎80%。不同程度地了妇女工作的。乡镇妇联归党政办公室，而党政办公室所承担的中心工作任务重，工作又有严指标、硬任务，，无暇顾及妇女工作，妇联机构形同虚设。乡镇妇联干部一人兼两项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室多项繁琐的工作，和精力有限，常常顾此失彼，工作被动应付状态，使妇联工作流于。乡镇干部各自包点，工作包罗万象，妇女工作在中心工作之余干，又把妇女工作与农村工作有机起来，妇女工作不。，村级妇代会主任主要从事计划生育工作的。

工作经费无保障。乡镇妇联要在女性素质及女性维权服务，条件，都需要有的经费作保障；《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、活动和事业发展经费主要由拨款，列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算，更没有保障此项开支的硬性措施和规定，活动时向专题申请活动经费，这就对基层妇联工作的约束和被动，自主地工作。缺少专项工作经费，活动和培训的，使妇女工作生机和活力，有组织无活动无培训的。妇联干部在工作中，经费无保障，产生畏难、抵触情绪，阻碍了妇联工作的发展。

要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，在“建”，关键在“带”。妇联基层组织建设和党建工作一起规划，一起，一起，要把妇女工作纳入党政议事日程，妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度管理考核体系，其党政自然会思考、支持妇联工作，让妇联组织在新下的“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，的服务。要多渠道、多乡村妇女干部的政治、经济待遇，工资待遇，或所兼工作项目，稳定基层妇女干部队伍。

要营造男女平国策的宣传。要各级党政对男女平国策的认识，地将性别意识纳入决策主流，要纳入到党校培训的内容，使各级党政干部是高层干部培训，从和行动上，以便在工作中对妇女工作的和支持。

要妇联干部队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力要强，而且越来越需要服务型、引导型、示范型的干部。，对乡镇妇联干部的培训。与党校、组织，把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技的培训计划，党校办主体班时，规定乡镇妇干所占的比例或举办的乡镇妇干培训班，并条件，组织妇干参加妇统培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇干好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，兼职的优势，工作。

对妇联工作的考核验收。考核验收历来是工作的主要方法，工作的手段。要对基层妇联工作的管理和监督，规范工作考核，规定硬指标，严措施，“软”工作“硬”考核。

要妇联工作的创新发展。妇女工作放到建设新农村中去把握，把工作定位到发展城乡经济，引导城乡妇女增收致富，妇女工作的创新与发展。要着眼于农村发展，在统筹城乡发展上想办法、做文章，将城乡妇女工作对接和有机地融合，构建“城乡互动、统筹发展、进步”的妇女发展工作格局，基层妇联工作迈上新的。