面试人力简历自我评价 人力资源专业大学生求职简历(优质5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

面试人力简历自我评价篇一

申请岗位：人力资源专员

(+86)13xxxxxxxxx

@.com

教育背景

乔布技术师范学院

人力资源管理

本科

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专业排名第一

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连续2年获得国家奖学金、北森专项奖学金

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毕业论文：《e时代人力资源管理职能的改变》

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主修课程：现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学

hr相关经历

美吉杰密封件（上海）有限公司

hr助理

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代表公司与中华英才网签约，发布招聘信息

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负责简历筛选、沟通及协调，与中国区经理一起面试应聘者

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协助办理新进员工的入职手续，以及升迁调动工作的申请等

乔布技术师范学院学生处

人事部助理

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协助老师核对学生奖学金申请表及名单

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协助分发各学院一周工作事宜表，接听电话，复印资料

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对各部门的工作进行绩效考核

仁投资咨询（上海）有限公司

猎头助理

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通过数据库、人脉关系等方式，搜索、筛选符合要求的候选人

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协助顾问安排面试事宜

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人才管理数据库的整理及更新

其他信息

校园经历

其他信息

院党支部

书记

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定期召开支部党员大会、民主生活会、交流会，积累了一定的组织管理经验

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策划支部党员活动，发展学生党员、开展新生党课等党务工作

其他信息

志愿者活动

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美国人国际学校义卖员、拍卖主持助手，协助布置自闭症儿童作品展

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博爱医院康复部志愿者，连续半年定期去医院帮助残障人士进行康复训练

其他信息

技能证书

其他信息

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大学英语六级：cet-6（550），日常口语交流熟练，读写能力良好

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普通话：国家二级甲等，普通话、粤语、客家话熟练交流

站在屡屡在职场中失利的求职者角度进行分析，当他们决定递交简历之前，必须要学会如何才能够使简历多一些成功的把握，别看只不过是一点小小成功率的增加，也很有可能为求职打下坚实的基础。不可否认的是，着重对待简历书写问题，求职者能够从中得到的收获也会更丰富一些。

事实上，简历是不可能没有缺憾存在的，唯一区别只不过是缺憾的多少而已，暂且不论求职者抱有多大的期望求职，仅仅是怎样表达自己，便有很多人表示无从下手。

能力不出色时，我们可以采用一些外在因素来弥补这一缺憾，但究竟使用哪些因素，还需我们对此多加关注。

很多人会因为没有在工作过程中做过多么出色的成绩而感到自己能力不如别人，其实这种想法千万不可存在，因为我们从绝大多数求职者书写的简历中已然得出了这样一种信息，当能力不足时，求职者可以将自己的工作经验当做杀手锏来使用，即便不能做出太出乎人们意料的成绩，仅仅只是对工作的把握能力，便可达到非常好的效果。

论学历的重要性，超过百分之八十的人将其当做第一创作思路来看待，但现实情况却是，学历可起到的作用并没有人们想象中的那么出色，想要使简历看起来更具价值，那么我们必须要懂得如何利用其它优势来填充自己的能力。

面试人力简历自我评价篇二

优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位，同时满足企业对于高标准人才的市场需求。

个人信息

性别：女

民族：汉族年龄：保密

婚姻状况：未婚专业名称：文秘

主修专业：行政管理政治面貌：团员

毕业院校：福建对外经济贸易职业技术学院毕业时间：2012年6月

最高学历：大专电脑水平：精通

工作经验：四年以上身高：160cm体重：44公斤

现所在地：武平县户籍：武平县

求职意向

期望从事职业：财务、人事期望薪水：面议

期望工作地区：新罗区漳平市长汀县期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建对外经济贸易职业技术学院(2009年6月-2012年6月)

专业名称：商务文秘学历：大专

所在地：福州证书：

培训经历：

工作经验

公司名称：龙岩兴想房地产开发有限公司(2014年6月-2017年2月)

所属行业：房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质：

职位名称：成本会计兼出纳

公司名称：龙岩市汇艺堂装饰广告策划有限公司(2012年7月-2014年5月)

所属行业：广告·会展·公关公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：财务

工作描述：做出入账，管理公司日常收入支出及客户清单表，现金管理及其他财务相关事宜

公司名称：龙岩市仰财通讯有限公司(2011年11月-2012年5月)

所属行业：批发·零售公司性质：私营.民营企业

公司规模：10～50人工作地点：

职位名称：收银

工作描述：负责收钱过账等

自我评价

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：应对各种岗位论简历的玄机

第一步了解应聘公司选好侧重点

应聘公司不同需要准备的简历也就不同，在做一份简历前需要做的就是了解要应聘的公司，比如这家公司的发展前景是什么?行业情况是什么?甚至可以给与公司什么样的帮助给公司带来什么盈利等等。所以求职面向的企业不同，编写个人简历的侧重点也不同。一份好的简历需对企业投其所好，企业不同侧重点也不同。所以不要盲目的去写简历，要先了解你想要应聘的公司选好侧重点。

第二步了解你自己不盲目突出

你真的了解你自己吗?我想大多人的'简历都是把自己自认为是优势的点不断放大放大再放大有的更是浮夸，我想一个阅人无数的企业不会喜欢上这种简历，略显浮夸。简历是一条求职路上是自我介绍，它就相当于你的一份使用说明书，你需要说出自己的工作能力，接受新鲜事物的能力，学习接受知识的能力，还有你的创造力和可能性，以及能给公司带来什么样的利益。

了解你自己才能让别人了解你，把自己当作面试官，把你想问求职者的问题都表现在简历中，以对方角度去思考问题更容易得到认可。

面试人力简历自我评价篇三

姓名：

五年以上工作经验|男|29岁（1981年4月1日）

居住地：深圳

电　话：139________（手机）

e-mail：

最近工作[3年11个月]

公　司：珠海__酒店管理集团

行　业：酒店/旅游

职　位：培训经理

最高学历

学　历：本科

专　业：人力资源

学　校：辽宁师范大学

求职意向

到岗时间：一个月内

工作性质：全职

目标地点：深圳

期望月薪：__0-29999/月

目标职能：培训经理/主管，培训讲师，培训专员/助理/培训师

工作经验

__/12--至今：珠海__酒店管理集团（500人以上）[3年11个月]

所属行业：酒店/旅游

人力资源部培训经理

负责集团下辖各度假村的培训需求调查，培训课程设计，培训组织实施等工作。建立和完善集团及下属单位的培训体系，全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营。从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验，能够独立搭建培训架构体系，为企业发展和员工成长创造良好的学习文化。

汇报对象：人力资源总监

下属人数：20

工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训，主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等。在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入，并为度假村培训超过150人的管理人员，超越了公司对培训管理岗位的预期和要求，并实现了自己既定的职业目标。在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献。

__/3--__/12：北京__外企培训服务有限公司（500人以上）[9个月]

所属行业：教育/培训

培训部培训经理/主管

配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析，为客户推荐并根据客户需要设计课程；负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作；管理专兼职培训师团队，并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施；负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务，深入到企业内部提供相应的咨询工作。

汇报对象：总经理

下属人数：10

工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次，管理课培训19场次。

__/9--__/12：北京日本__汽修培训中心（500人以上）[1年3个月]

所属行业：教育/培训

客户服务部培训专员/助理

1、公司主营业务以修理__汽车和汽修培训为主。属于一级汽修中心。

2、任职期间的主要工作内容为，从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作。

3、协助工程师的培训工作，组织并参与了多次培训活动。与全国部分汽修厂的关系密切，其中与两百多家建立长期合作关系。

教育经历

__/9--__/7辽宁师范大学人力资源本科

语言能力

英语（精通）听说（良好），读写（良好）

普通话（精通）

粤语（精通）

自我评价

形象好，善于沟通，容易拉近与学员的心理距离；对培训理解深刻，培训的目的是实际状况的改善，培训的价值体现在培训以后；具备强烈的使命感，有责任心，踏实稳重；较强的学习能力、思考能力和问题解决能力，总能在实际工作中找到培训灵感和案例；培训风格幽默，擅于调动课堂气氛，容易被学员接受，能够根据企业的实际需求独立设计课件，培训经验比较丰富，擅长互动式培训。

面试人力简历自我评价篇四

户口所在：中山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

身高：155cm体重：42kg

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人事专员/助理，人事专员/助理，物业管理顾问/专员/助理

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：希望工作地区：南沙区，中山，广州

工作经历

中山市人力资源与社会保障局小榄分局起止年月：__-02～__-05

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：我从__年2月至5月在中山市人力资源与社会保障局小榄分局实习，实习为期3个月，在实习这段期间我主要负责社保业务大厅的前台咨询服务，劳动关系股室文书整理工作与落单位进行劳动监察工作。这三个月的时间虽然不长，但使我受益匪浅。让我体会到初次在社会工作的感受，也让我懂得如何待人接物，如何应付工作。在这三个月里让我懂得自主学习，不懂就问，主动思考，不怕事，应变能力的重要性，这些对于做好一份工作是缺一不可的。

离职原因：

社会实践起止年月：__-06～__-01

公司性质：所属行业：

工作描述：这段时间我主要是做一些工厂暑假工，与朋友合伙做花市摆摊，到西餐厅，大型商场等做兼职的社会实践。社写不仅能增加我的社会实践能力，还拓宽了我的视野，培养了我的社会能力。

志愿者经历

广州亚运会志愿者活动起止年月：__-11～__-12

担任职位：

工作描述：亚运会志愿者服务活动从__年11月开始至__年12月结束，为亚运会城市工作奉献了36.0个“亚运志愿时”，获得121.8个亚运会积分。我的岗位是城市站点志愿服务，主要负责群众的咨询与引导。在这次的志愿服务活动中，让我体会到助人为乐的快乐。

教育背景

毕业院校：华南师范大学(专升本)

最高学历：本科获得学位：毕业日期：__-09

专业一：人力资源专业二：物业管理

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

能运用office办公软件作业

个人自传

1、本人性格乐观积极，自律性强，工作认真，做事执着，力求完美；

2、善于同各种人员打交道，善于学习，善于观察，善于聆听思考分析；

亲和力极佳，服务意识极强；热情开朗，善于沟通；严谨细致，责任心强；有较强的组织协调能力。

面试人力简历自我评价篇五

姓名：杨小姐

性别：女

民族：汉

目前所在地：肇庆四会

年龄：28

户口所在地：肇庆四会

婚姻状况：已婚

应聘职位：财务、人力资源专员|助理、

人才类型：全职

职称：

工作年限：8

可到职日期：随时

求职类型：全职

希望工作地区：肇庆四会

1、xx年8月-xx年5月中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行储蓄柜员

2、xx年6月-xx年12月广州市富雍宝化工科技有限公司会计文员

3、xx年8月-xx年8月广州国美电器有限公司肇庆分公司门店收银

4、xx年9月-xx年1月四会市欧利雅化工有限公司客服文员

毕业院校：广西大学

最高学历：大专毕业日期：xx年7月

所学专业一：外语所学专业二：

一、教育背景：

1、1996年9月-xx年7月广西供销学校市场营销专业中专毕业

2、xx年9月-xx年7月广西大学英语专业大专毕业

二、获得的证书：

1、会计从业资格证；

2、全国珠算能手六级证书；

3、全国推销员初级执业证书。

外语：英语外语水平：良好

国语水平：精通粤语水平：精通

自信、睿智的我，有着多年的财务工作经验，并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力，求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的一名成员。我坚信：我能在一个文明、团结、进步的集体中，竭尽绵薄，再添辉煌，不负贵司的期望与厚爱。