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学校工会工作情况汇报(精选18篇)

时间:2023-12-24 13:09:14 作者:纸韵

通过工作汇报,我们可以了解到自己的工作能力和不足之处,从而及时进行补充和提高。请大家注意以下工作汇报的写作技巧和注意事项,相信能有所收获。

学校工作情况汇报

学校安全重于泰山。学生的安全,事关家庭的幸福和社会的稳定,直接影响到他们的身心健康,我校坚持“安全第一,预防为主”的方针,贯彻“谁主管,谁负责”的原则,高度重视学校安全工作,把安全工作作为学校各项工作的头等大事和一项重要政治任务来抓,狠抓各项防范措施的落实,全面推行安全保卫工作责任制,强化校园内部秩序和校园周边环境的整治,为我校全体师生员工营造一个安全、文明、健康、良好的育人环境。

根据林业局教育局《关于做好xx年春季开学安全工作的通知》,现把我校开学至今安全工作落实情况汇报如下:

为切实加强对学校安全工作的组织领导,我们重点抓了四项工作:一是强化领导。成立了安全工作领导小组,由校长任组长,直接抓,分管领导具体抓。二是实行责任制,严格落实责任。为了将学校安全任务责任落实到人,我们层层实行责任制,层层签定了安全目标责任状。三是完善管理机制。结合本校周边环境特点制定了相应的《周边环境整治方案》和《安全事故紧急处理预案》。为了及时准确掌握全校学生的安全情况,我们坚持实行了学校晨检制度、月报制度和重大事故24小时内上报制度等。四是加大检查力度。开学初,我们组织人员对消防、交通、食品卫生、周边环境等学校安全工作进行十多次检查。针对排查出的事故隐患,将整改责任落实到个人,狠抓安全隐患的整改落实,通过复查复检,隐患整改率达100%。

“不怕一万,就怕万一”,在现实生活中,天灾和意外伤害往往难以避免,但是如果我们采取合理的预防措施,并加强对学生的防灾避险教育,当灾害来临时,是可以把损失降到最小程度的。也许自救自护等安全知识学生们一生都可能没有机会使用,但如果灾害真的发生,有没有这种知识和技能,结果会是截然不同的。基于这样认识,我们采取多种形式开展安全知识的宣传和教育。一是集中教育。我们利用幼儿安全课的时间向学生宣传安全卫生及自救自护知识。二是校本教育。利用会议、宣传栏、广播等有效形式宣传安全知识,对学生进行安全意识、交通安全、社会治安安全、预防触电、溺水和煤气中毒、食品卫生与传染病预防、学校内外活动安全知识教育,使学生具备了一定的安全与危险的判断能力,掌握了一些自救自护的基本方法,树立安全第一的思想和法制观念,自觉遵守安全法规,懂得运用法律、法规保护自己的合法权益。

为营造优良育人环境,我校将适时开展专项整治活动,建设平安校园,打造平安教育。

学校工作情况汇报

xxx学校是一所县办九年制学校,前身是创建于1931年的神木县第三高等小学,20xx年由沙峁小学和中学合并成九年制学校。学校地处神木县城南41公里处的沙峁镇,位于神府革命老区的腹地,从抗日战争、解放战争到社会主义建设时期,学校培育出大批杰出的革命者和建设者。

几年来,学校对校园内的道路进行了硬化和下水道改造;重新粉刷了校园墙面并修葺了各楼门窗。加强教学设备和各专用室的完善充实,按照标准要求配齐各专用教室和配套仪器、设施;添置学生宿舍床架;添置办公电脑、教学具、教师办公室桌椅等。学校现占地面积30003平方米,总建筑面积约5765平方米。现有教职工33人,在校生256人,共有11个教学班,其中中学部3个、小学部6个;附属幼儿园一所,设2个班,幼儿52名。学校20xx年实施,20xx年建成“乡村学校少年宫”和“梦想学校”。我校全体教职员工以此为契机,奋发图强,精心打造校园文化,致力促进教师成长,努力提高管理效益,全面推进素质教育,积极推进义务教育标准化学校建设。今天的xxx学校已成长为一所具有一定规模的、有鲜明特色的农村寄宿制学校。

根据教育部印发《义务教育学校管理标准(试行)》条款,我校就开展义务教育管理工作具体汇报如下:

维护学生平等入学权利,根据国家法律法规和教育行政部门的相关规定,落实招生入学方案,每学年公开范围、程序、时间、结果,保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利。坚持免试就近入学原则,不举办任何形式的入学或升学考试,不以各类竞赛、考级、奖励证书作为学生入学或升学的依据。

实行均衡编班,不分重点班与非重点班。编班过程邀请相关人员参加,接受各方监督。严格执行国家关于义务教育免费的规定,切实做到零收费。

进一步做好控綴保学工作,深化新课程改革,推进素质教育,有力拉动学生学业成绩提高,在县上举行的各类竞赛中我校都取得了很好的名次。学校入学率、巩固率、毕业率均达100%。

维护留守儿童就学权益,执行国家学籍管理相关规定,使用全国中小学生学籍信息管理系统做好学籍管理。执行学生考勤制度,每天统计学生到校、上课信息,实行缺勤跟踪。及时将学生辍学情况书面上报主管部门,在义务教育年限内为其保留学籍,在学籍系统中进行标注。主动联系辍学学生家长,针对辍学原因,积极帮助学生返校。

满足需要关注学生的需求 ,制定保障教育公平的制度,通过宣传栏和校园网等多种形式进行宣传,不让一名学生因学习、家庭、身体、性别等因素而受到歧视。坚持合理便利原则满足适龄残疾儿童随班就读需要,并为其学习、生活提供帮助。为需要帮助的儿童提供情感关怀,优先满足留守儿童寄宿需求。

提升学生道德品质,各班级利用晨会、班会加强爱国主义教育、理想信念教育、优秀传统文化教育、公民意识教育、生态文明教育等,让学生熟记并践行社会主义核心价值观。

积极开展丰富多彩的活动:入团入队仪式、国旗下专题教育、清明节扫墓、学雷锋活动、观看影视教育片等,促进学生思想教育,切实加强安全教育;抓养成,培养良好行为习惯;抓教学,培养良好思想道德。抓活动,促成良好品德内化;通过教育,学生培养了健全的人格、健康的思想,努力践行,表现出良好的精神风貌。

贯彻落实《中小学生守则》,让学生内化于心,外化于行。发挥各学科独特育人功能,统筹课程资源,落实全员责任,体现综合育人。我校更独特开辟红色德育展室弘扬爱国主义精神,创新德育形式。为了培养学生社会实践能力我们定期组织学生削土豆皮、开展劳技活动,并去校园周边捡垃圾做公益活动,既培养了学生的生活本领,培养劳动观念,又可以增强学生社会责任感。

设立心理咨询室,落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。配备专兼职心理健康教育教师,根据学生身心发展特点,科学开展心理辅导。

帮助学生学会学习,我校从20xx年引入梦想课程,积极采用梦想课程理念以及教学设施,营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心。

增强学生身体素质,确保学生每天锻炼1小时,开足并上好体育课,使每个学生掌握两项体育运动技能,养成体育锻炼习惯。制订并实施阳光体育运动方案,积极开展体育活动。每年举办全员参与的趣味运动会。

落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检或体质健康监测,重点监测学生的视力和营养状况,及时向家长反馈。建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。科学合理安排学校作息时间,家校配合指导好学生课外活动,保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠。保障室内采光、照明、通风、课桌椅、黑板等设施达到规定标准,端正学生坐姿,做好眼保健操,降低学生近视率。

提高学生艺术修养,按照要求积极开展“三个一”工程,通过社团活动乡村少年宫以及音乐、美术、书法课的开展培养学生的艺术素养。面向全体学生组织开展艺术活动。

加强教师管理和职业道德建设,要求教师熟知和践行社会主义核心价值观,定期开展师德教育和法制教育。引导及时加强学习,记读书笔记,加强校本研修,提高修养。不收受学生或家长礼品,不从事有偿补课。有健全的教师管理、考核制度,激发教师的积极性的创造性。

提高教师教育教学能力,定期开展集体备课、听课、说课、评课等校本研修,研究教材、研究学生、研究教法,提高教师专业水平和教学能力。落实《中小学班主任工作规定》,制定班主任队伍培训计划,定期组织班主任学习、交流和培训,提高班主任组织管理和教育能力。落实班主任工作量计算、津贴、奖励、表彰等待遇和保障。

加强教师教学基本功考核,提升教师普通话水平,规范汉字书写,增强学科教学能力和信息技术应用能力,促进信息技术与教育教学的深度融合。每学期开展高效课堂大赛,创建平台锻炼教师的教学基本功。

完善教师培训制度,制订教师培训规划,指导教师制定专业发展计划,建立教师专业发展档案。我们将《构建高效课堂策略研究》作为我校校级规划课题,每个教师都开展小课题研究。目前已有3个国家级课题,1个省级课题,1个市级课题,3个县级课题已结题;3个市级课题、6个县级课题,正在研究之中。每学年开展教师业务知识考核、主题读书和五项基本功评比活动。我校有四大教研组,教研组工作开展扎实有效。每周至少安排一次活动,定时间、定地点、定主题、定发言人,每次教研活动时间不少于四十分钟。每学期以教研组为实施单位,开展高效课堂教学达标过关活动,以及各类示范课、公开课、优质课评比,各项活动实效性强,充分发挥了教研组的辐射带动作用。在搞好校本培训的同时,学校采取“派出去、请进来”的方式对全体教师进行培训:20xx年邀请上海课改名师何文章老师到我校对全体教师进行培训、讲示范课,对我校老师上课进行指导;20xx年学校先后分批派40多人次到上海、武汉、贵阳、青岛、宜川、西安等地外出培训学习;20xx年学校组织20多人次到山西太古、西安、榆林外出学习,经过学校积极争取,真爱“梦想种子”老师两次来我校示范教学,指导我校教师上“梦想”课。得益于教研工作扎实的开展,我校在20xx年全县教师校本研修知识竞赛中获团体优秀奖。

学校工作情况汇报

首先,请允许我代表大南邢学校全体师生,对各位领导、专家莅临我校对义务教育标准化学校建设工作评估验收表示热烈的欢迎。恳请各位领导、专家对我校的工作做出权威指导、提出宝贵意见。下面就我校义务教育标准化学校创建工作情况向各位领导、专家做一汇报,敬请批评指正。

定襄县大南邢学校是一所单轨六年制小学,现有学生47人,教职工13人,其中专任教师9人,本科学历6人,专科学历3人,学历达标率100%。小学高级教师3人,一级教师6人。学校教学楼于20xx年八月建成,总投资100余万元。校园占地面积8000平方米,其中硬化面积3000平方米,校舍建筑面积1146平方米。学校布局合理、设施设备配套。共有文体器材98件,计算机14台,图书1600余册,确保了教育教学工作的需要。20xx年,学校通过了省级标准化学校验收。

多年来,在各级领导的热情关怀和人民群众的大力支持下,我校始终把标准化学校建设工作放在重要的战略地位,全校师生本着“促进学生全面发展,办好人民满意的教育”的办学宗旨,谨记忻州市政协张明成主席——“厚德博学、敦笃励志” 的教导,逐步改善办学条件、优化教育资源、培训师资、扎实开展教育教学工作。结合本校实际,探究小班化教育教学模式,充分开发学生潜能,培养学生“学会求知、学会共处、学会生存、学会发展”的能力。全体学生树立了成人成才的意识,养成了诚实、勤勉、好学的良好习惯,身心健康发展,教育教学质量稳步提高,学校多次受到中心校的表彰奖励。

(一)加大投入,因地制宜,改善条件,夯实基础近年来,我校高度重视基础教育设施的改善。校园的硬化美化,运动场地的改进与扩建,图书的逐步添置,校园文化的建设等方面都做出了较大的成绩。县委、政府、教文广体局高度重视义务教育标准化学校创建工作,强化措施,保障资金,在县财政资金高度紧缺的情况下,为我校配置了适应现代化教育教学的成套教学仪器和设备。

(二)科学规划,分步提高,整合资源,谋求发展从20xx年学校通过了省级标准化学校验收以来,校领导及时修 订了《大南邢学校义务教育标准化学校建设规划》,进一步巩固、完善标准化学校建设成果。近三年来,我校小学入学率均达到100%,年巩固率达到100%,毕业生合格率达到100%,义务教育完成率达设施已基本齐全,学校管理水平稳步提高,教育质量稳居中心校前茅。

(三)校本研训,打造名师,强化管理,提升质量为了全面贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,进一步加强和改进学校教育工作、促进学校教育质量提升,加快教育均衡发展的步伐,我校以规范化管理、深化教研教改为手段,全力打造名师,创办品牌学校;以安全发展、稳定发展、和谐发展为目标,努力创办人民满意的教育。

一是出台了教育教学评估办法、教学质量评价体系,完善了学校安全管理工作机制,实行了校长例会制度、教师业务实绩考评制度等。

二是狠抓教学常规落实。多年来,学校制定科学的措施,狠抓教学管理,突出抓好教师备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、教学反思、学困生转化等重要环节。深化课堂教学改革,引导教师确立师生互动、民主课堂的理念,努力提高课堂教学效益。开展了“优质课评比”和“结对子、一帮一”等活动。学校每月对教学常规检查一次,做到有记录、有问题、有措施、有考核、有整改。学校开足开全了全部课程,规范了办学行为。

三是狠抓教研教改工作。学校制定了教研工作实施方案,注重教研活动的过程与效果,鼓励教研组创新管理、规范活动、积极实践,提高活动实效性。每次活动都要有明确的主题,做到目标明确、形式多样、人人参与、讲求实效。

近年来,校本研训活动常抓不懈,每学年教师学习笔记不少于一万字。学校多次派教师外出培训学习,回校后积极组织二级培训。经 常开展观课议课活动,每学期人人观课议课不少于15节次。学校深入开展“素质提升活动”,坚定不移地狠抓师德修养和教师专业素质提升,突出对新教师的培养使用和对骨干教师的示范辐射两个重点。开展了骨干教师“一带一” 帮带活动等,为广大教师实现自身价值和专业成长创造良好的条件,提供广阔的发展空间。近年来,共培养名师4人,1人获得县级小学学科骨干教师称号,教学能手、学科带头人3人。9人次获得市、省级、国家级优秀课改论文证书。四是狠抓质量监控工作。我校在县教文广体局质量监控工作机制的启示下,不断加大对学校质量监控管理力度,明确方向,把握重点,采取检查与指导相结合的方式,引导教师集中精力做好阶段性教学质量检测工作,重视检测反馈、不断改进教法。

通过强化落实教学常规、教研工作、质量检测,近年来我校教育教学质量进一步提升。在县教文广体局组织的全县小学段抽检中,成绩排在全县上游水平。

(四)以人为本,德育为先,优化环境,特色强校

一是坚持德育为先,引领学校发展的理念。我校长期开展多种形式的德育活动,如:重大节假日、纪念日教育活动等,达到了教书育人的目的。构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络,要求三方共同配合,齐抓共管,形成德育教育的强大合力。

二是增强特色教育,丰富学校发展内涵。学校的歌咏队、书法组、美术组、体育组已初步形成特色。

三是开展阳光体育活动,在个性化发展的基础上,促进学生体质健康。坚持每天锻炼时间不少于一个小时,坚持每日两操和自由体育活动,丰富了校园文化,增强了学生体质。

四是进一步加强安全管理,争创平安校园。认真贯彻省、市、县安全工作会议精神,建立校园安全长效机制,严格落实安全责任追究制,坚持开展应急演练,加强卫生管理,完善安全设施设备,开展安全教育活动,确保校园平安无事故。

二是缺乏专职保安人员,在加强学校安全保卫方面需再想办法;

三是课外活动成效不明显,需加强专业引领;

四是音体美课缺乏专业教师,学生综合素质不高。

为此,在今后的工作中我们要进一步培养培训艺术类、体育类教师,丰富校园文化生活。在管理上要进一步更新观念,以章治校,向精细化管理迈进。

各位领导,各位专家,我校义务教育标准化建设工作虽然取得的一些成绩,但与办人民满意的教育这个目标还有很大距离。在今后的工作中,我们一定遵照各位专家的意见建议,进一步加大工作力度,针对存在问题,采取得力措施,扎实开展工作,切实整改完善,为我校义务教育标准化学校建设水平再上一个新台阶作出新的贡献!

汇报完毕。请各位领导、专家批评指正!

学校安全工作情况汇报

近期,县教体局按照县政府工作安排和部署,对全县学校安全隐患进行了排查整改,现将有关如下:

1、认真抓好学校校舍安全隐患排查整改工作。通过前期学校和教体局督查,共排查出存在危厕危墙及危房的学校16处,按照县安委会安全隐患整改工作要求,按时完成整改要求的学校6处,提前整改完成的学校4处。目前还有6处学校还存在危房,均已列入改造计划,其中平邑街道中心校、临涧中心校、平邑街道二中、七中学校危房计划20xx年4月底整改完毕,地方二中、郑城一中学校危房列入20xx-20xx年改薄计划。

2、积极开展接送学生车辆排查整治工作。自全县校车联席会议召开后,按照会议要求,教体局和交警大队制定了《平邑县接送学生车辆集中整治》,并于9月16日-9月26日开展了为期十天的专项整治活动,查扣违规接送学生车辆26辆,目前这部分车辆正在接受处理。通过集中整治活动,全县接送学生车辆管理工作得到了进一步规范,广大师生和驾驶人的交通安全意识有了很大提高。

3、抓好了学校安全保卫及安全教育工作。针对外地发生的学校安全事故,县教体局于9月2日制定了《关于进一步加强学校安全保卫工作的紧急通知》,9月27日又制定了《关于进一步加强学校安全管理工作的紧急通知》,通报了近期湖北、云南、广西发生的砍伤学生、踩踏等案件。并于开学初对全县各学校门卫值班、领导带班情况进行了检查。从检查结果来看,大部分学校都有专兼职保安,门卫都能坚守岗位,并严格坚持出入登记制度。同时,要求各学校积极主动与当地综治、公安等部门配合,组织开展排查整治活动,加强对校园周边治安重点人员、刑释解教人员、扬言报复社会及可能铤而走险人员、易肇事肇祸精神病患者等重点人员的管理控制。并配合公安机关加强校园周边地区巡逻防控和治安盘查,做到学生上下学时段校园门口及主要路段有人值守。

同时要求各学校幼儿园结合近期以来发生的校园踩踏、砍杀典型案例,开展一次对师生的基本安全常识教育,有针对性开展安全教育演练活动,使学生了解踩踏、火灾、溺水、交通安全、食品卫生、户外活动等安全防范知识,掌握自救、互救基本的技能。特别是发现歹徒进入学校后要迅速撤离现场,并大声喊叫求救,通过对教师的安全教育,提高其安全意识,掌握应急避险能力,及时保护学生和幼儿的安全,同时制定应急预案。

4、开展了校外托管机构及幼儿园食品安全整治工作。按照全县校外托管机构食品安全管理联席会议工作安排,教体局联合食品药品监督管理局、城管执法局、消防大队分四组对驻城校外托管机构和幼儿园进行了集中整治,本次整治活动共检查75家食堂,其中幼儿园食堂53家,12家不提供餐饮服务;校外托管食堂22家,停业6家。立案查处19家,其余下达了责令整改通知书。

5、认真做好幼儿园卫生安全管理工作。针对近期外地发生的幼儿园卫生安全事故,结合全县实际,教体局制定了《关于进一步加强学校幼儿园卫生安全》,要求各幼儿园汲取外地教训,举一反三,对卫生管理工作进行排查,健全和完善学生、幼儿卫生管理工作制度,建立健全卫生工作组织领导机构和工作网络,县教体局将于近期对全县幼儿园卫生管理工作进行专项整治。

6、加强了对正规校车公司的监督管理工作。目前,县教体局已做好了正规校车运营许可的`前期申请登记工作,并将正规校车的运营许可申请已报送到县交警、交通管理部门。

1、学校保安配备问题。目前,驻城学校绝大部分都配备了专职保安,乡镇学校除仲里中学配备专职保安外,其他各学校保安配备均不达标,存在教师顶岗现象,特别是农村完小聘请的保安年龄偏大,担负不起保安应担负的责任。

2、接送学生车辆问题。虽然集中整治活动取得了很大成效,也查扣了部分车辆,但专项整治活动结束后,接送学生车辆超员超速现象时有反弹,特别是乡镇农村幼儿园接送学生车辆超员超速现象依然存在,不好彻底根除。

3、幼儿园安保问题。大部分幼儿园特别是农村幼儿园都没有保卫科,更没有保安人员,安保设施配备不足。虽然进行了多次整治,但整治效果不明显,存在很大的安全隐患。

1、召开一次全县学校安全管理工作会议。会上,通报近期以来发生的各类学校安全事故,再一次明确学校校长为本单位安全工作第一责任人的责任,明白身上的重任,让每一位校长切实认识到做好校园安全工作的重要性和紧迫性,进一步增强责任意识和忧患意识,采取果断有效措施,确保校园安全稳定。

2、加强校舍安全管理。定期进行校舍勘验检查,发现险情立即处理。严防发生拥挤踩踏事件,在学生出操、集合、放学时段,均由任课教师组织学生有序下楼,或适当错开逐次下楼。定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备。要求宿管人员每晚熄灯前清点学生人数,对无故缺勤的学生能及时跟踪,查找原因;做好家长来访登记,做到事事有记录,件件有汇报,杜绝不明身份的人员进入校区。

3、进一步加大隐患排查整改力度。对全县各学校安全隐患进行全面排查,重点检查学校校舍、宿舍、食堂、厕所、围墙以及校园周边环境。督促学校建立并落实隐患排查治理制度,落实整改责任和资金,促使学校隐患排查治理工作逐步常态化、制度化。突出对隐患整改落实情况的回头看和再检查。建立健全安全事故问责制,完善应急预案,确保每一个环节都有责任人负责,安全措施都能落实到位。

4、加大学校保安配备力度。督促有条件的农村学校配备专职保安,不具备条件的学校也尽量聘请品质好、身体好的工作人员担任门卫。加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训,配备必要的防范器材,使其不仅能防偷防盗,还具备一定的防暴抗暴能力。同时要求各学校在学生上放学期间,不仅门卫在岗值班,也要安排两人以上年富力强的教工在校门口值勤,维护学生安全。

5、联合食品药品监督管理等部门对全县学校幼儿园食堂进行定期与不定期检查。主要检查食堂卫生、食用油油质,食堂人员健康证、上岗证,食堂卫生管理制度等方面。进一步落实食品安全责任制,明确校长为第一责任人,严格落实食品安全责任,健全各项食品安全制度。落实食品48小时留样制度,加强对从业人员的食品安全教育,提高食品安全意识和管理水平,建立健全索证索票制度。同时,教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,发现异常情况应及时报告并妥善处置。

6、联合交警等部门对全县接送学生车辆继续进行专项整治。在前一段集中整治的基础上,继续对违规接送学生车辆进行整治。重点整治超速、超员、无牌无证、报废车、三轮车(含电动三轮车)等非法接送学生行为。同时,正确教育引导学生不乘坐黑车等无牌无驾照的车辆,不乘坐超载车辆;对骑自行车的学生,教育他们遵守交通法规,不骑车追嬉、并排搭肩骑车,确保学生上下学交通安全。

学校工作情况汇报

我校自20xx年“全面改薄”工作启动以来,在县教育主管部们的正确领导和大力支持下,我校“全面改薄”工作坚持与标准化学校建设相结合、与义务教育均衡发展县创建相结合,科学谋划,有序推动,现将相关工作情况汇报以下:

通榆县第八中学校创办于1975年,位于开通镇铁西城乡结合部,是以临时工、农民工、菜农等子弟为主要生源的、走读与寄宿并存的国办普通初级中学。我们秉承着““文化立校、传承创新、以人为本、和谐共生””的办学理念,遵照“德智同长、健勤并倡”的校训,努力打造“团结、文明、求实、创新”的学校风和“乐教、会教、善诱、探索”的教风以及“立志、勤学、善思、求是”的学风。学校现有教学班18个,学校现有学生831人,班级人数都控制在50人以内。学校编制数为101人,在编在岗教师99人,其中专任教师89人。全都具有教师资格,高级教师25人,中级教师43人;省学科带头人1人,省级骨干教师2人,市级学科带头人2人,市级骨干教师16人,县级骨干教师37人,校园占地面积40700平方米,建筑面积4858平方米,其中教学楼3938平方米,内有18个教学班级(均配备 “班班通”多媒体终端设备);1个计算机教室,1个图书室, 3个实验室及3个仪器室,一个多媒体教室,一个电子备课室,一个卫生室,一个乐器室,教学楼后平房面积为内有一个音乐教室,一个美术教室,一个体育活动室、一个体育器材室,存在面积不足问题。学生宿舍2201平方米,食堂面积共680平方米。校园布局相对合理。

经过两年的薄弱校改造工作,目前我们学校的办学条件基本达到吉林省制定的义务教育学校办学标准,基本满足教育教学需要,在20xx年代表通榆县通过了国家义务教育基本均衡发展县的评估验收。

1.强化领导,做好组织保障

为有力推动学校全面改薄工作,将此项工作做实做好,首先,成立了以校长为组长,副校长、后勤主任等相干负责人为成员的领导小组,落实相干负责人的责任,认真展开对办学条件的细致排查和摸底,根据摸查上来的情况进行分类、分析,为编制全面改薄项目规划提供有效根据。

2.制定规划,做好改薄项目

通过各个部门的认真细致摸查,我们把握了教学用房、学生生活用房、设施设备等方面的情况,摸清了学校办学条件现状,根据在校学生人数,对照省定学校办学标准,逐一找缺口,依照“缺啥补啥”的原则,经领导小组研究,制定了改薄整体规划和年度实施计划,并上报县教育局,为全面改薄工作的顺利实施做好了前期预备。

3.积极投入,大力推动改薄

在推动全面改薄工作中,我校不等靠,不推诿,开源节流,积极筹措资金,有效利用中央专项资金,少花钱,多办事,两年半来共投入资金315万元。(其中县拨292.9万元,自筹22.2万元)

4.依照规划,分步进行改造

5.有效整合,推进教育信息化

建设一个教师电子备课室。所有教室全部实现班班通。教师在电子备课室,能够实现在线备课、课件制作、组卷等。教师利用“班班通”,直接登录教育云平台,使用“人教数字校园系统 ”内的课件进行教学,图文并茂,绘声绘色,激发了学生的学习兴趣,提高了课堂的学习效率。

6.多项培训,提升教师素质

在省、市、县各级领导的热情关怀和大力支持下,我校全面改薄工作取得了很大成绩,办学条件得到很大提升,但是,与前期制定的改薄目标任务相对照,还存在较为沉重的任务:生均面积严重不足,校舍还有1500平方米的缺口。功能室面积不足。约20xx平方米北操场需要硬化。如果有条件,应该铺设塑胶操场。

全面改薄工作,对我校而言,任务还很重,时间还很紧急。下一步,我校一定要积极创造条件,克服困难,想方设法,努力确保“全面改薄”的各项任务按时顺利完成,全面实现学校办学条件的标准化。

学校例会情况汇报

无论是在学校还是在社会中,我们在越来越多的地方看到各种不同形式的汇报,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,你有了解过汇报要怎么写吗?以下是小编收集整理的学校例会情况汇报,仅供参考,希望能够帮助到大家。

本周一下午,按惯例,先开行政会,之后是班主任会。

本次行政会上,就我一个讲,先谈观点,再说实践。即脚踏实地,又稍稍仰望。

时代发展太快,现在不论企业还是学校,都出现快进则生、慢进则衰、不进则亡的景象。我们必须立足高远,又不能“拿青春赌明天”,今天为后天奠基,今天建后天的学校。我们的管理必须有战略性,大方向要正确,力争让每个人正确做事;我们的'管理必须有科学性,正确判断问题,力争让每个人高效做事;我们的管理必须有艺术性,讲求方法策略,力争让每个人愉快做事。我们必须抓住难得的机遇,让优势在抓住机遇中形成,让差距在机遇中拉开。我们要意识到,错过一次机遇,就会丧失一个时代;抓住一次机遇,就会赢得一个超越。我们必须下大力气提升教师专业水平,规范青年教师行为,哪怕是逼迫也要让他们尽快成长,使他们逐渐走向成熟化;让中年教师起到示范作用,搭建激励平台,使他们走向风格化;让老年教师起模范作用,率先优待善待他们,使他们逐渐达到教育审美化。为此,我们每位班子成员,要有责任意识和无私奉献精神;要团结合作,有事业心和进取心;要保持身心健康,勤奋读书,终身学习。在几项重点工作中,文化建设一定要高品味,教师读书要有深度广度,学生活动开展要全面经常,学生诵读要落实等。我还就一些具体事务和问题提了一些看法和打算。

班主任会由王书记主持,甘主任就安全、晨检、维修、疾病预防等做了要求。李主任就校园环境卫生、下月活动主题、班风班貌、学生衣着、书柜使用等提了看法及通报。杨主任就班级读书做了详细介绍。学校为各班配的图书即将到位。王书记就爱护公物私物,养成良好行为习惯提了要求。

我本不打算多说的,结果一张口就没刹住,谈了二十多分钟。主要谈读书、诵读、活动、沟通、合作、善良、包容和身心健康等。不提倡自我加压,提倡愉悦工作;不提倡带病工作,不提倡小病大养,提倡积极锻炼,身心两健。

谈到班级文化时说,不求脱俗、可以不免俗但不能低俗,如以往在他校见过“吃得苦中苦,方为人上人”等;可以变换但不能变味更不能变态,如前几天在外学习见过“要成功,先发疯,不惜一切向前冲”。我自感我们这方面还不错,但怕我们老师受到一些低俗、变味乃至变态的不良行为影响。

谈到大度包容时,举了开会前看到的《世说新语》两个片段:

桓公在荆州,全欲以德被江、汉,耻以威刑肃物。令史受杖,正从朱衣上过。桓式年少,从外来,云:“向从阁下过,见令史受杖,上捎云根,下拂地足。”意讥不着。桓公云:“我犹患其重。”

谢公时,兵厮逋亡,多近窜南塘,下诸舫中。或欲求一时搜索,谢公不许,云:“若不容置此辈,何以为京都?”

昨天下午,去开了一个会,市政府牵头,请上海两位专家就教育教学质量评价问题做报告。凡事要从实际出发,不因循守旧,不超越阶段,不背离方向,让我们拭目以待。

学校工作情况汇报

根据区教育中心关于加强师德师风建设的要求,我校组织全体教师认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《教育部曝光8起师德典型问题》等关于师德师风的文件要求和案例通报,并积极开展师德师风的调查研究,现将我校关于师德调查工作的情况汇报如下:

在新学期伊始,我校按照中心校的要求,组织全体教师进行师德专题教育,认真学习《中小学教师职业道德规范》、《教师职业行为十条禁令》等有关教育方面的法律法规,并让每位教师写出心得体会,保证让每位教师牢记师德要求,规范自己的教育行为。在学期中间,及时学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《教育部曝光8起师德典型问题》等关于师德师风的文件要求和案例通报,以强化教师的师德认知水平,提高教师师德意识。

12月7日,我校在会议室组织全体教师讨论曝光的师德案例的严重危害性,并让每位教师反思自己的行为。教研组长对本学科的教学手段进行了讲述,对容易诱发体罚学生的教学因素、知识因素和情感因素进行了分析,从中让学科教师端正教学理念,认清不同年龄段学生的心理发展水平,避免违背认知规律,体罚或变相体罚学生。部分班主任教师介绍了师德规范在班级管理中的积极作用,提出了班级管理中的一些困惑。全体教师在诚挚的交流中进一步提升了师德水平,对有违师德的常见行为有了深刻的认识。

我校邀请学生代表对任课教师的师德师风进行评分和提参考意见,以增进师生感情,促进教师不断完善师德师风的内涵。邀请学生家长代表到校座谈,让家长通过平时和老师的接触以及学生对老师工作的反映,来对任课教师在师德师风方面进行意见陈述。这些工作扩大了师德师风建设的社会影响,激励着每位教师始终坚守高尚的师德师风。通过家长的评价,看到全体教师都能遵守师德师风要求,科学实施教育,促进每个学生进步。

通过开展师德调查工作,促进了我校教师的师德水平提升,为了让每位教师都保持高尚的师德师风水准,我校将在以后的工作中继续做好以下三点:

1、加强学习,时刻牢记高尚的师德师风水准并严格要求自己

我校利用例会和专题活动,不断学习《中小学教师职业道德规范》、《教师职业行为十条禁令》等有关教育方面的法律法规,保证思想上不偏离主旨,严格贯彻立德树人的教育理念。

2、重视家校沟通,增大家校教育学生的效果

学校教育离不开学生家庭的配合与支持,学生学习也离不开学生家长的监督与教育,所以保持和谐有效的家校沟通,可以使家长感知教师的科学施教和高尚的师德,减少对学校工作和教师教学的错误认识,增加对学校各项工作的满意度。通过家校沟通,也可收集家长对学校工作的建议,从而改进学校的教育教学工作。

3、优秀师德典范的带动引领

定期开展本校师德标兵经验交流会,学习身边榜样的工作经验,逐步提升全体教师的教育教学能力和师德水准,促进教育教学成绩不断进步。

此次调研工作,加强了我校教师的师德学习,巩固了教师良好的师德师风水准,进一步增进了家校的和谐沟通,为所有学生的全面发展增添了新的动能!

工会工作情况汇报总结

职代会精神,结合公司和厂工会工作的重点,认真组织,精心实施,较好的完成了上级工会布置的各项工作,为车间全面完成工作目标保驾护航。20xx年车间工会主要做了以下几方面工作。

20xx年,车间工会根据年初制定的创建先进职工小家的工作目标,认真对照检查标准,逐项查找自身存在的问题,分析产生问题原因,确立了以完善小家各项工作制度、建立健全各项台帐为主的工作目标。通过清理,对车间包括劳动竞赛、劳动保护、合理化建议等7个管理标准进行了修订。同时,建立健全了工会会员档案和女职工档案,并对档案实行了动态管理,基本做到时时更新,事事更新,保证档案的有效性和准确性。另外,注重了工作开展的总结记录,做到任何工作的开展都有记录,有迹可查,并形成闭环,符合qhse认证要求。通过努力,车间职工小家在20xx年公司工会职工小家验收中被评为先进职工小家。

3、6、8名的好成绩。其中我车间两名同志被选为代表公司参加股份公司举办的职业技能技术比武的选手,并最终获得一枚铜牌的好成绩。通过劳动竞赛的开展,使广大职工看到了自身技术差距,提高了职工学习技术知识,熟练操作技能的工作热情。我车间也被评为20xx年度劳动竞赛先行集体的光荣称号。

20xx年,车间工会对如何开展好合理化建议工作进行意见征集和讨论,并对车间合理化建议管理标准进行了修订,对合理化建议的内容,上报形式及建议的采纳落实都进行了具体的规定,重点狠抓了建议的落实及答复工作。20xx年,车间共收到合理化建议27条,落实答复27条,答复率100%。正因为提高了落实答复率,使职工的意见建议被充分采纳,从而提高了职工提建议的热情,为车间的安全生产保驾护航。

加强维护职能,关心职工利益是工会在新形势下的一项重要工作。车间工会根据实际情况,认为工会的维护职能应主要突出在对职工的劳动保护、安全管理、职业病防护的工作的监督上。20xx年,根据职工反映,与车间协商对车间部分班组分析室进行调整,并对部分通风橱进行改造,改善了职工的工作环境。入夏以来,由于气候炎热,工作环境温度居高不下,为作好职工防暑降温工作,车间工会两次购买西瓜、冰糖、茶叶等降暑用品,发给各个班组,保证了车间的安全生产。在加强劳动保护同时,车间还加强对职工劳动保护意识的教育和培养,加大对劳动保护用品的使用检查,针对平时工作中的不注意劳动保护的操作进行纠正。为此,车间工会专门组织车间职工代表,每季度对车间劳动防护用品使用情况进行检查,通过职工代表的检查,切身体会到劳动防护用品对职工在日常工作中的保护作用,从而提高职工的自我保护意识,确保车间安全生产的顺利完成。

伤病职工的慰问工作,对患重病的李峰姝同志车间先后四次到医院进行看望,并在其手术期间派专人进行陪护,使职工充分感受到集体的温暖。

坚持开展形式多样的文体活动,能够激发职工奋发向上、勇于拼搏的精神和团结协作的作风,增强了职工的凝聚力。20xx年,车间工会组织参加了厂工会开展的各项活动。其中,参加了三十年厂庆元宵灯展;庆“三八”拔河比赛;厂职工男子篮球赛以及三十年厂庆大合唱比赛等活动,并在一些活动中取得了较好的成绩。同时,车间工会还注重组织开展本车间的文体活动。在“三八”期间,开展了庆“三八”趣味比赛活动。在7月开展了车间排球比赛。9月组队参加了公司组织的排球比赛,并获得冠军。通过比赛,既锻炼了职工身体,同时也增强了职工的凝聚力和集体荣誉感。

回顾20xx年的工作,虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足,20xx年需要在新的一年的工作中进行改进。主要反映在:如何使劳动竞赛更有活力;提高合理化建议水平;提高职工代表素质等方面。

学校发展情况汇报

御碑楼小学始建于1962年,原址位于现市委广场御碑亭处,初建12间教室,两间办公室,属村民捐资兴建。1986年御碑楼村为改善办学条件,投资改建校舍,使学校彻底告别了“黑屋子、土台子”。1994年,为适应教育形式的快速发展,满足村民及周边单位的子女正常入学,彻底解决孩子上学难的问题并进一步改善办学条件,御碑楼村委将1000余平方米的办公大楼让给学校,又筹资数万元完善了教学配套设施,使学校逐渐步入了规范化建设的行列。

2001年,为了市委、市政府及时代发展线建设的需要,学校和御碑楼村一起完成了整体搬迁,临时以某单位仓库为教学点,历经四年之多。在此期间,市、区领导、泰前办事处领导,特别是御碑楼社区将新校选址,投资立项,楼房设计,开工建设等工作列入了重要议事日程,并做了大量的艰苦有效的.工作,于2006年投资300余万元建起了面积3581平方米的教学楼,今年又建起了面积600平方米的学生餐厅及标准的水冲式厕所,完成了新建学校的一期工程。待建的3000平方米的办公楼、塑胶操尝学校大门等二期工程正在协调组织搬迁及规划设计阶段。

目前学校的办学条件发生了翻天覆地的变化。校建一期工程竣工之后,学校在御碑楼社区的大力资助下,积极创造条件,千方百计筹措资金,不断提高办学水平。学校先后投资近三十万元,新建了大门迎门壁画、德育大厅,校园文化建设上了一个新台阶。学校合理规划,新建起实验室、多媒体教室、微机室、语音室、图书室、阅览室、教学仪器室等十七个功能科室。并得以充分利用,每个年级包括幼儿大班全部更新了标准式的可调试桌椅,每间教室都装备了高标准的包括实物展示台在内的大屏幕多媒体电教设备,完善了校园多媒体教学网络,初步实现了教学设施现代化,已在全市同类学校中处于领先地位,今年3月份被命名为泰山区文明单位。

学校现有八个教学班,学生307人。学校现有教师18名,其中本科学历8人,专科学历10人。学校管理规范,各项规章制度健全,责任明确并严格落实岗位责任制,奖惩分明。学校明确了“抢抓学校发展机遇、努力提高教育质量,打造学校品牌、争创市区名校”的奋斗目标和“以人为本、弘扬个性、为学生的终身发展奠基”的教育理念。树立了是先必争、唯旗必夺、尽职尽责、争创一流的工作作风,教师的教学积极性空前高涨,学生的行为习惯、学校的安全教育、师生评价制度、教育教学效果等落实到位、监测到位。学校的整体工作走在了办事处前列,连续两学期在办事处督导评估中获第一名,单项工作多次在全国、盛市、区获奖。

学校整体规划及配套设施完善之后的御碑楼小学,将定位在省级规范化学

校的行列。相信不久的将来,学校必将会成为泰城的教育新星,市委市政府广场又一亮丽的风景线。

学校整改落实情况汇报

为进一步搞好学校安全工作,组织专人进行了认真的大排查。在排查中决不漏过一个隐患,经过仔细认真地分析,形成统一意见,并把排查出来的隐患,逐条理清,寻找解决的办法,能解决马上解决,不能解决通过多渠道寻找解决的办法,以便切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患。现将工作开展情况汇报如下:

一、排查情况

学校召开了学校校务会议,对学校安全自查工作进行了扎实的安排,并成立了学校安全领导小组,做到要求明确,各负其责,责任到人。由校长组织相关负责人,对学校校舍、教学设施及器材、消防设施、校园周边环境、学生交通安全等存在的隐患进行了全面细致的排查。排查结束后,及时进行整改,制定了切合实际的工作计划和实施办法,进一步完善各种规章制度,对存在的问题能解决的及时解决,暂时有困难的及时向上级部门上报,并采取有效措施杜绝隐患。进一步明确了相关人员的责任,提高了认识,靠实了责任。

二、扎实有效的措施是安全隐患排查工作的必要手段

2、 实验室安全。实验室内危险化学品的储藏、使用、登记等安全措施都落实,无外泄、外流危化品。

3、设备设施安全。对学校提供的体育器材、旗杆、护栏、楼道等教

育教学设施的安全情况进行检查。经排查学校各设施安全,无隐患。

4、对学校特种设备设施再排查再整治。以液化气钢瓶、压力容器等特种设备及电网线路、水电气等设施为重点,进行深入细致排查,确保设备安全运行,坚决杜绝特种设备带病运行。经排查,我校无液化气钢瓶、压力容器等特种设备,电网线路安全。

5、 对校园治安、消防、交通安全再排查再整治。对学校的教学楼、实验室、图书馆(室)、微机房等的.灭火器配备进行检查,对教室的电线的进行排查,每间教室、实验室、图书馆(室)、微机房、都设有逃生疏散指示图,校园无教师使用大功率电器,无乱拉电线、乱接电源现象。监控设施正常使用,安保器材齐全,做到校园人防、技防、物防到位,重点区域、重点部位、重要通道等视频监控全覆盖并正常运转。

6、校舍栏杆、扶梯排查

我校组织人员对学校栏杆、扶梯进行测量,结果为栏杆高度基本达到要求,扶梯高度超过要求。

8、消防安全。对学校的消防设施灭火器进行检查,消防设施完备有效,消防通道畅通,无消防安全隐患。

9、交通安全

我校处在栏中路(栏杆—中庙)沿线,而栏中路正在修建,存在交通安全风险。因此我校积极协调配合有关部门加强对社会接送学生幼儿上下学车辆安全检查和隐患整治,教育引导学生、家长不乘坐各类非法营运或非载客车辆等有安全隐患车辆,并与学生家长签订《交通安全承诺书》,明确了家长的监护责任,保障了学生安全。

为了规范学生的交通安全行为,保障学生的人身安全,我校加强学生路队的管理,不乘车学生在放学的时候排两路纵队,由护送教师护送学生过马路,并到指定地点,由学生家长接走。

对于安全问题,我们高度重视,百倍警惕,建立健全各项规章制度,制定应急预案,健全组织领导机构,层层签订责任书,立足自身,加大投入,添置安全器材,特别是交通安全,强化管理,切实加强值日、值班工作,努力改善办学条件,积极争取党委政府及相关职能部门支持进行综合治理,为师生工作、学习、生活创造安宁、安全的环境。

为进一步做好学校安全工作,我校组织了专人进行了认真细致的安全大排查。在大排查中决不漏任何一处场所,不漏任何一处隐患,安全检查坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。经过认真仔细地排查,形成统一意见,并把排查出来的安全隐患,逐条理清,及时整改,寻找解决的办法,能解决马上解决,不能解决通过多渠道寻找解决的办法,以便切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患。现将工作开展情况汇报如下:

一、排查情况

开学初期,我校紧急召开了学校校务会议,对学校安全自检自查工作进行了安排部署,并成立了学校安全领导小组,做到要求明确,各负其责,责任到人。由赵春理校长组织相关负责人,对学校校舍、教学设施及器材、宿舍、食堂、消防设施、校园周边环境、学生交通安全等存在的隐患进行了全面细致的排查。排查结束后,及时进行整改,制定了切实可行的工作计划和实施办法,进一步完善各种规章制度,对存在的问题能解决的及时解决,暂时有困难的及时向上级部门汇报,并采取有效措施杜绝隐患。进一步明确了相关人员的责任,提高了认识,落实了责任。

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二、存在的隐患

1、校舍安全。校舍安全经过排查,学校厕所墙体有裂缝,操场靠外边的大柳树已经腐朽,学生宿舍及教学楼部分门、窗的玻璃有破损,教学楼护栏有损坏。

2、教学设施及器材安全。检查组检查了教学楼、学生宿舍楼、教职工宿舍楼的电路,有破损、老化现象;体育设备、设施使用正常,电脑室、图书室、实验室、仪器设备进行清扫、整理,消防设施齐全。

3、校园安全。部分教学设施老化,在校学生多,活动场所窄小,容易引起学生矛盾。

4、宿舍安全。男生宿舍楼道路灯电源开关破坏严重,容易发生事故。

6、消防安全。疏散安全通道、安全出口的指示标志,个别已损坏。

7、校园周边安全。学校正进行厕所施工,存在外来人员复杂,施工单位和学校师生产生矛盾的隐患。

8、交通安全。积极开展接送学生车辆的专项排查整治活动。由于接送学生的社会车辆杂乱无章,形成安全隐患。

三、整改措施

1、厕所问题已上报中小学校,现已拆旧建新完毕;腐朽老死的大柳树已找工人砍伐;破损门窗已全部换新。

2、破损老化电线已全部换新。

3、针对学校活动场所狭小的问题,我校在课间时间安排值周教师和班主任在操场上巡视。

4、针对男生宿舍楼道路灯电源开关破坏严重的问题我校男老师已进行了检修更换。

5、针对食堂和食品卫生安全,我校开展食品卫生、防治常见疾病的宣传,杜绝学生购买零食、加强对学校周边小卖部食品的控制,加强学生饮食的管理与监控。分层管理,责任到人,严防食品卫生安全事故的发生。严禁学生外出购买三无食品。

6、我校已更换了安全标志,加大资金投入,配置安全设施。

7、针对学校有施工的情况,我校严格门卫管理制度,落实外来人员登记制度及学生出入校登记制度。上课期间严格控制机动车辆进出校园,深入排查校园周边,对可能引发事端的人员及对校园安全稳定造成影响的各类特殊人群、重点人员等进行重点防范。

中开展“以人为本、安全第一、安全乘车、安全走路”的教育,进一步提高学生交通安全法制意识和自我防护能力,维护了学校正常教育教学秩序,保障和促进了学生健康成长。

总之,我校在安全工作方面一直不遗余力,始终把安全工作作为学校工作的重中之重。

学校线上教学情况汇报

受新型冠状病毒感染疫情影响,学生也不能如期开学。线上教学对于家长、对于学生都是一个重大的考验,对于没有网络授课经验的老师来说,也是一次挑战。我们依据学校疫情期间开展线上教学实施方案,在同组老师共同网络教研的帮助下认真开展线上教学,自2月7日开始进行“停课不停学”的网络学习以来,已经有两个多月的时间了。现将线上教学的工作总结如下:

我第一时间利用钉钉或者qq班级群进行情况统计,一方面统计当前已具备线上学习能力学生家庭,指导学生家长下载并注册钉钉、在电视上搜索看课频道,绝大多数家长当天即可登录平台,使用各项功能参加线上学习。另一方面对个别不能熟练使用钉钉的家长进行电话个别指导,在线上课程统一开课之前,保证了每个学生家里都有一位家长能够熟练操作钉钉和收看《名校课堂》的课程直播。

一年级的学生年龄较小,自觉性不足,家长重视程度也差别很大,为了督促每位学生正常按时上课,我每天早上按时提醒家长,让孩子提前做好上课准备,在班级群安排好课前打卡、朗读打卡等,并指导家长帮助孩子做好假期时间作息表,尽量让孩子在家里也保持课堂的上课气氛。通过班级群了解学生看课情况。课后根据课堂学习的知识重点并布置当日作业,巩固学习成果。直播课程结束后,一对一批改作业、点评作业,对每个学生出现的作业错误进行一对一的个别指导,加深学生对知识点的记忆和理解。

利用好网络资源,从互联网中汲取对自己教学有帮助的知识理念,是作为教师的自己今后的必修课。我利用优质的网络资源平台,精选适合本班孩子学习的微课预习资源,在每节新课讲授之前,提前发给家长作为预习作业让孩子观看,并鼓励家长和孩子一起进行预习,不仅保证了预习的质量,还能提升家长和孩子之间的亲子关系。

自律性强的孩子,能自觉完成学习任务,而后进生自律性较差,个别同学不能坚持听完线上的学习活动,线上学习效果不好,开学后差距越大,后进生学习肯定更吃力。因此,要了解每一位孩子的知识掌握情况,尤其要关注后进生。线上教学的形式限制了师生互动,生生互动,教师不能及时看到学生的学习状态,返校后,要对对知识重点进行梳理,温故而知新。开学后,根据学习情况分层布置学习任务,反馈学习情况。

学校开学情况汇报

金鸡报捷梅花俏,义犬迎春柳色新。我校全体师生员工在新的一年里,以新的姿态,投入到新学期的学习和工作中,学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道,良好的校风犹如一股春风吹遍校园里的每一个角落,给人耳目一新的感觉。

现将我校本期春季开学工作简单地汇报如下:

为了充分地做好开学准备工作,全体教职工于20xx年2月7日到学校报到,2月8日召开全体教职工大会,分析上年度学校工作的得失,进一步统一思想,并通过学校本年度工作计划。2月9日-2月11日时教师集中进行了学习、培训,了解新课标,学习新理念,提高教师的理论素养和业务水平。2月12日彻底地搞了一次校园卫生,以迎接学生返校。2月13日学生注册报到,并于2月14日举行了开学典礼,在开学典礼上对学生进行了思想品德教育、行为规范教育和安全教育。2月15日正式按课表上课。

针对我校的实际,学校行政一班人认真查找原因。分析问题,理顺关系,制定对策,将一系列规章制度和措施严格实施于学校各项管理工作中,使学校工作有章可循,运行有序。从学生到教职工,从教室到餐厅,从班级到楼层,都加强了目标管理,并进行认真的量化评比。

学校安全工作事关社会政治稳定,我们坚持“安全第一”的思想不动摇,坚持不懈地抓好学校的安全工作。开学前,我们对学校的设施特别是消防设施进行了一次普查,及时排除了安全隐患。开学后,学校特举行集会,对全体师生进行安全教育,增强师生的安全意识。学校食堂严格把好食品采购关,杜绝“三无”食品进食堂,要求食堂工作人员严格遵守食堂操作规程,确保师生食品卫生安全。为了确保学校安全、师生安全,学校层层签订了安全责任状,并制定了强有力的措施进行落实。

新学期,新起点。纵观我校开学初以来的工作,效果是明显的,成效是可喜的。我们决心团结方大教职员工,调动一切积极因素,脚踏实地地开展工作,为创建文明、安全、和谐的校园努力奋斗!

工会工作情况汇报总结

20--年6月,在校工会的指导下,直属工会因部分同志工作的调动而进行了工会主席以及工会委员的改选。新一届工会在校工会的领导下,开展了一系列的工作,现作如下总结:

今年,有位青年教师分娩,工会干部带着部门领导的关怀和全院教师问候上门慰问;。

积极参与学校训、颂师德征文活动以及第二届教职工科技文化艺术节。

以上是我们20--年下半年的主要工作。在新的一年里,我们将继续做好各项工会工作。

工会工作情况汇报总结

工会xx届二次职代会结束后,我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论,使全体职工进一步认清了工会开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况,大家都表示非常满意。

安全生产是企业发展的前提,也是我们工作的重中之重。

年初阶段,我们利用春检的空闲时间,组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》,进行了集中培训和逐一考核,并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训,考核好的同志在工区简报上给予通报表扬,对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准,全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障,工区上半年做到了零差错、无违章。

春检开始后,工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查,使用率达到了100%结果令人满意。在检查的过程中,我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。

二、积极推广厂务公开工作、继续深入进行“四必访”工作。

在工会开展的安全生产承包工作中,我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论,会上畅所欲言,提出了很多的合理化建议,使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解,对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。

上半年,我们继续关心生活有困难的职工,送去了工会和工区领导的问候。累计探望职工13人次,发放慰问金4700余元,并建立了困难职工档案。在工会献爱心捐棉衣的活动,工区共捐助209件,真正体现了工区职工关爱社会的精神。

三、关爱职工生活、开展丰富文体工作。

我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益,本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题,克服了各种困难并完成;在春检工作过程中,工区食堂根据职工口味进行合理配餐,并送到作业现场,充分体现了工会为职工服务的宗旨。

按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组,吸收有业余爱好的职工入会,在工作之余开展丰富的活动,吧职工们组织起来互相介绍经验,提高各自的水平。此外,工区工会的网页也完成了设计工作,进入了后期的完善和上网阶段。

为了更好的完成报道工作,今年我们专门成立了工区宣传网及时向工会、刊物及网站发表文章,宣传企业和工区的好人好事、新闻等,取得很大收获。

上半年的工作结束了,我们较为出色的完成了工会的要求和工区工会既定的工作排版,下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接工会的检查。

学校开学情况汇报

2015年秋季学期在暑期集训的号角声中正式拉开了序幕。开学一周多天来,我校各项工作已步入正轨。现将有关情况汇报如下。

一、尽快组织学生入学,努力提高小升初比例。

暑期集训结束后,我们在8月29日组织全校教师下乡走访,让学生返校学习。30、31日两天报名,确保9月1日正式上课。初三8月31日开始上晚自习,初一、初二9月1日上晚自习,努力做到让教师多吃点亏也要保证学校开学工作的正常运行。

为了降低我校在校学生的辍学率,我们坚持“一个都不能少”的原则,对特困学生采取了减免政策。初一的严义好、杨彬、杨许、颜金洲、左国章等同学,初二的杨顺、严艳红等同学,家庭特别困难,经他们各自的村委会证明,我校给予了相应的经费减免。确保了学校学生的入学率,各年级入学率达到或超过95%。

二、认真落实省政府的“一费制”。

今年,省政府为有效制止向中小学生乱集资、乱摊派的现象,规范对中小学的各种收费行为,实行了“一费制”。为了认真贯彻落实这一制度,进一步建立健全收费管理制度,我校严格遵守该项制度的规定,决不踩红线,决不踏雷区,决不搭车收费,对学生课堂练习册和保险费,一律采取学生自愿原则,增强收费政策的透明度。

三、狠抓食堂卫生安全,整治校园周边环境。

学生的安全大于天。为进一步提高我校食堂服务质量,开学初,我们对全体后勤人员进行了集中培训,要求他们提高服务质量,增强安全意识,把学生饮食卫生安全放在首位,一切按照国家颁布的食品卫生“五四制”,狠抓落实,成立了食品卫生领导小组,制定了《食品卫生管理制度》、《食堂采买制度》《住宿生管理制度》、《后勤人员值日安排》,为全校师生的饮食卫生提供了有利的保障。

我们大力整治了校园周边环境,禁止“黄、赌、毒”入侵校园,让网吧远离学校,还学生一片洁净的天空。

四、强化教育教学常规管理。

学校的中心是教学。“一切为了教学,一切服务于教学,全面提高教学质量。”这是我校教学的`工作目标。暑期集训期间,我们做到早打算早安排,核定了教师的代课情况,挑选了责任心较强的教师担任各年级各班班主任。全校教师除工作调动和进修的外,到位率达百分之百。

学校食堂管理情况汇报

俗话说民以食为天,东校食堂工作事关学校教学秩序稳定及师生身体健康,是学校后勤管理的重点和难点,我校本着以人为本,安全第一,服务师生的原则,积极打造一流设施、创建一流服务,通过一系列措施使食堂管理工作真正做到制度化、规范化、人性化,努力创建让大家满意,让家长放心,让学生健康成长的就餐环境。

新学期初始,张建平董事长在东校食堂召开了关于如何规范东校食堂管理的专门会议。明确职责和具体分工,成立以姜学军姜主任为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,根据各项具体工作制定和完善了《求实东校食堂考核管理办法》《求实东校食堂职工考核细则》明确责任,从制度上保证了食堂管理工作有章可循。

学校食堂现有格局依据“标准化食堂”建设,设施先进,功能齐全、流程合理、环境优雅,符合《食品卫生法》和消防要求。【学校食堂管理工作汇报材料】学校食堂管理工作汇报材料。现有房间功能齐备,流程合理,按要求设置了主食间、副食间、面食间、洗消间、配餐间和更衣室。主操作间按要求分粗加工区、切配区、半成品区和成品区。并配有标准的洗菜池、洗肉池、洗手池、洗刷餐具池、拖布池等。

(一)食堂能严格执行国家的《食品安全法》,有各项卫生安全制度和措施,并不定期进行检查,工作人员能自觉按要求上岗和操作。

(二)食堂管理制度完善,建立《求实东校食堂考核管理办法》《求实东校食堂职工考核细则》等考核办法,要求相关负责从业人员严格按照制度办事。

(三)认真做好过程管理

6、学生就餐时有校长助理维持纪律,督促学生排队、不浪费、文明用餐,餐后由学生打扫本班区域卫生。

(四)监督考核办法

1、实行小组责任和个人责任相结合的考核办法;

2、实行责任专项基金评比制度;

3、各小组的考核依据为教师、学生、家长、学校领导、督导等的信息反馈及问卷调查结果。

“民以食为天,食以安为先”,我们坚持从细节入手,从小处着手,从每个环节抓起。在今后的.工作中求实东校将继续坚持不懈,常抓严管,全力构建健康、安全、高效、优质的饮食服务体系,切实为学校的稳定和发展做出应有的贡献。

生安全制度和措施,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。

2、采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。严格把好食品进货关,我们将学校食堂的食品进货由专门的人员进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符,并由陈运全副校长负责。

3、每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽或开水消毒,健康卫生。

4、各类安全卫生制度完善,建立有以下制度:《xx中心小学食堂工作人员管理制度》、《xx中心小学总务主任工作职责》、《xx中心小学食堂卫生检查制度》、《xx中心小学消毒制度》、《xx中心小学食堂人员卫生知识培训制度》、《xx中心小学食堂食品采买制度》、《xx中心小学食品留样制度》等。

学校教师情况汇报

20xx年3月21日,全县教育工作会议召开后,我校开展了一系列学习活动,现将学习贯彻落实情况汇报如下:

全县教育工作会议后,中心学校于3月26日召开了全乡教育干部会议,传达贯彻落实了县教育工作会议精神,要求各学校将会议精神实质传达到每一位教职工。会议通报了全县20xx年督导评估成绩,黄沟中心学校位居乡镇排名第9,彻底摆脱了长期以来排名倒数的局面。会上全面总结了全乡20xx年教育教学工作,通过对照先进找差距,夯实20xx年教育工作奋斗目标,统一思想,坚定信心,增强广大教育干部、教师干好事业的信心。

1、加强队伍建设,提高教师素质。继续修订完善各类管理制度,将规章制度内化为教师的自觉行为。实施读书富脑工程,定期召开青年教师读书会,组织好教师理论学习考试。扎实举办校长论坛,提高教育干部管理水平。重点培养30岁左右的青年教师作为后备干部,给他们“搭台子、引路子、压担子”,为我乡教育事业的发展奠定基础。

2、扎实教育教学,推进素质教育。扎实常规教学,尝试备课改革,各学校要建立常规月查和反馈整改机制。抓牢课堂教学,继续抓好以听评课为主的“间周一次语文、数学教研活动”,加大推门听课力度,中心学校教研室坚持每周到校听课制度。开展乡级教学能手和优质课评选活动。继续推进“春蕾读书”活动,构建书香校园。开展好阳光体育活动,落实“健康第一”,召开春季运动会。抓细学生养成教育,结合少年宫建设开展好丰富多彩的兴趣小组活动。

3、强化财务工作,创建后勤管理先进单位。厉行节约、勤俭办学,压缩非教学开支,加大对教师的教学奖励力度,将有限的资金用在教育教学上。加强对学校的财务监督,重点抓好学校建设、办公费、招待用车的监督工作,邀请县审计科对各学校进行财务审计,严禁学校负债运转。细化后勤管理,钱、帐、物分开管理,争创后勤管理先进单位。

4、加强学校建设,改善办学条件。协调上级支持,完成中心学校、中心幼儿园的搬迁,大黄沟小学综合楼、彩虹希望小学幼教楼、南华兴邦小学教学楼新建工作,适时进行大黄沟小学操场布局调整。实施“温暖工程”,利用暑假完成演马小学、明生希望小学暖气安装工作,解决师生冬季取暖问题。利用春季进行校园绿化美化,重点做好演马小学、明生希望小学绿化美化。加强校园文化建设,优化育人环境。

5、抓实安全卫生工作,提高学生健康水平。安全稳定工作常抓不懈,扎实做好门卫值班、安全排查、应急演练等工作。认真做好校园环境卫生,讲究个人卫生,强化食堂卫生安全,扎实晨午检和消毒工作,确保安全卫生工作万无一失。

6、提高学前保教质量,壮大公办园规模。加强幼儿园管理,结合省级中心幼儿园认定,提高保教质量,提升中心幼儿园办园水平。结合省学前教育推进工程,完成彩虹希望小学附属幼儿园建设和注册工作,使公办在园幼儿人数逐步达到全乡在园幼儿总数的85%以上,不断壮大公办园办园规模。

学校开学检查情况汇报

认真贯彻落实北流市教育局北教发[xx年]87号文件精神,保证校园的安全,为师生员工提供一个安全的环境。我镇中心学校于xx年年8月29至31日组织了检查组深入镇内各中小学进行了实地检查,对各校的建筑、设备、设施和消防安全教育情况进行一次全面的检查。现将有关检查情况汇总如下:

我镇学校安全工作高度重视,坚持“以人为本,安全第一”的思想,切实抓好学校开学安全检查的各项工作。

1、成立镇安全检查工作领导小组。镇中心学校成立了以校长林尧基同志任组长,镇中心学校分管安全工作成员为副组长,全镇中小学校长和中心学校全体人员为成员的学校安全工作检查领导小组,全面负责全镇中小学安全检查的组织协调工作,从组织上确保此项工作的顺利开展。

2、镇中心学校与各中小学签订《xx年年度学校安全检查责任书》,各中小学也层层签订防汛安全责任书,真正将安全检查工作责任层层分解落实到人。

细致的检查是确保学校安全的基础,为确保我镇师生生命财产安全,我镇组织相关人员对中小学开学前进行了安全工作检查。

1、卫生防疫与食品安全。在开学的时候,镇中心学校在镇中心小学统一举办了一次“学校食堂管理人员与从业人员上岗知识培训班”,进一步普及食品卫生知识,增强安全意识,把学校食品卫生安全工作抓细、抓实、抓好,为学生在校学习、生活营造一个卫生安全的环境。为创建“卫生优秀学校”,共同一个清洁、整齐、卫生、和谐的校园开创了良好的局面。2、校舍的安全使用情况。在开学正式上课前,镇中心学校安全检查小组到各学校进行了校舍检查,特别是对食堂、宿舍、教室、厕所、围墙进行了全面的检查。经检查,我镇已无d级危房,在上学期加固维修的c级危房尚无安全隐患,学校围墙没有出现裂缝或倾斜等现象。3、交通安全管理情况。经检查,我镇中小学均无校车,镇中心民办幼儿园有接送车辆,均经交通部门审检合格,驾驶员均能持证上岗且无违章记录。在接送幼儿时,均有教师陪同,并做到无超载超速现象,确保不出问题。4、学校周边环境治理情况。经对学校周边安全形势进行排查,各学校路口均设有交通车辆减速警示牌,在学生放学时,各学校均派老师到路口维护交通秩序。学校周边200米内均无网吧、游戏厅等,没有流动商贩进入校园等现象。5、消防和用电安全管理。各学校均对校内的消防设施和用电设备进行了检查,对楼梯通道、师生宿舍的灭火器正常使用情况进行了复查,规范了教室、师生宿舍的用电线路,教室、宿舍均安装漏电断路开关,实验室安装漏电开关及熔断保险,所有拉网式电路均重新安装线糟。从源头上堵绝消除了用电的安全隐患。

这次检查分三个组分别对镇内中小学分三片进行检查,检查中以通过“听、查、看”形式进行。听——听各单位自查落实情况汇报;查——查安全预案,查各单位自查汇总情况;看——-对各学校隐患、薄弱部位、地段等现场检查察看。

这次检查,我们对存在危漏校舍的学校进行了重点检查,对检查中发现的问题,各校均已立即进行了整改。

今后,我们将进一步加大安全工作力度,学校、家庭、社会密切配合,通力协作,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作经常化、制度化、社会化,为中小学育人环境铺设更舒坦的台阶。

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