优秀纪检工作思考与感悟范文（18篇）

梦想不会自己实现，需要我们付出努力和汗水，坚持不懈地追求。培养自律和坚持的意识，时刻保持积极向上的心态，不断追求进步和成长。这里有一些励志图片和壁纸，让我们每天都能看到成功的目标。

纪检监察工作心得感悟

2009年9月11日我来到落雁乡天星村工作，不觉间已经半年了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和关怀，让我在异地也感到一丝温暖。

我是一名大学应届毕业生，刚踏出校园，就走入农村工作，所以社会经验和工作经验十分匮乏，因此，在工作中有许多需要学习的东西。

纪检工作感悟心得体会

“洁身自好，以正治党”，党的十九届三中全会之后，全党高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，纪检工作也因此成为了重中之重。作为一名纪检干部，我在过去的工作中积累了不少心得体会，接下来我想分享八篇我所领悟到的纪检工作感悟。

二、坚持全面从严治党。

全面从严治党是当前党内的一个主题，作为纪检干部，我们更应该积极响应、认真贯彻这一主题。通过坚持全面从严治党，我们能够保证坚决反腐，依法严惩腐败分子，加强党内的监督，引导党员领袖廉洁自律，为党的事业持续发展提供坚实有力的保障。

三、落实监督责任。

作为一名纪检干部，我们最基本的职责就是对党员、领导干部的违纪违法行为进行监督。在工作中，我们应该尽职尽责，结合实际，制定监督计划，明确监督重点，把握监督重点，及时发现并处理各种违法违纪问题，确保党员领导干部走在党风廉政建设的前沿。

四、倾听意见建议。

在工作中，我们要积极倾听党员干部的意见和建议。要坚持以人民为中心，充分利用社会热点、群众意见收集等渠道，及时了解民意、发现问题，妥善处理各种情况，始终保持党和人民之间的紧密联系，保证纪检工作的顺利落实。

五、加强宣传教育。

在党纪法规方面，有些干部其实是不知情的，但是作为纪检干部，我们可以通过宣传教育，让广大党员和群众更多地了解党纪法规，提高纪律观念。要切实加强对党员干部的思想教育、政治教育、道德教育和纪律教育，充分发挥党内教育管理的纪律作用，确保党整体素质的提升。

六、严查腐败现象。

在纪检工作中，我们必须坚决查处各种腐败问题。无论是个人利益还是集体问题，都必须严格按照党纪法规、中央文件的要求对应处理。同时，还应当全面加强监督机制的建设，配合司法机关进行合法执法，形成“纪律执行、法律制裁”的双重打击体系，增强反腐败斗争的实效。

七、建立纪检网。

现代科技发展，为纪检工作提供了新的手段。我们可以通过建立纪检网，进行信息的共享和交流，提高工作效率和效益。在纪检网中，我们可以分享经验和方法，加强纪检工作的规范化、科学化、精细化，确保扶正祛邪、强化从严治党措施的执行。

八、提高工作效率。

纪检工作的难度较大，所以我们必须相应地提高工作效率。一方面，要注意自身本领的提高，熟练掌握调查取证等技能；另一方面，也要注意协调工作，抓好文件的撰写、检查和公布，确保纪检工作的及时性和准确性。

结语：

纪检工作是党的事业中千万不可忽视的一环，需要每一位纪检干部时刻绷紧纪律之弦，坚决把反腐之战进行到底。相信通过我的八篇感悟心得，可以为纪检工作提供一些新的思路和方向，为党的事业的发展贡献一份力量。

纪检监察工作心得感悟

我局反腐倡廉工作按照党的十七大提出的反腐倡廉建设新要求和中央纪委三次全会精神以及市委、市纪委统一部署，根据《合肥市反腐倡廉建设工作要点》(合纪发[]4号)、《关于转发党风廉政责任制工作领导小组(合肥市20党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表)的通知》(合办[2009]31号)等文件要求，结合反腐倡廉制度建设巩固年活动，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好成效。

一、以党风廉政责任制为抓手，狠抓纪检监察各项工作落实。

根据年初制定的“阳光、责任、考核”的总体方针，我们把建设反腐倡廉惩防体系与学习实践科学发展观，贯彻落实国务院、省市反腐倡廉会议精神，制度建设巩固年活动、国土系统整风整纪，行风政风评议等工作结合起来，与贯彻落实省厅、市党风廉政责任制结合起来，把重点要解决的问题梳理出来，形成了以勤政廉政促进预防腐败发生各项具体工作任务落实的责任目标，并逐项确定主管领导、责任单位、责任人和协作单位。形成“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。按照“一岗双责”的要求，进一步明确了党风廉政建设和反腐败工作考核和责任追究办法。凡处室、单位出现的问题，都要追究分管领导和部门单位负责人的责任。责任状签订后，分阶段在局长办公会、局务会议、党组会议上强调、点评，并根据工作进展情况，摘要出待完成的任务内容，提醒分管领导重点关注。我们始终抓住责任制不放松，坚持做细做实，使其真正发挥作用。

二、排查风险点和创新制度，贯彻预防为主方针。

我局党组深深感到，全面加强制度建设，不但是党风廉政建设的治本之策，更是保护干部的有效措施，也是提高机关管理水平和提高执行能力、保障能力的有效举措。我们提出以制度建设巩固年活动为契机，结合国土系统整风整纪活动，努力促进全市国土系统党风廉政建设工作再上新台阶的总体目标。局成立了制度巩固年活动和整风整纪活动工作领导小组，印发了实施方案，从组织、措施上保证了活动的顺利开展。通过认真排查，从土地计划、土地征用、土地登记发证、土地出让、土地评估、矿产资源管理、土地开发复垦和“整村推进”管理、土地执法、公务接待、财务管理、用人制度、基层国土所管理等十二个方面查找出风险点37个，逐步建立了防范管理制度，为整改和完善创新制度工作打下了基础。在此基础上，坚持创新机制，形成预防职务犯罪工作系统体系。一是全面推进我市土地管理各项制度创新，为预防腐败筑起制度屏障;二是建立纪检监察组织网络机制。今年年初，局党组发文在分局和局属事业单位聘任了15名同志为兼职纪检监察员(由所在单位副职兼任)，并进行了初步培训，明确了主要职责是协助所在单位主要领导做好纪检监察工作。同时，要求各县局和各分局在每个乡镇国土资源所聘任一名纪检监察信息员，负责及时向上级纪检监察部门通报本单位的党风廉政建设情况。目前，各县局已聘任了37名纪检监察信息员。三是巩固预防职务犯罪监督监察工作制度。局纪检监察室全程参与国有土地使用权招标、拍卖、挂牌和各项业务集体会审、各项重点工作等工作，变事后查处为事前、事中、事后全过程监督监察;四是建立预防职务犯罪工作的共建联动机制。

三、坚持三个层面教育，使反腐倡廉工作入心入脑。

党风廉政反腐倡廉教育是一项长期不断深入的工作，在坚持日常教育、参加省市警示教育的同时，我们着重做好三个层面的教育。

一是结合第二批科学发展观教育，着重提高领导干部的勤政廉政意识，进一步改变领导干部的作风。我们利用三次党组中心组学习机会，实行了边学边议、边出思路和对策。在改变思想作风方面，要求破除思想桎梏。参加学习的同志都要提出一两项具有创新性的观点办法，全员树立为“双保”做贡献的大土地格局;在改变工作作风方面，坚持从体制、机制、制度上破解难题，依法合规的寻求在“夹缝中”突破的措施，建立不干、慢干，蛮干也是腐败的观念。从思想深处真正树立以为企业、群众等服务对象提供优质服务为中心的服务理念，以此为出发点，切实改变作风。

二是加强全体干部职工的反腐倡廉改变机关作风教育。我局在整风整纪动员布置后的另一大举措就是党组书记局长高国忠结合我局现状，在全局干部职工和三县班子的大会上做了《趋势而为科学发展打好“三大战役”推动“三大改进”》的报告。报告中提出了“要把工作机制、工作作风、工作质量‘三大改进’作为常态持久地抓下去”。要结合省厅的“双整”要求，对“三大改进”中我局干部职工中存在的14种弊端进行大“拆违”;进行现代的、建康的、有活力的学习型机关大建设;实现机制不断创新、作风持续改进、工作保质高效的大跨跃。全局为此进行了大讨论。报告和讨论使大家得到震动，改变了部分同志自我陶醉或自我感觉良好、消沉、萎靡的状态，重新振奋，工作起来也由过去的被动变为主动。

三是9月下旬，我们在市委党校举办了两期培训班，对全市乡(镇)358名国土资源管理所全体人员进行了一次集中培训。此次集中培训，局主要领导亲自抓。在培训中我们邀请省国土厅、省文明委的专家授课。每期均安排两次党风廉政反腐倡廉专题讲座。讲座以案说法，以事述纪，使大家进一步认清了国土系统特别是国土所面临的反腐倡廉的严峻形势，身处的不利环境，肩负的重任，拓展了基层所干部职工的视野，也对他们心灵深处造成了极大触动。同志们非常感慨：认为早应举办这样的培训和讲座。党校和省文明委的老师都深受感动，说从来没有想到基层来的同志们听课这么认真，纪律这么好。今后我们将继续发挥这个平台作用，建立培训工作制度化、常态化和多样化，全面提升国土资源系统干部职工的业务素质、政策水平，不断提高行政执行力和反腐倡廉的能力。

四、抓住重点，大力推动四个重点领域的制度创新。

(一)继续打造阳光地产，保证土地市场的公开、公平、公正。进一步修改了《合肥市国有土地使用权招标拍卖挂牌实施细则》。《细则》已经各部门修改上报市委、市政府待批。在实践中已按《细则》有关规定进行操作。一是进一步扩大上市土地的推介，不参加推介的土地不予上市。今年以来，我局分别在上海、北京、厦门、杭州等地举办多次推介会、央企对接会。让土地市场信息更加透明;二是实行国有土地使用权出让预登记等制度，使上市的土地更具针对性、更符合合肥产业需求，最大化发挥土地的使用价值;三是在实行由国土资源部认证的拍卖主持人主持拍卖活动，并建立拍卖主持人专家库制度的基础上，又推出竞价结束后开启底价的办法，达到底价的成交，达不到的不成交，防止有泄漏底价的环节发生。我们还将进一步研究保密拍卖人信息、网上竞价的方法，关实建筑领域反腐败的闸门。土地市场的规范运作，带来可喜的成效。截止2009年12月22日，合肥市经营性用地成交5676亩，成交总额168亿元，最高单价2274万元∕亩，均创历史新高。

(二)进一步完善土地开发复垦整理及“整村推进”项目的各项程序制度。在已完成的《合肥市投资土地开发复垦整理项目管理办法》、《合肥市土地及宅基地整理和新农村建设项目实施意见》(已获合肥市制度创新三等奖)基础上，今年先后出台《合肥市土地整理项目招标工作程序》、《合肥市投资土地综合整治项目前期工作指导》两个规范性文件。《合肥市土地整治规程》也已成稿待批。系列规范性文件的出台，有效地预防了腐败的现象的发生，保障这项工作健康发展。合肥市土地整治规范性运作和“整村推进”的成果得到了中央、国土部领导的肯定。徐部长在部务会上称之为找到了破解“双保”瓶颈的方法。合肥的做法在全国得以推广，全国各地参观考察都络绎不绝。

(三)征地预存款制度全面实施，被征地农民利益得到保障。今年5月合肥市《关于印发合肥市征地预存(收)款制度实施办法的通知》(合政〔2009〕39号)和《关于印发合肥市征地报批流程的通知》(合政秘〔2009〕66号)两个规范性文件出台，从源头上防止征地拖欠农民征地款问题的发生，确保征地报批税费和补偿款能及时足额兑现。同时，建立了发改委、规划、国土、建设、环保、劳动保障、地方政府等部门并联审核制度，明确了征地报批过程中各有关部门的职责、办事时限，从源头上规范了征地报批程序，防止部门间的推诿扯皮，减轻了国土部门的压力。市级申报环节从37个减少至19个，时限已从129天压缩至44天。从而促进了项目快引进、快落地、快开工、快建设、快见效。1—10月份，合肥市规模以上工业总产值2236亿元，增加值624.8亿元，增速位居全国省会城市第一。

(四)节约集约用地试点工作成效显现。以节约集约用地试点为抓手，完善土地利用新机制。上半年以市委、市政府名义先后出台了《关于推进国家节约集约用地试点的实施意见》和《关于印发合肥市开展国家节约集约用地试点工作计划的通知》。该《通知》的31条不但规范了在节约集约用地试点各环节的规则和目标，其中17条体现了在国土管理中预防腐败产生的政策规章性措施。

以卫片执法检查为契机，建立土地违法查处责任追究机制，恢复了土地管理各级政府的职责。在第九次卫片检查顺利通过验收的基础上，及时督促各县、区党委、政府认真做好第十次自查自纠工作。会同包河区政府出台《关于开展联合土地执法动态巡查活动的通知》，在全市率先以区政府名义出台了土地联合动态巡查责任制文件，从建立责任承包制度、动态巡查网络制度、统计报告制度、联合执法制度、责任追究制度等五个方面进一步明确各级政府、村(居)、单位的土地管理责任。另外，《合肥市土地违法案件预防查处联动机制》也进入最后审查定稿阶段。一种变“一家管多家用为多家管多家用”的土地管理氛围正在形成。

2009年8月，《合肥市闲置土地处置办法》政府令发布并于10月1日实施;《合肥市开发(园)区闲置土地处置工作实施方案》由市委政府两办下发并强力推进。截至12月20日，对全市6753亩闲置低效利用的土地处置率达93%。

一系列的制度创新，为新的项目建设提供了用地保障，坚决打击了倒卖炒卖土地、私自乱占滥用土地、乡镇村私自转让土地、领导干部利用土地平台敛财等现象，遏制了土地违法案件的发生，提高了全民节约集约利用土地意识，很大程度上铲除了土地腐败案件产生的土壤，牢固构筑了防止土地腐败案件发生的堤坝。

五、做好日常工作，严格落实领导干部廉洁自律各项规定。

四是积极落实关于清理个人违规超标住房、清理个人违规投资入股办公司、清理单位“小金库”工作，协助开展厉行节约活动，杜绝铺张浪费专项治理活动等上级布置的各项工作。

五是进一步协同相关部门做好机关政风行风建设，做好护民利、畅民意、泄民怨各项工作。其中将市级政民直通车直达各单位部门分局，并对负责人和值守人员进行集中培训，使群众的咨询、提出的问题能在最短的时间得到答复和解决。

六、存在问题与下一步打算。

虽然今年以来，我局的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题。主要表现为：一是党风廉政教育的深度和经常性不够;二是基层廉洁自律的意识要进一步提高。基层和机关作风有待进一步改进;三是“三化”建设进展速度不够理想，制度持续性落实工作有待于加强。

为此，我们要继续按照中央和省、市委的要求，围绕国土资源工作任务，以保证省厅各项指示的落实，保障市委、市政府中心工作的贯彻落实为目标，以促进机关管理程序化、制度化、信息化为抓手，完善预防、监督体系，全面推动反腐倡廉工作机制创新建设，把我局的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。

五是以创建国土文化为着力点大力推进人力资源建设。建立系统的人才学习、培训、激励、责任追究、考核、典型宣传、选拔任用机制，把网上监督与考核、日常和重点工作考核、年终考核结合起来，把干部德能勤绩综合起来考查，真正把考核结果与干部奖惩、任用相联系，使能干事、干成事、不出事的人发挥更大的作用，形成能者上、庸者下，激厉优秀人才脱颖而出的制度体系。

六是坚持创新。继续坚持在为中心工作保驾护航中争先创优。

总之，党风廉政和反对腐败工作是一项长期的工作，任重而道远，随着各项国土资源工作的不断深入，新现象、新情况会不断产生，我们将保持高度警觉，决不可大意，及时研究新问题、新情况，不断把改变机关作风、反腐倡廉工作推向新的高度，以适应时代赋于我们的重任。

纪检工作感悟及心得体会范文

作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

一、要珍惜岗位。

对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。二是强化学习意识。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。既要敬业，又要精业;既要讲奉献，又要做贡献。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼;苦干，才能永远不寂寞。

二、要珍惜声誉。

一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要;少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让职工群众反感。来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。

三、要珍惜政治生命。

对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。党员干部只有始终牢记党的宗旨，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”

四、要珍惜和谐局面。

和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。要听得进不同意见。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到行事圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则，懂得后退才能更好地前进，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多沟通感情。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。

五、要珍惜家庭。

人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。

纪检部工作总结个人感悟

在院系各领导的指导帮助下，依靠团结务实领导集体，锐意进取，勇于创新，我系的校园安全治理长效机制和监督检查机制不断完善，并圆满地完成了全年工作目标和工作任务。

现担任我系学生会纪检部部长，时刻牢记自己是一名学生干部，工作勤恳，认真对待老师学长交给我的每一项工作，努力把每一件工作做好，做不好的及时请教他人，改进工作方法，具体的有：

2、各项会议，活动考勤工作。

3、每周三次会同我系生活部对学生宿舍进行检查，排查安全隐患，对使用大功率用电器的宿舍进行批评并没收，及夜不归宿同学的调查，并对违反校纪校规的同学给予通报。

二、纳新工作。

此次共有xxx等xx名新生加入为我们纪检部，为学生工作集体注入了新鲜的血液，在为期1学期的考察中我们看到了90后一代的激情与活力，和他们在为人做事上的经验不足。一学期的锻炼让他们懂得了付出与责任，这学期共有xxx名新生干部通过考察被确定为学生会正式新生干部。

一学期的工作使得他们从中学到了很多为人处事的道理，并增强了对服从、信任、团结等意识的认知，这些大智慧在他们本学年的工作中体现的淋漓尽致。

三、院学生会安全委员会工作：

1、每两周参加院安委会例会，同各个系的部长交流工作经验，相互学习，并认真做好院安委会交给我系的安全工作。

2、张贴安全小常识并定期更换。

四、其他工作：

由于20xx年冬季甲型h1n1流感的爆发，我部又承担了我系的甲型h1n1流感的防控工作，具体的。

1、我部每天对各班的感冒发烧的同学进行统计。

2、每天向河西学院甲型h1n1流感防控办公室报送我系的甲型h1n1流感防控日报表。

3、每天向教务处报送学生考勤情况表。报告我系学生的上课考勤情况。

4、在12月底还帮助组织各个班接种甲型h1n1流感疫苗。

5、在十六周和生活部，团总支合作组织安全知识竞赛，活动圆满成功，达到预期效果。

未来工作展望。

1、各成员多与其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各成员真正学有所成，学有所用。同时也让组织所有成员理解纪检部的工作，并给予相应的支持和重视。

2、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。

3、多开展部门间的活动，定期的对部内工作做以总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

4、所有成员对纪检部量化考核情况、通报批评、通报表扬给予重视，多多支持纪检部的工作。

5、纪检部全体成员一定要本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

6、希望以后工作中整个部门成员的假条减少些，各人规范好自己的行为，不要随便请假，旷操旷课。

以上就是我系这一学期的纪检工作，望各位领导审查。在工作上还有不少的问题，在今后的工作中我们会更加的努力，改正。把纪检安全工作做好。

纪检部工作总结个人感悟

步履匆匆的走过了20xx，或许是因为忙碌，不曾有半刻停歇。身为一名教研组长，或许是因为"任务驱动"的迫使，才让自己步入了校本研修的轨迹，亦如一只高速运转的陀螺，永不停歇。驻足叹息，只能用"天降降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨"来自我慰藉。精心思索，其实"付出"也是一种"获得"，"经历"也是一种"存储"，存储着经验，也存储着教训。现将自己在20xx年在教科研方面所做的事做以总结：

一、学习掘启了个人成长的"源头活水"。

有时拿到一篇课文，反复备课，甚至烂熟于心，却总觉得就课文教课文真的太过狭隘，但到底怎么教？教什么？自己也是一头雾水。偶尔打开名师教学实录，才恍然大悟，柳暗花明。才知道自己已经进入事业"高原期"，只是在上演着"年年岁岁花相似，岁岁年年人不同"的悲哀，必须学习方能有章可循，得心应手。

一年以来，我借"人民教育出版社官方网站"、《新课程标准》、《课程标准解读》渐渐明晰了人教版小学语文教材的编排特点，主要内容及目标要求，同时，还借助网络观看了3——5年级的名师课堂实录约100节左右，阅读了中高学段配套的教育专著《跟着名师教语文》六本，定期翻阅《小学语文》、《小学语文教师》、《小学语文教育学》等教育刊物，认真研读，虚心学习，撰写学习笔记万余字。

珍惜每一次外出学习的机会，先后多次参加"名师之路"、"班主任培训"、"教学能手工作站站长培训"、"精英教师培训"等。培训期间认真做好学习笔记，及时撰写培训心得，对照反思自己在教学实践中的问题，得其神而忘其行，人之所长皆可为我所用。

通过网络学习，外出培训，个人研修的方式，让我历经了思想的洗礼，接受了许多新的教育教学理念，也为我的教学工作指明了前进的方向。

二、"务实"成为自我研修的不竭动力。

"研"是"修"的目标，"修"是"研"的方式。研修，才能让我们的教学工作不是单调的重复，而是不断创新。

我积极参加校本研修的各项活动，在全校进行了"说课标、说教材"展示，每学期上一节"示范课"，带领语文组全体教师认真投入到"一课两讲三磨"的公开课听课、评课活动中，经过全体教师的指导，我校的路琪、秦亚玲老师还承担了全县"送教下乡"活动的授课任务，获得很高的评价。

在平时的工作中，我认真的做好"双常规"工作，将校本研修的成果用以指导自己的课堂实践，我执教的示范课《翠鸟》、《长相思》，常态课略读课文《卡罗纳》、《慈母情深》等受到了全校师生及教研室领导的一致好评，教学设计也荣获县级教科研成果评选"一等奖"，省级课题《略读教学策略研究》已经立项，最终将形成较为完整的略读教学思想和相对成熟的教学方法。

三、复制"勤能补拙"的经典，收获"聚沙成塔"的惊喜。

1、勤思考。

教而不思则罔，思而不教则殆。无论做什么事，不能一味的向前，有时候停下前进的脚步，思考一下，怎样才能做得更巧，要借交流和思考营造灵气。在教学过程中，我善于思考，因思考而产生对教材的独特处理、独到见解，思考、学习、交流、改进、记录之后，最终竟产生了很多优秀的教学设计，教研论文，大有"穷则变、变则通、通则久"的效果。

2、勤动笔。

聆听很多专家的报告，他们的一些做法我们也经常做，之所以他们能形成理论，只是借阅读和实践滋养了底气，比我们多了一点勤奋。所以，课后我也养成了勤动笔的习惯。课后将自己的课堂随时反思总结，及时记录整理，精彩的教学片断，难忘的教育叙事，师生相处的感人瞬间……一年下来，竟也有几十篇。

3、勤交流。

处处留心皆学问。在学校的"五统一"管理模式下，课前课后，我们同年级组的老师都会在一起交流讨论，不知不觉间，向老教师学到了很多经验，也聆听了年轻教师很多新的新的教育思想，自己成长，学生也受益。

仅仅是做好平时的事情，勤奋竟让我有很多意想不到的收获。在"说课标、说教材"比赛中，我先后荣获"县级一等奖"、"市级一等奖"、"国家级特等奖"、"县、市、省级教学能手"等荣誉称号，多次承担县、市级"送教下乡"活动的授课工作，受到各县听课老师的一致好评。今年11月，被渭南市教育局授予"鱼丽娜教学能手工作站"，并担任站长职务。3月份在我校召开的校本研修现场会中，我承担撰稿、展示课和会议解说工作，受到各级领导的赞赏。

四、让规划为成长"助力"，用行动让梦想成真。

规划是个人成长不可缺少的"维他命"，合理的规划会成为自己前进的目标和动力。在20xx年，我给自己制定了"两年成长规划"截止20xx年岁末，我已基本达成自我专业成长的目标，今年年底，在"渭南市精英教师培训"中，我又制定了"一年成长规划"希望自己能成长为一名更为专业的研究型教师。

梦在前方，路在脚下，相信，行动就有收获，坚持才有奇迹！我定会怀揣梦想，脚踏实地，背负行囊，继续前行！

纪检部工作总结个人感悟

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了。经过一个学期，我已经渐渐融入了大学的新生活，融入了纪检部这个家庭。

刚进大学时空闲的生活让我迷茫，为了丰富的'生活，提高自己的能力，我选择到学生会应聘。青涩的我填好学生会的招新表，心怀忐忑地走进纪检部的招新室，经过两轮的筛选，我从百余名的竞争者中幸运的留了下来，成为了纪检部的一员。很高兴我能走进学生会这个走向社会的大课堂，这个施展才华的大舞台！

第一次例会学长向我们仔细介绍了纪检不详细工作任务。纪检部的日常工作主要是负责学院纪律检查以及个班的出勤情况还有横幅的管理还有维持校园纪律。我坚定只要踏实肯干实干巧干自己一定能做得很好。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。每周对各班的上课出勤进行抽查点名，以保证各班学生的出勤上课率，监督学生的到课。记得第一次跟着学长去点名时，还是会有些拘谨，随着一次次的点名的经历，现在已经可以熟练镇定的做好点名工作。本学期纪检部的还负责了运动会的场地秩序维护工作。在学长的带领下，我们08级新干事都比较圆满的完成了运动会的工作，会后也受到了表彰。我个人还参加负责招聘会，以及几个创业沙龙的秩序维护。对于学代会的工作经历最让我记忆深刻。在学代会前，我们男生负责搬学代会的贺板和倒计时板。早上有课，大家都得早早爬起挤出时间做事情，早上搬出晚上搬回，那板还真有点重。我们部门还有负责了挂横幅的工作。那几天风很大，增加了我们的工作难度，横幅下午挂好，晚上起大风，横幅被吹得很凌乱，有些甚至被风扯断。我们在一教跑上跑下，忙得不可开交。还有在大门口的横幅时练就了我和兄弟们飞檐走壁的功夫。那几天虽然大家都很累，但是能和兄弟们一起工作，一起配合完成任务，大家都很开心。

总之，这一个学期的学生会纪检部的工作经历使我成长了很多。有则改之，无则加勉。希望自己在今后的工作学习中，保持自己的优点，改进自己的缺点，多向学长学姐们学习，在工作上多讨教一些经验。在一些解决问题的处理方法上，自己应该理性处事，比如点名时的沟通上以及维护秩序发生摩擦等等。在这一学期的工作中，我们纪检部全体成员深刻意识到参与这项工作的辛苦与重要。我们必将一如既往的认真工作，为文明校园的建设贡献自己的一份力量。

纪检工作感悟心得体会

纪检工作是一个重要的工作，在我们的社会中发挥着至关重要的作用。在过去的几年中，我深入了解并参与了这个工作。在这个过程中，我学到了很多关于纪检工作的知识和技能，并且也积累了一些心得和体会，今天我想分享一下这八篇心得体会。

第二段：认真对待每一个案件。

纪律检查是一个非常细致的工作，需要专业技能和经验。对于每一个案件都需要认真仔细地开展工作。我们不能对于任何一个案件掉以轻心，因为每一个案件背后都有可能是一些不可告人的真相和阴谋。因此，我们应该时刻保持高度警惕和敏锐的洞察力，保证我们能够充分掌握每一个案件的情况。

第三段：了解相关领域的知识。

纪检工作通常会涉及到诸多不同的领域，包括法律、经济、财务等。因此，在开展纪检工作时，我们需要了解相关领域的具体知识和规定，以便能够全面、准确地开展工作。只有了解这些知识，我们才能够更好地审理案件、制定有效的措施，并确保我们的工作得到足够的信任和支持。

第四段：做好与团队的配合。

纪检工作一般都是由一个团队来协同完成的。在这个过程中，我们需要做好与团队的配合，确保我们能够互相协助。我们需要了解彼此的长处和短处，以便能够更好地发挥团队的力量。同时，我们也需要时刻与团队保持沟通，共同制定工作计划和阶段性目标，以便能够更快地实现我们的工作目标。

第五段：保持正确的思维和态度。

在开展纪检工作中，很容易被一些诱惑和误导所影响。因此，我们需要保持正确的思维和态度，保持头脑清醒。我们需要时刻记住我们的职责，以及我们需要遵守的规定和法律。只有这样，我们才能够保持职业态度，真正履行我们的职责。同时，我们也需要保持一颗谦虚、坦诚的心态，保持开放和包容的态度，以便能够有效地开展纪检工作。

第六段：建议。

纪检工作是一个具有挑战性的工作，它需要我们保持高度警惕和独立思考的能力。建议那些想要从事纪检工作的人在开始工作之前，认真思考自己的能力和职业道德，好好准备，以保证自己能够为纪检工作做出贡献。请不要掉以轻心，并始终保持尊重和客观的态度来开展工作。只有这样，我们才能够更好地开展这个重要的工作。

纪检工作感悟心得体会

随着改革开放的不断深入，国家治理系统日益完备，而纪检工作则是这个系统中不可或缺的一部分。经过多年的实践和磨砺，我在纪检工作中有了一些感悟和体会。本文将分享八篇心得，探索纪检工作的精髓和价值。

第二段：排查查处。

纪检工作的核心任务是发现和纠正党员干部中存在的问题和违纪行为。对于一个纪检干部来说，排查查处是一项很重要的工作。在实践中，我始终坚持严格落实制度，严格按照规程进行排查，对违纪问题果断、公正地予以处理。我深刻认识到，纪检工作的最终目的是要为人民服务，保证党和政府的廉洁和权力不被滥用。

第三段：教育引导。

纪检工作不仅仅是处罚行为的调查和处理，更需要加强对党员干部的教育和引导。在工作中，我发现协助干部及时解决问题、悔过自新的权重在于教育引导。通过对违纪干部的纪法知识和行为规范的普及，引导他们树立思想认识的正确导向，让他们重新认识到作为党员干部的职责和义务，将更好地发挥纪检的作用。

第四段：观念构建。

纪检工作是一项需要不断探索和创新的工作。在工作中，我总结出了一些观念上的认识体会，如保持开放心态，尊重规律，不断学习，加强沟通等等。这些认识体会让我能够更好地适应工作的需要，发挥出更大的作用。

第五段：心得总结。

纪检工作在党和国家的发展中起到了不可替代的作用。通过不断的积累和总结，我认为，做好纪检工作需要具备一定的专业知识、坚定的意志，以及持续不断的学习能力。纪检工作不仅仅是一份工作，更是一种信仰。我们需要坚定信仰，勇于承担责任，将纪检工作做得更出色，为建设更加美好的中国做出贡献。

纪检监察工作心得感悟

人生一世，唯有贴心，服务群众，做人民的公仆，才能谱写出壮丽而富有色彩的人生。贴心是什么？贴心是片片绿叶，是春雨润物，是春风拂面···。我作为一名地税局基层的纪检组长，一个普通的纪检监察干部，深感“做党的纪检卫士，当群众的贴心人”不是一句空洞的口号，也不是一条没有分量的标语，在我心中更是一份沉甸甸的责任。

一、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，核心是有坚定的理想信念和政治立场。在区局党组中心组学习会上，我们学习了习近平总书记“面向未来的赶考”，他把理想信念比作“总开关”，我认为是非常形象的，有了理想，有了信念，才有活的灵魂，堤坝才不会崩溃。习近平总书记强调理想信念就是我党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。这些主要论述充分体现了理想信念的极端重要性。我们党员干部要永久让理想信念之树常青，就必须及时补充精神之“钙”，必须保持苏醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；常常照照镜子，经常敲敲警钟，常扫思想灰尘。切实做到以谨慎之心对待权利，以淡泊之心对待名利，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，泯灭理想的光芒。再就是要有坚定的政治立场，我们要自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、区局党组保持高度一致，确保中央政令畅通，确保上级精神得以顺利贯彻，确保同级党组决定能顺利执行。

二、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，基础是加强学习，提高素质。随着社会的发展，日新月异的科技进步，党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新课题、新挑战、新考验，特别是今年，中央继续加大惩治腐败和作风建设的力度，以及我们省局张云英局长和省、市局对党风廉政建设工作的要求，纪检组长职责的主业回归，对纪检监察干部的素质和能力要求也越来越高。习总书记曾对我们提出过“要严以修身”

这样的要求。王岐山书记也曾在不同的场合对我们纪检干部说过，要不断地提升自身业务素质，过硬的政治素质。我们纪检监察干部也应该按照这样的标准要求自己，养成勤于学习的好习惯，不断拓宽学习领域，学习新知识，重视理论知识学习，掌握廉政法规制度和法律知识，真正成为纪检监察工作的行家里手；积极参加纪检监察业务培训，熟悉办案程序和方法，提高开展纪检监察工作的能力水平。

三、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，关键是忠实履职、铁面执纪。我认为，要成为一名合格的纪检监察干部，必须做到牢记使命、恪尽职守。要树立“加强监督是本职，疏于监督是失职、不善于监督是不称职”观念，切实履行自己的职责。在执行纪律中，不能做“稻草人”，要做“贴心人”，不能有一丝一毫的含糊，要不打折扣、不能搞变通、走曲线；在对违法违纪的查处中不能失之于宽、失之于软，要铁面执纪，不留情面，绝不能徇私枉法。

四、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，根本是增强责任心。“责任重于泰山”，对工作有强烈的责任心，是干好工作的前提和基础，也是我们纪检监察干部起码的职业道德。邓小平同志曾在1992年1月12日说过：“对干部和共产党员来说，廉政建设要作为大事来抓”，可见，我们纪检监察工作光荣而艰巨，肩负着党和政府的信任，肩负着人民群众的厚望。当前，我们的反腐倡廉建设形势依然严峻，任务依然艰巨，所以，作为一名基层单位的纪检组长，如何把“责任心”化作“贴心”，我觉得我们必须本着对党的事业、对干部负责的态度，以高度的政治责任感和历史使命感，立足岗位、多做贡献，切不可敷衍塞责、得过且过，要让“党风廉政建设永远在路上”，要驰而不息，一抓到底。

五、“做党的纪检卫士、当群众的贴心人”，前提是严以律己。古话说“欲正人，必先正己”。习总书记也曾强调过：“善禁者，先禁其身而后人”。信任不能代替监督，正人必先正已。我们要求别人遵守纪律，首先要，标准更高一些、约束更严一些，真正做到讲党性、重品行、作表率。必须坚持谦虚谨慎、洁身自好、防微杜渐；必须时刻自重、自省、自警、自励；必须带头强化自我监督，自觉接受外部监督，对自身存在的“四风”问题要敢于瞪眼、敢于红脸、敢于亮丑、绝不留情；必须带头严格执行中央“八项规定”等廉洁自律各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。要守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，做到廉洁自律，秉公执纪，堂堂正正做人，干干净净干事。

纪检监察工作心得感悟

__年上半年我院的纪检监察工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委和省市县纪委全会以及上级法院的部署要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设,树立科学的发展观，紧扣公正与效率主题，坚持为民、务实、清廉，建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持把纪检监察工作与“一心为民、公正司法”紧密结合起来，通过开展“规范司法行为，促进司法公正”和“遵章守纪、廉洁司法”主题活动，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为提高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。

一、基本做法和主要特点。

(一)强化教育，扎扎实实抓落实。

我院党组坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机，有针对性地开展一系列教育活动，并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章10多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动：

一是扎实开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为。在学习提高的基础上，干警结合自身存在的突出问题，进行了认真剖析和整改，促进了党风廉政建设教育效果的提高。

二是利用多种形式进行廉政教育。上半年组织廉政教育8次，其中观看廉政录相2次，上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会，认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神，研究制定切合法院实际的反腐败工作计划;召开全院干警大会，深入进行思想发动，进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性;开展大讨论，要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际，谈认识、谈体会，以增强搞好反腐败工作的信心和决心。

三是组织《中国共产党党内监督条例(试行)》与《中国共产党纪律处分条例》的专题学习活动。重点结合《法官法》和最高人民法院的“四项制度”等相关条规进行了学习。参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试，进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四是继续深入学习、贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》。根据省高院和中级法院的要求，我院党组非常注重对《实施纲要》的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式，取得了显著的效果。

五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育，根据省、市法院的统一安排，认真进行了动员、排查整改，做到人员、时间、效果四落实。

二、强化管理，构建网络抓落实。

一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实20_年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责，党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确，层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求，重新修订了责任状的内容，院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育的要求，结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任，上下齐抓共管，左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中，注重采取“五个结合”。即：党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式，重新建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。

三、强化制度，一着不让抓落实。

我院党组坚持从实际出发，运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施，保证了党风廉政监督工作的正常运行。如：《关于违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》、《严格审判纪律若干规定》，《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》、《加强干警“八小时以外”行为监督管理的若干规定》、《岗位目标责任制》、《干警试岗、待岗、诫免谈话制度》等。为确保各项制度的落实，从以下几个方面抓督查工作：一是经常性的督查。院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查。院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违反惩戒规定情况统计表”，使用一直正常。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，党组都及时对干警提出具体明确的要求，重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的督查。对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理。按本院《违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》的相应条款扣发了岗位目标考核奖，并责成其书面作出检查，本年度不得被评先评优，对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访，及时了解、掌握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。

(四)强化监督，规范行为抓落实。

发征求意见函，召开各种类型座谈会、个别拜访、交换意见、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议。二是结合“专项”整改活动”，干警在学习提高的基础上，对查找出来的问题及时提出整改措施。三是反复查摆，有疑必查。纪检组、监察室对初步征求到的相关意见，及时进行了梳理归纳。对群众反映的问题，做到件件有着落，事事有回音，对“遵章守纪、廉洁司法”主题教育起到了积极的推动作用。

(五)强化信访，措施到位抓落实。

我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件(次)。其中,来信4件、来访3件。从信访来源上看，市中院徐院长交办的2件，市中院监察室转省高院交办的1件，本院院长交办的1件。从反映内容上看，其中：反映承办人在承办案件时，合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的1件;反映退休人员代理案件，违反回避制度的1件;反映审判人员接受吃请的1件;反映暴力执行的1件。来访反映:咨询执行情况的1件;反映民事审理的鉴定案件1件;反映民事案件送达时上诉期被延误的1件。对信访人反映的情况，我们组织人员进行了认真的调查核实，其中:重复信访,省高院批准结案的1件;信访反映的情况失实的3件。对3名来访人员反映的情况，分别进行了调查和答复，信访人表示满意。

为控制和减少纪检信访投诉，我们坚持做到：一是从源头上“堵”。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律，及时的抓预防性教育，运用正反两方面典型进行具体教育。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检信访投诉时，坚持从投诉者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，达到事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非、以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手，研究制定配套措施，形成一种长效的纪检信访管理机制，使纪检监察信访工作步入制度化、规范化的轨道。

二、存在的主要问题。

我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念树得不够牢，为经济发展服务意识不强，特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节，一些案件审理、执行效率不高，办案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬，存在冷、横、硬、推现象;个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。

三、下半年的工作思路和打算。

在下半年的工作中，将以中纪委全会精神为指导，按照省市县纪委和上级法院的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

(一)继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定，把廉洁自律工作与本职工作相结合，坚决执行“五不许”的规定，坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，切实维护司法公正。

(二)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。带头学习，增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查，确保党风廉政建设责任制的落实。

(三)继续巩固“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育”的成果，加大党风廉政建设的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度，扩大党风廉政教育的幅盖面，促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作真正落到实处。

(四)继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用，在监督和查处上下大力气，对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事，坚决依照“四项制度”的规定给予处理，决不“失之于宽、失之于软”。

(五)继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。

(六)继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题：《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实;《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实;《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》的落实;《县法院工作人员行为规范若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能，积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我院纪检监察工作的新局面。

纪检部工作总结个人感悟

时间飞逝，转眼间我们在向东班爱心家教协会已经工作了一年，在这一年当中，让我感受到了很多，更让我学会了、学到了很多。

在协会中，我是纪检部的一员，在纪检部这个部门里，最主要的就是让我学到纪律的重要性，并且要有很强的时间观念，这样才能去管好别人。

纪检工作也并非一件很容易的事，我们经常会碰到一些很得罪人的事，比如：在开大会时，有些会员说话、玩手机，我们提醒他们注意会场纪律时，有些人的心理会感到不服气，从而讨厌我们纪检部工作人员，但即使是这样，我们也宁可让他们讨厌，也要维护好纪律，做好自己的本职工作。

但纪检工作也并非一件很难的事，只要大家的纪律观念强，纪检的工作就可以顺利进行下去，所以有些工作，却是靠我们共同完成的。

在一年当中，我对纪检部的感情还是挺好的，记得以前还未进纪检部，每次看到学长脸的严肃表情，我就有点怕他，不敢接触他，但后面了解学长还是挺幽默、热情、关心人的。现在我们纪检部的成员除工作外却是好朋友，比较随意，但工作中，我们还是要得保持严肃的态度，树立我们纪检部的威信，这样才能做好工作。

话又说回来，其实我作为纪检部成员，有时感到挺惭愧的，因为我没有王显青他们做的多，这点我表示抱歉，希望下届的纪检部工作的成员能好好工作，超越我们！

我对我们协会是非常满意的，没有任何的意见，至于对协会以后的发展问题，希望我们协会新增的文艺部好好发展，在今后大型活动拿出我们自己的特色、优秀的节目，最后祝我们协会越来越好，名生越来越响，让全世界人民知道我们协会—向东班爱心家教协会。

纪检机关工作感悟心得体会

作为纪检机关的一名工作人员，我感到自己的工作十分有意义，虽然担负的责任也非常重大。在这个职位上，我不仅仅承载着公正、公开、公正的工作形象，更代表了政府和国家机关，需要时时刻刻保持最高的标准，体现出高素质的人格魅力和道德水准。在这篇文章中，我将会提供我作为纪检机关工作人员的感悟和体会。

首先，纪检机关的工作始终是以人民为中心的。这是因为，纪检机关的职责不仅仅是依法打击腐败，更是维护公平正义，保护人民群众的合法权益。我们的目标和使命是为人民服务，关注人民生活，解决人民群众的疑惑和问题。所以，在我的工作中，我时刻牢记这个职责，并将数据、案件处理和调查报告的质量考虑纳入到我们工作的核心中。

其次，纪检机关的工作需要具备专业知识和技能。在我的工作中，我必须时刻关注国家法律规定和制度改革，学习不断更新的课程和技术，和同样以人民为中心的部门合作，以便能更快速，高效地处理问题。我也必须时刻提升自己的专业技能，包括考试及不断的自我学习，以便专业知识能够得到最佳的应用。

第三，纪检机关的工作需要高超的沟通技巧。在我初到纪检机关的时候，我并没有想到自己需要沟通的能力和技巧这么高。首先，与人沟通需要有高超的交际技巧，因为这个工作中往往会涉及到多方的合作。同时，我们也需要与民众进行交流，以获取准确的信息或给予详细的解释和回应。

然后，纪检机关的工作需要良好的精神状态。这个工作需要付出很多的时间和精力，所以纪检机关的工作人员必须保持良好的精神状态。我们不能被情绪和压力所影响，需要保持平稳的心态去处理繁琐的事务。同时，也需要有高度的情商，使得自己能够在处理问题的时候，更好地应对问题和调解纠纷。

最后，纪检机关的工作需要团结合作和始终为群众着想。在我所从事的职业中，最重要的是团队合作。我需要与异地、交叉、部门间的同事、监察机关以及当地群众紧密合作，共同完成我们的职责，确保我们的工作得到最大程度的评价和认可。在团队合作中，我们应该始终以“人民为中心”的理念来努力，全心全意为群众服务。

总之，作为纪检机关的一名工作人员，我的职业使命和担当比任何一种职业都要高清，这也是我之所以热爱我的工作的原因。我会始终以人民为中心，兢兢业业，专业生产解决问题，守护清风正气，并在工作中持续不断地成长，为人民群众做出更大的成绩和贡献。

对做好法院纪检监察工作的思考

年初院长分别和班子成员；分管副院长又与庭、室、局、队、人民法庭负责人；庭室负责人与法官干警分别签订了党风廉政建设责任书,层层夯实工作责任。

（二）认真抓好案件质量评查工作。

平时案件检查验收中是以本院各业务庭的审执案卷为载体，从案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订等方面进行综合检验。今年上半年评查各类案件279件，474册卷。在检查中发现涉及程序和裁判文书以及实体方面的问题相对较少，但有些卷宗装订不规范，个别案件中存在没有向当事人送达应诉通知书；未依法告知合议庭组成人员；案件诉讼证据材料应注明提供人和日期而未注明；案件证据材料的复印件未与原件核对；应通知代理人参加诉讼而未通知；审判员及书记员未按规定在庭审笔录上签名；合议庭评议笔录合议庭组成人员签名不全；开庭程序存在随意性；宣判笔录不规范，记录过于简单，不宣布闭庭；裁判文书论理不充分，过于简单或缺乏针对性和说服力；有的裁判文书数字书写较为混乱，裁判文书拟稿、核对签发不规范。以上问题只是存在于个别或少数案件中，都已进行了纠错。

（三）本院建立完善了监督各项制度。

一是制定了岗位目标责任制。充分调动法官干警的工作积极性，增强工作责任感。实行各庭室考核指标分数制，实行百分制，为基础分不奖不惩，超出基础分部分由党组决定奖励兑现。二是强化了审判公开制度。公开开庭审理、判决书、办案程序、诉讼费收取办法、当事人诉讼权利义务，由立案庭落实，提高了司法公正。三是加强了社会监督制度。向人大代表和政协委员发出审执工作征求意见表、设立投诉电话、聘请廉政监督员9名、18名人民陪审员参与了案件的开庭审理。分别设立了人大代表、政协委员联络室，加强了与人大代表、政协委员的日常联络，并邀请人大代表旁听审理案件，并为当事人和群众答疑解惑。今年元至5月份，邀请人大代表旁听案件审理和现场执行10件（次），取得了较好效果。聘请人大代表、政协委员为廉政监督员，虚心接受人大代表提出的批评、意见和建议，促进了法院法官干警廉洁自律。四是建立了接待群众信访制度。来访中做到了耐心、细致、热情。对反映的问题主要是司法程序不够到位、司法赔偿不到位。对于信访问题通过专项检查，逐项调查有关人员，及时进行了纠正。五是建立了纪律作风检查制度。每周由班子成员一名领导带队，由纪检监察、庭室负责人组成检查组进行不定期检查，对各庭室的出勤、工作，卫生和正在开庭情况进行检查，查看是否有玩电脑游戏、是否有开庭中审判人员随意走动、吸烟、接打电话、语言不文明不规范现象，查看是否随意取消或者延期开庭情况。检查结果记录在案，并且予以公布，作为年终考核的依据。六是推进了廉政保证金制度。通过建立健全“不愿为”的自律机制、“不能为”的防范机制、“不敢为”的惩治机制和“不必为”的职业保障机制，有力地加强了对规章制度、纪律作风和审判执行活动的全程监督，形成了一级抓一级，层层监督抓落实的工作机制，将监督渗透到了审判业务工作的各个环节，确保监督工作落实。七是推行了随案监督卡制度。在民事、刑事、行政、执行案件和评估、拍卖、司法技术鉴定等案件办理中，向当事人发放《廉政随案监督卡》，跟踪收集整理当事人对法官干警廉洁执法情况的反馈意见，有效地保证了公正司法和廉洁执法。

法院的纪检监察工作在确保公正司法、司法为民、清正廉洁，反腐倡廉等方面取得实效。但是从监督本身内在要求来看，参看了其他法院纪检监察工作的相关调研材料，认为目前法院系统的纪检监察工作仍存在一定的不足。

纪检监察工作相对于审判和执行业务而言，审执工作在前面，监督工作在后面。纪检监察工作的启动要等待审执工作程序完工后，监察工作才能进行，比如查看办案人员案件材料是否齐全，裁判文书语词或法律条文是否正确，对二审发回重审、改判确认违法行为进行责任追究。这些工作带有一定的被动性，尚未延伸到审执的前方，具有事后的补救监督，缺乏事前预防监督。

（二）监督工作还是存在走过场监督不到位。

法院的纪检监察工作在确保公正司法、司法为民、清正廉洁，反腐倡廉等方面取得实效。但是从监督本身内在要求来看，参看了其他法院纪检监察工作的相关调研材料，认为目前法院系统的纪检监察工作仍存在一定的不足。

监督圈定在审执案卷材料或二审的改判发回重审裁判书，不能涉及业务庭的人、财、物以及办案全过程；主管院长签发裁判文书，与其说监督办案人员，不如说参与办案，在现实中只能靠自律，如果领导不自律与办案人员合谋违规，纪检监察人员只能是门外汉。查处违法违纪与现行的考核政策也有关联，如果一个单位出现了违法审执多，追究人员多，其反而单位分数少，个人福利少，单位负责人也相应的扣除比例分值。这权衡利弊，决策者自然选择放弃对违法审执责任的追究，这样大事化小，小事化了，不了了之。

（三）在监督执行上实行保护。

就法院纪检监察手段方面狭窄，发现的问题也是一些表面程序上规定的，比如送达文书填写内容上的缺损、笔录记载错误、当事人或被告人未签名及未发表意见、涉案款项无交付单据、案卷证据材料的装订顺序、裁判文书错别字及格式等，这些现象都可以及时进行纠正。主审执人员对案卷归档漠不关心，书记员整理案卷不严谨，反正有审监庭人员的认真审校，没有起到纪检监察反腐倡廉的功效。

县级法院纪检监察工作位置究竟放在哪个位置才为恰当，审判工作的主体逐步转移到法官身上，法院的管理工作也应当转移到对法官干警的管理上来。那么纪检监察则是一条主线，通过对法官行为的有效监督，从而才能实现对审判工作的全过程监督。紧紧围绕“人民法官为人民”主题实践活动，突出“为大局服务，为人民司法”主题，扎实围绕三项重点工作，充分发挥审判职能作用，使各项工作取得了新进展，为我县社会稳定和经济发展提供了良好的司法保障和优质的法律服务。从下几个方面加强纪检监察工作：

（一）统一认识，创新思想观念。

思想是行动的指南，面对新形势下纪检监察工作的新任务、新要求，我们首先要从思想观念上更新。对全体法官干警要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。针对我法院的实际情况，贴近工作实际，从源头、重点去抓。都必须正确认识纪检监察工作的重要性和必要性，即纪检监察工作是实现对审判、执行工作的有效管理的首要途径，是维护司法公正的保障。同时要转变法官干警头脑中纪检监察工作是整人的错误思想。纪检监察工作的目的是规范法官的行为，维护审判纪律的严肃性，防止法官干警不良行为的发生。其次要转变对纪检监察工作与审判工作格格不入的思想。要认识到纪检监察工作对法官干警行为的监督，并不涉及具体案件处理，也不会造成不良影响。相反由于加强对法官干警行为的监督，法官干警能够注意自己行为，规范其举止，是有利于司法公正的。三是纪检监察工作人员要转变就事论事搞纪检的观念。不仅仅是查处了多少违法违纪案件，而在于是否制约了法官不良行为的发生，对正面的典型也可以给予及时表彰，促进工作开展。

（二）建立健全各项管理制度。

一要完善健全内部纪检监察工作机制。基层法院现有监督不规范不完善，逐步使纪检监察工作进入制度管理、规范运行、适时调控、定期检查的良性工作状态。要对人员进行专业知识的培训，提高业务素质。对过于笼统可操作性不强的问题，如二审改判案件如何查，个人责任如何确认，经合议庭、业务部门、审委会讨论案件出现的错误在实际中如何查处等，都要纳入规范性轨道，从而增强监督的'针对性与准确性。

二要增强纪检监察办案的独立性。监督机构的独立性越强，监督的效果则越好。有的案件，由于是同级纪检监察室查处，被查处人满不在乎，设置关系网，阻力很大，顾虑和压力迫使办案人员失之于软，失之于宽。监督者和被监督者同在一单位，监督人员面对的是在同一院里工作的同志，低头不见抬头见，就存在着如何客观公正评价和追究不追究的问题。这就反映了一个内部监督机构的设立及职责划分如何才能科学、合理的问题，值得探讨。

（三）狠抓法院法官干警队伍建设。

建立“学习型”法院，开展各类创建活动，目的就是更进一步加强队伍建设，提高法官干警的综合能力，更好地为大局服务、为人民司法。

一是树立全新学习理念，解决为什么学的问题。为给司法公正提供坚实的智力支撑，积极倡导全体干警建立“在工作中继续学习，在学习中开展工作”生活方式，确立“学习是第一位投资，是人生第一需要、知识是第一财富、能力是第一水平”的理念。

二是领导带头、率先垂范。成立学习小组，班子成员带头学习，发挥表率作用。以实际行动带动全体干警学习，形成深厚的学习氛围。

三是全面学习，提升素质。深化政治理论学习，增强大局意识；深化业务知识学习，提高业务素质；深化业务技能学习，提升实际工作能力；深化职业道德学习，提升职业道德素质，维护司法权威和公信力。

四是形式多样、丰富多彩。以开展调研、交流学习心得、庭审观摩、裁判文书评比和外出考察交流等形式为载体，搭建生动的学习活动平台。增强了法院干警学习风气的感染力和渗透力，干警的政治素质和业务素质得到全面提升。

五是加大投入，增强保障。加大对学习书籍、报刊资料、基础设施建设等方面的资金投入，配备专门的资料室和图书阅览室，从硬件上给干警创造良好的学习条件。

六是严格考核，强化实效。院政工科以不定期检查的形式对部门和个人学习情况进行抽查，公布抽查结果，并以此作为部门评先评优，干警个人任职定级、职务晋升的重要依据。建“学习型”法院的提出并组织实施，司法为民卓见成效，努力在学习的氛围中，搭起成就事业的平台，各项审判工作都有了较为明显的积极变化，为公正执法奠定了良好基础。

（四）切实加强公正廉洁执法。

从县级法院实际看，审判质量还需进一步提高，因此我们要坚持治病救人的态度，该保护同志的，能保护同志的，要尽一切努力做好工作。继续严格执行“五个严禁”和“六个不准”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》，从而保证了党风廉政建设工作健康有序开展。

一是实事求是，不护短，发现不良线索，将一查到底，绝不姑息。二是坚持严肃处理，惩教结合。一旦经查属实，属违法违纪的给予相应的纪律处分，构成犯罪的，移交有关机关追究刑事责任。对虽没有违法违纪行为，但行为确有不当，造成案件质量问题的审判人员，追究其质量责任，对严重者给予相应纪律处分。三是对那些反映审判人员工作作风、举报违法违纪未能查实的实行诫免谈话。

纪检监察各项具体工作要职责明确，落实到位，分解到人，限期限，讲要求，充分发挥职能作用，彻底改变因缺乏计划性，人手不够、管理不力造成的顾此失彼状况，有效落实“一岗双责”工作机制。要加强对干警工作圈、生活圈、社交圈、娱乐圈的管理，经常教育干警珍惜工作岗位、珍惜手中权力、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福。提高法院整体素质，推动审判工作的进展。总之，“纪检要检查、监察要监督，公生廉，廉生威。”这就是告诉我们必须以实际工作的成绩树立在群众中的威性，以有为争有位，以有位争有威。

案件审结进入归档阶段，书记员整理案件材料，形成卷宗后书记员查对材料顺序的安排位置、查看所有笔录记载语句内容、核对法律文书送达该送的人员、填写法律文书依据，主审官对案情非常了解，容易从中发现问题，可以及时补救。纪检监察人员从移交的案卷及主审人员自查表上、实体方面查对，从原告诉状或公诉起诉书的事实与调解或裁判书认定的事实方面加以对比，判决文书与证据材料进行对比，从弹性理由的认定中查找问题。

纪检监察可根据审执具体情况有针对性地进行，对执行的监督应放在执行中的强制措施拘留、罚款、搜查、查封、划拔、冻结、扣押、拍卖、交付、搬迁、退出等行为上的当场察视监督；监察人员应以旁听者的身份出现，不干预调审工作。结合案卷的审查，执行卷宗放在中止、终结执行、追加、变更被执行主体的裁定；和解协议、执行期限、执行款物交付凭证、申请人的举证、被执行人财产调查笔录、执行异议的审查决定；审判卷宗放在诉状、起诉书、调解书对协议的确认、判决书对事实及证据的确认、控辩或原被告双方的证据等等进行细致的全方位监督，发现问题及时纠正。

纪检监察干部监督工作实践与思考

11月19日，鹰潭市召开全市纪检监察干部监督工作座谈会，传达学习中央纪委、省纪委纪检监察干部监督工作座谈会精神，交流、部署全市纪检监察干部监督工作。市委常委、市纪委书记蔡厚勇出席会议并讲话。市纪委监察局领导班子成员，各县(市、区)纪委书记，分管或协管纪检监察干部监督工作领导，干部监督室负责人，市纪委各派驻(出)纪检组组长(纪工委书记)，市监察局各派驻监察室主任，驻鹰各单位纪检组组长(纪委书记)，监察室主任，市纪委监察局机关全体干部参加会议。

蔡厚勇指出，全市纪检监察干部要深入贯彻落实中央纪委、省纪委纪检监察干部监督工作座谈会精神，切实增强做好纪检监察干部监督工作的责任感、紧迫感和自觉性。要主动适应新形势新要求，牢固树立“正人先正己”、“严管就是厚爱”的思想，保持清醒头脑，牢牢绷紧干部监督这根弦。蔡厚勇强调，要把纪律挺在前面，充分运用好监督执纪的“四种形态”，对纪检监察干部出现的苗头性倾向性问题早打招呼、早提醒、早处置。要紧盯“关键少数”，重点看住本级纪检监察机关内设机构主要负责人、派驻纪检组组长和下级纪检监察机关领导班子成员。要健全纪检监察干部监督机制，完善纪检监察干部监督格局，坚持零容忍的态度，严肃查处纪检监察干部违纪违法问题。要严格落实“两个责任”，强化责任担当，纪委书记(纪检组长)要履行好第一责任人的责任，管好自己、领好班子、带好队伍。

蔡厚勇还对当前重点工作提出了要求。一是要把组织学习“一准则、两条例”作为当前的一项重要政治任务来完成，做到学思践悟、学深悟透。二是要扎实开展领导干部违规插手干预工程项目专项治理工作，加大监督检查查处力度，完善制度机制，确保专项治理要求落到实处。三是要深入推进“把纪律挺在前面”工作，围绕监督执纪“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。

对做好法院纪检监察工作的思考

现结合本职工作实际，就如何强化学习提素质、严明纪律树形象、围绕中心促发展，做好新形势下纪检监察工作谈几点体会：

一、加强自身思想政治素质和党性修养。

县级质监局处于质量技术监督综合管理和行政执法的第一线，直接与群众和企业打交道，国家关于质量技术监督工作的法律、法规和方针政策，都需要我们去宣传、贯彻和落实，因此队伍建设和行风建设的好坏直接关系到整个质监部门的形象，作为质监局纪检组长，在做好党风廉政建设、行风建设和反腐败斗争，树立质监部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象上，负有不可推卸的责任。因此，纪检监察人员素质、工作作风的与时俱进是做好质量技术监督纪检监察工作的基础。在做好本职工作的同时，更要认真学习领会党的方针政策，加强党纪政纪的学习，特别是在落实科学发展观和坚持执政为民、依法行政等理念方面加强学习和理解，同时还要认真开展基层调研，善于总结和改进，全面加强自身思想作风建设，提高思想政治素质。

二、标本兼治，关口前移，严明纪律树形象。

加强行风廉政建设，树立良好形象是打造服务型质监的基础，在实际工作中，就要把行风廉政建设作为促进服务型质监目标实现的重要举措，把争取民主评议行风的佳绩作为行风建设成效大小的标准来衡量，通过行风建设促使服务经济工作出成效，加快实现服务型质监的目标，真正树立科学公正、廉洁高效的行业形象，真正树立政府需要、社会赞誉、人民信赖的部门形象，真正树立公正执法、公平执法、廉洁执法、文明执法的良好执法形象。作为纪检监察人员要经常剖析本部门在行业作风建设上存在的突出和苗头性问题，随时开展有针对性的警示教育，将纪检监察工作更多地注重治标转向标本兼治，以治本为主，从源头上预防和解决腐败问题，再是从事后查处为主转向事前监督为主，将监督的关口前移，以此更好的强化行风建设，树立良好形象。

在纪检监察工作中，要建立完善的制约体系，规范各种行政行为，杜绝各种违法乱纪行为的发生，做到未雨绸缪，关口前移，防患于未然。我认为一是要加强干部职工行风廉政教育，当前要加强胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习，使干部职工明是非，辩善恶，分美丑，凝聚力量，共同做好工作。再是要把巩固共产党员先进性教育活动和看发展、比贡献活动成果与廉政文化建设紧密结合起来，开展形式多样的反腐倡廉教育活动，把廉洁教育渗透到质监工作的各个环节中去，形成系统的廉洁文化教育。二是完善制约机制，以规范的制度约束行为。几年来，我局建立了包括职工学习、工作、纪律等方方面面的规章制度，并且在每年年初还对上年制定的规章制度进行修订、补充和完善，对局各方面工作做出切合实际的规定，使全局同志口有遮拦、行有规范，真正把全局工作纳入了科学化、制度化、规范化管理的轨道。三是铺设高压线，以铁的纪律带队伍。我们把国家质检总局规定的“八条禁令”作为高压线，严格执行，使干部职工在行政执法和综合管理中加强自律，严格依法履行职责。并同科室负责人签订了行风建设目标管理责任状，科室负责人又与科员签订了责任状，做到人人有目标，个个有责任，形成了一级抓一级，一级带一级，处处抓落实的局面，使全局行风工作得到了进一步提升。四是实行政务公开制、首问负责制、收费明示制、限时办结制、责任追究制，认真落实向社会公开的服务承诺，提高工作透明度，接受全县群众的监督。

通过以上措施既可以有效杜绝吃、拿、卡、要等违法乱纪行为的发生，又能对一些常见的不容易克服的违纪问题进行有效遏制，确保队伍的廉洁性，为打造服务型质监奠定坚实的基础。

三、围绕中心促发展，实现质监工作服务经济发展的有效性。

质监工作千头万绪，行风建设工作任重道远，如何理清思路、确定正确的工作策略，为打造服务型质监铺平路子呢？我认为要根据我县的实际，把行风建设的突破点放在服务经济发展上，使行风建设有载体、有目标。纪检监察人员也要深入到各项业务工作中去，增强自己的学识和业务能力，以自己的能力、水平和出色的工作赢得大家的信任，并采取有效措施，带动干部职工不断提高服务意识，提升服务成效，规范行政行为，在思想观念上实现由给职权做贡献向做贡献谋发展转变；在指导思想上实现由先监督后服务向先服务后监督转变；在工作方法上实现由简单粗放向文明行政转变；在服务内容上实现由单项服务向综合服务转变，推动全县经济发展。

一是狠抓名牌战略、质量兴县工程，做发展经济的“助推器”。用争名创优的成果彰显质监工作的有效性，争取县委、县政府和社会各界的支持，加大对企业争创名牌的宣贯力度，完善争名创优的奖励机制，建立起争名创优的梯次培育队伍，在我县掀起品牌经济的热潮。

二是狠抓企业所急所难，成为企业的“及时雨”。首先是结合我县主导经济行业的现状，以“让企业强起来、让企业产品走出去”为最终目标，组织专业人员对重点产业和企业采取定期、定向、定点的服务措施，为企业把脉会诊，解决企业发展技术难题。其次是开展同企业结对子活动，建立联系企业制度，局中层以上人员每人分包5至10家企业，实现定人、定项、定效果的三定重点服务。工作中本着“多指导，少干预，不添乱”的原则，充分发挥企业自身的能动性，给企业多设路标，让企业少走弯路。精心构建与企业亲密交融的平台，支持企业做强做大。并通过走访企业、召开座谈会等形式，倾听企业呼声，改进工作作风，确定服务策略、服务重点、服务方向，营造促企业发展的氛围，实现质监事业和经济发展双赢的局面。

四是狠抓打假扶优工作，当好人民群众的“保护神”。在打假治劣工作中，我们要进一步建立健全区域监管和快速反应机制，畅通信息渠道，以维护人民群众健康和生命安全为主题，坚持执法检查与监督服务相结合，打假与扶优相结合，全面履行整顿和规范市场的重要职责，维护人民群众的合法权益。

对做好法院纪检监察工作的思考

从现实工作中笔者了解到，公安机关纪委存在职能泛化、聚力不足、大包大揽的现象，导致工作中经常出现主次不分、力量分散、越权越位等问题。作为党的纪律检查和政府行政监察工作在公安机关延伸的公安纪检监察工作,要紧跟中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，严格按照党章规定，明确职能定位，聚焦主业主责，有效遏制腐败蔓延的势头。

瘦身“业务”，集中精力履职尽责。

种了别人的田，难免会荒了自家的地。回归主业，就是要把纪检监察部门从过去那种大包大揽的思维模式中解脱出来，从牵头组织党风廉政建设和反腐败工作向监督推动转变；从过多从事和参与职能部门业务工作中解脱出来，从一般性参与式的业务检查向履职监督转变，充分发挥纪委监督的再监督，执法的再执法作用。严格按照党章、党内法规和行政监察法赋予的职责，十指收拢，把更多力量聚集到执纪监督问责的主业上来。

同时，要为纪委书记“减负”。一些纪委书记名义上是书记，其实样样活都在干，既有分管的工作，又有联系的工作，既有兼职的工作，又有挂名的工作，主业湮没在大量的“副业”中。只有将纪委书记从繁重的分管工作中解脱出来，才能专心种好自己的责任田。

盯住“关键”，有的放矢开展监督。

落实公安机关纪委的监督责任，必须分清主次、突出重点，防止“眉毛胡子一把抓”。要紧紧盯住重点领域、重点环节、重点岗位，盯住管钱、管物、管人和执法等要害部门和干部，盯住“关键的少数”和“少数的关键”。要创新方式方法，借助高新技术手段，不断完善监督制约机制，构筑起不能腐的防线，提升监督预防的效果。

对于出现的违反警规警纪、中央八项规定等苗头性的问题，公安纪检部门则要及时扯拽袖子，早打“疫苗”，早拉“警报”，防止小错酿成大错。并要紧紧围绕当前公安重点工作，时刻把监督责任记在心上、扛在肩上，以督促领导干部履行“一岗双责”为切入点，抓好责任落实、抓好督促检查、抓好问责问效。

敢于亮剑，严肃查处违纪案件。

曾任公安部副部长的**说：“纪委不办案，就等于工人不做工，农民不种田。”事实也证明，查办案件是反腐败斗争最直接、最有效、最具威慑力的手段。实际上，在涉警的投诉举报案件中，公安纪检部门往往扮演的是“挡箭牌”、“灭火队”的角色。这样，不仅容易造成主责部门的依赖推诿，也容易使自己陷入同体监督的困局之中，造成监督空档。

公安纪检部门要清醒认识自己所处的位置，牢固树立“查办案件是尽职，办好案件是称职，不会查案是失职，有案不查是渎职”的意识。坚决查处有令不行、有禁不止、不收敛不收手、群众反映强烈的顶风违法违纪人员。遇到矛盾和问题时不能捂着、绕着、躲着，要有担当、有原则，敢于“亮剑”。坚决纠正过去那种压案不查，瞒而不报，降格处理的现象。并要实行“一案双查”制，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。

提升自我，打铁还需自身硬。

公安纪检监察机关要加强自身建设，健全防腐机制，建立完善纪检监察人才库。要强化对纪检监察干部的理想、信念、宗旨教育，强化对党的路线、方针、政策的贯彻和落实，强化法纪意识和遵纪守法意识，牢固树立“打铁还需自身硬”的思想，自觉维护和执行党的各项纪律，以实际行动贯彻执行公安部纪检监察干部四大纪律，充分发挥好纪检部门“啄木鸟”、“手术刀”的作用。

公安纪检监察干部要心存敬畏和戒惧，严格按照条规和程序办事，做到“人情”面前原则为先，“关系”面前党性为重，该请示报告的不擅作主张，该保密的不“跑风漏气”，该查办的不延误，坚决维护党纪政纪的严肃性，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

纪检工作体会和感悟收获

其次，因你的存在，我活得精彩。在纪检部工作已经接近一年了，对于我来说，这是忙碌的一年，不但要兼顾学习，还要兼顾好纪检部的工作。虽然辛苦虽然累，但是我觉得比起初高中的时候，我的生活充实多了，精彩多了。更是在无形中磨练了我的意志，锻炼了我的能力。

在这一年里，工作虽然多，但也有许多精彩的地方，如：宿舍舍标评比大赛，文明宿舍评比大赛等，还有就是自律会全体成员一起玩一起度过的快乐时光。可以说，如果我没有进纪检部，我的生活将在宿舍与教室之间来回走。因为纪检部的存在，我的生活变了，在这里我真想说声：系自律会纪检部，多谢你，多谢你培养了我，锻炼了我，因为你的存在，我活得更精彩！

最后，在当干事过程中遇到委屈也是不可避免的。当我们辛辛苦苦执勤时，有些违反纪律的同学不仅不理解我们，还“振振有词”的说我们的`错。有意见向我们提是好事，我们随时欢迎。可是面对这近乎“无理取闹”的行为，我想也太委屈了吧。不过委屈是一回事，我们仍不厌其烦得向对方解释这样做的原因，同时也希望他们能理解支持我们的工作。

上述就是我在纪检部这一个半学期的工作心得，虽不深刻。但我相信经验总是累积的。在以后的工作中，我一定会有更多的工作心得。