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工作的自我提升(优质14篇)

时间:2023-12-18 14:57:40 作者:BW笔侠

范文范本是学习和提高自己的重要工具,能够帮助我们更加清晰地了解写作或表达的标准和要求。4.通过阅读范文范本,我们可以欣赏到一些优秀作品的风采,同时也可以学习到一些写作技巧和方法。

未来的工作计划自我提升

一、思想政治方面:

积极参加各类政治业务学习,关心国家大事,坚持四项基本原则等,努力提高自己的思想觉悟及工作业务水平;在工作中,遵守工作纪律,和同事相处融洽;教育目的明确,服从学院安排,态度端正,钻研业务,工作踏实,为人师表,关爱学生。

二、教学方面。

作为新的科任老师,我认真地制定了教学计划,注重研究高职教学理论,认真备课和教学,积极参加科组活动和备课组活动,并能经常听各老师的课,从中吸取教学经验,取长补短,提高自己的教学的业务水平。每节课都以的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生,并能通过各种教学方法,使每节课都能够让学生在一种非常活跃的气氛中学习专业知识,调动了学生的积极主动性,让学生自主地自发地有一种意识去学习相关的技能。

三、职业道德。

教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,本人时刻从现实身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导,对于个别对学习没有兴趣的学生,利用课间多次倾谈,鼓励并帮助他们确立正确的学习方向,积极面对人生,而对优生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。通过现实生活中的典范,让学生树立自觉地从各方面去发展自己的观念,树立崇高远大的理想。

德育是学校工作中的重中之重,而德育工作的秘诀就是爱。师爱,它凝结着教师无私奉献的精神。师爱,没有私利与目的,却有种巨大的力量,能在很大程度上激发学生的学习兴趣和激情。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生的眼前,更注重学生的未来。

本人第一次从事计算机高职高专教学工作,没有教学经验,致使本学期教学成绩未能达到我理想的效果,在以后的教学工作中,要不断总结经验,虚心向其他教师请教,力求提高自己的教学水平,我相信只要努力,一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘的辛酸总会有收获的喜悦!

幼儿园个人工作计划自我提升

各镇(街道、园区)教管办,县属各学校:

为贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要,建设高素质专业化教师队伍,根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发[_]41号)、《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》(教师〔_〕1号)和《山东省高素质教师队伍建设计划(_-2022年)》(鲁教师字[_]3号),结合临朐实际,就实施中小学(幼儿园)教师专业素质提升计划提出如下意见。

一、指导思想。

深入贯彻落实国家和省中长期教育规划纲要,以培养造就高素质专业化教师队伍为战略目标,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以提升培训质量为主线,以全县集中培训和校本研训为支撑,创新培训模式,优化培训内容,全面提升中小学教师队伍的整体素质和专业化水平,为实现我县教育内涵发展提升和全面提高教育教学质量提供强有力的智力支持。

二、实施原则。

1.提升素质。坚持服务于中小学教育,服务于学生有效学习,遵循教育规律和学生身心发展规律,以“关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展”为宗旨,不断提高教师的师德水平和综合素养,着力解决学生学习和教师教学中的现实问题。

2.突出骨干。坚持服务教育均衡发展大局,紧密结合我县教师队伍建设,以实施“骨干教师素质提升工程”和“青年教师专业发展工程”为抓手,充分发挥骨干示范引领作用。

3.按需施训。坚持需求导向,加强需求调研,针对不同类别、层次、岗位教师的需求,科学设计培训课程,丰富和优化培训内容,创新培训模式,通过集中培训、远程培训、校本研训、课例研究、送培送教等多种方式,促进理论学习与岗位实践和行动研究的紧密结合,不断提高教师培训的针对性和实效性。

4.提高质量。坚持质量为重,加强制度建设和机制创新,提升培训内涵,促进教师培训可持续发展。

三、总体目标。

以县级培训为主体,以校本研训为基础,以集中培训、远程培训、读书活动、课例研究、送培送教、高级研修等为主要方式,突出师德素养、现代教育技术和课例研究,聚焦“提高教师有效教学能力,促进学生有效学习”,有计划地对教师进行分类分层分岗按需施训,使广大教师的师德水平与综合素养进一步提升,专业知识与专业技能进一步更新,实践与应用能力进一步发展,教育教学质量明显提高。

四、主要任务。

教师专业素质提升三年计划期间,我县中小学(幼儿园)教师培训主要包括青年教师、骨干教师、薄弱学科教师和全员培训。

1.青年教师专业发展培训。分期分批对近五年来参加工作的青年教师进行通识知识、学科知识、专业素养等方面的培训和开展“我说我的成长故事”等活动,促进青年教师提高业务能力,形成鲜明的教学风格和特点,使之成为我县名优师的后备梯队。

2.骨干教师素质提升培训。以学科教学最新动态与发展趋势、课堂教学问题与对策、学生学习发展与评价、修订版学科课程标准与有效教学、教育教学研究与教师专业发展、校本研修设计与实施为重点内容,帮助骨干教师总结教育教学经验,探索教育教学规律,进一步提升教育教学能力、教研能力、培训和指导青年教师的能力,在推进素质教育和教师全员培训中发挥引领示范作用。

工作能力提升评价自我鉴定

一年来,在领导的关怀和同事的帮助下,通过自己的不懈努力,较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下:

1、思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持党员的先进性和纯洁性,敢于同各种反动思想作斗争。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,大事大非面前始终保持清醒的头脑。热爱祖国,热爱人民,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

2、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加所在单位和支部组织的各种学习,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法,又注重实际效果。

3、工作方面:服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。凡事积极主动,迎难而上,争当排头兵,不怕苦,不怕累。在乡镇时,除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外,还创造性地搞好办公室文秘工作,得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期间,按照要求共编写州委大事记3期、《督促与检查》20期,起草各类文件和通知20余篇、《督查专报》3期、《正式报告》3期,效果比较理想。

4、生活方面:勤俭节约,爱护公物,讲究卫生,热爱劳动,严于律己,诚实守信,淡泊名利,助人为乐,尊敬领导,团结同事,谈吐得体,举止大方,注意保持形象。

工作能力提升评价自我鉴定

对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最想留住或网罗的对象,精英人力资源公司总经理专家说。

并且,让老板认为你总是全心投入工作,不计较多做一些事,更且是自动自发多做一点,而不是每天上班、下班,只把份内工作做好。

发展多职能力。

而且,只拥有一种专业能力已经过时,现在职场需要“七十二变”的孙悟空。

过去认为,只要不断精进自己的核心专业能力,就能牢牢捧住饭碗,但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻,甚至被淘汰出局。

专家指出,外界环境变化太快,企业为求生存,必须不断调整经营方向,因此,今天企业重视的某些专业能力,明天可能变得不重要。这种情况下,只固守一种专业职能的人,如果无法符合企业未来的发展需求,当组织重整,精简人力时,很可能就被裁掉。

培养领导能力。

领导能力好,不仅可抱牢工作,也助你在职场更上一层楼。

领导能力分为两方面,一方面是对内整合公司的人力资源,适才适所,安置每个下属在最适合他的职位,整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力,和客户建立良好关系,为公司创造最大利益。

确实的执行力。

订出一个好策略固然重要,但是光有策略不够,更重要是能执行出成效,专家认为。执行力好的人能将策略马上赴诸执行,并且过程中不断追踪确认,如果发现偏离了企业订定的目标,就尽快调整修正执行内容,以避免离目标愈来愈远,浪费公司资源。

良好的沟通力。

不论什么职务和职位,都需要良好的沟通能力,而且藉由沟通表达,提高你在职场的能见度,让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见,沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力,尤其关系升迁机会。

持续不断学习。

所有企业领导人、趋势大师都会认同,优秀人才必备的条件之一,就是拥有不断学习的能力。尤其大环境不停变动,现有知识很快就不足以应付明日的工作挑战,所以,不断重新学习绝对是必要的。

办公室工作技巧。

想要在办公室得以生存,就要有自己的一套方法。当然,在办公室工作也有共用技巧,教你如何提高工作效率的方法,让你一次性得到质的提升。

一、把必需品放桌上。

想要在工作效率上有所提升,从办公桌上下手吧。比如电脑本、笔记本、资料等重要东西,千万要出现在办公桌上,不要收在抽屉里。

二、收起无用之物。

把生活上的一些东西尽可能的收到抽屉里,不仅眼不见为净,还能很好的排出你的杂念。分神的时候偶尔看见那些东西会刻意去把玩两下,这样时间就悄悄溜走了。

三、制定工作目标。

做一个详细的工作目标和每天的行程安排,比如上午主要是做什么内容的工作,下午是做什么内容的工作。或者分的更细一些,哪个小时该干什么,一个月内完成什么任务等。

自我工作能力提升计划

为全面提升公司全面质量管理和公司iso体系维护,结合目前的工作特点,从以下几方面来谈我的个人提升计划:

(一)优势分析

1、熟练精通电源行业品质管理和项目管理,精通iso品质管理体系。

2、有较强的团队组织能力和部门间沟通能力,大局观强(凡事依公司的利益为第一原则,依维护公司形象和公司制度为基础)。

3、遇事积极主动,凡找自身不足,不推诿,有担当。

4、有较强的处理客诉能力,有丰富处理海外客户事务经验。

(二)不足剖析

1、品质宣传不够,品质培训不够,公司体系制度推行不够。

2、忍性不够,有时计划实施不能自始至终,造成结果不算完美。

3、表达能力有待加强。

4、制程监督不彻底,标准化推行不够。

5、问题追踪不彻底,品质纠正预防措施实施有待进一步提升,执行力还须加强提升。

6、部门工作品质有待进一步提升,人员素质提高、工作技能提升还需进一步加强。

(一)、加强产线各级品质意识培训、加强品管部门品质技能培训、加强公司品质体系全面推广。

自20xx年春节后,待公司人员稳定,将计划安排2次/月的'品质意识培训(含品质技能培训和品质体系推广实施)。

(二)提升公司品质提升计划实施力度。

按管理循环pdca(计划-实施-检查-改进)体系推行公司品质提升计划实施,确保所有活动推行做到有始有终,和循序改善。

(三)表达能力的提升

在工作中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教;熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。

(四)产品制程监督提升,配合技术部推行标准化

根据公司发展计划,在品管部设置专职制程巡检人员,并对巡检人员定期培训,使所有产品生产中制程问题得到彻底改善;督导和协助工程技术部门全面推行标准化作业,确保产品遵照精益生产流程得到全面提升(包括生产效率和生产品质)。

(五)品质改善活动纠正预防措施执行力提升

依据iso品质管理体系要求,遒照8d处理原则,对所有品质改善活动的纠正预防措施做全面跟踪,并做彻底执行,确保所有改善活动完善解决。

(六)品质工作品质提升

强化部门员工对公司的忠诚度,加强部门凝聚力,积极推动部门各成员与其他部门在工作协作中得到有效沟通,培训部门人员工作素养和工作技能。

1,主导并协助技术部门推行产品评审作业程序

2,强化各产线作业指导书执行力(推行规范作业指导书,摈弃之前所有手写作业指导书)。

3,针对公司缺失或不完善的管理规范,已做部分修订和增补:供应商来料管理规范、成品检验规范、品质部门制度规范、成品合格率管理规范、产品评审规范、设计变更管理规范等。

4,全面优化和修订进料检验规范(针对之前检验缺失项做增补,不合理项做优化)

5,制订pcbasmt首件确认管理流程,制订pcbasmt检验标准、制订pcba三防漆工艺/检验标准。

6,对公司重要产品制程问题做了全面分析和提出改善建议,并提交产线主管和组长进行改善;产线老化流程执行力有较大提升。

7,售后维修工作做了重新部署和优化,维修品产量较之前有10%提升。

总而言之,在以后的工作中,严格要求自己,发挥自己特长,定期检讨自身不足,不断提升个人能力!为公司的业绩成长和品牌提升发挥我的一份光和热。

自我提升与工作计划

在*日工作中对自我进行测定、分析、总结,确定计划目标,并为实现自己的目标做出行之有效的安排。达到与实现个人目标,为自己订下工作计划,筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间,接下来的工作中,我应该培养自己的管理能力和创造思维的能力和开拓精神。

1.加强专业技能的学习,把学习到的新东西运用到工作中去,在工作中不断的实践和总结。

2.学会思考在工作中遇到的问题自己多想多问,跟同事们多多交流,在交流和沟通中解决问题。

3.态度决定一切,端正自己的工作态度。

4.在工作中学会换位思考,站在公司的立场和同仁的立场上思考问题。

5.文明形为,礼貌用语。见到公司的同仁基本的礼貌要有。

6.勇于展现自己,抓住机遇把握机遇。

7.三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之;对同事们做的好的地方加以学习,提升自己的工作能力。

8.阶段性目标,完成本月公司制订的100万目标。

9.每月写工作总结,总结上个月有什么好的经验和收获。

1.根据每个人的工作职责安排同事们的工作,完成公司制订的销售业绩。

2.努力促进团队精神,让同事们保持积极的工作态度,努力完成工作目标。

3.同事们在工作中做的好的地方给予鼓励,做的不好的.地方指出来,让同事们去修改,把工作更好的完成。

4.积极与其它小组进行工作交流。

5.打破惯性思维,在工作中要创新,实现共赢。

1.加强自身的专业技术水*和管理方面的能力。

2.绩效和考核方案带同事们学习,让外推人员知道考核哪几个方面,每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。

自我提升工作计划【】

没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。作为一名初步步入销售的新人,结合目前的工作特点,给自己设立以下计划:

一、自身现状分析。

(一)优势分析。

1、做事不怕吃苦,有进取心,能够有序的处理一些简单的事情。

2、有上进心、学习能力较强。

3、遇事比较冷静、抗压能力还可以。

(二)不足剖析。

1、时间管理能力较差,被一些琐事分心。

2、excel办公软件熟练程度一般,模具报价不会,基本知识不懂。

3、逻辑思维能力较差。

4、表达能力还不够好,无法做出预算和估算。5,和客户沟通能力不够,实战经验欠缺。6,做事缺乏足够的耐性。

二、个人能力提升具体方案实施。

(一)、合理安排利用时间,提高工作效率。

1、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写下来,这样做首先能让你随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,也会产生紧迫感。

2、根据怕,累,拖原则,应该对每天要做的事情分清轻重缓急,对每天要做的事情做如下的排序:a重要且紧急——必须立刻做。b紧急但不重要——只有在优先考虑了重要的事情后,再来考虑这类事。c重要但不紧急——只要是没有前一类事的压力,应该当成紧急的事去做,而不是拖延。d既不紧急也不重要——有闲工夫再说。

3、每天工作结束下班后对工作清单进行回顾与检查,通过回顾及检查所有清单并进行更新。

(二)关于excel应用技能和模具报价的提升。

1、每天花1-2个小时在网上下载视频学习。

2、学习的内容有以下几点:快捷操作,设计,常用数据,查找与对比,统计与汇总。

3、多向钟哥请教,关于模具设计,成型,后加工以及如何进行初步的模具估算。

(三)关于逻辑思维能力的提升。

1、在记忆方面的提升。

(1)在工作学习中,将各种信息、知识分门别类、有序地加以储存和标示,经常性地对所要用到的知识进行整理,使知识记忆牢固。

(2)在对模具设计和报价分析上,用表格和图纸及书面的东西做出来。

2、在思维的程序与策略方面的提升:

熟练掌握思维的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用。

(四)强化表达能力,提高文笔水平。

1、在工作生活中,自信、大胆、积极、主动地多与他人沟通交流,勤学好问,谦虚求教。

2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构,将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。

3、积极收集有用的各项材料,不断积累,多思考,多想象,多观察,不断提升自身水平。

总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自己,把计划落到实处,不断提升个人能力!

汪俊芳2015年1月24日。

自我提升计划

我的专业决定性我将成为一名康复师或康复治疗师,康复医学也是医学的一个重要分支,我们的任务是利用医学为主的多种手段,设法使患者已经受限或丧失的功能和本事恢复到可能到达的最大限度,帮忙他们重返社会,从而到达接近正常或比较正常的生活,是以团队的工作方式服务患者。

1、个性随和,待人真诚。

2、观念开明,通情达理。

3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活。

4、自信,但人际交往本事稍显不足。

5、做事认真,有职责心。

6、具备团队合作本事,不盲从。

对于职业兴趣,我很满足自我选择的专业一开始觉得盲目,但经过了大一的学习,我明白自我的专业方向,也对自我的专业很感兴趣。我不怎样喜欢理论知识,反而比较热衷于实际操作工作。我的动手本事并不是很强,所以在大学期间,以及假期,我都将会着重培养自我的动手本事,为将来从事的职业奠定良好的基础。

对于职业价值,说不追求回报,那是不现实的。我认为一份好的职业,最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自我和家人过上健康舒适的生活。作为一名康复治疗师,我们的目标和职责,主要是针对患者的自身情景及家庭条件使用身体运动和各种物理治疗和作业治疗作为治疗手段,进行神经肌肉和骨关节运动功能的评估与治疗训练以及减轻痛苦,又用日常生活活动训练,手工艺治疗,认知训练等作业治疗手段对患者进行细致功能认知功能,家居及社会生活本事等的评估和治疗训练,促进身心健康,重返社会,改善生活质量。就目前而言,我国的康复医学事业还处在发展阶段,还有广阔的发展前景。如今的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础。

1、内部环境因素。

优势因素:做事认真,有职责心具备团队本事,对未来充满期望,崇尚健康的简单生活。

弱势因素:人际交往本事一般行事低调,不善于自我宣传。

2、外部环境因素。

3、职业发展方向:

xx医院康复师。

4目标:短期目标,在校期间这短短的半学期我要认真上好我的专业课程,认真学习动手本事,努力经过英语四级考试及计算机二级证。实习期间,认真对每个患者,一面巩固在学校学的知识,一面在临床锻炼实际操作本事。中期计划强化自身,积累工作经验,在三甲医院从事检验工作,熟悉工作环境和行业特点,积累工作经验,完成本职工作,锻炼人际交往本事及团队精神。长期计划,提升自身学历层次。

计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做,到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,我们还需要不断地自我探索和对职业的探索,来修正我们此刻的选择和计划。以上计划将在实施过种中适时进行调整。

自我提升计划

现今社会的职场变幻莫测,虽然有无数机会,职场竞争压力也是很大的。将自我培养成为一个专业素养高,综合素质好,适应公司高速发展的员工,其重要性不言而喻。在平日工作中对自我进行测定、分析、总结,确定计划目标,并为实现自我的目标做出行之有效的安排。到达与实现个人目标,为自我订下工作计划,筹划未来。加入狼海公司有半年多的时间,接下来的工作中,我就应培养自我的管理潜力和创造思维的潜力和开拓精神。

1。加强专业技能的学习,把学习到的新东西运用到工作中去,在工作中不断的实践和总结。

2。学会思考在工作中遇到的问题自我多想多问,跟大家多多交流,在交流和沟通中解决问题。

3。态度决定一切,端正自我的工作态度。

4。在工作中学会换位思考,站在公司的立场和同仁的立场上思考问题。

5。礼貌形为,礼貌用语。见到公司的同仁基本的礼貌要有。

6。勇于展现自我,抓住机遇把握机遇。

7。三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之;对大家做的好的地方加以学习,提升自我的工作潜力。

8。阶段性目标,完成本月公司制订的100万目标。

9。每月写工作总结,总结上个月有什么好的经验和收获。

1。根据每个人的工作职责安排大家的工作,完成公司制订的销售业绩。

2。努力促进团队精神,让大家持续用心的工作态度,努力完成工作目标。

3。大家在工作中做的好的地方给予鼓励,做的不好的地方指出来,让大家去修改,把工作更好的完成。

4。用心与其它小组进行工作交流。

5。打破惯性思维,在工作中要创新,实现共赢。

1。加强自身的专业技术水平和管理方面的潜力。

2。绩效和考核方案带大家学习,让外推人员明白考核哪几个方面,每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。

3。分析网站各个方面的数据,竞争对手的数据。透过这些数据来安排下一步的工作方案。

自我提升计划

1、精力充足,细心,做事进取主动。

2、处理事情逻辑本事强,处理事情井井有条。

3、技术上能独挡一面,能领导别人做事情,并能够注重下级的个人本事培养。

(二)不足剖析。

1、组织管理本事较弱,沟通水平不高。

2、英语水平一般。

3、对人与人之间的冲突的解决本事不足。

(一)终极目标:期望能经过自身的努力,最终能成为一名软件开发行业的高级项目经理,高级项目经理能同时领导2~3个项目经理,即2~3个项目。

(二)一年目标:(20xx~20xx)提高英语水平,到达听说读写都流利的状态;提高沟通本事,能组织管理好下级,做一个下属员工的好领导;控制自我的情绪;培养良好的生活习惯,提高生活品质。

(三)三年目标:解决各种冲突问题;能让技术本事比自我强的人甘心为我所管理。能和其它国家的客户或合作者自由沟通,并能驾驭他们。

三、具体方案实施。

1、平时努力做好常规工作:认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用英语交流的机会,多看新闻,多说话,提高沟通水平。

2、业余时间广泛阅读各类有益书籍,汲取各领域知识,丰富自身知识结构。将工作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作。

3、努力改善上班环境,提高下属的工作情绪,转被动为主动。

自我提升计划

20xx已经悄然离去,20xx正在慢慢到来。在过去的一年里,我有时取得了进步,有时陷入困惑。有时我充满信心,有时我心存疑虑,我想冷静地面对它。更多的时候,我是无助的。我梳理自己凌乱的思想和情绪,准备什么时候再努力工作或者继续沉沦,不知道自己将来会是什么样子,我们现在能做的就是为新的一年做好准备。

为了不断提高自己,作为本单位出纳和统计人员,我在收付、反映、监督管理四个方面尽了自己应尽的职责。在不断改进工作方法的同时,我适应了当前工作的需要,认真更新了自己的知识水平。现制定如下计划:

1.严格执行现金及银行管理结算制度,定期检查现金及银行账户,确保账户一致。

2. 根据考勤情况及时编制工资单,联系银行相关部门,每月有序完成员工工资单。

3. 坚持财务程序,严格审核(凭证必须经经办人和相关领导签字后方可付款),不符合程序的凭证不予付款。

4. 于20xx年完成员工公积金申报和缴纳。

5. 根据办公室提供的信息,在20xx年及时支付养老金、失业保险等费用。

6. 根据各项目部的报告,按要求及时上报省、市、区统计报表。

7. 根据业务部发送的押金支付申请,协助收取、支付和返还押金。

8. 0:00完成领导交办的工作。

1、认真学习业务知识,不断更新知识结构,坚持工学结合,以适应当前工作要求为基本目标,全面提升业务潜力。

2、结合工作实际,做好高级职称晋升的准备工作。

1、加强体育锻炼,因为健康的身体可以更好地工作。

2. 尊重师纪,严格控制时间,上班不迟到,下班不早退。

3. 团结互助,相互合作。

4. 那些保持良好态度并知道如何满足的人总是幸福的。

5. 善于观察生活细节,不断总结,充实自己

1.纠正你的想法,提高你的理解力。加强商务学习是提高学生综合素质的迫切需要。我们必须时刻提醒自己,把学习商业知识作为我们义不容辞的责任。

2. 合理安排学习与工作的关系,实现学习与工作的有机统一,结合工作实际灵活分配学习时间,确保各项学习任务的落实。

3. 通过不断学习业务知识,提高自身业务水平,丰富自身工作经验,将知识积累与经验积累结合起来,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,可以有效地解决工作中存在的问题,真正提高思想,转变作风,推动工作。

在新的一年里,我也需要更加专注、积极地工作,以更加认真负责的态度,为公司的进一步发展壮大尽自己最大的努力。

自我提升演讲稿

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

早上好!

我是xx老师,今天我国旗下讲话的主题是《学会反思,提升自我》。

反思,意思是对自己的思想、行为做深刻思考,把自己做人做事不对的地方想清楚,然后纠正错误。古语有云:“吾日三省吾身”“见不贤而内省”“君子博学而日三省乎已”。可见,反思是中国传统文化里的重要精神。晚清大儒曾国藩,就是一个善于反思的典型例子。据史料记载,他无论公务多么繁忙,哪怕是在生死血战的间隙,都会记下自己一天的思想行为,夜晚定时反思。正因为如此,他才能成为“立功立言立德三不朽”的千古第一完人。还有我们所熟知的——《管好自己就能飞》的作者吴牧天,他高三一年写下了30万字的自我管理日记,每天其通过日记的形式反思和总结自己当天的生活。有了反思的好习惯,他不仅成为了畅销书的作者,而且也考上了“被誉为美国航天航空之母”的普渡大学。

其实,在我们身边也不乏有这样善于反思自己的榜样。据我所知,1631班的每一位同学都具备反思精神。周妍汐同学在她的反思本中写道“今天语文课,老师提的很多问题我都会答,但我却举不起自己沉重的手。还有一个讨论题,我的组员怂恿我举手,但我却怯生生地举起又放下。当其他同学讲出这个题的答案时,我不禁又想——这道题我也会啊!——这是一种胆怯的表现,我很害怕自己会讲错,怕同学笑话,但是这样是不对的,不举手,不发言,不思考,就只是一个用耳朵听的木头人罢了!”这样的情景也许曾经也发生在大家身上,但同学们是否做到了像周妍汐同学这般自我反思呢?作为一名老师,我也常常对反思自己的工作,我时常问自己——我是一个受学生欢迎的老师吗?学生喜欢上我的课吗?这堂课我哪些地方上的不好,还可以怎样改进?正是这样时常的反思,让我快速成长,走向优秀。

那么,一个善于反思的人必须具备什么的品质呢?首先,他必须具备较强的上进心、严格要求自己的意识;其次,他必须具有较强的观察能力、倾听能力,以及丰富心灵、提升自我的强烈愿望。

例如:在跟他人发生矛盾时,我们先反思自己错在哪里,而少责怪别人,这样人与人之间相处将会更加和睦;在每次考试成绩揭晓后,反思自己哪个地方是薄弱的,反思自己哪些方面还要提高,从中吸取经验,不断提高成绩。

苏格拉底曾经说过“未经省察的生活,没有价值”。同学们,当我们结束自己一天的学习生活时,不妨问问自己:今天,我的学习进步了吗?今天,我的习惯更好了吗?今天,别人因为我的存在而感到幸福了吗?只有不断反思不断进步,生活之路才会在我们脚下不断延伸,越来越广阔。

我的演讲完毕,谢谢大家!

提升自我的技巧

书籍是智慧的精华。越博览群书,越智慧超群。刚开始应该读什么样的书来充实自己呢?在读过的书中,我觉得《思考致富》、《谁动了我的奶酪》、《七大习惯》、《致富的科学》及《80/20生活经》都还不错。

我是新加坡华人,主要讲英语、汉语和闽南语(中国方言)。因为感兴趣,过去几年我又学了日语及印尼语等其他语言。我发现,学习新语言绝对是门新技能,而了解语言及其文化的过程让我大开眼界。

除了平时喜欢的兴趣,能不能培养新爱好呢?是否可以掌握一项新运动,比如击剑、高尔夫、攀岩、足球、独木舟或滑冰?新爱好也可以是娱乐性的,比如陶艺、意式烹饪、跳舞、品酒、网页设计等。学习新事物使你在身心或情绪上接触到不同领域。

是否有新课程可供参加?课程是获得新知识和技能的好方法。课程不一定非得长期性的,研讨班或讲习班也很有效。我就参加过几次讲习班,学到了很多以前不知道的新观点。

环境影响情绪并塑造风格。如果处在有创意的环境,你会每天都充满灵感。以前我一点也不喜欢自己的房间,觉得它又乱又闷。几年前,我决定结束这种状况,开始着手“房间大改造”计划,给房间动了大手术。结果呢?现在房间每天都让我感到愉悦、倍有灵感!

所有人都有恐惧:害怕不确定性,害怕公共演讲,害怕冒险……这些恐惧使我们原地踏步,也阻止我们成长。请记住:恐惧恰好表明你在那个领域大有成长空间。我一向认为恐惧是成长的指南针。如果我害怕某件事,说明这件事有待我去搞定,而搞定这件事当然有助于我的成长。

早起(比如早上五六点钟)在提高效率和生活质量方面的作用已被很多人肯定(安东尼—罗宾斯、罗宾—夏玛等自助书鼻祖)。我觉得这是因为,早起使大脑提前做好了蓄势待发的准备。

更好的体型为你带来更好的开始。我每周至少慢跑3次,每次至少30分钟。你也可以变着花样轮流慢跑、去健身馆或游泳。

这个想法是我在3年前想到的。手册上包括如何创造圆满人生的基本信息,比如你的志向、价值和目标,有点类似于人生指南。我从2007年开始写自己的`人生手册,因此也获得了很大进步。

5年后你会是什么样子?还和现在一样吗?抑或已经变了?你会成为怎样的人?给未来的自己写封信——写给1年后的自己也可以,然后封印好。日历标注上1年后读信的日期,然后努力成为信中渴望的样子。

真正的成长需要付诸努力与汗水。太安逸并不利于成长,而只会让我们搁浅。你的舒适区是什么?你是不是常常赖在里面?跳出舒适区和别人在一起时,你会不会保留自己的空间?打破常规,尝试不同。通过接触新领域、适应新环境,你就能获得成长。

竞争是成长的最佳途径之一。设定一项挑战(减肥、健身、经济目标等),和感兴趣的朋友相互竞争,看谁先实现目标。相对于单独行动,这么做更能两全其美。

科学上,盲点是指眼睛看不到的地方:就个人发展而言,盲点则是我们自身不曾察觉的方面。发现盲点有助于提升自我。我用来发现盲点的一个办法是:找出所有刺激我的人或事——所谓刺激,就是能使我愤怒、古怪或感动。这些能折射出我的盲点。这么做非常有趣,因为我总能发现自身新的特质,包括那些我自以为了解的盲点(既已了解,就算不上盲点,是吧?)。发现盲点后,我会努力攻克它们。

在提升自我的过程中,我们会发现许多盲点,而反馈则能提供给我们不同的视角。你可以向朋友、家人、同事、老板或认识的人寻求反馈,因为他们不持偏见,可以作出客观反馈。

我每天都按任务清单做事,这让我保持专注。相反,要是我哪天没这么做,肯定过得效率极低。

我非常热衷于设定野心勃勃的目标。这类目标远大而又野心勃勃,远远超出了正常能力范围,平时也很少会去尝试。你最具野心的目标是什么?实现什么样的目标会让你有种站在世界顶峰的感觉?定下这样的目标,开始努力吧。

学习与成长的最佳途径就是行动。有哪些事是你一直想做的?你将如何立即采取行动?等待无济于事,行动才能立刻带来收获。

你是否有可以戒除的坏习惯,比如睡懒觉、不运动、迟到、懒散、咬指甲或抽烟?赶快了解如何戒除坏习惯吧。

正如吉米—罗恩所言:“你常交往怎样的人,你就是怎样的人。”世上各个角落都有消极的人存在。当你感到这类人在拖你后退,就赶紧远离他们吧。

有时你确实无法回避刁蛮的人,比如在办公室或日常交际圈中。既然如此,那就学会面对他们。这对将来与人打交道很有帮助。

只要我们用心观察,人人都有出色优点。身边朋友也有你值得学习的地方。现在就想想某位朋友有哪个品质值得你学习。你将如何学习并养成那个品质呢?必要时可以跟朋友讲讲——他们肯定乐意帮助的!

日记是提高自我认知的好方法。写日记是自省的过程。写的同时也在整理思绪,而当你从第三者角度再读日记时,会有不一样的感悟。日记既可以是私密的,也可以是网络博客。我的个人成长博客也是个人日记。过去几年,写博客让我获益匪浅。

若想帮助他人成长,你先得身体力行。因为不仅你自己,别人也会对你有所期待,所以你必须能够驾驭得住。我开了个人成长博客,就如何过更好的生活分享个人历程与见解。读者期望我的文章能帮他们提升自我,因此我必须鞭策自己不断成长,这样才能达到自己和他人的期望。

如果有人帮助实现目标,那无疑会事半功倍。我的很多客户都希望我指导他们,结果实现的目标远远超过了个人努力的成果。

我发现挂着聊天工具太浪费时间了。有这个时间还不如去做其他活动。哪天我要是没怎么聊天,必定能完成更多任务。我取消了聊天工具开机自动启动的功能,只在确实需要且真正有空时才登陆使用。

我觉得下棋对学习策略和磨练大脑很有帮助。下棋不仅有趣,还能训练分析能力。你也可以从其他棋类游戏或电脑游戏中学习策略,比如奥赛罗棋、中国象棋、魔兽争霸等等。

我已经4年多没看电视了,感觉真自由!我觉得主流频道上大部分节目和广告都不怎么需要思考。反之,把看电视的时间省下来,我可以做很多其他有意义的事情,比如联络朋友、做喜欢的工作、锻炼身体等等。

制定一个目标,限定30天实现。目标既可以是养成新习惯,也可以是自己一直想做的事。30天足够用来定方案、做计划、具体落实、反馈并敲定一切了。

冥想使人镇静清醒。我还发现,睡前冥想能缩短睡眠时间。整理思绪的过程使我神清气爽。

有趣的是,世界第一恐惧是公共演讲,第二恐惧才是死亡。当我成为个人成长演讲者及训练师并开始四处演讲后,我学到了很多——关于如何更有效地沟通、展现自我、与人互动。

这些人之所以取得成就,是因为他们态度端正、方法得当、懂得诀窍。还有什么能比跟这些已经很优秀的人学习更有效呢?从这些人身上学习新见解,然后努力取得同样成就。

你是否对过去的委屈或痛苦一直耿耿于怀?果真如此,那是时候放手了。对过去念念不忘只会阻碍你前进与成长。忘记过去、原谅自己、继续前行。最近,我也刚从一场5年恋情的阴影中走出来。释怀使我感到自由并充满能量,我从未这样开心过。

你是否有一直感兴趣的事情?何不在学习的同时借此创业挣点钱?创业需要你掌握商务管理技能、发展商业洞察力并具备竞争优势。我在创立并发展“个人成长”事业时学到了很多技能,诸如自律、领导力、组织性和管理能力。

对人再善良都不为过。其实,很多人对身边的人都不够好。善良能培养同情、耐心及爱心等品质。读完这篇文章,今天回家就开始更好地对待身边的人,看看他们反应如何;不仅如此,你还应留意善待他人时自己的感受。相信你很可能会大为欢欣。

如果你曾有过立场,那肯定会有讨厌你的人。讨厌我们的人,我们也很容易报以厌恨;喜欢他们绝对是难上加难。尝试原谅并释怀,向对方展现你的肚量和宽容吧。生活中是否有人不喜欢甚至讨厌你呢?若有,那就尝试和他们沟通,向他们展示友好,想办法消除以往的怨怼。哪怕对方拒绝回应,你也该一如既往地友好,这总比心怀怨恨来得好。

一直以来是否都在辛苦工作?自我提升也要求学会休息,这样才能继续漫漫征途。汽车没油怎能开动?每周花点时间放松一下,为后面的努力给自己补充能量。

有读者表示,他们规定自己每天至少读一篇个人成长文章,我认为这是很棒的习惯。现在有关个人成长的博客非常多,不妨搜索一下。

有关个人成长,我可以列出十到上千种方法,但如果你不专心付诸努力,我写什么都无济于事,一切也都毫无意义。我们得为自己的个人成长负责——这无关其他任何人。请下定决心全力投入个人成长,准备用一辈子来改变和成长吧。先尝试前面提到的建议,尽力做好。效果不可能一下子就能看到,但我保证,只要你足够坚持,肯定能看到自己和生活变得越来越好!

自我提升计划

我们每个人都是怀揣着梦想走进大学校门的。大学生涯是人生里程中的重要阶段,而个人本事提升计划则是我们今后能够顺利实现梦想的必要装备。

《大学》中说:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。后之而后有定,定而后能静,静而后能安,安能后而虑,虑而后能得。”所以做好个人本事提升计划有着十分重要的意义和作用。

秉着坚持清晰性原则、激励性原则及现实性原则,我对自我大学期间的职业本事的提升制定了一下计划:

要初步了解自我的职业——思想政治教育教师,异常是自我未来所想从事的.职业或自我所学专业对口的职业,提高人际沟通本事。具体活动可包括多和学长学姐(尤其是大四的毕业生)进行交流,询问就业情景;大一学习任务不重,要多参加学校活动,增加交流技巧;学习计算机知识和网络辅助自我的学习;为可能的转系、获得双学位、留学计划做好资料收集及课程准备;多利用学生手册,了解相关规定。

应研究清楚未来是否深造或就业,了解相应的相关活动,应以提高自身的基本素质为主,经过参加学生会或社团等组织,锻炼自我的各种本事,同时检验自我的知识技能;能够开始尝试兼职、社会实践活动,要具有持久性,最好能在课余时间长时间从事于自我未来职业或本专业有关的工作,供给自我的职责感、主动性和受挫本事;增强英语口语本事,增强计算机应用本事,经过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择性地辅修其他专业的知识充实自我。

因为临近毕业,所以目标应锁定在提高求职技能、搜集学校信息、并确定自我是否要考研上。在撰写专业学术文章时,可大胆提出自我的见解,断了自我独立解决问题的本事和创造性;参加和专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信,了解搜集工作信息的渠道,并进取尝试,加入校友网络,和已经毕业的校友、学长学姐谈话,了解往年的求职情景。

这时可对前三年的准备工作做一个总结:首先,检验自我已确立的职业目标是否明确,前三年的准备工作是否充分;其次,开始毕业后工作的申请,招聘活动,在实践中校验自我的积累和准备;最终预习和模拟面试。进取利用学校供给的条件,了解就业指导中心供给的有关学校的资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做了较为充分准备的实战情景下进行实战演练。

教师是人类文化的传递者,是培育新一代的园丁。教师要用自我的品格育人,以自我的良好德行和习惯去影响、塑造学生。作为合格教师,就必须具备必须的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等,同时还必须具备教师职业道德素质。

当今社会竞争十分激烈。对每个教师的触动都很大。为了进一步丰富自我的专业知识、提高素质修养,适应教育改革发展和全面推进素质教育的需要,现结合自身实际情景,我对自我将来教师工作、学习制订以下计划:

1、巩固教师职业道德,在教育教学岗位上自觉加强师德修养,认真学习《教师职业道德》一书,不断完善自我的人格。

2、自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想,坚持邓小平理论,的重要讲话,提高自我的精神境界。

3、树立新的教育理念和思想。不断探索新的教法,在教学中有创新,活动中注重学习创新意识和动手兴趣的培养。

4、认真学习教育基本理论、教科研基本知识,树立正确的教育观,不断完善自我的知识、本事结构,提高自我实施教育教学的本事。每周看一篇教育理论文章,每月写一篇读书笔记。

5、规范自我的日常用语和行为举止,进一步树立教育的良好形象。

6、更新教育观念,树立服务育人的观念,关心爱护学生,尊重学生。克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象,增强职责心,改善工作作风,严格要求自我,不断提高服务质量和水平。了解教育的最新成就和发展趋势,课题研究、学术研讨会,撰写学术论文或教育教学经验文章、教案设计等,进一步巩固专业思想,不断提高科学教育理论水平和教育教学研究本事,更新知识,掌握必备的教育技能,提高执教水平。增强教育科研本事,勤读书,勤思考,勤总结。

认真进行自我认识、自我分析、找出自我工作中的不足,明确自身的优势与特长,根据自身的实际,确定自我的发展方向。虚心向有经验、有特长的教师学习,汲取新思想、新做法。

认真进行反思教学,做到边学习、边实践、边交流、边总结,认真写好反思记录,加强教师的研究性学习。

我要努力做好以上几点,加强学习和研究,进一步树立教育的良好形象,经过不断的自我改造、陶冶、锻炼,成长为道德高尚的人民教师,为教育事业的发展做出贡献,让领导放心,让家长满意!

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