2023年部队骨干培训收获与感悟(模板6篇)

我们得到了一些心得感悟以后，应该马上记录下来，写一篇心得感悟，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得感悟吗？下面小编给大家带来关于学习心得感悟范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

部队骨干培训收获与感悟篇一

近期，我参加了公司组织的队列骨干培训，这是一个具有重要意义的经历。通过此次培训，我不仅学到了许多新知识和技能，也对自己的职业规划和个人发展有了更深入的认识。在这篇文章中，我将分享我在队列骨干培训中的心得体会。

首先，队列骨干培训让我明白了团队合作的重要性。在培训期间，我们被分为不同的小组进行各种任务。通过团队合作的方式，我们共同解决了许多难题，提升了我们的效率和工作质量。我逐渐认识到，一个高效的团队是由每个成员的合作、协作和默契所构建的。每个人都有自己的长处和优点，只有通过团队合作，我们才能发掘出彼此的优势，并最大限度地发挥出团队的力量。

其次，在队列骨干培训中，我学到了如何有效地进行沟通。沟通是队列骨干培训中最关键的一个技能，也是一个重要的领导力素质。通过培训中的实践和讨论，我了解到沟通不仅仅是简单地传递信息，而是要注重倾听、互动和理解对方的意见和想法。只有在有效的沟通中，才能促进团队的凝聚力，增进成员之间的理解和信任，并最终实现团队的共同目标。

此外，队列骨干培训还教会了我如何更好地管理和领导团队。作为团队的骨干成员，我意识到自己不仅要在工作上有一定的能力，还要具备良好的管理和领导能力。培训中，我们学习了许多领导力的理论和实践技巧，如如何制定有效的工作计划、怎样激励成员参与、以及如何给予适当的奖励和批评等等。这些知识和技能不仅仅适用于我们在工作中的领导角色，也可以在其他方面发挥作用，如生活中的家庭、社交等。

最后，队列骨干培训让我意识到个人的学习和进步是一个永恒的过程。在培训中，我们学习的知识和技能只是冰山一角，只有不断地学习、实践和反思，我们才能不断提升自己。培训结束后，我明白了终生学习的重要性，我将继续努力学习，不断追求自己的进步和成长。

总结起来，队列骨干培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过培训，我不仅提升了团队合作、沟通和领导能力，也意识到了个人学习和进步的重要性。这些宝贵的经验，将对我未来的职业生涯和个人发展产生积极的影响。我将继续努力学习和成长，为团队的发展和公司的成功做出自己的贡献。

部队骨干培训收获与感悟篇二

探究式教学过程基本上分为提出问题和解决问题两个阶段。在实际的教学过程中，要让学生明确自己去发现问题、提出问题的重要性及其价值。因此探究课中的引入这一环节非常注重：教师围绕教学内容，认真研究每节课的引入，创设情境，明确目标。采用问题提出、设问引思、复旧引新等手法，为新课的导入铺路搭桥。“引入”的目的是使学生明确目标，激发学习兴趣和求知欲望。如我在进行“绿色植物的生活需要水”一节的教学时，首先向学生播放一则公益广告“最后的一杯水的价值”，然后引导同学们进入教学情境，想象一下假如我们的生活没有水该是一个什么情景。这样很自然地过渡到新课的教学，联想到水在绿色植物的生活中扮演什么角色？通过这样的引入，为下面教学环节的展开奠定了坚实的基础。

部队骨干培训收获与感悟篇三

为期两周的讲座结束了，感谢省人民医院护理部给我们此次宝贵的学习机会，让我们意识到要学习的知识还很多。从现在开始，结合我们在护理工作中遇到的问题，将学习到的理念、经验、知识传授给科室的护理人员，在我们医院进行传播，在护理管理的道路上不断创新，不断突破。我们相信，在省人民医院这个优秀护理团队的带领下，我们将不断学习，勤于思考，在探索中解决问题，在前进中锻炼成长，不断完善医院护理工作，做到更好。

护士的责任感是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的基础上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。

当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。

以平等的态度对待病人，并不降低护士身份，相反能够促进护士与病人之间的协调工作，相互交流，相互沟通，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。同时，病人得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。因此，我们认为，护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环。

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力，必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!

作为新时代的护士，作为xx医务人员中的一员，我一定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造xx医务人员新形象贡献一份力量，为提升xx医务人员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现xx在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗。

部队骨干培训收获与感悟篇四

地震是一种自然灾害，对人民生命财产安全造成了巨大的威胁。为了提高地震应急救援的能力和水平，我参加了一次地震骨干培训课程，以更好地应对可能出现的地震灾害。在这次培训中，我深刻体会到了应急救援的重要性，并从中学到了许多实用的知识和技能。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会。

第二段：培训收获

这次培训涉及了许多方面的知识，包括地震的基本知识、快速救援技巧、伤员救护、物资供应等。尤其是在模拟演练中，我们被安排在不同的岗位上，学习了如何组织救援、如何协调各方面力量、如何在最短时间内找到被困者等一系列的应急救援技巧。这些实用的知识和技能将帮助我们在地震发生时，更加高效地进行救援和抢险。

第三段：意识到危机管理的重要性

在培训中，我们经常听到一句话，就是“危机就在身边，随时可能发生”。这句话深刻地提醒我们，任何时候都不能掉以轻心，在日常生活中时刻警惕身边可能发生的危机。培训中的模拟演练也让我们对危机管理有了更加深刻的认识。我们发现，只有在发生危机之前预先做好准备，才能更好地应对危机。

第四段：思考救援体系

在培训中，我们还学习了如何建立快速有效的救援体系。我们意识到，在地震或其他突发事件发生时，快速救援至关重要，并需要一个组织有序的救援体系。为了建立这样的救援体系，需要政府各部门与社会各界共同参与，并且需要在平时进行有效的预案演练和现场应急演练。

第五段：加强应急救援意识

通过这次培训，我们不仅掌握了实用的应急救援技能和知识，更重要的是，加强了我们的应急救援意识。我们将会在日常工作和生活中不断强化这一意识，为避免危机的发生做出更多的防范措施，并在发生危机时能够高效地应对。同时，我们也会不断学习新的应急救援知识和技能，提高我们的救援能力和水平。

总之，通过这次培训，我学到了许多应急救援知识和技能，深刻认识到了危机管理的重要性，思考了应建立有序的救援体系，并加强了应急救援意识。我相信，这些收获将在未来的工作和生活中发挥重要的作用。

部队骨干培训收获与感悟篇五

随着市场竞争的日益激烈，企业需要更加优秀的骨干力量来应对挑战。为此，我们的集团组织了一次骨干培训，以提升我们的核心员工的能力和素质。在接受培训的过程中，我学到了许多宝贵的知识和经验，也深刻体会到了骨干培训对个人和团队的重要性。下面我将结合自身经历和观察，总结出一些心得体会。

首先，骨干培训是提升个人能力的有效途径。在培训中，导师们通过丰富的理论知识和实践案例，向我们介绍了许多有关管理、沟通和决策的方法和技巧。这些知识不仅让我对自己的职责有了更深入的理解，也为我处理工作中的问题提供了更多的思路和方向。特别是在沟通技巧方面，通过模拟演练和小组讨论，我逐渐意识到了自己在与同事和下属沟通中存在的问题，比如语言表达不清晰、说话过于直接等。在导师的指导下，我不断努力改进自己的表达方式，并取得了明显的进步。因此，我深刻认识到，骨干培训对于提高个人能力来说是非常重要的，它为我们提供了成长和发展的机会。

其次，骨干培训对于团队协作也有积极的影响。集团骨干来自不同的部门和岗位，之前很少有机会共同合作。然而，在培训中我们需要一起完成各种小组任务，这要求我们要相互配合、相互协调。通过与来自不同背景和专业的同事合作，我学会了更好地倾听和尊重他人意见，同时也学会了更好地与他人沟通和合作。在小组讨论和案例分析的过程中，我也发现不同角度和思维方式的辩证性是宝贵的，它可以帮助我发现自己的盲点并改进自己的工作方法。这种团队协作的经验对于提高集团的整体效能非常关键，只有通过团队的共同努力，我们才能更好地应对外部挑战和实现集团的发展目标。

另外，骨干培训也提供了一个交流和学习的平台。在培训中，我们不仅可以与导师和同事进行面对面的交流，还有机会参观其他公司和企业，了解他们的管理实践和经验。这为我们打开了一扇窗户，让我们可以看到更广阔的世界，同时也让我们认识到自己所处的位置和不足之处。例如，在一次参观中，我们发现了一个与我们业务相关的新技术，这让我意识到自己的知识储备有待提升。回到公司后，我立即开始学习这个新技术，并尝试将其应用到我们的业务中。这个过程中既提高了自己的技术水平，也为公司带来了新的发展机会。因此，我深刻认识到骨干培训不仅是知识的传授，更是一个跨界交流和学习的机会，我们应该充分利用这个平台来拓宽自己的眼界和思维。

最后，骨干培训还在个人成长和职业发展方面给予了我巨大的帮助。通过培训，我认识到自己的潜力和能量，也明确了自己的职业目标和发展方向。在培训的过程中，我不断接触到各种优秀的人才和成功的案例，这让我深受启发和鼓舞。我意识到，只有不断学习和提高自己，才能在激烈的竞争中占据一席之地。因此，我制定了自己的学习计划，并不断努力去实现它。我相信，只要我始终坚持学习和进步，就一定能够为集团的发展做出更大的贡献，也能够实现自己的职业理想。

综上所述，集团骨干培训是一次宝贵的机会，它为我们提供了一个成长和发展的平台。通过培训，我们可以提升个人能力、改善团队协作、拓宽视野、实现个人成长和职业发展。我相信，在集团的大力支持和鼓励下，我们作为骨干员工一定能够在未来的工作中充分发挥自己的优势，为集团的持续发展贡献力量。

部队骨干培训收获与感悟篇六

韶山骨干培训是我人生中具有重要意义的一段经历。我很荣幸能够参加这个培训班，通过学习和交流，我不仅提升了自己的能力，还深刻领悟到了韶山精神的伟大价值。下面我将从培训的组织安排、学习内容、学员交流和对未来的展望四个方面展开，分享我的心得体会。

首先，韶山骨干培训的组织安排非常周到。整个培训过程按照科学的教学设计，通过理论学习、案例分析、团队合作和实践演练等多种形式，使我们能够全方位地了解和掌握相关知识和技能。同时，培训班还给我们提供了一流的学习资源，让我们能够充分发挥自己的潜力。此外，培训班还安排了亲身感受韶山精神的实地考察活动，让我们更加深入地感受到伟人的伟大。

其次，韶山骨干培训的学习内容丰富而实用。培训班注重培养我们的综合素质和实践能力，使我们不仅具备理论知识，还能够在实际工作中灵活运用。在学习过程中，我们接触了大量真实案例，通过分析和研究这些案例，我们学到了许多解决问题的方法和技巧。同时，培训班还邀请了许多业界顶尖的专家授课，他们的经验和智慧对我们影响深远。通过这些学习，我更加明确了如何做到业务能力、领导力和团队协作的协调统一。

再次，通过与其他学员的交流，我获益匪浅。培训班来自全国各地的人才汇聚在一起，每个人都有自己独特的经验和观点。在学习和讨论的过程中，我与其他学员建立起了深厚的友谊和合作关系。通过彼此的交流和碰撞，我们互相学习、互相启发，共同成长。我深刻体会到，团队合作是事业成功的关键，只有通过共同努力和合作，才能取得更大的成就。

最后，韶山骨干培训让我对未来充满了信心和展望。通过这次培训，我不仅增强了自己的能力，还明确了自己的职业发展方向。我深刻认识到，只有不断学习和提升自己，才能在今后的工作中取得更好的成绩。同时，韶山骨干培训也鼓励我们以韶山精神为榜样，勇于担当，追求卓越。我将以韶山骨干培训为契机，不断努力，努力成为一名优秀的骨干人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

总之，参加韶山骨干培训是我人生中的一段宝贵经历，通过这个培训班，我不仅提升了自己的能力，还深刻领悟到了韶山精神的伟大价值。培训的组织安排、学习内容、学员交流和对未来的展望，都让我受益匪浅。我将以这次培训为起点，不断努力，为实现自己的价值和国家的繁荣贡献自己的力量。