最新钢铁厂员工环保心得体会(实用7篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

钢铁厂员工环保心得体会篇一

为将环保社区创建工作落到实处，四个社区分别成立了“绿色社区”创建工作领导小组，设立了基层环境管理人员、社区环境志愿者，并在社区所辖的多个小区内开展了日常环境管理工作，并召开多次“环保”工作会议，将“社区环境保护”工作纳入到社区的日常工作议程，较好地发挥了基层环境网络化作用。

结合区域改造，核锻社区在区有关部门大力支持下，开展了社区环境改造工作，新建绿地200平方米，绿化面积达到25%。在原有基础上新建垃圾集中贮存临时场所2处，并建立了新式地埋式垃圾箱6个，社区内生活垃圾日产日清，处置率达到100%。

我们利用宣传栏、宣传单、黑板报、环保讲座等优势，实现社区标准化管理。社区组织居民代表、环保志愿者开展了多项绿色环保活动，利用宣传栏和横幅进行了广泛的生态环保知识宣传，主要内容涉及 “污染减排”、“污染源普查”、“绿色家庭”等多方面生态环保知识，动员社区居民积极参加社区的各类公益活动，不定期的组织社区志愿者擦洗公共设施，清扫楼道卫生，收集废旧电池等。社区通过宣传教育使社区内居民都注意保持环境卫生，节约能源，充分地调动了广大居民自觉的环境保护意识。

为了做好每项环保卫生工作，我们社区积极行动起来不分上下班时间，与物业公司管理人员一起做到每星期对楼道卫生检查、对小区楼房住户建筑装潢垃圾及时监督清理，有些不愿配合我们工作的住户，工作人员进行耐心说服教育，使社区居民了解他们的生活环境，知道自己的环境权益，树立良好的环保道德观，从而动员全社会、关心、支持、参与和监督环保工作。

在宣传和投资改善社区生态环境外，社区成立了社区环境志愿者队伍，加强了对社区现有环境的保持，及时与居民进行沟通，解决日常环境问题，受到了广大居民的一致好评。

在环保社区创建工作中，社区工作人员得到社区居民的拥护和支持，以抓好环保管理能力建设为保障、及时解决好损害群众的切身利益，影响人民群众健康的环保热点和难点问题，使环保工作年年都有新重点、新实绩、新发展、使小区环保质量稳步提高，人民生活安居乐业。

1、社区努力加强自身建设，充分发挥民兵在和谐社区建设中的作用，完成我社区民兵连花名册的登记工作，组织社区退伍军人配合上级完成重大节假日保卫工作。为切实加强新时期国防后备力量建设和民兵队伍规范化建设，根据上级有关年度军事工作的安排,积极安排人员参加街道的民兵训练，提高民兵素质，按时保质完成了民兵集训工作。

2、社区在端午节前夕慰问部队官兵，为他们送去鸭蛋、粽子、西瓜等物品，加深了军民鱼水之情，同时为退伍军人提供就业信息。

3、社区人武干事积极参加xx市人防疏散演习培训。并在回来后组织社区志愿者进行紧急疏散等军事训练。

以上是我社区今年人武工作的主要内容，由于我们大家的努力，圆满完成了上及交给我们的任务，但离领导的要求还有距离，我们将在来年的工作中更加认真、更加努力、更加细致，缩小与领导要求的.距离，为之而不懈努力。

xx社区位于xx县城南，辖区面积2.0平方公里，总人口3011户，10217人。辖区内共有行政机关、企事业单位28个，个体工商户186家。现有工作人员28名，其中正式干部12名，其余为公益性岗位、劳动协管员、戒毒社工等。社区现有建筑面积1700平方米的办公服务楼一座，内设党员活动室、综治室、健身活动室、计生室等13个服务科室。近年来，社区紧紧围绕“完善城市管理，提升服务水平，全力打造全省一流社区”的目标，以“推进科学发展，建设和谐社区”为主题，遵循“为民为宗旨、育民为中心、安民为保障、乐民为动力、便民为重点”的工作理念，全面推行网格化管理机制，各项工作扎实开展。

一、基层组织建设进一步加强。经常性开展上级精神学习、思想业务素质培训等教育活动，有效提升了党员干部思想素质。进一步改善多媒体、文化资源信息平台、远程电教专线等党员教育环境水平。设立党员延时岗、流动党员谈心室、发放民情联系卡、记写民情日记、设立民情信箱，特别是党员延时服务的开展，满足了居民8小时之外需求，提供了更贴心的服务，深受居民好评。

二、环境卫生水平进一步提升。为迎接国家卫生县城复审，因地制宜、落实病媒生物防制措施，最大程度上降低了病媒生物密度，落实消杀措施20余项；以“四清四改”为重点，进一步加大居民区环境的整治力度，清理暗角、死角37处。粉刷巷道墙体1200平方米，改建旱厕1座，公益设施更换维护率100%。得到了国家卫生县城复审省检查组的肯定。

三、计划生育秩序保持稳定。严把“三查”关口，年均完成“三查”任务1262人次。实行“以房管人”的办法，落实房东户责任，准确掌握各责任网格内流动人口的变动情况，坚持《婚育证明》查验制度，建全各类表、卡、册。

四、社会保障实施有力。落实一对一帮扶机制，帮助零就业家庭23户，残疾户21户，优抚对象18人，开展各类帮扶活动。介绍待业青年就业22人，帮扶24名今年进城农民工子女就近入学，办理社会养老保险1102人，医疗保障1350人，社会保障覆盖面进一步扩大。

五、平安建设有序推进。加强法制、消防、森林防火、安全政策法规的宣传工作，营造了良好的治安氛围。对排查出的3处重点地质灾害点，落实网格干部的巡查责任和户主的监测责任，监管措施到位，详实记录日志。落实周一信访接待制，化解各类矛盾纠纷12起。深入开展禁毒禁赌、反邪教警示教育，坚持“五帮一”（禁毒大队、司法、吸毒者家属、网格干部、民警）帮教机制，为辖区“吸毒”、“两劳”人员建立一人一档的台帐，经常家访谈心，疏导思想，帮助转变认识，社会大局稳定和谐。

六、社区管理取得初步成效。在县政法委和街道办的大力支持下，初步建立了社区网格化管理运转的机制体系，明确了9个责任网格，每个网格各配备1名正式干部为网格管理员，配备2-3名协管工作人员，5-8名中心户长（楼院长），选聘资历高、威望重的居民2-3人作为民情信息员和调解员。结合民情日记制度的坚持执行，实现了社情民意的收集、汇报、处置、反馈全覆盖，满足了居民对社区服务的基本需求。同时，对社区常住、流动人口信息、驻地单位、家属楼院、六小行业、困难人群、社会保障等信息进行了一次全面摸排，全部录入微机系统。

通过半年的工作运行情况来看，我社区工作成效较显著，但是还存在一些客观问题。一是流动党员管理不到位，有一部分流动党员，在支部并无登记记录，面向流动党员的教育和也存在疏漏，流动党员的作用难以有效发挥。二是环境卫生频繁反弹，长效机制尚未形成。我社区因为环境卫生质量反弹，受到县上和办事处通报批评的人和事仍有发生，偏僻暗角地带乱丢乱弃现象屡禁不止。三是居民教育流于形式，居民将社区教育内容转化为自觉行动的成效很低；而且社区教育的覆盖面太小，往往是容易组织起来的那少部分居民经常参加，应该受到重点教育的难以召集的居民总是不参加。四是部分干部不思进取，作风不实，推脱责任，纪律涣散。深入居民不够，对居民的诉求不能如实反馈。

结合县委、县政府和街道办事处的要求，我们初步打算在以下八个方面努力改进。

一是深入贴近居民。对居民的各项信息掌握的更彻底，更准确，做到民情民意“一手清”。二是扎实开展居民教育。逐个网格轮流进行，由所在的网格干部具体组织安排。三是巩固环境治理成果。持续巩固提升环境卫生质量，美化社区环境，开展专项整治。四是扩大社会保障的覆盖。实地掌握困难群众、下岗失业人员和离退休人员信息。耐心细致地做好居民医疗保险、养老保险的登记办理工作。关心爱护残疾人，帮助解决实际困难。五是维护计生政策规定。流动人口的清理清查，至少每季度1次；务必实现人口自增率5.5‰和报表准确率100%的目标任务。六是加强平安建设。进一步完善社会管理综合治理网络和制度体系，排查调处矛盾纠纷，化解不安全因素。七是繁荣居民文体生活。开展丰富多彩的社区文体活动，努力提升社区文化娱乐服务水平。八是服务城乡统筹大局。为进城居住人员提供现实帮助。妥善安置进城落户、进城务工农民，加快城乡统筹发展步伐，落实相关制度，跟进落实配套服务。

钢铁厂员工环保心得体会篇二

县开展了以扬生态、显山水的一系列创建活动，我局大力配合创建国家园林县城各项活动，积极参与创建第二届文明县城，同时，我局大力开展了绿色生态创建活动。

1、争创全省十佳绿色生态县。县委、县政府高度重视，县委书记亲自到省环保局争取并抓落实，由我局负责开展创十佳绿色生态县各项工作，加大水、气、声、渣治理力度，加强农村环境保护，努力减轻面源污染，大力推进生态农业建设，加快森林生态体系建设，收集整理十佳绿色生态县申报材料，制作了专题山水风光片和风光图片，已通过了省评审专家组的预验收，受到专家的好评。

2、组织各乡镇开展创环境优美乡镇。为县以后创国家级生态县创造条件，我局全县范围内广泛宣传创环境优美乡镇活动，发动各乡镇积极参与，目前已有杨洲、罗坪、鲁溪、甫田、上汤、清江6个乡镇申报了创环境优美乡镇，我局成立了督查组，负责指导、督促、检查乡镇的创建工作，建设垃圾处理填埋场，关闭高污染企业，整治重污染企业，实施饮用水资源保护和水污染治理，结合新农村建设开展环境大清理，实施改厕、改栏、改水等，收集整理山水风光图片和申报材料，并汇编成册及时上报。

我局紧紧围绕“文明诚信、公正执法、保护环境、共建和谐”这一主题，以解决损害群众利益、影响发展环境为出发点，以群众满意、服务经济发展为落脚点，积极探索新的工作思路，转变工作作风，树立环保新形象，全心全意为人民服务，为优化发展环境、构建和谐发挥积极作用。

1、认真开展民主评议政风行风活动，促进作风转变。坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理环境;注重预防，依靠群众，自觉接受社会监督;边评边改，评改结合;公开、公正、公平、依法办事”的原则，发动干群积极参与。在文化广场举办民主评议政风行风咨询会，当场为群众解决实际问题5件，向社会发放征求意见表200多份，召开各种座谈会3次，聘请县、乡人大代表、政协委员、乡村干部、群众代表为环保局民主评议政风行风义务监督员，并邀请他们来局对局工作进行背靠背评议、测评，同时对内推行“五个一工程”，对外作出“八项承诺”，并以“提质、提速、提效”为主题，着力打造效能机关，通过活动有力地推动了我局各项工作，极大地促进了我局机关、干职工的作风转变。

2、加强制度建设，规范机关、干职工行为作风。根据省市环保局和县委、县政府要求，我局建立健全了首问责任人制度、一次性告知制、限时办结制、优质服务承诺、学习制度、机关考勤制度、行政处罚实施办法、排污费征收若干规定、建设项目环境保护管理制度、廉政建设制度等相关35项制度，以提高环保服务水平，优化工作作风。

3、强化服务，不断完善“自我”建设，树立环保新形象。以人为本、优化服务、提高素质，做好队伍建设，开展“六个一、三个变”活动。以“一张笑脸相迎、一句您好问候、一把椅子让坐、一杯清茶解渴、一股热情办事、一声再见道别”提高队伍服务质量;以“变企业上门为服务下乡、变行政管理为优质服务、变事后监督为事前帮助”促进队伍作风转变。遵守“六不让”守则，以提高人员责任，即“不让每项工作因我而延误、不让任何差错因我而发生、不让各种法规因我而违反、不让热情服务因我而冷漠、不让企业来人因我而抱怨、不让环保形象因我而受损”。以创新的工作机制，不断完善“自我”，争创一流团队。

1、抓好局机关及下属事业单位建设。按照全省“环保能力提高年”活动要求，明确环保机构的设置，配备相应的环保人员，已向县政府提出了要求增加业务人员编制，争取监测大楼建设和解决事业人员工资、公用经费、业务经费列入财政预算，落实实行“收支两条线”规定。

2、抓好三级环境监测能力建设。按照全省“环保能力提高年”活动要求，对照三级监测站标准化建设标准，认真开展环境监测现状调研，制定工作计划和实施方案，同时积极申报环境监测能力建设项目，争取省级环境保护专项资金50万元已经到位(目前正在政府采购仪器设备)，筹备监测大楼建设工作，为全面开展环境监测工作奠定基础。新增监测用房50平方米，添置设备42台(含上级配发)仪器设备名称为分析天平、酸度计、溶解氧测定仪、大气采样器、大气自动监控系统、监测车等，新增监测项目59个。

3、抓好三级环境监察能力建设。按照全省“环保能力提高年”活动要求，对照三级监察标准化建设标准，认真开展环境监察现状调研，制定工作计划和实施方案，同时积极申报环境监察能力建设项目，争取省级环境保护专项资金扶助，为全面开展环境执法工作奠定基础。目前已添置设备有：打印机、计算机3台、数码相机、监察车、空调机、传真机、水质快速测定仪一套、林格曼仪(qp203a数码测烟望远镜)、声级计、ph计。

4、创新方式，加强学习，注重提高环保人员的业务素质。组织全系统通过专题讲座、座谈等方式深入学习国务院《xx关于进一步落实科学发展观加强环境保护的决定》、省政府《xx关于全面落实科学发展观加强环境保护的若干意见》、第六次全国环境保护大会和全省环境保护资源节约人口计生大会精神，使全体工作人员对新时期环保工作的目标任务、方针政策有清晰的认识，增强责任感和使命感。组织人员走出去向兄弟县(市、区)和浙江等地考察学习，并将经验编制成册，要求全局干职工认真学习。开展了以基础知识、基本技能和专业技能为主要内容的环境监察业务培训、土壤调查采样技术和样品制备分析培训、环保宣教信息员培训、“三会一讲”培训和开展创和谐环保机关征文、书画比赛活动。局内部每月结合工作实际，安排专人做专题讲课，促进全局人员带着问题学习。掀起了“业务大培训、岗位大练兵、技能大比、能力大提高”的热潮。

为巩固国家级生态示范区建设成果，以创省十佳绿色生态县暨环境优美乡镇为契机，结合创建国家园林县城，对照目标责任，制定了年初宣教计划，有条不紊地开展了环境保护宣传教育工作。

1、通过各种会议、走访厂矿企业、回复信访、处理环境纠纷、审批建设项目、举办环保培训班和环保知识讲座等途径，宣传环保法律法规和环保知识。

2、利用“六五”世界环境日的契机，在县文化广场组织环保宣传日活动，散发环保宣传单1200余份。

3、开展“绿色社区”、“绿色学校”创评活动。

4、以《xx环保》为重要宣传阵地，摘登国家环保政策、法规，报道环保工作动态、最新环保科技信息，每月编印一期。

6、为申报创建全省“十佳绿色生态县”和全省优美乡镇的创评活动，制作生态光盘、风光图片、收集六个乡镇的申报资料，在县电视台播出了“举全县之力，创建全省十佳绿色生态县”标语。

7、完成《中国xx环境报》征订60余份。深入持久、生动活泼的环境宣传教育活动，进一步普及了环保法律知识、环保常识，落实了公众的环境知情权，使越来越多的人明白了环保工作是一项功在当代、利在千秋的事业;懂得了运用环保法律器来维护正当的环境权益，违规上项目、违法排污从过去仅环保部门一家监管逐步转向全社会共同监管。

钢铁厂员工环保心得体会篇三

在20xx年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过阅读《xxx》，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了胡总书记的社会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。20xx年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小修机台和换喷头机台，累计改纺413台，十几个品种。

2、根据行业协会的精神，20xx年7月份公司要求五长丝车间北区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。9月份北区开车，做好开车前期的准备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。

3、由于五长丝车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。

4、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。

20xx年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适用于实际操作。3月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满完成了作业指导书的换版工作。

搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系知识答卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和外审打下良好基础。配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年10月份，组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。四班职工坚持第二个早班学习，由于四班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。

钢铁厂员工环保心得体会篇四

从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度，才能保质保量安全生产。

xx今年亏损x个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应该转变自己的工作作风，多想着为公司做点实事，为xx明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。

进入到真正岗位上以后，相继认识了很多老员工，老师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。

刚刚投身到自己的岗位，想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多!我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度，从自身做起不断完善自己，才能赢得同事们的认可，领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时，为了配合好厂里的工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计算机，土建，电气等相关专业的知识，预计在20xx各个专业齐头并进。

钢铁厂员工环保心得体会篇五

钢铁厂员工环保心得体会篇六

一、提高政治站位。

组织、配合学校做好疫情防控方案，落实各项防控措施。争当疫情防控志愿者、宣传员。值班值守走在第一线，我校七位党员同志轮流到校值班值守。压实值班党员责任，要求到岗及时，在岗签名，分工明确，责任到人。

二、积极组织捐款

在接到某教育总支倡议后，党员同志纷纷解囊相助，我校共有37名党员捐款，合计7700元整，还有非党员同志捐款5800元整。

三、做好模范表率

在疫情防控期间，我校部分党员同志，舍小家为大家，克服困难，迎难而上。值班值守期间，没有安排后勤人员就吃方便面，工作方面不讲价钱，生活方面不讲困难。

四、做好开学准备

正式开学后，又是一个重要疫情防控节点，配合学校做好开学预案，为师生到校做好充足准备。

钢铁厂员工环保心得体会篇七

通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民群众环境保护的意识，提高了公众关心生产生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不规范的现象，我公司领导和环境保护组成员代表就多次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、保护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业发展中扮演越来越重要的角色。

回顾一年的工作，我们的环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多的不足和问题，主要是无环保主体、无监测能力、人力少、经费保障困难等问题。希望在今后的工作中能在上级环境部门的关心和支持下，加以改进，让企业的环保工作得到质的飞跃。企业将在以后的发展中不断地完善环境保护制度，积极做好环保工作。节约经济，保护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。

1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和赋予相应的管理职能。

2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。

3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。