2023年干部履行一岗双责情况报告 干部科干部述职报告(大全9篇)

随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

干部履行一岗双责情况报告篇一

按照部机关的部署和要求，我对20xx年工作做如下述职，请部领导和全体同志审议：

20xx年，干部综合科明确了“加强宏观管理，注重微观服务”的工作思路，主要完成了以下几个方面的工作：

一是贯彻落实中央文件精神，借鉴长沙经验，结合实际，起草并拟定了我市《关于进一步从严管理干部的实施意见》，旨在通对《意见》的实施，加强对干部的严格教育、严格管理、严格监督，注重考核结果运用，执行问责制度，加大治庸治懒的力度。该《意见》已提交市委常委会讨论通过，近期将以市委文件下发；二是制定并下发了《市干部挂职锻炼工作管理办法》。《办法》明确了干部挂职锻炼的形式和基本条件，规范了选派干部挂职锻炼的工作程序，强化了对挂职锻炼干部的管理。

全年共提请市委常委会讨论县级领导干部任免人，其中改任非领导职务和到龄退休人，享受正县级待遇人，市人大政协干部职务任免人，推荐由人大常委会依法任命的政府组成部门行政正职人选人，县区干部调整任免人，提请市委全委会表决或征求意见的县级党政正职拟任人选和推荐人选人。按干部管理权限对名干部办理了任免手续，制发干部任免文件件。

去年月，省面向海内外公开选拔领导干部工作正式启动。全省共确定个公选职位，我市有个职位。在报名、资格审查阶段，我市有人通过了资格审查。经过笔试后，全省共有人进入面试环节，我市有人入围。经过面试角逐，进入我市各职位的考察人选有人。月下旬，省公选办统一组织对人选的考察。20xx年月，我市个公选职位的拟任职人选均已经市委常委会xx县（市）区委常委会通过表决，省公选办于月底对人选进行了统一公示。今年月日，我市组织了市公开选拔领导干部对接仪式，各职位公选干部已到岗赴任，并陆续开展工作，逐渐进入新的工作角色。

整个公选过程中，我市按照省公选办的安排部署，积极组织报名、进行资格审查、做好笔试面试的考务工作，并协助完成考察工作。全省个市中，市公选职位最多，报名人数最多，入围人选最多，这项工作得到了省委组织部的高度评价。

全年共选派类名干部到各县（市、区）乡镇、市直各单位和经济工作重点一线进行挂职锻炼。挂职工作由于抓得实，落得快，我市的工作情况汇报得到了省委常委、组织部长同志的批示。

按照全省统一部署，会同市人事局进行20xx年市党政机关和参照公务员的法律管理事业单位的公务员及参公人员招录工作。经过笔试、面试，共招录公务员名，其中，党群系统招录公务员名。工作中本着严格要求，严密程序，严肃纪律的原则，按照省委组织部和省人事厅的要求和部署，我市首次实行了面试评委异地执考制度，确保了招录工作的公正透明和风清气正，受到了社会的一致好评。

此外，20xx年干部综合科还完成了党群政法机关中层干部备案，领导干部出国审批，县（市）区新批复参公人员登记，工资审批和套改等项工作任务。

总体上说，20xx年度综合科的工作很繁忙，除了常规工作，几年一遇的涉及面广、影响力大的综合性工作也都集中在20xx年。在此期间，科内同志群策群力，共度承接新任务的挑战。虽然科室内部有较明确的分工，但每逢遇到急活、累活，大家毫无怨言，主动承担，密切配合，可以说，这种团队精神是做好工作的原动力。

干部履行一岗双责情况报告篇二

党的基层干部是整个党组织运转中的重要力量，是直接面向人民群众的工作者。基层干部是党的神经末梢，承担着重要的工作任务。基层干部必须时刻保持廉洁的思想和行为，起到了不可替代的作用。在实践中，基层干部必须注重自身的廉洁自律，始终坚持走清廉之路，为人民群众服务。

第二段：廉政自律

基层干部需要坚持廉政自律，无论何时何地都不能犯纪犯法。坚持以人民为中心的思想，坚持以事业为导向，切实把廉洁自律融入到开展工作中。只有自律，才能形成面向人民、务实担当的优秀品格。要严格执行党的各项纪律。从自身做起，做到心中有数、舆论监督视线无死角，切实把作风建设防线守好守住。

第三段：以身作则

领导干部要以身作则，规范自身行为，是践行廉洁自律的重要方法。良好的行动和品德是践行廉洁自律的基础。通过自身的榜样作用，为同事、下属、部队树立榜样，激励大家营造良好的工作氛围。要注重自身素质和业务水平的提高，切实做好人民群众的工作服务，不断提升廉政自律的水平。

第四段：加强教育培训

基层干部应加强思想教育和培训，提高理论素养。开展廉洁情况教育和学习，做好廉洁自律研讨。培训干部纪检知识和管理技能，提高廉洁自律能力。同时，结合活动实践，通过反腐倡廉广告宣传、讲座等形式，提高基层干部的风纪意识。

第五段：结尾

基层干部的廉洁自律是践行“守纪律、讲规矩、依法办事、纯洁奉献”的具体体现。在千万军民中，担当着特殊的职责和使命。加强基层干部的廉洁自律，切实做好国家的建设和人民的服务，有助于维护党和人民的根本利益。基层干部要时刻铭记使命，加强自身建设，落实廉洁自律，推动全面从严治党不断加强。我们要勇于担当，坚定信念，以廉洁自律的生动实践，为反腐建设和尽职尽责作贡献。

干部履行一岗双责情况报告篇三

1.工程建设方面，对工程的全过程进行管理，确保工程手续齐全，各个分部资料妥善保管，积极配合三方代建人员沟通协调工程各方以及上级机关，组织各方人员对项目进行全过程的监督管理，并对工程进行验收审核。确保工程如期完工以及设备正常运转，保证泵站安全度汛。

2.立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，全力支持配合各部门，完成好年度创文创卫工作；同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家，带领财务部门协同办公室为保障安全生产及防汛排水工作提供有力的后勤保障。积极采纳合理化建议、意见，认真完成分管工作。

作为一名基层干部，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己；在工作中时刻做到全心全意为人民服务。

学习不深入，专业业务水平还有待于提高；工作中深入实际调查研究不够；工作不够大胆，性格相对软弱，处理问题不果断。

我将在今后的工作中做到继续加强学习，提高业务水平和驾驭工作的能力；从工作的实际出发，克服不良情绪，遇到困难要敢于面对；搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位；决不干有损于集体和广大职工的事情。

以上是我的工作述职，请大家批评指正！在此，我要感谢领导和同事职工对我工作的帮助、支持和鼓励。

干部履行一岗双责情况报告篇四

作为我国社会主义制度下的基层组织和基础，基层干部肩负着维护社会和谐、服务群众的重任。而在推进全面从严治党的时代背景下，基层干部的廉政建设更加重要。本文将就基层干部的廉洁心得体会进行探讨。

第二段：遵纪守法，做好榜样

作为基层干部，必须遵守法律法规、政策规定和组织纪律，做到言行一致，做到自律、规矩和守纪律，让群众看到我们干部的正面形象。同时，在日常工作中要以身作则，树立良好的榜样。只有自己廉洁，才能教育身边的人廉洁，形成廉洁的风气。

第三段：保持清醒头脑，远离个人私欲

基层干部要时刻保持清醒的头脑，认识到自己的职责和使命，时刻想着为群众做好事，不能因贪图个人私欲而损害群众利益。一旦发现自己有私欲的心理和行为，就要及时纠正，树立正确的思想观念，时时刻刻以群众的利益为出发点和落脚点。

第四段：建立健全制约监督机制

制约监督机制是廉政建设的重要方面，也是基层干部实现廉洁的重要条件。只有建立健全的制约、监督和调查机制，不断提高自身廉洁能力，才能有效防范和遏制腐败问题的发生。此外，要在日常工作中认真贯彻执行组织的纪律和监管，落实各项管理制度，让干部和群众知道，有党的纪律和法律的制度在，谁都不能飞腾。

第五段：培养优秀的廉洁干部

最后，要培养和选拔出一批优秀的廉洁干部，为基层组织和基层工作输送源源不断的廉洁力量，进一步完善基层干部廉政建设工作，切实维护党和人民群众的根本利益。这就要求我们深入推进基层干部队伍建设，加强教育和培训，注重激励和考核，让优秀的干部成为基层工作的中坚力量。同时，要加强宣传教育，让更多的人认识到廉洁是我们的责任和义务，在普遍上形成植根于人心的廉洁意识。

在基层干部的廉政建设中，每个基层干部都有自己的经验和体会，只有把个人经验和社会经验结合起来，形成自己的工作方式和风格，才能真正地实现廉洁的目标。希望本文能够鼓舞和启发广大基层干部，不断加强自身的建设和学习，为推进从严治党和全面深化改革作出更大贡献。

干部履行一岗双责情况报告篇五

领导干部是党和人民的中坚力量，是社会的精英，为了更好地服务人民群众，基层干部必须以身作则，时刻保持廉洁自律。本文主要分享基层干部保持廉洁的心得体会。

第二段：核心

保持廉洁，首先是要严守纪律。作为一名干部，必须时刻遵守党的纪律和国家法律法规，严格禁止利用职务上的便利谋取私利。在工作中，要坚持公正、公开、公平，绝不允许受贿、贪污、挪用公款等行为的发生。

其次，要增强自身修养。在工作中，干部必须守住道德底线，树立正确的价值观念和人生观念，发扬优良传统，营造风清气正的工作氛围。同时，干部还要不断学习、提升自我素质，逐步增强自身的能力和信心，为群众服务打下坚实的基础。

第三段：落实责任

保持廉洁，离不开领导干部落实廉洁责任。干部们要自觉地接受党纪国法的约束，落实制度，做到守土有责。在工作中，必须认真细致地做好各项工作，勇于担当责任，时刻关注民生，积极推动工作进展，树立模范形象。

同时，领导干部还要认真执行廉洁检查，对自身和身边的人履行好责任，坚决予以揭发、查处贪污行为。只有严格落实责任，才能够确保廉洁的环境得以建立。

第四段：注重团队建设

保持廉洁，还需要关注团队建设。在公司、部队、学校或工厂等机构和组织中，结核干部是一个团队的一员，只有团结协作，互相支持，才能让整个团队达成共同目标。因此，我们必须注重团队建设，在工作中加强内部沟通和协作，重视集体智慧和力量，共同推动工作进展。

同时，干部们必须自觉接受组织的监督，相互牵制，互相监督，共同维护工作的纪律和廉洁，确保整个团队能够保持良好的工作状态。

第五段：总结

在建设和发展社会过程中，廉洁是每个干部都应该具备的品质，必须在任何情况下严格要求自己、遵循制度、守住廉洁底线。干部们还要认识到，廉洁不仅是一种精神品质，更是一种社会责任，各级干部必须以身作则，身体力行，推动社会廉洁建设工作持续深入，让公正、公开、公平在工作生活的每个角落得到落实。

干部履行一岗双责情况报告篇六

班干部：

班长：黄小龙

副班长：覃美玲

团支书：黄雷

学习委员：黄江玉

纪律委员:蓝冬静、黎晓坚

卫生委员：韦雪

文艺委员：卢翠竹

体育委员：韦承朝

组织委员：韦琳茹

宣传委员：唐运密

生活委员：韦春岸

勤工委员：蒙天喜

女生委员：李艳甘

学习部：

部长：黄江玉

科代表：语文

数学

英语

韦飞艳

黄雷

黄江玉

唐金玲

卢泽

韦昌余

黄小龙 宿舍管理:

女生:101 0 2

唐艳娜

韦金艳

男生：101

罗桂东

蒙仲果

物理

化学 韦龙

蓝必宽

黄艳文

黄景稳

生物 罗桂东

干部履行一岗双责情况报告篇七

近年来，中国各级党委政府高度重视干部队伍的建设和培养，一直以来都强调要求干部要敢于干、善于干，发挥先锋模范带头作用。对我而言，作为一名基层干部，干部干部先干一步给予了我新的启迪和体会，更加坚定了我向前勇进的信心。在实践中，我逐渐理解到干部干部先干一步的内涵与要义，切身感受到这种精神的力量和影响。下面，我将从激励潜能、加强团队建设、树立榜样、遵守纪律、服务群众等五个方面进行阐述。

首先，干部干部先干一步鼓舞人心，激发出干部队伍的巨大潜能。干部作为党和人民的中坚力量，骨干力量，他们的积极性、主动性和创造性对于全局工作的展开和推进至关重要。干部干部先干一步鼓励并要求干部要做到率先垂范，真抓实干，始终保持干事创业的激情和热情。在实践中，当我看到身边的同事们以积极的态度投入工作、以高昂的斗志攻坚克难时，我的潜能也被充分调动起来，我更自觉地投入到各项工作中去，极大地激发了我的工作热情和创造力。

其次，干部干部先干一步注重加强团队建设。团队建设是干部队伍更好地发挥作用、实现目标的关键。干部们首先要有强烈的团队意识，时刻保持团结协作的合作精神。其次，干部要主动加强团队建设，提高团队的整体素质。要有敬业精神，克服个人主义，追求集体利益；要有学习能力，积极向别人请教、学习、借鉴；要有奉献精神，互相关心、帮助，共同进步。通过团队建设，形成了同心同德、团结奋进的合力，使工作取得了更好的效果。

第三，干部干部先干一步的要求树立了榜样。一个榜样的力量是无穷的，干部就是要做榜样。干部干部先干一步要求干部首先要优秀，勤奋努力，同时还要坚定信仰、高尚情操，时刻用行动感召身边的人，为人们树立榜样。当我看到身边的同事们兢兢业业、勤奋努力的工作态度，我也被激励着不再懈怠，不断追求进步，争当更好的自己。

第四，干部干部先干一步的要求规范了纪律。纪律是管理的基础，也是干部工作的重要标准。干部干部先干一步不仅要求干部们履行自己的职责，还要求干部们要率先垂范，遵纪守法。只有干部本身严守纪律，才能要求下属履行纪律。通过严格执行纪律政策，使干部队伍更加规范、有序地工作，增强了效能，提高了工作质量。

最后，干部干部先干一步的要求强调了干部的服务意识和责任。作为一名干部，首要的是对党和人民负责，对群众负责。干部们应以身作则，发扬为人民服务的精神，积极为群众解决问题，尽心尽力地完成各项工作任务。只有当干部们真正站在人民的立场上，才能更好地服务人民，为人民谋利益，为实现共同富裕而努力奋斗。

总之，干部干部先干一步的理念要求干部在工作中能够树立信心、振奋精神，团结协作，树立榜样，遵守纪律，服务群众。在我实践中，我深刻地认识到这一理念的卓越意义和深厚内涵。作为一名基层干部，我将始终要求自己能够时刻保持奋进的激情，以身作则，率先垂范，真抓实干，为实现党和人民事业的伟大振兴而不懈努力。

干部履行一岗双责情况报告篇八

我于*年*月从*大学毕业分配到*工作。自成立干部科至今，一直担任干部科长一职。一转眼，任干部科长已经一年了。这一年里，面对全新的工作，在领导和同事们的关心、帮助下，较快适应了新的角色，并较为圆满地完成了各项工作。现将这一年来的各项主要工作做一个小结。

1、做好干部考核工作。*年是车站各级各类管理人员和专业技术人员第三个聘期届满的最后一年，我接手干部工作时，正值干部定期考核和第四个聘期续聘工作。为做好此项工作，我们制定下发了《*车站*年管理人员和专业技术人员定期考核和续聘办法》，成立了考核小组，对全站在岗半年以上的80名正式干部,38名站聘干部进行了考核测评。这次干部定期考核采取自我评价与民主测评相结合、定性考核与定量考核相结合、群众评议与组织考核相结合、逐级考核的方式进行。分为学习动员、自我总结、述职、民主测评和组织考察五个步骤。在考核小组全体成员的共同努力下，我们在短短两个月的时间里对全站一百多名站管干部进行了客观、公正的考核，为车站干部的任免、聘用提供了有力的依据。

2、健全机制，加强干部队伍作风建设。为适应路局直管站段管理体制改革，加强车站干部队伍的作风建设，我们一是以“树标塑形”活动为契机，着力健全、完善车站干部管理机制，制定并修改完善了《*干部管理暂行办法》、《*干部安全管理逐级负责制考核管理办法》、《*干部值班制度》等七项办法、制度，使干部管理有章可循，更趋于科学和严谨。二是以“职责、效率、服务”为活动主题，在全站中层干部中开展“百日写实”活动。将“百日写实”活动作为载体，促进干部思想观念和工作作风转变，令全站干部兴务实之风、鼓实干之劲、尽管理之责，促使干部对千头万绪的日常工作进行认真思考，集中精力和时间抓主要矛盾解决主要问题，督促干部养成良好的工作习惯，提高科学管理和精细管理的能力。三是继续深化干部“五定三率”制度，重新修订完善了《*干部“五定三率”考核办法》，压滤机滤布并使之与新制定的《*干部值班制度》相结合，促进干部深入车间，服务现场，加大对生产作业现场关键岗位、关键时间、关键人头的安全作业卡控，对“五定”发现问题实行限期逐件销号，使“五定三率”检查考核质量明显提高。

3、做好“双好”创建工作。去年年底及今年3月，路局、原分局分别对我站领导班子*——*年度 “创建好班子、好干部” 的“双好”建设情况进行了考核评定。为迎接路局、分局的考核，我重点整理健全了我站领导班子“双好”创建的资料台帐，包括上级有关文件、我站的具体创建规划以及领导班子成员的创建保证措施等。同时对我站“双好”创建的具体工作做了总结归纳，形成书面总结材料和汇报材料交考核小组。让人欣慰的是，我站领导班子再一次获得路局、滤布分局的“好班子”称号，*站长也再次被评为“好干部”。现在，我站领导班子已经获得路局现有的最高星级——“四星级”好班子称号。

除此以外，我还积极参加先进性教育活动。作为车站先进性教育领导小组办公室工作成员，我重点参与制定了《*保持共产党员先进性教育活动工作实施方案》、《*先进性教育活动工作推进计划》及《学习安排》等办法。同时，我还担任了车站计划车间党支部先进性教育活动的联络员。在完成先教办分配的工作以及保证自身学习质量外，我坚持深入计划车间，掌握好最新政策和文件精神及计划支部先教活动开展情况进度，做好上传下达的沟通、联络工作，确保所联系的支部先进性教育活动取得应有效果。

以上是我对自己一年来工作的简要总结，尽管自己积极努力地做了一些工作，但还存在许多不足。千里之行，始于足下，在未来的工作中，我将总结过去的经验和教训，不断充实和完善自己，脚踏实地干好本职工作。

干部履行一岗双责情况报告篇九

第一段：引言

干部是党和政府的重要骨干，更是全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。作为一名干部，必须时刻保持先干一步的精神状态，勇于担当，善于创新。近期，我在工作中深刻体会到干部先干一步的重要性，下面我将结合自身经验分享一下心得体会。

第二段：做好前期准备

干部先干一步，首先要做好前期准备。以前我在开展工作时，总是会被琐碎的事情拖延，导致进展缓慢。后来，我意识到，如果想要事前有条不紊地做好准备工作，就必须提前了解相关信息，制定合理的计划。例如，我在组织一次活动时，提前与相关人员进行交流，了解具体情况，确定活动的目标和方案，这样就能够在实施过程中更加得心应手，事半功倍。

第三段：主动行动

干部先干一步，必须具备主动行动的品质。在工作中，我深刻认识到，如果缺乏主动性，就无法抓住机遇，也无法做好工作。有一次，我得知有一家企业打算扩大规模，便主动约见了企业负责人，详细了解了他们的需求，并为他们提供了一些建议。正是因为我主动行动，让我的建议得到了重视，进而与企业取得了合作，为企业的发展提供了帮助。这次经历让我深刻明白，只有主动行动，才能够发现机遇，创造机会。

第四段：善于创新

干部先干一步，还要善于创新。创新是工作中的灵魂，只有不断地创新，才能够为工作注入新的活力。我在一次项目实施中遇到了难题，传统的解决方法总是行不通。后来，我决定换一种思路，尝试新的解决方案。通过组织讨论、调研等方式，我提出了一种新的工作方式，最终得到了良好的效果。这次经验让我明白，只有敢于创新，才能在工作中遇到问题时迎刃而解。

第五段：总结感悟

干部先干一步，是干部必须具备的一种精神状态，也是干部事业成功的关键所在。通过自身的实践与积累，我深刻体会到了做好前期准备、主动行动和善于创新的重要性。只有在工作中做到先干一步，才能够始终站在前沿，抢占先机。因此，我将坚持不懈地保持先干一步的精神状态，不断提升自己，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。

总结：

在干部先干一步的过程中，我们需要做好前期准备，包括提前了解相关信息，制定合理的计划。同时，要有主动行动的品质，抓住机遇，创造机会。还要善于创新，尝试新的解决方案，为工作注入新的活力。只有坚持先干一步，才能够不断提升自己，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。