三月份的工作计划 少先队三月份工作计划(精选9篇)

以党的会议精神为指导，深入贯彻落实团和全国少工委的工作部署，紧紧围绕少先队组织的根本任务，充分发挥少先队组织团结、教育、引导少年儿童的核心职能；积极发挥学校少先队的主阵地作用，以体验教育为基本途径开展丰富多彩的实践教育活动；加强党、团、队组织意识的衔接，以“创先争优” 活动为动力，大力加强少先队自身建设，促使学校少先队工作提升。

一、工作重点

（一）加强少先队基础建设

发挥学校少先队的主阵地作用，加强少先队基层组织建设，结合本校实际，规范建设大、中、小队，用完善的组织覆盖少年儿童，用经常化的活动和鲜明的组织文化凝聚少年儿童。

1.加强辅导员培训工作。开学初积极围绕《省教育厅关于加强中小学少先队活动的通知》的.文件精神，认真落实少先队活动时间，每周安排1课时。组织全体辅导员学习《少先队活动课指导纲要》和《少先队活动课分年级活动建议》，认真上好少先队活动课，提升辅导员开展队活动的能力，切实提高辅导员队伍素质和少先队工作能力。

2.加强少先队干部的培训工作。通过培训会和大、中队例会提升队干部的自我管理和组织能力，严肃队干部的纪律，使队干部能在平时的学习和生活中起带头表率作用。

3.发挥少先队宣传阵地的功能，办好学校少先队网页、橱窗、队角、黑板报等宣传阵地，营造和传播健康快乐、积极向上的少先队组织文化。

4.切实重视少先队活动阵地的建设与使用，充分发挥队室和少科院的教育功能，定期向队员开放，丰富队员的课余生活。

5.加强少先队员队知识的强化教育，带领队员们开展“敬好队礼，戴好领巾，唱响队歌”等活动，加强队员的自豪感和归属感。

（二）加强少先队特色活动的开展

积极探索少年儿童的成长规律，主动适应时代发展要求，创新工作思路和方式方法，坚持实践和体验的基本途径，以重大节日、纪念日和重大事件为契机，深入开展少先队特色活动，开展分层教育。

1.继续深入开展爱党系列活动。

本学期以“走近，争优我先行”为主题，带领队员了解会议精神，充分感受党领导人民革命、建设、改革开放的不平凡历程，增进对党的朴素感情；引导少先队员在学习生活中争优争先，争取全面发展。

2.引导少年儿童在社区中参加健康有益的文化娱乐活动；充分发挥其他校外教育基地的作用，如蔬菜种植基地、高丽山红色教育基地等，开展红领巾志愿者活动，提高队员的实践能力。进一步深化“雏鹰争章”活动，重视综合实践课，引导少先队员亲身参与实践，提高自身综合素质。

3.注重少先队活动的通讯报道意识，积极组织活动、撰写新闻稿积极参与投稿，扩大学校少先队工作的社会影响。

二、具体工作安排：

二月份文明礼仪教育月

1、组织开展本月少先队大队活动——组织开学典礼。（安全教育；新学期寄语）

2、组织小干部岗前培训。

3、各中队的队角、学习园地和黑板报进行美化、评比。

4、开学课堂常规、文明礼仪教育。

5、各中队拟定本学期工作计划，选拔中、小队干部。

三月份感恩教育月

1、组织开展本月少先队大队活动——校园感恩节（围绕三八妇女节、学雷锋日等）

2、黑板报评比。

3、中队活动关键词：感恩、伙伴、合作

四-五月份校园读书节

2、黑板报评比。

3、组织社会实践活动。

4、清明祭扫活动。

5、中队活动关键词：阅读、立志、缅怀

六月份理想教育月

3 ——开展“庆祝六一”活动。

2、黑板报评比。

3、评选校级优秀中队，优秀辅导员。评选表彰“四好少年”、各项标兵和“优秀队干部”。

4、中队活动关键词：快乐童年、争优争章。

栖山镇少先队

2017.3

1、告别寒假，新学期开启！开学第一周各中队要抓好养成教育、培养学生良好行为习惯，组织学生认真学习《小学生守则》并重温校规校纪，让学生尽快适应校园生活。

2、召开大队干部、值周生会议，进一步明确职责，加强日常行为习惯的检察监督，提高值周检查质量，加大检查力度，检查记录做到有理有据。

3、精心准备每周一的升旗仪式，4——6年级各中队轮流升旗，演讲内容要符合学生实际需要，努力使每次升旗演讲都让学生受到一次德育教育。开学第一周定在3月2日升旗，升旗班级是四年一班。

4、结合重大节日、纪念日开展主题教育活动。（请各位班主任做好记录）

第一周：各中队召开“学雷锋”主题队会，周五放学前上交队会

记录，3---6年级每年部上交一份电子版带图片材料。 第二周：1、各中队周一上交“学雷锋”主题手抄报。五年三班布置橱窗。

2、开展“三八妇女节”系列活动：1---3年级“给妈妈的贺卡”，4---6年级“给妈妈的一封信”，周五放学前每班上交2份作品。

第三周：植树节系列活动：各中队开展植树环保、低碳节能

教育，周五放学前上交队会活动记录。

查。 校少先队

2017.2.29

建设学

1、 2月27日，召开《弟-子规总结大会》

2、 3月1日，3月份进入生产高峰期，制定实施落实食堂考核制度，保证生产高峰期生产一线员工的伙食问题得到改善，着重改善食堂人员的服务态度，饭菜质量，种类问题。

3、 对宿舍进行“舍长管理制”评选出舍长，从3月份开始将每周对宿舍舍长进行召开座谈会形式加强以个体管理宿舍的体制。宿舍内从3月份开始流动红旗制。

4、 3月份将继续招聘生产1线员工，以便增加工厂生产人员储备。给生产部门尽量服好务。（每周最少到周边村镇外出招聘2次，每周招聘到岗人数不低于10人）

5、 3月份计划每周召开一次员工座谈会，了解员工对后勤部门的意见，和好的建议。以便增强员工稳定性。

6、 对“持续改善”工作加大宣贯力度，改变目前工厂对持续改善工作不重视的情况。

7、 加大对《弟-子规》的践行，要在意识好看改变，在行动上看结果。把孝心、孝行的文化观点灌输到每一位员工的心里。本月将组织最少2次弟-子规的践行活动，以工厂内部协助活动为主，社会服务为辅。

8、 3月份将重视在费用方面的控制，将对各项费用进行细化分析，并做好每项费用的合理化登记工作，让费用控制率在2012年得到一个新的提升。

青岛奥迪斯生物科技有限公司

10、 门卫纪律问题，是3月份重点实施工作3月份将每周最少召开一次门卫会议，加强门卫管理，逐步把门卫管理由保安队长抓实际的情况扭转过来，要形成综合办抓实际，下指令的模式。3月份将重新制定考核及分析人员配置问题。

11、 统一思想、统一认识的问题，目前召开的会议只是一个“安排工作、检查工作、讨论成果”的'会议，只是一个“会议”。而没有真正意义上的把握一个会议。统一思想、统一认识，是团队稳定、工作开展、部门协作必不可少最基础的元素。统一思想、统一认识不是一句套话更不是一句虚话，我认为相反它恰恰是一句发人深省有感而发的语句。在工作中，我们需要的不仅仅是工作的任务、工作的业绩、工作的成果，虽然这些使我们需要的结果，可是“过程”是不是需要我们在，统一思想、统一认识方面多沟通，过交流。而不是一味的下命令、发指令、做检查。管理手段多种模式，这也正是我在工作中需要改进的地方，3月份我将努力改变现状，把部门的“心”找到。真真正正的营造出一个具有凝聚力，向心力的团队。

基于公司综合办公室职责和近期的工作情况，结合公司发展计划，制定本工作计划。

（三）加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展；

（五）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。

（六）做好领导交办的事情。

二、综合办公室重点工作细分：

企业管理：

（四）负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘点；

（五）通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作能力；通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。

文件管理：

（一）规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的交换工作；

人事管理：

（二）做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作；

总务工作：

（一）做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作；

（二）保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作；

法务工作：

（二）协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。

1、下发评选月度、季度、年度优秀员工通知。

2、制作月度优秀员工展板上墙。

3、统计2月份考勤并上报财务。

4、对新招聘的员工严格资格审查，确保为公司录用合格的人才。

5、做好对新招聘员工上岗业绩的跟踪调查统计。

6、新员工试用期间，人力资源部不定期与新员工沟通交流（每周至少一次），了解新员工的工作情况及思想动态，随时发现问题随时沟通解决。

7、完善各项规章制度。在招聘、薪酬、考核、企业文化建设方面都建立起相应制度。

8、采用《员工满意度调查问卷》方式，全方位了解员工对公司在管理及各方面的满意程度，从而及时向决策层提供改进建议。

气息向我们走来，春风吹绿了枝头上的嫩芽，吹绿了地上的小草，也吹动了青协成员们的热情。三月，是美丽的一月，值得我们去学习的一个月，也是我们应该去努力提升自己的一个月。为此，我们将会围绕雷锋精神去举办两项非常有意义的活动。

一、“雷锋精神大家传”活动

众所周知，三月五日是学雷锋日。但是在现代社会，特别是比我们更年轻的一代人，已经将雷锋渐渐淡忘，甚至还有人不知道雷锋是谁。因此我们有必要向广大社会人群宣传雷锋，宣传我们一代又一代传扬着的雷锋精神。让雷锋永久存在我们的心中，让雷锋精神永久的流传下去，让年轻一代的我们去践行雷锋精神。这也是我们志愿者的使命，因为我们就应该像雷锋一样，志愿服务群众，不求回报地去为那些需要帮助的群众干一些事。

二、慕云山植树看望老人活动

中 北 大 学

望老人的活动。

相信在这个美好的春天里，我们会努力去完成这些活动，并要真正做到能发挥活动的效果。这一个月，主要是宣传雷锋与其精神面貌。雷锋精神不仅是助人为乐，也是年轻的朝气。我们这样朝气蓬勃的青年也正应向这位雷锋同志学习，去认真完成我们的活动，去做到服务于群众。

中北大学学生委员会理学院青年志愿者协会

二〇一六年二月二十三日

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一、反思上学期工作，总结经验，同时对本学期的工作进行计划，并分配工作。

二、强化体育部所有成员的责任意识，在新学期活动的同时也要完成体育部内部成员的心态调整。

三、为更好建设本系的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

四、和其他系保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进。

五、与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的`工作中获得帮助。

六、严抓早操：早操一直以来就是我部门的本职、基本工作，本学期也不另外，将每天对大一的早操安排干事进行检查、考勤，严厉杜绝迟到、早退现象。同时要抓好早操质量，督促各班学好广播体操，为校里面组织的体操比赛做准备。要坚持下去把早操工作做好，延续我们经管系的好传统。

经济与管理系体育部

二零一一年三月三日

新的学期，新的开始，正所谓一年之计在于春,在这个鸟花语香的三月春季里,我们又将要迎来大一下学期的学习生活,这也意味着我们体育部新一轮的工作也将全面展开。这学期,在老师和主席团的带领下，我们部门将本着新的面貌,新的风气,新的思想,踏踏实实尽职尽责的做好每一项工作，力争举办更多更好的体育运动，丰富同学们的课余体育文化生活。新学期的每一次挑战,等待着我们的是不断的努力和拼搏,我们将加强与同学们的交流,以高昂的热情为我系的学生们服务,我部门将密切联系学生,督促学生们锻炼身体,增强体魄。让广大学生们真正感受到运动所带来的乐趣,从而增强学生们的体质及快乐学习生活的目的。

一.在这学期三月中旬,我们会计系团总支学生会终于迎来了一年一度的换届大会，这意味着团总支学生会重新注入了新鲜的血液。为了进一步加强学生会体育部的建设,我们将会挑选一班积极优秀的干事真正成为体育部的一份子,为我们体育部今后的工作打下了一个坚实的基础,为日后的工作增添了色彩。

精神。

正所谓“万事开头难”,这学期的三月份是我们重新迎来工作的开季,我部门必须集中精力，争取以事半功倍的效率完成接下来的每一项工作。体育部从学生中来,最终也要能回到学生中去,为学生们多服务。我部门要本着一心一意为学生服务的宗旨来做好每个人份内的工作,在工作的同时,我们会不断地进行自我反思,自我改善，从而使我们的工作做得更好,希望通过我们的努力,能使学生们对运动更加感兴趣。没有最好,只有更好,我相信我部门能严格要求并认真负责地完成每一次的挑战。

会计系体育部

2012年3月1日

（一）具体工作安排

（一）伴随着春天脚步的来临，新学期我们又开始了新一个月的工作。我部门将继续以饱满的热情完成本月的工作。

（二）在本月，我部门仍将本着积极认真的原则，认真开展好工作，完成好系上及院上的工作安排，与各个系部的密切配合，出色的完成工作任务。做好我系学生分会与其他系部以及院学生会的紧密联系。

（三）在系部的工作上，我部门将对大一大二的学生寝室进行每周周一，周三，周五主要是检查大功率的违规使用，周二，周四查晚归。

（四）本着对同学们负责的原则，我部门会做好记载，并根据相关规定作出相应的处理。在工作方面，我们会严肃对待，把我们的工作抓紧、抓好、抓严，保证我们的工作有序开展。

（五）我部门晚上集合时会注意集合的纪律，做到认真严肃，无嬉笑，打骂等不严肃的现象出现，集合时一律不得使用手机，干事之间不得窃窃私语，并且必须佩带好工作证。

（六）干事有事时需得到允许方可请假离开。在工作时不仅要严肃认真还要对同学有礼貌，不得对他人大呼小叫，时刻体现我部门良好的风貌。

（七）在工作完成后，我部门会安排一些娱乐活动，以减轻集合时的枯燥乏味。

（八）同时加强干事之间的相互了解，以及锻炼部门干事在人际沟通方面的能力，提高部门干事之间的默契，提高部门凝聚力。

（九）使大家感受到集体的温暖，以便更好的工作，提高工作效率。更好的为同学们服务，使大家看到我们部门的活力与动力。

（十）我部门会鼓励本部门的干事多去其他部门了解一下工作，学习其他部门值得我们借鉴的地方，以便更好的提升本部门成员的综合素质。加强与其他部门的联系，发现我部门工作中存在的弊端，学习他们的经验以方便以后自己部门工作的开展。

1

（十二）并且我们会根据相应的制度，对本部门的成员进行相应的考核，有违纪行为一定会严肃处理。对各成员一视同仁，部门工作做到公平、公正、公开。

今后工作方向

（一）虽然我们才回到学校不久，但是我们仍将以饱满的工作热情投入到工作当中。

（二）我部门将配合好系上及院上的工作，协调和配合各部门的工作，确保部门工作顺利开展。加强部门与部门之间的配合与联系，确保我系学生分会的整体性。

（三）加强干部与干事之间的交流，强化团体意识为了增强个部门之间的联系和干事之间的联系。

（四）我部门将组织一些活动，以增强他们之间的交流，以便在工作的'时候，能够更加默契，共同发展，提高我系的综合成绩。积极的配合我系的其他部门并指导他们的工作，确保部门的工作有序的开展和进一步的发展。

（五）对部门的干事进行进一步的培养，加强他们的办事和处事能力，增强他们的工作心和责任感，保证他们在工作上保持积极性和热情，并做好自己的本职工作。

（六）做好院上与系部的传达工作，传达院上工作安排和指导思想，汇报系部工作成绩，做到院系统一步调，统一工作。

（七）公平、公正、公开的处理我部门内部存在的问题，使各部门都能尽职尽责的工作，更好的为同学们服务。

对工作的态度

（一）保持一颗积极热情上进的心，还要继续保持对工作的热情，努力认真的去完成院上给与的任务，并每件事都要做到最好。还要积极的去创新，开拓我们的思维，为部门的未来开辟美好的路程。

（二）端正工作态度，调动部门成员的工作热情，使其积极的投入到工作中去，以饱满的热情和积极的态度尽职尽责的对待每一项工作，并把它做好，坚持为同学们服务。

（三）我部门将分配好内部成员的时间，做到学习工作两不误。

（四）积极的去配合我系其它部门完成学生分会的工作，使我系学生分会发展的更好。

（五）我部门将对干事进行认真，仔细的考察，让他们在我部门能够充分的锻炼和提高自己。

（六）我部门将在过去的基础上认真反思自己平时在工作当中存在的问题，结合实际进行总结并改正，努力提高部门的工作效率。

电子信息工程系学生分会宿管部

二〇一三年三月十六日

1.每天晚上对宿舍例行检查。

2.把每一次日常检查的结果进行汇总，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。对宿舍管理施行专人负责制，把寝室按班级分块，由各班的宿管委员负责。要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

3.每周召开一次部门会议，使工作更好、工作效率更高的进行。

4.规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，我系宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力。

在新的学期里，我们将以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

体育系宿管部

2017年3月9日