周工作计划安排(汇总7篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

周工作计划安排篇一

一、加强对涉密人员的保密教育和管理

（一）公司严格贯彻落实《^v^秘密法》和《宁海县水务集团保密工作制度》等保密工作法律法规和规章制度，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循，严格按制度规范办事。

（二）对涉密人员通过以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。

二、加强对保密重点部位的安全管理

1、为真正做到“保守机密慎之又慎”，公司结合水务行业的特点与实际情况，确定工程招投标资料、工程竣工资料、文秘工作岗位、收费系统、财务资料及票证为保密重点部位。

2、根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定了财务专用电脑、办公文件制作专用电脑、工程资料处理专用电脑、用户资料管理专用电脑等计算机为处理保密信息涉密计算机；其次是对涉密计算机逐台设置开机密码，定期对计算机病毒进行查毒杀毒。加强电脑资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

3、加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机器、涉密软、硬盘、u盘等发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。

4、加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，对呈送领导指示的文件进行登记，领导批示后,退还办文部门。传阅文件一律采取直传方式，经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单，阅后退回，并清点份数。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名及时间。

5、加强做好会议保密工作。会议期间复制的秘密文件，统一编号登记分发，发给与会人员的文件，必须妥为保管，不得遗失，与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、计算机保密技术管理，并针对存在的问题制订整改措施，做到自查自纠不断堵塞管理漏洞，有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进，保障了宁北水司的健康发展。

周工作计划安排篇二

为提高全行上下对开展“小金库”治理工作重要意义的认识，深刻认识“小金库”治理工作的必要性、紧迫性，支行党组组织会计财务、后勤、内审、纪检等部门负责人召开了专门会议，研究部署对“小金库”治理“回头看”自查工作，要求相关人员认真对待，全行上下齐心协力，相关部门通力合作，共同把这次自查工作完成好。

为使自查工作有序开展，支行成立了由一把手任组长、分管领导任副组长，会计、财务、后勤、内审、纪检等部门负责人为成员组成的“小金库”治理“回头看”自查工作小组。并公布了举报电话，自觉接受群众的监督。

二、认真细致自查到位

1、宣传动员提高认识

召开全行干部职工大会，学习有关文件，强调“小金库”治理工作的重要意义，提高对“小金库”治理工作全员参与意识，对发现有“小金库”现象或隐患的及时主动报告。

2、认真自查全面细致

通过对支行账户开立情况、财务收支情况、出纳现金、银行存款情况、基建管理、固定资产管理情况的检查表明：我支行无截留收入、虚列开支、违规收费、乱罚款、虚假发票列支、上下级单位相互转移资金等行为，不存在“小金库”现象。

三、完善制度构建长效机制

1、加强思想教育

积极开展党性、党风、党纪教育，帮助广大党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，明辨是非，不断增强拒腐防变能力。

结合典型案例进行警示教育，警钟长鸣，用发生在身边的人和事进行教育，切实提高班子成员和干部职工的法制意识，使设立“小金库”违纪、违法、易诱发职务犯罪的观念深入人心，使党员干部从思想上、行动上支持、参与禁止“小金库”的工作，努力形成良好的氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、加强制度建设，健全管理体系

认真调研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、监督管理体制等各个方面存在的漏洞和环节，不断总结完善制度建设，建立责任追究制，从源头预防和治理“小金库”的产生和漫延。

3、实行责任追究，加大惩处力度

建立和完善“一把手”责任追究制，把“小金库”问题纳入党风廉政建设的责任目标之一，实行一票否决，一旦发现“小金库”，除对当事人进行处理外，还必须对“一把手”实行责任追究。

4、加强群众监督，健全信息渠道

充分发挥广大干部职工的监督作用，建立举报箱、举报电话等多种渠道，发动干部职工监督的有利条件，为其反馈情况提供有效平台，达到有效扼制小金库的目的。

5、建立奖惩机制

建立举报查处奖惩机制。对举报“小金库”现象、查办“小金库”行为的有功人员，不仅从精神上给予奖励，同时从物质上给予一定奖励。

周工作计划安排篇三

一、讲政治、做学习的模范

(一)加强政治理论学习，平时能够认真学习马列、_思想、_理论、_“三个代表”重要思想，能够认真领会中央、上级机关的有关文件指示精神，积极主动的参加各种学习活动，并能结合工作实际，不断提高自己的思想政治水平，使自己从思想上始终同_及上级领导保持高度的一致。

(二)加强法律知识和各项规章制度的学习，认真学习了区、街道考核细则，及与分管工作相关的文件及有关法律、法规，努力做到各项工作有章可循，处理问题有法可依。

(三)向班子其他同志学习，随着工作环境的变化，工作性质也发生了根本性的变化，可以说一切从零开始，面对新的变化，我始终将身边的领导及同志们做为自己学习的榜样，不懂就问，谦虚谨慎，通过学***们的知识和经验，使自己在短时间较快地适应和熟悉了自己所分管的工作。

二、踏踏实实工作，本本份份做人

项工作中。依靠集体领导，在“一把手”的领导下，积极做好分管工作。

(一)抓思想建设和党风廉政建设

以“三个代表”重要思想和党的“_”、“十六届五中、六中”全会精神为指导，根据《国家公务员管理条例》和《行政许可法》的具体要求，以建设廉洁、勤政、务实、高效的学习型机关为目的，切实加强制度建设和党风廉政建设，完善制度、规范工作作风，制定了新的《街道工作规范》及各种规章制度，如：制定了公务交往就餐、培餐制度、禁止公款参与高消费制度、机关干部五禁止、五提倡制度、社区百分赛管理制度、机关工作人员百分制管理制度、清扫员管理制度以及党的建设工作规范等，用制度来约束人、管理人，做到了有据可依、有章可徇，更好的促进了工作人员依法办事和依法行政，增大了工作的透明度，提高了工作效率，真正体现了“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的全心全意为人民服务的宗旨。

全生产工作重要性和关键性的认识，通过适时的组织学习、培训，提高相关负责人的素质，提高安全生产工作的能力和水平，为有效开展安全生产工作打好基础，提供坚实的组织保证。

(三)是充分发挥助手作用。一是分管办公室工作，在“一把手”的具体领导下，积极参与改善办公室环境，对街道窗户的暖气、防水、厨房、门牌等进行了全面的改造，为机关干部提供了舒心的工作环境。二是今年下半年区里将城管工作下派到街道，做为城管办常务副主任，自己平时能够积极参与到工作一线和其他人员一同处理问题，并根据街道的特点制定了相应的各种规章制度，使城管工作开展有序，并取得了一定的成绩。

三、坚持党管武装的原则，努力做好新时期民兵工作

民兵组织在各项工作中的作用，葫芦岛街道每年都有护林防火、抗洪防风和海蜇资源保护工作任务，由于街道人员少，机关和社区干部女同志多，且年龄偏大，完成护林防火和海蜇繁殖保护工作任务有一定难度。对此，为了更好地完成区委、区政府交办的特殊工作任务，在区人武部的大力支持下，组织基干民兵参加护林防火、防洪防风、看 护海蜇、等特殊工作任务时间总合5 0多天，他们不分白天夜间，坚守岗位，认真负责，不计报酬，不要待遇，他们不仅协助街道完成了特殊工作任务，同时，也使得基干民兵从中受到了锻炼。在急难险重工作任务中，部队给了我们街道很大的支持，如护林防火、海蜇看护、战台风等，部队官兵都主动请愿，配合街道完成任务。在冬季扫雪工作中，部队官兵急时清除辖区道路上的积雪，为居民出行提供了方便和安全保证。

四、是开展双拥共建，构建平安街道活动

葫芦岛街道对军民共建这方面一直都很重视，近几年我们相继与潜支接艇部队、船厂警务连、武警边防派出所等部队都建立了共建关系，过年过节，街道书记亲自带队到部队进行慰问、联欢，有时也派一些老同志帮助部队进行革命传统及爱国主义教育。在扶贫帮困工作中，部队主动与街道辖区内生活困难的老党员、复退、伤残军人等结成帮扶对子，过年过节主动送上米、面、油等生活用品，平时经常帮一些生活自理有困难户打扫卫生等。由于我认真负责努力工作，因此受到社会各界的一致好评。

五、做好征兵工作，严把政审关。

区2006年冬季征兵工作会议结束后，街道党委立即召开了街道冬季征兵工作会议，会上学习了区征兵工作会议的相关文件及要求，成立了由街道党委书记为组长的葫芦岛街道冬季征兵工作领导小组，并马上开展工作。在冬季征兵过程中，街道武装部利用条幅、版报、标语等方式对适龄青年及其家长进行广泛宣传，社区还进行了入户调查发动，掌握了第一手数据材料。街道党委十分重视政审工作，首先由社区对适龄青年及其家长进行初审，除了“四证”外，还要提供其父母双方是否参加_组织证明、家族病史调查表；然后由派出所进行复审，对该适龄青年平时表现、有无劣迹行为进行审查；最后街道根据调查了解下政审结论。在党委的领导下，葫芦岛街道人武部圆满地完成了2006年征兵工作任务。

六、存在的问题及今后努力方向

总结过去的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足，今后我要发扬成绩，弥补不足，更好的完成本职工作。

1、要加强学习，提高知识水平，努力提高自身素质，以不断适应 领导工作的需要，增强为人民服务的能力。

2、要与时俱进，开拓进取，树立大局意识和服务意识，增强工作的开创性。

3、要关心群众疾苦，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

周工作计划安排篇四

为有效加强会计基础管理工作，加大会计综合管理力度，进一步巩固“二级”成果，根据《会计检查制度》的相关规定，现制定2008年会计业务自查工作计划。

2、突出“重点自查和全面自查并重”原则，逐步建立对重要岗位、重要环节的监测系统，严控各种风险。在柜员自查的基础上，会计机构负责人在组织全面自查的过程中要对重要岗位、部位进行重点自查。对重空岗、印章管理岗、压数机（密押器）管理岗、开户、现金出库和入库、签发汇票、票据清算、电子汇划、重要空白凭证出售等重要环节建立监测系统，做到重点控制重要岗位，对高风险环节能够实时监测。

3、采用“全面自查，专项自查，定期抽查相结合”方法，切实加强自查工作。根据上级行的临时性工作安排，积极组织专项业务自查，并对全面自查进行定期抽查，促使自查工作顺利进行。

4、加大事后稽核和综合考核力度，促使全员严格执行自查制度。通过严格执行我行制定的《会计核算质量考核奖惩制度》，建立考核与奖罚相结合的激励机制，不断健全会计工作业绩考核体系。一是我们把会计主管、副主管、稽核员均列为考核对象，把反_、优质服务等工作都确定为考核范围，确保考核工作的全面性。二是采取最终扣分与按照业务量计算的差错率挂钩的形式，并把所有柜员的平均差错率确定为会计主管和副主管的差错率，稽核员按照第一个责任人被扣分数的双倍扣分处理，保证考核工作的公平性、公正性。三是坚持“按日考核，按月通报，按年兑现”方式，并对同一考核期内的重复性差错采取加倍扣分的措施，同时将考核结果作为下次竞聘上岗的依据，努力确保考核工作的公开性、持续性。四是合理分配绩效工资及加班费，体现多劳多得原则，充分调动会计人员的工作积极性。重点解决健全稽核制度和考核奖惩以及积分制度问题，确保自查、考评工作走向制度化、科学化、公开化。

5、全面加大自查工作力度，促使柜员主动拓宽自查范围，自觉提高自查能力，为严格执行学习、培训、考核三大制度和巩固“二级”成果提供有力保证。

周工作计划安排篇五

1、继续抓好会计基础工作的同时，致力于工作重心从会计核算向会计监督和财务管理稳步推进。

2、建科学完整的内控体系，积极推动内审工作的监督职能，强化预算和资金风险的管理，建立有效的激励机制。

3、计划有步骤促进和稳妥解决原有双轨管理体制下遗留的突出财务问题。

4、做好资产管理工作，进一步对往来款项清理，加大财务规范化管理。

6、坚持积极稳妥的原则，对重大投资和基建项目进行财务评审，防范资金风险，提高资金使用效果。

围绕上述目标，做好五个方面工作：

根据*《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》，结合我局管理工作实际，全面推进会计信息化建设。一是完善会计基础工作信息化，为全面信息化奠定扎实的基础；二是通过将相关会计准则制度与信息系统实现有机结合，自动生成财务报告，确保会计信息等相关资料更加真实、完整；三是根据各单位内部控制规范制度要求，将内部控制流程、关键控制点等固化在信息系统中，促进各单位内部控制规范制度的设计与运行更加有效，形成自我评价报告；四是财务报告与内部控制评价报告标准化。

把内审职能炼就为我局的“免疫系统”，成为现实资产的守护者、财务帐表的复核者，当好领导决策风险前瞻的瞭望者，促进健全机能、改进机制、健康发展。上个月将对等单位进行法人离任审计，对新建办公楼进行造价审核。

对各单位的内控制度深度了解，并分别在整体和业务流程两个层面进行测试评估。在此基础上，构建完整的内部控制体系。

周工作计划安排篇六

成立了县移民开发检查机关保密工作领导小组，指定专人负责保密工作。同时逐一签订保密承诺书。我局对所有在工作中已经或可能接触、知悉国家秘密的人员，进行全面登记和建档。根据保密工作要求，签订保密承诺书。

利用大会学习时间，向全局涉密工作岗位人员传达了文件精神，并深入学习信息安全保密工作的政策法规，进一步提高了我局机关工作人员的保密意识及工作水*。结合实际情况，针对个别股室存在认识不足，措施不全的问题，重点加强了对其保密宣传教育，并且强化了对涉密文件的收文登记、保管存放、传递处理等工作环节的管理。

通过自查，反映出我局工作人员具备了较好的保密意识，能够严格按照保密规定处理各类涉密事项和信息，能够认真落实责任，做好各类涉密信息资料的审查、文件的起草、定密、保管、阅读、借阅等工作，切实按照上级的要求做好保密工作。

周工作计划安排篇七

1、锁定存量债务

2、分类筹措赀金

3、继续完成整改

4、做好配套安排

（二）严格控制增量

区金融办牵头,指导平台依法依规开展项目.

（三）规范平台发展

（四）强化考劾问责

区审计局牵头,对债务进行年度审计,查处违法违规举债行为.