人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
在这寒冷的冬天,回想自己十二月三日进入公司以来所走过的路,所经历的事,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态,以及应对能力。
进入公司的第一天头脑里对调度业务还是一片空白,欣慰的是:在同事小黎的帮助下对调度业务有所了解,以及郑经理的到来在他的领导和教导下,对调度业务有了更深层了理解和熟悉,通过跟他们的学习掌握了如何管理驾驶员、车源的收集、车辆的合理安排以及处理车辆在运输过程中出现的问题及时的与驾驶员和客户协调沟通,保证了业务的正常运作。
不知不觉中,进入公司就快两个月了,在这段时间里,我从一个对调度业务一无所知的新人转变到一个能够基本操作调度业务,完成了职业的角色转换,并且适应了这份工作。
通过不断的学习,使得自身业务知识和能力有了提高。
首先得感谢公司给我们提供了这么好的工作条件和生活环境,有经验的上级给我们指导,带着我们前进;他们的实战经验让我们终生受益,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基础。
在工作上,同事之间互相交流,互相帮助,汇聚每个人的智慧,把事情做到极致,把调度业务处理到位。
第一、掌握货源和车源;如果你掌握了一些货物发运量的大小,也就掌握了市场价格,掌握了车源就是对货物的掌握。
第二、合理应用心理战术诚心诚意和驾驶员交谈并对驾驶员好点;可以使人屈服于它的跨下,抓住驾驶员的心态与他沟通。
第三、掌握车源常跑的线路;好多司机走的都是循环线路,也就是说司机从某一个点开始走,最后又回到这个点上,只不过是一个o型而已,记住他循环的时间,大概多久就来到这个点上,再让他装的货走,很简单的,那就是你要经常打电话给司机安慰和问候。
第四、车辆在途跟踪和装货卸货情况;要随时跟踪电话联系驾驶员了解车子情况,装货卸货的时候驾驶员给你说出现什么情况了,你要及时的给以处理。
第五、出现异常问题要及时处理;不管是任何时候,出现异常要尽快解决。
第六、及时收回回单;收回单的目的一是给司机结款,二是给我们公司结款,出现问题也会及时的处理掉。
第七、熟悉各个城市的地理位置和各大高速公路情况。
如果能做到这些,对降低成本是很容易的。
一、熟悉公司得规章制度和基本业务工作。
二、制订学习计划。
加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合,根据市场不停的变化局面,不断调整思路工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进得步伐和业务方面得生命力。
三、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
四、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做干事,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
以上,是我对20__年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。工作中总会有各种各样的困难,火车跑得快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望20__年,我会更加努力、认真负责得去对待每一个业务,也力争赢得机会去寻求更多得客户,争取更多业务,实现公司的目标任务,为公司做出自己的贡献。
为有效遏制超限超载车辆对公路的危害,确保公路完好畅通,减少道路交通事故,保护公路建设养护成果和人民生命财产安全,促进社会和谐发展,依据《_公路法》等法律法规和上级有关会议的要求,结合我乡实际,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展为指导,严格按照省、市、区治超工作的总体部署,全面贯彻“规范行为、依法严管、标本兼治、科学治理”的方针,坚持部门联合、综合治理的治超机制,不断开创我乡交通工作的新局面。
二、工作目标
通过全面宣传政策法规和在超限超载车辆绕行频繁路段开展固定和流动治超,依法打击超限超载运输车辆,建立和完善长效治理工作机制,从根本上遏制超限超载运输对公路的危害,确保公路设施的完好和公路交通安全,为实现全乡经济社会又好又快发展提供良好的交通保障。
三、领导机构
组 长: 王玉成 乡长
副组长: 吴胜元 党委委员、副乡长
李来运 党委委员、派出所长
李华山 副乡长
李 敏 副乡长
成 员: 刘卫国 交警队队长
阎 明 农机站站长
各村村委主任
领导组下设办公室。办公室主任: 刘卫国
四、工作要求
各村、各有关单位要在乡村干道、人员聚集区制作宣传标语和横幅,引导群众树立“关注安全、关爱生命,爱护路产、人人有责”的社会氛围。
各村、各有关单位主要工作:阻止非法超限超载车辆进入农村公路。每条路要设l-2名农村公路治超联络员,负责路面的日常维护、管理,发现超限超载车辆行驶在农村公路上必须立即制止、劝返,对不听劝阻、强行驶过、不服管理的车辆和司乘人员及时上报乡治超办。
(一)各相关单位要充分认识开展治超工作的重要性,切实加强领导,落实责任,密切配合,全力推进,使治超工作始终保持高压严管态势。
(二)治超工作实行统一领导,统一调配,统一考勤,做到严格执法,文明执法,廉洁执法,采取“不定时间、不定路线、不事先通知”的三不原则,所有超限车辆,必须先检测后认定,再由乡治超办报区治超办依法处理。
(三)各单位要保障足够的执法人员、工作人员参加治超工作,配备必要的设施、设备,按照职责分工和法定程序全力做好治超工作。
(四)各单位在工作中要及时沟通信息,加强交流,切实形成齐抓共管的良好局面,确保治超工作取得实效。
乡政府将对成绩显著突出的单位给予通报表彰,对治超工作不力、效果不显的单位和部门给予通报批评,并取消其年终评奖评先资格;对先进个人将予以表彰奖励。
由于基地的生产调度部门组建时间不长,在此期间为适应本岗位的需要,我部门不断熟练生产业务流程,并学习新的相关业务知识,力求将本职工作做得更好更出色。经过这段时间的学习与业务实践,我部门打算从长期与实时两个层面做好日常工作。长期工作包括基地生产的统筹规划、协调,以及生产月报、年报和erp文档的整理等日常工作;实时工作包括生产中遇到的暂短或突发性事务处理、摄制组的临时任务安排等工作。
现将xx年工作计划具体如下:
1、做好基地的生产经营管理,观察学习同行业相关业务知识,扬长补短,并不断总结经验,优化基地的生产业务流程。
2、与基地的各部门和分公司加强沟通协作,配合各分公司解决摄制组遇到的困难,解决生产实际问题,并找出生产中遇到的不足,挖掘生产业务流程的控制点,以认真搞好生产的衔接工作,尽量避免出现断点。
3、做好工作规划,分清轻重主次,细心认真完成基地生产的日常工作。包括erp信息上传更新,挖掘erp更具价值的信息,力求做到生产管理更具专业化。4、 生产服务方面多做沟通,多了解各分公司的生产需求和意见,为基地功能的健全、erp的不断完善收集更多信息和数据,积累erp管理经验。
4、 纪律方面,做到坚持不迟到不早退,遵从领导指示,学会管理自己的情绪,及时调整自己的工作态度,及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。 6、09年里,erp工作仍将是重点,除了erp在整个基地的建立与推广以外,erp的实施应用更加重要,我部门会积极配合开发部门做好erp业务流程的培训学习工作,并尽快应用到实际生产中。
5、企业erp对“标准化、规范化、精细化”要求很高,所以这对企业erp的整体实施是有一定难度的,我部门会积极配合基地各分公司与各部门一同研究如何将erp更好的融入日常管理,不断探索与创新,共同进步。
6、基地的生产安全是不容忽视的,我部门会积极配合基地其他各分公司和有关部门积极做好生产安全工作。
目前,基地自身正在处于一个新老交替,新旧结合的过渡期,面对国家政策大力支持,而社会分工日趋专业化、国际化、多元化与竞争加剧的复杂环境,基地自身很多不规范的地方需要迅速走向规范化,以配合基地erp的顺利实施。所以我部门会在新的一年里,积极努力做好各项工作,配合各分公司圆满完成各项生产任务。
我们将从自身做起,立足实际,认真做好生产数据与信息的'收集及编整,采编更具价值的客户信息,提高生产任务的可执行力,使我们的工作有所开拓,有所进取,有所创新。
1、定期维护园林设施,为幼儿园实施安全管理提供保障。主管领导应认真记录安全台帐。
2、严格按照要求聘用符合资质要求且身心健康的厨师、教师和护士。
3、严格执行卫生安全消毒制度,每周按要求对儿童教具进行清洁消毒,每周为儿童晾晒被褥。医护人员督促护士做好卫生、安全、消毒的累计时间和记录。
4、严禁使用有毒有害的教具,严禁使用有毒有害材料制作教具,注意各种环境营造的安全性。
5、加强食堂食品卫生安全管理,防止食物中毒事故。集团经理应按时进行每日检查、每周总结和每月报告。
6、加强保健安全管理,要求儿童每日晨检率达到100%。卫生工作者应仔细检查并报告每天缺席的儿童。
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据州委相关文件精神和《xx县贯彻落实党委意识形态工作责任制实施意见》文件要求,结合我县实际,特制订xxxx年xx县意识形态工作计划。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。xx县委抓意识形态工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想,认真落实党委意识形态工作责任制,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,各级党委(党组)领导班子对本领域意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管意识形态工作的领导,作为直接负责人协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
(一)切实加强组织领导
xxxx年,县委要把意识形态工作作为党的建设和^v^建设的重要内容,纳入重要议事议程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党的纪律监督检查范围。
1.加强分析研判。各党委(党组)在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,在制定政策、出台措施、开展工作时,充分考虑对社会思想文化的影响,考虑价值导向、舆情民意、社会效果,维护意识形态安全。(每季度分析研判一次意识形态情况,并形成书面报告及时向县委和宣传部报送。)
2.强化考核考评。县委宣传部要指导和督促下级党组织的意识形态工作,把意识形态工作纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。(每半年组织一次专题检查。)
3.综合评价评议。各党委(党组)每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。(专题汇报及时报送县委和县委宣传部。)
(二)把握正确方向导向
各党委(党组)要认真贯彻落实^v^和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,有令必行、有禁必止,坚决维护^v^权威,在思想上政治上行动上同^v^保持高度一致。
1.强化意识形态能力建设。切实加强全县党员领导干部意识形态工作的教育培训,增强领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高领导干部的政治鉴别力和把关定向能力。(开展一次科级干部专题培训和开展一次中心组专题辅导)
2.建立会商研判机制。县委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作,及时向上级党组织报告意识形态领域的重要情况并提出建设性意见。每季度召开一次意识形态形式分析会,研判意识形态领域情况,遇到突发问题和重要事项、重大舆论热点及时专题研究。
3.建立定期通报机制。县委要及时就意识形态领域的政策要求、形式判断、目标任务,向有关层面和范围通报,下好“先手棋”、打好“主动仗”。县委要建立新闻发布及对外宣传联席会议机制,通过举办形式多样的新闻发布(通气)会,回应社会关切,引导社会舆论。(每年至少通报一次意识形态工作情况。)
4.建立督查问责机制。党委分管纪检、宣传的领导应立足职能,各司其职,各负其责,强化督查考核和责任追究,推动意识形态工作责任制落实。(宣传部定期督促检查,纪委不定期开展追责问责)
今年,运输科在公司有效的领导下,大力推行安全风险管理,加强安全生产过程控制,强化安全监督检查,促进了安全基础工作的加强,运输安全环境保持总体稳定。同时,把握市场导向,紧跟客户需求,大力开展营销工作,促进了货运量稳步增长。
运输科20xx年工作计划如下:
我们本着“走出去、请进来、留下来”的原则,结合生产实际、市场需求的变化、以及各种品类货物到发量和各种外界因素,实事求是地组织开展货源调查。
1、我们成立了四个货源营销小组:
第一组:科室人员。负责各项工作的组织、协调与汇总。
第二组:宝清站员工。负责调查宝清县(乡)、八五二、八五三等周边地区的厂、矿、企业和粮食生产加工企业的货源情况。
第三组:双柳站员工。负责调查五九七农场、七星泡等地区的粮食生产加工企业的货源情况。
第四组:交接所员工。负责调查新友谊周边地区货源情况。
2、货源调查预测分析:
(1)货源调查吨数预计()万吨。其中宝清站货运到发量预计()万吨(发出()万吨,到达()万吨);双柳站货运到发量预计()万吨(发出()万吨,到达()万吨),其中粮食()万吨、石油及制品()万吨、煤炭()万吨、化肥及农药()万吨、非金属()万吨、食盐()万吨、其他货物()万吨。
第四季度预计完成运量()万吨(发送()万吨,到达()万吨)其中宝清站预计完成运量()万吨,双柳站预计完成运量()万吨。
(2)20xx年,由于双柳站弘盛粮油公司的货运发运和存储能力扩展,双柳站运量有望增加。
(3)煤炭市场行情依旧不容乐观,煤价持续走高,无论是汽运还是铁路运输都较为困难。
(4)根据农业生产规律和建筑行业的发展需要,农药、化肥等农用物资、油料、石膏熟料将会在第一季度大量到达。
(5)石油公司宝清油库20xx年在宝清站到达油料顺畅,与地铁实现了双赢,在此基础上,20xx年到达量有望继续攀升。
(6)预计20xx年,在汛期季节会出现篷布运用紧张;运输旺季时仍会产生货多车少的情况。这些都需要在公司的帮助下积极协调疏通,确保车流稳定。
1、强化调度统一指挥职能,科学调配车辆,严把车辆检查、装卸、空重车交接关,做到快装快卸,细化运输工作,做到精心组织,周密安排。
2、推进货车增载工作,从车辆到达起,按照入线前、出线后及货物线作业时间分段计算停留时间,努力把站停时间压缩在17小时之内,充分保证货车的利用率。
3、加快机车、车辆的周转率,压缩站停时间,及时做到空车配给,重车挂运,确保作业车辆的及时取送,最大限度发挥现有装卸设备的潜力,并不断改进和优化装卸方法,充分利用车辆有效载重,积极组织双重作业,坚决做到快装快卸,努力实现增运创收提效。
4、加大装卸力度,提高装车质量把住装载关,特别是在粮食装车上要严格把关,避免放出装载不合格的车辆。同时做好煤炭、粮食场地的合理租用,加强货场管理,提高货场的使用效率。
5、积极开展货运延伸服务,合理使用装卸人员、班次、场地、使装卸能力得到加强,有效地压缩装车时间。
6、努力做好货运电子商务工作。
运输科将安全风险控制作为日常安全管理的基础,结合自身特点,将人身安全、接发列车安全、调车作业安全、装卸安全、专用线管理安全、季节性安全等方面的内容依次纳入安全风险管控范围,不断探索研究适合运输科发展的工作管理机制,在公司党委的领导下,不仅出色地完成了本年度的运输生产任务,还旗帜鲜明地创新出具有自身特色的安全亮点,更重要的是打造出了一支素质过硬的员工队伍,确保了安全工作的持续稳定。
第一季度:
1、围绕十八大精神及集团公司工作总体部署,集中组织开展安全监督、检查、整改活动。强力开展安全关键时期的监督检查,关键环节的全面盯控,及时消除安全隐患,确保关键时期的运输安全。
2、围绕“三点共识”、“三个重中之重”,突出冬运安全重点,根据不同时期的薄弱环节、薄弱点查摆安全隐患,进一步建立健全规章制度,落实制度的执行。
3、加强源头管理,提高安保能力。针对两站两所的各个岗位加大绩效考核力度,调动员工对工作的主动性和积极性,使员工不断提高自我管控能力,明确工作标准,增强爱岗敬业,无私奉献的主人翁精神。同时加大监督力度,对岗位的操作和执行进行有计划的巡查管理,以此提高运输科整体服务水平和执行标准化的力度。
4、抓好站长、副站长、主任、班组长的安全思想教育和责任心教育,提高其综合素质,增强对工作的责任心。建立各职能部门领导24小时跟班作业制度,科领导不定期抽查制度,确保春节期间安全生产有序进行。
5、严格落实各项规章制度的执行,提高人员的安全防范意识。遇降雪等恶劣天气,实行领导监控制度,组织双岗作业,组织各货场、专用线进行线路、站台除冰,防止设备、设施等因冻害影响使用。
第二季度:
1、规范日常安全管理,做到管理可视化、流程化,让各岗位的工作接受全员的监督。
2、开展工作写实,主要针对非正常作业、调车作业和干部监控作业进行现场现实。制定关键点,针对每日作业环节关键点进行写实,以此促进和提高员工标准化作业水平。
3、抓好突发情况下的应急处置与演练。明确各种应急情况下的信息报告、行车组织办法、设备误操判断与处理等方法,全面增强全员的应急处置能力。
第三季度:
1、抓规范,强化安全管理基础
加大新形势下安全制度标准的建立和完善,形成适应企业发展的安全管理体系。针对安全管理实际,对不符合的作业标准和要求进行修订补充。对人员管理、技术管理、安全管理、设备管理进行统筹规划,逐步形成立体高效科学实用的安全管理标准体系。
2、抓关键,强化现场作业控制
以规范员工“两纪一化”为重点,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的行为,坚决遏制惯性违章,确保员工作业过程中的安全和健康。以现场作业为重点,坚持源头预防、过程控制、结果考核,对现场作业进行全员、全专业、全过程、全天候的自控、互控和他控;以防止车辆伤害为关键,杜绝员工无防护上岗作业;以恶劣天气、曲线地段、临时作业、配合施工等关键作业环节为重点,确保关键处所、关键时段、关键作业有序可控。
3、抓落实,强化安全管理考核
通过正面宣传、案例警示教育等多种形式,加强员工安全教育,逐步消除各种作业不安全因素和事故苗头。开展岗位作业标准对标活动,使员工熟练掌握本职业务知识和作业标准,加强对员工作业过程的监控,消除有章不循、有规不依的现象,全面提升标准的兑现率。
第四季度:
1、扎实开展安全专项整治
首先是强化道岔专项整治。根据季节引起的道岔变化,进一步做好与工电部门联合检查、联合计划、联合作业、联合验收四个环节的工作,有效提高道岔结合部设备质量,减少道岔事故的发生。其次,进一步规范现场、班组与相应工电部门的“访问”联系制度,做到相互配合作业“心中有数”,全面保证安全生产。
2、扎实开展员工安全教育和培训
开展好“对规对标、达规达标”活动。一是本着应知应会、必知必会、实用管用的原则,合理制定科室、车站、班组三级学习网络和计划,重点突出对“三新人员”的培训,严格按照“先培训、后鉴定、再上岗”的要求,充分利用一切资源不断提高员工实作能力。二是加强对规章制度的学习培训,使干部员工深刻理解“对规对标、达规达标”的重要性,掌握具体的要求,不断提高正确执行规章,准确运用规章的能力。
3、扎实开展自控型班组建设
(1)完善自控型班组动态达标机制。结合安全生产实际,细化岗位自控、作业互控、人机联控的具体措施,从安全生产、人身安全、班组管理、劳动管理等方面建立考核标准,确保自控型班组的动态达标。
(2)加强班组长队伍建设。依据“思想素质高、技术业务精、管理能力强、实践经验足、群众基础好”的标准,不断强化班组长自觉提高的能力。
1、着力开展“减违章、压延时”工作
一是实施好调度统一指挥职能,依靠科技手段规范管理,充分发挥“生产调度、运行监控、信息分析、统一指挥、应急处理”五位一体的调度职能作用。二是注重抓好安全先进、后进典型示范,以两头带中间,加大奖惩力度,落实考核办法。
2、用安全文化引导员工,提高全员确保安全的防控能力
一是在思想观念上进行引导。破除以往“谁出问题谁负责,没发现问题就是没问题”等片面思想认识,取而代之的是“问题管理法”和“现场工作法”,叫响“发现问题是能力,揭露问题是贡献,解决问题是政绩”,做到“情况在现场掌握,措施在现场落实,问题在现场解决”。二是在形成良好风气上进行引导,逐步形成“你漏我堵、你缺我补、严防死守、共保安全的局面”。
3、明确职责,消除安全管理真空
一是明确岗位职责。使安全管理步步到位,层层落实。二是突出重点管理。根据作业性质的不同,明确岗位职责,对工作任务进行量化和细化,形成重点负责、全面检查的格局。
我们将继续发扬爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗的精神,有信心完成上级交予我们的各项工作任务。
为贯彻落实^v^^v^对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神,根据《__教育厅关于做好学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》结合我校实际情况,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻^v^、^v^的指示精神,坚决落实好上级部门的相关文件要求,高度重视疫情的防控工作,建立应急处理机制,及时关注防控工作进展,协助各级政府做好防控工作,确保我校师生的身体健康,为广大师生营造一个健康安全的校园环境。
二、成立领导小组
主要职责:全面负责学校疫情防控工作,落实上级部门的相关要求,制定防控方案,布置协调防控工作。
主要任务如下:
1.负责对学校疫情防控和应急处置进行总体部署、综合协调和人员调度,处理与疫情相关各种突发事件。
2.负责做好全校新型冠状病毒感染的肺炎疫情舆情监测监管工作,做好与有关部门的衔接联络。
3.在上级部门、校外部门和家庭之间及时进行沟通,确保信息的收集与有效传达,开展疫情宣传。
4.及时完成上级下发的各项任务。在上级指导下,做好有相关保障工作。
5.承办领导小组交办的工作。
(二)防控业务与维稳应急工作组
主要职责:负责疫情防控期间学校的安全维稳排查、防控和应急处置工作。
主要任务如下:
1.密切关注班级动态,搜集、掌握与防控新型冠状病毒感染的肺炎有关情况信息,尤其是影响学校、班级稳定的情况信息。
2.协助落实病例、疑似病例强制隔离措施,协助追踪查找密切接触者。
3.承办领导小组交办的工作。
(三)物资保障工作组
主要任务如下:
1.摸查学校防控物资缺口情况。
2.做好防控物资的采购、储备、调节等工作。
3.做好各班级后勤和卫生物资保障。
4.承办领导小组交办的工作。
(四)疫情教育工作组
主要任务如下:
1.负责做好防控新型冠状病毒感染的肺炎工作培训,加强师生健康知识宣传。
2.承办领导小组交办的工作。
三、防控措施
新型冠状病毒感染的肺炎已经纳入法定传染病乙类管理、甲类防控范畴。当前正值春节后人流返程高峰和春季学期开学之际,人员流动激增,客观上加大了疫情传播的风险和防控的难度。小学全体教职员工要切实增强紧迫感和责任感,高度重视防控工作,把广大师生生命安全和身体健康放在第一位,及时研究部署落实防控措施,全力做好防控工作,坚决防止疫情扩散蔓延,坚决维护社会稳定。
1.加强师生及家长健康教育
通过致家长的一封信、微信公众号、微信群、qq群等多种方式,及时发布相关疫情防控知识和核心信息,学习手卫生、咳嗽礼仪等健康知识,增强体质,养成健康行为习惯。引导学生和家长居家或外出时做好个人防护工作,外出活动戴口罩,尽量减少到通风不畅和人流密集场所活动,外出返家及时清洁双手,如有不适,及时就诊。
2.了解和掌握师生假期动态
确定具体负责人,了解和掌握师生假期动向,并做好排查登记。对学校所有从__来(返)穗的教职工、学生进行健康筛查管理,督促实施居家隔离并医学观察14天,发现异常的及时转至医疗机构进行隔离医学观察和治疗。
3.做好开学前的准备工作
完善传染病防控制度和应急预案。加强学校卫生工作人力配置,及时梳理和完善学校传染病防控相关制度和学校突发公共卫生事件应急预案,严格落实师生员工的晨检、午检、因病缺勤登记与报告、隔离和复课制度等,一旦发现传染病或疑似病例,应及时报告、妥善处置,做到传染病病例的早发现、早报告、早隔离、早处置。
4.落实后勤和卫生设施保障
学校在开学前应做好饮用水的安全监管。在卫生健康部门的指导下加强对自备水源的防护,做好供水设施(自备水源、二次供水设施、食堂蓄水池、直饮水机等)的清洁、消毒工作。应储备足量的个人防护用品(如医用外科口罩、手套、洗手液)和消毒剂(漂白粉、医用酒精等)、红外额温计,洗手间必须配备洗手液。
四、宣传教育
1.把握舆论导向,遵守信息发布纪律。
学校不得擅自发布新型冠状病毒感染的肺炎防控工作信息,___指令,发布的相关信息。
2.加强宣传教育,营造群防群控氛围。
充分利用各种大众传播媒介,适时适度开展多种形式的健康教育宣传,及时传播防控知识,提高师生和家长的自我保护意识和防病能力,营造群防群控的氛围。
3.加强报告制度
班主任及时掌握班级学生情况,即日起,每日在学校微信工作群报送一次班级健康情况;有学生至今还逗留在__的班级需每日向校医叶倩报告逗留__学生的健康状况、返穗时间等。
防控领导小组及时掌握疫情发展动态,即日起,每日向区教育系统防控疫情工作群报送一次疫情情况。如发现学校师生员工疑似感染新型冠状病毒的肺炎,应按传染病防控制度在1小时内向教育局报告。该病毒症状一般为发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难。
时间:2017 年 1 月 xx 日(x 月 xx 日春节)
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:
学习 x 第 x 次党代会精神和《党章》(党员活动日)
一、会议学习了 x 第 x 次党代会精神,传达了 x 委中心组理论学习(扩大)会议精神。
党员姓名发言:支部党员职工要以身作则、率先垂范,切实增强看齐意识、标杆意识,带头学、带头做,为职工群众树立榜样、作出示范。
党员姓名发言:坚决向^v^看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向^v^决策部署看齐。
党员姓名发言:坚决执行^v^的决策部署,要进一步利用午休时间向企业职工群众开展学习教育,宣传党的惠民政策。
二、集中学习《党章》第一章、第二章、第三章。
三、党员活动日,开展爱心捐款活动,联系帮扶困难职工。
党员姓名帮扶职工 xx(姓名),居住地址 x xx 市 xx,生活存在困难。
时间:2017 年 x 月 xx 日(注意春节后上班时间)
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:研究布置党支部 201x 年工作计划、确定支部后备干部和专人负责纪检工作等支部工作;上党课:求真务实,做到真抓实干,开拓创新(党员活动日)
一、201x 年,党支部计划培育入党积极分子 1 名,发展预备党员 1 名(不需要的企业可以删除),制定入党积极分子教育培训计划。
二、制定“两学一做”学习教育全年计划表,在党员职工中开展集中学习教育。
四、党员姓名政治思想好、综合素质好,既带头完成各项工作,又能得到大家一致好评,经研究确定为支部后备干部。
五、开展“双培三帮带”。
1. 把 xx 企业 业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。
2.党员姓名帮带培养对象为 xx(姓名),党员姓名帮带 xx(姓名),党员姓名帮带 xx(姓名)。通过定期开展面对面交流谈心等方式,掌握其思想动态,了解其工作状态。
3.积极向上级党委汇报工作情况,争取各类会议培训资格,领取《入党积极分子考察登记表》、 《预备党员考察登记表》和《入党志愿书》没有的可不写 等,完成全年发展党员任务。
4.制定党支部“三会一课”计划表和“党员活动日”安排表,确保党支部组织生活制度严格落实。
五、开展“双星培育计划”。
1.完成党支部 201x 年度服务计划书,创建星级化服务型党组织。联系帮扶困难职工 xx(姓名),定期组织谈心谈话,了解状况,给予帮助。
2.发挥支部党员先锋模范作用,带头攻坚克难,做到工作和生活中的标杆示范。
五、成立党员志愿服务队,定期组织结对帮扶,环保清洁等。
六、深入开展“双比双争”、“三亮三比”、“党员承诺践诺”活动,要求支部党员亮身份、亮承诺、亮成果。
七、党员活动日--上党课:求真务实,做到真抓实干,开拓创新
时间:2017 年 x 月 xx 日
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:传达 xx 两级会议精神,集中学习^v^^v^系列重要讲话精神(节选)
一、传达 xx 两级会议精神。
二、集中学习^v^^v^系列重要讲话精神(节选)
掌握工作制胜的看家本领——关于科学的思想方法和工作方法
1.学习和掌握马克思主义哲学
2.提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力
3.调查研究是一项基本功
4.发扬钉钉子精神
5.依靠学习走向未来
三、党员活动日--组织观看《没有^v^,就没有新中国》党史宣传片。
时间:2017 年 x 月 xx 日 (标准化动员会只能在 x 月 xx 日以后)
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:研究贯彻执行上级有关文件决议,学党规。
一、传达 x、x 基层党组织标准化建设会议精神。
1.推进组织体系设置标准化
2.推进班子队伍建设标准化
3.推进党员教育管理标准化
4.推进党内组织生活标准化
5.推进工作载体建设标准化
6.推进活动场所建设标准化
7.推进工作运行机制标准化
8.推进基本工作保障标准化
二、学党规(党员活动日)
“四个必须”
理想信念:必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念
根本宗旨:必须坚持全心全意为人民服务
优良传统作风:必须继续发扬党的优良传统和作风
高尚道德情操:必须自觉培养高尚道德情操
八条规定
前四条(针对全体党员)——
公与私:坚持公私分明,先公后私,克己奉公
廉与腐:坚持崇廉据腐,清白做人,干净做事
俭与奢:坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约
苦与乐:坚持吃苦在前,享受在后,敢于奉献
后四条(针对党员领导干部)——
廉洁从政:自觉保持人民公仆本色
廉洁用权:自觉维护人民根本利益
廉洁修身:自觉提升思想道德境界
廉洁齐家:自觉带头树立良好家风
时间:2017 年 x 月 x 日(x 月某天,注意避开周末与假日)
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:传达“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神和重温^v^^v^视察 xx 重要讲话精神并分别开展交流讨论。
一、传达“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神
x 月 xx 日下午,x 委在 xx 召开全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作电视电话会议。x 委书记 xxx 出席会议并讲话。他强调,要认真学习贯彻^v^^v^重要指示和中央座谈会精神,坚持从抓住“关键少数”、抓实基层支部入手,突出“讲政治、重规矩、作表率”,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,确保取得实实在在的效果。
xxx 强调,要深刻领会中央精神,充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。^v^^v^的重要指示,从党和国家全局高度,充分肯定“两学一做”学习教育取得的成效,深刻阐明推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义、目标任务和基本要求,为我们做好工作提供了根本遵循。
二、开展交流讨论
xx(姓名)
发言:时刻学习^v^^v^系列讲话和党章党规,作为工作和做人的第一准则。
xx(姓名)
发言:向以^v^为核心的^v^看齐,向党章党规看齐,向工作职责看齐。
xx(姓名)
发言:学习系列讲话,进一步干好本职工作,取得实实在在的工作成效。
三、重温^v^^v^视察 xx 重要讲话精神
去年 x 月 xx 日至 xx 日,^v^^v^亲临 xx 调研指导。他来到 xx、xx、xx 等地,深入农村、企业、高校、科研文化单位。这次调研,总共 x 天时间,在 xx 短短的 x 天,习^v^进村入户、到学校、听汇报,发表了一些重要讲话和重要指示,立意高远、思想深刻,指向明确、语重心长,饱含对 xx 干部群众的无限深情,寄予对 xx 未来发展的殷切希望,是思想的罗盘、行动的指南。这些讲话可用 6 个关键词来概括:一是传承;二是扶贫;三是改革;四是创新;五是教育;六是党章。
四 、开展交流讨论
xx(姓名)发言:^v^^v^视察 xx 和 xx 重要讲话意义深远,为我们今后的工作指明了方向。
xx(姓名)发言:坚决向以^v^^v^为核心的^v^决策部署看齐。
xx(姓名)发言:^v^^v^的讲话,我们要牢记在心中,作为工作中的准则。
时间:2017 年 x 月 xx 日
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:研究筹备“七一”工作,上党课。
一、研究筹备“七一”工作
二、党员活动日--上党课:不忘初心,砥砺前行
^v^员的“初心”是什么?
什么是初心?农民的初心是收获果实,音乐家的初心是谱出美妙的乐章,教师的初心是教书育人,那么,我们^v^人初心是什么?《中国^v^党章》说,^v^员必须全心全意为人民服务,必须为实现共产主义奋斗终身——这就是^v^员的初心!我们必须牢记在党旗下举起右手时庄严许下的诤诤誓言,这是不忘初心;我们必须牢记在困境时需要履行的责任与担当,这是不忘初心;我们必须牢记在是诱惑前一定要坚守的克己奉公,这是不忘初心;我们必须牢记在灾难时刻“我是党员我先上”,这也是不忘初心!
时间:2017 年 x 月 xx 日(x 月某天,注意避开周末)
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:传达上级党组织有关文件精神,研究发展党员(确定入党积极分子)。
一、传达上级党组织有关文件精神
警示教育---xx 出版集团原党委书记、董事长 xxx 严重违纪被开除党籍。
生活纪律;利用职务上的便利为他人谋取利益并收受巨额财物,涉嫌受贿犯罪。
二、研究发展党员(确定入党积极分子)。
讨论关于确定 xx(姓名)为入党积极分子的问题。
xx(姓名)(支部书记)发言:xx(姓名)xx 年 xx 月出生,家住滁州 xx,该同志是 xx 企业 xx 职务,工作中兢兢业业、乐于奉献,不计较个人得失,对同事、朋友都充满热情和善意,深受学生喜爱,入党动机纯正,是想为集体多做贡献,我同意他成为入党积极分子。
xx(姓名)(党员)发言:我同意 xx(姓名)成为入党积极分子。
xx(姓名)(党员)发言:我同意 xx(姓名)成为入党积极分子。
会议一致通过 xx(姓名)成为入党积极分子,xx(姓名)、xx(姓名)为 xx(姓名)培养联系人。
三、党员活动日——观看警示教育片《镜鉴》,紧密联系“x、x、x”案件,对照反思。
时间:2017 年 x 月 xx 日
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:学习上级有关会议精神和《中国^v^纪律处分条例》,开展“讲重作”专题组织生活会,开展谈心谈话。
一、学习上级有关会议精神和《中国^v^纪律处分条例》
二、专题组织生活会 (内容需根据支部实际内容调整)
1. xx(姓名)
自我对照检查,存在问题:一是学习意识还不够强。二是工作的积极性、主动性、创新性不够。三是在统筹全局、分工协作、协调发展方面做得不够。
xx(姓名)发言:你联系指导一线职工不多。
xx(姓名)发言:你与职工群众谈心谈话不够多。
2. xx(姓名)
自我对照检查,存在问题:一是理论知识不充足,知识构架不完整,理论联系实际不够。二是管理不够严格,有老好人思想。三是没能及时向组织汇报职工群众反映的问题和困难。
xx(姓名)发言:党建业务知识学习力度不够,要进一步加强。
xx(姓名)发言:职工群众反映的问题和困难,没有迅速向组织汇报,思想上有所懈怠。
3. xx(姓名)
自我对照检查,存在问题::一是政治理论学习流于形式,没有认真领悟学习的重要性。二是工作作风不实,求真务实的精神不够。三是有骄傲自满思想。
xx(姓名)发言:工作不够细致,要谦虚好学。
xx(姓名)发言:学习不够深入,专研精神有待加强。
总结发言:本次会议达到了“查摆问题 开展批评”的预期效果,批评直截了当。会后,各位对提出的问题要进行认真梳理,对标整改。
时间:2017 年 x 月 xx 日
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:学习党章党规,上党课。
一、学习党章党规
二、党员活动日--上党课:党风廉政专题党课讲稿
我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败斗争。^v^同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求,即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”,提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀,永葆^v^人的本色。
时间:2017 年 xx 月 xx 日
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:观看党的十九大开幕式(党员活动日)
一、全体党员观看党的十九大会议
2017 7 年 10 月 18 日上午,北京人民大会堂。中国^v^第十九次全国代表大会在这里隆重举行。
^v^同志健步走向报告席,代表第十八届中央委员会,向大会作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。
不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
这是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。.
时间:2017 年 xx 月 xx 日 (避开周末)
地点:会议室
主持人:支部书记姓名
记录人:组织委员/党员
参会人员:支部全体党员
会议主题:贯彻学习党的十九大会议精神,并开展交流讨论;上党课。
一、贯彻学习党的十九大会议精神并开展交流讨论
1.过去...